合同的签订需要双方自愿，并经过充分的协商和沟通。在合同中明确约定违约责任和赔偿方式，以降低交易风险，保护当事人权益。合同的执行过程中可能会遇到一些问题，以下是一些常见问题的处理方法，供大家参考。
短期工合同篇一
a、甲方：1.甲方按工资方案规定每月____日支付上月工资。每月从工资中扣除200元作为乙方违约抵压金，如乙方不违约在下学期初支付给乙方。2.甲方须尊重乙方的合法权益，并为乙方提供必要的生活及工作条件。3.甲方按规定发放各种奖金和外出开会、学习旅差补助。
b、乙方：
1、全面贯彻党的教育方针，敬业，努力完成甲方交给的各项任务。
2、为人师表、遵守职业道德，关心，爱护学生，做到不体罚或变相体罚学生。
3、认真履行岗位职责，服从甲方工作安排，遵守甲方一切规章制度。4，应聘教师签约时应上交教师资格证、毕业证、身份证复印件。
二、乙方有下列行为之一者，甲方有权终止合同，并辞退解聘乙方。
1、工作不服从安排，不遵守学校规章制度，背后煽风点火，拉帮结派者；
2、故意制造麻烦或故意不完成教学任务并给学校工作造成损失者。
3、教学成绩差，学生和家长对其反响强烈者。
4、品行不良，违法乱纪；侮辱学生，影响恶劣者。
三、乙方在聘用期间可享受以下待遇。
a、工资待遇基本工资(800元)考核工资（400元）课时津贴（每节10元）奖励工资（200元）____月总工资。（说明：考核工资和奖励工资按考核奖励办法纳入考核和评比，按考核评比结果发放，不作为固定待遇。）。
1、凡通过试教被录用的教师均有一个月的试用期，试用期间按学校规定只享受400元的工资待遇。
2、婚丧假期间均为三至七天，三天内工资照发，超出三天按事假处理。
3、女职工产假为三个月，工资为基本工资的12，上班后补发基本工资的差额部分。
4、在聘期间，国家规定的“五一”、“国庆”、“元旦”等节假日工资照发。寒暑假若不补课发放基本工资500元。
b、其他待遇。
1、.享受业务培训、评优、评先、晋级等待遇。
2、正试受聘________年后按劳动合同法的有关规定予以办理社会劳动保险等。
3、续聘的民办教师重新签订合同不存在试用期。
四、其他事宜。
1、合同履行期间，甲方违约解聘乙方时，甲方支付乙方本月工资，奖金照发。乙方违约擅自走人者，扣除离校前所有未发经费。
2、解聘续聘：均在每年____月份进行。乙方在合同期满，不愿续聘的须提前一个月提出申请，及时办理解聘手续，否则，视为乙方违约；甲方辞退乙方时，一次性结算工资并及时付清。
3、学校实行月休假制，双休日照常上课。
五、本合同有效期为________年。
六、此合同一式两份、甲乙双方各执一份。
短期工合同篇二
甲方（用人单位）：
地址：__________________
乙方（劳动者）：
身份证号码：_________就业证号码：_________
地址：__________________
甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，平等自愿、协商一致，签订本次短期劳动合同。
一、合同期限
1、自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或_________工作（工程）结束止。
二、工作内容
甲方分配乙方在_________岗位担任_________职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：___________________________。
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬
2、实行计件工资制，具体标准为__________________ 。
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险
1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任
1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项
九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（章）：__________________法定代表人（签章）：___________________________（单位负责人）
_________年_________月_________日
乙方（签章）：__________________
_________年_________月_________日
鉴证机关（章）：_________鉴证人（签章）：_________
_________年_________月_________日
短期工合同篇三
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)：
甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限
自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)结束止。
二、工作内容
甲方分配乙方在 岗位担任 职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬
1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资 元，每月工资 元;
2、实行计件工资制，具体标准为
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险
1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任
1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项
九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
短期工合同篇四
甲方(出租方):。
乙方(承租人):。
经过充分了解和协调，甲乙双方达成如下租赁合同:。
一、房屋位置、面积、装修及设施:。
房屋位置:。
装饰程度:。
二、租赁期限:。
______，从_____到________。合同期满前一个月，乙方如拟继续出租该房屋，应提前一个月向甲方提出书面申请，双方协商下一合同期租金及事宜，乙方应向甲方支付租金，否则合同期满后甲方有权转租他人。
三.租金和支付时间:。
第一年和第二年，乙方每年交一次房租，先交后住。
租金在甲方首次交付房屋的同时支付给甲方；乙方应提前一个月支付第二次及以后的租金。如果乙方未能提前一个月支付下一期租金，甲方有权立即收回房屋，甲方不会退还所有已支付的款项。
四.租赁押金:。
乙方应在签订合同的同时向甲方支付定金，合同期满后两个月，甲方按水、电、气、电话、网络、有线电视等实际发生的费用将余款退还给乙方。
动词（verb的缩写）租赁期内其他约定事项:。
1.甲方应提供完好的房屋、设施和设备，乙方应注意爱护，不得损坏房屋的装饰、结构、设施和设备，否则应按价赔偿。损坏设备的费用直接从押金中扣除。
甲方现有设备为:。
2.水、电、气、电话、网络、有线电视等用户费用及物业、电梯、卫生等一切费用由乙方支付..所有费用由乙方按时支付。如乙方未能及时支付相关费用，后果由乙方承担。取暖费由甲方承担..
3.该物业仅供乙方使用，使用该物业的目的是——不得擅自转租、改变使用性质或用于非法目的。房屋出租后，乙方应立即办理租赁登记、暂住登记等手续。如扰民，后果由乙方承担。乙方转租出租、改变使用性质、或提供非法使用的，四方有权立即收回房屋，不退还剩余租金和押金给乙方，由此产生的一切后果由乙方承担。
4.合同一经签订，双方不得提前终止合同。租赁期内，因不可抗力导致合同无法继续履行的，合同自然终止，双方不承担违约责任。
本合同未尽事宜，双方可协商解决，并制定补充条款，补充条款与本合同具有同等效力。如果双方有争议，应首先友好协商。协商不成的，由人民法院裁定。
5.其他约定事项:如室内设施及原有物流损坏或丢失，请修复恢复原状，并按价赔偿。
不及物动词本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方签字:乙方签字:。
电话:电话:。
签署日期:
甲方(出租人)身份证号码:。
乙方(承租人)身份证号码:。
经充分了解和协商，甲乙双方达成如下租赁协议:。
1.甲方愿意将位于xxxx小区6号楼2单元604层的房屋出租给乙方..租赁期限从220xx到20xx。年租金元。协议签了就付房租。租金逾期，甲方应立即收回房屋，已收租金不予退还。
二.租赁期内其他约定事项:。
1.乙方应爱护房屋的设施设备，不得损坏房屋的装饰、结构、设施设备，并按价赔偿损失。
2.乙方应做好防火、防水、防盗工作。如发生事故，乙方应承担一切责任。
3.乙方租赁期间，乙方住所发生的水、电、暖气、煤气、电话、物业等费用由乙方承担..租赁结束时，乙方应支付欠款。
4.该房屋仅供乙方使用，乙方不得擅自转租、改变使用性质(如集体宿舍)或非法使用。如果乙方违约，甲方将立即收回房屋，收取的租金不予退还。
5.租赁期内，乙方如遇特殊情况需解除协议，须提前通知甲方，租金按实际使用月计算，并赔偿甲方违约金1000元。
6.租赁期内，因不可抗力导致本合同无法继续履行的，本合同自然终止，双方不承担违约责任。
7.签订协议时，将收取人民币元的抵押贷款。如果租金到期时室内设施没有损坏，押金将退还给乙方..
8.承租人不得利用出租的房屋从事非法活动，如有违反应承担责任。
三.本协议未尽事宜，由双方协商解决。
四.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字(盖章)后生效。
甲方(签字):乙方(签字)：
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。
短期工合同篇五
甲方：
乙方：
根据国家有关法律、法规，结合甲方的用工需求，甲、乙双方在平等、自愿协商的基础上，现就乙方到甲方单位从事短期劳务工达成如下协议：
从_________年________月_______日至_________年________月_______日。
甲方安排乙方从事_______等服务性工作，乙方应该服从调配，并严格按照安全工作规程，保质保量完成甲方分配的工作任务。
每月工资为_______
因用工单位工作属季节性很强的工作，乙方的工作时间实行综合工时，按照工作岗位的性质服从用工单位的安排。
（一）甲方根据国家法律有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的'劳动保护用品。
（二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
（三）乙方必须服从甲方的管理，不得违反用工单位制度、行为准则、及安全生产管理制度等规章制度。
（四）乙方必须严格遵守劳动纪律，因事、病等，应履行请假准假手续，未经请假离岗作旷工处理。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本协议自签名盖章之日起生效，未尽事宜，双方另行协商解决。
短期工合同篇六
甲方(单位名称)：
地址：
乙方(单位名称):。
地址：
电话：
甲乙双方根据劳动法有关法规规定，经过平等协商，由乙方根据甲方需求及条件向甲方派遣符合条件的短期派遣人员，现就有关事宜签订如下协议：
一、派遣事项。
因甲方组织本单位人员参加广州市花都区“放歌花都梦”第三届合唱节，需要乙方派遣音乐培训指导老师、化妆师等。根据甲方要求，甲方安排乙方所派遣人员的具体工作，并向乙方支付约定的劳务服务费用。
派遣期限：从年月日至年月日，共个月。一次性向甲方派送名派遣人员。
三、劳务派遣人员的招录和变更。
短期派遣人员由乙方招募，委派甲方负责后勤管理及其工作，甲方与乙方签订劳务派遣合作协议。乙方招募的派遣人员确定以后，甲乙双方应拟定《派遣人员清单》，并签字盖章，作为本协议的附件。
甲乙双方按照本协议约定对被派遣的劳务人员进行变更的，应相应修改《派遣人员清单》，并签字盖章予以认可。
四、甲方的权利。
1、根据甲方生产经营需要，选择乙方劳务派遣人员，并安排和调整劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查和考核劳务派遣人员完成工作的情况。
2、劳务派遣人员出现下列情形之一的，甲方有权将其退回乙方，并有权要求乙方在3日内重新派遣符合条件的劳务人员：
(1)在工作期内不能胜任甲方安排的工作;。
(2)不服从甲方的工作安排;。
(3)违反甲方规章制度、劳动纪律和岗位操作规程;。
(4)工作失职，给甲方造成经济损失的;。
(5)被证明患有慢性病、传染病以及其他重大疾病不适宜从事相关工作的;。
(6)违反有关法律规定被追究刑事责任的。
3、对劳务人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按照有关规定向劳务人员索赔，乙方有责任予以协助。
4、法律、法规规定的其他权利。
五、甲方的义务。
1、告知劳务派遣人员关于甲方的规章制度、劳动纪律、岗位操作规程以及安全注意事项。
2、为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的安全设施和劳动防护用品。
3、凡甲方要求在本协议第四条第二款情形之外停止工作或更换劳务人员的，应提前5日向乙方提出要求，乙方同意后，方能停止派遣或更换。
4、劳务派遣人员发生工伤事故时，甲方应立即通知乙方处理，并协助做好善后处理工作。
5、按时足额支付乙方劳务人员的劳务费用。
六、乙方的权利义务。
1、根据甲方要求，派遣符合甲方用工条件的劳务人员。对于甲方按本协议第四条第二款规定要求停止工作并退回乙方的劳务人员，乙方应予接受并负责处理与劳务人员之间关系，同时按照甲方要求及时补充符合条件的劳务人员。
2、负责对劳务人员进行思想教育。
3、劳务人员在甲方工作期间患职业病或因工伤而引起的所有费用，除社会保险按政策规定支付外，按法律规定应由甲方承担的费用由甲方承担;按法律规定应由乙方承担的费用由乙方承担。
4、对劳务派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极协助甲方对劳务派遣人员进行索赔，并负责落实赔偿责任。
七、费用的标准和支付。
1、甲方向乙方支付劳务服务费用人民币合计元，包含派遣人员工资、福利及乙方管理费等。
2、以上劳务服务费甲方需在本派遣合同结束后30日内全额一次性支付给乙方。
八、协议的变更、解除、期限和续订。
甲乙双方应共同遵守本协议条款。在协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得擅自变更或解除;若一方因不可抗力等因素不能履行，应及时通知对方，并协商变更或解除。本协议有效期自甲乙双方签字并盖章之日起生效。
九、其他。
(一)甲乙双方在履行协议时发生争议，可以通过协商解决，协商不成，可以通过劳动仲裁委员会仲裁。
(二)未尽事宜，按有关法律规定处理，没有规定的，由双方协商解决。
(三)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
短期工合同篇七
甲方：
乙方：
甲乙双方经过详细磋商，达成以下协议：
一。甲方同意无息借款给乙方，作为购买生产设备用。
二。借款金额：usd___万元，（美金____美元整）。
三。借款期限：从____年___月___日起至____年___月___日止，共___年。
四。偿还方式：从____年___月___日起分3次还清，可以提前还款。
五。汇款方式：甲方在____年___月___日前将usd___万元分**次汇入乙方在中国农业银行潍城支行开立的外债专用账户。
六。提款方式：乙方根据生产经营需要，凭单据或用款计划向外汇管理局申请提款。
七。违约责任：如乙方无法按时还清借款，甲方有权按乙方开户行的年平均利率收取违约滞纳金，直到还清为止。
八。合同一式两份，双方各执一份，经国家外汇管理局潍坊中心支局批准后生效，至还清借款时失效。
九。同未尽事宜双方协商解决，如协商无效，按中国有关法律法规处理。
甲方：乙方：
代表：代表：
电话：电话：
日期：日期：
短期工合同篇八
接受、提供补习教育服务事宜，双方同意订立本合同，约定下列条款共同遵守：
第一条合同审阅本合同与签订前已经甲方审阅____日，并经甲乙双方磋商后合意订立。
第二条就读班别及课程科目性别：_______课程：_______班别：_______课程：_______风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
第三条学习期间自________年____月____日至________年____月____日止。
第四条每周授课时数及上课时间每周授课时数_______小时，如因乙方事由未能授课时，应予补足上课时数。上课时间如课程表。
第五条师资。
二、开课后，乙方无正当事由不得任意更换教师。
第六条上课地点乙方应依规定编班于下列经核准或立案班址的教室上课：
地址一：___________________；
地址二：___________________。
第七条收费手续。
一、缴费金额。
（1）学杂费：____________元整。
（2）教材或者讲义费：____________元整。
二、缴费方式甲方应于开课煎（即________年____月____日前）缴清全部费用。但因特殊需要，经乙方同意者，可分期缴纳费用，明细如下：
第一期应于________年____月____日缴清总费用金额30％以上。
第二期应于________年____月____日缴清总费用金额50％以上。
第三期应于________年____月____日缴清余额。未依上述各期费用缴交者，不得上课。
三、乙方视实际需要可另行收取代办费等。
四、乙方收取费用应开据正式收据交由甲方收执。
第八条退费手续甲方在注册后，因故离班的，乙方应依下列规定退费；
一、甲方自注册后至实际上课日前离班，乙方应退还学杂费、讲义费及实习材料费的70％。
二、甲方在注册时已预缴学杂费，至实际上课日前离班，其预缴学杂费在30％以内的，乙方不退还已预缴费用；其超过30％的部分，乙方应全数退还。
三、甲方自实际上课之日起算未逾全期13的，乙方应退还学杂费、讲义费及实习材料费的50％。
四、甲方在班时间已逾全学期13的，乙方不予退费。
五、甲方所缴代办费，乙方应全额无息退还，但已购置成品的，发给成品。
六、甲方因故离班申请退费时，应由甲方（未成年者应由其法定代理人）提出申请并填写申请书及交回原有收据（遗失者应另立切结书），并出示身份证明，经乙方审核后于一周内退费，并应以书面通知甲方具领。
七、乙方应于________年____月____日之前开课，因故未能开班上课的，应主动以书面通知甲方，并于____日内全额退还甲方所缴费用。乙方退费时，甲方应缴回原有收据（遗失者应另立切结书）并出示身份证明，如系未成年者应由其法定代理人出面具领。
第九条成绩考查及奖励风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
一、乙方对甲方成绩考查的方式分类如下：
（1）临时测验。
（2）阶段性测验。
二、对于成绩考查结果，乙方以公告或书面通知甲方或其家长，甲方成绩优异者，乙方给予适当奖励，其办法由乙方另行制订。
一、甲方有下列情形之一的，乙方可终止合同，甲方不得继续上课并不得依第八条规定办理退费手续：
（1）甲方于全期内无故缺席、旷课达三次的，
（3）甲方经查有吸毒或窃盗或恶意破坏教学设备等行为的。
二、乙方有下列情形之一的，甲方可终止合同并要求乙方退费；
（1）无正当事由，变更原定课程、科目、时数或开课后更换教师超过13人数的，乙方应依甲方实缴金额退还甲方。
（2）教室经政府有关部门检查列为危险建筑物，在勒令停止使用后仍未能另行提供安全教室的，依尚未上课时数核算应退还费用予甲方。
三、甲方发生第一项违规事项时，乙方应于每次违规处分后____日内以书面通知家长或法定代理人。
第十一条生活辅导甲方在报名时应主动告知乙方特殊生理状况。上课时因突发急症或受伤时，乙方应立即送医治疗并联络家长（或法定代理人）或紧急联络人到场照料或处理。
第十二条数据保护乙方未经甲方同意，不得擅自对外提供甲方个人资料。因乙方违约致甲方权益受损害时，乙方应负损害赔偿责任。
第十三条违约处理甲乙双方违反合同要承担违约责任，支付违约金______元。
第十四条合意管辖法院甲乙双方同意就本合同所产生的纠纷，由__________________人民法院管辖。
第十五条附件效力及合同分存本合同一式____份，由甲方双方各执_____份为凭，并自签约日起生效。
第十六条未尽事宜之处理本合同如有未尽事宜，依相关法律法规及诚实信用原则公平解决之。
甲方：_______法定代表人：_______。
________年____月____日。
乙方：_______法定代表人：_______。
________年____月____日。
短期工合同篇九
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：xx
（一）甲方公司总部；xx
（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；xx
（三）甲方在内地省份机构及境外机构；xx
（四）应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为７小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月xxxx元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月５日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等５种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等５种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前１个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方１个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前１个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发１个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于xx年xx月xx日起生效。
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。
订立合同书人
甲xxx方：
签约代表人：xxxxxxxxx（签字）
职xxx称：
乙方（姓名）：xxxxxxxx（签字）
身份证号码：
户口所在地地址：
联络方式：
短期工合同篇十
1、用人单位。
甲方（用人单位）名称：__________________有限责任公司、__________________煤矿。
2、劳动者。
乙方（劳动者）姓名：_________家庭住地址（现住址）：____________________________________联系电话：__________________邮政编码：__________________居民身份证号码：___________________________户籍所在地_________省（市、区）_________市（地）_________县（区）_________街道（乡镇）。
劳动合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或者自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止工作（工程）结束即行终止。
根据甲方工作需要和工作要求，乙方同意在岗位（工种）工作，乙方的工作地点是富海煤矿、沙巴台煤矿、七煤斜风井。
在正常情况下乙方应当完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务和质量标准为：按甲方规定为当班生产任务要求完成、不按甲方提供的《作业规程》要求保正质量合格。
甲方安排乙方执行八小时工时工作制（标注工时/综合计算工时/不定时）。甲方和乙方就休息休假约定如下：乙方休息、休息无工资。
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月15日显发薪日是。工资制度和分配形式按下列第2项执行。
1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资_________元，每月工资_________。
2、实行计件工资制，具体标准为：____________________________________。
甲方、乙方按照国务院、自治区人民政府的规定参加工伤保险和医疗保险并履行缴费义务，乙方因工负伤、致残、死亡和因病，依法享受因工伤亡待遇和医疗保险待遇。
其他社会保险和福利待遇约定如下：
1、甲方依据国家、自治区等有关劳动保护方面的法律、规定和规定，对乙方进行上岗前的安全教育培训。
3、乙方遵守国家、自治区及甲方依法制定的.安全规定和操作规程，不得违章操作。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出异议并可向有关部门检举、控告。
双方需要约定的其他事项。
因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
按照国家及自治区有关法律法规和规定执行，无规定的双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（章）：_________乙方（签章）_________。
法定代表人（主要负责人）_________。
（签章）_________。
_________年_________月_________日。
短期工合同篇十一
甲方：(车主)身份证号码：(以下简称甲方)乙方：(白班司机)身份证号码：(以下简称乙方)为了明确甲、乙双方责任，本着互惠互利的原则，经甲、乙双方共同协商达成以下协议：
一：甲方将牌照为。
二：协议期限为________年（自________年____月____日至________年____月____日止）。乙方应每日向甲方交纳费用，乙方不得拖欠，超过一个星期未交班费的按违约实行，如因特殊原因甲乙双方共同达成另一条协议，可优先参考此新协议。
三：因甲方车辆只有交强险，在没有油补的情况下乙方同意承租。
元每天计算。由于甲方汽车全部为原厂配件，修车一定要去4店。乙方不得酒后驾车，如有违反甲方有权收回车并按违约实行。
五：协议期间，乙方向甲方交纳抵押金。
元整，协议期限满一个月后如数退还。乙方在协议期间（协议期限未满）停止履行协议，抵押金不予以退还。
六：乙方在承包经营期间必须爱护车辆，保持车内卫生，如甲方发现乙方不爱护车辆，情节严重，甲方有权终止合同。协议期间，乙方不准做有损甲方利益的行为，不得随意更换车上任意零配件。乙方不得私自将该车转租或转承包给其他人经营，违者甲方有权终止合同，收回该车并不退还乙方抵押金。如遇特殊原因，可与甲方协商，达成协议后，可在特殊事由期间，找人带班。
七：甲乙双方车辆交接时间为早5：00与晚17：00。如乙方在19:00前未交班，按30元小时计算误工费(误工费从17:00开始计算)，超过22：00甲方可选择不接班，晚班班费120元由乙方负责补偿给甲方。甲方在7：00前未交班，按30元小时计算误工费(误工费从5：00开始计算)，超过12：00乙方可选择不接班，白班班费200元由甲方负责补偿给乙方。
短期工合同篇十二
劳动者（乙方）姓名：__________。
身份证号码：__________。
联系电话：__________。
家庭住址：__________。
根据《中华人民共和国劳动法》。《吉林省劳动合同管理办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿。协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、甲方安排乙方从事工种（岗位）工作，乙方应达到标准。
三、劳动报酬支付方式按照下列第_____项执行，
1、日工资报酬为_____元，每_____日甲方支付乙方一次工资。
2、月工资报酬为_____元，每_____日为甲方支付乙方工资日期。
3、三十日内，乙方完成甲方交办的_____临时性工作任务后，甲方在乙方完成该项工作之日支付乙方工资_____元。
4、甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
四、社会保障和福利待遇按国家相关规定办理。
五、劳动保护和劳动条件。
1、甲方根据国家和省有关法律，法规的规定，为乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
2、甲方应对乙方进行安全生产教育和必要的培训乙方从事国家规定必须持证上岗的技术工种应取得相应资格。
3、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。
六、劳动合同的解除，变更和终止。
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
2、以完成一定的工作为期限为劳动合同，工作完成劳动合同就终止。
3、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不得再续订的，劳动合同终止。
七，甲乙双方任何一方未按本合同的约定履行义务，均应向另一方支付违约金_____元。
八，本合同未尽事宜，按法律法规的规定或协商解决。
九，双方因履行本合同发生争议不能解决时，可自争议发生之日起60日内，向有管辖权的劳动争议委员会申请仲裁。
十，本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
甲方（用人单位盖章）_____。
乙方（签字）_____。
_____年_____月_____日。
短期工合同篇十三
地址：________。
乙方（劳动者）：________性别：________年龄：________。
文化程度：________身份证号：________。
住址：________。
甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、工作内容。
1、甲方分配乙方在制品岗位担任普通职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务。如果完不成生产任务考核叁拾元。
2、工作内容：原材料的准备、堆放、预制件压制成型、运输、养护等。
3、因生产经营需要，经安排乙方加班加点，必须服从甲方安排，如一次不服从安排扣发三天计件工资。
二、劳动报酬。
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月15日为发薪日；工资制度和分配形式按计件工资制执行。乙方必须按照甲方要求生产出合格产品。
三、劳动保险。
甲方给乙方缴工伤保险费，保费比例各承担50%。
四、违约责任。
1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
五、双方约定的其他事项。
1、为保证正常生产用工，乙方需扣发半月计件工资。
2、严格实行劳动纪律，有事提前二天请假，迟到或延期来厂者，每天罚款50元。因一人不到岗，影响他人不能正常上班者，造成他人损失的，由乙方全部承担。乙方不得以任何理由停产、停工或做有损于甲方利益的行为，由乙方承担甲方的全部损失。
3、必须严格遵守操作规程，违章操作者造成工伤的，由乙方承担全部责任。
4、乙方不得浪费甲方原材料，乙方在施工现场每天必须做到文明施工，场地清洁一，料净，如发现一次，追究责任考核100元。
5、提出解除合同者，必须提前一个月申请，并有熟悉同工种、岗位人员顶替。
6、上岗前必须配戴所发劳动防护用品。
7、甲方承担伙食费，如发现有倾倒饭菜者考核50元，计过一次。
8、生产过程中机械设备、运输工具等设备的小型修理和清理维护，如生产设备由于人为破坏照价赔偿，由乙方负责。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字盖章后有效，具有法律效力。
七、未尽事宜经双方协商签字后，同本合同具有同等法律效力。
甲方（章）：
法人代表人（签章）：________。
________年________月________日。
乙方（签章）：________。
________年________月________日。
短期工合同篇十四
负责人（项目经理）：___________。
地址：___________。
乙方（受聘人员）：___________。
姓名：___________。
性别：___________。
家庭住址：___________。
身份证号码：___________。
联系电话：___________。
学历及所学专业资格证书：___________。
丙方（监督方）：___________。
中冶建工人力资源管理部门（章）。
同志（以下简称乙方）从事（预算员）岗位工作，经甲、乙双方协商一致，特订立如下短期用工合同。
一、合同期限。
合同期限以该工程（项目）工期为准，即从年日止。其中试用期为____年____月____日至____年____月____日止。合同期满或工程完工即终止合同。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续签合同。
二、乙方在聘用期内履行以下义务：
1、工作岗位：________________。
2、职责范围和要求：____________。
3、遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方领导、服从甲方工作安排、管理和教育，接受甲方的质量、环保、职业健康一体化管理的相关培训，接受甲方安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。起重、焊工、电工等特殊工种作业人员，需持有关部门核发有效岗位证书方可上岗。因乙方违反操作规程而造成的事故，由乙方承担全部责任。
4、按照甲方关于本岗位生产、工作任务和岗位责任制的要求，完成规定数量、质量指标或生产管理任务。
三、甲方履行义务。
1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育、培训。
2、甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其他必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬。
1、根据甲方的.工作性质实行综合计算工作制，工作期间月收入为元，其中工资。
2、社会保险根据乙方的意愿决定交纳方式，在约定事项中明确。
五、合同终止。
1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同：
（1）乙方在试用期不符合聘用条件的；
（2）严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的；
（4）不服从甲方领导安排的；
（5）甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；
（6）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的；
（7）无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的；
（8）犯有其他严重错误的。
2、符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：
（1）经国家有关部门确认，劳动、安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的；
（2）用工单位不能按合同规定支付劳动报酬的。
3、任何一方解除合同，必须提前一周通知对方，完成工作交接后方可办理解除用工合同手续。
六、违反合同应承担的责任。
任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。
七、其他双方协商事项。
1、非甲方原因或不可抗力因素引起的劳动力需求变化，甲方有权调整用工时间。
2、在合同期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
3、约定事项：
（1）按时、保质、保量完成本职工作；
（2）严格服从公司及项目部安排；
（3）严格遵守公司及项目部的各项管理规章制度。
八、本合同正本一式三份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，另一份报公司人力资源部门备案。
九、本协议经甲乙丙三方签章后生效。如有未尽事宜，双方可签定补充协议。
甲方：（签章）____。
乙方：（签章）____。
____年____月____日。
短期工合同篇十五
乙方：姓名：性别：身份证号：
所在学校：联系方式：
甲、乙双方遵循平等自愿、友好协商的原则，就乙方自愿参加甲方组织的假期勤工俭学实践活动，为确保此次活动的顺利进行及双方合法利益的有效维护，达成如下协议，以资守信。
一、甲方根据乙方自愿参加勤工俭学活动的意愿，经协商把乙方安置到进行实习,有效期自_____年月日至年月日止。乙方可申请延长实践活动时间，原则上不得因个人原因提前结束活动。
二、薪资待遇：
（2）工作时间：两班倒，每班2小时（包括就餐及休息时间）；企业免费提供住宿及工作餐。
三、甲方必须为乙方提供无毒无害、无辐射、无危险性的工作岗位，工作简单易懂，多为世界先进流水线操作，工作环境干净，整洁。活动结束后甲方负责为乙方出具实习证明。
四、甲方负责乙方工作期间的合法权益：甲方负责乙方日常工作和生活的日常管理以及同单位事务的沟通和协调。甲方监督并协助企业发放乙方的工资，发放时间及方式根据各企业的具体规定执行。如乙方不能拿到应得工资，甲方负全部责任。
五、乙方进厂前须积极配合面试以及体检工作。进厂后须遵守企业规章制度及工作计划安排，服从公司管理，爱岗敬业。
六、有以下情形者。所造成的后果由乙方承担：
因违法偷窃公私财物聚众闹事打架斗殴违反社会治安管理规定而被用人企业辞退的，企业不予支付乙方工资，相关责任由乙方负责。
2、从事打架斗殴、饮酒闹事、煽动他人闹事、鼓动罢工造成企业生产停滞的，企业不予支付乙方工资，相关责任由乙方负责。
3、在勤工俭学期间乙方无故辞职，自行转厂和自行返回的，此合同自行解除。
七、入职后乙方所在企业免费负责为员工上工伤、意外两险，企业以外的人身安全由本人负责。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自签字之日起生效执行。甲、乙双方履行签约手续，信守合同，本合同未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决。如有补充协议与本合同具有同等效力。
甲方（盖章）乙方（签字）：
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