计划需要灵活性，有时需要根据实际情况进行调整和改变。制定计划时，可以借鉴他人的经验和成功案例，学习他们的方法和技巧。计划可以成为我们实现目标的有力工具，让我们共同努力去追逐梦想吧。
县纪委监委工作计划篇一
12.不断增强日常监督效能。落实全面从严治党“四责协同”机制，压紧压实各部门单位党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”。充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，细化日常监督内容，丰富会议监督、谈话监督、明察暗访、检查抽查、专项治理程序方法，优化嵌入监督、对点监督方式，进一步提高监督的精准性、实效性，当好“不走的巡察组”，让监督“探头”时刻高效运行。动态更新廉政档案，确保内容全面准确，及时掌握监督对象情况。推动有关职能部门坚持问题导向，根据不同领域特点，选择“小切口”、一领域一专项、一地域一方案，分类施策，发现问题，督促整改。
13.监督巡察整改落到实处。把巡察整改监督工作作为日常监督的重要抓手，认真落实市纪委监委《派驻机构巡察整改监督工作办法》，加强派驻机构与巡察办的沟通衔接配合，对巡察反馈整改情况进行督查督办，强化调研督导、发函督办、现场督查，直至问题办结、整改完成；对申请整改报结的党组织提出的报结报告进行初审评估；对整改责任不落实、无正当理由拒不纠正存在问题或者不按要求整改的，提出追责问责建议。
14.精准稳慎有效问责。认真落实《xx市党的问责工作流程》，严格规范程序，聚焦贯彻党中央决策部署不务实不彻底、违反中央八项规定精神、惠民富民政策不落实、集体“三资”管理不规范、疫情防控不力等问题精准问责，增强问责的严肃性和公信力。
县纪委监委工作计划篇二
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年是新中国成立。
70。
周年，适逢深圳建市。
40。
周年。不久前召开的区一届三次党代会，杜玲书记代表区委提出建成改革开放主力区、高质量发展先行区、高品位建设示范区、民生幸福活力区、共建共治共享典范区和基层党建先进区“六个区”的宏伟目标，吹响了龙华改革开放再出发和深圳中轴新城快速崛起的时代号角，这是龙华各项事业发展的定海神针和根本遵循。区纪检监察工作必须适应新形势，展现新作为。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记对广东重要讲话和对深圳重要批示指示精神，贯彻落实中央和省、市纪委全会工作部署，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，坚持稳中求进的工作总基调，忠实履行党章和宪法赋予的职责，以党的政治建设为统领，积极协助区委深入推进全面从严治党，坚持纪严于法，纪在法前，执纪执法贯通，有效衔接司法，取得全面从严治党更大战略性成果，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力实现新时代纪检监察工作高质量发展，为龙华争当建设社会主义现代化先行示范区尖兵，努力在创建社会主义现代化强国城市范例中走在前列提供坚强保障。
强化思想理论武装。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展。
“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧扣主题主线，在学深悟透上持续发力，主动接受教育，改造主观世界，坚守我们党的初心使命、纪检监察机关的初心使命、党员入党参队许党报国的初心使命。始终严明政治纪律和政治规矩。加强对新形势下党内政治生活若干准则等法规制度执行情况的监督检查，着力纠正在坚持民主集中制、开展批评和自我批评、选人用人等方面存在的突出问题。坚持政治标准，落实“凡提四必”和“双签字”要求，完善区管干部问题线索活页本和廉政档案资料库。层层压实主体责任，强化对下级党组织的监督，将制度优势转化为治理效能。牢固树立支持广大干部大胆干事创业的鲜明导向，落实中央“三个区分开来”的要求，精准把握和灵活运用监督执纪“四种形态”，宽严相济。在定性量纪中综合运用省纪委提出的“七看”，看违纪情节、看危害程度、看时间节点、看动机原因、看认错态度、看一贯表现、看群众口碑，综合考量，慎重处置。立足于教育警戒，立足于吸取教训，立足于守护“森林”，由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。
“严、准、适、通、扩、用”六字诀，做到态度要严，失责必问，问责必严；事实要准，边界清晰，有理有据；处置要适度，综合运用纪律处分和组织处理手段；思想要通，使被问责者心服口服，汲取教训；问责效果要扩展，抓典型促整改，举一反三、推动治本；该用的要用，积极向党组织提建议，公正客观评价干部，发挥好问责的惩戒和教育综合效应。
“八小时之外”监督，将日常监督的“探照灯”从工作时间照到“八小时之外”，从“工作圈”照到“社交圈”“生活圈”“休闲圈”，让监督全覆盖、无盲区。继续完善受处理人员回访监督工作，大力开展“暖心”活动，使跌倒的党员干部重新站起来，放下包袱，轻装上阵，更好地凝聚起广大党员干部的力量，积极投身到光辉廉洁的特区事业中来。
创新党风廉政建设责任制考核机制，为领导干部做好年度。
“廉政体检”。建立健全一把手约谈下级党组织一把手的监督制度，重点监督一把手廉洁自律和落实主体责任情况，推动形成“头雁效应”。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。坚持问题导向，推动重点领域权力监督，针对城市更新、工程建设、公共资源交易、国有和集体资产处置、国有企业生产经营、政府采购和基层执法等重点领域的突出问题，持续加大监督力度，查处严重腐败行为，铲除滋生腐败土壤。加强重点单位廉政风险防控，规范区属单位党组织纪检工作，以区属单位党组织纪检监督工作指引为抓手，推动区属各单位党组织纪检机构正确履职，在全面从严治党中发挥应有作用。
高质量推进巡察全覆盖。组织开展。
3
轮常规巡察，巡察。
14。
个单位党组织。启动巡察“回头看”和社区党组织巡察，完成巡察。
40。
个社区党委的任务。强化巡察成果运用，夯实巡察整改责任，做好巡察“后半篇文章”，对巡察发现问题进行深度剖析，查找诱发问题的深层原因，有针对性地督促被巡察单位加强制度建设，有效堵塞制度漏洞。
“探头”作用，不断延伸日常监督触角。保持派驻机构相对独立性，融入而不混同，到位而不越位，突出监督实效。
“保护伞”，坚决清除包庇、纵容黑恶势力的乡匪、“村霸”。落实审查调查安全工作责任，坚决守住安全底线。
集中整治形式主义、官僚主义。重点通过建立投诉举报专区、打造媒体投诉。
“直通车”等渠道广泛收集作风问题线索，采取现场跟踪、随访群众、交叉暗访等方式，进一步加大明察暗访力度，深挖细查隐形变异的“四风”问题。开展作风整顿专项活动，突出工作纪律监督，对作风问题多发频发的单位开展专项巡察，“一案双查”。紧盯纪律松弛、慵懒散漫等顽疾，不定期对上班时间打游戏、炒股票、看视频等问题开展监督检查，发现问题点名道姓曝光。严查不作为、乱作为等企业和群众反映强烈的问题，尤其是涉嫌商品交换原则渗透到权力运行的行为。落实全省纪检监察机关发挥职能作用保障民营企业健康发展的意见，严格依法规范调查措施适用范围，充分发挥监督推动改革、促进发展的作用，坚决维护公平竞争的市场环境，坚决维护企业经营者合法权益，营造新型亲清政商关系。
“正风龙华”微信公众号等网络廉政宣教平台，展示龙华正气形象，讲好龙华勤廉故事。办好“道德风范馆”，深入挖掘松元夏陈氏家训等本地优良传统家风资源，打造一批区级家风家训教育基地，继续与区委宣传部、妇联办好第三届龙华“好家训好家风好家庭”评选活动，引导广大党员干部立家规、传家训、树家风。举办纪检监察开放日活动，推行阳光执纪。推动廉洁文化进社区进企业进学校，不断增强廉洁文化的渗透力、吸引力和感染力。广泛开展谈心谈话提醒教育活动。摄制警示教育片，用身边事教育身边人，以案为鉴、警钟长鸣。
“黑脸”、当现代“包公”，勇于和各类违纪违法行为作斗争。树品牌立制度提效能，加大教育培训力度。严格工作程序，有效管控风险，建立办案质量责任制，强化对纪检监察工作各环节的监督制约。自觉接受区人大、区政协和“两代表一委员”的监督，不断改进工作。对反映纪检监察干部的问题线索认真核查，对执纪违纪、执法违法的行为“零容忍”，坚持刀刃向内，及时打扫庭院，绝不护短遮丑。
县纪委监委工作计划篇三
7.压紧压实党建工作责任。认真落实《市直机关党建工作“四级五岗”责任清单》，坚持推行委领导班子成员、机关党委委员联系挂点和联系服务党支部制度，机关党委向市纪委常委会年内至少报告2次机关党建工作，坚持党支部书记抓党建述职评议制度，继续对支部建设情况实行每月一提醒、每季一督查，探索推行机关党委工作人员、机关纪委委员随机列席党支部“三会一课”和党日活动做法，压实机关党建的政治责任。
8.持续深入推进机关党建质量提升行动。坚持同题导向，以支部为重点，着力在健全组织体系、加强队伍建设、提升组织功能、发挥党员作用等方面下功夫，推进基层党组织全面过硬、全面进步。深化党员分类管理工作，定期开展党性体检。落实发展党员政治审查制度，提高党员发展质量。继续实行机关党支部党建工作负积分管理制度，制定支部年度工作清单和容易出现问题清单，将负积分情况作为支部书记述职评议、“一先双优”评选的重要依据。
9.加强机关党委自身建设。认真落实市纪委监委机关党委工作规则，充分发挥机关党委委员作用。加强调查研究，开展重难点问题研究，努力把握新时代党建工作的特点和规律。加大党务干部的教育培训和实践锻炼，把党务干部培养成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
县纪委监委工作计划篇四
14.监督推动上级决策部暑落地见效。围绕“十四五”规划，充分发挥机关党建的引领保障作用，聚焦习近平总书记视察××重要讲话精神，以及中央纪委、省纪委、市纪委全会精神，突出发展战略，监督保障中央重大决策部署、省委和市委重要工作要求及时有效贯彻落实。
15.坚持党建与业务工作深度融合。坚持机关党建与纪检监察业务工作同谋划、同部署、同推进，将思想政治工作和党性教育贯穿于监督检查、审查调查、巡察等工作中，充分发挥党组织的政治核心作用和党员干部的先锋模范作用，做到纪检监察工作开展到哪里、党的建设就覆盖到哪里，推进纪检监察工作高质量发展。进一步落实机关临时党支部管理办法，坚持在审查调查组和巡察工作组中成立临时党支部，加强对临时党支部建设的督导、检查。
16.开展共创共建活动。充分发挥党组织和党员在巩固全国文明城市、全国卫生城市成果和创建清洁卫生、节能减排机关等各项工作中的重要作用，积极开展党员志愿服务活动，做好文明单位测评复查工作。继续做好挂村帮扶工作，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。继续开展与城市社区和企业党组织结对活动，推动共建工作走深走实。
县纪委监委工作计划篇五
今年以来，我县纪检监察干部监督工作在市纪委的正确指导下，严格按照“打铁必须自身硬”的工作要求，以建设一支适应新时期纪检监察工作需要的、具有政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质纪检监察干部队伍为目标，从严监督强化教育引领，取得一定成效。现将我县纪委监委一年来纪检监察干部监督工作总结如下：
县纪委监委工作计划篇六
进一步强化“两个责任”。明确镇党委要切实担负全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，加强统一领导，健全反腐败领导体制和工作机制。纪检监察机关要承担监督责任，认真履行协助镇党委抓党风廉政建设和反腐败工作的职责。进一步明确“两个为主”。认真贯彻中央、省、市、县关于党的纪律检查工作双重领导机制具体化、程序化、制度化的意见，研究制定落实具体的细则和办法。查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级镇党委报告的同时必须向上级纪委报告。
加强党的纪律建设，坚决克服组织涣散、纪律松弛的问题。坚持把严明党的政治纪律放在首位，加强政治纪律教育，确保全镇各级党组织在思想上政治上行动上，督促党员干部严守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。严格执行请示报告制度，敢于同一切违_纪的行为作斗争。
加强监督检查，确保各项重大决策部署贯彻落实。加强对党的十八届三中、四中全会、中央纪委十八届二次、三次全会各项决策部署落实情况的监督检查，重点开展对经济结构调整、保障和改善民生等重大决策执行情况，以及对节能减排和环境保护、水资源保护和水利改革发展、耕地保护和节约集约用地、食品药品安全、生产安全等政策落实情况的监督检查，严肃查处各种违法违规行为，决不允许在贯彻执行各项重大决策上打折扣、作选择、搞变通。决不允许搞“形象工程”和“政绩工程”。
落实中央八项规定，纠正“四风”，重在坚持，贵在深化。要在巩固前阶段治理成果基础上，按照“问题引领、开门整改、领导带头、即知即改、标本兼治、制度完善、终端见效、群众满意”的思路，由浅入深、由易到难、循序渐进，进一步在反对“四风”、整治“机关六病”上下功夫。
加强对反腐败工作的领导，把坚决惩治腐败作为重要任务，进一步明确反腐败协调小组的职责，建立健全查办案件组织协调机制，建立规范有序的工作模式。要严格审查和处置党员干部违_纪政纪，涉嫌违法的行为，加强同司法、审计等机关协调配合，形成反腐败合力。
突出办案重点。严肃查办贪污贿赂、买官卖官、权钱交易、腐化堕落、失职渎职案件，查办发生在重点领域和关键环节的腐败案件，查办发生在群众身边的腐败问题，以查办案件的实际成效取信于民。
抓早抓小，治病救人。注意掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早处理，对苗头性问题采取约谈、函询等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作，及时批评教育，防止小问题变成大问题。健全重大典型案件剖析制度，查找并堵塞制度漏洞，发挥查办案件治本功能。
依纪依法安全文明办案。牢固树立法纪观念，坚决纠正跑风漏气、违纪违规办案行为。认真落实办案安全工作责任制，全面排查安全隐患，坚决杜绝安全事故。强化办案安全事故责任追究，既要追究相关人员的直接责任，也要追究镇党委和纪委有关领导的责任。
认真贯彻落实中央、省、亳州市、涡阳县《建立健全惩治和预防腐败体系__-2017年工作规划》，制定出台具体的实施办法，抓好责任分解和检查考核，建立健全督查、考核结果运用机制，推动反腐倡廉各项任务的落实，不断把具有柳城特点的惩治和预防腐败体系建设引向深入。深化反腐倡廉教育和廉政文化建设。充分运用主题教育、示范教育和警示教育等方式，深入开展理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值体系教育。
进一步增强责任感和使命感，坚持用发展的思路、改革的办法、创新的举措，坚定不移加快“三转”步伐，不断以党风廉政建设和反腐败工作的新业绩，回应党和人民群众的期盼。
切实转职能转方式转作风。进一步明确纪检监察机关的职责定位，把工作中心聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来，强化执纪监督，做到不越位、不缺位、不错位。结合深入开展党的群众路线教育实践活动，坚决正“四风”治“六病”，着力解决工作漂浮、口大气粗等问题。要带头改进文风会风，深入调查研究，掌握实际情况，做到情况明、数字准、责任清、工作实、作风正。
县纪委监委工作计划篇七
坚持以上率下、层层示范，实行市县两级纪委监委班子成员包联制度，建立联系点100余处，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年纪委监委开展能力作风建设年工作汇报范文，希望大家喜欢。
“能力作风建设年”活动开展以来，市纪委监委认真贯彻落实省市委部署要求，紧密结合“五化”联动目标，坚持高点站位、高标推进、高效开展，不断锤炼优良作风、淬炼担当本领，持续推动纪检监察工作再创新高。
一、高点站位，打响能力作风建设“发令枪”
坚持把“能力作风建设年”活动作为重要政治任务，树立起步即加速、开局即冲刺的思想意识，推动活动“热起来”。
一是科学谋划有创新。
主要负责同志牵头挂帅，成立活动领导小组，根据市委“1个研讨+9项行动”部署搭建专项小组，建立“一把手主抓、领导小组统筹、专项组推进”工作格局，并坚持以破解本领恐慌为体，整治作风问题为要，研究制定实施方案，确定5类23项目标任务，确保规定动作不走样、自选动作做出彩。
二是迅速动员快启动。
及时召开动员部署大会，认真学习习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，传达省委、市委活动安排，要求全市纪检监察系统将“能力作风建设年”活动与自身建设并轨实施，既带头抓自身，又聚力抓全局，统一思想，步调一致向前进。截止3月底，10个县(市)区纪委监委已全部动员启动，有序开展。
三是层层保障见责任。
坚持以上率下、层层示范，实行市县两级纪委监委班子成员包联制度，建立联系点100余处，每名班子成员靠前指挥、联系督办，各联系点相关负责人认领牵头责任，制方案、建台账、划清单，做到一级做给一级看，一级带着一级干，为开展“能力作风建设年”活动奠定坚实基础。
二、高标推进，奏响能力作风建设“进行曲”
坚持把“四个体系”贯穿“能力作风建设年”活动始终，创新形式，用好载体，推动活动“实起来”。
一是明确目标不偏离。
为保证各项活动任务落地落实，在规划年度重点工作分工和监督工作清单时充分考量，纳入委机关“四个体系”重点推进，细化任务到天，进度上墙，销号管理，先后召开纪委常委会会议、推进会5次，推动各牵头部门真抓实干、争先进位，确保“打铃交卷”。
二是找准问题把方向。
政治意识不强、思想观念保守等8个方面突出问题，通过委机关摸排查摆、召开特约监察员见面会征求意见等方式，收集提高能力作风意见建议6个，形成攻坚破难清单和整改措施，明确主攻方向，奋力开创纪检监察工作高质量发展新局面。
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三是结果导向抓落实。
聚焦练就过硬本领、锤炼过硬作风，多维度同向发力。制定《2022年度干部培训计划》，依托“领导干部上讲堂”“你讲、我学、互交流”等载体，组织集中学习22次、专题研讨2次、知识测试16期。健全完善案件调度工作、办理时限通报等机制，严格督办和推动处理10余件超期线索、超期案件。开展卷宗质量评查活动，发现违反程序、证据收集不全面等5大类14项问题，提出具体工作措施，不断锤炼规范履职意识。
三、高效开展，唱响能力作风建设“最强音”
注重在全市经济社会发展大局中检验能力作风建设活动成果，立足主责主业，突出政治机关定位，深入开展监督问责专项行动，推动活动“活起来”。
一是加强对党中央重大决策部署落实情况的监督检查。
坚持以政治监督为统领，紧盯党中央重大决策部署开展监督检查63次，发现并纠正问题22个，推动全市各级党组织站在“两个维护”的高度上，完整准确全面贯彻新发展理念，切实增强实施“三新一高”重大战略的自觉性和坚定性。在疫情防控紧要期，积极推动“动态清零”方针落实，深入公路卡口、社区村屯等重点部位监督检查300余次，查处问题90个，批评教育帮助和处理109人。
二是加强对推动全面。
振兴。
全方位振兴的监督检查。
坚持“立足全局谋长远、围绕大局做监督”，聚焦市委东北全面振兴“十四五”实施方案63项任务，在祖国北方生态安全屏障、推动产业结构优化升级、加快重大基础设施建设等10个方面制定监督清单，确定监督部门26个，开展会商25次，发现问题123个，提出工作建议74项，通过“嵌入式”监督不断凝聚发展合力。
三是加强对党员干部作风建设情况的监督检查。
帮助和处理78人，切实整治全市党员干部作风问题，确保中央八项规定落到实处。
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县纪委监委工作计划篇八
以平常心对待得失，以责任心对待工作;以自省心对待自我，以进取心争创佳绩。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年纪委监委党风政风监督室工作计划。
20xx年党风政风监督工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届四中全会和各级纪委全会精神，提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，聚焦监督首责，强化政治监督和日常监督，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动党风政风监督工作实现高质量发展。
县纪委监委工作计划篇九
区纪委监委印发《关于持续落实中央八项规定精神的工作提示》《关于强化2022年元旦春节期间作风建设的工作提示》，督促全区各级党组织坚定扛起主体责任，认真学习贯彻中央和省、市、区委关于做好元旦春节期间有关工作的部署要求，以及上级纪检监察机关有关正风肃纪工作通知、违反中央八项规定精神典型问题通报精神，持之以恒传导责任压力，驰而不息纠治“四风”。持续发挥党内谈话提醒教育作用，节前各单位针对作风建设共开展谈话××余次。多种形式深化警示教育，拍摄廉政拜年视频，发送廉洁短信××余条，提醒全区党员领导干部和公职人员自觉增强纪律规矩意识，廉洁过节、健康过节。
县纪委监委工作计划篇十
古今中外的大量事实表明，开展反腐败斗争，离不开监督措施硬约束，离不开社会各界的共同关切，同时还必须大力建设文化软实力，培育以廉政为核心的文化价值和从政理念，这就是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的内在要求和现实意义。因此，要十分重视以良好政治文化涵养清风正气，让党员干部打扫思想灰尘，增强拒腐防贪免疫力。坚持开展纪律教育学习月活动，办好区四套领导班子和区属单位主要领导党章党规党纪教育培训班。充分利用门户网站、“正风xx”微信公众号等网络廉政宣教平台，展示xx正气形象，讲好xx勤廉故事。办好“道德风范馆”，深入挖掘松元夏陈氏家训等本地优良传统家风资源，打造一批区级家风家训教育基地，继续与区委宣传部、妇联办好第三届xx“好家训好家风好家庭”评选活动，引导广大党员干部立家规、传家训、树家风。举办纪检监察开放日活动，推行阳光执纪。推动廉洁文化进社区进企业进学校，不断增强廉洁文化的渗透力、吸引力和感染力。广泛开展谈心谈话提醒教育活动。摄制警示教育片，用身边事教育身边人，以案为鉴、警钟长鸣。
县纪委监委工作计划篇十一
5.注重发现问题线索。立足派驻监督的职责定位，发挥全天候、近距离、常态化的优势，盯住重大工程、重点领域、关键岗位，从日常监督、明察暗访、线索处置中发现问题，着力增强监督精准性和发现线索的能力。
6.规范问题线索处置。精准有效运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态，加大谈话函询力度，提高直接谈话在谈话函询中的比例，提高函询回复抽查核实比例，对谈话函询中不如实说明问题的予以严肃处理。认真落实《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》，加强线索分析研判、集中排查，规范办案流程，严格程序手续，切实提高案件查实率和办结率。
7.强化以案促改。严格处分决定执行，坚决落实到位。着眼“以案促改”“以案治本”，做好案件处理“后半篇文章”，加强通报曝光，发挥“以身边事教育身边人”的警示教育作用；用好纪检监察建议，堵塞制度漏洞，建立长效机制。
县纪委监委工作计划篇十二
坚持有贪肃贪，有腐反腐，突出重点，精准发力，紧盯工程建设领域、民生领域、关键岗位和群众反映强烈的问题，强化对权力集中、资金密集、资源富集部门和行业的监督，对贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪，发现一起查处一起，警戒大多数，持续强化不敢腐的震慑。坚持一案一总结，用好监察建议，深化以案为鉴，以案促改，推动案发单位完善机制制度，促进权力公开透明运行。全面实施基层正风反腐三年行动，坚决整治群众身边的腐败和作风问题，开展民生领域专项整治，推进扶贫领域腐败和作风问题专项整治，深挖涉黑涉恶腐败和“保护伞”，坚决清除包庇、纵容黑恶势力的乡匪、“村霸”。落实审查调查安全工作责任，坚决守住安全底线。
县纪委监委工作计划篇十三
4.持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。严格落实中心组理论学习和每月学习日制度，坚持以政治学习为根本，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的首要政治任务和第一议题，贯通学习《习近平治国理政》第一、二、三卷，及时跟进习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。坚持集中学习和个人自学相结合，深化“3+x”集中学习模式，用好用活“学习强国”等平台和纪检监察机关内网全员培训栏目。继续办好纪检监察机关大讲堂。举办机关科级及以下党员干部集中培训班。接续开展“大学习大讨论”活动，推行学习体会内网“一人一篇网上见”。坚持向党员干部赠书，营造“书香机关”氛围，建设学习型机关。
5.深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会和十九届中央纪委六次全会精种。深刻领会“十四五”时期我国经济社会发展的指导思想、目标任务及2035年远景目标，准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的丰富内涵和实践要求，紧紧围绕纪检监察机关职责使命，开展有针对性的学习研究，完整、准确、全面贯彻新发展理念，把学习成果转化为谋划发展、推动落实、解决问题的思路举措。
6.严格落实意识形态工作责任制。积极开展形势政策教育、思想政治教育、制度对比教育、信心决心教育，着力振奋精神、凝聚力量。加强机关门户网站、“清廉××”微信公众号、内网平台等阵地建设管理。做好党员思想和心理状况的分析研判，教育引导党员在重大突发事件和热点敏感问题上头脑清醒、站稳立场。大力挖掘、培养、树立和宣传先进典型，“七一”期间开展“一先双优”评选活动，在委机关内网开设“纪检监察人风采”栏目，不断弘扬传播正能量。
县纪委监委工作计划篇十四
（一）落实^v^^v^重要讲话和指示批示精神开展监督。制定《x财经大学党史学习教育监督指导工作方案》，细化监督检查内容和分工，及时跟进党史学习教育各阶段任务开展了三轮监督，督促学校各级党组织认真开展“我为群众办实事”实践活动。配合省委教育工委“党内法规回头看工作”，重点对^v^^v^关于教育工作重要讲话和指示批示精神落实情况开展实地检查，同时接受x建筑科技大学检查组的现场督查检查。
（二）对落实立德树人根本任务开展监督。督促有关部门对^v^关于体育、美育、劳动教育等政策落实情况开展自查。加强对校风学风和校园文化建设的监督检查，督促其抓好师生政治理论教育、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育和形势政策教育。督促学校通过校外招聘和校内转岗相结合的方式尽快落实思政课教师配比要求，力争2022年达到师生比x：x要求；督导有关单位积极探索探索“大思政课”实践路径，不断提高思想政治理论课与课程思政的质量。
（三）聚焦新时代意识形态工作开展监督。制定《x财经大学意识形态与思想政治工作专项督查方案》，对《教育系统贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》的实施细则》等制度落实情况开展专项监督，督促学校党委把意识形态工作的相关要求列入中心组学习内容，制定“正面清单”和“负面清单”，完善联席会议制度；加强对教材和学术作品的监督检查，督促学校健全编写、审查、选用机制。
（四）聚焦党委领导下的校长负责制执行情况开展监督。对《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》等党内规章制度落实情况开展监督检查。督促学校健全完善议事决策机制，对坚持民主集中制、“三重一大”民主决策开展监督。结合党史学习教育督导，对基层党组织民主生活会、组织生活会、“三会一课”和民主评议党员制度落实情况开展监督检查，督促学校加强对院系党组织的领导指导。
（五）聚焦从严管党治校开展监督检查。紧盯常态化疫情防控措施落实开展督导检查；对学校落实该项任务情况进行专项调研；对学校2021届毕业生就业落实情况及学校贯彻落实毕业生就业相关政策情况进行检查。开展公务用车排查整治，开展校内办公用房排查整治，对面积超标的x间办公室整改到位。开展厉行节约、坚决制止餐饮浪费行为专项监督检查。聚焦节日期间易发问题进行监督检查和明察暗访，及时主动做好提醒及约谈工作，严明纪律规定。
（六）聚焦学校师德师风建设开展监督检查。对学校师德师风建设情况进行了督查。督查发现问题x个，已建议人事处设立师德师风监督员，建议评估中心发挥教学评估督导员作用，将师德师风作为督导的一项重要指标。
（七）聚焦加强领导班子和队伍建设开展监督检查。对选人用人情况进行全过程监督，本年度进行处级干部任前廉政考试x人次，对x名新任处科级干部廉政谈话，党风廉政意见回复。不断完善干部廉政档案，实现电子化、动态化管理，及时更新状态。2021年，廉政意见回复x份，涉及x人，下发《纪律检查建议书》x份，《工作建议》x份，督促相关部门就存在的问题及时整改和纠正，推进校内各监督主体和各部门切实落实主体责任。
县纪委监委工作计划篇十五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、持续强化政治监督，全力保障中心建设大局。
二、持续保持严的基调，深化“三不”一体推进成效。
三、持续加强作风建设，涵养向上向好新风正气。
四、持续整治身边风腐，不断增强群众幸福信服。
五、持续彰显利剑作用，推动巡察有形有效覆盖。
六、持续深化体制改革，着力提升监督治理效能。
七、持续加强自身建设，努力建设专业高效队伍。
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县纪委监委工作计划篇十六
20xx年全区党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：深入贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神，认真学习领会^v^^v^系列重要讲话精神，全面落实中央纪委、省市纪委和区委全会的部署，保持政治定力，树立法治思维，强化责任担当，坚持全面从严治党、依规治党，严格执行党的纪律，深入落实“两个责任”，推进党的纪律检查体制改革，持之以恒改进作风，坚定不移惩治腐败，切实加强自身建设，在新的起点上推动党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。
一、加强纪律建设，推进“两个责任”有效落实。
加强党的纪律建设。要把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，自觉做到“四个服从”。强化党性观念和规矩意识，开展制度执行情况专项检查，促进制度刚性落实。对违反政治纪律和政治规矩行为，动真碰硬严肃执纪问责，坚决查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为。严格执行工作纪律、财经纪律和生活纪律，严肃查处目无组织、欺骗组织、对抗组织行为。要围绕^v^^v^指出的“七个有之”，加大查处力度，严格问责追究，使纪律真正通上“高压电”。
严格落实“两个责任”。建立健全有责任、有计划、有重点、有机制的责任体系，积极协助区委落实党风廉政建设主体责任，逐级细化分解党风廉政建设和反腐败工作年度目标任务，认真开展党风廉政建设责任制检查考核，强化责任追究。实行“两个责任”报告制度，区管党政正职定期向区委、区纪委报告主体责任履行情况，下级纪委定期向同级党委和上级纪委报告履行监督责任情况，开展部门、街道、园区主要负责人向区纪委全会述责述廉并接受纪委委员质询评议工作。对纪委监督责任清单实行项目化管理，分解细化任务，跟踪推进落实，主动接受监督。
坚决落实“一案双查”。动员千次，不如问责一次。问责一个，警醒一片。要加强日常监督、专项检查和驻点巡查，对不认真履行“两个责任”的领导班子和领导干部实施约谈和问责。对违^v^的政治纪律、政治规矩和组织纪律的行为，对“四风”问题突出、顶风违纪的情况，对出现区域性、系统性腐败案件的部门和单位，坚决落实“一案双查”制度，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。严格执行责任追究办法，建立责任追究情况报告制度，对典型案件予以通报曝光。
二、落实“八项规定”，弛而不息加强作风建设。
强化日常监督检查。坚持抓常、抓细、抓长，紧紧盯住重要节点、重点领域、重点人群，采取日常检查、重点抽查、明察暗访等形式，加大对中央和省市区关于厉行节约、公务接待、公车配备、职务消费等规定执行情况的监督检查。将贯彻落实“八项规定”情况列入党员领导干部述责述廉的必述内容，作为日常检查和驻点巡查的重要内容。坚持完善作风建设联动督查机制，把作风建设情况作为党委政府督查、党风廉政建设责任制检查等方面的重要内容，保持常抓不懈的韧劲，形成齐抓共管的合力，着力防松懈、防变通、防反弹，持续巩固和深化作风建设成果。
加大责任追究力度。加强对违反中央“八项规定”精神行为的执纪问责，重点查处xx大后、中央“八项规定”出台后、开展群众路线教育实践活动后的顶风违纪行为。结合中央和省委巡视组反馈意见的整改落实，加大对领导干部工作作风、生活作风问题的查处力度，发现一起，查处一起，通报一起，既从严处理当事人，又严肃追究相关领导责任。既要坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼、弄虚作假等行为，又要加大治慵治懒力度，严肃查究推诿扯皮、执行不力、“为官不为”等问题，用严格的执纪增强警示和威慑作用。
建立长效约束机制。积极巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，定期分析研判党员干部作风建设状况，及时甄别、排查和梳理苗头性、倾向性问题，在实践中细化制度规定，明确尺度标准，强化刚性约束。督促有关部门积极稳妥地推进公务用车改革。督促职能部门落实作风建设牵头任务，着力从财政支付和职务消费等方面进行源头管控，强化审计结果的运用。大力弘扬优秀传统文化，坚持遵纪守法和崇德尚礼相结合，强化党员领导干部党性修养和道德养成，以优良的党风凝聚党心民心、带动民风社风。加大对社会公开承诺事项落实情况的监督检查，发挥作风监督员作用，拓宽群众监督的覆盖面，自觉接受社会各界和广大群众的监督。
三、保持高压态势，在法治框架下严惩腐败。
突出纪律审查重点。坚持有腐必反、有贪必肃，严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件，重点查处xx大后不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔重用的领导干部。运用“系统查、查系统”的审查思路，认真分析排查工程建设、征地拆迁、招商引资等领域存在的突出问题，重点查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、买官卖官、以权谋私、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职等案件。坚持法治思维和法治方式，把依纪依法、安全文明办案作为铁的纪律贯穿于纪律审查工作的始终，严格遵守审查程序和审查纪律，切实提高办案效率。
县纪委监委工作计划篇十七
10.持续改进作风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深化纠治形式主义、官僚主义，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。持续保持精文减会的刚性约束，进一步优化督查检查考核方式，着力为基层减负。深入推进节约型机关建设，坚决制止餐饮浪费行为，督促机关党员干部带头过紧日子。
贯彻《中国共产党党员权保障条例》，认真开展党员义务和权利教育，依法公开党内有关事务。进一步压实机关党支部日常管理监督责任，及时掌握党员思想状况，把咬耳扯袖、红脸出开做在经常。深入开展警示教育，机关党支部每季度至少开展1次廉政专题学习或警示教育，教育引导纪检监察干部自觉接受最格的约束和监督。
-->等制度。坚持对新任职科级干部及新进人员进行廉政谈话。开展节前廉政提醒，常态化抓好机关日常作风督查，引导纪检监察干部注重日常行为规范。关注党员干部“八小时”以外的“生活團”，时常提醒党员干部修身律己齐家，严格管好亲属，严格家风家教。坚决反对特权思想和特权现象，严肃查处纪检监察干部违纪违法问题，
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13.广泛凝聚合力。深化党建带群建，充分发挥机关工会、妇委会等群团组织的作用，重视机关党员和老干部关爱工作，做好职工互助保障和走访慰问工作。注重对党员干部的人文关怀和心理疏导，及时了解党员干部实际困难，在政策允许前提下尽力帮助解决后顾之忧。以国庆节等重要时间节点为契机，以机关集中组织与各党支部分别组织相结合的方式，适时开展形式多样的文体活动。积极组织参加市直机关的各项活动，充分展现纪检监察机关团结向上、敢于拼搏的良好精神风貌。
县纪委监委工作计划篇十八
按照相关要求，现将2022年度工作情况报告如下：
一、务实干，坚持“五个突出”，全面提升工作质效。
一是突出监督首责，压实主体责任。围绕政治监督，聚焦安全、生产、稳定各项工作，加强监督检查，严肃执纪问责，坚决查处在改革变革中阳奉阴违、阻碍改革变革，造成恶劣影响的人和事，确保各项决策部署、政策措施不折不扣贯彻落实;强化对干部选拔任用工作的监督，切实防止“带病提拔”;不折扣落实安全工作会精神，认真开展安全生产风险隐患大排查大整治专项行动，进一步加强监督执纪问责，积极化解各类安全生产风险。围绕日常监督，对干部作风情况进行督查x次，下发督查通报x期;通过明察暗访等方式，开展疫情防控监督x次，对值班值守、防控宣传等问题第一时间进行反馈，提出工作建议，督促整改完善员工外出请假机制等问题x个;加强“三公经费”的专项督查，对公务接待、公务用车、财务报销等实行“月查季报”，开展知责履责动态督查x次，发现问题x条。将谈心谈话作为开展日常监督的重要举措，防微杜渐、监督前移，全年针对各级干部开展谈话x余次，进一步压紧压实责任，督促干部担当作为。
二是突出执纪问责，运用“四种形态”。注重把党风廉政建设作为系统工程来抓，从基础工作做起，减存遏增，严肃查办案件，今年以来，公司纪委共接收信访举报线索x件，给予党纪处分x人，行政处分x人，诫勉处理x人，批评教育x人。坚持把干部约谈工作作为实践“四种形态”的重要抓手，将干部约谈常态化，通过及时咬耳扯袖、红脸出汗，使那些游离在纪律边缘的干部悬崖勒马，同时宽严相济、分类施策，增强实事求是运用“四种形态”的精准性，全年有效运用监督执纪“四种形态”x人次(其中：运用“第一种形态”x人次，运用“第二种形态”x人次，第三种形态x人次)，运用“四种形态”更加主动，更显精准。在及时梳理总结跟进调查来访案件中，主动在群众举报中发现问题线索x条，牢牢把握纪律审查主动权，把抓早抓小落到实处。
三是突出建章立制，堵塞管理漏洞。制定党风廉政建设文件x个，签订党风廉政建设目标责任书x份、廉洁自律承诺书x份、紧盯“一把手”权力运行的廉政风险点，发放《基层“一把手”廉政风险防控提醒函》x份。坚持“一案一总结”，针对审查调查中发现的共性问题和制度漏洞，及时提出监察建议，推动建章立制查漏堵塞，针对今年涉及xx问题，先后完善了xxx，自制度办法运行以来，相关信访举报量大幅降低，取得显著成效。
四是突出廉政教育，打造廉政文化。以党史学习教育为契机，围绕反腐倡廉教育宣传月主题，自编自导自演红色话剧《xx》，以业余的队伍呈现出专业的水准，打造出“舞台党史学习教育课”的xx样板，一经演出，受到上级一致好评;收集廉洁家风作品x幅，其中一幅木雕艺术作品被各电视台争相报道;发送廉政有关信息x余次，用好违纪违法典型案例，针对近年来发生在身边的x起典型案例，组织召开剖析反思会，以案为鉴、以案促改;认真宣贯《行政纪律处分规定》，组织2场学习《规定》应知应会考试，张贴“十个严禁”牌板、挂图x份，对新任命x名基层管理人员全覆盖开展集体廉政谈话，进一步树立廉洁意识，弘扬良好作风，自觉接受党纪条规的约束。
二、回头看，审视“三项不足”，及时总结经验教训。
一年来，虽然在各个方面都取得了一些成绩，但对照上级的要求和职工的期盼，仍存在一些问题和不足。主要是表现在：
三是各种监督形式作用发挥有待加强,各职能部门未充分发挥好业务监督把关作用，在抓重点见实效下功夫方面还不够等。
对此，我们头脑一定要清醒，认识绝不能含糊，要把“严”的主基调长期坚持下去，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。
三、向前行，明确“三个坚持”，扎实有序强力推进。
2022年，我们将按照上级纪检监察工作安排和公司党委重要部署，从以下三方面做起：
一是坚持“严”字为基,严格监督管理。严明政治纪律和政治规矩，充分发挥监督的基础性保障作用，把监督融入企业治理。紧扣我公司生产经营重点工作，找准开展监督工作的着力点和落脚点，全方位开展专项督查，真正做到与中心工作深度融合。加大对工资奖金分配、“三重一大”、工程建设、物资采购等重点工作和关键环节的日常监督力度，坚持问题导向，源头参与，关口前移，加强各职能部门的联动协同监督，构建地面井下齐抓共管的“大监督”工作格局，切实改变以往被动督查为主动防范，推动各项工作从“一时严”向“常态严”。
二是坚持“实”字为重，推进“三不”机制。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。紧盯“关键少数”和重点岗位，坚决查处各种侵害群众利益的问题，针对管理漏洞及时建章立制，实现制度管人效果最大化，及时掌握领导干部日常思想工作生活状况，抓早抓小，采取“柔性化”处置方式，更多运用“四种形态”中的第一种形态，使党员既感受到纪律的严肃性，又感受到组织的温暖，体会到严管就是厚爱，进而增强遵规守纪的自觉性。同时，对违纪案件实行“一案双查”，在追究当事人责任的同时，严肃追究主体责任和监督责任，放大警示效果和震慑效应。
三是坚持“育”字为本,提升人员素质。持续推进党史教育成果转化，按照“打铁必须自身硬”的要求，坚持边学习、边调研、边工作、边总结，分层分级推进纪检人员培训，加强业务培训和实践锻炼，强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，补齐业务短板，让弱项变强、优势更优，逐步提高专业化水平，进一步加大严管严治、自我净化力度，做到知敬畏、存戒惧、守底线，持续打造忠诚干净担当的纪律铁军。
县纪委监委工作计划篇十九
一是是纪检监察干部监督工作经验不足。现有*名兼职工作人员，纪检监察工作时间不足*年，在监督预防、抓早抓小方面，没有探索出更好的方法措施。
二是内部监督制度不够完善。对干部八小时以内“工作圈”管理监督的多，对八小时以外“生活圈”、“社交圈”监督的方式方法较少，对一些容易发生问题的部位和环节制约得还不够，监督方式还不够全面直接。
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