成功的因素的英语范文(18篇)

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成功的因素的英语范文(18篇)
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通过总结,我们可以查漏补缺,发现问题,为今后的工作和学习提供更好的指导和改进措施。选取适当的写作材料对于文章的内容和质量都至关重要。以下是一些团队总结的经验和教训,希望对大家有所帮助。

成功的因素的英语篇一

费尔先生是美国密歇根大学安娜堡分校的心理学教授,,他做过这样一个心理学实验。他精心选择了一道数学题,这道题的难度属中等,然后在大学一年级新生中挑选了20名学生,这20名学生的智力水平以及学习成绩都不相上下,费尔教授把他们分成两组,每组10个人,分别待在两个教室里。费尔教授先来到第一组所待的那个教室,对大家说:“我们现在要做的题难度不大,但要想答好就需要细心,所以请大家认真细致地解答这道题。”然后,他又来到第二组所在的教室,对学生们说:“现在发到你们手里的这道题,难度非常大,曾被用做数学奥林匹克赛试题,我希望你们中能有人把它做出来。”一个半小时以后,交卷的时间到了,测试的结果是,第一组有7名学生答对了,而第二组只有2名学生答对了。

费尔教授由此得出结论:影响成败的因素不仅仅是能力、机遇等,心理暗示作用对一件事的成败影响也十分重要,积极的心理暗示能产生积极的作用,反之,消极的心理暗示则产生消极的作用。

费尔教授的理论,对我们的现实生活具有十分重要的指导作用。当我们要做某件事之前,特别是成功把握不太大的事情,我们可以进行积极的自我暗示,告诉自己:“我一定能成功”“这件事对我来说很容易”……这样就能增加我们的自信,从而增加成功的可能性;反之,如果我们在行动之前进行消极的自我暗示,反复想“这件事我能做好吗?那么多比我聪明的人都没做好,我恐怕更不行吧……”这样一来,结果可能就真的做不好了。

决定成败的因素有很多,自信心是其中的一个很重要的因素。很多人之所以失败,不是败在能力,而是因为缺乏自信。多给自己一些积极的暗示,增加自己对成功的信心,才能增加成功的保险系数,为自己打拼出一片成功的天地来。

2.只要你比别人更专注。

因为公司上市首发价创a股新高,李锂和李坦夫妇20成为内地“新首富”。李锂说:“我会做的只有肝素钠。过去25年我就只做了这一件事。”

李锂出生于1964年。上世纪80年代,李锂、李坦同在成都科技大学求学,就读于化学系。1987年,李锂毕业后,来到成都市肉联厂工作。

当时硕士毕业的徐枫岩教授来到成都肉联厂下属的成都生化制药研究所工作,徐教授经过一段时间的接触、交流,发现了李锂身上特有的品质:“他不浮夸,不善言谈,但思维敏捷。除认真踏实外,他还善于学习和钻研。”

那时的工作、生活环境不能和现在相提并论,肉联厂里常年恶臭,但李锂无暇顾及这些,只是在研究所里低着头忙自己的研究。常常把自己关在实验室,一关就是一整天。

“其实当初他学的是化学专业,对生物技术可以说是陌生得一窍不通,没想到多年后的今天,他却在从事着与生物息息相关的产业,他厉害就厉害在他肯钻研和坚持。”徐教授很是感慨李锂乐于钻研、贵在坚持的精神。

在上世纪80年代,他们掌握的制取肝素钠的技术与现在国际标准就已经相差无几了。只可惜外商压价、国内管理不善,加之制肝素钠的原料药会造成环境污染等原因,并且能始终坚持的人也所剩无几,最终致使整个原料药市场渐渐萎缩了。但李锂认识到肝素钠是用于心脑血管疾病治疗的最有效药物,市场空间非常大。随着人们生活水平提高、社会压力加大,发生心脑血管疾病的人也在增多。李锂坚持了下来。现在看来,李锂的努力和坚持没有白费。

1992年10月,李锂离开成都肉联厂,在重庆通达正式开始了他的创业路。,怀揣着第一桶金,李锂做出了一个重大的决定:去中国经济发展的最前线——深圳,成立深圳海普瑞实业公司,仍然经营肝素钠原料药的生产。

公司创立来,海普瑞只做了一件事:把农户从猪小肠中提取出的肝素粗品,提纯加工成肝素钠原料药出口。每天大多数时间,李锂不是在实验室里捣鼓,就是在车间里转悠,十年如一日。他除了吃饭和睡觉,绝大多数时间都在工作。

fda的认证难度较大,需要一个比较漫长的过程,海普瑞便开始了fda的认证申请,直到海普瑞终于通过了美国的fda认证,通过欧盟cep认证,从此敲开了全球下游制药企业市场的大门,一举成为全球最大的肝素钠原料药生产商。这正印证了他“十年苦心孤诣,今日厚积薄发”。

李锂的执著得到了回报,在细分市场,海普瑞早已是无冕之王:公司产品99%以上出口,客户遍布全球,包括世界知名的跨国医药企业。的跨越式增长,加上创业板目前的高估值,使得海普瑞创造了新的市值神话。海普瑞董事会秘书步海华这样赞誉自己的老板李锂:“他很专注,非常专注,非常专注。他决心把中国的肝素产品做出全球价值。”

面对新的角色,李锂董事长感谢广大投资者对海普瑞的信任与支持,同时表示海普瑞在这个行业里居于领导地位,希望将来这样的优势能够得到巩固。“未来,我们将继续专注于专业。”

王石专注,让万科成为了房地产的“巨头”。

巴菲特专注,成为了世界首富。

李锂专注,成为了中国首富。

成功就是如此简单,日复一日地坚持,日复一日地持之以恒。只要你比别人更专注,你就将无敌于天下。

3.成功从一杯清水开始。

12年前我高考落榜后进了一家广告公司,那年夏天因为大学梦的破灭,我情绪低落到了极点,我害怕和不熟悉的人打交道,骨子里有那么一丝自卑。

7月的夏天,太阳毫不留情地炙烤着大地,蝉从早到晚无休无止地鸣叫,把人的心都叫乱了。一天中午老板吩咐我把一份急件交给王先生。王先生是一位有身份的商人,我见过他一次。老板叮嘱我,王先生在开酒会,让我快去快回。

我拿着急件就出发了,连水也没顾上喝一口。在如火的骄阳下我一路奔波,找到那家酒店时我又累又渴,嗓子冒烟,还出了一身臭汗。在酒店二楼豪华宴会厅的门口,我看见宾客们手拿美酒香槟,频频举杯,王先生风度翩翩地徜徉在人群间,显然他是今天的主角。

我小心翼翼地走进宴会厅,因为自己身上有股难闻的汗臭,人们避让着我,眼神里充满了鄙夷。我的脸红了,低下头走到王先生面前,把急件交给了他,知趣地准备离开会场。酒会上每张桌子都摆着酒水,这对于极度干渴的我来说充满了诱惑,可我只是一个局外人,这些酒水与我无关。

我本能地用舌头舔了舔干裂的嘴唇,径直往外走。“请等等!”王先生忽然叫住了我。我回过头不安地问:“是不是我送的急件有什么问题?”“不是的,我看你浑身都是汗,喝一杯水再走吧。”他微笑着对我说。“这怎么能行?我只是一个跑腿的。”我羞涩地摇摇头说。“卑微不是退缩的借口,如果在这里你连一杯清水都没有勇气喝下去,你永远也不会成功。”王先生目光炯炯地看着我。

我鼓足勇气接过王先生递来的那杯清水,仰起脖子一饮而尽。参加酒会的先生女士们彼此高谈阔论,谁也没注意到这个小小的细节。

几年后我通过不懈奋斗有了自己的事业,参加过名目繁多的豪华酒会,喝过价格不菲的各种酒水,然而都不及那年夏天那杯清水甘甜爽口,它如同涓涓细流,淌过一个高考落榜生的心田,它让我明白高考并不是人生的全部,人生可以从高考后正式起航,成功也可以从一杯清水开始。

成功的因素的英语篇二

最近和一位兄长聊天,我和他两年未见,但见面依然亲切。因为他的缘故,我来到北京,这三年里,不论是生活还是工作,都经历了重大变化。在此期间,他带领着一个传媒集团经历了重整旗鼓四处出击的变革。有趣的是,虽然很久未见,但想法有很多同步之处。因此做了一次梳理记录。

记者看企业总觉得问题多多,常常批判企业家有原罪。但涉足商业才明白,能做成一个企业,是一件极了不起的事。

创业要经过三重境界。第一,苦难重重,每天睁开眼都是各种难题等待处理;第二,开始**惯,甚至把不幸当做常态,把幸运当做偶然;第三,把幸和不幸视作不可分割的整体,坦然面对。

当一个企业面临行业动荡时,靠缩减战线减少开支无法解决问题,反而会军心不稳让人才流失。打开大门,四面出击,到处合作,不停探索,才有反转的可能。

创业要成功,首先需要想清楚,包括竞争力和盈利方式,这个因素占10%;其次是努力,占20%;剩下的70%,就是运气了。

这两年,很多人喊着互联网的口号梦想着颠覆许多行业。他们以为互联网这个要素是成功的关键,但对于传统行业来说,它之所以很久不变,一定有深层的原因在,单靠互联网没法解决。

每一个行业都有各自的诀窍和核心。比如说餐饮,做得不好吃,其他的再光鲜有用吗?三里屯soho的黄太吉已经倒了。比如说医疗行业,医生才是关键,无论什么app,对解决看病难都发挥不了太多作用。如果掌握不了行业的核心竞争力,企业的运营和发展就会非常艰难。

很多事情,我们觉得是人的问题,但背后是客观规律。为什么农民常常不守信用?古往今来,他们靠天吃饭,土地和气候都不由得他们控制,因此没法保证稳定的收成,也难以长期地兑现承诺。

每一个创业者都头头是道,但那些特别精巧的故事总是显得可疑。所谓的“闭环”最后都成了一张实现不了的画饼。

大多数行业的核心无非是:低买高卖。如何·创造更有价值的产品,才是获取溢价的关键,比如苹果。

年轻时,人们总是向外征服;年岁渐长,开始向内探索;到最后,会发现它们是同一件事。

创业成功的条件。

2.有好的项目和经营思路;。

3.要有战略眼光和想象力;。

4.能容人,会用人,相信人;。

5.必须懂得经济学,心理学,法律,财务和计算机等;。

6.必须知晓先进的企业管理知识,和行业知识!

7.必须了解相关国家、地方政治、经济政策以及国际方面动态!

8.不要相信部下弹劾部下,要亲自审核并实现走动式管理!

9.有基本的启动资金,没钱没关系什么也别想,就这社会!tmd。

10.和部下及合作者的意愿要一致;。

11.做法人要有智谋,才能,赏、罚分明!但要有人情味,别整的冷冰冰的,一点人气都没有!

12.要有章法、组织编制、将帅的权能和职责区分及各方面的供应和管理制度等;。

13.法人要向自古以来的成功的皇帝学习!

14.你的关系,员工的关系,公司整体的关系,就是关系网络!没有关系网,ttmd难做事了!除非你的公司有经济实力或相当有名!

1、低调做人,和气为贵,以人性为本,做一个冷静、深沉、含蓄、有修养、有情趣的人。

2、足够豁达则不易焦虑,拥有涵养则不易发怒,内心强大则不惧困难,心态开朗则看淡烦恼。

3、当一个小小的心念变成成为行为时,便能成了习惯;从而形成性格,而性格就决定你一生的成败。

4、凡事有利必有弊;有得必有失;肯吃亏不是痴人,只有付出才有收获,须知天底下没有白吃的午餐。

5、有的人成功了,有的人失败了,有的人还在路上,有的人还沉浸幻想中~无论怎么样,你都必须努力!

6、一个人应当一直意识到,他所得到的比他想要的多了多少,他可能出现的状况比现有的情况会更不幸多少。

7、不要诉求困难会终止,而要诉求有颗征服困难的心;把别人的失败当着做自己教训的人,你的成功机率将会比别人多。

8、不应当急于求成,应当去熟悉自己的研究对象,锲而不舍,时间会成全一切。凡事开始最难,然而更难的是何以善终。

9、时光老人对每个人都是公平合理,要学会管理时间,利用时间、珍惜时间;养成一种好的生活与工作习惯更利于你成功。

10、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧,所有的热忱,把今天的工作做得尽善尽美,这就是你能应付未来的唯一方法。

11、失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。

12、聪明难;糊涂难;聪明变糊涂更难。凡事都要一个尺度,不该问的事不问;不该说的话不说;不该做的事不做;明确自己的位置。

13、世间的事都有一个因果关系,因为你这样,所以会这样;因为你这样,所以有这样的结果;明白“因果”关系,凡事要三思而后行。

14、严于自律:不能成为自己本身之主人者,将永远成不了他周围任何事物的主人。自律是完全拥有自己的内心并将其导向他所希望的目标的惟一正确的途径。

15、人从“生”到“死”这段生活的过程就是人生;简言之:人生就是人的生活和生存到生命的终结,在这有限的人生去实现你伟大的理想、生命的意义、人生的价值。

16、能领悟成功者的经验和智慧,就是自己生活中最大的快乐,就是自己人生旅途中不可缺少的财富,所谓的财富不是金钱,而是你对人生的感悟、经历、知识、技能、人际才是你成功的财富。

17、每一日你所付出的代价都比前一日高,因为你的生命又消短了一天,所以每一日你都要更积极。今天太宝贵,不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀,抬起下巴,抓住今天,它不再回来。

18、就算全世界都否定我,还有我自己相信我。

19、远大的目标非常重要,一定要有成功的企图心,而且越大越好。

20、凡真心尝试助人者,没有不帮到自己的。

21、人不疯不成功。

成功的因素的英语篇三

每个人都希望自己获得成功。读书的希望成绩优秀;演戏的希望观众赞赏;做工的希望超额完成任务;经商的希望赚钱;从政的希望政绩赫赫……成功,可能有许多因素,但自信是一个重要的因素。爱迪生说:“自信,是成功的第一秘诀”。

我们要想干成一件事,要想取得成功,首先要战胜自己,战胜怯懦,战胜自卑,否则永远也不会获得成功!

自信,是建筑在对前途充满必胜基础之上的优秀心理素质。爱因斯坦的“相对论”发表以后,有人曾炮制了一本《百人驳相对论》,网罗了一批所谓名流对这一理论进行声势浩大的挞伐。可是爱因斯坦自信自己的理论必然胜利,对挞伐不屑一顾,他说:“假如我的理论是错的,一个人发驳就够了,一百个零加起来还是零”。他坚定了必胜的信念,坚持研究,终于使“相对论”成为20世纪的伟大理论,为世人瞩目。

自信,不是盲目的自大,不是乱拍胸脯,而是智慧与才能的结晶。

湖北有个叫程抱金的青年,他在工作中萌发了把数学模型用于企业成本管理的念头。当时仅仅有中专学历,难以承担这项研究重任。然而他确信此项研究的光辉前景,于是他边补习高等数学,边进行探究。这时他不仅困难重重,而且还遭到一些人的冷嘲热讽,说他是“丑小鸭”。然而自信一直支撑着他,在各方面的帮助,他终于取得了成功。不懈的努力、必胜的信心是他成功的动力;冷静的分析、刻苦的学历是他美梦成真的伴侣。可见,没有自信心不行,没有脚踏实地的学习也不行。

历史上无数成功的事例和经验,证明了自信之于成功的重要;历史上无数失败的事例和教训,也从反面证明了自信之于成功的重要。固然,盲目的自信是自大,要不得;而妄自菲薄过度自卑也要不得。试想每当做一件事情时,总是过分地夸大困难,总是对自己的力量估计不足,前怕狼,后怕虎,那怎么能去迎着困难和挑战奋勇前进呢?自信,对于承担众人的跨世纪的接班人尤为重要,它不仅是我们现在取得优异学业的保证,它也是我们将来肩负众人的重要条件。

挺起胸膛,努力实践,迎接挑战,去夺取胜利!

成功的因素的英语篇四

简单来说就是机会和运气。

我们曾经认识一些人,毕业后的第一份工作就是万人争夺的工作,本来这份工作不是属於他的,之前某位被聘请的人,上班的第一天得罪了高级人员,所以,他才被选中。之后,他们的公司首要人物被挖角,另一位合适人选又患上癌症,半年不到,公司逼於无奈,再升这位仁兄一级。这就是--『机运』。

或者如果你是投资股票或產业,有些时候也看看你的机运。我的一位朋友早在二十多年前与另外三兄弟申请从大陆移民到加拿大,他是唯一被接受的。这是他的运气。其他三兄弟则在大约十年前大陆的经济突起时,把他们拥有了多年的地卖掉,一齐成了百万富翁。而我的这位朋友则在加拿大从事印刷业,有个小康之家,离百万尚远,这就是机运。

成功的因素的英语篇五

拥有新奇的创意项目是必要的,但若选择不好项目的发布平台同样得不到项目所需的融资。选择优质的平台,选择一个拥有固定的众筹项目投资群的众筹平台是十分有必要的。虽然众筹形式注入国内的时间不长,但国内的众筹平台并不少。目前做得比较好的众筹平台有京东,淘宝、苏宁众筹,当然还有更多以众筹系统为重心的平台。这些平台各有优势,其侧领域也皆不同,选择与自己创意项目相匹配的众筹网站,能加大意向投资客户的几率,缩短众筹项目的融资时间。

成功的因素的英语篇六

众筹并不是一个“来之能用”的快餐式活动。在确定发起项目之前,完善的市场调研计划是必不可少的。面对你可能的投资者,发起者必须做到“有理有据”,而市场调研的数据,就是最直观的武器。再有就是为工作指明方向,理想情况下,每一份市场调研报告都能够直观的体现出产品的优劣势,这对于任何一个众筹项目而言都是非常有效的。

成功的因素的英语篇七

第一盏灯:志存高远。人的一生中,你求上,有可能居中;你求中,则有可能居下;而你若求下,则必定不入流。所以在人生起步的时候,立志必须高远。要学雄鹰展翅飞,不效燕鹊安于栖。只有这样,才能激发你生命的潜能,步步为营,逐渐走向辉煌。

第二盏灯:把握当下。昨日如流水,一去不回头,对过去空流泪、徒伤悲,不但于事无补,反而会消沉了意志,浪费了精力。而不可及的明日,太空洞缥缈,不可捉摸。正确的方法就是关注现在,把握当下。只有这样,你才能有所作为,不负此生。

第三盏灯:永不气馁。人的一生中,有许多无法预料的苦难悲伤,就宛如层层乌云,扑天盖地压来。如果就表面看来,它们十分强大,势不可挡,但这一切并不可怕。而最可怕的是人的颓靡不振。这正是许多人失败的真正原因。

一个人的一生中,无论你从事何种职业,面对何种际遇,只要你永不气馁,就一定会有成功的那一天。

成功的因素的英语篇八

公司在制定品牌策划时,一定要先考虑产品是否符合顾客的愿望,要具有市场观念,以顾客优先的原则来制定生产计划。

曾经有位办公室文件柜制造商,生产的办公文件柜品质优异,而且品牌形象好。后来他用更优质的材料来制造这些柜子,但销量下滑,他跑去问销售商:为什么顾客不想买我的柜子了?销售商回答说:“因为文件柜价格上涨了”。制造商理直气壮的说:“我有了更好的材料,这些柜子从四层楼扔下去仍能完好无损”。他的销售商表示赞同说:“是的,但显然是我们的顾客并不打算把它们从四层楼往下扔。”

根本原因是,浪琴公司的管理当局太醉心于优质式样。陈旧的手表走时十分精确,必须保有一辈子的观念正在失去兴趣。他们期望的手表是走时准确、造型优美、价格适中,越来越多的消费者追求方便性(各种自动手表)、耐用性(防水防震手表)和经济性(刻度指针表),而且不少美国人在看到便宜表时常会发生冲动性购买的倾向。许多钟表公司在生产线中增设了低价手表。并开始通过大众化分销点和折扣门店出售。浪琴公司的问题在于它把全部注意力都集中在产品身上,而忽视了随时变化的市场需求。

品质是产品的生命,是品牌成功的基础。一个品牌必须包含消费者对其品质的预期和感知。预期品牌是消费者对产品或服务的整体品质或优越性能作出的预期。品质必须从消费者的角度来评估和认定,必须能够反映消费者对产品认可和接受的程度。

预期品质这个概念有同于产品品质,前者具有一定的主观性,主要原因是因为消费者在个性、需要和偏好上有相当大的差异。例如一个品牌的彩色电视机可能有许多种规格型号,品牌量也有好有坏,顾客们由于各自的具体情况不同,有的可能会选高技高价的产品,有的则可能对质次但价格非常便宜的产品感兴趣。

总之,一个品牌的实际情况要尽量与顾客的预期品质相符合。如果被顾客认为品质不够高,这种感觉是相当糟糕的,对企业而言,必须对此立即做出反应。一种办法是向消费者进行宣传,传播产品的有关品质讯息,顾客常常喜欢听说某某商品是最好的。在许多情况下,这种宣传被法律和顾客认为是一种善意的吹牛,另一种办法是向消费者提供一些现实的担保。麦当劳保证将四十分种没卖出的汉堡丢弃。多乐秀甜甜圈规定,所有产品都不能隔夜再出售。连锁品牌的预期品质量常比非连锁的品牌来得更可信赖,原因就在于连锁店若一家有品质上的疏忽,往往损及全体的商誉,所以连锁店比单店更要注重自己的质量。

顾客对品牌的忠诚度是品牌成功的核心要素。要是消费者对你的品牌无动于衷,主要关心的是功能和价格,那么这个品牌就没有什么价值。成功的品牌会在竞争对手的产品有更好的功能和价格的情况下,使消费者依然决定购买你牌子下的商品。

可口可乐公司曾经推出一种新品牌的可乐,并为此做出了许多努力,但大批忠诚于真正可乐的顾客对此深感不满。其实,若是在瓶子上不标上可口可乐品牌,这些顾客恐怕没有几个人能分辨出新可乐、旧可乐和百事可乐,但他们就是忠诚于原来的可口可乐。

在竞争激烈的环境中,刻意求新、独树一帜是使自己的产品兴盛不衰的主要办法。在品牌发展的历史中,许多老品牌销声匿迹,有一个主要原因,就是因为它们的产品在花色品种上不能创新,成功品牌要不断推出自己的东西。金利来(goldlion)领带为了适应各种阶层和类型的顾客的品味,要求自己每年推出五千个花款,每个花色四种颜色,将近二万个花色推出,这是其他领带公司不能做到的,金利来(goldlion)在这方面胜人一筹。公司拥有大批专业或兼职的一流设计人才,专门为金利来设计领带花款,而且从西方设计师送来的样品中,挑选最时髦、最适合市场潮流的款式,不断充实金利来的种类花样,从而使金利来在香港和东南亚领带市场成为无可匹敌的花色种类最多的牌子。目前德国、意大利、瑞士、奥地利等国生产领带面料的工厂,都争相向金利来提领当今最流行的花布料,金利来借此机会取得了90%以上的领带布料在欧洲地区的代理权。实际上,此时金利来的这一系列措施,使它在香港和东南亚市场上成为最明亮的一个牌子之一。

产品创新对品牌营销者来讲是一个观点,也是一项挑战,产品没有创新,也就没有生命。

一个目光远大,有所作为的企业,总是时刻关注变幻莫测的市场竞争,他必须注重变革,锐意的创新。随时代的发展,创新已不仅是进行发明创造、技术革新,而是不断向品质、管理、服务、观念等方面发起挑战。创新可以激发雇员的创造力,可以是公司品牌营销的独创性。西方有句名言:名牌对愚者来说,已大功告成,是终点;对智者来说,才刚刚开始,只是暂时领先。

有人说到麦当劳(mcdonald‘s)去吃饭,就是因为有名气,它的形象充满了魅力。麦当劳的招牌有着明显的金黄色双拱门“m”标志,有象征着欢乐和美味,站立在门口的麦当劳叔叔,它和蔼可亲、笑容满面,深受大家喜爱。麦当劳向顾客提供快捷、准确的服务,排队不超过二分钟,专门为小朋友准备了漂亮的小礼物,服务小姐彬彬有礼,服务周到。麦当劳餐厅不仅使用统一造型的餐桌椅,而且光线明亮,餐厅里外干干净净,整整齐齐,给人一种宾至如归的感觉,消费者对麦当劳无不称赞有加。良好的企业形象,使麦当劳产生了持续的名牌效应,它给消费者一种安全感和信赖感。

说到自身的形象,在以前的观念中形象是被动产生的,是时间与行为的积累,但是现在的观念却不是这样,形象是可以主动创造出来的,甚至可以量身订做,最近在中国受到相当重视的ci就是主动创造品牌及企业形象的法宝,而连锁店的ci叫做si。

成功的因素的英语篇九

河北名企——“神威药业”,于2012月2日成功登陆中国香港联合交易所主板市场,成为国内第一家在中国香港联合交易所主板上市的现代中药企业。现在,神威药业依然是中国香港主板市场市值最大的现代中药上市公司。这样一个万众敬仰的企业,有人猜测:“一定有后台,有背景。”实际上它没有任何后台背景,与千家万户老百姓过日子一样,家产多少,家业多大,全是自己“折腾”来的。

时间追溯到1984年,一个叫李振江的年轻人承包下一个濒临破产被上级主管部门勒令停产的小制药厂。当时制药厂全部家产为:一台拖拉机、两口大锅、三排平房、四亩地。从过去家徒四壁、一穷二白的县级小企业,一跃成为中国香港主板市场上市值最大的现代中药上市企业、国内中药行业的领军企业。李振江无不感慨地说:“我们30年走到今天,靠的就是一种执著精神,逼着自己上台阶。想想看,没人逼你。时代逼你了吗?竞争对手逼你了吗?没有,都是自己逼自己。”

是的,时代不会逼谁,更不会拿着鞭子去强迫谁,你顺应时代前进,那是你战胜了自己,没有被时代抛下。你未战胜自己,虽未拖了时代车辚辚、马萧萧向前狂奔的步伐,但时代是个无情物,它不高歌赞扬谁,也不低眉怜悯谁,你落伍了,被淘汰了,也仅仅是个“不幸儿”而已。只有强逼着自己随时代而行的人和企业才会体会到李振江所说的话的真滋味,也才能理解神威药业1984年被李振江承包后,仅用3个月的时间就扭亏为赢,实现30万元的利润,不是什么传奇,而是李振江他们“时时刻刻自己逼自己”的应得结果。仅仅过去一年,1986年的神威已经制订了67项生产责任制度,涉及到生产的各个工序;1987年,软胶囊生产线在国内刚刚出现,李振江就果断拍板毅然引进;1988年,在被河北省政府评为省级先进企业后,又主动晋级为国家二级企业,成为全国唯一的一个县级二级企业;1991年,李振江又多方筹措1600万元资金上马代表中药最高水平的中药制剂车间。时至今日,人们依然能清晰地感受到当时“神威”就像一个人在大步流星匆匆赶路,逼着自己一步一个台阶拼命往前赶路的神情。

“神威”的发展神奇却也自然。神奇在哪?自然为啥?人人都明白且人人都会做的事儿,却被有意无意忽略了,成了创业的失败者,而李振江却做到了“自然”成了“神奇”。

“神威”的“自己逼自己”重点体现在“严细文化”上,大致包含两层意思:一层是严格要求自己,主动挑战自己;第二层意思是精确到每一个细节,并将细节做到极致。在神威,人们耳熟能详的一句话就是“一支药,两条命”。何意?就是将中药的生产与消费者和企业的生命并重,这是“严细文化”最深处的动力。李振江曾这样解释严细化管理:“一个企业不是被别人打倒的,是自己打倒了自己。严细化管理就是一种精细化管理,将每一个细节做到了极致。”比如,为杜绝中药注射液中出现“热源”,他们的水过滤器材全部选用进口的,滤芯达到分子量截留标准,彻底消除热源存在。再比如,洗灌封岗位的操作人员上班前必须洗澡更衣,进操作车间要穿两层衣服,戴两层手套,一层国产,一层进口。国产手套7元一副,进口的21元,全部一次性。即使出车间去一趟卫生间,也要扔掉旧的换新的。

“全国道德模范”“感动河北人物”保定“油条哥”刘洪安开始想将油条量产,让更多的人能够吃到他的油条,但是油条的量产不太成熟。在意识到烘焙类食品量产更加成熟后,他决定建厂烤面包,把良心生意做大。“去南方考察了两家成熟的企业,还在他们的帮助下做了市场调查,华北地区市场平均每天消耗面包3000万个,仅保定地区一些快餐连锁店一天就能消耗超过2万个面包,市场空间非常大。”据刘洪安介绍,他的“麦的好”这个面包厂总面积3500平方米,其中生产车间1900平方米,办公区1600平方米。车间分为原料区、制作区、烤制区和包装区,所有设备均为国内一流的生产工艺,刚刚通过了保定市质检局的验收,并取得了qs认证。“每天面包产量6万个,就连验收人员都说我的设备在河北都少见,属于一流。”

“产量这么大,销售能跟得上去吗?尤其是面包,保质期极短的。”对于这样的疑问,华莱士快餐保定区域经理夏春生先生给出了答案,夏先生说:在得知全国道德模范“油条哥”刘洪安开面包厂的消息后,我们华莱士专门派人到刘洪安的工厂进行了考察。“麦的好”无论从生产车间的设备、卫生上,还是从技术人员的专业性上,软硬件都是一流的。向公司汇报后,我们和刘洪安签订了供货合同,只要产品质量达到我们的要求,我们会长期合作。从试生产出来的产品看,没问题,我们对长期合作充满信心!

一个小的不能再小的地摊油条,在刘洪安的手里,硬做成了“良心油条”。从经媒体报道后,小油条做出了大生意,产品不愁销路,完全用不着自己推介,自有帮手来“前推后拥”。有些人可能对那些仍持怀疑态度,总认为他们成功的背后有一种神秘的力量在推动,比如“油条哥”刘洪安是经媒体20报道后名声大振的,而自己,能否被这神秘的力量所推动?有这种顾虑的人不一定说认识上完全错,但一定不完全对。因为事实都在那儿摆着呢,毋须再去辩解。

不少朋友一定还记得9月份不少媒体转发了《北京晚报》的一则《栗子店暂时歇业,老板贴“罪己书”》的消息。“罪己书”是用文言文写的,他说:“竖子无才初入栗行,不求宝贵,唯求安分守己,立命安身。本无炒栗经验,现学现炒,亦无供货之源,现炒现问。试炒当日,蒙各位错爱买我炒栗,而后发现栗子内坏甚多,品质低劣。我知买我栗者实爱栗之人,卖我栗者实欺我之人。我无自知之明,亦无知人之智,使买我栗者痛,卖我栗者快。我为此感到愧疚,自责不已。不敢称君子,亦知爱财有道,不敢言贤能,亦知忠厚处世,不敢奢求欺人以牟利,故思想再三,决定停业数日再寻货源,不得好栗,誓不开业。再次相会,栗定不负己心,不负卿。”

别相信靠欺骗得利的神话,那仅仅是深空广宇间的一片浮云,一旦有风吹过,瞬间便会化为乌有。只有自己强迫自己,良心做人,良心行事,成功迟早会带着温馨和喜悦来敲你的门。

成功的因素的英语篇十

报纸上曾经报道一位拥有100万美元的富翁,原来却是一位乞丐。在许多人心中难免怀疑:依靠人们施舍一分、一毛的人,为何却拥有如此巨额的存款?事实上,这些存款当然并非凭空得来,而是由一点点小额存款累聚而成。一分到十元,到千元、到万元,到百万,就这么积聚而成。若想靠乞讨很快存满100万美元,那是几乎不可能的。为了要达成主目标,不妨先设定“次目标”,这样会比较容易于达到目的。许多人会因目标过于远大,或理想太过崇高而易于放弃,这是很可惜的。若设定了“次目标”,便可较快获得令人满意的成绩,能逐步完成“次目标”,心理上的压力也会随之减小,主目标总有一天也能完成。

老人答道:“走一步路是不需要勇气的。我所做的就是这样。我先走了一步,接着再走一步,然后再一步,我就到了这里。”

做任何事,只要你迈出了第一步,然后再一步步地走下去,你就会逐渐靠近你的目的地。如果你知道你的具体的目的地,而且向它迈出了第一步,你便走上了成功之路!

成功的因素的英语篇十一

第一个是精准的定位。

现在市场上很多品牌认为什么风格都可以做,什么产品都可以涉及,结果就导致了泛而不专。在这个市场越来越细分化的时代,品牌首先要做的就是精准的定位,锁定自己的目标群体,而不是想产品面向所有客户。譬如单仁资讯,一直以来,我们将目标客户精准的定位在企业老板身上,而不是大跨度的去定义那些企业的网络营销人员。

第二点是产品的研发能力。

例如现在的电商服装品牌,仅仅依靠几个爆款就想支撑整个店铺的发展是不可能的,而要看整个产品线的设计与研发。品牌需要拥有很独特的个性,整个产品系列就是围绕品牌的定义去展开设计,将产品研发作为重中之重的核心。在网络营销课程创立以来,我们始终围绕企业老板这个客户群体,去研究开发课程体系,如后续研发出来的视频营销、app开发,这些都是立足于企业的网络营销之上,这也正是众多企业所需的。

第三个就是供应链。

企业一定要将供应链的打造作为非常重要的一个环节。随着整个劳动力的紧张,原材料成本上涨,质量要求越来越高,这就对品牌的供应链能力提出了高要求。如果企业的供应链跟不上市场的需求,那就可能面临被淘汰的危险。

第四企业的精神。

其实也就是企业文化的精髓所在。一个成功的品牌必须要有具有深厚的企业文化、企业精神做支撑,为公司的每一个去传递正能量,让他们能挺过各种压力,始终充满激情的投入到工作中,全力以赴,这也是一个不可或缺的成功要素。

成功的因素的英语篇十二

宝宝皮肤过敏以红、肿、瘙痒、结痂和脱屑为特征的发炎性皮肤疾病,大部分新生儿在出生后2—3个月开始发病,通常在3—5岁时缓解。宝宝一旦皮肤过敏就会反复抓挠、哭闹、不能安睡、严重的还会造成食欲不振,进而影响精神状态。

尘螨引起幼儿皮肤过敏。

a、尘螨:尘螨是中国人群最常见的过敏原,几乎八成的过敏来自尘螨。但与它的普遍性形成鲜明对比的是,人们对它知之甚少,甚至存在很多认识上的误区。幼儿有很多时间待在卧室里,因此卧室环境控制非常重要。床垫、枕头和被子可以用防螨套包裹,每周以70℃以上的热水清洗寝具外套;不要使用地毯、填充式家具和填充式玩具;将室内湿度控制在50%以下,以控制尘螨和霉菌的生长。除此之外,尘螨还会引起一系列的过敏反应,其中呼吸道过敏性疾病,比如过敏性鼻炎和哮喘。它们对人们特别是成长中的儿童所构成的危害十分巨大,能够直接影响到孩子的生长发育和体智健康,从而影响他们的一生。

宠物身上的细菌和寄生虫容易引起过敏。

b、避免饲养有毛宠物:例如:猫、狗等带毛的宠物,因为动物皮屑和排泄物不但非常容易引起皮肤过敏。而且还极益引起病变。

资料。

从事该项研究的专家介绍说,促使过敏性疾病发病的.并不是宠物脱毛导致的虱子增殖,而是与宠物的种类有着某种关联。

为了调查过敏性疾病与家庭饲养宠物之间的关系,研究人员以广岛市内的大约1.1万名二年级学生为对象,就1岁前家庭内是否饲养宠物以及有无过敏疾病进行了调查,共有9974人完成了答卷。结果显示,1岁前家庭饲养犬类的儿童为585人,饲养猫为352人,饲养兔子以及仓鼠等啮齿类动物为132人。

在上述儿童中,过敏性皮炎的发病率为15.3%,哮喘为16.7%,均高于没有饲养经历的儿童。有趣的是,在室外饲养猫的过敏性皮炎发病几率,与没有饲养经历的儿童基本相同。如果在室内饲养,几率则高约1.6倍。在室内饲养兔子和仓鼠,发病几率将高达3.1倍。此外,哮喘在8岁前的治愈率,曾经饲养猫和兔子等宠物的儿童,也低于没有饲养经历的儿童。

目前,尚未搞清宠物种类与发病几率及治愈难度之间的关系,也不清楚一旦停止饲养猫和兔子等,可以在多大程度上降低发病几率。不过,为了避免发生过敏性疾病,有不满1岁儿童的家庭,最好不要在室内饲养猫、兔子等宠物。

c、家庭卫生:宝宝的皮夫非常娇嫩,如果家庭环境卫生不过关,首先就会给宝宝的皮肤造成伤害。保持居家环境清洁,减少蟑螂等有害物种的繁殖,勤洗勤晒被褥,保持地面窗帘等物的清洁干净,定期给宝宝的餐具、玩具、衣物进行消毒,都可有效抑制过敏源。帮助宝宝拥有健康细嫩的皮肤。

d、潮湿霉变易过敏:霉菌易生长于高温潮湿的环境中,如:浴室和地下室。使用除湿机和空气过滤器,并定期更换滤网,可减少霉菌和花粉的暴露机会;冷气机滤网也需常清洗。

成功的因素的英语篇十三

1、确立一个目标。实现目标首先要确定一个目标。如果你不喜欢制定目标,我可以理解,但是这作为关键的一步是有原因的。首先,确立一个目标可以帮助你设想你想成为什么样子,其次,如果你不设立目标,你怎么知道什么时候才能实现。确定你生活中所希望的唯一方法就是确立目标。不喜欢写清单?可以画出来。我的一个目标是在ted大会上演讲。我就在浴室镜子上画了一幅图:我站在圆形红毯的舞台上,带着米色微型麦克风,开始我18分钟的演讲。

2、设定一个可行的预期。如果你的目标是跑马拉松,但是你从来没有跑过,那么你需要时间进行训练。你必须跑完26.2英里。许多人失败是因为他们对于实现目标没有一个合理的预期。请记住,当你努力实现目标时,生活就伴随在你的左右。为了达到人生的巅峰,你需要给自己多些时间。

3、把大目标分解成小目标。一旦你确立了目标,紧接着你要将他们分解为日常的目标。当我开始写书的时候,感觉写一本200多页的商业书是一件很具挑战的事情。但是,每周写10页,连续写20个星期,这样不会吓倒我。对我来说,我总是喜欢把写书做成每日工作清单,这样每天写300字的计划是非常符合实际的。

4、做好准备迎接“拦路虎”。在追求目标的路上,你可能会遇到交通罚单,办公项目,与同事争吵,突发事故,被学校叫去,以及成千上万种拦路虎。千万不要被这些吓到。要知道生活在你设定目标之后就伴随着困难。做好准备,不要退却,努力前行。

5、设定一个符合实际的时限。罗马不是一天建成的。同样你的目标也不是立马就能实现的。许多人在确立目标的第二天晚上发现无法完成时就选择了放弃。确定一个符合实际的时限,并且尽可能的准确,每天都看一次。当你开始接近完成日期时,就要加把劲努力冲刺。当你看到完成时间时,那就会非常兴奋,那么你就继续努力实现它吧。

6、确保你的进展可以衡量。当我最初对网站进行分析的时候,我非常关注浏览量。更多的网站流量意味着更多的搜索,更多的社交网络分享,出售更多的服务。与把衡量网站的标准定在总访问量上相比,我更喜欢通过独立访问者数量,社交媒体的分享渠道数量,评论等其他方式来评价。尽管我的每日访问量目标没有实现,但是我仍然找到通过使用其他方式评价取得的成果。对进步进行有效地衡量非常必要。

7、要记得奖励(鼓励)自己。我非常喜欢聚会。一个小小的奖励会让我不再放弃。尽管有时候我会遇上很大的挫折,但是我依然会找到方式表扬我自己。鼓励自己就是要你继续追赶目标而不是陷入消极沮丧。消极情绪会比无名镇的鬼精灵还要快的挤进你的梦想之路。

8、关注过程。当你为实现理想奋斗前行时会发生许多事情。当你保持动力坚持不懈时,你将会得到许多急需的支持,有些人会认为这是运气。着名的演说家,作家和成功的商人博恩崔西说过一句关于运气的话,“运气这个东西,是可以预测的。如果你希望变得更幸运,抓住更多的机会就可以了。你工作起来越勤奋,你就会越幸运。”

9、更加负责任。不要再对你的目标保持沉默。如果你想成就更多,避免半途而废,你就应该对你亲近的人更加负责任。负责任的一个重要准则就是不要懦夫。当你动摇的时候,你会发现那个支持你的人非常重要。

10、多行动。把所说变成所做。当你谈及你的目标和理想时,不要谈论他们是什么样子,而是要说你都为他们做了什么。少许愿,多行动。想成为一名作家?那好,首先开始写作。其次,当有人问你在做什么时,勇敢的告诉他们,你是一个作家。

成功的因素的英语篇十四

资源包括了:金钱、人脉、名气或样貌等。

俗语说:有钱使得鬼推磨。钱虽然不是万能,但是,没有钱万万不能。假设,今天你有超量的金钱,可以给足够的价钱,理论上你是有可能请比尔盖玆為你洗车。

同样的,你是大名人,很多人都认识你,对你有没有帮助?

曾经有位小姐参加选美赛,中选美后。不过,鲜為人知的是:她是该选美主办当局主席的女朋友。然后,凭著美后的踏脚石,不久进入了娱乐圈。过了一段时间,就嫁了给一电影公司的老闆,最后竟成了国际知名红星。所以,有吸引人的样貌,多多少少是可以帮你结交到一些贵人。

成功的因素的英语篇十五

要求参加者必须回答数个有关商品的问题,其出处印在瓶子背面的标签上,这属计划式学习型竞赛。此类竞赛促销直接与产品紧紧结合在一起,势必激励消费者奔赴商店,购买商品,研读标签,促销的目的当然圆满达成。本活动期间信件如雪片飞来,总计超过26万,销售量因而大幅激升,算是个极为成功轰动的促销范例。

2、雪士达饮料运用的则是“猜奖”活动。

猜猜看一部丰田可乐娜轿车可装多少罐雪士达?此活动方式,使雪士达零售商有机会通过与丰田经销商的合作,在各地卖场缔造突出的展示效果。此外,又加上山叶机车与蒙雷自行车为赠品,更扩大了本活动对清凉饮料主消费市场——十几岁青少年族群的吸引力,当然最大的诱因,仍以丰田可乐娜为最,不论成年人或年轻人均对她心驰神往。尤其在猜奖之外,雪士达更于六罐装的包装上附折价券,显然又进一步加强了促销的诱惑力。

3、沙拉特佳香烟的竞赛式促销更具高度的技巧和创意。

活动方式要求参加者必须根据该产品广告主题——“待我抽完沙拉特佳再说”画出卡通漫画来参赛。无疑地,绘画技巧是必备要素,因此,本活动自然属才艺竞赛,而非幸运抽奖。

假设从业背景是童装零售,其他行业在此基础上做微调。

一、国庆节促销目的。

1、借助国庆的势能,促进口碑传播,让消费者通过参与活动感受到店铺服务的极致;。

2、借助国庆节活动,多沉淀新客资,同时盘活老客资。

二、国庆节促销主题。

2、也不要用“金色秋尚购物季”等华而不实缺乏时事性的主题;。

3、同时不要用“少年强,则中国强”等看上去高大上却缺乏乐趣性的主题;。

6、主题要吻合互联网时代“说人话”的文化特征,具备不低俗的娱乐精神;。

7、国庆节促销pop实例如下(由罗老师自媒体孵化器成员贵州电视台赵普导演文案创意,周涛图文设计):

三、国庆节促销内容。

2、优惠的前提不是购物,而是参与。并且参与门槛低、可参与性强、好玩;。

3、的国庆节促销内容实操:

(1)在店门口布置一个大型签名墙,签名墙标题“晒晒宝贝的囧事,分享育儿心经,就有机会参与抽奖,获得礼品”

(3)提供一个大的布绒骰子,消费者投掷骰子,根据点数大小获奖(不要用抽奖箱,透明度不高,娱乐性不强)。

(5)宝贝现场试穿3套,父母为其拍照发朋友圈,获得3个点赞,可获得小礼品1件。

四、宣传策略。

1、活动前3天对已有老客资进行电话告知,话术“某哥某姐你好,国庆节到了,我们为你的宝贝购买了一套精美的水彩笔,国庆节的时候希望你到店领取,同时请告知你的微信号,我们加你的微信号有红包赠送”

2、必须添加老顾客微信号(靠老顾客引爆传播),同时将所有老顾客拉入微信群“爸爸妈妈亲子教育交流群”,在群里进行抢红包活动。

3、告知群成员在朋友圈晒宝贝的奇闻乐事还可以领取红包(必须按标准格式)。

4、标准格式:“有一次,我女儿突然抱着我的脸亲个不停,然后一本正经的说,妈妈我爱你,我以后要当你妈妈。我瞬间无言以对——xxx童装店晒晒你的宝贝奇闻乐事,地址:xxxxxx,请到店领取免费礼品”

5、所谓的标准格式就是要带一个广告小尾巴,一般用“——”加以区别。

6、微信宣传要在活动前10天就开始启动预热发酵。

五、现场服务。

1、现场布置要温馨,准备水果、饮料。

3、导购的定位:

(1)告知顾客有哪些游戏(不要说活动,要说成游戏)。

(2)协助顾客更好的获得礼品(很重要,导购与顾客容易互动起来,也不会增加顾客的购买压力,是互动参与实施的关键一步)。

(3)把顾客当朋友,与顾客互动。

(4)与顾客开展一场愉快的聊天。

(5)其他服务工作,例如端茶倒水、迎送宾。

(6)必须收集进店顾客资料(内容:“爸爸姓名、电话、微信号或妈妈姓名、电话、微信号”、“宝贝姓名、年龄、性别”)。

六、销售策略。

1、“鼓励试穿、销售产品”是基本的销售策略。

2、在基本的销售策略上还需要设计一些众筹模式(无论成功与否,目标是锁定消费者)。

3、例如:消费者一次性预存1000元购物款,除享受1000元吊牌价的货品外,介绍其他预存会员,可获得预存费20%的报酬,期限1年。

成功的因素的英语篇十六

什麼是境界?譬如:有一隻猎狗,追捕一隻白兔,在天上的老鹰看到整个追逐的情况,那隻飞奔逃命的白兔,跑到空旷的草原时,老鹰飞了下来,用锋利的鹰爪把白兔捉捕,飞回天上。

可怜的猎狗,追到空旷的草原,白兔在瞬息间突然消失掉,举目瞭望,只见空荡荡的一片草原,猎狗完全不知道白兔去了哪里,牠只能凭嗅觉,嗅闻白兔的遗味,找来找去,最后的线索竟然是停留在老鹰捉捕白兔的位置上,味道即消失的无影无踪,但,该位置却没有洞,又没有树。在这种情况下,猎狗永远不会明白,也不会知道是老鹰捕捉了白兔,牠只能觉察白兔是凭空消失的。

猎狗在地上,靠的是嗅觉,老鹰在天上,整个局势,可以看到一清二楚--这就是境界!(有一首谈论境界的偈:一兔横身挡古路,苍鹰一见便生擒;可怜猎犬无灵性,空向枯桩旧处寻。)。

成功的因素的英语篇十七

职业经理人跳槽是企业行政总裁最头疼的一件事情,某猎头公司预测,在未来十年内对本地经理人的需求将增加400%。鉴于外企对合格中国经理人才的这一迫切需求,揭示中国经理人频繁跳槽的原因就变得至关重要。

参与调查者是一群会讲英语的中国工商管理硕士毕业生。他们在中国属精英一族,适合担任外资的管理职位。在所有参与调查者中,男性占72名,女性8名。他们从毕业后,曾就职于173个不同企业,在每个企业的任职期限平均为2.4年。在他们参加工作的前五年中,约有2/3从事过一到两份工作,1/3的人从事过三份以上的工作。

这些经理人在做出跳槽决定时,考虑的不只是薪水,也会考虑现任职位的各种不尽人意之处。近一半人离职是因薪水低、上司难处或不公正及工作无挑战性。约有半数的被调查者表示,他们之所以跳槽是因为受到新职位种种诱惑的影响,其中包括新任职的公司外的国际知名企业,薪水更高以及与新公司其他员工的私人关系等等。更多的被调查者把事业机会、人际关系等“软性”因素作为考虑跳槽的关键,他们很少考虑高工资等“硬性”因素。

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成功的因素的英语篇十八

现在搞网站,最忌讳的就是跟风行为,看起来跟着别人成功的脚步去走,似乎是一条成功的捷径,可是相同的路,走的方法不对,往往也会让自己走到死胡同,况且一个原本很成功的道路,又会有无数人竞争,想要从这里面脱颖而出的难度就更大,所以跟风建设网站,对于草根站长而言,绝对是一条不归路!不跟风和创新是同一种思维,而创新更要把目光看的远一点,记得笔者曾经看到的一则寓言,两个青蛙在原先的水塘里面干枯了,于是两只青蛙就去寻觅另一个住所,忽然在半路上两个青蛙看到了一个水井,而且里面的水还非常的清澈,于是一个青蛙就对另一只青蛙说道,咱们就在这里吧,水多么干净纯净,可是另一个青蛙则不无忧虑的说道,如果这个水井在干涸的话,那么我们就不能够再出去寻找合适的居住之地了,就可能会被困死,从这一点来看,第二个青蛙的目光要比第一个要远的多,如果仅仅顾着当前的网站运营,而不考虑长久一点,那自然很快就会成为别人的祭品.

缺乏诚信,骗钱永远不能够长久。

现在很多网站都喜欢走一些欺骗的道路来谋取利润,比如现在的很多什么打字日赚百元的网站,还有一些什么提供各种兼职的网站等等,都通过发布虚假的信息,来谋取暴利,这样的网站可能在短时间里面能够获得一点利润,但是随着口碑以及上当人员的警惕,这些网站的生存空间也会慢慢的消失,其实搞网站,和做人是一个道理,只有对用户真诚,急用户之所急,想用户之所想,才能够获得用户的忠诚,而网站的忠诚用户越多,想要不盈利都非常困难.

搞花架子,不注重细节专业。

对于草根站长而言,很多网站在网站建设策划的时候,就有着非常巨大的雄心,比如要和网易新浪拼一下,可是往往这些想法在现实的运营中,会被无情的击的粉碎,因为草根站长运营网站的规模越大,就会导致精力会产生严重的不够用,而精力不够用之后,再想对用户提供完善的服务就是不可能的,而没有特色化的服务,又如何让用户愿意在你网站上停留呢?所以搞的内容栏目越多,花架子就越严重,而对于网站的发展就越没有好处,对于草根站长而言,应该更加注重细节和专业,给用户提供一个良好的专业化的服务体验.

要坚持不懈,定好目标轻易不能够放弃。

对于草根站长而言,最大的敌人不是别人,而是自己,很多站长最终敌不过自己脆弱的内心,而走向了失败,从如今互联网每年都有十几万的网站退出互联网就能够感受到草根站长的耐心不够,不愿意坚持,希望能够在短时间里面就能够盈利,所以一旦发现想法和实际的差距太大,最终就选择了放弃,而没有坚持马云所宣扬的今天黑暗,明天依然黑暗,只有后天才可能见到光明,如果没有坚持,很多人可能在明天的夜晚就放弃了,离看到光明只有一步之遥.

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