总结是对过去一段时间内的经验和教训进行回顾和归纳的过程。写总结时要注意用词得体，避免使用过于生僻或夸张的词语，以免影响阅读。以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
今年上半年的工作总结篇一
优秀作文推荐！忙碌、紧张、有序的20xx年即将成为历史，上半年财务部随着公司骄人的业绩一块成长，取得了很多方面的成绩，做好了帐目及报表，做好了部门核算及财务管理，为公司业务发展提供了良性财务平台。我们的工作总体来讲主要在以下五大方面取得了长足的进步：
今年上半年的工作总结篇二
按照市建委效能建设的活动部署，党支部认真组织开展以效能建设为主要内容的优质服务教育活动，切实落实学习，使广大员工爱岗敬业，努力学习，增强服务观念，更加牢固树立了全心全意为群众服务的意识。
针对效能建设中发现的问题，城建档案馆为使各项工作标准化、规范化、制度化，进一步健全制度，重审了服务一次告知制度、责任追究制度、限时办结制度、投诉监督制度，并在工作中认真落实。并将各专业工程的归档范围编印成册，在工程的开工前发放给建设单位，起到事前告知的作用。
今年上半年的工作总结篇三
我们每个人都很优秀，都有各自的特长和优势，通过各种活动、工作和交流，这些个人特点显露出来，根据个人的特点安排工作的时候就能让大家发挥最优的一面，花最少的时间做最多的事情并且能做到最好。把每个人都放在最合适的地方，发挥最大的作用，我觉得这才是一个组织最快的成长方式。
最后，重点检讨一下自己做得不好的地方：
今年上半年的工作总结篇四
（一）、进一部改善服务态度，加强对全市建设项目工程档案的管理，对在建的各工程档案的形成收集工作给予指导，督促档案进馆。
（二）、大力宣传《城市地下管线工程档案管理办法》，建立管线工程档案报送移交的机制，争取上级部门发布有关的地下管线管理信息数据报送的相关制度和数据标准，实施新建地下管线工程竣工测量，启动全市各地下管线产权单位的普查工作。确保我市综合地下管线计算机信息管理系统能够正常运转，及时的发挥效益。
（三）、逐步将城建档案案卷目录通过建设信息网公布，为党政机关及公众查询提供服务。
（四）、对棚户改造区进行拍摄，以便在改造之前留下历史资料。开展音像多媒体档案数字化相关技术研究，将过去的模拟信号的声像档案转换成数字信号，建立视频数据库，为社会提供不同载体档案的利用。
城建档案馆下半年将积极开拓进取、努力工作，认真落实岗位目标责任制以及各项服务制度，主动服务，围绕效能建设和城市建设工作主题，服务经济建设的大局，开展各项工作，以服务求效益，以创新谋发展，开创城建档案工作的新局面。
今年上半年的工作总结篇五
（一）、主动服务，理顺档案的接收渠道，完成接收整理档案1429卷，加强对全市建设工程档案的综合管理，为建设、施工单位提供档案的业务咨询服务88人次。与建设单位签订档案责任书72份。
上半年接收房屋建筑工程174项，市政基础设施9项，接收管线工程档案33项。确保了工程建设项目的竣工验收备案。
（二）、科学编目，主动提供档案利用服务。档案管理室认真做好档案著录、编目、上架以及库房的安全管理工作，编制分类目录，录入计算机目录1429条。为城市拆迁改造、城市规划、工程设计、施工单位办理资质证、房屋维修、办理产权证等提供详实的档案依据，上半年提供利用档案343人次，692卷次，打印卷内目录2242张，复印各类档案材料19581页。
（三）、积极发挥声像档案和声像设备的作用，为城市建设提供服务，上半年完成拍摄任务26次，拍摄工程新貌201个。形成照片360张，录像180分钟。完成四条主干道整治等4部专题录象片的拍摄编辑制作工作。提供利用录象带240分钟，提供照片档案利用86张。
（四）、为了认真贯彻《x省档案信息化纲要》和《全国城建档案信息化建设纲要》，筹建蚌埠市城建档案馆网站，已完成网站的设计。完成电脑维修、维护等69次；档案管理数据备份光盘84张；更新市建委网页110页。播放投影9次。
（五）、认真落实建设部《城市地下管线工程档案管理办法》，对我市地下管线计算机信息管理系统已完成软件的设计，并安装完毕，目前正在起草有关的数据报送标准和相关制度。
今年上半年的工作总结篇六
一、巩固扩大业务竞争优势，实现业务大发展。要解放思想，创新思维，紧盯市场，加快发展，提高市场占有率，各险种业务一是抓新增，保增势；二是抓续保，保存量；三是抓服务，促竞回。
二、全面做好能繁母猪保险工作和政策性农业保险工作，下半年要抓好能繁母猪的续保工作和农业保险（玉米、棉花）的出险理赔工作，着力满足广大农民对农作物种植保险的需求，帮助广大农民提高抵御自然灾害的能力，促进我县农业生产的发展。
三、提升全方位服务能力，加快结案速度，提高结案率。严格按照“主动、迅速、准确、合理”的理赔原则，依据保险责任，做到快速查勘定损和优先理赔，为保户提供优质便捷的保险理赔服务。
总之，我们要围绕县委、县政府的中心工作，积极为我县的企业、农业、家庭提供更多更好的保险保障。
今年上半年的工作总结篇七
其实我参加的工作和活动并不多，而且大多时候看起来都是个无关紧要的不起眼的，跑跑腿、催催场、做做准备之类，但是我能从这些工作中找到适合自己的方式，我要把我不能做的尽量学会，把我会做的越做越好。虽然有时候我看起来很悠闲，我却在观察着别人的工作和处理方法，让我在不动手的时候作为一个旁观者也可以真正学习，这算是“偷师”吧。
今年上半年的工作总结篇八
上半年，在公司领导的大力支持和各部门经理的积极配合下，财务管理水平进一步提高，更上了一个台阶。由于专业人员配备齐全，会计核算进一步细化，帐目理顺，使会计主管从繁杂的日常帐务中抽身出来，投入时间和精力参与到了财务管理中去，而不是只埋头记帐、算帐，譬如，费用的审核，增值税专用发票进项的索取与管理、销项的计算开具与管理、代垫付款协议的审核，采购政策、销售政策的事前了解、事中监督、事后核对，应收款项的核对与催收，应付款项的核对等方面，这些工作的逐步开展，对防止坏帐的发生、业务活动的正常开展，在一定程度上起到了把关、监督作用。
为了决策层的需要，我们努力建设了新型的决策支持体系：主要体现在为管理层提供内部信息，包括资本支出的效益分析、公司财务状况和经营成果的复合分析、公司预算费用与实际费用的对比分析，等等。为了提高财务管理水平，我们采用了高效的财务系统：
1、在20xx年x月份以来，公司的物流和财务处理系统二者合一，对于这个新的、内容复杂的新系统而言，它能做到多少，我们可操作多少，一切还都是未知数。经过上半年工作上的实际操作和平时组织的一些业务培训，我们已经能熟练操作这个系统，并能提供很多方面的报表，包括对内明细至各部门的利润表、销售明细表、汇总表、毛利表、固定资产明细表、各种盘点表、库龄分析表、帐龄分析表及各种对外帐表等。
2、远程增值税发票认证系统的采用，可以使公司及时认证进项税发票，缩短了认证发票的时间和次数限制，提高了认证发票的及时性。
3、积极使用我们公司自己开发的盒贴回执系统，让盒贴回执准确率达到xx%。
今年上半年的工作总结篇九
为了认真做好档案的“八防”工作和内部治安管理工作，落实岗位责任制，划分安全管理范围，签订综合治理责任书，坚持24小时值班制度，春节、五一节开展专项安全检查。根据建委安全工作的部署，定期组织对全馆安全检查，密切监控计算机网络，没有发生通过建委网络系统散发不良信息的事件，上半年无任何安全事故发生，确保了馆藏档案的安全和设备的正常运转。
今年上半年的工作总结篇十
进驻社区后，迅速进入角色，深入实际搞调研，了解村情村貌，掌握民心民声。首先，与街道办事处、社区领导进行深入沟通交流，了解本社区的人口、土地、经济、教育、医疗等方面的基本情况。听取当地领导对社区建设的思路和总体方案，同时将我们掌握的相关政策法规和建设思路与当地领导进行交流和沟通。并分别召开了社区干部座谈会、党员代表座谈会、村民代表大会。二是深入实地、深入群众进行实地调研。走遍该村每个角落，走遍该村的大街小巷，全面了解村容村貌，掌握了社区的土地分布、交通状况;实地了解他们对合村并居这项工作的真实反映和愿望。与个别村民进行交流，了解和研究该村发展规划及工作措施;期间发放调查表，对盖什么样的楼、选址在什么位置、阳光工程等项目进行调查，及时将结果上报工作团，为合村并居工作提供了良好的基础资料保障。
今年上半年的工作总结篇十一
财务部在为期半年的工作中，强化了内部控制、预算管理、风险管理，加强了财务内部控制的力度，健全、完善了内部财务规章制度。
1、内部控制：一个公司要稳定、健康的发展，完善的财务管理制度必不可少。由于公司业务的高速增长，以前上半年制订的财务管理制度和流程，有些已经不能满足公司财务管理的需要，有些已经与公司当前的实际情况脱节，财务部组织部分人员对公司全部的财务管理制度重新进行了讨论。首先，修订了财务内部控制制度，对售后直销的财务流程重新进行了规范。其次，财务部结合联络处工作的开展，又把出差管理进一步深化，制定了新的出差管理办法，制定了公司内部的下县费用报销标准。另外，我们还推出了一系列新的财务管理内部控制制度，在此不再一一列举。
2、预算管理：预算管理对我们公司在年初来讲还是一个新事物，相对于新划分的五个分公司以及新设立的xx个联络处来讲，没有现成的模式、经验可循，所以年初费用预算制度的制订和执行的难度也就可想而知。但随着财务跟进，对可控性费用控制力度逐渐加大，费用预算越来越合理，对降低公司费用、防范不合理开支起到了不容忽视的效果。同时该项工作已成为公司财务管理的一个基础组成部分，每月xx日费用预算在全公司范围内已经深入人心。
3、风险管理：对于财务风险的管理也是从年初才开始正式起步，并对全年的工作起到了良好的效果。财务部实现对风险的管理目前仅处在一个基础阶段，例如库存商品库龄分析、超长期应收应付款分析等。库龄分析在公司范围内得到认可后，计提的超长期库存跌价准备，更是为各部门合理反映当期利润提供了一个可靠的保证。经过半年的内部实践，财务现在具备一定的预防风险的能力，及对风险快速反应的能力。积极而稳妥的财务政策，规避了公司很多财务风险、法律风险。
今年上半年的工作总结篇十二
为了扎实地推进新农村建设，促进农村基层文化教育等公益事业的发展，加快发展社会主义精神文明的建设，近年来，河西村以“为民服务、安居乐业”为宗旨，积极创建区级文明村，开展多方位、多层次的文明素质意识教育，使全村上下积极投身于该项创建行列中。
一、领导班子坚强有力。
1、河西村领导班子是一支团结、廉政、务实、建强、开拓进取的队伍，党政领导十分重视精神文明的创建工作，多次被评为先进党组织。这几年，村党总支一班人带头学习党的路线方针政策，贯彻落实上级的各项工作和部署，例如积极组建创建队伍，有规划地开展文化村建设，卫生村建设，信用村建设，整治村建设，生态村建设等创建活动，实现了较好的创建成果。
2、村党组织三委班子团结协调、廉洁自律、分工明确、各司其职、村务财务公开、无违法乱纪现象，密切联系群众，干群关系融洽。
3、树立创建为民工作理念，注重为村民做好事，办实事，创建工作经常化、制度化，按照“村美、户富、班子强”的建设标准，有规划，有部署，有序推进各项工作。
4、狠抓村级经济发展。按照政策标准，加快发展土地流转，提高村内集体土地的利用率。近年来由于建设需要，征地面积较多，耕地面积相对减少。在稳定传统农业得基础上，我村积极提倡产业结构得调整，扩展经济形特色农业的发展，目前已有梨园、葡萄、大棚等经济作物400多亩，为增加农民收入起到了积极的作用。
二、基础设施建设管理有序。
1、营造新农村，根据实际情况，对村庄建设开展了合理地规划布局。特别在新农村区块，农户住宅实用、美观、无乱搭建现象。
2、拓宽村庄主干道的道路，以及道路48000平方米的硬化平整工作，维护道路并保持无残破现象发生。投入50000元完善村内路灯的安装工作，使数量增加至130盏，并做好日常的保护工作，完成综合办公楼新建工作。
3、在村内推行“户投、村收”的垃圾处理机制，完善村庄长效保洁机制，组建村庄保洁队伍，做好4500平方米面积的.绿化养护，完成了2公里河道的保洁整治工作，确保无污水积流、暴露垃圾等脏乱差现象发生。
4、重点投入90万元建造污水处理池2只，垃圾中转站1座，污水管网2400多米，投入资金20万余元，对大部分的农户厕所进行三格式改造。投入33万余元完成对车河砌石工程。
5、重视环境水质保护，村内企业污染治理达标，无重大环境污染事件，河道全面清淤，基本无漂浮物，河道全面砌石，水质良好。
三、村民服务便捷高效。
1、建立健全河西村劳动保障站，完善社会保障体系，逐步提高为村民办事服务的效率，全村村民每年补贴农医保款20元/人，补贴全体村民体检10元/人，村民福利逐年提高，慈善救助20户家庭，残疾人补助430元/月，12户低保户等给予救助和送温暖行动。
2、完善外来人口管理机制。村有外来人员40人，都登记入册并给予办理暂住证，对育龄的外来人员定期进行检查，管理工作按上级规定要求达到100%。
3、重视安全工作。成立调解工作室，建立和事佬协会，健全村级治安调解档案，村纠纷调处率达100%，无民转刑案件发生，无重大刑事案件发生。抓好企业的安全生产，与48家签订好安全生产责任书，每月开展一次安全生产大检查，对出租私房开展安全检查，并对企业厂长经理举办安全生产培训班，提高企业生产者的安全防范意识，确保无安全责任事故。
4、计划生育工作到位，开展好计生协会三新工作。全村有育龄妇女414人，每年2次b超检查工作，检查率90%以上，开展育儿期、新婚期、更年期培训，与村民签订计划生育自治章程合同，加强对流动人口管理，普及生殖健康知识，无计划外生育。
5、村民老年星光之家、**图书馆河西分馆、远程教育多媒体室、电视室、棋牌室、健身场活动正常，安排人员专职管理，活动开展有序。
四、村民素质全面提高。
1、加强法律知识教育，通过开展“一村一课”法制讲座、发放村规民约普法知识等方式，使村民知法、懂法、守法，村内无恶霸、无黑势力、无聚众赌博现象，社会稳定，风气良好。
2、村风民俗健康向上，村民崇尚科学，科学文明的生活方式已经形成。村民遵纪守法，邻里关系和睦，尊老爱幼，美德标兵涌现，例如二十八载孝亲敬老如一日的施满英，多次获区、镇级“双文明户”，“五好文明家庭户”，还于2002、分别获得区委、区政府表彰的“敬老好儿女金榜奖”，在更是被评为“全国孝亲敬老之星”，成为全国敬老爱老模范人物。还有用鲜血点燃他人希望的献血英雄韩先尧等美德标兵纷纷涌现。村委关心百姓生活疾苦，关爱困难群体，对残疾人和孤寡老人每年都有一定的补助。
3、重视宗教安全工作。村内宗教活动正常有序，无乱建宗教设施行为，庙宇专人专管，无乱烧香、乱搞封建迷信等非正常宗教活动。
4、社会稳定和谐，无重大影响不稳定事件，无越级上访或群访事件，小型纠纷案件经村治保调解和事佬协会的努力，100%在村委就妥善解决。
五、创建活动丰富多彩。
1、村成立了女子俱乐部，建立了一支村级舞蹈队，村图书馆、棋牌、健身器材活动平凡，效果好，群众性精神文明争创达标。
2、村利用横幅、标语、宣传栏开展村民教育，文明礼仪，公民道德基本规范，社会主义荣辱观，廉政文化等教育活动经常化，营造浓厚的创建氛围。
3、积极开展文化体育活动，组织村民参加义桥镇第四次全民运动会，在专长项目上获得了较好的成绩，获得团队第二名。此外，女子舞蹈队活动正常，在大型表演活动中，曾获得第一名和第三名的好成绩。棋牌室、健身器材每天开放，深受广大村民喜欢。
4、积极开展结对扶贫。河西村有低收入户12户，区、镇、村干部一对一结对帮扶。响应镇党委“千企结百村”活动，与**永利百合实业有限公司、**翔龙有限公司、****陈达床上用品厂等多家企业结对，度对20户困难户开展了慈善救助，充分体现了党的温暖和社会主义优越性。
文明村建设是一项持久又系统的社会工程，同时，又是一项切实能为老百姓谋利益的民生工程，我们河西村决心创新投入机制，明确工作目标，倡导文明卫生，共同创造和谐发展社会主义新农村，为建设富裕美好家园继续努力。
今年上半年的工作总结篇十三
20xx年已经过去了一半了，想想当时的金融危机还是很可怕的，不过现在都成为过去，记得去年年底，给自己设立今年的目标还是个问题，因为但是危机都不知道自己今年能收获多少，所以去年年底的时候给自己设立目标没有敢大胆的去定，结果当时定的目标整好自己半年久完成了。
是啊，这个其实是个可喜的事情，自己用了半年的`时间完成了一年的计划，所以当时自己在驾照也比较有时间去学，很快也拿到了，现在想想其实危机中给我带来了不少机会，没有想象中的那么困难的，现在轻松点了，因为目标已经完成，自己轻松了很多，现在想来也许是当时定的目标太小，自己用一半的时间久可以完成。
下半年开始了，其实现在我又给自己定了个下半年的目标，还是今年初定的目标，不是很大，让自己一年来双倍完成目标就好了，其实说到上半年还是很不容易的，现在客服过来了，自己有了很大的信心，对下半年也相信完全能完成的，当然有时候也许是个机会比较多，但是下半年的话机会就不一定很多了，所以自己还是要加倍努力才能完成的，让自己赚得更多，让自己在今年的本命年更上一层楼！
由于当时为了完成了双倍的目标！自己在最近的两个月都很少休息了，除了去学车之外也当是个休息，很少了锻炼，也没有去关注自己想要关注的事情，都在工作和一些晚上聚会的事情，想想完成了，心里也很高兴，又下半年了，又可以开始自己想要的休闲活动了，比如去打打篮球看看书游泳等，还有去逛逛自己好久没有去的古董市场了，说到这里，觉得自己都老了，喜欢去古董市场。
坚持自己的目标，相信自己的路越来越好走！
有信心才有未来，做依然的我！
今年上半年的工作总结篇十四
二0x年上半年，城建档案馆在市建委正确领导下，扎扎实实开展效能建设，围绕城市建设、经济建设的主题，强化目标任务的落实与实施，规范城建档案工作的各项管理，开展优质服务，积极提供档案、信息利用，创建人民满意的城建档案馆。主要工作及下半年工作打算如下：
今年上半年的工作总结篇十五
按照组织安排到xx村工作后，认真按照组织要求积极开展各项工作，现将一个月来的工作汇报如下：
一、一个多月来所做的主要工作：
四是积极向县扶贫开发部门争取到国家易地扶贫搬迁项目，该项目共申报56户271人，计划安排在xx年至xx年期间分批实施。
二、存在的问题、矛盾。
二是现有村“两委”基础设施落后，办公条件简陋，无文化大院；
六是地理位置的偏僻因素使得村集体经济落后，无固定集体收入来源，急需找到适合壮大村集体经济，带动群众致富的合适项目。
今年上半年的工作总结篇十六
(一)加大投入，财源建设成果进一步显现。财源建设取得长足进展。2016年预计税收入库超亿元企业3家，新增2家，其中钧石机构5亿元、森美1.4亿元、鸿荣轻工1.2亿元;超千万元企业31家，新增8家;超百万元企业319家，新增44家。收入超亿元街道7个，新增3个，其中海滨超4亿元，临江、江南超2亿元。一是发挥财政资金导向作用，引导企业做优做强，共投入扶持企业资金8342万元，带动企业增加投入，促进重点企业良好发展。6家上市及26家上市后备企业全年预计纳税10.3亿元，增长105%;10家总部企业预计纳税2.55亿元，增长62.87%。二是高新技术园区升格为国家级高新园区，财源支撑作用明显。投入高新园区5200万元(累计投入12.7亿元)，入驻高新园区企业430户，全年预计纳税11.73亿元，占全区工商总税的45.23%，增长90%。三是自主创新步伐加快，产业结构优化升级，战略性新兴产业发展势头良好。投入科技资金2350万元，形成新的增长点，电子信息产业实现跨跃发展，年预计纳税6.1亿元，增长80%，占全区税收的比重从2016年的17.34%提高到23.1%。四是多渠道筹集资金7.68亿元(其中市财政回拨土地出让金3.71亿元，融资3.97亿元)，投入安置小区(延陵、后坑、锦美、新塘、泉三)、商贸物流中心、温陵商贸中心、汽车汽配城、池峰路二期、龙头山片区改造、站前大桥等重点项目建设;归还旧贷款7.02亿元。项目带动成效明显，新老城区市容市貌进一步改善。
(二)狠抓管征，财政收入增长进一步跃升。财政总收入预计完成17.9亿元，增长29.2%，创历史新高。税性收入预计完成17.58亿元，占财政总收入的98.2%，比上年提高1.63个百分点，财政收入规模不断扩大，质量持续提高。一是完善收入目标考核责任制和增超收激励机制，层层分解下达目标任务，强化目标考核。紧盯目标任务，按照“以日保旬，以旬保月，以月保季，以季保年”的工作要求，抓紧抓好收入工作，超额完成市政府下达目标任务。二是密切关注税收政策调整和经济运行动态，提高对税收走势分析的前瞻性。加强税源跟踪管理与分析，根据税源资料指导日常征管工作。建立经济分析联席会议制度，加强经济运行的分析，集思广益，及时提出应对措施，有的放矢抓好收入工作。三是构建网络化全方位协税护税机制，建立点对点的联络员制度和部门联动机制，通力协作，齐抓共管。建立健全收入监控体系，及时采集涉税信息，强化重点税源管理，加大稽查力度，做到依法治税、应收尽收。四是进一步规范非税收入管理，将原列预算外管理的收入(不含教育收费)全部纳入预算管理。
(三)优化结构，民生保障支出进一步落实。科学预算，严格压缩和控制一般性开支，财力向民生方面倾斜，全年民生方面支出预计4.84亿元，占一般预算支出的58.62%，增长27.74%，保证了教育、科技、支农等法定支出，保证了公共卫生、社会保障、基层社区的投入，促进各项社会事业协调发展。投入教育方面22921万元，增加公共财政教育投入，达到教育经费法定增长的要求，教育事业发展实现新跃升，各项考核指标持续保持较高水平。投入科技方面2350万元，扎实推动企业自主创新，加快转变发展方式。投入支农方面1130万元，全面落实强农惠农政策，大力实施江南新区人居环境整治，推进农业产业化发展、防灾减灾体系建设。投入卫生方面4403万元，基层医疗卫生服务体系和公共卫生服务体系进一步完善，疾病预防控制工作取得新进展。投入社保方面16035万元，城乡居民社会保障体系不断完善，就业工作扎实推进。投入住房保障3210万元，支持保障性住房建设。投入街道社区方面9188万元，街道社区经费及街道增超收分成进一步提高，保证基层政权的正常运转。拨付强农惠家资金1802万元，其中发放出租车和小渔船油价补贴106万元，种粮农民综合补贴及良种补贴7万元、家电汽车摩托车下乡及家电以旧换新补贴1689万元，将党和政府的关杯及时送达老百姓。
(四)加强监管，财政管理绩效进一步提高。一是优化资金拨付管理，提高资金拨付效率。进一步简化国库集中支付环节设置，实现财政资金在国库单一账户体系内的高效、安全运转。二是完善行政事业单位和国有企业的资产管理制度，加强资产出租和处置的管理。三是加强对教育、支农、社保、国债、生态保护等涉及群众切身利益资金的使用情况进行监督检查。四是加强政府采购管理，全年政府采购总金额预计4000万元，实际中标金额3600万元，节约资金400万元，节约率10%。五是深化“小金库”专项治理工作，对xx―2016年查出问题的单位进行回访，落实整改措施。
在回顾总结财政工作成绩的同时，我们也清醒地看到，财政运行中仍然存在着一些困难和问题：一是招商载体紧缺，制约招商引资;国家实施抑制房价增长的房地产调控政策，房地产开发与销售降温。财政收入增长受限。二是稳健货币政策和可融资载体已满负荷承贷，新增融资相当困难，建设资金得不到有效保障。三是财政收入规模偏小，财力增长有限，而增资和民生等支出刚性增长，收支矛盾仍然突出。四是财政监督和会计管理还需进一步加强。这些问题我们将在今后的工作中努力加以解决。
今年上半年的工作总结篇十七
我村关心下一代工作在镇党委、政府的高度重视和镇关工委的精心指导、大力支持下，用科学发展观统领关心下一代工作，坚持以人为本，从保证党的事业兴旺发达，后继有人的高度和牢固树立育人为先的基本理念出发，深入开展关心下一代宣传教育活动，取得了较好的教育效果和社会效果，现将一年来的工作总结汇报如下：
一、领导重视，组织网络健全。
村支部、村委会非常重视关心下一代工作，年初，召开了两委会，建立了关心下一代工作领导小组和工作网络，并由村书记任组长，村主任张永富为副组长的联动小组。由支部书记主抓该项日常工作，对领导小组成员进行了明确分工，责任到人，充分发挥组织网络人员的作用，制定了工作计划和落实措施，保证活动正常。
二、加强队伍建设。
我们在建立工作网络的基础上，注重队伍建设，每个月召开一次办公会议，分析我村关心下一代工作；每季度召开一次例会，主要学习上级有关文件精神，部署村关心下一代工作的开展和下一步所要做的工作。我们还对全村的退休老干部、老教师、老工人、老党员等进行走访慰问，让他们了解村支部、村委会的.各项工作情况，从而吸收更多的热心人成为关心下一代志愿者，充分调动他们的积极性，发挥自己的特长和优势，默默无闻地为培养下一代献计出力。实践证明，老年志愿者队伍人才济济，是一支难得的力量，在青少年教育中发挥了不可替代的作用。今后，我们要更加关心老同志，保护老同志的积极性，为发挥老同志的优势和特长，创造良好的氛围。只有这样，才能永葆关心下一代事业常盛不衰。
三、认真组织，开展活动。
我村关工委始终坚持以理想信念为核心，以培养“四有”新人为目标，对青少年进行思想道德教育。今年我村关工委充分发挥老同志的作用，先后开展了多次活动。支部利用“远程教育”工程、黑板报、标语等形式，经常向广大青少年宣传法律法律法规和村规民约，使他们从小就知法、懂法、守法，成为法律的维护者，执行者，同时又是法律的宣传者，由于宣传、教育到位，近年来我村未出现违法现象，从没打架斗殴和偷盗行为，村里呈现安全、稳定、和谐发展的大好，人民群众安居乐业。
开展了关心青少年成长的辅导，利用“远程教育”工程从学习方面、思想道德方面、法律知识方面、爱国主义方面等广泛教育。通过辅导和教育，青少年对革命历史有了进一步了解，增强了爱国主义、集体主义精神，帮助青少年树立正确的世界观、人生观，培养青少年怎样从小做人，立志成长。此外，还开展禁毒宣传教育、和防邪教宣传教育活动，让青少年了解毒品的危害性和邪教骗人的伎俩。
四、关心特困家庭，确保子女就学。
我村对全村特困家庭，进行调查摸底登记，特别是对单亲家庭特困青少年，建立了一帮一活动，两委会人员帮助特困家庭，()为他们办理了农村最低生活保障，我们还努力为困难家庭排忧解难，在生活困难时，送去油和米，让他们渡过难关。
五、关工工作存在的问题与建议。
我村的关心下一代工作虽然取得了一些成果。但是，与全市关工工作的整体水平相比，还存在一定的差距，工作中还存在以下问题：
一是关工工作进展还不平衡，创新力度不大。
二是缺乏专一的工作和活动场地、设备，制约着上下级工作的协调指导和监督检查。
三是关工工作活动经费不足，主要是村关工工作人员没有工作报酬，影响了工作积极性。
我村关心下一代工作在虽然取得一定成绩，但离党委政府的目标还有一定距离，在，我村将进一步攻坚克难，做好该项工作。
今年上半年的工作总结篇十八
工作组在城区工作团和气象局的领导下，自觉坚持求真务实的工作作风，坚持考勤制度，与村民同吃同住等，不做表面文章，不搞形式主义，工作有计划，有落实，有工作记录，对上级交办任务能够圆满完成。并注意向社区干部学习，学习他们深入基层、调查研究、扎实工作的工作方法和作风。自觉增强学习意识、服务意识和创先争优意识，树立正确的政绩观、人生观和价值观，发扬艰苦奋斗、干事创业、求真务实的作风，真正把农村社区帮扶工作作为一项利国利民大事来抓，真抓实干，抓出成效。
驻村工作开展的几个月以来，在各级党委政府的帮助下，取得了一些成绩，但与市委、市政府的要求和人民的期望还有差距，在今后的工作中我们将继续坚持高标准、严要求，认真开展好驻村帮扶工作。
今年上半年的工作总结篇十九
总结半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足：
1、是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力素质不够高，铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错；另一方面，就是工作量多、时间比较紧，工作效率不高。
2、是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前量，上报情况不够及时。
3、是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提前的谋思路、想办法，许多工作还只是充当“算盘珠”。
今年上半年的工作总结篇二十
坚持以中国特色社会主义理论体系重要思想为指导，认真贯彻中央纪委十七届三次全会和上级公司纪检监察工作会议精神，按照县委县政府的有关部署，以促进业务发展和公司全面建设为中心，以诚信建设为主题，以服务客户为重点，着力解决经营管理中的薄弱环节，努力为广大客户提供更加优质、快捷、便利的保险服务，为优化发展环境、促进全县经济建设、维护社会稳定、构建和谐武邑做出新的更大贡献把下半年的工作重点放在：
（一）加强教育培训，提高员工素质。在销售队伍中继续开展“诚信我为先”主题活动，进行诚信意识和职业道德方面的教育。对柜面人员进行职业技能的分级培训和考核。
（二）落实各项制度，保证服务质量。进一步完善和严格执行“首问负责制”。充分利用督察、客户回访、服务热线等渠道发现不实宣传、误导、代签字等违规销售行为并按照有关规定进行处罚。
（三）抓好相关工作，提升服务水平。增强理赔（给付）工作主动性，协助客户准备相关资料，为及时快速理赔（给付）创造条件。加大回访面，提高回访率。加大“1＋n”服务广度和深度。进一步推进标准化柜面建设。
总之，公司领导高度重视下半年的工作，在县委县政府高度关注下，加大宣传工作力度，提升国寿品牌，树立良好的企业形象，促进公司全面建设协调发展。
今年以来，我们在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕目标任务，扎实工作，开拓进取，取得了显著成果。现总结如下：
一、主要业务工作上了一个新台阶。
1、圆满完成主要职能目标。完成销售收入5050万元，实现利润25万元，税金4万元，分别占目标任务的101%、100%和100%。
2、农资经营工作迈出新步伐。一是筹资100多万元组建了益农有限公司，取代了倒闭的原农资有限公司业务，正在逐步实现巩固老业务，发展新业务。二是积极运作保证化肥供应。共组织销售化肥2万多吨、农膜200多吨、农药150吨，较好的满足了农民需求。三是农资服务工作进一步加强。为真正体现“为农民服务”的企业使命，首先通过农资连锁网点“送品牌、送科技、送服务”三下乡，深入到农村共下乡肥5千多吨，送发科技资料1万多份，送肥到田间地头1千多人次；其次推进测土配方施肥工作。针对当前农民用肥习惯，公司加强与生产和农技部门合作，根据农民的需要无偿对100多块土壤养份含量进行测定、诊断，“开出药方”，组织供应适用适销的肥料；三是常年保证化肥储备4000多吨，发展农资网点10多个，基本保持为农服务的网络体系逐步发展。
3、食盐专营工作有了新局面。一是通过采取多种形式开展对盐政法规和防止碘缺乏病的宣传，共印宣传资料2100份，举办咨询宣传活动3场，电视新闻报道2篇，用宣传车深入村镇巡回广播30辆次，有效地增强了群众自我防患意识，确保了盐业专营工作的顺利实施。二是在盐业公司实行了分级核算、责任到人、酬效挂钩的责任制管理办法，提高了干部职工的责任心。三是强化对私盐贩销行为的打击、改造工作。对于那屡抓屡犯、屡教不改、危害大的盐贩子严厉打击，决不手软。4月份就联合省市盐政执法队，清理边界私盐窝点3个，并将其违法案件移交给了xx市盐政处。有效的震慑了违法行为。对于那些法律知识匮乏，偶犯或初犯的人员已从轻处罚、教育、警告结合，力争使其改过自新。有的还成了公司的帮手，积极向公司举报他人的贩运私盐行为。
今年食盐销售600吨，比去年同期增长10%，查缉私盐30多起，没收私盐40多吨。
二、项目建设和招商引资工作取得新进展。为积极推进农资网络建设，最近我们计划投资450万元提升改造现有的农资经营网络，项目已正式启动。
三、难点和遗留问题得到了较好的解决。
农资有限公司已歇业1年多，因为许多历史问题，导致职工队伍不稳定。为得到彻底解决，我们首先把无事干的45名职工放了假，并保证给他们交养老金，发基本生活补助，职工们比较满意。二是对一些事实清楚、证据确实的债务进行了重点催收，有的还向法院起诉，最大限度的保护企业资产。三是组织有关人员对该公司的基本情况进行了清查后申请进入了破产程序。
回收公司已停业10多年，职工全部下岗，企业资不抵债，包袱沉重。为维护稳定妥善解决职工问题，我们想办法筹集资金，对全部10多名职工进行了身份置换，职工由企业人变成了社会自然人。
【本文地址：http://www.pourbars.com/zuowen/15884171.html】
