总结是一种思维整理和归纳的过程，有助于提高我们的思维能力和逻辑思维能力。注重事实和数据的支撑，增强总结的科学性和权威性。这里是一些总结的规范和标准，希望能给大家提供一些帮助。
如何写会议主持稿篇一
做好会议的准备之后，会议主持者可以开始会议。在会议过程中，每个人都希望会议能顺利地进行，但是也经常会有一些意想不到的问题会出现，这就需要会议主持者有效地控制会议的现场。下面是小编为大家整理的主持技巧之如何控制会议现场，希望对大家有用。
会议进行过程中，当会议主持者提出一些问题时，存在没有任何人回答的可能，在这种情况下，会议主持者应该怎么办呢?没有人应答的场面会对整个会议目标最终的达成产生负面影响，因为得不到反馈。会议主持者就一定要想办法鼓励参会者说出自己的意见和建议。
当遇到这一问题时，会议主持人就应该使用一些技巧来鼓励参会者的发言。最简单的办法就是点出参会者的名字，这样冷场的局面就很容易打破。此外，会议主持者还可以通过运用眼神来鼓励参会者发言。
实际上，会议主持者点到一个人名字时，这个人会特别集中精力、特别认真地去思考问题。而且往往在第一个参会者发言之后，其他参会者就会开始活跃起来，踊跃地发言。实际上，这跟人与人之间的破冰有关，会议主持者应打破沉默的坚冰，开好会议的头，不将沉默带到会议的过程中。
直接打断，回避这个问题，进行下面的议题作为会议主持人，有推进会议议程的职责。于是很多会议主持者就会直截了当地打断，回避问题，直接转到下面的议题。实际上，这种做法是错误的，这是主持人不能控制局面的典型表现。回避这个问题，会造成不好的结果。如果议题还没有讨论，只有一个人在没完没了的发言，而会议主持者就当作讨论完了，这是主持者不能掌控局面的一个最典型的表现。
让员工充分发表意见，并试图参与讨论。基于民主的想法，很多会议主持者会采用“让员工们充分发表意见，并试图参与讨论”的方法来解决个别参会者大发议论的问题。这种做法也是错误的，如果每提出一个问题都如此进行，会议将占据工作的全部时间。因为如果员工提出一个问题就进行讨论，参与者将轮流成为主持人，那么所有的时间就被讨论这些细枝末节的问题所占去了。
打断，并要求大家先集中问题，再有针对性地解决最后一个方法是“打断，并且要求大家先集中问题”，如果问题是共性的，那么有针对性的解决;如果问题不是共性的，则可以略过，与员工在会后单独地解决。解决主要问题是提高会议效率的好方法。在有人不停地大发议论时，会议主持者要打断，征求大家的意见，然后继续推动会议的议程。此外，会议主持者还可以通过限制发言时间的办法制止个别人不停地大发议论。
对参会者提出的问题置之不理，进行下面的议题对参会者提出的问题置之不理，是会议主持者最容易也直接想到的办法。但是这种做法是错误的，鼓励参会者提出问题是会议主持者的职责，如果对参会者提出的问题置之不理，不仅会直接打击参会者的积极性，更重要的是对于解决问题毫无帮助。因为，会议主持者没有确定该问题是否属于共性的问题，就直接放弃了，对于会议目标的达成会有负面的影响，很容易造成损失。
建议其他员工也就此发表意见，大家都参与讨论，建议其它员工也就此发表意见，参与讨论是主管从个人角度判断，该参会者提出的问题属于共性问题，因此建议其他员工也就此发表意见的一种做法。实际上，其他参会者不一定了解该问题的前因后果，因此不一定能有效地提出多少意见和建议。有调查数字显示由于个别员工提出个性问题而致使会议跑题的现象大约占整个会议的50%。而有83%的人会对会议跑题感到苦恼，由此可见这是一个十分严重的问题。因此，这是一种错误的做法。如果每提出一个问题都如此进行，会议将占据了工作的全部时间。
重复参会者提出的问题，并参其他参会者确认此问题有无共性，这是会议主持者正确的做法。既然会议主持者鼓励参会者提出问题，那么就要正视所提出的问题，向参会者确认其所提出的问题，并与其他参与者共同确认该问题的可探讨性。此外，如果会议主持人企图以更大的声音压倒小会的声音，只会得到适得其反的不良结果，弄得自己疲惫不堪。
如何写会议主持稿篇二
在晚会中，不同晚会的主持人都具有不同的风格，但是无论是何种晚会风格，主持人之间有一些专业能力和素质都是共通。作为晚会的主持人，在整个晚会中起着非常重要的承上启下、点睛作用，因此，如何做好一个主持人以促进晚会成功举办，是每个主持人致力研究的重点课题。下面将简单探讨如何做好晚会的主持人。
晚会主持人工作通常呈现出时间紧迫、任务繁重、繁杂琐碎等情况，且为了保证晚会完整和精彩，主持词修改、晚会的突发事件、晚会节奏控制变化等情况经常发生，主持人通常都承受着较大的压力。在这样的情况下，若是主持人本身并不热爱本职工作，那么通常会产生烦躁、厌倦的心理，无法在千变万化的晚会中发挥自身真正的能力，使得晚会的实际效果达不到预期的状态。
由上述内容可知，主持人自身具备较高的热情和兴趣是十分重要的。热情和兴趣是传递内心情感的根源，面对当下主持行业生机勃勃、新秀不断涌现的状态，主持行业也呈现出风格多样化的状态，主持人的专业能力也参差不齐。在此过程中，若是能够做到将理论学习、实践能力以及主持人的兴趣热情联系到一起，则可以对资源进行充分利用，实现晚会整体效果提升。因此，主持人具备较高的行业热情是十分重要的，在主持的过程中，如果主持人能够在高热清的基础上深刻理解主持词的含义，并对每一个词语、句子、段落等进行深入研究，准确表达意义和情感，注重承上启下的重要性，那么所产生的主持效果会非常好。冰冻三尺，非一日之寒，晚会主持人应当要保持自身对主持行业的热情和兴趣，并在不断实践中逐渐提高自身各方面能力，虚心向前辈请教，通过多种渠道来提升专业能力，为我国娱乐事业的发展奠定良好基础[1]。
如何写会议主持稿篇三
会议主持词的地位很尴尬，虽然使用频率极高，但由于通常都以会议讲话为重点，会议主持词经常被人忽略，被当做配角抛给“新人”来写。其实会议主持词和其他公文一样，有其特点，有其特有的写作套路，一篇好的会议主持词，能够快速调动参会人员参会热情，能够让会议主题更明了，让与会者对如何抓好会议精神的贯彻落实更清楚，所以会议主持词不容忽视。因些，我们有必要对会议主持词进行研究和探讨，以便写出会议主持词更规范、更具操作性。
通常会议主持词要根据会议的安排，对有关内容和事项作出说明，对一些重要问题进行强调，对领导讲话作出简明扼要的评价，并对会后如何贯彻落实会议精神提出要求、布置任务。
——附属性。主持词是为领导讲话和其他重要文件服务的，所以主持词的结构是由会议议程所决定的，必须严格按照会议议程谋篇布局，不能随意发挥。同时，主持词的内容是由会议的内容所决定的，不能脱离会议内容。这就决定了主持词只能起陪衬作用，不能喧宾夺主。因此，在主持词的撰写过程中，从结构到内容乃至遣词造句、语言风格、讲话口气等，都要服从于整个会议，与会议相协调，相一致。
——精炼性。主持词的篇幅一般不宜过长，要短小精悍，抓住重点，提纲挈领。决不能篇幅过长，造成主次不分。
——务实性。会议主持词要与会议气氛相适应，在语言运用上应该平实、庄重、简明、确切。要开门见山，直入主题，要交待清楚主题，强调哪些要求，提出哪些建议，一清二楚，一目了然，切忌含糊其辞，模棱两可。
结尾主要是会议总结，提出要求，安排如何抓好贯彻落实；
中间主要是按会议程序做好衔接即可。三个部分，既合又分，可相互独立存在。
(一)开头部分。
主要介绍会议召开的背景、会议的主要任务和目的，以说明会议的必要性和重要性。
可分为五方面内容：
一是宣布开会。
二是说明会议是经哪一级组织或领导提议、批准、同意、决定召开的，以强调会议的规格以及上级组织、上级领导对会议的重视程度。
三是介绍在主席台就座的领导和与会人员的构成、人数，以说明会议的规模。
四是介绍会议召开的背景，明确会议的主要任务和目的，这是开头部分的“重头戏”，也是整篇主持词的关键所在。介绍背景要简单明了，“这次会议是在xx情况下召开的”，寥寥数语即可。介绍背景的目的在于引出会议的主要任务来。会议的主要任务要写得稍微详细全面、具体一些，但也不能长篇大论：首先，站位要高，要有针对性，以体现出会议的紧迫性和必要性;其次，任务的交代要全面而不琐碎，具体中又有高度概括。
五是介绍会议内容。为了使与会者对整个会议有一个全面了解，在会议的具体议程进行之前，主持人应先将会议议程逐一介绍一下。如果会议日期较长，可以先介绍马上开的会议的日程，其它的陆续介绍。
(二)中间部分。
会议主持词的中间部分写作较为简单，只要过渡自然、顺畅，能够使整个会议联为一体就行了。这部分要用最简练的语言，按照会议的安排，依次介绍会议的每项议程，通常为“会议进行第一项，请xx发言，xx做准备。”“会议进行第二项，请xx讲话，大家欢迎”“会议进行第三项……”之类的话。
有时在一些重要的内容，特别是一些上级领导做了讲话后，主持人要有一个简短的评价，以引起与会人员的重视。
如果是连续性的会议，在第二次会议的主持上，应该对上一次会议重要议程进行简要回顾，以便与会者将会议进行相互联系。如果会议中间有外出参观、学习，分组讨论等安排，具体时间、地点、要求等要在主持词中有所体现，以确保会议的连贯进行。
(三)结尾部分。
这一部分主要是对整个会议进行总结，并对如何贯彻落实会议精神提出要求，作出部署。
一是宣布会议即将结束。基本上是“同志们，xx会议马上就要结束了”或“同志们，为期几天的xx会议就要结束了”之类的话，主要告诉与会的同志们议程已完，马上就要散会。
二是对会议作简要的评价。主要是肯定会议效果，如：“会上，xx同志作了一个理论性、实践性、可操作性很强的报告”“会议圆满完成各项议程”之类的话。
三是从整体上对会议进行概括总结。旨在说明这次会议所取得的成果：解决了什么问题，明确了什么方向，提出了什么思想，采取了哪些措施等。总结概括要有高度，要准确精练，恰如其分，它是对会议主要内容的一种提炼，对会议精神实质的一种升华。
四是就如何落实会议精神提出要求。这部分是整个会议主持的重中之重。写好这部分要把握以下几个原则：第一，语言要简洁明了，一是一，二是二，不绕弯子，不作解释说明;第二，要求要明确、具体，不能含糊其辞，要体现出会议要求的严肃性、强制性、权威性;第三，布置任务要全面，不能漏项;第四，要看会议的性质和内容选取写作方式，如必须完成任务的专项工作布置可采用命令的口气、动员大会性质的可采用号召式，这当然要根据会议的性质和内容，选择恰当的写作方式;第五，与会单位要将会议贯彻落实情况在一定期限内报会议组织单位，以便检查会议落实情况。
如何写会议主持稿篇四
司仪的定义。
致欢迎词；2.感谢今天带你来的朋友；3.宣布会场纪律；4.引出会议主题不要提公司、系统、产品、制度；5.推崇并请出主讲嘉宾；6.配合主讲嘉宾拿出产品、推荐书、工具；7.主讲完后感谢主讲嘉宾；8.请勿发表个人意见；9.请勿总结主讲嘉宾的分享；10.请出分享嘉宾；11.不能单独推崇你的上级部门而是系统；12.推崇系统推荐书籍、录音带、cd、vcd、bbs票；13.打预防针；14.推崇下次聚会主题及主讲嘉宾；15.结束这次聚会欢迎新朋友下次再来！温馨提示：司仪在会中的姿体语言：倾听、点头、微笑配合主讲嘉宾擦白板、倒茶水、递纸巾、带头鼓掌在讲台一侧站立边做笔记边控制会场处理会场的意外事件。司仪的技巧1.引出演讲的主题；2.说明该主题的重要性（为我们带来的启示）；3.为什么主讲嘉宾有这个资格主讲（主题如何能引起听众的兴趣）；4.适当推崇主讲嘉宾（提前沟通：主讲者的背景如何能引起听众的兴趣）；5.用最亲切、朴实、尊重的语言千万不要用公式化的套语（比如：最**的非常**的）不要讲一些别人不想听的话即废话；6.千万不要陷入雄辩演讲的幻想中以免喧宾夺主；7.不要生硬搞笑、刻意去营造气氛（真正的幽默是蕴藏在自然的演讲当中）；8.要有热情表现手法：将主讲嘉宾的姓名：稍息、分割、力量；9.请采用标准的术语；10.请出分享嘉宾5位第1名分享者必须感谢主讲嘉宾；11.请随时推崇工具、供应商、系统、会议；12.千万别忘了打预防针；13.别忘了结束这次聚会。司仪的标准术语一．司仪致欢迎词、推崇并请出主讲嘉宾各位朋友我们的会议马上就要开始了还没有就座的朋友请赶快就座尽量往前坐不要预留空位。各位朋友大家好！（微笑）欢迎各位的到来。我叫***感谢系统给我这个机会成为今天会议的司仪。今天您的朋友很真诚地邀请您来是为了让您了解一个全新的生意机会。为此我很荣幸地请到一位主讲嘉宾。他（她）来自***曾经做过***在今天的这个生意中他做得非常地成功今天能请到他（她）我们感到非常荣幸。（以前他在一家大公司从事高级管理工作也做过许多传统生意在一个月前偶然了解到这个生意后全力以赴投入了这项事业中目前做的非常优秀今天能抽出时间与大家一同分享真的非常难得。）为了珍惜大家宝贵的时间请各位朋友能否配合我一下：请把各自的手机关闭45分钟；爱讲悄悄话、爱吃零食和抽烟的朋友请暂时忍耐一下；会议期间请不要随意走动以免影响他人；请准备好您的笔和笔记本随时做记录；所有问题请写下了留待讲解会后才提出。好！谢谢大家的配合。准备好了吗。ok下面有请我们今天的主讲嘉宾________先生（女士）。三．感谢主讲嘉宾及请出分享嘉宾感谢***先生（女士）带给我们这个美好的生意机会谢谢！（掌声）听了主讲嘉宾精采的分享想必每一位朋友都有很大启发甚至有很大的收获有的朋友会问：这是否是个试验性质的生意机会其实它展示的是成功的事实。我很自豪的告诉大家他们就坐在我们身边下面请他们来分享一下做这个生意的心得和体会。四．感谢分享嘉宾及现场促成（下面带点的促成语句任选一段即可）让我们再一次感谢以上各位嘉宾精彩的分享！不知在座的各位您有何感想？l有些朋友会说这生意确实不错那完美能保证我成功吗？对不起我必须跟您说实话我们不可以保证您成功就象一个非常优秀的教师他不可以保证全班所有的同学都得100分一样但是他可以告诉您用什么样的方法就可以得到100分完美公司不能保证您成功但保证您有机会成功！成功与否最重要的还是取决于您自己的心态与努力！l有些人说完美事业象一所成功的学校教给了我们许多成功的配方也有人说完美事业代象一辆成功的列车将载着您走向成功的彼岸那么今天您的朋友邀请您来登上这趟列车吧您可能现在觉得是对的或者是错了。您觉得现在是该上了还是不该上。但是不管您上不上这趟列车一定朝着成功的彼岸驶去为什么这趟列车上没有您呢？l有的朋友会说我会觉得今天是做决定的最好时候但是您会觉得心里很不踏实那么请您告诉我既使您做了这个决定您会丢失掉什么呢？485元钱吗？一个对未来美好生活的尝试吗？他建议您尝试一年如果在一年之内您觉得不适合您可以做一名优惠顾客帮您省钱没有任何损失但是您在这个尝试当中在这个机会当中却可以迎接一个美好的未来为什么您不尝试呢？我想我们今天这个屋子里就像是一个充满了梦幻的小屋您可以在这个屋子里现在就做出一个决定这一闪念也许将决定您的终身。成功在于尝试！现在开始正是时候！l我们今天讲的生意计划不是我一个人的梦想也不只是那些成功者的梦想拥有这些梦想的是和您我一样过着普普通通生活的人他们都是在这样的一个会上决定了这样一个终身的事业您为什么不去做出这个决定呢？我相信只要您自已相信您一定能成功的话您就一定能成功我相信成功属于您很多朋友会说噢您今天讲得挺不错我也能接受您的观点真的这个生意造就了很多成功人吗？如果您真的想见见的话那么就把我的朋友…他们曾经像您一样的普通但是今天却走上了成功者的舞台。l刚才大家听了这个生意计划不知道您有什么感觉如果您真的很想成功的话如果您真的想改变您现在的生活状况的话如果您真的想既拥有时间又拥有金钱的话我想您今天是来对了我们今天的生意计划就象是专为您准备的就象您迈步在海滩上顺便弯腰拾起了一颗钻石这颗钻石就会给您带来一幅未来美好的图画。五．推崇资料、聚会、打预防针（最重要）（推崇bbs）我们将在___月_日（星期）的午点分在隆重举办一场业务拓展会（bbs）主讲嘉宾将会分享他的人生故事及成功的经验届时您会见到来自北京、天津、山东等远道而来的朋友不管您做不做这个生意相信对您的人生都有很大帮助和启发新来的朋友请要带您来的朋友赶快预订一张票因为我们的名额非常有限。（打预防针）有人会说：哦这生意不错但是我不放心我要问问我的亲朋好友没错我不可以阻止您去问您的亲友不过我想问一下各位朋友如果您想做个歌唱家的话您最好的建议是来自于您的朋友您的妈妈您的爱人还是唱歌的冠军或教练呢？我想现在大家知道了更多的、正确的建议是来自于教练如果您等着接受别人的意见每个人都准备着一大堆意见给您提供但是您想过吗这个世界上只有成功者才可以给您提供成功的建议您该去问问这个生意上的成功者该去问问带您来的朋友因为在这个生意中推荐人是最关心您的只有帮您成功了他才能更加成功推荐人是最关心您的只有帮您成功了他才能更加成功只有您赚到了一元钱他才可以赚到一毛钱那么您为什么不去问问这些有经验的成功者呢？（推崇资料）第一次听这个生意的朋友可能还没有听明白更不可能决定马上做这个生意那么请教今天带您来的朋友或在座的成功人士如果您的朋友很重视您的话他应该为您准备好了自已仅有的一份资料马上向您的朋友借一些资料再回去仔细反复了解一下相信您会做一个明智的选择。我们在下个礼拜同样时间还会安排有同样主题的会议。欢迎下次再来！好！再次感谢大家的光临今晚的会议就到此结束再见！
如何写会议主持稿篇五
1、同志们：一元复始，万象更新，在这特别的日子，我们在这里召开全市就业工作会议，主要任务是认真总结回顾20xx年的工作，尽早部署20xx年的工作任务。
参加此次会议的有：市委副书记、市长***，市委常委、副市长***，副市长***，市人大副主任***、市政协副主席***，市政府秘书长***、副秘书长***，市就业工作领导小组成员单位的主要负责同志、县区政府、市开发区及有关部门的主要负责同志和分管负责同志、街道乡镇的主要负责同志。
2、请大家坐好，现在开始开会。
今天召开的全市依法治市领导小组工作会议，是市委、市政府研究决定召开的。
主要目的是进一步贯彻落实省、州依法治省(州)会议精神，总结20xx年我市普法依法治理工作，分析当前依法治市工作形势，安排部署我市20xx年各项普法依法治理工作任务，全力推进政府工作法制化进程。
参加今天会议的有市委、市人大、市政府、市政协、市纪检等五大班子的领导，各镇、街道、企事业单位领导，驻**中、省、州直单位领导以及市依法治市领导小组成员单位领导。
今天的大会共有四项议程：
3、回顾20**年，我们公司取得了可喜可贺的成绩。
在这座有着4000多年历史的古城xx，聚集了来自四面八方的一群志向高远、独具魅力的凡人，他们在自古以来就商贾云集的古城繁华闹市间又筑起一座现代化的魅力商城，他们用汗水与智慧在这座古城掀起一场商业风暴，这些成绩离不开在座各位领导的大力支持、离不开各位商户的鼎力相助，更离不开公司同仁的不懈努力。
如何写会议主持稿篇六
会议时间到后，若全体与会人员都已到位（至少重要的与会人员已到位），就可以宣布会议开始了。
在开始阶段，可以先简要介绍下自己及本次会议的目标。接着，告知与会者每个议题的探讨时间，及会议的结束时间，当然，在时间操作过程中你可以适当缩短或延长，但这样做可以更有效地让会议按照计划进行。如果与会人员相互之间不认识，你可以利用几分钟时间点个到，并介绍重要的与会者。
会议的开头是一个较为冗长的过程，但要集中与会人员的.注意力，可以从总结以往会议的重要结论开始。因为不一定所有人都了解会议内容，通过介绍相关会议结论及其它信息，让所有与会人员都了解他们来的目的，进而促成一个有效的会议。
让相关的与会人员汇报自上次会议后的任何进展，例如碰到的新问题、人员变化、工程进展、决策调整等。还有自上次会议后采取的措施，有何效果，这些都是与会人员希望听到的内容。
在开始新议题之前，先完成上次议题未完的事项。搁得越久的问题，与会人员越不愿意负责解决这些问题。因此，在会议上将悬而未决的问题交予指定人员负责。通常，未解决的事项在以往的纪要里都会用“未决定”或“有待进一步探讨”标注。
这些新问题应该是近期，或者说，上次会议之后，公司发展过程中出现的。探讨出切实可行并且具体的方案，要知道留下来越多“待解决”的难题，下次会议要讨论的问题也就越多。
探讨过上次遗留的问题和最近出现的新问题之后，需要为此次会议做个总结。总结要稍微具体些，包括所有达成的共识和决定，还有在下次开会之前，与会人员需要做的工作。
如果你已有具体的计划，可以说明下次会议的时间和地点。这样，可以让会议之间更有连贯性，并且让与会人员清楚他们有多少时间可以完成指定的任务。
如何写会议主持稿篇七
尊敬的各位领导、同志们：
过去的一年，我们的工作取得了一定的成绩，今天，我们在这里召开20__年全体工作会议，主题是认真总结回顾____年度我所的各项工作，安排部署主要工作任务，进一步统一思想，提高认识，理清思路，推动我所各项工作在新的一年里再上新台阶。
今天我们很荣幸地邀请到了挂点我们单位党政的领导__和中心聘请的社会监督员(__、__、__)来参加会议。今天出席会议的还有我们中心的全体职工。
(一)中心副主任__作__年度工作总结报告。
(二)中心主任__部署__年主要工作任务。
(三)表彰中心__年度先进工作者。
(四)社会监督员讲话。
(五)分管挂点领导__讲话。
下面，进行会议第一项议程，请中心副主任__作__年度工作总结报告。
……。
下面，进行会议第二项议程，请__主任部署__年度中心主要工作任务。
……。
下面，进行会议第三项议程，为__年度中心优秀工作者颁奖。首先，我来宣读一下先进者名单。根据中心民主评议结果和中心领导小组研究考评，我中心__年度优秀工作者为__、__两位同志。下面，请__和__主任为中心__年度优秀工作者进行颁奖表彰。大家欢迎。
……。
下面，进行会议第四项议程，请社会监督员讲话。
……。
下面，进行会议第五项议程，请__讲话。
……。
今天会议的议程到这里全部进行完毕。会上，我们总结回顾了__年中心的工作，__主任安排部署了今年中心工作的主要任务;__对中心工作做了重要的指导性讲话，既肯定了中心工作取得的成绩，也指出了工作中存在的不足，并对今年中心的工作提出了具体、全面的希望，会后，我们一定要认真学习，抓好落实。在此也衷心感谢各位领导对我们中心工作的关心与指导，感谢各位监督员对我们中心工作的监督、帮助和支持。在今后的工作中，我们将在上级领导的正确带领下，团结一心，共同努力，务实开拓，不断创新，力争__中心各项工作再创新局面!
会议到此结束，接下来请全体与会人员到。
__酒楼就餐，散会。
如何写会议主持稿篇八
对写材料的人来说，写主持辞是最简单的活了。
但是，写主持辞有两怕，一是怕急。
根据我的经历，主持辞一般都来得比较急。
二是怕重。
重的意思是，如果你一直跟某个领导当秘书，主持辞年年写月月写，本来就比较固定的格式，写来写去都千篇一律，你要不烦，领导都要烦来了，非写材料高手之所为也。
那么，这里就有两个问题，第一是怎么“急事急办”，来了任务，快写快成，马上交货。
第二是怎么把主持辞写得更有新意一点，省得领导和自己都看着烦。
怎么快写快成?有三个方面非常重要，就是对一些根本无法出新的东西，烂熟于胸，做填空题似地弄好，把时间放在后面写贯彻意见上去。
一般而言，主持辞的“格式”是这样的，以后看官可以这样做填空题哦。
为认真传达贯彻(某某)会议精神，扎实做好(某某)工作，使(什么什么)，经(什么单位)研究决定(或者研究同意，潜规则是这样的：单位一把手参加的，非常重要的会议，就用决定;副职参加的，一般性的会议，就用同意)，今天召开(某某)会议。
参加今天会议的有(名单，切记勿漏，否则得罪人，一般看会议通知)。
(某某)在百忙之中亲临会议(并作重要讲话)，足见这次会议的重要性。
今天的会议有(n)项议程，一是什么，二是什么，三是什么(不要用“请”字，职务用全称，名字后面加同志)。
下面，进行会议第一项议程：请(什么什么)，依此类推。
议程结束以后，要回顾会议议程，一般按时间顺利来，回顾的篇幅和领导的大小成正比(这点很重要，否则领导不高兴)。
这次会议非常重要，请大家认真抓好会议精神的贯彻落实。
下面，我提几点贯彻意见。
格式化的东西，到这里就可以了。
有些会议主持人开头会说“同志们，请大家坐好，现在开会了，开会之前，请大家把手机关掉或设为振动，并注意保持会场安静”等等，这些东西，我个人觉得完全没必要写进主持辞里去。
每次看到这样的主持辞，我个人总是有点觉得搞笑。
弄完这些，估计不用超过十五分钟，那么，你可以集中精力把后面的内容写出点特色来，省得会开到最后，大家都在想着散伙的时候，没一个人听。
说特色之前，先说一种没特色的，也是所有参会有员，听了上句，便知道下句的。
分三点，一是要学习宣传好会议精神，等等;二是要结合实际抓好工作落实，等等;三是要抓好督促检查，等等，最后加一句让我每次听了都头皮发麻的话“贯彻落实情况，请形成文字材料在某月某日之前报某个单位”。
我看了那么多的主持辞，听了那么多的会，最常见的就是这种最后简直要让大家睡觉的“贯彻意见”了。
那怎么样才能弄出点特色来?我想，最重要的是结合会议的内容，进行高度归纳和精心提炼，用巧妙的办法串成来，让听会的人，听完第一点意见，就想听第二点。
当然，说起来容易做起来难，理论上我也难说出个之所以然来，实际上也只能各显神通，如果又有什么模式，那就谈不上特色了。
我举几个例子。
比如，我写森林防火会议的主持辞，贯彻意见先说“我再讲三句话，第一句是认识要高，第二句是措施要实，第三句是要求要严”，然后，分三段展开来写。
这样来讲，听会的人觉得领导的话很简单，不就是三句话吗，里面说的，自然更容易听得进去。
再比如，我为一个单位的机关干部会议上写主持辞，这个单位唯一的特点就是不景气，日子不好过，没地位。
我贯彻意见是这样写“今天的会议议程到此结束，最后，为了更好地贯彻此次会议精神，我送大家四句话，与大家共勉，一是挺直腰杆，二是放开眼界，三是敞开胸怀，四是迈实步子”，然后再依次展开来写。
还比如，我为一次禽流感处置会议写主持辞，用了三个“于”，一是勇于面对考验，二是敏于解决问题，三是善于总结经验，依次展开来讲，里面的意思当然不言自明。
还比如，扶贫开发会议我写“要用真感情，要下真功夫，要出真成效”，县直单位帮扶新农村建设会议，我写“一要尽心，二是尽力，三要尽责”，等等，都可以是一种花样翻新。
其实，后面的贯彻意见，怎么变，都还是要把“开好会，发好文件，做好宣传，制定方案，搞好督查，加强汇报”等等东西写进去，关键是怎么变着法子用一些特殊一点的结构把那些内容消化掉而已。
在机关的日常工作中，我们常常要召开各种会议，如工作会、座谈会、动员会、总结表彰会等等。
会议是机关工作的一项重要内容，是部署、推进、总结工作的有效形式。
召开会议，就得有会议主持人。
在工作节奏日益快捷的今天，会议主持人往往在会前来不及或不能全面了解会议的全部内容，多数情况下需要准备一个会议主持词。
实践证明，内容较多的会议，有一个好的主持词，就会使会议主持得更加紧凑、准确、周密、主题突出，收到较好的会议效果。
那么如何写好一个会议主持词呢?笔者认为应把握以下特点：
一、结构特点。
主持词的结构与会议的日程安排密切联系，与会议的主题讲话或发言密切联系，它的结构安排应以使与会者明了会议的背景、规模、日程安排、主要内容、基本要求为主要特征。
它在结构上大致包含以下几部分内容：
(一)开会原因。
主持词首先要简单介绍一下召开会议的原因，使与会者对会议的背景以及召开会议的必要性有所了解。
(二)会议主题。
主持词一定要开门见山地交代清楚会议的主题是什么。
(三)会议规模。
主要是向与会者介绍参加会议者的身份、人数，会议的服务、联络组织等情况。
(四)会议议程。
要先简要地全面介绍会议的开法，即总的内容步骤，然后分列逐项进行。
(五)总结评价。
会议议程进行完之后，主持人要对会议的内容以及会议的质量进行概括和总结评价，使与会者进一步从总体上了解把握会议的主要内容及特点，也使与会者、组织者、服务者为会议付出的劳动得到肯定。
(六)提出要求。
主持词的最后一部分要对会议精神如何贯彻落实提出明确要求，使与会者明白，散会之后应结合实际及时做好学习汇报、研究部署、督查落实以及信息反馈等工作。
如果会议主讲者对贯彻落实的有关要求已经讲得比较明确、具体，那么主持词中这一部分可以简略写或干脆不写，以免重复，徒增画蛇添足之嫌。
二、语言特点。
主持词属于非文学类的应用类文体，但它的语言风格又不同于会议报告、讲话或发言。
它的语言风格应立足于严谨、准确、简洁、朴实、通俗，应该是逻辑性强、言简意赅、通俗明白。
但是，由于会议性质和主题的不同，主持词的语言风格又有所差异。
会议的主题如果是传达上级会议精神、方针政策，或严肃的工作部署，那么主持词的语言就应该突出平实、严肃、严谨的特色。
如果是庆祝、庆典、表彰类的会议，主持词的语言则要具有欢快向上、激越昂扬的特色，尽量多用短句，可以用一些排比、夸张等修辞手法，突出节奏感，增加会场喜庆、欢快、蓬勃的气氛。
三、身份特点。
主持词要因会议主持者身份的.不同而在语气，篇幅上有所不同，要蕴含“身份”意识，不可主次颠倒。
主持人如果是与会者中社会地位或领导职务较高的，那么主持词则可突出自上而下的口吻，在总结评价和提出要求部分，可以根据需要适当展开，可以重复或补充强调一些内容。
主持人如果是与会者中社会地位或领导职务与主讲者平级或较低的，那么主持词就要尽量简短，用词要突出谦恭、礼让成分，可以适度评价主讲者的讲话精神，在提出要求部分要重点写如何贯彻落实，切忌冗长或补充强调其他内容，更忌岔开话题，喧宾夺主。
男：尊敬的各位来宾
女：亲爱的中老年朋友们
合：大家上午好!
男;一段温馨怀旧的老歌正式拉开了本次，“绿色养肾，百岁人生”健康专题联谊会的序幕。
女：在这里，请允许我们代表湖北安然公司及武汉百岁人生办事处的全体工作人员对各位叔叔阿姨的到会表示衷心的感谢和热烈的欢迎。
男：立足生命科学，造福人类健康。
女：紧握科技脉搏，共享幸福人生。
男：各位叔叔阿姨，你现在参加的是由中华肾脏健康促进会、中国百岁人生健康工程组委会、《中国茶疗》杂志编缉部联合湖北省老龄委，湖北省委老干部局联合主办;中国最大的保健茶生产企业湖北安然公司承办的“百岁人生亲情送，科学养生保健康”大型健康联谊会。
女：说到健康呀!我想今天到会的叔叔阿姨们都是非常渴望健康的，现在已经进入冬季，早晚温差比较大，而且空气比较干燥，在这段时间里，尤其是咱们中老年人，容易诱发各种呼吸系统疾病，这就要求我们从根本上提高自身机体的免疫能力和抗病毒能力。
男：是呀，由于气温急剧下降，老年人身体各个器官功能处于衰退阶段，对外界的适应能力很差，各种慢性疾病随之而来，这不仅要求我们多加强户外锻炼，更重要的是调整我们的饮食结构，合理膳食。
俗话说：药补不如食补，健康的食品会给您带来健康的体魄。
女：另外，您早上外出的时候，一定要记着添加衣服，注意保暖。
我们安然人最大的心愿就是您能健健康康的，同时也望这些健康小常识能融入到你的生活当中，给您带来健康和快乐。
会议营销主持稿男：没错，其实除了健康常识之外呢，掌握健康方法也非常重要!刚才大家在鼓掌的时候就已经运用到了!你知道吗，在我们每个人的手掌心上有一个穴位叫“劳宫血”，专家研究指出，每触动一次“劳宫穴”，其寿命就会延长0.15秒，所以说，经常拍手对我们的健康也是很有益的。
现在我们是不是一起来拍拍手呢!
幸运抽奖
女：今天活动现场来了这么多的安然老朋友和新朋友，我们感到非常的高兴。
值此新年来临之际，我们不仅要把最诚挚的祝福送给您，还要把更多、更好的健康知识、健康理念送给您。
男：今天是个喜庆的日子，在这个喜庆的日子里，我们还将有更多的惊喜和优惠来回馈和感谢那些支持，爱护中国茶疗的老朋友们，感谢那些关心，关注安然的新朋友们，此时此刻，我们现场就设置了一轮幸运抽奖的活动，我们要抽出的是现场最幸运来宾奖，那么我们设置的奖品是什么呢?请工作人员将奖品呈上来。
男：通过大屏幕马上产生今天的最幸运来宾奖，请各位高举手中的号牌，大屏幕闪动…停!好，我们的最幸运来宾产生了。
请这位来宾先在下面坐一下，刚才我们说过了，安然公司的每一项产品的背后都蕴涵着巨大的科技含量，正因为如此，中国茶疗产品不仅得到了千千万万老年朋友的青睐，更得到社会各界的广泛关注。
(科技研发介绍)
女：掌声有请刚才那位来宾上台领奖，奖给他——(现场采访)没有中奖的来宾也不要灰心。
在之后的节目当中，我们还有更多的惊喜带给大家。
当然，我们还会把这种——当作礼物送给大家。
播放短片：
1、中央电视《健康之路》
2、《中国茶疗--安然公司展示片》
3、全球绿色洗肾养肾极品《中国肾茶》专题片。
男：刚才我们看过了这几个短片，短片里面对肾脏健康及中国肾茶作了一些介绍，但是大家对于中国茶疗产品还很陌生。
女;其实关于这方面呢?中央电视台的《夕阳红》栏目和《健康之路》也给予了详细而权威的报道。
通过短片，我们对“肾脏是人体的百病之源”及“绿色养肾、百岁人生首选产品----中国肾茶”有了一定的了解，那么为什么“中国肾茶”能成为who(世界卫生组织)倡导的“绿色养肾、百岁人生”全球大行动(中国站)中被评为首选产品呢?这个问题呀，我想还是有请国际著名肾病专家来帮我们作出详细的解答!今天我们非常荣幸的邀请到了国际著名肾病专家、中国肾茶研发人——叶教授教授，大家掌声欢迎叶教授。
男：那么今天同时到会的还有几位咨询专家，他们是;咨询专家赵×主任，咨询医生王×主任，让我们同样以热烈的掌声欢迎他们的到来。
那么叶教授在全国各地已经作了几百场的巡回讲座，被十几家媒体采访报道，同时被称为《中老年健康卫士》，今天我们荣幸地请到了叶教授到我们的活动现场，给大家精彩的健康养生知识演讲，教您：如何活到100岁。
好的，让我们以热烈的掌声有请叶教授!
如何写会议主持稿篇九
开会这种手段目的是解决问题，不能为了开会而开会，特别是有些规模比较小的例会，可以提前通下气，有没有什么重要的事，如果没有的话，甚至可以取消会议。有些原始的方式可以起到开户的效果，比如张贴讣告、群发短信、群发邮件等等，非必要不开会。
其次，做好会前的准备。
会议通知要具体，要到位，会议的主题、议程、停止时间、地点、参会者、主持人和自己相关的数据资料准备好，发言，不能赤裸裸的去开会，或者最大一双耳朵。会的目的是集思广益，群策群力的'，这个主持人前期要核查每个细节。
再次，我们要制定会议的流程规则。
高效地推进，会议的流程要清晰，有几个议程，那如何展开，如何总结收尾，布置任务，汇报工作，大家能够交流信息，做出决定，避免会而不议，议而不决，决而不行，行而无果，按照会议的流程来执行，组织有力，井然有序，准时开始，准时结束，求会议纪要抄送给有关部门人员。
最后，我们要做好会后的跟进追踪会议的决定计划要详细，要准确和具体，完成任务的关键节点有哪几个部门，谁负责执行，谁负责配合，要建立回馈和汇报机制，使会议更富有成效。
如何写会议主持稿篇十
各位领导、各位来宾、教师们：
金秋送爽，桂花飘香。今日，我们迎来了__教育界最尊贵的客人――全国著名教育改革家、著名特级教师__教师。作为新学年的一大盛事，x教师将与我们一齐分享他几十年教育教学的宝贵经验。在那里，我谨代表中共__县委教育工委、县教委以及全县15万师生员工向x教师表示热烈的欢迎和崇高的敬意!
__曾是一名工人，却写了150次申请求做教师。__是语文教师，用20个课时就教完200个课时的资料，且学生成绩好得出奇。__同时出任几个班的班主任，不管什么样的学生到了他的手上，个个品学兼优。__是一位称职的丈夫和父亲，家庭和谐，儿子以优异成绩考入清华大学。__曾是中国唯一一位同时担任中学班主任、中学语文教师的市级在任教育局长。__巡游讲学海内外，至今演讲1400多场次、上公开课1000多节，所到之处，场场爆满。
__不是作家，却出版了几十本专著，本本畅销。__从未上过大学，却做过大学校长，且同时被聘请为几所大学的兼职教授。__不是学者，但他的教育思想却作为教育成果在海内外推广了几十年。
__看起来其貌不扬，但他光芒四射：他是”全国优秀班主任”、”全国十大杰出青年”、”全国十佳师德标兵”、”特级教师”、”全国劳动模范”、”全国有突出贡献的专家”、”五一劳动奖章”等荣誉称号的获得者，甚至有人把他尊称为”穿西装的孔子”，而他却始终认为自我最名副其实的称号还是”人民教师”。
x教师长期从事教育教学研究，坚持在教学第一线，他当了二十年的班主任，二十多年的校长，十几年的教育局长(去年才御任__市教育局局长)。在任校长期间，他坚持任两个班的语文课，还做班主任;在他做教育局长期间，他一向坚持为学生授课。今日前来聆听报告的领导和教师有近20__人。今日的的报告会时间安排是：上午九点到十二点，午时两点半到五点半。
下面，就让我们带着朝圣的虔诚，带着求知的热情，用热烈的掌声邀请x教师给我们作报告。有请x教师。(午时报告会结束后)。
同学们，今日我们享受了x教师关于教育教学的精彩演讲。x教师以渊博的学识、生动的事例、机智幽默的语言，折服了在场的每一个人。整个报告会虽然长四五个小时，但大家似乎忘却了时间的流逝。x教师的报告，实际上是关于人生观和人生态度的报告，是一场充满哲理、充满诗意的报告。
x教师的&39;深情演讲，给我们带来欢乐，也给我们带来了启迪，他把我们思想引向崇高的境界，也使我们禁不住审视自我的灵魂。x教师的幸福观、苦乐观、”松静匀乐”理念，让我们感到顿悟和振奋。他有自我的教育思想，教育智慧，教育艺术，我想正是他的德艺双馨，他的大感情怀和大师风范成就了他非凡的业绩。
我们十分期望今后还有机会倾听x教师的演讲，我们做不了一个__，做半个也能够。我期望大家以这次活动为契机，掀起学习教育思想的热潮。为推动我县的课程改革，重振__教育雄风作出新的更大的贡献!让我们再次以热烈的掌声，对不远千里、不辞劳苦，前来传经送宝的x教师表示最衷心的感激!报告会至此结束，散会!
如何写会议主持稿篇十一
同志们：
现在开会。
今天，镇党委、政府在这里召开全镇"五五"普法总结表彰暨"六五"普法动员部署大会，主要任务是认真贯彻落实海宁市"五五"普法总结表彰暨"六五"普法动员会议精神以及国家和省、市"六五"普法规划，总结经验，表彰先进，全面部署"六五"普法工作。
出席今天会议的人员有：斜桥镇人民政府镇长蒋执安，镇党委、人大、政府班子人员，镇属部门负责人、村(社区)负责人、企业代表和"五五"普法先进单位和先进个人代表等。
今天会议的主要议程有四项：一是表彰先进;二是镇党委委员潘伟标同志作"五五"普法总结和"六五"普法部署报告;三是蒋镇长代表斜桥镇人民政府与各村(社区)签订"六五"普法责任书;最后，镇长蒋执安同志作重要讲话。
现在进行会议第一项议程，表彰"五五"普法先进，举办颁奖仪式 首先，请镇党委委员糜志龙同志宣读镇党委、政府表彰决定，大家欢迎。 ............
下面，为"五五"普法先进集体颁奖 请"五五"普法先进集体代表上台领牌; ............ ............
下面，为"五五"普法先进个人颁奖
请第一批"五五"普法先进个人代表上台领奖; ............
请第二批"五五"普法先进个人代表上台领奖。
现在进行会议第二项议程
请镇党委委员同志、镇普法办主任潘伟标同志作"五五"普法总结和"六五"普法部署报告，大家欢迎! ............
现在进行会议第三项议程
请斜桥镇人民政府镇长蒋执安同志与各村(社区)签订"六五"普法责任
书 ............
现在进行会议第四项议程，请斜桥镇人民政府镇长蒋执安同志作重要讲话，大家欢迎! ............
同志们，在、市政府的领导下，在全社会的共同参与下，我镇全民法制宣传教育第五个五年规划确定的各项任务顺利完成，广大公民的宪法意识和法治观念不断增强，各级领导干部、行政部门工作人员依法决策、依法行政的意识和能力明显提高，法治环境进一步优化改善，各项事业正逐步走向法治化管理轨道，为完成"十一五"计划的各项任务营造了浓厚的法治氛围。
继续广泛深入地开展法制宣传教育，提高全镇公民特别是各级领导干部的法律意识和法律素质，增强公民对法律的信仰，是落实科学发展观，实施依法治国方略，加强社会主义民主法治建设，建设法治社会，构建和谐社会的重要基础，也是全面实施我镇"十二五"经济社会发展规划，实现"平安斜桥"的法治保障。
刚才，蒋镇长作了重要讲话，还与全镇各村(社区)签订了"六五"普法责任书，对"五五"普法期间的先进集体和先进个人进行了表彰，并举行了颁奖仪式。伟标同志回顾总结了"五五"普法工作，并对"六五"普法工作进行了全面部署。蒋镇长站在加强党委执政能力建设、推进"平安斜桥"、构建和谐斜桥、法治斜桥的高度，深刻阐述了新时期开展法制宣传教育工作的重要性和紧迫性，对深入贯彻"六五"普法规划，进一步推进法制宣传教育工作提出了明确具体的要求。蒋镇长的讲话十分重要，全镇各部门、村(社区)一定要认真学习、认真贯彻。
一、会议的形式
我们常见的会议有以下几种类型，视其主办单位的相对级别（就是级别差距）和参与人的身份（这里是绝对级别）以及会议目的，有很多种类型，主要包括：
1、工作报告、述职类，领导坐在主席台上，讲话时走到发言席上讲话；
2、总结、动员、传达类，以领导讲话为主的`会议，领导坐在主席台上讲话；
3、发布、报告类，主席台不坐人，领导站在发言席上讲话；
5、讨论或会谈，双方对等，分坐长条桌两侧，分别发言；
6、汇报或讲解，分坐长条桌两侧，一方发言；
9、庆功会、庆祝会、纪念会等专题类型的会议；
10、颁奖仪式、开闭幕仪式、表彰仪式、签字仪式等仪式类会议；
11、招标、开标、评标等会议
会议的形式不同，参与人员不同，关注重点就不同，有的会议关注形式，有的关注内容；有的会议关注领导，有的关注听众；有的需要有明确的决议，有的讲完就算。
二、主持的作用
1、控制会议的进度，真正掌握会议进展，起到领导会议的作用，一般由领导担任；
3、只是按照规定的套路介绍会议的下一项内容，只是当作报幕员来用，一般由会议承办单位派员担任。
三、会议的一般过程
（一）、以大型会议为例，一个会议应该包括：
（此类会议有时有多主持人，即一个主持人，一个报幕员）
0、引起与会人员的注意，维持现场秩序，根据会议类型提出参会要求（如不得随意交谈、手机改为振动、不得擅自出入等等，有些政府或国有单位的会议为保密还会要求手机不得带入会场，有些发布会不得拍照）；（此项可由报幕员完成）
1、开场白，说明会议的名称、主题，有时也可简要介绍会议要达到的目的；
2、介绍来宾（单位内部会议可省略此项）；
4、第一类议程（根据会议不同可能有顺序上的变化）
主办单位领导致辞、参会上级领导讲话、传达上级单位指示等
5、第二类议程（根据会议不同可能有顺序上的变化）
报告、发布、总结等
6、第三类议程（根据会议不同可能有顺序上的变化）
颁奖、揭幕、签字等
7、第四类议程（根据会议不同可能有顺序上的变化）
获奖感言、仪式后的领导寄语等
8、会议总结
9、宣布会议结束
10、简要说明会后活动（可由报幕员完成）
在过程中，如有领导讲话，串讲类主持人应简要总结前一领导讲话，并邀请下一领导。
（二）、以小型会议为例，一个会议应该包括：
0、引起与会人员的注意，维持现场秩序，提出会议要求
1、简要介绍会议主题及目的；
2、引导会议第一发言人发言；
3、引导会议后续发言人顺序发言（或汇报）；
4、引导会议各方开展讨论，并适时掌握现场气氛；
5、总结会议和（或）重复达成的约定，请各方确认；
6、宣布会议结束
时间：2012年3月30日上午9时
地点：水磨正平办公楼五楼会议室
主持人：金丰公司综合办主任谈耀锐
股份公司管理委员会副主任委员、金丰公司总经理宋其忠先生
股份公司人事调动，加入金丰公司的共玉a7标项目管理委员会主任马安成先生
2、颁奖仪式
请受公司表彰的优秀员工上台领奖：逯启斌、高鹏、陈海福、崔玉平、许燕、彭有伟
3、金丰公司总经理宋其忠先生做2011年度工作总结暨2012年度工作部署报告
4、签订2012年度目标责任书
总经理宋其忠先生与西藏亚岗b标项目部项目经理王作圣先生签订2012年度目标责任书（由于业主要求做零号变更批复，王作圣经理在西藏没有到会，请主管西藏项目的副总经理袁铁君代签）
由于时间原因，其它项目部的安全目标责任书会后再签
5、股份公司与会领导做重要指示
6、会议总结
今天的会议有以下3个亮点
一、通过此次表彰大会，要求各部室、各项目部员工以先进单位、先进个人为榜样，在全公司展开学先进、比先进、赶先进、超先进的工作风气，带动全体员工的工作积极性、主动性，以饱满的热情投入工作岗位。
二、结合总经理的讲话精神，在2012年的工作中，公司全体员工要本着高标准、高起点、高要求、高效率的工作作风，求真务实、真抓实干，按质按量完成目标产值，努力开创金丰公司的新局面。
三、今天与会的领导给我们做了重要指示，公司总经理安排部署了2012年度的工作，会后我们要认真组织员工学习，在股份公司五个统一的原则下，争先创优，开拓创新，给股份公司上交一份满意的答卷，给各位股东一个满意的交代。 最后，各位参会人员即将踏上新的征程，在这里预祝各项目部业绩蒸蒸日上，各位员工身体健康，工作愉快。 停顿（问领导是否有交代）
宣布散会
如何写会议主持稿篇十二
各位领导，同志们：
今天，我们召开这次会议的主要任务是：深入贯彻县__次全委会议精神，全面总结20__年党风廉政建设、基层组织建设、政法、经济、农业农村工作，分析存在的问题，部署__-__的各项工作任务，统一思想，振奋精神，调动各部门的工作积极性，强抓落实，为加快脱贫解困、推进小康社会建设提供保障。
这次会议只安排半天时间，鉴于目前各部门工作都比较忙，县上压缩了会议，把五个会议放在一起召开，但会议内容比较多，时间紧，任务重。为确保会议顺利进行，要求与会人员认真遵守会场纪律，关掉手机，不要随意走动和大声喧哗，更不允许中途退场，自觉维护会场卫生。认真领会会议精神，仔细听，认真记，确保会议精神落到实处。
如何写会议主持稿篇十三
市场部优秀的精英们以及可敬可爱的郑老师。
大家早上好!(好的，谢谢)。
下面一起呼喊一下健年司训(创新务实，拼搏行动)。
今天非常高兴也非常兴奋同时非常荣幸能够站在这里主持本次员工大会，在此首先要感谢公司领导及在座的每一位家人，感谢大家给予我每一次成长锻炼提升自我的机会。谢谢你们!
人因梦想而伟大，因为人只有有了梦想才会去追求，有了追求才会去渴望成功，因为成功我们才会变得更强大。然而在迈向成功的路上，我们需要历经无数次的磨练，需要克服重重艰难险阻，需要面对重重压力与挑战，需要不断的自我突破与超越，最终才能修成正果。这就需要我们必须拥有一个良好的心态，大家同意吗?所以在成功的路上我们每天都要自信，每天都要让自己充满激情与活力，每天都要让自己充满正能量。我们坚信今天的付出必定会带来明天沉甸甸的收获，今天的汗水必将铸就明天的幸福的生活，同意的掌声鼓励一下，好的谢谢!为了看到大家的激情与活力，接下来我们大家一同来跳一个激情的舞蹈《抓钱舞》，希望大家能跟我一起让自己疯狂起来，因为要成功先发疯，我们看谁最疯一会有重奖。
咱们的游戏就进行到这里，相信现在大家的状态都应该调整的差不多了，还有没有想要在调整一下的，呵呵，好的。觉得自己状态很好，心情也很好的同仁掌声鼓励一下自己。
震撼，非常有激情，非常有活力。我似乎看到了有一股无形的力量穿梭在我们中间，让我们瞬间变得无比的强大。这就是正能量，相信在这个无形的正能量的引领下，我们定能携手迈向成功;健年必定越做越大，越走越远，必将在未来不断缔造新的辉煌。来把最最热烈的掌声送给健年也送给自己。
截止到昨天为止，咱们6月份的工作已划上了圆满的句号。在过去的一个月里，有些许忙碌，有些许劳累，还有些许压力，然而我们用我们坚强的毅力和坚定的信念克服了重重阻碍，很多同仁通过自己的辛勤努力与付出，取得了非常理想的成绩，在这里把最最热烈的掌声送给你们。
伴随着本次员工会的开启，意味着咱们下一阶段的工作也即将拉开帷幕，在过去的一个月里，有些同仁做出了非常优异的成绩，也有些同仁却未能如愿。希望做的好的同仁一定再接再厉，做的不好的千万不要灰心。只要不抛弃、不放弃，一切皆有可能。6月已经成为历史，新的一个月已经到来，我们不能沉静在过去的欢乐与悲伤之中。6月份没能抓住机会的同仁希望在这个月能够把握好，这个月公司也做了非常精心的策划与部署，公司领导花了很多心思和精力投入在工作中，为的就是能在这个月打一个漂亮仗，让大家都能做出理想的业绩，赚更多的人民币。相信只要大家坚持不懈，积极配合，认真落实，这个月我们一定会有更大的突破。大家有没有信心，有没有?好的，下面我们就将对本月工作做具体安排与部署，接下来让我们用热烈的掌声有请上海赛鼎公司西南大区经理郑强经理就本月工作安排作一个讲解，掌声有请!!好的，再次掌声送给郑经理，感谢他的精彩详细的讲解。好的，下面掌声有请余部长就本月活动安排及工作细则方面做一个补充，掌声有请!(大家用纸笔记一下)好的，再次掌声送给余部长。
呵呵，有点纳闷，一大清早的就有同仁想打瞌睡了，明显的阴气太重阳气不足。不过么情有可原，也许是告诉我想活动活动，那好，接下来咱们再来玩个游戏给大家提提神。(击鼓传花)主持人献歌《我的未来不是梦》。呵呵!看来大家还不过瘾，这个状态还是不够火候，我们说要想成功一定要让自己的状态时刻处在巅峰状态，所以咱们一起来做一下成功激励。把自己调整到巅峰状态好不好??(有请两位员工上台)。
好的，现在的状态看着好多了，来掌声鼓励一下自己。刚刚呢郑老师和余部长已经把本月的工作做了一个非常详细的安排，相信大家都很清楚了，还有不清楚的吗?好的，我们说人啊不论做什么事都要有目标，没有目标我们就会茫然，有目标我们才会动力，才会有斗志与激情。所以接下来我们要做的就是给自己设定目标，以部门为单位，由部门负责人来签订目标协议书。根据自己部门的情况制定相应的目标。签订协议后将严格执行，达成目标任务给予奖励，若完不成目标任务80%则需承担相应的惩罚。我相信渴望成功的人都会选择给自己施加一点压力，并且渴望成功的人也是敢于突破与挑战的人。我相信在座优秀的健年精英们绝对不会无动于衷，下面给大家15分钟的时间。加油!(任务公布)。
在过去的6月份的工作中，有些部门和员工表现的非常优秀，他们通过自己的努力做出了非常优异的成绩，因此公司也对这部分表现突出的部门和个人给予了相应的奖励。接下来有请念到名字的同仁上到台上来接受奖励。。。。。。拿到奖励开不开心，好的，希望你们再接再厉，争取拿到更多奖励。没有拿到奖励的同仁加把油，争取下次能拿到好不好，有没有信心?好的，掌声欢送他们下台就座。
接下来咱们还有一个激动人心的环节，大家猜猜?好的，咱们上个月发出的挑战书都写给谁了，大家没有忘记吧?呵呵，挑战结果怎么样?还满意吗?不管怎么说，敢于挑战就具备了勇者气魄，先把热烈的掌声送给自己。pk确实很残酷，然而pk却能让我们变得无比的强悍，要想成功我们就不能害怕失败，失败并不可怕，但我们决不能甘心失败。健年造就的都是强者，因为我们经历了无数次pk的洗礼。剩下来的都是精英中的精英大家同意吗?好的，掌声送给自己!
下面我就给大家公布一下我们上个月部门及个人的业绩排名及pk结果，公布的同时我们要不要兑现我们的承诺?要不要?好的，希望大家记住一句话，暂时的失败是为了以后更好的成功。所以我不希望看到大家失落的表情，而是希望看到大家充满自信和永不服输的激情与斗志。
一会上台的双方失败的一方要给胜利的一方行一个礼，鞠躬并且说“向你学习”，接受奖励的一方要回礼“相互学习”。(依次进行)。
接下来进行本次大会的最后一项议程，下面我把决心书发给大家，上个月咱们有很多同仁在pk中赛出了好成绩，得到了意外的收获。当然，有进必有出，所以有些同仁尽管也努力了但还是输了。没关系，下面就是给大家翻本的机会，一定加油努力把输的连本来利赢回来。大家对自己有没有信心，好的，再次掌声鼓励一下自己。
大家抓紧时间填一下，给大家10分钟时间，填好后一会要进行各部门士气展示，并且还要评选出状态最佳，最具激情与活力的部门予以奖励。所以大家做好排列。10分钟后我们将开始士气展示。
好的，到这里呢咱们本次员工大会所有流程进行完毕(看领导有何补充)，最后预祝本月cellfood会战工作取得圆满成功，也希望大家都能完成自己的目标任务，让自己腰包鼓鼓改天请我好好撮一顿好不好?谢谢!好的，现在我宣布健年公司7月份员工大会到此结束。
同志们：
现在开始开会。
1、表彰。
1)《管理制度、文化理念知识竞赛》的优胜员工;。
2)获得《医院委屈奖》的员工;。
3)在医疗工作中获得患者好评及表扬锦旗一面，对此，在全院大会上提出表扬。
2、通报关于开展医院《创新实践月》活动的决定及方案;。
3、医院11月份工作总结及12月份工作安排。
现在，进行第一项：首先我宣布《管理制度、文化理念知识竞赛》优胜员工名单;(请张部长编写)。
下面请荣获《管理制度、文化理念知识竞赛》优胜员工的代表----上台领奖;。
大家鼓掌，祝贺!
下面由我宣布对等同志荣获《医院委屈奖》的表彰决定(请张部长编写情况介绍及表彰决定)。
下面请荣获《医院委屈奖》的员工代表-----上台领奖;。
大家鼓掌，祝贺!
现在，进行第二项：由我通报《关于开展规章制度实践月活动的决定及方案》;。
现在，进行第三项：请唐总作医院11月份工作总结及12月份工作安排。
大家欢迎!
(讲话完毕)。
同志们：
刚才，我们对在开展《管理制度、文化理念知识竞赛》活动中取得优胜的员工进行了表彰;对能够为医院大局着想，不怕患者及家属的威胁，辱骂，忍辱负重，及时处理好在医疗工作中出现的问题和事件，进行了表扬，通报了关于开展医院《创新实践月》活动的决定及方案;唐总作了医院11月份工作总结及12月份工作安排报告。下面，我谈二点希望和要求：
1、全体员工要充分认识医院创新的重要性。只有不断创新，才能不断提高医院管理水平、技术水平和服务水平，才有可能持续保持医院的竞争力，取得良好的社会效益和经济效益。
医院12月份定为“创新实践月”,希望各位员工在工作中，广开视野，拓展思路，结合医院实际，在医院现有管理、技术、服务基础之上，积极开展创新。
2、方才，唐总总结了11月工作，并对12月工作做了安排，要求会后各部门领导，对11月没有完成的工作，继续把它做好;对工作中存在的不足，要认真分析，努力完善;对12月的工作安排，要认真领会，具体布置，保证完成。希望全院员工努力做好本职工作，为医院的发展做出自己的贡献!
如何写会议主持稿篇十四
各位尊敬的领导、各位____的经销伙伴们：
大家上午好!
欢迎辞：
山河共享营销为王，笑傲江湖问鼎经销!这里是____经销伙伴培训大会现场，欢迎各位的到来!在快乐的五月，我们怀着激动的心情从全国各地来到这里，在这美丽的梦天湖渡假村，我们再次相聚了。
欢迎和衷心的感谢!欢迎大家!感谢你们在百忙之中前来参加本次培训会。同时我们也向因工作繁忙(各种原因)而没有参会的经销伙伴们，真诚的道一声祝福：愿好运与他们常相伴!会议意义：
本次会议与以往的经销商大会不同，它有着非同寻常的意义。它的主旨就是帮助我们各位经销伙伴做大做强。
在今年的中央经济频道的第三届“金销商”大会上，对经销商这一概念提出了这样的注解，“今天的经销商是商业智慧和商业技巧并重的经销商，今天的经销商是规模和效益并举的经销商，今天的经销商是创业激情和精细管理相融的经销商，做大做强是我们所有的经销商的发展目标，而且在大而强的基础上做久更是我们经销商的战略思考。”
其实____公司一直以来都拥有这样一支高素质的经销商队伍，在大家的共同努力下，我们取得了好的成绩，但是这支队伍在壮大和成长的过程中也出现了不少问题，很多经销伙伴也在经常跟我们探讨遇到的问题，很多人都表示当前的经销商不缺乏产品供应商，而是严重缺乏知识供应商,相信本次培训会成为经销商们的知识供应商!由于平日____与大家沟通，都是通过电话远距离沟通还不能尽善尽美地解决大家的问题，那么本次经销伙伴培训大会就是要与各位销售伙伴一起学习解决问题的方法，学习做____产品的销售教研规范，通过培训增加我们大家成功的砝码。相信大家都会满载而归!
在座的各位经销伙伴从加入____的那天起，你们就是____公司的重要组成部分。希望你们能在____大家庭中同呼吸，共命运，共同分享____这一品牌，共同开创____的美好未来。
自我介绍：
我是主持人____，也是本次培训会的班主任，今天看到这么多经销伙伴来到现场我非常高兴，因为又能见很多久违的老朋友，还可以认识更多的新朋友了。
在接下来的时间里将会由我来陪伴大家共同渡过紧张而充实的两天学习时光，如果大家有什么问题和困难，我都非常乐意为大家服务。
培训情况简介：
从今天开始，我们共安排了为期三天的经销伙伴培训会议。前两天是培训学习，最后一天是轻松游玩荆楚明珠，华中度假胜地，武汉市最大的城中湖――木兰湖生态旅游区，当天你们将住宿在素有湖北的九寨沟之称的――木兰湖度假村，晚上还有激动人心的篝火晚会。
听了我的介绍大家是不是都很向往啊?要想玩得轻松，那就必须学得扎实，下面我们来了解一下这两天的学习安排：
我们将陆续向大家介绍____公司的最新发展规划及学期营销策略、____教研服务规范、会给大家留下难忘而又美好的回忆。
在我们的经销伙伴中，有刚踏入幼教图书发行行业的新商，也有具有多年销售经验和社会阅历的老朋友，无论你们过去做过什么行业，什么岗位，有着什么样的业绩，但是从现在开始，希望大家将心态归零，以空杯的心态迎接这次培训!
____公司到目前为止已经举办了多次新员工培训，培训的员工得到了各地经销商的高度赞同。很多经销商纷纷打电话说也想体会一下____公司员工的神奇培训，(以前和大家一样，参加过培训的经销伙伴们在培训中，每天从早上8:30到晚上8:30都在学习、学习，晚上回招待所之后，还要完成我们布置的家庭作业，好象回到了以前的学生时代，有的伙伴甚至晚上十一二点才睡觉，大家说非常辛苦非常累，但是却非常充实，)我想问一下大家，你们怕不怕苦，怕不怕累，能不能坚持。行，听到你们的答复，我就放心了，相信这二天的培训，大家一定会不虚此行，满载而归。
培训纪律：
为了保障培训会议的质量，特提出以下要求：
一、希望大家认真做好笔记，在第二天的学习结束后我们会进行一个有奖知识竞赛的活动;(即对这两天的学习做个回顾和检验)。
二、在培训期间，请不要随意走动，以免影响其他伙伴的学习;。
三、请大家将手机或小灵通调至静音或振动状态;。
四、由于本次参会人数较多，请大家听从会务组安排。
谢谢大家的合作!
预祝本次____经销伙伴培训会取得圆满成功。谢谢大家!
如何写会议主持稿篇十五
午时好!
今日，__服务中心在那里召开20__年年度工作报告，回顾一年来的工作业绩，并展望明年的完美蓝图。
今日有幸邀请到公司领导__总参加我们的会议，以我们热烈的掌声表示真诚的感激!
今日的会议共有3项议程：
第一项议程是请各部门负责人和员工代表做工作报告及服务中心__总做工作点评;。
第二项议程是请__总对服务中心进行工作指导;。
__经理的报告指出围绕公司“__”特色服务执行方案和服务中心具体措施开展亲情服务工作，敢于创新、勇于探索，取得了较好的成绩。
下头让我们以热烈的掌声欢迎工程部__经理做“上半年工作总结和下半年工作报告”;。
经过工程部__经理的报告让我们看到各位技术人员为保证__的设备设施正常运行和执行“__”特色服务做出的贡献。
此刻让我们以热烈的掌声欢迎安防部__经理做“上半年工作总结和下半年工作报告”;。
好!感觉__经理的报告，从报告中体现了安防部在保障__业户人身和财产做出了很大贡献，是服务中心开展“__”特色服务的坚强后盾。
接下来有请财务部会计__为我们做上半年经营指标完成和成本控制的情景!
感激__为我们供给了精确的财务数据，这也是我们劳动成果的体现。
下头是我们服务中心的员工代表：区域客户主任__为我们做。
上半年工作报告，掌声欢迎!
从客服部__的报告中能够看出我们__的基层员工的用心工作和敢于担当精神风貌!
下头有请服务中心__总对上半年工作做点评，掌声欢迎!感激__总对服务中心点评，同时也为我们下半年工作指明了方向。
此刻进行第二项议程是请__总对服务中心进行工作指导;十分感激__总对我们工作的肯定，以及对我们的期望，请再以热烈掌声送给我们的__总!
下头是会议第三项议程是对工作优秀的员工进行嘉奖;。
__、__、__、__(员工名单)。
以上就是今日的会议资料，感激__总在百忙中抽出时间参加我们的总结会议，请全体员起立，以热烈的掌声欢送公司领导__总!
如何写会议主持稿篇十六
大家午时好！____学术报告会此刻开始。这次报告会由安全分院科研学术中心主办。我代表主办单位对大家的光临，表示热烈的欢迎和衷心的感激。
那里的&39;语言是思维的碰撞，那里的思路是智慧的闪光，你有一个idea，我有一个idea，我们交流就每个人有两个idea，这是学识的增加。
今日我们请来了____x和____x（能够加点汇报人简介）下面，学术报告开始。让我们以热烈的掌声欢迎____x。多谢____x的精彩演讲，下面，大家有5分钟时间进行提问交流，有提问的请举手。（控制在2个问题）。
好，此刻提问到此为止。多谢____x。下面有请____x为我们带来的精彩报告。
多谢____x的精彩演讲，下面，大家有5分钟时间进行提问交流，有提问的请举手。（控制在2个问题）。
好，此刻提问到此为止。多谢____x。
两位嘉宾的精彩报告，到此已全部完成，让我们再一次以热烈的掌声感激两位嘉宾的精彩汇报。
独学而无友，则孤陋而寡闻，勤学而交流，则博学而睿智，交流是知识坚持鲜活的法宝，交流是学术不断创新的阶梯，学术交流，期待更精彩的交锋。
此刻，我宣布，____学术报告会到此结束。多谢大家光临。
如何写会议主持稿篇十七
尊敬的各位领导，各位嘉宾，亲爱的新老经销商朋友们：
大家下午好！
今天，我们又迎来了一年一度的全国经销商大会，在座的各位与我们__公司一路相扶相持，共同走来，除了彼此的信任还有多年来结下的深厚情谊，在此我也代表公司欢迎各位在百忙之中抽空参加本次大会，欢迎各位朋友的到来！
出席本次会议的还有公司的主要领导和行业媒体的朋友们，在此，也欢迎大家的到来！
如何写会议主持稿篇十八
合：大家晚上好。
女2：银花火树迎金鼠，海味山珍列玉盘。
男2：莺歌燕舞春添喜，豕去鼠来景涣新。
女1：满怀激情与喜悦，带着飘香的硕果，我们送走20__。
男1：刚刚过去的20__年，我们海桥人开拓进取，高歌前进。
女2：喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，我们迈向20__。
男2：伴随着20__年的脚步，我们海桥人满怀憧憬、激情飞扬。
女1:昨日的耕耘已化作今天的希望。
男1：今天的汗水铸就了明天的辉煌。
女2：踏着新年的脚步，让我们相聚在这美好的时刻。
男2:在这激动人心的时刻，__公司20__年总结表，彰联欢晚会。
全合：正式开始。
女1：今天我们有幸邀请了集团公司的领导………。
男1：让我们以最热烈的掌声，欢迎各位领导的光临。
男1：一年的风风雨雨我们共同走过。
女1：一年的累累硕果我们一起分享。
男2：我们怀着同一样的追求与梦想。
女2：我们怀着同一样的奋斗与拼搏。
女1：让我们携手同心、开拓梦想。
男1：用我们坚实的臂膀，托起德建人的希望。
女2：站在新的起跑线上，让我们共同祝愿。
男2：集团公司事业兴旺、蒸蒸日上。
女1：海桥公司20__再创新的佳绩、再铸新的辉煌。
男1：祝愿大家身体健康、万事如意、心想事成。
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