环保督查自查报告(专业17篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-27 11:51:15
环保督查自查报告(专业17篇)
时间:2023-11-27 11:51:15     小编:紫衣梦

编写报告需要有明确的目的和对象,同时还需要整理、分析和归纳大量的信息。在策划报告之前,我们应该收集并整理相关的数据和资料。如果你对报告的写作有了更深入的了解,相信你也能够写一篇优秀的报告。

环保督查自查报告篇一

依据新民督导室文件《关于做好迎接省20xx年春季开学工作专项督导的通知》辽教电〔20xx〕3号文件的相关要求,为了切实做好新学期开学工作,我园根据市教育局的指示精神,立足实际,精心安排,幼儿园的各项工作迅速步入正轨。现将我园开学工作情况汇报如下:

一、自然情况。

胡台镇中心幼儿园占地面积4550,建筑面积2226,教室面积350,寝室面积300,园内设有专用活动室、医务室、盥洗室、淋浴间、食堂、教师办公室、门卫等专用场所。教室配有彩电、dvd、钢琴、玩具柜等设施。专用活动室设有淘气堡、摇马、跷跷板、小秋千、爬行玩具等。园外设有安全、独立的3800活动区(区界设有安全护栏),区内共装备了三个大型滑梯玩具。我园共有8个班级,开设班级包括(大班4个、中班2个、小班2个)在园幼儿245人;有教职工19人,其中园长1人,副园长1人、财会1人、教师11人、厨房2人、门卫1人、保育2人。

(1)开学条件保障情况;。

1.本学期幼儿园定于20xx年3月1日开园。教师在2月26日8:00准时报到上班。做好开园前期的各项准备工作。(打扫教室、制定各种计划、环境创设等工作。)。

2.园长在2月28日早召开了一次全员教职工期初安全会议。

3.本学期对低保家庭和持有残疾证的贫困家庭都做了调查,经核实后上报贫困生补助。

4.教材符合国家规定的标准。开设国家教委规定的语言、艺术、科学、健康、社会等五大领域课程。

(2)幼儿园安全工作情况。

1.20xx年2月28日我园领导对园舍、大型玩具、水、电、厨房设备等进行一次大检查。

2.我园自开园时就已配备1名保安,实行11小时全天、全方位巡逻值班制度。保卫人员配备防护设备有:防割手套、刀叉、警棒。

3.我园现有8个班级,每个班级配备1名老师。实行责任制管理。

4.配备兼职保健医生1名,负责幼儿日常保健及园里突发饮食事件。

5.每天由班主任老师负责晨检。发现问题及时上报。

6.为了杜绝家长以外的陌生人入园,幼儿来园离园时,保安逐位对幼儿家长和幼儿询问后,方可离园。入园、离园都通过校讯通及时告知家长。

7.对于来访者,必须在保安处签名方可进园。

8.幼儿园实行24小时封闭式管理。我园有56个监控点,24小时实时监控。覆盖率达90%。

9.每年与老师、保安签订“安全责任书”,共签订的岗位有:教师岗位、保安岗位。

环保督查自查报告篇二

工作开展情况:

各村20xx年度的公服资金都由区(市)县拨付到财政所,财政所根据文件要求拨付到各村。经发办负责收集各村报账票据,财政所按照规范的保障程序将公服资金拨付到各村。街道三资办公室负责各村公服资金的出纳。各村建立了公服资金使用台账。

街道有规范化的报销程序。村(社区)熟悉政策文件。

各村有项目评审办法,但部分村未形成文本。

各村(社区)文件发布后,暂时未遇到公服资金管理使用中需要解决或解答的新问题。

存在问题:

部分村未形成正式的'评审办法文本,部分村制定项目评审办法的会议记录没有或不够规范。

下一步打算:

督促各村在一个月内形成正式的评审办法文本并规范制定项目评审办法的会议记录。

开展情况:

今年确定xxx街道经济发展缓慢村2个,制定了“一村一策”扶贫工作方案,落实了以基础设施建设和产业发展为主的工作措施计划,建立了帮扶工作台账,确定的工作目标是20xx年、20xx年各脱贫一个村。

贫困村现正在进行道路、水利建设项目规划设计,根据需要程度,分期实施建设,现已启动2个道路项目,1个水利沟渠建设项目。产业发展方面已开始进行桃树新品种引进和草莓栽植。

存在的问题:

基础设施建设过程时间长,涉及占用土地等群众性问题需要一个个解决的时间困难。

下一步工作打算:

加强引导,做好宣传工作,对每个项目落实时间节点,加快推进贫困村建设项目。

环保督查自查报告篇三

企业名称:

企业地址:xxx联系人:xxx联系电话:xxx。

我公司自投建以来就秉承"保护环境,建设国家"的生产发展理念,严格遵守"三同时"建设及相关国家法律法规,将"建设发展与绿色环保并重",配置相应的设施设备,加强对环境的保护和治理。

二、环境影响评价与"三同时"执行情况。

企业严格按照"三同时"要求运作,针对审批文件中载明的废气、废水、厂界噪声、固体废物治理项目,制定并落实了有效的环保治理措施。环保要求与落实情况如下:

序号。

建设项目名称。

环评批复、竣工环保验收意见提出的环保要求。

实际落实情况。

1xxxx项目。

落实施工期各项污染控制措施。

已落实。

2xxxx项目。

建筑垃圾、生活垃圾集中分类集中收集处理。

已落实。

3xxxxx项目。

噪声达标排放,避免扰民。

已落实。

4xxxx项目。

落实各项水处理措施,生活废水达标排放。

已落实。

三、

污染物达标排放情况。

大气污染源排放达标情况。

废气排放量m3/h排口污染物浓度(单位:mg/m3)。

二氧化硫。

氮氧化物。

烟尘。

恶臭气体。

粉尘。

10880112。

水污染物排放达标情况(单位mg/l,除ph外)监测项目。

phcod总磷。

nh3-nss动植物油。

标准限值。

6-932.70.1662.5818.20.27。

厂界噪声达标情况。

监测车间。

昼间(db(a))。

夜间(db(a))。

噪声保护目标受影响情况。

1#57.451不受影响。

2#60.450.4不受影响。

四、环境管理制度与环境风险防范情况。

公司成立了环境管理小组,明确职责,层层落实岗位责任制,强化环境管理。对环境保护工作负全面领导责任;分管环境保护工作的负责人对环境保护工作负综合监管领导责任;其他负责人对分管业务工作范围内的环境保护工作负直接责任。

为了加强环保管理工作,使环保工作有章可循,有法可依,环境管理小组制订了相关的环保制度,《企业环保管理制度》、《清洁生产管理制度》、《危险化学品安全管理制度》、《废弃物管理规定》、《职业危害日常监测管理制度》、《监视和测量检验设施管理制度》、《污水处理站管理规定》、《总排水巡检制度》、《污水处理站管理办法(试行)》、《固体废物转移管理程序》。同时制定了环境突发事件应急预案。

五、危险废物储存处置。

为了进一步加强我公司危险废物储存管理,提高危险废物规范化管理水平,有效控制环境风险。根据市环保监督部门对危险废物管理要求,对危险废物储存流程规范管理如下:

1、危险废物指废机油、废油抹布、废切削液、废油漆桶、废蓄电池、废电池、废硒鼓墨盒、废灯管等。

2、各产废部门按要求设立危险废物收集点,要将本部门产生的危险废物及时送到该收集点,不得随意放置。

3、公司在新厂区设立危险废物储存点。各收集点危险废物积满后要及时运至该储存点。

4、在收集及转移危险废物过程中,各固体废物产生部门要建立。

《危险废物产生台账》;当需要转移到公司固定点集中储存时,需要带着《危险废物产生台账》到仓库办理《内部产生废物入库交接表》(该表由仓库保管员依据《危险废物产生台账》填写,一式两份,一份由产废单位留存,一份由仓库留存)。

5、当集中储存点积攒一定量时,由物资部门负责联系处置单位来公司进行危险废物转移处置。物资部门必须确认处置单位是市属指定有资质的处置单位。

6、储存在公司固定集中储存库的危险废物,仓库保管员必须认真填写《危险废物储存库运行日报表》和《危险废物储存、处理、利用设施日常巡检维护记录表》,备查。

7、各产废单位必须严格遵守执行,并建立相应的责任制,责任到人,责任清晰。

从运行情况来看,我司的环境保护工作还有很多不足,下一步我们的工作重点主要是在各级环保部门的指导下,进一步加强管理和对人员的培训力度,完善环保管理规定;同时积极做好环境自查自检制度,保持环境检测工作长周期正常进行。

xxxxx有限责任公司。

xxx年xx月xx日。

环保督查自查报告篇四

企业严格按照"三同时"要求运作,针对审批文件中载明的废气、废水、厂界噪声、固体废物治理项目,制定并落实了有效的环保治理措施。环保要求与落实情况如下:

序号。

建设项目名称。

环评批复、竣工环保验收意见提出的环保要求。

实际落实情况。

1xxxx项目。

落实施工期各项污染控制措施已落实2xxxx项目。

技术资料。

专业整理。

建筑垃圾、生活垃圾集中分类集中收集处理已落实3xxxxx项目。

噪声达标排放,避免扰民已落实4xxxx项目。

落实各项水处理措施,生活废水达标排放已落实。

三、污染物达标排放情况。

大气污染源排放达标情况。

废气排放量m3/h。

排口污染物浓度(单位:mg/m3)。

二氧化硫氮氧化物烟尘恶臭气体粉尘。

技术资料。

专业整理。

10880112。

厂界噪声达标情况。

监测车间昼间(db(a))夜间(db(a))。

噪声保护目标受影响情况。

技术资料。

专业整理。

1#57.451不受影响2#60.450.4不受影响。

四、环境管理制度与环境风险防范情况。

公司成立了环境管理小组,明确职责,层层落实岗位责任制,强化环境管理。对环境保护工作负全面领导责任;分管环境保护工作的负责人对环境保护工作负综合监管领导责任;其他负责人对分管业务工作范围内的环境保护工作负直接责任。

为了加强环保管理工作,使环保工作有章可循,有法可依,环境管理小组制订了相关的环保制度,《企业环保管理制度》、《清洁生产管理制度》、《危险化学品安全管理制度》、《废弃物管理规定》、《职业危害日常监测管理制度》、《监视和测量检验设施管理制度》、《污水处理站管理规定》、《总排水巡检制度》、《污水处理站管理办法(试行)》、《固体废物转移管理程序》。同时制定了环境突发事件应急预案。

五、危险废物储存处置。

为了进一步加强我公司危险废物储存管理,提高危险废物规范化管理水平,有效控制环境风险。根据市环保监督部门对危险废物管理要求,对危险废物储存流程规范管理如下:

1、危险废物指废机油、废油抹布、废切削液、废油漆桶、废蓄电池、废电池、废硒鼓墨盒、废灯管等。

技术资料。

专业整理。

2、各产废部门按要求设立危险废物收集点,要将本部门产生的危险废物及时送到该收集点,不得随意放置。

3、公司在新厂区设立危险废物储存点。各收集点危险废物积满后要及时运至该储存点。

4、在收集及转移危险废物过程中,各固体废物产生部门要建立《危险废物产生台账》;当需要转移到公司固定点集中储存时,需要带着《危险废物产生台账》到仓库办理《内部产生废物入库交接表》(该表由仓库保管员依据《危险废物产生台账》填写,一式两份,一份由产废单位留存,一份由仓库留存)。

5、当集中储存点积攒一定量时,由物资部门负责联系处置单位来公司进行危险废物转移处置。物资部门必须确认处置单位是市属指定有资质的处置单位。

6、储存在公司固定集中储存库的危险废物,仓库保管员必须认真填写《危险废物储存库运行日报表》和《危险废物储存、处理、利用设施日常巡检维护记录表》,备查。

7、各产废单位必须严格遵守执行,并建立相应的责任制,责任到人,责任清晰。

从运行情况来看,我司的环境保护工作还有很多不足,下一步我们的工作重点主要是在各级环保部门的指导下,进一步加强管理和对人员的培训力度,完善环保管理规定;同时积极做好环境自查自检制度,保持环境检测工作长周期正常进行。

技术资料。

专业整理。

xxxxx有限责任公司。

xxx年xx月xx日????????

技术资料专业整理。

环保督查自查报告篇五

根据县委组织工作暨软乡弱村工作的总体部署,按照《中共县委组织部组织工作暨软乡弱村专项督导工作方案》的要求,结合我乡工作实际,现将我乡开展组织工作暨软乡弱村工作自查如下:

(一)严格干部管理,强化村级班子履职能力。乡党委在加强干部管理方面狠下功夫,建立健全了《乡村干部管理制度》、《乡机关干部考核细则》等制度,通过完善机制,形成严格管理干部常态化。结合软乡弱村摸底调查,乡党委对各村两委班子的运行情况进行摸排,掌握村两委干部在职在岗情况和为民办事情况。通过摸排,发现全乡各村存在村干部不假外出的现象较为严重,结合软乡弱村集中整顿,乡党委完善健全村干部请销假制度,加强村干部的管理。针对村两委班子缺职的现象,乡党委先后选派了副乡长白银长兼任村党支部书记,配齐了西苏瓜子村组以上的干部。在强化机关干部管理方面,乡党委按照相关要求整顿了机关工作作风,加强机关行政效能建设,促进向服务型政府转型。

(二)加大村干部的培训力度,扎实开展干部教育工作。乡党委在20xx年5月举办了一次历时4天的村组干部政治理论学习,学习内容既有党的政治理论知识,也有相关的法律法规,参训干部达50余人。乡党委制订了村干部培训计划,拟在下半年举办一次村干部业务知识培训,培训内容涉及党和国家涉农惠民政策和村级事务管理等方面。通过开展村干部培训,增强村干部的服务意识和为民办事的能力。乡党委还根据“三项教育”活动的要求,坚持党委中心组学习和“二五”学习,组织班子成员和机关干部学习“三严三实”、社会主义核心价值观、《党政领导干部选拔任用工作条例》“1+5”文件等内容,加强领导班子的思想政治建设,激发机关干部的工作热情,提升整体素质。

(一)明确基层党建思路,营造浓厚的工作氛围。年初,乡党委召开专题会议,结合我乡的工作实际,研究我乡今年基层党建的工作思路。根据全县组织工作要点,制定了《乡20xx年度党建工作计划》,详细分解了党建工作责任,健全了考评机制。为保证我乡基层党建有浓厚的工作氛围,乡党委根据县委组织部的要求,结合我乡实际,在辖区范围内悬挂、书写党建标语10余条,在全乡范围内营造了浓厚的党建工作氛围。

(二)扎实开展“三分类三升级”,落实软乡弱村集中整顿工作。按照县委的工作要求,乡党委及时对各村的情况进行了摸排,通过发放调查问卷、个别走访等形式,掌握了各村的情况。根据三分类三升级的原则,确定维渔村、西市窝村、俄口村为先进党组织,村、热河村、俄市坝村、足麻村为一般党组织,西苏瓜子村为后进党组织,根据摸底情况,建立了工作台账。根据“软乡弱村”整顿提升的要求,乡党委要求维渔村、西市窝村、俄口村结合本村实际,制定了巩固提升方案;村、热河村、俄市坝村、足麻村制定了转化提升方案;西苏瓜子村制定了集中整顿方案。为确保“软乡弱村”集中整顿工作落地见效,乡党委按照工作要求,选派党委副书记杨素香到西苏瓜子村任第一副书记,并成立工作组,具体开展集中整顿工作。在近4个月的工作中,工作组通过建立台账、落实责任、夯实基础等工作,配齐了村两委班子,明确了西苏瓜子村36亩红富士苹果种植,发展村级集体经济。同时,乡党委通过采取与西苏瓜子村支部书记扎西、村委会主任东生诫勉谈话的方式,加强了该村村干部的.教育管理。结合省州县督导组的反馈意见,我乡针对整顿工作中存在的问题及时整改,确保了工作成效。据统计,在软乡弱村的整顿提升工作中,我乡建立工作台账13个、上报工作简报15余篇、撰写典型经验3篇、悬挂标语5条。

(三)激发村级组织战斗活力,明确基层组织工作责任。为充分激发村级组织战斗活力,20xx年,乡党委根据工作部署,开展了党组织书记述职评议工作,各党组织书记结合自身的工作实际,在述职评议会上做了述职述廉报告,参会人员结合党组织工作开展情况,对党组织书记进行了民主测评。今年,为保证基层组织工作顺利的开展,乡党委要求各村要结合本村的实际,作出公开承诺,并公示上墙,接受广大群众和党员干部的监督。通过开展评议和公开承诺,进一步明确了基层党组织的工作职责,激发了战斗活力。

(四)推进党建项目化,创建党建示范点。按照县委组织的工作要求,结合我乡的实际情况,今年我乡确定了村级领导班子建设、党员队伍建设、外出党员管理三个党建项目。为切实推进党建项目化管理,乡党委制定了切实可行的工作方案,要求各村支部严格坚持三会一课制度,更新、完善了“331”和“一卡两网三联四单”台账。目前,在外出党员管理项目方面,筹建临时党支部6个,规范管理外出党员50余名;在村级班子建设方面,举办村组干部理论学习班1次,培训村组干部50余人;在党员队伍建设方面,建立党员发展预备库8个,发展和培养入党积极分子10个,处置不合格党员3名。为切实推进我乡基层党建工作,我乡以俄市坝村党支部为基础,创建党建示范点。为保证党建示范点起到示范引领作用,乡党委制订了切实可行的工作方案,明确了工作责任,落实专项工作经费。目前,该村通过完善村级活动阵地硬化设施、规范党内活动等方式,促进党建示范点建设初见成效。

(五)加强党员队伍建设,激发党员先进模范作用。今年,乡党委结合我乡党员队伍结构的实际情况制定了党员发展计划,明确党员发展要优先考虑优秀大学毕业生、退伍军人、“9+3”毕业生、致富能手等优秀人才,要求各支部要注重女党员的发展。在党员发展工作中,各支部要严格按照组织程序,认真审查培养,对发展亲属党员的,支部要及时向乡党委报告,乡党委将组织专门工作组,对发展对象进行审查。各支部书记在发展党员工作中,认真填写《发展党员工作记录本》,规范记录会议研究情况。据统计,截止目前为止,今年我乡共发展正式党员11名,预备党员7名,培养发展入党积极分子16名。为充分激发党员的先进模范作用,乡党委扎实开展党员教育工作,各支部严格遵守“三会一课”制度,针对外出党员,通过建立临时党支部加强党员的管理,组织外出党员学习党的政治理论知识和法律法规。乡党委通过组织在家党员和发展对象参加集中培训,增强党员和发展对象的政治理论素养,提升我乡党员队伍的整体素质。乡党委以“七一”建党节为契机,组织全乡党员开展了志愿服务,慰问了贫困党员16名,发放慰问物资(其中大米1600斤,面粉1600斤,清油160斤),展现了我乡党员队伍的先进性。各党员按时交纳党费,对党费收缴情况,乡党委及时在党务公开栏进行了公示。近期,我乡党员充分发挥先进模范作用,在抗洪抢险中表现突出。

(六)规范远教设备管理,及时进行改版升级。我乡9个支部的远程教育设备均落实了专人管理,按照《关于做好全乡党员干部现代远程教育终端站点改版升级工作有关事项的通知》,在县委组织部的指导下,基本完成了远程教育设备的升级。

我乡人才工作在县人才办的指导下,扎实开展。20xx年上半年完成对村组干部培训1次。根据《关于印发州农村实用技术人员职称评定管理暂行办法的通知》,我乡广泛宣传文件精神,以此为契机,乡党委去全乡人才进行了统计,农村实用人才16人,党政人才13人,专业技术人才5个。近期,在州农劳办的关心下,邀请大岷山英才培训学校,在我乡开展了为期15天的手工艺培训,培训人数达40余人。以县农业局樱桃基地为依托,开展了1次种植技术培训,参训人数达30余人。

为确保群众工作的深入开展,乡党委成立了由书记任组长,副书记为副组长,其他班子成员和相关工作人员为成员的工作领导小组,制定了切实可行的工作方案。

(一)扎实开展“走基层”活动,紧密党群、干群关系。按照县委的要求和部署,乡党委制定“走基层”工作方案,建立健全了相关机制。根据“双联”工作的要求,县、乡帮扶干部深入到群众中,及时了解掌握群众生产生活中的实际困难,并实行了“双报到”,组织相关干部扎实开展志愿服务活动。据统计,上半年我乡上报“走基层”工作动态13条,工作简报14篇。

(二)扎实开展矛盾纠纷排查,维护社会和谐稳定。为确保我乡的社会稳定,乡党委定期对辖区的稳定形式进行研判。乡党委根据班子成员分工,分成工作组深入村寨开展矛盾纠纷大排查,发现苗头性问题,及时化解,维护了社会稳定。据统计,我乡共有僧人8名,乡党委班子成员根据责任分工每人联系1名,上半年开展慰问活动1次,宣传党和国家的方针、政策,开展“双同”教育。

(三)大力宣传党和国家的方针政策,解决群众生产生活中的“七难”问题。乡党委在全乡范围内大力宣传党和国家的方针政策,落实涉农惠民政策,及时掌握群众生产生活中的“七难”问题,在党的群众路线教育实践活动成果的基础上,继续落实十大民生工程,保证社会和谐稳定的发展。

环保督查自查报告篇六

根据xxx市人民政府办公室《关于开展全市政府信息公开工作专项督查的通知》(x府办发[20xx]67号精神,我局认真对照政府信息公开的主要内容,进行了全面的自检自查,现将我局政府信息公开工作情况报告如下:

加强领导,健全机构。我局高度重视政府信息公开工作,为确保政府信息公开工作的顺利推进,成立了政府信息公开工作领导小组,强化措施,明确职责。配备了1名兼职人员和必要的办公条件。

我局政府信息公开工作纳入年度工作计划,所需经费纳入年度预算。

加大宣传培训力度。为进一步明确职责、程序、公开方式和时限要求等,严格执行保密制度及责任追究制度。结合四项制度相关内容,要求对我系统内该公开的内容在xxx市门户网站公开,使大群众知晓,方便群众办事。

(一)编制、公布和更新了《xxx市粮食局信息公开指南》、《xxx市粮食局信息公开目录》及《xxx市粮食局政府信息公开工作年度报告》等。

(二)20xx年度重点公开的政府信息有粮食工作简报等。

(三)我局政府信息的内部保密审查20xx年未出现违规违纪责等情况。

(四)对于主动公开的信息,我局主要采取网上公开,具体情况为:利用xxx市门户网站公开粮食工作政府信息;利用信息公告栏等提供信息咨询服务及公开政府信息。

(五)主动公开政府信息。20xx年,我局按照《条例》规定的主动公开信息范围,按要求发布或更新信息。实施政府信息公开工作以来,未出现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假或者不完整的.信息。截止20xx年7月,我局主动公开粮食工作政府信息22条。

20xx年,我局未收到政府信息公开申请。

20xx年我局没有发生有关政府信息公开事务的行政复议、行政复议、行政投诉及申诉等情况。

我局政府信息公开工作存在的主要问题是:一是政府信息公开工作规范性有待进一步加强;二是主动向社会公开信息的领域有待进一步拓展;三是政府信息公开网站的管理维护水平还有待进一步提升。对此,我局信息公开小组加强了规范,对社会公开信息领域有了进一步拓展,提高了政府信息公开网站的维护水平等。我局将继续按照市人民政府关于政府信息公开工作的各项要求,进一步加强政府信息公开工作,力争在规范化、制度化、程序化等方面取得新进展,加大政府信息工作的宣传力度,妥善处理公开与保密的关系,合理界定信息公开与否的范围,做到积极稳妥,注重时效,优质服务,切实服务社会,方便群众,推进政务的公开、公正、透明。

环保督查自查报告篇七

富拉尔基区中医院被确定为试点城市公立医院后,医院领导高度重视,认真落实黑医改领发[20xx]4号文件精神医院进行基线调查,财政及第三方专业机构对医院资产进行清查评估。根据齐齐哈尔市物价、财政、人社、卫生计生等部门下发的关于印发《齐齐哈尔市市区公立医院医药价格改革方案》的通知,我院从20xx年1月1日零时开始西药、中成药按照实进价零差率销售,检验项目下降6%收费,治疗费增加30%,手术费增加40%等进行价格调整。根据《富拉尔基区公立医院综合改革实施方案》制定了《富拉尔基区中医院公立医院改革实施方案》和《富拉尔基区中医院绩效工资考核分配实施方案》。成立了医疗质量、优质护理质量、院感、医德医风四个考核小组。各组明确工作职责,定期考核并与科室效益挂钩。医院出台了药占比、抗菌素使用率、处方评定等规范和制度。破除以药养医的改革,医院从管理上规范诊疗行为,提高服务质量,严格考核基本医保药品目录使用率及自费药品控制率,降低群众就医个人负担。取消药品加成,破除以药补医的机制,从医药收入结构分析,可见医院通过取消药品加成,提高部份医疗服务价格后,医院的收入结构得到调整,财务运行较平稳。健全以服务质量、数量和患者满意为核心的内部分配机制,对医护人员进行考核,体现多劳多得、优绩报酬的原则。由于加强了管理,医护人员比较规范,对病人诊治合理用药,减少不必要的检查,扼制乱检查、乱开单、乱用药以及个人不良行为发生,药占比逐渐降低,绩效工资分配方案发挥作用,医护人员也得到了相应的'报酬。医院管理规范,患者满意度逐渐有了提高。

富拉尔基区中医院作为二级甲等医院,与上级三甲医院齐医学院第一附属医院,以及对下与辖区的红岸、铁北社区卫生服务中心,杜达乡卫生院都有双向转诊服务。

目前我区医改领导小组积极为推进管办分开,医药分开即三医联动等改革工作做准备。

我院存在医疗卫生水平相对落后,中、高层次的医学人才的匮乏和医学专业人员不足的问题;医院的信息化系统等基础设施较差制约医院发展;医院设备陈旧,更新换代缺乏资金。以上这些因素制约公立医院发展和公立医院回归公益性社会服务。

医院要破解这些障碍首先加大培养力度,促进医务人员健康快速成长;实施合理的绩效工资考核分配制度激励临床一线医务人员的积极性;加强成本核算等内部管理,整体运行效率不断提高。争取资金支持改善医院的信息化系统等基础设施建设和更新医疗设备。

环保督查自查报告篇八

根据北票市教育局《关于开展2015年春季开学工作专项督导的通知》精神,切实做好春季新学期开学工作,我校成立了春季开学工作自查领导小组,对落实开学条件保障情况、学校安全工作规范办学行为情况、教师队伍建设情况、专项督查自查工作情况,专项工作部署落实情况计六大方面的情况进行了细致的检查,现将检查结果总结如下:

一、及时成立开学工作自查小组。

由校长李作信任小组组长,副书记王玉田任副组长,班子其他成员为组员,对落实开学条件保障情况、学校安全工作规范办学行为情况、教师队伍建设情况、专项督查自查工作情况,专项工作部署落实情况等进行认真的自查。

二、自查结果。

(一)、开学条件保障情况。

1.组织师生按时返校工作情况:教职员工及时到岗,学生按时返校。

2.学生资助政策措施落实情况:不存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况,学生入学率100%。

3.教材符合规定要求,2月28日从新华书店领回教材后,认真核实,分类,3月2日在开课前发送到了学生手中,教辅材料不存在侵权盗版、未出现违背自愿原则强制订购等问题。4.饮食、住宿、用水、用电等各项后勤保障情况:学校教学、生活设施设备都经过检修,运行良好。

5.开学教育开展情况:3月1日,我校召开了期初教育工作会议,布置了开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”主题教育的要求,各个班级都按照要求组织了班团队会,逐步予以落实。

6.各班级都举办了开学仪式,学校召开了春季开学校会,仪式简约,不存在铺张浪费,或曲解传统文化教育的情况。

(二)、学校安全工作情况。

1.校园安全隐患排查情况:开学后即组织专人对学生宿舍、食堂餐厅、图书馆、实验室、教室礼堂、锅炉房、班级教室等区域和人员密集场所安全隐患进行了全面排查整改,校长亲自到村小督导排查,排除事故隐患。

2.校园实行封闭式管理及人防、物防、技防措施落实情况:重点区域学校开学当天及上下学等时段有民警执勤,校外人员进入校园必须进行登记,保安员持证上岗并配齐配全安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备,校园未配备一键式报警设施,校园重点部位安装了视频监控,寄宿制校园有专职宿舍管理员2人,一名男老师,一名女老师。因供暖管道老化,宿舍楼已停止供暖,4月1日以后才接纳住宿生住宿。

3.学生上下学交通安全和校车安全管理情况:校车服务公司的校车有使用许可,聘用有驾驶资格人员驾驶校车,不存在超速、超员的情况,学校校车办3人负责疏导,监督校车安全接送学生,按许可路线行驶。学校门口道路设置了警示牌、减震带,校车接送站点设置了醒目标示。班子成员分楼层疏导学生放学,校门口也安排了专人巡视、疏导。

4.学生安全知识教育情况:各班都有安全教育课,发放了《致学生家长的一封信信》,开学初即与家长,班主任及任课教师签订了相关责任状,认真开展安全知识宣传,制定了校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并适时组织演练。

5.校园网络建设和管理情况:校园网络实行专人管理,不存在安全漏洞,能满足教学需要,运行正常。

(三)、规范办学行为情况。

1.治理择校乱收费、补课乱收费、幼儿园乱收费等有关规定落实情况:严格执行“一费制”,不存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。

2.校务公开情况:严格执行教育收费公示制度,服务性收费和代收费收取符合规定,校服征订规范、质量过关,群众及学生都很满意。

3.义务教育学校规范办学行为情况:不存在超大班额,课程安排符合国家和省级规定,严格落实每天锻炼一小时要求,不存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况,寄宿学生作息时间安排科学合理,不存在组织学生补课情况。

(四)、教师队伍建设情况1.教师配备情况:按规定为学校配齐教师,音体美教师满足教学需要。

2.教师队伍稳定情况;教师的合法权益落实到位,不存在拖欠工资情况,相关工资福利和社保政策宣讲到位,教师能通过合法途径反映问题、表达诉求。

3.严格遵照教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件精神开展师德师风建设,加强政策引领与制度约束,不存在违反教师职业道德的行为,社会及家长较满意。

(五)、各地各校自查抽查情况。

1.认真落实《教育部关于做好2015年寒假春节期间有关工作的通知》,开展专项督导检查情况,有工作台帐、有问题清单及整改措施。

2.落实2015年开学工作专项督导要求,积极、认真负责地开展自查、抽查,有工作台帐、问题清单、整改措施及自查报告。

(六)、专项工作部署落实情况。

学校在放假前召开了全校教师会议,围绕《教育部关于做好2015年寒假春节期间有关工作的通知》做了专项安排,各项工作部署落实到位。

三、存在问题。

要自查中,虽然我们做了大量的工作,取得了较好的效果,但个别教师的个人素质还有待于进一步提高,在学生“减负”方面还要下力气,教学方式方法与要求还有较大差距,但我们一定会不断努力,使各项工作再上新台阶。

环保督查自查报告篇九

马龙县教育局督导室:

为了贯彻《义务教育法》,切实改善办学条件,满足学校教育教学的基本需要,提高教育教学质量,使义务教育均衡发展,根据《曲靖市人民政府教育督导团关于对全市农村义务教育学校基本办学条件进行专项督查的通知》精神,曲政教督〔2014〕3号。结合旧县中学实际,开展了认真的自查评估。

成立自查工作领导小组:我校成立了以校长为组长,党支部书记、副校长为副组长,各处室主任为成员的领导小组。首先认真学习曲靖市教育督导团关于开展农村义务教育学校基本办学条件专项督查的通知,参照云南省农村义务教育阶段中小学合格校评估标准,认真的自查,逐一对照十四项督查内容,比对标准与学校实际,就自查情况汇报如下:

1、是否存在d级危房。

存在d级危房。

一、教职工宿舍,砖混结构,850平米,曲市建〔2009〕房鉴字467号,至今仍在使用。

二、学生食堂,砖混结构,851平米,曲市建〔2009〕房鉴字467号,计划于2014年5月下旬搬离。

三、女生宿舍,砖混结构,2308.56平米,曲市建〔2009〕房鉴字467号,现已封停使用。

2、是否每名学生都有课桌椅。

在校学生每人都保证有一套课桌椅,学校每年都要对损坏、损毁课桌椅进行维修、更换。

3、寄宿学生是否一人一床位。

学校现有寄宿学生1266人,住校女生720人,由于原女生宿舍属于d级危房,不能使用,于2014年5月搬入新建女生宿舍(1531.2平米),宿舍面积不能完全满足所有女生一人一床位入住,致使有部分女生存在两人睡一张床的情况。男生均是一人一床位。

4、是否有安全饮用水。

学校现有深水井一眼,基本能满足全校师生的饮用水。坚持做到每学期采集一次水样送疾控中心检测,检测结果符合饮用水标准。

5、食堂是否满足就餐需要。

学校现有学生食堂851平米,砖混结构,于2009年鉴定为d级危房,2013年新建框架结构学生食堂2500平米,计划于2014年5月下旬投入使用,使用后,基本满足学生就餐需要。

6、厕所是否满足师生需要。

学校现有厕所4个,蹲位92个,且布局合理,已能满足师生需要。

7、教室和寝室门窗是否完好。

教室、学生宿舍门窗完好。如有损坏的学校定期或不定期进行维修加固。

8、是否具备必要的取暖条件。

学校现有锅炉一台,每天免费向师生提供开水。其他取暖设备不具备。

9、学生上下学是否存在突出安全隐患。

学生上下学途中存在突出的安全隐患。旧县中学特殊的地理位置,大多数学生上下学均要乘坐车辆,但由于地处农村,无专门的校车,也没有具备营运资质的客运车辆,学生乘坐的都是一些“三无”车辆。学校虽然每周都对学生进行交通安全教育,也多次请交警、运政等相关部门来校开展专题讲座、整治违规营运车辆的活动,但这些情况依然存在,学校的安全隐患及交通安全压力很大。另一方面,学校大门紧邻公路,且是下坡路段,过往车辆车速较快,也给师生出入带来较大安全隐患。

10、集中连片特困地区学校是否为学生提供营养午餐。

旧县中学不属于集中连片特困地区学校。

11、集中连片特困地区乡村教师是否享受生活补贴。

旧县中学不属于集中连片特困地区学校。

12、是否配备数字教育资源接受和播放设备。

安装有卫星电视接收设备一套;多媒体教室配备有可用电脑65台,已连接10兆宽带,用于学生信息技术教学及检测;有18个教室安装有电子白板。

13、是否按规定拨足公用经费。

上级按国家相关政策及时、足额拨付公用经费。

14、是否开齐国家规定课程。

旧县中学全面落实课程计划,开齐课程,开足课时。按相关文件规定要求,学校七年级设置的课程有:语文、数学、英语、政治、历史、地理、生物、音乐、美术、体育、教育、书法、信息技术、劳技、三生教育、地方课程;八年级设置的课程有:语文、数学、英语、政治、物理、历史、地理、生物、音乐、美术、体育、教育、信息技术;九年级设置的课程有:语文、数学、英语、政治、物理、化学、历史、音乐、美术、体育。

马龙县旧县中学。

2014年5月13日。

环保督查自查报告篇十

市委督查室:

按照《中共双鸭山市委督查室关于20xx年度全市党委系统督察工作考核评比》的通知(双督通字20xx号)要求,我局结合工作实际,对照本次督查工作考评内容,认真开展了自检自查,现将自查情况报告如下:

今年,为加强对全局督查工作的领导,切实转变机关作风,使市委市政府的各项决策落到实处,我局完善了督查工作制度,充实了督察工作领导小组成员,局长仍是全局督查工作第一责任人,局办公室为督促检查工作责任科室,日常督促检查工作有专人负责,文件上标明主办、协办科室。根据重点工作计划表,由专人每月检查重点事项完成情况,并及时督促办理,确保按时完成。

今年,按照市委、市政府要求,结合全市畜牧工作实际,重点开展了对以下几项工作的督查:

一是重点抓好市委市政府年初部署的工作任务和督察工作考评量化标准。按照市委、市政府年初部署的重点工作任务和督察工作考评量化标准,我局继续采取“月督办、月反馈”制度,每月两次深入基层单位、机关科室,及时掌握全局月份重点工作完成进度,发现问题由督察员直接向局长手汇报,避免人情、不认面子,对全局工作中发现的难点,由局党组认真分析解决,每月28日前将月份重点工作落实情况和下月重点工作安排汇总形成材料上报市委市政府。截止20xx年12月中旬,我局共向市委市政府督查室上报常规督办材料24次,提出月份重点工作60余条,按时完成上级交付的督办任务,真正做到了及时、准确、上报率100%。

二是重点抓好市委市政府重点会议决策事项的督查。为保障重要会议决策事项的'贯彻实施,我局对督查工作的落实、督察工作的环节细化、督察工作的责任人、工作的完成时限都有具体规定。

三是认真完成省、市政府领导批办件和做好上级临时交办事项。在督促检查的过程中,一方面注意吃透文件内容,明确承办科室,按时上报承办结果;一方面让督查人员跟踪催办,由领导班子及时解决办理过程中出现的难点,做到“不拖、不靠、不推,见实效、见本事、见人才”,确保工作顺利开展。

今年,我局继续把督查工作和全市畜牧业发展有机结合,利用督查工作的手段,促进全市畜牧业各项工作有序开展。

我局在日常工作中,突出畜牧业生产和动物疫病“防疫、检疫、监督”三大主线,在动物疫情防控和外进动物产品检疫上,本着“如实、快速、不等、不靠”这八字方针,为局领导和上级部门的正确决策提供有力依据,确保全市畜牧工作顺利开展。在动物疫病防控方面,我局为保证百姓吃上放心肉,联合工商、食品卫生、技术监督和公安部门,多次开展全市动物卫生联检工作,收到较好效果。

从自查的情况来看,我局做了些工作,也取得了一定的成效,单和上级督查部门的的要求还有不小的差距。一是跟踪督查力度还不够,部分工作有时还没有得到有效落实,“人情关”难过。二是在创新督查工作的方式方法上还有待提高,当前看来仍过于简单。

针对以上问题,我们在今后的督查工作中一是会继续加强学习,进一步提高对督查工作重要性的认识。把督查工作扎实落到实处。二是会继续完善督查工作制度,用制度规范工作程序、工作标准及工作完成时限,跟上时代的步伐。三是会继续将督查工作结合到全市畜牧工作中去,把各项畜牧指标纳入督查范围,创造性地开展督察工作,形成优质高效的工作机制,让领导、群众、督查工作者三方面都满意。四是会继续强化督查工作者争先创优的积极性,对上级安排的工作,既要加强督查力度,按要求标准不折不扣的去完成,又要使自身遇到难点不怠惰不萎靡。

环保督查自查报告篇十一

2014年9月11日接到秋学期开学工作检查的通知,学校立即按照教育局通知内容对开校工作检查的内容全面展开自查,现将自查结果汇报如下:

一、常规工作。

1.学校现在教师101人,于2月24日全部到岗;小学报到学生91人,幼儿园报到幼儿29人。

2.学校紧紧围绕中心学校2014年总体工作目标要求制定了祁连小学工作计划及周历安排。

3.学校于2月24日在全体教师会议上传达了甘州区校园长会议精神和中心学校校长会议精神,并按照开校工作会议精神,认真全面的按排了本学期工作。

4.学校。

教学。

用品的保障及教学设备的使用正常有序,各功能室正常投入使用。

5为了让学生尽快调整学习状态,适应校园生活,8月26日第一节课各班统一开“开学教育”主题班会。8月日组织学生观看了“开学第一课”。

二、规范办学及收费行为。

1、严格按课程标准要求开齐开足课时,要求老师不加重学生负担,在日常教学中,严格按课标要求进行教学,把握教学进度不随意提高或降低教学难度,不随意提前结束课程和搞突击教学,不移用或挤占音体美等课,确保学生德、智、体、美、劳全面发展。

2、“两免一补”有效落实、对收费及代收费进行了公示。只收取了作业本费,票据与实际收费相符。除此之外,学校无任何其它收费项目。各班主任、课任教师也无向学生收取任何费用现象。

3、学生免费教科书、循环教科书发放完毕。学校无私自征订或向学生推荐教辅读物的现象。

三、师德师风。

1、坚持理想,坚定教书育人、为人师表信念。

思想上清醒、坚定;理想信念不动摇;理论要强。为此,我必须做到:切实加强党教育理论学习。约束自己,认真整改;继续培养正确的世界观、人生观和价值观,树立先进而纯洁的现代教育观。

2、完善学校教育管理,增强制度的严肃性。

注意加强学校教育制度的宣传工作,虚心听取各方的意见和建议,增加自己对教育不良现象做斗争的勇气,树立良好教师的自我形象。

3、转变作风,积极工作。

坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好教育工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求,自我加压,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为教育、为人民服务。

4、加强语文业务知识学习,努力提高综合素质。

四、安全工作。

1、于2月25日,召开了学校安全会议,会后组织学校班主任对学校安全隐患进行了全面排查,对存在的问题责任落实到人,并限期整改。

2各班主任于26日上好安全教育第一课,并在26号学生集会放学时校长对全校学生进行了安全教育。

五、督导检查根据上级文件要求,我必须加强业务知识的学习,一是从实践中学,向广大的教职工学习,学习他们先进方法和思想,二是勤于从书上学,学习自己的专业知识,学习教育教学理论,业精于勤,信服于人。三是向挫折和教训学,不断加以改进和提高,以致完善自我,丰富人生。

根据国教督办《关于开展2014年春季开学工作专项督导的通知》要求,《教育部关于做好2014年春季开学工作的通知》的文件夹精神,我校也成立春季开学工作自查组。对落实开学条件保障、开学教育、维护校园安全稳定、推进新学期重点工作、中央“八项规定”、规范办学行为以及中小学校责任督学挂牌上岗等方面进行了细致的检查,现将检查结果总结如下:

一、及时成立开学工作自查小组。由校长***任小组组长,教导主任***、安保小组***、***、教代会***为成员,对开学收费、课程安排、教学实施、安全协议、中央“八项规定”进行了认真自查。

二、自查结果。

1、开学收费工作。

我校严格执行国家“两免一补”政策,对收费项目进行了公示,采取的主要措施、取得的成效、存在的困难和问题等。

2、课程安排与实施。

我校认真贯彻落实课程方案,开齐、开足、开好各门课程。由学校教导处根据上级教育主管部门的文件精神拟定课程计划,校委会讨论研究,最后制定任课教师安排表、课表。要求各班主任负责做好与科任老师的交流、协调工作,组织召开好家长会,并向所有家长进行书面承诺,确保减负工作的全面落实。学校把“轻负高质”工作的成绩与教师考核、职评、评优挂钩。

我们深知阳光体育是为了切实提高学生的健康水平,鼓励学生到阳光下,到操场上,到大自然中锻炼身体,陶冶情操,有效提高学生体质、健康水平,增强了师生的卫生意识,养成良好的卫生习惯,形成学生健康的体魄,更好的学习,更好的生活,有效提升学生的综合素质。

3、安全协议签订自查。

制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。

4、中央“八项规定”的学习与落实。

首先组织老师学习中央“八项规定”内容,做到学习有安排,人人有笔记。学习开会次数明显减少,无上级检查接待支出,厉行勤俭节约,控制办公开支。

5、学校责任督学挂牌上岗自查。

学校责任督学牌挂在学校大门外最显眼的位置,公示着领导姓名、职务、联系电话,让过往群众都能看得到,方便了与群众的联系。

三、存在问题。

要自查中,虽然我们做了大量的工作,取得了较好的效果,但个别教师的个人素质还有待于进一步提高,在学生“减负”方面还要下力气,教学方式方法与要求还有较大差距,但我们一定会不断努力,使各项工作再上新台阶。

平河乡中心完小2015年春季开学工作。

在2015年春季学期开学工作中,我校按照《绿春县人民政府教育督导室转发红河州关于开展2015年春季开学工作专项督导的通知》的精神,结合我校实际情况,做到周密安排,精心组织,及早落实,严格要求,确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下:

一、开展开学条件保障,保证新学期各项工作顺利进行。

1、收费情况。

学校认真落实收费公示制和教育收费承诺制,已经进行收费公示,公布上级行政主管部门及举报电话,学校无违规收费行为。

2、开学准备及师生报到情况。

我乡完小全体师生员工于2月28日报到,下午3:30召开新学期教师会议,安排部署学期开学工作,确定学校工作思路,制定新学期学校工作计划,规范办学行为。向全体教师提出:新学期要紧紧围绕努力实现“外树形象、内强素质、全面发展的新目标,坚持走“质量立校、科研兴校、文化润校、特色强校”之路,要求全体教师新年新学期要依法从教、依法执教,严格规范从教行为。同时配齐教学必须设备,认真发放上级配套的食堂厨具,做好校园卫生工作。于2月28-29日二天进行学生报名注册工作,3月1日正式投入教育教学工作。为确保在校生按时入学,学校制定了防流控辍工作措施,从学校领导到普通教师,人人参与学生的入学动员工作,加强学生流动管理。全乡应到教职工103人,病假1人,现实到教职工102人。应到学生2676人,现已到校2671名学生,有5名学生尚未报到。全校学生到校情况良好,无流失、辍学等现象,确保了适龄儿童正常入学。全体教师按时上班,确保了学校教育教学工作的顺利开展。

3、教学用书及教学设备使用情况。

教务处提前与新华书店联系,安排人员拖运、分发教材,保证了及时开学和上课。教学用书目前已基本发放到位,只有个别教辅资料新华书店尚未到货,正在催收。义务教育阶段免费教科书已发放到位,学生循环用书保管良好,正常循环。学校无组织学生统一征订或向学生推荐教辅资料和其它学生用书现象;出版发行部门无擅自更换教科书版本、增加册数、扩大使用年级、强行搭配配套教辅、光盘、磁带等现象。

4、教育教学管理情况。

计划是各项工作顺利开展的指南和保障。新学期伊始,学校以县教育局会议精神和2015春工作要点为指导,制定了科学的、符合校情的工作计划,做好学校校长室、办公室、教导处、总务处、工会、党支部、少先队各职能部门也在第一周内制定了科学合理的工作计划。全体教师在认真钻研教材、课标的基础上,制定了学期教学计划和所任其他工作的相关工作计划。本学期将紧紧围绕计划开展工作,注重过程落实,确保计划的可操作性,为学校各项工作取得更有益的成绩而起到领航作用。

按照教育部颁发标准开齐课程、开足课时,学校教师分工到位,总课表、作息时间表、班级课表、课任教师课表已制定齐全。教师备课笔记已于3月1日发放,教师进行计划制定、进度安排。全校教师已按课表正常上课,并进行作业批改、后进生辅导,认真开展集体备课、集体研讨等活动。升旗仪式、两操一课已正常开展,全体教师正按自己拟定的教学计划强化过程落实。

5、采取有力措施,提高教学质量。

新学期抓教学质量措施:继续以科学发展观为指导,紧紧围绕“全面推进素质教育、提高教育教学质量”的工作主题,以“关心教师,关爱学生,关注课堂”为宗旨,突出“关注细节,内涵发展,务求实效”的工作思路,突出“提高教育教学质量,提高教师综合素质和业务水平”两大重点;落实以下任务:提高教师素质,提升教师课改实施水平,构建高效课堂,提高教学质量。具体围绕四个方面开展抓教学质量的提升:(1)加强教学常规管理,追求精细化管理。(2)扎实推进校本研修,促进教师专业成长。(3)搭建教师专业成长平台,提升教师队伍整体素质。(4)强化素质教育意识,注重学生全面发展。

二、安全工作。

坚持防范,及早排查。开学初,学校着手对学校房舍、围墙、用电线路等校园设施进行了拉网式安全排查和维修,对办公设备、教学设备或维修、或添置、或整理,一切准备就绪,对发现的问题及时请专业人员进行整改和维修。保证了教育教学工作的正常进行。

重视校园环境卫生,做好春季传染病的预防。开学初,学校组织人力对校园进行了全面清扫,各班组织学生对教室和清洁区进行环境卫生打扫,同时在开学后例行每天对校园两小扫,一周一大扫的制度,做到窗明几净,校园道路与教学区楼道整洁。学校落实了安全卫生周检、月检查制度,并形成较完备的安全卫生检查记录。同时把春季传染病预防计划列入新学期工作计划中。

摸清情况,加大宣传。我校在开学第一天就专项安排了班主任老师在班级开展进城务工学生、上下学需要乘车学生的摸底工作。安排班主任老师要与学生家长保持密切地联系,做好学生的安全教育管理工作,不得乘坐“三无”车辆,不得利用中午休息时间到处游玩,进网吧、游戏厅等未成年人不宜前往的场所,高度重视饮食卫生安全。

三、规范办学行为,强化各项制度。

规范办学行为,严禁乱收费。开学初,组织教师学习有关上级教育收费文件和收费的要求,利用校长会议、教师会议宣传义务教育经费保障机制改革工作知识,并将“平河乡中心完小2015年春季开学收费公告”和收费举报电话予以公示,便于社会家长监督,确保开学收费的规范化。同时学校采取有力措施,加强免费教科书发放和登记、循环教科书的保管。

落实课程计划,严格执行国家课程标准。做到课程表与部颁标准一致,课程表与实际分工一致,实际上课与分工一致。创设好校本课程,诸如法制教育、国防教育、安全教育、心理健康教育、禁毒教育等地方教材读本,并在课表的下方注明所要开设的课程名称,同时制定课程计划,落实教材、确定任课教师,建立健全相关档案资料。严格制定教学作息时间表。确保各类教材和教学用书提前到位,做到“课前到书,人手一册”。确保开学后教学工作进入正常状态。

严格执行学籍管理制度。开学前后,学校的“转学”、“休学”、“借读”按照《云南省义务教育阶段学校学生学籍管理办法》认真办理手续和取证,截止3月3日,全乡有2名学生转出,有6名学生转入我校。

四、优化教师队伍建设,强化师德师风建设和班主任工作。

强化师德师风建设仍是本学期学校工作的重点。学校在新学期开学之初就向全体教师提出了“提师能、立师德、修师表”的明确要求,全体教师在新的一年里要在“八个增强”加以努力,即第一、增强团结协作的能力;第二、增强钻研业务的能力;第三、增强无私奉献的能力;第四、增强干事创业的能力;第五、增强爱与责任的能力;第六、增强服务大局的能力;第七、增强履行职责的能力;第八、增强开拓创新的能力。全体教职员工要在新学期里努力改变六大作风:第一、团结和谐,共谋发展;第二、吃苦奉献,学校为主;第三、开拓创新,效益第一;第四、完善自我,唯公至上;第五、关心群众,服务师生;第六、品牌观念,至真至诚。

至今为止,在学校领导和全校师生的共同努力下,学校各项工作已步入正轨,全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作,学生认真学习,学校秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面,为本学期进一步加强管理,提高教育教学质量打下了坚实基础,我们对学校各项工作再上新台阶充满信心。

2015年3月3日。

本学期,我校严格按照上级文件精神的要求,于2月23日准时开学报到,并及时对学校的各项工作进行部署安排,使学校的工作在短时间内有计划、按步骤地得到了开展。下面就我校开学工作开展情况做以自查如下:

一、基本情况。

学校共设有6个教学班,在校学生208人,其中女103人,教职工14人,专任教师合格率、任职资格率为100%。本年度学区共有适龄生171人,其中女88人,随着义务教育工作的不断深入开学,自xx年以来,学区内适龄儿童入学率、在校学生巩固率及15周岁初等义务教育完成率均为100%。学校设有图书室、多媒体室,教学设施基本满足教学需求。学校占地面积6506平方米,生均32平方米,校舍建筑面积720平方米,生均3.56平方米。

开学初期我校教师提前一周到校对校园进行了规划平整,同时对各班级的室内布置重新进行了美化。近期我校又对墙体的校风与校训进行了大的更换——由原来的平面字变成了现在的立体字,这使得这些风纪字变得更加醒目。相信通过这些努力一定会使学生在新学期感受到新的气象。

二、工作措施。

1、切实加强校务透明度建设。为增强学校管理的透明度,开学初校委会一班人员及时召开了校委会,对本学期的工作进行了全面规划,实行分工负责,责任到人,并召开了全体教师会议,对本学期各项工作分工、财务收支、帐务管理及学校用品购买办法等进行了会议公开,充分接受全体教师的监督。学校购买用品票据报销实行购物人、收物人和校长共同签字的办法,使学校财务管理做到了人人参与监督的透明化管理,同时学校在开学的第一周就组织教师学习《中小学教师职业道德规范》,促使了教师“以德育人”理念的升华。

2、进一步规范办学行为。办人民满意教育是我们的追求,在办学中我校始终坚持“以人为本、和谐发展、全面育人”理念,充分尊重每位学生的个性差异开展教育教学。

3、安全工作高于一切。由于暑假期间学生脱离学校管理教育,部分学生的安全防范意识和自我保护意识有所淡薄,针对这一现状,在开学报到的第二天,我校就严格要求各班集中利用一个下午的时间对学生进行入学安全教育,在第一时间内树立了学生的安全意识。同时学校又及时组织教师学习了学校安全工作制度、安全目标责任书等内容,使教师进一步明确了安全教育工作的重要性和责任性。做到安全警钟常鸣,安全教育常抓不懈。

4、开学常规管理。为确保我校学校各项工作在最短的时间内进入规范化、正常化,我校严格依据中心校的部署安排,教师于2月23日开学报到,2月25日整理校园,集中开展安全教育,制定教学计划及安排,3月1日正式开课,全体师生严格按照学校的作息时间,准时到校,无缺岗和缺课的现象发生。

5、认真贯彻中央七号文件精神和阳光体育运动。学校按照课程设置安排,开足开齐了体育健康课程,全体教师不得随意挤占一课三操两活动时间,学生的一课三操两活动必须有人负责组织,引导学生参与各项活动,并要求学生的家庭作业每天不得超过40分钟,从而保证了学生每天的休息和活动时间,为提高学生体质,促进学生健康发展奠定了基础。

6、上一学期农远的配套设施为我校的教育教学工作贡献了大量的力量。学期开始为了更加有效地发挥这一设备的作用,我校为此配备了较为专业的技术管理人员(郭友范、陈璀璨),相信在他们的努力下我校的电教水平会提升到一个新的水平,会为其他老师的教学带来更加便利与广泛的教学资源。

三、存在的问题及工作打算。

开学近一周来,虽然我校的各项工作在学校的安排部署下正在逐步开展,但也存在着一定的问题,诸如部分工作进度缓慢;教育配套资金严重不足从而导致基础设施建设无法进行;个别工作还需根据实际进行调整等,针对这些问题我校会积极与中心校及相关部门进行协调最终把问题逐步解决掉。

环保督查自查报告篇十二

20xx年,根据中共县委编办的工作要求,县审计局领导高度重视,精心部署,对照年度考核细则,检查的内容逐项进行认真自查。现将自查情况总结如下:

一、机构编制管理情况。

我局严格按照批准的“三定”方案,扎实推行实名编制,严格控制编制和财政供养人员,严格做到编制数、实有人员数、财政供养人数相对应。

(一)机关机构编制情况。

二、机构编制管理自查情况。

所有人员均严格按照“三定”方案规定内配置,未出现违反管理权限和程序设立机构,擅自增加编制和领导职数情况。

一是认真执行机构编制审批制度。按照县委编办审批明确的用人进人计划,严把机关单位进人第一关。严格按照县委编办、县人力资源和社会保障局有关规定按规定的程序办理各项录用手续;所有人员变动的增减编手续,都严格按照审批程序,无违反规定增加编制或者超编进人情况。

二是认真履行“三定”规定。我局认真履行“三定”规定(方案)规定的职责内设机构和人员编制规定,至今没有擅自超越“三定”规定(方案)规定的职责行使职权。我局领导职务和非领导职务,均在“三定”方案和编委办核定的编制数结构比例领导职数内进行使用,并经编制人事部门审批,没有出现超范围作用编制的现象。

三是严格做好机构编制管理工作。我局严格执行机构编制管理制度,无超过核定的编制使用工作人员和改变编制使用范围,无超职数配备内设机构或下属机构领导干部。严格执行机构编制审批程序和制度,不干预下级机构编制。对下属单位的机构编制事宜,均严格按照规定的审批权限和审批程序办理,不越权审批、不越权行政。及时按照相关部门的有关文件精神,办理我局单位法人登记和年检等工作。

四是做好机构编制实名制和编制信息公开工作。认真学习使用“省机构编制管理信息系统”,及时更新机构编制数据,完善人员信息资料,做好系统的管理和维护,扎实推进机构编制实名制。同时,通过审计内网等途径,将主要职责、机构设置等编制信息向社会公开,接受社会监督。

从自查情况来看,我局机构编制管理执行情况总体良好,制度健全,程序规范,成效明显,没有发现违反机构编制管理有关规定的情况。

环保督查自查报告篇十三

按照县委、政府统一部署,局党组高度重视健康文明新生活运动工作,将健康文明新生活运动工作列入部门工作重要议事日程,多次召开局党组专题会议研究部署帮扶工作。建立了“一把手”总体抓,负责健康文明新生活运动工作总体部署和组织协调,分管领导具体抓,负责对口帮扶腊窝乡的联席会议和沟通协调的组织领导体系。成立了由局党组书记、局长任组长,局党组成员任工作小组成员的健康文明新生活运动工作领导小组和帮教工作,统筹推进健康文明新生活运动工作的落实,以帮扶农户为重点,重点改善联系点腊窝乡群众的生产生活条件。健康文明新生活运动工作领导体系和工作机制的建立,为进一步加大农村帮扶力度,加快推进全县走基层、送温暖工作规划,提供了坚强有力的组织保障。

二、深入调研,科学决策,制定对口帮扶工作原则。

为全面掌握了对口帮扶腊窝乡发展面临的实际情况,我局健康文明新生活运动工作组多次深入对口扶贫乡开展工作调研,并及时将调研报告提交党组会议专题研究,为党组会议科学决策提供了重要依据。局党组召开专题会议制定了五项对口帮扶工作原则:一是要高度重视健康文明新生活运动工作,坚持把健康文明新生活运动工作纳入全局工作议事日程,与机关工作一同研究、一同部署、一同考核,切实推进健康文明新生活运动工作。二是要深入开展工作调研,主要领导要亲赴扶贫点专题研究扶贫工作每年至少2次以上,掌握工作情况,加强组织协调,督促健康文明新生活运动工作开展。三是开展健康文明新生活运动工作要力求实效,在掌握对口帮扶乡面临的实际困难基础上,为腊窝乡贫困党员、困难农户多干实事、干好事,努力解决他们最关心、最直接、最现实的问题。四是要深入开展宣传广泛发动,认真组织开展机关干部职工结对贫困村特困户献爱心活动,解决困难群众生活实际问题。五是注重营造良好的扶贫帮困工作氛围,让机关干部职工都来关心、支持和参与帮扶工作。

三、结合实际,创新理念,制定健康文明新生活运动工作计划。

按照县委、政府的安排部署,我局健康文明新生活运动工作组在多年开展对口帮扶腊窝乡长脚村工作基础上,多次深入开展工作调研,全面掌握帮扶乡的具体状况,结合我局实际情况,制定了《县审计局2014年健康文明新生活运动工作计划》,建立组织机构、落实工作责任,明确工作重点,为全面推进走基层、送温暖工作有组织、有计划、有步骤、有落实的开展奠定了坚实基础。

四、立足眼前,着眼长远,全面推进健康文明新生活运动工作工作。

20xx年,我局既立足眼前,以帮助解决当地群众、学校最紧迫、最现实的问题为突破口,为对口帮扶的腊窝乡干部职工及彝族群众多干实事、干好事,又着眼长远,以科学制定健康文明新生活运动工作计划为指导,经多渠道筹措帮扶资金10万元,改善对口帮扶乡群众的农村饮水工程,有效推进了健康文明新生活运动工作。密切结合局机关工作实际,成立了由一把手负总责,分管领导各司其职的“禁毒防艾”工作领导小组,明确工作责任目标,签订目标责任管理书,配合有关部门在世界艾滋病日、国际禁毒日、“科技、文化、卫生三下乡”期间开展的宣传活动,在腊窝乡开展了“禁毒防艾”宣传教育活动。通过制作“禁毒防艾”公益宣传标语,发放“禁毒防艾”宣传小册,在对口帮扶的腊窝乡定期开展“禁毒防艾”宣传教育活动,尽努力做到零感染,尽全力做到“禁毒防艾”工作家喻户晓,为我县深入开展“禁毒防艾”工作打下了良好基础。

环保督查自查报告篇十四

在20xx年春季开学工作中,我园根据河南省人民政府教育督导委员会办公室文件《关于开展20xx年春季开学专项督导检查工作的通知》精神,结合我园实际情况,做到周密安排,精心组织,及早谋划,严格要求,确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我园开学工作的自查情况简要汇报如下:

(一)、开学条件保障情况。

1、师生到园情况。

(1)教师到园情况:

我园于2月21日先后召开了班子会、全体教师会。进行了领导工作分工,幼儿园班级的设定、班级教师的配备,教学科目的设定等,对近期幼儿园的整体工作进行了安排部署:如,各口做好工作计划,做好招生工作,做好幼儿园卫生工作,做好集体备课工作,调整幼儿园一日活动时间表,安排好各班主题活动内容,准备上好开学第一课。2月24日正式上课。全园应到教职工人46人,实到46人。开学上班秩序良好,确保了幼儿园教育教学工作的顺利开展。

(2)幼儿到园情况:

为确保在园幼儿按时入学,各班教师进行了电访和家访。与此同时,为招收新生张贴广告做了宣传。目前已到园幼儿380名,所有幼儿报道结束。总之,幼儿入园情况良好,确保了适龄幼儿正常入园。

2、落实学生资助政策情况。我园积极落实国家资助政策,没有出现幼儿因家庭经济困难而辍学的情况。

3、教材使用情况。

我园按教育局的要求,教材符合要求,提前与书店联系,保证幼儿的主题活动教材及时发放到幼儿手中,没有违背自愿原则强订购的问题。

4、后勤保障情况。

幼我园开学初对园里用水、用电等生活设施以及教育教学设备进行了检修,保证了幼儿园各项工作运行良好。

5、教育活动开展情况。

我园在开学第一天对幼儿进行了常规教育,一周内结合主题活动内容对幼儿进行节粮、节水、节电的主题教育。还结合本班幼儿年龄特点,开展爱家乡、爱祖国等方面的主题教育。

(二)、规范办学行为。

1、收费情况。

幼儿园严格执行规定的收费标准收取管理费。我园没有乱收费、乱办班等社会关注和群众反映强烈的问题。

2、园务公开情况。

幼儿园严格执行教育收费公示制度,没有征订园服。

3、规范办学行为情况。

幼儿园根据《幼儿园工作规程》第十一条(幼儿园规模以有利于幼儿身心健康,便于管理为原则,不宜过大)设有小班,中班,大班和学前班,共计13个班级。严格控制幼儿园班额及班内人数。不存在超大班额。科学安排幼儿一日活动。

(三)、安全管理。

1、学校“三防”建设落实情况。

开学前园里已经配齐必要的安全防护、应急处置装备。园里重点部位已安装视频监控。

2、重点领域治理情况。

开学前幼儿园对幼儿寝室、食堂餐厅、图书馆、教室、和办公室及功能室等安全隐患进行了排查。对出现的问题进行了及时的处理。

(四)、校车安全管理。

1、相关制度建设情况。

园里已经制定《校车安全管理条例》实施办法和省级校车服务方案,校车管理机构及协调工作机制已经健全。

2、幼儿上下学交通安全和校车安全管理情况。

园里未使用拼装车、报废车,严格按照规定使用校车,校车驾驶员都已经取得校车驾驶资格。严格按照路线行驶,校车运营严格按照各项安全管理制度。

(五)、食品安全管理。

开学初,园里已经进行了食品安全排查和卫生防疫工作,对各个环节进行安全排查,未发现安全隐患。

环保督查自查报告篇十五

我局内审股成立于xx年4月,内部审计工作由局长直接管理,纪委书记分管。岗位设置为股长名,审计专责名,先后制定了内部审计管理标准(含0项审计实施细则)和内审股工作标准(含内审股股长岗位工作标准,审计员岗位工作标准)。

我局内部审计工作在武威供电公司审计部的帮助指导下,较好地完成了各年度的审计工作任务。、审计部通过抽调审计人员现场审计,现场培训和委派到其他异地培训等方式,使县局审计人员的整体业务素质有了很大的提高。2、为了规范审计人员职业道德行为,审计部时刻把加强队伍建设,规范审计档案管理和审计基础工作作为首要任务抓紧抓实,经常组织县局审计人员相互交流,相互学习,最终内部审计工作做到统一模式,统一管理,统一要求。

二、我局审计工作目标及原则。

工作目标:内部审计工作以科学发展观为指导,全面贯彻落实“管理、创新、发展”的工作方针。树立“防范重于纠正、制度促进管理、监督寓于服务”的审计理念。以专项审计调查为主要方式,以揭示损失浪费问题为主要内容,以促进提高资金使用效益、减少损失浪费、节省资源为主要目标。

工作原则:坚持“抓重点、求实效、留余地、上水平”的原则。.抓重点,就是要紧紧围绕我局中心工作,抓住重点领域、重点单位、重点环节、重点问题等开展审计监督工作。2.求实效,就是内部审计工作计划要注重实效。要通过科学安排审计项目,抓领导关心的具有普遍性、倾向性或典型性的问题,并注意坚持点面结合,最大限度的发挥审计在维护企业权益、防范经营管理风险、健全内部控制、提高经济效益等方面的积极作用。3.留余地,就是内部审计计划的安排要积极稳妥、量力而行、留有余地,要与内部审计力量相适应,坚持实事求是原则。要正确把握和处理好内部审计数量和质量的关系。4.上水平,就是内部审计工作要把加强管理、提高水平放在重要位置。一方面审计工作本身要加强管理,健全制度,理顺管理关系,建立有效的管理机制,切实提高工作水平。

三、我局审计项目的完成情况。

xx年7月审计工作坚持以财务收支审计为基础,以经济责任审计、工程管理审计、营销审计为重点,不断拓宽审计领域,加大内部审计力度。三年来共完成的审计项目如下:

完成了9名中层干部的离任经济责任审计,对被审计人在任期内的业绩和存在的问题给予了正确的评价,并出具了审计报告。

2、完成了基层供电所的财务收支、经费拨付、各种奖金发放等情况的审计,共计22项。

3、完成营销审计2项,通过审计发现个别供电所存在电费账、表、卡、册不对口以及对收取的有偿服务费、电费违约金等不记账、不报账的问题。供电所资料管理不规范,不及时装订、不归档,甚至有丢失的现象,个别供电所对预收电费管理不到位,对存在的问题进行了限期整改。

4、完成了局属多经企业审计3项,重点对多经企业财务管理,经营管理等审计,通过审计发现帐务处理不规范,总账和分类账不相符,生产费用(材料领用)管理混乱,规范局属各单位生产材料的审批程序、资金核对,建议由物资公司会同相关股室协调解决。

5、完成了二期农网0kv及以下工程的工程量,配套的电器材料等审计,共计9项。配合工程股、生技股等部门对竣工的户户通电工程、二期农网改造工程和户表工程的工程量进行了验收审计。审计发现部分户户通电工程量现场与竣工图纸不符,并对以上工程的材料进行了核对。对工程量与图纸不符的下发了限期整改意见书。

6、完成了维修房屋装饰、装潢工程审计4项,对在装饰、装潢工程中的费用严格按照所签订的合同进行竣工决算和支付工程款,并扣留质保金。

7、完成了线路施工费用的专项审计2项。

8、完成了局财务费用预决算审计2项。

四、主要完成的审计成果及其应用情况。

1、加大监督了电力工程项目审计力度,提高了专项资金使用率。

2、跟踪监督检查局财务的预决算执行情况。在监督检查过程中未发现违纪违规问题。

3、整体推进,组织好其他常规性审计项目,在常规性的审计中,各供电所对年初核定的经费能够做到按计划支出,费用的报销等环节都符合国家财经纪律和局制定的管理办法。

4、在对多经企业的审计中发现对债权债务的清理力度不够,应该加强财务管理,加大对各财务制度的刚性执行力。重视资产管理,对所辖电器材料必须定期清查,从而提高企业经济效益。

五、内部审计工作开展存在的问题及建议。

xx年7月我局审计工作虽然做了大量的工作,但也存在一定的不足,主要表现在:

进一步跟踪监督检查局财务的预决算执行情况,加强多经企业财务管理和经营管理。需要继续做好我局及局属多经单位的物资招投标管理工作,监督招标过程的合法性和合规性,做到公正公平公开。

2、内部控制制度还不健全,不够完善,需要进一步梳理和完善。坚决杜绝因内控制度不全而发生经济损失和经济犯罪。

3、继续做好电力营销经济效益专项审计工作,电力营销是我局实现经济效益的重要环节,要促进供电单位增强依法经营观念。

4、建议狠抓审计基础建设,不断提高审计工作质量。为确保企业审计工作健康有序地发展,结合电力企业改革发展的实际情况和建立现代企业制度要求,制定审计战略计划,为电力企业审计工作的长远发展奠定基础。

5、建议狠抓审计重点,全面履行审计职能。在电力企业制度建设方面,从建立健全内部控制制度着手,开展对企业内部控制制度的测试与评价,在此基础上确定审计工作的重点,确定合理的审计方式、方法,以提高审计工作的效率。

6、建议大力开展专项审计调查,审计部门要围绕领导关注的重点和职工关心的热点,积极开展各项审计调查。

7、建议审计部门应加强制度建设,强化人员培训。重点开展审计制度体系的研究和相关制度的建设,对电力企业内部审计的方式、方法、标准和规范等进行研究,促进审计工作法制化、制度化和规范化。审计人员必须提高审计技能、积极参加各种业务培训,通过培训和学习,更新审计人员的审计理念,拓宽审计人员的视野,提高审计人员的业务素质。

六、内部审计工作展望。

随着电力企业改革的不断深化,电力企业经营效益的不断扩大,规模经营和管理层次增多以及控制范围的增大,使得电力企业领导层的审计意识大大增强,审计观念不断更新,加强内部审计成为部门和电力行业自我发展的需要,成为现代电力企业管理的有力手段。

随着各种所有制经济的发展,投资主体多元化,混合型经济日益增多,为保障各方投资利益,对内部审计的要求越来越高,企业会自发地产生建立现代审计制度的要求,从而推动内部审计工作的发展。面对激烈的市场竞争,电力企业要提高经济效益,实现价值最大化并防范经营风险,特别是全球经济竞争带来的压力,更需要加强内部审计。

随着科技的发展,计算机的应用和审计软件的开发,为内部审计提高工作效率和工作质量创造了有利的条件。

内部审计扎根于单位内部,熟悉所在单位的生产、经营管理情况,内部审计在堵塞漏洞、查处舞弊、促进管理、提高效益等方面是任何外部审计机构都难以做到的。

面对有利的发展形势,内部审计人员必须增强使命感,坚定信心,开拓进去,通过工作成果,把内部审计事业推向一个新的高度。

环保督查自查报告篇十六

根据文件精神,结合我学校审计检查实际情况,对本单位的财政财务情况进行了认真的自查,现就自查情况报告如下:

一、基本情况:

xx中学创办于xx年x月,是xx区的高级中学。学校机构设置了:校长室、政教处、教导处、总务处。现有编制xx人,在职员工xx人,财务隶属于xxxx。

二、任期内各学期招生情况。

20xx年秋季招生453人,20xx年春季招生434人,20xx年秋季招生767人,20xx年春季招生730人,20xx年秋季招生904人,20xx年春季招生920人,20xx年秋季招生970人.

三、任期初及任期末资产负债情况。

20xx年7月初资产负债情况:现金:xx元、银行存款:xx元、固定资产:xx元、其他应付款:xx元、应缴财政专户款:xx元。20xx年10月末资产负债情况:现金:xx元、银行存款:xx元、固定资产:xx元、其他应付款:xx元。

我校收入均按收费许可证收费,及时上缴财政,无隐瞒、截留、转移财政收入;没有公款私存、没有设立“小金库”。各项支出真实、合规、合法。没有挤占挪用、扩大开支范围、提高开支标准、虚列支出等问题。

各年度各种专项资金,做到了专款专用、及时拨付。

大宗物品和设备的购置,我校通过政府采购中心采购。

各项资产做到了账实相符。

落实了债权和债务的管理,没有重大经济遗留问题。

环保督查自查报告篇十七

根据xx市教育局《关于开展2017年秋季开学专项督导检查的通知》的文件精神,我校收悉上述要求后,严格上级指示精神开展自查,现将自查情况报告如下:

一、开学条件保障情况。

1.我校于2017年8月28日召开全校教师会,会议对开学前的学习和开学工作进行了安排部署,要求师生按时返校报名,全体教职工都及时到岗,学生是否都按时返校。

2.我校建立了贫困学生档案,根据国家相应惠民政策开展落实到位,各种上级补助资金发放有序到位。不存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。

3.学校征订教材符合规定要求,在开课前已发送到学生手中。

4.饮食、用水、用电等各项后勤保障有序充足,学校教学、生活设施设备已经过检修,运行良好。

5.开学开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”主题教育。

二、学校安全工作情况。

1.学校在8月29日组织了相应人员对学校校舍和设施安全隐患进行全面排查整改。

2.校园实行封闭式管理,人防、物防、技防措施落实到位,学校开学当天及上下学等时段要求教师执勤,校外人员进入校园必须进行登记,且校园重点部位已安装视频监控。

3.学校不存在使用拼装车、报废车、未取得校车使用许可车辆接送学生,也不存在未取得校车驾驶资格人员驾驶校车、超速、超员、不按许可路线行驶等违法行为,学校门口道路已设置警示牌。

4.学校已通过安全教育课、消防安全演练、家长会、发放安全知识手册、致学生家长书信等方式宣讲安全知识。5.校园网络不存在安全漏洞且正常运行。

三、规范办学行为情况。

1.学校不存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。

2.学校严格执行教育收费公示制度,代收费收取符合规定,没有进行校服征订。

3.义务教育学校规范办学行为情况,不存在超大班额,课程安排符合国家和省级规定,落实每天锻炼一小时要求,不存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况,不存在组织学生补课情况,责任督学挂牌督导制度已经落实。

四、教师队伍建设情况。

1.教师配备情况,已按规定为学校配齐教师,音体美教师基本能满足教学需要。

2.教师队伍稳定情况,教师的合法权益落实到位,教师通过合法途径反映问题、表达诉求。

3.教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件已通过会议落实到位,不存在违反教师职业道德行为。

五、教育满意度、欺凌工作落实。

学校组织教职工开展集中讨论,是做好家校沟通,开诚布公找问题,抓好问题整改落实,充分发挥家委会作用,提升教育群众满意度。

牢固树立“安全发展”理念,通过加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件,为促进学生身心健康,保障校园安全、维护校园稳定、推进平安校园、和谐校园建设提供良好的环境。

六、夯实底线管理。

我校坚持夯实底部管理,努力做到守住师生安全的底线,做到零事故,守住干部廉洁的底线,做到零举报,守住有偿家教的底线,做到零处罚,守住学校和谐的底线,做到零上访,守住学生负担的底线,做到零反弹,守住教学质量的底线,做到零差距。

通过自查,我校也发现自身存在问题:

1、个别教室布置的工作还未完成,限有关班主任按第二周星期一前完成,对于班级工作之后的班级通报批评,要求参照较好的班级及时改进,校长随时随地指导、督促检查。

2、校园卫生打扫不彻底,特别是死角。改进措施及期限:限第二周星期一下午完成。要求各班主任认真组织班级学生打扫卫生,班主任老师认真督查、检查。

xx乡xx小学。

2017-9。

【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/15634227.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
Baidu
map