谁执法谁普法工作总结(汇总19篇)

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谁执法谁普法工作总结(汇总19篇)
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写一篇总结可以帮助我们梳理思绪,更好地规划未来的发展目标。在总结时,要注意逻辑性,让读者能够清晰地理解和接受你的总结观点。接下来,让我们来看一看相关的总结示例,对照自己的情况来分析和学习。

谁执法谁普法工作总结篇一

1.领导带头学法。认真落实《领导干部学法制度》,局领导坚持把学习法律知识作为一个重要内容,每年党组中心组集体学法均在4次以上,学法有记录、有笔记。结合工作实际,局领导带头查找在学习贯彻执行国家法律法规方面存在的问题和不足,并提出整改措施,积极改进。牢固树立了依法行政的观念。

2.加强全局执法人员的法律培训。我局坚持把提高干部的法律知识水平作为推进依法行政的基础工程、先导工程来抓,通过举办培训班、岗位练兵、竞赛考试等形式,加大对宪法、安全生产相关法律法规知识的学习、宣传、贯彻,提高执法人员的法律知识和执法水平。一是利用每周全局干部职工集中政治业务学习时间,认真学习宣传《宪法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》等相关的法律法规知识内容,提高我局党员干部职工特别是领导干部的宪法意识和法制观念,在全社会形成学法尊法守法用法的良好氛围。二是积极选派干部职工参加有关部门组织的法律业务知识培训班,不断提升执法人员的依法执政、依法行政和依法办事水平。三是积极组织全局干部参加相关的考试,通过以考促学,推进了干部法治知识水平的提高。

3.做好社会普法工作。按照“谁执法、谁普法,谁主管,谁负责”原则,2020年,我局根据实际,围绕安全生产宣传月主题,按照突出重点,贴近群众的原则,组织开展了形式多样、内容丰富的宣传活动,进一步增强了公民依法诚信意识,营造了良好的法制环境,推动了各项工作的开展。

谁执法谁普法工作总结篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,也是“七五”普法收官之年。2020年我局普法工作坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中***精神,主动适应坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的新要求,坚持围绕中心、服务大局,坚持守正创新,加大全民普法工作力度,推进依法治理,以做好“七五”普法的收官和“八五”普法的谋划为主线,让法治宣传教育强起来实起来暖起来,确保“七五”普法规划全面落实。现将我局2020年“谁执法谁普法”工作汇报如下:

一、加强组织领导,推进普法工作有序开展。

切实做好普法工作,我局成立了普法工作领导小组。局长任组长,分管副局长任副组长,局属各站所负责人为成员,办公室设在局办公室,充分发挥普法领导小组在法治宣传教育工作中的组织协调、督查指导的职能作用。局属各站所也高度重视,明确专人负责法治宣传教育工作,使普法工作在组织领导上得到了有力保障。

为扎实推进普法工作,根据城区普法工作要点和普法规划的要求,结合我局工作实际,制定了2020年普法工作计划,做到年度有计划、有安排,平时有检查,年终有总结,使普法及依法治理工作有目标,有步骤,稳步推进,为我局普法和依法行政工作的顺利实施提供了有力的保障。

我局以考核监督为手段,实行目标管理,纳入年度计划,纳入机关学习计划,纳入局年度绩效考核,实行目标化管理,做到有布置,有落实,有督促,有考核。

二、突出普法重点,营造依法治理良好氛围。

坚持领导干部学法用法,进一步完善和落实党组理论学习中心组学法、干部学法考试等内容。单位订阅了法律书籍,为全体人员学法提供了便利;组织干部职工参加国家工作人员网络学法和无纸化普法考试平台考试,参学率为100%;积极参加全民国家安全教育日宣传活动;组织全体干部学习住建行业法律法规、依法行政、法治政府建设等法律知识;同时加强党内法规的普法教育,组织机关干部职工学习《保密法》,强化干部职工保密法规知识培训,以增强领导干部依法决策、依法行政、依法管理社会事务的意识和能力;组织符合条件的人员参加行政执法考试,,通过“以考促学”,提高领导干部依法决策、依法管理的能力,加强我局行政执法人员依法行政能力。积极开展重要节日主题宣传活动,结合4月15日“全民国家安全教育日”、6月份“安全生产月”等主题组织开展建筑安全、燃气安全、房屋安全等法律知识普及宣传活动。

我局持续推进集中宣传活动与经常性的宪法宣传活动有机结合,把宪法精神融入群众日常生活,使宪法学习宣传更加贴近基层、贴近群众,增强活动互动性和参与度,推动宪法学习宣传常态化、制度化。

三、丰富宣传形式,加大宣传教育。

开展“法律进工地”活动,利用现场会议和应急演练等方式大力宣传《安全生产法》,提高建筑业企业对建筑安全法律法规的了解,提高尊法学法用法的意识。开展“法律进企业”活动,为企业发展提供法治保障。组织全区服务服务企业、燃气经营企业等进行行业知识培训,加强对企业经营管理人员和广大职工的法制宣传教育,提高从业人员的执业水平及执业道德,增强企业干部职工的凝聚力和活力,促进依法治企工作开展。同时在住建局的官方网站上宣传住建法律法规,针对物业、房屋质量、燃气安全、建筑市场、住房保障等社会热点、难点问题进行解说宣传。通过宣传展板等阵地,大力宣传住建法律法规,提高建设各方责任主体的法律意识、责任意识,营造浓厚的法制学习氛围。

一是充分利用微信、悬挂标语、宣传日等形式广泛开展法制宣传活动。积极响应城区政府统一部署,利用重要节。

当前隐藏内容免费查看日、节点面向建筑工地开展建筑施工典型事故案例宣讲,通过悬挂横幅、现场发放宣传资料等方式开展开展《安全生产法》相关宣传活动,取得了良好的宣传效果。二是通过下工地、政务服务窗口宣传的措施,向企业发放《建筑法》宣传手册,进一步普及了与建筑企业紧密相关的法律知识,提高了青秀区在建项目质量责任主体单位对建筑法律法规知识的了解,切实提高了法律意识和素养,2020年我局已向16个工地发放《建筑法》宣传材料。同时还通过政府服务窗口向办事群众发放宣传手册,增强群众对《建筑法》了解。三是采取多元化宣传方式开展燃气安全、燃气管理相关法律法规宣传活动。在小区、农贸市场、学校等活动现场设置咨询台、展板、发放燃气使用安全知识、《燃气管理法律法规》等宣传资料并解答市民有关安全用气及其它燃气方面的问题。今年我局共开展燃气安全、燃气管理法律条例宣传活动8次,面向我城区燃气用户开展安全生产法律法规、安全常识、安全文化等方面的宣传,强化了居民红线意识、责任意识、忧患意识,营造舆论氛围,使安全发展理念深入人心。四是利用“124国家宪法日”等集中宣传教育活动,通过微信群等平台向辖区内物业服务企业推送相关法律知识、派送普法宣传资料、悬挂横幅等宣传方式开展各项普法工作。同时将普法工作与住宅小区巡查工作相结合,深入物业服务企业宣传《广西壮族自治区物业管理条例》及《南宁市生活垃圾分类管理条例》等行业政策法规,提高法治宣传教育的针对性和渗透性。在处理日常投诉咨询时,就投诉咨询所涉及的法律法规内容,向物业服务企业工作人员与居民群众广泛宣传、解释相关法律条例,丰富、引导和帮助物业从业人员与居民群众学习法律知识。积极组织参加由南宁市住房和城乡建设局举办的2020年全市物业管理及小区垃圾分类培训班,深入学习新修订的《广西壮族自治区物业管理条例》及《南宁市生活垃圾分类管理条例》等法律条例,印制《物业管理政策法规汇编手册》,分发给各街道办事处,让各城区各物业指导工作人员掌握基本的法律常识及本职工作所需的法律知识,有效增强依法行政能力和有关业务管理能力。

四、下一步工作计划。

普法工作是一项长期的系统工作,任重而道远,2020年我局积极配合城区依法治区办做好“七五”普法总结验收工作,下一步我局将认真总结经验,以******全面依法治国新理念新思想新战略为指导,以问题为导向,以创新精神,科学谋划好“八五”普法。加强普法依法治理队伍建设,加强普法依法治理工作者思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,提高政治素质和履职能力。加强以人为本,着眼于服务对象的法律需求,在法制宣传中服务群众。积极采取有效措施,创新法治宣传教育方式,丰富法治宣传教育内容,进一步提高全系统领导干部及广大职工法律素质,提高国家工作人员运用法治思维分析问题和解决问题的能力,注重从提高法律意识到法律素质转变。

谁执法谁普法工作总结篇三

为了加大普法力度,提高干部群众法制意识,我镇各行政执法部门充分利用广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语、散发传单、专题学习等形式大力开展了法律宣传,向全镇人民宣传、普及本部门所执行的法律,强化了普法力度,增强了人民群众的法制意识。镇党委、政府利用每周二的政治学习及镇、村、组三级干部大会,认真组织各级干部学习了《森林法》,《水法》、《水土保持法》,《计划生育法》、《土地承包合同法》、《中华人民共和国行政处罚法》等法律、法规,充分利用广播、黑板报、张贴标语等形式,重点宣传了《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国种子管理条例》等涉及农业方面的法律法规,提高了执法人员的法制意识。镇民政办利用集市日,用广播及宣传材料对《村民委员会组织法》、《中华人民共和国残疾人保障法》、《兵役法》等进行了大力宣传;镇计生办利用集市日与计生干部下队的机会,深入开展《湖南省计划生育条例》、《流动人口管理办法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》等法律法规的宣传,散发传单、张贴标语160余份,出黑板报2期,举办培训班6期,参加326人次,组织镇、村、组干部和广大育龄群众共1300人参加了《人口与计划生育法》知识答卷,做到了计划生育法律法规的宣传、普及长抓不懈,计划生育工作警钟长鸣;镇国土所对《土地法》及有关法律法规进行了宣传,累计播放广播10小时,张贴标语100余幅,横幅2幅;镇兽医站根据省市有关规定,结合畜禽防疫,大力开展《防疫法》宣传,张贴标语、散发宣传材料500余份,使《防疫法》得到了广泛普及;镇农经站、财税所通过每月20日召开的会计例会,统一设置了涉农价格收费公示栏7块,进一步巩固税费改革的成果;镇水利站在镇集市期间,通过大规模张贴标语、悬挂横幅、出动宣传车等形式宣传新颁布的《水法》、《水土保持法》等有关法律、法规,张贴标语、散发宣传材料10000余份,并采取现场咨询的方式,提高了广大群众保护和合理利用水土资源,预防和治理水土流失和全民节水、防洪抢险的意识;镇综治办在6.26禁毒日,先后共张挂大型宣传标语2副,张贴小标语200余份,广播宣传40余小时,受教育群众xx余人次,确保了我镇“无毒镇”、“无毒村”、“无毒单位”的成果。

第二、严格执法程序,提高执法水平。

为了明确执法责任和目标,有效规范具体执法人员的行政执法行为,在镇行政执法责任制领导小组的统一安排下,我镇各行政执法部门进一步健全了制度,明确了责任。并根据各部门业务特点,分别建立了各部门工作人员守则,制定完善了相应的制度,做到制度上墙,公开督促,以制度管人。

一是按照有关规定,加强了对贩运、倒换种子、农药、化肥、农膜、农机具等农资行为的管理监督,杜绝了劣质农资流入我镇,以保护农民利益不受损失。同时做好田间纠纷的依法处理及加强田间管理。

二是严格执行农田水利设施的有关管理制度,实施节水工程,强化水利工程的管理与保护;。

三是加强林木管护,严格林木伐放许可制度,严厉打击乱砍滥伐,非法收购、经营、加工、运输木材的违法活动。

2、年初,镇党委、政府及时召开了全镇社会治安综合治理动员大会,安排部署了全年的工作,调整、充实了镇综治办、治保会、调委会及村民小组治安巡逻队等各级组织。镇综治委与各村、镇属各单位签订了综合治理目标管理责任书,做到目标明确,责任到人。同时进一步建立健全了各单位内部防范制度、防范措施。对各村综治工作不定期进行检查,督促其看好自己的.门,管好自己的人,干好自己的事。检查中对重点、难点工作提出具体的指导意见,对存在的问题进行及时解决。加大了对破坏农业生产及偷盗农业生产资料的犯罪行为的打击力度。在禁毒工作中:

三是在确保无吸毒、无贩毒、无制毒的基础上,重点抓好禁种,铲除毒品源植物,确保了我镇无种毒、制毒、贩毒、吸毒的现象。此外,我们严密注视外来人员,坚决查处和打击一些非法宗教活动和地下邪恶活动,组织全镇人民深刻揭批“***”,全镇人民踊跃参与,我镇有两名“***”练习者已成功转化。有效的维护了社会的稳定,为全镇经济和各项事业的发展创造了良好的治安环境。

3、镇计生站首先完善了镇、村、组计划生育岗位责任制和各项管理制度,实行了“六公开”和“一监督”制度,即:公开计划生育政策、公开计划生育服务、公开计划外生育费、公开计划生育统筹费、公开计划生育指标,接受广大干部群众的监督。同时,强化人口计划管理,严格执行《湖南省计划生育条例》和《流动人口计划生育管理办法》,按照政策及法律、法规要求,进一步严格了自下而上申报,自上而下审批,落实生育指标程序。逐步完善卡、册、单的规范管理,做到了查漏补缺,定期核实,每月清理登记,并及时做到人、卡、册、单四一致,使计划生育有法可依,有章可循。

4、镇国土所依据《土地法》坚决执行土地用途管制,耕地占一补一的基本农田保护制度,认真执行土地利用总体规划和土地利用年度计划,依法严格执行用地审批制度,做到了无违法批地、无违法用地、无违法管地,采取定期或不定期的办法,检查建筑工地,督促限期办理用地手续,并严格宅基地的审批管理工作,严禁私自买卖土地的现象和行为。

5、镇兽医站依据《防疫法》规定的疫病类型,并根据全国疫情特点,分别确定了各种家畜的强制性免疫类型,同时制定了春秋免疫方案及指标。使鸡瘟免疫率达到100%、猪瘟免疫率达到96%、五号病免疫率到达86%。另外,从起,实施集市流通农畜的计划免疫,对集市待售家畜进行了强制免疫,免疫率达到100%。其次加强对畜禽疫病传播的预防,检查我镇范围内的流通及产品,每天坚持对市场待售肉实施检疫,对流通动物实行严格产地检疫,杜绝了无章肉的销售,保护了人民群众的生命安全。

第三、加强监督,确保行政执法责任制的实施。

镇人大在行政执法、政务公开等工作中充分发挥主导监督作用,有计划、有重点地开展对行政执法、政务公开工作的检查,并定期评议执法单位和人员的执法意识、执法能力、执法水平,有效的增强了我镇各行政执法部门严格执法的法律意识。

第四、存在的问题。

一是部分农民法律意识淡薄,破坏农业生产设施,不经审批私自伐放林木等现象偶有存在,对三提五统、水费,应该上交的款项以各种理由推诿扯皮,甚至拒交。

二是对有关法律法规宣传、普及力度不够。三是个别农户只要权利不要义务,只顾个人利益,没有全局观念,给我们基层工作造成了很多被动,特别在全镇产业结构调整中,这种现象带来的负面影响极为不好。镇上除了大量做工作外,没有具体处理的法律依据。

第五、几点建议。

一要按照xx普法的总体要求,继续强化法律、法规的宣传,普及,在工作中把普法与提高干部、农民整体素质相互结合,注重实效,真正达到教育农民和提高干部、农民法制意识的目的。

二要及时组织执法人员参加执法培训,使执法人员全部及时取得《行政执法证》。

三要按要求认真制定行政执法责任制,依法定责、分解量化、职责到位,并强化实施。四是继续加强对执法部门和执法人员的考核,列为年度考核的重要内容,对执法部门出现的违法违纪现象和重大行政执法问题,严肃查处,决不姑息迁就。

总之,我镇行政执法工作在县委、县政府的正确领导下,在各行政执法部门的努力下,严格按照各自执行的法律法规,行使自己的权力,履行法定职责,使各项工作已步入法制化,正规化的发展轨道,努力开创依法治镇的新局面,为全镇经济超常发展,发挥了保驾护航的重要作用。

谁执法谁普法工作总结篇四

20xx年,我办在省委、省政府、省军区、省委法治湖南建设领导小组的正确领导和省守法普法工作办公室的有力指导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,按照《全省国家机关“谁执法谁普法”工作考评办法》《全省国家机关“谁执法谁普法”工作考核评分细则》要求,加强组织领导,做实系统内普法,创新管理和服务对象普法及社会普法,以全面提升干部职工法治思维和加大人防法律法规宣传力度为重点,各项法治宣传教育工作取得明显成效。

一、一年来工作情况。

(一)加强组织领导。一是高度重视,保障到位。我办党组十分重视普法工作,成立了以党组书记、主任为组长,分管领导为副组长的普法工作领导小组,领导小组下设办公室,由法规与稽查监督处处长任办公室主任,负责日常工作。领导小组定期听取人防普法工作中的重大问题,及时消除制约普法工作体制机制障碍。二是科学谋划,部署到位。年初,召开会议专题研究部署年度普法工作,制定年度普法工作计划,明确了20xx年度普法工作重点、工作步骤、时间节点和责任分工。把法治宣传教育纳入年度绩效考核、综治考核和文明创建考核内容,与其他工作同部署、同落实、同考核。在经费保障上提供支持,年度预算中列出专项经费4万元,保障普法工作顺利开展;三是上下联动,落实到位。为确保普法工作顺利进行和各项任务有效落实,按照《湖南省人民防空办公室关于落实“谁执法谁普法”责任制的实施意见》,将普法工作进行分解,明确了责任领导、责任部门和责任人,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各处室共同抓,一级抓一级,层层抓落实的长效工作机制,并加强检查督导,对存在的问题及时通报,促进了普法工作的深入开展和有效落实。

(二)组织学习培训。一是强化法治理论学习。扎实开展党史学习教育,深入学习宣传党的十九大和十九届四中、五中、六中全会精神。党组理论学习中心组开展10次专题学习。落实领导干部年度述法治度,办主要领导述职述评中做述法报告。为每名干部职工购买了《湖南省“七五”普法20xx读本》,以及《民法典》《国防法》《国防教育法》等法律法规供大家学习。利用“如法网”网络学法考法平台组织干部职工进行日常法治学习。印发了《湖南省人防办关于实行国家工作人员分类分众学法考法工作的通知》,20xx年国家工作人员学法考试参考率、合格率均为100%。全办广大干部特别是领导干部的依法履职、依法办事的观念明显增强,运用法治思维和法治手段管理人防事务水平得到有效提升,全年无行政复议和行政应诉案件,干部职工无违法事件发生。同时,注重加强本单位的法治文化建设,在湖南省人防办门户网站上开通政策法规专栏,大力宣传法规政策,刊登有关法治文化内容。二是开展专题培训。为总结交流人防宣传经验做法,丰富普法宣传的方法手段,20xx年7月,在省731基地举办了全省人防行政执法培训班,全省市州人防办、县市区及园区法规审批人员共178人参加,培训班邀请了中国人民大学、省司法厅、省市场管理局等专家教授讲授了《民法典》《行政处罚法解读》《行政执法与全面推行“三项制度”讲析》等课程。

(三)推动以案释法。一是加强业务指导。充分利用省办机关行政执法稽查的时机,开展就案说法,强化人防执法人员的实操能力;及时回复市县人防部门的来电来函咨询,做到言之有据、言无不尽。同时,建立全省人防依法行政工作群,及时发布人防的最新政策和通知公告,在线解答基层人防遇到的执法难题,互相交流执法体验,成为人防系统行政执法工作互通有无、学习借鉴的重要平台。二是完善落实行政执法程序制度。严格执行《湖南省行政程序规定》,各项执法活动从启动,到调查取证,到最后做出决定都做到了有章可循,所有行政执法流程均在省政府政务服务网上公开,执法人员信息和执法结果均公示,提升了行政执法规范化、法治化水平。法规与稽查监督处严格按照重大行政执法决定法治审核规定,对行政许可、行政处罚等重大行政执法决定进行了合法性、适当性审查;开展全省人防行政执法案卷评查工作。以行政执法案卷评查,引导市县两级人防办依法履行行政执法程序。20xx年,我办行政执法案卷被省司法厅评定为良好,全年没有发生行政行为被省人民政府和人民法院否定、撤销的情况。三是加强调查研究。围绕人防工作中面临的热点、难点问题,先后开展《湖南省人民防空工程建设与维护管理规定》实施情况、全省防空地下室易地建设等专题调研。充分征求社会意见,出台的规范性文件,均广泛征求了相关部门和单位的意见建议。四是加强规范性文件管理。严格落实湖南省规范性文件管理办法,对我办拟出台的规范性文件进行认真审查,按规定报省政府统一登记、统一编号、统一公布。今年共办理规范性文件3件。

(四)强化社会普法。一是多措并举,开展人防法规政策宣传。利用“4・15”国家安全教育日、“5・12”防灾减灾日、“11・1”防空警报试鸣日、“12・4”国家宪法日等开展一系列形式多样、内容丰富的人防法治宣传活动;大力推进人防法治宣传进机关、进学校、进社区、进企业、进媒体,努力营造全社会了解人防、关心人防、支持人防的良好氛围。修编《国防教育》读本,全省所有小学至开云KY官方登录入口 学段学生使用人数达200万。根据人防行业特点,重点对建筑企业、开发商,以及人防从业单位、协会等进行了有针对性的政策法规宣传,提高了普法宣传效果。二是回应社会关切,宣传人防法规政策。及时做好释疑解惑,利用全省人防系统行政执法qq群、微信群,对市县人防部门的行政执法工作进行指导,及时为基层人防部门排忧解难。全年共书面回复基层请示5件,电话微信解答100多件次,回复网络问政和信访信件10余件。三是加强阵地建设,提升法治文化水平。深入推进人防宣传教育“五进四化”,进一步加大投入、创新方式、丰富载体。今年我办与湖南日报、湖南经视、湖南教育电视台国防教育频道、红网合作进行人防宣传,在新湖南开通人防专栏,红网开通“人防频道”和“湖南人防”微信公众号,以及在湖南省政府门户网站、“学习强国”“如法网”“法治湖南网”“湖南省干部教育培训网络学院”等平台广泛宣传人防法律法规,刊登信息1981条,“湖南人防”微信公众号发送推文405篇。加入湖南省新媒体普法联盟以来,“湖南人防”微信公众号荣获“最佳创意力”二等奖,在全省综合性部门排行榜中排名第5。

二、下一步需改进的方面。

在推进“谁执法谁普法”工作中,我办取得了一些成绩,也存在一些不足和差距,主要表现在:一是普法活动开展不积极。执法与普法的结合度不高,以案释法、以案说法还有待进一步加强。二是工作实效有待进一步增强。分级分类分众普法教育还不理想;依法治理协同协商机制尚未完全建立。三是法治宣传教育的宣传成果不够突出。主要围绕时间节点开展普法宣传活动,平时宣传活动开展的较少,针对性不强。四是普法形式有待进一步创新。方式方法不够新颖、内容不够丰富,在一定程度制约了法治宣传的广度和深度。

下一步,我们将认真总结经验,克服不足,按照省委法治湖南建设领导小组的统一部署,进一步加大工作力度,强化措施,狠抓落实,以宣传新修订的《湖南省人民防空工程建设与维护管理规定》(省政府令第297号)为重点,大力推进人防法律法规的宣传普及工作,不断提升普法工作水平。

谁执法谁普法工作总结篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年是“八五”普法规划实施开局之年,市委编办在市委的坚强领导下,在市委全面依法治市委员会守法普法协调小组的具体指导下,以******新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党***关于全面推进依法治国的重要部署,将法治建设与机构编制工作实践相结合,严格落实“谁执法谁普法”普法责任制,扎实推进机构编制法定化,取得了较好成效。现将普法履职工作情况汇报如下。

一、加强组织领导,打牢执法普法的坚实基础。

办领导班子始终高度重视法治建设工作,将其纳入班子重要议事日程,细化任务措施、完善制度机制、压实工作责任,扎实推动全年法治宣传教育工作。

(一)强化组织领导,压实工作责任。

完善办法治建设组织机构,健全“一把手”任组长、分管领导任副组长的法治建设领导小组,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制,根据人事调整,及时调整领导小组成员,切实做到任何时候组织健全完善,工作有人抓、事情有人管。按照“谁执法谁普法”原则建立普法责任制,制定普法责任清单,明确办主要领导履行法治建设第一责任人职责;其他班子成员根据职责分工负责,以身作则、以上率下,自觉运用法治思维和法治方式深化推进各项改革任务。

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(二)细化工作任务,定实工作举措。

将强化机构编制刚性约束、推进机构编制法定化等工作纳入2021年全市机构编制工作要点,作为全办重点工作推动落实;认真贯彻《2021年市级部门普法责任清单》,细化清单内容,明确普法任务和工作要求,明确具体举措和阶段安排,全年按照计划扎实有序推进各项工作落实,并定期对任务进展进行汇报检查,发现问题及时纠正,严格责任落实,做到年初有部署,年内有自查,年终有总结。

(三)加强制度建设,强化工作落实。

办领导班子始终把学法用法作为提升法治素养和履职能力的必然途径,全面落实领导干部学法用法制度,严格落实理论学习中心组学法、会前学法、重大决策前学法等制度,全面深入学习宪法、民法典以及机构编制工作法规。在室务会设置“机构编制工作法规学习第二议题”,认真学习***编办政策法规局编印的《机构编制工作法规制度选编》,在全办开展“提质增效”行动,组织“机构编制大讲堂”活动,要求全办党员干部周周上讲堂,人人学法规,建立起一系列宣传学习法律法规的长效机制,推动在全办形成学法用法、依法履职的浓厚氛围。

二、丰富普法形式,拓展法治宣教的工作内容。

始终将法治宣传教育作为强化法治思维、推动依法行政的基础工程常抓不懈,不断强化制度措施、创新普法形式,积极推动法治学习向全面拓展、向深度推进,真正做到了广泛覆盖、入脑入心。

(一)创新普法宣传形式,深入宣传机构编制法规。

始终把学习宣传贯彻《中国******机构编制工作条例》(以下简称《条例》)作为重要政治任务,将其列入全年机构编制工作要点,细化举措,牵头落实。一是结合全市事业单位重塑性改革实地评估和机构编制实地核查工作,推动各级各部门党委(党组)中心组及党员领导干部学习贯彻《条例》。二是积极与市委党校沟通协商,将《条例》纳入市委党校主体班次教学课程,向全市参训干部普及机构编制工作法规制度及相关知识。三是制作《条例》宣传展板、开通“xx机构改革与管理”微信公众号等方式,丰富《条例》学习宣传形式,在《条例》印发两周年之际,依托“xx机构改革与管理”微信公众号,在全市开展机构编制法律法规在线竞答活动,进一步掀起学习贯彻落实《条例》的热潮。四是统计购买***编办政策法规局编印的《机构编制工作法规制度选编》近200册发放至机关各科室、下属事业单位及各县(市、区)委编办,深入推进《条例》及配套法规制度宣传解读和领会运用,进一步提升了机构编制法律法规宣传教育成效。

(二)落实普法规定动作,提升干部依法履职能力。

一是按照国家工作人员旁听庭审活动常态化制度化要求,组织全办干部分批登录庭审公开网进行旁听,进一步拓宽学法渠道,切实增强了大家运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力水平。二是提升法律顾问服务成效。按照政府法律顾问制度要求,依托全市法规顾问工作监管与考核系统,严格落实法律顾问职责、明确法律顾问工作流程,推动法律顾问在制定重大行政决策、提供法律咨询、帮助普法宣传、推进依法行政中发挥了积极作用。三是将学习贯彻相关法律法规与实际工作结合起来,在8月依法行政宣传月、“12.4”国家宪法日、8月《条例》印发实施月等特殊时段和节点,开展集中法治宣传活动。

三、依法管编用编,提升机构编制法治化水平。

始终将法治思维、法治方式贯穿于机构编制工作全过程,采取有力举措,积极推动依法履职、依法行政,促进机构编制工作水平不断提高,进一步推动了机构编制管理工作科学化、制度化、法治化。

(一)加强文件合法合规性审查,提高决策质量。

进一步健全行政决策机制,从严把好机构编制工作合法合规性审查关,从源头预防机构编制违纪违规行为发生。一是建立文稿合法合规性审核机制,由政策法规科依照相关法律法规进行合法合规性把关。二是建立机构编制事宜合法合规性审核机制,凡机构编制事宜,必须经监督科从机构编制政策规定、问题整改台账、机构编制违规违纪行为等方面进行先期审核方可提请室务会研究审议。三是严格落实党内规范行文件备案审查机制,按照《市委编办党内规范性文件备案审查工作制度》要求,办内所有履行机构编制管理职责过程中形成的涉及重要改革事项、体制机制变革、“xx”规定调整等内容的文件及时报送政策法规科进行初步备案审查,并由政策法规科整理后报送市委办公室备案审查,今年以来累计向市委办公室报送备案审查党内规范性文件100余份。

(二)严格机构编制的执纪监督,强化刚性约束。

严格执行《条例》《机构编制报告制度实施办法》《“xx”规定制定和实施办法》《机构编制监督检查工作办法》《机构编制信访举报受理办理工作规则》等机构编制政策法规,加强对机构改革文件、“xx”规定等机构编制法规制度执行情况的监督检查。针对在机构整合中未落实到位、贯彻市委市政府有关改革文件精神不彻底,以及违反机构编制相关规定的情况建立市级机构编制问题整改台账,做到一事一账、全程留痕,切实压实责任、跟踪督办。坚决查处各类违规违纪行为,针对执行机构编制纪律不到位、不彻底的单位,进行约谈惩戒和严肃追责问责,并核减其所属事业单位部分空余编制,同时建立问题整改和审批联动机制,做到不整改到位绝不受理该部门机构编制申请事项。今年以来,受理查办了市审计局移送的关于某局对已撤销的下属事业单位列支经费问题,对相关单位党组作出通报批评并提出整改要求。同时,全力推进形式主义、官僚主义突出问题专项整治,全面清理规范“一票否决”和签订责任状事项,将刚性约束责任落实到岗到人,切实维护了机构编制纪律的严肃性和权威性。

(三)以法治思维服务重点改革,推进依法履职。

始终坚持把机构编制工作纳入法治轨道,改革和管理工作推进到哪里,法治建设就推进到哪里,以改革和管理实践成果带动法治建设的不断深化。一是以“xx”规定制定实施为抓手,推动各单位依法履职。在党政机构改革中推动实现“xx”制定的x个“全覆盖”的基础上,结合市级事业单位改革高质量推动完成全市处级事业单位“xx”规定制定的全覆盖,进一步巩固深化了事业单位改革成果,有效推进了机构、职能、权限、程序、责任法定化,构建了系统完备、科学规范、运行高效的机构职能体系,进一步推动了机关事业单位依法履职。二是以综合执法改革为抓手,推动执法效能提升。认真贯彻落实***及省市委有关精神及部署要求,完成市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业、城市管理、规划和自然资源、卫生健康、劳动监察x个领域综合执法体制改革任务,制定印发x个领域综合执法队伍的“xx”规定,有效实现依法行政、依“xx”规定履职。

下一步,市委编办将继续以******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻******法治思想,认真贯彻落实《关于在全市开展法治宣传教育的第八个五年规划(2021-2025年)》,充分发挥机构编制职能优势,把依法行政、依法管编、服务大局作为普法重点,在改革和管理的实践中充分发挥法治的保障、引领和规范作用,进一步提升机构编制法治化水平,为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家xx篇章提供有力制度和组织保障。

谁执法谁普法工作总结篇六

20xx年,在城区党委、政府的正确领导下和相关部门的大力支持下,政府办公室学法普法工作始终保持与时俱进的工作态势,紧紧围绕全城区工作大局,认真贯彻落实“八五”普法规划,积极参与“法治邕宁”建设,突出重点,兼顾全面,创新载体,注重实效,办公室广大干部职工依法办事的能力和学法、知法、守法、用法的自觉性进一步提高;依法治理工作成效明显,精神文明建设与法制建设进一步强化,各项工作基本纳入了法制轨道,为全城区经济社会又好又快发展提供了有力保障。现将工作情况总结如下:

一、加强领导,确保普法工作顺利实施。

一是建立健全组织领导机构。为加强对学法普法工作的领导,成立由办公室主任任组长、分管领导任副组长的普法工作领导小组,下设办公室,具体负责学法普法的具体工作。二是建立工作运行机制。明确各股室工作任务,严格落实责任,一级抓一级,确保普法依法治理工作落到实处。将普法工作纳入年度工作计划,纳入党支部和干部职工学习计划,在办公室内部形成学法用法的浓厚氛围。三是不定期组织召开会议,研究部署普法依法治理工作。做到全年学法普法工作有计划、有重点、有检查、有创新,。

二、练好内功,强化干部法制观念和执法水平。

办公室通过在内部建立学习制度、外出接受培训、集体学习等方式对全体干部职工进行相关法律、法规教育,从而有效提高了干部职工的法律水平。一是领导带头学法。领导干部坚持把学习法律知识作为重要内容,特别是主要领导身先士卒,带头学习,并认真查找在贯彻执行国家法律法规方面存在的问题和不足,并提出整改措施,积极改进,为办公室全体干部职工树立了榜样。二是集体学习与自学相结合。在机关内部建立学习制度,组织全体干部职工对相关法律法规进行系统学习,及时将新修订的有关法律法规发到每名干部职工手上,充分利用政府办工作会议、主任办公会组织学习法律法规知识,并记好笔记,同时与个人自学相结合,进一步提高了广大干部职工的法治意识和依法办事能力。三是积极参加培训。组织我办干部职工参加邕宁区办公室系统业务培训,专题学习保密法律法规。四是要求干部职工结合实践,“在干中学,在学中干”,进一步提高法律知识。

三、创新形式,结合实际,扎实开展法制宣传。

一是为增强行政管理的透明度,有效规范行政管理行为,我办设立了政务公开栏,向社会公开全办的政务情况,公开全办工作人员职责、办事程序、工作纪律、举报电话等,从而进一步促进了干部职工依法行政的自觉性,提高了工作效率,发挥了社会监督作用,强化了党风廉政建设,密切了干群关系。充分利用《邕宁区政务信息网》平台,对涉及政务活动的内容进行介绍。二是深入基层开展普法活动。结合今年的扶贫工作,我办在扶贫联系点百济镇开展学法用法活动,逐步提高村两委班子学法用法的积极性,依法行政、依法办事能力进一步提高。三是结合工作实际,开展多种形式的法制宣传教育活动。在“3。15”消费者权益日、“4。26”保护知识产权日、6月食品安全宣传周、“安全生产宣传日”、“世界环境日”、“防灾减灾日”、“12。4”全国法制宣传日等活动的宣传之际,采取电子屏播放、制作展板等方式进行法律宣传。

四、完善监督机制,规范行政行为。

依法治理,着力于建立并完善内部执法监督制约机制,依法规范行政行为。积极开展办公室内部的监督检查,改进工作作风,提升办事效率。一是建立首问负责制、限时办结制、群众来信来访制度等制度,进一步规范办事程序,强调公仆意识,群众意识,机关干部应该当好人民的公仆,想问题办事情都必须符合群众利益,为基层着想,必须服务和服从于经济建设大局,坚决反对“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风,对群众关心的热点难点问题,依法妥善处理;二是要求职工要正确对待职位权力,坚持原则,依法行政,秉公办事,绝不允许以权谋私;三是组织开展了行之有效的廉政教育活动,定期组织职工观看反腐倡廉的电视专题片;四是严肃政府财经纪律,完善接待、用车等方面的制度。做到防微杜渐,尽可能从制度上避免腐败行为发生,促进干部廉政素质的提高。

一年来,通过深入开展“谁执法谁普法”学法工作,全办人员做到自觉学法、懂法、用法,法律水平得到进一步提升,增强了队伍的凝聚力和战斗力,但与区委、区政府依法治理的要求还有差距,在法制宣传教育、深化学法用法等方面仍存在着不足,今后要继续按照区委、区政府关于开展普法依法治理工作的要求,深入持续地抓好普法依法治理工作,以推动我城区依法治区工作再上新的台阶。

谁执法谁普法工作总结篇七

为深入推进法治社会、法治工商建设,进一步强化工商行政管理普法工作的针对性、全面性、及时性和实效性,不断增强全体执法人员、各类市场主体、广大消费者法治意识,促进各级工商行政管理机关和市场监管部门依法行政、各类市场主体守法经营和广大消费者依法维权,根据市委、市政府《深入推进平安法治泰州建设两年行动计划(-)》(泰发[2015]16号)和市依法治市领导小组办公室、市委宣传部、市法制宣传教育领导小组办公室《全面推进“谁执法谁普法”工作实施方案》(泰法治办[2015]5号)文件精神,决定就推行工商行政管理“谁执法谁普法,谁主管谁负责”工作提出实施意见如下:

一、指导思想。

以十八届三中、四中全会和习总书记系列重要讲话精神为指导,紧紧围绕全市争创全省法治建设先导区工作目标和工商行政管理法治建设任务,进一步强化各部门及内设机构在普法工作中的责任,健全完善“谁执法谁普法,谁主管谁负责”工作机制,形成良好的分工负责、各司其职、齐抓共管的普法工作格局,教育引导全系统工作人员并带动服务对象学法尊法守法用法,为全市“思想再解放、项目大突破、城建新提升”营造良好的法治环境。

二、工作原则。

1、坚持依法行政、执法办案和普法宣传相结合。将普法宣传教育渗透到依法行政、执法办案的`全过程,各执法机构要根据职能分工,利用以案释法、以案普法、以案学法及说理式执法等方式普及法律常识,通过依法行政、文明执法促进深度普法,通过广泛普法促进依法行政、文明执法。

2、坚持日常宣传和集中宣传相结合。各责任单位在开展日常法治宣传的同时,要根据自身职能,通过各种有效形式,结合特殊时段和节点,面向执法对象、服务对象以及社会公众开展各类重点突出、针对性强的集中宣讲活动,积极宣传普及工商行政管理法律法规。

3、坚持上下联动和属地管理相结合。进一步落实普法工作属地管理、分级负责原则,坚持市级机关、县级局、基层分局(所)三级联动普法。强化上级部门对下级部门、主管部门对所属条线普法工作的指导和监督,着力构建法治宣传教育协同作战新格局。

三、职责分工。

“谁执法谁普法,谁主管谁负责”职责主体是全市工商行政管理机关、市场监管机关承担行政执法职能的内设机构。工商行政管理机关及市场监管机关各部门要根据职能分工,负责向执法对象、服务对象及社会公众宣传工商行政管理执法所涉及的法律法规,具体职责分工如下:

法规部门:承担行政诉讼、行政复议相关法律知识的培训教育、宣传普及;依法治国、依法行政相关知识的培训教育、宣传普及;公共基础类法律知识的培训教育、宣传普及。

办公室部门:承担信息公开系列法律知识的培训教育、宣传普及。

人教部门:承担公务员队伍管理系列法律知识的培训教育、宣传普及。

监察部门:承担反腐倡廉有关法律知识的培训教育、宣传普及。

注册部门:承担行政许可法律知识、市场主体登记类法律知识的培训教育、宣传普及。

公平交易部门:承担反垄断、不正当竞争、传销和直销监管类法律知识的培训教育、宣传普及。

市场监管部门:承担市场监管类法律知识、网络商品交易法律知识的培训教育、宣传普及。

信用(合同)监管部门:承担合同监督管理、拍卖监督管理法律知识的培训教育、宣传普及。

外资部门:承担外商投资企业登记注册和监督管理法律知识培训教育、宣传普及。

个企监管部门:承担企业信息公示类法律知识的培训教育、宣传普及。

商标监管部门:承担商标监督管理类法律知识的培训教育、宣传普及。

广告监管部门:承担广告监督管理类法律知识的培训教育、宣传普及。

消保部门:承担流通领域产品质量监管类、消费者权益保护类法律知识的培训教育、宣传普及。

其他内设机构也要按照“谁执法谁普法,谁主管谁负责”的原则承担各自职能履行和监管执法涉及的工商行政管理法律知识的培训教育、宣传普及职责。各职能部门在普法过程中要加强沟通协调,相互支持、相互配合,合力推进工商行政管理普法工作。

四、工作措施。

1、加强主题日法治宣传互动普法。各职责单位在做好日常普法的基础上,要突出重要事件及时间节点普法。充分利用“3.15”、“4.26”、“12.4”等社会关注度、知晓度较高的法治宣传的机会,以主题公园、纪念晚会、法律咨询、led电子显示屏宣传、手机短信、发放宣传资料等互动方式开展规模和影响较大的集中宣传活动。

2、积极拓展普法宣传新平台。在加强报刊、广播电视等传统媒体普法的同时,发挥红盾文化网、泰州工商门户网站等互联网普法平台作用,开辟普法专栏,及时上传和更新普法内容。紧跟移动互联网时代的特点,积极探索“掌上消协”、“掌上工商”等“微信平台”以及移动app等专业类手机普法应用客户端等新媒体平台在普法中的应用,努力形成泰州工商“互联网+”普法新格局。

3、加强新法新规普及宣传。针对近年来工商行政管理法律法规密集修改、更新的特点,及时开展形式多样、群众和社会各界广泛参与的宣传教育活动,并以此为契机充分宣传展示工商部门市场监管职能和执法维权成果,促进新法新规的宣传普及和有效实施。各责任单位要按照年度计划和职能分工认真组织“处(科)长上讲台”活动,分步普及培训新法新规,并将之纳入市依法治市办安排的“法治大讲堂活动”范畴精心组织、认真实施。

五、工作要求。

1、加强领导,明确责任。“谁执法谁普法,谁主管谁负责”工作是一项涉及面广、工作要求高的系统工程,各部门要加强组织领导,进一步明确工作目标、细化工作方案、创新工作举措、落实工作责任,确保“谁执法谁普法,谁主管谁负责”见到实效。市级机关各部门要进一步强化对本条线普法宣传的指导力度,督促所属条线认真履行普法宣传工作职责。

2、定期督查,严格考核。“谁执法谁普法”工作落实情况已经被纳入市级依法治市目标绩效考核范围,市局也应采取相应措施将“谁执法谁普法,谁主管谁负责”纳入绩效考核范围,由市局法制宣传教育领导小组办公室会同人教、监察等部门,定期对普法宣传工作落实情况进行督查,对措施不力、工作不到位、目标未完成的予以通报,考核视情扣分。各责任单位要注重普法过程中形成的各类文字、图片、影像等资料的收集、整理、归档,并及时向市局法制宣传教育领导小组办公室报备。

3、强化宣传,扩大影响。各部门要采取多种形式加强对“谁执法谁普法,谁主管谁负责”工作的宣传报道,进一步扩大工商普法宣传的影响力,为工商行政管理执法监管营造浓厚法治氛围。要加强普法宣传的调查研究和工作交流,及时总结推广各地普法宣传好的经验做法,不断提高全系统普法宣传的工作水平。

谁执法谁普法工作总结篇八

交通运输局20xx年“谁执法谁普法”工作总结为进一步健全和落实“谁执法谁普法”普法责任制,根据中共隆安县委员会办公室《关于做好20xx年“谁执法谁普法”工作的通知》(隆法办通〔20xx〕9号)文件精神,我局高度重视,坚持以推进依法行政、促进规范执法、深化法治宣传为重点,以交通综合执法内夯基础、外树形象为目标,健全普法工作机制,落实普法责任,严格依法行政,取得了一定成效,有力推进了全县交通运输事业的发展,现将我局今年“谁执法谁普法”工作总结如下:

一、强化组织领导。

为切实做好“谁执法谁普法”工作,成立了以局党组书记、局长为组长,局分管副局长担任副组长,局相关股室及二层事业单位负责人为成员的普法工作领导小组,强化对普法工作的组织、协调和领导,明确工作分工,细化普法工作责任,切实推进交通运输法制宣传工作。

二、全方位开展学法普法活动。

(一)领导班子带头学法。

我局领导班子高度重视普法工作,由局党组书记带头,积极开展法律法规学习活动,深入学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,持续推动学法用法工作的制度化、规范化、常态化,通过集体学法活动,不断增强了领导干部法律意识和依法行政水平。20xx年,我局领导班子成员没有发生任何违法违纪行为。

(二)结合工作实际,开展交通运输法律法规宣传。

按照“谁执法,谁普法”的工作要求,采取日常工作宣传与集中宣传的工作方法,广泛宣传国家有关法律法规和交通运输方面的法律法规。一是联合县公安交管大队、县自然资源局、县经信局执法人员深入道路货运企业和货运源头企业,向企业公司法定代表人、安全管理人员、货车驾驶人讲解违法超限运输对公路造成的损坏、对交通安全的危害,同时解读治超执法的相关法律法规和超限超载认定标准。二是结合治理公路超限超载工作,组织执法人员在执法过程中向来往车辆司机发放普法宣传单,并解读《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《广西壮族自治区道路运输管理条例》等相关法律法规,加大普法覆盖面。三是结合春运、安全生产月、扫黑除恶专项斗争等工作,执法人员深入到道路旅客运输企业、货物运输企业、出租车公司、汽车客运站、驾校、维修厂、公交公司等地区通过发放宣传资料、本单位led电子显示屏向广大驾驶员、道路运输从业人员、运输企业负责人进行了交通运输法律法规本站、安全生产、扫黑除恶专项斗争、文明城市创建等方面的宣传。四是积极对接辖区内交通运输企业,对各企业存在的问题共同探讨解决方案;让货运源头企业增强安全意识、法治意识、红线意识和底线思维,自觉做到依法运输、安全运输。

(三)积极参与宪法宣传活动。

我局制作以“深入学习宣传习近平法治思想,大力弘扬宪法精神”为主题的展板,宣传并解读《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、党的十九届五中全会精神、习近平法治思想等内容。我局执法人员充分借助“12。4”宪法宣传日、宪法宣传周等特殊节点,向社会公众发放本单位制作的《爱护公路保障畅通》、《道路水路交通安全》等读本,并讲解宪法及有关交通运输法律法规。

为提高交通运输综合行政执水平,转变作风,规范执法行为,全面实现执法信息公开透明、执法全过程留痕、执法决定合法有效。我局按照执法工作人员培训安排,积极组织执法人员开展培训学习活动,一是加强组织协调,落实执法人员资格(续职)培训考试工作,二是抽选业务骨干,参加隆安县综合执法队伍人员业务能力提升班。培训全面增强了执法人员的行政执法意识,使大家在思想上高度重视执法工作,提高了执法人员在日常工作中的业务能力。

三、工作成效。

(一)执法队伍依法行政水平不断提升。近年来,我局交通运输队伍法治意识、服务意识不断加强,整体综合素质明显提升,依法决策、依法行政、依法管理的水平逐步提高,进一步推动交通运输行政管理工作向高标准、高质量、高效率发展。

(二)交通运输行业法治意识普遍提高。社会公众尤其是从业人员法治意识的提升,使公众能够更好地理解和配合交通运输执法工作,营造学法、守法、用法的社会氛围,推进交通运输市场各个领域维持良好秩序,确保我县交通运输行业健康有序发展。

四、下一步工作计划。

(一)不断完善我局普法计划、普法清单,逐项落实普法工作,有重点有目的地宣传好交通运输相关法律法规,进一步实现精准普法。

(二)开拓创新,探讨利用现代新媒体新技术大力开展“互联网+”交通运输法治宣传工作的方式方法。

(三)进一步积极鼓励干部职工参加各类普法培训,抓紧组织各种形式的培训工作,为广大一线执法人员提供更多的学习教育机会。

我局将继续坚持学法与用法相结合、法制教育与法治实践相结合,充分发挥普法依法治理的作用,推进法治交通建设,为融水经济建设营造良好的法制环境。

谁执法谁普法工作总结篇九

1.结合新一代区划图宣贯,大力宣传抗震设防备案、建设工程选址、农居地震安全、抗震新技术推广等的重要性、必要性,现场指导农村民居建设抗震设防工作,强化监管服务。开展灾后恢复重建项目抗震设防备案“回头看”,梳理并补办重建项目抗震设防备案登记30件,全年共办理抗震设防审批备案登记38件,全部录入行政职权目录管理系统。

2.坚持执法与普法相结合,区分层次,突出重点,重点宣传关于地震风险区农房抗震改造等重要政策,深入开展防震减灾示范创建。年度内完成1所国家级防震减灾示范学校的申报,创建命名1所市级示范学校,1个市级示范社区,2个农居地震安全示范点,1个县级防震减灾科普示范村。

3.强化地震应急预案管理工作,完成全县各乡镇、防震减灾成员单位、其他相关部门地震应急预案修订(编制)备案,完成部门备案39份,乡镇备案21份。组织乡镇、部门、学校开展防震应急、灾害避险演练,协助筹划并参加全县2020地震抢险救灾综合演练。

4、结合地震烈度速报和预警工程实施,广泛宣传地震预警管理新法规、行业标准,为地震烈度速报和预警工程在我县顺利实施营造良好的社会环境。

谁执法谁普法工作总结篇十

xx年,局党组结合本局实际,及时充实和调整了以局党组书记、局长胡宗倏为组长,党组成员为副组长,主要科室负责人为成员的依法行政工作领导小组,研究制定了行政执法过错追究、行政处罚约谈、行政监督劝导、行政处罚回访、政执法督查等责任机制,进一步深化行政执法细则和依法行政制度,并对该项工作进行了明确责任、量化分工,切实做到了上下有人抓、事事有人管、件件有落实的工作格局。

(二)细化目标,强化责任。

年初,我局按照区委、区政府以及区法制办行政执法工作的统一部署和具体要求,不断加强和提高全区民政系统人员的行政行为、办事效率、服务质量。同时,局党组与各科室、下属事业单位、各镇(街道办)民政办(所)负责人签定了目标责任书,并将目标任务进行了层层分解,分解到科室(站、所、办)、分解到人,坚持做到行政执法工作与民政常规工作一起部署、一起落实、一起考核、一起抓,确保了本局全年度行政执法工作渠道、信息畅通,有利地推进了全区民政系统各项工作顺利开展。

(三)措施得力,效果良好。

年初,局党组为了全面推进依法行政效能,按照规范化服务型政府(机关)建设的要求,进一步深化了行政执法行政处罚约谈、行政监督劝导、行政处罚回访工作责任措旋。如:2oxx年7月,殡管所接到群众举报石板镇一丧葬用品店散发租冰棺的违规广告,我局及时责令相关工作人员对当事人进行了行政监督劝导,对当事人做好行政处罚约谈,劝其停止散发虚假广告行为,并于次日进行了行政处罚回访,当事人接受了我局行政执法人员的劝导,及时停止了散发虚假广告的行为。

二、树立民生建设理念,全面推进依法行政。

(一)依法行政,切实让低保户享受到改革开放和经济发展的成果。

1、为低保人群解困。一是增强低保工作的透明度。为了确保低保工作公开、公正、公平的运行,我局按照“三级公示”的原则,并在村(居)委会公示栏上,公开申请低保政策、手续、程序和举报电话,进一步增强了低保工作的公众性和透明度,坚持城乡低保动态管理下的应保尽保。二是及时足额发放低保金。为了保证低保对象能够及时、足额地领取到低保金,我局采取以银行代发的形式,城市每月、农村每季度将在指定的银行领取到低保金,有效地防止了截留、挪用、挤占等现象发生。截止11月,我区城乡低保5067户、10945人,发放城乡低保金40.77万元。其中城市1664户、3028人,发放低保金23.7l万元,12月分月人均补差66.23元;农村3403户、7917人,发放低保金17.06万元,11月份人均补差18.87元。

2、为低保家庭解难。为了确保低保户与其他家庭一样享受到改革开放和经济发展的成果,区政府就低保户安装天然气费用减免问题召开了专题会议,与5家在新都城区开展营销业务的天然气公司协调,达成共识。通过我局工作人员对全区1688户低保户使用天然气情况进行了走访调查,未使用的有1274户,其中烧柴火的有39户、烧蜂窝煤的有1024,烧液化气的有211户。针对实际情况,我局向区政府提交了《新都区城市低保户天然气安装费用减免补贴方案》请示,经区政府第56次常务会原则通,予以实施执行。一是减免费用。对xx年在全区城市低保户中天然气管道已入户,但因经济困难未交安装费用的给予了减免,低保户只交上500元(目全新都区每户正常安装费用为3060元),就能享受到城市化家用天然气。二是实行补贴。对减免安装费用后仍有困难的城市低保户,经我局调查核实,由区财政以每户300元实施补贴,对以后出现天然气管理铺设到户的城市低保户,因经济困难无法交纳安装费用或气未通的,也将享受到减免、补贴政策。这样,我区城市低保户最少的只交200元钱就能用上天然气了,使弱势群体真正感受到了党和政策对他们的关心关怀。

(二)促进社会和谐发展,认真做好社会行政事务管理工作。

1、加大老年人的维权力度,维护老年龄人合法权益。针对社会上出现个别侵害老年人合法权益的事或人,个别老年人赡养问题得不到妥善解决,造成无钱打官司的现象,我局利用区老龄委设立的法律援助中心老龄委工作站,成功援助了l起子女殴打父亲的案件:积极协调区法院审理1起父母起诉一子三女不尽赡养义务的案件;成功调解赡养纠纷25起,老年人满意度达100%。

2、大力推进基层民主,为建设和谐社会创造良好的政治环境。我局在进一步深化、巩固基层民主政治建设的基础上,采取以会代训的形式,加强村(居)委会干部的培训和管理,积极会同区级相关部门加大了村(居)务、组务公开工作的指导和监督力度,重新调整和完善了村务公开栏,将党务、村务、组务合入村务公开栏,增加“涉农价格公示”、“廉政文化建设”等公开项目,使公开的内容、项目更规范、更加完善了。同时,进一步规范村民自治、村(居)务、组务公开,完善和健全村(居)级财务管理、集体财产审计和责任追究制度,使村(居)民的监督权、知情权得到充分体现。

3、认真做好城市流浪乞讨人员救助管理工作。我局根据国务院《城市流浪乞讨人员救助管理办法》的要求,按照自愿救助、无偿救助的原则,加大城市流浪(流动)乞讨人员救助管理工作的力度。本年度依法救助325人次,其中妇女91人次;儿童58人次,其他人员176人次。救助率为100%。

4、依法做好殡葬改革、婚姻、收养登记服务管理工作。xx年,我局加大对殡改法规的宣传力度,分别于3月20日至4月10日和9月10日至9月20日共出动宣传车23台次,深入各社区、村、组进行了殡葬法律、法规宣传,发放资料8ooo余份,书写、张贴宣传标语100余条,宣传覆盖面达99%以上;我局按照《婚姻登记》条例,严格依法、按程序办理婚姻登记。本年度,依法办理结婚登记5056对、10112人;离婚登记1526对、3052人。登记合格率达100%。

(三)牢固树立依法服务理念,进一步深化为民责任意识。

1、依法服务。我局按照区委、区政府规范化服务型政府建设的要求和“创优”活动标准,我局在政务大厅设立的民政部门办事窗口,为服务对象办理《社会福利企业证书》和民间组织、社会团体登记的行政许可事项,实行了政府窗口统一受理的服务格局。今年我局又两次对行政许可事项进行了清理,经清理整合,我局行政许可事项由23项缩减为2o项,《社会福利企业证书》的办理,规定的工作时限由30天缩减为15天;民间组织、社会团体规定办结时限由6o天缩减为10天,这样既减少了办事时限,又提高了工作效率,得到办事群众的好评。本年度,我局的行政审批和服务事项在承诺期限内办结率达100%;职责职权、审批程序和依据、收费依据、办理时限公开率达1oo%;企业和服务对象反映问题督查办结率、反馈率、满意率达l00%。

2、文明执法。我局执法人员坚持有法必依、执法必严、违法必究的原则,在殡葬改革、查处不规范民间组织和救助城市流浪乞讨人员的执法中,坚持人性化管理、文明执法、公正执法、坚持做到持证上岗、亮证执法、依法行政、程序合法、无乱罚款、乱收费、乱法的行为.3、为民服务。我局在为群众办理与其他部门联办件数上,工作人员主动以服务型转变为能动型,加强上下部门(含区级部门)的衔接,为办事群众减少“跑腿”次数,能现场联办的,坚持“即办件”办理,不能实行“即办件”的,以窗口形式要件审查与相互协作实质性审查相结合,有机衔接、高速运转的审批方式,推动审批办事效率的提高,把服务流程明亮化与部门内部行政资源整合有效结合,逐步推动组织再造,方便了群众。

本年度,我局无一人在行政执法、依法行政过程中被上级机关通报、被中央、省、市、区主要新闻媒体曝光;年度,局党组按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求,以民生建设为主线,不断更新观念、拓展思路、创造性地开展工作,把群众最直接、最关心的切身利益作为全面推进《依法行政实施纲要》的重要内容,把依法行政、依法服务、文明执法作为民政部门为办事对象服务的出发点和落脚点,为努力实现区委提出的“翻番调结构,全面建小康,构建和谐新新都”宏伟目标做出积极地贡献.

谁执法谁普法工作总结篇十一

1.加强组织领导,落实“一岗双责”,一把手、班子成员和各股室之间层层签订目标责任书,责任落实到位,积极推进部门法治工作和业务工作在相融互动中深化提升。

2.深入开展“法律进机关”活动,落实“谁执法谁普法”责任制,坚持执法与普法相结合,制定实施“七五”普法规划和年度防震减灾科普法制宣传工作计划,把法制宣传教育融入单位管理和服务的各个环节,深入基层广泛开展抗震设防、地震预警、农居地震安全政策法规宣传30余次。

3.健全落实会前学法、常态学法、年度述法的学法用法机制,制定会前学法计划,全年累计开展会前专题学法12次,先后对宪法、公务员法、防震减灾法等法律法规进行了专题学习讨论,通过学习不断推动法律知识的普及,提高全局干部职工运用法治思维和法制方式解决问题的意识和能力。以此为契机积极创建学法用法示范机关和依法行政示范单位。

4.建立健全机关依法治县档案,完善《公务员法治年度考核登记表》。

5.建立落实法律顾问制度,充分发挥法律顾问在行政管理工作中的协调辅助作用。

防震减灾局在“法律八进”及“谁执法、谁普法”工作中,积极引导干部职工认识推进依法治理工作的重要性和必要性,建立健全多元化的学法、用法、法制宣传长效工作机制,将普法宣传工作作为践行防震减灾根本宗旨、履行社会管理和公共服务职能的重要内容,努力防控可能由地震影响所带来的社会不稳定因素,坚持正确的舆论导向,多渠道、多角度大力做好防震减灾科普与法制宣传,引导社会大众科学看待地震及地震灾害,为决战“双攻坚”,建设“生态xx·鸽子花都”提供坚强的法制保障。

谁执法谁普法工作总结篇十二

税收执法督察工作总结根据总局、省局、市局的税收执法督察工作要求,结合我局执法督察工作重点,现将税收执法督察工作总结如下:

一、加强组织领导,提高思想认识。

(一)我局成立专门领导小组,小组下设办公室,具体负责此次税收执法督察工作。

(二)明确督察内容。细化的税收执法督察重点项目和常规督察项目的督察内容,逐项确定督察重点、责任单位及工作要求,保证督察工作落实到位。

(三)合理安排进度。按照全面自查、抽查复查、重点督察和总结整改四个阶段开展此次税收执法督察工作。

(四)加强监督考核。及时对执法督察工作开展情况进行总结、通报和考核,并督促被督察对象落实整改。

二、采取四项措施,保证督察成效。

为进一步加强对税务工作的监管,不断规范税收工作,我局采取四项措施,认真开展税收执法监督检查工作,以保证检查卓有成效。

(四)做到三个结合。即与学习税收法律法规相结合、与岗位练兵提高业务技能相结合、与税收征管资料的整理归档相结合。

三、详化督察内容,深入开展自查。

相关数据资料,认真开展关于20税收执法督察工作。(一)税收规范性文件的清查。我局按照税收规范性文件制定管理办法要求,对本局制定的文件以及收到的地方党政、有关部门制定的文件进行了检查和清理,所制定的税收规范性文件都能严格按照《税收规范性文件制定管理办法(试行)》执行文件的会签、备查备案制度,建立了《税收规范性文件审核台帐》。没有发现地方党政、有关部门制定的涉税文件,没有发现擅自越权减免税和擅自解释或违规执行税收政策的情况,也没有发现有与税收法律、法规、规章相违背的地方性文件。

(二)普通发票及税收票证的管理、税收收入的征缴情况。一是重点检查了税收票证的领、用、存、销情况以及票证库房管理情况,通过检查,都能够按照《税收票证管理办法》和《税收执法责任制岗位职责和工作规程》的有关规定执行,对税收票证现金汇缴做到了“日清月结”,建立健全了各类税收票证登记台帐和结报手册,对税收票证的领、用、存、销情况按时记录;同时每月对税收票证填开质量进行检查并将检查结果书面通报。二是重点检查了普通发票的管理、纳税申报征收情况以及税款的预算级次及入库情况。通过检查,都能够按照《发票管理办法》严格管理发票;对税收征管范围能依率计征、依法征缴,对税款入库能严格按照国家规定的预算级次,及时、足额入库,没有发现积压、挪用、截留、转引税款现象。

上符合政策规定,资产损失税前扣除方面严格执行报损审批制度,无延期缴纳税款审批事项。

(四)在重点行业管理方面,尤其是在房地产行业方面,严格执行了税务登记管理制度,对外来施工企业实行报验登记,同时对重点企业实行税源监控,建立登记管理台帐,按要求对其进行纳税检查。

(五)对税务稽查事项进行了认真检查,本局稽查科在此次改革之前属局内设科室,暂时没有稽查案件。

几年来,我局积极推进依法治税工作,税收法治水平有了很大提高。但与上级要求依旧存在一定差距,突出表现在以下几个方面:

(一)执法人员的素质有待提高。一是少数干部学习主动性不够,不能熟练掌握各项税收政策、财务知识,在税务检查中难以做到进退自如;二是部分干部政治素质不高,缺乏作为税务干部应有的责任心和敬业精神,工作不积极、不主动,知难而退;三是部份干部责任意识不强,法纪观念淡薄,存在着随意减税、减免税的现象。在纳税人中造成了不好影响,给依法治税设置了人为障碍。

监督存在短暂性。表现在就文件抓落实,对苗头性、倾向性的问题没有及时跟进,作深层次分析,形成长效的、持续的监督机制;三是执法监督存在局限性。忽略了征管一线执法情况的交叉检查,没有发挥一线人员情况熟、便控管的优势,使得一些表面性的问题没有得到及时、有效的处理。

总结一年来我局的税收执法督察工作,分析其中存在的问题和不足,对下一步做好税收执法督察工作我们提出了更高的要求,一是进一步统一思想,加强组织领导,按时保质保量地完成工作任务;二是切实端正态度,严肃认真地履行检查职责,保证问题查深、查透和整改到位;三是强化制度,严格落实责任追究;四是统筹兼顾,与当前开展的各项工作有机结合起来,互相配合,促进税收执法水平的提高。

谁执法谁普法工作总结篇十三

今年以来,在县农业局和上级各业务主管部门的正确领导和大力支持下,认真按照县农业局年初制定的目标管理责任书要求,解放思想,转变工作作风,学习实践科学发展观,进一步加大农资市场整治力度,严厉打击假冒伪劣农资经营行为,减少坑农害农现象发生,保障农业生产安全,确保农民增收、农业增效。树立了农业行政执法的良好形象,较好地完成了今年的各项工作任务。现将今年农业行政执法工作总结和明年工作计划汇报如下:

一.及早安排部署,夯实工作责任。

根据市支队和县农业局的要求,我们在全国农资打假专项治理行动电视电话会议后,按照《2010年全国农资打假专项治理行动实施方案》和《宝鸡市2010年农业执法工作要点》要求,我们及时制定《扶风县农资打假专项治理实施方案》,明确工作责任,确保农资打假工作有序开展。

二.加强宣传培训,营造农资打假氛围。

1、开展辖区内种子市场检查工作。以小麦、玉米种子为重点开展专项整治活动,我队组织执法人员开展拉网式检查,对辖区内种子企业、种子销售点和走乡串户的种子经营行为进行全面核查、清理,严格种子市场准入。同时加强对种子经销点的备案登记,要求种子企业在种子销售前对其所委托代销点进行备案登记后方可经销,并核查了经营资格和经营范围,全面掌握了我县种子经营者的经营情况,建立起动态监管长效工作机制,将假劣种子案件的发生消灭在萌芽状态。重点查处侵权品种、无代销证经营、超范围经营、未审先推品种、未按规定建立种子经营档案、委托代销种子手续不规范、不齐全、超代销经营范围、擅自引种等违法活动,严厉打击违法经营种子、扰乱市场秩序的行为。查处案件43起,其中立案3起、当场处罚案件40起,扣押种子8800公斤,由于整治力度大,加上正面教育,极大地震慑了违法经营者,规范了种子市场秩序。

-3不违规经营违禁药品,产品分类摆放、明码标价、店面清洁卫生。二是开展“三品”农产品监督管理专项检查。深入全县获证的5家无公害农产品认证企业,检查生产基地农业投入品使用记录情况、产品包装、标识情况、有无使用禁用限用农药现象。我队在全县开展农产品质量安全专项整治的同时,重点抓好5家大型超市、农产品市场、农产品生产地基监管工作,与5家超市、农产品市场、农产品生产地基签订了农产品质量安全承诺书,对每一家经营单位建立档案管理制度,从店面卫生、经营管理制度、质量管理制度、进销货台帐记录、明码标价、仓储设施、无不合格农产品、诚信服务等方面进行多次检查验收、评比,不合格者限期整改,整改不彻底予以停业,规范农产品销售市场。今年以来,我队共组织抽检11批次,抽检蔬菜、水果等样品124个,检查总合格率达99.62%,确保了农产品质量安全。

六、积极受理农民举报投诉案件。

我队在抓好农资市场监管的同时,积极受理农民举报投诉案件,对每一宗投诉案件本着公平、公正的原则,科学处理,并认真做好相关笔录,能当场处理的当场处理,不能当场处理的调查清楚后及时处理,对调解不成的及时移交相关部门,真正做到为民排忧解难,切实维护农民群众的合法权益,促进我县农业生产稳步发展。今年共接到投诉7起,处理7起。

-53.没有必要的农产品质量安全检测设备、仪器和经费,检测手段落后,无法正常开展农产品质量安全检测。

4.监管存在死角。因农时紧,农资经营面广、点多,对村组及偏远地区检查不到位。

九、明年工作安排。

1.继续推进农业执法规范化建设,加强执法人员法律知识和业务技能培训,提高执法人员综合执法能,努力建设一支素质高、业务精的执法队伍。

2.举办农资经销人员培训班,强化法律法规和业务技能培训,增强农资经营人员守法经营意识。做好涉农法律法规和重大执法行动的宣传工作,进一步提高宣传覆盖面和宣传效果。

3.深入开展农资打假专项治理,严厉打击农资市场中销售假冒伪劣产品经营行为,维护市场经营秩序。进一步搞好卫生杀虫剂和国家禁止生产、销售、使用的五种高毒农药的宣传。

4.继续推进农资信用体系建设,实行信用等级评价活动,提高农资经销人员服务水平和服务质量,从源头上杜绝假劣农资,避免坑农害农事件发生。

二0一0年十二月二十七日。

谁执法谁普法工作总结篇十四

一株幽草为谁长?

一庇阴霾为谁遮?

一朵野花为谁开?

一滴甘露为谁润?

皆为谁?皆为谁?

一袭素衣为谁着?

一绺银发为谁留?

一条皱纹为谁生?

一手老茧为谁现?

一脸愁意为谁增?

一起哀伤为谁添?

一行浊泪为谁落?

一抹苦笑为谁露?

皆为谁?皆为谁?

广东佛山南海市盐步区第三中学初二:陈纯华。

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谁执法谁普法工作总结篇十五

按照中共中央、国务院关于在公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划的精神,根据上级各部门对四五普法工作的具体要求和部署,我校四五普法工作在教育局领导下,基本完成了普法的各项任务。几年来,全校广大教职工的法制意识和法制观念进一步增强,法律素质有较大提高,法制宣传教育工作取得了明显的成效,有力地促进了我校的建设和发展。

我校始终把普法工作作为一项长期而艰巨的任务,坚持长抓不懈。努力按照四五普法规划的要求,实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变,实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变,措施具体、层层落实、形式多样、结合实际,为普法工作富有成效打下了坚实基础。首先,我校成立了校长为组长的普法工作领导小组,保证了四五普法工作的顺利开展。其次,领导班子成员自觉坚持学好法、用好法,发挥表率和带头作用。在两周一次的学习中,经常安排一些法律法规的内容,如《宪法修正案的学习》、《教育法》、《教师法》的学习等。对学生的法律学习和教育,我们把有关法律知识安排进课堂,通过课堂教学,也通过各种形式的培训班教育以增强学生的法律意识。

我校有计划地选拔一些优秀老师参加上级部门组织的各类培训,有的老师还积极参加全国律师自学考试。为了更好地发挥普法老师骨干作用,提高他们的水平,学校还经常为他们购置一些法的宣传学习材料和音像材料等,邀请有关专家来校进行专题辅导、培训,提高了普法宣传员队伍的整体素质,同时也大大提高了广大师生的法律素质,使普法工作上了一个新的台阶。

(一) 在学生中进行学法、知法、懂法、守法、用法的宣传教育:第一,利用“把法带回家”,让学生把法律知识带回家,与家长一起学习,提高全社会的法律意识。第二,利用法制讲座形式宣传法律知识。学校请当地的司法人员到学校进行法律讲座,用案例说法,用身边的事实说法。 2、在教师中通过办讲座、看录像形式宣传法律知识。几年来,我校以年段为单位,制定各自的普法教育计划,并落实老师的年度考核中。通过组织教师听讲座、看录像的形式完成普法计划。

此外,四五期间,我校各部门积极配合,各有侧重,共同做好普法宣传教育工作,特别是在同邪教组织的斗争中,全校上下统一思想,做到不信教、不学功、不传教,收到了显著的效果。另外,近年来,学校连续几年犯罪率为零。为维护学校正常的工作、学习和生活秩序,许多师生发扬主人翁精神,制止违法违纪行为,有力地保护了集体利益。

在四五普法期间,我校广大教职工的法律意识明显增强,人们在学法的同时,也学会了用法律的武器维护自身的合法权益,把法律作为一把尺子来衡量身边所发生的事情,深切感受到了在法制社会里法律的重要性。几年来,许多教职工都自觉地用所学到的法律知识分析社会现象,解决现实问题。如近两年内,学生维权侵权纠纷较多,从学校到职工都拿起法律这一武器,通过法律诉讼、判决来解决纠纷问题,把学法和用法很好地结合起来了,也为社会的文明和进步起到了良好作用。

总之,通过四五普法教育,增强了全校教职工的法律意识,增强了学校依法办学、依法治教的自觉性,在全校形成了一个学法、知法、守法、用法的良好风气,推进了我校的精神文明建设,促进了我校的改革与发展。今后,我们将继续做好普法宣传教育工作,依法治校、依法行事,保证快速、健康的发展。

谁执法谁普法工作总结篇十六

按照《县档案局法治宣传教育工作方案》要求,县档案局制定了“谁执法谁普法工作方案”和计划,并按照计划认真开展学法、普法、用法、执法工作。现将本年度“谁执法谁普法”工作情况总结如下:

一、高度重视,加强领导。

按照工作要求,县档案局及时建立健全了工作机构,成立了以局长为组长,副局长为副组长的领导小组,加强“谁执法谁普法”工作的组织领导,落实专人负责,明确分管领导和具体工作人员的工作职责,推动普法工作有序推进。

二、开展法治宣传教育活动。

本着法治宣传教育面向社会、面向群众的原则,我局于年初制定了《法治宣传教育工作方案》,把法治宣传教育融入单位管理和服务的各个环节,广泛开展档案法律法规政策宣传工作。

1.科学制定统计“七五”普法规划。从建立健全档案普法宣传长效机制,努力营造依法治档依法治统良好社会氛围的客观要求出发,认真总结档案普法工作经验,紧紧围绕“十三五”时期统计发展和改革目标,深入研究新时期普法工作的新特点和档案工作的新形势,探索新常态下档案普法宣传的方法路子,结合本地实际,科学制定了《档案法治宣传教育第七个五年规划(20xx-2020年)》。

2.开展会前学法。结合档案工作实际制定了《县档案局20xx年度学法用法计划安排表》,按时召开法律法规专题学习,领导班子成员轮流领学,切实增强自身法治意识,提高依法履职能力。

3.积极开展档案行政执法检查活动。由分管领导牵头组成档案执法检查工作领导小组采取听取汇报、实地察看、现场反馈意见的形式,从档案工作组织管理、档案管护设施设备配置、档案基础业务建设等方面对县级机关单位开展了业务指导和执法检查。通过检查,有效增强了各部门领导干部的档案意识和做好档案工作的责任感、紧迫感,不断提高各单位的档案工作规范化管理水平。

4.多种形式开展“69国际档案日”宣传活动。一是人口密集的县城中心十字路口“档案——我们共同的记忆”宣传标语,通过现场接受群众咨询、发放《中国的世界记忆遗产》宣传册及档案法律法规资料等形式加强《档案法》、《省档案馆管理办法》、《档案管理违法违纪行为处分规定》及《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》等档案法律法规的宣传普及,增强广大干部群众的档案意识,真正让公众走进档案、档案走进百姓生活。二是通过政务短信平台向全县副科级以上领导干部发出了以档案法律法规为内容的宣传短信,进一步增强全县领导干部的档案意识和法治意识。三是在“69国际档案日”活动期间,开放档案馆爱国主义教育基地,组织广大干部群众、青少年等进行参观活动,接受爱国主义教育。

三、完善工作机制,加强普法队伍建设。

为了保证“谁执法谁普法”工作取得实效,我们注重健全完善各项工作机制,调动各种积极因素,挖掘各方资源优势,形成齐抓共管的良好局面。在普法教育中,通过开展形式多样的宣传活动,组织和发动各方力量,建立了一支责任到人、任务明确、素质较高的群众身边的法制宣传教育队伍。

今后,我局紧密结合“谁执法谁普法”,以创建法治档案、平安档案为切入点,进一步转变作风,开拓进取,与时俱进,推动我县普法依法治理活动的全面开展,并取得更丰硕的成果。

谁执法谁普法工作总结篇十七

依法治校,依法办学,是实施学校民主管理,提高办学质量的重要举措。我校坚持“以德立校、依法治校、质量强校”的办学思想,大大增强了全校师生的法制观念和民主意识,提高了学校依法决策,依法行事,依法教育、民主管理和监督的水平,形成了依法治校的育人氛围,全校师生凝聚力明显增强。现将普法依法治校工作情况作如下总结:

1、成立依法治校领导小组。校长xxx任组长。派出所所长xxx、副校长xxx任副组长。

3、学校聘任了法制副校长(派出所所长xxx),兼任法制辅导员,定期给全校师生进行法制教育。

4、学校建立了家长联系制度。每期开学,期末分别就学校依法办学,教师依法执教等方面对全体学生及家长进行问卷调查,收集家长、社会对学校的意见和建议。

1、按照《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规的规定,学校制定了一系列规章制度。这些规章内容合法,公正、公开,广泛征求教职工意见并获教师大会通过,成为大家共同遵守的准则,学校严格按照管理制度实施办学活动,实现了制度化管理。

2、依法建立了学校工会、教职工代表会,女职工委员会。让工会成为教职工的娘家,征求并采纳教师合理化建议,充分保障女职工的合法权益。

3、校内监督机制完备,对学校改革与发展的重大决策,学校的财务收支情况,福利待遇等热点问题通过校务公开栏及时向教职工公布;坚持校务公开制度,执行重大问题议事规则。让每个教师都成为学校的主人。学校教育收费项目与标准等事项及时对学生、家长和社会公布。

1、全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育。学校每年举行一次运动会和每两举办一次艺术节活动。

2、自觉遵守国家法律法规,依法实施办学活动。学校认真执行学制规定、课程规定、按课程标准实施教学活动。

3、依法保障教育教学管理秩序,具有良好的校风。教师爱岗敬业,劳动纪律性强,学生讲道德文明,行为习惯好。

4、学校教师依法执教,没有无故使学生中途停学、退学或开除学生的现象,没有擅自放假现象。没有出现对学生体罚或变相体罚的现象,绝大多数学生能依法行事。

1、学校依法聘任具有相应资格的教师,依法与教师签订了聘任合同,明确了双方的权利义务。学校依法提供安全舒适的工作环境,并逐步改善生活工作条件,建起了多媒体教室,保障了教师顺利实施教育教学活动和开展教学、科学研究、参加进修培训等权利。

2、以人为本,开源节流,尽量满足教师的合理需要,依法保障教职工工资及时发放和相关的福利待遇,保障教职工的人身和财产安全。

3、保障教师通过校内民主管理机制参与学校管理。实行校务公开,切实保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利,保证教职工对学校重大事项决策的知情权和民主参与权。

1、依法维护受教育权,尊重学生人格及其他人身权利和财产权利。保障学生参加教育教学计划安排的各项活动,无体罚或变相体罚及侮辱、歧视学生的现象。

2、按照国家规定向学生收取费用,无乱收费现象。学校在开学时或学期结束后,通过收费公示栏、收费通知单等方式向家长报告本学期收费情况。

3、建立学生安全和伤害事故的应急处理秩序和报告制度,依法妥善处理学生伤害事故。实现安全教育制度化、规范化,预防和减少了学生的伤害事故。

4、建立 “校长信箱”,接受学生申诉,维护学生合法权益。

1、学校制定了普法规划和年度普法计划,教职工参加普法学习人人有材料

2、本学期聘请了司法局的同志来我校做法制报告

3、开学初组织全体师生学习了新修订的义务教育法

1、继续完善法制教育的形式,加强对学生的教育力度;

2、进一步组织教师学习法律知识,提高教师的法律水平;

谁执法谁普法工作总结篇十八

普法是普及法律常识的简称,普法的对象是国家居民,普及的法律常识是居民必须要理解的法律,这种法通常是法律中最简便的一种。

以下是分享的普法工作。

总结。

普法工作总结范文,希望能帮助到大家!普法工作总结普法工作总结范文我社区在普法依法治理工作中紧紧围绕依法治理、以德育人的目标,坚持自我管理、自我教育、自我服务,广泛深入地开展各类法制教育和实践活动,建全完善各种普法宣传教育制度,落实了财务、居务、低保公开制度,推行了社区居民公约和居民自治章程,社区居民的法制和自我管理意识明显增强,广泛参与到社区事务中来,成为社区事务的管理者、参与者和推进者。现就普法依法治理工作总结如下一、加强领导,严密组织。

我社区高度重视法制宣传教育,把加强领导作为推进普法及依法治理的关键环节,始终将法制宣传教育放在重要议事日程上,坚持常讲、常议、常抓不懈,主要领导亲自抓、常过问,分管人员具体抓、抓推进,社会力量积极参与、大力配合,做到组织领导、具体工作、培训力量、经费落实四到位,形成了齐心协力、齐抓共管、全方位做好法制教育工作的良好局面。

(一)组织领导到位。成立了普法及依法治理工作领导小组,明确了目标职责,领导小组成员具体负责社区“五五”普法工作规划、工作部署及实施、监督、检查等工作,指定1人负责日常工作,将法制宣传、民事调解、矛盾纠纷排查等一并纳入,使“五五”普法宣传教育工作在落实、推进的过程中,事事有人管,件件有人抓。社区党支部定期召开会议,研究普法及依法治理工作,及时解决存在的问题。

(二)人员培训到位。通过多种途径、多种形式的培训,使法制教育的效果明显提高。一是通过以案释法及以会代训方式,提高社区干部法制意识和依法管理社区工作事务的能力。二是通过辖区单位开展共建活动,请司法机关专职工作者为居民讲-法制课,社区计生办主任候红平给居民讲解计生政策和相关法规,成效明显。三是充分利用政法部门的法制宣传教育资源。四是因地制宜,采取集中与分散,多种方式相结合,加大对社区居民的普法教育力度。利用星期天、节假日分组划片,进行普法,还采取以案说法等形式宣传法律知识,做到普法到人,人人见面,人人受益。

二、不拘形式,力求实效。

北社区充分利用各种形式、各种时机、各种场合开展法制宣传教育活动,将法制教育寓于市民教育之中,寓于社区工作之中,寓于丰富的社区文化活动之中,取得了较好的效果,使法制教育做到持久性、经常性。

(一)向社区党员宣传法律、法规,学习各项方针政策、学习党章,结合社区开展“十大员”活动,社区干部和居民、党员人人争当法律宣传员。

(二)坚持社会教育与家庭教育相结合。利用一切有力时机,多方面组织学生、家长参加社区关工委举办的普法学习班,开展学法演讲2次,使社区广大居民、中小学生从不同侧面、不同角度掌握法律知识,使法制教育从娃娃抓起得到有效落实。

(三)开展丰富多彩的普法宣传教育活动。几年来,先后组织广大居民认真学习了《宪法》、《刑法》、《刑诉法》、《婚姻法》、《劳动法》、《民法》、等各种法律、法规,召开法制宣传活动8场次,发放普法材料2500多份,组织辖区居民参加普法宣传教育活动10余次,开辟法制宣传栏1个,各种普法活动记录清楚,做到普法对象、任务、时间三落实,在繁杂的社区工作中对法制教育始终保持旺盛的热情,并把法制教育不断推向高-潮。

三、

注重实效,建设和-谐社区.居民法制观念,文明程度明显提高,社区民事纠纷越来越少,社区青少年违法犯罪人员减少,社区治安明显好转。

为此,我们将在今后的普法及依法治理工作中,更加努力地做好各项工作,积极宣传法律知识,依法治理社区,为社区经济创造良好环境,推动社区民-主法制建设进程,进一步做好社区各项工作,为创建平安社区、和-谐社区、文明社区贡献力量。

普法工作总结普法工作总结范文一切有接受教育能力的公民,都应当接受法制宣传教育,七五普法工作目的就在于提高民众的法律常识和意识。

20xx年上半年,我局的”七五”普法工作,在县委、政府的正确领导下,按照省、市的要求和部署,认真实施县委、政府《七五普法规划》,紧密围绕全县普法管理工作,加强领导,强化保障,联系实际,突出重点,创新形式,积极开展了普法学习宣传教育活动,扎实推进普法依法治理工作,取得了一定的成效,为县经济社会发展创造了良好的法制环境。现将有关工作开展自查情况报告如下一、加强组织领导,强化基础保障,确保“五个到位”组织领导到位。局党组高度重视“七五”普法工作,把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标,并建立了专门的领导及办事机构。及时成立“七五”普法领导小组,将局办公室确定为“七五”普法工作专门办公室,全面负责普法工作的日常事务,同时,相应成立了调解工作小组、矛盾纠纷排查小组、信息小组等组织,为“七五”普法的顺利开展提供了有力的组织保证。

制度建设到位。为使“七五”普法教育工作规范化、制度化,根据“七五”普法的总体要求,定期召开普法领导小组会议,研究计划,通报工作开展情况,分析矛盾纠纷隐患,研究排查措施,征求意见和建议,制定相关制度。明确了相关工作要求,全面加强“七五”普法工作。

费保障到位。我局每年对普法经费实报实销,确保了“七五”普法宣传教育活动的正常开展,确保了普法宣传资料征订、网站正常运营、宣传用车、普法培训班等工作落到实处,为普法工作提供了有力的经费保障。

二、强化学习教育,着重培训提高,做到“双化”学习教育制度化。我局在普法工作中积极发挥职能作用,与相关部门密切配合,采取走出去、请进来等多种形式,坚持与学习党的十七大精神和深入学习实践科学发展观相结合,开展法制宣传教育工作。坚持学习制度化,充分利用局务会和学习日,组织干部职工集中学习,注重加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。

培训提高经常化。一是组织人员参加上级组织的培训,提高干部队伍素质,并做好上岗培训工作,把上岗培训合格作为一个任职或上岗的一个前置条件。二是建立培训制度,制定培训计划,加强我局系统培训工作。重点加强了对《行政许可法》、《信访条例》、《廉政准则》、《行政过错责任追究办法》等培训,通过普法培训,既增强了全体干部职工依法行政的能力,又扩大了普法宣传员队伍、在协调纠纷中得到广泛持久地宣传教育。

三、“七五”普法成效显著,体现出“五个明显”法律意识明显提高。进一步增强了全局干部职工学法用法的自学性,提高了依法决策、依法管理的水平,养成了依法办事的习惯。

行政执法明显规范。“七五”普法期间,严格执行国家法律法规,严格履行法定程序,特别注重执法程序的具体操作,真正做到适用法律正确,执法程序合法。注重搞好内部执法监察,劳动监察执法队伍的整体执法水平和执法能力明显提高。

信访案件明显减少。为了能够从源头上解决问题,把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态,我局根据信访问题的特点制定完善了《信访案件查办制度》、《群众来访接待制度》、《人民来信办理制度》、《信访工作人员守则》、《信访工作制度》等各项制度。针对发现的问题,认真分析、查找原因,及时处置,要求及时给予书面答复和解决,并将办结情况限期向分管领导作汇报,使“来访有记录,来信有答复,处理有反馈”的信访工作要求落到实处。

系统秩序明显好转。“七五”普法期间,我局按照县委、政府部署,一是查找自身问题,认真加以分析和整改;二是建立工作制度,层层抓落实;三是依法处理,严格规范运输市场;四是加强队伍建设,提高管理水平。通过整治,使运输市场秩序得到了进一步规范。

依法行政水平明显提高。为了提高依法行政水平和工作效率,我局积极推进行政审批制度,对行政许可和审批事项进行了集中清理,并按照县委、政府的要求,开展了运输市场打黑工作。

一是进一步加强普法学习,真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时,我们还将继续加大对《行政许可法》、《信访条例》、《廉政准则》、《行政过错责任追究办法》等相关法律法规的学习力度,用法律法规武装广大干部职工的头脑。

二是进一步加强职业道德、职业责任教育,转变思想作风、工作作风,使每一名干部职工都牢记服务宗旨,自觉爱岗敬业、无私奉献,真正把交通系统的工作全面推向一个新台阶。

普法工作总结普法工作总结范文20xx年,我委以落实年度绩效目标考核要求推进普法工作,把普法工作纳入绩效考评的重要内容,保证普法工作有组织、有计划、有步骤地推进,突出普法教育应用效果考评,促进学法有依据、行为有规范、权力有制约、过程有监控、违法有追究的依法行政责任体系建设。现将我委全年普法工作总结如下一、加强对普法工作的组织领导一是党政领导高度重视,建立普法领导小组及其办公室,领导小组组长由委主要领导同志担任,由分管领导主抓,把普法工作纳入议事日程,做到定期研究部署,职责明确,工作制度健全,领导小组下设办公室,做到工作开展有计划、有检查、有落实。

二、认真落实保障措施1、落实普法工作经费。安排了普法工作经费,保障了法制宣传教育活动,全面提高依法治企的意识与能力,为普法宣传教育工作的开展打下良好基础。

2、配备了相应的照相机等宣传工具,设置板报宣传阵地。

三、认真开展普法工作1、为营造全委法制宣传教育的良好氛围,开设了普法宣传栏,定期开展法制宣传。积极订阅普法教材,发放给干部职工学习,以丰富学习内容,进一步提高干部职工的法学理论水平和依法办事的能力。同时根据全市统一安排及时组织干部职工参加普法考试,并全部考试合格。

2、建立了专门的普法档案,便于普法档案管理工作,规范普法档案建设。

3、我们还明确由普法工作领导小组进行常年检查督促,做到了年初有计划、年内有检查、年终有总结。并及时将工作情况上报有关部门。

四、依法行政1、积极健全和完善风部管理制度。年内制定了党委工作制度、中心组学习制度、信访工作制度等10多个内部管理制度。

2、委领导到科室负责人都能带领工作人员不断强化理论学习和业务学习,强化民主决策,一是班子集体研究、部署年度依法行政重点工作,完善各项工作制度;二是定期召开依法行政工作会议,加强依法行政工作;三是健全和落实学法制度,提高依法行政的能力和水平;四是对年度依法行政工作进行考核检查,并按规定报告依法行政情况。全年无职工违法违纪现象发生。

五、当前普法工作存在的问题一是思想认识还有差距。法制宣传教育工作的重要性认识有等待提高。二是保障机制不够完善。三是考核力度不强。四是普法宣传经费保障不足。五是普法形式比较单一。

六、下一步计划一是强化普法工作的保障机制。将普法依法治理工作纳入岗位目标管理考核内容。一是保障普法工作经费。三是加强普法队伍建设。四是创新普法宣传形式。五是注重法制精神的培养。六是创新干部学法用法形式。

谁执法谁普法工作总结篇十九

2010年工作总结2010年,在局领导关怀和有关股室的大力协助及全队同志的共同努力下,截止目前共办理行政执法案件135起,其中立案57起,罚没收入万元(2009年23|、8万)。全年辖区无质量安全事故,无行政复议、无行政诉讼案件的发生。完成新闻报道与信息上报20篇,完成“金质系统”企业信息录入200余家。

一、主要工作。

1、实行执法打假责任制。结合2010年执法工作要点和行政区划,实行执法监督责任制,明确执法打假目标任务及其责任。

2、开展重点整治,今年以来,我们在对工业产品进行监督检查的同时,重点开展了对油漆涂料、燃料油、胶管、等重点产品以及建筑材料的监督检查工作。按照“查假冒伪劣,保生命安全”“查无证经营,严把市场准入关”打假与扶优相结合的要求,结合实际,切实落实工作责任制。采取明察暗访等手段,对重点嫌疑易出问题的企业采取重点巡查,掌握违法证据,规范生产秩序,确保人民群众的身体健康和财产安全。

3、开展产品专项打假,根据国家局及省、市局关于开展“农资打假下乡”的要求,我们对辖区内农药生产企业和农资市场进行了全方位检查。查处3家种子定量包装不合格案件。另外,较好地完成了烟花爆竹专项整治、汽车衡专项整治、家电下乡专项打假、民用四表专项检查等工作。

4、开展生产许可证专项整治工作,对我辖区内国家列入发证产品的企业进行了检查,共检查企业16家。查处5家企业无证生产,以上案件均按照有关法律法规给予了处理。

二、存在的问题。

1、开拓进取意识不够强,工作思路比较保守。

2、区域监管责任制没有真正落到实处、人员工作积极性没有充分的调动起来。

3、工作方法不够灵活。

4、依托科技打假的意识不强、思路不清、没有必要的装备。

三、

2011年我们准备作好以下几项工作。

1、开拓进取,力争完成2011年工作目标。

2、继续加强执法人员的法律知识学习,进一步增强办案信心,强化案前分析的习惯和分析能力。学习主要以技巧、经验、教训交流为主的方式,适当组织外出学习,开拓视野、接触新事物。

3、加强举报案件的查处力度。

4、深挖案源,特别是对以前没有涉及的行业进行检查,包括:机箱机柜行业、仿古家具行业、电信设备、缝纫机配件等。

5、进一步规范行政执法行为、提高依法行政和行政执法水平,实施监督检查、行政处罚案件的办理以及案卷制作严格遵守《河北省质监系统行政执法程序操作规范》。

执法队。

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