总结是一种对过去的回顾，也是对未来的规划。表达是用适当的语言、手段或方式将思想、感情、意愿等展示出来的过程。每篇总结范文都有其独特之处，愿大家在借鉴的同时保持自我风格和个性。
水利厅副厅长在水库工作会议上讲话全文篇一
同志们：
这次会议的主要任务是，深入贯彻省市水产工作会议精神和县农委工作会议精神，总结我县水产工作取得的成绩和经验，找出存在的主要问题和不足，研究部署20重点工作。
一、总结回顾20工作。
1、水产指标完成情况。
2005年全县养殖面积完成12400亩，其中精养面积完成2700亩；育种面积完成260亩；综合养鱼面积完成1300亩；名特优新品种养殖面积完成850亩，其中养殖河蟹落实6户，放养扣蟹655斤，养殖面积达637亩；鱼种产量完成55吨；养鱼户数317户；水产品产量完成740吨；渔业产值完成618.8万元。各项指标完成情况同持平，圆满完成了市水产总站下达的各项指标任务。
2、认真制定了全县“十一五”渔业发展规划。
按照县委、县政府提出的“十一五”发展规划，我们认真制定了xx县“十一五”渔业发展规划，规划的指导思想是以尼尔基水利枢纽建设为契机，以科技兴渔为主线，以经济建设为中心，紧密结合经济结构战略性调整，努力实现渔业产业化和可持续发展，提高水产品质量和市场竞争力。在规划中，从库湾养殖、网箱养殖、池塘养殖、名特优新养殖、休闲渔业以及机构设置、配套设施、科技队伍建设等方面进行了详细的规划，为我县未来五年里的渔业发展绘制了宏伟的蓝图。
3、进行尼尔基水库大型养殖场建设规划。
我们抓住尼尔基水库建设契机，积极筹划建设水库大型养殖建设场。目前已组织业务骨干和科技人员对大型养殖场的建设进行了多次论证和实地考察，制定了《xx县尼尔基水库大型养殖场建设发展规划》，这个项目已向省市水产领导做了汇报，并积极争取省科技厅的资金扶持。在今年我们要做好这个项目的选址、勘察、设计工作。
4、完成临江乡移民水面补偿金发放工作。
临江乡水面补偿工作涉及面广、工作量大、政策性强，是一项全县上下瞩目的大事情，直接关系到社会稳定和群众利益。为确保此项工作的顺利完成，杜绝上访事件的发生，我们成立了专门的领导小组，一把手任组长，负总责，从认定、复查、公示等项工作入手，全面开展工作，到去年9月末已对临江乡的36户移民全额发放了水面补偿金。目前，此项工作已结束。
5、禁渔期工作执法力度加强。
一年一度的禁渔工作是我站的常规工作，2005年在抓好禁渔宣传的同时，侧重对沿江、集市、重点江段进行严格执法，对网具销售市场进行了执法检查，收缴销毁了严禁上市的小眼网具；对鱼类市场进行了集中检查，依法没收了自然鱼，并对违反规定的业户进行了处理。渔政人员还深入边远山区和场矿进行了检查。2005年，我站共出检31次150人次，行程5000公里，处理各种违法案件60余起，没收网具60余件。在8月31日，县政府还抽调我站10人去北山共同打击非法采金作业，保护了自然环境和鱼类资源。
总的说来，2005年的水产工作取得了一定的成绩，工作中有许多闪光点，如xx镇的泥鳅养殖，长福镇王力的综合养殖，鱼种场的名特优新养殖及休闲渔业等等，其中我县的《白云林蛙养殖场概况》还作为典型材料在全省渔业工作会议上进行了经验交流。2005年，市水产总站李英忠站长、爱辉区水产总站杨金荣站长、五大连池市水产总站宁站长一行来我县检查指导工作，对我县水产工作取得的成绩给予了充分的肯定和高度的评价。
二、工作中存在的主要问题和不足。
一、水产品批发市场始终不能规范。
我县的水产品批发市场建成后，经过一个冬季的运转效果很好。但由于市场管理体制等原因，现在水产品市场还很难规范，一是经营场地分散；二是水产品市场缺乏启动资金；三是管理权限方面分工不清；四是缺乏一定的优惠政策；五是政府还应加大协调各相关部门的力度。
二、采金采沙严重破坏渔业水域。
近些年，由于黄金、沙石的过度开采，xx上游水系冷水渔类资源的洄游通道、繁殖场、越冬场遭受严重破坏。致使江河改道，水道受堵，冷水渔资源濒临灭绝。
三、渔政行政执法至今未纳入公务员管理。
渔政行政执法机构是县政府重要行政职能，县水产总站的渔政工作人员根据中央、省、市的文件精神要求，理应纳入公务员管理。但由于历次改革没有理顺，严重影响了渔政行政执法工作的正常开展。
四、渔业战线长、人员少、设备不足。
我县是渔业资源大县，水域众多，县水产总站自身现有的人力、物力、设备远远适应不了水产事业发展的需要。
五、河蟹养殖效益不明显，管理不到位。
虽然我县的河蟹养殖已获成功，但由于管理和养殖技术等原因，效益一直不明显，致使很多河蟹养殖户出现亏损，甚至有的河蟹全部死亡或逃跑。严重影响了我县河蟹养殖的大力推广，今后要加强对养殖户的技术。
培训和全程技术服务。
六、乡镇水产工作发展态势不平衡，个别水产助理工作急需加强。
大部分乡镇的水产助理工作还是尽职尽责的，但还有个别水产助理工作存在着这样那样的问题，急需加强，身在水产岗位却很少干水产工作。有的乡镇没有把水产工作纳入日程，对水产工作没有给予足够重视，以至于我县的水产工作态势失衡，影响水产事业的顺利发展。上述问题如果还在今年的工作中出现，我们要追究有关乡镇助理的责任，必要时与乡镇领导协调，向县委、县政府反映情况。
三、“十一五”期间工作思路、工作目标和年的重点工作任务。
（一）“十一五”我县渔业发展思路和工作目标。
坚持以科学发展观、项目建设为中心，调整渔业生产结构，大力招商引资、引联，结合社会主义新农村建设，稳蟹、增特、保优，逐步构建繁育、养殖、垂钓三大体系，强化渔政监督管理和渔业资源保护。转变职能，抓好“四风”建设，力争渔业生产和渔业收入均有新突破，为“十一五”规划实施开好局、起好步，促进渔业经济全面协调和可持续发展。
按照发展规划，在“十一五”期间内，我县的养殖面积将以年平均57的速度增长，20末计划达到12万亩；其中精养面积将以年平均30的速度增长，年末计划达到1万亩；水产品产量将以年平均40的速度增长，2010年末计划达到3700吨；渔业产值将以年平均34的速度增长，2010年末计划达到2273万元；渔业人均收入将以11的速度增长，从2005年末的3700元计划达到2010年末的6235元。
（二）2006年重点工作任务。
一是完成市水产总站下达的各项指标任务。养殖面积完成12400亩，其中精养面积完成2700亩；育种面积完成260亩；综合养鱼面积完成1300亩；名特优新品种养殖面积完成850亩；鱼种产量完成55吨；水产品产量完成740吨；渔业产值完成620万元。
二是利用尼尔基水电站建成后形成的库区开发库区水产养殖。现库区已下闸蓄水，此项工作是今年乃至今后几年水产工作的重点。今年我们一是完善修订库区开发计划；二是配合县政府、县农委落实产权界定问题；三是制定和实施工作方案。
三是大力发展休闲渔业。近几年休闲渔业在我县发展较快，随着人民生活水平的提高，物质生活和精神生活的改善，休闲渔业在我县已形成规模，并呈继续发展壮大的态势。2006年我们将结合千亩渔业示范带的建设，重点发展休闲渔业。
四是加大新品种养殖的力度。针对我县新品种养殖工作开展的不到位，不够规模的实际情况，我们在2006年拟请资立项，在全县5个乡镇投资引进团头鲂、黄鳝、龙虾、鲶鱼、鳌花等7个新品种进行联合养殖，取得经验后20在全县推广。在引进方式上我们将尝试与有条件、有养殖能力的养殖大户实行联合养殖。
五是加大渔业执法力度。我们将紧密配合县委、县政府严厉打击非法采金采沙的不法行为，保护鱼类的生长环境。在禁渔期加大宣传力度，要覆盖全县乡镇；要执法到位，深入所有作业水域和渔民聚集点、各批发和零售市场、各交通要道；要消灭执法工作中的死角和盲点，扩大检查面。
六是完成捕捞证换证及船舶检验登记工作。今年要完成所有旧证换发新证工作，并对所有渔业船只进行登记、检验、逐渐规范渔业船舶的管理。
七是发挥船检站及鱼病防治检疫站工作职能。两个新设机构今年将全面开展工作，并配齐相应的配套设施，制订相关的工作制度，这项工作要年初拿出计划，逐步实施。
八是xx县境内部队农场及外驻单位未承包和未开发的水面发包工作。这项工作力争在2006年全面开展。
九是发展外向型渔业。我们将加强同兄弟市县的交流沟通工作，加强区域合作和定向交流，互惠互利，增强新的经济增长点和亮点。
十是对全县养殖水面的面积全面普查。自实行水面承包以来，全县境内水面由于自然条件的变化和城市乡村的建设和发展，致使原面积与实际面积出入很大。我们将对全县境内的所有水面进行一次全面细致的普查，为水产事业的发展掌握客观、翔实的第一手资料。
同志们，2006年是实施“十一五”规划的开局之年，也是建设社会主义新农村的起步之年，我们要围绕增加渔民收入这个核心，以科技为依托、以市场为导向，以尼尔基水电站建设为契机，加快渔业经济结构调整，大力发展多元、高效、特色渔业，加大招商引联工作力度。县委、县政府对我们水产工作非常重视，把水产工作列入了全县农村工作议事日程，所以说我们水产工作光荣而又艰巨，任重而又道远，我们一定要不辜负上级领导的信任，要上下团结一致，锐意创新，扎实工作，在今年工作中开好头，起好步，为我县水产工作在“十一五”期间夯实基础开好头，为建设社会主义新农村贡献一份力量。
培训和全程技术服务。
六、乡镇水产工作发展态势不平衡，个别水产助理工作急需加强。
大部分乡镇的水产助理工作还是尽职尽责的，但还有个别水产助理工作存在着这样那样的问题，急需加强，身在水产岗位却很少干水产工作。有的乡镇没有把水产工作纳入日程，对水产工作没有给予足够重视，以至于我县的水产工作态势失衡，影响水产事业的顺利发展。上述问题如果还在今年的工作中出现，我们要追究有关乡镇助理的责任，必要时与乡镇领导协调，向县委、县政府反映情况。
三、“十一五”期间工作思路、工作目标和2006年的重点工作任务。
（一）“十一五”我县渔业发展思路和工作目标。
坚持以科学发展观、项目建设为中心，调整渔业生产结构，大力招商引资、引联，结合社会主义新农村建设，稳蟹、增特、保优，逐步构建繁育、养殖、垂钓三大体系，强化渔政监督管理和渔业资源保护。转变职能，抓好“四风”建设，力争渔业生产和渔业收入均有新突破，为“十一五”规划实施开好局、起好步，促进渔业经济全面协调和可持续发展。
按照发展规划，在“十一五”期间内，我县的养殖面积将以年平均57的速度增长，2010年末计划达到12万亩；其中精养面积将以年平均30的速度增长，2010年末计划达到1万亩；水产品产量将以年平均40的速度增长，2010年末计划达到3700吨；渔业产值将以年平均34的速度增长，2010年末计划达到2273万元；渔业人均收入将以11的速度增长，从2005年末的'3700元计划达到2010年末的6235元。
（二）2006年重点工作任务。
一是完成市水产总站下达的各项指标任务。养殖面积完成12400亩，其中精养面积完成2700亩；育种面积完成260亩；综合养鱼面积完成1300亩；名特优新品种养殖面积完成850亩；鱼种产量完成55吨；水产品产量完成740吨；渔业产值完成620万元。
二是利用尼尔基水电站建成后形成的库区开发库区水产养殖。现库区已下闸蓄水，此项工作是今年乃至今后几年水产工作的重点。今年我们一是完善修订库区开发计划；二是配合县政府、县农委落实产权界定问题；三是制定和实施工作方案。
三是大力发展休闲渔业。近几年休闲渔业在我县发展较快，随着人民生活水平的提高，物质生活和精神生活的改善，休闲渔业在我县已形成规模，并呈继续发展壮大的态势。2006年我们将结合千亩渔业示范带的建设，重点发展休闲渔业。
四是加大新品种养殖的力度。针对我县新品种养殖工作开展的不到位，不够规模的实际情况，我们在2006年拟请资立项，在全县5个乡镇投资引进团头鲂、黄鳝、龙虾、鲶鱼、鳌花等7个新品种进行联合养殖，取得经验后年在全县推广。在引进方式上我们将尝试与有条件、有养殖能力的养殖大户实行联合养殖。
五是加大渔业执法力度。我们将紧密配合县委、县政府严厉打击非法采金采沙的不法行为，保护鱼类的生长环境。在禁渔期加大宣传力度，要覆盖全县乡镇；要执法到位，深入所有作业水域和渔民聚集点、各批发和零售市场、各交通要道；要消灭执法工作中的死角和盲点，扩大检查面。
六是完成捕捞证换证及船舶检验登记工作。今年要完成所有旧证换发新证工作，并对所有渔业船只进行登记、检验、逐渐规范渔业船舶的管理。
七是发挥船检站及鱼病防治检疫站工作职能。两个新设机构今年将全面开展工作，并配齐相应的配套设施，制订相关的工作制度，这项工作要年初拿出计划，逐步实施。
八是xx县境内部队农场及外驻单位未承包和未开发的水面发包工作。这项工作力争在2006年全面开展。
九是发展外向型渔业。我们将加强同兄弟市县的交流沟通工作，加强区域合作和定向交流，互惠互利，增强新的经济增长点和亮点。
十是对全县养殖水面的面积全面普查。自19实行水面承包以来，全县境内水面由于自然条件的变化和城市乡村的建设和发展，致使原面积与实际面积出入很大。我们将对全县境内的所有水面进行一次全面细致的普查，为水产事业的发展掌握客观、翔实的第一手资料。
同志们，2006年是实施“十一五”规划的开局之年，也是建设社会主义新农村的起步之年，我们要围绕增加渔民收入这个核心，以科技为依托、以市场为导向，以尼尔基水电站建设为契机，加快渔业经济结构调整，大力发展多元、高效、特色渔业，加大招商引联工作力度。县委、县政府对我们水产工作非常重视，把水产工作列入了全县农村工作议事日程，所以说我们水产工作光荣而又艰巨，任重而又道远，我们一定要不辜负上级领导的信任，要上下团结一致，锐意创新，扎实工作，在今年工作中开好头，起好步，为我县水产工作在“十一五”期间夯实基础开好头，为建设社会主义新农村贡献一份力量。
水利厅副厅长在水库工作会议上讲话全文篇二
同志们：
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七大机遇。
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强调水利工作要做到。
"
四个结合。
"
和
"
四个转变。
"
提出了。
****。
年全省水利工作的总要求和工作重点。召开这次全省水库工作会，就是要按照全省水利局长会议的统一部署，抓好水库各项工作的落实。会上，周汉奎处长全面总结了去年的工作，对今年各项工作进行了具体安排。同时，交流了管理和改革的经验，举办了水库管理专项培训，对有关工作进行了专题讨论。希望各地树立和落实科学的水利发展观，实践治水新思路，以求真务实的作风，促进水库工作富有成效地开展。下面，我讲三点意见。
我省水库点多面广，历来是防洪的重点和难点，尤其是。
200。
多座病险水库和。
60。
多座在建加固水库，更是防汛工作中的。
"
一块薄冰。
"
不能有丝毫的麻痹和大意必须保持高度的警惕。确保水库的防洪安全确保城乡居民生活、生产和生态用水安全是水库工作的中心任务要重点抓好以下工作。
近两年的水库防汛抗旱工作表明，两项责任制的落实，是确保水库安全和正常运行的重要组织保障。今年，各地要继续不折不扣地贯彻落实，把行政首长负责制为主要内容的各项防汛抗旱责任制贯穿到防汛抗旱工作的全过程。地方人事变动，涉及水库责任人调整的，汛前要督促做好新老责任人交接工作，逐级上报并公示辖区内水库防汛抗旱各类责任人名单，接受社会和群众的监督。
汛前，要对水雨情测报设施、防洪工程设施、通讯预警设施等进行严格检查和安全维护，
消除安全度汛隐患。进一步完善防范超标准洪水应急预案，制订好在建水库施工安全度汛方案。同时，加强度汛保安措施的落实检查，各地防汛机构在督促水管单位自查、行政责任人带队复查的基础上，还要开展深入细致的检查，当好政府的参谋，及时研究解决存在的问题，切实保证防汛各项准备工作及时到位，做到组织机构、抢险队伍、度汛方案和物料储备四落实。汛期，必须严肃防汛纪律，严格调度规程，坚持领导带班和技术人员当班相结合的防汛值班、巡视、检查制度，做到险情能及时发现、有效控制、迅速报告。有关部门要加强对险情处理措施的技术指导并督促整险。对擅自违反规程调度，拒不执行上级调度指令，险情发现不及时、防范不得力、处置不到位，隐瞒险情不报或迟报谎报的行为，要严肃查处有关责任人。
当前党中央、国务院和省委、省政府高度重视
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三农。
"
4
亿方，
3
至
4
"
政府调控、市场引导、公众参与。
"
"
宏观控制。
"
和
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微观定额。
"
两套用水指标，科学分配水量，协调适时和统一供水，减少频繁供水沿程浪费，减轻农民用水负担，降低供水管理成本，协调处理供水矛盾和用水纠纷，维护用水秩序。二是确保用水水质。水库是当地城乡人民生活生产的主要水源，对水质有明确的要求。但是，近几年来，随着水库养殖业的发展，水库水质富营养化和污染问题日趋突出，个别单位水环境意识淡薄，库区大量用化肥养殖，造成水质污染，给当地人民生活、生产用水，生态安全用水构成严重危害。各地要引起高度重视，配合有关部门做好水库水质管理和控制，凡达不到湖北省水功能区划水质目标要求的必须限期整改。
56。
座水库主体工程整治完工，王英、郑家河等。
17。
50。
9
266。
座（第一批。
92。
座，第二批。
174。
座），国家已启动了第二批国债项目，这批项目启动快，压滤机滤布年度投入大。我们要抓住机遇，加快大坝安全鉴定和初步设计工作进度，确保设计质量，为争取国家投入奠定基础。
208。
处（其中大型。
21。
处、中型。
187。
处），设计灌溉面积。
2266。
万亩（大型灌区为。
1329。
万亩），占全省现有耕地面积的。
49%。
"
四制。
"
2001。
年度之前下达计划的项目验收工作。目前，湖北省粮食主产区水利建设规划正在编制，机遇难得，各地要认真配合做好基础资料的收集，争取项目早立项早开工。
建设是基础，改革是动力，管理是关键。加强工程管理和水管体制改革，既是发挥工程效益安全运用的需要，更是水利可持续发展的需要。一是水管单位要立足自身抓工程维护。水库和灌区存在诸多问题中除投入不足是主要因素外，还与不重视管理或者管理粗放有着直接的关系，少数水管单位一味等待上面资金投入和农民投劳，不组织本单位职工对自身管理的工程开展维修养护，水库蓄不住水，渠道放不出水，如果再不重视工程管理和维护，工程效益将会继续衰减，近几年投巨资进行水库加固和灌区改造的设施又将面临失修、积病成险。我省大中型水库（灌区）水管单位共
258。
家，扣除从事经营活动后的在岗人员有。
1.2。
"
政绩。
"
考核检查过后各项管理工作没有任何的改进和提高这种劳民伤财的作法一定要杜绝。
"
求大。
"
"
求全。
"
一味。
"
只向钱看。
"
有的地方和单位片面认为改革仅仅是争取有利的政策、落实各项经费，以偏概全，不重视水管单位管养分离、内部人事分配制度等各项改革。
水利部制定的《水利工程管理考核办法》及考核标准，是科学评价水管单位管理水平的一把尺子。工程管理不刻意追求考核达标，但要有工作目标，水管单位要将考核标准中的组织管理、安全管理、运行管理和经济管理
4
大类。
30。
项内容贯穿落实到日常工作中，以此为目标持之以恒地常抓不懈，把管理工作落到实处，通过自身努力，不断改进、完善和提高管理水平，一旦条件具备，按程序积极申报国家级水利工程管理单位。
虽然水库（灌区）完成了大量的基础性调研和测算工作，漳河水库试点单位的定性定编报告已上报省政府待批，各地水库（灌区）改革也取得了初步成效，但与全省改革的总体要求还有一定差距，尤其是水库（灌区）水管单位多，分类定性涉及情况复杂，又没有成功经验借鉴，改革任务的确繁重和艰巨。我们一定要抓住机遇、坚定信心、迎难而上、克难奋进，把国办发
45。
号和鄂政办发。
97。
号文件精神贯彻落实好，切实推进水管体制改革。第一，要主动参与本地实施方案的编制。实事求是地反映水库（灌区）实际情况和存在的问题，争取有关部门的理解和支持，争取尽快出台实施方案。实施方案中要落实经费渠道，财政有困难的地方，首先要保证事业性质水管单位承担公益性任务人员的工资，不能一步足额到位的，要有明确的到位步骤和时间表。
"
三农。
"
"
养兵千日、用兵一时。
"
"
以点带面。
"
"
以点促面。
"
全面推进本地水管体制改革工作。
水利信息化是实现水利现代化的前提和基础。全省现有
8
座水库建成了洪水调度信息系统，今年准备再启动。
5
座，
3
座大型水库灌区信息化试点已进入实施阶段，大坝自动化监测系统建设的试点也在着手筹划，信息化建设有了良好的开端，下一步是要整合信息资源，发挥效益，提高现代管理水平。水库处已开发完成了水库水情和水库数据查询信息系统，汛期将投入使用，希望各地高度重视积极配合，通过局域网传输防汛信息。
按照《关于加强小型水库安全管理工作的意见》要求，进一步落实责任主体，落实管理经费，落实管理人员。水利部关于《小型农村水利工程管理体制改革实施意见》对小库提出了明确要求，各地要积极鼓励非公有制资本参与小库产权制度改革，并切实履行行业管理职责。
做好大型库区扶贫工作，在改善当地群众生产生活条件，密切党和群众的关系，维护社会稳定等方面将发挥积极作用关键是要把扶贫资金不折不扣地用在库区群众身上，决不能挪用和挤占，各地要加强资金监管，确保资金使用发挥效益，为库区群众办实事办好事
工程建设与管理，需要政治素质高、业务能力强、勇于开拓和甘于奉献的人才队伍。要采取各种形式搞好干部职工理论学习和人才培养，提高素质和业务技能，关键岗位逐步实行持证上岗，适应工作需要，努力建设一支
"
为民、务实、清廉。
"
的干部职工队伍，适应新形势下对各类人才的要求。
同志们，水库工作责任重大。我们要以。
"
三个代表。
"
重要思想为指导，认真贯彻可持续发展的治水思路，锐意改革，强化管理，扎实工作，为全省经济社会发展作出新的贡献。
水利厅副厅长在水库工作会议上讲话全文篇三
同志们：
按照会议安排，我就分（主）管领域的公安、司法、信访工作讲几点意见。
一、肯定成绩，正视差距，不断增强工作紧迫感和责任感。
民情“三本帐”为统揽，畅通信访收集渠道，强化信访矛盾源头化解，全年交办的xxx件各类民情基本按期办结（其中利益诉求xxx件、意见建议xxx件、投诉举报xxx件，按期办结率99.86%，满意率98.26%），群众合理合法诉求能够及时有效解决，依法治访有力推动，信访环境持续向好，全年无进京非访和赴省进京集体访，无涉访极端事件和舆情炒作事件发生。书记民情“三本账”案例入围“法治影响中国典范名单”，先后被《新闻联播》《今日点击》等中省主流媒体刊载报道，获得省委副书记、省长xxx同志的批示肯定。
总结成绩的同时，我们也要清醒地看到存在问题：在社会治安防控方面，刑事发案总量仍在高位运行，特别是电信网络诈骗违法犯罪易发多发，“黄赌毒”等社会丑恶现象屡禁不止，公共安全监管风险防范化解等方面精细化管理水平还有差距，维护稳定压力持续加大。在司法服务方面，法治政府建设任重道远，重大行政决策程序还不规范，行政执法“三项制度”推行不够有力，精准普法宣传成效还需加强。在信访工作方面，城乡建设，农业农村、涉法涉诉、自然资源、劳动和社会保障等热点难点问题依然突出，历史遗留问题较多，源头治理亟待加强，重复信访高位运行，积案化解、初信初访仍需发力，重点人员失联失控失管情况时有发生。这些问题，我们必须要直面应对，准确识变、找准症结，科学施策，要始终保持赶考姿态，用坚毅坚守直面风险挑战，真正担负起维护稳定、保障发展责任，为全县经济高质量发展营造安全稳定环境。
二、紧盯目标，狠抓落实，努力推进各项工作再上新台阶。
（一）加强社会治安管控，持续维护社会大局安全稳定。
全县公安工作要紧紧围绕营造安全稳定社会环境，以建设更高水平平安xx为目标，以党的二十大安保维稳为主线，以防范化解重大风险为基点，全力维护国家政治安全和社会大局稳定。一是要强化安保，捍卫政治安全。从现在到年底，全国“两会”、党的二十大、北京冬残奥会、省市党代会、市县“两会”、清明、五一、十一旅游假期等重大会议、重大活动、重要节点相继而来，敏感节点密集，要进一步加强重要时间节点和重大系列活动安保维稳保障，严格落实安保措施，确保安全有序。各镇各有关单位要制定完善符合实际、操作性强的安保方案和应急处置预案，把安保责任措施落实到单位、落实到岗位、落实到个人，确保绝对安全、万无一失。同时，要深化网上斗争，健全网络舆情监测预警体系，建立网上舆情快速处置机制，严厉打击网络政治谣言和有害信息，着力净化网络政治生态。二是要滚动排查，促进源头治理。各镇、各部门要结合“百万警进千万家”、一标三实、信息采集、入户宣传活动，持续加强对婚姻情感、邻里、债务等矛盾纠纷滚动全面排查，及早搜集、及早防范、及早介入、及早化解，实行分类、销号管理，坚决做到矛盾纠纷不消除不放过、思想疙瘩不解开不放过，坚决防止因矛盾纠纷排查化解不及时、化解不到位引发“民转刑”案事件甚至命案发生。同时要积极开展“无电信网络诈骗、无涉黑涉恶涉毒、无刑事案件、无治安责任事故镇村（社区）、单位”四无创建活动，推动平安建设深入开展，不断提升群众安全感和满意度。三是要防患未然，确保公共安全。紧盯重点领域、重点行业，深入开展涉枪涉爆涉危、“九小场所”等安全隐患排查整治行动，落实列表管控、动态清零等措施，坚决堵塞漏洞、消除隐患。要严格落实枪支弹药、危爆物品、散装汽油、管制刀具等重点物品管控措施，严防被不法分子利用，危害公共安全。要加强公交、旅游景区、校园周边隐患排查整治，强化巡逻防控和重点人员管控，严防发生涉枪、涉爆、涉校敏感案事件。要以道路交通安全“四无创建”为抓手（无亡人事故镇、村（社区）、单位，无酒驾镇、村（社区）、单位，无长时间、大面积交通拥堵滞留，道路交通安全监管执法无负面舆情），以道路交通事故预防“减量控大”为牵引，持续深入开展道路交通安全专项整治行动，把国省道、农村道路作为路面管控和交通违法查处的主战场，把客运车辆、危化品运输车辆、校车、农村面包车、农用车、渣土车、摩托车及其驾驶人列为管控整治重点，严查“酒驾”“醉驾”“毒驾”、涉牌涉证、超载超速、农用车载客等严重交通违法行为，巩固提升“一盔一带”“车让人、人守规”活动成效，坚决遏制亡人交通事故发生。四是要严打整治，保障人民安宁。要充分发挥职能优势，运用多种手段，集中力量破获一批案件，摧毁一批团伙，惩处一批犯罪分子。要始终保持对突出犯罪的严打高压态势，深入开展打击治理跨境赌博、缉枪治爆、长江流域非法捕捞、破坏秦岭野生动物资源、妨害国（边）境管理犯罪等专项行动，突出抓好命案侦破攻坚和命案逃犯追捕工作，严打严防严重暴力、涉众型经济以及“盗抢骗”“黄赌毒”“环食药”等违法犯罪。强化基层治安整治，严厉打击危害农村稳定、破坏农业生产、侵害农民利益的违法犯罪。深化“云剑”“断卡”行动，打好防范诈骗宣传全民战、合成战、攻坚战，各镇各部门要认真履行联席会议职责分工，充分发挥“双推进”“双吹哨、双报到”和农村干部联村组、警网综网联动“321社会治理”工作机制，在反诈队伍建设、破案攻坚、追赃挽损、宣传防范、预警止付、“两卡”治理、重点管控上精准施策，持续发力，着力堵塞监管漏洞，最大限度挤压电信网络诈骗犯罪的生存空间。
（二）持续优化司法服务，提升法治政府建设质效。
实地核验重要指标，逐一筛查、补齐完善短板弱项，夯实工作基础，力保全国法治政府建设示范县创建成功。要持续做好宣传发动，充分挖掘经验做法，形成工作亮点，特别是要利用多种形式加强社会面宣传，提高群众知晓率和满意度，确保群众满意度测评取得良好效果。要充分做好网络检索、材料查证、实地核查、案卷评查、随机抽考、座谈访谈等迎检准备工作，提前精心制定实地评估迎检准备方案，确保迎检工作落小、落细。二是强化法律服务，实施惠民工程。深入开展政法干警“三下”和党员干部联系重点企业“六个一”活动，用“三单”（服务需求清单、任务交办清单、服务评价清单）推动法律顾问工作“三精准”（精准对接、精准服务、精准评价）。认真宣传贯彻《中华人民共和国法律援助法》，重新组建xx县法律援助中心，健全法律援助案件办理流程、过程监督、质量评价等体系，实现从案件申请到案件办结的全过程监管，推进法律援助工作标准化、规范化。深入推进公证服务“下基层”，与司法所建立互助模式，促进公证便民惠民，探索实施“调解+公证”非诉工作模式，方便群众更快捷的解决矛盾争议。加大法律服务市场监管力度，修订完善法律服务市场管理配套制度，不断提升人民群众对法律服务满意率和认可度。全面提升行政执法质量，有序规范开展行政复议工作，使行政争议得到高效、妥善化解。三是强化法治宣传，实施润民工程。要巩固全国普法宣传教育先进成果，深入推进“八五”普法宣传，更新“菜单式”普法课题库，推动各镇各部门“谁执法谁普法、谁管理谁普法、谁服务谁普法”普法责任制有效落实，推广“普法责任田”，强化法治乡村建设，持续巩固提升“1个中心+6大基地+n个站点”法治宣传教育阵地体系，集中力量培育一批普法工作示范镇、示范村，不断提升全民法律素养。县司法局要迅速准备全县“七五”普法。
总结。
规范远程帮教探视系统，积极有效组织开展在监服刑人员家属远程探视工作；
建立刑满释放人员信息档案库，确保情况清、底子明、去向知，加强安置帮教基地建设，加强特殊对象心理咨询疏导工作，在特殊人群精准帮扶上探索新做法、形成新亮点。
（三）大力化解信访矛盾，夯实社会和谐稳定根基。
形势，着力推动化解房地产、集资融资、涉法涉诉、拆迁安置、涉军涉教、涉贫涉疫等领域信访突出矛盾。针对越级访、群体访及历史积案等重点问题，各镇各有关单位要切实压实责任、落实专班专人，实行包案。
制度。
和全程跟踪管理，逐案与信访人见面，重新调查核实，掌握重复上访根源，想方设法采取超常规的手段、精准管用的措施，对症下药、因案施策，依法依规按政策解决群众合理诉求。三是加强重点人员排查管控。要充分发挥“321”智慧治理平台和网格化管理机制作用，持续开展重点信访人员集中排查，落实源头稳控责任，做到底数清、情况明、信息灵。要严格落实“三到位一处理”“一人四管”“一日三见面”等措施，切实将重点人员稳控吸附在属地，吸附在本县，坚决杜绝发生“神不知鬼不觉”赴省进京上访。一旦出现“四个不发生”情形的，将严格按照“四个一律”要求对相关。
领导。
和干部追责问责，这也是市信联办的要求。要深入开展退役军人领域矛盾排查梳理，摸清全县涉军群体底数和信息，对重点问题进行分析研判，做到一人一档、一人一策，通过加强协作、综合施策，做实做细思想工作，实现一点多面化解。四是规范信访办理秩序。要进一步畅通信访渠道，进一步规范办理程序来确保化解质量，实实在在解决问题，化解矛盾。要进一步健全完善依法分类处理信访诉求机制，积极引导群众通过调解、行政复议、仲裁及诉讼等渠道表达诉求，推动信访复查复核、依法终结落地见效。按照“先处理违法行为、再解决合理诉求”的原则，对恶意网上投诉、恶意越级上访和煽动、串联、组织群众上访行为要依法严厉打击，切实维护正常信访工作秩序。
同志们，保。
安全。
稳定护高质量发展，责任重大，责无旁贷。我们一定要牢固树立安全发展理念，立足新起点、聚焦新任务、落实新要求，踔厉奋发、再接再厉，全力以赴抓好公安、司法、信访等各项。
工作。
努力为全县经济社会高质量发展营造安全有序、和谐稳定的社会环境和依法行政、公平正义的法治环境以优异的成绩向党的二十大召开献礼！
水利厅副厅长在水库工作会议上讲话全文篇四
同志们：
一年一度的党报党刊发行工作会议今天召开了，为了做好党报党刊的发行，区委、区政府已经下发了《关于做好20**年度全区党报党刊发行工作的通知》。等一会，刘书记将作重要讲话，希望大家领会精神，狠抓落实。下面，我就如何做好20**年度全区党报党刊发行工作，讲三点意见。
一、明确发行任务。
20**年度全区党报党刊的发行范围是：《人民日报》、《求是》、《湖南日报》、《新湘评论》、《衡阳日报》、《光明日报》和《经济日报》。凡座落在我区范围内的市管单位和驻岳单位，都要按照属地管理的原则，接受区委、区政府下达的党报党刊征订任务。各乡镇街道、各部门、各单位要按以下工作进度抓好落实：10月份要全面安排部署到位，并确定一批重点单位月底前率先完成党报党刊发行任务;11月底以前全面完成党报党刊发行任务。这项工作的安排部署我们已经推迟了，市里9月25日就开了会。其他各县市区已早作了部署，任务完成情况已走在我们前面。所以我们从现在开始要高度重视这项工作，确保发行工作不拖全市的后腿。
二、拓展发行空间。
全区各单位要坚持以解放思想为先导，积极探索新形势下抓好党报党刊发行工作的新路子，开拓党报党刊发行工作的新领域、新空间，把党报党刊发行到民营企业，发行到宾馆酒楼，发行到居民(村民)家里，不断提高在社会主义市场经济条件下党报党刊发行工作的能力，不断提高党报党刊的市场占有率，不断扩大党报党刊的覆盖面。根据市委、市政府要求，凡副处级以上在职领导干部、市管单位和驻岳单位主要负责同志、正科级和独立核算的副科级单位党政一把手，以及办公室必须订阅一套《人民日报》、《求是》、《湖南日报》、《新湘评论》、《衡阳日报》。对副科以下干部，可采取“私订公助”的形式订阅党报党刊。要大力提倡和鼓励社会力量征订党报党刊捐赠给贫困地区，实施文化扶贫。总之，要把公费订阅、党费订阅、“私订公助”、自费订阅、财政代扣和社会捐助等多种订阅形式落到实处。
三、形成工作合力。
在未完成主要党报党刊订阅任务之前，任何单位一律不得用公费订阅其他报刊;对完不成任务的单位可实行财政代扣，财政部门在转移支付的经费中要明确列支“党报党刊”的订阅经费，并落实到位。
区宣传、纪检监察、新闻、邮政部门要加强对报刊征订活动中违规违纪行为的监管，对顶风违规违纪的典型要按规定严肃处理。新闻单位要注意加强正面宣传，营造良好的发行工作环境。
同志们，今天这个会议标志着20**年度全区党报党刊发行工作已经全面启动，希望大家高度重视，积极行动，为圆满完成市委、市政府下达给我区20**年度党报党刊发行任务而共同努力!
水利厅副厅长在水库工作会议上讲话全文篇五
这次会议的主要任务是，全面贯彻落实党的、十八届三中、四中全会和中央经济工作会议、中央企业负责人会议精神，分析集团面临的形势，总结20xx年工作，安排部署20xx年重点工作。下面，我就五个问题讲点意见。
一、关于集团20xx年工作总体评价。
刚刚过去的20xx年，是神华集团发展史上异常艰难和极不平凡的一年。面对严峻复杂的经济环境、走势多变的市场形势，以及保增长的巨大压力，在国务院国资委正确领导下、在国务院国资委派驻监事会的大力指导下，集团上下统一思想，积极实施“1245”清洁能源发展战略，坚持底线思维和价值创造，科学把握发展大势，自觉遵循市场规律，变压力为动力、化挑战为机遇，远近结合，统筹施策，主动作为，积极谋变，依靠调整结构、转型升级、创新驱动的新引擎，依靠各级领导干部和广大员工的聪明才智和积极性，探索和积累了新常态下神华发展的思路、方法和经验，实现主要生产经营指标符合预判、好于预期，优于可比公司，推动各项工作总体推进、协调发展，呈现出良好的发展态势。1月6日，中国神华还获得三大国际信用评级机构中国主权评级，成为极少数获得全部三项中国主权评级的企业之一，充分显示了国际权威机构对中国神华信用能力的高度认可，不仅大大提开云KY官方登录入口 国神华的国际声誉，并为获得低成本的国际融资奠定良好的基础。
(一)一体化运营经受住市场考验，生产经营取得难能可贵的业绩。20xx年的煤炭市场，从一季度的跌势凶猛，到二季度的触底观望，到三季度的“旺季卖出最低价”，再到第四季度短暂恢复性回升，煤价可谓是一波三折。面对跌宕起伏的市场形势，集团加大市场分析预判力度，及时调整销售策略，打了一场从被动适应市场到积极引导市场的翻身仗。在煤炭行业亏损面达到70%、电力市场增速下滑7.1个百分点的情况下，全年实现利润640亿元，在煤炭行业一枝独秀。前三季度，中国神华实现净利润296.3亿元，占42家煤炭上市公司归属母公司股东净利润总额365.5亿元的81%;神华集团一家的利润占到全煤行业利润总额60%以上。
(二)结构调整在艰难中前行，转型升级取得难能可贵的进展。面对能源需求增速放缓、环境约束趋紧的新形势，积极实施清洁能源战略，不仅要为社会提供清洁能源，而且要做清洁能源技术方案的提供者。一是根据市场需求、环保和依法合规性要求，主动调整生产矿井产量和产品结构，全年压减煤炭产量4458万吨，超额完成国家发展改革委、能源局下达的压产计划;二是积极实施绿色发电计划，有10台燃煤机组实现了“近零排放”。舟山电厂4号35万千瓦国产超临界机组正式投产，二氧化硫、氮氧化物、大气粉尘的平均排放浓度不到燃气机组排放限值的一半，被新华社评为20xx年中国能源十大新闻之一。三河电厂#1机组成为京津冀首台“近零排放”燃煤发电机组，大港电厂成为全国首座环保示范电厂。三是推进页岩气开发、风力发电和电动汽车电池研发等。通过结构优化调整，去年电力板块利润占比首次超过煤炭，从调节器和稳定池成为集团主要利润增长极。运输和煤制油化工收入和利润占比也显著提升，经济效益重心由煤炭开采转移到清洁利用上来，产业质量更好，结构更优，盈利更加均衡。
(三)项目核准和工程建设双管齐下，可持续发展能力持续提升。去年，集团新核定、核准煤矿产能近8000万吨，获得“路条”1300万吨。新核准电力装机近1000万千瓦，获得“路条”超过1600万千瓦。清洁火电项目约有万千瓦装机有望列入到所在省的规划建设方案，现代煤化工在建和规划产能超过1000万吨，准池、塔韩铁路铺通运营，黄大铁路开工建设;澳洲、俄罗斯、蒙古等一批重大项目取得进展，为持续发展打下良好基础。
(四)创新驱动步伐加快，节能减排有所作为。锦界数字矿山示范工程获得国内外专家的好评，不仅是神华集团，而且是全国的数字化矿山建设样板。通过建设数字矿山，我们实现了从煤矿勘探到规划、设计、施工、运营等环节全流程的无缝链接，实现了通风、排水、供电、主提升和工作面设备管理等独立系统的全协同，实现了井下所有的重要部位的全监控，实现了地面远程集中控制，实现了减人、提效、提高安全保障的目的。世界首列搭载lte-r通信系统两万吨试验列车在朔黄铁路的成功开行，重载铁路技术走在世界前列。集团原煤生产能耗、选煤电力单耗、吨油化品能耗及运输能耗等效能指标继续保持国内领先或国际先进水平。
(五)进一步加强和改进党建工作，企业党组织政治优势得到有效发挥。新一届党组坚持从严治党管党，为改革发展稳定提供坚强的政治保障。一是教育实践活动取得积极成效。按照中央统一部署，在中央第四十一督导组、中央第十四巡回督导组的精心指导下，广大党员干部聚焦反“四风”、持续改作风，不断巩固教育实践活动成果，扎实推进各项整改和专项整治工作，解决了一批群众反映强烈、社会关注度高的突出问题，广大党员干部党性修养和群众观点明显提升，践行群众路线的长效机制初步形成，受到中央督导组的高度肯定。二是加强班子建设，制定了党组工作规则等相关制度，完善干部选拔任用方式，优化基层领导班子结构，创新企业党建工作的内容和方式。三是扎实推进思想政治工作、新闻宣传和群团工作。加大正面宣传和舆论引导力度，开展挖掘和讲述神华故事活动，培育具有神华特色的企业文化。加快推进党建信息化建设，不断提升党建科学化水平。
(六)坚持从严治党，狠抓党风廉政建设和反腐败工作。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与企业中心工作同部署、同实施、同检查，认真落实“两个责任”，对子公司开展巡视工作，切实严明党的纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。各级领导干部以高度的政治觉悟和责任意识，全力支持和配合中央对神华的专项巡视工作，集团党组处理了一批违规违纪腐败案件，坚决遏制腐败蔓延势头。
“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛”。过去的一年，神华遇到的各种困难前所未有，经受的重大考验接踵而至，面临的内外形势变化多端。在这种背景下，集团“1245”清洁能源发展战略得到广泛认同，安全生产经营工作总体平稳，许多方面风景独好亮点不少，这是总部和基层、各个单位和部门通力协作、密切配合，方方面面给予大力支持的结果，是全体员工呕心沥血、顽强拼搏、不断进取的结果，凝聚了在座同志们的智慧和辛劳。借此机会，代表集团党组和集团公司对各级领导干部、广大员工的艰苦努力和卓越贡献表示崇高的敬意和诚挚的感谢。
二、关于20xx年面临的形势和挑战。
在中央经济工作会议上，深刻分析了我国经济发展的阶段性特征，全面系统阐述了我国经济发展的“新常态”，对国内国际经济形势作出了科学判断，对于我们正确认识和准确把握神华集团面临的形势具有重要的指导意义，我们要把思想认识统一到的讲话精神上来，统一到中央的决策部署上来。在去年7月21日集团公司上半年经济活动分析会上，我们曾一起分析了在国家经济进入新常态的背景下，神华集团面临的形势和任务，指出未来几年神华进入了爬坡过坎、攻坚克难的阶段，即，爬“保经济增长、促管理提升”之坡，过“市场低迷、转型发展”之坎，这个阶段具有转型关键期、改革攻坚期、矛盾凸显期“三期叠加”的特点，将是压力和问题相互交织、挑战和机遇相互转化，多重矛盾叠加呈现，许多挑战是两难、多难问题。这个判断依然适用于今年面临的形势，这种形势预计将维持一个相当长的时段，是今后一个时期集团发展的大逻辑。
目前，能源工业和神华集团的新常态更多是一种趋势判断，尚未定型，最终会形成一种什么样的稳定状态还需要时间检验，如何稳妥过渡到新常态，平顺神华发展换挡的过程，并为新常态下的中速运行打造可靠的动力机制，是摆在我们面前必须回答的问题。今年集团面临的困难和挑战主要有：
(一)市场需求不足，导致市场空间收缩，企业面临更加激烈的市场竞争。据国家能源局统计，20xx年非化石能源占一次能源消费比重预计从的9.8%提升到11.1%，煤炭比重从66%下降到64.2%。预计全国煤炭产量36.5亿吨，与国家统计局公布的20全国煤炭产量36.8亿吨相比降低0.8%。发电量5.57万亿千瓦时，比年仅增长3.7%。据中国石油和化学工业联合会最新发布数据显示，去年石油和化工行业经济增速也在继续减缓，市场波动加剧，价格跌幅扩大，效益下滑加快，1～11月，我国石油天然气表观消费总量6.16亿吨(油当量)，同比增长4.5%;全行业增加值同比增长8.3%，主营收入增幅6.3%;利润降幅4.9%，比前10个月扩大2.3个百分点，预计全年比上年下降3.5%。
据全国能源工作会议确定的20xx年目标，能源消费方面，总量39.8亿吨标准煤左右，同比增长3.1%;全社会用电量5.8万亿千瓦时，同比增长5%;煤炭消费36.8亿吨，增长1.6%。能源结构方面，非化石能源消费比重不低于11.4%，非化石能源发电装机比重34.6%，天然气占一次能源消费比重提高到6.8%，煤炭消费比重降低到63.3%左右。在能源供应方面，能源生产总量为35.5亿吨标准煤，同比增长约2.8%。其中，煤炭产量37亿吨，增长1.4%。从上述一系列数字可以看出，20xx年能源供求新常态已现端倪，20xx年呈深度延续态势，能源生产与消费增量空间有限，生产消费结构调整力度加大，煤炭供应增幅1.4%、消费增幅1.6%，维持着不到2%的增幅，而占一次能源消费比重则要下降1.8%，限煤控煤乃大势所趋。
(二)企业经营压力巨大。神华呈现出多头受压的局面，既肩负着保增长、保考核不降级、保职工总体收入不降低的艰巨任务，又承受着带头压减煤炭产量，消减社会过剩产能的巨大压力，还要在严峻的市场形势下，在进口煤保持高位的情况下，为行业作表率，不搞低价销售，不挤占同行市场，这似乎是个无解的问题，但生生地摆在了我们的面前。增收不易，节支也难。随着煤矿开采条件日趋复杂，随着新《安全生产法》和新《环境保护法》的相继实施，企业对安全环保的投入只会更高，安全环保成本也会较大上升。按照财政部批复的各省区资源税率，集团煤矿所在的几个产煤大省(区)资源税率是最高的，集团公司20xx年整体税负增加约25亿元。随着准池铁路、甘泉铁路、巴准铁路、塔韩铁路投产，新增固定资产335.6亿元，全年固定费用将增加13.2亿元，其中折旧摊销增加5.4亿元，财务费用增加7.8亿元。
(三)经济增速回调，将使企业潜在风险显性化。经济形势好、煤炭市场旺的时期，神华凭借规模优势、效益优势和一体化模式的优势，迅速做大体量，实现快速发展，但同时也积聚和隐含了不少风险。一是销售困难给一体化带来的风险。进入今年1月份以来，上旬由于下水煤销售困难，两港港存持续高位，沿线保留空车接近饱和。神华下水销售降幅大于市场平均值，市场占有率从20xx年11月的39.6%下降到20xx年1月上旬的33.3%。黄骅港场存最高达到250万吨，天津煤码头场存超过110万吨，均达到场存的上限警戒值。二是资金风险。在买方市场下，客户不仅购煤没有积极性，偿还货款还可能缺乏自觉性，不排除有的客户以各种手段恶意拖欠货款，造成回收货款困难或出现新的欠款。三是投资风险。过去在煤炭黄金十年里，有量就有效益，成本多高的煤矿都赚钱，矿路电港航油化拿到个项目就敢上，今天这种思想万万要不得了，集团本身没有这么充足的现金流，也不允许这么干了，钱要花到刀刃上，花钱要听到响声，要有花一分钱赚一毛钱的思想才行。今年集团初报投资1600亿元，最后压减到795亿元，体现了严格控制投资的原则，但这还远远不够，在实际执行中要更好地严格加以管理和控制。四是安全、环保和反腐的风险。我们所从事的大都是高危行业，安全生产的风险始终存在。这几年，环保约束日益趋紧，集团发生的环保舆情也不少，如果平时不加强环保管理，出了问题应对不及时，将严重危害神华的形象和声誉。还有腐败的风险，这次中央对神华集团开展的专项巡视，暴露出神华存在着不少的腐败多发易发领域，诸如干部的廉洁从业问题、小金库问题、应招标未招标问题等，不一而足，有许多问题还属于屡禁不绝，屡查屡犯，一些基层领导干部麻木不仁，知规犯规，屡教不改。此外，还有部分建设项目由于手续不完备带来的依法合规性风险，一些单位由于用工模式与国家新出台的劳动用工制度相抵触带来的用工风险和稳定风险。以上这些风险，有的是企业运营中的系统性风险、有的是常规性风险，大多是可以预见、可以控制的风险。但如果不能未雨绸缪，有效防范和控制这些风险，将会危及企业生存。我们还要特别提防在爬坡过坎中出现“突变式恶化的风险”，经济增长的放缓不一定都是缓坡，中间也可能出现突变点，对未来市场走势不能囿于某种惯性思维，对安全、环保、反腐、维稳、资金链、现金流等关键领域和关键环节不能掉以轻心。神华这艘航空母舰伤不起，神华品牌伤不起，因为神华承载着国家和社会的重任、承载着神华全体员工的利益和希望。
三、关于今年工作的总体要求和要解决的几个认识问题。
贯彻落实党中央、国务院的决策部署，贯彻落实国务院国资委的具体要求，结团实际，今年集团改革发展工作的总体要求是：全面贯彻党的、十八届三中、四中、中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神，深入学习重要讲话精神，主动适应经济发展新常态，积极引领煤炭行业新常态，加快推进“1245”清洁能源发展战略落地，更加注重提高企业发展质量和效益，更加注重提高企业管理水平，更加注重提高企业软实力，更加注重提高国际化能力，更加注重提高履行社会责任能力，深化改革，调整结构、转型发展;依法治企，加强党建、反腐倡廉，为建设世界一流清洁能源供应商而奋斗。
做好今年各项工作，在思想认识上要进一步明确三点。
(一)要进一步强化忧患意识和竞争意识。“不为浮云遮望眼，只缘身在最高层”。借用到今天的神华，也很适用，我们要“不为浮名遮望眼，跳出神华看神华”。要以开放的胸襟、开阔的视野、谦逊的态度审视自己，要有“盛名之下，其实难副”的自知之明。多年来，我们更多强调的是神华的优势，宣传的是神华的强项，给大家的印象就是神华乃煤炭龙头老大，产业结构好、运营模式好，在业内是一枝独秀，这当然是事实。宣传这些对于提升神华的影响力、提升神华在社会上的美誉度、提升员工的自豪感，非常有好处。但从另一个方面来讲，这方面讲的多了，就会削弱领导干部的忧患意识，形成一些干部员工夜郎自大、故步自封的自大心理。应当看到，经过多年的规模扩张，神华集团虽然“块头”已经不小，但“体格”还不够强壮，与世界一流企业相比还有不小的差距。我们没有理由歇脚停步，不能躺在过去成绩薄上沾沾自喜，停步不前。
从竞争形势看，目前企业间的竞争更加激烈，千帆竞发、百舸争流;八仙过海、各显神通。去年11月4日，应山西省委王儒林书记之邀，我到太原参加了山西省委组织的煤炭改革发展座谈会，感触很深。最近山西省委提出山西煤炭要着力推动煤炭产业向“六型”转变，走出一条“革命兴煤”之路，即：一是着力推动煤炭产业向“市场主导型”转变，二是着力推动煤炭产业向“清洁低碳型”转变，三是着力推动煤炭产业向“集约高效型”转变，四是着力推动煤炭产业向“延伸循环型”转变，五是着力推动煤炭产业向“生态环保型”转变，六是着力推动煤炭产业向“安全保障型”转变。可见决心之大，而且目标明确、措施具体，指标定得非常细。我也注意到，国家能源局支持浙江省创建国家清洁能源示范省，许多产煤大省，陕西，内蒙、河南、山东的煤炭企业在转型升级发展方面都有新举措、硬措施。阳泉煤业在总部推行大部制改革，龙煤集团由母分公司变为母子体制，兖矿集团全面实行内部市场化，同煤集团调整煤电产业布局。有的提出脱胎换骨、有的提出刮骨疗毒，有的已大刀阔斧地干，有的在默默无闻地做。从各个大型能源公司来看，中石油扩大企业生产经营权等一批专项改革稳步推进，中石化提出要将销售板块从“油品供应商向综合服务商转变”，五大电力公司在抓转型升级发展等方面走在了我们的前面，如华能低碳清洁能源装机已超过3800万千瓦。
从我们的传统竞争优势来看，许多优势在削弱，甚至好多都不复存在，从产业链一体化讲，煤电一体化、煤电化一体举目皆是，有的企业产业链比我们还长，规划的一体化项目一点都不比我们逊色。从产业转型来看，传统煤炭产业的增长动力在衰减，而我们的清洁能源、新兴能源增长和创效机制却青黄不接;从全员工效来讲，我们一直引以自豪的神东矿区已从若干年前的140吨/工，降到今天的80吨/工左右，降幅近一半，生产成本已高于一些全国先进的煤矿，更拼不过当地的一些民营企业，低成本战略的优势日趋式微;从整体竞争优势来看，企业内部发展也不平衡，何况还有不少亏损大户，如，乌海能源公司去年亏损额如在中央企业单列，将名列第二。
年前，中央第41督导组在与集团党组沟通时也提到，神华集团的精细化管理不够，企业的改革创新力度不够，开拓海外市场不够，产业转型升级的力度不够，总部机关庞大办事效率仍然较低。中央专项巡视组在这次专项巡视中，也指出我们的基础管理还比较薄弱，有的部门、有的单位基础资料保存不完整，提供资料不及时、不全面，暴露出部分员工的业务素质、工作效率和敬业精神亟待提高，集团的基础管理亟须夯实。大家想想，面对这种现实，讲忧患意识是虚的吗?讲竞争意识是空的吗?如果我们还陶醉在过去的成绩中，生活在“不知有汉、无论魏晋”的氛围中，企业的转型发展、摆脱困境，实现涅槃再生有希望吗?!
(二)要进一步强化创新意识和改革意识。在中央财经领导小组第6次会议上提出我国能源安全发展的“四个革命、一个合作”的战略思想，标志着我国进入了能源生产和消费革命的新时代。这次中央经济工作会议上，要求中央企业要通过改革成为创业创新的国家队、排头兵。当今，以移动互联网为代表的信息技术革命、以3d打印为代表的制造业革命，以可再生能源为代表的新能源革命正在兴起，颠覆式创新、跨代创新层出不穷。在这个过程中，已经涌现出一大批杰出的企业，如苹果、谷歌、特斯拉和脸谱等。
发展智能制造业，美国人叫“再工业化”，德国为首的欧洲国家叫工业4.0时代，叫什么名字不重要，实质是通过智能网络与信息技术调整产业结构，推动实体经济的发展。今年，工信部主持编制、以智能制造为核心的《中国制造2025规划》有望出台。预计推动这场新产业革命的动力，将是以大数据、数据分析及物联网为核心的产业物联网，它将工业产品、流程、服务等各个环节连接成智能网络，使得人、数据和机器之间实现信息沟通。这预示着传统的行业界线正在消蚀，通过价值链和信息网络实现企业跨界资源联合将成常态，企业内部部门之间的藩篱更要拆掉，所有的系统孤岛需要打破，需要敢于颠覆传统的盈利模式和销售思维，从而创造商业新模式、新市场和新收入。
世上没有永远成功的企业，只有时代的企业，只有适者生存的企业。对于神华这样的能源企业来讲，既是挑战，也是机遇。霍华德.m.格特曼在《通向未来的新型组织》一文中写道：在很多方面，商业组织和生物体十分相像，驱使他们生存发展的进化力量是相似的，如果不能适应环境变化，组织和生物体就不能生存。也许有的同志认为这些东西与我们离得尚远，一个以煤为主的企业在市场不好的情况下只要把煤卖出去就行了，我觉得我们不能有这种“巷道意识”，要把矿灯变成探照灯，全方位扫描;要把矿灯变成望远镜，多了解外面的世界。只有踏上时代的节拍，我们才有可能在国际舞台上与竞争对手“掰手腕”，争高下。否则，很可能在可见的若干年后，与转型速度快、升级质量好的业界翘楚相比，会沦为手机业诺基亚与苹果的差距;会重蹈富士、柯达被数码相机淘汰的覆辙。
谈到创新和变革，有两点至关重要，一是见势要早、行动要快。宋代诗人杨巨源《城东早春》诗中讲：“诗家清景在新春，绿柳才黄半未匀，若待上林花似锦，出门俱是看花人”。踏春赏景要趁早，等到喧嚷若市，景色人人尽知，已无新鲜之感了。搞一项创新、建设一个项目也是这个道理，等大家都趋之若鹜，纷纷上马，这种项目可能已经产能过剩、没有利润可赚了。比如我们的煤直接液化项目，包头煤制烯烃项目就是这方面成功的案例，起步早、技术好，人无我有，人有我优。二是要找准方向，摆脱思维定式。也有同志质疑，神华由一个煤炭供应商要实现华丽转身，成为清洁能源供应商，以及清洁能源技术方案的提供者，谈何容易。任何事业都是人干出来的，首先要敢想，要善于往正确的方向上想。我最近看了十集纪录片《二十世纪震撼世界的发明》，其中关于飞机的发明很有意思。起初发明家们认为飞机的机翼应当像鸟的翅膀，要在空中不停地扇动;后来又认为飞机的翅膀应当像船的桨，桨在水里划，船就往前走，结果飞机一直没有飞起来。只有到了莱特兄弟改变思维方式，经过反复试验证明,在飞行达到一定速度后，机翼上下就形成巨大的压力差，相当于从下面把它顶上去，或者说是从上面把它吸上去的。这样看来机翼就相当于帆，就像风吹着船在走。从桨的想象发展到了帆的想象后，这才有了飞机。换言之，如果我们一味固守挖煤卖煤，只提供燃料、原材料，被动地接受限控，无异于坐以待毙，那什么时候能享受到煤炭深加工的高附加值，那煤炭产业、神华还有什么未来!
(三)要进一步强化价值创造意识和成本意识。价值创造意识和成本意识，我们一直在强调，但依然贯彻落实的不够。突出表现在一些基层单位依然热衷于铺摊子、上项目，往往是生产经营困难、管理基础薄弱、经济效益不好的单位投资的冲动更大，甚至有的单位手头的项目没做好，“这山望着那山高”，想通过上新项目“扳回一局”，在做一些项目投资回报率测算时闭门造车，设置的都是理想的边界条件，此景只应天上有，人间哪有这等便宜事。目前全集团总资产有__00多亿元，近一半资产不仅不创造价值，实际是在毁灭价值，有近一半的资产在蚕食另一半资产创造的利润，可谓是企业难以承受低效无效资产之重。各级领导干部特别是各单位一把手、负责经营管理的同志一定要树立轻资产经营的理念。轻资产经营是一种以价值为驱动的资本战略，是信息时代与知识经济时代企业战略的新结构，我们要更多地通过管理创新、品牌增值来提高效益，而不能继续再沿用上规模、扩资产的方式来经营企业。
控制成本、节约成本既是企业管理永恒的主题，更是市场下行时企业保效益的利器。过去一直讲神华实施的是低成本战略。低成本过去是我们的优势，但今天来看，这种优势已不明显。前些日子我看到一份资料，肯德基50%的市场利润来源于成本控制，堪称成本管理的成功典范。神华过去曾提出要做煤炭行业的沃尔玛，大家知不知道，沃尔玛有独特的组织制度文化，不过这些制度和文化本质上都是为控制成本服务的。它的创始人山姆.沃尔顿有一句名言：“沃尔玛的生存之道只有一个词，就是成本”。从人员构成、低成本采购、批量采购到集中订货等，业务流程全部围绕低成本设计。又比如，我们熟知的日本丰田公司，号称成本杀手成就丰田霸业，丰田控制成本的理念是“拧干毛巾上的最后一滴水”，其社长渡边捷昭在日本经济下行时期有句名言：“把成本降低30%是远远不够的，要在现有的基础上再降低50%，我们才能生存”。一些人认为丰田的成本控制思想甚至有些偏激。一个典型的例子是，为了进一步降低成本，渡边捷昭将丰田汽车车门扶手的型号由原来的35种减少到3种。丰田汽车公司之所以能在产值并不占优势的情况下，市值超过1000亿美元，比通用、福特和戴姆勒—克莱斯勒三者市值的总和还要高，其成本控制起到了至关重要的作用。更值得我们关注的是，丰田推出的氢燃料电池乘用车，十年成本降低了__%，已经具备量产条件。而我们一提压成本，别说压30%、50%，就是压3%、5%，一些基层领导要么叫苦连天，要么面有难色。扪心自问一下，我们的成本意识与这几个著名的跨国公司有多大的差别，这就是我们与国际一流企业实实在在的，也是巨大的差距。
四、关于20xx年几项重点工作。
20xx年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年。对于神华而言，也是适应新常态，培育新优势，加快实施“1245”清洁能源发展战略的破题之年、布局之年。关于今年工作，凌文总经理将在工作报告中具体安排，这里强调几项重点工作。
第一、抓好战略落地。
在去年5月30日新一届党组第一次党组扩大会议上，在7月21日集团公司上半年经济活动分析会上，以及在10月18日三季度经营活动分析会上，新一届党组、董事会、经营班子就神华集团在国家经济发展进入新常态的大背景下，如何更加持续健康稳定发展，进行了认真深入、全面系统的分析研究，广泛听取集团上下内外有识之士的意见和建议，集中大家的智慧，提出了神华集团今后几年的战略发展方向，即清洁能源发展战略，目标是建设世界一流的清洁能源供应商，基本内涵是“技术领先、管理先进、价值创造、创新驱动”，实现路径是“1245”。新的发展战略，在决策层和经营层形成了共识，得到了业内外的广泛赞誉和广大员工的高度认同，但我认为这远远不够，仍停留在认识和解读阶段。通过接触一些基层单位的领导员工，感到有相当一部分人对集团的清洁能源战略不了解、不熟悉，很多是一知半解，更谈不上烂熟于心、入脑入心，没有真正转化为发展的理念和行动，说明我们在这方面宣传不够、贯彻不够。前面列举的各种问题，包括观念上、管理上的问题大多是因为没有真正领会和掌握清洁能源发展战略造成的。今年，要从总部开始，认真学习关于我国能源安全发展的“四个革命，一个合作”战略思想，认真学习中央关于新常态的论述和判断，结合贯彻集团的清洁能源发展战略，要层层深入开展学习、讨论和落实活动。总部要组织职能部门人员下去抽查、督导，对无动于衷、学习不深入、讨论不认真、落实搞应付的，要对单位领导问责。同时，要以清洁能源发展战略为指导，完成好集团“十三五”规划的编制。进一步深化、细化世界一流清洁能源供应商的内涵和特质，优化实现这一目标的路线图、施工图和时间表，并通过与世界一流能源企业的持续对标，找出差距和短板，持续改进。
在促转型方面，要打好“组合拳”，抡好“三板斧”。进一步夯实基础保增长，进一步巩固现有煤基能源板块，为其他板块提供造血功能，为神华保增长提供基础性作用。同时，瞄准清洁能源方向调结构、促转型，双管齐下、兼顾前行。一是坚持用信息化技术和手段改造传统能源产业，建设数字矿山、数字电厂、数字港口、数字化工，建设2万吨信息化重载铁路，提高产运销一体化集成创新能力，提高资源开发利用与生态环境保护协调能力。二是积极发展清洁能源板块，主要包括清洁高效煤电、煤制油化工、可再生能源和页岩气等，保持神华长远发展。三是通过做强前面两大板块，形成清洁能源技术产业板块，做好能源新材料、储能技术、煤清洁技术、节能环保技术等研发和商业推广，既为神华提供技术保障，又通过技术转让、技术贸易贡献效益。
第二、抓好安全发展。
当前集团安全生产形势不容乐观。近期一些地方先后发生多起重特大生产安全事故和群众聚集踩踏事件，为我们敲响了警钟。关于今年的安全生产工作，我们将于明天开安全生产工作会议作专题部署。需要强调的是，各级领导干部要进一步增强搞好安全工作的责任感和紧迫感。站在以人为本的高度，站在讲政治的高度，站在带头践行法治的高度，认识安全生产工作的极端重要性，牢固树立安全生产“红线”意识，敢于追求“零死亡”“零事故”“零违章”的高目标。今年，集团安全生产重点在从严抓体系建设、抓制度执行、抓事故处理上进一步强化。
第三、抓好成本控制。
市场持续低迷，“成本线”正成为煤炭企业的“生存线”。对此，我们不能仅局限于传统的成本管控模式，应从更宽领域、更深层次、更新视角和更大力度上提质降耗增效。建议经营层组织跨部门、跨专业的课题组，深入研究。主要从以下八个方面开展降本增效工作。
一要从战略布局中降成本。要按照关联融合、成本节省和协同发展的原则，对我们的产业布局、区域布局、项目布局和客户布局等合理优化，调整战略布局。
二要从结构优化中降成本。按照优化调整、升级增效的原则，坚持以市场为导向，以效益为目标，对企业经济结构，包括产业结构、组织结构、人员结构、资产结构、资金结构、客户结构等，持续推进结构优化，打造结构优化升级版。
三要从生产过程中降成本。坚持管理降成本与技术降成本相结合，分专业、分系统对项目设计、生产布局、工艺流程、生产环节进行科学优化，坚决消除各类无效损耗。坚持生产准时、均衡、安全、高效、精益的管理方针，建立生产精益管理的目标责任体系、岗位价值标准、工作制度流程和组织保障体系。
四要从挖掘开发人力资源中降成本。按照人尽其才、节约高效的原则，一方面按需用人，在员工类型、质量、数量构成上合理配备;另一方面规范员工行为，激发员工工作热情，构建激励和约束相匹配的管理体系。
五要从资金流中降成本。一是资金运行要“一活、二快、三节约”。“活”，即保持资金运作的连续性和充足的现金流;“快”，即保持资金运作周转的速度;“节约”，即节约资金使用，该花的钱要花，不该花的钱一分钱也不能多花。二是加强现有资金管理。坚持资金“集中管理、统筹调配、量入为出、以效定支”，优化资金配置，根据资金流入流出节点，合理安排经营、投资、筹资，努力提高资金时间价值和使用效率。三是严格建设项目资金控制。四是注重加强债务管理。降低负债率，合理调整债权结构。
六要从物流中降成本。一是提高一体化装车能力和运输能力的配套性;二是研究神华自有铁路与地方合作或向地方开放的利弊和可行性;三是提高固定设备保养完好率和利用率，降低原材料及能耗水平;四是建立各类废旧物资的回收复修和综合利用运作机制，减少浪费;五是优化物资采购，合理比价，市场化运作，实现节约物资采供。
七要从营销中降成本。一是细分市场，实施差异化战略;二是根据区位、生产的煤炭品种、产能等情况，策划整个营销策略、重点和对策。三是按照成本最小化和利润最大化的要求开展营销组合工作，实现五个优化组合，即推进用户优化、品种优化、价格优化、铁路港口运输优化和流向优化。四是创新营销策略，不仅把产品卖出去，而且要卖出好价格，保持神华较强的市场应变力和竞争力。
八要从技术创新中降成本。坚持以市场需求为导向，以产品为载体，重点攻关产品创新和技术、工艺创新，增强企业市场竞争优势;对企业内部促进安全生产、工效提高和各类费用消耗降低，实现煤炭生产的安全、高产、高效和可持续发展。近期，集团将召开煤炭生产工作会议，希望很好地研究这方面的问题，拿出切实可行的措施。
第四、抓好深化改革。
深化改革要以解放和发展生产力为标准，坚持顶层设计和基层探索相结合，以增强企业活力、提高效率为中心，敢于直面问题，敢于啃硬骨头、敢于涉险滩、敢于过深水区，重点解决几个制约神华可持续发展的机制体制障碍。
持续推进总部精简改革。一是进一步明确职责，优化流程、简政放权，减少部门、精减人员，提高效率，建设精干高效的总部。人力资源部门要尽快启动此项工作，广泛听取各方面意见，研究起草好工作方案。二是对人才培养、选拔、交流等工作机制做好梳理、总结和完善工作。三是对分配机制和考核体系进行改革。对部门的考核要体现以效率为导向，对一体化单位要以其在一体化中发挥的主要作用为导向，对非一体化单位考核要以效益为导向。对盈利大户和亏损大户员工的薪酬分配要拉开档次，激励政策向贡献大、条件艰苦、技术含量高的单位和岗位倾斜。尤其要对二级生产经营单位班子成员加大考核奖惩力度，打破大锅饭，调动积极性。相关部门要在前期基础研究的基础上，加快方案设计，及早开展该项工作，在年底进行兑现。
加快对亏损企业的改革和帮扶力度。采取一企一策，放开搞活，实行分灶吃饭、分片治理、人员分流等综合措施，帮助其走出困境。依法合规开展混合所有制试点，依托多元产权架构和市场化、民营型的运营机制，充分发挥各类资本优势，帮助困难企业减亏增盈。
加快推进人员流动的改革工作。各单位要统筹考虑富余岗位的人员精简和关键岗位的人员激励，要将降低劳动力成本与科技创新、管理提升紧密结合起来，要把员工对收入增长较高的期望与个人素质能力提高和岗位流动结合起来。20xx年，各单位的人员流动工作要拿出具体方案，辅助岗位和外聘岗位要通过优化工作流程进一步精简，减人提效工作力度要不低于20xx年。
积极开展混合所有制改革试点。以低碳所为试点，在科研单位试行混合所有制，建立发挥科研人员积极性和创造性的分配机制。中央已经明确，允许混合所有制经济实行企业员工持股，形成资本所有者和劳动者利益共同体。这项工作我们已多次调研，基层单位热情很高，只要上级部门出台相关的制度方案，我们要第一时间开展试点，力争先行先试。
第五、抓好依法治企。
加强和改进公司法人治理机制。把加强党的建设和完善公司治理结合起来，建立和完善与世界一流清洁能源供应商目标相适应的公司治理体系，推进集团管控和治理能力的现代化、国际化，实现神华集团的体制机制充满活力、管理制度成熟定型、业务结构科学合理、创新模式行业领先、价值创造能力突出。
强化依法治企合规经营。各级领导干部还要坚持依法合规经营。集团要加快推进生产、建设项目的手续完备工作，妥善解决集团依法合规生产和扩大合法产能，依法合规有序开展工程建设等问题。
坚持依法办事，提高决策科学化、规范化水平。把企业决策纳入民主化、法制化轨道，继续完善内部管理授权制度，形成分层决策、层层负责的决策管理秩序。
加强制度建设和文化建设。健全依法管理、依法办事、依法经营的制度体系和工作机制，实现“靠制度管理、以规则办事、按流程执行、凭标准奖惩”的工作程序。继续大力开展普法教育活动，加强法制宣传教育，增强员工法治意识，打牢依法办事的思想基础，培育良好的制度文化。
第六、抓好党风廉政建设和反腐败工作。
各级党组织要以这轮中央对神华集团专项巡视为契机，保持遏制腐败蔓延势头的高压态势，吸取已查出的违规违纪案件的深刻教训，不断完善企业领导干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的管理制度、监督机制和保障体系，确保领导干部在廉洁自律方面红线不能碰、底线不能破。一要强化党的观念，严格落实“两个责任”。各级党组(委)对党风廉政建设负主体责任，各子分公司“一把手”是党风廉政建设的第一责任人，各级领导班子成员对分管业务范围内的党风廉政建设负主要领导责任，要始终做到党风廉政建设和业务工作协同推进。要加大查办案件力度，强化纪检队伍建设。二要严明党的纪律，持之以恒抓作风建设。继续抓好教育实践活动的整改落实和“回头看”，形成作风建设新常态。三要对专项巡视中发现的问题抓好整改;对涉及腐败的干部和人员要按照党纪国法严肃处理;对属于管理方面存在的普遍性、倾向性、苗头性问题要从体制机制和制度管理上找原因，立足于抓早抓小，防患于未然。在整改中，绝不允许讳疾忌医、避重就轻，对阳奉阴违、虚以应付者要严惩不贷，对整改不力者要严肃问责。整改情况要及时公开，接受党内和社会监督。对于巡视组提出的建议，要认真研究，及时落实，做到事事有着落、件件有答复。神华不仅要做国际一流的清洁能源供应商，神华干部更要成为干事创业的干净人，为党风廉政建设和反腐败工作贡献正能量。
第七、抓好党建工作。
各级党组织要树立正确政绩观，把抓好党建作为最大的政绩，把从严治党责任承担好、落实好，广大党员干部要把爱党、忧党、兴党、护党落实到企业改革发展各个环节。一要突出思想理论武装，按照提出的建设学习型党组织的要求，将加强政治理论学习、提高领导班子的政治素质作为整改的首要任务，提高各级领导班子的理想信念、宗旨意识、纪律观念、群众观点，增强大局意识、责任意识和担当意识，打牢思想基础。二是加强各级领导班子建设，规范选人用人工作。推进“四好班子建设”，织密制度笼子，筑牢监管防线。创新选人用人机制，不断提高选人用人公信度。严格干部选拔程序。严格子分公司领导班子职数管理，对党组管理干部年终绩效考核结果进行公开。进一步加强党组管理干部的交流工作力度，加大对年轻干部的培养力度，优化各级领导班子的年龄和知识结构。三要加强基层党组织建设。配强配齐直属党委办公室力量，着力打造“五型总部机关”。强化对京外属地管理党组织的指导，加强子分公司党委班子建设。建立健全党建工作责任体系，推进党组织书记的专业化建设。以党建管理信息化系统为平台，推进党建工作制度化、流程化和标准化建设。抓好标准化党支部建设和党支部书记队伍建设。四要加强员工培训，讲好神华故事，深化企业文化建设、加强共青团和工会工作。
总之，全年工作要体现十句话，即，战略要落到行动上，运营要围绕增效益，创新要成为新引擎，改革要力啃硬骨头，产品要多供清洁型，投资要注重调结构，风险要建立防控网，竞争要体现差异化，依法治企要上轨道，作风要进入新常态。
五、关于抓落实的问题。
落实就是把决策付诸行动，落实就是把计划变成现实。定下来的事情做不到“落实”，就是“落空”，没有第三种结果。古人讲“论事易、做事难;做事易，成事难”。现在我们常说，一分部署，九分落实，无不说明落实之重要、成事之艰难。在今天新常态下干事创业，更是需要一种别样的激情、韧劲、方法和精神。事成于恒而败于懈，贵于专而毁于随。今年集团的各项任务已经明确，接下来最重要的就是要聚精会神抓落实，扑下身子干实事，把每项工作落到实处。神华的发展是靠实干苦干干出来的，天上不会掉馅饼，世界一流等不来。说千道万，离不开实干;千难万难，狠抓落实就不难。
围绕抓落实，提几点要求。
第一、抓落实，领导干部要做表率。
面对新常态，集团领导班子集中大家的智慧，提出了神华清洁能源发展战略。简单言之，清洁是目标，转型是方向，发展出题目，改革做文章，创新找出路，提高保质量。在应对危机中转型是一种定力，在激烈竞争中转型是一种担当，在谋划未来中转型是一种睿智。各级领导干部，首先要坚定信心，勇于担当，不辱使命，扎实工作，在神华集团改革发展中发挥好“主心骨”、“领头雁”和“牧羊人”的作用。做“主心骨”，就是在集团创建世界一流清洁能源供应商这个目标上不动摇，不犹豫、不迷茫，做形势认识的清醒者，做清洁战略的讲解员，做转型升级的明白人，做凝心聚力的主心骨。做“领头雁”，就是在创建世界一流清洁能源供应商的道路上，要身先士卒往前冲，带领队伍拼命干，不退缩、不徬徨、更不能落在群众的后面。做“牧羊人”，就是要带好队伍，队伍不能散、阵形不能乱。挥着鞭子，视其后者而鞭之。让先进更先进、后进赶先进，扩大第一方阵，缩编落后阵容，不让一个单位在神华转型升级道路上掉队，不让一名员工在企业的改革发展中落伍。
抓落实，各级领导干部要做到精力在现场、工作在状态。领导干部要主动作为、善谋善为，勇于担当，始终把干事创业谋发展作为最大责任，做到勤勉敬业、守土尽责。要坚决克服等待、观望、畏难和发愁情绪，坚决纠正干部队伍中存在的“庸懒散”现象。“庸”主要表现在：在工作中不敢管理，当老好人，庸碌无为混日子;对基层、群众反映的合理诉求、上报事项久拖不办或态度生硬、方法简单;在研究、部署、汇报工作时提供的情况失真、造假，导致决策失误、贻误工作。“懒”主要表现在：工作敷衍塞责、推诿扯皮，应该办的事项不办理，或超时办结，或办理结果达不到规定要求，造成不良影响和后果;在履行职责中，搞随意变通，降低工作质量和标准;精神状态不佳，消极怠工、得过且过、尸位素餐。“散”主要表现在：个人主义作风严重，纪律观念淡薄，视党纪国法为儿戏，执行规定存在随意性。不一而足，在集团上下都不同程度存在。
第二、抓落实，要以问题为导向。
坚持把解决问题作为抓落实的突破口，要瞄着问题去，追着问题走，碰到难题敢于触及，遇到矛盾主动解决，做破解难题“主攻手”，而不做“二传手”。想方设法把问题化解在萌芽状态，解决在职责范围之内，决不能敷衍了事、上交矛盾。对照党组、董事会的新要求，抓紧解决本部门、本单位改革发展的重大问题。哪里有问题，就在哪里解决;任何时段出现问题，都在第一时间处理。是市场问题就赶快抓客户，是安全问题就马上抓安全，不能拖、不能等、不能靠。神华是链式经营，更多的难题解决要靠协调和配合，要统一指挥、联合作战，各尽其责、各显其能;神华的改革任务很重，有历史遗留问题，也有利益格局调整问题，需要综合施策，统筹考虑，但不允许有关部门和责任人袖手旁观，各行其是。应当说，许多问题解决起来确实有难度，必须要有克服困难的勇气和韧劲。神华发展的事实告诉我们，面对困难和问题，只要认真对待，问题最终都能找到解决的办法，甚至可以成为下一步发展的契机。对于领导干部来说，强化问题导向、增强责任担当，就要把解决问题作为前进的动力而不是沉重的包袱，作为创新的支点而不是退缩的借口。要有逢山开路、遇河架桥的勇气，敢啃硬骨头，勇于闯难关。要发扬钉钉子的精神，有咬定青山不放松的耐心和恒心，在攻克一个又一个问题堡垒中不断创造新的业绩。
第三、抓落实，要以扎实有效的措施作保障。
落实工作千头万绪，每个单位情况迥异，每个部门职能不同，但共性的是都可以梳理、归纳出自己的工作重点，明确关键所在。一是对全集团的工作要认真分解，提出时限、倒排工期、挂牌作战，一项一项落实到公司领导、部门和相关人头，构建人人有责、人人负责的落实局面;二是强化抓执行抓落实导向，大力倡导“一线工作法”，确保工作在基层和一线推动、问题在基层和一线解决、成效在基层和一线检验。三是探索干部管理电子日志系统，形成“全程留痕、实时监控、过程管理，动态评定”的绩效考评新机制，用责任倒逼工作落实，用奖惩改变拖拉作风。四是充分利用集团新闻媒体进行公示，发挥员工的监督作用。
第四、抓落实，要发挥总部和基层两个积极性。
总部要进一步强化为基层服务的意识，增强为基层服务的本领，提高为基层服务的效率。要寓指导、管理于服务之中，急基层之所急，想基层之所想，帮基层之所需。目前，集团总部远达不到这个要求，既有部门职责交叉过多的原因，也有员工整体素质不够的因素;既有责任心不强的问题，也有业务水平不高的问题。比如，基层某个单位曾反映，一个文件报上来了，在总部转来转去，圈阅的“圈”画得越来越多、越来越圆，兜的“圈”也越来越大，公文旅行晃晃悠悠两三个月，基层都拿不到批复，这就是效率和流程问题。还有种情况，一个文件来了，上级给下级批：请xxx阅处;下级给上级写：请xxx领导阅示，甚至还发生过个别部门的办事员顺手把应当自己处理的文件批转到别的部门，贻误了工作。顺水推舟何其轻松，不费脑子推给别人，这里面既有推卸责任、不愿担当的问题，也可能是水平有限，束手无策，想不出什么解决办法，这都严重影响工作、危害集团健康发展。各子分公司机关有没有这些问题，依我看，不是有没有的问题，而是多不多的问题。网上有个帖子，讲一个好员工与差员工的区别。好员工是：汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程，布置工作说标准，关心下级问过程，交接工作讲道德，回忆工作说感受。差员工是：汇报工作讲过程，请示工作没头绪，总结工作吹结果，布置工作说感受，关心下级问私事，交接工作设阻碍，回忆工作尽报怨。大家可以根据自己的感受，默算一下自己身边有多少好员工，多少差员工;全集团有多少好员工，有多少差员工。从今年起，我们就要通过改革和管理提升，提高总部工作效率，提高员工素质，多培养激励好员工，勤鞭策淘汰差员工。
发挥基层积极性，一要建立一级抓一级，层层抓落实的责任机制。各级领导班子要强化敢担当、敢负责导向，坚持好干部标准，大胆重用有思想、有锐气、有担当、有韧劲的干部，坚决裁撤混日子、守摊子、跑门子、“庸懒散”干部。二要尊重和保护基层群众的创新精神，海纳百川，眼睛向下，把员工的智慧和力量凝聚起来、积极性调动起来，一切从实际出发，解决好各单位在落实中存在的各种问题。
抓落实必须上下协调，多方联动，整体推进。集团工作的相关性、连续性、系统性、整体性越来越强，工作落实涉及部门、单位越来越多。只有充分调动各部门、各单位的主动性和创造性，更加注重部门、单位之间的纵向、横向和交叉协调、协作和协同，才能凝聚人心、形成合力，才能有效地推进工作落实。
第五、抓落实，督查力度、考核机制要跟上。
工作抓而不紧等于没抓，部署不落实等于没部署。目前，仍然存在一些决策部署落实不到位的问题，自上而下都存在执行力不够的问题。抓落实，要用好督查和考核这两把“利器”，打通决策部署“最先一公里”和落实执行“最后一公里”，上下消除“中梗阻”，中间拆除隔离墙，确保政令畅通、令行禁止，不允许在落实中打折扣、做选择、搞变通。
集团领导对分管部门、分管业务要加强督查、指导;总部各部门对基层单位要加强调研、加强督查。通过监督检查及时发现落实中的问题，纠正偏离目标任务的做法，堵塞存在的漏洞，保证落实的进度、质量和效果。集团层面将很好地研究如何抓好督办工作。要切实加大工作的督办、催办力度，坚持重点事项重点督办，紧急事项跟踪督办，急事要件专项督办，一般事项定期督办。使每项工作都有结果、见实效。要抓督办方法的创新，在普遍推动工作的同时，善于发现典型、树立典型，以典型引路，推动落实。要建立完善责任追究制度，紧紧抓住“不落实的事”，严肃追究“不落实的人”，树立“无功就是过，落空就是错”的观念，做到赏罚分明，严格问责。
同志们，今年是神华集团成立二十周年。如果按人生来划分，正处于风华正茂的青春时光;如果从大自然来讲，正好比早上八、九点钟的太阳。朝气蓬勃，蒸蒸日上。目前，神华集团正处于爬坡过坎、转型发展的关键时期，使命光荣、任重道远。让我们在以为的党中央坚强领导下，在有关上级、社会各方面大力支持下，凭借党组、董事会和经营班子的同心同德、身先士卒，依靠各级领导干部和全体员工的群策群力、顽强拼搏，为把神华集团建设成为“技术领先、管理先进、创新驱动、价值创造”的世界一流清洁能源供应商而努力奋斗。
水利厅副厅长在水库工作会议上讲话全文篇六
近年来，我区在实践中探索制定了“五个中心”发展战略，丰富了我区经济社会的发展，取得了显著成效。我们要进一步坚持和完善这一方略，围绕建设区域性绿色农业中心目标，紧紧抓住盛世兴农的战略机遇，从更深层次上解决好“三农”问题。
(一)增强优势农产品综合生产能力，提升农业产业化。
从近几年我区的发展实践看，农业产业化始终是贯穿全区农业和农村经济发展的一条主线和推进农业现代化的有效途径。今年，要紧紧围绕优势农产品综合生产能力的提高，以实施区域布局规划为切入点，着眼于国内外市场，把有效利用资源、扩张特色产业、发展龙头企业、培育品牌产品、完善农业服务体系和推进重点工程建设作为提升农业产业化的重点。
一是做好资源整合，改善农业基础设施。科学整合和有效利用资源是提高农业生产能力的基础。要加大投入力度，解决用水难、行路难，加强土地整理开发，结合砖窑整顿，扩大、新增水浇地面积，夯实农业发展基础，增强农业发展后劲，提高农业生产水平。要实施严格的土地管理制度，保护基本农田;要切实加强农田水利基本建设，提高农业机械化水平，加快中低产田改造，大力发展旱作农业;要积极采取防雹增雨等人工影响天气的措施;要开发和保护耕地、荒坡、荒山、滩涂等多种资源，为可持续发展提供资源保障。水利设施：节水面积达到万亩，饮用氟改水的人口达到。机械化保护性耕作项目实现目标亩，其中高标准示范田亩，辐射推广亩;新增机旱田万亩，总量达到万亩。
二是做大特色产业，进一步优化区域布局。要统筹城乡经济发展，建设农业和农村现代化，必须打破传统的就农业抓农业的思维定势，通过优势产业的规模扩张实现特色产品的集聚和优势产品的整合。××××年我们要全力推进优势农产品区域化布局，继续贯彻“平川水地抓蔬菜，丘陵山区上红枣，畜牧养殖抓奶牛”的调整思路，突出蔬菜、红枣、养殖、加工四大基地建设。选用优质品种、推行标准化生产技术、加强农产品质量安全、培育无公害、绿色和有机食品，塑造具有地方特色的知名品牌，加快实现产业升级和产品上档，进一步挖掘农业内部的增收潜力，提升农业产业化经营水平，推动农业和农村经济结构的战略性调整。要保障和提高粮食综合生产能力，建设优势玉米和杂粮产业开发带，确保粮食安全，面积稳定在万亩，粮食总产量亿公斤。蔬菜播种面积稳定在万亩以上，无公害蔬菜面积要突破万亩，总产量亿公斤，其中北田、庄子等乡镇要完成万亩丘陵延秋茄果类蔬菜布局区建设，郭家堡、张庆等乡镇要完成万亩平川结球叶类蔬菜布局区建设，什贴、东阳等乡镇要完成万亩根茎类蔬菜布局区建设，全区要完成万亩设施蔬菜布局区建设，其中新建温室大棚万亩;在种植模式上，重点推广大田四种高效立体栽培模式和温室大棚六种栽培模式。红枣面积巩固万亩规模，按照百村百公里红枣林带规划，推广“四个一”模式，补植补种万亩，酸枣接大枣万株，总产量达到万公斤，比上年增。养殖业要突出以奶牛、瘦肉型猪、禽蛋、肉羊优势区等为主的“四区”建设，使全区肉蛋奶总产量达到万吨，比上年增长;奶牛存栏突破头，郭家堡、东阳新建两个头奶牛示范小区。水果面积稳定万亩，淘劣换优亩，总产亿公斤，比上年增长，推广果实套袋万个。
三是做强龙头企业。从理性的角度思考，我们在推进农业产业化方面有所突破，重要因素之一是因为崛起了一批龙头企业;逆向思维，一些本来具有优势的产品之所以没有做强做大，也是因为龙头企业不强不大。我区在酿造、饲料加工等方面有一些加工亮点，也有如白象方便面、恒顺醋等全国知名品牌的农产品加工企业，但都与我区的蔬菜、红枣、畜牧养殖三大特色产业的发展联系不紧，带动示范能力不强。尽快培育一批优势突出、特色鲜明、竞争力强、辐射带动面广的龙头企业，就成为提升农业产业化的当务之急。××××年和今后一段时间，我们就是要挖掘我区的区位和资源优势(劳动力资源、交通资源、优势产业资源、气候资源、服务资源、环境资源等)，通过内部发动，外部引进，吸引工商企业转攻农业，鼓励民营大户发展农业，建设一批加工龙头亮点，并且今年要有大的突破，力争建成一个大型龙头企业。已建设几年的福大保鲜速冻蔬菜加工出口项目和丰元枣业等项目要加大扶持引资力度，争取早日建成达效;博瑞乳业要有突破，尽快成为大型龙头，增加辐射基地、带动农户、推动调产的能力。各部门、各乡镇要进一步明确扶持重点，倾斜优惠政策，多方聚集资金，尽快提高龙头企业的规模化、集约化水平和辐射带动能力。要逐步引入现代企业管理制度，加强技术研发，强化科学管理，重点抓好四眼井公司固态生物发酵、金贝植物苗木克隆等一批高新技术项目的成果转化，不断提高产品质量、经济效益和市场竞争力;要创新机制，紧密龙头企业与基地、农户之间稳定的产销协作以及多种形式的利益联结关系。在做强龙头加工企业的同时，还要重视贮藏龙头避旺补淡、增值上市的重要作用。我区已有北田镇张胡和庄子乡杨坊的西红柿贮藏、东阳镇彭村青椒和上丁里的葱头贮藏、庄子乡黄彩的苹果贮藏、东赵乡训峪的梨贮藏、张庆乡郝庄的大葱贮藏等一批专业贮藏基地，××××年的果品、蔬菜贮藏量要突破亿公斤，增加效益万元以上。
五是完善农业服务体系。要建立和完善信息网络、技术服务、市场营销、标准监测、执法五大体系。
信息网络体系。继续完善个乡镇信息服务站建设，加大“一站通”的应用力度。要加快网络延伸的步伐，在龙头企业、示范园区、中介组织、批发市场、经营大户中建立信息服务站，××××年要在华玉香椿、丰元枣业、老醋坊等龙头企业中建立个信息服务站，在农户中继续推广电脑、电视、电话(三电合一)网络户，全区网络延伸总量累计达到户。培训农村信息员，运用现代信息手段，搞好市场信息的收集、分析、整理和传递，及时发布企业和农民急需的政策、技术、品种及农产品供求信息。
技术服务和标准监测体系。进一步健全农技推广体系，农业综合服务体系健全率达到，科技贡献率达到，农技培训达到万人次。继续开展种植遥感监测工作。依托现有技术力量、硬件设备组建我区综合农产品质量检测中心，服务我区的无公害农产品生产，保证“绿色通道”畅通无阻。建设疫情监测网络体系，建立区疫情测报站和个乡镇疫情测报点，完善乌金山、修文、北田、长凝四个中心兽医站，重点建设张庆中心站。建设畜禽良种繁育体系，做好杂交改良技术推广工作。
市场营销体系。市场体系建设要从市场建设、经纪人队伍、专业合作组织入手。一是要强化市场载体建设，没有市场，产业规模就不可能进一步扩张，就榆次的区位、交通和目前农业产业化发展的实际而言，应该建一个大型的农业市场，发挥其的带动、提升、辐射等功能，促进产业基地建设。另外，张庆乡演武要培育禽蛋交易市场。二是加强农民经纪人队伍的建设，组建各业协会，重点在销售上要打品牌，进行一些初加工，打上“魏榆”等品牌销售，引导农民闯市场，保护农民利益，保护商家权益，促进共同协调发展。下一步经管办、供销社要引导农民经纪人、协会、合作组织规范运行和提高级次，使农民在生产安排、技术指导、信息提供、销售等方面得到服务，着力提高农民的组织化程度。
六是积极推进重点工程建设。××××年，我区共确定农业重点工程项，总投资亿元，今年完成投资亿元，包括温室大棚工程、红枣工程、农业综合开发工程、万头奶牛建设工程、人畜吃水工程、旱作农业示范工程、万亩造地工程以及什贴小米、香椿加工项目。温室大棚工程要加大宣传力度，抓住北田镇张胡温室园区、庄子乡杨坊温室大棚园区、乌金山北胡、什贴李坊和东赵上、下戈等效益典型，充分发动，搞好示范培训，掀起新一轮建设高潮，××××年新建温室大棚万亩;加强土地整理，合理开发土地，积极解决畜牧业小区建设用地，加快万头奶牛建设工程的步伐;抓紧实施好东阳农业综合开发项目、“”节水项目、金贝植物园等工程。
(二)统筹城乡经济社会发展，加快农村城镇化。
加快农村城镇化建设是统筹城乡经济发展的核心内容和重要标志。要从全面建设小康社会的角度把握和定位城镇建设，与提升产业化、促进非农化结合起来，统筹运作，加快建设具有不同产业特色和人文的城镇化体系。重点抓好乌金山镇、修文镇的集镇建设，两个乡镇要按照高起点规划，高标准建设的要求，引入经营城市的理念积极筹集资金，分步推进集镇建设。同时，确定郭家堡、张庆、修文、乌金山、东阳个乡镇为农业和农村现代化示范乡镇，确定王湖、郭家堡、南关、聂村、大东关、北胡、小峪口、聂店、怀仁、演武、张庆、郭村、东郝、东长寿、东阳、车辋、彭村、庄子、杨方、西墕个村为农业和农村现代化示范村，全面推进我区农业和农村现代化试点建设。要创新思路，引导农民在广泛参与市场化、工业化、城市化的进程中创业致富，充分发挥小城镇的集聚功能。要认真研究小城镇的产业规划，充分依托区域优势，创办一批劳动密集型企业和服务性企业，为农民提供足够的就业机会。发展城镇，首务在兴业。我区经济走廊一线的东阳商旅型经济带、修文民营经济园、张庆醋业园区，已经具备了集群经济的产业基础，要力争实现率先发展，带动辐射周边农村共同繁荣。其它乡镇都要考虑区域资源优势、传统产业基础，靠发展优势产业群体走出一条各具特色的城镇建设路子。城镇基础设施建设首先要搞好规划，要立足于人与自然的和谐发展，以资源可利用和环境可承载来进行规划定位，确定建设速度。今年我区计划投资万元用于乡镇道路、教育、卫生等公共事业。要加大农村公共事业的支持，提高农民受教育年限和文化素质，继续开展“绿色证书”培训，推进民主政治建设，加强农村“两委”班子和党员队伍建设，确保农村社会事业的全面进步和农村社会的繁荣稳定。
(三)加快农村劳动力就业转移，促进农民非农化。
加快进城入镇务工就业和跨区域劳务输出已经成为农民增收最直接、最有效的途径。仅去年一年，我们完成劳动力转移引导性培训人，新增劳务输出人，完成晋中市农村劳动力转移任务(人)的，截止××××年农村劳动力已转移人。从去年我区农民收入的构成来看，全区农村居民的工资性收入为人均元，比上年增加元，增长，工资性收入是增长的主动力，贡献率为。而目前最大的压力是剩余劳动力太多，工业化水平太低，还有余名农村剩余劳动力需要转移。推进工业化，转移劳动力就成为解决“三农”问题的一项最紧迫的任务。要认真总结去年实施“阳光工程”的经验，组织安排好今年的农村劳动力转移就业工作，完成今年“阳光工程”培训人，转移人的任务。大力发展农村二、三产业，推进农村工业化、城镇化。按照“走出一人，带动一户”的思路，努力挖掘增收潜力，拓宽农民增收渠道，保护农民工的合法权益。要提高和规范农村劳动力就业转移培训基地，加大农村劳动力就业技能培训力度，把技能培训和就业转移紧密结合起来，以一职中、晋中旅游学校为定点培训单位，实施“定单”输出，真正做到学以致用，学有所业。各乡镇劳动服务站、区阳光工程办要加强与劳动保障局、市区职介中心的合作，及时了解和掌握不同产业、不同行业、不同区域，甚至是国际劳动力市场的需求，鼓励、扶持、指导各类劳务中介组织和职业技能培训机构，联合开发本地劳动力资源，提高劳动力素质，拓展在市外、省外、境外的就业能力，形成多形式、多层次、多元化、多渠道的就业服务体系。
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水利厅副厅长在水库工作会议上讲话全文篇七
同志们：
这次会议是厅党组研究同意召开的。会前，硕辅同志带队专题到企业进行了调研，专题听取了厅企改办和相关企业的工作汇报，厅党组又专题进行了认真的讨论和研究。这次会议的主要任务是传达贯彻落实省国企改革有关会议精神和厅党组关于厅直国有企业改革的安排意见，进一步统一认识，明确任务，落实责任，不失时机地推进厅直国有企业改革，确保在今年年底基本完成改革任务。下面，我讲三点意见：
从
2004。
年省属国有企业改革部署工作算起，省属国有企业改革已经大体进行了三年，经过政策宣传、试点探索、思想磨合等一系列工作，当前全面推进厅直国有企业改革的条件基本具备，时机已经成熟。
一是省直国有企业改革的形势逼人。
从省委、省政府的要求看，省属国有企业改革三年攻坚，今年是最后一年，为全面完成省属国有企业改革目标任务，省政府、省国企改革办工作抓得十分紧，要求非常严今年以来省政府、省国企改革办多次召开会议专题听取各产权单位改革工作汇报，按“倒计时”工作安排调度改革进度，并分别与各市州及产权单位负责人签订了改革责任状，我厅也按要求向省国企改革办递交了工作责任状，可以说推进厅属国企改革是一项政治责任，责无旁贷，必须做好从整个省直国有企业改革情况看，截止今年
5
146。
户转制搞活企业，已完成。
79。
户，关闭破产（注销）企业已全部批复完成，部分厅局已基本完成企业改革任务。相比之下，我厅直属国有企业改革存在一定差距，缩少这个差距在于抓紧工作，顺势而为。再从省直相关单位支持改革的情况看，目前整体氛围好，政策支持力度大，改革审批实行一条龙服务。如果到今年底，不完成改革任务，省属国企改革很难再有如此大规模、有组织推进的氛围，企业不但难以享受到相关优惠政策和改革专项资金支持，也难以享受到集中办公一站式的便利服务，企业固有的沉重包袱只能由企业自己背负。
二是厅直国有企业脱困的根本出路在于改革。
从厅直一公司、总公司、机械施工公司、水工机械有限公司
4
家企业的情况来看，职工总人数为。
4421。
人，其中在职职工。
2652。
人，离退休人员。
1769。
人；资产总额。
44793.64。
万元，负债总额。
38276.4。
万元，净资产。
6517.24。
万元，平均资产负债率为。
85%。
左右，其中，机械施工公司、水工机械有限公司两家企业的资产负债率高达。
93%。
以上。
4
1000。
万元。可以说，这些企业人员负担重，资产质量差，运转十分艰难，有的企业难以为继。据了解，我们个别企业职工工资已有半年未发放，达到退休年龄的职工不能及时办妥退休手续，还有的甚至医保也要断炊，职工生活十分困难。要想改变现有状况，必须首先改变束缚企业发展的思想障碍，从根本上转换企业体制、机制，给企业放开一条生路，给职工创造一些希望。反之，如果抱残守缺，因循守旧，安于现状，企业没有出路，职工个人也没有希望。
三是厅直国有企业改革的有利因素在增加。
相比前些年，厅直国有企业改革的政策更加完善，操作更加规范，思路更加清晰各级领导对企业改革工作更加重视、更加关注，尤其是厅属各企业班子坚强有力，开拓创新，群众基础好，具有推动企业改革的事业心和责任感经过三年左右的改革实践和宣传学习，广大干部职工对企业的现状和改革形势有了更加清晰的认识，职工的改革承受能力进一步增强，推进企业改革的群众基础越来越好只要我们相信群众，依靠群众，把握企业改革的良好政策环境和改革氛围，选择适合企业自身发展的改制形式，完善改制方案，严格执行政策，精心组织，周密安排，就一定能够顺利推进厅属企业改革
二、明确任务，准确把握厅直国有企业改革的方向。
1
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照省委、省政府的要求，坚持从厅直国有企业的实际情况出发，统筹考虑，整体推进；坚持以产权制度和劳动制度改革为核心，最大限度地放开搞活厅直国有企业；坚持发展壮大和转制搞活相结合，发展壮大的企业做强做优，转制搞活企业以民营化为基本取向。
2
今年，要争取全面完成水工机械有限公司、一公司、总公司、机械施工公司
4
家企业转制搞活工作，
10。
月底前完成水电一公司、水电总公司、机械施工公司。
3
家企业的职工分流安置方案报批工作。具体工作目标如下：
（
1
）
8
月底前，基本完成水工机械有限公司改制任务和总公司子弟学校移交工作。
（
2
）一公司、总公司、机械施工公司。
7
月份启动或重新启动改制，力争。
10。
月底将职代会审议通过的《职工分流安置方案》上报省国企改革办，争取。
12。
月底基本完成三家企业的改制任务。
（
3
）进一步深化疏浚公司改革，年底前按照现代企业制度着手完善法人治理结构的工作，实现发展壮大。
3
根据省国企改革领导小组现场办公会议精神及批复意见，疏浚公司在保持国有控股前提下，转让部分国有产权，引进战略合作伙伴，予以发展壮大。一公司、总公司、机械施工公司及水工机械有限公司
4
家企业以民营化为基本取向，国有资本退出，予以转制搞活。去年下半年以来，我厅对企业具体改制形式进行了反复探讨和研究，先后组织考察学习，深入企业调研，在此基础上，由企业按内部决策程序提出改制形式，并充分咨询了中介机构和省国企改革办的意见，经与企业多次沟通、对接后，现已经厅党组研究审定。具体形式如下：
（
1
80%。
以上职工就业，并签订不低于三年的劳动合同。
（
2
80%。
以上职工就业，并签订不低于三年的劳动合同。
（
3
80%。
以上职工就业，并签订不低于三年的劳动合同。一公司改制后的新公司，可以以资本为纽带参与疏浚公司股份制改造。
（
4
）疏浚公司改革方式：进一步进行股份制改造，完善法人治理结构。疏浚公司改革过程中，转让部分国有产权，通过引进战略合作伙伴，合理配置资源，提升企业资质，实现发展壮大。
三、强化措施，为厅直国有企业改革提供有力保障。
1
要切实加强领导。
为了更好地指导改革，厅党组调整了厅直国有企业改革领导小组
厅长亲自担任组长。
分管厅领导担任副组长。
厅办公室、人事处、纪检监察、财务处、综合事业局、施工管理局等部门、单位负责人为领导小组成员。同时，成立三个联络组，分别负责联系、指导、协调、监督和服务四个企业的改革工作，对企业改革中反映出来的问题及时加以协调理顺，指导和帮助企业研究拟定改革方案。各企业要尽快建立健全改制工作机构，成立由公司法人代表负总责的改革领导小组和工作班子。企业主要负责人及班子成员都要自觉从企业生存发展和职工利益出发，主动担当起推进本企业改革的重任，严格按照责任状明确的改革目标和工作要求，落实改革责任，组织企业干部职工积极参与，推进企业改革各项工作。
2
要严格规范执行政策。
企业改革涉及面广，不仅关系国家利益，还关系企业的发展，特别是涉及到职工的个人利益，是一项政策性极强的工作，必须严肃对待各企业必须广泛深入宣传省属国有企业改革的政策文件，尽快将《省属国有企业改革政策汇编》发放到每一个职工手中，把中央和省委的精神、政策原原本本地交给职工企业负责人及改制工作人员必须带头学习政策、研究政策
既要用足用好政策。
又不能随意突破或改变，依法按政策维护好职工的切身利益。同时，必须坚持规范操作，做到公正、公平、公开，阳光操作，切实把好清产核资、产权界定、资产评估和资产处置等各道关口，国有产权（股权）交易要按规定进场交易，确保国有企业改制和产权转让工作经得起群众、实践和历史的检验。
3
要相信和依靠职工推动改革。
职工是企业的主人，当然是企业改革的主要推动力。各企业要善于发动、团结和依靠企业的干部职工推进改革，引导职工共同参与实施改革。要通过召开座谈会、深入基层单位走访、个别访谈等多种形式，广泛听取职工意见，集中民智，对于改革中存在和出现的困难、问题，领导班子要带领职工去研究解决。企业改革的每一项政策、措施，都要从企业发展和维护职工利益的角度出发，保证职工对改革的知情权和参与权。涉及企业发展的重大决策、关系职工切身利益和职工十分关注的热点、难点问题等重大事项和问题，必须充分听取职工意见，交由职代会研究审议。企业改制方案要充分听取工会及职工群众的意见，必须提交职代会审议，《职工分流安置方案》要按政策制订，按程序进行预审，并经企业职代会审议通过，报相关部门审批后实施。各企业要认真做好耐心细致的思想政治工作，做好企业改制方案的宣传解释工作，帮助职工释疑解惑，让职工全面理解企业改制的必要性、目的和意义。对于个别职工由于不理解或因为触及个人利益而出现的过激行为，要有理有节，冷静对待，耐心细致做好解释工作。同时，要关心职工群众的生活
千方百计帮助他们解决在改革中遇到的困难和问题，切实保障职工的合法权益。
4
要维护企业稳定。
在加快推进改革过程中，各企业要把改制工作做细、做实，加强对矛盾纠纷和职工反映强烈的热点、难点问题的定期排查。要落实维稳工作责任制，建立突发事件处理机制，积极处理改革中影响稳定的关键问题
及时发现不稳定因素，采取有力措施予以化解，将问题化解在基层和萌芽状态，确保企业的稳定。同时，要坚持改革改制与生产经营两手抓，两不误，要确保生产经营和日常管理工作正常有序开展，为改制及新公司发展奠定基础。对于改革过程中可能出现的各种违法违纪行为必须及时依法依规进行处理和打击，严防个人或小集团借国企改革之名，侵吞国有资产，侵犯国家、企业和职工合法权益，防止部分职工因个人利益，而影响、干扰企业改革。
同志们，推进厅直企业改革是贯彻落实省委、省政府的指示精神，也是企业改革发展的自身需要。我们一定要自觉从全省改革发展稳定的大局出发，从关心和维护职工群众的切身利益出发，以更大的气魄，采取更有效的措施，全面、积极、稳妥地推进厅直国有企业改革，确保完成年度改革攻坚任务！
水利厅副厅长在水库工作会议上讲话全文篇八
同志们：
6
个单位作了典型发言，他们从不同方面，介绍了如何做好宣传工作的经验，这些做法都很好，有特点，有成效，希望大家结合实际，认真学习借鉴。下面，我讲几点意见。
去年以来，全系统宣传工作紧紧围绕我省住房城乡建设系统工作中心，旗帜鲜明地唱响了富有行业特色的主旋律，为全省住房城乡建设事业发展作出了积极贡献。
全系统坚持把宣传工作摆在突出位置，大力强化机构建设，有效整合宣传要素，努力营造大宣传、大服务格局很多领导同志亲自出思路，出题目，带头深入基层，采写稿件各市记者站、通联站立足实际，围绕加快住房城乡建设事业发展和普惠民生问题，精心策划，圈定重点，深入采访，及时总结经验，大力推出典型，使住房城乡建设系统始终保持奋发向上的昂扬正气
各部门坚持完善宣传工作岗位目标责任制，建立健全考核制度，实行奖励政策，大力推进建设系统新闻宣传工作向纵深发展。比如潍坊市住房城乡建设局充分发挥网络技术优势，先后建立新闻骨干
qq。
"
读报栏。
"
让管理人员和工人们都能看到每期的山东建设报充分发挥了报纸在基层一线的宣传效能深受大家欢迎。同时各地通过策划开展活动、举办各种培训班、组织参加山东建设报等上级新闻单位学习等多种形式形成了不断提高宣传综合素质的长效机制。
"
马路局长。
"
朱俊如、
"
热线大姐。
"
王春梅、
"
安居工程卫士。
"
申红霞等先进典型，推出。
"
第一书记。
"
"
党员干部联系困难家庭。
"
等一系列报道，以行业正能量促进干部作风转变；配合节水型城市创建，推出七个城市的先进节水经验，宣传建设领域节能减排的丰硕成果；开辟党的群众路线教育专栏、城镇化专栏、政策文件之窗等，促进信息公开和经验交流，提升了行业形象。近段时间，还相继刊出省厅对全省城镇化建设、建筑业发展、房地产行业发展、保障房建设、城乡环卫一体化等问题的专题研究文章，刊出住房城乡建设领域各类考察报告、领导干部下基层调研成果等等。这些重大典型和成果报告，站位高、思路清、反响好，切实起到了引领方向、加油鼓劲、促进工作的作用。
"
路线图。
"
加快城镇化进程是我们住房城乡建设工作的大主题，必须紧紧扣住这条主线来谋划宣传工作目前我省人口城镇化率达到
52.43%。
"
中国梦。
"
作出积极贡献。
建设工作热点很多，政府关注，民众关切在宣传工作中，不要回避矛盾，问题就是机会；不要惧怕困难，差距就是潜力要进一步增强对热点难点问题的引导，把政府所谋、基层所盼、群众所想作为新闻宣传的重要视角，讲清楚建设管理部门改善民生的决心和部署，讲清楚城市建设发展新阶段的鲜明特征，讲清楚城建干部职工的艰辛努力和真情付出，凝聚社会共识、坚定公众信心、壮大主流思想舆论要进一步增强宣传报道的思想深度，既展示成就、又揭示原因，既答疑释惑、又分析根源，既阐明思路、又提出举措，既对现在工作面临形势作出研判，又为下一步工作重点探明方向，把怎么看与怎么办结合起来，多研究解决问题的意见措施，注重协调动员各方力量，共同化解矛盾要进一步增强对公共安全和群众切身利益问题的关注，增强百姓的参与感和幸福感，增强市民对城市的热爱，增强社会对建设工作的支持对城市绿化和环境建设，不光要注重景观、好看，更要让市民群众有融入其中的亲身体验和切实感受对群众反映强烈的工程质量通病问题，要深入剖析症结，完善治理标准体系，力争在解决水渗漏、电不通、墙板裂缝等方面实现突破对保障性安居工程建设的宣传，重点是确保品质优良、交通便捷、设施配套完善、居住成本适宜，使民生工程成为
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民心工程。
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还欠帐。
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少
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补课。
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要重细节，出精品，真正做到城市建设目标精确、过程精细、结果精致。
党的群众路线教育实践活动开展以来，省厅扎实推进了一系列活动，紧紧围绕解决
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四风。
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问题，深入基层广泛调研，下大力气解决实际问题。近段时期，省厅组织了。
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建设为民·服务群众。
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大讨论，厅领导开展了系列调研活动，带着问题，深入基层，做到了。
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身到基层，心到基层，重点突出，解决问题。
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第一书记。
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进村抓党建促脱贫，各地开通政务微博了解民意，畅通。
"12319"。
热线为民解忧，汛期。
24。
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发言。
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又要真情实意为人民群众。
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代言。
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切实提供好。
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双向服务。
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被满意。
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；要进一步提高宣传质量，提升城乡建设的服务效率和水平，使宣传工作始终体现群众意愿，经得起实践和历史的检验。从明年开始，第二批党的群众路线教育实践活动将在各市住房城乡建设系统展开。我们各级领导干部和宣传工作者，要把深入基层、走进群众作为工作的一种理念、一种常态，多到基层一线，多体验基层实际，多体会百姓喜忧，了解他们盼在何处、难在何处，对建设事业有何种诉求，同群众融在一起、打成一片，真正成为群众的贴心人，要多出宣传成果，充分展示教育实践活动的成效。山东建设报作为我们建设行业的宣传主阵地，各级要更加灵活充分运用，及时在这个平台上发布政策、传达声音、拉近距离，让宣传工作更好地为人民群众服务。
建设工作开展的如何，群众口碑是一面镜子；行业发展的得与失，宣传工作是一面镜子。实践证明，宣传思想工作搞得好，全局工作才会更主动、更有效。在新形势下，我们尤其要深入研究如何增强行业宣传的辐射力和影响力，如何更好发挥山东建设报主载体作用，如何把记者站、通联站特色优势做大做强等重点问题，努力提出更多有深度有创新的思想和观点，提出更多有价值可操作的对策和建议，为建设事业发展提供有力支撑，进一步推进全局工作的开展。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作看一个领导干部是否成熟、能否担当重任，一个重要方面就是看他重不重视、善不善于抓宣传思想工作实践证明，中心工作和宣传工作能否做到两手抓、两手都要硬，决定着地方的发展面貌，决定着事业的发展态势我们都有一个体会，为什么建设系统有的地方有的行业做了很多事情，下了很多功夫，却总是形不成经验，成不了典型？为什么我们系统很多地方很多行业开展工作，思路清晰，亮点频出，红红火火，有声有色？这在很大程度上取决于宣传工作者能否兢兢业业的努力，取决于我们的领导干部是否真正重视宣传工作要坚持宣传工作一把手负责制，做到与中心工作同安排、同部署、同检查、同考核；要加强对建设系统宣传工作重大问题的分析研判和重大战略性任务的统筹指导，不断提高领导宣传工作能力和水平；要对宣传工作和宣传人员高看一眼、厚爱一层，在人、财、物等方面给予倾斜和充分保障；要树立大宣传的工作理念，动员各条战线各个部门一起来做，把建设宣传工作同各个领域的行政管理、行业管理、社会管理更加紧密地结合起来，形成合力，共同推进
社会生产力越发展，建设领域分工就越细致，面临问题就越复杂。城乡建设越好，人们期待就越高，民众诉求意识也会不断增强。新的形势，新的任务，
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老革命。
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差不多。
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过得去。
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量的扩张。
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到
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质的提升。
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转变，为各级宣传工作提供有力保障，进一步开创新形势下建设领域宣传工作新局面。
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纸上得来终觉浅，需知此事要躬行。
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下沉。
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才能发现最美风景；深耕基层才能汲取力量源泉。只有深入实际、植根实践才能找到契合群众的内容形式、方法手段才能不断提高宣传的亲和力、吸引力、感染力。要发挥基层力量尊重群众首创精神注重对基层典型经验的挖掘和推广。推出一个典型就要总结一种精神引领一种方向鼓舞一方干劲。特别是在人物采访中要注重从人性的方面挖掘出更多感人的、打动人的小故事用质朴语言体现行业精神用平民视角成就典型高度让群众爱听爱看、产生共鸣使推出的典型可亲、可感、可学充分发挥典型宣传鼓舞人、激励人的作用。要结合群众路线教育多行走基层拜人民为师从大局着眼、从基层落笔用基层的生动实践来展示城乡建设进步用群众的真切感受来说明深刻道理。要充分认识到基层是理论和实践转换的最佳平台宣传工作要克懒、破满、戒虚把力量集中到基层去把镜头聚焦到一线去把资源配置到前沿去更加扎实地走基层听民意接地气传民声使新闻报道更加鲜活生动、耐读好看使建设系统宣传工作热在基层、热在群众。
山东建设报作为全省住房和城乡建设系统惟一的行业报纸，具有专业的资源支持、高度的政策解读和信息传递的权威性，起着其他媒体所不能替代的知识传播和工作指导作用；拥有着读者群专业、受众层次高，推广典型经验力度大、效果好的独特优势各级各部门的高度重视和大力支持，为山东建设报长远发展注入了发展活力，为提高我省建设系统行业媒体核心竞争力做出了突出贡献目前，从各市四大班子，到行业主管部门，到建设基层一线，基本实现了报纸宣传的多层次、全方位覆盖今后，随着专业化市场进一步细分，大众传媒的分众化和对象化日益增强，产业媒体和行业报纸的优势将更加突出，我们要研究和把握新的机遇，有效整合新闻优势资源，着力打造行业主流舆论传播平台各级各部门要善于运用报纸指导工作，建立健全有利于建设宣传工作长远发展的体制机制，下大力气培养一批懂业务、擅研究、能创作的专家型宣传人才，进一步增强舆论引导能力，形成行业主管部门、山东建设报、记者站通联站、宣传工作者
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四位一体。
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联动发展的生动局面。一个不容忽视的问题是，报纸还存在订报地区不均衡投稿不均衡行业推广力度不均衡等问题。希望各级各部门要切实抓好发行工作，让建设系统广大干部职工都能及时看到报纸，让地方各级党委和政府有关领导都能读到报纸，提升宣传工作促进建设事业发展的强大动力。发行工作阶段性强，时间紧迫，要务求得到各级领导的重视和支持，把握年底前这两个月的重要时间节点，把发行工作做实做细做扎实。订阅基数高的地区要在稳定现有读者群的基础上，实现稳步提升，基数少的地区要找准增长点，突破薄弱点，下大力气开辟新的读者群，进一步拓宽覆盖面，争取按时足额完成任务，共同努力促进报社发展再上新台阶。
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中国梦。
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贡献积极力量！
水利厅副厅长在水库工作会议上讲话全文篇九
同志们：
今年是各级政府的换届之年。十天前，在刚刚结束的省十二届人大常委会第一次会议上，任命张伯军为吉林省教育厅厅长。一周前，新任厅长已经到位。相信在高教强省的背景下，在新任厅长的领导下，吉林教育改革和发展定能开拓新局面。伯军厅长工作作风扎实细腻、务实严谨。到任伊始，厅长认真听取了关于今年中考工作的汇报，特别表达愿意参加今天的中考工作部署会。一则与市（州）局长尽早见面，表达教育厅对大家给予支持的慰问与感激；二则亲自部署中考工作，以示重视。但因参加省委书记召开的研究城镇化工作的会议，不能如期与大家见面。我受厅长委托，代表厅长就今年的中考工作讲三点意见：
一、进一步提高思想认识，强化组织领导工作。
2013。
12。
届全国人民代表大会“政府工作报告”中也明确指出“要进一步深化教育综合改革，着力推动义务教育均衡发展”。
为此，各市（州）教育行政部门要站在推动教育事业科学发展的高度，从构建和谐社会和保发展、保民生、保稳定的大局出发，充分认识到做好中考工作对贯彻落实十八大精神，努力办好人民满意教育，全面贯彻党的教育方针，培养德智体全面发展的社会主义建设者和接班人，全面实施素质教育，深化教育领域综合改革，着力提高教育质量的重要性和必要性。要从现在开始迅速把思想认识和工作部署统一到贯彻落实全省中考工作会议的指导思想、工作方针和战略任务上来。在工作中进一步强化对中考工作的组织领导，明确工作目标和工作责任，增强做好中考工作的责任感和使命感。要加强制度建设，完善中考工作管理机制，自觉地把提开云KY官方登录入口 考工作管理质量同深入推进素质教育，提高初中教育教学质量，巩固义务教育的发展成果联系起来。精心谋划，周密组织，认真准备，扎实工作，确保中考各项工作安全有序顺利进行。
二、加强过程管理与监控，不断提开云KY官方登录入口 考工作管理水平。
中考工作牵动千家万户，关系到考生的切身利益，是社会各界关注的热点，各级教育行政和考试管理部门必须明确任务，强化责任，严肃纪律，规范操作，确保招生考试工作平稳顺利进行。
1.
加强管理，不断提开云KY官方登录入口 考工作的管理质量。
中考质量是中考工作的重中之重，是维护社会稳定，实现平安中考的重要前提和基本保障各级教育行政部门要高度重视中考工作，将中考工作的管理质量纳入重要工作议程，按照省教育厅《关于
2013。
年吉林省初中毕业生学业考试和高级中等学校招生工作的通知》文件要求，加强管理，统筹协调，主动指导并积极解决中考工作当中的问题与困难，扎扎实实做好中考各项组织与管理工作。教育行政和考试管理部门要精心组织，加大人财物的投入，保证中考各项工作的有效进行；要结合本地中考工作实际制定工作方案，进一步加强考务管理、巡监考人员业务培训、考场安全、外语听力设备的检测与维修、试卷评阅等工作；要健全完善相关应急预案，提前防范，加强隐患排查，及时化解考试和招生工作中的不稳定因素，提高对突发事件的处理能力，积极稳妥地处理各种矛盾，确保考试顺利进行。
2.
严格执行招生工作政策，规范学校招生行为。
各级教育行政部门要严格执行省教育厅中考招生工作的各项规定，切实加强开云KY官方登录入口 招生管理各地要根据学校编制、经费、校园校舍等情况，科学确定重点开云KY官方登录入口 发展规模，核定并一次性下发学校招生计划，并向社会公开，不准调剂计划和二次录取要严格按规定班额分班，纠正超级大校和超级大班现象要严格执行公办开云KY官方登录入口 招收择校生的“三限”政策，严格规范开云KY官方登录入口 招生和收费行为，严格限制择校生比例和收费标准，择校生人数以学校为单位计算，每个学校招收择校生的比例要控制在本校当年招生计划数（不含择校生）的
20%。
以下，低于此比例的不得提高。要将择校生纳入普通开云KY官方登录入口 招生计划，统一向社会公示招生比例、招生人数和收费标准，统一择优录取。招收择校生收费要严格按照省政府文件规定的标准收取，不准以任何借口再收取与入学挂钩的其它费用。各级教育行政部门的计划管理、财务审计、招生等机构要各负其责，加强管理。
[2008]19。
号），加强领导，落实责任，坚决纠正招生中不正之风和违纪行为。要严格禁止学校之间挖生源、跨区域招生行为，任何学校不准提前招生，不准跨规定区域招生，不准举行招生考试择优招生，不准以任何方式作违规招生宣传，营造学校公平竞争的良好环境。对擅自突破招生计划、提高收费标准、降低录取标准的要严肃处理，并追究有关人员和校长责任。省教育厅将组织专项检查，对招生秩序混乱者要追究责任，坚决查处。
3.
关注特殊群体，促进教育公平。
各级教育行政部门要严格执行中考文件的有关奖励政策，关注特殊群体，尽最大努力为特殊考生提供支持与帮助对省优抚对象及其子女和见义勇为模范本人或子女要按照相关规定落实加分奖励各市（州）、县（市、区）和学校要建立健全贫困学生就读扶助机制，努力保障进城务工人员随迁子女的教育权利；在学杂费和择校费中确定一定的比例作为扶助贫困学生专项资金，还要为城镇困难家庭子女参加升学考试提供方便条件，做好扶贫、扶智、扶志工作，开展形式多样的贫困生扶助工作，努力保证他们顺利参考并取得好的考试成绩
4.
协调职普招生比例，促进职业教育快速发展。
要认真贯彻国务院、省政府关于大力发展中等职业教育的精神，在开云KY官方登录入口 阶段招生过程中，特别注意协调普通开云KY官方登录入口 和中等职业学校招生的比例关系，科学安排开云KY官方登录入口 阶段各类学校的分校招生计划，加大统筹力度，加大中等职业学校招生工作力度，推动区域内普通开云KY官方登录入口 教育和中等职业教育的协调发展
三、通力合作，齐抓共管，确保中考工作平稳顺利进行。
初中毕业生学业考试工作政策性强，涉及面广，社会关注程度高，需要各地各有关部门切实加强领导，协调配合，为中考工作营造和谐顺畅的环境。
第一，要切实加强组织领导。
按照谁主管谁负责的属地化管理的原则，各市（州）教育行政部门要对本辖区的中考工作负总责，加强领导，切实把初中毕业生学业考试工作纳入重要议事日程各级教育行政部门主管领导要深入考点，检查相关部门工作职责落实情况和考试情况，及时解决考试中可能出现的问题，确保中考各项工作顺利进行特别是对考风考纪建设、考务管理、外语听力考试、阅卷录取等环节的工作，要加强领导，明确责任，抓好组织落实，并主动争取当地党委、人大、政府、政协、纪检、监察等部门对初中毕业生学业考试的巡视和监督，确保各项工作顺利实施
第二，要做好安全保密工作。
安全保密是招生考试工作的重中之重。省教育厅普考办要协调公安、保密等部门做好命题制卷场地的安全保密工作，同时做好试卷的发送、保管工作。省教育厅要根据现代高科技通讯技术对考试和命题等保密工作带来的干扰与冲击，指导各市（州）教育行政部门和命题制卷管理单位积极采取应对措施，升级改造现有的各种监控设备，按照教育厅《关于做好初、开云KY官方登录入口 学业考试电子监控巡查系统管理与使用工作的通知》要求，加强协调，统筹管理，克服困难，有序有效地做好初、开云KY官方登录入口 学业考试电子监控巡查系统的使用与管理工作。
第三，要严肃考风考纪。
严肃考风考纪是保证考试公平、公正，维护招生考试权威益的基本要求。学校要加强教育，考试管理部门要落实责任，纪检部门要全程介入。要及时处理群众反映的问题和上访信件，严肃查处各类违纪事件，保证中考工作公平、有序。
第四，要做好服务和保障工作。服务和保障工作是确保初中毕业生学业考试顺利进行的关键。各有关部门要明确职责任务，加强协调配合，坚持以考生为本的指导思想，把维护考生利益作为中考工作的出发点和落脚点，将考生的利益放在第一位，一切为考生着想，全力做好中考的各项服务和保障工作。要加强指挥调度，解决好考试期间交通秩序和社会治安秩序；要坚决打击破坏考场秩序，危害考务工作人员和考生人身安全的违法犯罪活动，保证考试工作顺利进行。
同志们，中考工作任务艰巨而光荣，省教育厅要求各级教育行政部门要加强管理，高度重视中考工作，像抓高考工作一样抓好中考各项工作。进一步明确任务，强化责任，扎实工作，狠抓落实，为维护社会稳定，深入推进素质教育，实现平安中考的工作目标做出新贡献。
水利厅副厅长在水库工作会议上讲话全文篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
按照会议安排，下面我就当前生态环境保护及环保督察巡察工作先讲几点意见，等会儿周县长还要作重要讲话，请大家认真抓好贯彻落实。
一、认清形势，进一步增强做好环保工作的紧迫感。
党的十八大以来，党中央、国务院把生态文明建设和环境保护摆上更加重要的战略位置，做出一系列重大决策部署，认识高度、推进力度、实践深度前所未有。今年x月x日，中央政治局主持召开了第一批中央环境保护督察工会议，习近平总书记指出，开展环境保护督察，是党中央、国务院为加强环境保护工作采取的一项重大举措，对加强生态文明建设、解决人民群众反映强烈的环境污染和破坏问题具有重要意义。x也提出，开展环保督察要明确责任主体，推动地方党委、政府和有关部门履职尽责，推动落实环境保护党政同责、一岗双责;要健全长效机制，提高督察工作的实效性。从我们目前掌握的情况来看，中、省、市环保督察已经成为新常态，中央实行两年一轮回，省、市的督察将更加频繁，市委、市政府环保督察正在各县进行，省委、省政府督察也在陆续展开，这一系列环保督察既抓事又抓人，大家要做好打持久战的充分准备，以扎实的工作和出色的成效迎接督察。
x月x日，中央环保第x督察组入驻x，动员会由省长x主持，省委书记x出席会议并作重要讲话，第x督察组组长x强调，中央第x环境保护督察组这次进驻x，重点是督察省委、省政府贯彻落实国家环境保护决策部署、解决突出环境问题、落实环境保护主体责任情况，推动x省生态文明建设和环境保护，促进绿色发展。在督察中将坚持问题导向，重点盯住中央高度关注、群众反映强烈、社会影响恶劣的突出环境问题及其处理情况;重点检查环境质量呈现恶化趋势的区域流域及整治情况;重点督察地方党委和政府及其有关部门环保不作为、乱作为的情况;重点了解地方落实环境保护党政同责和一岗双责、严格责任追究等情况。督察的方法是查阅资料、听取汇报、下沉督察、现场抽查、受理投诉、询问调查、明察暗访、问题交办、责任追究等。督察从x月x日至x月x日，为期x个月，同时还公布了举报电话和投诉信箱，全天受理每个公民的环保问题投诉和来信来访。因此，各镇各部门要立即进入作战状态，全体领导干部要从讲政治、讲大局的高度，深刻认识开展环境保护督察工作的重要性和必要性，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，再不能麻痹大意、心存侥幸，抱着事不关己高高挂起的消极思想，要以时不我待的紧迫感、勇于担当的责任感全面完成环保督察各项工作任务，确保中央督察不出问题。
二、正视不足，立即抓好环保突出问题整改。
最近，针对环保突出问题，我们逢会必讲、必做强调，今天还必须讲、必须说，目的就是让大家立即行动起来，不能被动挨打，这里我就掌握的情况强调三个方面的突出问题，大家要立即抓好整改落实。
(一)认识不到位的问题。为什么我们开会一而再、再而三的讲认识，因为认识是行动的先决条件，有什么样的认识就有什么样的工作作风和工作结果。从x月x日晚上x书记召开紧急会议到当前已经二十多天时间，期间政府又多次召开了专题会、办公会和政府常务会进行了研究部署，县政府办又下发了几批“督办单”，派出了督察组实地进行检查，上周末，我与x常委又分别带队深入相关镇现场检查，发现整改的结果并不非常理想，还有很多问题没有得到及时解决。从工作当中我们发现，只要各镇和各部门“一把手”重视了，存在的问题就能得到有效落实，“一把手”不重视了，县委、县政府交办的事情就行动迟缓，甚至没有着落、烟消云散。如“建筑工地、道路运输、餐饮油烟、城区噪声、秸秆焚烧、畜禽养殖、排污口治理”等方面存在的问题依然很多，这些问题都明确了牵头落实的部门和单位，希望大家回去再对照政府办下发的“督办单”，把问题再细化、再落实。一些整改到位的问题，各部门要再结合《各级环保职责规定》和环保任务分解文件开展“回头看”，切实做到守土有责、守土尽责，坚决打赢这场不能输的战争。
(二)整改不及时的问题。我县环境保护主要存在以下几个方面问题：环保履职、汉江水质保护、河道采砂及航运、违法违规项目清理整顿、砖厂“冒黑烟”、农村面源污染、秸秆焚烧、社会噪声、镇村环境、建筑工地和道路扬尘、网格化监管和河长制工作落实等“十大”问题，这些问题又细化分解出几十项小问题，涉及各个部门和行业，管理权限多头交织，有的短期无法解决、有的需要多方配合解决，为了便于大家开展工作，县环保局和政府办花费了大量人力和时间，逐条细化分解，落实到各部门，要求限期整改到位，时间过了x多天，问题还有不少;为此，县政府常务会又对各项问题进行了具体研究，明确了牵头部门和完成时限，昨天，我们通过实地查看，又现场交办了一些问题，希望大家务必予以高度重视，认真研究整改方案，需要相关部门配合的，大家要积极支持，相互配合;需要相关单位单独完成的，不要推诿扯皮、找客观理由，更不能把问题一上交或下传了事，确保各项问题整改到位、不留隐患。
(三)工作不深入的问题。针对当前环境存在的突出问题，一些镇和部门只针对督办单上明确的问题在整改落实，没有做到举一反三、以此类推。比如，各镇排污口治理的问题，虽然现在无法采取工程措施进行整治，但能不能考虑修建或购买成品的三级沉淀池进行处理;最近几天，根据大气监测站数据显示，县城区pm2.5和pm1.0超标，x月份优良天数全市又垫底，污染指标居高不下，虽然与雾霾有关，更重要的是建筑工地、道路运输、渣土扬尘、燃煤污染、餐饮烧烤、油烟污染、秸秆焚烧、烟花爆竹燃放等问题严重，政府办要再发一批督办单，围绕上述问题从源头到车辆运输、道路清扫清洗，明确责任单位，划分责任区域;各相关部门一定要按照“管行业必须管环保”的要求，夯实监管责任，使城区污染问题得到有效遏制，彻底改善我们的生存环境。
三、强化落实，确保顺利通过中央环保督察。
问责追责只是手段，我们的目的是通过环保督察，解决环境遗留问题和突出问题，便于我们甩下包袱，轻装上阵，推动环保事业健康有序发展。
(一)以最扎实的工作迎接督察。今年x月，中央环保督察组第一轮督察工作进驻x个省(区)，有x多人分别受到党纪政纪处分，x多人被刑拘，最多的省被问责x人，刑拘x人。这次是第二轮督察工作，督察的省份还有x。湖北省在中央环保督察组未进驻之前就开展了自查工作，x月x日，湖北纪委监察厅公开通报x起突出环境问题问责案例，有x名党政干部因生态环境损害被问责。从这组数据大家可以看出，督查规模之大、要求之严、范围之广、问责之多，前所未有，各镇各部门要立即行动起来，主动排查和化解矛盾，消除隐患，掌握主动，特别是有投诉、信访、上访苗头的人和事，一定要主动做好思想工作，并要高度关注媒体，防止炒作。同时，要根据“督办单”要求，举一反三制定任务清单，明确责任领导、责任股室、责任人、整改时限，具体到企业、到问题、到人头，确保工作不走过场，问题整改到位。
(二)以最严格的要求夯实责任。本次督查工作从省、市到县上，都是“一把手”亲自安排部署，各级党委、政府都提出明确要求，环保督察的重点也是看地方党委、政府和相关部门是否落实了“党政同责、一岗双责”，因此各镇的党政“一把手”和部门的主要领导要对这次环保督察工作负总责，亲自上手安排部署，亲自到现场督办解决问题，狠抓落实，从讲政治、顾大局的高度，把对上级负责、对群众负责、对干部负责与对自己负责有机统一起来，再加力度、再添措施，不能当作常规工作，不能再当甩手掌柜。同时，要把任务具体到相关人员，其次要把责任落到实处，如果环保督察工作层面出现问题，不仅要追究当事人的责任，主要领导也要承担相应的责任，这个责任有工作责任，也有党纪政纪和法律责任，必须要点对点、人对人。
(三)以零容忍的态度严肃问责。此次督察按属地管理和行业管理要求实行“双察(查)”，督查的结果直接影响到“帽子”和“位子”，谁出了问题谁就要负责，谁出了问题就要处理谁，这个责任不仅是党纪政纪处分，有可能是法律上的刑事责任。总之，大家要以壮士断腕的决心，以敢抓敢干、真抓会干的作风，全面完成这项工作，确保在石泉的督察不出问题、没有人被问责。
水利厅副厅长在水库工作会议上讲话全文篇十一
同志们：
目前，我区已进入汛期。今天，区委、区政府决定召开全区防汛抗旱工作会议，主要任务是深入贯彻落实中央一号文件《关于加快水利改革发展的决定》精神和省、市防汛抗旱工作会议精神，认真分析面临的形势和任务，通报近期防汛抗旱工作情况，动员全区上下立即紧张起来、组织起来、行动起来，立足抓早，未雨绸缪，超前谋划，精心组织，科学防控，牢牢把握今年防汛抗旱的主动权，坚决打赢防汛抗旱这场硬仗。稍后，金书记还要作重要讲话。下面，就今年的防汛抗旱工作强调几点意见：
一、围绕发展要求，分析气候特点，切实提高对防汛抗旱工作的思想认识。
刚才，田生同志通报了汛前工作开展情况，指出了各项工程存在的安全隐患和解决方案，并就下一步防汛抗旱工作提出了意见。总体上看，各地启动早、行动快、效果好，工作很细，措施有力，为下一步工作打下了很好的基础。但是，我们也要清醒地看到，防汛抗旱是一项常年性、长期性、常规性的工作，每年的情况既大体相同，又各有新的特点，侧重点也有所不同，今年的情况仍然复杂，需要我们清醒认识，认真对待。
1
发展重心南移东进，洪涝灾害对经济发展的影响力增强，防汛工作的重点更加明确。
近年来，全区各镇办、各有关部门认真落实防汛抗旱责任制，积极抢抓国家加大水利建设的历史机遇，加大农田水利建设力度，全区防汛抗旱和水利兴修工作取得了显著成效，为全区经济社会又好又快发展提供了强有力保障“十二五”期间，是南谯跨越发展的关键阶段，大建设、大发展之势已全面呈现政务新区、工业开发区、几大专业市场、碧桂园欧洲城、承接产业转移示范区等大型项目工程推进势头强劲，建设如火如荼，这些项目承载着南谯发展的希望，是南谯进一步开拓奋进的坚强基石，其重要意义不言而喻同时，我们要清醒的看到，这些重大项目大都处于滁河、清流河影响区域，防洪抗灾工作上的半点闪失、任何失误都可能踩下南谯快速发展的“急刹车”，使我们痛失发展良机，从而严重影响全区经济社会发展我们必须切实做到防灾保安全、抗灾保发展，本着对南谯发展高度负责的态度，扎实做好今年防汛抗旱各项工作
2
气候环境趋于多变，灾害性气象条件连续发生，汛情特点发生显著变化。
进入二十一世纪以来，全球范围内的气候情况复杂多变，区域性、流域性、反常性强对流天气明显增强增多就我区而言，“无雨则旱，大雨则洪，多雨则涝”的基本区情并未得到根本，突发性水旱灾害频繁，滁河的汛情特点已由“五年一洪涝”发展为“连年有险情”，异常天气常态化成为当前一段时期气候变化的显著特征自去年十月份以来，我区连续遭遇了秋旱、冬旱、春旱，特别是进入
4
月份，全区无有效降雨，降雨量较常年同期减少约。
8
09。
10。
两年我区防汛有惊无险，但绝不能因此麻痹大意，掉以轻心，一定要高度重视，做好应对各类多变复杂天气的思想准备。
3
水利建设成效显著，但水利防洪体系尚不完备，防汛压力依然很大。
经过多年的努力，特别是
2008。
09。
10。
年建设完毕，但尚未经受大的洪水考验的水利工程的防汛能力不能盲目乐观，要时刻怀有忧患意识，始终做好防大汛、抗大灾的准备，宁可防而无汛，不可汛而无防，把问题估计得更充分，把措施制定得更周到，把工作做得更细致，这是我们应有的觉悟、应有的状态。
二、夯实防汛基础，提升应急能力，扎实做好防汛抗旱各项准备工作。
根据国家和省市关于防汛抗旱工作的一系列指示精神，结合我区的实际，今年我区防汛抗旱工作总体要求是：牢固坚持以人为本、科学防控的防汛抗旱指导思想，认真落实以防为主、防抗结合的防汛抗旱工作原则，突出抓好防汛、抗旱、抢险三个重要环节，确保“两河堤防不溃堤”，“重要水库不垮坝”，“人畜饮水保安全”。当前要重点做好以下五个方面的工作：
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汛前检查要更彻底。
汛前检查是防汛必不可少、非常重要的一项基础性工作，只有认真仔细地开展汛前检查，最大限度地发现和排除度汛安全隐患，才能有效避免历次洪灾险情再次发生自今年三月份开始，区防指统一部署各镇办对辖区内水利工程进行了自查，区水利局又组织了专业人员对各镇办的检查结果进行了复查，从田生同志的通报来看，检查还是卓有成效的，也发现并消除了一些安全隐患，但是没有人能保证通过前期的检查，所有隐患都被发现并排除，所有水利工程都能安全度汛，万无一失因此，从现在开始，区防指要按照江山市长“汛期不过、检查不止”的要求，组织滁河、清流河堤防各包段单位和各镇办有针对性地对堤防、圩埂、水库等开展检查，要组织技术人员对重点险段进行水下探测，要组织专管人员对涵闸泵站工程进行反复检查，做到水上、水下不留死角检查工作要明确责任，确保能发现险情隐患，并及时采取有效措施予以排除所有检查工作都要登记造册，做到“谁检查，谁签字，谁负责”
2
整改措施要更务实。
区防指对前期检查发现的问题给予了高度关注，进行了认真梳理，并按分级负责的原则落实了整改措施区水利局投入资金
22。
万元，对滁河。
24。
小时值班看护机制，决不允许发生脱岗现象，确保一旦出现问题，能够第一时间掌握情况、传递信息、做出反应，正确对应。
3
物资储备要更充足。
充足的物资储备是防汛取得胜利的重要基础和必要前提，“巧妇难为无米之炊”，物料准备必须充足、到位，做到有备无患，如遇险情必须能够拿得出，同时要保障运输畅通，战时能够及时运上去类似
08。
年滁河龚庄段抢险无应急土准备的情况决不应该再次发生。区防指要对现有库存防汛物资进行认真清查，摸清家底，要按照“宁可备而不用，不可用而无备”的防汛物资储备原则，根据实际需要，保质保量备齐防汛物资，特别是小麻袋之类价格不高，但在应急抢险中却能发挥重要作用的物资要储备充足，应急抢险石料和土方要多预备一些，并注意在重要险工险段就近储存，方便抢险时及时调运。区防指要对全区防汛物资统一造册，掌握准确的储备情况，做到一旦发生险情，全区范围统一通畅调度，优先保障抢险需要，同时，要预先联系好物资供应单位，根据物资消耗情况，做到随用随补，不缺料，更不能断料。
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应急准备要更细致。
要按照江山关于防汛应急准备工作“拉得上、用得了、撤得出、连得通”的总体要求，认真总结防汛抗旱应急管理的成功经验，通过全方位提高应急能力，最大程度地降低突发水旱灾害造成的危害，保障人民群众生命财产安全一是要强化预案保障要在完善全区防汛抗旱总体预案的基础上，进一步细化优化好各类专项预案，尽快建立“纵向到底，横向到边”的预案体系二是要完善部门协调联动机制要积极整合各方面力量和资源，充分发挥各部门职能和社会力量的作用，统一指挥，协同作战三是要健全信息报告和通报机制防汛值班人员要及时报告汛情变化，区防指要做好信息汇总和研判分析工作，提高信息报告的及时性和准确性，健全防汛抗旱指挥机构与成员单位的会商通报机制四是要加强抢险队伍建设各镇办要努力克服劳动力大量外流，防汛抢险队伍劳力不足的客观困难，组建相当数量的专业化与社会化相结合的防汛抗旱应急抢险救援队伍，将防汛抢险人员名单登记造册，确保一旦发生险情能迅速到位，同时要组织防汛抢险队伍开展培训和实战演练，提高队伍应急抢险实战能力五是要强化信息发布和舆论引导机制坚持快速反应、主动引导和正面宣传为主的原则，完善信息管理发布制度，做好重特大突发水旱灾害事件及敏感事件的信息发布和舆论引导工作，提高全社会的防汛意识，增强各个层面的自救自保能力，形成良好的舆论氛围
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“两手”准备要更扎实。
大旱以后大汛、大汛以后又大旱的现象在南谯历史上屡见不鲜，从去年
10。
月份开始的旱情已经给我区的农业生产造成了严重影响，夏收作物普遍受旱，虽然近期的两场降雨使旱情得到了有效缓解，但并没有实现根本解除，水稻插秧用水仍显不足，处理调度不当，极易引发争水纠纷。因此，我们要统筹做好两手准备，一手抓防汛，一手抓抗旱，做到防蓄兼顾，如果遇到“空梅”天气，要科学调度水源，适当提外水、补内水，灌塘灌库，确保夏栽夏种需要。
三、落实防汛责任，严明防汛纪律，严肃追究防汛事故责任。
一是全面落实防汛责任制。
各镇办、区直各单位要严格执行以行政首长负责制为核心的各类防汛抗旱责任制，建立健全精干高效、反应快捷的组织指挥体系，逐级将防汛工作职责分解落实到岗位，具体到人，一级对一级负责，杜绝因责任不明、任务不清而出现工作不到位的现象要全面落实包镇办、包圩口、包水库、包险工要段等分包责任制，做到一包到底要向社会公布各级防汛抗旱行政责任人、技术责任人名单，接受社会和群众的监督，技术责任人和行政负责人要捆绑在一起，政技合一、共同负责从现在开始，从区到镇办各级责任人都要下到责任段，重点检查险工险段处理、防汛物资器材准备、防汛队伍落实等各项准备工作，对于工作不落实的，责任人要深入到一线督阵，帮助解决具体问题，尽快完成各项任务，为防大汛、抗大灾作好充分准备
二是进一步严明防汛纪律。
各镇办、区直各单位要在区委、区政府和区防指的统一领导下，认真履行职责，服从命令，听从指挥要按照省防指“防汛抗旱十大纪律”的要求，坚决服从省、市、区防指发布的各项通知、决定和命令，确保政令畅通防汛期间，各级防汛责任人要严守工作岗位，严格控制各种与防汛抗灾无关的活动，尽量减少外出各级干部特别是领导干部要带头坚守工作岗位，严格请假报告制度，防汛期间，未经区委、区政府批准，各责任段相关负责人一律不准外出
三是严格责任追究。
在防汛抗旱工作中，要坚持以群众利益为重，严禁作风飘浮，自由散漫，擅自撤离防汛岗位，特别是在危急关头，要坚守岗位发挥作用各单位从现在开始，都要建立
24。
小时防汛值班制度，每天要有一名领导带班，主要领导手机要。
24。
小时开通，做到不断岗、不缺岗。我们将严格按照责任制的要求，对因领导不力、玩忽职守或处置失当造成严重后果的，严肃追究处理，决不姑息迁就。
同志们，今年是建党。
90。
90。
周年献礼！
水利厅副厅长在水库工作会议上讲话全文篇十二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今天上午，***环保督察组向x省委、省政府正式反馈环保督察意见，省委书记、省长x同志作了表态发言，对做好接下来的环保问题整改工作提出了十分严格的要求。x月x日，由副市长x同志主持，x市长出席，召开了全市环保工作会议，重点工作、重点任务仍然是***环保督察问题的整改工作。县委、县政府决定利用今天晚上来召开会议，目的就是迅速贯彻落实省委、市委的会议精神，安排部署好我县下步的环保问题整改和下半年环保工作。刚才，x同志传达了市会议精神，x同志作了情况通报，对下步工作提出了意见建议，通报的情况客观真实，指出存在问题实事求是，对下步工作的建议有针对性，思路清晰，重点突出，我完全赞同。会上，x镇、x镇和住建局、工业和商务局、农牧科。
当前隐藏内容免费查看技局作了专题发言。下面，结合大家的发言，根据我县的实际，我讲三点意见。
从上午全省的视频会议我感受到，党***、国务院对我省的生态环境保护工作是高度肯定和认可的，对反馈存在的问题精准，态度一点不含糊。特别是指出我省还有一些干部认为x生态环境总体不错，加强生态环境保护与发展经济有矛盾，认识不高，站位较低。要求各级干部要更加坚定扛起生态文明建设的政治责任，自觉用“四种意识”来抓好生态文明建设与生态环境保护工作。对督察反馈的问题，虽然没有点名到x，但有些问题我们同样存在。从刚才xx通报的情况看，我们有的领导认为***环保督察组走了，整改工作就放松了，工作的力度就打了折扣，这就是思想认识、政治站位不高的问题。环保工作是一项系统工程，可以说，没有哪个时期象今天这样重视，仅******对生态文明建设与生态环境保护作出的指示、批示就达x多次。因此，干什么工作，要真正抓好，关键要看干部的思想认识到不到位，工作主不主动，作为一名党员领导干部来说，说到底就是讲不讲政治、讲不讲规矩的问题。全县各级干部都要站在讲政治的高度，自觉扛起生态环境保护的政治责任，切实增强工作的责任感、紧迫感，把推进全县生态环境持续向好的各项措施落到实处，全面完成上级组织交办的各项任务，以优异的成绩为高质量发展召开贡献x力量。
从全市会议通报的情况看，涉及***环保督察问题的整改我们走在了前面，但尚未解决的两个问题需要逐一攻坚，抓紧推进。下来后，请牵头的领导和责任部门立即调度，分析问题原因，围绕规定时间倒排工期，进一步细化责任，一抓到底。对于全县面上存在的突出问题，按照x同志刚才通报的情况，由各责任领导召集相关部门逐一制定整改方案，明确整改时限和工作要求，由县环保问题整改领导小组办公室汇总后报县委、县政府集体研究审定，各个问题的整改方案必须在x月x日前完成并上报。对于xx山国家级自然保护区、x省级自然保护区存在问题的整改，要先措清底数，查明原因，本着对历史负责、对干部负责、对后人负责的原则，实事求是、因地制宜，不搞一刀切，先易后难，逐步解决。在这里我要强调的是，对于环保问题的敏感区域、重点部位，各级各部门领导一定要有法制思维和法律意识，绝不能雷池法律法规红线半步，切不要为一时的发展、群众的期盼而突破生态的红线。今后，对于县政府明令禁止的生态环境行为，哪个地方违背，要严肃进行追究问责，绝不姑息迁就。对于x河西岩寺出境断面水质改善工作，各相关乡镇、街道和县直部门务必从保护母亲河、守护我们家园的高度来推进各项工作。从全市的情况看，纳入国家“水十条”水质考核的x个断面，上半年仅有我们x达到考核要求，其他x个涉及的x、x、x均未达到，按照省对市生态环境考核，将面临被“一票否决”的危险。但从刚才x分析的情况，下半年要继续稳定在考核标准下压力很大，涉及氨氮指标超限的问题要引起足够重视，相关单位要按照方案着力推进，不容半点闪失，环保部门要加强监管监测，出现重大问题要及时报告。对于县城区环境空气质量、饮用水源地保护等重点工作，既要巩固好前期工作取得的成果，又要看到问题可能反弹的艰巨，县相关领导要加强调度，环保部门要当好参谋，督查督办局要加强督促检查，对工作不力、推进迟缓、效果极差的启动问责。
上半年工作已经收官，环保工作取得成绩值得充分肯定，这是大家共同努力的结果。下半年，全县各项目标任务繁重，工作节奏、工作压力持续加大，统筹做好下半经济社会发展各项工作是对各级干部的挑战和考验。下半年，环保工作重点要抓好***环保督察意见反馈问题的整改、迎接国家有关部委对自然保护区、县级以上集中式饮用水源专项督察、全省土壤污染详查、全市环境模范城市创建验收以及完成生态环境建设目标任务各项工作，应该说，环保部门承担的任务很重。全县各级各有关部门要协同作战，加强沟通，联动发力，形成合力，扎实推进各项环保工作任务的落实。要增强主动工作、主动作为的意识，围绕问题定方案，围绕方案抓整改，围绕整改抓落实，围绕落实抓问责，一个问题一个问题地推进，一项工作一项地落实，确保我县环保问题整改工作继续走前列、不拖全市后腿。对于在工作中有解决不了的、需要提请县委、县政府解决的问题，相关单位要及时报告，不得藏着掖着，等待问题严重了才报告，对于不讲真话、不报实情贻误战机影响工作进程和效果的，将予以倒查问责。环保部门要认真履职，大胆作为，充分发挥好环境监察执法和环境监测两把刀子的作用，发挥在全县生态环境保护工作中的参谋作用，加强乡镇、街道环保人员培训和锻炼，铸造一支作风优良、能打硬仗的环保队伍，努力在推进百姓富、生态美开创多彩x新未来征程中写好x环保事业新篇章。
水利厅副厅长在水库工作会议上讲话全文篇十三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
刚才，我们收听收看了全国、全省安全生产电视电话会议，对这次会议要求特别是x省长的重要讲话精神，我们一定要深入抓好贯彻落实。在x即将到来之际，组织召开全国、全省安全生产工作会议，充分说明安全生产已进入到重要时期和关键阶段，各级各部门务必要引起高度重视，深入查找本行业领域的薄弱环节，采取更加扎实有效的防范措施，切实消除事故隐患，维护和巩固好全市安全生产的稳定形势。下面，结合全市实际，我再讲三点意见。
一、树牢红线意识，保持高度警觉，时刻绷紧安全生产这根弦。
过去的一年，全市各级各部门牢固树立安全生产“红线”意识和“底线”思维，全市安全生产事故起数、死亡人数均同比下降，安全生产工作取得新进展，迈上新台阶，成绩来之不易。今年，是我市接力发展、加快赶超、实现后来居上目标的关键一年，各项建设点多、面广、线长，给安全生产工作带来了新的挑战。各级各部门一定要强化安全生产红线意识和底线思维，敬终如始，抓铁有痕，坚持不懈地把安全生产各项要求贯穿到经济社会发展各个领域、各个行业。
一是切实强化“居安更要思危”的意识。安全生产工作不可能一劳永逸，也不可能毕其功于一役，必须常抓不懈、警钟长鸣，容不得半点侥幸，来不得半点大意。去年安全生产形势稳定的背后，靠的是各级各部门对安全生产的高度重视。当前安全生产基础还比较薄弱，稍一松懈，就可能出现反弹，我们绝不能掉以轻心，更不能产生厌倦情绪，必须时刻保持高度警觉，始终保持高压态势，以如履薄冰、如临深渊的谨慎态度，真正做到防在前、想在前、做在前，真正做到“未雨绸缪”、防范于未然。
二是切实强化“祸患常积于忽微”的意识。细节决定成败，更是安全生产的灵魂。我们经常讲的“海恩法则”就揭示了这么一条规律：每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。这就要求我们在排查整治隐患时必须消除“事故征兆”和“事故苗头”，对待细小隐患要如临大敌，对排查出的安全隐患要立即整改，把问题解决在萌芽状态，最大限度地避免安全生产事故发生。
三是切实强化“安全是最大效益”的意识。一起生产安全事故发生后，巨大的经济损失往往造成企业破产，更为严重的是，几十条、上百条活生生的生命转瞬即逝，给一个地方经济社会发展造成工作被动和无法挽回的损失。我们必须牢固树立“安全是最大效益”的意识，切实把安全生产各项要求落实到企业生产经营全过程，特别是在当前经济下行压力较大、企业效益增长困难的情况下，更要做到标准不降低、要求不放松、投入不减少，为稳增长、调结构、促发展提供切实有力的安全保障。
二、坚持问题导向，强化源头治理，牢牢把握安全生产主动权。
当前，影响我市安全生产的不利因素还很多，问题还较突出。从安全风险看，危险化学品、道路交通、建筑施工、煤矿、消防、特种设备、烟花爆竹、城镇燃气等行业依然是高危领域，事故隐患排查整治任务十分艰巨。从安全基础看，部分企业在落实安全生产主体责任上还有差距，有的还存在侥幸心理，安全投入欠账较大，安全生产基础薄弱，违法、违规、违章生产经营和建设行为时有发生。从安全监管看，部分行业主管部门职责不明确，机构不健全，监管力量还需加强，监管水平仍需提高。对于这些问题，各级各部门务必引起高度重视，始终坚持问题导向，及时消除事故隐患，补齐安全生产短板，做到“关口前移、重心下移”，从源头上把好安全生产关，筑牢安全防护堤。
一是持续深化“大快严”集中行动和安全生产大检查。要把隐患排查治理作为一项长期性、经常性的工作，常态化开展安全生产大检查和专项整治，常态化开展隐患整改落实情况“回头看”，切实做到不留死角、不留盲区。特别是要强化对重点部位、重点企业、重点隐患、重点危险源的实时监控，提高隐患排查治理效率和水平。要把隐患排查的重点放在容易发生较大及以上事故的行业领域、场所部位、岗位环节，加强安全风险管控，并分类建立台账，做到有数据可查、有记录可查、有档案可查。要坚持边检查边整改，分出轻重缓急，列出风险等级，能整改的必须立即整改，目前条件不具备、确实整改有困难的，也要明确安全措施，严格落实整改时限。对隐患严重不能保证安全的生产经营单位，要立即责令停产停业整改，确保万无一失。对于拒不整改重大隐患或不具备安全生产条件的，要依法实施强制手段，该停电停水的要坚决关停，该查封扣押的坚决查扣，从严惩治一批典型违法行为。
二是抓好道路交通领域的综合治理。冬季是恶性道路交通事故的易发高发期，公安交警、交通运输部门要针对冬季冰雪、雾霾等极端恶劣天气影响，完善应急预案，有针对性地做好防范工作。要全面排查整治道路交通事故中暴露出的车辆、道路以及企业管理方面的安全隐患，区分轻重缓急，逐一建立台账，落实好整改方案和临时管理措施。要充分考虑雨雪、大雾、冰冻、寒潮等恶劣灾害性天气可能造成的影响，充分认识节假日人流车流集中等特点，持续进行城区道路、城乡结合部、国省道的交通秩序整治，加强重点交通运输企业、重点车辆、重点路段（水域）的安全监管，严厉查处超速、超员、超载、疲劳驾驶等交通违法行为。要依法倒查存在重大交通安全隐患的企业责任，严格落实经济处罚、挂牌整改、停业整顿、吊销证照、追究刑事责任等处罚措施，对限期不整改、隐患突出的运输企业，予以停业整顿，给予媒体曝光，推动运输企业落实主体责任。
三是抓好建筑施工领域安全监管。当前，我市棚改项目多，建筑工地多，有些工程项目陆续进入收尾阶段，部分建筑施工工地为了赶工期、抢进度，超能力施工，塔吊、脚手架拆除过程中极易发生生产安全事故，必须引起高度重视，坚决防止因监管缺位、工程转包、违章作业、拆除作业等引发安全生产事故。要加大高处坠落、施工坍塌、起重伤害为重点的专项整治力度，继续强化土方开挖、脚手架搭设、模板支撑、起重机械使用、高处作业吊篮使用、施工现场用电和施工现场防火等重大危险源的监控监管，强化对安全生产管理薄弱的地区和企业、大型公共建筑等重点工程项目监控，及时发现和消除安全隐患。当天气不符合施工条件时，要果断全面停止施工，确保建筑施工安全。
四是强化烟花爆竹安全监管。近期……事故，造成……死亡、……受伤，暴露出一些地方非法生产经营烟花爆竹问题依然十分突出，烟花爆竹旺季“打非”工作仍存在明显漏洞和薄弱环节。要继续保持烟花爆竹“打非治违”工作的高压态势，加强执法检查，加大处罚力度，严厉打击非法生产、经营、运输、燃放烟花爆竹行为。要强化烟花爆竹批发零售经营的安全监管，严禁集中、连片或在居民区内设置烟花爆竹零售点，严禁走街串巷兜售烟花爆竹，严禁采购、销售非法产品和假冒、伪劣、超标产品。要加强烟花爆竹燃放安全教育工作，引导群众自觉到合法零售点购买合格烟花爆竹产品，在规定允许的时间、地点安全燃放，严禁携带烟花爆竹乘坐公共交通工具。要针对部分群众节日期间大量燃放烟花爆竹的实际，加强烟花爆竹燃放安全管理，严禁在室内特别是室内文化娱乐场所燃放烟花爆竹，严禁个人燃放礼花弹等超标产品，严格大型焰火燃放活动安全审批和管理，落实燃放主办单位和作业单位安全责任。
五是加强防火防煤气中毒工作。冬季来临，天干物燥，是火灾事故及煤气中毒的多发季节。要突出冬季防火工作的重点，全力抓好人员密集场所和易燃易爆场所的消防安全检查，搞好学校及周边消防安全治理，“三合一”建筑整治、使用钢瓶液化气的餐饮企业整治、挂牌督办重大火灾隐患整治。要全力以赴做好防煤气中毒、防火、防爆炸工作，尤其对用火炉取暖的学校、家属区、集体宿舍、临时用房以及餐饮企业，要全面组织开展一次拉网式大检查，坚决把事故消灭在萌芽状态。
三、狠抓责任落实，严格倒逼问责，坚决防止重特大事故发生。
无数血淋淋的教训都表明，安全事故的发生，多数都是责任链出现断档。各级各部门和企业都必须紧紧抓住责任制这个关键，抓紧抓实各个环节，以最坚决的态度强化执行，以最严厉的措施狠抓落实。
一是把依法治安要求落实到位。依法治安是加强安全监管、促进安全发展的重要保障。要结合《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，超前谋划好我市加强安全生产领域改革的具体办法，加快推动全市安全生产工作迈入法治化、制度化轨道。要加强法制宣传教育，充分利用各种平台和载体，开展形式多样的宣传教育活动，不断增强全社会学法守法、知法用法意识。要加大安全生产违法行为和典型案件曝光力度，努力营造“不能违法、不敢违法、不愿违法”的安全法治环境。要严格规范执法行为，通过派驻执法、跨区域执法、委托执法等方式，加强和规范安全生产监管执法工作，努力实现执法监管法治化、制度化、规范化。
二是把安全生产责任传导到位。抓安全生产，核心就是责任落实。各级党委政府要按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，认真履行安全生产领导职责，及时协调解决安全生产工作中的困难和问题。各行业主管部门要严格按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，根据职责分工，扎实抓好行业监管工作，做到谁的责任谁承担，谁的工作谁落实。生产经营单位要履行好主体责任，把安全生产作为事关企业生存发展的头等大事来抓，本着依法办企、依规管企的原则，加大安全投入，健全监管机构，完善安全制度，督促一线职工按照生产流程和操作规程生产，防止和减少安全事故发生。
三是把严格问责追责执行到位。各级各部门要严格落实安全生产问责追责相关制度规定，严厉查处失职渎职、违法违规行为，推动安全生产工作真正落到实处。要强化责任倒查，对发生的各类安全事故，都要严格按照“四不放过”原则，对照安全生产投入是否到位、安排部署是否到位、工作监管是否到位、督促检查是否到位的要求，全面开展责任倒查，严格追究事故责任。既要追究直接责任，还要追究领导责任，确保所有责任人员一个不放过，真正打到痛处，惩到关键处，起到强大的震慑作用。要强化巡查考核，各级安委会办公室要发挥好指导协调、监督检查、巡查考核作用，对工作不落实、措施不到位的，一律予以严肃追责。对因监管不到位发生事故的，要严格按照“谁监管谁负责、谁检查谁负责、谁审批谁负责”的原则，从严从重追究相关人员责任。
同志们，x临近，我们宁可把问题思考得更严峻些，把情况估计得更复杂些，也要确保全市人民过上一个安全、祥和的x。要坚持好领导干部到岗带班、关键岗位24小时值班和事故信息报告制度，切实抓好各种安全突发事件应急处置，一旦发生事故或紧急情况要立即按程序报告并按规定启动应急预案，及时有效开展应急救援和处置工作，确保全市社会大局安全和谐稳定。
水利厅副厅长在水库工作会议上讲话全文篇十四
同志们：
这次全市节能工作会议是贯彻十六届六中全会、省第九次党代会和全省节能工作会议精神，加快经济增长方式转变，建设节约型社会的一次重要会议。刚才，银福同志传达了全省节能工作会议精神，培中同志对全市的节能形势及下一步工作进行了详细分析和具体部署，市政府还与14个县（市、区）政府签订了“十一五”期间《节能目标责任书》。下面，我简要讲三点意见。
大家知道，能源资源的主体是石油、煤炭、天然气，这些都是不可再生的资源。这几年，世界石油价格屡创新高、而且居高不下，使人们对日趋紧张的能源形势有了更加清醒的认识，节约利用能源已成为当今世界的发展趋势。正因如此，党中央、国务院对节能工作高度重视，十六届五中全会把节约资源包括能源作为我国的一项基本国策，提出建设资源节约型、环境友好型社会的战略目标；十六届六中全会将优化产业结构，发展循环经济，推广清洁生产，节约能源、资源，作为坚持协调发展，构建和谐社会的重要举措，明确提出要坚持“开发与节约并重、节约优先”的能源发展方针，力争“十一五”单位gdp能耗要比“十五”期末降低20左右。刚刚闭幕的省第九次党代会提出，我省“十一五”发展要努力走出“四条路子”，实现“三个跨越”，对我们做好节能工作提出了新的要求，指明了工作的方向。就我市的情况看，由于长期形成的畸重的产业结构和粗放的生产方式，能耗较高已成为制约经济社会可持续发展的一个薄弱环节。20xx年，全市万元工业增加值能耗、万元gdp综合能耗、电耗分别是全省平均水平的1.49倍、1.27倍和1.61倍，为全国平均水平的3.78倍、3.07倍和2.69倍。这说明我市能源消耗明显偏高，能源浪费也相当严重。因此，加强节能工作，提高能源利用率，加快建设节约型社会，对于我们贯彻落实科学发展观有着非常重要和极为现实的意义。
能耗过高很大程度上与我市传统的产业结构有关，要节能就必须加快调整产业结构，推动能源的综合利用，并大力发展一批能源消耗低的产业；就必须转变经济增长方式，走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染小、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路因此，大力推进节能工作，必将引发我市在能源生产和消耗的各个领域、各个环节的创新和革命，从根本上改变我市能源和重化工产业长期以来过度消耗资源、生产方式落后、工艺技术水平低下，节能的技术设备不到位等增长方式粗放的状况，促进能源和资源的高效利用、循环利用、综合利用
在目前的科技和生产条件下，煤炭等资源在开采、洗选、贮运过程中，不可避免地会造成植被、土地的破坏和大气、水质的污染，同时，高能耗行业往往同时又是高污染行业，火电、焦炭、冶炼、化工等能源产业在加工转化过程中也会大量产生和排放污染物。作为能源和资源大市，___的生态环境形势比较严峻。因此，积极推动能源资源的节能利用，可以大大减轻我市的环境压力，保障环保目标的实现。
城乡的建设发展必须建立在经济、社会与人口、资源、环境相协调的基础上，节约利用能源资源是城乡建设的有机组成部分。大力开展节能工作，必将加快全市城区集中供气、供热以及推广使用醇醚燃料等石油替代能源的步伐，加快广大农村大面积推广使用沼气的步伐。同时，大力开展节能工作，还可以促进建筑、交通、餐饮、服务等各个领域大量推广使用节能材料和技术，既可减少环境污染，又可减少能源的耗用，最终从根本上改变城乡居住和生存环境，提高城乡建设和人居生活的现代化水平。
总之，节能工作是事关科学发展观和构建社会主义和谐社会战略思想贯彻落实的一项重要工作，我市各级政府和有关部门一定要从战略和全局的高度，充分认识加强节能工作的极端重要性和紧迫性，增强忧患意识和危机意识，增强历史责任感和使命感，把节能摆在更加突出的战略位置，促进经济社会发展转入科学发展的轨道。
能源和资源的消耗涉及到经济社会发展、生产生活的方方面面，节能效果的好坏，既与产业布局、生产环节、新技术的推广使用密切相关，又与人们的思想认识、生活习惯密切相关。因此，推进节能工作，必须统筹规划，整体布局，采取一系列措施，综合运用经济、法律、行政、科技和教育等多种手段。关于节能工作的指导思想、目标、主要任务和保障措施，刚才培中同志都讲得非常清楚了，我这里扼要提几点要求。
节约利用能源，最根本的是要加快调整优化产业结构和转变经济增长方式当前，我们要坚决摒弃严重破坏生态环境、过度消耗能源资源的发展模式，自觉走绿色发展和可持续发展道路，降低能耗和污染，全力发展循环经济和节约型经济一方面，要坚决改变煤焦行业“多、小、散、乱、差”的格局，自觉走集约发展道路，坚定不移地打好煤炭行业“三大战役”，努力提高煤炭行业的整体素质和安全水平要坚决淘汰落后生产能力，自觉走内涵发展道路，适度调控煤炭、焦炭、铁合金等产能产量，下决心关闭“五小”企业，严格限制高耗能、低效益产业的发展另一方面，我们要在十分珍惜、合理开发资源的同时，大力提高使用效率，真正使资源优势转变为产业优势和经济优势要通过大力推进煤炭加工转化，积极发展煤电产业，开发利用煤层气和焦炉煤气、煤基醇醚燃料和煤基合成油等综合能源产品，全力发展煤化工产业，形成一次、二次能源并举，煤、电、气、油共同发展的新格局为此，我们要在“十一五”时期，进一步巩固、拓展、改造和提升煤炭、焦炭、电力、冶金四大传统行业，全力培育发展煤化工、材料工业、装备制造业和旅游业四大新的支柱产业，同时大力发展电子信息和生物技术等高新技术产业、文化产业、农产品加工业、物流商贸等服务业等四个新兴产业通过促进三次产业的协调推进和工业内部结构的调整优化，提高能源利用效率，大幅度提升能源消耗低、环境污染小、经济效益好的产业产值占地区生产总值的比重，以此来稀释能耗水平、降低单位gdp能耗，从根本上扭转能耗过高的严峻局面
节能是一项涉及各个方面、多个领域的工作，必须在工业、建筑、交通运输、商业和民用、农村等各个领域全面推进。但又不能“眉毛胡子一把抓”，不分轻重、平均用力、不得要领，而必须善于抓住一些高耗能的重点行业和企业，下大力气重点突破，以点带面，这样才能抓出实效。从我市的实际情况出发，当前尤其要抓好煤炭、机械、焦化、化工、建材、冶金、电力七大工业行业，突出抓好30户重点节能企业节能工作。这是因为，这30户重点节能企业20xx年能源消费量占到全社会能源消费总量的65％左右，扭住了这个牛鼻子，就能大大促进工业能耗水平和万元gdp能耗水平的降低。为此，我们必须采取切实有效措施，引导重点企业按照节能降耗的要求改进设备、工艺技术和生产流程，强化内部节能管理，实施节能奖励措施，真正使节能措施落实到生产的各个环节。市经委、市统计局要加强督促检查，定期向社会公布重点企业能源利用状况和年度节能目标完成情况。
科技是节能的基础，科技进步、节能技术的创新和推广应用是节能工作的有力支撑。下一步，我们要集中力量开发推广应用一批节能新技术、新工艺、新设备，大力推动以节能降耗为重点的设备更新和技术改造，加快淘汰高耗能、高耗水、高耗材的工艺、设备和产品，实施一批重大节能示范项目，提高能源利用效率。当前要重点推进燃煤工业锅炉、热电联产、余热余能利用、“三废”综合利用、再生资源回收利用、建筑节能和新型墙材等重点节能工程。同时，要积极发展利用煤层气、风能、太阳能、生物能等新能源和可再生能源，以节约石油、煤炭，建立可靠的能源保障。
节能的各项措施和要求能不能得到真正落实，要靠全社会的共同行动。因此，要不断培育和强化全社会的节能意识，在社会生产、建设、流通、消费的各个领域，在经济和社会发展的各个方面，贯穿节能的理念，体现节能的要求，积极应用节能的技术和方法。长期以来，我市干部群众对能源资源短缺的认识不深，节约能源资源的意识比较淡薄，为此，我们要组织开展形式多样、群众喜闻乐见的节能宣传教育活动，认识节能的重要，普及节能的知识，宣传节能的先进典型，曝光浪费能源的不良行为，大力倡导健康、文明、节俭、适度的能源消费理念，促进机关企事单位依法节能，动员全社会群众自觉节能，形成人人节约的良好社会风尚。
做好节能工作，必须要有强硬的的制度约束和有效的政策推动。为此，我们要认真落实国家《节能能源法》和《山西省节能能源条例》，进一步完善节能监察执法力度，抓好能源监测和节能执法队伍建设，使节能工作逐步走上法制化轨道。要进一步修订重点产品和设备工艺能耗标准，制定服务业、建筑业能耗标准，探索建立超标准耗能加价机制，指导和约束企业节能降耗。在市场准入方面，要强化产品能源技术和环境保护等多方面的要求，严格执行在能耗、环保方面的市场准入标准。要设立节能专项资金，支持高效节能技术和产品推广、节能技术改造和示范工程以及节能管理的能力建设，加大政府采购节能产品的力度，在城市尽快推广实行分户计热的供热体制改革。
“十一五”期间，我市单位gdp能耗要比“十五”期末下降25，这是我们按照上级要求，结合我市实际情况提出的约束指标，也是我们的奋斗目标。为确保这一目标的实现，市委、市政府从今年起把节能降耗指标作为“十一五”时期地区经济社会发展考核评价指标，纳入对各县（市、区）发展水平和工作业绩监督考核体系，市政府还研究出台了《关于加强节能工作的决定》，并将“十一五”和每年的目标任务分解落实到各县市区、各有关部门和重点企业。我刚才代表市政府与各县（市、区）政府签订了“十一五”期间《节能目标责任书》，这就是各县市区今后五年节能工作的总目标、总要求和总任务，请各位县（市、区）长信守承诺，务必完成。同时，市直各部门都要结合自身工作职能，认真扎实地做好节能降耗各方面的工作，以严密的制度、严格的管理和严明的纪律，使“十一五”节能各项指标任务落到实处。今天借这个机会，我特别明确一下各部门的工作任务和职责：
此项工作由市发改委牵头,市农业局、科技局、财政局、水利局、林业局、国土局、建设局、交通局、环保局、工商局、物价局、统计局、质监局在各自职责范围内负责第一产业节能工作的落实
此项工作由市经委牵头,其中市经委重点负责工业节能工作的落实，市煤炭局、市电力公司负责各重点行业节能工作的落实，市建设局负责建筑业及建筑节能工作落实,市科技局、财政局、国土局、交通局、环保局、工商局、物价局、统计局、质监局、中小企业局、国资委在各自职责范围负责第二产业节能工作的落实。
此项工作由市发改委牵头,其中,交通节能工作落实由市交通局负责，批零贸易、住宿餐饮业节能工作分别由市商务局、市旅游局负责，机关事业文教卫生的节能工作落实分别由市政府机关事务管理局、市教育局、市卫生局负责。市科技局、财政局、国土局、环保局、工商局、物价局、统计局、质监局在各自职责范围内负责第三产业节能工作的落实。
此项工作由市发改委、市建设局、市科技局及新闻宣传部门协同落实。
总之，节能工作事关我市“十一五”规划的顺利推进和经济社会的可持续发展。各级政府、各部门的主要负责同志和企业法人代表是本县、本系统和本企业节能工作的第一责任人，要真正负起责任，切实加强对这项工作的领导，采取坚决有效的措施，认真落实各项节能工作部署要求，务求我市“十一五”期间节能降耗工作取得新的更大的进步，确保全市节能目标任务的圆满完成。
另外，借今天这个会议的机会，我顺便强调一下清欠工作。今年是清欠工作的最后一年，国家要求20xx年底政府工程为零拖欠，其他社会工程基本清偿。20xx年11月6日，省政府专门召开了全省解决建设领域拖欠工程款工作紧急会议。会议再次明确要求，到年底，政府项目拖欠款要全部偿清，实现“零”拖欠，全省总的清偿率要确保99以上。而根据统计数据，我市全部工程拖欠总额为23560.04万元，解决总额19239.81万元，清偿率为81.66，未清偿余额为4320.23万元。其中政府工程拖欠总额为9924.24万元，解决总额为7838.22万元，清偿率为78.98，未清偿余额为2086.02万元，在全省排名均为倒数第一。11月2日，省清欠工作领导组专门为此事致函市政府进行督办，要求我们要千方百计、想方设法，多方筹集资金，尽快扭转被动局面，确保全年任务的圆满完成。为此，我专门了解了一下具体情况，发现定襄、代县、静乐、岢岚、保德5个县清欠工作搞得较好，政府清欠工作基本完成，有的县包括全部工程清欠也已完成，市直清欠工作也接近完成。但其余9个县差距较大，尤其是神池、偏关、宁武、原平差距更大。但即使是差距大的县市，实际上也是完成的比例低，但绝对额并不大，有的甚至只有十几、几十万元，但就拖了全市的后腿。因此，关键还是重视不重视，有没有人管的问题。我觉得，要打好这场攻坚战，各级政府必须认清形势，知难而进，紧急行动起来，采取硬措施、硬办法，带头清欠，确保今年清欠任务圆满完成。为此，我提4条要求：
1、政府工程偿付所需资金原则上由各部门自筹，一时难以筹措的，可向财政申请借款，在以后年度财政预算资金中扣减。确实没有能力偿还的政府项目，可以采取现有固定资产抵扣、拍卖等方法先行还款。
2、对恶意拖欠、不愿还款的社会项目债务人，属房地产商的，限期到12月30日前还款，愈期不还的，按市场行为不规范处理，停止新项目建设直至吊销房地产开发资质。
3、要在《___日报》、《___电视台》、《___建设信息网》通报全市清欠情况及各县市排名，对工作不力的部门和拖欠严重的建设单位进行曝光，直至追究行政责任。
4、近期由建设局牵头，清欠领导组成员单位出人，组成督查组，深入重点县市和部门、单位进行督促检查，确保不留死角。
我今天就讲这些，谢谢大家！
水利厅副厅长在水库工作会议上讲话全文篇十五
6
2
亿元，其中中央专款。
1
亿元，省本级配套资金。
1
亿元。在安排下达的项目资金总额中，土建工程安排了。
1
．
545。
亿元，占规划数的。
100。
％；信息技术设备、仪器图书课桌凳各安排了。
1300。
万元，分别占规划数的。
100。
％；师资培训安排了。
1300。
万元，占规划数的。
100。
％；贫困生助学金安排了。
650。
万元，占规划数的。
100。
％，并全部下达到。
15。
9089。
．
4
万元。
70。
％以上，符合国家要求。但从几次督查的情况看，也还存在一些不容忽视的问题。部分项目县在“工程”实施中不经批准随意更改项目计划，扩大建设规模或改变项目建设性质等。二是少数项目单位财务管理不规范，资金监管不严；部分单位没有按《会计法》的要求设立岗位，没有按基本建设财务制度建帐，有的地方甚至白条入帐。三是有的资金投向不尽合理，项目安排上没有综合考虑各项目的平衡发展。这些问题的产生，固然有客观因素，但主要是部分地方对“义教工程”认识不够到位，责任不够明确，制度不够完善。这次会议以后，各级财政部门一定要进一步提高认识，统一思想，从落实“三个代表”的高度，充分认识“义教工程”的重要性、紧迫性。党中央、国务院实施的“义教工程”是科教兴国方略的重要内容，是发展基础教育的重大举措；也是利国利民的“德政工程”、“民心工程”，充分体现了党和政府对贫困山区农民和学生的关怀。做好“义教工程”工作，是我们义不容辞的责任。各级财政部门一定要进一步增强责任感和使命感，积极配合教育等部门，切实加大工作力度，全面落实中央的有关政策，把好事办实，实事办好。
二、多渠道筹措资金，严格管理，大力支持和促进“义教工程”的实施。
近年来，我省财政形势一直较为严峻，全省人均可用财力增长有限，收支矛盾仍然十分突出。但各级财政部门要增强大局意识，既算眼前帐，又算长远帐，努力克服困难，把落实“义教工程”配套资金作为支出重点，优先安排，千方百计挤出资金，加大对“义教工程”的财政投入；千方百计发挥财政资金的引导作用，建立多渠道、多层次的筹融资机制；千方百计加强专项资金管理，真正发挥每一分钱的效益，确保我省“义教工程”顺利推进。
第一，各级财政要大力压缩一般性支出，优化支出结构，优先安排“义教工程”配套资金。
两年多来，为确保与中央工程专项按
1
1
比例配套，省财政厅、省教育厅通过调整支出结构，挤出财力安排了。
1
60。
％，其中农村中小学教育经费用于危房改造不低于。
100%。
”。全省税费改革转移支付资金用于农村中小学教育经费的比例平均为。
66。
％，从而为我省中小学改善办学条件提供了稳定的资金来源。希望那些没有按政策规定比例到位的县市，一定要按省里要求落实；去年没有到位的，今年要补足，以后一定要保证到位，否则，省财政将扣减部分转移支付资金。各级财政部门在确保教师工资正常发放的前提下，要认真按照省委、省政府要求，严格控制支出。对存在欠发工资的地方，不得再审批和上新的行政性基建项目，不得再安排财政资金用于购置小车，严格控制招待费和国内培训、出国考察等支出，严禁公款旅游等；严禁不顾财力可能，乱上行政办公楼、培训中心和内部娱乐设施等“形象工程”和“政绩工程”。通过进一步调整和优化支出结构，优先保证“义教工程”配套资金足额到位。同时，要按照省里出台的《湖南省中小学教职工编制标准实施意见》，配合人事、教育部门认真做好中小学教师定编和精简分流工作；要抓住部门预算改革，细化预算编制的契机，逐步清理规范财政供给的单位和供养人员，减轻财政负担，加大对重点支出的保障力度。
第二，因地制宜，广辟渠道，多形式筹措“义教工程”资金。
“义教工程”是一项宠大而复杂的系统工程，资金需求量大，仅靠财政投入是远远不够的。近年来，不少地方为确保资金到位，狠下决心，多方筹措，做了大量行之有效的工作，走出了一条多渠道筹资的好路子。比如，新晃、桑植、古丈、安化等县，采取“县乡财政挤、动员各界捐、发动群众筹、想方设法引、勤工俭学凑”的办法，因地制宜走出了一条多管齐下、广泛筹资的路子，为确保“义教工程”的顺利实施起到了积极的推动作用。从各地的实践来看，除了各级政府加大财政投入外，筹资的渠道主要形式有：一是在政策允许的范围内开展社会捐资助学，二是组织有关单位对口支援。多年来，我省一直保持对口扶贫的传统，而对口扶贫的重点则是对当地的教育扶贫。
第三，采取切实可行的措施，严格工程项目和专项资金管理，努力提高资金使用效益。
在当前资金筹措比较困难的情况下，各地应采取切实可行的措施，强化管理，向管理要资金，向管理要效益。一是要加强对工程土建项目的管理，确保工程质量。对“义教工程”项目，各地一定要严格审批程序，认真审定施工单位的资质，加强工程质量监督；要严格按照《全国中小学危房改造土建项目管理暂行办法》，对“义教工程”土建项目实行监理制，坚决杜绝出现“半拉子”工程和“豆腐渣”工程。二是要加强对工程专项资金的管理，切实提高资金使用效益。中央和省下达的专项资金，以及各地的自筹资金，每一分钱都来之不易，一定要用好、管好。为发挥资金使用最大效益，各地必须严格财务制度，严肃财经纪律，强化资金和财务监督管理。各项目单位要严格遵守和执行国家财经纪律和财务制度，建立健全内控管理制度，配备合格财会人员，严格资金使用审批程序。各项目县均要在财政部门设立“工程”资金专户，实行专户储存、封闭运行、专帐核算，确保专款专用，并按项目实施进度及时拨付资金；“工程”土建项目要严格实行招
(
议
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标制，仪器设备、课桌凳、图书资料、信息技术设备项目必须严格实行政府采购。三是要建立健全“工程”专项资金监控机制，加强经常性的财务稽查和现场督察。对不及时拨付或挤占、挪用专项资金的，要依法依纪严肃查处。四是“义教工程”要与当地中小学布局调整规划相结合。要利用布局调整抓“工程”实施，利用“工程”实施促布局调整，避免重复建设。五是各地在实施“工程”时，要按轻重缓急的原则，量财办事，严格按计划施工，不得超规模超标准，更不得负债搞建设，严防新一轮教育负债的发生。
水利厅副厅长在水库工作会议上讲话全文篇十六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
过去的一年，在地区边防委的坚强领导下，县委、县政府始终把“管边稳边、兴边富边”作为重要工作职责和政治任务来抓，全县边防工作取得了突出成效。下面就如何抓好*年边防工作，我讲三点意见。
一、准确把握形势，统一思想认识，夯实管边基础。
各管边单位、乡镇和相关部门领导干部要进一步统一思想，充分认识边境管理工作在县域经济社会发展中承担的重要作用和产生的深远影响，切实发挥“巩固边防、兴边富民”的主观能动性，筑牢边境管理的思想基础。
（一）抓好边境管理是维护边区社会稳定的需要。如果内外环境不稳定，谋发展、快发展就是空谈空想。我县辖区由于捕鱼活动增多、人口相对密集以及渔民受利益驱使等原因，历次违边案件多发生在我方边民。可以预见，一旦我方涉边案件增多，必将引起*方高度关注和过度反应。历史上*方不乏以粗暴手段处理边境事务，不仅给我县边民生命安全造成严重威胁，渔民正常生产作业带来了不安，也造成了双边积怨，关系紧张。因此，做好边境管控，对维护群众切身利益、社会安全和边境稳定具有十分重要的现实意义。
（二）抓好边境管理是推动*交流合作的需要。对*关系牵一发而动全身，小矛盾很容易酿成大事件。几年来，我县与*方*州和布市在界江旅游观光、中小学生文化团体互访演出、中国冰雪越野拉力赛和两极汽车挑战赛等多种形式的文体活动上，合作融洽，交流密切，进一步深化了民间友谊，促进了*关系的健康发展。当前良好的对*关系，源于基层边境管理工作的真抓真管和严防严控。可以说，务实高效的开展管边工作，为切实构建*睦邻友好大局、丰富*边民文化生活创造了有利条件。
（三）抓好边境管理是促进县域经济发展的需要。我县经济发展相对缓慢，一切可以利用的发展机遇都极其宝贵。目前，我县借助国家重大政策支持和*方大力推进远东开发等有利契机，积极推进对*贸易口岸和*边境旅游项目。虽然相关工作取得了一定进展，但口岸、旅游等工作能否顺利实施，很大程度上取决于*方的支持态度和对我方边境管理工作的信任。因此，切实抓好边境管理工作，构建和谐安稳、互利互信的边境环境，将极其有利于双方经贸发展，也会为*县域经济和社会发展提供强大的拉动力。
二、明确工作重点，狠抓任务落实，构筑稳边大局。
（一）进一步加强宣传引导。要投入专项资金，研究将管理制度、相关法律以及涉边事件对县域经济和自身造成的危害制作成年画、日历等，发放到沿边乡镇村屯各家各户中，增强边境管理意识。要加强对违边案件的宣传曝光力度，积极通过电视、报纸、微信群、村内广播等载体、组织违边人员现身说法等形式，深入开展反面教育和反思活动，营造边境管理“人人知晓、人人参与”的良好氛围。重点加大对水利施工、外来游客、有越境前科人员及*、*进入我县*流域捕鱼作业渔民的宣传力度，要在违边事故多发区域和沿江景区景点增加警示标识，在每一艘船只内安装醒目的违边警示标语，杜绝因缺乏相关知识而造成误越国境等行为的发生。边防委要适时组织督导检查工作，对宣传不到位的乡镇，要严肃追究相关责任人责任。
（二）进一步突出重点管控。下大力气抓好边境治理，坚决杜绝因人为原因导致违边涉外事件发生。一要严格渔政管理。以越境捕捞为重点，加强渔业捕捞政审和发证管理。各沿边乡镇和渔政部门要依法秉公办事，抓好界江生产作业人员的政审工作，对屡教屡犯的违边人员坚决不予发放捕鱼证。公安边防部门要强化下江作业监管，对不符合规定或证件不全者，一律不准开展界江捕捞。要完善作业船只管理制度，严格落实昼捕夜停、集中看管、渔船联保等制度规定，对从事界江生产的所有船只实行统一管理，对违规作业的坚决取缔捕鱼资格。要加大界江巡逻等勤务频率和力度，对涉外事件易发多发的重点滩地、区域和与*、*交界流域死看死守，严防不法人员进入界江作业。二要严格综合治理。加大边境管控力度，重点在明水期、封冻期和两个禁捕期开展联合查边大检查活动。要采取有奖举报、强行收缴、蹲点设卡等管理措施，着力打击越境捕捞、非法电鱼、炸鱼、毒鱼以及私藏船只等行为，一经发现要公开严肃惩处。要严格界江采砂审批制度，从严处置私搭滥建、私筑堤坝、江边开垦等违法行为，规范边境地区生产秩序。各沿边乡镇边防派出所要强化水利施工、河道采砂、旅游设施建设等边境一线人员监管，完善流动人员登记和管理制度，全面掌握暂住人口信息，重点关注呆傻、智障、酗酒人员等特殊群体，坚决防止因监督不到位，造成特殊人群违边案件发生。三要严格隐患排查。国家高压反恐以来，我省已被认定为反恐重点省份，*等涉疆涉恐组织偷越国界案件多次发生。作为边境县份，边防委各成员单位要树立“防偷越、防恐怖”的意识，切实根除“反恐维稳是公安、安全部门职责”的错误认识，各相关单位要坚持在县委、县政府和边防委的领导下，不仅要严厉打击*偷越国境等违法犯罪行为，更要抓好自身安全防范。公安、边防部队等部门要切实加强情报收集研判，时刻保持对边境严防死守的高压态势，绝不给恐怖分子可乘之机，全力保护人民群众生命财产安全。
（三）进一步完善基础设施。边防设施不完善的区域，可能是涉外事件多发区域，涉外事件发生后，*方往往借助完善的边防设施设备先于我方到达事发现场，也使我方边境管理处于被动局面。因此，军地双方要共同努力，不断强化边境硬件建设，提高边防设施设备水平。积极争取省地边防资金和项目支持，相关部门要认真抓好管边项目谋划和推进工作，提前推进各项要件办理，对符合建设条件和拥有资金渠道的管边项目要立即推进，特别是要结合我县沿边旅游景点开发建设，推进管边和旅游项目整体设计和合理布局。今年要重点推进*哨所至下站驻勤点*公里边防巡逻路和正棋至**公里水泥路军地共建工程，加快建设边境一线重点村屯*个驻勤点和*座船管站，力争完成老金山至旺哈达等*条边防路维修维护工程，保障边防部队巡逻执勤需求。
（四）进一步抓好队伍建设。两支部队要着力打造素质过硬、能力较强的管边队伍，适度增强训练科目的广度和强度，不断提高队伍快速反应能力和整体作战水平。要继续加强边防一线*个民兵班建设，适时组织民兵参与到巡边巡视、宣传驻勤、设卡放哨等管边工作中，充分发挥民兵参勤和以民管民作用，力争将民兵班建设成为边境管理的生力军。各部门要增强对*边境形势的敏感性，时刻保持清醒头脑，在各个重点时期，提前排查边境管理各种隐患，真正做到未雨绸缪。边防委要充分发挥职能作用，认真制定好处置边境突发事件的预案，进一步为完善快速反应机制，理顺各成员、各队伍关系，经常组织涉边部门有针对性的开展实战演练，提高应对和处置突发事件能力。
（五）进一步推进兴边富民。要不断加大边民养殖业、服务业等专业培训力度，增强边民创业能力。各沿边乡镇和农业部门要大力推进冷水鱼、森林猪养殖、食用菌培育等替代产业，逐渐推进渔业捕捞转变为渔业养殖，引导渔民上岸生产。要结合旅游配套服务、美丽乡村建设和扶贫开发工作，鼓励渔民参与建设家庭鱼庄、渔家乐等旅游产业发展以及劳务输出，着力转变渔民生活生产方式。要针对*县江鱼饮食文化对野生冷水鱼的大量需求，积极探索与*方开展渔业贸易，主动购进*方丰富的渔业资源，着力填补我县江鱼市场不足，逐步降低本地捕捞需求，减少涉外事件发生。要坚决保护边民的切身利益，保障渔民合法捕鱼权力，全面清理和打击非法捕捞行为，切实以兴边富民促进边境管理。
三、加强组织领导，完善推进机制，形成治边合力。
（一）细化分工，明确工作职责。要充分发挥党政领导的核心作用，推进“县乡村‘三长’管边”责任制协调运行，坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓的责任分工。县边防委是边境管理的责任主体，要量化各相关单位考核指标，统筹抓好边境管理各项工作。军地双方要在始终坚持把边境管理作为工作重点，坚持做好定期巡视和督促检查。各边境乡镇领导要积极深入一线，主动解决管边困难。要按照《大兴安岭地区边境管理工作实施办法》，进一步修订《*县边境工作目标管理责任状》，将边防工作纳入各乡（镇）、村主要领导行政问责考评范围，实行村委会主任工资与边境管理责任挂钩，要逐级签订责任状，确保各项工作真正落到实处。
（二）优化机制，增强稳边水平。边防委要继续实施边境管理“一事件一追责”、“一事件一沟通”工作机制，进一步完善各单位协作配合，定期召开边境管理联席会议，努力形成分工合作、齐抓共管的工作格局。要加强军地联系沟通，充分调动广大武警官兵、人民群众参与边境管控的积极性，开展多种形式的联合执法巡逻，推进党政军警民管边“一体化”。要制定完善矛盾纠纷排查化解机制，大力推进边境地区“大调解”工作体系建设，有效预防和化解军民矛盾。要进一步健全管边舆情监测体系，探索设立涉边举报热线，，积极构建边境管理信息网络，全力打造信息化、数字化的边防管理模式，提升边境管理的科技含量。
（三）强化作风，提高工作效能。各领导干部要带头加强组织学习，掌握如何判断国界线、如何处置违边事件等业务知识，以身作则，靠前参与边境管理工作，引导边防战线全体人员进一步坚定卫国戍边的理想信念。要不折不扣的落实县边防委的各项工作部署，坚决不允许在边境管理工作上“走形式、搞变通”。要切实树立法治理念和法治思维，坚决守住底线，严格依据法律制度和职能办事，在处理群众违边事件时，要严格执法，按章处罚，坚决不允许出现“情大于法”的现象。要加大各沿边乡镇、村屯边防工作先进典型选树工作，适时组织参观学习，积极推广各沿边乡镇好的管边经验，发挥典型示范引导作用。
（四）深化合作，加强对*沟通。要紧紧围绕稳定大局，在增进友谊的同时，不回避问题和矛盾，切实做到既坚持原则，又维护利益。在对*沟通上要坚持对*周通话、月会晤和共同检查制度，通过定期开展电话沟通、联合宣传、观摩勤务等活动，达到互通互信、维护边境稳定的目的。涉外处理上要掌握工作主动权，积极稳妥的化解矛盾，避免违边案件事态升级，确保边境“无枪声、零伤亡”，同时要严格监控*方非法越境行为，一经发现严格按规定处置。民间交流上要积极组织开展好对*文化互动，适时邀请*方民间艺术团体和友好人士参与我县各项文化体育活动，努力构建良好的民间友谊。为县域经济发展创造良好的外部环境。
同志们，今年的边境管理工作任务、责任重大，各边管部门要各司其职，各负其责，齐心协力，狠抓落实，努力开创边管工作新局面，为促进全县的经济发展做出新的更大贡献。
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