员工中秋福利方案(精选16篇)

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员工中秋福利方案(精选16篇)
时间:2023-11-28 07:13:14     小编:FS文字使者

一个好的方案应该能够最大程度地利用资源,以实现高效和节约。制定方案时,可以借鉴先前的成功经验和行业最佳实践。探索多种方案,可以借鉴其他成功案例的经验和做法。

员工中秋福利方案篇一

一年一度的`中秋佳节即将来临,为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献,让大家能感受到公司的温暖与呵护,特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下:

注:具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。

发放日期:计划中秋节前发放,具体日期人力行政部将提前电话知会各部门; 发放地点:仓储部五金工具库(现存放月饼仓库); 发放程序:

1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取.

3、行政部安排一人进行现场月饼的发放;

条幅尺寸:长*宽=40m*0.7m

内容一:祝福中秋佳节快乐 月圆人圆事事圆满(30m) 落款:浙江包氏铸造有限公司

内容二:浓情中秋 情系包氏(20m) 落款:浙江包氏铸造有限公司

内容三:欢度国庆 月满中秋(20m) 落款:浙江包氏铸造有限公司 单价:8元/米

以上方案妥否,敬请批示!

员工中秋福利方案篇二

公司全体员工。

沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购,以物品形式发放(包括在沈阳地区销售人员);大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购(包括大连地区销售人员),以物品形式发放;各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。(注:销售团队原则上集中统一采购,但工作地分散较大的,可员工本人自行购买,凭发票报销)。

1、中秋节福利必须以物品形式进行发放,物品种类可在标准内自由选择。

2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证,后附采购明细,到公司总部人力资源部备案,到公司财务部报销。

请各团队核对其名单,于20__年8月20日下班前返回人力资源部确认。

员工中秋福利方案篇三

沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购,以物品形式发放(包括在沈阳地区销售人员);大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购(包括大连地区销售人员),以物品形式发放;各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。(注:销售团队原则上集中统一采购,但工作地分散较大的,可员工本人自行购买,凭发票报销)。

1、中秋节福利必须以物品形式进行发放,物品种类可在标准内自由选择。

2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证,后附采购明细,到公司总部人力资源部备案,到公司财务部报销。

请各团队核对其名单,于20xx年8月20日下班前返回人力资源部确认。

员工中秋福利方案篇四

一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献,让大家能感受到公司的温暖与呵护,特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下:

注:具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。

发放日期:计划中秋节前发放,具体日期人力行政部将提前电话知会各部门;发放地点:仓储部五金工具库(现存放月饼仓库);发放程序:

1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。

3、行政部安排一人进行现场月饼的发放;

长*宽=40m*0.7m。

内容三:欢度国庆月满中秋(20m)落款:浙江包氏铸造有限公司单价:8元/米。

以上方案妥否,敬请批示!

xxx。

20xx年xx月xx日。

员工中秋福利方案篇五

根据节日的特殊性、公司的发展现状及以往福利发放的经验来说,今年中秋福利应该突出以下主题和理念:

1、问候和祝福;中秋是阖家团圆的日子,希望借助员工回家过节的机会向员工的父母及家人表达公司的感谢之意及真诚的问候;员工平日在公司工作,很少有时间陪伴父母和家人,为了让父母和家人放心,我们可以主动向他们传递出积极的信息和能量,让他们感受到公司的诚意和用心,相信会对树立良好的公司形象、稳定员工队伍,增强员工凝聚力起到一定的作用。

2、纪念和宣传;鉴于公司项目已经正式启动,招商和招租工作陆续展开,通过员工这个渠道进行对外宣传也是非常有必要的,员工或多或少会掌握一定的客户资源,通过公司统一发放纪念性的礼品,无论是员工自己留存还是转赠他人都是很好的宣传渠道。

3、浓情中秋,月圆人团圆。 4、精美,实用,健康,时尚。 二、福利内容及费用预算

结合设计思路建议福利内容如下: 方案a:

方案b:

三、时间安排

1、市场调研时间:20xx年8月7日至19日;

2、采购、制作、准备时间:20xx年8月20日至29日; 3、发放时间:20xx年9月1日至3日。

员工中秋福利方案篇六

一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献,让大家能感受到公司的温暖与呵护,特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下:

注:具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。

发放日期:计划中秋节前发放,具体日期人力行政部将提前电话知会各部门;

发放地点:仓储部五金工具库(现存放月饼仓库);发放程序:

1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取.

3、行政部安排一人进行现场月饼的发放;

内容一:祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满(30m)落款:浙江包氏铸造有限公司。

内容二:浓情中秋情系包氏(20m)落款:浙江包氏铸造有限公司。

内容三:欢度国庆月满中秋(20m)落款:浙江包氏铸造有限公司单价:8元/米。

员工中秋福利方案篇七

暮云收尽溢清寒,银汉无声转玉盘,中秋又至祝福来,恭祝您“中秋节”快乐!现将公司中秋节放假安排和福利发放方案如下:

根据国务院办公厅节假日安排的通知精神,xx年中秋节公司放假安排如下:

xx年9月6日-9月8日放假三天,9月9日正常上班。

在福利方面,公司将对不同级别员工提供不同的福利组合,使得福利的支出和发放效果更有针对性更有意义。经公司管理层讨论决定,本着关爱基层员工的精神,本次节日福利发放将依照去年的福利发放政策进行发放:公司各体系所属职级m1以下员工(名单由总部人力资源中心提供)享受节日福利购物卡(200元/人)待遇。m1以上干部(含)将不享受节日福利购物卡(200元/人)待遇,其节省费用将做为员工/干部培训、员工关系活动等经费。

人力资源中心代表公司向全体员工致以衷心的问候!感谢你们一直以来对公司的贡献!

员工中秋福利方案篇八

中秋节,中国最具文化特色的节日之一,人月两相圆,温馨美好,在这佳节之日,企业总会挑选一份精美的中秋福利礼品,以表达对员工真挚的祝福与关怀。20**中秋佳节临近,员工福利礼品又让公司的采购们头疼不已,到底什么样的福利礼品能够传达企业对员工的关怀?又是什么样的福利礼品更能获得员工们的“芳心”?卡素小编为大家推荐一款健康时尚的福利礼品,轻松解决让企业采购者纠结的难题。

福利礼品是感情的载体,一份好的员工福利,不仅能体现对员工的感激之情、祝福之意,从公司角度讲,还能够起到宣传公司品牌的目的和记忆作用。而像中秋节常见的礼品——月饼,作为一种普通的食品很快就消耗掉容易被淡忘。这时,企业可以选择定制福利礼品,将深厚的企业文化融入到礼品中。

像卡素定制的个性化红酒,可以在优质进口红酒的包装上印上企业标识、企业精神等企业专属内容,还可以印上员工的名字,甚至领导亲笔题写给员工的中秋祝福语等内容......

不仅对公司品牌起到宣传作用,专属定制,更能彰显公司的实力与品味,亦是对员工品位的肯定,让员工在家人或朋友面前,都能因公司送的福利礼品而备显自豪,从而激发员工敬业精神以及对企业的热爱之情。

员工福利礼品送实用,可以选择小家用电器、时尚摆设物件、厨房用品以及有机食品等,酸牛奶机、蒸蛋器、u盘利便好用,炭雕摆设物件繁华大气,有机食品营养又健康,都是员工福利礼品的上乘之选。

员工福利礼品送健康,员工福利礼品,送一份健康大礼是最合适不过的,选择清喷鼻茶枕深度睡眠好,一款足澡盆,在家足疗除委顿,微台式机按摩垫,轻松按摩身板好,员工福利礼品的选择要按照企业的预算和实际需求,不能选择华而不实的礼品,如许反倒不能到达感激员工的目的。

员工福利礼品送常识,乐成的`企业除了经营有道之外,也要任何时间存眷员工的发展,在企业里,职场励志书一样成为员工福利礼品的新宠,书的费用不高,但能晋升斗志、传授职场方法,还能打出人文眷注的温情牌,拉近心灵间隔。

结束语:好的员工福利礼品,不仅要表现对员工的感激之情,还要到达宣传企业文化的目的。很多时候礼品的轻重不重要,重要的是能表达对员工的心意就好。

员工中秋福利方案篇九

20__年的中秋节又快到了,对于生活在“礼仪之邦”的国人来说,礼品采购又要提到重要的议程了,中秋节礼品是一件很棘手的事情,虽说“伸手不打送礼人”,但是“众口难调”,确实给经办人带来了不少的烦恼。作为单位礼品经办人,如果提前制定一个中秋节的礼品采购方案,列出多种选择,事情就简单得多了。

采购方案一般包括以下几个环节:

一、预算。这一点非常重要,首选要摸清楚礼赠的对象、人数,以及礼品的价值定位。

二、筛选。挑选几家实力雄厚、口碑好的礼品公司,锁定意向产品,分别报价。这是很多买家的杀手锏,可以筛选掉价格偏高的公司,但这样风险也高。有可能会遇到报价低但是后期产品质量不好、服务不好的公司,这是让采购人员最头疼的事情。实际上遇到价格低还要质量硬、服务好这样的好事确实不是件容易的事,绝对不是单纯在网上看看就能解决的。连京东、苏宁都能弄弄虚假降降价,这网上真还保不齐会有什么更离谱的事情发生。

三、考察。这一步应该是最关键的了。考察圈定礼品公司的实力、规模、软硬件设施最好的办法就是看和网上宣传的是否一致,语法上的稍加修饰当然无可厚非,但是如果事实与宣传相去甚远,当然还是不要选择了。说到这里,有个地方推荐大家去考察考察也许会有意想不到的收获。(广州天河区大埔商贸园9栋101-109:广州仁埔文化传播有限公司)。

四、谈判。经过筛选和考察后,剩下的就是谈判了。在这个环节要争取花最少的钱买到最好的产品。注意,有一点非常重要,一定要给商家留一定的利润空间,这个空间是商家为您提供优质服务的基础。任何商家都不可能做赔本的生意,千万不要突破他们的底线,不然,也是挺麻烦的。从某种意义来说我们应该花适当的钱和代价去换取优质的服务,而不是花最低的钱给自己留下隐患。

五、成交。经过上面的种种后,采购人员和商家高兴地签下订单,双方互利双赢当然是最好的结局了。这里笔者有个温馨的小提示:买家呢不妨大度一些放宽眼光争取最优质的服务,卖家嘛当然要更诚信一些,为客户提供货真价实的产品和服务,和谐、共赢才是真正的发展之道。

六、礼品推荐。特色礼品是最能勾起回忆的,中秋节给亲朋好友、领导客户送上一个饱含感情色彩的特色礼品一定是个不错的选择!中秋节吃月饼,用上好的紫砂茶具泡一杯好茶,健康又应节,这才是最好的庆祝团圆的方式!

员工中秋福利方案篇十

1、食物(以月饼为主,以食用油、大米、白面、水果等为辅,今年可以考虑直接发猪肉)。

2、货币(现金最受欢迎,从几十元到几百元不等。购物券也算货币,不过往往别人鄙视,因为总需要再贴钱)。

3、自产自销(自己公司产什么就给员工发什么,一是消灭库存,二是可以让员工回家研究自家产品,以便将来更好地工作。)比如:发一个枕头,老板要求我们别喝酒、别打牌、别出去瞎跑,老老实实在家里睡觉,节后上班继续熬夜!

4、精神奖励(发张彩票,说不定运气好的话值五百万呢)。

5、啥也没有(此类福利,最为人痛恨,不过发现不少网友都无上光荣地得到过它,并且还心怀感激——不加班就已经幸福得冒泡了)。

以上是一些网友的评价。

中秋节是向客户和公司员工表达敬意和感情的好机会,作为公司来讲,送礼肯定希望礼品能够起到长久宣传和记忆的作用,月饼作为食品可能很快就消耗掉容易被淡忘。企业完全可以利用中秋做一些商务礼品,或员工福利品,印上公司的logo发给客户或员工。

员工中秋福利方案篇十一

员工福利礼品送实用,可以选择小家电、时尚摆件、厨房用品以及有机食品等,酸奶机、蒸蛋器、u盘方便好用,炭雕摆件富贵大气,有机食品营养又健康,都是员工福利礼品的上乘之选。

员工福利礼品送健康,员工福利礼品,送一份健康大礼是最合适不过的,选择清香茶枕睡眠好,一款足浴盆,在家足疗除疲劳,微电脑按摩垫,轻松按摩身体好,员工福利礼品的选择要根据企业的预算和实际需求,不能选择华而不实的礼品,这样反而不能达到感谢员工的目的。

员工福利礼品送知识,成功的企业除了经营有道之外,也要随时关注员工的发展,在企业里,职场励志书也成为员工福利礼品的新宠,书的费用不高,但能提升斗志、教授职场方法,还能打出人文关怀的温情牌,拉近心灵距离。

好的员工福利礼品,不仅要体现对员工的感谢之情,还要达到宣传企业文化的目的。

2015年度公司员工中秋福利方案

一、设计思路

根据节日的特殊性、公司的发展现状及以往福利发放的经验来说,今年中秋福利应该突出以下主题和理念:

1、问候和祝福;中秋是阖家团圆的日子,希望借助员工回家过节的机会向员工的父母及家人表达公司的感谢之意及真诚的'问候;员工平日在公司工作,很少有时间陪伴父母和家人,为了让父母和家人放心,我们可以主动向他们传递出积极的信息和能量,让他们感受到公司的诚意和用心,相信会对树立良好的公司形象、稳定员工队伍,增强员工凝聚力起到一定的作用。

2、纪念和宣传;鉴于公司项目已经正式启动,招商和招租工作陆续展开,通过员工这个渠道进行对外宣传也是非常有必要的,员工或多或少会掌握一定的客户资源,通过公司统一发放纪念性的礼品,无论是员工自己留存还是转赠他人都是很好的宣传渠道。

3、浓情中秋,月圆人团圆。 4、精美,实用,健康,时尚。 二、福利内容及费用预算

结合设计思路建议福利内容如下: 方案a:

方案b:

三、时间安排

1、市场调研时间:2015年8月7日至19日;

2、采购、制作、准备时间:2015年8月20日至29日; 3、发放时间:2015年9月1日至3日。

帮得百特

关于中秋节员工福利发放方案

常务内通【2015】2号

呈送:总经办

工 作 请 示

一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献,让大家能感受到企业的温暖与呵护,特计划节前发放月饼及水果。具体方案请示如下:

一月饼发放标准方案

合计金额:2302元

二、月饼、水果发放操作方案

发放地点:常务部;

以上方案妥否,敬请批示!

员工中秋福利方案篇十二

一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动,让大家能感受到公司的温暖与呵护,特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下:

注:具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在6600元。

以上方案妥否,敬请批示!

一个企业要吸惹人材和留住人材,除了薪酬,很洪流平上还取决于员工福利,为员工供给个性化、有针对性的福利,或者带有记念意义的员工福利礼品,员工们会为收到的员工福利礼品引认为豪的。典型的员工福利礼品以糊口用品、摆设物件为主,还有一些企业会定制员工福利礼品,如许既宣传了企业文化又是值得典藏的企业记念礼品。接下来举一些员工福利礼品以供参考:

员工福利礼品送实用,可以选择小家用电器、时尚摆设物件、厨房用品以及有机食品等,酸牛奶机、蒸蛋器、u盘利便好用,炭雕摆设物件繁华大气,有机食品营养又健康,都是员工福利礼品的上乘之选。

员工福利礼品送健康,员工福利礼品,送一份健康大礼是最合适不过的,选择清喷鼻茶枕深度睡眠好,一款足澡盆,在家足疗除委顿,微台式机按摩垫,轻松按摩身板好,员工福利礼品的选择要按照企业的`预算和实际需求,不能选择华而不实的礼品,如许反倒不能到达感激员工的目的。

员工福利礼品送常识,乐成的企业除了经营有道之外,也要任何时间存眷员工的发展,在企业里,职场励志书一样成为员工福利礼品的新宠,书的费用不高,但能晋升斗志、传授职场方法,还能打出人文眷注的温情牌,拉近心灵间隔。

结束语:好的员工福利礼品,不仅要表现对员工的感激之情,还要到达宣传企业文化的目的。很多时候礼品的轻重不重要,重要的是能表达对员工的心意就好。

员工中秋福利方案篇十三

月圆人满,在这一年一度中秋佳节即将来临之际,为感谢各位同事为公司长期以来付出的辛勤劳动,让大家能感受到公司这个大家庭的温暖与呵护,加强员工的凝聚力和向心力,特拟定以下员工福利方案:

现金福利100/人。

二、发放人员及人数。

1、人员:公司在职员工。

2、人数:7人。

3、福利费用预计:700元。

员工中秋福利方案篇十四

福利礼品是感情的载体,一份好的员工福利,不仅能体现对员工的感激之情、祝福之意,从公司角度讲,还能够起到宣传公司品牌的目的和记忆作用。而像中秋节常见的礼品——月饼,作为一种普通的食品很快就消耗掉容易被淡忘。这时,企业可以选择定制福利礼品,将深厚的企业文化融入到礼品中。

像卡素定制的个性化红酒,可以在优质进口红酒的包装上印上企业标识、企业精神等企业专属内容,还可以印上员工的名字,甚至领导亲笔题写给员工的中秋祝福语等内容......

不仅对公司品牌起到宣传作用,专属定制,更能彰显公司的实力与品味,亦是对员工品位的.肯定,让员工在家人或朋友面前,都能因公司送的福利礼品而备显自豪,从而激发员工敬业精神以及对企业的热爱之情。

员工中秋福利方案篇十五

一个企业要吸惹人材和留住人材,除了薪酬,很洪流平上还取决于员工福利,为员工供给个性化、有针对性的福利,或者带有记念意义的员工福利礼品,员工们会为收到的员工福利礼品引认为豪的。典型的员工福利礼品以糊口用品、摆设物件为主,还有一些企业会定制员工福利礼品,如许既宣传了企业文化又是值得典藏的企业记念礼品。接下来举一些员工福利礼品以供参考:

员工福利礼品送实用,可以选择小家用电器、时尚摆设物件、厨房用品以及有机食品等,酸牛奶机、蒸蛋器、u盘利便好用,炭雕摆设物件繁华大气,有机食品营养又健康,都是员工福利礼品的上乘之选。

员工福利礼品送健康,员工福利礼品,送一份健康大礼是最合适不过的,选择清喷鼻茶枕深度睡眠好,一款足澡盆,在家足疗除委顿,微台式机按摩垫,轻松按摩身板好,员工福利礼品的选择要按照企业的预算和实际需求,不能选择华而不实的礼品,如许反倒不能到达感激员工的'目的。

员工福利礼品送常识,乐成的企业除了经营有道之外,也要任何时间存眷员工的发展,在企业里,职场励志书一样成为员工福利礼品的新宠,书的费用不高,但能晋升斗志、传授职场方法,还能打出人文眷注的温情牌,拉近心灵间隔。

结束语:好的员工福利礼品,不仅要表现对员工的感激之情,还要到达宣传企业文化的目的。很多时候礼品的轻重不重要,重要的是能表达对员工的心意就好。

一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献,让大家能感受到公司的温暖与呵护,特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下:

注:具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。

发放日期:计划中秋节前发放,具体日期人力行政部将提前电话知会各部门;发放地点:仓储部五金工具库(现存放月饼仓库);发放程序:

1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。

3、行政部安排一人进行现场月饼的发放;

条幅尺寸:长*宽=40m*0。7m。

内容三:欢度国庆月满中秋(20m)落款:浙江包氏铸造有限公司单价:8元/米。

以上方案妥否,敬请批示!

编制:审核:批准:

员工中秋福利方案篇十六

一年一度的中秋佳节即将来临,为答谢员工一直以来对公司的.支持,以及为给大家一个愉快祥和的中秋节,公司在资金周转困难的情况下,竭力为大家提供良好的福利条件,营造节日氛围。现制定福利发放方案如下:

100元/人。

小计:100元/人x45=4500元。

(1)图书:中层领导每人1本《中层领导实务全书》,共6本。

员工每人1本《做个好员工—职场生存术大全》,共38本。

原价59元/本,0.35折,折扣后:20元/本。

小计:44本x20元/本=880元。

(2)水果:火龙果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。

小计:50元/箱x45人=2250元。

(3)月饼:散装安琪月饼,每人1袋,30元/袋。

小计:30元/袋x45人=1350元。

费用总计:4500+880+2250+1350=8980元。

以上方案妥否,请领导批示!

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