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xx市卫健委工作总结篇一
2019年以来，全区卫生健康工作紧紧围绕区委、区政府工作中心，按照“五个xx”建设要求，以构建“健康xx”为主线，聚焦薄弱环节，坚持稳中求进，各项工作取得较好发展，现将1-5月份工作总结如下：
（一）医改工作全力推进。
区委区政府高度重视医改工作，区政府主要负责同志亲自带队前往铜陵、芜湖、马鞍山学习医改经验，并通过区政府党组会议专题传达学习上级医改会议精神。2019年以来，区卫健委先后派出40名卫生院和社区卫生服务中心管理和医技护人员到市立医院、市一院参加5个市级卫生人才能力提升项目培训，全面提升基层医疗机构服务能力。经过前期对全区医疗机构监控安装情况的摸底及与金山云网络科技有限公司对接，初步编制了“雪亮工程”预算。
（二）医疗服务高质量发展。
1.中医药工作良好发展。3月份新河社区卫生服务中心中医馆建设项目竣工，5月份顺利通过省级聘请的第三方评估验收工作。同时加强基层医疗卫生机构中医药适宜技术培训推广，坚持中西医并重，强化“放管服”改革，实行中医诊所备案登记，并强化事后监管。
2.基础设施建设有序推进。区妇计中心设计施工方案和预算已定稿，待提交政府会议研究确定后，实施装修工作招投标。长风乡的将军村、联兴村、新义村和柘山村四村室改造设计和预算已定稿。新洲乡5村卫生室设计和预算正在进行中，待与新洲乡一并进入招标程序。长风乡的营盘村、长风村、前江村和枞南村均为拆迁区域，现暂不列入改扩建。其他按年初规划时间要求年内完成。
3.医疗保障工作到位。先后出动医护人员x余人次，救护车10余台次，为2019xx国际半程马拉松赛、全民健步走、长风乡端午龙舟赛等大型赛事保驾护航。
（三）民生工程项目稳步实施。
1.积极做好智慧医疗与家庭医生签约服务。截至5月底，全区家庭医生共签约x人，签约率x%，重点人群签约x人。有偿签约x人，签约率x%。
2.妇幼健康、计生特扶、职业病防治民生工程项目进展良好。2019年1-5月份免费婚检x人，婚检率x%，全年任务完成率x%。检出疾病x人，疾病检出率x%。2019年1-5月份免疫规划一类苗接种x针次，全年任务完成率x%。2019年度特扶对象共x人（含手术并发症1人），新增x人，退出x人。已全部通过国家padis系统的逻辑审核。2019年度特别扶助金x万元已于5月上旬通过“直通车”和“一卡通”形式全部发放。职业病防治工作已完成重点职业病监测在岗期间个案体检卡数805人次，职业病监测信息上报x条。
（四）公共卫生服务逐步优化。
1.基本公共卫生服务扎实开展。基本公共卫生服务12大类46项均按序时进度推进。稳步推进基本公共卫生“两卡制”工作，截至5月底，全区累计工分值210万分。
2.妇幼健康服务稳步提升。1-5月活产数x人，孕产妇系统管理率x%，0-7岁儿童健康管理率x%，产后访视率x%；孕产妇早孕建册、妊娠风险筛查评估、孕期健康服务、妇幼卫生监测、妇幼重大公共卫生服务等各项妇幼指标达序时进度。
3.疾病预防控制持续强化。积极应对水痘、手足口病等传染病疫情，截止5月底，共到现场有效处理10余起传染病疫情。妥善处理1起突发公共卫生事件。
4.“两区创建”持续推进。积极推进省级慢病示范区和省级健康促进区创建工作。成功举办第三届“健康xx、你我同行”健步走活动。
5.扎实开展免疫规划工作。全区8家预防接种门诊全部通过验收成为安徽省规范化预防接种门诊，其中滨江街道社区卫生服务中心被安徽省卫健委授牌命名为“安徽省示范化预防接种门诊”。
6.积极探索社区卫生服务中心支持机制。6月4日-5日，区政府主要负责同志带队到外地考察学习先进做法和经验，目前已拟好考察报告，下一步提交区政府研究。
7.地方病防治成效显著。3月份，xx区全面通过血吸虫病传播阻断达标省级评估，成为全市唯一一个一次性全面通过血吸虫病传播阻断达标省级评估的县（市）区。
（五）其他工作统筹推进。
1.全面从严治党强力推进。全面加强党的领导和党的建设，以党建统领卫生健康改革发展。认真落实“三会一课”制度，1-5月份，卫健委机关支部、农合中心支部、妇计中心支部共组织集中学习15次，召开支部委员会15次，开展党课学习6次。落实落细2018年度专项巡察整改政治责任，以高度的政治自觉不折不扣抓好问题整改，做到真认帐、真反思、真整改，确保问题整改见底清零。全面加强行业社会组织党建工作，共派驻6名党建指导员全面指导17家社会组织党建工作。严格落实“两个责任”，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任机制。坚持管行业必管行风，深入推进系统党风廉政建设和反腐败工作，严肃查处基层医疗机构收受、索要回扣、“红包”、开单提成和乱收费等群众关心的热点问题，进一步推进中央八项规定精神落实到实处。认真开展“严强转”专项行动，着力破解工作中存在的“行动少、落实差”等问题。
2.医疗卫生机构综合监管（安全生产）有序进行。上半年接办各类医疗服务投诉5起，办结5起，办结率100%。妥善处理1起医疗纠纷事件。高度重视医疗废弃物监管工作，提前与发投公司对接废弃物处置协议续签事宜，更换全区医疗废弃物暂存点。联合市卫生监督局，加强对医疗机构医疗废弃物存储、转运的督查。加强安全生产监管，与主要医疗机构签订《安全生产目标管理责任书》，制定并印发《2019年全区卫生计生系统消防和安全生产工作要点》、《2019年xx区卫生健康委“安全生产月”和“安全生产xx行”活动方案》，分别于3月份和5开展了安全生产专项行动，进一步健全完善消防和安全生产责任体系，压实单位监管责任和主体责任。
3.卫健系统扫黑除恶工作常抓不懈。高度重视，坚持“一把手”亲自抓，层层压实责任，高位推进卫健系统扫黑除恶专项斗争，一是梳理出22类卫健系统扫黑除恶线索摸排方向。二是建立卫健系统线索摸排网格。印发《xx区卫健委扫黑除恶专项斗争包保责任制度》，班子成员全覆盖包保全覆盖包保成员单位，成员单位主要负责人、卫生监督协管员全覆盖包保辖区内其他医疗机构，形成卫健系统扫黑除恶包保网格。三是将扫黑除恶专项斗争与医疗乱象整治相结合。印发《xx区民营医疗机构专项整治行动方案》、《xx区医疗乱象整治行动方案》、《xx区医疗美容机构专项整治行动方案》，强化与公安、卫生监督、市场、物价等部门合作、实行医疗机构和医务人员不良执业行为记分管理等措施加强对医疗乱象的整治力度，多管齐下，形成综合监管合力。截止到5月31日，区卫健委已上报线索5条，协办3条，移交2条。与市卫生监督局xx分所开展联合执法行动10余次，已注销2家医疗机构《执业许可证》，累计罚款7.8万元，下达《卫生监督意见书》110余份，医疗机构累计不良记分45分，医务人员累计不良记分13分。
二、存在问题。
(一)紧密型医联体建设后劲不足。因长风乡拆迁，常住人口逐年减少，医疗服务人口下降，今年一季度门诊人次同比下降22.3%，住院人次同比下降86.1%，医联体牵头单位市一院已提出退出xx区紧密型医联体。
（二）医疗专业人才缺口严重。（1）对照省、市妇幼考核要求，妇计中心应配备16人，现在岗8人，缺8人。（2）区疾控中心核编11人，现在岗4人，缺7人，（3）长风乡卫生院医护人员紧缺，卫生院核编33人，在岗在编17人，2人抽调至区妇计中心；（4）农合中心从区卫健委划出后，区卫健委专业医生3名也离开，这就使卫健委专业医疗人员更加缺失。（5）卫健委新增老龄委工作，工作职能增加但未增加人员，致使业务工作无法正常衔接和开展。由于专业人才缺失，2017年和2018年省计生考核妇幼项目被直接扣分；不能满足不断下划疾控工作任务需求；乡卫生院不能正常运转、严重影响公共卫生服务无和家庭医生履约；省级慢病示范区、健康促进区创建不达标。同时，区妇计中心借调人员编制问题未理顺，午餐费、办公经费等均未纳入预算。
(三)医院工作难以调度。辖区综合医院业务审批和管理权限在市卫计委，且临床业务繁忙，对管理工作认识不足，导致由其承担的工作考核中严重滞后。如：市卫计委组织开展的“一次登记全程服务”妇幼系统市立医院和市一院产检信息录入模块至今未使用（已多次协调），如纳入考核会直接扣xx区的分值；母婴阻断筛查和治疗工作，综合医院仍遵循旧的临床要求，不按照项目实施要求进行，导致“三病”治疗率全市最低；剖宫产率管理区级无能为力，考核严重失分。
（四）“两区”创建工作进展缓慢。我区为安徽省基本公共卫生服务“两卡制”第一批试点县区，2019年安徽省在全省范围内全面推开“两卡制”工作，我区目前实施“两卡制”仍然为识别身份证进行服务，目前全省其他县区均升级为人脸识别。今年省卫健委已对此项工作进行了通报，人脸识别系统及相关终端需要经费25万元。根据省级慢病示范区和健康促进区创建标准，政府需要安排专项资金共需90万元,目前均未到位，再加上部门之间配合不到位，资料收集进展缓慢，造成工作滞后，将严重影响今年如期验收。
二、6-12月份工作安排。
(一)推动医改工作继续前进。直面紧密型医联体运行遇到的困难、基层卫生院严重缺编、“三医”（医疗、医保、医药）联动不顺畅等现实问题，立足xx区情，在全区的医改顶层设计上做文章，同时强化与医保、市场监督等部门合作，做实“三医”联动改革。
（二）推进社区卫生服务中心改革。加强社区卫生服务机构详细情况摸排，拟定相关方案提交区政府研究，加快推进社区卫生服务中心改革。
(三）持续推进两区创建工作。强化慢病示范区和健康促进区创建，积极收集各部门资料汇编迎接省级验收。积极开展健康素养监测工作。
（四）强化医疗卫生机构综合监管。加大对医疗机构综合监管力度，重点加强医疗服务质量、服务效率、医疗安全等领域的监管，努力构建和谐的医患关系。继续扩大医疗责任保险覆盖范围，鼓励民营机构、个体诊所参加医疗意外保险。进一步压实安全生产单位监管责任和主体责任，确保安全生产零事故。
（五）继续做好基本公共卫生服务“两卡制”工作。对基本公共卫生服务系统进行升级改造，招标采购一批人脸识别设备，使基本公共卫生服务更加真实有效。
（六）顺利家庭医生签约服务工作。到2019年底，家庭医生签约服务覆盖率达到30%以上，重点人群签约服务覆盖率达到60%以上。高血压患者签约率达2%，糖尿病签约率达1%。
（七）积极推动妇幼健康工作。加强业务学习培训和检查，采取多种形势开展妇幼健康知识宣传，认真做好免费孕前优生、免费婚检、妊娠风险筛查评估、孕期保健、产前筛查、产后访视、儿童疾病筛查与保健等生命全周期服务。做好妇幼“三网监测”，严控孕产妇死亡和0-5岁儿童死亡率，守住母婴安全底线。
（八）巩固血吸虫病传播阻断达标成果。强化传染源管控，实施综合治理，全力以赴巩固传播阻断达标成果，为实现传播消除目标不懈努力。
（九）继续做好标准化村卫生室改造工作。加速推动标准化村卫生室改扩建进程，将新洲乡村卫生室改扩建与拆迁安置小区结合起来考虑。
（十）认真做好党建工作。深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，以干部业务能力素质提升为重点，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，坚决践行“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，创造性落实新时代党的卫生健康工作方针，不断增强群众健康获得感。
（十一）强化扫黑除恶线索摸排及深挖。推动卫健系统扫黑除恶专项斗争持续发力，将扫黑除恶专项斗争与卫健行业乱象整治进一步结合，加大与卫生监督、市场、发改、物价、公安等部门合作，形成综合监管合力。
xx市卫健委工作总结篇二
2021年，xx市卫健委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕市委、市政府中心工作和中央、省委关于卫生健康工作的安排部署，坚持大健康、大卫生的理念，进一步创新卫生健康服务管理机制，推动医药卫生体制改革持续深化，深入开展党史学习教育，全面加强党的建设。现将2021年上半年工作情况总结如下：
一、主要工作开展情况。
（一）推进疫情防控常态化。
坚决贯彻习近平总书记“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任”的指示精神，认真落实中央、省疫情防控工作部署要求，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，全身心投入到战疫中，通过扎实有效的工作，筑起了一条广泛坚实的防疫战线。经过全市各级各部门以及社会各界的共同努力，疫情防控形势呈现持续向好态势。疫情防控进入常态化，推动全市疫情防控常态化。
（二）深化医药卫生体制改革。
一是提升医疗卫生服务能力。推进重点专科建设。开展市级临床重点专科建设，制定建设方案，明确建设目标、建设任务。推进综合服务能力提升建设，加快医疗技术平台建设步伐。持续提升中医药服务能力。贯彻落实《中医药法》等中医药政策，加快推进深化中医药改革，特别是发挥抗疫中中医药服务能力水平。提高基层医疗卫生机构中医药服务条件，做好基层医疗机构中医馆项目建设。推进医养结合发展，以点带面稳步推进。二是持续改善医疗服务质量。建立健全预约诊疗制度、远程医疗制度、临床路径管理制度、检查检验结果互认制度、医务社工和志愿者制度等五项制度，形成长效机制。三是推动医疗服务高质量发展。持续推进临床路径管理，加强医疗机构药事管理及药学服务，促进护理事业改革发展，进一步扩大优质护理服务覆盖面，提高开展优质护理的县级医院和基层医疗机构的比例及临床科室开展比例。规范医疗废物处置管理。进一步规范各级各类医疗机构对医疗废物的分类收集、运送、贮存、处置全过程管理，巩固基层医疗卫生机构医疗废物处置“小箱进大箱”全覆盖的成果。
（三）加大项目建设推进力度。
街道医院基础设施建设。二是强化人才队伍建设。加强卫生健康人才引进，力度，通过事业单位公开招聘、紧缺急需应届毕业生招聘、省内外医学高校毕业生就业招聘会等多种形式引进医学紧缺急需人才。
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2021年上半年通过事业单位公开招考卫技人员xx名，计划紧缺急需应届毕业生招聘卫技人员xx名，拟录用xx名。三是着力开展定向委托培养。积极向上级争取委托本省医学高校培养医学本专科学生的指标，持续推进市级医院本科临床医学人才和乡镇卫生院本土化大专学历医学人才委托定向培养的工作，为医疗卫生单位储备一线紧缺医务人才。四是加强人才引进工作。加强与省高层次人才特别是xx籍在外工作的高层次人才的沟通与联系，通过邀请他们定期来xx开展诊疗服务等，进一步提高群众看病就医的便捷性。其中条件成熟的，与其签订柔性引进人才协议，约定双方责任义务、服务期限、工作任务及薪酬待遇等。五是提高人才队伍待遇。做好医学类大学毕业生学费代偿制补助人员申报工作和引进医疗卫生人才补贴申报工作，提高基层医疗卫生人才待遇，为稳定基层卫生人才队伍起到积极作用。六是提高卫健信息化水平。建立程门诊系统、远程会诊系统、远程病理诊断系统、远程查房系统、远程医学教育系统、远程医疗移动应用。
(四)健全公共卫生服务体系。
共采（收）集标本xx份做到“应检尽检”、“愿检尽检”，目前疫情得到有效控制。落实严重精神障碍患者救治管理、结核病防治、艾滋病防治等工作，线上线下多方面宣传疾病预防控制知识，充分提高群众的健康知识知晓率和自我保健能力。二是建立健全卫生应急机制。完善卫生应急预案体系建设，提升卫生应急队伍能力，积极开展卫生应急演练。落实新冠肺炎常态化疫情防控机制。开展主题宣传周活动，提高了基层抵御灾害风险能力。积极应对和处置突发公共卫生事件,保护公众健康与生命安全。三是加大卫生监督执法力度。组织卫生监督员分成三个巡查组，深入市、县、乡、村各级医疗卫生机构、公共场所等疫情防控一线，对疫情防控各项措施落实情况进行督导。积极整顿治理医疗市场，严厉打击非法行医和“两非”行为，查处非法行医xx起，已结案xx家。积极开展公共场所、生活饮用水、医疗机构等为重点的卫生监督综合执法检查和专项整治工作。继续完善“双随机一公开”事中事后监管工作机制，深化“放管服”改革，最大限度优化审批流程，缩短期限为原来的xx%以上，xx%以上的审批事项实现“一趟不用跑”和“最多跑一趟”。
（五）深化基本公共卫生服务。
一是实施基本公共卫生服务项目。继续深入推进国家基本公共卫生服务项目，人均基本公共卫生服务项目经费从xx元增加到xx元。二是推进妇幼健康工作。进一步落实妇女儿童发展纲要，完善妇幼卫生服务网络建设。继续实施降低孕产妇、儿童死亡率的干预措施，倡导促进自然分娩，降低剖宫产率。推进出生缺陷三级防治措施，落实好妇幼健康公共卫生服务项目。三是推进贫困村卫生所建设。全市xx个贫困村，xx个设置了卫生所，xx个设置卫生巡诊点。四是扎实做好人口计生工作。加强信息采集和信息共享，及时完成信息比对核查，提高全员人口信息评估质量。抓好全面三孩政策实施,加强宣传引导，传播新型生育文化。五是稳步推进老龄健康工作。疫情期间，采取多种方式，加强老年人疫情防控知识宣传，深入老年人聚集场所采取安排专人监测体温、日常消杀等措施保障老年人健康。积极举办老年人健康活动宣传周，开展送义诊、送健康、送温暖活动。
（六）强化细化行业综合管理。
主动履行第一责任人责任，做到“三带头”、“三亲自”。持续加压，狠抓违反医疗卫生行风建设“九不准”、医务人员收受“红包”和药品回扣等行风案件的查处工作。二是做好安全生产工作。按照国家和省、市关于进一步做好安全生产工作的总体部署，完善落实安全生产责任和管理制度，开展卫健系统房屋结构安全隐患大排查大整治百日攻坚专项行动。成立xx个检查组，对全市xx个医疗卫生单位、留观观察点的房屋结构安全隐患进行大排查.同时，结合工作实际，对全市卫生医疗机构进行了安全生产（消防）安全消防安全大检查，危险化学品、燃气、锅炉压力、管道容器综合专项治理大检查隐。三是开展信访维稳工作。在国庆节前，建立卫健系统信访维稳工作应急处置预案，各医疗单位严格按照信访维稳工作“属地管理、分级负责”和“谁主管谁负责”的原则，切实履行职责，落实责任，并积极通过法定途径分类处理信访投诉请求工作，从源头上预防和减少不稳定因素，维护社会和谐稳定。四是推进爱国卫生工作。认真开展以“防疫有我、爱卫同行”为主题的爱国卫生月活动，广泛宣传、深入发动。
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二、下一部步工作思路。
防控，推动经济社会发展，不断增强群众健康获得感。重点抓好以下六个方面的工作：
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一是抓好疫情防控工作。推进疫情防控常态化工作，继续严格落实各项防控措施。加强重大疾病防控体系建设，改革完善疾控体系，加强重点疾病防控工作，确保传染病疫情持续控制在低流行水平。深入实施慢性非传染性疾病防治，落实地方病防治专项攻坚行动，落实重点行业领域职业病危害专项治理。加强突发公共卫生事件监测评估预警，提高紧急医学救援能力。
二是抓好医药卫生体制改革。一是实施院长目标年薪制。全面实施县乡两级医疗机构院长年薪制，并以此为抓手，推进公立医院工资总额核定、人事编制管理、财务资产管理等改革。二是推进医保支付方式改革。推行医保打包支付方式，建立健全“总额预付、超支不补，结合留用”机制。同时逐步扩大按病种收付费改革覆盖面，坚持科学控制医药费用不合理增长，促进临床合理用药。三是认真实施医改促进项目。围绕落实各项支付关联指标和监测指标，推动市域医疗卫生服务水平提升。
三是抓好医疗卫生补短板。加快推进基层医疗卫生基础设施建设、城乡医疗卫生建设等重点项目建设，加强重点专科建设和培育工作，着力提升医疗技术能力和医疗质量水平，促进医疗资源上下贯通、信息互联共享、业务高效协同，实现远程医疗服务覆盖市、县、乡医疗机构。继续做好卫生人才招聘与管理、职称评聘、干部选拔任用等工作，加快医疗卫生人才建设步伐。
四是抓好公共卫生保障能力。认真做好传染病防控和公共卫生等各项工作。加强全市基本公共卫生服务项目检查指导。不断加强严重精神障碍患者救治管理。积极开展爱国卫生运动。提高居民营养健康素养。深入开展卫生监督系列专项检查，建立健全打击非法行医长效监管机制。加强卫生应急队伍装备建设和物资储备，举办应急培训演练，提高突发公共卫生事件的应急处置，继续做好重大活动、会议卫生应急保障。
攻坚成果。认真贯彻省应对人口老龄化的部署，协调推进老龄办重点工作落实。
-->力。加大卫生健康重点法律法规的普法宣传力度，强化医疗机构和计生服务机构监管，加强依法行政和政务公开工作。持续强化卫健系统。
安全。
生产和综治平安。
工作。
不断深化矛盾化解疏导稳控、重点生产安全和公共安全事故防范工作巩固完善预防和处置医患纠纷“五位一体”长效机制。对各类投诉件及信访事项及时进行处理。加强新闻宣传和舆论引导加大行业先进典型的宣传力度努力营造有利于卫生健康事业发展的社会氛围。
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xx市卫健委工作总结篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年我县卫生健康工作在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“健康xx”建设这一主线，以常态化疫情防控为重点，落实健康扶贫工作为抓手，以深化医药卫生体制改革为契机，狠抓工作落实，服务能力不断增强，各项工作有序推进。现将一年来工作总结如下：
一、落实责任，全面加强党的建设。
一是抓好党的建设。履行党组责任，落实“一岗双责”，领导班子恪守党风廉政建设责任制，坚持一把手亲自抓、负总责。多次召开委党组会，专题研究党建工作。与坚持周例会制度，班子成员带头参加党组织生活。二是严格“三会一课”制度。坚持党组中心组学习制度，定期组织党员干部上党课，激发党员干部参与学习教育、发挥党员模范作用的积极性和主动性。三是继续开展主题教育。委班子成员带头把学习教育放在首位、贯穿始终，通过举办专题学习班、专题培训班、理论学习、中心组学习以及革命传统教育、警示教育、集中交流研讨等系列活动，促进主题教育取得实效。四是加强廉政教育。举办“以案促改”教育会，聆听重要案例，接受思想洗礼。将反腐倡廉教育、党员干部培训与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，真正做到教育不断，常抓不懈，警钟长鸣。
二、开拓创新，各项工作进展顺利。
（一）疫情防控不松懈。自新冠肺炎疫情发生以来，我们坚持把疫情防控作为当前头等大事，成立由主要领导任组长的指挥部，注重精准施策，高效科学防控，实行24小时值班。统筹优质资源，全力做好医疗救治，确定2家定点救治医院，组成医疗专家小组，实施精准救治，发放中药预防汤剂45000余袋。加强健康教育，提高健康意识。印发疫情防控手册3万余册，宣传单10万余份，大力宣传疫情防控知识。党员干部冲锋在前，全县卫健系统党员递交“请战书”587份，宣誓356人次，14名医务人员“火线”入党，5名医务人员收到市级以上奖励。疫情防控进入常态化以来，县卫健委作为“主力军”，全力做好“外防输入、内防反弹”，疫情防控取得了阶段性胜利。
“三免一减”人员5945人次，优惠金额37137元。二是全力做好农村贫困人口大病专项救治工作，县中医院为993名农村贫困人口30种大病患者建立重大疾病救治台账，确保困难群众大病得到救治。三是做实家庭医生签约服务，注重提高签约质量。对贫困人口家庭签约服务协议14351户，44109人，签约率100％。家庭医生履约每月不少于1次，对罹患大病和慢性病的人员有针对性的开展服务。
（四）深化医改创新推进。一是公立医院综合改革顺利进行。县委、政府高度重视医改工作，及时调整以县委书记为组长的县深化医药卫生体制改革领导小组，明确目标和职责。制定了《xx县医药卫生体制改革综合实施方案》等一系列配套文件。二是推进紧密型医共体建设。制定了《xx县推进城乡紧密型医疗联合体建设实施方案》，明确到2020年底，所有县级公立医院、所有乡镇卫生院全部参与医共体建设，实现县域全覆盖。三是药品全部实行零差价销售。我县中医院和县二院、县三院、县妇幼保健院四家县级公立医院取消了药品加成，破除了“以药养医”机制。
（五）疾病防控成效明显。加大疫情管控，确保不发生重大传染病的暴发流行。截至10月31日，全县无甲类传染病发生，乙类和丙类传染病报告共计2032例，死亡病例4例报告。加强结核病防治防控工作。对确诊的242例活动性结核病人，进行了科学、规范化治疗和管理工作。加强传染病监测，各项指标均达到国家标准。
产前血清学筛查3049人；
新生儿两病筛查4167人；
新生儿听力筛查4146人。截止10月底，全县共为1251对计划生育怀孕对象免费实施了优生健康检查。
（七）基本公共卫生服务均等化。全县建立健康档案631600人份，开展健康教育讲座及接受健康教育咨询54106人次。全县建立119个家庭医生签约服务团队。其中，县级指导团队14个，乡级签约团队105个。家庭医生签约服务覆盖率87％，重点人群及建档立卡贫困人口签约率100％。
（八）加大依法执业监督力度。一是在全县开展“蓝盾护航行动”。止目前共监督检查医疗卫生机构1161户次，对违法执业行为均进行了行政处罚。二是开展医疗废物专项整治行动。做好医疗机构医疗废物处理的检查，共监督检查医疗机构334家，下达整改意见书281份，对在检查过程中存在问题比较严重的12家医疗机构进行行政处罚。
（九）全面落实计生优惠政策。严格按照工作程序，对全县往年已确认的奖励扶助、特别扶助、城镇独生子女奖励扶助、手术并发症对象进行了年审，经年审奖励扶助退出135人、特别扶助退出4人、城镇独生子女奖励扶助退出34人，2020年度全县确认新增奖励扶助对象170人、特别扶助22人、城镇独生子女奖励扶助92人。
（十）积极推进医养结合养老服务。一是积极探索居家养老模式：即以“家庭医生签约”服务为基础，由卫生院调配乡村医生、执业医师、劳动服务人员为生活不便的居家养老人员提供上门服务的工作模式。二是设立安定疗护中心试点，老年病医院在三院挂牌。加大力度全面推进养老机构建立与医疗机构合作关系，切实解决老年人看病难的问题。
三、强力推进，重点项目建设有序推进。
（一）xx县人民医院项目。项目于2020年3月立项，该项目位于安康路与诚睦路交叉口东南角，占地133.2亩，概算投资5.03亿元，设计病床800张，建筑面积10.4万平方米，共建设一栋门诊医技楼，两栋病房楼，一栋传染病病房楼，以及餐厅、后勤、保障系统用房。该项目已完成招投标工作，预计2023年建成使用。
（二）乡镇卫生院建设项目。项目总投资850万元，主要用于17个乡镇卫生院设备购置及基础设施建设。13个乡镇哨点已开工建设。仪器设备购置已完成招投标工作，预计11月底前全部投入使用。
（三）xx县四个乡镇卫生院项目。项目总投资400万元，主要用于纸房乡、大屯乡、高堡乡、巩营乡发热门诊建设及设备购置。该项目已开始施工建设，预计11月底完工。
（四）阳邵镇卫生院建设项目。项目资金为800万元，项目选址在xx县阳邵镇阳邵集，项目总建筑面积3000平方米，建筑物占地面积1350平方米，主要建设综合楼、生活辅助用房、医疗废物暂存处及配套设施等。已完成招投标工作，目前做施工前的准备，预计2021年6月底完工。
（五）149个村卫生室建设项目。项目资金为2235万元，目前该项目已完成招投标工作，正在施工建设，预计11月底左右完工。
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xx市卫健委工作总结篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
结合当前工作需要，的会员“天蓝cc21”为你整理了这篇卫健委2020年工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
根据区委办工作要求，现将我单位2020年以来工作总结如下：
一、重点工作基本思路。
2020年，我单位在区委、区政府的正确领导下，在省、市卫生健康委关心指导下，坚持以服务民生为根本导向，以“健康颍泉”建设为抓手，深化医药卫生体制改革，以群众满意为检验标准，铆足“精气神”，精准发力解难题，倾情奉献惠民生。疫情期间，全卫生系统人员倾尽全力，用实际行动促进防控工作的落实，较好控制住了我区的疫情，确保全区群众生命健康安全。
二、主要措施及成效。
（一）疫情防控工作。
1、取得的初步成效。新冠肺炎疫情发生以来，我单位紧紧围绕疫情防控工作大局，深入贯彻落实习近平总书记关于疫情防控重要指示精神，做好重点地区人群排查工作。截至11月27日，全区累计摸排入境来阜回阜人员357人，其中回阜人员206人（含异地入境隔离观察后返阜人员151名），已全部解除隔离观察；累计排查湖北省、武汉市来颍泉人员2023人，北京返阜来阜人员477人，累计集中隔离314人（境外53人、湖北含武汉176人、北京85）人，核酸检测均为阴性，已全部隔离结束；自13日起，根据省、市工作要求开始排查青岛来阜回阜人员共计254条信息，其中省推送199条，社区排查55条；自26日起开始排查喀什来阜回阜共计16条信息，其中省推送13条，社区排查3条；截至11月27日，经过社区镇办进行摸排，我区务工返阜人员为342人，均已做核酸检测，检测结果为阴性，并纳入社区健康监测管理。
卫生院（社区卫生服务中心）设置发热预检分诊点，123所村卫生室（社区卫生服务站）均设置预检岗，发现可疑发热病人及时规范转至市五院就诊，杜绝截留病因不明的发热病人，确保守好疫情防控第一道关口；严格落实入院和住院患者管理，实行“应检尽检”，严格一患一陪护制度，落实戴口罩、测体温、查安康码等疫防措施。扩展延伸监测预警，健全多渠道信息来源机制，实施多部门协同监测，做到及时监测发现。二是提升核酸检测能力。全区共有核酸检测机构6家（市五院、区疾控中心和4家第三方检测机构），检测点115个。目前市五院日检测能力1000份，与第三方签订签订紧急检测协议日检测能力2000份，区疾控中心日检测能力360份。同时我单位与3家第三方检测机构签订紧急检测协议，日检测能力14000份，总计日检测能力17360份，按照10合1检测，可以日检测17万人份。截至目前市五院门、急诊核酸检测共39872份，全部阴性。三是提升疫情防控风险排查能力。全区医疗机构开展疫情防控风险排查，坚决守住“院内零感染、院感零容忍”的底线；落实“院长管院感”制度，强化院长作为院感第一责任人意识，充分发挥院感专职人员作用；成立专项督查组对全区重点场所开展检查，及时发现问题，立行立改。四是提升流调溯源和卫生应急处置能力。建立区首席流调专家制度，组建流调队伍，24小时值守，对流调人员进行以培带训、以训待战；通过桌面推演方式、核酸采样应急演练，进一步提高卫生应急队伍现场处置能力。
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3、突出“三个重点”，坚决做到“早处置”。一是突出重点人群抓防控。综合运用公共卫生、大数据技术和智能化手段对青岛、喀什等中高风险地区返阜来阜人员开展全面彻底摸排管控。二是突出重点场所抓防控。对公共场所、学校、养老机构等8类重点场所，强化单位疫情防控主体责任和行业主管部门监管责任，督促做好疫情防控措施。三是突出重点环节抓防控。持续做好冷链食品风险排查，截至11月27日，全区累计检测冷链食品及其相关的外环境和人员样本354份，检测结果均为阴性。
4、做好“三个准备”，坚决做到“早救治”。一是做好医疗救治准备。制定医疗救治工作方案，成立工作专班，下设5个专项工作组；组建区级医疗救治专家组，涵盖呼吸、重症医学、院感、中医等10个专业。二是做好医疗资源储备。市五院配足配齐急救、重症救治、监护、检测等仪器设备，做好医用耗材、药品、康复者恢复期血浆、防护装备、消毒用品等储备工作，建立物资储备清单，实行动态储备管理，确保满足医疗机构30天满负荷需求。三是做好隔离场所准备。我区主选隔离场所有2处（青皮树酒店80个房间、中益宾馆40个房间），已签订合作协议；备选隔离点1处（桔棠酒店80个房间），一旦有需要，一小时内可投入使用。同时安排区疾控中心专业人员对隔离场所随时进行指导，确保及时能够对隔离观察的密接和次密接及时按规定开展三次核酸采样检测工作。
（二）深化医药卫生体制改革。
工作实施办法》等7个附件。为加强业务帮扶和交流，牵头单位对各成员单位安排一名副院长或医务科科长，进一步提升上下分级诊疗及帮扶工作，各项工作已经基本有序运行。
-->事项，有效盘活区域医疗资源。市五院于2019年3月16日实现全面搬迁，门、急诊就诊人次及住院人次逐年递增。截至10月底，较去年同期增长15.84%。
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3、分级诊疗制度渐趋成熟。通过加强科室共建、下派帮扶和培训力度，多措并举推动医疗卫生资源下沉基层，有效提升了基层医疗机构诊疗量。2017年市五院第一医共体正式托管闻集中心卫生院，截至10月底手术台次比同期增加60%以上；2019年4月份伍明中心卫生院接受市五院托管，截至10月底手术台次比同期增加20%以上，特别是中医康复科专家以及骨科专家的坐诊，给伍明镇中心卫生院带来了良好的社会效益，给周边群众就诊带来方便。
4、公立医院绩效考核工作。2020年6月4日，颍泉区医管委对阜阳市第五人民医院进行2019年度公立医院考核。此次考核包括党建工作、医疗服务管理、医疗费用控制、人才队伍建设、医共体的建设、改善医疗服务满意度等工作。2020年截至10月底，市五院平均住院日为8.4天，较去年减少0.5天。
5、医疗服务体系不断优化。市五院已顺利完成三级医院设置的省市级现场验收并完成三级综合医院执业登记工作；宁老庄中心卫生院已成功创建二级医院，成为颍泉区首家获得“二级综合医院”的乡镇卫生院，闻集卫生院创二级医院工作，目前正在验收中；全区4家社区卫生服务中心，有2家单位已经顺利创建省级示范社区卫生服务中心，进一步优化基层医疗服务体系。
6、互联网+医疗。一是智医助理。通过人工智能辅助诊断、远程会诊帮助、智能随访、智能预警功能，提升基层医疗服务水平，并方便患者就医。智医助理家庭医生智能随访系统通过电话、短信等形式帮助家庭医生完成预约体检、慢性病随访、预约健康教育讲座、健康指导等服务。疫情期间，系统新添加新冠肺炎风险监测模块，从病历中筛查出发热等风险病历，及时开展跟踪随访。2020年截至目前，智医助理辅助诊疗系统已完成62.7万余人次的辅助诊断建议，家庭医生智能随访系统已经累计服务群众130万余人次，重点随访高血压、糖尿病患者13万余人次，完成人工智能电话干预64万余次，提醒医生干预66万余次，有效提升了家庭医生践约率和居民获得感。二是医疗远程会诊。市五院远程医学会诊中心建成后，先后与北京，上海等国内多家一流医疗中心、省内中科大附属第一医院、蚌埠医学院第一附属医院、省立儿童医院等多家医院建立联系。截至10月底，进行远程会诊数十例，远程教学40场有余。切实提高了我区区级龙头医院医疗服务能力。三是“互联网+医保服务”。目前按照国家医保局统一标准，我区已实现医保电子凭证，及时对接皖事通app，实现参保人员本地线上即时就医、购药结算、信息查询等功能。
7、培养基层医疗人才工作。一是区级医疗人才引进。制定了《阜阳市第五人民医院人才引进实施方案》《阜阳市第五人民医院高层次人才引进管理办法》，有序开展编制周转池工作，通过“育、招、引”，截止2020年10月，市五院引进高层次专业技术人才共计112人，其中博士研究生1人，硕士研究生21人，本科48人，大专42人。二是基层医疗人才培养。通过2020年城市医疗机构对口支援工作，帮助受援基层医疗机构提高主要临床科室的业务水平及基层医疗卫生服务能力，截至10月底共派出对口支援医务人员29人次。落实《颍泉区基层医疗机构人才能力提升项目实施方案》，目前根据省、市工作要求，线上培训14人、线下培训19人。启动乡村医生定向委托培养三年行动计划，目前已有3人签订合同。自2019年以来，通过区卫健委资格审查、乡镇卫生院聘用，共新进11名村医，其中2019年新进7名村医，2020年新进4名村医。
8、规范医疗服务行为。根据《进一步规范医疗服务行为实施方案》要求，全面提高医疗质量和服务水平，建立健全规范医疗服务行为的长效机制，推进医疗机构合理检查、合理用药、合理治疗，保障患者合法权益。制定《颍泉区卫生健康领域突出问题专项整治工作方案》，以重点领域突出问题整治为突破口，持续加强行业监管，严厉打击违法违规行为，维护医疗服务秩序，守护医疗质量安全底线，改进行业作风，净化行业环境，改善就医感受，切实保障人民群众就医需求和健康权益。截至目前，颍泉区卫健委对全区138家医疗机构开展了督查，查出医疗机构非法租借救护车一起，责令立即进行了整改，并进行了批评教育；查处医务人员违反“九不准”2人，1人给予暂停执业活动6个月的行政处罚，1人给予私收费用的5倍罚款；无证行医7人，处罚22万元。2020年9月，我单位联合区医保局印发《医疗保障质量精准提升实施方案》的通知。10月联合医保局组织开展专项监督检查，覆盖全区所有医疗机构。
健全机构自治、行业自律、政府监管、社会监督相结合多元化综合监管体系，建立健全医疗卫生行业信用机制，依法打击涉医违法犯罪行为，实现医疗卫生行业综合监管法治化常态化规范化，2020年截至10月底累计行政处罚125起，罚款86万余元，开展医疗机构及医务人员不良执业行为记分共记225份。
（三）健康脱贫工作。
1、贯彻落实政策方面：一是会同医保局落实351、180医保政策。二是开展家庭医生签约服务。按照“应签尽签”的原则，做好建档立卡贫困人口的家庭医生签约服务工作，对于无法签约履约的贫困人口，通过微信、qq、智医助理等方式予以告知，对人员解约情况及时登记存档。实行“周报制”，对贫困人口家庭医生签约、履约情况实时调度，发现问题，立行立改。截至10月底，34大病专项救治确诊9020人，累计已救治9020人，救治率100%；贫困人口41011人，有诊疗需求已签约33756人，已履约服务33756人。
2、问题整改方面：坚持问题导向、目标导向、结果导向，对于反馈问题，照单全收、立行立改、举一反三、补齐短板。针对各类整改问题清单，对能够立即解决的，马上整改到位；对需一定时间解决的，制定计划、明确责任，确保规定时间前取得阶段性成效；对需要长期坚持的，发扬“钉钉子”精神，持之以恒地抓、锲而不舍地改，注重标本兼治、形成长效机制，确保上级脱贫攻坚决策部署落到实处。目前所有问题已整改完成，并持续推进。
3、开展健康促进攻坚行动。一是健康教育进乡村行动。针对村民主要健康问题开展健康教育，各乡镇卫生院及所辖各卫生室已开展贫困村讲座200余场，受益近9千人。发放“中国公民健康素养66条”、“中医保健知识读本”、“中医健康教育处方”等健康教育宣传资料近千份、口罩800余个，健康支持性工具、礼品600余份，受益群众600余人；二是健康教育进家庭。已印制“健康素养基本知识”宣传画2万份，即一家一张“明白纸”，目前已全部发放给全区贫困户，培养明白人近万人；三是健康教育进学校，截至目前全区各乡镇卫生院、社区服务中心已开展进学校百余场，受益6000余人；四是健康教育阵地建设。在贫困村设置宣传栏，每两个月更新一次内容，截至目前，在全区基层医疗机构共制作710块宣传栏，已更新五期，内容涉及呼吸道疾病预防知识、中医药保健知识及新冠肺炎疫情知识；年初与阜阳市电视台教科农频道签订合同，定期健康公益广告，每月播放7次，截至目前已播放70次。
（四）人口均衡发展不断完善。
三、典型案例。
1月16日根据省新型冠状病毒肺炎医疗救治工作视频会议精神市五院立即启用发热门诊。1月21日成立院内领导小组，制定应急预案，部署医院防控工作。2月5日，我单位正式启用市五院为备用定点救治医院，先后组建隔离病区4个，共投入一线医务人员210人次。截至目前，隔离病区共留观收治168患者。同时中西医结合治疗，中草药参与率96%。截至11月27日市五院门急诊核酸检测共计39872人次。
市五院自抗“疫”战争打响以来，勇于冲在了疫情的第一线，我单位领导对阜阳市第五人民医院疫情防控工作进行研究部署，提出明确要求，全面开展疫情防控工作。院内医务人员积极响应号召，纷纷主动请缨参加疫情防控工作，共递交请战书300余人次，其中抽调210人参与一线防治，医院先后获省级抗疫先进个人1人次，市级先进个人3人次，区级先进21人次。
四、存在问题。
1、个别重点场所防控工作个别出现松懈。部分商超、工厂消毒、体温监测等工作有所懈怠。
2、村医断层危机。村级医疗机构村医老化严重，呈现出“引进难”的局面，村医老化已经成为制约当前农村卫生工作的“瓶颈”问题。
3、医疗服务能力尚需进一步提高。因分级诊疗体系不够完善，老百姓的对分级诊疗的接受程度不高，医联体业务合作单位的医疗资源尚不能得到充分利用，医共体对成员单位的指导有限，需要紧密型医共体进一步融合资源，提升基层医疗服务能力。
五、明年工作思路及具体打算。
（一）提高疫情防控意识。进一步巩固深化疫情防控成果，把落细落实常态化防控作为一切工作的前提和基础，坚持意识不松懈、防控不过度、疫情不反弹、发展不停步，不断完善常态化科学精准防控与局部应急处置相结合的机制。
（二）加快推进村医养老保险工作。根据《安徽省人民政府办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》（皖政办〔2015〕18号）要求，加快推进村医养老保险工作，目前已制定了《颍泉区在岗乡村医生参加基本养老保险实施办法（试行）》，正在排查在岗村医身份及执业资格，预计十二月份能够全面落实。
（三）积极推进健康颍泉建设。实施健康行动，坚持全民参与，推进社会共建共享，推动从以治病为中心转变为以人民健康为中心。加强健康教育能力建设，深入开展爱国卫生运动工作，加快乡镇卫生院无害化卫生公厕建设工作，科学防制病媒生物，全面提高群众文明卫生素质，加强健康教育和健康促进，深入推进卫生城镇创建活动，争创国家卫生城市和省级卫生镇建设，探索开展健康城市建设活动。
（四）加强卫生健康服务体系建设。完善疾病预防控制服务体系，健全完善妇幼健康服务体系，建立老年健康服务体系，加强突发事件应急体系建设，加强院前医疗急救体系建设，强化院前医疗服务质量控制管理，推进院前院内服务一体化管理。通过资源整合与持续投入，优化医疗卫生资源配置，构建与居民健康需求相匹配、体系完整、分工明确、功能互补、密切协作的卫生健康服务体系。
（五）提升医疗服务水平。加强医院服务能力建设，抢抓长三角区域一体化发展、高铁全覆盖等战略机遇，聚焦医疗卫生事业高质量发展，加快推进市五院三甲医院创建工作。加强基层卫生服务能力建设，积极推动中心卫生院二级创建工作。扎实开展“优质服务基层行”活动，改善医疗服务和质量，重视心理健康服务及精神卫生防治，提升基层医疗卫生服务能力，促进优质医疗资源下沉，引导群众基层首诊、转向转诊、努力实现大病不出县、小病不出乡格局。
”传染病报告系统，落实“四早”措施，加强监测发现和规范处置能力，不断提升新冠病毒核酸检测能力。加强重大疾病防治，全面落实医疗卫生机构的公共卫生职责，提高妇幼健康水平，加强职业健康工作，推进职业病防治法制化建设。
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（七）推进大病救治健康脱贫工程。继续落实34种重大疾病患者救治政策，充分发挥基本医保、大病保险、医疗救助等制度的衔接保障作用，落实贫困人口签约服务及健康促进工作。
发展。构建与经济社会发展水平相适应、与居民健康需求相匹配、体系完整、分工明确、功能互补、密切协作的整合型医疗卫生服务体系。
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（九）加强发展支撑保障。推进卫生健康信息化发展，以信息化为手段支撑、引领卫生健康事业前行，深入推进“互联网+医疗健康”发展；加强卫生健康人才队伍建设。大力培养培训全科、卫生应急、精神卫生、公共卫生、卫生管理、儿科医生等急需紧缺专门人才，加强高层次人才队伍建设，培养引进一批优秀学科带头人；推进科技创新，提升卫生健康科技创新能力；加强人口监测预警，建立多元化、多样化、覆盖城乡的婴幼儿照护服务体系。
（十）大力发展健康多元化服务。鼓励社会资本办医，推进社会资本发展多样医疗服务，不断满足群众多层次、多样化的健康服务需求；推进健康养老产业发展，推进医养融合发展，建立资源共享、优势互补的健康养老服务体系，支持社会力量参与医养结合。
坚决纠正卫生行业不正之风采取多种方式严格控制不合理医药费用不断规范医疗服务从业行为。加大查处力度对被举报在医疗服务中滥检查、乱收费、不合理用药以及拿回扣、收“红包”的人员及时严肃查处。
-->医疗项目7个。其中包括：阜阳市第五人民医院老年病区、阜阳市第五人民医院新区应急项目、颍泉区医疗卫生综合提升项目（包括阜阳市第五人民医院伍明分院迁建项目、阜阳市第五人民医院宁老庄分院综合楼建设项目）、颍泉区妇幼保健院项目、颍泉区中医院建设项目、颍泉区亲情养老社区项目、周棚医养结合项目，预计总投资20亿元。
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2020年11月27日。
xx市卫健委工作总结篇五
2021年，xx市卫健委深入贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想，围绕市委、市政府中心工作和***、省委关于卫生健康工作的安排部署，坚持大健康、大卫生的理念，进一步创新卫生健康服务管理机制，推动医药卫生体制改革持续深化，深入开展xx学习教育，全面加强党的建设。现将2021年上半年工作情况总结如下：
一、主要工作开展情况。
（一）推进疫情防控常态化。坚决贯彻************“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任”的指示精神，认真落实***、省疫情防控工作部署要求，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，全身心投入到战疫中，通过扎实有效的工作，筑起了一条广泛坚实的防疫战线。经过全市各级各部门以及社会各界的共同努力，疫情防控形势呈现持续向好态势。疫情防控进入常态化，推动全市疫情防控常态化。
（二）深化医药卫生体制改革。一是提升医疗卫生服务能力。推进重点专科建设。开展市级临床重点专科建设，制定建当前隐藏内容免费查看设方案，明确建设目标、建设任务。推进综合服务能力提升建设，加快医疗技术平台建设步伐。持续提升中医药服务能力。贯彻落实《中医药法》等中医药政策，加快推进深化中医药改革，特别是发挥抗疫中中医药服务能力水平。提高基层医疗卫生机构中医药服务条件，做好基层医疗机构中医馆项目建设。推进医养结合发展，以点带面稳步推进。二是持续改善医疗服务质量。建立健全预约诊疗制度、远程医疗制度、临床路径管理制度、检查检验结果互认制度、医务社工和志愿者制度等五项制度，形成长效机制。三是推动医疗服务高质量发展。持续推进临床路径管理，加强医疗机构药事管理及药学服务，促进护理事业改革发展，进一步扩大优质护理服务覆盖面，提高开展优质护理的县级医院和基层医疗机构的比例及临床科室开展比例。规范医疗废物处置管理。进一步规范各级各类医疗机构对医疗废物的分类收集、运送、贮存、处置全过程管理，巩固基层医疗卫生机构医疗废物处置“小箱进大箱”全覆盖的成果。
街道医院基础设施建设。二是强化人才队伍建设。加强卫生健康人才引进，力度，通过事业单位公开招聘、紧缺急需应届毕业生招聘、省内外医学高校毕业生就业招聘会等多种形式引进医学紧缺急需人才。2021年上半年通过事业单位公开招考卫技人员xx名，计划紧缺急需应届毕业生招聘卫技人员xx名，拟录用xx名。三是着力开展定向委托培养。积极向上级争取委托本省医学高校培养医学本专科学生的指标，持续推进市级医院本科临床医学人才和乡镇卫生院本土化大专学历医学人才委托定向培养的工作，为医疗卫生单位储备一线紧缺医务人才。四是加强人才引进工作。加强与省高层次人才特别是xx籍在外工作的高层次人才的沟通与联系，通过邀请他们定期来xx开展诊疗服务等，进一步提高群众看病就医的便捷性。其中条件成熟的，与其签订柔性引进人才协议，约定双方责任义务、服务期限、工作任务及薪酬待遇等。五是提高人才队伍待遇。做好医学类大学毕业生学费代偿制补助人员申报工作和引进医疗卫生人才补贴申报工作，提高基层医疗卫生人才待遇，为稳定基层卫生人才队伍起到积极作用。六是提高卫健信息化水平。建立程门诊系统、远程会诊系统、远程病理诊断系统、远程查房系统、远程医学教育系统、远程医疗移动应用。
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（四）健全公共卫生服务体系。一是加强疾病预防控制。加强重点传染病防控工作，积极防范新型肺炎疫情，疫情防控期间，共开展流行病学调查xx人，排除可疑病例xx例，排查密切接触者xx人；共采（收）集标本xx份做到“应检尽检”、“愿检尽检”，目前疫情得到有效控制。落实严重精神障碍患者救治管理、结核病防治、艾滋病防治等工作，线上线下多方面宣传疾病预防控制知识，充分提高群众的健康知识知晓率和自我保健能力。二是建立健全卫生应急机制。完善卫生应急预案体系建设，提升卫生应急队伍能力，积极开展卫生应急演练。落实新冠肺炎常态化疫情防控机制。开展主题宣传周活动，提高了基层抵御灾害风险能力。积极应对和处置突发公共卫生事件，保护公众健康与生命安全。三是加大卫生监督执法力度。组织卫生监督员分成三个巡查组，深入市、县、乡、村各级医疗卫生机构、公共场所等疫情防控一线，对疫情防控各项措施落实情况进行督导。积极整顿治理医疗市场，严厉打击非法行医和“两非”行为，查处非法行医xx起，已结案xx家。积极开展公共场所、生活饮用水、医疗机构等为重点的卫生监督综合执法检查和专项整治工作。继续完善“双随机一公开”事中事后监管工作机制，深化“放管服”改革，最大限度优化审批流程，缩短期限为原来的xx％以上，xx％以上的审批事项实现“一趟不用跑”和“最多跑一趟”。
（五）深化基本公共卫生服务。一是实施基本公共卫生服务项目。继续深入推进国家基本公共卫生服务项目，人均基本公共卫生服务项目经费从xx元增加到xx元。二是推进妇幼健康工作。进一步落实妇女儿童发展纲要，完善妇幼卫生服务网络建设。继续实施降低孕产妇、儿童死亡率的干预措施，倡导促进自然分娩，降低剖宫产率。推进出生缺陷三级防治措施，落实好妇幼健康公共卫生服务项目。三是推进贫困村卫生所建设。全市xx个贫困村，xx个设置了卫生所，xx个设置卫生巡诊点。四是扎实做好人口计生工作。加强信息采集和信息共享，及时完成信息比对核查，提高全员人口信息评估质量。抓好全面三孩政策实施，加强宣传引导，传播新型生育文化。五是稳步推进老龄健康工作。疫情期间，采取多种方式，加强老年人疫情防控知识宣传，深入老年人聚集场所采取安排专人监测体温、日常消杀等措施保障老年人健康。积极举办老年人健康活动宣传周，开展送义诊、送健康、送温暖活动。
主动履行第一责任人责任，做到“三带头”、“三亲自”。持续加压，狠抓违反医疗卫生行风建设“九不准”、医务人员收受“红包”和药品回扣等行风案件的查处工作。二是做好安全生产工作。按照国家和省、市关于进一步做好安全生产工作的总体部署，完善落实安全生产责任和管理制度，开展卫健系统房屋结构安全隐患大排查大整治百日攻坚专项行动。成立xx个检查组，对全市xx个医疗卫生单位、留观观察点的房屋结构安全隐患进行大排查.同时，结合工作实际，对全市卫生医疗机构进行了安全生产（消防）安全消防安全大检查，危险化学品、燃气、锅炉压力、管道容器综合专项治理大检查隐。三是开展信访维稳工作。在国庆节前，建立卫健系统信访维稳工作应急处置预案，各医疗单位严格按照信访维稳工作“属地管理、分级负责”和“谁主管谁负责”的原则，切实履行职责，落实责任，并积极通过法定途径分类处理信访投诉请求工作，从源头上预防和减少不稳定因素，维护社会和谐稳定。四是推进爱国卫生工作。认真开展以“防疫有我、爱卫同行”为主题的爱国卫生月活动，广泛宣传、深入发动。
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二、下一部步工作思路。
防控，推动经济社会发展，不断增强群众健康获得感。重点抓好以下六个方面的工作：
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一是抓好疫情防控工作。推进疫情防控常态化工作，继续严格落实各项防控措施。加强重大疾病防控体系建设，改革完善疾控体系，加强重点疾病防控工作，确保传染病疫情持续控制在低流行水平。深入实施慢性非传染性疾病防治，落实地方病防治专项攻坚行动，落实重点行业领域职业病危害专项治理。加强突发公共卫生事件监测评估预警，提高紧急医学救援能力。
二是抓好医药卫生体制改革。一是实施院长目标年薪制。全面实施县乡两级医疗机构院长年薪制，并以此为抓手，推进公立医院工资总额核定、人事编制管理、财务资产管理等改革。二是推进医保支付方式改革。推行医保打包支付方式，建立健全“总额预付、超支不补，结合留用”机制。同时逐步扩大按病种收付费改革覆盖面，坚持科学控制医药费用不合理增长，促进临床合理用药。三是认真实施医改促进项目。围绕落实各项支付关联指标和监测指标，推动市域医疗卫生服务水平提升。
三是抓好医疗卫生补短板。加快推进基层医疗卫生基础设施建设、城乡医疗卫生建设等重点项目建设，加强重点专科建设和培育工作，着力提升医疗技术能力和医疗质量水平，促进医疗资源上下贯通、信息互联共享、业务高效协同，实现远程医疗服务覆盖市、县、乡医疗机构。继续做好卫生人才招聘与管理、职称评聘、干部选拔任用等工作，加快医疗卫生人才建设步伐。
四是抓好公共卫生保障能力。认真做好传染病防控和公共卫生等各项工作。加强全市基本公共卫生服务项目检查指导。不断加强严重精神障碍患者救治管理。积极开展爱国卫生运动。提高居民营养健康素养。深入开展卫生监督系列专项检查，建立健全打击非法行医长效监管机制。加强卫生应急队伍装备建设和物资储备，举办应急培训演练，提高突发公共卫生事件的应急处置，继续做好重大活动、会议卫生应急保障。
攻坚成果。认真贯彻省应对人口老龄化的部署，协调推进老龄办重点工作落实。
-->力。加大卫生健康重点法律法规的普法宣传力度，强化医疗机构和计生服务机构监管，加强依法行政和政务公开工作。持续强化卫健系统。
安全。
生产和综治平安。
工作。
不断深化矛盾化解疏导稳控、重点生产安全和公共安全事故防范工作巩固完善预防和处置医患纠纷“五位一体”长效机制。对各类投诉件及信访事项及时进行处理。加强新闻宣传和舆论引导加大行业先进典型的宣传力度努力营造有利于卫生健康事业发展的社会氛围。
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xx市卫健委工作总结篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
持续改善医疗服务，提升医疗质量安全水平，加强医院服务能力建设。加强中医药体系建设，鼓励应用中医药诊疗技术，继续做好。
“双随机”事中事后监管工作，严格落实医疗质量安全核心制度。深化“平安医院”创建工作。紧紧围绕实现贫困人口基本医疗有保障的目标，落实健康扶贫各项指标任务，以因病致贫返贫和大病、慢性病贫困人口为重点，逐户、逐人宣传健康扶贫政策，抓好政策宣传和措施的落实。抓紧抓实建档立卡贫困人群家庭医生签约服务，做好动态监测管理。进一步加强建档立卡病人救治工作，合理设置医疗服务流程，实行“一站式”服务，一次性结算到位。严格执行大病专项救治、重病兜底等政策，切实巩固脱贫攻坚成果。认真贯彻省应对人口老龄化的部署，协调推进老龄办重点工作落实。
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xx市卫健委工作总结篇七
总结。
2020年我县卫生健康工作在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“健康清丰”建设这一主线，以常态化疫情防控为重点，落实健康扶贫工作为抓手，以深化医药卫生体制改革为契机，狠抓工作落实，服务能力不断增强，各项工作有序推进。现将一年来工作总结如下：
一、落实责任，全面加强党的建设。
一是抓好党的建设。履行党组责任，落实“一岗双责”，领导班子恪守党风廉政建设责任制，坚持一把手亲自抓、负总责。多次召开委党组会，专题研究党建工作。与坚持周例会制度，班子成员带头参加党组织生活。二是严格“三会一课”制度。坚持党组中心组学习制度，定期组织党员干部上党课，激发党员干部参与学习教育、发挥党员模范作用的积极性和主动性。三是继续开展主题教育。委班子成员带头把学习教育放在首位、贯穿始终，通过举办专题学习班、专题培训班、理论学习、中心组学习以及革命传统教育、警示教育、集中交流研讨等系列活动，促进主题教育取得实效。四是加强廉政教育。举办“以案促改”教育会，聆听重要案例，接受思想洗礼。将反腐倡廉教育、党员干部培训与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，真正做到教育不断，常抓不懈，警钟长鸣。
二、开拓创新，各项工作进展顺利（一）疫情防控不松懈。自新冠肺炎疫情发生以来，我们坚持把疫情防控作为当前头等大事，成立由主要领导任组长的指挥部，注重精准施策，高效科学防控，实行24小时值班。统筹优质资源，全力做好医疗救治，确定2家定点救治医院，组成医疗专家小组，实施精准救治，发放中药预防汤剂45000余袋。加强健康教育，提高健康意识。印发疫情防控手册3万余册，宣传单10万余份，大力宣传疫情防控知识。党员干部冲锋在前，全县卫健系统党员递交“请战书”587份，宣誓356人次，14名医务人员“火线”入党，5名医务人员收到市级以上奖励。疫情防控进入常态化以来，县卫健委作为“主力军”，全力做好“外防输入、内防反弹”，疫情防控取得了阶段性胜利。
“三免一减”人员5945人次，优惠金额37137元。二是全力做好农村贫困人口大病专项救治工作，县中医院为993名农村贫困人口30种大病患者建立重大疾病救治台账，确保困难群众大病得到救治。三是做实家庭医生签约服务，注重提高签约质量。对贫困人口家庭签约服务协议14351户，44109人，签约率100%。家庭医生履约每月不少于1次，对罹患大病和慢性病的人员有针对性的开展服务。
（四）深化医改创新推进。一是公立医院综合改革顺利进行。县委、政府高度重视医改工作，及时调整以县委书记为组长的县深化医药卫生体制改革领导小组，明确目标和职责。制定了《清丰县医药卫生体制改革综合实施方案》等一系列配套文件。二是推进紧密型医共体建设。制定了《清丰县推进城乡紧密型医疗联合体建设实施方案》，明确到2020年底，所有县级公立医院、所有乡镇卫生院全部参与医共体建设，实现县域全覆盖。三是药品全部实行零差价销售。我县中医院和县二院、县三院、县妇幼保健院四家县级公立医院取消了药品加成，破除了“以药养医”机制。
（五）疾病防控成效明显。加大疫情管控，确保不发生重大传染病的暴发流行。截至10月31日，全县无甲类传染病发生，乙类和丙类传染病报告共计2032例，死亡病例4例报告。加强结核病防治防控工作。对确诊的242例活动性结核病人，进行了科学、规范化治疗和管理工作。加强传染病监测，各项指标均达到国家标准。
产前血清学筛查3049人；
新生儿两病筛查4167人；
新生儿听力筛查4146人。截止10月底，全县共为1251对计划生育怀孕对象免费实施了优生健康检查。
（七）基本公共卫生服务均等化。全县建立健康档案631600人份，开展健康教育讲座及接受健康教育咨询54106人次。全县建立119个家庭医生签约服务团队。其中，县级指导团队14个，乡级签约团队105个。家庭医生签约服务覆盖率87%，重点人群及建档立卡贫困人口签约率100%。
（八）加大依法执业监督力度。一是在全县开展“蓝盾护航行动”。止目前共监督检查医疗卫生机构1161户次，对违法执业行为均进行了行政处罚。二是开展医疗废物专项整治行动。做好医疗机构医疗废物处理的检查，共监督检查医疗机构334家，下达整改意见书281份，对在检查过程中存在问题比较严重的12家医疗机构进行行政处罚。
（九）全面落实计生优惠政策。严格按照工作程序，对全县往年已确认的奖励扶助、特别扶助、城镇独生子女奖励扶助、手术并发症对象进行了年审，经年审奖励扶助退出135人、特别扶助退出4人、城镇独生子女奖励扶助退出34人，2020年度全县确认新增奖励扶助对象170人、特别扶助22人、城镇独生子女奖励扶助92人。
（十）积极推进医养结合养老服务。一是积极探索居家养老模式:即以“家庭医生签约”服务为基础，由卫生院调配乡村医生、执业医师、劳动服务人员为生活不便的居家养老人员提供上门服务的工作模式。二是设立安定疗护中心试点，老年病医院在三院挂牌。加大力度全面推进养老机构建立与医疗机构合作关系，切实解决老年人看病难的问题。
三、
强力推进，重点项目建设有序推进（一）清丰县人民医院项目。项目于2020年3月立项，该项目位于安康路与诚睦路交叉口东南角，占地133.2亩，概算投资5.03亿元，设计病床800张，建筑面积10.4万平方米，共建设一栋门诊医技楼，两栋病房楼，一栋传染病病房楼，以及餐厅、后勤、保障系统用房。该项目已完成招投标工作，预计2023年建成使用。
（二）乡镇卫生院建设项目。项目总投资850万元，主要用于17个乡镇卫生院设备购置及基础设施建设。13个乡镇哨点已开工建设。仪器设备购置已完成招投标工作，预计11月底前全部投入使用。
（三）清丰县四个乡镇卫生院项目。项目总投资400万元，主要用于纸房乡、大屯乡、高堡乡、巩营乡发热门诊建设及设备购置。该项目已开始施工建设，预计11月底完工。
（四）阳邵镇卫生院建设项目。项目资金为800万元，项目选址在清丰县阳邵镇阳邵集，项目总建筑面积3000平方米，建筑物占地面积1350平方米，主要建设综合楼、生活辅助用房、医疗废物暂存处及配套设施等。已完成招投标工作，目前做施工前的准备，预计2021年6月底完工。
（五）149个村卫生室建设项目。项目资金为2235万元，目前该项目已完成招投标工作，正在施工建设，预计11月底左右完工。
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xx市卫健委工作总结篇八
今年以来，在县委县政府的正确领导下，县卫健局围绕“健康沧县”目标，强化机关队伍和医疗队伍建设，推进“健康扶贫、送医下乡、公共卫生提升、优生优育、农村厕所改造、中医发展”六项工程。全县卫生健康事业取得新的进展。
（一）“不忘初心牢记使命”主题教育及“三深化三提升”活动扎实推进。
126篇，参观了沧州市博物馆进行爱国主义教育。结合主题教育，以开展作风纪律整顿和“双创双服”为抓手，持续深化“三深化三提升”活动，提升卫生健康队伍的政治素质和业务能力，全系统精神面貌焕然一新，服务水平不断提升。
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（二）民生实事全面落实。
一是深入开展“送医下基层”义诊系列活动（此项工作作为亮点工作重点打造）。作为县政府民生实事项目，县卫健局、县医院、县红十字会认真组织做好“送医下基层”义诊系列活动。截至目前共完成送医下基层103个村（不含二次进村7个、乡镇卫生院集中义诊19个），累计义诊群众6.1258万人次。其中义诊贫困人口3116人次，免费心电图、彩超、血糖、尿常规检查5.0153万人次，心肺复苏和气管异物应急演练进村进校园培训8059人，举办乡级健康大讲堂19场次，村级健康大讲堂103场次。
二是积极推进优生优育工程（此项工作作为亮点工作重点打造）。1.开展免费孕前优生健康检查。坚持驻站检查与下乡服务相结合的服务模式，已为1980对夫妇提供检查服务。预计年底能超额完成2080对的任务。2.增补叶酸预防神经管缺陷项目。截止目前全县待孕及孕三个月内应增补叶酸人数7164人，服用叶酸人数6844人，服用率95%。3.免费唐筛项目。今年以来享受免费唐筛与无创合计的孕妇人数累计3970人，筛查率已达到80%。4.免费无创基因筛查项目。今年8月1日，启动孕产妇无创产前基因免费筛查项目，对沧县户籍孕妇包括流动人口在孕12-22+6周进行免费筛查。目前已完成1557例，居全市前列。
三是扎实做好家庭医生签约服务工作。与县民政局、残联、扶贫办等部门密切配合，确保信息准确及时。对乡村两级签约服务团队进行以乡镇为单位的业务培训，共培训700余人，印发签约服务手册17万本，签约服务书100多万份。全力做实履约服务，规范随访记录填写，切实增强签约服务群众的获得感。截至目前，我县常住人口签约率39.43%，建档立卡贫困人口做到应签尽签，计划生育特殊家庭成员实现签约全覆盖。残疾人签约率达95.60%，65岁以上老年人签约率达77.93%，高血压病人签约率达85.03%，糖尿病人签约率达85.76%，孕产妇签约率达22.06%，0-6岁儿童签约率达49.56%，严重精神障碍患者签约率达88.84%，结核病患者签约率达68.28%。签约服务率、管理随访率达到或超过上级要求标准。
（三）健康扶贫积极推进（此项工作作为亮点工作重点打造）。
目前全县贫困人口2237户4171人（脱贫享受政策2205户4094人，因在外上学、打工等原因，签约4030人），贫困人口实现家庭医生签约应签尽签。落实“先诊疗后付费”患者1017人，大病救治193人，家庭医生签约服务32240人次，并全部进行年度体检。具体推进举措：一是开展卫生院长遍访贫困户活动。活动走访贫困人口3950人，电话随访80人，发现血压、血糖偏高的患者223人次。二是开展大病患者专家巡访活动。沧县医院组织19个大病救治专家组，对全县194名贫困人口大病患者进行巡访，对全县大病患者204人进行巡访。三是开展履约服务“回头看”活动。联合县医保局进一步加强对建档立卡人员慢性病管理。目前经县医保局认定的564名慢性病患者全部发放了慢性病卡。家庭医生签约团队对所服务的贫困人口全部按照每年不少于4次的服务标准对履约服务情况进行“回头看”。乡村两级共出动医务人员946人，履约服务贫困人口3900人。四是领导班子成员坚持季度督导巡查制度。对乡镇卫生院健康扶贫工作情况开展督导巡查，及时发现、解决问题。五是全面开展宣传服务活动。1月份开展了“冬季暖心服务活动”，3月份开展了“健康扶贫宣传”活动，6月份开展了健康扶贫“回头看”夏季行动，9月份开展“中秋慰问”活动。
（四）基本公共卫生服务持续提升。
基本公共卫生服务项目以健康档案向居民开放、医防融合、新生儿入户访视整改、强化结核病患者管理等四项工作为重点，通过绩效评价、补助资金奖惩、沉底培训等管理手段，服务水平进一步提高。居民可用手机下载app浏览个人档案，方便居民对档案利用和监督；新生儿随访方式由电话访谈更新为入户面对面访视；结核病患者管理率和规范服药率有效提高。截至目前，重点服务指标均达到或超过省级绩效标准：建立居民健康档案667560人份，建档率达99.82%，高血压、糖尿病患者规范管理率分别为71.41%、67.21%，血压、血糖控制率分别为69.74%、67.02%，孕产妇早孕建册率为85.19%，产后访视率92.92%，新生儿访视率95.63%，0-6岁儿童健康管理率78.58%，严重精神障碍患者规范管理率87.04%，老年人体检率69.09%，，结核病患者管理率为87.97%。
（五）医疗卫生水平稳步提高。
县医院加强“五大中心”建设（胸痛、卒中、创伤救治、危重孕产妇救治、危重新生儿救治），投资800余万元新购置彩超机，腹腔镜等设备；开展培训18次，培训3103人次。目前县医院中高级职称达318人（高职46人，中职272人）。精神病医院选派6名业务骨干到河北省第六人民医院进行培训。19名乡镇卫生院院长到沧州市中西医结合医院参加培训；343名基层医疗机构人员到上级医院培训学习；对21名基层医疗卫生机构护士进行了培训；对204名村卫生室人员进行了培训。
医疗软硬件的不断加强，带动了医疗服务能力的提升，医疗业务收入不断增加。截止目前，县医院门诊量21.8万人次，出院3.1万人次，业务收入2.45亿元；精神病医院共收治病人2414人，实现业务收入3500万元；卫生院实现业务收入1504.79万元。
（六）卫生执法监督得到加强。
一是认真做好双随机抽查工作。本年度通过国家《卫生和计划生育监督信息平台》接收抽查任务164件。严格按照相关工作要求，派出抽取的监督员进行监督检查，共完成156家，关闭数3家，无法监督数5家，监督完结率100%，完成率95.12%，对存在问题的被监督单位制作了现场检查笔录和监督意见书19份，并将查处整改情况限期上报；立案查出一起。
二是开展医疗乱象治理。制定《沧县医疗医疗乱象专项整治行动实施方案》《沧县医疗服务不规范行为专项整治工作实施方案》《沧县打击欺诈骗保规范医疗行为专项整治工作方案》。对全县县级医院、卫生院、民营医院、进行专项检查42次。围绕“组织管理、医疗环境、医疗质量与医疗安全”等内容，积极开展基层医疗卫生机构医疗质量安全管理督导检查活动，按照医疗质量安全管理督导检查表，对卫生院、民营医院、诊所家医疗机构进行督导检查，对检查中存在的医疗文书书写不规范等8个方面问题均已整改到位。
三是大力开展医疗废物集中整治。我县自2018年7月开始实行医疗废物集中处置。今年央视“3.15”后，我局在全县范围内开展“三查”，摸清底数。组成七个专项检查组，分乡包片深入到乡村进行排查督查。对1080家医疗机构进行排查，发现存在问题单位92家，现已经整改到位。未发现有出售医疗废物的行为。同时，制定沧县医疗废物处置专项整改方案，对全县所有卫生院、民营医院负责人召开培训会，进一步部署整改并建立长效机制。
（七）疾病防控明显增强。
一是全力做好重大传染病疫情防控及监测工作。全县19个卫生院严格执行传染病报告和登记制度，各类传染病报告率均达100%。截止目前，全县无甲类传染病发生。报告乙、丙类传染病19种，总计2470例，报告发病率为344.7/10万，与去年同期比，今年传染病发病率较去年同期发病率下降了15﹪，无死亡病例。自11月12日北京报告2例人间鼠疫病例以来，我局积极准备全面做好鼠疫防控工作，目前无疑似病例发生。
二是卫生应急工作成绩突出。今年以来，为锻炼队伍，加强应急能力建设，我们更新设备，加强业务培训。10月份在市卫健委组织举办的“全市卫生系统自然灾害及重大传染病卫生应急演练比赛”中，县医院、县疾控中心、县卫生监督所第一次联合参赛，成绩名列16支代表队第三名。
三是加强儿童免疫规划疫苗接种管理工作。加强疫苗接种审核“三查七对”工作。对基层卫生院预防接种门诊医生进行业务培训，确保疫苗使用全程冷链保存和接种安全。接种一类疫苗179038剂次，二类疫苗12406人剂次。一类疫苗接种率均达到95%以上的国家标准。
（八）乡村一体化稳妥推进。
按照省市文件精神和我县实际，确定旧州中心卫生院和纸房头乡卫生院作为试点单位。组织两个试点卫生院相关人员赴黄骅市卫健局和河间市卫健局学习交流。结合我县实际牵头起草了《沧县推进乡镇卫生院与村卫生室一体化管理试点实施方案》。试点卫生院率先在原承担基本公共卫生服务的村卫生室推行一体化工作。在落实完成省定的人员、准入退出、财务、药械、业务、绩效等“六个统一”的基础上，按照市卫健委统一要求，又推行了信息化管理、标准化管理“两个统一”，正在逐步形成“八个统一”管理模式。
（九）其他各项工作全面推进。平安建设：持续开展安全生产大检查大整治攻坚行动,严格落实“一台帐、三清单”制度。深入开展“防风险、除隐患、遏事故、迎大庆”百日攻坚行动。对所有医疗单位包括各民营医院安全生产工作进行督导，共发现隐患48处，整改到位48处。信访稳定：开展了3次信访积案集中化解攻坚行动，对可能引发信访问题的不稳定因素进行了全面深入地排查摸底，确保重点人员时时稳控。全国“两会”和“国庆”期间，我系统无一人出现进京赴省越级访。农村改厕：配合农业农村局进行农村改厕1.22万座。完成培训500余人次，印发《沧县农村卫生厕所改造技术手册》3万册。累计下乡督导遍及18个乡镇、100余个村。中医发展：完成捷地乡卫生院“国医堂”建设项目；开展中医适宜技术培训100人；开展中医药普查活动；组织了2016-2018年度医师考核。职业健康：积极推进职业病危害专项治理工作，检查企业26家发现职业卫生隐患9处并整改到位。对56家用人单位共计800余名职工进行职业健康体检；对700余人进行了职业病防治宣传。人口监测：出生人口性别比105；审核2020年农村独生子女高考加分207人。奖扶特扶：全年为5418人发放奖扶特扶资金791.014万元（其中农村计生家庭户奖励扶助资金484.584万元，农村计生特殊家庭户发放补助资金306.43万元）。老龄工作：为全县65周岁以上老年人免费乘坐公交车办理公交卡12367人。为全县100周岁以上16位长寿老年人发放生活补贴38400元。为全县百岁以上及60周岁以上特困老人发放福彩助老金23000元。项目建设：县医院综合楼建设项目已经开工建设，年内完成管桩施工；县中医院建设项目主体已完工，正在进行室内装修。
2020年工作思路：围绕“一大目标”（健康沧县），突出“两个抓手”（乡村一体化和卫生执法监督），推进“三项工程”（送医下乡、优生优育、妇女两癌筛查），实现“四个提升”（健康扶贫、基本公共卫生、疾病防控、医疗水平提升），为全县人民健康保驾护航，增强全县人民卫生健康获得感和满意度。
一是积极推进乡村卫生健康服务一体化工作。在巩固两个试点卫生院（纸房头乡卫生院、旧州中心卫生院）的基础上，认真总结经验，按照省的要求在全县稳步推开。
二是加强卫生执法监督工作。规范医疗服务行为，严格医疗废物处理，保障医疗安全。严厉打击和整治医疗诈骗、虚假宣传、乱收费等医疗乱象，解决医疗卫生领域损害群众利益的突出问题，有效维护人民群众健康利益。
三是送医下乡工作。继续组织沧县医院和县红十字会专家团队开展送医下基层、应急救护进校园活动。全年计划完成送医下基层100个村，义诊群众5万人次，免费彩超、尿常规、血糖等检查3万人次，举办义诊健康大讲堂100场，心肺复苏和气管异物应急演练进校园培训师生7000人，持续提升全县群众健康获得感。经过努力，年度目标能够超额完成。
四是优生优育工作。1.增补叶酸预防神经管缺陷项目：年内免费发放8000人份。2.免费唐氏筛查和免费无创基因筛查项目：完成服务人数达到建档孕产妇人数的80%以上。3.免费孕前优生健康检查项目：年内完成服务2000对夫妇（目标人群覆盖率的80%、1600对）。经过努力，年度目标能够如期完成。
五是农村妇女“两癌”筛查工作。为1950余名35-64岁农村妇女（重点是贫困人口）开展乳腺癌、宫颈癌筛查，及时发现及时治疗，提高妇女健康水平。经过努力，年度目标能够如期完成。
六是健康扶贫提升工作。进一步完善制度措施，保障各项健康扶贫政策扎实落实，全面做好“医疗有保障”工作，进一步提高贫困群众满意度。
七是医疗能力提升工作。加强人才交流培训，组织加强基层医疗机构人员到市级及以上医院的人才交流培训，提升基层人员医疗水平。
八是健康促进工程。以“健康沧县”建设为目标，以百姓健康为中心，以基层为重点，预防为主、中西医并重，实施“健康促进”工程。推进健康生活方式、减少疾病发生，强化早诊断、早治疗，早康复。具体内容包括：为居民建立动态健康档案66万人；为老年人免费体检（血尿常规、肝肾功能、血脂血糖、b超心电图等）6.3万人；管理随访高血压、糖尿病患者11万人、3.5万人，有效控制病情发展；管理孕产妇0.6万人，保障优生优育，减少先天疾病。经过努力，年度目标能够如期完成。
xx市卫健委工作总结篇九
今年以来，按照年初制定的任务目标，努力提升基层卫生健康服务能力，协调推进医药卫生体制改革，各项工作取得了较大进展。
一是基层卫生健康服务能力显著提升。通过推进乡村卫生服务一体化管理试点、加强基层卫生人才队伍建设和稳步推进县域卫生信息化建设等举措，全县基层卫生健康服务能力显著提升。
二是医药卫生体制改革持续深化。县级公立医院综合改革稳步推进，现代医院管理制度建设进展顺利，医联体建设全面推行，辅助用药开展专项整治，医院感染规范化管理和医疗废物处置工作顺利推进。
三是中医药传承发展持续加力。持续巩固我县“全国基层中医药工作先进单位”和“河北省中医药强县”荣誉，全县17所乡镇卫生院完成了13个“国医堂”、4个“标准化中医科”提标升级。同时，今年我县还与神威药业集团签订合作框架协议，选址旅游路沿线部分村庄作为神威药业的中药材种植基地，中医药产业化发展迈出坚实步伐。
四是重点民生工程项目建设进展顺利。总投资1.27亿元的县中医院新建项目，已完成启动施工前各项批复手续；县医院中国工程院院士工作站于2019年9月正式挂牌成立，已完成微创保膝“双百例”手术任务。
五是健康扶贫工作稳步推进。修订印制“井陉县健康扶贫乡村医生与建档立卡居民签约服务协议书”“健康扶贫政策明白卡”，开展了解决贫困人口基本医疗有保障突出问题专项整改和“回头看”，落实“清零行动”，实施“三个一批”行动计划，“先诊疗后付费”和一站式报销政策得到落实，建档立卡贫困户家庭签约实现了全覆盖。
六是疾病防控卫生应急保障有力。按照“归口统筹、点面结合、横纵并行、强化协调”的原则，理顺了疫苗管理及预防接种工作职责分工，全县预防接种门诊实现了提档升级；加大重性精神病服务管理，规范管理1817人，规范管理率91.58%；加强生活饮用水水质监测，并及时向社会进行了公示。完善应急预案，制订了《井陉县防汛抗洪抗旱防高温卫生应急预案》、《井陉县森林火灾医疗卫生救援工作方案》，并参加了石家庄市自然灾害和突发急性传染病卫生应急实战演练，取得较好成绩。
七是计划生育服务管理改革持续推进。2019年，全县办理一孩登记1113对夫妻，二孩登记1228对夫妻。全县共出生1871人，其中男婴998人，女婴873人，出生人口性别比为114.3。同时，积极推进医养结合，应对人口老龄化。全县65岁以上老年人家庭医生签约服务实现覆盖，并为3个居家养老服务中心提供适宜的医疗保障措施。山北医院居家养老服务中心实现提档升级，社区医院居家养老中心能够开展老年人中医特色疼痛专科康复治疗，福寿苑养老服务中心筹办的医务室基本完成。
八是卫生计生综合监督执法工作持续强化。建立了乡镇综合执法和乡镇监督协管两支队伍，确立了综合监督体系建设思路，健全了综合监督执法工作机制，开展了系列专项监督检查活动。坚持合法底线，狠抓体系建设，保障执法网底，做实三项制度。我县此项工作在全国会议上做书面交流，在全省会议上做经验介绍。综合监督执法体系及标准化监督机构建设工作，得到国家卫健委综合监督局赵延配局长的充分肯定。
xx市卫健委工作总结篇十
过去的半年中，在各级领导的正确领导、高度重视和大力支持下，在全体疾病预防控制工作人员的共同努力和配合下，我区的疾病预防控制工作克服各种困难和问题，认真贯彻“预防为主”卫生工作方针，全面开展疾病预防控制各项工作，实现了“时间过半，任务过半”的总体目标。现将20xx年上半年的工作开展情况总结如下：
xx市卫健委工作总结篇十一
我叫__，党员，__年_月出生，xx省__县人，__年3月入伍，一直在__市消防支队各县区大队、中队、支队机关工作。20_年3月份任__区大队政治教导员，副团职，武警中校警衔。今年以来，我能够严格要求自己，刻苦钻研业务，爱岗敬业，甘于吃苦，乐于奉献，积极主动地为大队建设出谋划策，能够虚心学习，团结、带领大队全体同志较好地完成了组织、领导交给的各项工作任务。下面我就今年以来的学习、工作、廉洁自律情况向组织、领导述职如下：
一、加强理论修养，提高业务能力，把提高自身的政治业务素质作为首要任务。
今年以来，我能积极参加总队、支队、大队组织的各项理论学习、政治教育、培训，认真学习党的基本理论，努力提高自身的政治素质，进一步坚定了政治信念，更加明确了作为人民公仆的责任和义务。尤其是在党的十九大召开后，通过电视、网络、报纸加深对十九大精神的理解和学习，在思想上与党中央始终保持高度一致。在各项教育活动中，积极组织、参加学习，认真做好笔记，以宋文博和却吉尼玛先进事迹为工作榜样，及时对照个人思想和工作情况，认真总结。
我始终有一个清醒的认识，作为一名基层干部，要不断用消防业务知识充实自己，否则，就会辜负了领导对我的信任，无法完成组织给我安排的工作。通过大量的学习使自己的政治理论水平和消防专业知识有了较大程度的提高，使我在领导大家搞好教育和参与消防具体业务中有的放有的放矢，提高了工作效率。为了把这些学到的理论知识更好的运用以实际工作中去，我平时注意向其他人员虚心学习，通过交流切磋，不但拓宽了自己的知识面，还提高了解决实际问题的能力，积累了经验。
二、切实履行职责，认真负责地完成组织交给的各项工作任务。
首先，致力于大队组织建设。在上级党委的领导与大队党委一班人共同研究、小心求证，认真工作，通过努力，大队组织建设有了新突破：一是抓学习提高了班子决策水平；二是以制度建设为根本，严格了管理教育；三是以讲原则加强团结，使大队党委、各支部议事更加有序开展；四是严格党委例会制度，加强党委对大队的全面管理。
经过基层组织建设规范化工作的开展，大队组织建设工作有了很大提高、大队党委及各支部集体领导能力有得到加强，班子和队伍建设有了新发展，遵守各项制度意识得到强化，各单位都能团结一致努力工作并取得了较好的成绩。在总队基层组织建设规范化建设达标活动中，大队党委、__特勤中队支部被评为全区基层组织建设示范单位。我被评为支队优秀党务工作者。
第二、与两任大队长带领全体人员全面完成了各项监督工作任务。今年的工作任务极为繁重，尤其是__安保专项工作时间长任务重，我作为教导员同时也是一名监督员，我能按大队的总体安排，不以大队领导自居，与同志们一起开展工作，目前共参与检查单位420家，查出隐患500余条、承办安全检查9个、参与火灾调查3起。同时，我承担大队执法法制审核工作，能够严格执法标准，对每项行政审批和消防处罚严格把关，促进大队执法建设。带领大队人员开展大练兵活动，切实组织好训练工作，大队在支队组织的大练兵比武中连续两年取得团体第一名的好成绩。
第三、全力开展警营文化建设。按照上级的相关要求对基层文化生活设施建设有了大的提高。一是建成了大队荣誉室；二是完善了大队廉政展室；三是对大队文化长廊进行了重新设计更换；四是对营区进行了改造，设置了电子屏和各类宣传栏；五是指导、协助大队部和各中队开展了丰富多彩的体育文化活动。通过今年的这些重点工作，结合大队的原有基础，大队的文化建设上了一个新台阶，并对有效完成各项工作任务发挥了很好的促进作用。
第四、积极开展干部职业规划工作。今年5月份，公安厅现役办、总队政治部相关领导将大队做为初步试点，开展干部职业规划工作。我带领大队全体人员认真领会试点精神，积极配合，通过一周的努力，最终形成了以大队全体干部为蓝本的xx现役干部职业规划的初稿，为后续在支队范围的试点工作开展打下了基础。
第五、积极创建自治区级青年文明号工作。自20__年大队创建__市青年文明号成功以来，我与大队其他同志就着手准备创建自治区级青年文明号的准备工作，确立了“弘扬职业文明、创建一流业绩”的创建目标，把大队的中心工作、拥政爱民、开门评警、三访三评等与创建活动有效结合起来，着实开展创建工作。11月12日，自治区团委、公安厅领导对创建工作进行了验收。
第六、认真落实大队教育管理工作。
一是积极投身到以“__，全力保安全”主题教育为主的各项教育活动中。针对教育内容，认真研究制定了切实可行的教育方案，明确任务，落实责任，组织广大官兵进行认真的学习、讨论，使教育更具有针对性和时效性；认真组织施教，抓好落实步骤，保证教育内容落实；开展了多种形式的教育活动，深化了教育效果；摆查剖析，闻过即改，以大讨论为契机，畅谈心得，交流体会，使大队人员在思想深处受到教育，努力使大队的教育活动有声有色、全面开展。
二是教育与管理并重，在实效上下功夫。在管理教育中切实解决官兵的实际问题，促进了部队稳定发展。针对现实生活中存在的倾向性问题及不良社会影响，及时开展教育，正确引导官兵思想，达到思想统一；及时与大队干部战士谈心，掌握干战的思想状况，把握思想脉搏，做到有的放矢，解决思想问题，使他们放下包袱，安心工作；善于发现问题，将不利于部队发展的苗头消灭在萌芽之中。
如根据大、中队干部在实际工作中表现的不正常现象，及时开展干部作风纪律教育整顿，未雨绸缪，将干部工作中存在的不良思想倾向及时消除在萌芽状态。通过有效的管理教育工作，在清剿火患回头看、各项重大安保活动、应对突发事件、打造现代化消防铁军、正规化建设、十九大安保等重要工作中，保持了昂扬的精神状态，无任何事故发生，在工作中凸显了成效。
三是在干部管理工作上，我能严格依照支队干部管理相关规定，抓好大队人员管理，使大队人员每时每刻都在管理的视线之内，为全面作好各项工作提供了保证。在认真抓好落实，严格管理的同时，做到关心爱护干部，通过谈心、了解等方式关心干部在思想、工作、生活中的问题，适时开展工作，解决干部难题。
三、廉洁自律及纪律作风方面情况。
作为政治教导员和一名消防监督员，我深刻地认识到，如果为一时之利、一时之贪、一时之欲，丧失了党性原则，违背了法律法规，遗患成灾，不仅愧对党和军队对自己的培养，而且还会给人民群众的生命财产造成损失。所以我能从身做起，给大家树立表率作用，我能够严格遵守《廉政准则》、《军队党员领导干部廉洁从政规定》、“五条禁令”、“四个严禁”和部队条令条例及一日生活制度，无论是在大队正常上班、值班，还是外出检查工作，都能牢记自己是一个军人，严格按照官兵行为“十五个”严禁和营区行为“十不准”要求自己，自觉维护部队的形象和声誉。
对内，发扬民主集中制，不搞一人说了算，重大事项集体决策；对外以身作则，牢记廉洁自律“高压线”，同时加强《监督卡》的回访，确保大队执法的公正、廉洁性。本人无违纪、违法事件发生。
四、存在的不足和努力方向。
1、政治理论的基础需加强、领导大队全面开展工作的能力有待提高，这些主要在今后通过加强学习实践来弥补。
2、对思想政治工作的开展还不够规范，在落实上不够深、不够细。
在今后的工作中我将努力克服不足，提高自身政治业务素质。
xx市卫健委工作总结篇十二
20xx年，按照围绕党政中心、服务大局的总体目标，县科知局高度重视共青团工作，在团县委的精心指导下，在20xx年基础上，总结经验、不断完善，创新了工作方法，全面完成了工作目标任务，工作成效明显。根据平团委〔20xx〕39号文件要求，现将总结报告如下：
为认真做好共青团工作，县科知局高度重视，明确了分管领导，落实了具体责任人，各项目标任务都认真制定方案，经局党组会议讨论研究，并予以落实。制定了年初工作计划，半年计划，半年工作总结，多期简报。
（一）认真抓好留守儿童关爱工作。
今年，县科知局党组副书记、副局长、工会主任先后深入粉壁小学开展留守学生帮扶调研工作，对留守学生现状、“留守学生之家”阵地建设、队伍建设及制度方面情况进行了调查摸底，多次同学校领导进行交流了解；随后局党组会专题研究，并予以落实。12月10日，党组书记、局长一行亲自前往粉壁小学开展“留守学生之家”捐赠活动，捐赠物品包括电视、视频电脑、亲情电话、标准书架、图书等，价值近3万元，县科知局严格按照“星级留守学生之家”的指导标准进行的援建，并对18个特困留守学生送去“温暖套包”（书包、文具盒和笔）。“留守学生之家”的建立，方便了留守学生学习、生活，为留守学生与父母、与帮扶联系人之间架起了桥梁。
（二）认真开展青年志愿服务活动。
组织本单位青年同志积极加入县青年志愿协会，积极参加县上组织的各项青年志愿活动，参加团县委组织的礼仪培训，引导优秀单身青年、热心公益事业，并充分利用县青年志愿服务平台，提升我单位青年职工素质。
（三）组织青年职工进园区调研活动。
5月4日，县科知局组织机关8名青年干部职工赴驷马—得胜—五木—灵山—元山开展体验乡村旅游进园区调研活动，通过深入驷马元峰省级农业科技园区、元山中岭村等园区调研，并实地感受丰富的红色底蕴、科技示范园区的巨大变化、乡村旅游发展的广阔前景，引导青年热爱、建设、奉献，并带动激活全局干群活力。
（四）强化学习型团组织建设。
我局充分认识到学习型团组织是共青团转型发展的必然需要、是团干部健康成长的必然要求，因此认真组织青年同志学习十八届四中全会、省委九届五次全会精神等专题学习活动，认真开展向张雪梅同志学习活动，明确了学习目标，规范学习内容，健全学习机制，学习效果明显，传递强大正能量。
我局按要求报送全年工作开展情况，相关信息、经验，积极做好明年《中国青年报》征订工作，按质按量完成团县委交办的其它工作，全局青年同志在各项工作中表现出色，有力有序推进各项业务工作。
xx市卫健委工作总结篇十三
在学校的各项工作中，对全体教职工的思想政治教育工作始终占据主导地位。
1、积极配合上级主管局开展了各项政治活动，继保先教育之后，我们配合学校党支部积极开展了创佳评差活动。
2、坚持正常的政治学习制度。在我校政治学习风气浓，开展了讲政治，不做政治的文盲，讲规范不做无原则之事，讲奉献，不做利己主义者，讲大局，不做个人英雄；讲团结，不做和谐校园的不和谐音符的“五讲五不做”的活动，这一活动的开展，使得我校全体会员思想政治面貌焕然一新。
3、配合支部保先教育，顺利进行了红色旅游外出学习，开阔了会员的眼界，增强了政治信念，净化了思想。
4、在全体会员中全面进行了新的工会法和工会章程的学习。会员个个明白了工会的职能作用。
二、转变工会职能，维护合法权益。
工会组织原来在人们的心目中只是为职工搞搞福利而已，进校也不例外。但在今年我校能全面履行工会职能，改变了以往的那种不全面的认识，不仅多方为职工谋福利，更得要的是全面的维护了职工的合法权益。使职工的权益得到了有力的保障。从制定学校的规章制度到规章制度的执行，从福利的获取到福利的.分配，方案都是透明的，经会员表决同意方可执行，如建房、房屋出租，评优选先，晋级、提拨干部等都是反复公示，认真听取全体员工的意见和建议。使得我校的民主进程向前推进了一步。
三、注重教育质量，强化业务素质。
1、教育教学质量在教师，教师的业务水平高低在于业务素质，本年度工会全面调动职工工作积极性，一如继往地配合学校坚持试讲制，质量跟踪反馈制和教育教学论文交流。
2、广泛开展个人业务进修，撰写适合继续教育的有关专题，既推动了继续教育工作，又强化了个人的业务素质。
四、深入真实地开展校务公开，提高学校工作的透明度。
职工是学校的主人，一切源于职工，校务公开又还于职工，学校一本帐，职工共知晓，今年我校校务公开，根据区局校务公开的要求，在学校校务公开领导小组的指导下，校务公开工作做到事无具细，改变了以往只公开大事大帐。这样职工看了不明了，疑虑重重，今年公开首先从各个部门做起，层层把关，半年公开一次，已形成了制度化。还给领导一个清白，还给员工一个明白。大家拍手叫好。我们是进校真正的主人。
五、重视工会自身的组织建设。
通过区教育工会对工会主席的业务培训，使得工会工作能够顺利开展，但我们认为这还不够，应让工会委员会一班人齐心协力的开展工会工作，还得加强对这班人的培训，为此我们工会委员也经常组织学习，由外行变成内行，讲内行话，做内行事，已受到学校的好评。其次，对新调入的同志，我们及时吸纳其加入工会组织，让他们很快感受到大家庭的温暖，同时也及时完备了工会组织。
六、独立开展文体活动，增强职工向心力。
1、活动是一个单位或团体和谐的重要举措。xx年工会自行开展了老少男女皆宜的职工运动会，包括乒乓、红桃4、硬笔字等比赛项目，并进行了硬笔书法展，活跃了职工文化娱乐生活，增强了全体教职工的向心力和集体荣誉感。
2、开展与外校的联谊活动，xx年12月工会为了锻炼我们的篮球队，与实验中学全体师生进行了篮球联谊友谊赛，使得两校关系更加融洽。
1、继续以教学为中心，教研教改为主题，思想政治教育为核心，进一步加强工会的制衡性，完成桥梁纽带，维护法制的支柱作用。
2、进一步协助学校做好人事改举工作，充分调动教职工的劳动积极性。
3、继续开展丰富多彩的校园文化娱乐活动，改善福利待遇，把关心职工生活放在首位。
4、继续深入开展对新的工会法和章程的学习。
5、进一步加强校际间的联谊活动。
xx市卫健委工作总结篇十四
20xx年各项工作基本告一段落了，一年来我能始终如一的严格要求自己，严格按照行里制定的各项规章制度来进行实际操作。在我的努力下，20##年我个人没有发生一次责任事故。完成了各项工作任务，业余揽储179万元，营销基金150万元，营销国债110万元，营销保险5万元，营销外汇理财产品：汇财通22万元。营销理财金帐户25个。在这里我总结一下我在这一年中的工作情况。
一、加强学习，提高自身素质。
一年来，我能够认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自己的理论素质和业务技能。特别是后来到了个人理财中心做客户经理后，多问、多学、多练，通过学习“优质客户识别引导流程”能成功的识别优质客户。如：10月21日，王先生来我行取款，在排队等候和他的闲聊中了解到，他是我行的老客户，每天都要来银行办理业务，并诚恳的请他为我行提意见，同时还建议他开理财金帐户，可以享受工行优质客户的服务，他很高兴的接受了我的建议，并留下了联系电话。我查询了他的存款在80万元左右。过了几天我打电话约他来我行开了理财金帐户。
作为一名客户经理，我认为不但要善于学习，还要勤于思考。11月我做为客户对交通银行、建设银行、招商银行、中兴实业银行等4家商业银行进行了走访，看看他们的金融产品和服务质量，回来后深有感慨。从交通银行醒目的基金牌价表和各种金融产品的宣传资料、大堂经理和客户经理的优质服务、中兴实业银行的人民币理财产品、招商银行为优质客户设置的绿色通道，我看到了我们行的差距，还看到了我个人知识的欠缺，回来后制订了系统的学习业务知识和理论知识的计划，同时提出了建议把基金牌价和放宣传资料的架子尽快到位，既服务客户又起到好的营销效果。
二、勤奋务实，为我行事业发展尽责尽职。
一年来，我先后从事储蓄员，客户经理等不同的岗位，无论在哪一个岗位工作，我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献，为我行事业发展鞠躬尽瘁。在做客户经理时能主动收集优质客户资料，补登优质客户信息记录表90多份。做为客户经理，我的一言一行，都代表我行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，积极为客户着想，向客户宣传我行的新产品，新业务，新政策，扩大我行的知名度。在储蓄所工作时，能积极协同所主任搞好所内工作，利用自己所学掌握的知识，做好所内机具的保养和维修，保障业务的正常进行，营业前全面打扫所内卫生。营业终了，逐项检查好各项安全措施，关好水电等再离所。从没受到过一次外面顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候，我也能把客户不明白的事情解释清楚，最终使顾客满意而归。所里经常会有外地来的工人和学生办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单，以便下次再汇款时填写。当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的向我表示感谢。
在我做好自己工作的同时，还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。
三、开拓市场，寻找新的增长点。
只有不断开发优质客户，扩展业务，增加存款，才能提高效益。从朋友那里得知，王先生是大客户，但公司帐户却开在建行，知道我们揽储任务重，叫我去宣传一下，看能否转到我行来，我主动和王先生联系，介绍我行的各项金融业务，还宣传了理财金帐户专享的服务，在我和朋友的催促下，第二天就来我行会计处开了一个一般帐户，说等资金一到位就办理理财金帐户，以后慢慢把资金转到我行来。为搞好营销，扩大宣传力度，我通过电话发短消息联络客户，介绍我行的新产品，并上门送宣传资料宣传我行新产品的功能和特点。收到了好的效果。12月2号利用去儿子学校的机会，给他们老师介绍了汇财通和保险业务，老师们争先询问汇财通利率情况，有个客户来我行购买了几千元美圆的汇财通。
新的一年里我为自己制定了新的目标，做为客户经理我计划从以下几个方面来锻炼自己，提高自己的整体素质。
1、道德方面。做为客户经理在品德、责任感等方面必须要有较高的道德修养，强烈的事业心，作风正派，自律严格，洁身自爱。
2、心理方面。客户经理心理要成熟、健康。经受过磨炼，能理智地对待挫折和失败。还要有积极主动性和开拓进取精神。同时，还要有较强的交际沟通能力，语言、举止、形体、气质富有魅力。在性格上要热情开朗，在语言上要风趣幽默，在处理棘手问题上要灵活变通，在业务操作上要谨慎负责。
3、业务方面。客户经理要有系统、扎实的业务知识。首先要熟悉银行的贷款、存款、结算、中间业务知识。既要掌握主要业务知识，又要熟悉较为冷门的业务知识；既要有较高的政策理论水平，又要能具体介绍各种业务的操作流程；既要熟悉传统业务，又要及时掌握新兴业务。另外，客户经理还要具备法律知识、经济知识，特别是要具备综合运用多种知识为客户提供多种可供选择的投资理财方案的能力。
4、营销方面。客户经理要成为市场营销的能手。要掌握市场营销学的基本知识，又要身体力行，积极参与实践。掌握推销自我的技巧、演讲技巧、产品推介的技巧、与客户沟通的技巧、处理拒绝的技巧等。
xx市卫健委工作总结篇十五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2017年是党的十九大胜利召开之年，是实施“十三五”规划、深化推进供给侧结构性改革的关键之年。我乡党委、政府按照党代会、人代会确定的目标工作部署，大力发扬“撸起袖子加油干，扑下身子抓落实”的工作作风，团结带领广大党员干部群众，努力克服各种困难，经济社会事业的发展呈现出速度回升、后劲增强、效益初显、民生改善的良好态势。现将2017年主要工作情况汇报如下：
（一）坚持党建引领，全面从严治党取得新成果。
我乡牢固树立“以党建促发展，以发展惠民生”的工作理念，按照全面深化改革工作要点中对于深化基层党建的工作要求，不断推进基层党建发展。全面压实党建工作责任。不断强化党的领导。2017年以来共召开党委会议30多次，专题研究基层党建工作18次。进一步加强党员教育。根据我乡不同类型、不同层次、不同岗位党员实际需求，科学组织、扎实高效开展好党员教育培训工作。全面提升党建能力水平。优化党建工作力量。积极挖掘“两学一做”学习教育榜样，组织有爱心、有公益心、有责任心的党员参与到全乡脱贫攻坚、美丽乡村建设、文明创建等中心工作上来。积极组织除村社书记、主任之外的村支“两委”成员参加村（社）“两委班子”专题培训班，全面提高基层党务工作者综合素质。全面规范基层组织建设。严格按照上级有关发展党员工作要求，结合我乡党员发展工作实际，均衡各村党员力量，严把党员“入口关”。2017年，预计新发展党员7名。规范党内组织生活，定期开展“党支部主题党日”活动。
（二）坚持产业转型，经济发展取得新突破。
2017年，全乡预计完成财政收入630万元，完成任务数的113%；
其中国税460万元，地税170万元。预计完成规模工业总产值20785万元；
预计完成固定资产44236万元。完成项目谋划12个，达到全年任务数。
完成上级下达的各类统计报表相关工作，为各级领导当好参谋提供相关依据。服务企业，助推工业产业转型。升级持续做好企业周边环境维护，参与协调企业与周边村民环境纠纷协调、与职工的劳资纠纷问题。
（三）以扶贫项目的实施为主抓手，扶贫工作取得新成效。
年初制定脱贫目标和需求，根据需求详实制定了五大扶贫工作措施：核查调研，摸清底数。2017年动态调整全乡新识别6户16人、补录人员200户282人。返贫1户2人。识别不精准77户204人、挂靠删除人员53户88人。分析致贫原因，制定一户一策，落实帮扶责任人，建立脱贫台账、列出扶贫清单，做到“真扶贫、扶真贫”。抓住重点，奋力攻坚。做强产业，持续扶贫。特色种养产业直补到户1046户，补助金额98.7万元。经营主体合作社带动项目6个，5财政扶贫资金120万元。直接带动贫困户120户，通过在合作社内务工、带地入股等方式带动贫困户85户。陶楼村21户户用电站，一个村级电站，投资98.2万元。户贷企用385户，1760万元，户补助按照额度1万补助资金600元的也到位。扶贫工厂三个，安排扶贫资金120万元。整合资源，形成合力。积极争取财政扶贫资金，确保人饮安全、交通发展、农村危旧房屋改造按期完工和完善基础实施及公共服务功能。全乡2017年共实施危房改造448户，共安排资金634.6万元，2017年预脱贫户全部改造完毕。分类指导，精准扶贫。核实贫困户需求，对全乡1048户2121贫困人口针对性扶持、动态化管理，确保“扶到点上、扶到根上、扶到人头”。做到五个一批，确保应扶尽扶。全乡新增低保户267人。享受健康医疗扶贫19723人次，财政兜底补助39.5万元。教育资助741人次，资助金额47.66万元。
（四）坚持民生为本，构建和谐社会有保障。
1.社会治安综合治理大幅提升。
一是加大矛调力度，维护大局稳定。今年以来的春节、全国、省市“两会”、“5.11”一带一路国际合作高峰论坛、“迎接十九大”等时期的社会和谐稳定工作，在按要求做好排查和“零报告”的前提下，认真做好工作预案，确保了重大时期的社会稳定。规范矛盾纠纷排查调处工作。今年排查调处矛盾纠纷45起，调处成功45起，调处率100%，成功率达100%。共受理网上信访2起，均在规定时间内予以办结处理。全力推动信访积案化解，取得了突破性的进展。二是深化平安创建，提高群众满意度。我乡对平安创建活动进行了深入宣传，倾听了群众意见建议。扎实开展网格化管理工作。建立平安xx微信群，在民情大走访中，我乡共为群众解决困难问题57个，做好政策解答120余人次。深入开展主题创建活动。三是强化治安管控，提升群众安全感。严厉打击违法犯罪。派出所共破获刑事案件2起，治安案件5起,打击处理2人,行政拘留4人,有力震慑了违法犯罪，净化了乡治安环境。强化治安巡逻防控。坚持做到了每夜必巡，每次巡逻入户10户以上，形成详细巡逻记录，并由群众签字认可。加强重点人员管理，没有出现刑释解教和社区矫正人员脱管失控、重新犯罪等现象。
2.计划生育工作常抓不懈。
一是做好孕前优生检查。婚前医学检查率100%。新生儿疾病筛查率100%。二是组织“两癌”筛查。组织26名全乡35岁以上的孕龄妇女进行“两癌”免费筛查，并实施全程接送等服务。三是增强服务职能。开展走访慰问活动，通过氛围营造、主题活动和入户宣传、走访慰问等多种形式做好计生服务。
3.扎实开展各类安全生产检查。
坚持每月一次的安全生产例会制度。及时贯彻传达上级有关安全生产会议及文件精神，分析总结和布置落实阶段性安全生产工作。开展了各项专项整治，对重点行业、重点领域、重点部门做到“查深、查细、查透、查实”，对发现的问题及时采取整改措施。确保了各项安全生产工作的落实，确保我乡安全生产工作稳定。
4.不断加大环境领域监管力度。
2017年以来，环保违规建设项目清理整治成效显著。开展环保违规建设项目排查清理工作，共查出违规建设项目魏楼水洗厂和崔阁皮制品加工厂2家，均已关闭停产。养殖企业整顿规范8家，关闭停产3家。积极妥善处理环保信访。今年来，共受理各类环境投诉5件，处理率达100%，群众满意率达100%。
（五）加足马力，稳步推进城乡建设。
坚持科学规划，积极推进xx乡陶楼村美丽乡村建设。陶楼村美丽乡村项目共投入85万，目前正在招标。村内文化大舞台广场及其附属设施现已经建成。乡镇政府驻地建成区规划投资66万，建成厕所2座，治理水塘1面。2017年完成道路建设17.88公里，总投资1188万，现在已全部完成。xx地方债务资金300万元支持贫困村修建道路，即将开工。道路亮化工程共投入160万元，其中“一事一议”项目资金130余万，中国农发集团捐赠29.5万元。亮化工程覆盖xx村、崔阁村、魏楼村、李庄村、朱大楼村主要干道。门头广告投入30余万，覆盖主要街道所有店铺。投入30余万用于绿化提升。2017年xx乡供电公司为各村配备15台变压器，用于改善农村电路。xx乡机井通电工程总投资232.67万元，目前已覆盖全乡各行政村。水利工程投资423万元，用于给村民家中安装自来水。解决了崔阁、魏楼、朱大楼、xx四个行政村的安全饮水问题。三大革命和垃圾清理共投入资金70万余元。污水处理厂选址征地已结束，即将开工建设。农村改厕覆盖1000余户。新添置了11个垃圾深埋桶，已全部发放到位。午季及秋季秸秆禁烧均实现“零火点”。
xx市卫健委工作总结篇十六
上半年，我们通过整合利用科技资源、集聚培养创新人才、提升公共服务水平、提高行业区域自主创新能力和推进平台自身建设，创新平台建设取得了重大进展和明显成效。
2、促进企业科技创业有新举措。一是组织在孵企业参加全省科技创业大赛。组织了襄阳金来地化工有限公司、襄樊永之力化工科技有限公司、湖北润和生物科技有限公司、襄阳丰正汽车配件制造有限公司等企业参加“创新中国?湖北科技创业大赛”。目前，初赛评选工作已完成。二是组织企业参加创业培训。通过以会代训、专题讲座等形式，为在孵企业提供培训服务。三是组织在孵企业参加各种形式的宣传活动。如在科技活动周期，组织在孵企业开展宣传服务活动，通过活动，展示企业技术创新成果，宣扬科技创业。
3、引进初创期科技型中小型企业入驻实现新发展。20xx年，区科技创业服务中心在引进入驻企业方面提出了新要求，即重点引进初创期、有较高科技含量的企业，并在物业服务、商务服务、资金服务、技术服务、管理服务及其他孵化服务上全面提高水平，以提升在孵企业的能力，使在孵企业有一个良好的创业环境，充分体现企业孵化器的价值。如引进了襄樊永之力化工科技有限公司，该公司开发的3大类主导产品均在同行业中处于领先地位。目前，中心正在为该企业组织国家创新基金的申报材料。
（二）科技计划项目取得新突破。
上半年，已获批国家创新基金项目2项，获批无偿奖金140万元，获批省级创新企业1家。
一是项目申报工作。已申报省级以上项目9项，即：襄阳丰下正汽车配件制造有限公司的国家级创新基金重点项目、襄阳鹰牌公司的国家级创新基金项目、襄阳金来地公司的国家级创新基金项目、襄阳丰正公司的国家级火炬计划计划项目、襄樊万宝粮油有限公司的国家级星火计划项目、湖北襄阳孔明菜食品公司的国家级星火计划项目、湖北襄阳孔明菜食品公司的国家级农业科技成果转化资金项目、襄樊万宝粮油有限公司的省级研究与开发计划项目、襄阳民达粮油工贸有限公司的创新试点企业后补助项目。精鑫公司和民达公司申报的国家级创新基金项目获得了批准，分获无偿资金70万元。
二是创新试点工作。组织襄樊长源东谷实业有限公司申报省级创新企业并获得了批准。组织了襄樊市襄阳民达粮油工贸有限公司省级创新试点企业中期评估及后补助项目的申报工作。
三是高新技术产业工作。第一，组织了一批企业申报高新技术产品；第二，和统计联合召开高新技术产品统计会，安排高新技术产品产值统计工作；第三，积极动员企业申报高新技术企业。
xx市卫健委工作总结篇十七
201x年上半年在上级卫生行政主管部门的正确领导下，我院继续深入开展“创先争优”、“三好一满意”活动，认真落实“医疗质量万里行”方案，坚持努力提高医疗质量、保障医疗安全、改进服务态度、杜绝不合理收费、加强行业作风建设。经过全院干部职工的共同努力和辛勤的工作，较好地完成了年初既定的发展目标和各项任务。
1、团结带领全院党员干部和职工开展深入学习“创先争优”、“三好一满意”活动，精心组织安排，认真组织学习，广泛征求意见，认真撰写开云官网app下载安装手机版 报告，坚持边学边改，努力做到了组织学习严密、查找问题充分、分析原因到位、整改措施得力、活动效果明显，努力完成了深入学习活动的各项要求。
2、认真贯彻落实甘肃省卫生系统民主评议医疗机构行风工作实施方案，及时成立了以院长为组长的医院民主评议行风工作领导小组，设立了办公室，并制定实施方案。自觉廉洁行医，坚持诚信服务，严格以法执业。
3、认真开展医德医风教育，引导全院医务人员，努力发扬人道主义精神，大力弘扬“患者至上、服务第一，精益求精、质量第一”的精神。在医疗服务过程中真正体现“以人为本”的思想，从而做到尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人。
4、在医院范围内深入开展整顿医疗秩序为主线、贯穿医院整体工作的行风整顿工作，开展自查自纠，对存在的问题追查责任、限期整改，因个人问题依照有关规定给予处罚。同时，设置意见箱，公开举报电话，加强了院内监督监察的力度，扎实有效地开展了行风评议工作。
5、加强医院文化建设，增强广大职工的爱院意识。组织参加了县上举办的春节社火汇演活动;参加了县团委举办的演讲比赛，利用节假日、纪念日，举办宣传活动、技术比武、义诊活动、演出活动、职工联欢晚会等活动，营造了心齐气顺、风正劲足的良好局面。
二、加强质量管理、保障医疗安全。
xx市卫健委工作总结篇十八
xx年，我乡的科技工作全面贯彻落实科技发展观和“特产兴县”的经济发展战略，紧紧围绕县科技局的工作安排，以《国家中长期科学和技术发展规划纲要》为宣传导向，以实施“2245工程”、新产品新技术推广、科技培训和社会主义新农村建设为工作载体，扎实有效地开展科技宣传和科技应用活动，突出创新，在全乡营造学科技、爱技技、用科技的浓厚氛围，较为地完成了全年的各项目标任务。
围绕年初制定的科技工作计划主要完成了五个方面的工作任务。
（一）全面完成了“2245”工程。引进巩固了三个新品种：分别是以xx、xx为种植基地的大樱桃，以xx为种植基地的脱毒马玲薯规模种植，以xx为培育基地的地栽黑木耳品种优化；围绕上述新产品的实验推广，密切了山东泰安果树研究所、洛阳科技大学、河南省科协植物脱毒技术研究中心等大专院校和科研单位的联系与协作；实施了四个科技项目，脱毒马铃薯种植、优香菇规模栽培、优质无公害蔬菜基地建设、环保节能型高级氧化锌生产新工艺；在科技推广应用中树立了五个科技典型：优质香茹规模化生产典型王松太、食用菌新品种、新技术推广典型冯明新、优质无公害蔬菜种植典型张建营、优质小杂果中植典型王中亮、工业科技技术新工艺推广应用典型于金秀。
（二）完成了3600人次普及型、220人次提高型的科技培训任务。
（三）扎实有效地开展了科技活动周活动。利用5月20日－－26日科技活动周之际，各部门密切配合，悬挂宣传横幅5条，设立咨询台2处，发放600份科技普及知识宣传资料，组织种植户共300人现场观摩xx、xx两个村的食用菌种植基地，使科技活动周扎实而富有成效。
（四）全面指导做好食用菌、脱毒马铃薯协会的各项工作。
（五）合理安排科技三项事业费15万元。
（一）勤汇报，争得领导支持。
经常向党委、政府主要领导汇报科技工作，在党委和班子联席会提出科技工作需要解决的问题，使主要领导能经常了解科技工作的动向，使班子成员能经常讨论科技工作，在领导层赢造了浓厚的科技氛围。因此，在我乡科技工作遇到的困难和问题优先解决，科技工作需要的经费优先保证，xx年在全乡财政困难的情况下，乡里仍然安排科技三项经费15万元，有力保证了科技工作的全面开展。
（二）勤疏理，抓工作主要矛盾。
从年初开始，我们就对全年工作进行认真疏理，制定科技工作计划，紧紧围绕工作计划，分步骤扎实实施，虽然乡里的工作纷繁复杂，仍然确保了科技工作的条理性、连续性和实效性。
（三）抓重点，讲究工作的实效性。
在全年工作中，我们突出了四个重点：一是突出自主创新，结合我乡经济、社会、科技发展的需求，引导广大群众理解自主创新，参与科技活动；二是突出推进农民科技致富和企业技术创新，通过农民科技致富典型和企业创新典型的带动，促进广大农民、企业职工理解和参与科技创新。今年，我们树立了五个科技典型，并在全乡范围内大张旗鼓地宣传，促进了全乡群众的广泛参与；三是突出青少年理解科学和参与科技创新，通过科普进校园，组织了两次青少年制作、小发明活动，激发了全乡青少年科技创新热情；四是突出建设社会主义新农村的科普活动，通过科技大集、科技咨询与培训等多种形式，宣传发展生产、环境保护、增产增收、健康生活的科技知识，结合我乡的新农村建设，我们共印发宣传资料6000余份，有力促进了当前新农村建设中的“三清七集中”。
（四）抓典型，力促典型的幅射和带动。
通过树立冯x、于xx、王x、聂x等人的科技致富典型，使群众有了学习的榜样，与此同时，乡政府在政策和技术上给予重点帮扶，在资金上给予重点扶持，全年提供帮扶资金6.8万元，为科技户外出参观学习提供经费4万元，在全乡营造了学科技光荣，用科技实惠的浓厚氛围。
一是虽然全乡的科技氛围较浓，但现有产品的种类还比较单一，全民推广还有一定的难度。
二是现有品种受原料、市场价格、信息等因素的影响，产业经营的规模还不大，多以农户分散经营为主，产业化基地还形不成规模。
三是科技主管部门收集和传递市场信息还不及时、不到位。
针对以上存在的问题，在明年的工作中我们要认真对待和加以解决，与当前正在进行的社会主义新农村建设紧密结合，准确把握农民的科技兴奋点，努力探索做好科技工作的新方法、新经验，重点切入，全面推进，努力促进我乡科技工作再上新的台阶。
xx市卫健委工作总结篇十九
(一)聚焦群众健康，做实疫情防控。坚持不畏艰险、冲锋在前，为了人民群众的生命安全和身体健康，让党旗在防控疫情第一线高高飘扬。一是发挥党员先锋模范作用。越是危急时刻，越能体现担当。区卫健系统广大共产党员主动请缨，参与一线防疫工作，尤其是集中留验站的医务工作和发热病人转运工作，涌现了留验站“临时妈妈”、深夜的“白衣天使”等感人事迹。一个党员一面旗帜，他们放下“小家”守护“大家”，冲锋在x区防控疫情的第一线，用责任和热血捍卫着人民群众的健康。二是发挥党支部战斗堡垒作用。委属x个党支部先后主动请愿参与抗战新型冠状病毒肺炎疫情防控一线工作，签写请战书，以背水一战的决心，迎难而上的勇气，无条件听从组织安排调度，坚决打赢防控新型冠状病毒肺炎疫情的战疫。区疾控中心党支部无休作业，保障辖区流行病调查工作及时准确;区卫监局党支部主动请战，承担起全区x余户的公共场所机构、x余户医疗机构的督导检查，以及全区肺炎疫点的消杀工作;x党支部集体签写请战书，服从组织安排，奔赴一线战场。三是发挥疫情防控青年突击队作用。疫情发生以来，x区卫健委第一时间组建4支青年突击队，分别奔赴发热病人转运、流行病学调查、检验、消杀等工作阵地。他们24小时候命，和疫情处置车一道随时整装待发;他们认真仔细地开展流行病学调查，严格审核每一份流调报告，确保信息准确有效，为尽快隔离病毒争分夺秒;他们背负沉重的消毒包，身穿厚重的防护服，不分白天黑夜。他们以“不计报酬，不顾生死”的精神冲锋在疫情一线，用实际行动诠释了卫健人的使命与担当，用牺牲与坚守诠释了“健康守门人”的角色。
(二)明确目标责任，履行党建职责。一是实行目标责任管理，积极统筹谋划党建工作，年初与x个党支部签订党建工作目标责任书，制定并下发了《2020年卫健委党建工作要点》，使党建工作有计划、有重点，构建起抓党建的工作机制。二是制定《2020年基层党建问题、任务、责任清单》，任务清单明目标，责任清单聚合力，问题清单明方向，进一步夯实了各党支部抓党建工作责任，增强了党组织的推动力和执行力。三是制定了委属各党支部书记抓基层党建工作台账，明确了重点工作、目标任务和完成时限，每季度上报推进情况，保证了各项党建工作任务的有效落实。
(三)巩固制度机制，深化主题教育。把学习宣传贯彻党的十九届历次精神和***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，根据党建工作文件要求，x区卫健委依托新时代学习讲堂，开展支部主题党日活动，过好开放组织生活。各党支部累计开展新时代学习讲堂讲习活动x余次，组织“党的创新理论万场宣讲进基层”活动x次，采取理论宣讲、案例分析、观看视频、专题研讨等多种教育方式，引导党员联系实际学，真正做到学习好、领会好、贯彻好。
(四)加强组织建设，增强战斗堡垒。认真组织开展“党员活动日”活动和开放式组织生活日活动，坚持每个月一期主题党日，组织参观学习6次，加强对党员干部政治理论、理想信念、党性宗旨和“四个意识”教育，督促检查了各支部落实支部党员大会、支委会、党小组会、党课教育(即“三会一课”)等党内生活制度、民主评议党员及其他基层党建工作。
(五)严格程序措施，做好党员管理。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，严格执行党员发展工作程序，x名预备党员转正，x名入党积极分子转为发展对象;健全完善党内激励、关怀、帮扶机制，认真做好党员服务工作，在春节、七一分别对x名生活困难党员进行了帮扶;强化了党员的网上电子档案管理和流动管理，及时转调组织关系，确保组织关系转入、转出党员都能够及时融入党组织参加党的组织生活;严格规范党费收缴工作，全年及时足额上缴党费共计x元。
(六)坚持先锋模范，开展志愿服务。区卫健委党总支积极发扬“做忠诚卫士、铸健康盾牌”党建品牌效应，结合业务特色，积极主动为辖区群众提供服务。元旦、春节期间开展“健康中原共建共享”主题宣传，发放宣传品x万余份，免费义诊、测血压、血糖x余人，接受群众优生优育咨询、科普咨询x余人。统一制作准妈妈课堂邀请手提袋x件，针对辖区育龄妇女，加强宣传力度，将“准妈妈课堂”邀请函发放到每一位来社区、办事处办理生育登记的育龄妇女手中，做到宣传有力，引导有序，真正把实事做实。x月x日世界卫生日，x余名医务人员参与宣传活动，共设咨询台x个，悬挂宣传横幅x条，发放宣传单x余张，健康咨询达x余人，设宣传展板x余块，通过宣传，使广大居民了解国家基本公共卫生服务项目、家庭医生签约服务及健康扶贫等惠民政策与“健康素养x条”、慢性病防治、合理膳食、科学健身、控烟等多种健康知识，增进居民健康。x月x日全国儿童预防接种日，发放免疫规划宣传折页五种共计x余张，环保袋x个，现场接受群众咨询x多人次。协会纪念日宣传月期间依托人口课堂开展健康知识系列讲座x场，科普优生优育、亲子早教等健康保健知识，提高群众的健康素养，为计划生育特殊家庭和辖区内困难下岗职工x人发放免费体检卡。x·x在辖区人流相对集中的地方设立咨询台，接受群众咨询，弘扬婚育新风，倡导文明健康的生活理念，累计为x余育龄群众提供保健系列优质服务。x月x日在xx购物中心广场开展义诊宣传，提高辖区居民对国家基本公共卫生服务项目及家庭医生签约服务工作的知晓率，普及和宣传传统中医药健康文化知识。x月x日，党员干部深入x社区，参与全市清洁城市行动集中攻坚日活动。x月x日“全民健康生活方式行动日”健康咨询达x余人，发放宣传单发放宣传资料x种、x余份，免费测血压x余人次。x月x日到x社区开展x宣传咨询活动，发宣传单x余份，解答群众咨询x余人次。x月x日“世界精神卫生日”，摆放宣传板块x块，发放宣传单x余张，健康咨询x余人，普及心理健康知识，提高社区居民的自我精神保健意识，促进精神疾病的早期发现及早期干预，使广大群众对精神疾病的防治知识有了更进一步的认识。x月x日“联合国糖尿病日”，健康咨询x余人，免费测血压血糖x余人次。x月-x月期间，组织党员干部深入长安路办事处各个社区进行义务劳动，共参加x余次。
(一)基层党建认识不到位。个别党支部没有充分认识到基层党建工作对事业发展的重要保证作用，对党建工作仍存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，认为党建工作就是组织党员学习教育，日常工作也就是发展党员、收缴党费，导致履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。
(二)党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新，存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够;部分基层党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，主要采取我教你学、我讲你听、我念你记的灌输式方式，党员完全处于被动状态，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。
(三)党员干部队伍建设有待加强。当前，随着经济成分、利益主体、社会组织和生活方式多样化的变化发展，人们的价值观念和价值取向也随之发生着广泛而深刻的变化。目前部分党员、干部的思想观念与新形势、新任务的要求尚不完全适应，满足于现状，强调基层自然条件和实际困难多，对自身的优势和发展的潜力看的不深、研究的不够透彻，工作信心不足，对党建工作的新要求、新规定不够明确，工作缺乏新意。
产生以上问题的原因主要表现在以下几方面：一是机关党建工作的核心任务是“服务中心、建设队伍”，最根本的就是要凝聚人心，充分发挥出机关党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。由于没有把握好基层党建工作具体是干什么，就会出现认识偏差，表现出以“政”带“党”，用行政化的手段来抓党的建设。二是对于党建工作研究得不够深入，习惯于接受上级安排，完成规定动作，思路不宽、办法不多，缺乏创新创造。思想教育主要集中于党的路线方针政策的传达学习等政治方面的内容，忽视了干部成长进步的多方面和多层次的需要，教育的针对性不强，吸引力和凝聚力不强。三是党员意识弱化。改革开放和市场经济的环境下，党员的思想更加开放，效率意识、进取意识、民主意识、自主意识明显增强，西方资产阶级意识形态的渗入，国内某些封建文化的沉渣泛起，对共产党员的理想、宗旨和价值观念产生了巨大冲击。部分党员党性意识弱化，人生观、价值观发生了扭曲，有的过于看重名利权位，争荣誉，要职位，抱怨职务晋升慢。有的则是缺乏事业心和责任感，敷衍塞责，消极怠工，还自我标榜为不争权、不争名、不图利的假清高。
(一)转变思想，提升认识。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确党建工作必须服从服务于发展这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上、难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软，内容较虚，业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强基层党组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”，以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。
(二)立足本职，丰富内容。要围绕全党的中心工作，把促进各项工作发展作为加强和改进党建工作的出发点和落脚点;要创新党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进和突破;要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出政治性、针对性、有效性、渗透性，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系、调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。
(三)强化措施，增强队伍。一要加强党员队伍建设，着力提高党员队伍素质。二要严肃党的组织生活，把党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径，作为锻炼党性、提高思想觉悟的“熔炉”，严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、对党员民主评议等党的组织生活基本制度，巩固“党员组织生活日”活动，严肃认真开展批评和自我批评，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化倾向。三要不断创新基层党组织活动方式，按照扩大党员参与面、提高实效性原则，推动基层党组织活动载体、工作方式、运行机制等方面的工作创新、制度创新，使党组织活动更好地融入业务工作、融入党员需求。四要加强基础保障力度，确保基层党组织有人管事、有经费办事、有场所议事、有制度理事。同时，认真落实基层党建工作责任制，深入开展书记抓党建述职工作，确保基层党建各项任务落实到基层、支部、小组。
xx市卫健委工作总结篇二十
2018年，市卫计局在市委、市政府的坚强领导和上级业务部门的精心指导下，认真贯彻落实党的十九大精神及***总书记系列重要讲话精神，求真务实、踏实苦干，稳步推进卫计各项改革，持续改善卫计服务质量，不断提升卫计服务能力，取得了明显成效。
（一）医改工作持续深化。一是全面推进公立医院综合改革。进一步巩固完善公立医院药品零差率，10月31日起全面启动药品医用耗材集中配送和“两票制”的执行。按照《陕西省深化医药卫生体制改革试点方案》，合理提高公立医院诊疗、手术等医疗服务价格。完成基层智慧医疗his系统药品目录维护。完成企业医院综合改制工作调研报告。二是深入推进医联体建设。市人民医院与镇办卫生建立医疗联盟，下派35名专家到基层进行医疗帮扶。市中医医院以自主经营单独核算的签约方式，与14家镇办卫生院成立市中医医疗联合体。三是推进公立医院专科建设。以“以奖代补”方式下拨市妇计中心儿保科建设项目、市中医院针灸康复科和老年病科资金300万元。四是扎实开展家庭医生签约服务。以庄头、南市等五个镇办为试点，将残疾人精准康复家庭医生签约服务纳入基本公卫服务重点人群范畴，截至目前，全市贫困人口家庭医生签约服务覆盖率达100%，一般家庭重点人群签约率达92%。五是加快实施现代医院管理制度。赶年底前完成《兴平市现代医院管理制度实施方案》（征求意见稿）并上报市政府常务会及市委深改会审议通过。由市医改办牵头，在市人民医院院长年薪聘任制基础上，实施副院长年薪聘任制。完成《十三五规划纲要》中期评估。分解下达我市9家公立医院（含企业医院）控费指标任务，力争我市2018年公立医院医疗费用增长幅度控制在10%以下，县级公立医院药占比总体下降到30%。
（二）新农合健康平稳运行。一是开展新农合专项整治工作。建立完善新农合定点医疗机构监督管理长效机制，对全市229家定点医疗机构“三合理”工作进行督查，及时反馈发现问题，暂停卫生室7家，对存在违规行为的单位下发整改通知书，并约谈相关负责人；利用合疗平台对各定点机构进行实时监控，同时加大日常稽查审核力度，有效遏制各种违规行为。二是掌握宣传新农合新政策。采取集中培训、实地培训等方式对定点机构进行培训，同时利用新媒体平台、定点机构印制传单、led屏、医院病房“一对一”宣传等多种形式对参合群众进行宣传。
2018年共筹资2.83亿元，应参合413962人，实际参合409830人，参合率99%。个人筹资款7786.77万元全部划转基金专户（其中贫困人员14300人，个人筹资款271.7万元由财政、民政支出）。1—12月合疗补偿2.63亿元，特殊慢病补偿0.1亿元（预申请）。追补2017年11月、12月补偿款0.02亿元。上解2018年新农合大病保险资金1437.56万元。合计基金使用2.79亿元，基金使用率98.6%。
（三）公共卫生服务水平大幅提升。一是坚持精细考核，资金规范使用。创新考核模式，以各镇办交叉检查方式促进工作交流，对考核结果进行排名通报并与资金补助、单位评优直接挂钩。对排名后三位单位主要负责人进行约谈，整改不力的单位启动毗邻单位接管的退出机制。镇办卫生院按照“多劳多得，奖惩并举”的考核原则加强辖区村卫生室日常考核，每年下发村室补助经费不低于全院总资金量50%，充分调动工作积极性。二是加强“镇村联动”服务模式管理。各镇办居民健康档案新建及完善等基础工作基本完成，同时按照规范进行随访评估及健康指导等工作。组织金城精神病专科医院对全市严重精神障碍患者开展病情鉴定及危险性评估并加强管理，严控严重精神障碍患者肇事肇祸事件发生。三是加强宣传培训。组织安排国家基层高血压办公室云雀医平台师资和省级公卫健康一体机工程师对镇办卫生院公卫服务骨干进行培训。联合市教育局启动全市托幼机构健康管理综合评估工作。四是加强信息化建设。全面加强居民健康档案及重点人群健康服务记录管理，提高公卫服务准确性和真实性。
2018年，我市常住居民50.8万余人，建立健康档案50.3万人，建档率99%，建立电子健康档案50.2198人，建档率98.84%，儿童管理率92.44%，老年人健康管理率68.55%，高血压患者规范管理率84.57%，2型糖尿病患者规范管理率87.5%，严重精神障碍患者规范管理率56.05%，传染病疫情报告及时率99.69%，发放健康教育印刷资料22种18.39万本，播放健教音像资料21种1132次，设置健教宣传栏217个，举办健教讲座475次，举办健教咨询活动290次，乙肝疫苗接种率99.81%，卡介苗接种率100%，脊灰疫苗接种率99.75%，产后访视率91.91%，老年人中医药健康管理率41.03%。
（四）医政管理持续加强。一是依法行政，严格医疗机构、医师、护士、乡村医生、医疗技术等的准入和日常管理，审批医疗机构4家，医疗机构换证、变更114家。下发文件进一步规范义诊活动管理。成立领导小组，启动新一轮为期三年的改善医疗服务行动计划。二是按照2018“业务能力年”要求，开展以业务能力提升为目标的系列培训工作，派出参加省、市各类培训班28期，参训194人，同时按照实施方案举办各级各类医疗业务培训。三是加强业务管理，二级医疗机构优质护理服务病区覆盖率达95%，临床路径试点专业及病种数达16个专业38个病种，同时加强抗菌药物临床应用管理和麻醉药品检查工作。四是中医药事业不断发展。14家卫生院中医服务区建设实现全覆盖。对参加确有专长医师考试人员进行摸底，开启中医诊所备案制业务。五是开展对口支援工作。全市7家二级医疗机构和14家卫生院签订帮扶协议，制定落实帮扶计划。六是开展打击“医闹侵医”专项行动，下发宣传资料2万余份，开展宣传活动2次，处理医患纠纷投诉16起。七是成功举办“5.12”国际护士节及首届“中国医师节”表彰庆祝活动。圆满完成节假日马嵬驿等景区及政府举办的各种大型活动医疗救护任务38起。完成2018年征兵体检任务。八是加强血液管理，人民医院与全市11家用血机构签订供血协议书，确保临床用血安全。组织2018年全市义务献血工作，参与献血405人，献13370毫升。九是加强对卫生室的监管及培训。对卫生室根据优劣进行“红、黄、蓝”分色动态管理；落实乡医到龄退出机制，优化人员结构。十是完成16种大病集中救治任务，救治大病患者9人。
（五）卫生计生监督执法有力有序。一是加强医疗废物规范处置工作。将全市395家医疗机构全部纳入医废管理平台进行监管，对相关医疗机构进行监督检查，对未按要求整改的单位依法进行处罚。13家医疗机构污水处理系统建设和升级改造全面完成。有食堂的医疗机构按照环保工作要求已全部整改到位。二是加强卫生监督工作。共新办审验卫生许可证300户，公共场所卫生监督检查288户，持证率100％；公共场所卫生监督量化分级管理c级单位评审195户，处罚11家，罚款8000余元。对106家中小学、幼托机构传染病防治等进行专项检查，下发监督意见书52份，全市各中小学校、幼儿园未发生突发公共卫生事件。对市政供水、二次供水、自建式供水单位进行日常卫生监督，持证率100％，从业人员健康证持证率100%。三是加强对依法执业、传染病疫情管理、临床用血等监督检查并建立档案管理制度。四是对医疗机构传染病报告工作和管理培训等工作进行监督检查。五是取缔黑诊所3户，罚款6000余元，依法没收药品4箱，拆除违法医疗标识8块，张贴取缔公告16份，医疗市场整顿取得显著成效。六是对全市35名卫生监督协管员开展行培训及考核工作。对辖区有放射诊疗活动的23家医疗机构进行全面检查。扎实开展《职业病防治法》咨询宣传周活动。
（六）扎实推进健康扶贫工作。一是全面落实“一降二提三免四保障”政策。1-10月份我市贫困群众门诊合疗报销21037人，补偿60.89万元，减免费用7.98万元；住院报销3966人，补偿1738.59万元，合疗报销减免费用140.64万元；大病保险理赔298人、报销费用40.14万元。民政救助2176人，救助金额288.81万元；医疗补充保险理赔13人，理赔金额4.14万元；补充医疗保障187人，补偿金额14.2万元。二是扎实开展“三查两对两补”工作。即时填报全国动态管理系统信息。三是落实先诊疗、后付费和“一站式”结算。域内所有合疗定点机构对建档立卡贫困人口全部实行先诊疗、后付费，开设“一站式”即时结算服务窗口。对域外定点医疗机构在“市民之家”设立新农合、大病保险、民政救助、医疗补充保险“一站式”服务窗口。目前全市执行先诊疗后付费和“一站式”结算医疗机构100%。四是实行大病集中分类救治。组织咸阳铁二十局医院专家对我市大病患者进行集中救治（已死亡9人）。11种大病患者多人在市人民医院接受救治后出院。对在家患者由人民医院、镇办卫生院、乡医组成“1+1+1”帮扶团队，每月进行上门服务。
五是开展慢病签约服务。制定个性化管理方案，依托“镇村联动”服务模式，已完成全市4489户贫困人口医疗服务签约协议工作并定期进行随访。六是开展“八大行动”控制因病致贫。市疾控中心及市妇计中心成立小分队，深入基层对群众进行面对面健教宣传，同时开展重点传染病防控、慢病综合防治等工作。印制健教资料15种60000余份，对全市贫困人口免费进行健康体检10366人次，有效遏制因病致贫因病返贫现象发生。
（七）人口计生工作有序开展。一是扎实做好人口质量管理工作。2018年，全市共出生5266人，出生率10.25‰，自然增长率5.83‰，出生人口性别比为106，政策外多孩率控制在2.5%以内，出生统计准确率达98%以上，各项指标均达到咸阳市目标要求。二是扎实做好打击“两非”工作，积极开展流动人口均等化、社会融合示范社区试点、计划生育网格化管理试点及流动人口健康教育工作，全年无一例“两非”案件发生。三是积极实施计生各项奖励扶助政策，切实维护计生家庭合法权益。2018年，共对6户计生特殊家庭发放一次性补助金15万元；对487名符合城市独生子女父母补助金条件人员进行审核备案。四是创新社会化服务模式，推动建立关怀计生家庭的社会系统支持，改善计生家庭生活质量和生活理念。五是采取部门联动，以生育关怀和健康家庭为内容开展人口计生宣传活动32次，累计发放宣传品8000余份、收到良好的宣传效果。
（八）党建工作扎实推进。一是以制度建设为重点不断强化党建主责意识，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基，局党委组织中心组集中学习11次，党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会1次，领导班子民主生活会1次，党风廉政建设专题会议3次。为党员干部订阅《***谈治国理政》等书籍刊物，组织党员干部参观红色教育基地，收看《魏野畴》、《榜样3》等专题教育片。开展在职党员进社区志愿服务、扶贫帮困、义诊、卫生健教宣传等活动。二是以组织建设为抓手增强凝聚力和战斗力。落实局党委“三重一大”决策机制。完成局党委、镇办卫生院支部换届选举及1个卫生院支部组建工作。年内发展党员5名，转正党员4名。严格开展党费收缴专项检查和失联党员排查工作。开展“七一”表彰活动，共表彰先进基层党组织3个、优秀党员30名、优秀党务工作者20名。三是以作风建设为抓手，全面加强作风纪律专项整治。按时保质完成市委党建督查组督查基层党支部存在问题整改落实工作。加强党员日常教育和监督，把支部作为主阵地，有效推进“四种形态”执行落地，开展廉洁谈话工作，筑牢思想道德防线。
（九）党风廉政建设及行风建设成效明显。一是严格落实党风廉政建设责任制。制定全面从严治党党委主体责任重点工作实施意见及党委领导班子及其成员从严治党主体责任清单，逐级签订党风廉政建设责任书。二是加强工作纪律督查。采用不定期抽查和明察暗访等方式加强对全系统工作纪律监督检查6次，发现问题并处理2起，通报1起。三是制定下发廉政风险防控实施方案，划分防控清单，下发党员干部正确履职提醒函56份。四是坚持挺纪在前，加大对倾向性、苗头性问题的提醒谈话、函询约谈，共对5人次按照有关程序进行诫勉谈话。五是严格执行扶贫领域有关问题的监督执纪问责。六是案件办理加大力度，共办理案件7起，全部按程序办结并上报市纪委备案。七是认真开展议案办理信访举报、信访维稳及审查安全工作。对上级交办的10件政协提案全部办结，受理办结网上信访案件2件；办结市纪委转办信访件3件，处置局办转来投诉2件。八是抓好中央“八项规定”精神落实。严查公款吃喝、旅游、送礼等问题，推进行风问题治理常态化，重点加强对重要节假日值班纪律、工作纪律、党风廉政执行情况的督查，切实杜绝违规事件发生。九是积极开展反腐倡廉教育。在系统内组织开展《中华人民共和国监察法》及《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻。十是扎实开展行政效能提升年活动，扎实开展日常监督检查工作。
（十）其他卫生工作统筹推进。一是爱国卫生工作取得明显进展。扎实推进农村环境卫生整洁行动。对2017年创建省级卫生先进单位进行命名。积极配合一体办推进农村无害化厕改工作，目前全市共投资1209.80万元，农村改厕建成3600户。切实加强病媒生物防制工作，开展春季集中灭鼠、夏季蚊蝇消杀活动。以第30个爱国卫生月宣传活动为契机深入开展健康教育工作。二是民生工程建设项目成果丰硕。全面完成全年固定资产投资及招商引资任务。完成2018年人民医院医学康复中心项目建设并投入使用。完成东、西城等9家卫生院数字化接种门诊建设项目。完成市妇计中心新址后续建设和搬迁使用。完成中医医院和妇幼保健院的原妇幼保健院医疗区域划转移交建设工作。完成市中医医院服务能力提升中央投资项目的申报立项工作。三是人才队伍建设全面加强。配合人社局招聘医学类本科生22名；完成政府公开招聘镇办卫生院医技人员6名。四是对外宣传、智慧医疗及县域经济考核指标任务全面完成。加强“健康兴平”微信平台运行维护，编辑上传信息共518条，兴平政府网站采纳24条，咸阳市局网站采纳22条，报刊采纳刊登11篇，其中省级报刊2篇。组建“走在新时代、谱写新篇章”医德楷模宣讲团，在5个镇办开展宣讲活动5次，取得良好社会效应。智慧医疗“一卡通”项目管理系统稳定运行目前，部分医疗机构实现手机便民扫码支付医疗费用。万人拥有卫生技术人员位居全省第二，圆满完成县域经济考核指标任务。五是安全生产常抓不懈。与医疗卫计单位签订《职能目标责任书》和《安全生产目标责任书》各50份。下发安全生产文件6个，开展重要节日及冬春、夏季等重要季节安全生产工作，全面完成安全生产督导检查任务。
xx市卫健委工作总结篇二十一
一季度我们紧贴本队生产安全实际及员工思想动态，主要做了以下工作：
一、一月份我们对党群一些工作进行总结，支部党员以座谈会的形式，开展了总结交心会，肯定了青年党群一些好的做法，也看到了工作中存在的不足，广大员工对党、工、团组织在生产生活中发挥的作用是肯定的，对我们整体工作也提出了殷切的建议，对其中一些好的建议我们将在今年的工作中予以采纳和实施。二月份因临近春节，针对我队的生产安全形势，我们组织了“严细检查，清理隐患”为主要内容的“青年纠察队”志愿活动，由于组织宣传到位，广大员工积极响应，通过对站内设备，安全隐患进行了一次地毯式排查整改，取得了良好效果，为春节期间的安全平稳生产打下了坚定的基础。
二、春节前后，我们针对我站地处偏远，业余文化生活单调的现状，号召广大员工积极参与，组织了“卡拉ok比赛、”“猜迷语”、“安全知识竞赛”、“集输、轻烃厂联谊活动”，充实了员工的业余文化活动，也增进了班干部与员工，员工与员工的距离，凝聚了人心，提升了士气。
项工作作了具体安排部暑，通过召开工作会，使广大员工看到今后工作的远景和压力，通过近阶段的运行，广大员工的心态及工作态度都有了可喜的变化。三八妇女节，我们充分征求女员工意见，为我队18名女员工每人买了一套床单被罩，并为部分女员工调了班放了一天假，送去了组织的关怀。
四、通过一季度的运行，党群一路工作开展势头较好，下一步，我们将充分挖掘员工潜力，突出宣传工作，为开展健康向上的业余文化活动，促进我队各项工作良性运行。
xxxx队
2017年第一季度即将结束，在广东公司及分公司党委的正确领导下，分公司党群按上级要求结合实际情况开展了一系列的工作，通过落实分公司党建和群团工作的各项措施，有效地为公司改革发展提供了保障，公司生产经营取得了阶段性的成绩，完成了各项经济指标，各级党组织发挥了很大的作用。现就工作情况做以下几点总结。
一．加强领导班子建设和广大党员干部思想理论建设。
（1）党委注重领导班子的学习，领导班子每月召开一次中心组学习，除广东公司党委要求学习的内容外还增加了政治理论、廉洁反腐等内容的学习。
（2）各级党组织根据公司党委每季度下发的学习工作指导意见，围绕阶段工作重点，制定学习计划，明确学习内容，完善学习方式，保证学习效果，做到学以致用，全面提高领导干部运用科学发展观解决实际问题的能力，为公司发展水平再上新台阶奠定思想基础。
二．加强宣传工作特别典型宣传和生产经营管理经验宣传的具体措施和成果。
（1）注重加强基层库站宣传工作，在18个油站设置了《宣传栏》，党群统一在各油站对公司先进典形、亮点事迹进行宣传，让每一个员工都能了解得到，在公司内还开办《工作简报》每月一期，重点介绍上级公司会议精神及分公司工作动态等内容，做到上传下达让广大员工及时了解公司情况。
（2）对公司油站一些好的生产经营方式和经验及时进行宣传，各油站因地置宜想方设法为生产经营出谋划策，如有的油站变“坐商”为“行商”，以油站为轴心，积极摸清5公里之内的单位、小区等，积极、主动开发油站周边客户群体。有的在加油现场、收银台及便利店等关键部位以微笑服务、温馨服务、快捷服务等提升加油站的服务层次，开展“两条毛巾”的延伸服务，提高车辆进站率和客户回头率。还有的根据自身不同的地理位置、周边环境、加油站经营面积的大小，做好加油站的特色经营，突出不同加油站不同销售商品的商业主题，这些好的经营措施党群通过油站《宣传栏》、公司《工作简报》、网络等工具积极进行宣传，让各油站相互了解、相互学习、相互促进，为分公司第一季度生产经营各项经济目标超额完成，起到了很好的宣传作用。
3．加强党建工作特别是党员队伍建设工作。
（一）强化理论学习，提高党员队伍素质。各级党组织始终把加强理论学习放在各项工作的首位，制订了全年学习规划，将学习内容具体细化到每个月的'工作中，分具体工作安排和学习内容。在学习方法上，采取集中学习和分散自学相结合，通过调查研究、交流开云官网app下载安装手机版 、测试答题等形式，建立了较完善的学习制度。
（二）发挥基层党组织的战斗堡垒作用。一是把党建工作目标和经济工作目标结合起来，落实了抓党建与经济工作有机结合责任制；二是把党建工作同各项销售经营业务结合起来；三是把党建工作同精神文明建设结合起来。并定期通过下基层一线以谈心走访的形式了解一线员工想什么，干什么，盼什么，帮助解决实际问题。坚持把务虚的工作变为务实的工作来抓，把无形的变为有形的，增加了支部工作的向心力和凝聚力。有力推动了党建工作，促进了分公司工作又好又快发展。
是一线员工的发展，争取站站有党员，一线党员的比例逐步提高，以便更好地发挥党员带头作用。
4．加强工团工作的具体措施和成果。
围绕分公司在经营目标以及在经营管理中的重点、难点和薄弱环节，我分公司开展了“形势、目标、任务、责任”主题教育活动。同时，为培养造就“四有”员工队伍，促进员工全面发展，培育和锻造顺应时代需要的具有开拓创新能力的高素质员工队伍，分公司还开展了“书法摄影比赛”、“增强体质 关注健康”等活动。关心女员工生活“3.8妇女节”为女员工开展活动。对员工切身利益的相关问题认真加以解决，使职工的工作、生活、学习环境得到了很大程度的改善。
深圳分公司党群
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