调档函离职证明书(优质20篇)

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调档函离职证明书(优质20篇)
时间:2023-11-28 19:51:07     小编:影墨

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调档函离职证明书篇一

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

证明单位:(盖章)。

法定代表人:(签字)。

xxxx年x月x日。

调档函离职证明书篇二

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于xxx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章): 乙方签字:

甲方代表签字:甲方代表签字:

调档函离职证明书篇三

____先生/女士/小姐,自____ 年__月__日至____ 年__月__日在我单位担任 ________(部门)的 _______ 职务,由于__________________原因申请辞职,与本单位解除劳动关系。

经本单位慎重考虑准予离职,已经融洽和气的.办理了交接手续,解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。

因未签订相关保密协议,排他协议,遵从择业自由,及日起,同意他(她)选择任何职业,在任何地点工作,包括在本行业和相关行业,从事同类工作或相关工作,没有任何异议。

特此证明!

单位联系电话:__________________

单位名称(加盖公章)_____________法人签字_________

日期:年 月日

调档函离职证明书篇四

离职证明******,男,身份证号码:,自20年月日入职我公司担任部一职,至20年月日因个人原因申请离职,在此期间工作良好,无不良表现。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

***************公司(盖章)。

日期:201年月日

调档函离职证明书篇五

李某某,男,身份证号码:,自20年月日入职我公司担任部一职,至20年月日因个人原因申请离职,在此期间工作良好,无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

某某部经理(签名)。

某某公司盖章。

日期:201年月日

附录:员工入职、离职流程图。

一、员工入职流程:

二、离职手续流程:

调档函离职证明书篇六

姓 名


                

出生年月日


                

年 月 日

籍 贯


                

工作单位


                

职 称


                


                

职日期

年 月 日

(员工存根)

员工          

姓 名

出 生 年 月 日

出 生 年 月 日


                

年 月 日

籍 贯 性 别


                

工作单位 及职 称


                

到职日期退职日期


                

年 月 日 年 月 日

劳保卡号加保日期

年 月 日

原 因


                

备注


                

总经理 年 月 日

调档函离职证明书篇七

兹有____,性别____,身份证号码:________,_____社保电脑号:________,____年 月____日入职,于____年____月____日因____________原因离职,并与本公司解除劳动关系。离职前担任_____________职务。

感谢____小姐/先生一直以来的.辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的发展!

本人签名:_______

________有限公司(盖章)

____年____月____日

证明人:____________

备注:此证明一式两份,一份给离职者本人,一份公司永久存档。

调档函离职证明书篇八

离职证明甲方:太平人寿保险有限公司北京分公司乙方:身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于_____年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)。

乙方签字:

调档函离职证明书篇九

xxx,男(女),身份证号码:_________,自_________年_________月_________日入职我公司担任xxx部xxx一职,至_________年_________月_________日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。

xx部经理(签名)。

xx公司盖章。

日期:年__________________月_________日

调档函离职证明书篇十

姓名:性别:部门:

出生日期:年月日

身份证号码:

到职日期:年月

感谢您在阿拉法(广西)科技有限公司服务期间作出贡献,因为某些原因,您选择离开我们这个优秀的团队。谨在此代表阿拉法(广西)科技有限公司真诚的表示谢谢!

人事部。

调档函离职证明书篇十一

1、档案调档需调档函和离职证明,未找到工作不可拿走,即不可在个人手里,可代办。

2、五险一金苏州以内户口不可取,苏州以外农民户口可全取,城市户口只可取公基金和医疗保险,其余需转。办理时需拿个人身份证或代办人拿两人的身份证复印件,到国际大厦三楼填写社保转出申请书,且代办需有社保转移申请委托书。

3、户口需拿户口接收地出具的接收证明到公司户口所在派出所办理,可代办。

4、本科生转正定级或取得干部身份需在毕业后学校所派遣第一家单位干满一年。

调档函离职证明书篇十二

姓名:__,男,身份证号码:__,自__年__月__日入职我公司担任__部__一职,至__年__月__日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。__因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

__公司盖章。

__年__月__日。

调档函离职证明书篇十三

原我单位职工xxx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于_年_月_日从我单位离职。

经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。

____有限责任公司(公章)。

____年__月__日。

调档函离职证明书篇十四

____先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________(部门)的_______职务,由于__________________原因申请辞职,与本单位解除劳动关系。

经本单位慎重考虑准予离职,已经融洽和气的办理了交接手续,解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。

因未签订相关保密协议,排他协议,遵从择业自由,及日起,同意他(她)选择任何职业,在任何地点工作,包括在本行业和相关行业,从事同类工作或相关工作,没有任何异议。

公司盖章__。

__年__月__日。

调档函离职证明书篇十五

甲方:___(单位名称)。

乙方:__。

身份证号:___。

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20__-20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。

甲方(签章):___。

甲方代表签字:__。

乙方签字:___。

_年_月_日。

调档函离职证明书篇十六

_________先生/女士/小姐,自20______年___月___日至20______年___月___日在我公司担任____________(部门)的_________职务,由于_________个人__________________原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)。

20______年______月______日。

调档函离职证明书篇十七

兹有xxx(身份证号码:)于20xx年3月1日至20xx年6月29日期间在我担任任务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因个人原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

调档函离职证明书篇十八

兹证明___,自__年__月至___年__月在本公司___部任职,身份证号:___________,其最终职务是部门主管。现因其个人原因离职,已于___年__月___日办妥离职手续。

公司(盖章)。

____年____月____日。

调档函离职证明书篇十九

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

公司名称。

xxxx年xx月xx日。

调档函离职证明书篇二十

原我单位职工___与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于__年__月__日从我单位离职。

经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。

___有限责任公司(公章)。

20__年__月__日。

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