每个人都应该定期做总结，以便更好地规划未来的方向和目标。总结的语言要简练有力，避免使用太多废话和空洞的词句。阅读他人的总结范文可以帮助我们拓宽视野，了解不同领域和行业的发展趋势。
工作延误检讨书篇一
尊敬的领导：
您好！
这次发生的事情我实在是感到非常的后悔，甚至面对自己的自责，我都不知道怎么抬起又来去面对。在工作中意外的错误可能会出现的，因为意外是难以预测的。但是！这次犯下的错误，却完完全全并非是意外！而是因为我！因为我的自大，过于的自信，这才导致了工作的延误。这不仅让我们给客户带来了不好的印象，降低了我们的信誉，更是让公司的名誉抹上了一层黑，非常的抱歉。
回想着自己的错误，我感到深深的自责，也许其中发生的都是一些小事，甚至只是非常普通的事情。但是我没有去管理好，没有把握好，导致这些小事，影响了我的工作，影响了这件事情的发展！最终让整个工作的进度被拖后！
之后我也对自己的错误仔细的反省过，错不在这些小事，而是忽略了这些小事的我，是我在工作中没有及时处理好这些问题才导致这次的崩溃。对我在工作中的错误和问题，我整理了主要的几点：
首先，引起这次事件最主要的原因就是——我的自我认识不足。我对自己的能力有多少实在是没有一个清晰的认识，在错误的认知下，我将大量的工作堆积到一起解决，导致非常的手忙脚乱，最终导致工作延误，同时这也代表我在工作中的安排能力非常的不到位，没有对自己的工作进行合理的安排，也是导致崩溃的原因。
其次，就是我的自大！因为这个错误的性格，更加导致了工作的堆积，让错误更进一步加剧严重。也是最后的导火索。
最后，也就是我自身的心态问题。我知道自己有在工作中爱拖延的毛病，却一直没能改好，让这次的事情在这样慢悠悠的心态下慢慢走向错误，实在是非常的抱歉。
以上就是我主要的几个问题，现在总结起来，我更加清晰的看清了自己问题的严重性。作为一名员工，我因该更加积极主动的去参加工作，在工作中为公司贡献自己的力量。可是现在的我，却在工作中，不断的用自己的坏习惯去影响工作，影响同事，实在是本末倒置。
作为xxx的一员，我对之前的错误非常的抱歉和后悔，但是我知道，错误不去改正，就永远都会后悔！希望领导能再给我一次机会，我一定会好好的改正自己的错误，让自己成为一个优秀的xxx员工！
此致
敬礼！
工作延误检讨书篇二
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门的xxx。此次，因为我在工作中的意外失误，导致在我负责的工作中出现了漏洞，不仅给公司带来了麻烦，还延误了订单的完成，对此，我实在是感到万分的抱歉！反思这次的问题，我认识到这次问题的主要错误在我，关键在于我在自己负责的这一环节造成的麻烦！这不仅导致我没能及时的完成工作，还引发了接下来这么多的麻烦，对此，我深感抱歉！
在认识到了自己的错误无之后，我也在之后的工作的中加紧补救，但还是没能完全阻止问题的发生。真的很抱歉。当然，在此次的错误发生后，我也看到了自己的错误，并对自己的错误进行了深刻的反思！其实，在认识到自己错误的一瞬间，我就明白，这和我在工作中的思想和责任感是脱不开关系的。
首先，我反思了自己的思想和态度。作为一名xxx的职员，在工作中我应该严格仔细的面对自己的工作，肚子和些意外和问题也应该做好排查。但是，我却没有做到，因为我在思想上出现了漏洞！这导致我不仅在工作中没有严谨的去面对，甚至还出现了消极散漫的现象！也正是因为这样，当时的我因为没有严谨的检查，导致有工作遗落，甚至造成了工作的延误，对此，我深感抱歉。
其次，是我个人能力的问题。反观其他的同事，他们不仅工作细心，在工作还非常准时，让自己有更多的时间去检查工作。但是我因为不注重个人的提升，导致工作完成的不及时，甚至连检查都不够仔细！这也是我造成这次问题的原因之一！
最后，是我对工作的责任感问题，面对工作，我没有主动的严格要求自己，面对这样重要的工作，甚至没有做好检查工作，这是我在责任上的失职。对此，我深感惭愧。
反思了自己的问题，我很清楚，这些毛病，都是我在沟渠的工作中因为对自己的不严谨所导致的！是我对自己的放松导致了错误的出现！所以，为了改变这些错误，我必须从思想的根本改起！为此，望您能给我一次重新改过的机会，我会在今后的工作中，严格的要求自己，做好每一份自己负责的工作！希望您能相信我，我一定会在今后的工作中圆满的完成自己的任务！
此致
敬礼！
检讨人：xx。
20xx年x月x日。
工作延误检讨书篇三
尊敬的领导：
您好！
这次发生的事情我实在是感到非常的后悔，甚至面对自己的自责，我都不知道怎么抬起又来去面对。在工作中意外的错误可能会出现的，因为意外是难以预测的。但是！这次犯下的错误，却完完全全并非是意外！而是因为我！因为我的自大，过于的自信，这才导致了工作的延误。这不仅让我们给客户带来了不好的印象，降低了我们的信誉，更是让公司的名誉抹上了一层黑，非常的抱歉。
回想着自己的错误，我感到深深的自责，也许其中发生的都是一些小事，甚至只是非常普通的事情。但是我没有去管理好，没有把握好，导致这些小事，影响了我的工作，影响了这件事情的发展！最终让整个工作的进度被拖后！
之后我也对自己的错误仔细的反省过，错不在这些小事，而是忽略了这些小事的我，是我在工作中没有及时处理好这些问题才导致这次的崩溃。对我在工作中的错误和问题，我整理了主要的几点：
首先，引起这次事件最主要的原因就是——我的自我认识不足。我对自己的能力有多少实在是没有一个清晰的认识，在错误的认知下，我将大量的工作堆积到一起解决，导致非常的手忙脚乱，最终导致工作延误，同时这也代表我在工作中的安排能力非常的不到位，没有对自己的工作进行合理的安排，也是导致崩溃的原因。
其次，就是我的自大！因为这个错误的性格，更加导致了工作的堆积，让错误更进一步加剧严重。也是最后的导火索。
最后，也就是我自身的心态问题。我知道自己有在工作中爱拖延的毛病，却一直没能改好，让这次的事情在这样慢悠悠的心态下慢慢走向错误，实在是非常的抱歉。
以上就是我主要的几个问题，现在总结起来，我更加清晰的看清了自己问题的严重性。作为一名员工，我因该更加积极主动的去参加工作，在工作中为公司贡献自己的力量。可是现在的我，却在工作中，不断的用自己的坏习惯去影响工作，影响同事，实在是本末倒置。
作为**x的一员，我对之前的错误非常的抱歉和后悔，但是我知道，错误不去改正，就永远都会后悔！希望领导能再给我一次机会，我一定会好好的改正自己的错误，让自己成为一个优秀的**x员工！
此致
敬礼！
工作延误检讨书篇四
尊敬的单位领导：
您好!对于自己总是在工作中出错的行为，我感到很抱歉，我知道自己错了，现在，我怀着自责的心情向您递交检讨书，希望您能看到我认错的诚意。
时刻提醒自己，工作绝不能马虎，一定要实事求是到底。可每次我都会犯同样的错，都会遇到同样的麻烦，都会有一种通病。这真的是我们做这类工作一定要犯的错吗?这真的是我们做这类工作得的相同的病吗?这真的是我们做这类工作必不可少的麻烦吗?为什么这些错误每次不能避免和逃离?为什么错误出现才知错?为什么错了还要给自己解释的理由?或许是习惯，或许是本性，或许是天注定。
前几天我的工作一直都出错，整个公司都跟着乱。我的疏忽，我的粗心，我的失职，一切一切的麻烦给公司带来很多很多的不便和损失。在这里我只能说句：虽然这些错误不是我故意造成的，但损失的利益是因我而起的。我很抱歉，也很忏悔，更要检讨自己。所以现在把自身的工作做一个详细的规划：
一、在做每件事之前都要反复思考并给予老总审核。
二、如果没把握的事要先询问经验丰富的同事或朋友，让他们给我提出宝贵的建议和更好的方法。
三、坚决每天把自己一定要完成的事全部做完并做好明天的待办事件。
四、力争工作时全心投入，因为我的工作不能来半点虚假和玩笑。
五、不是不犯错，但不能犯相同的错，不能犯不是错误的错，不该犯错的绝对不能错，这次错了下次一定要记住不能再错。
六、对工作不能差不多，在工作里没有差不多，我不追求最好，但我只求我要把我的工作做到更好。
七、增强记忆力，提高工作效率，时刻让自己大脑保持清醒，工作进入最佳状态。
八、脾气和口气要端正，必定我的职责是对外，我的客户是建立在我的言谈举止上。
九、工作上的麻烦我尽力处理，没办法与我客人沟通和商量的要及时给老总做一个清楚的交代。
十、请清楚楚做事，明明白白做人，笑的天真，说的幽默，行的潇洒，这是我的宗旨。
姓名：
时间：
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
工作延误检讨书篇五
尊敬的领导：
您好！
这次发生的事情我实在是感到非常的后悔，甚至面对自己的自责，我都不知道怎么抬起又来去面对。在工作中意外的错误可能会出现的，因为意外是难以预测的。但是！这次犯下的错误，却完完全全并非是意外！而是因为我！因为我的自大，过于的自信，这才导致了工作的延误。这不仅让我们给客户带来了不好的印象，降低了我们的信誉，更是让公司的名誉抹上了一层黑，非常的抱歉。
回想着自己的错误，我感到深深的自责，也许其中发生的都是一些小事，甚至只是非常普通的事情。但是我没有去管理好，没有把握好，导致这些小事，影响了我的工作，影响了这件事情的发展！最终让整个工作的进度被拖后！
之后我也对自己的错误仔细的反省过，错不在这些小事，而是忽略了这些小事的我，是我在工作中没有及时处理好这些问题才导致这次的崩溃。对我在工作中的错误和问题，我整理了主要的几点：
首先，引起这次事件最主要的原因就是——我的自我认识不足。我对自己的能力有多少实在是没有一个清晰的认识，在错误的认知下，我将大量的工作堆积到一起解决，导致非常的手忙脚乱，最终导致工作延误，同时这也代表我在工作中的安排能力非常的不到位，没有对自己的工作进行合理的安排，也是导致崩溃的原因。
其次，就是我的自大！因为这个错误的性格，更加导致了工作的堆积，让错误更进一步加剧严重。也是最后的导火索。
最后，也就是我自身的心态问题。我知道自己有在工作中爱拖延的毛病，却一直没能改好，让这次的事情在这样慢悠悠的心态下慢慢走向错误，实在是非常的抱歉。
以上就是我主要的几个问题，现在总结起来，我更加清晰的看清了自己问题的严重性。作为一名员工，我因该更加积极主动的去参加工作，在工作中为公司贡献自己的力量。可是现在的我，却在工作中，不断的用自己的坏习惯去影响工作，影响同事，实在是本末倒置。
作为xxx的一员，我对之前的错误非常的抱歉和后悔，但是我知道，错误不去改正，就永远都会后悔！希望领导能再给我一次机会，我一定会好好的改正自己的错误，让自己成为一个优秀的xxx员工！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作延误检讨书篇六
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门的xxx。此次，因为我在工作中的意外失误，导致在我负责的工作中出现了漏洞，不仅给公司带来了麻烦，还延误了订单的完成，对此，我实在是感到万分的抱歉！反思这次的问题，我认识到这次问题的主要错误在我，关键在于我在自己负责的这一环节造成的麻烦！这不仅导致我没能及时的完成工作，还引发了接下来这么多的麻烦，对此，我深感抱歉！
在认识到了自己的错误无之后，我也在之后的工作的中加紧补救，但还是没能完全阻止问题的发生。真的很抱歉。当然，在此次的错误发生后，我也看到了自己的错误，并对自己的错误进行了深刻的反思！其实，在认识到自己错误的一瞬间，我就明白，这和我在工作中的思想和责任感是脱不开关系的。
首先，我反思了自己的思想和态度。作为一名xxx的职员，在工作中我应该严格仔细的面对自己的工作，肚子和些意外和问题也应该做好排查。但是，我却没有做到，因为我在思想上出现了漏洞！这导致我不仅在工作中没有严谨的去面对，甚至还出现了消极散漫的现象！也正是因为这样，当时的我因为没有严谨的检查，导致有工作遗落，甚至造成了工作的延误，对此，我深感抱歉。
其次，是我个人能力的问题。反观其他的同事，他们不仅工作细心，在工作还非常准时，让自己有更多的时间去检查工作。但是我因为不注重个人的提升，导致工作完成的不及时，甚至连检查都不够仔细！这也是我造成这次问题的原因之一！
最后，是我对工作的责任感问题，面对工作，我没有主动的严格要求自己，面对这样重要的工作，甚至没有做好检查工作，这是我在责任上的失职。对此，我深感惭愧。
反思了自己的问题，我很清楚，这些毛病，都是我在沟渠的工作中因为对自己的不严谨所导致的！是我对自己的放松导致了错误的出现！所以，为了改变这些错误，我必须从思想的根本改起！为此，望您能给我一次重新改过的机会，我会在今后的工作中，严格的要求自己，做好每一份自己负责的工作！希望您能相信我，我一定会在今后的工作中圆满的完成自己的任务！
此致
敬礼！
工作延误检讨书篇七
尊敬的周总：
您好！
首先由于我对工作疏忽大意的原因，未能按要求在规定时间内上交周报，在此做出深刻检讨！
春节期间由于我的疏忽，未能按要求上交周报。事后虽有弥补但已经违反了公司的规定，俗话说的好没有规矩不成方圆，国有国法、家有家规，对于咱们一个大型企业来说更要有属于他自己的规章制度，而我却违反了规定，对此我感到深深的愧疚与歉意。也许公司会因为我的过失，给我们的其他工作人员造成一定的麻烦或损失，我愿无条件接受公司对我的处罚。
经过这次的工作失误，我深刻地总结主要原因，主要是我的责任心不强，以及工作不够细致没有能够把公司制度牢记在心。通过这件事，我认为虽然是偶然发生的事情，但同时也是自己没有严格要求自己的结果。身为山东区负责人，应该严以律己，对自己严格要求！以小及大，只有把日常小事做好，增强自身的工作态度，才能够带动整个山东区的销量进行更高一个层次的提高，才能咱们公司的代理商更放心与我们长期合作。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我再向公司做出检讨的同时，也向您的鞭策与指导发自内心的感谢。
我仅向公司做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍旧欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作中粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异的工作成绩来弥补过错。以后认真学习和严格执行公司的要求及制度。
2、以后的工作中认真履行岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导安排的工作任务，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。
3、对于这次的工作疏忽将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力做好。我们已经意识到错误，且认识到错误的严重性。保证今后不再有类似事件发生。请公司各位领导，各位同事监督，同时我亦愿意承担一切处分！
工作延误检讨书篇八
尊敬的xxx：
某月某日，在会议上，正当在台上讲话时，我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神，却在下面偷偷看报纸，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下，我却看起了报纸，这充分说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
此致
敬礼！
求职人：xx
20xx年xx月xx日
工作延误检讨书篇九
基于上述原因相关的司法解释做出了如下规定，在一定程度上保障了施工方的利益。
最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释。
第十五条建设工程竣工前，当事人对工程质量发生争议，工程质量经鉴定合格的，鉴定期间为顺延工期期间。
工作延误检讨书篇十
尊敬的领导：
为我的罪过，特向您检讨。
首先，愧对领导对我们多次的教导，以为停电便没有什么事安排；其次，我没有自制力，迟到后将错就错，在错误的道路上越走越远；当然，这些客观原因都不能成为我上班时间旷课的充分理由。主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质。
未能参加公司重要工作会议，不仅对不起xxx对我的循循善诱，更对不起我自己的生活理念：生活就是工作，我们却让生活干扰了工作。使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听，影响效率。
鲁迅先生说过，我们只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。
在写此检讨之时，我深感自己的无知，后悔之极。怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，但还是写得不好，只怪自己才疏学浅，不能更好的运用我们深厚的汉语言文化，敬请领导谅解。
此致
敬礼！
求职人：xx
20xx年xx月xx日
工作延误检讨书篇十一
尊敬的领导：
您好！
我没有遵守禁止在工作时间吸烟规定，并且被公司领导撞见，造成了极其恶劣的影响。经过领导耐心的批评教育和自己的深刻反省，在此我向领导作出深刻的检讨。
我面对办公环境的规章制度没有的严格要求自己，轻视了禁烟条例。任何违反制度的行为绝对是错误的。如果这种基本的规章制度都不能遵守，那其他更重要的业务规范更无从谈起。长此以往，将会给其他同时带来极其恶劣的影响。特别是我作为一名新员工，这种行为不仅自己感到愧疚，更重要的是对不起领导对于我的信任，愧对领导的关心。
我的这次行为，在同事间造成了极其不好的影响，破坏了公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，纪律良好，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
这种行为对公司的公众形象造成了一定损害，抹黑了xx公司人经过长期努力拼搏造就的光辉形象。是对于无数xx公司人辛苦劳动成果的不尊重。另一方面，这种行为也是对于自己的不负责任。公司的墙上就写着“态度决定一切”。如果连基本的办公环境制度都不能维持，那就更别谈工作的态度了。我们应该去维护这个形象而不是去破坏它。
非常感谢领导在事发之后，以长辈的姿态平心静气的与我们沟通，让我们在愧疚之余，深刻的认识并理解了错误的严重性，以及对于自我要求的欠缺。今天我怀着愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书，以表达我对认识错误的和改正错误的决心！我会以这份检讨书作为一面镜子，严格要求自己。同时希望我这次的行为作为公司其他同事的反面教材，让他们不再犯与我同样的错误。
如果当时我就认识到此事的严重性，错误就不可能发生。这根小小的香烟在我的努力工作学习各项业务知识的路上设置了重重阻碍！而所有的问题都在于我对错误的认识水平有所欠缺，没有能对领导的充分信任作出回报。我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性，并且坚决的于这种错误的行为和错误的思想作斗争，在未来工作的日子里，谨小慎微，更加严格的要求自己。
当然，我知道说再多的话都无法弥补我所犯下的错误。我怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，敬请领导谅解。我能做到的是对于错误再进行更加深入的检讨。同时知耻而上进，更加全面而严格的要求自己，保证这种错误绝对不会再犯。恳请领导给予我一次机会，让我以实际行动来回报领导的信任！
此致
敬礼！
求职人：xx
20xx年xx月xx日
工作延误检讨书篇十二
尊敬的老师：
此次的考试错误，是我的个人的严重错误。我知道承认错误对于任何人来说都是一项痛心的事情，但我一定要去承认。既然犯错了，作为一名男子汉我要勇敢地去面对去承担。还有因为此次错过英语四级考试，我最对不起的就是从事四级考试报名工作的各位老师。各位来说本来在四级考试的规定报名时间就已经非常辛苦了，但却因为我个人的失误和这样严重的疏忽，还要为我的'四级考试补考报名劳心劳力。为此我真的感觉很对不起老师们，心中充满了悔恨和歉意。
但迫切于要补考这次英语四级考试，是因为我个人在之前的英语学习中非常的认真刻苦，四级考试对我有极其重要的意义，它不单关乎我的毕业问题，而且是对我英语水平的一个人可，我本该在前一次考试中就通过，但是我的前一次考试结果423分，很令我吃惊，当我仔细查阅各项分数时，发现作文的分十分低，以其他几项对比，这个作文得分完全低于我应有的水平。
之所以我对我的英语水平有如此自信，不单是因为我再高考英语获得130的高分并进入英语b班，更是因为我之前有过充分的复习。而且，考完试后，我本以为我完全可以通过，我便开始了六级的单词（和考研词汇基本通用）复习。所以，我认为我完全可以通过即将到来的这次四级考试，而且为了以防出现类似上次的意外情况，我又加深了复习程度，相信一定可以取得一个高分。
最后，我衷心地向学校申请四级考试补报，希望学校予以批准。我再次为我给学校工作带来的不便表示万分的歉意。
工作延误检讨书篇十三
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份。
检讨书。
我为自己的监督不力监管不严感到了深深地愧疚和不安以下是小编整理的关于工作检讨书欢迎大家参阅。
尊敬的领导：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的监督不力，监管不严感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是自己下属放松要求，工作作风涣散的必然结果，而导致这种结果的直接原因就是我身处监督监管岗位却不能例行监管职责。我对自己虽然要求严格，却不能严格要求属下，这是我工作的疏忽!这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好。在自己的思想中，仍就存在娇惯属下，留有私情的思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的不好苗头。我愿意为此而深刻检讨自己!
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求我深刻反省，而放任我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误，将会带来多大的经济损失。通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒。今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，我一定会尽职尽责，克己奉公，严以待人，认真做事，请领导相信我。
20xx年xx月xx日。
尊敬的单位领导：
您们好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了，0df机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
xxxx年xx月xx日。
尊敬的领导：
由于我自身原因，致使，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
xxxx年xx月xx日。
(本文素材来源于网络，如有侵权，请联系删除。)。
工作延误检讨书篇十四
各位团工：
首先要对各位于百忙中费心来看这份检讨书的各位团工委前辈说一声：“你们辛苦了！”
由于是第一次写检讨书，对格式体例不熟悉，且对团工委的了解远不及各位前辈深刻，所以所写资料难免出现纰漏，恳请各位前辈谅解并批评指正，本人必将竭力改正，不负各位前辈的关怀与期望。
愚以为写检讨书的根本目的是为了帮忙犯错者认识错误，改正错误，以更好的做人做事，所以我也期望透过这份检讨书认识自我的问题，研究问题原因，并解决自身问题。
从部长处得知，上次的部长级例会中，各位部长级本着帮忙同志，治病救人心愿对我们宣传部的礼貌问题进行了严正指责。我对各位部长不仅仅能完美地做好自我部门工作，还能在百忙中细心关注新人，及时发现问题的认真负责态度感到十分钦佩，同时也对自我部门的新人一味只顾埋头做事，只懂得些写写画画的低级技能。而不能像实践、人力、公关等部门的干事那样个个文雅有礼感到羞愧与自责。
早在团工委招新宣传会上，各位书记助理、部长级的每一次鞠躬、每一次微笑。无不显示出团工委人礼貌的魅力。各位部长级严于律己，宽以待人，以宽广的胸怀应对团工委一路走来所应对的困难，而宣传部的失礼行为居然已经可怕到了逼得各位部长不得不在部长级例会上提出的地步，更让我认识到了问题的严重性。
礼貌是照出一个人内心的镜子，是使人类共处的金钥匙。《孟子告子下》中说道：“礼者，接之以礼也；貌者，颜色和顺，有乐闲之容。礼衰，不敬也；貌衰，不悦也。由此可知，礼貌即以庄重和顺之仪容表示敬意。礼貌是表达敬意的外部方式，敬意是礼貌的核心内涵。由于不能详细了解各位前辈所指失礼的具体资料，又不如各位一样能做到明察秋毫，所以只好凭借自我粗浅的知识和卑微的认识妄加分析，宣传部内出现失礼行为的人可能有以下几类：
1、不明白加入团工委的好处，内心里对各位前辈根本毫无敬意，即使明白礼仪、规章，也表达不出礼貌。
各位前辈早我们一年甚至更多加入团工委，为学校、为社会所做的贡献有目共睹，对于这样功勋卓著的前辈心怀敬意是每个团工委人应有的基本素养。连这种基本素养都没有的人自然不配作为团工委的一员，个人认为，如果各位前辈认为我部门有此种无组织无纪律无信仰之人，理应推荐将其请出。这不仅仅是对各位前辈的尊重，也是对“团工委“这个名号的尊重。
2、心存敬意却不懂团工委规章制度，或不习礼数，想礼貌却不懂表达。
宣传部干事全部为大一新生，一来可能还未完全摆脱中国开云KY官方登录入口 式只知学习，不懂其它的状态，缺乏礼仪教育；二来刚入团工委，对组织内部的规章制度了解不够。但经过上周的群众培训，再加上部长的后期教导，相信我们必须能逐渐提高礼仪素养，正确地将内心敬意转化为礼貌。愿各位前辈能给予我们一点成长的时间。
3、对各位部长级不熟悉或忙于工作，又由于各位部长低调的为人处事风格而未能及时注意。
有人说：“艺术家都是疯子。”的确，优秀的艺术创作要求对注意力的高度集中，因为在拿着画笔，或者握着刻刀的时候，一丝一毫的分心都可能照成无法挽回的后果，一件费尽心思的作品可能因为最终的一点不留意而毁于一旦。这次园游会的宣传布置工作，我们要在两天内完成，时间紧迫；在工作过程中，部分干事还被抽调到其他部门进行协作，人力有限；并且我们还由于不熟悉规章制度，影响了工作效率。所以，我们的工作是在高度集中注意力的状况下进行的，这导致我们我们忽略了一些其他方面的东西，包括礼貌。然而，随着以后工作交流的加深，活动安排的规范，经验的积累，这方面的因素影响也必将不可阻挡地渐渐减弱直至消失。
除了礼貌的问题以外，我还要检讨自我在宣传工作中的失误。经过宣传部内部的自我批评于相互讨论，我对自我的工作失误也有了明确的认识。在上次“园游会”活动中由于我们没有及时主动地与相关部门沟通，缺少对学校规章制度的认识，导致了宣传布置作品未受批准而不得不撤回的状况，不仅仅浪费了自我的时间，也给其它部门带来麻烦。为此，我决定做以下改正：
1、深入学习团工委的活动流程、规章制度。
2、用心主动与其他部门沟通。
3、不随意发挥主观能动性，严格按照规章和相关部门要求进行宣传活动。
由于自我认识潜力有限，时间紧迫，该检讨难免有失严谨、深刻、全面，还望各位前辈海涵。自我日后的改正于反思也将不限于此，以求更加全面细致的提高。同时，也恳请各位前辈在以后的工作与生活中发现我的缺点与不足时，当面指出，以便我能及时改正。
此致
敬礼！
求职人：xx
20xx年xx月xx日
工作延误检讨书篇十五
尊敬的领导：
你好！
我于x年几月几号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
第四段;最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
此致
敬礼！
求职人：xx
20xx年xx月xx日
工作延误检讨书篇十六
尊敬的校领导：
在此十分感谢您能抽出宝贵的时间来看我的检讨，我作为一名小学教师，在后半学期我没有按照学校规定制度及教学进度计划写教案，没有让学生们按任务量写作业，未及时批改作业，作为一名教师这就是一种不负职责的行为，本人为自己这种不负职责的行为做出深刻的检讨。本次严重错误都是因为本人工作态度不端正导致的工作失误，我对错误的全面认识如下：
首先，作为一名年轻的人民教师，我的思想觉悟上存在严重不足，我的工作作风懒散，不够严谨。像我这样的工作业务失误，在大多数状况下，都是因为自己对工作态度的不端正、不上进才犯下的。我这种对工作“不重视、不专心，不严谨”恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度，没有以一个严谨、认真的态度应对自己的工作。我此等错误的发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这表露出了我在工作作风上的严重问题，以及在工作上的不成熟和不严谨。
教师是一个神圣的职业，被誉为人类灵魂的工程师，辛勤的园丁，无私奉献的红烛；是连接知识与学生的“桥梁”；是知识的传授者。家长既然把孩子交给了我们，我们就有职责去教好学生。身为一名教师首先得备好每一节课的教案，一节认真的教案是一个老师上好一节课的前提和保障，像我这种不认真备教案的行为，就是对教师职业的亵渎与侮辱，作为一名教师就就应认真去批改学生的作业，查出学生的不足，从而“对症下药”，才能提高学生的成绩。学生既然认真的完成了作业，我们不认真的去批改就发现不了错误，就会使学生错下去，也许就会一向错下去。不批改作业的行为就是对学生不负职责，对家长不负职责，甚至对教师这份职业不负职责，就是一种教学方面的误区，就务必更改。
经过我自己的深刻反思认为自己在以后的工作中就应改掉以前的种种错误思想，摆正工作态度，遵守校纪校规，改正方面将做到以下几点：
1、作为一名教师，就应认真的备写教案，钻研教材，力争上好每一堂课；
2、认认真真的督促学生完成每学期的作业量及学习任务；
3、遵守学校的所有规章制度。
我的工作错误已是不争事实，我并不想说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方面的.不到位、不端正。请领导相信我以后不会再犯下同样的错误，并且能做一名合格的教师，以后我会用心关注及帮忙学习上有困难的学生，用心督促学生们的学习，教学生们怎样养成良好的习惯，认真辅导，耐心讲解，在学习和生活上，多多帮忙学生。
做好一名小学教师，做到提高自己的修养和以身作则。提高完善，努力把教育工作做得更扎实、更好、更出色。努力提高职业道德的修养，教师的言行举止时刻影响学生，所以务必对自己提出高的道德要求，严于律己，认真备课，按时批改作业，热爱教育忠于职守，热爱学生诲人不倦，刻苦钻研，严谨治学，以身作则，为人师表！
此致
敬礼！
求职人：xx
20xx年xx月xx日
工作延误检讨书篇十七
尊敬的：
月日，在会议上，正当在台上讲话时，我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神，却在下面偷偷看报纸，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下，我却看起了报纸，这充分说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
事发于x市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实，我是该处罚决定书对应案件(非法经营案)的承办人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂改者。
经核实，一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(包括《处罚决定书》和《处罚告知书》)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币，但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款，因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时，工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在一案结算罚没票据时，作为承办人，我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》，财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币，在数额上有出入，便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下，就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准，顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧!
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!
一、简述所犯错误，并定性之。
这是对自己开的第一炮，一定要猛烈、响亮，不能不痛不痒。但切记，炮一定要往空中放，不可往实处打。聊天室里泡美眉是吧?那要这样检讨——“我单身时代养成的积习未改，不是一个好男人”，千万不能说——“我只不过想换换口味”。
二、描述犯错过程。
这部分内容一定要扎实、扎实、再扎实，新闻的五个w一个都不能少。但是一定不要漏掉一点，那就是在犯错过程中的心理活动。要凸现善与恶的搏斗，灵与肉的挣扎。搏斗得越惨烈，挣扎得越残酷，越能博得谅解和宽容。
三、剖析错误原因。
这是最见功力的部分，是决定一份检讨成败的关键。要彻底把自己打翻、砸烂、磨碎、煮熟，要揭开伤疤，触及灵魂，让杜鹃泣血，令岩石掉泪。这错误早期形成，长期发展，千里之堤毁于蚁穴，万里长城倒于自摸，百转千回不该这样走，千错万错不能这样错!当然千万不要批判、控诉周围的环境——多么强大，多么沉重，多么凶险，多么肮脏!我本出淤泥而不染，奈何淤泥高过头;我本纯洁又无辜，奈何大家都有辜。除非你想暗示自己没错。
四、分析错误的影响，假设继续犯的后果。
错误严重，辜负期望，影响很坏，教训深刻，若不是领导及时指出、老师及时发现、父母及时提醒、女友及时察觉、有关部门及时介入，后果简直不堪设想!“不堪设想”这个词用得好啊!不但省下了许多笔墨，而且推脱了不少责任。所谓不堪设想，说白了就是谁都没工夫去想。
工作延误检讨书篇十八
尊敬的公司领导：
本人是饮料科的xxx，今天中午未安排好员工吃饭时间，导致员工同一批吃饭，造成区域漏岗，而员工吃饭时间严重超时，未做到督促作用，身为xx课的组长，本应该起到辅助该课主管的作用，却因细节没注意到，发生了这种不应该发生的错误，通过这件事情让我认识到我在日常工作中还有很多不足的地方，因平时跟员工关系较好，对于安排下去的工作很多都只是一个形式而已。
而员工有没执行到位都不在我关心的范围之内，每天只是做好自己的份内事，组长这个职位对我来说只是一个头衔而已，其次可能在超市待久了，有点老油条了，自己上班的纪律也有点散漫，更加导致不能黑下脸去约束员工，因此才有了今天这种错误的发生，通过这件事情使我认识到作为一名组长，不是只要会补货，会整仓库就行咯，那只是一名最普通的员工都应该会做的事。
作为一名组长，他首先要有一定的自我约束的能力，还要有较好的组织能力，领导能力，工作时间内公私分明，对于部门领导分配下来的工作认真执行，日常工作中为了做好自己的本职工作外，还要严格督促部门员工做好每天的日常工作认真遵守公司各项规章制度，工作时间内做到部门区域不缺岗，漏岗，不聚众聊天，尽最大努力把工作做到最好，也保证在今后工作中，不再犯同类错误。
此致
敬礼！
求职人：xx
20xx年xx月xx日
【本文地址：http://www.pourbars.com/zuowen/16196714.html】
