通知各部门开会范文（18篇）

总结能够为我们制定未来学习和工作的计划提供重要参考。写总结时可以采用分类、概括等方法，使结构清晰。以下是小编为大家精心整理的一些时间管理的技巧和方法，供大家参考。

通知各部门开会篇一

关于今晚开会事宜的通知：

会议时间：今天晚上（201x年08月23日周三）20：15会议地点：一楼办公室。

会议人员：生产部领班和品质部人员。

会议内容：

一、关于刀具、工具管理制度。

二、关于近期时间不良品返工及投拆。

三、关于工作台整理、地面清洁。

注意事项：请在规定时间内到达会议地点。到时可以发表个人意见及建议。

日期：201x年8月23日审核：

[开会通知样本三篇]。

通知各部门开会篇二

为明确公司近期工作安排和远期战略发展规划，公司决定召开xx会议，现就会议的有关事项通知如下：

一、会议基本情况。

(一)召开时间：xx;。

(二)召开地点：xx;。

(三)出席对象：xx。

二、会议内容：公司各部门近期工作安排和发展规划;。

三、请各参会人员安排好工作，准时参加会议。

特此通知!

xx公司行政部。

xx年x月x日。

通知各部门开会篇三

各系部、处室、中心：

20xx已经过去，请各位同仁认真总结这一年度的工作情况，计划好下一年度的工作，并按以下要求上报总结。

截止到20xx年01月05日。

设计中心全体员工。

公司配备电脑人员必须以电子文档形式上交至运行总监处，其它人员可以以书面形式上交至运行总结处。

1、本年度工作完成情况，取得的主要成绩（能量化的'以数据形式统计）；

2、工作中存在的问题，分析查找原因，切实提出改进措施；

3、本部门工作的改进意见或建议；

4、对上级领导工作建议；

5、下一年度工作计划；

xxx。

20xx年xx月xx日。

通知各部门开会篇四

根据阳泉市矿区人大常委会办公室通知，经阳泉市矿区第九届人大常委会第六次会议研究，决定于2012年4月26日召开阳泉市矿区第九届人民代表大会第二次会议，会期预计3天，现将有关事项通知如下：

一、参会人员：各学校校长。

二、报到时间：20xx年4月25日下午2：30。

三、报到地点：区机关一号办公楼四楼416房间。

开会通知。

关于周六开会事宜的通知。

各老师：

根据学校研究决定，4月14日(本周六)召开集体教研会及学校发展的研讨会。现将相关安排通知如下：

周六上午9点会议正式开始。会议内容有：

一、博客。

1、每半个月更新一次。

2、更新内容包括优秀学生照片展示(要提前照好)、学校重大事情通知、学习方法谈、活动照片及记录。

3、教师轮流更新博客二、教研。

三、自动化招生培训。

四、精英班教师培训。

五、英语沙龙。

六、精讲多练，重在落实。

可幻外语培训学校教务办。

20xx/4/12。

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通知各部门开会篇五

20xx年度总结是公司生产经营中承上启下的一项重要环节。在200xx年工作告一段落，20xx年初始之际，各部门要高度重视、认真对待，做好过去一年的工作总结。检视我们工作中的失误、发扬我们工作中的成绩。以期达到“有所发现、有所发明、有所创造、有所前进”的目的，增强下一段工作的主动性、自觉性。

具体要求如下：

既要肯定成绩，也不掩盖问题；要真实反。

映问题，既不回避也不夸大；要客观公正，既要检查客观因素，也要检讨主观失误。

内容要涵盖全年工作，重点工作逐项回顾，

不可遗漏缺失。做法、成绩和经验要面面俱到，内容充实，数据准确，不可泛泛而谈。

要突出部门的分工内容、工作特点，抓住主要工作、重点工作。

总结的使命就是将感性认识上升为理性认识，探寻工作的'规律性，为以后的工作导航。通过总结将工作中的认识、经验上升为规律性的东西。请各部门务于x月x日前按上述要求完成年度总结。

xxx部门。

日期：20xx年xx月xx日

通知各部门开会篇六

各部门：

为全面回顾20xx年的工作，认真总结工作经验，查找工作中存在的'问题，研究制定20xx年工作重点和目标，经总经办研究决定，现就开展20xx年工作总结有关事项通知如下：

公司各部门主管及各部门员工均需提交工作总结，主要总结一年来目标责任落实完成情况，执行规章制度情况，推进开展工作的做法和举措，并结合部门工作开展情况查找存在的主要问题和不足，特别是部门之间的相互协调配合、开展工作流程、员工遵纪守规及端正工作态度等方面，总结工作成绩，查找工作中存在的问题，认真分析原因，提出改进措施。

要求：各部门主管及员工必须根据实际情况撰写工作总结，禁止夸大其词及上网抄袭，部门员工撰写工作总结后应提交部门主管初审，部门主管审核后统一送至行政人事部；提交日期截止至20xx年xx月xx日。

xxx部门。

日期：20xx年xx月xx日

通知各部门开会篇七

2、参会人员：现参会人员暂定为：（略）。

3、会议要求：

（1）参会人员须于在周五14：00准时参加会议。

（2）会议期间需关掉电话或调制静音不的看报纸、杂志或做与会议资料不相干的事情。

4、奖惩规定：无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。

xx公司。

日期

通知各部门开会篇八

全校各单位：

年终将至，为总结好一年来学校改革发展取得的新业绩，积极筹划新一年的工作，根据学校领导要求，请全校各单位认真做好xx年度工作总结和xx年度工作计划。考虑到岁末时节，各单位工作头绪多，任务重，故拟提前安排。现将有关事宜通知如下：

根据学校党委和行政的`部署，请各单位在撰写总结材料时着重实绩，条理清晰，内容体例为：

1、成绩；

2、改革创新举措；

3、存在的问题和原因分析；

4、改进工作的思路等。（注：1、学部、各院〈系〉、离退休干部工作处、后勤集团等，请将党、政工作合并总结；2、直属业务单位党、政工作分别总结）。

总结材料请于12月22日（星期五）前报送。

计划应切合实际、突出重点、行之有效，请于xx年1月12日（星期五）前报送。

xx年度工作总结和xx年度工作计划（要点），请各单位先呈分管校领导阅示后，统一用word电子文档报送至xxx。

联系人：刘海波；联系电话：xx。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

通知各部门开会篇九

各社团负责人：

为了更好地向全校社团提供服务，引导社团科学化、规范化发展，哈尔滨工业大学学生社团指导中心将于近日召开校级学生社团负责人大会。

此次大会的主要内容有：百团大战、社团招新、免费传单印制和社团办公室等相关工作的说明和布置，以及社团工作指南的讲解和发放（包括借教室流程、财务报销流程、新闻宣传制度、保险购买流程等）。此次大会的召开，旨在为各社团搭建宣传交流平台，促进各社团健康发展。

请各校级社团选派两名负责人出席会议。

时 间：20xx年9月17日 18:30 （星期三）

地 点：正心14教室

xxx

20xx年x月x日

通知各部门开会篇十

各老师：

根据学校研究决定，4月14日（本周六）召开集体教研会及学校发展的研讨会，开会通知范文。现将相关安排通知如下：

周六上午9点会议正式开始。会议内容有：

一．博客。

1.每半个月更新一次；

3.教师轮流更新博客。

二．教研。

三．自动化招生培训。

四．精英班教师培训。

五．英语沙龙。

六．精讲多练，重在落实。

通知各部门开会篇十一

各中小学，教师进修校，实验幼儿园：

经研究，决定召开20xx年度工作总结会，现将会议事项通知如下：

20xx年1月30日上午9：00报到，9：30正式开会。

区教科局四楼大会议室。

各校（园）长和区教科局中层以上干部。

请参会人员按时参加，不得迟到和缺席。

xxx。

20xx年1月28日。

通知各部门开会篇十二

根据上级有关部门的要求和学校德育

工作计划

1、时间x月22日至x月30日，可利用班会课、自习课，特别建议用运动会期间晚自习召开。

2、地点：各班教室。

3、主题：

（2）高三级部不限主题，结合学生实际情况，自拟题目。

4、通知下发后各班主任迅速准备，于x月25日前将

教案

6、检查结果全校公示，量化成绩按10、6、4、2、0计；评选优秀者可开展全校公开课，颁发证书、奖品，优先推荐参加上级公开课，并作为德育先进和优秀班主任评选的重要

参考

xxx

20xx年x月x日

通知各部门开会篇十三

各部门：

为更好利用晨会学习时间，更深层次地扩大**中层管理人员知识层面，开拓管理人员视野，人力资源部计划对中层管理人员进行企业文化、工厂战略、各部门业务内容、管理理念等多角度的培训学习。要求各部门参与晨会学习工作，精心准备授课内容，现将晨会学习内容具体工作计划及时间安排如下：

一、晨会学习材料范围：

党工团建设；国家能源、电力相关政策分析；企业管理先进理念；信息化建设；安全生产管理；供应链相关知识；市场营销理念；国际贸易相关知识；车间基层建设管理经验；团队合作建设管理经验；法律常识；人力资源管理常识；劳动关系管理；科技前沿（线缆）动态；仓储物流管理知识等。

二、晨会学习材料质量要求：

晨会学习内容要科学、真实、准确、健康，要能符合工厂发展需求，切合实际进行讲解和分析。不得参杂消极和偏激言论。

三、具体安排时间如下：

四、培训效果评估及其他要求： 为保证课程质量，培训讲师在开始培训前一周必须开始进行备课，不得以各种原因推脱和终止培训，负责视培训效果为0分；讲课前一日将讲授内容发送至晨会记录员处，以便全厂员工都得以学习。授课结束前3日人力资源部组织晨会参会人员对授课进行打分，每季度培训季报中进行通报，培训年报中进行排名和相关奖惩。参加晨会人员要认真学习，在中层干部考评考试（笔试）中会涉及晨会学习内容。

人力资源部

通知各部门开会篇十四

各处室、二级学院：

为全面总结学院20××年工作，科学规划20××年工作安排，根据学院工作安排要求和部署，现就做好20××年工作总结及20××年工作计划的有关事项通知如下：

1、具体工作及相关数据、事例；

2、获奖情况，取得成绩。

1、计划开展具体工作及时间进度；

2、计划工作预期效果。

1、报送材料应做好归纳提升，内容具体明确，逻辑清晰，简明扼要，所用数据真实准确，事例生动、针对性强，特色亮点突出。

2、各单位报送的材料应经领导班子成员集体研究讨论、经主管院领导审核通过。

3、工作总结与工作计划分为两个word文档报送，20××年工作总结字数控制在1500字以内，20××年计划字数控制在1000字以内。只需报送电子版。

通知各部门开会篇十五

关于加强机关值班、加强机关安全保卫工作的通知。

办发〔2005〕45号。

各乡镇党委、政府，县直各部、委、局、办、中心：

时至年底，全县各种不稳定因素增加，治安形势比较严峻。加强值班工作，加强安全保卫工作显得尤为重要。然而，近一段时间以来，我县一些单位和乡镇在机关值班和安全保卫方面存在一些问题。有的单位平时不安排值班，公休日、节假日期间更是无人在岗，值班制度形同虚设;有的单位领导不带班，只有一般工作人员守摊子;还有的单位连值班室、值班电话都没有设立，有些单位和乡镇安全保卫工作制度不落实，管理松懈，导致发生入室盗窃等问题。针对这些情况，现就进一步加强值班、做好机关安全保卫工作提出如下要求：

一、提高思想认识，加强组织领导。机关值班和安全保卫工作是各级机关搞好自身管理的重要组成部分，是维护机关工作秩序、保持上下联系畅通的必要保证，也关系到整体工作的大局。各级各部门一定要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，充分认识加强机关值班和安全保卫工作的重要性，真正摆上重要位置，认真研究和及时解决工作中存在的问题。各级党政主要领导要高度重视，加强领导，督促检查。该投资的要舍得投资，经费缺乏的要增加经费，人员不足的要配齐配强。特别是对全体机关干部，要切实加强机关安全教育，牢固树立维护稳定意识和安全防范意识，坚决克服各种麻痹松懈倾向，坚定维护机关良好秩序和稳定局面。

二、采取有效措施，落实完善制度。做好机关值班和安全保卫工作，必须配备好值班和安全保卫人员，认真完善和落实各项规章制度，加强管理和检查，形成制度化、经常化的防范机制。结合当前实际，全县各级机关必须做到以下两点：一是认真落实机关值班制度。县直机关和各乡镇机关要坚持实行常年值班制度，确保每天24小时不间断有人值班，并要由一名班子成员带班。没有值班室、值班电话的要抓紧设立。对值班期间发生的重要情况和重大...

通知各部门开会篇十六

各部门：

目前新的组织架构已经确定，为进一步加强公司基础管理，依靠制度流程规范、提升各项管理，现需对现有制度、流程、审批权限进行梳理。具体通知如下：

一、梳理内容：1、制度；2、流程；3、审批权限。

二、梳理原则：

1、制度、流程、审批权限要围绕新的组织架构及部门职责进行梳理；

2、简单、实用；

3、重点关注部门之间工作有交叉的环节，确保衔接一致，不扯皮。

三、实施阶段：

1、部门自行梳理阶段

各部门围绕新的组织架构及部门职责，于2月19日前梳理完毕，并经主管部长确认后将电子版交综合管理部。

2、集中讨论阶段

综合管理部制定各部门制度、流程、审批权限讨论计划，组织相关部门进行统一讨论，各部按照讨论后意见进行修改，经部门负责人审核，主管副总批准后2个工作日内转综合管理部。

3、统一报批阶段

综合管理部对各部门梳理完毕的制度、流程、审批权限汇总整理，统一报总经理批准后颁布实施。

4、要求各部门按本通知内容按期完成，每延期一天对责任部门负责人考核2分。

特此通知。请各部门予以配合！

附件：1、制度模板

2、流程模板

3、审批权限模板

石化公司 综合管理部 

二零一四年二月十二日

拟制：闫宗平 审核：张立山 批准：牛宏刚2017.2.12

公司目前处于急速发展时期，各项制度的建立均需要各部门的相互配合。为保证各部门员工明确职责、高效完成当前日常工作，同时为公司整体内控制度的完善奠定基础，现需要各部门自行梳理当前的业务流程或工作手册，梳理的模块和要点大纲包括：

一、部门内工作概述

1、部门内岗位设置及其职责描述

各部门的工作岗位应按职能进行划分和设置，每个岗位都应有明确的职责描述。

2、部门主要业务或日常工作流

各部门梳理当前的主要业务或日常工作流，即主要的业务内容、项目模块、处理的流程类型等，并对工作流的大致周期做简要说明。

二、流程说明或内部工作指导

3、正常流程说明

以具体业务类型或工作流为单元，各部门对每个业务类型或工作流内每个环节、每个岗位的处理标准、处理方法、职务责任和相关凭证流转存档等进行详细说明。具体包括：

（1）业务来源：该业务是否因为与外部单位的合作需求而发起；工作流是否由其他部门转入；日常岗位需求而发起申请；其他情况。

（2）对每个工作流，应对发起人的岗位信息、发起条件（相关资料和手续的要求标准）做明确说明。后续每个处理环节涉及本部门岗位的，具体处理标准、操作方法都应详细说明，直至该工作流在本部门结束或者转至其他部门为止；处理过程中转入其他部门的工作流，应明确工作对接人和跟进反馈的要求。工作流中的凭证应有相应的存储和管理方式。

（3）涉及与外部单位合作的工作流，除明确对方应提供的资质和手续标准外，在对合作单位进行对接、培训、合作、管理、费用支付等环节都应有明确的岗位和流程操作说明。

4、非正常流程说明

针对当前工作中突发的工作流，如合作单位无法按我司要求提供资料、合作过程中合作单位有特殊需求，相应部门应有相应的报备、审核或处理方案。

1

三、对外提供的信息标准

5、需要向合作单位出示或以公司名义对外公布我司资料的相关部门，应对可出示或可公布的资料范围、执行岗位做出说明，制定对合作单位介绍我司业务和相关信息的统一标准或口径（如我司业务和产品介绍、代理商指导手册等）。

6、需要向其他部门申请相关资料的.部门，在工作流程发起申请时，应说明需准备的申请资料；向其他部门提供资料的部门，则应在工作流审核过程的描述中说明审核标准。

四、产品和技术等核心数据的安全防范制度

7、产品、技术、风控等涉及核心数据的部门对日常工作中的数据和网络安全、电子文档加密等应制定相应的制度，或制定对全体员工的数据文档安全与加密的操作手册，明确执行安全防范措施的人员岗位和具体责任。

以上是各部门梳理流程应包含的要点，编制流程时可按照工作流的逻辑顺序，也可根据岗位职责来编制，重点是保证当前各种业务类型均“有规可依”，已有的相关流程规范按上述要点稍作修改即可，但务必有对各环节和岗位的责任说明。

内控运营部

2017年11月25日

2

通知各部门开会篇十七

尊敬的各位领导、会员：

感谢您对我会一直以来的支持与关爱!我会第三届会员大会已届满，根据本会《章程》、和《换届工作方案》，经商会换届领导小组研究，报经市经合办同意，决定于近期召开第四届第一次会员大会。现将有关事项通知如下：

一、时间：20xx年11月22日（周日）上午9时

二、地点：杭州三立开元名都大酒店(绍兴路538号)四楼开元厅，公交88路、185路、347路、b7路到绍兴路香积寺路口站下，向北走200米。

三、参加人员：全体商会会员、各分支机构负责人，商会党委、驻浙团工委杭州工委代表。

四、邀请嘉宾：市经合办、市民管局，湖北省政府驻沪办，商会有关名誉会长、高级

顾问、咨询顾问。

五、第四届一次会员大会议程：

1、主持人介绍到会领导嘉宾、会议议程安排；

2、郭嵩会长代表作《第三届会员大会工作报告》；

3、胡年新监事长代表作《第三届监事会工作和财务收支审查情况》的报告；

4、常务副会长代表作《杭州湖北商会章程修改的说明》；

5、常务副会长代表作《第四届会员大会选举办法》的报告；

6、常务副会长代表作《第四届会费收费标准及管理办法》的报告；

7、代表宣读《第四届理事、常务理事候选人名单》；《第四届监事会候选人名单》；

8、代表提交《第四届会长等执行机构候选人名单》、

9、代表提交《第四届名誉会长建议名单》、《第四届届高级顾问建议名单》；

10、代表提交《第四届专委会顾问建议名单》；

(会员大会对以上每项议案举手表决 )

11、新当选会长表态发言；

12、领导讲话；

13、答谢午宴

六、希望和要求：

此次本会换届工作可以讲是在杭楚商和湖北籍老乡政治经济生活中的一件大事，希望各位会员安排好工作，积极参与，按时到会，以主人翁姿态，按照《章程》规定，圆满顺利完成换届工作。

通知各部门开会篇十八

校同学会、社团联合会，各学院同学会，各同学社团：

学校决定于3月13日（周五）分别在花津校区、赭山校区召开20xx—20xx学年第二学期同学组织工作布置会，现将有关事宜通知如下：

一、时 间：

12:30（花津校区）17:30（赭山校区）

二、地 点：

大同学活动中心二楼团委多功能厅 （花津校区）

赭山校区食堂四楼团委多功能厅 （赭山校区）

三、参加人员：

1. 各校区校同学会、社团联合会、学工助理总队、青通社、艺术团全体同学干部

2. 各学院同学会负责人

3. 各同学社团（含分会）负责人

请相关人员按时参会，提前十分钟签到，携带纸笔作好记录。

特此通知。

校团委、同学会、社团联合会

20xx年3月10日

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