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教学论研究的论文篇一
[提要]《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-)》中深刻阐述了我国教育应是民族振兴、社会进步的基石。
在教学方法上,引入案例教学是教学方法的大胆改革与创新。
本文从案例教学符合《刑法学》认识发展的一般规律,到案例教学符合《刑法学》教育改革的目标,再到案例教学符合《刑法学》素质教育的要求出发,深入研究《刑法学》案例教学的必要性。
关键词:《刑法学》;案例教学;必要性。
而在实际教育过程中,我国的教育现状与整个教育发展规划大不匹配。
我国的教育观念相对落后,内容方法比较陈旧是客观存在。
教学论研究的论文篇二
过去的会计工作重点是对实际发生过的经济业务活动予以记录、分析、整理,主要侧重于《会计法》中规定的核算和监督工作,要求使用正确的记账方法,工作重点在于确保工作依法合规,真实有效。随着时代的发展,根据传统会计工作而实行的中等职业学校会计专业教学模式逐渐显现出一些与时代向脱节的地方,具体有以下方面的缺陷和不足。
(一)课程设置上的缺陷在传统中等职业教育会计教学模式下,课程科目主要包括会计原理、工业企业会计、商品流通企业会计、预算会计、管理会计、审计、财务管理、会计电算化等专业理论性课程,从课程结构上,理论教育和专业课程比重偏大,导致学生实际操作能力等不到加强,同时,专业课层次过高,学生对基础知识掌握不够充分,知识结构不够合理,这都给学生毕业后在适应现代企业工作要求方面带来了一定困难。
(二)教学方法和教学模式上的缺陷过去的会计专业教学模式和方法以教师为中心,单方面强调教师的“教”和学生的“学”,学生和教师在教学模式中关系固化、僵化,缺乏活动,教学方式死板,教学方法以课堂灌输式为主,教师照本宣科,学生死背硬记,无论学习活动始终处于一种被动状态,教学内容离不开教材,不但单调乏味,与不断发展的社会需求之间差距越来越大。
(三)教学成果评价模式上的缺陷传统的会计教学,主要通过闭卷考试的方法进行教学成果评估。这种方法,检验的主要是学生对教学内容记忆的好坏,对于学生是否充分理解、掌握教学内容,是否能够利用学到的知识解决实际问题无法有效衡量。许多学生本身对学到的知识并没有充份理解和掌握,没有学到脑里、心里,而是单纯通过几个通宵的赶工硬背,就能够通过考试,这种复述性的考试对于学生对专业知识、技能的掌握并没有很大帮助,也无法检测学生的真实水平。同时,学校采用德育、体育、智育多管齐下的教育评价方针,虽然可以较为全面的反映学生德智体各个方面的情况,但和当前学以致用,强调素质教育和学生实战能力的教学趋势并不相符,通过这种方式获得好评的学生,未必适应当前紧张激烈的就业市场竞争。尤其在考评体系中非常强调学生对既有规定的遵守,而不考虑其存在是否合理,非常不适合学生创造力的培养。
素质教育是目前我国教育体制改革的主要目标,其关键是强调受教育者的综合素质水平。对受教育者全面素质和实战能力的评价是素质教育的重要内容。当前,我国市场经济体制改革正在不断深入,企业面临的市场环境随着改变,这些都给会计人才的素质和能力提出了更高的要求。目前的就业形势要求会计人才不仅要具有坚实的知识基础、系统、全面的知识结构,还要具有较强地解决实际问题的能力,对于会计人员整体素质水平都有着明确的要求。相关研究表明,当前企业对员工的评价因素,按照其重要性排列依次为职业道德素质、职业判断能力、专业技能和专业知识。作为培养中等技术人员的职业学校,要想实现可持续健康发展,适应市场需求,就必须从以下几个方面着手:
(一)提高优化中等职业教育会计教学体系结构,实现通用性会计人才的培养以前有人做过企业财务负责人的调查,从调查结果我们可以看到,企业需要的会计人员,不仅仅要具有专业的会计知识,还要对税收、金融、管理学、法律方面的知识有所掌握。而现阶段中等职业会计教学在企业经营管理、中文写作、财务管理、电子计算机、外语、生产管理等方面很少或者没有进行相关学科设置,这不符合当代会计职业教育需求,必须予以改革。具体包括以下几点:(1)构建完善的素质教育体系,素质教育的内在属性是对受教育者的全面素质的要求。从会计教学来讲,就包含职业道德、科学文化、会计专业知识和社会公共关系等方面的素质教育。要充分重视公共基础课程教学,在科学设置课程,确保课程的全面性,除了会计专业课程外,还要设置数学、外语、文学、经济法学、计算机科学、管理学、公共关系学等基础性课程,设置税收、证券投资、国际贸易、统计、市场营销、金融等实际工作中与会计业务相关的课程,从而达到拓宽学生素质培养范围,实现专业知识和基础知识的互补与共融的目的。(2)调整理论教学结构,夯实学生理论知识基础,确保学生基础扎实,在实际工作中能够较快的接受新知识、新技能。(3)强化实践教学,建立完善的实践教学体系。从资源投入、基础设施、体制、机制、制度保障等多个方面着手,建立健全完善的实践教学体系。不断提高会计教学实践教育的规范化、科学化、制度化和现代化水平,将实践教学作为中等教育会计教学的主要内容和工作主线,贯穿于会计教学全过程,建立校企联合机制,学校和企业保持常态联系,制定在校学生企业实习、实践计划,在校生定期到企业实习,熟悉企业工作环境,体验企业工作氛围,企业可以委托学校培养专向人才。学校和企业分别承担理论教学和实践教育功能,共同构建完善职业教育体系,实现理论和实践的有效统一。
(二)增强学生会计学习的主动性和积极性,加大实践操作在教学中所占比例(1)新的教学模式要坚持学以致用原则,以学生为核心,从实战角度出发,将理论教学和实践操作相融合。目前的会计教学,多数是对教材的宣讲,在教学活动中,学生很少接触到原始凭证、记账凭证、账簿、报表等会计工作工具实物,由于缺乏直观感受,使得学生对会计学习多数停留在表层阶段,难以从具体问题延伸开去思考更深层次的内容。这些都不利于学生会计业务能力水平的提高。针对这个问题,学校可主动寻找、收集一些会计票据实物,通过课堂展示,加强学生的直观认识,增强教学课程的趣味性,提高学生学习的积极性和主动性,对于促进学生动手能力的提高和加深学生对理论知识的理解有着十分显著的作用。(2)采用现代先机教学工具,通过多媒体、网络技术等现代科学技术手段,多方面、多角度、多层次的向学生展示财务凭证票据的使用与管理以及财务会计工作的实际情形,让学生对于会计工作有着更加全面和直观的认识,帮助学生加深理解,掌握知识细节。(3)理论教学和模拟实际操作相结合,全方面提升学生会计业务技能水平。通过采用“会计模拟实习”的方式,对学生实际动手操作能力加以培养和强化。“会计模拟实习”是指在专门营造的会计工作仿真环境中,有参加的学生做为会计开展的会计业务实践训练。在这个模拟实习环境中,一切条件都尽量和真实的会计工作保持一致。学生在里面以会计人员的身份尝试开展会计业务工作,按照会计工作的真实模式和流程,使用真实的票据、凭证。这种教学方式,能够让学生最大限度的体验到会计工作的特点,对于学生全面学习、掌握会计工作知识、技能,提高学生动手能力意义重大。(4)加强校企合作,建立良好的实战教学机制。在“会计模拟实习”的基础上,进一步强化学生实际操作能力,加强学校和企业的合作关系,定期派遣学生到企业见习、实习,真正让学生体会到会计工作的真实情况,特别是在人际交往方面有所接触,为学生毕业后就业打下基础,缩短毕业生上岗适应周期,增强毕业生竞争力。
(三)采用更加科学的会计教育考评制度和素质教育,特别是强调学生创造力的教育目标相比,我国现行的教育评价制度存在很多缺陷和不足,考评方式僵化、考评方法简单、缺乏全面性和动态考评是其主要缺陷。针对这个问题,要采用系统化的评价体系,多方面、多角度的考评教育成果,对整个教学过程实施动态追踪,采用多样化的考评方法,深入评价教学结果各项深层次影响。在原有学习成绩外,更要评价学生合作能力、创造能力、文化素质等方面的综合表现。以适应时代发展的需要。
中等职业教育是我国教育体系中的重要组成部分,承担着为企业输送基层技术员工的重要职责。当前我国正处于体制机制激烈变革,经济发展速度空前的重要时期,会计人才作为企业发展运行所需人才的基本组成之一,其长期需求是十分巨大的。在新的历史形势下,相关管理单位和学校要充分重视中等职业学校会计教学的重要作用,加大投入,用于创新,优化学科设置,改进教学方法,完善教学体系建设,为中等职业教育会计人才培养夯实基础,为我国经济实现可持续发展提供源源不绝的会计人才。
教学论研究的论文篇三
[论文摘要]运作机制是现代研究型大学建设的关键。在当前现代研究型大学的建设实践中,只有把相关投入与完善运作机制结合起来,才能使大学真正形成自己的特色,在国际上形成自己的竞争力。本文就建立起“以院系为管理重心,以教师为办学主体,以学生为育人中心”的研究型大学运行机制进行了简要论述。
一、确立“以院系为管理重心”的现代研究型大学运行机制。
随着信息技术的发展,传统的、层次繁多的、金字塔式的等级制度已越来越不能适应迅速反馈信息的要求。计算机技术在管理中的应用和推广,使得原来由中层管理人员所从事的大多数信息处理工作,被计算机所代替,大量中层管理职能的消减,大大缩小了组织内部上下级之间的距离,使组织结构趋于“平面化”、简单化,极大地缩短了信息反馈所需的时间,提高了组织应变的能力。
近年来,研究型大学的办学环境和自身发展对其组织结构也提出了“平面化”的要求。一是随着社会主义市场经济体制的逐步确立和完善,研究型大学作为一个办学主体,必须建立起迅速、灵敏的信息反馈机制。只有这样才能适应社会需求,才能生存和发展。而要做到这一点就必须减少学校的管理层次,使组织结构趋于“平面化”。二是随着近几年来研究型大学招生规模的不断扩大,院(系)逐步成为事实上的办学主体,学校及其职能部门只能在制定政策、创造条件、提供服务和宏观调控等方面发挥作用,内部管理和具体决策应该由院(系)承担。
随着现代研究型大学讨论的不断深入和创建工作的不断推进,研究型大学之间的竞争也日益激烈。要想在激烈的竞争中有所作为,实现跨越式发展,学校必须提高应变能力,借鉴“平面化”的组织结构模式,调整职能部门的职责,在校院两级管理制度方面,应以院(系)为重心,实现管理重心下移,变过程管理为目标管理,变直接管理为间接管理,强化咨询和服务功能,加大院(系)的决策权,扩大学院办学自主权,充分调动学院办学积极性。
二、确立“以教师为办学主体”的'现代研究型大学运行机制。
综观现代管理理论的发展,人的管理一直是其核心。但对人的认识却是一个把人当成机器、金钱奴隶、团队成员、独立人、复杂成员、人性人而逐渐深化的过程。在这一过程中,管理则逐渐从对人的行为管理过渡到对人性的管理。
研究型大学是高级人才的荟萃之地,素有尊重人才、崇尚学术、民主自由的历史传统。在这种以人为本的管理理念逐步成为一种历史潮流的大背景下,研究型大学更应该确立以人为本的管理理念,并努力构建与之相匹配的管理模式,使教师真正成为学校工作的主体。把学术梯队建设作为师资队伍建设的中心环节,通过引进、培养等措施,使师资总量适中,结构优化,整体素质较高富有学术活力。要把思想道德建设放在师资队伍建设的首位,努力建设一支志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进的高素质师资队伍。教师真正成为主体了,就会有积极性和责任心。如果研究型大学的氛围、土壤,研究型大学的各方面工作,都把教师作为主体,尊重教师、服务教师,使教师在学校有地位、有待遇、有作为,教师就会不断进取,潜心教学科研工作,不断攀登新的学术高峰,培养出高水平的优秀人才;更会自发地、主动地把自己溶于学校的整体发展之中,对学校负责、对岗位负责、对学生负责。
三、确立“以学生为育人中心”的现代研究型大学运行机制。
研究型大学肩负着培养社会主义事业合格的建设者和接班人的历史重任,学校学生管理教育工作必须紧紧围绕这一根本任务实现其功能。随着我国高等教育改革的逐步深入,高等教育大众化时代的到来,特别是学生缴费上学、自主择业制度的实行,导致学生与高校关系缓慢而深刻的变化,对现行的学生工作模式提出挑战。高等教育的改革与发展在学生与高校的关系方面带来了以下几个方面缓慢而深刻的变化:首先,学生的身份由“准公职人员”向“自由人员”转变。在过去计划经济体制下,高校学生属于“准公职人员”,除了没有工资、住房以外,几乎享受国家公职人员的一切待遇。而今天,高校学生原来享有的“准公职人员”待遇将逐渐丧失。其次,高校学生与高校的关系由“准行政关系”向“合同关系”转化。由于过去学生具有“准公职人员”的身份,高校几乎是代表国家对学生进行培养教育,高校对每位学生统一安排和实施教学计划,统一安排学生毕业后的工作去向,学生几乎没有选择权,必须无条件地服从国家,而现在学生缴费和择校上学,学生与高校的关系在某种意义上已实际演变成为一种民事法律关系。第三,学生工作者的身份由管理者向服务者方向转变。过去,学生工作者在一定意义上掌握着或影响着学生大学期间甚至未来的命运,而现在的学生工作者尽管仍然担负着对学生进行思想政治教育和道德品质教育的任务,但教育和日常管理的功能逐渐向为学生提供教育、引导和服务的功能方向转变。
在这种新的情况下,传统的以管理为主的学生工作模式就显得很不适应。克服传统学生工作模式的弊端,需要高校适应形势的变化与要求,构建融教育、管理、咨询、服务于一体的学生工作新模式,使教育思想、教育理念、教育方法与之相适应。同时,要求学生工作干部全面提高自身素质,作到会教育、会管理、会教学、会科研,有学问、办实事、能吃苦、讲奉献。
学生工作的新模式在其功能上要实现“四个转变”,即由以问题式管理为主导向以发展式管理为主导的转变,由过程管理为主导向以目标管理为主导的转变,由对学生统一规格的要求向更注重学生个性发展的转变,对学生评价由传统标准向体现全面素质要求的科学的标准转变。在管理教育内容上要实现“四个统一”,即党的教育方针要求与素质教育原则的统一,教育与管理的统一,学校教育导向与学生内在成才需求的统一,学生工作部门分工负责与学校各方面齐抓共管的统一。新的学生工作模式在其效果上要达到“三个协调”,即价值理性与工具理性的协调,人文素质与科学素质的协调,智力因素与非智力因素的协调,以此达到学生终身可持续发展的目的。
要达到以上要求,归结到一点,就是研究型大学不仅要把学生当成是教育管理的对象,当成客体,而且要把学生当成接受学校服务的主体,想方设法满足学生成长、成才的各种需求,切实做到一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切。
总之,运作机制是现代研究型大学发展的保障。对有志于建设世界一流大学的我国研究型大学而言,只有确立自己的办学理念,完善自身的运作机制,才能真正形成自己的特色,才能在国际上形成自己的竞争力。
参考文献。
[3]杨李娜,用现代大学理念引导现代大学制度的建立[j]现代大学教育,2001,(1)。
教学论研究的论文篇四
教学与科研是大学的基本功能,也是划分大学类别的关键要素。有学者按照教学与科研关系,把大学划分为研究型、教学研究型、研究教学型和教学型四类。我们将其分为研究型大学、教学研究型和教学型大学三类。因为上述中间两种类型大学的本质相同,我们将其合并称之为教学研究型。研究型大学主要培养科学研究人员和理论型精英学者,其教学主要围绕科研进行。这类大学主要包括“985”、“211”大学和部分部属、省属重点大学,它们主要致力于博士和硕士研究生培养,属于精英高等教育,这类大学约占总数的5%。教学型大学的主体是地方院校、新建本科院校、专科学校、职业技术学院等。它们主要培养实用技术型本专科人才,一般不负有专门的科研任务,这类大学属于大众高等教育。教学研究型大学也称研究教学型大学,这类高校在高等教育结构体系中处于中间层次,是高级专门人才培养的中坚力量,兼有精英高等教育与大众高等教育两方面的性质。它们是区域、地方和行业科学研究与成果转化的重要基地,在某些领域具有较强的科研实力,具有一定数量的标志性国家科研成果。这类大学大都是部属大学和省属重点大学,大部分能够授予博士、硕士学位。在这类高校中,本科生数量占2/3以上,校均规模一般不少于1、5万人。实际上,我国现有的教学研究型大学办学规模多在2万人以上。在我国,教学研究型大学大约为400多所,约占本科院校总量的65%。
一、教学研究型大学的特点:教学科研相统一。
高校的中心任务是培养人才,教学与科学研究共同服务于人才培养。但是,不同类型的大学,人才培养目标不同。教学研究型大学是地方高层次人才培养的基地和高水平科学研究与成果转化的基地,以应用型人才培养为主,在普及知识、传授技能、培养人才方面承担重要的社会责任。教学研究型大学的科研主要围绕专业教学进行。其教育教学特征可概括为:在科研中教育,在教育中科研,教学与科研相统一。其含义为:一是坚守科研的教育性,科研选题围绕教学目标而进行,教学与科研协调发展。二是在教学中科研,通过科研对学生进行知识、技能、创新意识和创造能力培养,教学与科研互补共生。
1、科研具有教育性。
科研具有学术的、经济的、社会的、教育的等多种价值,每个科研项目的价值取向并不均等,有的偏重学术价值,有的偏重经济价值,也有的偏重社会价值,还有的偏重教育价值,不同的科研机构有着不同的价值诉求。作为教书育人的组织,“高校中任何有利于人才的培养、与教学目标一致的科研活动,都应该得到鼓励与支持,而任何不利于人才培养、与教育目标不一致甚至相违背的科研活动,都应该被谴责与制止”。教学研究型大学的科研有自身的特性,即教育性。这种价值表现为:一是学术研究的内容具有教育价值;二是学术研究的内容与受教育者需求的一致性。教学研究型大学的科研必须强调教育性,否则与科研院所及企业的研究就没有本质的区别,其存在的合理性与合法性就会出现危机。教学研究型大学的科研要把是否有利于人才培养作为重要依据之一,这是划分教学研究型大学与其他类型大学及其专职科研机构的分水岭。其价值追求并非单一的科研能力培养或职业技能培训,而是人本的、学术的、社会的、经济价值的复合体。
教学研究型大学主要面对区域经济发展的需要,开展知识应用和科技服务工作。这类大学结合地方经济文化需要开展科学研究工作,是地方政治、经济、文化发展的主力军,是地方高层次人才培养和高水平科学研究与成果转化的基地。教学研究型大学的科技创新,主要体现在国家科学技术的应用研究和高技术研究开发方面,它们用最先进的科技去改造落后的生产方式,用高新技术武装企业技术人员,为科技成果转化做贡献。能否创造出高水平的科研成果,并通过科技成果转移、科技咨询、人员培训、技术服务乃至直接孵化科技企业等多种形式促进科学技术与生产力要素的结合,是教学研究型大学是否达到高水平的重要标志。在教学上,要求教师坚持理论与实践紧密结合,通过参与探索知识的活动来发展创造能力、培养创新精神,并将新的成果及时地补充到教学内容中。当教师把新的科研成果运用到教学中去并加以梳理和升华,进行理论化和系统化时,就为培育新的学科打下了基础。同时,通过教学工作将科研成果加以传播和验证,也为科研工作带来启发、提供了原动力,因为学科的中间地带往往是催生新的科研的增长点。
二、教学与科研统一的条件与基础。
教学研究型大学实现“教学与科研相统一”是有条件的,虽然教学是培养人才的主渠道,但科研工作并不一定都能为育人服务,有时科研的负面价值甚至危及到人类发展与社会进步。因此,这里存在一个科研道德或者科研伦理的问题。研究性大学的科研目的性强而教育性弱,只考虑学术价值、经济利益而很少考虑教育性。教学研究型大学的教学目标是通过科研来育人,教学与科研相统一的条件是教学的研究性与科研的教育性,它们相互渗透,实现了教学与科研一体化,统一的基础是科研与应用性复合型高级人才的培养目标。
1、教学与科研相互渗透,教学科研一体化。
高校的中心任务是培养人才,教学、科学研究和社会服务共同服务于人才培养。但是,不同类型的大学,其教学、科研与人才培养的关系有所不同。在教学研究型大学中,教学与科研相互渗透,它们之间不是如有些人经常强调的那样是何者为主、何者为辅的问题。教学通过课堂讲授和课后辅导培养学生,科研则通过教师带学生做科研课题来达到培养学生的目的。事实上,科研与教学的影响是相互的:科研成果补充、丰富教学内容,是知识创新的源泉,不但为教学提供本学科的学术前沿理论,而且科研成果也更新教学知识体系,解决教学中的基本理论问题;教学为科研提出了目标要求,科研为教学内容和方法的改革服务,改进教学方法,提高师资素质,是提高教学质量的重要途径。教学具有教育性,它是形成人的品德的基本途径,是学生的人生观、价值观、世界观形成的基础。教学研究型大学的教学除具有教育性之外,还突出研究性。发展科学技术文化是教学研究型大学与科研院所共有的职责,而教育性则是教学研究型大学区别与科研院所的本质属性。科研院所的目的是发展科学技术文化、开展社会服务,其目的与手段是统一的;而教学研究型大学科研是培养高素质人才的一条重要途径与手段,科研的直接主要目的是培养人才,其手段兼顾了目的。
2、教学与科研统一于应用性复合型人才的培养。
l、清晰定位,特色办学。
教学研究型大学要积极服务于社会发展的实际需求,紧贴社会经济发展的实际,开展科学研究,注重科技成果的实际应用价值及其科技成果的转化。在人才培养方案、教学内容及教学重点等方面满足社会经济发展的.实际需要,为社会输送高素质的应用性复合型人才。保障教学研究型大学人才培养目标的实现,需要大学分类制度上的统一,使教学研究型大学与研究型大学及教学型大学相区别。其改革的关键在于学校清晰定位,特色办学。一是坚持以本科教育为主,适度发展研究生教育,把科研与教学统一起来;二是以学科建设为龙头,立足校本课程开发和精品课程建设,发展其应用性学科领域优势。
教学研究型大学的发展应该定位于培养各科类应用性复合型人才,而不是像研究型大学那样的精英学者。要回归教学研究型大学育人的本质属性,需要对其人才培养制度进行改革。其关键在于深化学校的教育教学改革。应坚持让学术水平高、研究能力强的大师、名师,教授、副教授走向讲台为本科生授课,在教学中指导学生科研,注重学生综合素质和社会适应能力的培养,不断提高教育教学质量。当前教学研究型大学存在盲目向研究型大学看齐的倾向,把争创硕士点和博士点作为主攻方向,将理论研究置于教学前面而迷失了办学方向。培养目标也照搬于研究型大学,致使全国同一专业培养目标基本相同,课程结构体系差别很小,使用的教材也大都是统一的“规划教材”、“优秀教材”,从而忽视了教学研究型高校应重视的实践性、应用性。从学科建设角度来看,一流的学科是教学研究型大学建设和发展的基础,而教学和科研是创建一流学科的两个重要支点。教学、科研与学科建设是有机关联、密不可分、相互作用的一个系统,发挥教学与科研的互补功能尤为重要。特色发展的思路,一是在学科建设中要使其研究方向达到“人无我有、人有我优,人优我特、人特我新”的特点,突出自身的优势和特色,体现出学科建设的生命线。这就要求在学科建设中要突出特色学科,加强优势学科,培育和发展新兴、交叉和边缘学科,集中力量做大做强具有较强知识创新和技术创新能力,并且适应国家和区域经济发展需要的重点学科和优势学科群。二是大力加强科技创新平台建设,进一步整合现有资源,充分发挥学科的科研优势和特色,以优势、特色与创新研究项目为骨干研发方向,以争取大项目、大课题为主要目标,以选择区域性强且具有不可替代性的学科为重点,迅速提升学科的国内、国际影响力。
课程开发是教学研究型大学学科建设的一项基本任务,也是教育教学研究的一部分。教育教学研究是高校科研的重要组成部分。一个知识领域的研究存在空白或比较薄弱,这一知识领域的教学就难以保证内容的前沿性与先进性,学生的知识结构就存在缺陷,不利于大学培养高素质的专业人才。教学研究型大学的教学是建立在研究基础上的,因此要研究学科前沿领域的问题,尤其要关注技术的最新成就和技术转化应用方面的状况。教学研究型大学的课程开发与建设具有校本的特点,即课程开发和建设与特色专业、特色学校的发展战略紧密联系。校本课程开发的关键在于,一方面基于学校的软硬件状况,瞄准技术发展和应用开发的前沿领域开展工作;另一方面还要联系当地社会发展对人才与技术的需求开发课程。教学研究型大学的精品课程建设,其实质就是校本课程质量、声誉和品牌的提升和构建的过程。
2、改革教学方式,教学与科研相互渗透。
在教学研究型大学中,科研要围绕育人来进行,选题标准不仅包括科研成果的社会价值,还应包括科研有无教育性及教育性程度的大小。教学研究型大学科研要协调好各个价值取向之间的关系,科研应追求教育价值的最大化,教学力求以科学研究的方式进行,尽力提倡探究式教学。所谓探究性教学方式,就是教师在教学过程中指导学生围绕某一科学问题进行发现问题、分析问题和解决问题能力的训练,注重学科知识与研究方法的融合,强调学生对所学知识、技能的实际应用,注重学生的参与和亲身体验与实践,强调学生学会收集、分析、归纳、整理资料,学会处理信息,注重获取知识过程的体验。其实施要领是:第一,要把科研的思路带进课堂;第二,把最新的科研成果带进课堂;第三,在教学方法上,常常采用讨论的方法,注重同学之间、师生之间的交流,鼓励学生把自己讨论、研究的东西整理成论文发表;第四,要激发学生的学习和研究兴趣,“要把研究所需要的很多很多元素,都融到教学里面去”。
导师制是协调科研与教学的较好形式。这种教学方式要求在明确导师研究方向的前提下,结合其承担的科研项目,让学生参与科学研究。这种教学方式可以为学生创造参与科研的机会,引领学生了解科研工作的基本程序和方法,快速提升学生的科研创新能力。对科研工作的基本要求是:一方面,科研工作的重点要根据社会发展的实际需求,以应用型科研项目为主;另一方面,科研项目应结合教学内容,在研究方式、程序设计上都能为学生理解、应用和掌握,使学生在掌握本专业最新研究成果与工程设计方法的同时,通过亲自参加面向生产与科研实际的真实课题研究,培养其学习主动性和科研创新能力。从科研与教学的关系来看,当前教学研究型大学应该以师资队伍建设为基础,以办学条件的不断改善为支撑,加大教学科研、基础设施、重点学科、重点实验室建设力度,改善办学条件,加大与市场的联系,提高办学效益。
3、改革评价制度,教学与科研并重。
教学的科研性与教育性统一的关键,是在制度层面上改革教学研究型大学的评价制度与考核办法,防止研究性与教育性的异化。大学教师特别是专业课教师,只满足于传播既有的知识是不够的,必须不断探索新的知识领域,发现新的知识并传授给学生。教师的职责既是创造知识,也是传播知识。因此,教师的教学与科研都是教师评价的基本内容。但是,现在通行的年度量化考核中,课时统计与科研成果评价相互分离,脱离了教学与科研的实际过程。这种评价制度的缺陷,一是教学与科研权重不合理、不科学,多数学校重科研而轻教学,尤其在职称评定、绩效计算和福利分配中更为明显。二是人为地割裂了教学科研性与教育性的统一,传统单一的终结性评价显然不利于评价教师的教与学生的学。新的评价制度应该建立在多元评价和形成性评价的基础上,充分发挥教师自评、学生评价、第三者评价的功能,既评价教学过程与结果,又评价课程开发与实施情况。这样,才能促进教学与科研在真正意义上的统一,实现应用性复合型人才的培养目标。
教学论研究的论文篇五
具备的素质素质一词源于心理学,原指人的心里状态的生理条件。在这里泛指从业人员在工作中需要具备的各种要素[3],如思想、道德、知识、能力、政治、身心状态等要素(周倩.高校科技管理人员专业化建设研究[d].上海:华东师范大学,.)。对于研究型大学科研管理人员,思想和道德素质是科研工作中需要的基础要素,知识和能力素质是科研管理工作发展的核心要素,政治要素是科研管理工作前提和保障。本文从三个方面概括科研管理人员应具备的素质。
2.1思想道德素质。
在思想道德上,科研管理人员应树立全心全意为科研人员服务的思想,勇于为科研管理工作奉献,愿为学校科研发展而发挥“螺丝钉”的作用,热爱科研管理工作,甘于从事繁忙的科研管理工作,有强烈的责任感和事业心,高尚的职业操守,敬业爱岗,为学校科研发展进步等工作提供全方位的服务,在工作中积极主动,态度上诚恳热情,为科研人员营造和谐的工作氛围。
2.2政治素质。
科研管理人员首先要加强对党的理论学习,坚持党的科技方针和教育政策,使自身在思想意识上要与党保持一致,才能沿着正确的政治方向前进。只有具备过硬的政治素质,才能减少工作中错误思潮,才能和党、国家、学校的方针政策保持一致,科研管理人员工作的依据就是党和国家制定的科技政策与科技法规,在管理实践中,要认真学习深入领会国家的科技法规与政策,才能更好地贯彻执行。
2.3能力素质。
能力素质包括组织协调能力、创新与决策能力、自我学习与管理能力等。科研管理人员在科研活动中扮演着协调者作用,在科研工作者与科技管理部门之间起着桥梁和纽带作用[4]。科研管理人员高效的协调能力促进研究型大学科研管理工作有序运转。科研管理人员在工作中,既要有组织能力、沟通能力、又要有分析解决能力和决策能力。不仅做到上情下达,下情上达,还要能走出去进行科技成果推广应用,使科技真正转化为生产力。科研管理人员要突破传统的“资料员”观念,加强业务知识与技能的学习,不仅要掌握专业知识,还要懂得管理理论与方法,更好为科研及管理做好服务工作。
教学论研究的论文篇六
摘要:水利工程在我国国民经济发展过程中扮演着至关重要的角色,特别是堤防工程,还可以发挥防御洪水的功效,一定程度上保障了人们的生命财产安全。所以,我们应该进一步提升水利工程堤防施工技术水准,对工程质量实行严格把控,为确保堤防工程的正常施工提供了有效的技术支撑。更多水利工程论文相关范文尽在职称论文发表网。
关键词:水利工程论文。
1水利工程提防工程施工技术。
1.1恰当的土料选择。
土料的选择是保证工程质量的基础,是提防工程的关键环节,在选择土料上要满足取材的便利性和水利工程提防的防渗要求,以避免施工成本的增加。选择土料还要遵循以下原则:第一,如施工地基为软弱土时,为了提高回填土的稳定性,减少地基沉降,要用优质土替代软弱土,优质土的选择还要符合该水利工程要求的施工材料各项指标,以达到工程设计要求标准。第二,在施工过程中,软土地基的开挖尽量使用机械施工,以便降低施工难度,减少工程施工工期,保证工程质量。
1.2合理的填筑施工。
在水利工程提防工程施工前,要对堤基进行清理,清理要以设计要求为标准,明确清理范围。控制好水利工程堤面的清理边线,以设计基面为标准,老堤要仔细清理干净杂土、树根等,清理干净后压实平整,提高土的密实度,然后进行第一层铺填。在冬季施工时,还要防止出资按浸水、冻胀等现象。在土堤填筑时,主要采取后推法的施工方法,在填土被卸下车后,摊平填土,确保填土厚度与堤边的填土要求。在填土过程中,要保证土料的`含水量符合质量要求目标,对不符合要求土料进行及时、有效的处理后方可使用。
1.3正确的铺料、压实方法。
要将压实层的面层刨毛后,才能进行铺料,同时,还要保证压实层的含水量,防止过干或过湿而导致的铺料效果不佳,铺料还要保证厚度均匀且符合要求,铺料面平整,避免在铺料中混入透水性材料或粘性土料。在铺料压实前还要做碾压试验,对每一试块进行不少于三次的碾压处理,观察试验后试块是否结构良好、无剪力破坏现象,对试验的碾压时间与结果进行记录。
2水利工程提防工程防渗技术。
2.1混凝土防渗墙。
混凝土防渗墙是一种新型垂直防渗技术,可用于永久性的地基防渗,存在险情的堤坝防渗,临时围堰等,具有控制墙厚、保证各墙段之间结合紧密的优点。目前,防渗墙在施工技术和墙体材料,以及深度等方面都有了很大的发展,产生了很多新技术、新方法,防渗墙的选择还要根据地层和防渗的要求,透水性越强的土质所要求的防渗性能越高。
2.2高压喷射防渗墙。
借助高压射流,将堤坝地基的覆盖层进行扰动冲击,灌入水泥浆与土层颗粒掺混,这样就新城高压喷射防渗墙。目前,高压喷射防渗墙又加入了大粒径地层高压,效果更佳明显、经济、优质。
2.3自凝灰浆防渗墙。
它的发展基础是塑性混凝土墙,自凝灰浆由水泥、膨润土、混凝剂混合而成,在墙体自造孔洞中固壁凝浆,自行凝固形成墙体,使墙体具有防渗作用。
2.4帷幕灌浆。
把具有流动性和胶凝性的浆液,按照一定配合比混合起来,钻孔压入岩层裂缝中,待浆液胶结硬化,以改善岩基的抗渗性,提高岩基的强度。大裂隙体灌浆时量大压力小,小裂隙体灌浆时量小压力大,就要严格控制灌浆量,结合新型灌浆方法,保证墙体的灌浆密实度。
3水利工程提防工程质量控制。
3.1承包商的选择。
优秀的承包商能够保证优良的工程质量,在水利工程提防工程施工前,首先要选择优秀的承包商,优秀的承包商有丰富的施工经验、精良的施工设备和科学的管理手段,能够保证施工队伍的素质和管理水平。在施工前,要严格按照国家规范和水利工程要求,以三公原则进行招投标工作,考察投标人的信誉、业绩、施工方案、质量保证措施后择优选择承包商。
3.2施工组织机构的完善。
在提防工程施工中,施行施工责任制,完善施工组织机构,确保提防工程的高效有序进行,成立施工项目部,选择经验丰富的施工技术人员,做好生产准备工作、图纸会审工作和技术交底工作。施工项目部中各个科室要明确职能与职责,总工程师师要有丰富的管理经验和技术能力,确保每一环节的施工质量。还要协调好各相关方的关系,施工过程严格按照施工要求,完善工程质量保证体系。
3.3严格进行图纸会审。
施工前,要求各技术人员全面审核施工图纸,及时发现并纠正图纸中存在的技术与质量问题,各工作人员熟悉图纸后,对设计交底中的施工工序认真研究、科学处理,确保施工的有序进行。图纸会审要求多方参与,征求各相关方的建议意见,优化设计目标和施工技术。
3.4全面实施土工试验。
首要保证。取土场内的地基土和土料,进行含水量、打击压实等试验,保证提防工程的防渗要求,地基的碾压质量标准,控制工程成本预算,有效降低提防工程施工难度,保证施工质量目标。第二,填筑施工监测。填筑时要保证填土的含水量,监理工程师要做好施工过程中的质量监测工作,对不符合要求的填土进行及时有效的处理,在审核批准处理措施后方可进行改正,还要对处理后的填土进行质量监测,保证填筑质量。还要保证堤身断面的填筑质量,加强提防工程防御洪水的能力。第三,压实度监测。对填筑的路面进行压实度监测,确保碾压土料厚度,提高填筑质量与外观整体性、均匀度。碾压机压实试验保证压实厚度、土的最佳含水量等。
3.5各相关方协调配合。
水利工程提防工程在施工中受环境影响大,空间跨度大,不可预见因素多,工期短。在施工中,要协调配合各相关方,保证施工工程的顺利实施。
4结束语。
提防工程作为防御洪水侵袭的第一道屏障,在水利工程中的作用不可小觑。在水利工程施工中,要做好工程施工技术、提防的防渗技术以及施工质量控制等工作,学习提防的新技术、新方法,考虑施工个过程的安全、经济、可行性,严格实施各项环节,确保水利工程提防工程的质量,保证工程质量目标的实现。
教学论研究的论文篇七
世界银行和联合国教科文组织特别工作组对于世界各国不同的研究型大学进行分析后得出研究型大学的特点:以科学研究为主线,关注新知识的增长与不同学科领域的新突破,并将重要的研究成果应用于实际[1]。因此研究型大学以科学研究为主线,科研创新能力是决定研究型大学竞争力的主要因素,要有高层次的科研成果就要有高水平的科研管理作为前提和保障,这就要求有一支高水平的科研人员与高素质的科研管理人员队伍,科研人员和科研管理人员两者相互协调才能产生高水平的科研成果。从目前我国研究型大学科研管理人员队伍素质情况来看,我国研究型大学科研管理人员无论是从人员素质还是从组织结构上,都不能适应目前研究型大学项目申报渠道增多、新兴学科不断涌现、学科交叉深入融合、项目申报数量增大、科研成果应用不断拓宽等研究型大学科研管理工作的需要,培养一支合格的有较高水平的科研管理队伍已经成为当前我国研究型大学一项紧迫而重要的任务。
教学论研究的论文篇八
[摘要]机械技术应用基础是职业院校机械类专业的一门重要的技术基础课。教师应该根据这门课的特点和要求,改变以往陈旧的教学方法,结合当前学生的特点和信息化教学手段,大力推广教学改革。首先分析了传统的教学方法存在的问题,在此基础上,结合实际情况提出了针对性的改革建议。
[关键词]机械技术毕业论文。
机械技术应用基础课程主要包括理论力学、材料力学、机械原理、机械传动、机械设计等内容。通过本课程的学习,使学生具备运用所学知识解决工程实际问题以及独立进行机械设计的能力。为学生学习专业课和今后工作提供必要的基本知识和能力保障。
机械技术应用基础是职业院校机械类专业的一门重要的技术基础课,对学生能否顺利完成学业进入社会工作有着很重要的作用。但是,随着信息化的飞速发展,传统的教学方法已经不能满足教学的需要,存在一定的问题,主要表现在以下两方面。
(一)学生分数普遍偏低。
前些年,高职学校的学生都是高考分数没有达到二本的学生,录取分数线也比较高,学生的整体学习能力都很强。而这几年,随着高校的不断扩招,再加上部分没有考上二本的学生去上了三本,导致高职学校录取分数线偏低,这样,学生的基础都不太好,学习能力也随之存在一定的问题。
(二)不容易激发学生的学习积极性。
对于传统的机械技术应用基础课程,主要以讲述理论课程为主,理论课程的讲解对于很多学生来说都很抽象,学习起来就比较枯燥。这样就很难激发学生的学习兴趣,使他们的学习积极性不高。
对于大部分高职院校的学生来说,他们没有去过工厂的经历,没有见到过工厂里的切削加工机床等设备。当然更没有听说过机械的相关概念。这样在传统的授课过程中,讲述他们曾经没有见过甚至是没有听说过的知识,学生理解起来就会有很大的难度。如果学生在学习这门课程初期就觉得难以理解,这样学生会丧失学习的兴趣,对后续内容的学习也会受到影响。因此,如果在学习课程之前,安排与课程相关的实践教学,让学生初步对机械有个认识,对基本的概念也有一定的了解。这样再回到课堂中进行理论课程的讲解,学生学习起来就会很轻松,很容易在学习初期就建立起学习的兴趣。
(二)采用新的教学方法。
传统的教学手段比较单调,多采用板书的形式,在一些情况下会结合一些挂图和数学模型,这在一定程度上,使得课堂气氛比较沉闷。为此,我们可以根据学生所学的专业特点,采取多种现代化的教学方法,提高学生的学习兴趣,使课堂气氛变得活跃。
1.合理采用多媒体。
以往传统的授课都在普通教室里进行,主要通过教师板书和教具演示进行。在整个教学过程中,教师如果能走出普通教室,去多媒体教室上课,通过动画演示,会给学生一些新鲜感,对于知识的理解和掌握有很大的帮助。尤其是讲到常用机构这一章内容时,特别适合在多媒体教室上课。其中课件中很形象地把低副机构和高副机构的应用实例进行动画演示,这就使这一部分的内容更为生动形象。印象很深的是,每次讲到铰链四杆机构时,首先演示木质的四杆机构教具,随后动画演示四杆机构可以应用在雷达天线上、雨刷器上、汽车前轮转向上、公交车门启闭上等。这样一来,学生的学习积极性提高了,并且觉得四杆机构确实很有用,在很轻松的课堂氛围中就把知识掌握了。
2.采用提问式。
以往学生已经习惯由老师讲解新的知识,他们只是被动地去接受。这样学生听着听着注意力就不集中了。事实上有很多内容,老师可以换一种方式,提出一个和本节内容有关的问题,让学生思考,随后再进行讲解。这样可以让每位学生都参与进来对问题进行思考、分析。例如,在讲摩擦型带的类型时,教师可提出:大家所了解的摩擦型带都用在什么场合啊?对于这样一个问题,学生都积极主动地进行思考、回答。缝纫机上有、四轮车上有、电梯上有。不一会儿,好多答案就汇总出来了。随后我的第二个问题继续提出:大家想一想,你们说到的这些摩擦型带的应用场合,如果把带垂直截开后,截面都是什么形状呢?此时,学生就开始相互讨论了,圆形、梯形、矩形。又一轮答案出来了。最后,按照大家回答的内容,我最终写出摩擦型带的类型。当我全部写在黑板上之后,学生会发现很多内容都是他们自己分析得出的答案,这样会让学生很有成就感,课堂气氛活跃,教学效果也很好。
3.实践教学与理论教学要融合。
前面提到,在学习本课程内容之前,最好安排学生去工厂或学校实习场进行实习,目的是对机械有一些简单、初步的认识。这样对后续学习课程有所帮助。实际上,在课程讲述过程中,以及课程结束后,还应该安排学生去机械实训室进行参观、学习。这样可以进一步巩固、丰富和完善所学知识。另外,对于机械专业的学生来讲,还应该进行减速器的设计。这样可以把所学的知识应用在实实在在的课题上,培养学生分析问题和解决实际问题的能力。总之,教师应该根据学生目前的学习基础、所学专业等特点,在传统教学的基础上,合理采用新的教学方法,从而激发学生的学习热情,使学生积极主动地学习,为学生后续课程的学习和今后的就业打好基础。
[1]何东昌.高级技能人才的培养:序[j].高等职业教育,20xx(1).
[2]熊学慧,付海军.机械制造工艺学教学方法浅析[j]职业技术,20xx(20).
教学论研究的论文篇九
摘要:语文是研究汉语的特定学科,从小学开始便便随着我们的整个学习生涯,小学语文是我们语文学习的奠基阶段,对于学生学习语文的重要性不言而喻,在语文课中教师的语言往往是学生关注的重点,同时教师教学语言是否得当会直接影响到课程的讲授,也会直接影响到学生的学习效果,为此我们对此进行研究,希望可以找到小学语文教学语言的特点,从中可以启发教师,不断的改进自身,用得当的语言启发学生,提高课堂的效率。下面是我对这一问题的一些看法,希望可以起到抛砖引玉的作用。
关键词:小学语文;教学语言;具体特点。
一.研究小学语文教学语言特点的相关背景。
(1)小学语文的教学目的。
语文是研究源远流长的中华文化的重要手段,是帮助我们能够更好的了解、掌握我们的母语,以及从价值观等角度逐渐的培养学生的各项能力。随着时代的发展,以及课程改革的不断进行,语文的教学目的被赋予了更多的时代内涵。学习语文可以帮助学生不断的了解祖国文化,帮助学生更好的使用母语,从而更好的培养自己的人生观、价值观、世界观,更好的为祖国的建设贡献自己的力量。
(2)教学语言的作用。
1.小学生的价值观正处于形成阶段,其心智发展处于成型阶段,教师的语言、行为在一定程度上会对学生产生导向作用,而教师和学生接触最多的便是在课堂之上,课堂教学语言便是其主要变现形式,尤其是小学语文教学,教师的教学语言使用情况会直接影响到学生的学习情况和效果;2.正确的课堂教学语言可以减轻教师的教学压力,让学生在轻松愉悦的环境中明白课堂知识,不断的充实自己,提高自己的知识储备,这对于教师和学生来说是双赢的,可见课堂教学语言的使用是需要我们高度重视的。
(3)小学语文课堂教学语言的特点。
课堂教学语言在课程改革的背景之下,已经越来越受到人们的关注,不少人开始关注小学语文课堂之中使用的教学语言,在我们的调查研究总结之后发现,教学语言特点是多种多样的,但是主要有语言的艺术性、语言的情感性、语言的生动性、语言的可接受性以及语言的规范性五个方面。
二.小学语文课堂教学语言特点的分析。
(1)小学语文课堂教学语言的艺术性。
语言艺术和我们语文课标要求学生必须要具备的一项能力,同时也是学校等相关部门对教师的新要求。语文本身就是一门语言学科目,它是研究我们汉语的重要课程,为此语言的艺术性在语文课堂之中就显得尤为重要。学习的不同课程在授课的过程是一样的,都会涉及到学生和教师之间的沟通和交流。具体在课堂环节中提问是教师和学生交流互动最为广泛和常见的方式途径,教师和学生之间是有距离的,这是不得不承认的,毕竟所处的年龄、位置不同,但是艺术的语言可以拉近学生和教师之间的距离,使教师更加了解学生,明白学生需要的;学生也可以更深刻的'明白教师的用心良苦,以使自己更加努力的去学习,不断的提高自己。
(2)小学语文课堂教学语言的情感性。
(3)小学语文课堂教学语言的生动性。
小学语文课堂之中主要的内容就是故事,故事的情节都比较丰富多彩,而且再加上小学生所处年龄阶段,在对知识的理解以及接受都或多或少的存在着问题,教学需要用语言去给学生解释清楚,这便要求教师课堂中所使用的语言必须具有生动性的特点,生动的讲述课文知识的内容,以使学生可以在一种轻松愉悦的氛围之中学到知识,降低学生学习的难度,以及减轻学生学习的负担,教师提高自己教学语言的生动性途径有很多,比如说使用多感官教学法,充分调动眼、耳、口、手、脑,乃至鼻、舌等参与学习,其设计是用不同的信息形式展现相同的教学内容,让学生运用多种感官参与学习,从而激发学生学习的兴趣的,一种教学方法。在小学语文课中由于有许多有趣的文章,在教学过程中更要注意应用这样的方法,将身体的各个器官都充分调动起来,将抽象化为具体,化无形为有形,使语文教学由难到易,使学生学习语文的过程变的越来越简单,充分调动学生学习语文的自觉性,主动性。
(4)小学语文课堂教学语言的可接受性。
教学语言的可接受性,意思是让学生可以接受,可以理解教师所讲授的课堂知识。小学是一个十分特殊的时期,学生的三观正处于形成期,而且学生的智力、心理都处于不断发展的时期,对于一些知识的理解程度并不到位、并不准确,需要教师对其进行必要的介绍和说明,但是教师需要注意的是要结合学生的实际情况,选择合适的课堂教学语言,不可使用一些晦涩难懂的语言文字,这样对于学生的学习是十分不利的,要充分考虑到语言的可接受性,让学生可以理解自己所说的话,所讲的知识内容。
(5)小学语文课堂教学语言的规范性。
小学语文课堂教学语言的规范性就是指教师在课堂教学过程之中使用的教学语言必须是规范的,符合学校以及相关部门的相关规定,不可以出现违规等现象。在小学阶段,学生的各方各面都会潜移默化的受到教师的影响,因此教师必须要注意自己在课堂之中的一举一动,要处处为学生做好榜样示范作用,让学生可以受到良好的影响,从而不断的养成良好的行为学习习惯,全面提高自己的素质,以使自己适应激烈的社会竞争。
小结。
语言是一种艺术,并不是简简单单的话语,尤其是在小学语文课堂之中的教学语言,它的选择和使用都是需要注意的,教师必须考虑到相关的实际情况,了解自己面对的学生群体,从而选择合适的课堂语言,给学生讲解课本知识,展示当代教师的魅力,给学生潜移默化的影响,帮助学生在学习到知识的同时形成正确的世界观、人生观、价值观。此外课堂语言的选择不应该是一尘不变的,它要根据知识内容、学生群体的变化而不断变化,从而不断的提高课堂的效率,促进学生的不断进步。
参考文献:
[1]万少敏.对小学语文教学语言特点新探索[j].赤子(中旬),第8期。
[2]蓝长秀.探析小学语文教学的语言特点;新课程(下),第3期。
[3]严欣.新课改背景下小学语文课堂教学语言的转变[d].浙江师范大学,
教学论研究的论文篇十
摘要:教学实践领域并不存在技术研究日渐式微的问题。相反,一线教师对待教学技术的态度已经到了技术至上甚至是顶礼膜拜的程度。“红领巾教学法”以及“洋思”和“杜郎口”教学模式移植的失败一再提示我们,教学技术研究决不能异化为“可供模仿的案例”。新课程改革并没有患上“理念依赖症”,理念化腐朽为神奇之魅力往往在技术遭遇困境之时一览无余。我们现代化的教学理念还远未确立,现代化教学理念要真正树立并深入人心,任重而道远。教学改革是关涉千家万户切身利益的系统工程,既不可以轻易启动,也不能随便叫停。中国教学改革所亟须的不是从“理念先导”向“技术先导”转换,而是要遵循“器要求新,人更要求变”的变革路径。
关键词:教学改革;教学技术;教学理念。
技术提升和理念推广作为教学改革不可或缺的双翼,其孰先孰后、孰主孰次的问题一直是新课程改革以来争论的焦点。周序博士认为,当前中国的教学改革存在着“技术提升日渐式微”“理念推广操之过急”等问题和误区,因此“中国教学改革亟待实现从‘理念先导’向‘技术先导’转换”。此观点正中“从上自下”教学改革之痼疾,是对“急风暴雨”式教学改革路径的当头棒喝。几经拜读周序的论文(以下简称“周文”),我们收获良多,但也感觉周文所论及的诸多观点有进一步探讨的必要。遂不揣浅薄,笔者就中国教学改革的现状和未来走向发表一些感想和陋见,以期抛砖引玉,求教于周博士。
一、技术研究是否日渐式微:
从同样的例子说开去1.实践领域对教学“技术”的关注真的不够吗教学理论和教学实践的关系问题是教学论领域一个剪不断理还乱的老问题。对于这一问题,目前达成的较为一致的看法是:教学理论脱离了教学实践。不可否认,目前理论研究者的自说自话和理论话语的宏大叙事使得教学理论研究的重心居高不下,缺乏技术上的可操作性。但我们是否还要进一步地追问:在教学理论脱离实践的同时,教学实践有没有脱离教学理论呢?在我们看来,教学实践领域由于醉心于可作流程的挖掘,埋首于教学技术的更新,其脱离乃至拒斥教学理论的程度可能更甚。
笔者曾受邀为太原市某学校开展的“校本教研高级研修班”做有关“学校课程计划的研究与编制”的讲座。在讲座之前,主办方一再嘱托:“要紧贴实践”“要有操作性”“要多举例子,给出示范”。而在讲座后的互动环节,有更多老师抛出的问题是:“您所介绍的课程计划编制模式给了我们很大的启示,您列举的案例也很有代表性,但是由于我们学校存在×××样的特殊问题,那么在这种情况下我们该怎么做呢?”“您能帮助我们设计出具体操作的步骤、程序或相对应的模式吗?”这种要求教学理论研究者直接为实践中的难题开具药方,甚至为其量身定做可以拿来就用的操作方案的情形,在笔者与一线教师接触的过程中屡见不鲜。而笔者的这种主观印象也在一些学者的调查研究中得到印证和验明[2]。甚至有学者将一线教师追寻程序化、模式化、固定化的教学模式的倾向名之为“技术崇拜”和“方法依赖”。
因此,周博士通过其讲座主办方所说的“现在的形势就是要全面铺开翻转课堂”这句话,就得出“和对理念的痴迷与热衷形成鲜明对照,我们对教学‘技术’的关注明显不够”这样的结论,可能就稍显仓促了。笔者认为,实践中并不存在对教学“技术”关注不够的问题,恰恰相反,一线教师对待教学技术的态度已经到了技术至上甚至是顶礼膜拜的程度。
2.技术研究决不能异化为“可供模仿的案例”。
从周文的字里行间,我们隐约读出,其所谓的“技术研究”,其实就是“操作层面上可供教师参考和模仿的案例”或者是“备课—上课—评价这样的固定流程”。然而,在教学实践中,这种所谓的“技术研究”真的日渐式微了吗?笔者以为,教学实践中从来就不缺乏对这种教学技术的研究与关注。
从远处来说,中华人民共和国成立初期,苏联教学论专家普希金娜的红领巾教学法在我国曾经盛极一时,几乎成为当时语文教学中的唯一方法,其影响在当今的语文教学中还能寻觅到踪迹。红领巾教学法最显着的特征就是“可供模仿”,其固定的流程是:介绍写作背景—讲练生字词—概括段落大意—总结中心思想—勾勒写作特点—巩固练习等环节。在中华人民共和国成立初期存在大量的民办教师和代课教师的时代背景下,这种教学法对于教师掌握教学节奏、保证教学质量、提升教学水平具有积极的价值和意义,甚至成为很多偏远地区教师顺利开展教学活动的导航与拐杖。但是这种固定化、套路化甚至机械化的教学流程,却将教师捆绑在“匠人”“机器”以及“传声筒”的角色与位置上。在当今教师学历总体达标甚至超标、师范生教学技能普遍过硬的背景下,这种固定的教学流程很可能成为教师教学的'创造性与积极性的桎梏。
从近处来说,洋思中学的“先学后教、当堂训练”、杜郎口中学的“三三六”、东庐中学的“讲学稿”、后六中学的“导师制”等教学模式均有可供模仿的案例和可操作的流程。从预习交流到分组合作,从展示提升到达标测评,这些处处体现出一线教师在“教学技术”方面的思考与智慧。因此,教学实践中的真实情况并非如同周文所阐述的那样:“对话的操作与设计、讨论的管理与组织、探究的调控与引导等微观的、具体的内容,鲜少进入到我们的视野。”纵观教学一线实践,以洋思、杜郎口、东庐、后六等中学为代表的教学改革,虽遭遇到零星的批判与诟病,但它们在教学技术道路上探索的脚步却从未停止。
曾几何时,“远学洋思,近学杜朗口”成为众多学校师法优秀、相互借鉴的口号。但是,“橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳”。洋思、杜郎口、东庐和后六教学模式在全国各地移植过程中所遭遇到的尴尬一再提示我们:教学技术并不是可以死记硬背的机械教条,不是可以脱离情境的固定教学流程,更不是教师“达至优秀可供模仿的案例”。正如杜威(johndewey)所言:“他者,特别是那些已经成为专家的人,在某种情景脉络中所采用的方法,判断这些方法是有所裨益的还是有害的,要看它们是驱使个人更加的明智还是诱导个人不去做出自己的判断。”因此,教学技术的研究,决计不能矮化为可供模仿的案例、有固定操作步骤的流程。
二、我们是否患上“理念依赖症”:
以我们课题遭遇到的困境为例1.理念的依赖并不是一种病症作为教学改革不可或缺的双翼,技术提升和理念推广并不是一种你高我低、此消彼长的关系。通常来说,技术作为“硬件”和“血肉”,为教学改革提供了源源不断的工具支持;理念作为“软件”和“骨架”,为教学改革指明了前进的方向。因此,理念的推广和依赖并不能也不应该被冠以“病症”的称号。理念的接受和内化,往往能在技术上遭遇“山重水复疑无路”的困境时,开辟出“柳暗花明又一村”的新格局。
笔者曾联合太原市教研科研中心,就新近兴起的“翻转课堂”,在太原市几所重点中学做初步的验证和推广工作。但在此过程中,我们发现,有技术和条件制作短小精湛的教学视频、配备清晰明确的教学信息、打造形式多样的在线课程的学校屈指可数。
当我们的行动研究行将搁浅之时,我们在河南大学承办的以“数字化时代的教学理论与实践”为主题的第十四届全国教学论学术年会上得到了灵感和启发。在会议发言时,我们向主持会议的专家李如密教授转述了我们课题推进过程中所遭遇到的难题与困惑。李教授是这样回答的:“‘翻转课堂’不应该被视为某种固定不变的教学流程,也不应被视为技术对教学的全面统治。实质上,翻转课堂所表达的是对‘知识中心’的传统教学理念、‘先教后学’的传统教学流程、‘以教师为中心’传统课堂结构的反叛。在国内,我们也有类似的教学理念,比如杜郎口中学的‘三三六教学模式’。在这些教学模式中,学生并不使用微视频和在线课程,而是利用习题册、导学案等。因此,将包含学习任务、学习资源、学习指南的任务单、习题册、导学案等提前发放给学生,可以发挥如同微视频和在线课程同样的作用。”从李教授的阐述中,我们完全可以得出这样的结论:当支持理念推广所需之技术尚未具备时,理念的灵活掌握与充分吸收可以为看似穷途末路的教学改革带来豁然开朗的新局面。
因此,周文所说的教学改革在“教学理念的推广方面,必须以技术上的‘可望达成’为基础和前提”,这可能就需要进一步地斟酌了。改革不同于做饭,要等到所有的配料准备齐全才能开火。改革之所以称之为改革,就在于理想和现实之间的落差,就在于目标和条件之间存在着梯度。如果改革的条件均已具备,改革的技术均已成熟,那么此时的改革只能是现状的延伸、常态的延续甚至是裹足不前了。
2.我国现代化的教学理念远未确立。
纵观中华人民共和国成立以来所启动的八次课程改革,姑且依照周文思路,将新一轮基础教育教学改革认定为“理念先导”的话,那么以“技术为先导”
的改革形式则八中有五。摒除第一次改革对旧教育实行“坚决改造,逐步实现”、第四次改革所发起的“教育革命,开门办学”、第八次改革所倡导的“为了中华民族的复兴,为了每位学生的发展”,其余五次课程改革均依循了“技术先导”的改革思路。因此,“‘理念先导’的改革形式遭遇到诸多反对和批判的声音,基础教育教学改革便显得并非那么心甘情愿和从容不迫。因此,‘技术先导’似乎是‘理念先行’之外另一种可行的改革思路”可能就不是什么新颖的改革倡议,甚至可以说是我们改革的常规性做法和相沿成习的惯例。
有学者在总结中华人民共和国成立后八次课程改革经验的基础上,做了这样的一种概括:“从第一次改革拉开帷幕算起,我们已经历经了六十余年的教学改革的征程,教学目的也随时代的发展几经变换。但是现代性教学的核心理念始终没有深入人心,从而真正地确立起来。传统教学的根基依然盘踞在学校教学领域,没有得到根本性的动摇。”究其原因,就在于我们过于依赖“技术先导”的改革思路,致使改革止步于课程的更迭、教材的更换、教学方法的更新、教学手段的更替等浅显层面,而对关涉更为深层次的现代性教学理念的变革视而不见、充耳不闻。即使偶有学者敢“冒大不韪”,提出一些顺应时代要求、符合国家发展利益、对接教学实践需要的教学理念,也往往会被冠以“浪漫空想”“不切实际”“无济于事”等头衔。在一浪强似一轮的质疑、商榷、批判之下[6-7],很多学者选择了三缄其口、默不做声。这也导致很多有先见性、先进性和先导性的教学理念,只是轻轻地在实践的表皮刮过一阵风,而后便如“过鸭背之水”,鲜有留下痕迹。
我们现代化的教学理念远未确立。现代性教学理念要真正树立并深入人心,任重而道远。叶澜教授就此曾经说过:“传统教学理念的典型形态并不像我们通常所认定的那样,是‘教师中心’或者‘重教抑学’的。在本质上,传统教学理念要么把教和学视为一个围绕另外一个转的中心和边缘关系,要么把教学看作可以加以分割的单边性活动。欲实现教学的现代化转型,我们就不能不首先突破这一始终束缚我们的认识前提。”但在认真拜读和学习周文的过程中,我们不时地会际遇到“教师中心”与“学生中心”、“讲授教学”与“探究学习”、“知识传授”与“培养人”这种二元对立、非此即彼的思维方式。特别是周文“进步主义教育的最终停产……概因选择了错误的教学理念,从而留给人们深刻的教训”之论述,一方面说明作者对进步主义教育思想在西方国家所占有之地位、所产生之影响、所具有之积极意义没有清晰的认识,另一方面也表征作者仍然没有摆脱教学改革中从一个极端走向另外一个极端的钟摆现象的漩涡。
在这里,笔者改用周博士的一句话来表达笔者的观点:我们对一线教师应抱持的现代性教学理念,根本就没有“重视得过头”,更没有患上“理念依赖”的病症,而是还欠缺关注,还需不断加强,深入研究。
三、中国教学改革是亟待转向,还是更需坚守。
新一轮课程改革采用的是“从上至下型”的变111革路径,这种变革路径由于强调理念的推广和快速移植,而导致了“穿新鞋走老路”“形式上热闹、实质上空虚”等教学怪现象的产生。在对自上而下型变革路径反思的基础上,加之学术界对目前“实践中心”和“实践优先”等西方教学理念的推崇,一种倡导一线教师“摸着石头过河”的教学变革路径便凸显了出来。有学者提出:“即使没有先进的教学理念作为指引,只要我们的教师能够依赖自己的实践经验,遵循日常经验的惯例,对教学技术进行相应的调整,仍然可以出现成功案例。这些成功的案例在国内有张熊飞的‘诱思探究教学’和李吉林的‘情景教学实验’等;在国外有泰勒(ralphtyler)的‘八年研究’和巴班斯基的‘教学最优化理论’等。”作为一种与“理念先行”不同的改革思路,“技术先行”的改革路径也许更加可行。因此,中国教学改革亟待实现从“理念先导”向“技术先导”的转型。
当前基础教育教学改革已经步入深水区、攻坚期,改革面临的困难以及遭遇到的阻力都空前加大,一些重大的、关涉全局的问题逐渐地凸显和浮现出112来。诸如三级课程管理体制如何落实、赋予教师课程权力如何兑现、课程评价乃至改革该走向何方等重大课题,仅仅靠一线教师的技术摸索与实践经验是难以解决的。因此,不同于浅水区的我们可以“摸着石头过河”的体验,处于深水区、要啃“硬骨头”的我们显然更需要动力的集聚、共识的凝结和理念的引导。这正如有研究者所指出的那样,良好的顶层设计、先进的改革理念、充足的改革动力“能够为教学实践和一线教师提供有力的行动线路与高明的改革图景,让教学改革能够稳步、深入、持续地开展下去”。因此,在改革已然迈入深水区的当下,我们在为实践方面让渡出足够的权力与空间,让实践方面的智慧和经验充分参与教学改革的基础上,必须进一步地培育和鼓励自上而下的顶层设计、通盘考量、重点突破、统筹规划等教学改革形式。放眼全球,在国际竞争日趋激烈的背景下,不论是美国的《不让一个孩子掉队》、欧洲的《波伦尼亚进程》抑或是日本的《21世纪coe计划》,由政府主导、专家领衔的自上而下的改革形式愈来愈成为破除本国教学之痼疾、汲取他国教学之精髓、把控教学改革之潮流的普遍做法。为此,我们不能无视当前世界教学改革的基本趋势,以免再次隔离或者落后于世界改革潮流。
四、结语。
器要求新,人更要求变英国课程论研究者斯腾豪斯曾阐释:“课程改革究其本质是人的变革。”其所谓的人的变革,大抵指的是人的理念的革新。相对于技术改良来说,人的理念的革新不可能毕其功于一役。但正是这种难以即时完成的革新,才能实现教学的真正的、彻底的变革。技术的改良倘若不以理念的革新为前提,便会将教学中的人紧紧束缚在“工具性”的角色上,更容易导致所谓的新型教学方式在实施过程中有形无实。“合作变成合坐”“伪生成”“乱生成”等新型教学方式的异化,都是其结出的恶果。因此,中国教学改革亟待实现的不是从理念推广到技术提升的转向,而是要遵循“器要求新,人更要求变”的变革路径。
参考文献:
[2]张良.论教师方法依赖的误区及其超越[j].教师教育研究,(3):7-11.。
[4]杜威.民主主义与教育[m].王承绪,译.北京:人民教育出版社,:186.。
教学论研究的论文篇十一
最早由美国教育家加涅提出,他认为“适应性教学这一术语通常指恒定地监控着学生的进步,并根据学生的进步情况变换教学内容的材料和管理系统。”适应性教学法强调的是教师要在充分了解学生的学习习惯、学习动机、知识结构等基础上,以不同的方式呈现教学内容,调节教学过程,使教学成为一种动态生成过程,使每个学生都能获得成功的心理体验,从而提高学生的自信心和学习积极性。
二、适应性教学模式下高职数学教学策略探索。
适应性教学策略的设计应从两个方面来考虑学生的发展:第一个方面是学生的知识结构需要以什么样的方式和在多大程度上得到发展。第二个方面是通过教学的灵活处理来满足每个学生学习的需要和个性差异。“爱好是最好的老师,兴趣是入门的向导”,要使高职学生喜欢数学,就要想方设法激发学生的学习兴趣,使他们乐学、爱学、善学。
2.1适应高职学生心理特点激发学习动机。
高职学生由于其生源特点,注定了他们的文化基础薄弱,学习习惯差,学习缺乏自觉性,对数学的学习充满畏惧,对前途迷茫,心理常处于矛盾、不安磑态,因此适应性教学策略中应从学生的心理特点入手激发学习动机,做到这一点,可从以下几个方面入手:
(1)正面引导。从教学方法和教学内容上狠下功夫,用学生容易接受的方式教学,把抽象的概念、深奥的定理、复杂的演算,转化为易于理解、生动有趣的语言,并通过多媒体教学手段传授给学生。
(2)赏识教育。美国心理学家威廉·詹姆斯曾经说过:“人性中最本质的愿望,就是希望得到赞赏。”因此教学过程中对学生的多用赞赏、鼓励的语句,可以让学生在点滴的鼓励中获得学习的动力。
(3)与学生交心。受传统教育的影响,教师给人的感觉是高高在上,威严不可侵犯的刻板教书匠,这在心理上多少让学生与教师产生距离,从而影响学生对所学课程的喜爱,为此,我们要改善这种种状况,使教师在课堂上是受人尊敬的老师,课下是学生的朋友,这需要教师在教学之余和学生多交流、沟通。及时了解学生学习中不解的问题、生活中的难题,从而及时给予他们帮助,通过交与学生交心,教师也能随时了解学生的状态,及时调整教学的方法、进度。
2.2适应高职院校专业课程需要和实际应用激发学习动机。
传统的数学教学,注重知识的系统性和思维逻辑能力的培养,过于注重推理、演算等方面的技巧练习,对知识应用于专业及解决实际问题重视不够,让学生误认为学习数学没有多大的用途,从而造成学生对数学的学习不感兴趣,以至教师难以教学,为解决这种问题,需要从专业需求出发对数学教学内容进行筛选,使学生所学内容既满足专业需求,又能保证数学知识的系统性和连续性。教学过程中对内容的选择在充分考虑专业需求的前提下,降低难度,谈化理论证明,科学安排时间,并在授课时引入专业、实际问题进行分析讲解,如股票曲线问题、房屋出租问题、“谷贱伤农”说法问题、牛奶包装问题等。这此实例的讲解不仅教会了学生用数学知识处理实际问题的方法,而且激发了学生学习数学的极积性和主动性,同时相关实际问题的讲解,体现了数学为专业和实际服务的宗旨。
2.3适应未来需要,培养自学能力。
在知识信息量激增,知识老化的周期缩短的今天,要把繁杂的各种知识只通过课堂教学传授给学生是不可能的,老子云“授人以鱼,不如授之以渔”,这句话的意思是说要想帮助他人解决难题,还不如传授给他人解决难题的方法。因此数学的教学应传授学习方法,培养学生的自学能力作为重点,教学过程中注重学法指导这一环节,采取日常教学渗透、专题讲座、课前预习、课后复习等多种方式培养学生的自学能力。
2.5实施分层教学。
高职学生由于其生源的多样性,导致学生基础相差较大,因此教学过程中可采用多重目标的课堂教学设计路线,实施分层递进教学。授课过程中实行同步授课、目标分层、作业分层、考核分层。问题的设置、例题习题的选择与各个目标匹配。高职数学的适应性教学充分体现了教师主导、学生主体这一教学理念,这一方法的实施不仅使教师由知识的灌输转向为激励、点拨、引导式教学,而且有利于学生个性发展,是一种适合高职数学教学的一种有效教学模式。
作者:叶菊芳单位:湖北职业技术学院。
教学论研究的论文篇十二
摘要:校企协同育人模式可以充分发挥学校和企业的优势,共同培养一批具有创新、实践能力的人才。校企协同育人模式是打破当下高职院校人才培养落后于社会发展需求的重要途径,帮助学校提高教学质量和实践教学效果。然而长期以来,校企协同育人模式往往流于形式,没有发挥真正作用。本文以信息工程专业为例,通过校企协同育人模式,构建符合专业特点的实践教学体系,为社会培养更多符合企业要求的高素质应用型人才。
关键词:校企协同育人;信息工程专业;实践教学。
信息工程专业主要学习信息科学与技术的理论知识与技术,让学生具备设计、开发、集成以及应用通信系统和通信网络的能力。信息工程专业与数学专业、物理专业、电子技术、计算机科学以及当前发展最快的信息与通信工程息息相关,教学内容与社会发展紧密联系在一起,形成了独特的教学课程体系。信息工程专业实践教学需要学校结合社会发展需求,培养具有创新精神的复合型、应用型高级信息技术人才。传统的教学模式已经无法适应当下社会发展需求,校企协同育人模式有利于充分发挥学校和企业的优势,提高实践教学的实效性。
一、校企协同育人的意义。
校企协同育人是指企业和学校建立合作,共同制定教学计划、教学内容等。通过校企合作,学校和企业将现有的教育资源和企业生产、科研实践活动结合起来,培养出符合社会发展需求的应用型人才的育人模式。通过校企合作,可以实现学校的教育资源和企业的需求进行对接,制定以市场为导向的工程教育人才培养方式,更好地适应现代社会的发展需求。长期以来,我国高等院校重视理论教学,忽视实践教学,学生的实践教学往往与社会脱节,导致学生毕业以后无法适应市场需求,人才培养同质化现象严重,大量的高校毕业生毕业即失业。另外一方面,企业找不到合适的人才,出现了用工荒。根据国家教育部统计的数据显示,20xx年全国高校毕业生人数达到了795万人,每年毕业生人数按照2-5%的增长率在增长。面对这样的困境,深化产教融合,促进教育与产业的融合,是当前面对新的就业形势,全面提高教育质量、扩大就业推动经济转型,培育新动能的作用举措。20xx年国务院办公厅印发的《关于深化产教融合的若干意见》要求促进产融人才培养方式,推进产教协同育人,坚持职业教育校企合作、工学结合的办学制度,推进职业学校和企业联盟、行业联合以及园区的结合,全面推行现代学徒制和企业新型学徒制,实践性课程不能少于总课时的50%。
二、构建校企协同育人信息工程专业实践教学机制。
(一)确定校企协同育人目标。
构建校企协同育人教学制度,学校和企业必须明确育人目标,坚持以区域经济以及行业发展为导向,培养具有创新精神技术人才,更好地适应信息行业发展要求。坚持以学生为本,以培养学生的职业能力为目标。学校应该积极向信息技术企业、网络通信行业等进行调查,并聘请行业专业与企业技术骨干共同制定人才培养方案,达成信息工程专业人才培养目标的一致性——培养具有计算机技术、电子技术以及网络通信技术等基础,可以从事设计、开发、测试以及应用工作的人才。
(二)构建校企协同育人实践教学体系。
信息工程是一门应用型很强的专业,实践教学环节是校企协同育人的关键。学校应该仅仅围绕应用实践型人才培育目标,加强实践教学,提高学生的实践能力。根据信息工程类企业的岗位工作技能要求,学校和企业构建校内外实训基地。信息工程专业的主要课程有电路与电路系统、通信电子线路、数字信号处理、c语言程序设计、通信系统原理等主要课程。学校构建理实一体化教学模式,理论课程结束以后,立即在实训室进行实践操作,从而帮助学生将理论知识转化为实际技能。学生毕业前,学校安排学生进入企业顶岗实习,提前了解工作岗位所需技能,让学生提前适应工作环境。由于信息工程专业发展变化快,为了更好地符合行业发展要求。学校和企业必须更加实际情况,定期更新学校实践课程内容。校企协同育人模式下,由企业和学校共同研发教材,将企业发展过程所需内容嵌入到教材中,提高教材的应用性。通过实践教学学校可以了解学生学习情况,教学中存在的问题,并根据问题制定相应的教学计划。校企协同模式下,学校应该开设一些综合性、创新性的实践课程,将理论课程和实践课程紧密的联系在一起。
(三)校企合作协同机制。
学校主要以教学、科研为主,而企业注重经营利润,两者发展目标不一样。为了构建校企协同育人模式,学校和企业必须制定协同机制,在教学、育人、研发方面双方有异议的时候,要共同协商解决。首先,建立校企协同工作委员会,成员由学校、企业以及行业三方构成,三方就人才培育目标、培养模式、学生招生等方面进行协商,制定符合信息工程行业发展要求的目标和教学体系。然后学校和企业技术研发和培训部门,将学校的学术成果转化为具体的成果,并由企业进行负责生产,提高企业研发能力。
(四)校企协同育人模式构建双师型教师。
教师是校企协同育人模式的具体实施者,教师的综合素质决定了实践教学效果。为了提高实践教学质量,必须提高教师的综合素质。校企协同育人模式下,双方必须加强师资队伍的建设,提高双师型教师的人数。所谓双师型教师指教师必须具备相关理论知识,而且还具备实践教学的能力。由于大多数高职院校的教师都是学术型人才,他们的理论知识非常丰富,但是缺乏实际的工作经验,一定程度上影响了实践教学效果。通过校企合作,学校每年派一批骨干教师到企业进行培训或者顶岗实习。学校聘请企业技术人才或者行业人才做兼职教授,定期为学校教师讲授专业知识和行业发展变化,提高学校教师的实践能力。
三、结束语。
校企协同育人模式,充分发挥学校和企业的优势,让学校教学内容紧跟市场发展变化,提高实践教学的实践性,为社会培育更多高质量的技术人才。
参考文献。
[1]田旺兰,蒋练军,肖卫初.地方本科院校复合型工程技术人才培养机制的研究——以湖南城市学院电子信息工程综合改革试点专业为例[j].当代教育实践与教学研究(电子刊),20xx(5):244-246.
[3]张忠发.电子与信息工程专业实践教学改革与创新[j].当代教育实践与教学研究(电子刊),20xx(2):191.
教学论研究的论文篇十三
(一)行动导向教学模式的概念。早在20世纪80年代,行动导向教学模式开始在德国兴起,逐渐与现代职业教育理念与教学模式相融合。这种教学模式的特色就在于通过课堂教学将学生的认知过程与职业生活实现无缝对接,将学习的目的与行动紧密关联,以行动促学习,以学习催行动。这种教学模式引导的学习是参与性学习、体验性学习,旨在让学生学会学习。
(二)行动导向教学模式的具体教学方法。行动导向教学模式中常用的教学方法有项目教学法、模拟教学法、案例教学法和头脑风暴法。为了提高教学效率,教师可以根据教育对象的实际和教学内容的性质采用一种或是几种教学方法组合。一般认为,行动导向指的是针对与会计专业密切相关的行动领域的任务过程,以资讯———计划———决策———实施———评估和检查的实施路线来实施教学,通过激发学生自主的、有目的的参与到学习中来,促进学生脑、手并用,在获得职业技能的基础上还能学会学习,在分析会计问题的实践中获得分析解决问题的能力。
(三)会计专业行动导向教学模式的教学目标的确立。任何一种教学模式都是由一定的教学目标引领才能发挥其应有的效率。五年制高职会计专业行动导向教学模式的目标是培养学生综合职业能力。综合职业能力主要包括会计专业胜任能力和社会生活的关键能力。首先要将学生培育成健全的`“社会人”,在这个基础上再将其培养成合格的“会计人”。
二、行动导向教学模式在会计教学中的尝试。
(一)项目教学法的尝试。首先我们必须明了项目教学法的具体含义,一般来说,项目教学法指的是师生以同一个项目为平台,以完成这个项目为目的,在实际操作中获得系统的知识,掌握相关职业能力的教学法。项目教学法的具体构成应包括五个教学阶段:一是项目任务的确定,二是完成项目任务的计划;三是实施方案,既学生在确定的项目任务指引下,项目任务完成的环节和程序;四是检查与评估,学生根据自己学习的成效进行自评,后由教师检查评分,师生平等互动,比对自评和教师评价,找出原因;五是将项目教学法应用尝试的效果进行归档,分析其优势和不足。我们以编制财务报表中的资产负债表为例来说明项目教学法在会计教学中的尝试。
(二)情景教学法的尝试。在会计模拟教学中,教师可以事先根据职场真实情景模拟特定的社会场景,比如银行、公司、税务部门,结合教学内容的性质进行角色扮演,这种教学法的优势就是能让学生身临其境,贴近真实环境,让学生学到特定岗位必须具备的专业知识、培养应对未来职场的分析和解决问题的能力。比如在原始凭证填制课程的支票填制中,情景教学法的尝试步骤如下:第一步:情境设置。即教师根据教学目标设定任务,要求学生在上课之前搜集并归纳有关支票的各类资源。第二步:计划实施。教师在论证了教学任务之后,将学生分成若干组,每组至少三人,在分组时要考虑到学生的学力水平差异。一个小组分别扮演付款方、收款银行,在模拟结束后,要求学生共同探讨支票填制的内容和注意事项。第三步:决策。在学生基本上明确了支票的填制内容和填制方法的基础上,各小组根据自己模拟的角色,明确职责。第四步:教学实施。前面三步都是为第四步做铺垫的,这一步,各小组要根据不同的业务需求填制现金或转账支票,将填制的支票由小组集体审核,确定无错误之后上交,教师将上交的填制好的支票交叉发回各小组审核,请各组选出一名代表表达评价结论,最后再由教师统一点评。
三、在会计教学中应行动导向教学模式的建议。
(一)教育行政部门、学校和一线教师均要重视行动导向教学模式。21世纪,注定是人才角力激烈的世纪,我国经济虽然实现了转型,但升级还需要一个较长的时期,尤其区域经济发展急需一大批合格的应用型会计人才。
(二)加快配套课程建设。新的教学模式必然有新的配套课程与之相配备,传统的课程在逻辑性、系统性等方面经过了数十年的发展,已渐成熟,但在培养学生会计职业技能方面还是存在许多欠缺,主要表现来传统的课程只注重知识的传输,而忽视了系统会计职业技能的培育。因此我们要加快适合新的教学模式的课程建设,将新的教学方法融入课程建设中去,实现理论与实践有效融合。
(三)加强师资素质提升。师资质量的高低直接决定着教学效果的好坏,正如美国学者鲍里奇在美国职业教育教学革新第4次学术年会上所说的:“清晰的授课脉络、多样化的教学方法组合、具体任务的导向都能有效地引导学生积极学习,这也是确保课堂教学成功的三大教学行为。行动导向教学模式实施对教师的要求较高,要求教师不仅有先进的课程思想和开放的视野,还要有扎实教育理论和专业理论知识。因此,师资素质的提升是行动导向教学模式发挥有效性的智力保障。
教学论研究的论文篇十四
语文教学在普通基础教学中的重要性毋庸置疑,无需赘述。那么语文教学在中职教育中的重要性又如何呢?我们都知道,语文学科是各学科之母,在中职教育中亦如此。语文学科也是中职教育中各学科教学的基础性学科。中职教育虽然以专业课教学为主,但语文学科作为中职教育的基础性学科,其重要性是显而易见的。首先,语文教学是中职教育的重要组成部分。中职教育同样需要夯实学生的文化基础、提升学生的文学素养、培养学生的情趣情感。语文是文化和文学的总称。语文学科承载着文化和情感的内涵。教书和育人、知书与达礼、做人同做学问,做到二者最兼顾的学科,非语文学科莫属。师者,所以传道授业解惑也。语文学科传授的不仅有语言的学问,文化的精髓,还有为人的情感、人文的情怀、做人的道理。这些都是包括中职学生在内的所有学生必须学习和掌握的。中职学生步入社会,走上工作岗位后,仅有一技之长是不够的,还必须要有一定的文化素养,要有做人做事的基本涵养。要有技能,更要有德性。这些都需要并能够从语文学科的学习中获取。其次,中职学生进入中职学校、发挥专业特长、学习专业技能,专业课本身的学习也离不开语文学科作基础。语文包括听、说、读、写、编、译等学习。中职专业科目中的任何一科都离不开听、说、读、写、编、译的技能。中职英语专业的学生,语文没学好,就不能做到把英文资料精确翻译成中文资料,就很难做到把英语口语准确地翻译成汉语口语。中职服务和管理专业的学生,需要具备与人沟通交流的能力。如果语文基础不牢,表达能力弱的话,就很难做到与人有效流畅的沟通,也就难以胜任管理、服务的岗位,生存发展的空间就会因此严重受限。即使是纯业务技术类的专业学生,如机械加工、制造修理等专业的学生,也不能不食人间烟火,在工作和生活中,也有人际关系的交流和处理,也需要有语文学科的作基础和保障。中职学生步入工作岗位,离不开合同、计划等各类文书的起草和阅读等,没有语文学科作基础和保障,是难以完成的。所以,语文学科的作用无处不在,它渗透在学生学习、工作、生活的方方面面。因此,语文教学在中职教育中不可或缺,极其重要。
二、中职语文教学内容要突出应用性和实效性。
中职语文教学内容在注重提高学生文化基础,培育学生情趣情感的基础上,应重点突出语文学科的应用性和实效性。首先,应重点培养训练学生的口语表达能力。口语表达能力对中职学生尤为重要。在应聘时,学生的口语表达能力强,可以帮助学生应聘到自己理想的工作岗位,在工作后,学生的口语表达能力强,能够帮助学生拓展更广阔的晋升、发展空间。教师要通过组织演讲会、辩论会、研讨会等口语表达训练形式,让每个学生常说、多说、会说,反复强化训练学生的口语表达能力。其次,要重点培养学生在应用文方面的写作训练。中职学生走上工作岗位前后,应用文的使用量会很大,比如启事,广告,通知,总结,合同,计划,请假条,自我介绍,求职信,应聘书等等。单走上工作岗位前的求职信和应聘书,很多学生就会写十几份或几十份。教师应在书写内容和书写格式等方面指导学生反复加强练习。教师要通过举例子,摆事实对不同应用文进行分门别类,对同类应用文应进行具化和细化,指导学生熟练地写好应用文。再次,中职语文教师要引导学生多读书、读好书、读实用的书。读好书、读书好、好读书。阅读使人明智、阅读令人怡情、阅读让人博学。中职语文教学的一项重点工作就是引导学生多读书、读好书。中职语文教师要组织学生在班级布置读书角,集中购买优秀、实用书籍。要求每名学生每月至少轮换读一本书,并写出读书笔记和读书心得。教师组织学生定期举办读书汇报会,分组汇报全体组员读书情况和读书心得。
三、改革创新中职语文教学的方式方法。
中职语文教学能否取得成效、能否激发学生的兴趣、能否获取学生的认可,关键要看中职语文教师能否科学有效地改革,创新教学的方式、方法。首先,要打破传统的教学方式。不破不立。传统的灌输式,填鸭式教学对强化学生的记忆起到了一定作用。但是其负作用和后遗症的代价也非常大。最大的问题就是压抑了学生对学习的兴趣、阻断了学生的想象力和创造力。传统教学法以教师为教学的主体,教师既是裁判员,又是运动员;既是导演,又是演员。学生在学习中是被动听授的机器,教师在教学中一言九鼎,说一不二,不容置疑。学生在学习中扮演的角色在很大程度上成为了听、写、记的学习工具。其次,中职教师要创新教学方式,用行动导向教学法激发学生学习语文的激情。行动导向教学法的指导思想是:在做中学,在错误中成长。行动导向教学法以学生为主体,学生是课堂的主角。教师除了对学生给以必要的指导外,学习内容都由学生独立思考或团结合作完成。行动导向教学法采用角色扮演、头脑风暴、交流讨论、思维导图等方式进行。以中职语文教学为例,在语文课堂上,教师组织学生策划演绎一场宾馆管理及服务人员招聘面试会。先分成若干小组策划招聘会的流程,分成招聘方和应聘方,各小组学生选出组长,进行组员分工。然后开展分组讨论、头脑风暴。实行民主基础上的集中。各小组研讨职位的设置、职位的条件,招聘面试的问题,应聘答题的策略。然后选出参加招聘的人员以及参加应聘的人员,开展一场应聘、招聘面试会。会后,教师请各组同学选出代表总结各组策划过程,谈招聘,应聘的感受和体会。最后,教师对各组进行总结,总结首先要以鼓励为主,嘉许各组的亮点和长处,最后点出各组的瑕疵。强调错误和瑕疵是学习成长路上的垫脚石,鼓励学生感恩错误,努力改正错误。以上行动导向教学法在中职语文教学实践中的应用,大大解放了教师和学生教与学的思维,使教师从滔滔不绝的说教中解放出来,让学生从文山题海、疲惫不堪的应试中解放出来。行动导向教学法极大地激发了学生的学习兴趣,较大程度地激活了学生的创新思维,对以应用和实践为主的中职教学尤其重要。
教学论研究的论文篇十五
摘要:根据高职篮球比赛的特点以及我校篮球队队员在拼抢篮板球方面存在的主要问题,论述了拼抢篮板球的基本技术特点以及提高拼抢篮板球能力的策略。从内线队员拼抢进攻篮板球训练、外线队员拼抢进攻篮板球训练、抢位挡人、身体接触的技术、抢球的技术和罚球时篮板球的拼抢,全面论述了学生篮球运动员的拼抢篮板球能力的培养与训练。
关键词:高职;篮球运动员;拼抢攻防篮板球。
一、篮板球的地位与作用。
目前的篮球比赛,篮板球是衡量一个球队实力的重要标志,也是获得比赛胜利的关键技术之一,篮板球的争抢是获得控制球权的重要手段之一,是攻守矛盾转化的关键。如何在激烈的比赛中抢到更多的篮板球,是运动员和教练员非常重视和亟待解决的技术问题。
二、湖北高职篮球运动员抢篮板球存在的主要问题。
(一)抢篮板球技术水平不高。
篮板球技术在争抢篮板球方面起关键作用,掌握好的篮板技术可在同等机会下抢得更多的篮板球。经过分析得出,篮板球技术存在问题主要包括三个方面:抢位挡人的身体对抗不够、起跳时机不对及获球后的处理不好。
(二)缺乏拼抢篮板球意识,不能有效地判断篮板球的落点。
抢篮板球的意识来源于对篮球反弹方向和区域的正确判断,来源于对篮板球反弹规律的把握。但在篮球比赛中,很多情况下运动员不能对篮板球落点做出正确的判断并利用自己的技术和位置上的优势抢到篮板球。
(三)身高、体重和力量不协调。
我省高职篮球比赛中虽然不乏身高超过1.90m的队员,但是由于身高、体重和力量不协调,影响身高优势场上抢篮板球技术并不突出。
三、拼抢篮板球的基本技术特点。
(一)观察与判断。
“知己知彼,百战百胜。”在拼抢进攻篮板球时要充分观察防守动向,对同伴的观察了解和对本队整体打法的理解。投篮不中,球的反弹的方向和落点与投篮距离、角度、用力的大小、弧度等是有一定规律的,只有掌握它的基本规律才能正确的判断,及时地移动去抢,占据场上有利位置。
(二)抢占有利位置。
抢占有利位置是拼抢篮板球的关键环节。第一是迂回起动,根据对球的反弹判断和对手防守态势,进攻队员要及时采取迂回的快速起动,争取在位置上取得相对的或更好的优势。第二是诱骗抢位,在抢进攻篮板球时利用各种假动作诱使防守人偏离正确的挡人位置,迅速取得有利位置去争夺篮板球。第三是抢位冲抢,强行抢位和直接冲抢是进攻篮板球的重要环节。
(三)起跳动作。
及时起跳使身体充分伸展在最高点抢到球,是抢篮板球极其重要的动作。进攻队员冲抢篮板球起跳时一般采用单脚起跳,眼睛注视来球,两臂同时上摆,手臂向上充分伸展,腰腹协调用力,并控制身体平衡。单脚起跳时重心稍后倾,蹬地脚滚动式着地由脚跟过渡到前脚掌起跳,摆动腿积极上提。力争跳至最高点去拼抢篮板球。
(四)抢球和点拨。
在抢篮板球的一刹那,必须对是抓住球还是点拨球作出迅速的决定。大多数运动员喜欢点拨,然而它却不像握住球那么富有实效。
四、提高拼抢进攻篮板球能力的策略。
(一)内线队员拼抢进攻篮板球训练。
1.后撤步转身———抢位起跳———单或双手抢球。当外线队员背向篮筐时,靠近篮筐的脚紧贴防守队员,以跨出的脚为圆心作后转身异侧脚向球的落点跨出或挡住防守队员抢篮板球,然后补篮或传出组织第二次进攻。2.挤靠转身———抢位起跳———单或双手抢球,进攻队员利用交叉步上提或下压时并把左脚放在防守者的右脚外侧,然后依防守者的行动而定。3.侧身跨步———跃出高跳—单手抢球。当抢进攻篮板球的队员被防守者挡在其右侧后方,而投篮的球也从该方向下落时,进攻队员可以右脚为中枢脚,突然右侧前方侧身跨出一步,并迅速起跳,身体腾空后,上体和手臂尽量向球的方向伸展,从防守头部上空单手把球抢到或补篮,动作要连贯协调,跃出高跳时要侧身,背向对方,否则容易造成撞人犯规。4.冲抢进攻篮板球后空中补篮、落地后补篮、组织二次进攻。
(二)外线队员冲抢进攻篮板球训练。
1.虚晃———变向跑———单脚起跳———单或双手抢球。当投篮的球离手时,位于外线的进攻队员运用上体虚晃———突然起动的方法,摆脱对方冲进篮下抢篮板球。2.反跑切入———抢位起跳———抢球。外围的进攻队员在自己的同伴投篮出手时,突然起动向下线方向跑去,,单脚或双脚起跳,补篮或抢球。
五、提高拼抢防守篮板球能力的策略。
(一)抢位挡人。
抢位挡人的关键。观察防守者始终保持人球兼顾的位置,在对方投篮出手的一刹那,首先看住自己的对手,以便根据对手的动向和自己当时所处的位置及时采取对应措施。当对方投篮后,防守者立即靠近对手。
(二)身体接触。
1.身体接触的关键(l)靠紧对方。靠紧对方的身体,通过身体的感觉来察知对方的移动路线。(2)反应迅速。在察知进攻队员的行动意图后,要迅速做出反应,以让自己的身体始终挡在进攻队员的前面,是体现在灵活的脚下动作。例如,滑步和后退步。2.身体接触的技术分析(l)基本姿势。背对进攻队员,两脚前后或左右开立,身体重心后移。以背部和臀部接触对方,两膝微屈,两臂下垂于身体两侧并稍后,以此可接触对方而且有利于起跳。(2)身体接触的动作。在与对方发生身体接触后,由于防守者与进攻者的身体之间无活动距离,故进攻队员往往是左右移动回后撤后在移动,以摆脱防守者的阻挡。
(三)抢球。
1.抢球的关键充分的弹跳,抢球是在空中进行的动作,只有弹跳充分才能跳的高,才有利干抢到球。而要弹跳充分,抢占有利位置是关键。抢球的手臂都要向球反弹的方向充分伸直,耸肩提腰;要尽量把球抢到自己手里,要分清敌我,避免发生与同伴相争的局面;抢到球的同时保护好球。2.抢球的技术分析防守队员抢占在对手与篮板球之间靠内线的位置,将进攻队员挡住。起跳到空中时,两臂用力伸向反弹球的方向,用双手将球握紧,腰腹用力,迅速屈臂将球位置于身前。
六、罚球时篮板球的拼抢能力的策略。
进攻一方要将最善于抢篮板球的队员安置在这两个位置上,在罚球队员将球投出后,能够迅速进入3秒区抢占有利位置,并且使身体试图将防守方队员挤向底线,从而破坏他们的起跳时间,在三分线外的进攻队员也可以充分运用摆脱技术变向的方法快速插入3秒区进行争抢篮板球。
七、结论。
意识培养的增强是抢篮板球的重要条件,应把意识培养、意志训练与篮板球的技术动作训练视为统一的训练过程,强化“抢篮板球意识”的培养。抢篮板球是一项比较复杂的技术,在训练当中,首先培养运动员良好的意识和习惯,教练员应当主动的将意识培养时刻贯穿在平时的训练过程当中,使运动员得到潜移默化的熏陶,形成强烈的意识。
参考文献:。
教学论研究的论文篇十六
由于图学类课程长期依赖于教师单向的讲授,随着科技的进步,在教学过程上也积极地建立教师导学,师生互动等模式,在课堂上尽可能地发挥学生的主观能动性,大部分采用实物模型、多媒体课件、三维模型等教学手段。虽然图文并茂,立体生动,但由于图学类课程目的在于通过长时间积累形成表象的记忆,需要大量的记忆,才能建立丰富的知识,所以普遍存在同学们上课虽能听懂,下课不会作业的问题。并且同学们的空间想象能力及思维能力的盲点不同,需求不同,也是此类课程长期存在的问题。所以,我校的课程采用建立网络学习的平台,基于我校学生学习的多模式教学网,可供同学们在网上学习课件,下载资料、消息发布以及上交作业、成绩考核等等。所以在课件制作,网络资源以及日常管理中,充分考虑到学生可以个性化选择内容自学课件的需要。该平台可供同学们随时随地查看课件,下载演示模型,并根据自身的问题达到扫清盲点的目的,根据自己的需求进行选择,以学习型课件为课程设计的核心,以自我学习为中心,提高自我学习的能动性,引导同学们从被动接受到主动学习。特点是采用了启发式教学、学习型教学、模型教学。通过络化建设,不断拓展学生思维。通过网络资源,将课堂内的教学内容延伸至课外,充实了专业知识,激发了学生自主学习的热情,提高了学生创新思维能力。
2从观察—体验—构建出发的图学类学习的方法。
《图学思维的研究与训练》指出“思维过程由感知、存储、输入、加工、输出5个环节组成。在感知部分,主体(人)依靠视觉、听觉、触觉等感官感知客观世界中的事物,经过表象化和概念化处理,即采用分析、归纳、抽象等方法,变成具有共性的概念或表象,通过记忆存储在人脑中。”根据其中提出的图学思维的训练方法,首先是“观察促记忆”,要求有明确的观察目的,把握观察时机,学会观察与分析相结合的方法。“默画促记忆”要求通过默画记住一些图形等方法促进丰富的表象储备。然后,通过“表象的联想方法”拓展到不同形体的想象,再通过“表象的分析与综合方法”是指要掌握分析法等,再通过“表象的比较方法”是指比较表象的不同点和相同点。最后达到“加强创造性表象能力的.训练”,超越过去的“再造想象”,可以进行创造性想象和设计。建筑制图与阴影透视这门图学课程内容中同时涵盖了图学教育和图学艺术教育的内容。“图学是工科学生的技术基础课,培养的是画图和看图能力;而图学艺术教育是艺术熏陶课,培养的是审美与鉴赏能力,学会发现图学中的潜藏之美,学会创造工程之美。”教学的最终目的是通过知识的学习达到创新思维及设计能力的培养。但长期以来此类教学的重点主要放在制图技能和表达方法等知识的传授上,从而忽视了对学生综合素质及创新设计能力的培养。由于目前学生的普遍情况是三维空间想象能力欠缺,建立二维三维空间想象及转换能力比较差。在课程的整体安排上,首先是建筑制图知识的传授,主要是制图标准的学习和绘制。在此过程中,通过手工制作模型的过程,使同学们在识图绘图以及二维和三维建立空间对应关系。此类专业的根本在于专业设计能力的培养,目的是在建立对于各种形体关系,阴影、层次、效果具备丰富的知识储备,并能够灵活地运用在自己的设计当中。所以在课程的过程中加入了观察的环节,可以在之后阴影透视部分的学习中,对建筑形体以及细部进行观察,可以提高学生操作能力,由模型观察入手,增加其感性认识与体验,促进丰富的表象储备,并且通过对模型的观察,体验二维图纸和三维空间的对应关系,并通过同学间的交流,进行观察层面知识的拓展;在观察中,加强学生的体验环节,直接体验感受与设计相关的空间尺度感,建立大数据库,拓展思维过程中知识的表象储备;在通过对于阴影透视的观察和绘制,观察体验光影关系、透视角度以及效果。在透视部分中,也增加了对于模型的观察和体验环节。课程最后安排了模型制作的实践环节,通过对模型的构建制作,拓展学生的发散思维,同时也重新思考巩固了其相关知识,利用已掌握的知识进行创造力的发挥。通过体验促进丰富的表象储备,最后通过构建达到创造性的想象和设计,实现与设计核心课程衔接的目的。当然,随着信息技术的不断进步,如bim等软件不断涌现,模拟现实技术也将不断进步,对于专业知识课程的学习,仍需不断地了解和采用新技术新软件充实。但课程的核心都应是学生创新思维能力的培养。
3考核制度改革。
传统的考试已经不适用于基于创造力培养的基础课程教育,建立新的课程评价指标与方法是必不可少的。课程中提出以观察体验构建为主线的教学模式,核心是创新的思维和设计能力,为加强空间思维能力、形体建构能力、创新能力和工程意识的培养,用以指导教学实践,提高学生的创造力,培养新世纪创新型人才。在课程的设计中,增加对于基础知识,互动讨论环节,模型制作及成果环节的考核,并且增加竞赛竞争环节,提高学习主动性以及知识的应用性,便于与后续课程衔接。在内容及环节设置上,充分与专业主干课建筑初步课程相协调,通过与专业基础课之间的联动和整合,使讲授课程的内容与学生所见、所画、所思形成互动,对于在专业知识领域的融合,实现操作技能,及设计思考以及技法表现。学生在知识的反复应用中加深了理解,使知识点得到进一步强化与提高,从而在一定程度上加强了学生对制图识图能力和建筑构建之间的联系。结语基于设计思想之上的图的表达,是设计行业的核心。基于创新思想之上的图学教育,也是设计行业培养的核心。图学思维能力的培养,核心是通过图学思维方法加强学生创新能力的培养。在理论教学、实践教学方面,以图学思维方法中心,以创新能力培养为核心,增加基础理论知识的实践应用。
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