一个明晰的计划能够让我们更加有动力和方向感。制定计划时，我们可以借助一些工具和方法，如GTD时间管理法等。以下是小编为大家整理的一些制定计划的常见技巧和注意事项，供大家参考。
金融监管局工作计划篇一
2022年，市金融监管局将在市委的坚强领导下，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实中央、省、市关于金融工作的决策部署，全面贯彻市委全会精神，把金融工作融入全市经济社会发展全局来定位谋划，主动融入和服务市委中心工作，以加强党的建设为引领，以促进金融高质量发展为主题，以服务实体经济发展为主线，以提升金融服务质效为抓手，坚决守牢金融风险防控底线。到2022年末，全市人民币存贷款余额力争突破xxx亿元，其中存款余额突破xxx亿元，贷款余额突破xxx亿元，金融招商和直接融资工作取得实质性进展，地方金融生态环境持续向好，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、立足“三个充分”，助力巩固拓展脱贫攻坚成果接续乡村振兴。
引导金融机构提升政治站位，落实中央巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的金融政策，持续加大对产业发展、易地搬迁安置后续服务、基础设施补短板等领域的金融服务，为巩固拓展脱贫攻坚成果接续乡村振兴提供金融支持。
（一）充分推动金融创新，助力巩固拓展脱贫攻坚成果接续乡村振兴。充分发挥农行、农信系统支农主力军作用，全力支持开展农村信息采集授信工作，积极扩大信用贷款规模。大力推广“红色支农·惠农e贷”系列产品，切实解决农村贷款担保难题，确保农村生产经营、产业发展、住房自建的信贷资金供给，定期总结工作开展情况，对工作推广中存在的问题及时与各级政府进行沟通解决，对经验做法进行复制推广。确保2022年末，全市完成农村居民惠农e贷授信x万户，授信金额xx亿元，放贷金额达到xx以上，全面助力巩固拓展脱贫攻坚成果接续乡村振兴。
（二）充分发挥保险保障兜底作用，筑牢防返贫的“拦水坝”。贯彻“金融扶贫、保险先行”理念，深化政保合作，着力构建以全市已脱贫人口为重点，覆盖全市城乡居民的防返贫保险体系。联合银保监等部门按照防返贫、边缘化等群体分类精准施策，引导、支持保险公司主动加强与上级部门的沟通汇报，结合xxx实际创新打造“防返贫”“xxx小康惠民保”等产品，利用现代科技手段推广实施。确保全市城乡居民不因灾、因学、因病等致贫返贫，切实筑牢防返贫的铜墙铁壁。大力协调推进农业保险发展，引导保险公司拓宽农业保险覆盖面，稳定群众产业收入。每季度至少召开1次政保联席会议，推动返贫保工作落到实处。
（三）充分运用货币政策工具，助力乡村产业发展。配合支持人行全力向上争取再贷款规模，充分发挥再贷款的政策牵引带动作用，引导地方法人金融机构加大对农村市场的信贷投放。全力做好国开行、农发行在xxx各项业务发展的服务保障工作，大力争取开发性、政策性金融机构长期、低息贷款支持农村基础设施建设、产业发展。
二、围绕“三个强化”，服务全市经济社会高质量跨越发展。
以全市“十四五”规划为引领，聚焦“六大重点任务”，加强协调服务，完善金融支持重点项目服务机制，强化信贷支撑，为全市规划重点项目提供金融保障。
（四）强化政银保交流合作。围绕“十四五”规划的“三个千亿级”和世界一流“三张牌”重点产业项目、重点龙头企业、重要基础设施建设等，与xxx银保监分局联合组织开展政银保座谈会，邀请银行、保险金融机构参加，增强银保信息互通，支持xxx发展。主动联系发改、工信等部门，建立全市重点项目储备、推介、落实等工作协调机制，推动重点项目落地见效。积极争取保险资金对重点项目的支持。探索建立金融机构助力县域经济发展挂钩机制，下沉服务重心，全力搭建金融服务县域经济发展新平台，共促县域经济实现高质量发展。
（五）强化资本市场运用。大力发展直接融资特别是股权融资，加强与银河证券、国信证券等券商的沟通联络，每季度邀请券商到我市上市后备企业开展1次走访调研指导。及时跟进高投装配式建筑有限公司上市进度，确保高投装配式建筑有限公司年内完成股改并签订辅导备案协议。
（六）强化对外开放合作。大力开展金融招商引资，完善地方金融服务体系，主动加强与市外金融机构的沟通对接，力争华夏银行、光大银行、常熟银行入驻xxx取得新的进展。全力做好xxx市与驻滇中信银行、光大银行、华夏银行、国开行等金融机构战略合作协议的拟定、修改、送审等工作，建立健全合作机制，全力将战略合作做好、做实、做持久。深度融入“面向南亚东南亚金融服务中心”“西南金融中心”建设。力争在金融科技、大数据等方面形成合作，积极引进“成渝双城经济圈”地方法人机构入驻xxx，推动金融业双向开放合作取得新成效。
三、依托“四个抓手”，服务实体经济发展。
引导和鼓励银行业金融机构进一步落实好金融支持稳企业保就业金融政策，确保再贷款、信用贷款和延期还本付息等稳企业保就业政策落地落实，加大对市场主体的金融支持力度，最大限度支持实体经济发展。
（七）加大对中小微企业的融资服务力度。加强政银企合作，联合银保监开展金融机构进县域、促普惠，逐县召开专场政银企座谈会，提高融资供需双方对接效率。坚持每季度召开1次民营企业融资对接会，引导全市金融机构落实关于应对疫情的首贷、信用贷和无还本续贷各项政策，推动“增量、扩面、降本、提质”的政策目标深入落实。统筹财政、人行、银保监等部门对辖内商业银行支持中小微企业进行绩效考核评价，引导商业银行信贷资源流向重点领域和薄弱环节，优化信贷结构。支持鼓励辖内金融机构在县域设立分支机构，下沉服务重心。
（八）开展企业调研大走访。围绕破解企业融资难、融资贵难题，坚持问题导向，制定企业调研方案，大力开展“访企业、解难题”活动，年内实现对全市重点中小微企业的调研走访全覆盖，切实从需求侧摸清企业经营、管理及融资需求现状。同时，深入金融机构开展调研对接，从供需两侧同时发力，提出切实管用的缓解中小微企业融资难题的措施办法，形成高质量企业调研专题报告提交市委市政府。
（九）加大金融知识培训普及。计划年内组织2次赴深交所、上交所的专题培训和外出考察，邀请企业高管、负责人及相关县市区分管领导参与，针对宏观经济形势、现代企业管理、金融筹划、企业股权改革等方面开展专题培训。通过培训和考察引导企业高管和县市区分管领导转变观念、创新思维，进一步掌握金融知识，了解资本市场，学会利用金融工具，助推企业发展。同时，积极搭建金融知识宣传教育平台，拓宽普及覆盖面。以营业网点为主阵地，充分借助网络、电视、广播、微信公众号等渠道，加大对中央金融政策、信贷产品以及金融知识的宣传力度，提升群众对金融知识和金融政策的知晓率，营造全社会学金融、懂金融、用金融的良好氛围。
（十）建立健全融资担保和风险补偿机制。充分发挥政府性融资担保作用，为各类市场主体融资増信，缓解融资担保难题。以昭信融资担保公司为中心，督促加快与各县市区的合作，提升服务效率，降低服务成本，拓宽服务面。尽快建立国有担保机构开展小微企业和“三农”融资担保业务“尽职免责”机制，促进国有担保“敢担”“愿担”。加强财政金融协同发展，整合“助保贷”资金、小微企业贷款风险补偿金等财政性资金，深化政、银、保、担多方合作，建立信贷风险分担机制，充分发挥财政资金对金融信贷的引导和撬动作用。
四、加强“四个建设”，促进机关自身发展。
考察xxx重要讲话精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时突出政策学习，力求本领高强。认真抓好金融政策的学习掌握，跟进学中央、省关于金融工作的最新政策，立足部门职责转化为抓工作的实际能力。压实意识形态工作责任，强化思想引领，全年开展不少于8次理论中心组学习，扎实开展领导干部上讲堂等活动，党员领导干部全年不少于2次，牢牢把握意识形态主动权。强化政治自觉，高标准做好市委政治巡察的“后半篇文章”，促进班子强身健体。压实。
党建。
工作责任，扎实推进基层党建工作落实，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
、教育、管理、培训工作，着力树牢“五种意识”，强化岗位锻炼，提升专业素养，培养专业能力和专业精神，努力打造高素质专业化金融铁军干部队伍，为开创全市金融工作新局面提供人才保障。推进全市金融政策研究中心设立，充分发挥金融人才专业优势，更好地为市委市政府决策提供专业的智库支持。
的驻村帮扶、挂包帮扶等工作。认真履行爱国卫生专项行动网格责任，常态化坚持每月不低于2次下沉社区开展爱国卫生专项行动，助力文明卫生城市建设。
、政德教育、家风教育，全年多层次、多形式开展廉政纪律教育和廉政。
谈话。
不少于4次。深化运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的干事创业环境，做清正廉洁的模范机关。
金融监管局工作计划篇二
1、强力推进商业网点规划与实施。
按照我县商业网点规划，合理配置商业资源，确保科学发展、有序竞争。加强对现有商业设施的整合，研究闲置商业资源的开发，增强人气、聚集商气、激发活力。
2、强力推进重点市场建设。
通过“扶持壮大、改造提升、新建充实”等办法，着力提升南照大米市场、南照黄沙大市场、三十铺三粉大市场。尽快形成专业性强、特色突出、辐射范围广的专业市场群。按照“发挥优势、突出特色、因地制宜”的要求，发展建设跨区域的专业市场，即煤炭交易大市场、建筑材料大市场、粮食交易大市场、农副产品交易大市场。加强培育，壮大规模，提高集散能力。巩固提高“万村千乡市场工程”，进一步强化农村商品流通体系建设。
3、强力推进外派劳务工作。
打造外派劳务基地大县，争取年底对外输出30人。推进外派劳务品牌建设，为外派劳务人员提供优质服务，收集各地用工信息，适应市场需求开展多工种培训。
4、强力推进重大项目和重点企业的进口。
协调金融部门加大进口信贷，外汇管理部门支持进口用汇，扩大重大项目先进技术和关键设备进口。跟踪做好重大引资项目的设备进口工作；推动重点进出口企业扩大进口，加快技术改造，提升产业层次，扩大加工贸易，不断增强进出口贸易的实力。
5、强力推进招商引资工作。
切实转变招商引资工作的方式方法，努力提高利用外资的质量和水平充分发挥自身优势，利用贸促会、洽谈会、商务网站等开展招商。同时，要积极推动我县的投资环境的改善。针对我县的投资环境的差距和不足，一是要加强基础设施建设，美化、绿化、净化环境，落实优惠政策，提供优质服务，千方百计招商引资。二是要充分发挥企业招商的主体作用，用各种方式吸引外商投资。
6、强力推进整顿和规范市场经济秩序工作。
根据国家、省、市整顿和规范市场经济秩序工作的要求，要继续坚持“标本兼治，着力治本”的方针，重点对食品、奶粉、生猪、酒类、医药、成品油、废旧汽车回收及种子等专业市场的清理整顿，着力查处假、冒、伪、劣商品，打击商业欺诈行为和制假售假窝点等扰乱市场经济秩序案件，建立健全各项制度，扎实有效地推进整顿和规范市场经济秩序工作。
7、强力推进金融保险业的协调与服务工作。
要用足用活国家金融政策，落实我县金融奖惩措施，以促进金融业的快速发展，加大对我县经济发展的支持力度。
金融监管局工作计划篇三
一是围绕区委、区政府提出的“三城三镇”建设的工作重点，结合全区20xx年金融工作中心，布置金融业开展信息经济下金融业如何创新服务支持区域经济科学发展大调研活动，从实际出发有针对性地提出创新金融服务推动区域经济科学发展的建议对策。
二是积极参与省金融学会、区政府及相关部门举办的学术交流活动。
三是积极组织会员单位开展有针对性的专题调研活动，在金融支持实体经济发展，推进金融领域改革创新、维护区域金融生态稳定等方面提供理论支撑。
一是联合区政府相关职能部门在全区上下有针对性地组织开展征信、人民币反假、信贷产品、理财产品、支付结算、跨境人民币结算等宣传活动。
二是积极参与区政府相关部门举办的各项科普宣传活动，深入社区、镇（街道）普及金融知识。
三是举办金融新知识培训讲座，邀请专家和专业人士举办金融新业务、新知识培训。
四是加强对年青金融调研人才的挖掘和培养，整合金融业研究力量，开展金融调查研究专题业务培训。
一是积极参与省金融学会调研课题招标活动。
二是组织特约金融调研员积极开展调查研究，撰写调研报告，并选择主题召开全区金融理论与实务研讨会。
三是组织开展优秀调研报告评选活动，评选出优秀的调研报告进行表彰。四是精心办好《**金融》会刊。
一是制定出台《十三五金融发展规划》。
二是承担《**金融志》续志的编纂组织工作，举办专题讲座，落实人员、办公场地，拟定编纂大纲，争取初稿基本完成。
三是组织外出考察学习。
金融监管局工作计划篇四
20xx年，全市实现金融业增加值481.2亿元，是20xx年提高3.2个百分点，连续两年超过5%，国民经济重要支柱行业的地位进一步巩固。金融业在为社会经济发展提供强力支撑的同时，自身建设取得了巨大成就，行业地位不断提高。
信贷规模增长有力。存贷款余额双双突破万亿元大关，截止20xx年末的2.8倍，年均增速24.9%，高于全国4.4个百分点。各项贷款余额10999.8亿元，位居西部第2，是20xx年末上升了31个百分点，有力支撑了全市经济高速运行和重大项目建设。
证券市场融资实现较大跨越。5年来新增海内外上市企业15家，上市企业总数已达48家。总市值4071.6亿元，较20xx年末增加了40个百分点。5年来累计通过证券市场融资947亿元，其中股票市场498.4亿元、债券市场448.6亿元。证券市场已经成为重要的融资渠道。
保险业务快速提高。保费收入达到321.1亿元，较20xx年的3.2倍，保险业服务社会、保障民生的作用日益凸显。
(二)开放的5年，海内外金融机构纷至沓来，创新型金融机构走在全国前列银行数量跃居西部第一。得益于重庆良好的经济社会发展态势和优良的金融生态环境，各类银行加速入渝，形成了大型银行、中小型银行和区域银行、农村资金互助组织共同发展的良好格局。全市银行数量达到48家，比“十五”末增加26家，其中法人银行3家、外资银行及代表处10家，我市成为西部地区银行总数和法人银行数量最多的城市。
证券、保险市场主体稳步发展。证券行业快速成长，现有证券营业部98家，较20xx年增加17家。
创新型金融机构蓬勃发展。小额贷款公司、融资性担保机构、股权投资类机构、金融(融资)租赁公司、信托公司、财务公司等6类创新型金融机构完成了从无到有、从弱到强的转变，总数283家，资本金371。9亿元，已经成为我市金融服务体系中的重要一环。
(三)蜕变的5年，地方金融企业重组崭新貌，金融资产质量大幅提升地方法人金融机构脱胎换骨。
一是实施资产、资本和管理层重组，机构资本实力增强，夯实了发展后劲。重庆银行、重庆三峡银行、西南证券、安诚保险等6家市属法人金融机构资本金合计173。2亿元，较20xx年的3.21%、30.2%、12.02%下降至0.4%、3.11%和1.94%，不良贷款余额由81.3亿元降至26.2亿元，下降68%，成功化解经营包袱。在市委市政府的强力推动下，截至20xx年下降了近8个百分点，重庆成为全国金融资产质量的地区之一。
截至12月末，全市银行业金融机构实现盈利263.8亿元，是20xx年的10倍多。股权投资类机构在壮大企业资本金、改善公司治理结构、提高后续发展能力等方面发挥了积极作用，已实现投资24.5亿元。金融(融资)租赁行业形成规模，各类租赁资产余额110.4亿元，有力促进装备制造等行业发展。信托资产余额达到983.6亿元，年均增长在25%以上。
涉农金融创新实现重大突破。
一是开展农村金融组织创新。设立村镇银行12家，重点服务县域经济，另有5家村镇银行获批，即将成立。成立2家农村资金互助社，为当地农民扩大再生产提供资金支持。
二是启动农村金融产品创新。出台重大改革性文件《重庆市人民政府关于加快推进农村金融服务改革创新的意见》，整合金融、财政、农委、国土、林业等部门资源，重点解决林权、农房、土地承包经营权等“三权”抵质押融资难题，已在全市推广。逐步推广能繁母猪、能繁母牛、奶牛、生猪、柑橘等政策性农业保险，覆盖142.1万头牲畜、2.5万亩柑橘、8.5万张蚕桑。
三是创新服务方式，消除农村金融服务空白。银行以增设自助服务机具等多种方式，消除了农村金融服务零网点乡镇的空白，大幅提高农村金融服务便利度。截至20xx亿元，占全市各项贷款余额比重达到17.9%。
支持两江新区金融业创新发展。
一是出谋划策，牵头研究促进两江新区金融业发展工作思路和两江新区金融发展财税扶持政策，推动两江新区金融中心核心区建设。
二是开展两江新区金融数据统计基础工作，掌握两江新区金融业家底。
三是支持开展招商引资和金融创新，引导在渝银行开设“两江新区分行”，推动开展离岸金融试点，吸引tpg、英飞尼迪等股权投资基金落户重庆。
服务“五个重庆”建设、“三峡库区”、“两翼农户万元增收”、中小企业等重点环节成效显著。
一是积极支持“五个重庆”建设，截止20xx年底，库区各项贷款余额达到2393.3亿元，增速45.72%，高出全市22个百分点，存贷比60.9%，“资金失血”问题明显改善。
三是强力支持“两翼农户万元增收”。20xx年，小企业贷款余额1244亿元，增长39.7%，比全市贷款增速快15.5个百分点，增速排名位居全国前列。小额担保贷款覆盖面和承贷银行范围进一步扩大，贷款发放额突破20亿元、支持9万余人创业就业。
(五)开拓的5年，金融要素市场和离岸金融结算起步，形成金融中心强大发展动力。
打造7大金融要素市场体系。新设农村土地交易所、农畜产品交易所、重庆股份转让中心、重庆药品交易所、重庆航运交易所、重庆金融资产交易所，“七朵金花”渐次绽放。截至12月末，重庆联交所累计交易11059宗，总成交额1721亿元。农村土地交易所成交土地35720亩，交易总额46.19亿元。农畜产品交易所成交19.8万手，交易总额25.7亿元。重庆股份转让中心有10家企业挂牌交易，交易量678.8万股，交易额20xx年起，市金融办按照市政府要求，牵头对落户重庆的金融机构和对重庆经济发展成绩显著的金融机构进行奖励。已落实落户金融机构奖励资金7900万元，对表现突出的128家次金融机构给予奖励资金1137万元。
二是化解地方金融风险。共同推进规范清理地方融资平台，确保风险基本可控;较好的解决了重庆路桥再融资，st星美、st朝华破产重整涉及的金融风险;完成了德恒证券个人债权收购兑付的组织协调工作，保护投资者权益。
三是有效打击非法金融活动。建立打击非法金融活动工作机制，广泛开展培训宣传教育工作，组织出动人员20xx年，全市金融行业取得了令人瞩目的成绩，呈现出全面突破的良好势头：新增银行11家，银行数量跃居西部第一;贷款突破万亿大关，增速24%，高出全国4个百分点;7家企业ipo，创下历史记录;组建金融资产交易所，区域要素市场进一步完善;招商引资超额完成3亿美元工作任务，金融对外开放进一步扩大;组织召开6000人规模的世界华人保险大会，重庆金融影响力稳步提升。
“十二五”是重庆建设金融中心攻坚的关键五年。全市金融业要以“重组、创新、开放”为指引，按照“38821”的工作思路，实施跨越性、超前性政策措施，力争到20xx年，全市银行贷款达到3万亿元，贷款余额与gdp比重达到2：1，真正实现辐射周边的功能。
二是大力发展证券业。进一步完善证券服务体系，积极建设券商、投行及各类证券中介机构。大力推动企业特别是民营企业改制上市。力争到20xx年保费收入超过800亿元，对民生的保障功能不断增强。
(二)大力发展八类金融创新机构。
一是稳步发展融资性担保公司和小额贷款公司。加强监管力度，加快融资性担保公司清理整顿，探索小额贷款公司向村镇银行、社区银行改制试点。
二是大力发展股权投资基金、信托公司和金融租赁公司。进一步加强引进股权投资机构工作力度，探索设立私募基金引导基金，支持信托公司做大做强，推动融资租赁公司增资扩股。
三是加快推进财务公司、汽车金融公司、消费金融公司等机构创新试点。力争到“十二五”末，创新型金融机构总数超过400家，资本规模总计超过600亿元，支持地方经济建设资金累计超过5000亿元。
(三)积极构建八大金融要素市场体系。
大力发展重庆股份转让中心，建设全国证券场外交易市场的重要平台，区域股权、债权转让平台和上市公司资源培育平台。促进金融资产交易所发展，建成区域性各类金融资产转让平台。积极推动重庆联交所、农畜产品交易所、药品交易所、农村土地交易所、内河航运船舶交易所加快运行，提升市场功能，扩大市场规模。推进设立全国电子票据交易中心。力争到20xx年，实现2500亿美元的年结算量。
二是形成西部上市路演中心。加快发展重庆上市路演中心，适时推出“长江上游指数”和“重庆指数”，建成继上海、深圳之后的全国第三大路演中心。
(五)完善金融环境。
一是优化政策环境，进一步完善现有税收政策、补助政策、奖励政策，提高金融发展政策竞争力。
二是加强引进和培育金融人才队伍，提高金融从业人员素质。
20xx年各项工作：
(一)进一步完善金融机构组织体系。吸引银行、证券、保险等各类金融机构来渝设立分支机构，加快促进获批筹金融机构开业，争取新设全国性法人金融机构。力争20xx年下半年的工作指导思想是：继续贯彻公司年初制订的“以提升公司综合竞争力和综合价值为宗旨，集中精力抓创利，坚定不移压费用“的指导方针，集中资源推进优势创利业务，积极培育新的利润增长点。
年下半年的工作思路：继续集中公司资源开展固定收益、经纪、投行三大主要创利业务，确保超额完成全年经营指标;同时加强创新研究，积极推进收购兼并与资产治理业务，培育新的赢利点，为xxxx年下半年的经营目标是：下半年实现总收入20，074万元。其中：经纪业务总部实现收入13，989万元;固定收益总部实现收入2，500万元;投资银行总部实现收入1，780万元;企业融资部实现收入680万元;证券投资部实现收入1，125万元。
(一)加快推进增资扩股工作，为争取创新试点券商创造条件。
抓住证券行业价值回升的有利时机，加大公司推介的力度，加快与有意向的投资机构洽谈的进度，积极与现有股东和监管机构进行沟通，推动增资扩股工作进入实质性阶段，争取在年内实现突破;同时继续全力应对有关诉讼案件，为争取创新试点券商创造条件。
(二)继续推进优势创利业务的大力发展。
1、经纪业务。
下半年实现营业收入13，989万元;客户托管资产总量达到160亿元，市场占有率达到8‰。
下半年要以提高客户价值为宗旨，以推动经纪业务的健康、可持续发展为重点。一方面以风险控制确保业务健康发展，另一方面，通过多样化赢利模式的探索，逐步改变经纪业务“靠天吃饭”的局面，获得稳定的收入来源，减少收入的波动性，成为公司稳定的赢利来源。
巩固地区优势，提高市场占有率。完善落实经纪业务准事业部制的考核、激励体系和治理制度，对营业部的经营治理绩效进行定期跟踪、分析和督导，让业务人员“走出去、动起来”。在加强客户资产盘活、提高现有客户价值量的同时，绝不能抱定仅守住现有客户的心态，而应大力开拓新的客户资源，增加客户存量，优化客户结构。非凡在占有垄断优势的广西地区，要加大机构客户开发力度，通过持续的区域营销活动开拓新客户。
大力推进客户分类治理，提供分层次针对性的咨询服务。通过客户分类，分析不同类型客户的需求，通过与研究所、资产治理部和其他部门合作，设计和提供针对性的咨询服务。一方面完善资讯产品品种、内容和形式，重点加强针对高端客户的核心资讯开发;另一方面，要借助信息技术的支持，建设公司级的咨讯服务平台，实现资讯共享、实时发布，将人工、短信、电子邮件、纸张等形式的传播渠道进行整合，建立多样化、差异化的咨询服务体系。
加强新产品、新业务的研究与培训，构建综合销售平台。不断丰富经纪业务的产品线，提高对新业务的快速反应能力。充分利用国海富兰克林的合作优势，加强基金产品的培训、推介，继续加大基金产品的销售力度;探索权证、etf、股指期货等新产品的营销和服务方法并大力推广;对市价委托等交易制度创新要保持高度的敏感，加强跟踪、消化;积极协助总部业务部门开展企业融资、财务顾问、债券分销等业务，将营业部打造为地区的产品销售中心和综合业务开拓的分支机构。
推动客户经理制，打造销售队伍。推行经纪人制度是行业发展的大势所趋，经纪业务要认真研究行业内实施经纪人制度的经验和教训，探索适合公司的销售队伍建设模式，推动部分营业部的客户经理制试点，逐步完善客户经理招募、培训、治理、支持的体系，为建立一支具有适度规模和较强开拓能力的销售队伍打好基础。
2、固定收益业务。
下半年实现业务收入2500万元，完成国债承销量60亿元，国开行金融债完成45亿元。
继续强化企业债主承销项目的开发力度。加大对企业债项目开发的战略投入，充分利用公司在部分地区的资源优势，推动与投行、并购、研究等部门的协作开发，并加强与外部机构的合作，争取在年内完成1-2家主承销的发行，实现业务收入1000万元，并增加3-4个储备项目。
探索内部报价机制，进一步挖掘债券撮合业务的潜力。通过例会制度、交易员手记及互联网群组会议模式等方式，在部门内部建立交易信息的沟通渠道，探索内部报价机制，提高撮合交易的成功率，提升撮合业务的创利能力，实现银行间债券市场现券交易实现差价收入1500万元。
加强项目和客户的储备工作。积极探索适合业务发展与竞争需要的客户开发和治理手段，建立多层次的客户维护模式，有计划有针对性地开发新客户，下半年要新增10家左右的核心客户。
加强创新研究，探索新的业务机会。随着债券收益率不断上升，债券市场的风险得到很大释放，未来投资机会开始增加，同时，债券市场创新产品与交易手段不断推出，短期融资券、资产证券化等新产品日益丰富，国债期货等新型交易方式也在酝酿之中。固定收益证券总部要密切跟踪市场的发展动态，加强创新研究，探索新的业务机会和赢利模式，拓宽赢利渠道。
积极推进固定收益证券研究中心建设，加快中国固定收益证券网的完善与推广工作。适度增加研究投入，继续提高研究报告的准确性、实效性，增加研究中心的曝光率，提高市场认同度和知名度。加快中国固定收益证券网的改版工作，丰富网站的资讯内容，并通过举办活动等形式扩大网站影响，推动固定收益品牌建设和业务发展。
3、投行业务。
下半年，投资银行业务合计完成营业收入2，460万元。
ipo和再融资业务并举，完成投行业务重心转移。随着股改进入尾声，市场融资功能恢复，投行业务的主战场转向以企业融资为主的业务领域，全流通的市场环境也促进了投行业务由单一化向多元化转变。投行业务部门要将各项资源配置到ipo、再融资等业务，密切跟踪证券发行市场的政策和规则变化，加强学习、培训，加快现有项目的跟进完成。
加大核心客户开发力度，提高项目储备数量和质量。以广西为基地，选定3-4个重点省份区域，整合固定收益、研究、并购等部门的资源进行重点开发，培养一批核心企业和优势项目，力争做实做透广西市场，在其他区域实现业务突破，初步确立投行业务在重点地区的竞争优势。完成3-4家ipo材料上报，2-3家再融资跟进并争取达成协议，9家股改项目操作完毕。
加强投行业务后台建设和人才储备。进一步完善业务质量控制的执行机制，优化风险控制治理架构;调整内核委员，加强发行内核小组的风险控制功能;设立销售部门，建立公司承销业务销售网络。同时，积极引进专业人才，充实投行业务队伍，解决保荐人数量对投行业务发展的制约问题，争取保荐人数量从现有的6人增加到10人左右。
4、自营投资业务。
下半年，完成营业收入1125万元，实现利润906万元。
下半年，证券投资部要在严格执行公司有关风险控制和投资决策制度的前提下，根据市场的新变化和出现的新机会，加强新产品研究，积极探索多元化的二级市场运作模式，对公司投入的5000万自营资金科学规划，进行合理的资产配置，确保年底取得较好的投资业绩。
5、研究业务。
进一步加强公司内部研究资源的整合，以研究带动业务发展。公司研发中心、固定收益、投行、经纪、投资和资产治理等部门都具备研究力量，各有侧重和优势，公司尝试对研究资源进行整合，上半年取得了较好的效果。要继续推动研究合作的机制建设和组织结构创新，进一步理顺研究体系。加快研究与业务的融合，完善部门间协调运作机制，探索研发中心对业务部门的服务模式;建立互动沟通渠道，加强研究成果在公司各业务部门和营业部的推广力度。研发中心要从为业务部门提供研究支持，逐步上升到引导业务开发、参与业务开发。
在重点行业实现突破，树立研究品牌。巩固现有的大能源板块的研究力量，增加实地调研活动，继续进行纵深的研究，并加强与同业、机构客户和媒体之间的交流，以大能源领域的研究为突破口，树立品牌研究员，打造公司的特色研究品牌。
加强研究团队的建设。下半年要进一步引进研究业务骨干，充实研究力量，提升研究水平。
金融监管局工作计划篇五
拆解“计划”从两个汉字“”它意味着计算，“”这个词的意思是“分段”计划”服从于目标的实现，“计划”计划是分析和计算如何实现目标并将目标分解为子目标的过程和结论。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
2020年，区地方金融监管局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和中央经济工作会议精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合经济开发区体制机制改革推进工作，进一步优化聚集金融功能，全面提升全区金融产业发展水平，着力深化金融改革创新，更加注重防控金融风险，切实增强金融对实体经济发展的支撑能力。重点抓好六个方面工作：
一是持续扩大信贷投放规模。鼓励和引导银行机构积极向上争取信贷额度，盘活存量资金，改善资金供给，实现信贷投放的持续增长，力争各项贷款增幅和增量高于全市平均水平。
二是优化信贷结构。积极创新和灵活运用各种贷款方式，不断加大新旧动能转换重大工程的支持力度，努力满足实体经济有效信贷需求。加大对重点建设项目、重点骨干企业的资金供应，支持小微金融、农村金融、科技金融、绿色金融和消费金融发展等，努力保持贷款投放的连续性和针对性。
三是做好扶贫信贷产品和服务模式的创新。鼓励银行银行机构加强向上对接，不断争取和规范健康发展扶贫小额信贷政策，进一步聚焦聚力特殊贫困群体，对符合办理扶贫小额信贷条件的，要做到应贷尽贷，真真切切帮助贫困户解决项目启动资金问题。同时结合扶贫领域作风专项治理工作，认真开展扶贫信贷发放中作风问题的排查工作，确保做到“真扶贫、扶真贫、扶贫真”。
四是创新金融产品服务。创新扩大抵质押物范围，积极发展信用贷款，提高抵质押和信用贷款占比，降低互保联保贷款比重。
一是积极搞好服务，帮助三丰化工、力扬塑业、大林食品等拟上市企业解决问题，加快上市步伐。
三是加快发展直接融资，引导推动上市挂牌企业利用资本市场实施再融资，支持鼓励城投、奥德等企业发行企业债、公司债等扩大直接融资规模，全年争取直接融资数额超过15亿元人民币。
一是完善金融发展规划设置，结合经济开发区体制机制改革，适时提出金融创新区产业发展规划修正稿，并提出具体实施意见，重点加大金融机构区域性总部招引力度，争取全年发展和引进银行、保险、证券、基金等法人金融组织6家以上。
二是加强保险体系建设。引导保险机构做大做强，推广各类政策性保险，争取2020年度全区保险机构保费收入达到10亿元以上。
三是借助齐鲁金融茶座等专题活动，加快“凤凰智库”建设，吸引高端金融人才，探索筹办金融高峰论坛。
一是依托区城投集团加强政银企对接，组织银行和有资金需求的企业深入合作，让银行推介金融产品，让企业介绍新上项目，为资金找项目，为项目找资金。参加中国·临沂资本交易大会，会上争取签约项目1个以上。
二是进一步落实无还本续贷政策，探索蚂蚁金服普惠金融等数字金融发展模式，提升应急转贷基金运作效能，引进或新设担保公司、产业基金等机构，多措并举破解投融资瓶颈，有效解决企业融资难、融资贵问题，不断增强区域金融发展活力。
三是建立健全地方金融监管体制。建立信息共享机制，防止出现监管盲点，形成以政府为主导、金融监管部门为主体、有关执法部门为支撑、社会各方面共同参与的全方位、立体化地方金融监管与执法体系，共同做好地方金融监管工作。
一是加强风险监测预警。坚持关口前移，按照“早识别、早预警、早发现、早处理”的要求，对全区金融风险点进行深入细致排查。
二是加强金融知识普及宣传，固守电视、广播、报纸等传统媒体宣传阵地，拓展网络、微信、移动客户端等新媒体宣传领域，广泛利用金融网点、商场、车站、户外屏幕及公共交通工具等载体，加大宣传力度，计划印发宣传海报、单页等各类宣传资料10万份以上，举办宣传周、宣传日等各类活动5次以上。
三是提升对地方金融组织的现代化管理水平。根据省地方金融监管局首次印发的《山东省地方金融监管系统行政处罚自由裁量基准（试行）》（鲁金监发〔2019〕9号），具体实施涉及针对地方金融环境稳定和金融机构监管的45条135项行政执法事项。聘请第三方会计师事务所对小额贷款公司、民间资本管理公司、典当行、信用互助合作社等地方金融组织进行检查，每年至少2次全面检查和每季度的随机抽查，以确保不出现区域性金融风险为工作底线。
一是加强机关党的建设。按照新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，深入推进党组书记抓党建工作，坚持每季度至少召开一次专题党组会，研究部署党建及党风廉政建设工作。抓好意识形态工作，推进机关党支部标准化建设，加强党员干部教育监督管理，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力。
二是深化全面从严治党。认真落实全面从严治党主体责任、“第一责任人”责任和“一岗双责”，牢固树立“反腐败永远在路上”观念，加强制度建设，持之以恒推进作风建设。深入开展理想信念教育、党性教育、警示教育和纪律规矩教育，培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。认真贯彻落实中央八项规定精神，严格执行公务接待、用车、会议、培训等管理办法。
三是推进“学习型机关”建设。组织全局人员学习业务知识，不断提高工作能力和水平，积极开展“结亲连心”、“1+7”帮扶、双报到等活动，扎实做好文明单位创建、双招双引、志愿服务、人事财务、档案保密、工会、平安建设、乡村振兴等工作，不断提高工作的规范化、科学化水平。
2.继续开展“访企情、纾企困、强党建、促发展”主题走访活动；
5.做好平安建设、处理和防范非法集资考核及行风评议工作。
上半年，市地方金融监管局认真贯彻落实市委“1133”工作体系，全面实施“11137”工作思路，坚持“以高质量党建为统领”这一总要求，围绕“服务全市经济建设”这一中心工作，倾力打造“聚金兴平通融大度”品牌，以“金聚工程、金惠工程、金安工程”三大工程为抓手，全面推动金融产业提级、金融服务提质和金融监管提效，促进金融业健康壮大发展，金融活水持续向“实”而行“贷”动企业复工复产。
二是以完善落实管理制度为抓手，改进机关工作作风。制定印发《机关事业单位全员目标绩效考核实施方案》，以章为据、严格考核，形成比学赶超的氛围。制定实施办公用品采购制度、微信公众号发布制度、对外信息报送流程、公章使用签字流程等，严格执行考勤学习签到、请销假等制度，以制度约束促进机关工作作风转变。建立学习强国周通报月考核制度，学习强国参与度和人均积分位列全市第一，被市委宣传部授予“学习强国推广使用先进单位”称号。
三是以做好后勤工作为保障，确保机关规范有序运行。完成工会设立，确保促消费工作顺利开展。严格相关规定和程序，强化监督管理，圆满完成股级干部调整任务及局属事业单位开展新一轮岗位竞聘工作。人员信息实行数字化管理，及时组织2019年度考核优秀人员评选并做好统计上报工作，按时完成事业单位法人变更、年度报告公开，编报职能优化、流程再造任务清单等。严格执行财经纪律，及时进行账务处理。认真做好2019年度部门决算材料填写，按时进行决算公开；做好内控制度建设和政府财务报告填制工作。全力做好疫情防控工作、各项会议和重要活动的筹备和组织工作。组织领导班子成员和全体机关干部到轩尔电商创业园、春光里.平度产投生态综合体调研，到杨明斋故居参观学习。做好“两报告一评议”和述责述廉及日常例会、集中学习、重要客情报告等工作。做好车辆的使用管理及完善办公用品采购审批和领用制度，在满足机关正常办公的基础上力求勤俭节约。
一是完善政策制度体系，推进各项惠企政策落地、落细、落实。出台《关于促进实体经济高质量发展的实施意见》、《关于印发应对新冠肺炎疫情帮助中小企业渡难关保经营促发展若干政策措施的实施细则的通知》等金融政策。汇总各级金融政策30篇，编制政策“一本通”电子书，实现了在线查阅、浏览，打通“政策信息孤岛”，打造更加立体、多元、便捷、高效的政策政务服务体系。开展2019年度鼓励金融业集聚发展、支持企业利用多层次资本市场等四项奖励申请兑现工作，共梳理29家企业，合计金额605.403万元奖补资金，全力打好政策落地攻坚战，确保资金及时兑付到位，扎实推进惠企政策落地、落细、落实。
二是搭建高效融资对接平台，引导金融活水持续向“实”而行“贷”动企业复工复产。开展“春风行动”。印发《平度市金融支持企业复工复产“春风行动”方案》，在微信公众号开辟金融服务专栏，公布60家金融机构热线电话，成为助力企业复工复产的连心线、保障线、温暖线；加强实地走访调研，点对点推送企业30余家次，组织银行、基金、担保公司等专门到立博汽车、尚好科技、连成金展等企业40余家次。组建金融辅导队。从全市金融机构中选派48名金融辅导员，组建17支金融辅导队，重点推动金融辅导队服务“四区八园”专项，印发《平度市金融支持产业园区建设的实施方案》，金融辅导队与园区一一配对，实地走访，制定融资规划，强化对园区的金融支持作用。持续深化政府增信功能。持续深化政银保（担）、助保贷、企业扶持基金等政府增信业务的开展，上半年累计为企业提供资金支持6亿元。发布金融机构融资产品手册电子书。汇总23家驻平金融机构融资产品，方便企业根据自身融资需要快速检索查阅，是企业获取融资产品信息的“导航手册”和“贴心攻略”，实现了金融机构与实体经济信息互享、流程互通、功能互补。截至6月底，各驻平银行机构通过微信、电话回访、实地走访共对接企业3470家次，与740家企业签署协议，累计授信85.4亿元，累计放贷65.1亿元，金融活水持续向“实”而行“贷”动企业复工复产。
三是优化资本市场发展生态体系，为实现“五大突破”奠定基础。优化文化生态，开展资本市场专项培训活动，累计组织线上培训活动5场、线下5场，参训企业达700家，其中规模以上企业约400家，累计培训900余人次，参训企业董监高占比近7成，培训场次居青岛10区市第1，有关典型做法被青平两级政务专报在全市范围内推广。优化环境生态，成立由市政府主要领导担任组长的加快企业上市挂牌工作领导小组，联合企业家联盟会成立金融上市企业委员会，顶格协调、顶格调度、顶格推进，积极破解企业上市过程中遇到的历史沿革确权等难题症结，加快上市进程。优化资源生态，强化资源储备，新增股改备案企业1家，四板挂牌备案企业4家，印发《平度市上市后备企业资源储备库设立和管理办法》，筛选30家重点拟上市挂牌企业纳入储备库，完善梯次培育队伍建设。优化资本市场发展三大生态体系，为实现“五大突破”奠定基础【“五大突破”即，征和工业年内完成实现挂牌上市、鑫光正钢结构由新三板“基础层”转入“创新层”、昌辉管业年内完成股改并逐步在主板上市、蓝树谷教育集团借壳上市、尚好科技新三板挂牌】。
四是加大金融创新力度，打造普惠金融新模式。以政策支持新型农业保险创新性发展。联合农业农村局、财政局印发《平度市2020年地方优势特色农产品保险以奖代补工作实施方案》，选择人保财险、太平洋财险、平安财险采取共保体模式开展农特产品以奖代补工作。开展大樱桃价格指数保险，承保大樱桃5000亩。加快普惠金融基础设施建设。截至目前，农商银行小微云共设430台，推动“建行裕农通”乡村普惠服务平台建设，实现所有村庄全覆盖，青岛银行新设金融综合服务站50个。推出特色贷款产品。联合惠民村镇银行研发“园区贷”产品，探讨建立风险补偿机制，以无抵押、无担保等优惠措施，强化对园区企业的信贷支持力度；联合农商银行研发“强国贷”产品，针对在“学习强国”学习平台参与学习党员，根据学员积分的不同，分档次给予不同级别的贷款额度。
上半年，共计引进类金融机构50家。我市第1家、青岛市第5家第三方支付公司嗨呗产业孵化园项目落户凤台金谷，招商银行拟在江山帝景设立第一家支行。
一是疫情期间开展线上招商推介活动。在疫情下主动作为，“屏对屏”交流，“心连心”服务，进一步拉近与企业家的距离，提升服务意识和工作方法。2月14日、3月3日先后参与举办青岛平度凤台金谷网络招商推介会2次，通过“选择山东”云平台直播，是省商务厅、省国际投资促进中心首次与县级市合作，也是“选择山东”云平台举办的第3场活动，约53万名观众观看直播。
二是依托平台，走好平台化招商路线。青岛青松创业投资集团有限公司、青岛科创母基金，先后于2月14日、6月12日与我市签订协议，在基金设立、产业招商、投资服务和共建产业等方面进行合作，进一步引进国内外知名投资公司、投资基金或优质投资项目，促进我市经济的高质量发展。
三是设立招商大使，用好人才招商。4月23日，聘请中泰证券平度营业部副总经理王宪永先生为首任“金融招商大使”。这是我局首次设立“金融招商大使”，目的就是要发挥金融届人士对相关产业链熟悉、人脉资源丰富、招商手段灵活的优势，让“金融招商大使”成为平度发展的代言人、招商引资的特派员、项目建设的助推者。
四是借助创投风投大会，开展平度专场推介。积极邀请金融业人士，组织全市机关干部、工厂企业参加青岛创投风投大会。5月9日市委副书记、市长赵兴绩在青岛国际会议中心齐鲁厅进行平度专场推介，副市长徐君担任主持人。以“投资青岛·选择平度”为主题，从城市名片、产业平度、产业平台、创投平度、个性平度五个方面全面展示平度风采、讲述平度故事。专场推介还邀请了山东省私募股权投资基金业协会会长、青岛科技创新基金管理公司总经理李文峰，春光里资本创始人杨守彬两位投资界大咖为平度“站台”，从平度金融产业扶持发展政策、四园八区、构建青岛北部先进制造业基地、“青烟潍城市群会客厅和青岛辐射带动半岛一体化发展桥头堡”等方面向全球推介平度。
上半年，以提高社会公众风险防范意识和金融机构依法依规经营意识，引导群众树立正确的投资理财观念，凝集金融安全共识作为工作目标，以非法集资、暴力催收、高利贷、套路贷等八个方面为重点，以广泛宣传、现场核查、打早打小为着力点，以加强组织领导、完善部门联动机制为保障，依托处非专班严厉打击非法金融活动，妥善处置中行原油宝、永乾财务信息公司、磐恩资产、“博鑫洗码”等相关重点案件，市政府分管领导召开专题处置会议，成立处置工作专班，以约谈相关企业负责人、下达停业整顿通知、协调清退资金、及时立案侦查、冻结公司资产等多种途径维护群众利益最大化，按照属地管理原则组织镇街安排专人做好稳控工作，维护了全市金融环境的稳定。
一是强化宣传教育。开展处非知识有奖答题活动和征文比赛，有奖征文涉及全市中小学156个，中小学生131475人，有奖答题覆盖人员达5万余人，获奖群众3647人。组织金融机构进社区宣传，开展主题为“守好钱袋子护好幸福家”的防范非法集资集中宣传教育活动，活动累计发放公开信3000余份，海报折页600余张，扇子2000余把。
二是加强风险排查。进行专班流程再造，实行专班成员ab角制，有效提升专班的规范化执法水平。持续开展风险排查专项行动，深入重点区域、商务楼宇进行拉网式、地毯式摸排，针对辖区内的投资理财、资产管理、信息咨询、电子商务、网络信息类企业进行逐一核实研判，建立一企一档；将非法集资活动排查纳入网格化管理，充分发动各网格员开展网格内巡查，实行楼宇楼长负责制，及时发现、推送涉嫌非法集资风险企业线索。截止目前，共计排查投资类公司302家。在重点风险点采取张贴海报等形式的警示标语做好预警，坚决杜绝非法金融活动的发生。
三是健全预警机制。一是以线上非法金融活动监测预警系统及早识别和发现苗头性线索，用好省金安系统，借助互联网、大数据等信息技术进行及时提示和风险预警，有效实现非法集资风险早预警、早处置。二是通过官方微信平台、平度日报等媒体，及时将风险提示在全市范围内发布，做好监测预警。
四是建立金融领域矛盾多元化解机制。学习“枫桥经验”，按照“全面排查，摸清底数，调处化解，有效稳控”的工作原则，以拉网式集中排查和滚动式日常排查相结合的方式建立金融领域矛盾多元化解机制，通过建立台账、责任到人，把各类矛盾纠纷隐患全部纳入视线，做到“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”。印发了《平度市金融领域矛盾纠纷多元化解工作方案》（平处非办字〔2020〕9号）、《关于强化矛盾纠纷排查和重点人员教育稳控工作的通知》，进一步明确地方金融领域维护稳定工作目标任务，提高政治站位，落实属地管理责任，加强组织领导，层层传导压力，做实做细稳控措施。积极参加两会维稳值班活动，确保重大活动期间不出现信访兹丑事件。
五是做好地方金融组织监管和服务。按照要求及时现场检查，做好年审和分类评级整改工作。加大监管力度，多次给平度鼎泰融资担保有限公司下达整改通知、通报等，要求公司及时整改、及时收回资金、及时报表，保证了公司的稳健运行。对常年没有实质性业务且多次整改不到位的青岛伟昌民间资本管理公司进行了劝退，福泽小贷、博仁担保有序退出，并做好金翔小贷的变更辅导工作。1-6月，3家融资担保公司累计担保48418万元，同比增长10.5%，在保责任余额59533万元，同比下降4.6%；3家小额贷款公司1-6月累计贷款3875万元，同比增长3488%，贷款余额26002万元，同比下降2%。
六是建立协调调度机制，化解不良贷款。建立化解不良贷款的协调、调度和通报机制，每月对不良贷款化解工作进行调度，及时将信息反馈给平台公司，加快不良资产处置，为各金融机构化解不良贷款创造良好环境。加强与人民法院沟通协调，提高不良贷款的处置效率。截至目前，已累计化解不良贷款5800万元。
上半年的工作取得一定的成绩，但是仍面临着符合考核要求基金数量较少，非法金融活动和利益受损群体稳控工作的不确定性等问题，下半年将继续坚持“以高质量党建为统领”，着重做好以下几方面的工作：
一是推进标准化党组织建设。加强制度建设，对办公室的各项工作和制度进行疏理，修订完善，做到有据可依，有章可循，进一步提高办事效率。加强“金融先锋”机关党建特色品牌创建，充分发挥党支部战斗堡垒作用，立足服务实体经济、防范金融风险、推动改革创新三大主要任务，淬炼出具有地方金融监管局特色的机关党建品牌。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员、民主生活会、组织生活会等制度。进一步加强党风廉政建设,不断提高党员干部拒腐防变的能力。积极推进内控制度建设，完善和规范各项财务工作流程。严格依法行政，落实一岗双责和意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，坚决反对和抵制各种错误言论，不断推进工作作风建设。继续实施机关事业单位全员目标绩效考核办法，促进机关绩效建设与管理。
二是瞄准考核，实施精准招商。充分利用现有资源，广泛收集招商信息，通过对招商任务的分解细化，主动谋划，推进招商引资项目落地。拜访青岛金融机构、监管部门、周边地市金融局，获取项目线索，全面出击，广撒网。
三是多渠道、多轮次开展融资对接活动。重点开展“金融机构服务四区八园融资对接活动”，组织各类金融机构滚动开展逐园区融资对接活动，适时进行融资服务；做好四大平台公司园区建设的融资协调和服务工作。
四是持续举办资本市场知识培训和上市企业培育。邀请国泰君安证券、中力科技等有关专家进行专题辅导，每月开展一次培训活动，提高企业利用资本的意识、能力，为1000家以上企业提供资本市场培训服务。重点推进征和工业上市，尽快实现我市主板上市企业“零突破”；重点建立拟上市挂牌企业储备库，形成梯次培育的上市企业格局。
五是深化开展金融创新工作。继续做好农业保险工作，创新开展芹菜价格指数保险，联合农业农村局做好玉米大灾保险和生猪价格指数保险以奖代补工作；做好金融产品创新工作，8月份助力“强国贷”上线，与惠民银行探讨研发“园区贷”，服务四区八园企业融资。会同人民银行平度支行研究组建金融专家顾问团，汇集银行、保险、证券、地方金融组织等金融力量，为企业“把脉会诊”，为新产业、新技术、新业态、新模式等新动能积聚融资。
六是加大对非法集资等非法金融活动的打击力度。邀请青岛市地方金融监管局对18个镇处处非专管员、处非业务骨干和处非专班成员进行专职培训，做到能发现、能识别、能打击、能维稳四项基本能力全面掌控。继续组织做好全市范围内处非宣传教育活动，维护地方金融稳定。持续深入开展金融领域扫黑除恶专项斗争行动，建立扫黑除恶常态化机制，开展全方位、全领域、彻底性综合整治，源头堵塞漏洞，建立整治常态长效工作机制，有力维护我市金融领域和谐稳定的社会环境。
七继续做好地方金融组织的监管与服务工作。加强对地方金融组织的监督检查，准确掌握地方金融组织的业务进展合规情况，促进地方金融组织的规范发展。逐步发展、审批一些规范的地方金融组织，对于不合规的申报公司坚决不予批复；对于一些常年整改不到位的公司进行行政处罚，乃至取消其业务资格证书，打造我市地方金融组织规范健康发展的良好局面。
金融监管局工作计划篇六
20xx年是我行定点帮扶云南省永仁、武定两家国家级贫困县脱贫致富奔小康的第五年。我行将在国务院扶贫开发领导小组的领导下，坚持“以更新观念为突破口，以教育扶贫为重点，以综合开发为主攻方向”方针，扎实工作，力争再创扶贫工作新局面。
主要工作初步安排如下：
(一)发动全行员工，组织开展第六次为武定、永仁两县捐款、捐物活动。
(二)在全行范围内择优选拔第六批扶贫干部。
(三)建设完成永仁猛古腊招银希望小学和武定大梁子招银希望小学，并于9月学校开学时投入使用。同时调查、确定两县第六所招银希望小学。并修缮校舍。
(四)在永仁和武定各选择、建设并完成招银温饱示范村一个。并完善基础设施。
进一步加强基层组织建设。大力推动机关党组织与帮扶村党支部结对共建、有机整合，指导帮助基层组织建设，加强对村“两委”班子建设，切实提高“发展经济，建设新村;化解矛盾，建设和谐村;自我管理，实现村党支部自我发展”的能力。
(五)完成“1+1”结对助学对象选择和资金发放工作，并追踪资金使用和结对学生学习情况。
(六)组织开展定点帮扶五周年系列活动。
金融监管局工作计划篇七
提高顾客满意的目的.，是让顾客对我们产生热情，降低行销成本和交易成本，以增加竞争对手的行销成本，增进员工的成就感，提高产品的市场占有率，最大限度地提高产品的附加值。加强销售管理工作的主要内容有：
1、销售流程管理和5s管理：通过制定标准的销售流程来规范销售人员的行为准则；通过对销售人员，展厅，展车进行系统的5s管理来满足顾客的核心需求，这就是销售人员主动、热情、专业；环境(展厅)舒适、明朗；交易无压力、专业、可信赖。
2、销售绩效的规范管理：
(1)来店客户管理：要求销售人员对来店客户进行登记，至少留有70%以上的客户资料，并对意向客户进行级别确认。
(2)意向客户和保有客户管理：要求每个销售人员至少有100个以上的意向客户，并对其进行档案管理和有计划的访问，通过增加保有基盘的数量，从而增加维修的固定顾客，再增加新的介绍订单，使专营店的业务走向良性循环。
(3)看板管理：要求销售经理对车辆的订交存利用看板的形式进行动态管理，每日更新，公开透明，提高工作效率。
(4)试乘试驾管理：配备试乘试驾车辆，制定试车路线，让顾客亲身体验车辆的性能和配置，为顾客提供服务和进行总结。
3、营销管理：
(1)要求市场部和销售部做到：知己：即，搞清自己的产品市场、目标客户群体究竟是谁。知彼：即，搞清竞争车型的销售形势，分品牌罗列出其市场的表现形式，如产品广告，广宣投放量，广宣主题，报道频次等。要定量化的总结出竞争车型广宣的优缺点。
通过上述资料的积累，搞好市场分析，按年度，季度，月度设定销售目标，分析当地市场动向、政策法规及竞争车型的销售活动，为本品牌的销售活动提供情报上的支持，并适时加大本品牌的广宣力度，培养顾客对本品牌的认识度和忠诚度，以此提高来店客户批次，增加店内成交的比例。销售基盘做得好不好，直接影响着市场部，因此，严格要求销售部做好对基盘客户的延伸管理工作，精耕细作，开发基盘，养护基盘。
(2)积极开拓集团采购和政府采购，开发行业用车。在本产品销售区域范围内，尽力建设二级网点，扩大销售层面。
(3)在条件允许的范围内，利用好消费贷款，尽量以低首付，低风险的优势使本产品以高于其他竞争车型的比例进入百姓家。
(4)为顾客提供多元化的延伸服务。专营店可卖产品不仅是新车，还有二手车、金融产品、精品、会员，维修服务等，要下力量进行深度挖掘。
专营店售后服务的目的就是通过优质的服务来维护管理内用户，发展新用户，促使用户再次购买，并确保服务受益，以服务受益来覆盖专营店的经营费用。市场占有率，顾客占有率是衡量售后服务的指标，丢掉顾客的原因70%不是因为产品质量，而是因为服务质量，所以必须建立优质化的售后服务体系，必须以提高顾客满意度为中心，牢记热情接待，保证质量和遵守约定是售后服务的三大支柱，为顾客提供他们真正服务的需要，以完成本品牌的经营战略。
1、以严格的流程化的售后服务来保证专营店的经营是以售后服务为中心的实现。这些服务应该是：
(1)可信的服务承诺；
(2)保姆式的提醒，跟踪服务以及预约服务；
(3)礼貌的服务接待；
(4)负责任的问诊及检查；
(5)尊重客户的意愿；
(6)可靠的维修质量；
(7)明确，可接受的维修项目和费用说明；
(8)超出预期的服务。促进顾客满意的主要方法是：顾客接待、明码标价，准时交车，车辆清洁，一次修复，售后服务跟踪。
2、建立以顾客为中心的评价制度：主要指标有：
(1)回厂率：不得低于50%，否则说明客户在流失。
(2)返修率：不得超过3%。
(3)定期保养实施率：它可以反映出顾客对你的忠诚度。
(4)客户投诉率：必须以专业的接待方法，站在顾客的立场上进行投诉处理。客户投诉是很好的情报，它能使我们发现问题。让客户快乐理应是员工的责任。
3、加强对售后服务的管理：
(1)绩效管理：如服务吸收率、定期保养成功率、单台营业收入、一次维修成功率等。
(2)现场管理：5s管理，如油水不落地，物物有定位等。
(3)动态管理：如看板管理，其功能是：有多少车在修、在何工位修、由何人在修、需何时交车、有多少人可派工、有无停工待料车辆等。
4、搞好零部件与精品的管理工作：零部件与精品的管理分内外两部分：对顾客服务的目标为：纯正的零部件、合理的价格、快速的服务率、及时的供货速度。内部目标为：销售额、利润、库存管理(配件库存的周转一般应为一年4-5次)、5s管理等。
随着市场格局的不断变化，人力资源作为一种可再生的资源，对企业的生存和发展至关重要。因此，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对员工的招聘，培训，使用，考核，评价，激励，调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥人员潜能，以应对越来越大的市场竞争，确保专营店]各项指标，任务的完成，为公司创造价值。具体包括：人员招聘与录用；员工培训与转训；薪酬与绩效考核；员工激励，奖惩及福利；人事调整和劳动关系；员工日常管理制度。
企业的目标是生存、发展、活力，其核心目标是获利，也就是如何利用有限的资源获得最大的效益。因此，作为企业日常经营管理者的总经理必须使专营店的财务管理工作制度化，规范化，不断提高专营店的财务管理水平和盈利能力。重视资金运用和财务分析，做到加速资金周转，增加收入，努力经营，科学管理，合理使用资金，减少库存资金占用，控制消耗，降低费用。
金融监管局工作计划篇八
20xx第一篇年，是“十四五”开局之年，非常时期金融“活水”将承担起更多支持实体经济发展的责任和担当。区地方金融监管局将在区委、区政府的领导下，进一步做大做强金融业，让资本的力量流通在“双循环”格局下，推动我区金融业在新起点上实现新跨越。
做好建立常态化沟通联络机制。加强金融机构及企业走访力度和沟通联系，搭建“政金”沟通交流平台，围绕企业最关心、最直接、最现实的利益问题，多方联动妥善解决企业发展过程中的实际困难。定期举办金融企业沙龙、银企对接会等主题活动，筑牢“政金企”沟通纽带。修订《市南区金融业发展政策》、《市南区金融高端人才管理办法》，简化政策兑现条目、材料，及时兑现政策，坚定企业在市南兴业发展的信心和决心。促进金融与实体产业协同发展。依托青岛市软件园和航运贸易优势，发挥好辖区银行、保险机构和基金、创投风投机构集聚的优势，引导金融资源导向数字经济、工业设计、航运贸易等产业，实现实体产业及产业链与金融业互动发展，形成良好的协同发展效应。
积极跟进再谈项目。梳理金融业招商目录，面向金融业发达的国家和地区，重点跟进意才合资证券、招金期货等项目，采取“一对一服务”，实行全程跟踪，保障项目顺利落地。发挥会计、法律、券商等金融专业服务机构集聚的优势，吸引更多优质金融机构落户；大力招引新兴金融业态。开展定向招商、以商引商、产业与金融联动招商等形式，重点引进培育创新发展融资租赁、保付代理、税收筹划、家族办公室等新金融业态，加强对上期所、浙江国际油气交易中心和中钢期货的招引服务，及时对接驻外招商团队，建立长效联络机制，争取更多非银行机构和新兴金融业态落户我区。
完善企业上市培育机制。加强与区发改局、科技局、民营经济局、文旅局等各行业主管部门以及各街道办事处的对接力度，全年组织开展资本市场专题培训10场以上，进一步扩充拟上市资源。根据企业发展阶段和经营实际，进行分级分类培育，综合运用各交易所、券商、投资机构及各类专家资源，为企业提供定制化服务，形成层次有序的上市培育梯队，全年推动1—2家企业上市、1家以上企业进入上市申报程序。提升青岛资本市场服务基地影响力。加强与市级部门的沟通协调力度，导入全市上市企业、拟上市企业名录，以及各类基金公司、财富管理机构、金融智库人才等资源，建成不少于1000家的企业资源库。带领企业赴上海、深圳等经济发达、资本聚集的城市交流学习、或参加全国性高端论坛，为企业搭建一个获取知识、对接资源的平台，进一步提升企业对基地的认可度，打造企业上市发展热潮。搭建融资服务平台。依托青岛资本市场服务基地，打造服务范围更广、针对性更强的融资服务平台，全年开展5场以上项目路演、金企对接等投融资活动，采取线上互动与线下交流相结合的方式，搭建融资对接桥梁，帮助更多企业利用资本市场拓宽融资渠道，争取年底实现区内直接融资规模突破200亿元。
要继续加大排查力度，联合公安、市场监管、属地街道办事处等对辖区内商务楼宇进行全面排查，督促企业依法合规经营，挤压涉众型经济犯罪活动的生存空间。要健全多部门联合的金融风险防范机制，发挥在法院、检察院专业部门、公安经侦及市场监督等多方联动的优势，不断强化信息通报协调机制和对风险企业快速反应处置机制，形成整体工作合力，有效打击金融违法犯罪行为。强化宣传引导，重点开展防范非法集资进社区活动，联合金融机构组织不少于第二篇00次金融知识讲座，最大限度扩展受众面，形成浓厚的金融风险防范氛围。
推动中山路区域金融复兴工程。以中山路为核心的西部老城区发挥航运产业、外贸企业和文化企业集聚的优势，引进和培育船舶融资租赁、海洋保险等以海洋经济为特色的金融业态，探索供应链金融、航运金融、文化金融等创新金融产品和业务，促进产融结合，打造金融业发展“新引擎”。发展高端楼宇经济。以海航万邦、海信创业中心、远雄大厦、泛海名人广场等区域内高端楼宇为重点，培育具有系统重要性的新兴独立财富管理机构，配套一批关联高端中介服务机构，优化金融产业链条，建设“高端财富管理综合服务示范区”，印记现代高端金融机构，发挥集聚优势，促进金融业发展模式由机构数量累积型向产业效益集聚型转变。
区地方金融监督管理局。
20xx年12月。
金融监管局工作计划篇九
时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，是时候抽出时间写写工作计划了。做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔！以下是小编为大家整理的市场监管局工作计划，欢迎大家分享。
我们要继续围绕市局下达的目标任务，以信用监管为基础，重点和分类监管为补充，“双随机、一公开”为主要监管方式，坚守安全底线，立足完善提升，努力营造宽松便捷、公平竞争、安全放心、开放共享的优良市场环境。
将意识形态工作作为一切工作的统领，将意识形态和业务工作紧密结合，围绕全年重点目标任务，实行“1+6+n监管服务机制”和“四步工作法”，突出对重点领域和易发生安全问题的方面进行监管，重点保障“一老一小”。继续推进互联网+安全监管。引导学校食堂和规模以上餐饮实施“明厨亮灶”，并在各校园食堂逐步推行配餐制，结合远程视频监管平台，形成互联网+新型监管机制。加强重点药品和医疗器械的监督抽验。突出加大对疫苗质量的安全监管，抓好血液制品、麻精药品等高风险产品监管，及时高效化解苗头性、系统性风险，高压严打食品药品违法行为并切实加大移送力度。大力推进食品安全溯源工程体系建设，同时积极推进完善食品快检体系建设，围绕群众关心的重点品种、重点环节，切实加大“你点我检”活动范围，提升抽检的针对性和时效性，不断完善食品安全追溯体系及快速检测体系的“双体系”建设。
持续深化“放管服”改革。加大宣传推广“全程电子化”、“全链通”及“不见面”审批，进一步提高市场准入便利化程度。积极扶持规模企业争创全国、省市级名牌产品和商标，拟指导申报马德里商标3件，国家地理标志商标4件，省级以上两化融合贯标企业4家，进一步扩大我区企业产品的知名度和影响力。强化质量提升和标准引领工作，继续推进马庄村乡村振兴项目、佳顺水产养殖合作社项目、潘安湖香包文化项目等标准化试点示范建设和省级地方标准项目申报。我们还将集中全局力量，开展食品安全示范区、知识产权强区（县）、知识产权强省建设区域试点示范区“三区同创”，将我区的市场监管水平再提高一个台阶。
要进一步落实企业主体责任，逐步实现区域内市场经营主体负面清单告知制和诚信经营承诺制全覆盖，切实推进长效机制建设。继续建立健全以食品安全为重点的市场准入、监督的`安全保障机制，依托网格化监管，协调属地和相关职能部门，形成对食品生产、流通、餐饮全过程的协调联动监管，构成防范严密的市场食品安全保障体系。要以安全巡查为抓手，持续开展特种设备安全隐患专项排查，摸清底数，健全监察数据库，扎实开展化工和危化等重点行业，气瓶、电梯、压力容器、景区游乐设施等重点领域的专项治理。要建立和完善联合监管机制，开展“横向到边、纵向到底”的网格化管理，充分发挥安委会作用，并联合镇村两级，深化落实安全培训工程，不断增强特设监管的风险排查和处置能力。同时要依托特种设备监管平台，采取邀请专家或与技术检测机构合作等方式，加强技术性和信息化监管，借力、借智提升我局的技术监管能力和水平。
要进一步提升监管能力，扩大“双随机、一公开”监管模式应用。并根据企业风险等级及企业信用管理情况，推行企业分类监管。要进一步推进智慧监管和体系建设。注重将电子监管平台与日常监管、专项检查相结合，建立完善电子追溯系统、远程视频监管系统和快速检测系统三大系统，提高非现场监管效能。要以“企业分类监管”为切入点，以信用数据平台为基础，大力推行企业年报和企业诚信体系建设，健全完善联合惩戒机制，把企业信用建设作为整顿规范市场秩序的治本之策，努力营造我区依法经营、公平竞争、诚信守约的市场信用环境。
金融监管局工作计划篇十
20xx年，我局将认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，围绕中央、省、市关于加强食品药品安全工作部署，重点做好以下几项工作：
1、深化党的群众路线教育实践活动成果。继续抓好党的群众路线教育实践活动整改工作落实，紧密结合食药监管工作实际开展整改，确保整改工作善始善终、善做善成。
2、巩固20xx年创建食品药品安全示范县成果。积极适应食品药品监督管理新体制，强化日常食品药品安全监督，创建更多的食品药品安全示范街、示范店、放心早餐店、规范药房、规范药店，让群众更好地享受创建成果。
3、加大食品药品检验检测和监测工作力度。争取上级主管部门和县财政的重视，增加专业人才，加大检验检测设备的投入，提高抽检经费预算额度，在认真完成评价性抽检批次的基础上，大力提高监督性抽检批次，大力提高快速检测频次，加大药械不良反应和不良事件监测力度。通过检验检测、监测工作，进一步加大对食品药品安全违法行为的打击力度，努力保障全县人民的饮食用药安全。
4、监管与服务两促进。以“热情服务、严格执法”为宗旨，加强自身建设，寓监督于服务之中，积极开展“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动，不断提升为民服务、为民执法的能力和水平，树立为民、务实、清廉队伍形象。
4、坚持严管重罚。严厉打击四品一械安全违法行为，确保公众饮食用药安全，做到执法监督检查覆盖率达100%，力争结案率达100%。
5、加强应急管理。完善重大食品药品安全事故应急管理体系，落实应急管理责任，组织开展食品安全事故应急演练，提高事故处置能力。
6、加强培训教育宣传。加强对食品药品生产、经营、使用等各个环节管理人员、从业人员的培训，全面提升食品药品生产经营使用单位管理人员、从业人员的安全意识和防范能力。加强公众食品药品安全知识、法律法规宣传，努力营造食品药品安全社会同心共治浓厚氛围。
金融监管局工作计划篇十一
近年来，随着金融业的迅猛发展和金融风险的不断暴露，地方金融监管局的工作变得越发重要。我有幸在地方金融监管局实习一个月，亲身感受着这个部门的工作比我想象中要复杂和繁重。通过这段实习经历，我深深体会到了地方金融监管局的重要性，也对监管局的职责和挑战有了更加深入的了解。下面就我对地方金融监管局的开云官网app下载安装手机版 进行总结。
首先，地方金融监管局的职责之一是保护金融市场的稳定和健康发展。金融市场扮演着国家经济系统的核心和灵魂，它的安全稳定关乎整个社会的利益。地方金融监管局在这方面的职责非常重要，需要时刻关注市场风险，监测金融机构的运营情况，以及对风险进行预警和处置。在实习期间，我参与了一次对某家银行的监管工作，目的是评估其风险暴露和资本充足率，并进行风险防范措施的输出。这个过程中，我真切感受到了保护金融市场稳定的重要性和紧迫感。
其次，地方金融监管局还要履行督促金融机构合规经营的职责。随着金融创新的推进和金融市场的不断扩大，金融机构的业务也越来越复杂，监管难度大大增加。地方金融监管局需要对金融机构进行全方位的监督，确保其按照法律法规进行经营，防范和打击各类违规行为。在实习过程中，我参与了对某家互联网金融机构的监管工作。通过对其业务模式、风险控制、信息披露等进行核查，我了解到了金融监管局为保护金融市场健康发展所做出的努力和付出的艰辛。
第三，地方金融监管局在扩大对金融消费者保护的力度上也有着重要作用。金融消费者保护是金融监管工作的基本要求，也是建设和谐金融市场的重要环节。地方金融监管局需要制定和完善金融消费者保护政策，督促金融机构加强风险提示和产品介绍，维护金融消费者的合法权益。我所在的地方金融监管局也组织了一场金融消费者权益保护宣传活动，通过宣传手册、宣传片等方式向广大金融消费者普及金融风险知识和防范措施。通过这些活动，我们积极引导金融消费者提升风险意识和自我保护能力。
第四，地方金融监管局要加强与其他相关机构的协调与合作。金融监管是一个系统性的工作，涉及到多个部门和机构的协同配合。地方金融监管局需要与人民银行、证监会、保监会等金融监管机构密切合作，共同提高监管的效能和能力。在实习期间，我与其他相关机构的同事进行了多次座谈和互动，从中了解到了不同机构的职责和角色，也收获了很多宝贵的经验和经历。这进一步加深了我对金融监管工作的认识，也让我意识到单一的监管机构难以应对金融市场的复杂性和多样性。
综上所述，地方金融监管局在保护金融市场稳定、督促金融机构合规经营、扩大金融消费者保护、加强协调与合作等方面发挥着重要作用。通过这段实习经历，我对地方金融监管局的工作有了更加深入的了解和认识。我相信，只有通过不断加强监管工作和提升监管效能，才能确保金融市场健康发展，为社会经济的稳定和繁荣做出贡献。
金融监管局工作计划篇十二
近年来，随着金融业的迅速发展和金融市场的飞速变化，各个国家和地区纷纷设立了地方金融监管局，以加强对金融机构和金融市场的监管，防范金融风险，促进行业健康发展。本文将从多个方面谈谈我对地方金融监管局的开云官网app下载安装手机版 。
首先，地方金融监管局的设立为金融市场的稳定发展提供了强有力的保障。在过去的几十年里，我国金融市场经历了多次风险和危机，如股市暴跌、信贷泡沫等。这些事件给金融市场的稳定性和健康发展带来了严重的挑战。而地方金融监管局的建立使得监管更加细化和专业化，有效地防范了潜在的金融风险。金融监管局通过对金融机构的注册和许可、监督检查、处罚和风险监测等手段，加强了对金融机构的管控和监督，提高金融市场的透明度和规范程度，维护了金融市场的稳定运行。
其次，地方金融监管局的建立有助于促进金融创新和金融市场的发展。在金融监管的前提下，金融机构可以更加自由地开展金融创新活动，推动金融市场的发展和深化。地方金融监管局既要保护金融机构的合法权益，又要防范金融风险，这就要求监管机构要有足够的专业和技术实力来应对各种金融创新行为和风险。同时，监管机构还要善于把握市场需求和创新动态，积极引导金融机构发展符合市场需求的金融产品和服务，推动金融市场向高质量发展。
再次，地方金融监管局的设立带来了金融市场的开放和竞争。金融监管局要根据市场的需要和发展阶段，适时推进金融市场的开放和竞争。开放的金融市场可以吸引更多的资本和技术进入，提高金融机构的竞争力和服务水平，促进金融市场的健康发展。而竞争则可以激发金融机构的创新活力，提高行业的效率和效益。因此，地方金融监管局要积极引导和监管金融市场的开放和竞争，既要保护市场的公平竞争，又要防范和化解金融风险，实现市场的稳定和健康发展。
最后，地方金融监管局的建立必须与其他金融监管机构形成合力。金融市场的监管需要多个部门和机构的合作和互补，地方金融监管局只是其中的一部分。各个监管机构要加强沟通和协作，形成合力，共同监管金融市场，防范金融风险。同时，监管机构之间还应当加强信息共享和执法合作，形成一张网，实现全面监管。只有形成统一监管的力量，才能更好地维护金融市场的稳定和健康发展。
综上所述，地方金融监管局的设立为金融市场的稳定和健康发展提供了坚实的基础。地方金融监管局通过细化监管和提高金融机构的风险防控能力，有效防范金融风险，实现了金融市场的稳定运行。同时，地方金融监管局要负责金融创新的引导和金融市场的开放竞争，推动金融市场的发展和深化。此外，地方金融监管局的成立需要与其他金融监管机构形成合力，实现全面监管。相信在地方金融监管局的不断努力下，我国金融市场将迎来更加稳定和繁荣的未来。
金融监管局工作计划篇十三
根据国家安监总局《安全生产监管年度执法工作计划编制办法》、《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》(总局令第24号)、省安监局《关于编制安全生产监管年度执法工作计划的通知》(冀安监管办30号)精神和要求，按照统筹兼顾、突出重点、量力而行、提高效能的原则，结合我局工作实际，编制定本计划。
一、指导思想。
以科学发展观为指导，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，通过安全生产监管执法工作计划的编制，科学履行安全生产监督管理职责，提高监管质量，为企业安全生产提供支撑，为全区经济社会持续健康发展提供安全保障。
二、工作目标和主要任务。
通过安全生产监管年度执法工作的落实，规范安全生产监管和执法行为，推动各相关行业、企业认真落实安全生产主体责任，建立健全安全生产管理制度和管理体系，促进企业本质安全;通过指导、协调和监督相关重点镇街、行业主管部门依法履行本部门、行业安全生产管理职能，有效预防生产安全事故的发生;通过加大安全生产执法力度，严厉打击非法、违法生产经营行为，促进各镇街、领域、行业和企业安全生产形势持续稳定好转;确保我区安全生产控制目标任务完成。
三、编制依据。
《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》(国家总局24号令)、《安全生产监管年度执法工作计划编制办法》(安监总政发183号)、张家口市安全监督管理局关于转发《河北省安全生产监督管理局关于编制安全生产监管年度执法工作计划的通知》的通知(张安监96号)及相关安全生产法律法规。
四、执法人员数量和执法工作日测算。
(一)我局内设机构及人员情况。
目前，我局在册人数7人，具有执法资格7人。其中局长1名，副局长1名，办公室1名，监管科2名(其中包括危化科和科技培训科)，监察大队2名(其中包括职业卫生科和应急救援科)。
(二)总法定工作日的确定。
1、我局在册人员7名。
2、纳入计算行政执法人员数量：780%=6人(根据《国家安全监管总局关于印发安全生产监管年度执法工作计划编制办法的通知》，总法定工作日，县级安全生产监督管理部门不得低于在册人数的80%)。
4、总法定工作日：2506=1500日。
(三)总执法检查工作日的确定1050日(即总法定工作日70%)。
1、对四镇、两办所辖生产经营单位进行抽查督导：390日。
沈家屯20家50%23人=60日(检查1次，复查1次)。
老鸦庄30家50%23人=90日。
姚家庄15家50%23人=45日。
姚家房20家50%23人=60日。
马路东15家50%23人=45日。
南站30家50%23人=90日。
2、元旦、春节、全国“两会”等重点时段执法工作日：50日。
3、危化、烟花爆竹检查：166日。
(1)危化企业24家50%3次3人=108日。
(2)烟花爆竹经销点30家，培训检查：58日。
4、其它执法日：444日。
(1)参与生产安全事故调查和处理工作日：10日。
(按最近3年平均事故调查和处理工作日计算)。
(2)参与安全生产举报查处工作日：15日。
(按最近3年平均事故调查和处理工作日计算)。
(3)参与市安监局组织的安全生产执法行动工作日：20日。
(4)开展机动执法工作日：69日。
(5)文书送达工作日：10日。
(6)案件处理工作日：20日。
(7)办理行政许可手续工作日：20日。
(8)案卷整理工作日:20日。
(9)参加会议工作日：80日(按年平均3人参加会议)。
(10)教育和培训工作日：180日(3人60日)。
五、执法检查方法、内容和要求。
(一)采取日常监管和重点执法并重、综合执法和专项执法相结合、日常执法和重要时段执法相结合，按照分级负责、属地监管的原则和全区安全生产工作总体部署，结合实际进行执法检查，由于我局没有明确直管单位，所以以督导抽查各镇街为主。
(二)监督检查依据《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》(总局令第24号)第八条内容的规定执行。
(三)对高危行业的重点生产经营单位的执法监督检查每季度不少于一次，对一般生产经营单位每年不少于一次。
(四)监管执法工作落实由局领导负总责，区管委会或安委会领导每月带队检查一次安全生产工作。若因上级工作部署和其他不可预见情况等因素，计划需进行重大调整与变更时，需按规定程序报局领导审核批准，严格落实监管执法计划，确保计划的严肃性。
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