城区增绿实施方案(模板16篇)

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城区增绿实施方案(模板16篇)
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一个有效的方案应该能够适应不断变化的环境和条件。为了制定一个较为完美的方案,我们需要充分了解问题的背景和需求。请根据您的实际需求和要求进行选择和组合。希望以上内容对您有所帮助。

城区增绿实施方案篇一

为贯彻落实诸城市委、市政府创建全国文明城市工作整体部署,根据镇委、镇政府创建文明城市有关要求,结合社区实际,特制定本实施方案:

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大五中全会精神,以科学发展观为统领,以构建和谐社会为主线,以提高全体居民文明素质为核心,坚持社会主义核心价值体系,突出文明和谐文化内涵,调整创建活动思路,丰富创建活动载体,充实创建活动内容,进一步提升西枳沟文明创建水平,着力打造文明健康、和谐向上的社区环境。

二、目标任务及工作措施。

(一)围绕提高公民文明素质,深入开展“社区面貌大变样、居民素质大提高”活动。

1、广泛开展十个“十佳”评选表彰活动。充分发挥先进典型在精神文明建设中的示范引领作用,在全社区组织开展“十佳好婆媳”、“十佳优秀志愿者”、“十佳文明和谐家庭”、“十佳文明和谐乡村(小区)”评选表彰活动,每一类型评选10名个人或10个集体,全社区共评出40个先进典型。

板报、宣传栏等阵地,大力宣传《西枳沟社区居民文明守则》、《社会公德十不规范》等文明公约,对涌现的新人新事新气象大张旗鼓给予褒扬,对不文明现象给予连续曝光,形成讲文明光荣、不讲文明耻辱的舆论强势。

(二)围绕提高社区建设和管理水平,深入推进社区环境三大整治行动。

1、组织开展环境卫生整治。重点解决公共场所环境脏乱差问题。在社区人口活动密集区域和主次干道旁设立垃圾箱,杜绝随地便溺、乱扔垃圾等不文明行为。抓好美化、亮化、绿化工程,对户外不规范、不雅观的广告牌匾、旗幌和灯箱进行集中治理,进一步改善城市形象。认真落实市容卫生“门前三包”(包卫生、包绿化、包秩序)管理责任制,建立健全社区容群众化管理的长效机制。

3、组织开展建筑施工整治。重点解决施工单位噪音扰民、土石方运输溢洒问题。加强对施工单位的监管,施工场地要设置建筑围挡,控制噪声,做到封闭施工;运送土石方车辆要采取密闭措施,控制溢洒发生,做到净车出入,提高文明施工水平。

(三)围绕提升社区现代文明程度,广泛开展群众性精神文明创建活动。

1、积极推进创建文明生态小区活动。以居民生活小区为单元,以创建文明家庭、文明和谐楼道为载体,启动文明生态小区创建活动。开展绿色环保行动,积极参与植树绿化,共建绿色家园;引导居民学习科技文化知识,开展丰富多彩的文体活动,共建文化家园;大力整治脏乱差,引导居民清理楼道杂物,改变乱扔、乱堆、乱放等不良习惯,共建清洁家园;健全安全防范设施,引导居民自觉遵纪守法,远离“黄赌毒”、抵制非法宗教和邪教活动,共建平安家园。

2、深入推进创建文明行业活动。认真落实全社区“作风建设年”活动部署,在社区服务中心内部,广泛开展争文明窗口、青年文明号、巾帼文明岗,文明标兵活动。

(四)围绕促进城乡协调发展,大力加强农村精神文明建设。

1、扎实推进创建文明小城镇活动。主要抓好门店美化,引导商户、居民做好门脸、门窗、门牌的修缮和美化,搞好街道两侧建筑物和墙体的粉刷整理,营造和谐优美的城镇环境。广泛发动镇域居民清理卫生死角,清除积存垃圾和河堤沟渠污水,建立健全长效保洁机制。生态绿化工程。大力开展植树绿化活动,加强公共园林、路旁树木、小区和单位绿地的管护,提高绿化效果。

广绿色清洁能源,修建沼气池或安装太阳能灶,促进农村人居环境根本改善。二是努力推进乡风文明。继续深化“十星级”文明户创建,年内农户参评率达到80%以上。不断完善道德评议会、红白理事会、妇女禁赌会等群众自治组织,积极开展丰富多彩的文体活动,活跃群众文化生活,促进农村社会和谐。继续推进“廉政文化进农村”活动,选树宣传一批典型村。

三、保障措施。

(一)提高认识,加强领导。创建文明城市活动是深入落实科学发展观,构建和谐西枳沟的有效载体,此项工作由社区党委委统一领导。

(二)广开渠道,增加投入。建立稳定完善的投入保障机制,把创建文明城市工作纳入全社区经济社会发展总体规划,鼓励引导社会各界积极参与公共文化设施建设,兴办社会公益事业,为文明城市创建提供强有力的财力物力支持。

(三)深入宣传,营造氛围。设立专栏专题,大力宣传创建文明城市活动的重大意义,要通过设立宣传栏、悬挂横幅等形式,大力加强社会宣传,最大限度地调动激发广大干部群众的参与热情,形成浓厚的创建氛围。

城区增绿实施方案篇二

为加快改善我县生态环境,增强综合竞争力,根据市政府《大绿化实施方案》相关要求,结合我县实际,制定如下实施方案。

以科学发展观为指导,以转方式调结构为主线,以“改善人居环境,维护生态安全,建设生态”为目标,大力开展路网、水网绿化,扩大全县绿量,增加林木总量,全面提升绿化水平。

(一)生态优先,注重实效。以改善生态环境为前提,以提升景观效果为依托,与产业结构调整相结合,促进植绿富民。

(二)因地制宜,突出重点。根据不同的资源基础和环境条件,因地制宜规划建设,突出重点打造精品。

(三)乔灌结合,树种多样。乔木、灌木相结合,长寿、常绿树与落叶树相结合,景观林带和速生林带相结合。

(四)造改并举,建管并重。加强森林资源保护,加大绿化执法力度,确保植树成效,巩固绿化成果。

三年大绿化的总体目标是:从今秋开始,利用三年时间,搞好四次会战,突出今秋、明春、明秋、后春四个植树季节,将县境内重点路网京福高速公路、京沪高速铁路、德龙烟铁路、105国道、幸福大道、101省道(京沪铁路)、315省道、318省道;水网马颊河、德惠新河、赵王河、笃马河、引黄总干、相家河水库全部进行高标准绿化完善,着力打造集生态、经济和社会效益“三位一体”的生态廊道网络体系。

全县市级重点“两网”绿化面积4.05万亩、植树297万株以上。其中,今秋完成总任务的25%,造林1万亩,植树71.4万株;明春完成41.4%,造林1.67万亩,植树124.2万株;明秋完成17.8%,造林0.72万亩,植树53.5万株;后春完成15.8%,造林0.64万亩,植树47.6万株;后秋进行补植完善。县级重点工程是村村通油路、农业综合开发项目区和水网绿化。村村通油路总长度585.39公里,植树60.682万株;农业综合开发项目完成新建林网1.5万亩;水网164条,总长443.116公里。县级重点工程今冬明春全部完成。力争到2014年,全县林木覆盖率达到36.5%以上。

今年秋冬重点抓好主干道路绿化、改建新建村村通公路绿化和水网绿化平台建设。

(一)路网。

1.市级重点工程。

(1)幸福大道绿化。两侧公路沟外各建设30米宽的景观林带,景观林带之外挖开口为5米宽的排水沟,总面积1214亩,按景观林带设计施工。具体由县财政局牵头,坊子乡、三唐乡配合县国土资源局、林业局协同做好林带占地附着物的清理补偿、占地租赁工作;县水务局负责公路边沟的整修,打造绿化平台及相关建筑物建设,并负责景观林带外排水沟的施工工作;县林业局负责规划设计、工程对外招投标以及工程施工的监管和督导;坊子乡、三唐乡负责林带占地迁占工作;县公路局负责路肩补植绿化。

(2)京福高速公路绿化。按照两侧各20米宽景观林带,景观林带之外建设80米宽速生丰产林带的标准搞好补植完善。景观林带按照防护网外两行垂柳、两行毛白杨或法桐的基本模式配置。景观林带之外种植速生杨、白蜡、柳树等速生林带。具体由三唐乡、坊子乡、开发区、王凤楼镇和前曹镇负责土地流转、迁占和绿化施工。

(3)105国道绿化。两侧按照100米宽的标准搞好速生丰产林的补植完善,确保消灭所有空挡。县公路局负责路肩补植绿化,林带由恩城镇、腰站镇和王杲铺镇负责。植树总面积3536.1亩,261671株。其中恩城镇1625亩,120250株;腰站镇1790亩,132460株;王杲铺镇121.1亩,8962株。

(4)315、318、101省道(京沪铁路)两侧绿化。按照50米宽的标准搞好速生丰产林的补植完善,确保消灭所有空档。植树总面积3890亩,25.9万株。县公路局负责路肩补植绿化,林带由各有关乡镇负责实施。

315省道两侧绿化:由恩城镇、王打卦镇和坊子乡负责,其中恩城镇植树602.4亩,44578株;王打卦镇26亩,1942株;坊子乡616亩,45584株。

318省道两侧绿化:由王凤楼镇、经济开发区和恩城镇负责,其中王凤楼镇247亩,18278株;经济开发区164亩,12136株;恩城镇244.6亩,18101株。

101省道(京沪铁路)两侧绿化:由三唐乡、龙门办、桃园办、前曹镇负责,其中三唐乡545亩,40330株;龙门办180亩,13320株;桃园办145亩,10730株;前曹镇1120亩,82880株。

2.县级重点工程。新修或改造的所有村村通公路绿化。今年新建或改造的所有村村通油路两侧的绿化,要严格按照省交通运输厅制定的验收标准高质量完成路肩植树任务,已有公路两侧要抓好绿化带的补植完善。总长度585.39公里,植树60.682万株。县交通运输局负责规划设计,各有关乡镇负责按照规划绿化。

(二)水网绿化平台建设。

1.市级重点工程。

今年秋冬完成马颊河、德惠新河、赵王河、引黄总干等4条骨干河道植树平台的整修,明年春季高标准完成绿化任务。两侧河堤堤顶除留出道路占地外,全部进行绿化;堤外坡脚以外建设50-100米宽速生林带。有滩地的河流,堤内侧向里种植4行树木、林带宽度达到15米。总面积16792亩,植树124.2608万株。县林业局负责绿化规划和技术指导工作。地权属县水务局的由水务局负责打造绿化平台和绿化,地权属乡镇的,由所在乡镇负责打造绿化平台和绿化。其中,马颊河涉及腰站镇、桃园办、王打卦镇、王杲铺镇和恩城镇;德惠新河涉及王凤楼镇;赵王河涉及前曹镇、王庙镇和王凤楼镇;引黄总干涉及张华镇和王庙镇。

2.县级重点工程。

(1)农业综合开发项目区绿化平台建设。前曹项目区和王凤楼项目区,今年秋冬重点打造绿化平台,明年春季要严格按照省农业综合开发办制定的验收标准高质量完成绿化任务。共1.5万亩,种植1-2个树种。县开发办负责规划和苗木调运,前曹镇和王凤楼镇负责按标准绿化。

(2)乡镇水网绿化平台建设。结合全县绿化工作,今年秋冬各乡镇要清挖沟渠,打造绿化平台。按照全县规划和乡镇自报,今冬11个乡镇需清挖沟渠96条,266.6公里。其中恩城镇12条22.3公里;龙门办7条12.6公里;王凤楼镇10条40.7公里;三唐乡3条9.2公里;桃园办10条16.95公里;王庙镇15条95公里;王杲铺镇10条22.5公里;王打卦镇8条15.4公里;前曹镇8条16.9公里;坊子乡6条7.05公里;张华镇7条8公里,由各乡镇分别负责。

(一)土地。低洼盐碱地段必须开挖台田,抬高植树台面。植树带内土地要整理平整,清除杂草、建筑垃圾并打成畦田。林带内一律不准种植其他任何作物。

(二)苗木。标准必须为两年生以上一级苗木,胸径5厘米左右,统一截干。品字形种植,株行距3×3米,每亩种植74株。低洼地段种植垂柳、旱柳、速生柳或速生白蜡等。

(三)时间。前全面完成今年秋冬林业生产任务,前对各乡镇林业生产情况进行检查验收、评比。

(四)绿化带排水沟。所有路网绿化带外沿向内挖开口为5米宽的排水沟。

(五)树木确权。所有按规划要求宜林地块确权、树木确权、确保做到地定权、人定权、树定权。

全县大绿化任务重、标准高、要求严、时间紧,各乡镇和各有关部门要明确责任,强化措施,完善机制,狠抓落实,确保各项任务目标按时全面完成。

(一)加强领导,落实责任。县政府成立大绿化指挥部,指挥部在县林业局设立办公室,全面负责组织领导、检查督导、考核验收等工作。各乡镇和有关部门要把大绿化作为一把手工程,摆上重要议事日程,统一思想,提高认识,精心组织,形成主要领导负全责、分管领导具体抓、全力以赴保落实的推进机制。要按照职责任务要求,研究制定具体实施方案,层层分解任务,强化责任落实,切实做到统一指挥、条块结合、责任到人、管理有序,确保各项绿化任务按时、保质、保量完成。

(二)加大投入,政策扶持。要按照“政府主导、市场运作、社会参与、多元投入”的原则,积极拓宽融资渠道,不断优化投入格局。各乡镇要创新融资方式,通过政府出资、政策引导、产权改革、贷款贴息等方式确保资金需求。县林业局等有关部门要积极争取国家和省造林绿化相关建设项目投资,整合专项资金,集中用于大绿化工程。

(三)严把质量,优化服务。要把树木成活率放在首位,严把苗木、栽植、管护“三个环节”,实行“谁栽植、谁管护”责任制,切实解决重栽轻管问题。要严格执行规划设计标准,从林地平整、苗木调运和检疫、品种搭配、挖坑栽植、浇水管护等环节都要达到规范化、标准化,千方百计提高成活率、保存率。县林业局要搞好技术指导服务工作,及时向各造林绿化段选派技术员,现场服务,巡回指导,严格把关,确保绿化效果。

(四)强化督导,严格考核。县大绿化建设指挥部成立两个督导组,采取周调度、月通报、季观摩等方式加强调度,全力推进。要采取挂图督导、挂账销号、媒体通报等方法,进行全方位跟踪督查。今冬绿化工作结束后,县里将出台专项考核奖惩办法,县财政拿出100万元专项资金,根据检查评比结果,对在大绿化工作中做出显著成绩的单位和个人进行表彰奖励;对工作不力、进度较慢、效果较差的单位进行通报批评并严格问责。

城区增绿实施方案篇三

6月19日,县委常委、县委办公室主任、县城区防汛工作领导小组组长张忠伟主持召开城区防汛工作领导小组会议。县人大常委会副主任原玉芹、县公安局政委葛向东出席会议。

会议下发了《城区防汛应急预案》。今年城区防汛工作重点是:对县城内的防洪防涝设施进行重点检查,消除隐患;做好县城防洪物资准备工作;汛期对城区积水进行排涝,保证过往行人、车辆安全;做好受灾群众疏散安置和抢险救灾工作。

张忠伟要求,各有关单位要从讲大局、保稳定的高度,牢固树立“防汛工作无小事、群众利益无小事、社会稳定无小事”的思想,增强工作责任感、紧迫感和危机感,把城区防汛作为当前工作的重中之重抓紧抓好,确保城区安全度汛;要抓好汛前排查、物资储备、队伍建设、公共设施维护等工作,确保汛期不出问题。

会后,张忠伟带领与会人员来到太极大转盘、黄河路西段,实地查看城区降雨积水情况,并于6月20日下午组织有关单位到城区东城河排水口处察看排水情况,现场研究解决防汛工作中出现的问题,落实防汛工作措施。

城区增绿实施方案篇四

尊敬的培辉书记,各位领导:

首先,非常感谢您们在百忙之中莅临金川检查指导工作。按照会议要求,现将今年防汛工作落实情况汇报如下,不妥之处,敬请批评指正:

根据阿坝州政府防汛抗旱指挥部下发的《关于做好防汛检查工作的通知》和《关于做好20防汛准备工作的通知》文件要求,县防汛抗旱指挥部于年3月24日至3月29日,对全县22个乡(镇)、各个电力企业的防汛工作准备情况进行了检查。对发现隐患限时整改,并要求各乡(镇)、相关单位开展“防汛大检查”,制订方案,全面部署工作,分片落实防汛责任。

一、加强教育,广泛宣传,提高群众思想认识。

对2016年的防汛工作继续坚持“一个中心”、“三个重点”、“五个确保”的要求。以人为本,科学防控,以保障人民群众生命财产安全为中心,重点保障水库安全度汛、山洪灾害防御和中小河流的防洪安全。

一是以教育为抓手,强化以防为主的观念。充分发挥干部的带头作用,对人民群众广泛普及避灾知识,提前演练,让群众了解重点隐患点的转移安置区域和撤离路线,并熟练掌握避灾要领。县政府在汛前和主汛期组织各乡镇、各部门召开动员大会,各乡镇组织村组干部和村民代表召开动员大会,将防灾救灾的意识予以强化,随时处于备战状态。

二是以宣传为契机,推动防汛工作的`落实。在汛前和主汛期,县电视台开设专题节目,广泛宣传防洪的严峻形势,宣传避险自救知识,宣传《防洪法》、《河道管理条例》等有关的法律法规,宣传各乡(镇)和各部门好的经验和做法,以有效地教育形式推动防洪工作的落实。各乡(镇)和各部门积极组织广大干部群众投入到防汛的各项准备工作中来,加强群众思想教育,调动广大群众的积极性。

二、强化组织,细化分工,明确落实相关责任。

我县防汛工作以县长卞思发同志为第一负责人,并设立县防汛抗旱指挥部,由副县长林辉同志担任指挥长,县人武部部长、政府办主任、农业畜牧和水务局局长担任副指挥长,县武警大队、人武部、公安局、气象局、民政局等26个单位负责人为指挥部成员。指挥部严格按照“事前敢负责、多用心,事前肯流汗、真操心,警钟长鸣、未雨绸缪、超前部署、超强应对”的工作原则,严格落实防汛各项工作。

(一)落实相关部门责任。目前,已形成了以行政首长负责制为核心的责任体系。将防汛责任制落实到防洪工程除险加固、抢险人员组织、水情预报测报、抗洪物资筹备的各个环节。县级各部门根据单位职责划定了相应的责任,要求在汛期加强值班,并落实专人确保通讯通畅,确保随时可进入防汛抢险的工作状态;各乡(镇)落实分管领导统筹管理防汛工作,落实防汛人员具体实施防汛工作。

(二)提高防汛人员能力。县防汛办于4月14日下午组织乡(镇)、村雨量站的监测人和相关负责人对险情观测、预警预报和备操作等进行全面的培训,依托山洪灾害防治项目的建设内容,这样的培训每年都在办,给汛期防灾减灾提供有效保障。

三、结合实际,积极应对,全面推进防汛工作。

(一)细化内容,科学编制应急预案。我县结合实际,制定并印发了《金川县防汛抢险工作预案》,预案中落实了各级各部门的责任,制定了应急措施、预防预警机制和防汛应急响应的要求和发布,将重点山洪灾害隐患点做为重要监测对象,对辖区分片区后将防汛责任落实到人。各乡(镇)防汛预案和主要水电站水库防汛度汛预案每年根据实际情况编制上报防汛办备案。

(二)加强对接,维修加固防洪工程。去年入汛以来,连续的灾情大大降低了防洪工程抵御洪水的能力,特别是7月5日至7月9日,由于连续降雨,大渡河水位上涨至45.52米,流量达2880立方米/秒,致使金川县城区国电公司门口(g248线)堤防垮塌400余米,造成省道线和整个县城北部城区无洪水抵御能力。经相关部门的共同努力,虽然暂时排除了险情,但由于我县财力薄弱,无力承担其重建费用,为尽快解决应急问题,我县积极向省防办申请资金,省防办给予解决特大防洪经费100万元用于城区堤防的维修建设,但项目维修重建总投资需要983万元,资金缺口很大,沐林堤防地处城区,也是国道线,涉及面广,我县还需从多渠道向上级部门争取资金保障堤防的主体维修在汛前完成,在此,希望各位领导的大力支持。

(三)完善措施,不断规范河道管理。汛前,我县对全县天然砂场进行了为期两周的现场检查,重点对全县境内的天然河道的开采作业的安全和规范进行全面检查,杜绝乱采滥挖,避免给河道行洪带来危害。对拍卖出去的沙场要求在指定开采点进行开采,规范作业,并在汛前对各采砂区域完成河道清理,场地整复,限期拆离。按照属地管理原则,要求各乡(镇)对本辖区内的河道再次进行隐患排查,特别是新农村建设采砂点及其他非法采砂所形成的坑、凼,按照“谁设障,谁清理“的原则,督促相关责任人限期恢复,保证汛期河道正常行洪。

10月《四川省河道采砂管理条例》正式施行,我县按照条例规定已委托了设计公司对全县河道砂石资源进行-的规划报告书,计划于7月可送省水利厅和州水务局审查;规划批复后,最快在年底可编制20的采砂实施方案送水利厅审查。

(四)督促检查,确保水库安全度汛。今年3月份,对县境内多处水电站进行了生产安全检查,要求各水电站高度重视,根据实际情况制定汛期调度运用计划、防洪抢险应急预案和度汛措施,成立应急抢险队伍,并报县防汛办。涉及水库的电站为大渡河双江口水电站和大渡河金川电站,均为在建项目,两处电站的预案经县防办审核后已报送省级审批。

城区增绿实施方案篇五

为贯彻执行“安全第一,常备不懈,以防为主,全力抢险”的方针,抓紧做好防大汛、抗大洪的各项准备,把保证人民生命安全和保护国家财产放在首位,保证城市桥梁正常运行,最大限度地减轻灾害损失。监视水情,当接到常德市防汛抗旱指挥部封航或解除封航指示一小时内做好对武陵大桥、德山大桥、桃花源大桥封航标志的设置与拆除工作。协助水上防汛指挥部清除上游200m下游100m影响和威胁桥梁安全的漂浮物。保证桥梁排水系统通畅,桥面无积水。

特结合我处实际,制订如下方案:

一、应急指挥体系及职责。

1、应急领导小组。

组长:

副组长:

成员:

主要职责:制定应急预案,整体指挥和调度防汛抢险工作。

防汛办公室主任由白洪斌兼任,防汛办公室24小时值班电话:7323130.

2、综合保障组。

组长:

成员:

主要职责:根据情况通知启动应急预案,各组人员按预案就位;抢险车辆的调度安排;对各组执行情况进行督查,检查值班记录;及时收集各组各班次的情况,搞好事前、事中和事后的宣传和总结工作;及时向上级主管部门和新闻媒体汇报和公示应急抢险情况;值班人员用餐安排等后勤保障工作。

防汛车辆:湘jb0501、湘jc2319、湘j0qg09、湘j0qg16。

3、巡查抢险组。

白天组(8:00—20:00):

组长:

副组长:

成员:

主要职责:对封航标志、河道漂浮物、桥面积水情况进行巡查,做好本班巡查记录,交班时呈报综合组。

晚班组(20:00—8:00)。

组长:

第一组副组长:

成员:

第二组副组长:

成员:

主要职责:负责抢险物质采购和储备计划的制定,负责防汛现场发生险情后的及时处置和防汛现场的技术指导;负责维护社会公共秩序和现场保护,负责对抢险现场进行巡查和记录(每3小时巡查1次),交班时呈报综合组。

二、汛前准备。

1、组织好防汛抢险物资储备工作。要按照《防汛物资储备管理办法》,加强防汛物资储备和管理工作。防汛物资储备要按规定的物资品种、数量,进行定点储备。备足备好防汛物资,并按规定登记造册,明确存放地点、管理人员,明确调运管理责任人,严格调运程序,做好防汛物资的调运工作。(由维护科负责)。

2、汛前对桥涵灯、桥柱灯和封航标志进行清查维修。(由维护科负责)。

3、对所有桥梁桥面泄水孔和排水设施进行清查维修,确保排水畅通。(由维护科负责)。

三、组织实施。

1、水位37.0米,进入防汛阶段:

综合保障组与防汛指挥部取得联系,及时传达上级指示,准备好防汛所需要物质、器材。

2、水位超过37.5米,进入警戒阶段:

3、水位超过45米,进入防汛危险阶段:

综合保障组负责联络防汛指挥部、水上派出所、海事、交警各部门,及时汇报反馈信息,协调各组工作部署。

4、水位下降到37.5米后,根据防汛指挥部的通知,由巡查抢险组及时拆除封航标志。

四、防汛工作纪律:

(一)强化防洪意识。全处干部职工要牢固树立居安思危、常备不懈的思想,积极主动地做好防汛工作。

(二)工作人员在汛期必须坚守岗位各尽其职,无条件的服从领导小组的统一调配。在值班防汛期间,值班工作人员不得请假、外出,不得喝酒打牌,不得穿拖鞋凉鞋上桥。未执行任务的人员必须24小时保持通讯网络的畅通。

(三)严明纪律,依法防汛。各小组要树立全局观念,严格执行防汛纪律,服从指挥调度。各组要及时主动向防汛指挥小组汇报本组防汛情况。及时上报雨情、汛情、灾情。严格做好防汛值班交接记录。对在防洪抢险中做出突出成绩的个人或小组,由防汛指挥小组上报上级防汛指挥部给予表彰和奖励。对在防洪抢险中不遵守纪律,擅离职守,消极怠工的个人或小组给予通报批评,情节严重的给予行政处罚并纳入年终考核。

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城区增绿实施方案篇六

为切实做好我城防汛救灾工作,限度减少灾害损失,根据区委督查室区政府督查室《关于开展防汛救灾善后工作督查的通知》(泸纳委督〔x〕7号)要求,结合我城实际,经研究制定以下工作方案。

成立以党委书记李庆任组长,党政班子成员任副组长,各部门负责人为成员的防汛救灾善后工作领导组,切实加强对工作的组织领导,保障工作有序开展。

1、救助工作。由副城长罗东梅牵头,社会事务办公室具体负责,城财政划拨专项救助资金统筹安排好群众救助工作,并落实好大渡中小学安置点的值班人员以及群众的生活安排,保证群众有房住有饭吃有衣穿。同时,加强防汛善后知识食品卫生知识等知识宣传。

2、清淤工作。由城长刘国荣负责牵头,城长助理余子云具体负责,整治办负责具体落实,每天至少组织100人参与清淤工作,保证在最快的时间完成全部的清淤工作。

3、防疫工作。由副城长罗东梅牵头,卫生院院长龙坤组织落实,每天至少组织10人以上的消毒队伍,对全部区域进行消毒,做到彻底不留死角。

4、排危工作。由党委副书记何海峰具体负责,联系区住建局专家,对受灾房屋全部进行排危工作,并及时做出鉴定报告,做到全面彻底专业,提出处理建议方案。

5、修复工作。由副城长胡奎牵头,供电供水天然气公司通讯公司具体实施,对安全隐患进行排查,及时进行抢修,本着安全及时的原则,恢复供电供水供气,并对群众做好解释宣传工作,保障群众的正常生活。

6、补种工作。由副城长张永安牵头,农技站具体负责落实,对受灾农作物进行清理,能够补种的及时补种,不能补种的联系保险公司及时进行赔付。

7、稳定工作。由党委副书记何海峰牵头,城群工办派出所具体负责,作好社会治安和信访工作,确保社会稳定。

8、后勤保障。由党委委员黄桂南牵头,党政办具体负责,作好车辆伙食饮水等后勤保障工作。

9、信息报送。由副城长张永安牵头,党政办副主任龙廷华负责上报,及时准确上报各类信息。

1、提高认识,严肃纪律。

全体机关干部各村(社区)各单位提高对防汛救灾善后工作的认识,务必高度重视,所有人员按照安排,接受统筹调配,保证工作有力推进,成效明显。对在工作中失职渎职,或因工作失误造成不良后果的人员,按有关规定严肃处理。

2、加强值班,坚持请示汇报制度。

防汛救灾善后期间,加强值班,对受灾区域进行24小时监控,对灾害易发地段加强监控,有情况发生时,及时上报,并组织力量投入抢险救灾。

城区增绿实施方案篇七

***下辖*****,总人口**人,面积****平方公里。近年来,在区委、区政府领导下,街道上下认真贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神,不断增强执政能力建设,坚持“两手抓,两手硬”的方针,紧紧围绕服务中心、服务大局、服务群众这一主线,以提高公民的道德文化素质和城乡文明程度为目标,以“环境整治”为载体,努力做好创建省级文明城区这篇文章,为***街道经济和社会的协调发展营造了良好环境,有力地推动了三个文明健康、协调的发展。先后获得“***市综合经济实力廿强”、***市“六好”乡镇党委、“省级基层党校示范点”等荣誉。,街道实现国内生产总值4.1亿元,同比增长1.4%;财政收入达7699万元,同比增长13.4%。现将我街道创建省级文明城区工作向大家作一汇报。

一、加强领导,健全运行机制。

街道党工委、办事处始终把加强精神文明建设、创建文明城区纳入街道经济和社会发展的总体规划,摆上党委、政府的议事日程,加强组织领导,建立运作机制,落实目标考评,做到“三到位三确保”,使文明创建工作常抓不懈、长抓不懈。

一是领导到位,确保齐抓共管。街道党工委、办事处始终把精神文明建设摆在突出的位置,全面实施“一把手”工程,成立了由街道党工委书记任组长,办事处主任任副组长,全体班子领导任成员的创建省级文明城区领导小组。下设七个专业组,即:组织领导与工作机制、经济与社会协调发展、城镇建设与环境整治、社会治安与社会稳定、教育卫生与文化体育、思想道德与行为规范、创建工作检查督促专业组,各分管领导任专业组组长。专门制定了《***街道创建省级文明城区实施意见》,定期召开专题会议研究部署相关工作。针对各时期的工作重点,街道还成立文明创建、环境整治、社区建设等专项活动领导机构。根据年中区文明办对街道阶段性工作的考核,各专业组针对存在的问题和薄弱环节,进行查漏补缺,进一步规范了创建工作,形成上下一体、纵向到底、横向到边、齐抓共管的工作格局。

二是目标到位,确保责任落实。街道党工委、办事处高度重视省级文明城区的创建工作,制定了《***街道创建省文明城区职责任务分解表》,依照分工明确,职责到人,相互协调,紧密结合的原则,对具体的创建工作进行分工。结合街道实际,制定了年度工作计划、半年度工作计划及月工作计划,并实行动态、静态相结合管理。成立“创建工作检查督促专业组”由人大工委负责创建省级文明城区各项工作的检查和督促,各专业组每季度召开一次工作汇报会议,向人大工委汇报创建省级文明城区的工作情况,反映、讨论在工作中出现的新情况、新问题。同时,人大工委不定期组织人大代表对省文明城区各项创建工作进行评比检查。把创建省级文明城区工作纳入各部门年度考核范围,与奖惩挂钩。公布创建监督电话,接受群众监督。

三是资金到位,确保创建实效。街道党工委、办事处重视加强创建工作机构建设,成立专门的办公室,抽调各部门5位同志负责创建的日常工作。同时,把省文明城区创建工作经费纳入财政预算,在街道财政相对较紧的情况下,对创建工作经费实行“绿灯”保障,今年共投入资金100余万元,为创建工作的全面开展打下了坚实基础。

二、以人为本,提高文明素质。

街道党工委、办事处以宣传十六大精神为主线,以实施《公民道德建设纲要》为契机,坚持以人为本,把思想道德建设和实践活动作为文明城区创建的灵魂,在“依法治街”的同时,坚持“以德治街”

1、坚持理论武装,以“三个代表”塑造人。围绕省级文明城区创建目标和任务,以党委中心组学习为主抓手,规范中心组学习制度,采用“自学、述学、夜学”三学形式,推出“季末论坛”,设计专题进行学习,坚持理论联系实际,各中心组成员共完成调研课题15篇,机关干部完成调研文章20余篇,确保真学、力求真懂、做到真用。以党员教育为突破口,建立“党员学习日”,把每月25日为全镇支部学习日;举办一年一次“学习周”,对全体党员干部进行系统的培训;利用省级基层党校示范点--街道党校阵地,举办村支部书记“加强党的执政能力建设”培训班,提高基层党组织执政能力;开展廉政教育,通过举办廉政文化周活动,组织“建清廉热土,扬正气之歌”演讲比赛,开展廉文荐读、编制廉政警示语--“党员干部十要十不要”等活动,加强廉政建设。以主题教育为载体,相继开展了十六大精神、“三个代表”重要思想、“做勤廉干部、促农村发展”“为民、务实、清廉”等党性党风教育,成立了“百名干部宣讲团”、举办了“新成就、新业绩”和“腾飞***”百米图片展、开展了“万本党章送党员、万张宣传资料进农家”活动、开展了“绘画新江北,放歌新***”少儿大地绘画、举办了“学习十六大、理清新思路、谋划新发展”和“如何加强党的执政能力”专题讨论等,扩大了教育的覆盖面。以打造学习型社会为目的,开展创建“学习型机关、学习型干部”活动,因人因岗,按需所学。建立干部进修学习有关规定,鼓励街村二级干部学习各种知识;开办大专、中专学历班;开展一季一次干部技能培训;组织万名党员学技能活动等,努力营造学习的氛围。近年来,街道共举办党员教育培训班40余期,党员理论读书10期,各类业务培训班70余期,党课教育15期,有30余名机关干部在读党校、电大、研究生进修,有33名村干部参加大专、中专学历班,每年参加培训受教育人数达余人次,参训面达90%以上。

2、广泛宣传《纲要》,用科学精神引导人。突出公民道德教育。以学习宣传贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为契机,广泛开展社会公德、职业道德和家庭美德教育。以“弘扬伟大民族精神,万众一心奔小康”为主题,着力引导党员干部和广大群众增强自立意识、竞争意识和效率意识,促进街道经济和社会协调发展。在全街道开展“三讲一树”、系列教育活动,即在各行政村开展“道德新风进农家”活动,在行业中开展“诚信兴业”活动,在机关开展“创建区文明机关”活动,在青年团员中开展“争当道德建设标兵”活动,在儿童中开展“争当合格小公民”活动,大力倡导艰苦奋斗、开拓创新、遵纪守法、互助互爱精神,为经济发展和社会进步提供强大的精神动力。着力抓好未成年人思想道德教育,充分利用中小学校,开设思想道德课堂;充分利用青少年绿色学校,组织暑期夏令营、军营生活、参观爱国主义教育基地等,开展了“环保世纪风--保护母亲河姚江”活动、“三五学雷锋”、“身边100个科学实验展”等社会实践活动;充分利用社区、村委会团支部,组织青少年参加各类公益活动,促进了青少年思想道德建设。同时集中开展了“四个一”教育活动,即:建立一个未成年人思想道德教育实践基地-***青少年绿色学校,举办一次未成年人思想道德教育影片展,组织一次优秀影片征文比赛,举办一次未成年人思想道德教育心理咨询现场会。

3、开展道德实践,用文明之风感召人。继续开展“讲文明,树新风”的系列活动,努力营造良好的社会氛围。一是文明创建进家庭。广泛开展了以创建家庭美德、反对家庭暴力的“五好文明家庭”争创活动,推动“思想教育、伦理道德、科技知识、文化艺术”四进家庭,通过宣传发动、发放资料、树立典型、召开现场会等形式,扩大参与面,20新增文明家庭388户,至此共有全街道共有文明家庭3020户,占全街道家庭总数的30.5%。二是扶贫帮困献爱心。抓好各类慈善活动,加大社会基础设施投入力度,投资900万元,兴建4200平方米的***敬老院秀山楼,可一次容纳200名老年人居住,该项目在年底可投入使用。为切实解决部分群众生活困难问题,向近600户困难家庭送去春节慰问金32余万元,对100余户特困残疾人家庭进行助残金补助,对百户困难农村家庭给予了春荒救济金补贴。为全镇重点优扶对象及时足额发放优侍金和定补费,落实城市“三无”人员和农村“五保”老人的集中供养工作,进行低保的动态管理工作,2004年共发放农村低保金30.4万元,居民低保金21.5万元,并为低保户免费办理了新型农村合作医疗。积极发动广大干部、群众踊跃献爱心,共有1500人次参加无偿献血。三是移风易俗树新风。深入开展揭批“flg”邪教活动,相继开展了反邪教警示教育,崇尚科学漫画展,组织2000余人观看反邪教宣传片,编排了反邪教文艺节目。反对封建迷信,崇尚文明科学,提高了广大群众对科学文明的认识。巩固全区的殡葬改革工作,共拆迁坟墓2000余座。遗体火化率达到100%。四是文化科技“四进社区”。为深化社区体制改革,加强社区管理,不断提高社区生活质量,积极开展“温馨社区”建设。在创建省文明城区活动中,以“文化三下乡”为契机,以文化娱乐活动为载体,相继在社区内开展文化、科技、卫生、法制四进社区活动。如:在姚江花园内举行文化活动周,在裘市举办富有特色的“体育周”,同时将科技、卫生、法制知识溶于其中,极大的丰富了社区群众的文化娱乐生活,提高了群众的科技、卫生、法制知识和意识。在***试点,开展交通法规进村(社区)教育,在***城区内悬挂各类宣传图片30余张,举行了交通法规教育、文艺演出等主题活动,极大地提高了群众的交通法规意识。

4、丰富群众生活,用先进文化鼓舞人。积极开展丰富多彩的文体活动,寓教于乐,既满足群众的文化需求,又提高群众的生活品位。一方面,大力发展文化事业。加强农村文化设施建设,继续加大东海明珠工程建设和村落文化活动中心(活动室)建设,目前共有各类村(居)文化活动室24座,建造村级小公园22座,建造面积达1.2万平方米,配置了30余套健身器材。旧宅村已建成占地3000平方米的文化公园,姚江花园的文化广场已建成,于明年3月份可以投入使用,裘市村文化中心也在设计规划中。重视业余文体队伍的建设。发动200余名文体爱好者组建了腰鼓队、机关快板队、老年舞蹈队、老年越剧队、门球队、篮球队、乒乓球队等10余支文体队伍,自编自演,经常活跃在各村(社区)的各个角落,丰富了群众的`文化生活。继续加强广电事业建设,今年新增有线电视500余户,有线电视覆盖率达到80%以上。另一方面,广泛开展群众文化活动。结合重大节日,组织举办廉政文化系列活动、“6.8人才联谊会、庆祝建党83周年文艺晚会、老人节文艺演出、文化下乡等文体活动。配合重要工作,举办”反邪教“、”禁毒“、”交通法规进村“等文艺演出,极大地活跃了群众文化活动。广泛深入开展有益全民健身的各种体育活动,圆满承办了我区首届运动会,并取得了优异成绩。同时,举办了”机关干部运动会“,在全街道掀起了一个全民健身,全民运动,全民参与的热潮。

省文明城区创建活动是开展两个文明建设的有效载体。街道党工委、办事处立足抓基层,打基础,不断深化创建活动。

1、加大宣传力度,营造良好的创建氛围。在***中路设置文明创建一条街,制作宣传标语200余幅,在街道中心地段设置各类大型宣传牌和公益广告4块,在公共场所设置道德格言、警示标语等墙体广告7块,发动中小学生绘制社会公德漫画墙,在各行政村设立小型宣传牌30快,张贴各类省文明城区创建宣传画1000余份,下发”创建省文明城区倡议书“5000余份,广泛深入开展群众喜闻乐见的主题教育,让群众懂得创建文明城区必须”从我做起“、”从身边的小事做起“,营造了良好的宣传氛围。

2、加大”双整治“力度,打好创建工作的硬件基础。以完善城区功能、提高环境质量、推进城市化进程为目标,合理确定城镇发展规模,科学制定和实施城镇总体规划。wa完成了重点工程之一的姚江花园二期农民安置房工程,总建筑面积19.7万平方米,投资达3亿元,可安置拆迁户1902户,投入1457万元进行工业a区建设,完成洪盛路建设,动工兴建了洪达路、洪祥路、经四路和***南路延伸段工程,道路面积达30958平方米。洪都房产开始启动、嘉和房产也在***落户,启动了”***商务区“项目,完善城区功能,实现城区建设的新跨越。

以”净化、硬化、亮化、绿化、美化“为抓手,全面开展农村环境整治工作。投入1800余万元资金,新建公厕、三格式化粪池190只,新增垃圾箱578只,垃圾亭28只,新砌河道3700米。大力清理环境污染源,工业80%以上集中到工业园区,”三废“得到有效治理,城镇环境质量、环境污染控制达标。继续实施道路、河道治理和保洁,实施背街小巷的保洁制度,道路、河道保洁覆盖率达到100%,垃圾无害化处理率达100%,居民生活区垃圾袋装化(桶装化)率达到100%,卫生厕所普及率达到70%,自来水普及率达到95%,城区绿化覆盖率达到30%,人均公共绿地面积在7平方米,人居环境和整体现象得到显著的改善。

3、加大文明村居创建力度,提高农村人居环境。大力开展文明村、卫生村的创建工作,制定了市区两级文明村的创建计划,在前,有60%的村创建为区级文明村,20%的村创建为市级文明村。今年,有2个村申报市级文明村,有5个村申报区级文明村,同时做好区级卫生村的创建工作,要求文明村必须是卫生村,今年有11个村已通过了区级卫生村的验收考核。积极开展城乡文明共建工作,认真做好市区级文明单位和争创市级文明村的共建工作,带动文明创建工作有序开展。

4、加大经济工作力度,努力发展物质文明。坚持”夯基础、调结构、拓思路、占市场“的发展思路,强化招商服务意识,积极培育经济发展新优势,优化企业产业结构和科技含量。大力发展第三产业,以洪都房产等房地产项目为重点,扩大三产比重。2004年实现国内生产总值41000万元,同比增长11.4%;工业总产值15211万元,同比增长40.69%;财政总收入10614.6万元,同口径比增长56.3%。有力地增强了街道综合经济实力,为精神文明创建工作打下了坚实的物质基础。

5、加大农村改革力度,深入推进”三农“工作。。以农村制度建设为着手点,制订《关于进一步加强村级集体资产和管理的办法》等一系列制度,加强对农村集体资产和财务管理的力度。按照稳妥推进原则,对方界、刘马湖、荐江和叶家斗村开展了股份制改革试点工作。优化农业结构,加快农业园区建设,大力推广园区品牌和产品,建设完成蝴蝶兰二期工程、建成了集休闲娱乐为一体的度假村。2004年园区共接待考察团体130余个,旅游人次8万余人。大力发展村级经济,发挥标准厂房招商载体优势,预计今年村级集体可用资金达到1800万元,农民人均收入6100元,同比增长11%。街道可用资金超过200万元的村1个,100万元以上的村达到4个,消灭了10万元以下的村。

四、发挥功能,拓展社会服务。

结合机关效能建设,注重社会服务工作,完善服务功能,扩大服务范围,提高服务质量,优化服务程序。

一是转变工作理念,提高服务质量。深入开展机关效能建设,坚持党工委集体领导,重大问题民主集中制和重大事项报告制,一年一次向全体党员干部、人大代表、老干部通报我街道经济和社会发展情况。完善政务公开制度,定期向群众公布政务、财务情况,接受群众监督。完善机关办公无休日工作制度、领导干部驻村制度和领导干部联村挂户制度,制定”三诊“联村办法;完善”百姓热线、百姓约谈、百姓监督“机制,探索”民情三谈“制度,即民情恳谈、民情访谈、民情夜谈,达到了联系群众的目的。以规范化、制度化、科学化为目标,建立完善了十项制度,主要有:公务员岗位责任制、干部绩效考核制、失职追究制、便民服务中心窗口一次性告知制、首问责任制、限期办结制、政务财务公开制、重大事项集体决策制、社情村情恳谈会制等等,切实转变了干部的工作作风。同时制定了《***街道联村干部管理实施办法(试行)》,加强对联村干部的有效管理,充分调动联村干部的工作积极性,使联村工作走上了规范化、秩序化、制度化发展道路,努力实现了立党为公、执政为民的理念。

二是加强窗口建设,增强服务职能。积极开展文明单位、文明行业的创建活动,在提质量、上标准、创特色上下功夫。建立完善便民服务中心,开设”一线五台制“便民服务内容,实行劳动保障、社会救助、计划生育等服务项目一台制,提高窗口服务效率。建立了区域警务室,把便民服务中心延伸到村,每年为群众办理各项服务2000余件。积极完善就业机制,推出计算机、面点制作、驾驶员等培训项目,完成各类技能培训100余人,创业培训两期273人。今年共收集岗位500余个,同时利用2场被征地人员专场洽谈会提供岗位3000余个,参加被征地人员养老保障的人数为4267人。依法稳妥推进计划生育综合改革,积极开展计划生育优质服务活动,取得了明显成效。全街道计划生育率为98.13%,外出育龄妇女发证率达99.6%,外来育龄妇女管理和服务率为96%。认真开展社区工作调研,扎实推进社区体制改革,以适应社会发展的需要,把原来的振兴居委会和***居委会合并为一个***社区居委会,以社区居委会换届选举为契机,大力开展社区建设,经常性开展”送温暖、献爱心“活动,广泛深入开展”共建美好家园、争做文明居民“活动,使我街道社区居委会的服务、管理日趋规范化。。

三是打造”平安***“,维护社会秩序。积极开展”平安***“创建工作,制定实施意见、明确工作职责。坚持”严打“高压态势,严厉打击以团体组织犯罪、侵财型犯罪为重点的各类违法犯罪,2004年,街道辖区共发生刑事案件起,侦破起,”八类“重大刑事案件起,侦破起。及时查处黄、赌、毒等社会丑恶现象,以警务室为依托,共投入200余万元,成立50人组成的街道巡防队,加强群防群治力度。深化同”flg“、”呼喊派“等邪教组织的斗争,加强对流动人口、归正人员和青少年的服务、教育和管理工作;根据***实际,深入开展”治安安全村“、”基层民主法治村“和”无毒社区“创建活动,开展”交通知识进农村“活动,确保良好的治安秩序。街道共有23个村被评为”治安安全村“,6个村为”基层民主法治示范村“。

高度重视维稳工作,建立各种突发性事件的应急预案,健全排查、预防机制,强化情报信息网络建设,挖掘深层次、预警性的情报信息,建立”周报"制度,保证信息畅通和通报及时。对接访的案件和重大信访问题实行领导包案制度,制订突发性越级访、集体访应急处置方案,依法妥善处置群众性上访案件。全年共受理群众来信39件,来电28件,来访72批次,基本上得到妥善解决。充分发挥人民调解委员会的作用,受理调处各类民事纠纷236件,调处成功率达92%,为三个文明建设创造了良好的治安环境和社会秩序。

回顾近年来的创建工作,我们有几点体会:

一是文明创建必须坚持以经济建设为中心。几年来,我们致力于营造良好的投资发展环境、服务环境、治安环境和人居环境,不断丰富文明区创建的工作内涵,使文明区的创建保持了旺盛的生命力。

二是文明创建必须坚持以人为本。在创建中,我们坚持从大处着眼,小处着手,从群众最关心的道路、卫生、饮水、机关作风等热点、难点、焦点问题抓起,从而激发群众参与文明创建的热情,为创建工作保持深厚的群众基础和强劲的动力。

三是文明创建必须坚持以德为先。思想道德建设是精神文明建设的核心内容。我们在深入持久地开展各项群众性精神文明创建活动的同时,在全社会广泛深入地宣传和引导广大群众遵守公民道德规范,不断提高居民的素质,从而为文明创建工作奠定良好的思想基础。

四是文明创建必须坚持以管为重。既要从实际出发,加强城镇基础设施建设,不断提高城镇品位,增强城镇综合功能配套,又要坚持标本兼治,抓好影响城市文明程度的突出问题的解决,推进长效管理,使城区管理纳入法制化、规范化轨道,这样才能使文明创建工作在不断巩固成果的基础上向新的高度发展。

***街道文明创建工作在上级部门的关心指导下,取得了明显的成效,但对照省、市、区委的要求,对照其他先进城区,还存在不足和差距主要表现在:受到财力的限制,城区的一些基础设施还不配套,后续发展受到制约;三产项目操作空间仍受遏制;社会稳定压力和治安形势仍然严峻城区群众处在农民向市民的转变过程,部分群众的素质有待于进一步提高等等。

城区增绿实施方案篇八

县城管局按照县防汛抗旱指挥部要求切实做好城区防汛抗洪准备工作通过加强组织领导落实管理责任健全管理制度和应急预案及时排除安全隐患确保安全度汛现将有关情况汇报如下:

一、加强领导,明确防汛工作责任制。

成立了防汛工作领导小组,并印发了《县城区防汛应急预案》,制订了《城区防汛工作职责》、《城管局防汛工作管理制度》,将城区防汛工作实行分片负责,为防汛工作具备快速应急反应和处置能力提供坚实的组织保证。方案明确了各科室防汛工作职责和分包路段,当气象台发布暴雨警报时,城管局防汛领导小组和参战人员必须及时到位,加强值班,严格执行报告制度,在汛期必须坚持24小时值班和报告制度,做好防汛值班记录,做到上情下达,下情上报。

二、加强应急抢险队伍建设。

从各科室抽调40名年轻执法人员,成立防汛应急抢险小分队,在城区出现重大险情时,进行抢险救灾,组长由城管监察队大队长兼任。

三、切实做好城区排水检查及隐患整改。

县城管局对今年的防汛工作早计划、早安排、早落实,对城区内道路、收水井、收水篦、排水口等市政排水设施进行全面检查、疏通、维修,确保汛期排水畅通,重点加强对老旧街区、城区道路低洼地段等易涝地区排水设施的检查和维护,今年城区150个排水井安装了防护网,目前共600个排水井安装了防护网;清理疏通排水设施100个;更换井盖50套。

四、加强防汛物资储备。

为加强防汛工作,我局准备了2台应急车辆,一台铲车;制作了50多个警示牌、警戒线等物资。

五、存在问题。

县城区主要存在以下几个内涝灾害点,一是环路,该路段由于雨水管网直径小,未与城区主管道接通,容易造成道路积水,强降雨时雨水漫过路沿石直接排入李阳河;二是劳动局东侧十字路口,由于地势较低,强降雨时雨水流入路东裕华区,造成雨水入户,建议尽快打通公园路;三是(火车站南),该路段极易造成内涝,县住建局对排水管道加粗后,排水压力有所缓解,5月20日降雨该路段未造成内涝,目前县住建局正在实施小东环排水管网改造工程二标段,预计6月底完工,建成后排水压力将得到缓解;四是朝阳街与胜利路交叉口地势低,容易造成积水;五是城区排水管网普遍老旧,管道直径小,淤积严重,排水不畅。

城区增绿实施方案篇九

为了确保事情或工作有效开展,时常需要预先制定方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是小编为大家收集的城区绿化改造实施方案,仅供参考,大家一起来看看吧。

为继续大力推进城市绿化建设,进一步改善城市居住环境,鼓励对无物业管理小区进行绿化改造,根据市政府杭政办函(20xx)153号《关于加强城市园林绿化养护管理的实施意见》文件精神,特制订本以奖代拨实施方案。

一、本实施方案所涉及的奖励主体是组织实施无物业管理小区绿化改造的各区政府和相关的责任单位。小区绿化改造以奖代拨每年评比一次。

二、凡自筹资金,对无物业管理、绿化档次较低、损坏严重急需整改的小区实施绿化改造的`单位,其绿化改造达到一定质量标准的,由市政府按工程量的一定比例一次性予以奖励。对无物管小区绿化改造成绩突出的组织协调单位,由市政府给予一定奖励。

三、无物业管理小区绿化改造以奖代拨工作的考核、评比、奖励由市园林文物局组织有关单位进行。各区在对无物管小区绿化进行改造时,先由区绿化办对小区绿化现状进行拍照调查,编制小区改造方案上报市园文局,列入市年度无物业管理小区绿化改造计划。待小区绿化改造完成后,由市园林文物局组织有关职能部门进行考核,按达标考核有关指标评定综合得分。具体达标考核评分办法见附表《小区绿化改造以奖代拨考核评分细则》,总分80分以上为合格。

四、由区政府筹集资金进行无物管小区绿化改造,达到绿化改造标准,并经考核合格,对项目决算进行审核后,由市政府按工程量的40%一次性予以以奖代拨奖励。

由市园文局组织有关单位,按考核综合得分对各城区当年改造达标的无物管小区绿化改造项目进行评比,按当年绿化改造达标小区数的30%评出优良项目若干个,其中前三名为优秀项目,分别奖励8万元、6万元、4万元;其余各奖励2万元。

五、按工程量的40%以奖代拨的奖励资金全部用于弥补区政府实施小区绿化改造项目的支出。在小区绿化改造项目评比中获得的奖励资金,其中5%作为市政府奖励区领导班子的专项资金,80%用于奖励在小区绿化改造工作中作出贡献的个人,15%用于小区绿化改造工作中的各项费用。奖励经费在城市绿化建设专项资金计划中安排。

城区增绿实施方案篇十

为了切实做好今年的防汛工作,确保全城人民群众生命财产安全,根据市、县防汛工作要求,结全我城实际情况,现制定防汛方案如下:

立足于抗暴雨,防大汛,明确各行政村、社区和驻城有关单位的任务,完善各项制度,落实责任,确保水库、河道、危房和校舍等能安全度汛,预防山体滑坡等地质灾害,确保行洪排涝畅通无阻,确保人民群众生命财产安全。

今年的防汛工作要坚持防洪、除涝并重,确保度汛安全,努力减轻灾害损失,保证城乡人民群众生产生活的正常进行。重点做好以下工作。

各行政村、社区、驻城有关单位要在辖区内明显地段至少悬挂一条防汛标语,要利用广播、版面、传单和各种场合宣传防汛工作的重要性,以消除干部群众的.麻痹、松懈思想,提高干部群众的防汛减灾意识。

各行政村、社区、驻城有关单位要对辖区内的危房、校舍、水库、河道、塘坝、私挖滥采、地质灾害、电源安全等进行拉网式排查,在6月30日前,对存在的安全隐患,要及时解决,确保不留隐患。若汛前排除不了的,要设立警示标志,并制定度汛方案和抢避险方案。

马牧河(马牧至县城段)河道、涅河(西城至关河口段)河道、松北至阳城河道、南亭至魏家窑河道、松树庄至雨沟河道是我城境内的主要排洪通道。各行政村要明确专人进行管理,在汛期河道内禁止一切开采活动,严禁在河道内游泳、玩耍、捕鱼等危险性活动,禁止在河道内倾倒垃圾、渣土、丢弃杂物和其它妨碍河道行洪的活动。对私挖滥采形成的深坑及在河道范围内堆放的弃渣、弃土、砂石等废弃物,按照属地管理的原则各行政村要予以回填、平整、清除,不能立即除险的河段要树立警示牌,确保河道行洪畅通。

田间排涝工程是我城防汛排涝的一个薄弱环节,也是造成局部农作物受灾减产的重要原因。在6月30日前,各行政村要以村组为单位,积极发动群众,组织强有力的田间突击队,打通地头沟、竹节沟、枕头沟,做到小沟通大沟、大沟通河流,重点解决地不通沟、沟不通河、田间排水无出路的问题。

根据城防汛领导组的要求,由城关村30人、东村20人组成城防汛应急分队。各行政村、驻城有关单位也要组织不少于20人的防汛队伍,全城应急防汛力量要达到500人以上。各级防汛队伍要有专人负责,登记造册,落实到人,保证遇险时拉得出、上得去、用的上。

每个行政村要储备铜锣1个、撬棍5根、铁锹10把、木桩30根(直径10厘米以上,长2。5米左右)、编织袋100条,集中存放到村委会,作为常备防汛物资。每个行政村在备足上述物资的同时,可以根据自己的防汛任务有针对性储备防汛物资。防汛物资要专人负责、严禁挪用,保证备得足、运得出、用得上。

各行政村、社区、驻城有关单位从6月20日起,开始安排防汛值班值宿,要实行干部带班,并认真做好记录。“轮班名单”要上墙。值班电话、轮班名单在6月20日前上报城防汛办公室。

每个行政村至少要有1名信息员,将汛期的汛情、雨情、水情、险情及时地报到村和城里。即村信息员报至村,村报至城防汛办公室;情况紧急时,村信息员可以直接报至城防汛办公室,并在紧急情况下,可以使用铜锣报警。信息员姓名、电话在6月20日前上报城防汛办公室。

当县城发生险情时,社区负责人上报城防汛办公室的同时,按要求发布警报信号。

各行政村、社区、驻城有关单位要根据实际情况,制定本辖区的度汛方案。

对松北水库坝体单薄、外环公路南村至雨沟段易发生山体滑坡等防汛重点,要加强监测,制定抢避险预案,并要进行实际演练,保证方案的可操作性,同时,切实加强相关责任制的落实,确保安全度汛。

遵照《中华人民共和国防洪法》:“防汛工作实行各级人民政府行政首长负责制,实行统一指挥”的规定,我城实行行政首长负责制、分级责任制、分包责任制、技术责任制。

城政府成立了以党委书记、城长张国红为组长,各职能站所为成员的防汛工作领导组,负责全城的防汛工作。各行政村、社区、驻城有关单位也要相应成立防汛工作领导组,行政一把手为第一责任人,担任组长,亲自抓本辖区内的防汛工作,并要层层落实责任,责任到人。各领导组名单和责任人名单于6月20前上报城防汛办公室。包村干部为该村的主要责任人,包片领导为该片区的直接责任人。城水利站技术员史宏波为我城的防汛技术责任人。

我城防汛工作在城政府统一领导下实行分级管理、分级调度、分级负责。各行政村、社区、驻城有关单位要遵循各司其职、各负其责、密切配合、服从大局的原则,在认真完成好所承担防汛任务的同时,协助好全城的防汛工作。

城防汛领导组对各行政村、社区、驻城有关单位防汛准备情况进行督查,对准备不到位的村和单位将严肃处理;防汛值班期间,城防汛办公室和县防汛指挥部将随时对值班情况进行检查,一旦发现有脱岗、漏岗现象,将严肃追究主要领导和相关责任人的责任。

各行政村、社区、驻城有关单位要密切注意雨情、水情、灾情,确保汛情信息的上通下达和县防汛指挥部、城防汛领导组命令的落实,对在防汛期间玩忽职守、工作不力造成严重后果的,要严肃追究主要领导和当事人的责任;情节严重构成犯罪的,依法追究刑事责任。对在防汛抗洪、抢险救灾工作中做出突出贡献的单位和个人,要给予表彰和奖励。

城区增绿实施方案篇十一

xxx党委、政府,县直有关单位:

根据上级文件通知,我县城区交通秩序问题被列为重点整治点,为确保整治工作顺利开展,扎实有效,取得成果;使我县城区交通环境得到明显改善。特制定本实施方案:

一、指导思想和目标任务。

深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,扎实开展城区交通秩序专项整治,切实解决交通运输秩序方面存在的不文明、不规范等问题,坚决查纠交通违法、违规行为,完善交通安全设施,优化交通组织,建立行之有效的长效管理机制,使城区道路交通违法行为明显减少,交通秩序明显好转,交通事故明显降低,交通设施明显改善,城区主干道、主要路口通行效率明显提高,群众的交通安全意识、文明意识明显增强,营造出一个安全、畅通、便民、有序的文明城区形象。

二、整治范围及内容。

(一)整治范围:

主要包括解放街、胜利街、环城路、工业路等主干道,以及汽车站、电影院、学校、菜市场、县医院等周边地区。

(二)整治内容:

2(4)住建局要加快城区市政设施建设;协同交通、公安、城管部门加大城区公共停车场、停车泊位的规划和建设力度,以及对临时停车场、停车点的设置管理。加大打击未经许可挖掘道路、损坏交通设施等影响市容市貌的违法行为。

(5)工商局要严肃查处非法改装、改造三轮车、机动车的经营户;对城区特别是示范街区个体工商户从源头上加强管理,倡导文明经营;认真抓好城区各类专业市场秩序的整治工作。

(6)教育局要加强对中小学生及家长的交通安全宣传教育。(7)信访局要负责做好信访稳定工作,妥善处理因集中整治引起的各类上访事件。

(8)安监局要依法监督检查城区内的道路改造工程项目,指导、协调工程安全生产。

第三阶段:巩固提高(2015年10月1日起至12月31日)。

党委政府及各相关部门要组织相关人员对整治工作进行自查自评,针对薄弱环节,拾遗补缺,及时整改,不断完善,并建立健全长效工作机制,实现工作目标,并做好准备迎接市督查组来我县考评验收。

(1)对全县城区停车位设置情况进行检查和排查,取消不合理的停车位,对需增设的停车位进行划定,确保城区各类车辆的停放需要。

(2)继续对城区内车辆停放问题进行整治,总结整治经验,巩固整治成果,在抓好主干道、公共区域整治的基础上,督促城区各学校、医院、宾馆、酒店及背街小巷等领域的车辆停放规范问题。

(3)继续开展城区交通秩序整治,规范城区行车、行人秩序,加大执法和处罚力度,确保城区车辆行驶、市民行走有序规范,减少和避免安全事故,树立城市形象。

(4)继续开展文明交通劝导活动。党委政府继续组织文明交通劝导队开展文明交通劝导,进一步规范市民的行车、行人秩序,并形成长效机制。

四、工作要求。

(一)加强领导,高度重视。各单位明确一名领导,定专人、定机构具体落实专项整治工作;各职能部门要制定相关工作方案,细化工作措施,明确目标任务,搞好工作协调,把城区交通秩序混乱整治工作摆上重要议事日程。

(二)加强管理,搞好宣传。各单位、各部门要以此次整治活动为契机,进一步加强本单位、本部门干部职工的管理,强化交通安全、交通文明教育工作,切实增强广大干部职工文明参与交通的自觉性和主动性,积极参与整治活动,发挥模范带头作用。

(三)规范执法,严肃纪律。参与交通整治的执法人员要规范着装,证件齐全,举止端庄,语言文明,令行禁止,讲究工作方法,把握工作分寸,及时调查取证,确保证据有效、充分,严禁违反法律程序执法办案。

(四)形成长效机制,扩大整治成果。各有关单位要针对整。

城区增绿实施方案篇十二

为加强城区居民住房保障工作,根据《国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》(国发[xx]24号)、《省政府关于加强城镇居民住房保障工作的意见》(鄂政发[xx]42号)和盛市住房保障工作会议精神,结合实际,制定本方案。

一、指导思想。

以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的目标要求,把解决城区低收入家庭住房困难作为维护群众利益的重要工作,作为政府公共服务的一项重要职责,进一步加大旧城改造和政府投入力度,加快建立健全以廉租住房制度为重点、多渠道解决低收入家庭住房困难的住房保障体系,力争到“xxx”末我县城区贫困家庭和其他居民的住房条件得到明显改善。

二、工作目标。

(一)廉租住房制度建设目标:今年年底以前,基本建立城区低收入家庭廉租住房制度,人均住房建筑面积8平方米以下的城区最低收入家庭实现应保尽保;到,人均住房建筑面积10平方米以下的城区最低收入家庭基本实现应保尽保;“xxx”期间,从旧城改造项目中安排6000平方米左右的廉租住房建设指标,使我县廉租住房面积达到15000平方米以上。

(二)“两困”家庭住房建设目标:按照每户1万元的标准,力争20以前解决300户城区“两困”家庭住房困难问题。

(三)住房公积金制度建设目标:力争到年,全县行政事业单位住房公积金覆盖面达到100%,非公有制经济组织、有条件的进城务工人员、城镇个体工商户、自由职业者等群体的住房公积金覆盖面达到70%。

工作任务和保障措施。

(一)加强廉租住房制度建设。

1、建立稳定的廉租住房资金保障系统。认真落实国家廉租住房资金投入政策。廉租住房资金主要来源:财政预算安排的资金、土地出让金净收益的5%、住房公积金增值收益以及社会捐赠资金。实行财政专户管理,专项用于租赁住房补贴的发放以及廉租住房的购建、维修和物业管理等,不得挪作他用。

2、认真开展城区居民住房状况调查。城关镇人民政府和县民政、财政、物价、房管等单位要组织专班,认真开展城区居民住房状况和收入状况调查,全面掌握城区住房总量、结构状况及不同类型的城区居民收入情况、居住状况和住房需求情况,摸清住房保障对象,登记造册,进行公示,建立并完善纸质档案与电子档案相结合的城区居民住房保障工作信息管理系统。县物价局要配合县房管局制定《竹山县城区廉租住房租赁补贴标准》,力争从2012年1月起按标准发放住房租赁补贴。同时,对孤、老、并残及急需救助的“两困”家庭,按照鄂政发[xx]42号文件要求,采取实物配租的方式解决其基本居住问题。租赁补贴资金实行专户管理,并接受县审计、财政部门监督及社会监督。

3、加强城区现有廉租住房管理。对城区现有直管公房继续按原租金标准租赁给城区无房户和低收入家庭;对旧城拆迁改造中涉及的直管公房,实行产权调换补偿,在同一区域的原则上按照1:1的比例补偿给县房管局,由县房管局妥善安置租赁户,确保廉租住房房源不减少、国有资产保值增值。

4、加强廉租住房申请人的动态管理。规范廉租住房申请、审核及退出管理,严格执行申请、审核、公示、轮候、年度复核制度。享受廉租住房保障的家庭应按年度向县房管局如实申报家庭收入、家庭人口数及住房状况,县房管局要会同县民政等部门对申报情况进行复核,根据复核结果及时调整享受廉租住房保障资格、方式、额度等条件和标准,并书面告知申请人。对家庭收入超过享受廉租住房保障规定收入标准的,取消其享受廉租住房保障的资格;享受实物配租的家庭应在规定期限内退回承租的廉租住房。

(二)加快建立具有竹山特色的经济适用住房保障体系。

按照“政府主导,市场运作,连片开发,业主负责,配套政策,规范管理”的工作思路,推进旧城改造,加快解决城区“两困”家庭住房困难问题。

1、“两困”家庭住房保障资金来源。由符合条件的购房户直接领取政府货币补贴款,实行先购后补、不购不补。补贴资金来源于土地出让金、财政预算资金、住房公积金增值收益。住房补贴优先解决旧城改造和市政拆迁中特困户的住房问题。实行房屋产权调换的',原则上置换的新房面积控制在60平方米以内,原产权面积按1:1的比例补偿后,超面积部分的房价款凭拆迁安置补偿协议书和住房补贴证由县旧城改造和住房保障工作领导小组办公室核减补贴款,不足部分由购房户自行解决。

2、“两困”家庭住房补贴办法。对自有产权30平方米以下且符合城区“两困”家庭认定标准的,享受“两困”家庭住房补贴。对城区“两困”家庭享受住房补贴购买的住房,12年内不准上市交易。对确需上市交易的,必须退还城区“两困”家庭购房补贴款,并足额缴纳住房转让环节的各种税费。

3、低收入家庭住房保障办法。对自有产权30平方米以上的城区低收入家庭,可以实行政府与个人共有房屋产权。凡由政府提供补贴的住房,均由政府和购房人按出资比例共同拥有住房产权,在《房屋所有权证》上增加政府(或其授权的住房保障机构)作为产权人之一,并标明两者的产权比例。由购房人支付政府部分产权的房屋租金,12年后个人可以购买政府部分的产权。

(三)加快住房公积金制度建设。

1、确保财政补助到位。全县所有行政事业单位要依法缴纳职工住房公积金,逐步提高住房公积金缴纳比例,到2012年住房公积金财政配套比例达到5%。

2、扩大住房公积金覆盖面。加大住房公积金制度的宣传力度,逐步扩大住房公积金的覆盖面。在非公有制经济组织、有条件的进城务工人员、城镇个体工商户、自由职业者等群体积极推行住房公积金制度,使更多中低收入家庭通过实行住房公积金制度增强其住房保障能力。

3、按政策发放公积金贷款。住房公积金贷款应优先向全县符合住房公积金贷款条件的购买首套住房的中低收入家庭发放。

(四)加强组织领导。

成立“竹山县住房保障工作领导小组”,沈学强同志任组长,沈明云、夏树应、刘宇飞、朱名元同志任副组长,县建设、发改、民政等相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室,在县建设局办公,沈军同志兼任办公室主任,彭斌同志兼任办公室副主任,具体负责城区廉租住房建设管理和城区“两困”家庭住房保障工作的日常事务。

(五)加大宣传力度。

通过新闻媒体,采取多种形式,广泛宣传《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)、《城镇最低收入家庭廉租住房管理办法》(建设部令第120号)、鄂政发[xx]42号文件和国家、盛市关于住房保障工作的相关政策,做到家喻户晓、深入人心,使广大城区居民支持住房保障工作。

城区增绿实施方案篇十三

根据《湖州市区公共租赁住房暂行管理办法》规定,制定本实施细则。本细则适用范围为吴兴区、湖州经济开发区、太湖度假区(以下称“中心城区”)。

一、申请对象。

本实施细则适用于城市中等偏下收入住房困难家庭和廉租住房租赁补贴家庭。新就业无房职工和外来务工人员由企业配建的公共租赁住房保障。政府投资建设的公共租赁住房保障新就业无房职工和外来务工人员的具体配租方案由市、区住房保障主管部门另行制定。

公共租赁住房申请以家庭为单位。申请家庭成员组成:(1)申请人;(2)配偶;(3)未婚子女(离异人员的子女监护权归属以离婚协议或生效的司法文书为准)。

与申请人有法定抚养和赡养关系的人员是否列入申请家庭成员,由申请家庭自行确定。其他人员不能计入家庭成员。

二、申请条件。

公共租赁住房申请家庭须同时符合以下条件:

(一)户口条件。

申请人须为已婚(含离异、丧偶)或年龄满35周岁的未婚人员,并具有中心城区城镇居民(非农)户口连续5周年以上。现役军人,服刑人员,无民事行为能力的人不得作为申请人。

申请家庭其他成员须具有中心城区城镇居民(非农)户口且与申请人实际共同居住(申请家庭其他成员中的现役军人,在校学生以及服刑人员不受户口所在地限制)。

(二)经济条件。

申请家庭成员上年度人均收入低于30000元(以市统计部门公布的2011年度城镇居民人均可支配收入确定)。

申请家庭成员购有10万元以上(以车辆购置税发票上计税金额或销售收入为准)或两辆(含)以上非营运小轿车的不得申请公共租赁住房。

(三)住房条件。

申请家庭人均住房面积低于18平方米且一户总面积不超过55平方米(以房屋所有权证等凭证为准)。

住房核定范围:申请家庭成员在中心城区内所有的房改房、经济适用住房、集资建房、解困房、征收(拆迁)安置房(包括货币安置、期房安置),通过购买、受赠、继承等途径取得的自有房屋(含营业房、厂房),自建房(包括集体土地上的房屋),承租的直管公房和单位自管房(市场租金除外)。

住房转让(含货币安置)时间未满5周年的,应计入申请家庭现有住房面积。对申请家庭成员中有因特殊病种医治而造成住房转让的,不受转让时间限制。但需由申请家庭书面申请,经所在单位或社区、街道(乡镇)证明。

离异时间未满5周年的,离异前原住房面积(直管公房和单位自管房除外)按离异时人均(含未婚子女)计算,并计入离异后申请家庭现有住房面积。

已享受廉租住房实物配租和经济适用住房的家庭不得申请公共租赁住房。享受廉租住房租赁补贴家庭可申请公共租赁住房,申请公共租赁住房后取消其廉租住房租赁补贴。

不能提供有效建筑面积的非成套砖木结构住房,建筑面积为使用面积乘1.25;不能提供有效建筑面积的非成套砖混结构住房,建筑面积为使用面积乘1.4。

三、申请程序。

(一)申请。

申请人在申请期内凭身份证和户口簿到户口所在地社区居委会领取《湖州中心城区公共租赁住房申请表》(以下称《申请表》),按要求如实填写。并将《申请表》及相关材料,分别送所在单位和房产、征收(拆迁)、公房、公积金、社保等管理部门进行审查,签署意见并加盖公章。申请家庭成员原属农业户口的,应由原农业户口所在地乡镇(街道)或土地管理部门出具批地建房、征收(拆迁)安置的相关证明材料。申请人应在规定期限内将经上述部门审查的《申请表》及相关材料送交户口所在地社区居委会。

申请家庭应提交以下材料:

1、《申请表》(按要求填写并已完成审查);。

2、申请家庭成员身份证、户口簿、婚姻状况证明等原件及复印件;。

3、申请家庭成员中有属特殊病种的,须提供《特殊病种专用证历本》原件及复印件;。

5、“三属”成员家庭、低保户家庭、重残疾家庭应当提供有效证件原件及复印件;。

7、获得区级以上的荣誉称号的应当提供相应的荣誉证书原件及复印件;。

8、连续缴存住房公积金的证明;。

9、住房保障机构认为需要提供的其它材料。

(二)受理。

社区居委会对申请人提交的《申请表》、相关材料及申请家庭情况予以核对,并张榜公布七天,材料不齐的应要求补正。将核对通过的《申请表》及相关材料送所在街道(乡镇)。街道(乡镇)应按要求对申请家庭情况进行复核。复核通过的将《申请表》及相关材料送区住房保障机构,对不符合条件的,将相关材料退还申请家庭。

(三)初审。

区住房保障机构将《申请表》送民政、工商、税务、车辆、户籍等管理部门,由各部门分别对申请家庭的收入、工商登记信息、完税证明以及车辆、户口等情况进行审查并签署意见;区住房保障机构应对申请材料进行汇总、审核。审核通过的予以登记并报市住房保障办公室。对不符合条件的,书面告知原因并将相关材料退至街道(乡镇)。

(四)复审。

市住房保障办公室对申请材料组织复审。对有疑议的,由市住房保障联合审核小组进行联审。对复审通过的,在湖州住房保障网及街道(乡镇)、社区居委会予以公示,公示期限为15日。对经公示无异议或者异议不成立的申请家庭,登记为公共租赁住房轮候对象;不符合条件的,书面告知并将相关材料退至区住房保障机构。

四、轮候与配租。

(一)公共租赁住房房源确定后,市、区住房保障主管部门应当制定配租方案,向社会公布。配租方案应当包括房源的位置、数量、户型、面积、租金标准、申请时间等内容。

公共租赁住房优先向符合条件的“三属”成员家庭、低保户家庭、重残疾家庭、廉租住房租赁补贴家庭、残疾军人家庭、复员军人家庭、带病回乡退伍军人家庭等配租。配租结果应及时向社会公布。

(二)对公共租赁住房轮候对象进行评分,根据得分情况由高到低确定配租资格,当出现末位得分相同的以抽签方式确定。

未取得配租资格的轮候对象,其轮候资格从本次配租结束之日起保留三年。当轮候期超过一年以上的,须在配租前进行资格复审。

(三)评分方法。

基础分为100分,有下列情况的予以加分或减分:

1、无房不扣分,现有住房的按房屋住房面积扣分(保留到小数点后2位);。

2、申请人连续缴存住房公积金12个月以上加10分;。

4、没有非营运小轿车的加10分。

(四)取得公共租赁住房配租资格家庭的房源分配通过现场公开摇号方式确定,操作程序如下:第一步,摇号确定顺序号;第二步,按顺序号摇号确定房号。摇号过程由人大代表、政协委员及监察部门等参与监督。

申请家庭未能按时到场摇号,但在当日当场次摇号结束前能到场的,可在最后一户顺序号摇完后接着摇号。

(五)当符合条件的申请家庭户数少于推出的房源数时,直接组织摇房号。

(六)获得配租资格的申请人应在收到公共租赁住房所有权人发出的入住通知后的30日内,携带本人身份证件、入住通知书等相关材料到指定地点办理入住手续并签订《湖州中心城区公共租赁住房租赁合同》(以下简称租赁合同)。

(七)获得配租资格的申请家庭未在规定的时间、地点参加统一配租的或参加统一配租但未在规定时间内办理租赁手续的,视为自动放弃公共租赁住房保障资格,本次申请配租废止,自摇号之日起,一年内不得再次申请。

五、合同管理。

(一)初次租赁合同签订期限最多不超过3年。

(二)租赁合同应当明确以下的各项内容:

1、合同当事人的名称或姓名;。

2、房屋的位置、用途、面积、结构、室内设施和设备,以及使用要求;。

3、租赁期限、租金数额和支付方式;。

4、房屋维修责任;。

5、物业服务、水、电、燃气、供热等相关费用的缴纳责任;。

6、退回公共租赁住房的情形;。

7、违约责任及争议解决办法;。

8、其他应当约定的事项。

(三)承租人签订租赁合同时,须按3个月的租金一次性交纳履约保证金。租赁合同期满或终止,无违约责任的退还保证金本金。违约的可从保证金中抵扣应承担的租金及相关费用。

(四)承租人在租赁合同期间死亡的,其申请家庭成员可按原租赁合同继续承租,但需办理租赁合同变更手续。

六、租金管理。

(一)政府投资建设的公共租赁住房按保障对象执行不同租金标准,原享受廉租住房租赁补贴保障的家庭和低保户家庭租金标准为同地段同类型市场租金的40%-50%左右;城市中等偏下收入家庭租金标准为同地段同类型市场租金的60%-70%左右(具体租金标准,由市价格主管部门会同市住房保障主管部门核定并在配租方案中公布)。廉租住房租赁补贴保障家庭如已符合实物配租条件的,则按照廉租住房租金标准收取。

(二)公共租赁住房租金属政府非税收入,资金缴入同级国库,实行“收支两条线”管理。

(三)已建立公积金个人账户的,租金可通过公积金个人账户提取支付,不足部分由申请家庭另行交纳。

(四)对承租人拖欠租金和其他费用的,可按租赁合同约定通报其所在单位,从其工资收入中直接划扣。

七、使用管理。

(一)公共租赁住房只能用于自住,不得出借或转租,也不得从事经营性活动或改变房屋用途。

(二)承租人应统一办理缴费卡并按时交纳租金。承租人应按时交纳房屋使用过程中发生的水、电、气、通讯、有线电视等相关费用。

(三)承租家庭发生住房、收入等情况变化的,应及时向所属市、区住房保障机构申报。

(四)承租人应爱护并合理使用房屋及附属设施,不得对房屋自行装修。对于因使用不当造成房屋、内部设施或附属设施损坏的`,由承租人承担维修责任或赔偿责任。

(五)租赁合同期满,承租人要求续租的,应当在租赁期满3个月前向公共租赁住房所有权人或者其委托的运营单位提出申请。经住房保障机构组织审核,仍符合条件的,可以续租,但须签订续租合同,续租合同期最多不超过3年。

八、退出管理。

(一)承租人违反合同约定,公共租赁住房所有权人有权按照租赁合同的有关条款提前终止合同。

(二)未按规定提出续租申请的承租人,租赁期满应当腾退公共租赁住房;拒不腾退的,公共租赁住房所有权人可以向人民法院提起诉讼,要求承租人腾退公共租赁住房。

(三)承租人有下列情形之一的,应当腾退公共租赁住房:

1、提出续租申请但经审核不符合续租条件的;。

3、租赁期内,承租或者承购其他保障性住房的。

承租人有上述情形之一的,公共租赁住房的所有权人或者其委托的运营单位应当为其安排合理的搬迁期,搬迁期内租金按照合同约定的租金数额缴纳。

搬迁期满不腾退公共租赁住房,承租人确无其他住房的,应当按照市场价格缴纳租金;承租人有其他住房的,公共租赁住房的所有权人或者其委托的运营单位可以向人民法院提起诉讼,要求承租人腾退公共租赁住房。

(四)承租人累计6个月以上拖欠租金的,应当腾退所承租的公共租赁住房;拒不腾退的,公共租赁住房的所有权人可以向人民法院提起诉讼,要求承租人腾退公共租赁住房。

九、附则。

(一)市、区住房保障机构应公布相关部门审查窗口的具体地址和联系电话;各相关审查部门在申请期限内应有专人负责办理审查事项。

(二)符合相关规定的其他住房困难家庭申请公共租赁住房,政策另行制定。

(三)本实施细则规定的户口、年龄、婚姻及住房等截止时间为上年度12月31日。

(四)本实施细则规定的住房面积均指建筑面积。

(五)本实施细则名词解释:

1、本实施细则中的“特殊病种”:是指属《湖州市人力资源和社会保障局关于印发湖州市基本医疗保险特殊病种门诊医疗管理办法的通知》(湖人社发[2012]145号)中规定的病种。

2、本实施细则中的“残疾军人”:是指现役军人因战、因公、因病,医疗终结后符合评残条件,经法定的程序,取得民政部制发的《中华人民共和国残疾军人证》的人员。

3、本实施细则中的“复员军人”:是指在1954年10月31日(具体是指1954年10月31日开始试行义务兵役制以前参加中国工农红军、东北抗日联军、中国共产党领导的脱产游击队、八路军、新四军、解放军、中国人民志愿军等)之前入伍、后经批准从部队复员,并在民政部门领取生活补助的人员。

4、本实施细则中的“带病回乡退伍军人”:是指现役期间患病,尚未达到评定残疾等级条件并有军队医院证明,从部队退伍,并在民政部门领取生活补助的人员。

5、本实施细则中的“三属”:是指烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属。

6、本实施细则中的“低保户”:是指已依法取得民政部门核发并在册的《湖州市居民最低生活保障救助证》,或总工会核发并在册的《湖州市低收入职工优惠证》(a证)。

7、本实施细则中的“重残疾”:是指已取得残联部门核发的一级、二级残疾等级证书和精神、智力三、四级残疾等级证书的人员,以及民政部门管理的一至六级残疾军人。

(六)本实施细则自公布之日起施行。

城区增绿实施方案篇十四

根据《绍兴市爱卫办关于印发绍兴市2013年爱国卫生工作总结和绍兴市2014年爱国卫生工作要点的通知》(绍市爱卫办〔2014〕5号)要求,今年我区灭蚊、灭蝇工作将接受绍兴市爱卫会的复查验收。为确保“灭蚊、灭蝇先进城区”复验工作有序开展,特制订如下实施方案。

一、指导思想。

以提高人民群众的环境生活质量和健康水平为宗旨,围绕复查达标工作目标,通过广泛发动、全民动员、认真组织、科学指导、标本兼治,使城区的蚊蝇密度始终控制在国家允许标准之内,确保“灭蚊、灭蝇先进城区”复查工作顺利达标。

二、组织机构。

成立由区政府分管领导为组长,区府办分管主任和区卫生局、百官街道、曹娥街道办事处主要负责人为副组长,区直有关部门单位负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在区卫生局,下设四个专业工作小组,负责复查达标的宣传、指导、督查、保障等具体工作事宜。各重点部门和百官街道办事处、曹娥街道办事处成立相应的领导小组和工作班子,明确分管领导和具体工作人员。其他部门单位确定专职人员负责灭蚊、灭蝇工作。各社区、行政村等单位也要建立由3——5人组成的灭蚊、灭蝇专业队伍,负责做好本辖区范围内灭蚊、灭蝇工作的摸底调查、药物统计、登记造册、检查考核等工作,确保实施方案的贯彻落实。继续推行除“四害”市场化消杀模式,城区除“四害”消杀实行市场化招标,对城区范围内的公共区域外环境、“五小行业”、沿街店铺、重点工地及重点单位开展消杀服务,区爱卫办采取不定期抽查、集中督查等措施,了解灭蚊、灭蝇效果,提高消杀服务质量。

三、区域范围与重点场所。

1.区域范围:城区东至区计生指导站,南至城南中学(南复线),西至春晖立交桥(329国道),北至三环线,总面积约16平方公里。在此范围内的所有单位、社区、行政村、个体工商户以及公园、河道、下水道、垃圾站(箱、房)等环境,均属灭蚊、灭蝇实施对象。城区规划扩大部分为灭蚊、灭蝇防护区。

2.重点场所:灭蚊重点场所是指积(存)水处、下水道、建筑工地、废品存放处等需要综合治理环境卫生的特殊场所。灭蝇重点场所为城区宾馆、酒家、饭店等饮食行业和食品、粮食、酿造、水产、肉食加工、农贸区场、个体工商户等服务行业及垃圾箱(房)、垃圾中转站、厕所、下水道、园林绿化带、河道等。

四、实施标准。

通过全方位、大面积的多次灭杀,要求大幅度降低城区蚊、蝇分布密度,达到国家规定标准。

(一)灭蚊具体标准。

1.居民住宅、单位内外环境各种存水容器和积水中,蚊幼及蛹的阳性率不超过3%。

2.用500ml收集勺采集城区大中型水体中的蚊幼或蛹阳性率不超过3%,阳性勺内幼虫或蛹的平均数不超过5只。

3.特殊场所白天人诱蚊30分钟,平均每人次诱获成蚊数不超过1只。

(二)灭蝇具体标准。

1.重点单位有蝇房间不超过1%,其它单位不超过3%,平均每阳性房间不超过3只;重点单位防蝇设施不合格房间不超过5%;加工、销售直接入口食品的场所不得有蝇。

2.蝇类孳生地得到有效治理,幼虫和蛹的.检出率不超过3%。

五、工作任务与职责。

(一)主要任务。

1.集中开展环境综合整治活动,及时清理卫生死角,彻底消除蚊、蝇孳生地,保持城区卫生清洁度。

2.规范生活垃圾袋装化及收集、运行环节。

3.食品生产经营行业、个体饮食摊点、单位食堂等特殊行业,设置完善的防蝇设备,落实灭蝇措施。

4.以化学喷杀为主,同时采用拍、粘、诱等物理方法,在全社会全面开展蚊蝇消杀工作。

(二)职责分工。

遵循“谁主管、谁负责”的原则,各责任单位承担相应的工作职责。

1.区爱卫办:统筹协调,统一安排,具体负责制定计划、牵头协调、督促检查、资料汇总、迎检考核。

2.区委宣传部:组织各新闻单位广泛开展多种形式的社会宣传发动,营造浓厚氛围,动员全社会人人动手、消灭蚊蝇。

3.区财政局:负责灭蚊、灭蝇经费的保障落实。

4.区经信局:负责城区各中小企业的灭蚊、灭蝇工作,()做好环境整治、垃圾袋装及食堂防蝇设施的督查工作。

5.区教体局:负责城区学校、幼儿园的灭蚊、灭蝇工作,做好环境整治、垃圾袋装及食堂防蝇设施的督查工作。

6.区建设局:负责抓好公共卫生设施的建设和改造,环境的整治和保洁,落实垃圾袋装化管理工作,定期清洗垃圾桶、垃圾房。在做好日常消杀工作的基础上,配合专业消杀公司做好城区垃圾处理厂、垃圾中转站、下水道、公厕、公园及公共绿地等的灭蚊、灭蝇工作(经济开发区下水道、公园、公共绿地等灭蚊、灭蝇由经济开发区管委会配合做好)。

7.区交通运输局:负责对各汽车站、客运车辆的灭蚊、灭蝇工作,做好环境整治、垃圾袋装及防蝇设施的督查工作。

8.区水利局:负责城区河道及两岸的环境整治及灭蚊、灭蝇工作。

9.区文广局:负责文化市场、娱乐行业和各影剧院的灭蚊、灭蝇、环境整治、垃圾袋装工作;配合专业消杀公司做好小网吧、小歌舞娱乐场所的灭蚊、灭蝇工作。

10.区卫生局:负责灭蚊、灭蝇技术方案的制定和技术指导,蚊蝇密度监测、评价、抗药性试验等;负责医疗卫生单位的灭蚊、灭蝇工作,做好环境整治、垃圾袋装及防蝇设施的督查工作。

11.区市场监管局:负责食品及粮食加工场所、大中型餐饮单位、医药商店、农贸市场、商店、超市及其他监管对象的灭蚊、灭蝇工作,做好环境整治、垃圾袋装及防蝇设施的督查工作;配合专业消杀公司做好小餐饮店等“五小行业”及沿街店铺的灭蚊、灭蝇工作。

12.区城管执法局:配合专业消杀公司做好乱搭乱建地段及公共环境地段的灭蚊、灭蝇、环境整治、垃圾袋装工作。

13.区机关事务管理局:负责行政中心、市民中心的灭蚊、灭蝇工作,做好环境整治、垃圾袋装及食堂防蝇设施的督查工作。

14.区服务业发展局:负责大中型商场、美容美发店、旅馆招待所的灭蚊、灭蝇工作,做好环境整治、垃圾袋装及防蝇设施的督查工作。

15.区建管局:负责城区范围内建筑工地的灭蚊、灭蝇工作,做好环境整治、垃圾袋装及食堂防蝇设施的督查工作。

16.区粮食局:负责粮库、粮油店的灭蚊、灭蝇工作,做好环境整治、垃圾袋装工作。

17.区旅游局:负责星级酒店的灭蚊、灭蝇工作。

18.区供销总社:负责所属农批市场、水果批发市场的灭蚊、灭蝇工作,做好环境整治、垃圾袋装、防蝇设施的督查工作。

19.区国土局:配合专业消杀公司做好尚未落实单位的待开发地段的灭蚊、灭蝇等工作。

20.铁路上虞站:负责火车站的灭蚊、灭蝇工作及环境整治、垃圾袋装、防蝇设施的督查工作。

21.广电总台、上虞日报社:开辟专题、专栏,进行灭蚊、灭蝇工作及相关健康知识宣传。

22.百官街道办事处、曹娥街道办事处:做好各社区、行政村和下属企事业单位的灭蚊、灭蝇组织管理工作;对各社区、行政村和下属企事业单位的灭蚊、灭蝇工作进行督促、指导;对城郊结合部的旱厕、露天粪坑进行整治,开展居民小区及防护区内卫生整治;配合环卫部门实施垃圾袋装化管理,清除蚊、蝇孳生地。

各部门单位要搞好环境卫生,及时清运垃圾,清除蚊蝇孳生地,食堂要配置灭蚊、灭蝇、防蝇等设施设备。各星级宾馆、饭店、酒家及车站候车室要做到绝对无蝇及室内外无蚊蝇孳生地。

六、实施步骤。

(一)准备阶段(2014年5月)。

1.建立健全各级除“四害”工作领导小组和办事机构,成立专兼职除“四害”工作队伍。

3.广泛发动,全民动员,开展宣传教育,逐级签订灭蚊、灭蝇达标责任状。

4.选择药械,进行药效试验,落实灭蚊、灭蝇工作经费等。

5.编发灭蚊、灭蝇宣传资料,开展灭蚊、灭蝇技术骨干培训。

(二)实施阶段(2014年6月至8月)。

1.加强垃圾袋装化管理。

2.各部门单位、社区、村开展环境整治工作,清除卫生死角和蚊蝇孳生地。

3.灭蚊、灭蝇达标区和防护区的所有单位、场所统一时间,统一药物,实行五次大面积喷杀。第一次喷杀在6月10日左右,以后每隔20天定期喷杀一次。

4.在大面积统一喷杀的基础上,各单位、家庭要坚持日常喷杀工作,原则上隔天进行一次。

5.开展达标自查,制订巩固方案;做好资料、数据的汇总工作。

(三)验收阶段(2014年9月)。

1.9月上旬,百官街道办事处、曹娥街道办事处及有关职能部门组织对下属单位进行复查。对复查不合格的及时整改,合格后将达标考核验收情况报区“灭蚊、灭蝇先进城区”复查达标工作领导小组办公室。

2.9月中旬,区“灭蚊、灭蝇先进城区”复查达标工作领导小组办公室组织人员对百官街道办事处、曹娥街道办事处和有关职能部门灭蚊、灭蝇工作进行达标复查验收。未达标的单位要及时整改,直到达标。

七、管理考核。

灭蚊、灭蝇工作实行目标管理,区“灭蚊、灭蝇先进城区”复查达标工作领导小组与百官街道办事处、曹娥街道办事处和区直有关部门(单位)签订工作责任书;街道、部门与所属企事业单位、社区、行政村等签订工作责任书。在复查达标验收中,凡发现蚊、蝇密度超标单位,给予通报批评,并限期达标,必要时追究相关领导责任。对复查达标工作成绩显著的单位,给予表彰和奖励。

组长:方静。

副组长:钱宏伟区卫生局。

夏万土百官街道办事处。

杜永刚曹娥街道办事处。

杜秀丽区府办。

成员:区委宣传部、经信局、教体局、财政局、建设局、交通运输局、水利局、文广局、广电总台、卫生局、市场监管局、城管执法局、机关事务管理局、服务业发展局、建管局、粮食局、旅游局、供销总社、上虞日报社、国土局、铁路上虞站、百官街道办事处、曹娥街道办事处等单位分管领导。

领导小组下设办公室,办公室设在区卫生局,卫生局分管领导兼任办公室主任。

办公室下设四个专业组:

宣传组:组长:王胜坚宣传部。

成员:章亚芳疾控中心。

赵忠夫百官街道办事处。

夏湘浓曹娥街道办事处。

技术组:组长:方海平疾控中心。

成员:余晓峰疾控中心。

lijun疾控中心。

谢凯蕾疾控中心。

督查组:组长:陈亦明卫生局。

成员:糜大雄百官街道办事处。

章来兴曹娥街道办事处。

过政建设局。

余权市场监管局。

陈建夫交通运输局。

孙卫国教体局。

徐建栋卫生局。

杨国权卫生监督所。

后勤组:组长:糜大雄百官街道办事处。

成员:吴丽萍曹娥街道办事处。

厉献花百官街道办事处。

朱方亮卫生局。

城区增绿实施方案篇十五

以科学发展观为指导,按照市委、市政府全面打响“加强城市管理工作、提升城市文明水平”大会战的总体部署,加快城市亮化工程建设步伐,提高日常管理维护水平,完善城市亮化长效机制,确保惠民工程普及万家,努力打造现代宜居城市。

二、组织领导。

成立由区建设局局长任组长,区建设局党委书记王小明任总协调,区建设局副局长为副组长,区建设局干事等为成员的区建设局城区亮化工程领导小组,由区建设局副局长兼任办公室主任。

三、工作任务及责任划分。

1、任务分布:

(1)、旧城改造南片新增太阳能路灯64盏,涉及社区4个,常住人口5万余人,需投入资金448000元。

(2)、旧城改造中片新增天阳能路灯35盏涉及社区6个,常住人口6万余人,另外衡冶生活区原有路灯并入市政路灯专用电网120盏,需投入资金245000元,衡冶生活区路灯需并入市路灯管理所用电管网。

(3)、旧城改造北片新增路灯172盏(其中太阳能路灯32盏,其它路灯140盏)涉及社区10个,常住人口12万余人,需投入资金1204000元。

2、由区住建局牵头负责衔接市路灯管理所、铁路供电段、沿江风光带管理处等相关部门做好主次干道及沿江风光带的路灯亮化。

3、各相关乡镇、街道和社区居委会负责加强辖区路灯日常管理,及时制止破坏、盗窃等违法行为。

四、时间安排。

20xx年8月26月--20xx年9月1日做好摸底调查。

20xx年9月2日--20xx年9月3日制定工作方案。

20xx年9月4日--20xx年9月8日做好宣传发动。

城区增绿实施方案篇十六

根据《绍兴市爱卫办关于印发绍兴市20爱国卫生工作总结和绍兴市2014年爱国卫生工作要点的通知》(绍市爱卫办〔2014〕5号)要求,今年我区灭蚊、灭蝇工作将接受绍兴市爱卫会的复查验收。为确保“灭蚊、灭蝇先进城区”复验工作有序开展,特制订如下实施方案。

一、指导思想。

以提高人民群众的环境生活质量和健康水平为宗旨,围绕复查达标工作目标,通过广泛发动、全民动员、认真组织、科学指导、标本兼治,使城区的蚊蝇密度始终控制在国家允许标准之内,确保“灭蚊、灭蝇先进城区”复查工作顺利达标。

二、组织机构。

成立由区政府分管领导为组长,区府办分管主任和区卫生局、百官街道、曹娥街道办事处主要负责人为副组长,区直有关部门单位负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在区卫生局,下设四个专业工作小组,负责复查达标的宣传、指导、督查、保障等具体工作事宜。各重点部门和百官街道办事处、曹娥街道办事处成立相应的领导小组和工作班子,明确分管领导和具体工作人员。其他部门单位确定专职人员负责灭蚊、灭蝇工作。各社区、行政村等单位也要建立由3――5人组成的灭蚊、灭蝇专业队伍,负责做好本辖区范围内灭蚊、灭蝇工作的摸底调查、药物统计、登记造册、检查考核等工作,确保实施方案的贯彻落实。继续推行除“四害”市场化消杀模式,城区除“四害”消杀实行市场化招标,对城区范围内的公共区域外环境、“五小行业”、沿街店铺、重点工地及重点单位开展消杀服务,区爱卫办采取不定期抽查、集中督查等措施,了解灭蚊、灭蝇效果,提高消杀服务质量。

三、区域范围与重点场所。

1.区域范围:城区东至区计生指导站,南至城南中学(南复线),西至春晖立交桥(329国道),北至三环线,总面积约16平方公里。在此范围内的所有单位、社区、行政村、个体工商户以及公园、河道、下水道、垃圾站(箱、房)等环境,均属灭蚊、灭蝇实施对象。城区规划扩大部分为灭蚊、灭蝇防护区。

2.重点场所:灭蚊重点场所是指积(存)水处、下水道、建筑工地、废品存放处等需要综合治理环境卫生的特殊场所。灭蝇重点场所为城区宾馆、酒家、饭店等饮食行业和食品、粮食、酿造、水产、肉食加工、农贸区场、个体工商户等服务行业及垃圾箱(房)、垃圾中转站、厕所、下水道、园林绿化带、河道等。

四、实施标准。

通过全方位、大面积的多次灭杀,要求大幅度降低城区蚊、蝇分布密度,达到国家规定标准。

(一)灭蚊具体标准。

1.居民住宅、单位内外环境各种存水容器和积水中,蚊幼及蛹的阳性率不超过3%。

2.用500ml收集勺采集城区大中型水体中的蚊幼或蛹阳性率不超过3%,阳性勺内幼虫或蛹的平均数不超过5只。

3.特殊场所白天人诱蚊30分钟,平均每人次诱获成蚊数不超过1只。

(二)灭蝇具体标准。

1.重点单位有蝇房间不超过1%,其它单位不超过3%,平均每阳性房间不超过3只;重点单位防蝇设施不合格房间不超过5%;加工、销售直接入口食品的场所不得有蝇。

2.蝇类孳生地得到有效治理,幼虫和蛹的检出率不超过3%。

五、工作任务与职责。

(一)主要任务。

1.集中开展环境综合整治活动,及时清理卫生死角,彻底消除蚊、蝇孳生地,保持城区卫生清洁度。

2.规范生活垃圾袋装化及收集、运行环节。

3.食品生产经营行业、个体饮食摊点、单位食堂等特殊行业,设置完善的防蝇设备,落实灭蝇措施。

4.以化学喷杀为主,同时采用拍、粘、诱等物理方法,在全社会全面开展蚊蝇消杀工作。

(二)职责分工。

遵循“谁主管、谁负责”的原则,各责任单位承担相应的工作职责。

1.区爱卫办:统筹协调,统一安排,具体负责制定计划、牵头协调、督促检查、资料汇总、迎检考核。

2.区委宣传部:组织各新闻单位广泛开展多种形式的社会宣传发动,营造浓厚氛围,动员全社会人人动手、消灭蚊蝇。

3.区财政局:负责灭蚊、灭蝇经费的保障落实。

4.区经信局:负责城区各中小企业的灭蚊、灭蝇工作,()做好环境整治、垃圾袋装及食堂防蝇设施的督查工作。

5.区教体局:负责城区学校、幼儿园的灭蚊、灭蝇工作,做好环境整治、垃圾袋装及食堂防蝇设施的督查工作。

6.区建设局:负责抓好公共卫生设施的建设和改造,环境的整治和保洁,落实垃圾袋装化管理工作,定期清洗垃圾桶、垃圾房。在做好日常消杀工作的基础上,配合专业消杀公司做好城区垃圾处理厂、垃圾中转站、下水道、公厕、公园及公共绿地等的灭蚊、灭蝇工作(经济开发区下水道、公园、公共绿地等灭蚊、灭蝇由经济开发区管委会配合做好)。

7.区交通运输局:负责对各汽车站、客运车辆的灭蚊、灭蝇工作,做好环境整治、垃圾袋装及防蝇设施的督查工作。

8.区水利局:负责城区河道及两岸的.环境整治及灭蚊、灭蝇工作。

9.区文广局:负责文化市场、娱乐行业和各影剧院的灭蚊、灭蝇、环境整治、垃圾袋装工作;配合专业消杀公司做好小网吧、小歌舞娱乐场所的灭蚊、灭蝇工作。

10.区卫生局:负责灭蚊、灭蝇技术方案的制定和技术指导,蚊蝇密度监测、评价、抗药性试验等;负责医疗卫生单位的灭蚊、灭蝇工作,做好环境整治、垃圾袋装及防蝇设施的督查工作。

11.区市场监管局:负责食品及粮食加工场所、大中型餐饮单位、医药商店、农贸市场、商店、超市及其他监管对象的灭蚊、灭蝇工作,做好环境整治、垃圾袋装及防蝇设施的督查工作;配合专业消杀公司做好小餐饮店等“五小行业”及沿街店铺的灭蚊、灭蝇工作。

12.区城管执法局:配合专业消杀公司做好乱搭乱建地段及公共环境地段的灭蚊、灭蝇、环境整治、垃圾袋装工作。

13.区机关事务管理局:负责行政中心、市民中心的灭蚊、灭蝇工作,做好环境整治、垃圾袋装及食堂防蝇设施的督查工作。

14.区服务业发展局:负责大中型商场、美容美发店、旅馆招待所的灭蚊、灭蝇工作,做好环境整治、垃圾袋装及防蝇设施的督查工作。

15.区建管局:负责城区范围内建筑工地的灭蚊、灭蝇工作,做好环境整治、垃圾袋装及食堂防蝇设施的督查工作。

16.区粮食局:负责粮库、粮油店的灭蚊、灭蝇工作,做好环境整治、垃圾袋装工作。

17.区旅游局:负责星级酒店的灭蚊、灭蝇工作。

18.区供销总社:负责所属农批市场、水果批发市场的灭蚊、灭蝇工作,做好环境整治、垃圾袋装、防蝇设施的督查工作。

19.区国土局:配合专业消杀公司做好尚未落实单位的待开发地段的灭蚊、灭蝇等工作。

20.铁路上虞站:负责火车站的灭蚊、灭蝇工作及环境整治、垃圾袋装、防蝇设施的督查工作。

21.广电总台、上虞日报社:开辟专题、专栏,进行灭蚊、灭蝇工作及相关健康知识宣传。

22.百官街道办事处、曹娥街道办事处:做好各社区、行政村和下属企事业单位的灭蚊、灭蝇组织管理工作;对各社区、行政村和下属企事业单位的灭蚊、灭蝇工作进行督促、指导;对城郊结合部的旱厕、露天粪坑进行整治,开展居民小区及防护区内卫生整治;配合环卫部门实施垃圾袋装化管理,清除蚊、蝇孳生地。

各部门单位要搞好环境卫生,及时清运垃圾,清除蚊蝇孳生地,食堂要配置灭蚊、灭蝇、防蝇等设施设备。各星级宾馆、饭店、酒家及车站候车室要做到绝对无蝇及室内外无蚊蝇孳生地。

六、实施步骤。

(一)准备阶段(2014年5月)。

1.建立健全各级除“四害”工作领导小组和办事机构,成立专兼职除“四害”工作队伍。

2.做好调查摸底工作,制订灭蚊、灭蝇工作实施方案和技术方案。

3.广泛发动,全民动员,开展宣传教育,逐级签订灭蚊、灭蝇达标责任状。

4.选择药械,进行药效试验,落实灭蚊、灭蝇工作经费等。

5.编发灭蚊、灭蝇宣传资料,开展灭蚊、灭蝇技术骨干培训。

(二)实施阶段(2014年6月至8月)。

1.加强垃圾袋装化管理。

2.各部门单位、社区、村开展环境整治工作,清除卫生死角和蚊蝇孳生地。

3.灭蚊、灭蝇达标区和防护区的所有单位、场所统一时间,统一药物,实行五次大面积喷杀。第一次喷杀在6月10日左右,以后每隔20天定期喷杀一次。

4.在大面积统一喷杀的基础上,各单位、家庭要坚持日常喷杀工作,原则上隔天进行一次。

5.开展达标自查,制订巩固方案;做好资料、数据的汇总工作。

(三)验收阶段(2014年9月)。

1.9月上旬,百官街道办事处、曹娥街道办事处及有关职能部门组织对下属单位进行复查。对复查不合格的及时整改,合格后将达标考核验收情况报区“灭蚊、灭蝇先进城区”复查达标工作领导小组办公室。

2.9月中旬,区“灭蚊、灭蝇先进城区”复查达标工作领导小组办公室组织人员对百官街道办事处、曹娥街道办事处和有关职能部门灭蚊、灭蝇工作进行达标复查验收。未达标的单位要及时整改,直到达标。

七、管理考核。

灭蚊、灭蝇工作实行目标管理,区“灭蚊、灭蝇先进城区”复查达标工作领导小组与百官街道办事处、曹娥街道办事处和区直有关部门(单位)签订工作责任书;街道、部门与所属企事业单位、社区、行政村等签订工作责任书。在复查达标验收中,凡发现蚊、蝇密度超标单位,给予通报批评,并限期达标,必要时追究相关领导责任。对复查达标工作成绩显著的单位,给予表彰和奖励。

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