政治总结对政治工作的开展具有重要的借鉴和指导作用，有助于提高政府的管理水平。总结应该紧紧围绕重点、关键点展开，避免泛泛而谈。这些总结范文都是经过精心挑选的，希望能够给大家带来一些写作上的思路和指导。
请给你的求职简历上把锁篇一
如果是求职中需要填写的话，一定不要随意填写！兴趣与工作岗位之间是有着内在联系的，随意的填写会使你丧失就业机会！最好分析一下岗位所需人才的特质，而后再结合兴趣，确定自己是否合适这份工作！当然如果你真的很想得到这份工作，可以迎合岗位的特质来填写自己的`兴趣，不过日后有可能后悔！
你应聘的岗位是什么？
销售类。
工作的特点是：挑战多，耐挫强！爱好可以选择：登山、长跑等体育运功，有竞争意识和良好身体素质！
文员。
工作的特点是：心思细腻，文笔好，洞察力强！爱好可以选择：写作、读书、十字绣等也在此抛砖引玉了，就是这样的一个思维过程，望你能够掌握！
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请给你的求职简历上把锁篇二
这是一个发生在美国的故事，在美国的移民局，一位中国妇女想要申请绿卡。他来自中国的北方农村，汉语只有小学水平，英语更不必说，只懂一些“你好、再见”之类，可就是这样一位连国语都说不好的农村妇女，竟然申请成功了。他申报的理由是有“技术专长”，移民官看了他的申请表之后，问她：“你会什么”？她回答说：“我会剪纸画”。说着，他从包里拿出一把剪刀，轻巧地在一张彩色亮纸上飞舞，不到三分钟，就剪出了一群栩栩如生的各种动物图案。
这位美国移民官瞪大了眼睛，像看变戏法似的看着这些美丽的剪纸画，竖起手指，连声称赞。然后他又从包里拿出一张报纸，说：“这是《农民日报》刊登我的剪纸画”。美国移民官一边看，一边连连点头说：“ok”，他就这么ok了，旁边和他一起申请而被拒绝的人又羡慕又嫉妒。
这就是美国，你可以不会管理，你可以不会金融，你可以不会电脑，甚至，你可以不会英语。但是，你必须得会一样，而且要竭尽全力把它做到极限，这样，你就会永远ok了，而人生也一样。人活于世，可以有无数个追求，但你必须有一样是出色的，必须有一样东西拿得出手，哪怕这东西是不起眼的.，否则，人生路上难免不留下一片空白。
这也正像材料中所述的两位大师，如他们所说：“别的什么都不会，只好学这一科”。可是，他们真的什么都不会吗？其实，当初这两位大师面临的境地是一样的，他们可能各科都不精通，但是人生要求他们必须选一样，于是，他们就选择了自己的道路，并认真把它做到最好。很显然，陈省身选择了数学，而黄永玉选择了绘画。
这就是人生，朋友，当你站在人生的分叉口时，可能会因将面对的抉择而感到迷茫，但是，不要犹豫，也不要彷徨，选择属于自己的道路，努力创造属于自己的辉煌！
请给你的求职简历上把锁篇三
能说明你的性格的兴趣，这种性格在工作里是很重要的。
某些职位和兴趣爱好有相当紧密的联系：比如销售类的职位需要一些经常参加团队类、竞争类的活动的人；财务会计类的职位需要踏实做事的人，可以有一些阅读类的兴趣爱好。建筑方案设计的职位就需要思维能力很强的人，那么在爱好中就要突出自己思维的活跃性，缜密性，以及逻辑性。下面是一些简历中的兴趣爱好及让人联想到的特征，可以作为借鉴：
蓝球，足球，排球：团队精神。适用大多数岗位，如果你有这方面的爱好可以写进简历。
围棋，国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。
阅读，古典音乐：高雅。应聘文职类的职位适合。
旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者无疑有一定优势，适用于销售业务类职位。
跆拳道：意志。适用于管理类，市场类职位。
演讲，辩论：沟通能力强，适用于市场类，销售业务类职位。
舞蹈：外向，易沟通。适用于公关类，市场类的职位。
二、爱好越具体越好。
不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。
像阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天？除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。
一位中外合资企业的人力资源部副经理给记者讲了一个真实的故事，在美国耶鲁大学的入学典礼上，校长每年都要向全体师生特别介绍一位新生。去年，被校长隆重推出的，是一位自称会做苹果饼的女同学。在这么多学生中，为什么单单这位女同学如此幸运呢？原来，在耶鲁大学，每年入学新生都要填写自己的特长，而在当年的学生中，其他新生填写的都是诸如运动、音乐、绘画等，只有这位女生以擅长做苹果饼为“卖点”，结果便脱颖而出。这就是“具体详细”给这位女学生带来的成功。毫无疑问，如果这位女学生在特长一栏填写的是“擅长厨艺”而不是“会做苹果饼”的话，恐怕幸运不会降临到她的头上。
三、强项建议只写两到三项。
特长爱好是不是写的越多越好？有人为了突出自己优秀写了一堆的特长爱好，实际上对岗位应聘没有任何帮助反而还会让hr觉得你过于夸大，主次不分。
即使你确实“十项全能”，也没必要写那么多。两种方式为简历上列举的兴趣爱好做减法：
这项兴趣对应聘岗位有帮助么？比如热爱网游这项兴趣，除了在应聘游戏公司时有绝对优势，在其他大多数公司都是扣分项。
合并同类项：把擅长的运动归类放在一起，说明你的发达的四肢，坚强的`体魄就可以了，不用列好几行。
四、能写上一两项体育爱好。
否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。
不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。
五、切记无中生有。
很经典的一个例子，一个人在简历中写了自己的特长是篮球，而自己却没有碰过篮球。结果在公司活动中，老板叫他找5个人去打篮球。结果可想而知，真实的水平暴露了，也让人对你的诚实产生了怀疑。
弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。
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我们在对简历可产生的运用效果进行观察时，大都会以一种非常理性的态度对其进行创作，但通过如今职场运用极为广泛的个人简历来看，似乎能够理性创作个人简历的人并没有想象中国的那么多，即便能够书写出比较优质的简历，但这些简历发挥出来的水准相对而言也会比较薄弱。
书写的状态。
在怎样的状态下进行个人简历的书写，而这些简历又可以发挥出怎样的影响力，这正是招聘方最为关注的书写问题。我们在实施简历的创作时，若未能将这一点因素考虑在内，便会使创作出来的简历无法发挥出较强的影响力。
思维的体现。
求职者需要了解简历中最为关键的恰恰是对言辞的陈述问题。除了相应的状态之外，怎样才能够帮助求职者顺利的依靠个人简历获得满意的工作，这一问题也促使越来越来越多的人对简历的创作存在诸多顾虑，是否只有显现出足够的实力，才能够使简历发挥出相应的水准？对此问题，我们也可以从多个角度分析，如思维的体现便可确保最终呈现在人们面前的简历能够发挥出相应的特色，在特点的支撑下，即便对简历并不是非常熟悉的人，也可以在作出正确的应对方式后，增进简历的执行能力。
在进行上述两点的实施后，原本困扰求职者良久的简历书写问题，也变得不再困难。当然，有方向有把握的创作简历，也是求职者万万不可忽视的创作方向。
请给你的求职简历上把锁篇四
不要让自己被束缚在传统的按功能排序或按时间排序的简历结构中。"新的时代要求有新的格式，"里夫斯说。你的目标是为了炫耀自己的工作技能以得到最大利益，句号。对耶格尔来说，这可能就意味着要按照"非营利组织"和"企业"雇主的排序方式来组织她的简历。
二、避免使用"工作经验"
你选择组织你的简历的内容，但是要摆脱名为"工作经验"的栏目。取而代之的是，选择诸如"人力资源经验"之类的这样更为具体的栏目名称。
"因为它在你的简历上很可能会以一种更大、更醒目的字体出现，栏目标题总是会抓住雇主的视线，"里夫斯解释。但"工作经验"并不能告诉 招聘 经理你想要的是什么样的.工作，或是你在寻找什么样的工作。
她补充说，要为你所申请的每份工作量身订做这一标题--你想让 招聘 经理们清楚地看到你拥有他们所需要的专业经验。
三、不要使用自我评估语言
根据耶格尔的"前"简历，她作为一个人力资源主管"为成功的 招聘 和留任做出了贡献"。这听起来令人印象深刻，但里夫斯不喜欢它。
"作为一名雇主，我会想我将会自己做出判断，（本文由大学生个人简历网
原创提供）不要告诉我该对你的工作技能有怎样的评价，"她说，"我将会通过观察你所确实完成了的工作以及给你的推荐人打电话来了解这些问题。所以，不要把任何时间浪费在那样的内容上。"四、强调专有名词
虽然她自20xx年以来就一直没有从事全职工作了，但耶格尔用咨询顾问的工作积填补了她的时间和她的简历上的时间空隙。但是，当她列举出了她为客户们所解决的项目时，她没能通过名称来区别出各个公司。
"人们会对专有名词有反应--它们会引人注意，"里夫斯说，"当我浏览一份简历时，我应该很容易地就能看到你在哪家公司工作过。"
“六不”标准来检查简历
1、简历不要有拼写错误。在寄出简历前，应检查一下是否有排版、拼写、语法错误，在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。不要为了省钱使用低廉质粗的纸张，更不要用已使用过的纸张，注意简历上不要沾到水渍、咖啡渍。
2、字体不要过小。不要压缩版面，把字体缩小到别人难以阅读的程度。如果你需要用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。
3、不要给简历“注水”。不要虚构日期或职务名称试图掩盖你的职业空白期，或频繁更换工作或你实际从事的是较低的职务的事实。如果你未来的雇主通过背景调查发现你在撒谎，那你失去了不仅是工作，还有你的职场信誉!
4、不要使用时间表达法。如果你缺少应聘职位所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。
5、不要罗列你的工作内容。不要仅仅是简单地罗列你的工作内容。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。
6、不要一份简历投多个工作目标。如果你的条件和经验与工作要求相去甚远，请仔细阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递。千万不要同一份简历投递一个公司的多个职位。
请给你的求职简历上把锁篇五
绝大多数hr受访者都表示，求职信对于他们来说是“可看可不看”的，来自某民企的hr就说：“如果写不好求职信，还不如不写。通常，求职者在求职信上都会先简短地介绍一下自己的特点，再列出自己希望应聘的职位及理由，最后加一些问候的语句。这是求职过程中非常普遍的做法，很多人只是希望在简历开头用一段很短的文字来吸引招聘方的注意。”
所以，如果你能把求职信写得好，是会有助于求职的;但如果你只是简单地写几句，或者直接从网上下载所谓的范本，那帮助价值就不大。你完全也没必要多此一举。下面，小编就给大家归纳四条写好求职信的关键点，希望能让你的求职信起到“画龙点睛”的效果。
1.告诉对方你为什么要应聘这项工作。
求职者要在求职信中列举用人单位的优点及吸引人之处，要表达自己对加入到该用人单位的渴望和对该单位真诚的`关心。你对用人单位历史、现状、未来的认识或对领导的关心，将为你赢得对方对你的好感。不过，描述要得体、中肯，语句中不要显露过分吹捧或有意讨好之嫌，以免对方厌恶，反而不利你的求职。
2.清楚地表述你希望承担的职责。
你在行文时要留有一定的回旋余地，以便使职责同近的岗位也有选中你的可能。
3.凸现你的条件和能力，表达自己胜任工作的信心。
在这一部分，你可以列举自己的专长和曾经获得过的成绩、荣誉等，以表明你具备应聘所需的条件。这样能增强用人单位对你的信任。
4.注意措辞得体，突出个性。
写求职信时，你既要正确地评价自己，对自己的特长、优势、能力做具体而充分的介绍，也要保持态度谦虚、语气委婉，做到自信而不妄自尊大，自谦而不妄自菲薄。用词一定要显得诚恳、充满热情、有人情味，切不可枯燥、呆板、教条化。一份成功的求职信，往往是在真实的基础上，通过独具匠心、巧妙构思的包装，达到不同凡响的效果。另外，运用好的修辞手法，也可使你的求职信文采飞扬。有时，在信的末尾写上“请贵单位领导考虑我的请求”会显得平淡俗气，如改成“我渴望成为你麾下的一枚小卒子”，就显得生动活泼了。
在符合以上四个关键点后，你先不要急着把求职信递送出去。以下还有两点，同样请牢记：
求职信要短而精要迅速切入重点，让你的求职信看起来简短、明晰并且有针对性。信的长度不要超过一页，每段最多三到四句话。
认真校对和检查发送求职信之前，你可以先让你的好友帮着阅读下你的求职信。因为我们自己常常很难注意到自己写作时所犯的错误。认真进行校对和检查的工作，这样完成的求职信才更显诚恳。
请给你的求职简历上把锁篇六
由于人才市场在中国的发育不健全，与之相配套的法律法规更不完善，比如对应聘者提供给招聘单位个人资料的保管保密责任，在法律不健全的情况下，只能用“诚信”来要求招聘单位了。
曾经看到过一则新闻：“上海高新技术成果转化领域首届创新人才精英赛”上，受聘专家在接过聘书的同时，还得与主办方签订一份保密协议，承诺不会以任何方式泄露参赛人员的技术秘密。市人事局专业技术人员管理处有关人士表示，类似尊重知识产权、保护竞争公正的尝试和创新还将在以后的职称评定、项目评审中逐步推广，保密协议在诚信之风渐浓的上海也会越来越普及。
这则新闻给我以启发，在招聘单位接收应聘者个人资料时，是否也可以或应当给予保密之类的承诺呢？而绝对不应当连“收条”也不给，随意处理涉及个人隐私的简历。
请给你的求职简历上把锁篇七
1。告诉对方你为什么要应聘这项工作。
求职者要在求职信中列举用人单位的优点及吸引人之处，要表达自己对加入到该用人单位的渴望和对该单位真诚的关心。你对用人单位历史、现状、未来的认识或对领导的关心，将为你赢得对方对你的好感。不过，描述要得体、中肯，语句中不要显露过分吹捧或有意讨好之嫌，以免对方厌恶，反而不利你的求职。
2。清楚地表述你希望承担的`职责。
在这一部分，你应说明你想应聘的行业与职位，但无须描述过于具体，太具体了容易缩小你的求职范围，或者与用人单位的要求对不上口径。你在行文时要留有一定的回旋余地，以便使职责同近的岗位也有选中你的可能。
3。凸现你的条件和能力，表达自己胜任工作的信心。
在这一部分，你可以列举自己的专长和曾经获得过的成绩、荣誉等，以表明你具备应聘所需的条件。这样能增强用人单位对你的信任。
4。注意措辞得体，突出个性。
写求职信时，你既要正确地评价自己，对自己的特长、优势、能力做具体而充分的介绍，也要保持态度谦虚、语气委婉，做到自信而不妄自尊大，自谦而不妄自菲薄。用词一定要显得诚恳、充满热情、有人情味，切不可枯燥、呆板、教条化。一份成功的求职信，往往是在真实的基础上，通过独具匠心、巧妙构思的包装，达到不同凡响的效果。另外，运用好的修辞手法，也可使你的求职信文采飞扬。有时，在信的末尾写上“请贵单位领导考虑我的请求”会显得平淡俗气，如改成“我渴望成为你麾下的一枚小卒子”，就显得生动活泼了。
请给你的求职简历上把锁篇八
时下，许多大学生写求职简历不得要领，把求职简历写成了个人学习的经历。笔者看过不少学生的求职简历，在他们的求职简历中，几乎千篇一律地写着大学本科学历，英语四级或者六级，全国计算机统考二级，在大学曾经获得几次奖学金；还有的写了自己曾经担任过学生会的干部、班级干部，参加过多少社团活动和社会调查，在校听了多少次学术讲座。
不难看出，这些大学生把求职简历写成了如同流水账般的学习经历。而这样写的结果是，用人单位关注的有效和实在信息少，不能让用人单位从这份求职简历中充分了解其个性、工作能力、个人特长，因此也无法得到用人单位的青睐，当然也无助于求职的成功。
不少有识之士指出，其中主要原因有三：一是简历与应聘岗位没有密切联系，例如企业要招软件开发人员，简历里的工作经历却通篇关于销售，这些供需不对接的简历往往会被企业“瞬间排除”；二是简单罗列缺乏亮点，不少求职者在“自我评价”一栏写“工作认真，积极进取，有团队精神”，未把学业、就业及工作背景和岗位的要求联系起来，缺乏针对性和实实在在的有效信息；三是工作经验介绍过于简单，工作经验是招聘方最关注的考量依据，但不少求职者仅仅简单地记录经历，没有介绍上家公司性质与招聘方的.相似处、之前工作的内容和成绩等，使得招聘方对求职者的了解较浅，不利于留下印象。
首先，要突出自己的优势和亮点。尤其注意在求职简历中突出那些人无我有，人有我优的素质、能力，让用人单位对你产生好感。当然，不要把求职简历写成个人大学学习的总结，写成一笔面面俱到的流水账，要有重点地突出自己的某些优点和亮点，要注意真实性，不要随意拔高和造假。
其次，要反映出自己与众不同的个性。中科院院士张光斗曾经说过：没有个性就不能算作人才。大凡人才，尤其是优秀人才，无不有着自己突出的个性特征。大学生在求职简历中，要把自己的某些个性突出出来，吸引招聘者的眼球，让他们刮目相看，从而奠定求职成功的基础。
再其次，要把自己的能力与求职的目标紧密挂钩。有人在求职简历中写了不少自己的优点和优势，但是这些优点和优势缺乏针对性，甚至与求职的岗位目标没有多少联系，这样的简历就很难引起招聘单位的注意。古人云：知己知彼，百战不殆。大学生求职者，要了解用人单位的录取人才的岗位以及素质能力标准，把自己所具有的那些与岗位需求相匹配的能力突出出来，以此让招聘者更易发现自己是合适的人选。
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请给你的求职简历上把锁篇九
在人才市场上，许多人手持的简历大同小异，有的甚至只有名字和年龄的差别网络上大量的简历模板、打字复印部门存储的大量简历、同事或同学的简历都为克隆者提供了方便求职者只需要稍加修改，一份看似出色的简历就出笼了
然而简历是求职者交给招聘方的第一份信物，业内人士分析，克隆的简历对求职十分不利：
首先，克隆简历的行为也说明你不够诚实。现在职场上十分讲究诚信，如果你在简历上就欺骗了对方，对方一旦发现，能做的也只能是让你出局。
最后，面貌雷同的简历容易淹没在大量的求职简历中。要做到脱颖而出，首先就要将简历设计得与众不同，任何一位招聘者都会对别出心裁的简历感到“眼前一亮”。曾经一位女生就将简历设计成了一份精美的小礼品，结果这份简历不但被招聘方细细品味，而且这位女生的细心、聪慧等优点也得到了赏识，最后求职成功。
因此，简历模板、他人的简历只可以用来参考，而不可以简单的“克隆”。如果你不善于设计，只要将自己的优点和不足实事求是地表明就可以了。要知道，只有朴实无华才能够打动别人。如果你是一位设计能手，那就用足够的时间，从形式到内容把简历设计得落落大方，不落窠臼，但是千万不能花里胡哨，那样招聘方会认为你不够踏实，只注重于形式。
在制作简历前，一定要从这样几个方面考虑：这份简历是否真实？这份简历是否和别人的雷同？这样设计能否充分展示自己？如果自己是招聘方，是否会关注这份简历？这样用心制作出来的简历，定会助你走向成功。
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请给你的求职简历上把锁篇十
一、个人信息：
三、工作经历：暂无。
四、实习经历及工程实践：
六、希望工作方向：造价员、预算员。
七、在校参与(社团)工作：参加院数学建模协会。
八、主修课程、专业技能：建筑预算、工程量清单计价、建筑结构力学、项目。
管理等。
九、兴趣、爱好：听音乐、唱歌、与人交往。
十、自我评价：性格乐观开朗，做人本分，原则性强，戒骄戒躁，有比较沉稳的性格。对工作认真负责，常得到学校老师和领导的好评.
求职信。
尊敬的xx集团董事长：
您好！我叫xxx，女、20岁、共青团员。毕业于xx职业技术学院建筑工程系，建筑设计技术专业。
有句话说的好“灵魂如果没有了明确的目标，它就会丧失自己”。而能到像贵公司这样实力不凡，声誉卓著的大企业工作就是我的目标。因昨日在招聘网中看到贵公司有意招聘一名预算员的广告，这对于刚刚毕业的我来说无疑是一个难得的机会。故我有意到贵公司应聘预算员一职。我相信自己是值得贵公司信任并委以重任的。
在校三年，所开设的课程设计到建筑行业的各个方面，可谓面面俱到。有工程项目概预算、工程项目招投标与合同管理、施工企业会计等等。在平时的学习中我努力刻苦、一丝不苟，打下了坚实的理论基础。并且具有很强的学习能力以及较强的求职欲望，能在短时间学习好所需要的专业知识。到目前为止我已完全能够熟练的操作和运用autocad、鲁班算量软件、神机妙算套价软件、神龙资料管理软件。我还在大学期间培养了多种兴趣爱好。曾参加我系建筑技术协会培养了对建筑的爱好以及我所在班级的班长。有一定的组织能力。
贵公司实力强、规模大，正是我梦寐以求的工作单位。如果能倒贵公司工作，我必定会恪尽职守、不负众望。
最后感谢您能在百忙之中抽空翻阅我的求职请求，我殷切期盼您的回信。同时附上简历、资格认证书，荣誉证书个一份。
此致
敬礼
请给你的求职简历上把锁篇十一
在写自我评价的时候首先是要真实,一定要从你的客观实际出发,把自己的工作和生活经历作一个客观评价.在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的人事经理很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，人事经理往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
其次建议大家自我评价要富于真情,写出你的独到之处、特长及性格特点,一定要写出你与别人的与众不同之外在哪里,这样的简历才有助于你的求职获得成功.很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。
因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。
拓展延伸：个人简历自荐信的格式。
(一)标题。
推荐信的标题一般由文种名构成，即在第一行正中写上“推荐信”三个字。有的推荐信由于写推荐信同收推荐信双方关系较熟则可以不要标题。
(二)称呼。
推荐信要在第二行顶格写上收信方领导的姓名和称呼或只写对方领导的职务，如“尊敬的××局局长：”。
如果推荐人同收推荐信的人是熟人朋友，则也可以用常见的私人信件一样的称呼，如“英华兄：”
(三)正文。
推荐信的正文可以概括为开头、中段和结尾三部分构成。
1.开头。
推荐信的开头既可以先问候一下对方，略叙思念之情，也可以开门见山直说其事，这要视你和对方的关系而定。假如你和对方见面较多，关系也较为密切，就无须太多的客套话了。要在开头介绍自己(或推荐人)的身份，以及自己同被推荐人之间的关系。同时说明写此信的意图。
2.中段。
中段是推荐信的展开部分，要针对用人单位的情况需要，介绍被推荐人的一些情况，如学历学位、专业特长、外语水平、业务能力以及其他能力;以使对方能通过引荐信对被引荐人产生好感，从而达到推荐人才的目的。
如果是自荐信，更要写明自己在原来岗位未能发挥或没有机会发挥的潜能和特长。
3.结尾。
再次表达自己希望能办成此事的愿望，恳请领导给予被推荐人工作或晋升机会，并向对方致以感激祝福之情。结尾处也可附上一些被推荐人业绩的有关材料。
(四)落款。
推荐信的落款要在正文右下方署上推荐者的姓名，以及成文日期的年月日。
有些推荐信还可以注明自己的详细通讯地址，以备以后必要时的联系之用。
请给你的求职简历上把锁篇十二
泛黄了的叶，凋零了几世的秋。不知不觉中，对你的爱又穿越了夏末，初秋的夜，一个人静静回首有你温怀的画面，突然明白，该是和你告别的时节了，亲爱的，请原谅我，我该在有你的回忆里为自己的爱放生了。请祝福我终于有勇气写第一封也是最后一封情书，只为了，遗忘你，只为了，终了潜伏在你心里的包袱。
亲爱的，以后的日子里，我不会再如从前一样任性了，不会再拿你对我的爱说笑了，我懂你心里对我的那份在乎，也就是因为这样，我会在和你分开的日子里常常跟你说句“亲爱，我想你了”，自私的我，只想你在孤独的夜不要忘记想念我，哪怕，那想念只有一点点，于我，这样就已足够，即使分开，能时不时牵住你的心，也是我想过的最幸福的事。
亲爱，你会觉得我的心理变态么？当一个人爱你爱到无法自拔的时候，当两个人真心相爱，却因为相互之间心里都有了伤疤的时候，我们知道，从此，我们只能相忘于江湖了。我们的爱，再也回不到从前了，可，我爱你，是纯洁的，你爱我，是纯洁的，更是发自内心的。否则，不会有后来我们在分手一年后还能像最最熟悉的朋友睡在一起，那段分手时候的爱，亦是纯洁的。
在我心里，你是那个我第一次动心的人，你是那个我第一次愿意和你相守的人，你，是那个我无数个第一次想要大声说出“爱你”的人。可是亲爱的，抱歉我在无数个第一次和你相处的时间里都没有机会说出那句“爱你”，和你分开的好些日子里，我好想这样抓住你不放，好想亲口说愿意陪你蹉跎年华到海角天涯。
那个亲爱的你，还能听到我在无数个寂寞的夜里对你的思念吗？你能感受到我的心痛吗？我知道，是我，这一切都是我，是我在你爱我的左心房上狠狠的捅了一个深不见底的口子，我知道，其实不管时间过去了有多久，那年冬天在我们彼此心中的伤疤都无法痊愈。即使，你还会跟我做朋友，可，我们之间，似乎隔了一条河，我们，终是到不了各自的岸。
今天听说，有伤疤的两个人，纵使他们还有情，可爱却回不到原点，更无法回到当初。可曾记得，最初的你，偷偷给我交话费的时候，最初的你，悄悄躲在被窝里给我打电话的时候，那些最初的最初，我都记得，我记得那时的你爱我爱到死心塌地的时候，我记得在我离开你后又哭着回头黏你，你对我心疼的照顾的时候，所有你对我的好，对我的包容我都一一收藏着，在我的左心房里，永远有你。
亲爱的，其实你一直不知道，我对你的爱穿越了多少个四季，其实我对朋友说，在我心里，早已把你遗忘，可，对你的想念只有我一个人知道，这些年，时不时逛逛你的空间，翻看着多年前我给你的留言，眼泪，还会不经意的落。偶尔碰到你的时候，我会说笑似的“亲爱，我想你了”。我知道你一直都拿我没办法，我懂得你从来都不会拒绝我说的任何一句话，就连我说我想跟你成为情人关系，我想以后的每个情人节都有你陪我过，你都一一许我。
15岁的容颜，伴着一颗坚强的心。
总是不知道该说些什么，似乎在这个严冬，冷才是主流，一些名人以梅花自居，我笑他们可悲，红花终究会败的。
回到母校转了一圈，仰视，从来没有这样看过我的母校，以一个孩子仰望母亲的形式。后来才发现曾经是那么快乐的。还记得有一棵树，我还没来得及刻字，没有在树下许愿。我还没来得及考第一。
现在的我们，为我们的奋斗而奋斗，曾经的故友，好多都辍学了，不知再见是何时。
几天前，我遇到了一个曾经闹翻还未和好便不再见的友人，她提着好多东西，我们擦肩而过，停下脚步，转身，望着她离去的背影，想起了我们曾一起吃棉花糖的情景。她有她的世界，一个我无法到达的世界。她的世界，是一个青涩女孩做梦都想进的重点初中。
有些东西，总会流逝的`，例如我们那可笑又可悲的梦想和坚定有软弱的誓言。
方向不同，只会擦肩而过，越走越远。
渐渐地，喜欢一个人静静的站在窗前，看窗外花落满地，如同一只美丽的蝴蝶折断了翅，跌落在地上，似乎能从空气中嗅来血腥味，然后感受着寂寞的意境。
陈旧的记忆像是上了一把锁，锁住了优雅的美妙的，唯独没有幸福的，因为那些幸福的片段，早已被我们有意无意的排斥了。
浑黄的灯光打在墙上，像一种寂寞的沉沦，被时间冲淡了所有的过往，回忆也变的奢侈。
青春无论多么喧嚣，都会让人感到沉默。月光无论多么皎洁，还是骗过了漫天繁星。
奔跑在充满荆棘的路上，世事飞逝，划过青春，谁能想过未来是好是坏，谁能想过何时实现那个精彩的梦。
我不知道15岁的容颜该是怎样的，我只知道15岁的雨季，阴晴不定。
或许我们还会为我们的奋斗而奋斗，为我们的迷茫而迷茫。思索生命。
有时候会莫名的想哭，笑着哭。
还有一年就毕业了，代表着还有一年，我就要迎来人生地第一个十字路口，遥望三中，那个重点开云KY官方登录入口 ，很想哭，因为我只能静静的，静静的遥望着。我讨厌自己流泪的样子，那是多么的懦弱。我一直说，不许哭，哭是别人的权利。既然你生在这样的家庭，既然你必须面对，那么，从一出生，你就注定要很努力很努力。
15岁的自己，拥有了一颗的坚强的心。宁愿苦笑，也不愿哭；宁愿败得一塌糊涂，也不认输；宁愿摔得粉身碎骨，也要尝试飞翔。
记住，有一个15岁的少年为自己的梦想奋斗着，为自己的未来谋划着，为自己的成功努力着。
15岁人儿，脆弱而坚强。15岁的梦想，天真而大胆。
15岁的容颜，伴着一颗坚强的心……。
请给你的求职简历上把锁篇十三
年龄：23岁身高：未知。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州毕节。
最高学历：大专工作经验：无经验。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
技能特长：文字运用和ps。
贵州民族大学继续教育学院(大专)。
起止年月：20xx年7月至20xx年8月。
学校名称：贵州民族大学继续教育学院。
专业名称：行政管理。
获得学历：大专。
1、简历模板：简历模板是一份简历的门面，个人认为简洁才是最重要的，能让人力资源主管一面了然，那就更好了。不需要太多颜色，太多条框，只需要几条线就行。我的简历就是如此。
2、简历结构：也是非常重要的一个环节，有些人网上拿到简历，不管三七二十一，硬搬硬套可定是行不通的。简历结构建议顺序如下：基本信息-求职意向-实践经验(毕业生一般都参与过一些实践)-专业特长。不必多，这几项足以。
3、基本信息：这部分一般都是姓名、性别、专业、毕业学校、所学专业、联系方式(能减少的.尽量减少)。需要特别注意的是一定要有具体的联系方式，比如我见过有的学生，留了个手机号码，结果打过去说是欠费停机，当然我们可以相信他是换了号码而忘记更新简历上的号码，但这从另一个侧面反映出该学生在求职或在投递出这份简历时的一种无责任心的心态，难道不是吗?还有的学生，当我们的工作人员打电话约他面试的时候，话还没说完，通话却突然断了，过几分钟这个学生气喘吁吁的又回了电话，说不好意思，刚才手机没电了，我们可以相信确实是手机没电了，但你在找工作这么关键的日子难道都不能上心一点保证手机随时有电吗?没有紧迫感、没有压力感等等，这都是很多应届毕业生常持有的状态。
4、求职意向：有的学生写的好，比如“愿意从事会计，审计及其相关财务类工作”，而有的学生则写道“希望从事企业经营管理类工作”，我们不能说他写错了，但至少看起来没有前者的清晰，让人摸不着头脑你究竟对什么类型的工作更有兴趣，因为企业经营管理类工作有很多比如营销管理、人力资源管理、财务管理、生产管理等等这些都是企业经营管理，难道硬是要让人家相信你是真正的万金油不成?求职意向一定要有针对性，目标要明确，志向要坚定，当然，你可以写几份不同的简历，比如有的是希望从事hr的、有的是希望从事生产管理的、有的是希望从事市场营销的，这完全可以，但千万别把他们混合在一份简历里。
5、实践经验：我觉得也是比较重要的，因为拿两个同时毕业的学生来讲，一个有实践经验，一个没有。这样那个有实践经验的同学肯定占上风。不过写实践经验也要和写工作经验那样，要突出你做了什么，你学会了什么，你体验到了什么。这样才能有助于人事主管对你的眼光(是否认真对待工作)。
6、专业特长：这样就是大学生的特色了，你会什么和你学什么完全是两码事。先说明你学的，在说明你会的。最好举一个简单的例子来说明你会的东西。
请给你的求职简历上把锁篇十四
性别：女。
年龄：25岁身高：
婚姻状况：未婚户籍所在：__省六枝特区。
学历：本科工作经验：1年以下。
联系地址：__省六枝特区。
最近工作过的职位：幼儿教师。
期望工作地：__省/其他地区。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：面议。
期望从事的岗位：中学教师,小学教师,兼职教师。
期望从事的行业：教育/培训。
技能特长。
技能特长：本人大学期间上过两年初中家教，实习英语老师及班主任一个月，英语培训机构担任幼儿教师及助教。有较强的上进心，具有吃苦耐劳的精神，能较快适应环境，为人诚实，做事细心谨慎，责任心强，具有良好的团队合作精神和沟通能力。
__民族师范学院(本科)。
起止年月：20__年9月至20__年7月。
学校名称：__民族师范学院。
专业名称：英语。
获得学历：本科。
__省__县横山中学(开云KY官方登录入口 )。
起止年月：20__年9月至20__年6月。
学校名称：__省__县横山中学。
专业名称：开云KY官方登录入口 基础教育。
获得学历：开云KY官方登录入口 。
工作经历。
__市派乐多英语学校-幼教。
起止日期：20__年12月至20__年2月
企业名称：__市派乐多英语学校。
从事职位：幼教。
业绩表现：
企业介绍：
培训经历。
__市派乐多英语学校-幼儿心理学。
起止日期：20__年12月至20__年1月
培训机构：__市派乐多英语学校。
培训课程：幼儿心理学。
请给你的求职简历上把锁篇十五
你必须要有一样拿得出手，这样，你就永远ok了！你不能什么都不会！你必须得会一样，并且你要竭尽全力把它做到极限，当别人问你“你会什么”的时候，你能拿得出手。
我的一位商界朋友，45岁的时候，移居去了美国。
大凡去美国的人，都想早一点儿拿到绿卡。他到美国后三个月，就去移民局申请绿卡。一位比他早先到美国的朋友好心地提醒他：“你要有耐心等。我申请都快一年了，还没有批下来。”
他笑笑说：“不需要那么久，三个月就可以了。”朋友用疑惑的目光看着他，以为他在开玩笑。
三个月后，他去移民局，果然获得批准，填表盖章，很快，邮差给他送去绿卡。他的朋友知道后，十分不解：“你年龄比我大，钱没有我多，申请比我晚，凭什么比我先拿绿卡？”他微微一笑，说：“因为钱。”
“你来美国带了多少钱？”
“10万美元。”
“可是我带了100万美元，为什么不给我批反而给你批呢？”
“我的10万美元，在我到美国的三个月内，一部分用于消费，一部分用于投资，一直在使用和流动。这个，在我交给移民局的税单上已经显示出来了。而你的100万美元，一直放在银行里，没有消费变化。所以他们不批准你的申请。”
原来如此。
美国是一个十分注重效率和功利的国家，只要对美国的社会经济发展有益，美国才会接纳你，在美国拿绿卡，只有两种人可以：一种是来美国投资或消费；还有一种人，就是有技术专长。
这位商界朋友前不久回国，给我讲了一个他在美国移民局亲眼目睹的故事，使我更深刻地理解了美国。他在美国移民局申请绿卡的时候，曾经遇到过一位中年妇女，从她被晒成古铜色的皮肤，可以断定是一位户外工作者。移民官看了她的`申请表，问她：“你会什么？”她回答说：“我会剪纸画。”说着，她从包里拿出一把剪刀，轻巧地在一张彩色亮纸上飞舞，不到三分钟，就剪出一群栩栩如生的各种动物图案。
美国移民官瞪大眼睛，像看变戏法似的看着这些美丽的剪纸画，竖起手指，连声赞叹。这时，她从包里拿出一张报纸，说：“这是中国《农民日报》刊登的我的剪纸画。”
美国移民官员一边看，一边连连点头，说：“ok。”
她就这么ok了。旁边和她一起申请而被拒绝的人又羡慕、又嫉妒。
这就是美国，这就是社会。你可以不会管理，你可以不会金融，你可以不会电脑，甚至，你可以不会外语。但是，你不能什么都不会！你必须得会一样，并且你要竭尽全力把它做到极限，当别人问你“你会什么”的时候，你能拿得出手。这样，你就会永远ok了！
请给你的求职简历上把锁篇十六
担任职位：业务员岗位类别：营销师。
工作描述：
1.管好所负责的区域，搜集潜在客户资源，并完成上级指定的目标。
2.做好客户调研和建立客户档案。
3.收集市场情报以及同行产品最新动态。
4.做好新产品的推广工作。
5.及时有效处理好客户投诉。
6.对错误决策达不到目标负责。
7.对不能完成业务目标负责。
离职原因：发生地方。
公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程。
担任职位：商务代表岗位类别：销售代表。
工作描述：在网络上寻找客户信息，预约拜访新客户，对准客户进行筛选，建立客户档案表。
熟记led产品及相关配件的品种、规格、性能、等级、价格、效果、为客户提供参考意见。
每周建立工作报表，整理客户资料及跟进状况汇总给区域经理，完成公司下达的业务指标。
给客户送样品，派发产品资料和报价表，跟踪客户的安装工作，对异常状况纠正并做好记录。
负责客户款，工程款项的回收，掌握市场信息，了解同行的销售情况。
接到客户的下单信息后，通知区域经理和采购，签订采购合同。
针对客户查询，应立即回复，或向采购，经理请示，做好全程服务跟踪。
公司性质：民营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：业务员岗位类别：其他相关职位。
工作描述：任职于4s店业务员，主要负责汽车精品销售，养护产品推销报价如。
发动机深化保养、刹车系统保养、油路清洗、空调管道清洗保养、缸内清洗。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高校非计算机专业二级。
计算机详细技能：
技能专长：汽车中级技工证，电工证。
语言能力。
普通话：流利粤语：较差。
英语水平：
英语：精通。
求职意向。
发展方向：汽车零配件销售业务，汽车用品业务，电子元件业务。
自我评价：
姓名：国籍：中国。
目前住地：广州民族：汉族。
户籍地：湛江身高体重：155cm?44kg。
婚姻状况：未婚年龄：23岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职?
应聘职位：外贸/贸易专员/助理：外贸助理、行政/人事类：人事助理、单证员：单证员。
工作年限：2职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州佛山湛江。
公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。
担任职务：外贸助理兼外贸业务员。
工作描述：在立丰五金皮具有限公司工作了短短的一年半多的时间，服从公司分配，严格遵守公司的规章制度，并且掌握了工作上的更多知识，能将外贸上的理论知识运用到实际的工作上。办公室的一般运作，自己都能了解清楚，接电话，与客户洽谈，回复客人询盘，制订单，装箱单等单据，是自己每天的基本工作，并且跟进客户订单，向工厂下生产单，跟进产品的生产进度，与客人确认出货时间等等工作程序，都能熟悉掌握。
离职原因：本人想追求更有发展潜力的公司!
教育背景。
毕业院校：广东行政职业学院。
所学专业：商务英语第二专业：企业人力资源。
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：良好粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
专业技能：获取国家级的企业人力资源管理中、高级职业资格证书。
英语能力：通过了cet-4，说、读、写、译良好，掌握一定的商务英语术语。
其他特长：1.熟练掌握基本的内、外贸有关知识。
2.熟练握基本的人事管理知识。
3.一定的营销能力及技巧。
详细个人自传。
个人简介。
优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此我希望经过短短一段时间的工作培训，我能对此工作的程序、管理方法等有一定的了解。本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
自我评价。
*有积极向上的生活态度，上进心强。
*有良好的语言表达能力，时间观念较强。
*保持良好的社会交际能力，有较强的团队合作精神，并能与不同层次的人交流与沟通。
*集体荣誉感强，注重提升个人能力。
请给你的求职简历上把锁篇十七
“你总得有样东西拿得出手”，这是母亲经常挂在嘴边的一句话。对于母亲的念叨，我从来没有往心里去，直到自己在大学毕业求职时栽了跟头才彻底地领悟了这句话的内涵。
那天，我投完简历，垂头丧气地往家走。在路上，我遇到了“游戏王”小梦。他看到我，拉着我就往饭店走，说是庆祝庆祝。没想到这小子这么幸运，还没三个月就找到一份月薪六千元的工作。
对于小梦，我是瞧不上眼的。他在大学里，一天到晚就是玩游戏，有时连饭都要我们带。我们和他隔着一层墙，他也不以为意，总是低着头做着自己的事——他的眼里没有同学，没有亲人，只剩下了游戏。我们当时为他叹息，这样一个读书及格万岁的主儿，他能有怎样的明天呢?现在，他没有叹息，叹息的却成了我自己。
原来，他虽然玩游戏，但并没有完全被游戏捆住。他边玩边思考着自己接触过的游戏有哪些优缺点，能够通过什么途径来完善。正是因为他比别人想得更多，大二的时候，他就开始在校园里卖点卡，后来发展到到游戏厅里去卖。大三的时候，他开始关注智联招聘的职位广告，发现机会就跑去尝试做游戏策划。大学一毕业，他就被一家专门做外包的游戏厂商聘请了。
这也太不靠谱了吧，玩游戏也能玩出一份安逸的工作来。也许他读出了我眼里的疑问，给我讲了一个故事：那年，他的姨奶要申请美国绿卡，他们觉得这是天方夜谭。一个大字不识的南方老太，一不能带来投资消费，二没有技术特长，那美国佬比贼还精，他们凭什么要你一老太。嘿，还真别说，什么事都有例外，她就成功地申请了绿卡。她凭什么呢?她就用她那一手剪纸的绝活儿征服了那些苛刻的官员们。
“我知道自己不是做学问的料，唱歌老跑调，写文章不开窍。这些都是我的弱项，但是我也有强项啊，那就是游戏。我为什么抱着弱项痛苦，而丢掉自己的强项呢?没有谁是全才，你在这方面有专长，换一方面或许就成了你的短板。既然如此，我不是只要有一样能拿得出手就能在这个社会上立足了吗?”平时很少出声的他，这一说起话来还真有板有眼呢。
学的是冷僻的专业，就业是没有什么希望的了，我又有什么拿得出手的呢?除了自己在大学里不离不弃的文字，我还真的没有什么能够拿得出手的。游戏都能开出一条就业之路，文字不是比它有着更多的优势吗?心里这样想着，我就跑回了家，拿出了那些曾经发表和获奖的文字开始了新的寻找。
有了一样能拿得出手的东西在手，心里踏实了许多。我似乎看到一份心仪的工作就在不远处向我招手。
请给你的求职简历上把锁篇十八
在美国，平均一个职位会有200人应聘，其中100份是合格的，在国内的特大城市，平均一个职位会收到1000封求职信，其中200封是合格的。简历事实上已成为求职成功的敲门砖。
1.自我评估的重要性。
简历制作前，都要做准备工作才可以开始撰写，这个准备工作是什么呢?那就是自我评估。你必须真实地确定你的才能和潜力，包括你对工作环境、薪资、工作地点及人员关系的要求，以此确立你的职业目标。(以下提示可以帮助你了解自己的能力和位置)。
b.根据各项技能对于你求职工作的重要性，按顺序排列。
c.将你在工作中收获的最大成功理出来，取贡献最大的5条。
2.对求职岗位进行市场调查。
对于求职岗位进行市场调查，可以通过各个招聘网上的招聘信息，，通过这一步你能决定你是否或多大程度上符合公司要求。也可以向你的职业导师或者职业咨询师请教，帮助你确定职业取向。
3.简历的正式制作。
在制作简历时，你要边制作边思考，你的简历是为了给哪些人看，你的简历一定要让你得到这个面试机会。这些想法会帮助你采用适合的方式来表达自己：在重要内容下划线、加粗或把相关工作经验、技能等内容放在前面表述。经验告诉我们，那些能力和品质超越企业用人基本要求的求职者通常会更具竞争力。
以下是关于写一份出色简历的一些建议：
1.想象自己是需要推销的产品，销路是非常重要的。所以，你得突出自己的才能，以及对职位要求的适应性，创造良好的第一印象。
2.事例是让人最影响深刻，最容易被记住的，所以你在描写工作经历时可以有条理地描写某一具体工作内容，一般4-6条最佳。详细表述那些符合职位要求、有说服力、“好销”的才能。
3.格式保持一致。无论你用什么形式表现你的简历，你的简历从头到尾风格必须是一致的。
4.按照时间倒叙写你的工作经历和教育背景，也就是把你上一份工作和你的最高学历写在最前面。
5.反复检查，不要因为错别字和语义不顺等检点错误，给hr留下糟糕的错误。
6.简历的内容要重点突出，字体清晰，所以不要手写，要控制简历篇幅，不宜过于繁冗。
请给你的求职简历上把锁篇十九
学历：初中及以下。
工作年限：应届毕业生。
期望薪资：面议。
工作地点：广州-不限。
求职意向：经理助理/秘书/文员|仓库管理员。
工作经验(工作了5年5个月，做了1份工作)。
广州市好客之家餐饮管理连锁有限公司。
工作时间：20xx年7月至20xx年12月[5年5个月]。
职位名称：店长助理。
工作内容：负责协助店长管理店面的日常管理工作和店内的工程维修，负责保管和张贴公司下达的各项通知，负责上传工资表相关资料到财务部，做好每月全体员工的工资表.负责收银台的日常管理工作，以及店内的所有员工通讯录。
能吃苦耐劳，责任心强。
请给你的求职简历上把锁篇二十
很多应届毕业生在求职找工作环节，为了让自己的简历上看起来更加的丰富，在简历中加入各种人才评估，获奖证书等等，事实上，这样的做法效果并不理想，起不到用人单位对你的“另眼相看”的作用。要想在让你的简历更加有内容，你需要做以下几点：
第一、突出实习。
作为应届毕业生，你或许没有工作经验，但多少会有一定的实习经历，其实实习工作的性质或内容同许多工作是相似，都需要自律以完成多项任务。通过实习，你有可能已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物应该在工作经历栏目中突出体现出来。实习经历在于精而不在于多，并不是简历上的实习经验越多越好的，不需要把自己曾经去过的所有的经历都写出来，重点选出和求职职位相关的表现出来就好。
第二、突出社团。
比方说，在社团中曾经担任过社长或是创立社团，代表领导能力;独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用这些相关的社团经验，可以有效的帮助主管识别你的个人特质与个性，同时也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，所以在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。
第三、学习至上。
作为应届毕业生，你需要强调你所具备的极强的学习能力，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充，能够有效地弥补欠缺的工作经验。另外，你在简历中可以简单地陈述，你所熟悉的能够运用到新工作中一些最新的趋势与技术。这说明你有学习、研究新事物的能力，能更快更好地学习新工作所要求的技术。此外还可以列举一些你在其它行业的工作技巧。
第四、假如你在大学期间工作经历很少或者几乎为零，那要如何写?
如果出现了这样的情况，这需要你技巧性的写出这部分，好好的挖掘一下自己所做过的事情，比如在学生会当过干事，或专业实习过，或在开云KY官方登录入口 做过什么比较杰出的事情，或参加过什么比赛之类的。找3个跟所申请的职位最相关的经历，之后按照时间顺序，每条经历中写3小条具体内容以及学到的能力，最后使用数字证明。采用33原则和数字化原则，能将收集到的信息更加具体化，一份完美的实习经历出炉了。
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什么类型简历hr不喜欢看？
请给你的求职简历上把锁篇二十一
记得第一家用人单位到校招聘的前一天晚上，我跟同学们熬夜对简历进行最后包装、确认、审定。附加的奖状、证书还得粘贴上去，最后配上封面分别装订。实在只有一个“累”字能形容。
那时候受一本简历制作小册子的影响，我特别看重自荐信的写作，为了它前后准备了一个月，可以说将自己写作方面的所有才气都用了上去。不仅仅中文信这样，我的英语译文也做得小心谨慎，甚至还请英语口译班的老师作了修正。因此，投出这份绝对“正点”的自荐信加简历时，我特别志得意满。可令人失望的是，几乎大多数情况下，招聘的那几个工作人员都没耐心研读特意装在最上面的自荐信，直接就跳到后面几页看个人经历去了。
后来，随着应聘的单位逐渐增多，我终于看出了一些道道，普通的国内公司并不理会我这些长篇累牍的“心路历程”，他们要的就是我的学历和实干能力的证明，而且越能一语中的越好。为了适应“市场”需求，我不断地给自己的简历“减肥”。到最后，每参加大型招聘会看着那些背着沉重简历挤得大汗淋漓的同学，我就感慨自己的“英明”，轻装上阵也能让用人单位迅速地认识我。
请给你的求职简历上把锁篇二十二
性别：女。
年龄：21岁。
民族：汉。
籍贯：湖北天门人。
政治面貌：团员。
毕业学校：石家庄医学高等专科学校冀联校区。
专业：高级护理。
性格：热情开朗，诚实守信，认真负责沟通和协调能力。
特长：绘画，音乐，影视设计，刮痧，文学。
三下乡为乡亲义诊，普及医学常识；
加入红十字会，义务献血；
加入志愿者协会，为灾区人民捐衣捐物；
去敬老院奉献爱心；
中医刮痧毕业证和职业资格证书；
计算机一级优秀证书；
英语a级证书等。
实习医院：石家庄市中心医院。
在大学，我孜孜以求，圆满地完成了学业，各科成绩优异，同时也获得过工作积极分子，在学好专业课的同时，也努力掌握各项专业技能，并考得了各项技能证书。积极参加社会实践活动。
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