计划能够让我们在忙碌中保持清晰的头脑和高效的工作状态。如果想写一份较为完美的计划，首先要明确自己的目标是什么。希望以下这些计划范文能够给大家带来一些启示和帮助。
青工部工作计划篇一
时光如流水，新的学期又如期而至。在学院领导、老师的关心和广大同学的支持下，我们部门顺利的完成了本职工作，并已取得了一些成绩，圆满地告别了一个学期。在上学年，我们纪检部在学院的各个大型活动中维持秩序，积极参加学院的各种活动的同时，自身也取得一定的发展，我们部门的工作也得到了领导、老师和广大同学们的肯定。在此，我和部长衷心地感谢各位领导、老师和同学们的大力支持，也感谢不辞辛劳积极参与部门活动的每一位部员。
纪检部是本学院一个重要的部门。本学期开始了，我们结合本部内部情况和学院的要求，做出了一些调整和发展规划，以便纪检部能更好地发展，也能更好地为同学们服务。因此，本部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作，努力为广大同学提供一个稳定的学习和生活环境，为学院管理和正常运行提供应有保障。在新的一学期里，我部将会继续坚持“公平公正愉快工作，纪律严明服务同学”这一工作理念，全心全意地服务于同学。
具体计划如下：
纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报**团，树立勘技的良好形象。因此，我部将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录工作。同时，也要继续深化对各班的课堂考勤。
1、为了使同学们能更加有效的利用早晨的黄金时段，我部成员将不定期的对每个班早读的考勤进行抽查!并对检查情况进行汇总，上交总辅导员。
2、加大对高年级晨读情况的检查力度，同时，对于上课迟到和上课期间私自外出现象也要给予严查，如有发现立即上报学院，同时也辅助课堂考勤工作。
3、认真做好会议考勤记录工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
4、积极配合校纪律监督部的宿舍安全卫士检查及文明宿舍的评比等一系列的活动。也积极配合学院团委、学生会各部门的活动。如：做好第七届英语短剧大赛进度的检查。
1、进一步加强部门建设工作。在开学第一周周六下午19：00开一次部门会议，总结上学期的工作，计划本学期的工作。调动每个成员的积极性，提倡学生会主人翁的奉献精神。
2、不定期开部门内的例会，了解干事们的工作情况，并传授经验;加大部长和干事的沟通空间，培养干事的工作责任心，调整工作态度，激起工作热情，及时总结活动和工作经验、不足。在第这学期，我会尽量让他们自己组织、开展工作，放开权限，给他们一个更大的发挥能力的空间。
3、对我们部门的成员进行分组，以便优化资源配置，将每一个任务细化，保证结果基本准确无误。
4、纪检部各个成员将在院领导、团总支、学生会的指导下，落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。
5、积极配合各个学院纪检部工作的开展，加强与团总支、学生会其它部门的沟通与合作。
一个学期下来，本部门内部秩序也存在各种各样的问题。因此，本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。
1、要严格要求自己，加强组织纪律观念和团结协作精神。
2、如果四次不参加列会和纪检工作，视为自动退出纪检部，并将记录交与学生会处理。
这就是本学期我们部门的基本工作计划，希望新学期我们会有新的成绩，做好模范带头作用，切实为大家服务，更好地维护广大同学的利益。
青工部工作计划篇二
深入学习贯彻党的十七大精神，围绕长宁实现“四个走在前列”的工作大局，按照“聚焦、攻坚、突破、细化”的工作要求，着眼于岗位建功和人才培养，努力把建设有凝聚力的共青团落到实处，推进各项主体工作在青工战线的有效开展，加大服务、促进活跃、提升贡献，努力在服务大局和服务青年上体现特色作为，实现建功育人。
二、工作目标和任务。
（一）以学习实践十七大精神为主线，推进在职青年理论学习和职业道德建设。
1、切实抓好理论学习。
组织青年以中国特色社会主义理论体系为主要内容，加强理论学习，引导青年充分认识改革开放的伟大成就和宝贵经验，活跃基层青年党校、“双学小组”等学习载体，营造良好的学习氛围，提升团员青年理论水平和综合素质，努力建设学习型团组织。一是抓骨干队伍，分级抓好骨干队伍的学习，一级带一级，通过开设双月理论学习专题讲坛加强大口书记的理论学习，通过各大口开展委员班子专题理论学习活动加强委员的理论学习，继而带动团支部书记、团员青年的学习积极性。二是抓方式创新，在面上开展学习十七大精神知识竞赛活动，突出学习重点，同时为基层团组织提供师资、学习菜单等理论学习资源，倡导横向联组学习、网络在线学习、青年论坛等多种学习形式，注重方式创新和资源联动，以学习促活跃。三是抓载体建设，重点抓好基层“双学”小组载体建设，提升理论学习的计划性、系统性、实效性。组织好青工大口书记、企业集团团干部、共青团号号长等各类区级层面培训班，指导推进各系统结合工作实际开展系统团干培训班等，将理论学习的内容贯穿在培训中，以培训促理论学习。
2、推进青年职业道德建设。
要围绕“青春建功在长宁，团徽闪耀促和谐”的主题，通过广泛开展在职青年道德宣传实践活动，倡导文明新风。一是开展“青春.形象”青年职业道德大讨论活动，结合各行业工作特色，开展专题讨论活动，形成具有行业特色、青年特征并富于新的时代内涵的青年职业道德的标准。二是开展“青春.闪光”主题演讲比赛，交流青年文明号集体、志愿者集体等在工作过程中取得的可喜成绩，发生的感人故事，涌现的感动人物，倡导服务他人、奉献社会的新风。三是大力推进社区青年志愿者和谐行动，进一步推动青年文明号集体进社区活动。结合新春帮困、3.5学雷锋日等节点开展集中志愿行动，发挥特色队伍作用，开展青年志愿者队伍进企业、进社区、进楼宇，提升志愿活动的实效，使青年志愿者活动成为职业青年在实践中弘扬文明新风的有效形式。
深化长宁青年优质服务立功竞赛活动，推进青年职业生涯导航，引导青年关注长宁发展，加强知识和技能储备，积极投身长宁经济和社会发展。
1、深化长宁青年优质服务立功竞赛活动，推动“号、手、队”建设，和青年岗位建功成才。
一是拓展领域，开展“青春.行业同行”重点行业、窗口单位青年文明号创建工作，与消保委、旅游餐饮等行业协会合作，在龙之梦、虹桥上海城、天山商厦、西郊百联等重点商业圈开展创建活动，拓展社会影响力，。二是发掘特色，开展“青春.赛场”青工行业技能比武活动，推动教育、卫生、建设、公安、企业集团开展具有行业特色的技能竞赛、技术比武，赛出一批各行业的青年岗位能手，重点培养选拔教学创新、全科医疗服务、城市建设管理、维稳维权等各方面的青年岗位能手。三是注重交流，开展“青春.互动”高技能人才岗位能手沙龙活动，发现凝聚一批高技能人才队伍，与区劳动局合作开展沙龙活动，进一步活跃青年岗位能手队伍。四是抓好队伍，重点在建设、公安、中山公司等开展青年突击队活动，主动承接党政任务，发挥生力军作用；通过建立青年突击队台帐，明确成员、工作目标，记录年度主要承担的工作项目等，加强现有队伍管理。
2、推动青年职业生涯导航活动，提高在职青年综合素质。
一是开展“青春.成长”青年职业生涯导航活动，通过举行青年职业生涯导航活动现场会，宣传推广一批导航活动的典型经验和做法；积极与区劳动部门合作，发挥上海青年创业平台的作用，为青年创业者提供服务。二是以典型激励青年成长，开展“杰出青年面对面”活动，发挥区领军人才、拔尖人才、杰出青年等群体的作用，走近团员青年，分享成长历程、成功经验等，激励青年成长。三是提升青年综合技能，及时了解和掌握青年的技能发展需求，积极整合各方资源，开展信息媒体技术等各项技能培训班，重点服务青年岗位能手、共青团号号长等优秀青年综合素质的`提升和职业发展，形成争学技能、争相发展的良好氛围。
（三）以建设有凝聚力的共青团组织为整体要求，着力加强青工系统团组织的自身建设。
进一步加强对青工系统各单位团工作的指导，鼓励基层团建创新，帮助基层解决现实问题，提升团组织服务大局、服务青年的能力。
1、强化团组织制度建设。
完善青工系统团工作研究机制，引导各级团组织结合青年调研课题，加强对青年群体的现状研究和对青年工作的理性思考，加强努力将研究成果转化为工作举措；要推进基层工作制度的完善，倡导各团支部做到“五个一”，即有一本工作台帐、有一个共建单位、有一套完善的工作制度、有一批活动项目、有一个帮困对象；要巩固党团沟通、新上岗团干部谈心、例会交流、学习共建等制度，形成青工系统工作制度并在各系统（大口）中推行，提高工作实效；完善信息报送制度，加强各系统大口工作信息沟通和经验交流，确保基层工作及时有效反应和展示宣传。
2、促进团组织的整体活跃。
要开展青工系统基层团组织与“两新”团组织结对共建，整合传统团组织的组织优势和“两新”团组织的资源优势，联合开展工作项目，联手推进各类活动；要制作青工系统团组织场地及项目资源共享菜单，促进各团组织之间的横向联动交流；要加强体育类、文化类、学习类等青年社团型组织的培育，鼓励和推动基层开展社团活动，逐步形成各系统的品牌社团和特色社团活动；要结合“一团一品”建设和青年调研课题，积极挖掘和培育基层典型，形成符合团工作实际的工作方法和经验，促进基层团组织的整体活跃。
3、延伸青年工作的手臂。
要通过网络等信息化手段，整合社会资源，服务区域青年的职业成长需求和生活需求；要通过活动促进活跃，开展旅游拓展等青年社团活动、文体活动，加大共青团工作在民营医院及律师事务所等“两新”企业青年中的影响力和凝聚力；要通过项目带动建设，在职业青年中积极推广青年志愿者行动、青年文明号活动等共青团的传统和优势项目，巩固和拓展共青团的工作阵地，积极拓展共青团组织服务重点园区企业和凝聚“两新”企业青年的有效途径。
青工部工作计划篇三
青工部是青年志愿者工作部的简称，是青年志愿者协会的常设机构。它的主要任务是响应校团委发起的文明创建活动，组织青年志愿者进行有益的社会活动，与校外有关单位举行文明共建，发挥青年志愿者的作用，树立文明形象。还要积极协助团总支其他各部更好地开展工作。在过去的一年里，青工部在校团委和系领导的带领下，取得了较好的成绩。在新的一年里，本部全体成员将发扬传统，搞好本职工作，争取有所创新。200*年计划暂时安排如下：上学期临近期未，由于考试等诸多因素的影响，不可能有太多的活动。以认识新部员，介绍青工部的基本工作,以提高他们的积极性,增强相互了解,为下学期开展“校庆”等活动做准备。下学期和新老部员相互配合，做好以下活动：一.重点以2001级同学为对象，招收会计系青年志愿者协会第七届新会员，主要采用自愿报名和适当考核的方式进行。二.对上学期参加“义务献血”的同时分发系内补助，处理好那些未参加系里组织，但确实有献血的同学的补助问题。三.明年是厦大八十周年校庆，各院系都有庆祝活动，而做为全校第二大系的会计系，也将有所庆祝，而期间的准备工作也较繁重，青工部愿发挥青年志愿者的热情，为校庆的准备工作贡献一份力量。四.若有环保宣传活动，拟写“绿野协会”协商，借用其环保图片及资料，开展有奖征答活动，以进一步提高大学生的环保意识。五.对于团总支分配的其他工作，青工部愿尽最大的努力将其完成好。建议明年工作的重点在校庆活动，若能以此为契机，宣传本系新评的“会计研究发展中心”，介绍作为全国重点学科的会计系的发展历程，以增强大家对厦大，对会计的了解。（可采取有奖征答，问卷调查等形式。）加强对外的联系，关注社会热点，校园热点，建议在大榕树下的黑板开一专栏，以讨论诸如学生公寓，奖贷学金，后勤服务教学等效的问题。青工部：xxx范文：团委宣传部工作计划会计系团总支宣传部是团总支的宣传议论机构，是团总支的喉舌。主要负责宣传党和国家的重大事件、路线、方针和政策，宣传学校的各种大型活动，宣传我系的各项活动，宣传团总支的各项工作。为保障宣传部工作的正常开展，充分发挥“上情下达”、“下情上达”的作用，特制定本计划。计划具体如下：1.定期出版报，内容主要有：党和国家重大的事件、路线、方针和政策，各种重大事件和纪念日的专题宣传，以及各种和青年学生息息相关的文化宣传等。2.积极调动99、2000级各班宣传委员的作用，要求积极参与本部工作，参与版报的制作和投稿工作。3.充分发挥本部有写作特长同学的积极性，向校“三报两台”投稿，报道我系各项工作。4.在即将到来的80周年校庆中，立足积极宣传我系活动，积极配合学校工作两个基本点，做好宣传报道工作。5.协调团总支其他各部出好其活动的宣传通知和海报。6.加强同其他两会宣传部的联系，促进人才交流和共同协作。
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青工部工作计划篇四
我校团委始终紧紧围绕学校的工作中心，树立全员育人观念，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央xx文件精神，坚持以生为本，遵循学生身心发展规律，立足学生发展的工作思路，加强对学生进行爱国主义教育、思想道德教育、法制安全教育和心理健康教育等综合素质的熏陶和培养;同时把党中央号召的“xxxx”社会主义荣辱观教育与学生特别阶段的人生课题融合起来，充分发挥共青团和少先队在学校教育过程中的优势和作用，团结、领导全校青年团员以及少先队员规范化、创造性地开展了一系列形式多样，内容丰富的活动，积极营造出“在德育思想引领下积极实践、在活动感悟提高下全面发展”的高作中学团、队活动品牌特色，全面提高青少年学生的思想道德水平，不断推进我校团队工作的新发展。
(1)加强校园文化建设。德育的一种理想状态叫“随风潜入夜，润物细无声”。团队依托政教处、教务处的支持，对学校环境进行责任打造，使每一寸土地成为生长责任的沃土，每一块墙壁成为承载责任的平台，每一个教室成为生产责任的空间。利用黑板报、橱窗展示，让学生在责任的情景中体验感悟，在责任的情景中学会负责，在责任的情景中学会判断，在责任的情景中学会选择，逐步形成我校鲜明的教育特色，个性的校园文化。
(2)制造健康向上的舆论导向。利用每周一的升旗仪式为契机，每周指定一个班级组织训练仪仗队，使升旗仪式和国旗下的讲话充分发挥其教育的作用;再次是认真组织责任主题班会活动并通过这些主题班会，来激发学生积极向上的热情，增强班级向心力、凝聚力，增强学生的责任意识;利用学校先进典型人物的照片、事迹，弘扬校园正气.
(3)认真组织主题教育活动，以主题活动促学生思想健康成长。我们结合学生身心发展规律开展配合政教处开展例如“为中华之崛起而读书”的读书活动、学习总理全心全意为人民服务争做志愿者活动、行为规范管理月、交通安全教育活动、法制教育活动、诚信教育活动、节约教育、“弘扬和培育民族精神、强化社会主义荣辱观”主体系列活动等一系列主题教育活动，引导学生宏扬民族精神，增进爱国情感，提高道德素质，从而培养学生的集体主义精神、合作精神、拼博精神，增强同学间的'友谊。使学生在自觉参与活动中得到了思想情感的熏陶，精神生活得以充实，道德境界得到升华，促进优良校风、学风的形成。
(4)大力倡导“团队”精神，举办了校园广播体操比赛和学校运动会。“广播体操比赛”活动要求保持高度一致性和统一性，“校运动会”要求保持高度的协调性和默契性，都要求学生充分做到心胸宽广、襟怀坦荡，互相信任，宽以待人，严于律己，共同提高，通过这两次活动培养了学生的集体主义思想、增强了组织纪律观念、锻炼了学生的身体素质、增强团队的凝聚力、向心力和战斗力，通过这两次活动有效的激发了基层团支部的活力和团员青年的热情，营造了一个积极健康的校园文化活动气氛，促进了广大学生综合素质的全面提高。
1、完善团的各项工作制度。
本学期充分发挥《团支部工作手册》的作用。我校团组织落实各班级支部、中队的负责人，并召开团队工作会议，以上级团委下发文件精神为主要内容，安排专人、专职，订好具体计划进行贯彻落实，确保各项工作顺利开展;同时要求各班支部负责同学认真开展活动并做好活动记录以备期末评先时作为重要参考依据。
2、加强对团委会、学生会的指导，发挥学生组织的“自我服务、自我治理、自我教育”作用。
努力构建和谐校园、精心培育合格人才，共同为高作中学创新发展积蓄力量。
3、加强中学团校的建设及队干部的培训工作。
成立专门的领导小组，并聘请校领导、政教处主任作为团课的专职教师，围绕团章、团校教材的内容备好教案，秋学期进行了为期近2天，共4个学时对七年级全体队员们进行系统的团的知识培训，让队员们了解共青团的光荣历程，认清共青团的性质和任务，以共青团员的标准严格规范自己，积极创造条件，早日加入光荣的共青团，完成从少先队到共青团的过渡。
4、加强团队阵地建设。
切实加强班级黑板报评比工作。黑板报不仅体现了班级文化，而且是队员们展现自己才华的天地，培养了他们的动手能力和艺术鉴赏力。本学期共开展了“迎新学期”、“庆奥运迎国庆”、“感恩”、“安全教育”、“庆祝改革开放xx周年”等专题的板报评比，极大的丰富了班级文化的建设。做好橱窗等主要宣传阵地的建设，如“中学生行为规范的养成”、“奥运人物的事迹”、“学校名师的简介”、“学校开放周的活动图片资料”、“学校运动会图片资料”等主题的橱窗展览，开阔了学生的视野，对学校德育工作的顺利实施也起到了一定的辅助作用。
5、规范学生团员团籍管理。
加大团员发展力度，壮大团员队伍，不断为团组织输入新鲜的血液。秋学期共八、九两个年级共发展了130名左右品学兼优的学生加入团组织队伍，壮大团员队伍，真正发挥团员的模范带头作用。加强对全校团员的团籍管理，逐渐完善新团员电子登记系统，及时做好新团员的登记工作。严格把好新团员入团关，团委根据入团积极分子的本人申请书，对其进行考察，严格按照入团程序：由本人提出申请，经团支部推荐，征求班主任及各任课教师意见再经团委组织的业余团校培训及考核，合格者进行张贴公示，无异议被批准入团，最后在团旗下宣誓，真正做到“严把关、保质量、重规范”，切实做到推优入团。
利用学校的一切可利用资源，积极开展各类丰富多彩，寓教于乐的活动，促进校园文化蓬勃发展。例如：
1、展了“弘扬和培育民族精神、强化社会主义荣辱观”主体系列活动，包括组织收看“大灾有大爱”等形势教育电视直播;开展 “心中有祖国，为团徽争光彩”重温入团誓词教育活动等等栏目，向我校学生宣传党的xx大以来取得的伟大成就，对学生进行社会主义核心价值体系教育，不断提高学生的民族自尊心和自豪感，掀起学生爱国热情。
2、利用传统节日，开展各项教育活动。3月份，开展了学雷锋月活动，培养了学生助人为乐的精神。4月份，开展了学先烈活动，到县鲁艺纪念碑扫墓及入团宣誓。9月10日，开展了庆祝教师节活动，培养同学们尊师重教的品德。10月1日，开展迎国庆活动，提高同学们爱国主义热情。12月开展红色记忆歌咏比赛，使同学们极大的增加了爱国热情。
本年度，我校团委不断探索更加有利于广大团员成长的道路，通过同学们与团委的紧密联系共同努力，我校的团队工作进展顺利并且为学校的德育教育添砖加瓦。我们会再接再厉，用我们的理想、信念、智慧和汗水为我校的进一步发展作出自己的贡献。
青工部工作计划篇五
为了弘扬中华民族的优良传统，在校园内营造为人民，为同学服务的良好气氛，打造文明礼貌的校园，提高部门工作效率。青工部本年度的工作如下：
一、11月至12月工作计划：
1、加快本部门的建设与发展，与团委各部门合作，于校园内开展全面的招收干事工作，招收一批具有较强执行能力的同学作为未来部门干事，为部门注入新的活力和动力。
2、为了规范本部成员平时工作、生活和学习中的表现，为同学们树立好的学习榜样，本部将建立严格的部门规定及部门机制，设立部门工作宗旨，并号召部门成员学习。加强内部的联系和交流，增强部门的团队意识。
3、为了让青工部能更好地服务同学，服务人民，本部将组织部门成员于11月学校统一举行的学生干部培训月中进行学生干部的基本培训，提高部门整体素质与部门工作效率。
4、为了能让广大的同学们能够参与到志愿者服务这个事业中发挥自己光和热，本部将计划打造广东创新科技职业学院青少年志愿者协会，并开展大力的宣传和招募工作，招收大批具有强烈服务意识的青少年志愿者为将来青工部服务大众的工作提供强而有力的后盾。并将青少年志愿者协会建设成为我们学院人数最多，最强大，最出色的协会。让青少年志愿者协会成为校园文明礼貌建设的领头军，让校园多一份温暖。
5、为了使我们学院青少年志愿者协会更好的进行志愿者工作，将计划在老师带领下联系外界志愿者工作部，与外界志愿者一起参与外界的志愿者事业。加强与外界的联系。打响学院青少年志愿者协会招牌。
6、于12中旬开展“冬日送温暖”活动，号召同学们捐赠家中闲置的或不需要的旧衣服，再由本部的本地干事联系本地的社会救助站，将所收到的捐赠全转赠救助站，给需要温暖的人送去冬日的温暖。
二、明年2月至6月工作计划：
1、宣传开展“千万贺卡寄恩情”活动，以“感谢祖国，感谢父母，感谢老师”为主题，号召同学们自己亲自动手制作恩情贺卡，并暂时上交参与贺卡评比，其中最好的同学或团队将给授予“千万贺卡寄恩情”活动的“最佳团队奖”或“最佳个人奖”荣誉证书，鼓励同学们学会感恩，好好学习，回报祖国，回报父母，回报老师。
2、于3至4月雷锋月中开展系列活动。
（1）小品赛。
（2）组织“义务献血”（此计划或延迟到6月14世界献血日进行）。
（3）与宣传部联系，并一起制作与雷锋精神相关的宣传标语及海报等宣传工作，号召同学们学习雷锋精神！加强校园文明礼貌建设、促进校园和谐。
（4）在事实情况允许的情况下本部或开展义卖活动或组织歌手大赛中的优秀歌手进行义演，在校内进行募捐善款工作。筹集善款帮助家庭困难的同学。
3、为回报社会，向社会献爱心。本部将计划进行敬老活动，组织志愿者队伍到敬老院帮助和慰问孤寡老人，为老人送去慰问礼物。献出我们的爱心。
4、于6月份组织队伍到本地附近博物馆，旅游景点进行志愿者工作，锻炼志愿者志愿工作的能力。宣传我们的学校校风。
5、组织志愿者队伍于明年9月份开学时开展迎接新生志愿活动，在让新同学拥有一个愉快的开学心情的同时还能感受到来自学院的温暖，而且还能向随同而来的家长宣传我们学校的良好校风。让他们在我们学院看到他们孩子明天的希望。
以上为青工部本学年的大概工作计划，可能还会有其他的工作计划未能及时列出。而且以上工作计划到时或者会因实际情况而产生部分变动或更改，敬请领导谅解，也希望领导能对本部工作大力支持。我们会用全部的激情和智慧创造最好的结果，让我们学院的志愿者事业充满生机和活力！我们是一个整体，奔的是同一个目标！我们会和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功！
青工部工作计划篇六
上一学期在纪检部各成员的辛勤努力下，我部较为有序地完成了各项工作。在新的学期里纪检部将继续坚持“公平公正愉快工作，纪律严明服务同学”这一工作理念，全心全意地服务于同学。
纪检部本学期的工作计划包括基础建设部分和部门活动创新部分。
基础建设部分：
1、部门干事的培养。
在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，为改变如上状况，特在例会中加入以游戏方式培养干事的创新能力以及在部门内部开展辩论赛培养其语言表达能力和逻辑思维能力这两个不同的环节，以达到即活跃例会氛围，又能提高部委自身素质的效果。使例会不再是一项任务式的会议，而是可以当作一种娱乐方式来进行。
2、增强交流。
本学期纪检部计划与学习部和组织部各搞一次联谊，使我们的队伍更团结更融合，更好的促进学院各项工作的顺利开展，同时也在工作中加入了娱乐这一元素。我部将扩大纪检工作的合作性以更好的促使部委之间相互交流和沟通。
3、整顿内部秩序。
纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做批评与自我批评，成为纪检部的表率，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。
4、强化服务意识。
纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，大力开展各项活动，增进交流，积极配合学校开展各项相关工作，做好早点到、违章电器的查处及各项活动的监察工作，全力辅助学院工作，使各项活动顺利展开。
活动创新部分：
基于我们纪检工作的'特性，我们的主要工作是基础工作，因此我们的工作在很大程度上都是对内工作，对外工作基本没有，为了改变这一现状，我们部门很有必要在工作上做出创新，因此，我们本学期将打破我们纪检部只做基础工作这一现状，实现对外活动零的突破。此活动我们打算与楼管会共同完成，主题是关于“寝室安全文化建设”，这样即与我们的基础工作相挂钩，又能对外进行宣传，扩大两个部门的影响力，并以此为契机，做出属于我们纪检部的品牌活动。
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青工部工作计划篇七
新的一周来临了，在结束了团活动后，我们要开始新工作了。为响应院团委的号召，在每个系部建立一个“失物招领中心”，为广大师生的切身利益着想，为每一个失主找到希望，我们体育科学系定全力支持院团委的工作计划。所以，这周我们的工作重心在建立失物招领中心做准备，共有以下的工作内容：
1、结束团活动的.收尾工作，发放跳绳比赛的荣誉证书和奖品。
2、开一次例会，总结上周工作的优、缺点，并作出评论。
3、写一份关于建立“失物招领中心“的策划书，上交到院团委的邮箱。
4、做好关于建立“失物招领中心”所需的物品准备，例如，登记表格、失物招领箱等。
5、努力提高工作效率，做到精益求精。
6、与其他部门协调好关于“失物招领中心”部分工作的细节，得到他们的帮助与支持。
7、着手准备关于海报宣传方面的事。
以上就是本周的计划。希望我们体育科学系在这周的工作中做到更好，希望我们的“失物招领中心”早日建成，早日造福广大师生。更要努力的做好各项工作有效开展，加大服务、促进活跃、保障有力、提升贡献，努力在服务广大师生、服务社会、服务大局上凸显我们体育科学系的特色。
青工部工作计划篇八
新的学期，新的风貌，新的激情，新的挑战！回到阔别两个月之久的校园，我们迎来了新的一学期，青年志愿者工作部也即将迎来一批沸腾、充满激情血液的委员。我们将在未来这一年的磨练中，结合实际总结上一学年的经验，吸取上一年的教训，进一步完善和发展青年志愿者工作部。我们将以全新的面貌，积极的工作态度投入到工作中，与各个部门协同合作，力使每次活动做到最好。
新学期就必须有新计划，以下是青年志愿者工作部本年度的工作计划：
做好招新的筹备工作和新委员的培训工作。
青工部即将迎来2012年青年志愿者工作部纳新活动，这是一个重要的开始，此次活动不仅会很好地宣传青工部的各项工作及任务，而且会为青工部注入一股新鲜血液，不断增强青工部的适应能力、工作能力。在纳新宣传活动中，我们将做好充分的宣传及准备工作：
（1）准备好青工部的宣传资料，做好招新的宣传准备工作；
（3）做好新生招募的准备工作，认真准备好切实有效面试题目，以便在招新面试时选拔出真正有意成为志愿者的同学。
在部门纳新后将及时召开部门会议，让大家相互认识，相互了解，并对委员们说明我们部门的性质宗旨等内容。然后安排部门聚餐等活动，增进大家的感情，让他们融入进青年志愿者工作部这个家庭中。
二、建立并完善委员的考核等制度。
作为青年志愿者工作部的一员，我们的委员有着在其他同学面前树立良好形象、宣扬团结友爱和奉献精神的责任和义务，所以我们必须做出好的表率。通过一系列的奖惩制度可以确保部门成员的上进心和工作积极性。
三、与其他部门加强联系，协同合作执行院系安排的工作，同时多多举办我们部门自己的活动，为同学们服务。
去年我们与其他部门展开过几次活动，但主要都是与社会实践部门的合作，部门之间的委员有的相互都不是很熟悉。系学生会是一个整体，团结才会有力量。除了合作之外，我们也会鼓励我们部门的委员积极参加由其他部门主办的活动，有必要时提供帮助。
另外，我们部门打算展开一些具有部门特色的活动，以便加强委员们对部门的认同感、集体荣誉感，也为了更好的向新生们宣扬志愿服务的精神，服务大家。
四、丰富校外志愿活动，树立良好的大学生形象。
务态度，能够整体提升志愿者的素质，同时也能向社会展现当代大学生的良好形象，做到宣传我院、系的效果。
五、做好活动前后的策划总结和宣传工作。
去年我们部门在展开活动的时候，有过几次因为策划不完善而导致活动效果不理想的经历。今年我们将汲取上一年的教训，每次活动开展前都会做好策划工作、宣传工作，活动结束后会要求每个委员上交一份活动总结。我们将与其他部门展开合作，活动前委托宣传部进行宣传，活动期间邀请办公室的新闻技术人员随行拍摄，写成新闻稿发在系部网站上进行宣传，提高青年志愿者的影响力。我们将继续本着“奉献、友爱、互助、进步”的精神，在坚持搞好以往活动的基础上，不断发展和完善自己，努力进取，开拓创新，确实做到服务于人，方便于人。我相信通过我们青年志愿者工作部全体委员的努力，信息工程系青年志愿者工作部将会更加辉煌！
青工部工作计划篇九
转眼间一个学期悄然过去了，我们现在也应该收回那停留在春节的心。俗话说一年之计在于春，在这个新学期里，我们也该有新的打算。勤工部作为学生会的常规组织，前一个学期里在全体成员的共同努力之下，勤工部取得了一定的成绩，在这学期的工作中我们会坚持前一学期的好的一方面，改良以往的不足，争取把勤工部的工作做的更好，充分为大家服好务。为我系的发展贡献我们的力量。
由于我系是在原有数学系的基础上新开设和合并其他专业所形成现在的财经系，导致了部门有较大的变动和调整，虽然经过一个学期的完善，但还是不足的，眼下最重要的是部门建设，我们勤工部打算做如下调整：
1.综合部门成员意见，讨论整改本部门的管理制度。
2.部门间成员加强交流，尽快了解熟悉本部门的一切“新”工作。
3.开始实行明确分工原则，以提高办事效率。
1、岗位分配。我院贫困学生较多，而勤工助学岗位却较少，有限的岗位显得捉襟见肘，难以满足同学们的需要。这就需要我部在充分了解各参岗候选人的情况下，合理审慎的安排，对学生家庭情况进行简单调查摸底，选择一些有责任心和工作热情的人员上岗，且使真正贫困的学子得到及时的帮助。
2、组织勤工岗前培训和经验交流，以确保工作的效率，让参加勤工助学的同学少走“弯路”。并且通过参加勤工助学让广大勤工同学树立“按劳取酬”﹑“自立自强”的工作意识。
3、岗上监督。我部加大监督力度，将不定期对本院岗位工作情况进行检查，确保各勤工上岗同学按时到岗，履行工作职责，完成岗位工作，并能及时发现问题并解决问题，树立我部一贯优良作风及办事效率。根据检查情况，督促在岗的同学做好分配的工作并给予指导，让他们能及时的了解自己的工作情况，发现自己的不足并积极向表现优秀者学习。
4、做好每月例会总结工作并积极做好会议记录等工作，吸取教训优化部门机制。
5、每月如期向学院相关部门上交勤工安排表﹑工资报表﹑以及检查记录以便领取工资。做好勤工公示制度，保证本部门各项工作做到公平﹑公开﹑公正。
6、加强与院、各系勤工部的联系和协调，落实好我系勤工部的各项任务。
7、除完成本部门工作职责外，还要配合系其他部门开展各项活动。与别系兄弟部门人员交流经验、心得，学习他人先进方法，取长补短，不断完善勤工各项工作，争取在这一年度做出突出的成绩。
8、期末总结前期工作中存在的问题，作出整改；严格要求，优化我部勤工工作状态。
学生会勤工部部长优秀辞职申请书。
人事劳动政工部主任竞聘书。
图书编目加工部主管个人简历。
关于人事劳动政工部主任的竞聘书。
最新人事劳动政工部主任竞聘书。
有关学工部效能建设自查报告。
学工部（处）效能建设-自查报告。
教师德能勤绩廉个人述职报告。
关于廉勤委员会主任的述职报告。
德能勤绩廉述职报告范文实用版。
青工部工作计划篇十
xx年公司即将开始“十三五”发展新规划，团委将在公司党委和上级团组织的正确领导下，坚持以邓小平理论和重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实公司第一次党员代表大会工作部署，认真学习贯彻共青团xx市第十五次代表大会精神，围绕企业中心工作，切实履行共青团基本职能，牢记青春使命，汇聚青春力量，塑造红色、精专、文明、阳光的青年，为实现企业发展的新跨越贡献青春力量。
坚持用爱党、爱国、爱企业的红色时尚引领青年，深入实施思想道德建设工程。不断掀起学习实践邓小平理论、重要思想和科学发展观的新热潮，持续开展“我于祖国共奋进，我与企业同发展”、“汗水奉献岗位，爱心回溃社会”的等特色主题活动。突出理想信念，加强核心价值体系教育。
坚持用优秀的企业文化、先进的管理理念凝聚青年，深入实施青春凝心聚力工程。对企业文化及经验进行深入宣贯，用优秀的文化引领青年;用先进的经验指导青年。开展学习型团组织和学习型团员青年创建活动，倡导“爱读书、读好书、善读书”的良好风气，努力为青年员工成长成才服务。
坚持用企业的发展目标来激励青年，深入实施青春建功立业活动。“建设国内，国际一流的示范性炼油企业”是我们xx人的共同愿景和美好蓝图。为早日实现这一目标，我们将开展创新创效、“三个一”、“五小”发明、青年文明号、青年示范岗、青年志愿者等活动，努力为公司发展建设的大局服务。
坚持以改革创新精神加强团的自身建设，全力构建共青团工作新格局。坚持党建带团建，高举旗帜，听党指挥，把团的工作放到党政大局中去思考;坚持育人为本，把握青年特点，竭诚服务青年，满足青年需求。健全完善工作体系，找准工作切入点，设计和搭建活动载体，推动团的工作不断创新，从而进一步增强团组织的凝聚力、感召力和战斗力，使共青团组织真正成为生力军和党的得力助手。
以上是团委对xx年工作的指导思想和基本思路。新的一年，我们将以饱满的热情，紧密的团结在公司党委周围，发挥青年生力军和先锋队作用，充分调动全体团员青年工作的积极性和创造性，开拓创新、锐意进取，为把我公司建设成为“国内、国际一流”示范性炼油企业而努力奋斗!
青工部工作计划篇十一
201x年我团支部将紧紧围绕公司党总支和团工委的工作重点，以“立足岗位、拼搏奋进”为宗旨，以“我为献青春”为主题，结合团组织的实际情况，引领广大团员青年为产业贡献智慧与力量。
一、加强团员青年的思想政治工作。
1、加强爱国主义教育，全面贯彻执行党的路线方针政策和中央的重大决策。注重理论学习，坚持学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”的重要思想，深刻领会辩证唯物主义和历史唯物主义，把深入学习宣传贯彻党的xx大、团的xx大会议精神，作为思想政治工作的重要内容和重点工作来抓。
2、定期召开团员大会。结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作。
3、继续推荐优秀文艺作品帮助青年职工树立正确的世界观、人生观和价值观，帮助青年职工树立远大的理想和坚定的信念，明确肩负的历史使命，立足本职，奋发有为。
二、响应上级团组织号召，做好党总支助手，扎实开展好各项活动。
1、严格按照上级团组织的有关工作部署，响应号召，充分发挥团组织作用，积极完成上级团组织布置的各项工作任务。
2、同时，结合本支部实际工作，围绕党总支的中心工作，当好党的助手，向党组织推荐和输送优秀青年，为培养青年骨干打好坚实的基础。
三、结合201x年局团委和公司发展计划，开展团支部工作。
1、积极参加局团工委组织的各项活动，发挥主观能动，尽展团员风采。
2、在支部中适时组织开展学习和文体活动，提高团员青年综合素质，丰富业余文化生活。
3、结合公司发展实际，开展创建青年文明号和青年突击队活动，充分发挥团员青年的先锋模范作用和带头作用，做公司又好又快发展的生力军。
四、探索新条件下的团支部工作模式。
1、针对团员青年工作地点分散的特点，探索新模式的支部工作方式。团干部尽可能出去，多了解基层团员青年的情况，制定出适应的团员沟通方法，确保工作场所分散，团组织不分散。
2、运用网络、通讯等现代沟通方式，提高沟通效率，及时传递上级团组织的工作要求和精神。
3、继续做好“青年读书会”的读书活动，并通过交流，让大家认识到青年人要养成读书好习惯，提高自身修养和内涵，做一个在精神上充裕的人。
4、发挥团员青年的个人技术能力，适时开展专业知识共享，在团支部内营造浓厚的学习气氛。
5、进一步鼓励团员青年进行“自充电”，更新知识结构，夯实理论基础，为今后发展做好准备。
6、继续做好团员青年谈心工作、《青春在线》的投稿工作，加强团员青年爱岗敬业的精神。
青工部工作计划篇十二
总体目标是：“争满意、创一流”。即通过不懈努力，争取让各级党政领导满意、让团员青年满意;团的各项工作创一流成果、创一流业绩。
总体思路是：突出一个主题，抓好三项重点，实现五大目标，构筑公司共青团“一三五”工作新格局。“一个主题”：紧紧围绕服务中心、服务青年的总体要求，突出“青春、奉献、建功、成才”主题。“三项重点”：意识教育、青春立功、素质工程。“五大目标”：一是把团员青年队伍培育成为“工作上过得硬、政治上靠得住”的队伍，把团干部队伍建设成为党组织放心、青年满意的队伍;二是把团组织建设成为学习型、创新型、服务型组织;三是把青春建功行动打造成具有淄电特色的共青团工作品牌;四是继续保持“淄博市五四红旗团委”称号，争创“全省五四红旗团委”;五是在公司改革发展各个领域，充分发挥团组织党的助手和后备军作用、联系青年的桥梁纽带作用、在安全生产建设中的生力军、突击队作用。
一、增强团员意识，共建和谐企业。
(1)继续深化理想信念教育。认真组织学习贯彻党的xx届五中全会精神，在团员青年中深入开展“三个代表”重要思想、科学发展观、和谐社会主题教育活动。重点抓好团干部和青年骨干的理论学习，针对不同岗位、不同文化层次的青年特点，采取不同方式，加强对理论学习的指导。
(2)扎实开展企业形势任务教育。按照公司三届一次职代会有关要求，持续不断地开展特色教育活动。要进一步建立健全青工思想动态分析制度，切实增强青年思想政治工作的融合力、渗透力。通过对电力体制改革形势的广泛宣传，引导团员青年统一对电力体制改革和企业面临形势的认识，增强对改革的承受能力，以积极的态度支持改革，参与改革。
(3)全面做好团的宣传工作。要健全完善信息宣传工作制度，加强宣传信息员队伍建设，深入开展团的宣传报道竞赛活动，力争对内对外团的宣传报道工作无论数量还是质量，都有一个新的提高。
二、强势推进青春立功主题活动。
(1)积极实施青年成才活动。一是深入开展“人人争成才，学习助成才，实践促成才”主题教育活动，广泛开展青年技术创新创效活动，开展“青年安全生产示范岗”创建活动，进一步完善活动运行机制，协同工会、安监部等部门举办职工技术比武活动。二是通过开展多种载体活动，大力选拔、推荐各领域优秀青年人才。三是积极采取“走出去、请进来”等有效措施，加强与兄弟单位的沟通、交流与合作，为公司广大团员青年开阔视野、提升素质创造条件。
(2)加快建设青年文化。一是加强团的标志性建设。在继续抓好现有青年文化阵地建设的基础上，有针对性的跟进企业快速发展实际，以青年突击队形象设计为载体，加快团的形象化标志性建设。二是广泛开展丰富多彩的青年文化活动。要充分发挥各团支部的主观能动性，鼓励支部自行开展符合青年特点、满足青年需要的主题活动;要主动探索与党支部或其他部门联合开展活动的新途径、新方法，进一步解决团的活动经费少、参与范围窄等实际问题，促进各项活动的顺利开展。要加大开展青年文化活动的密度、广度，注重提高文化活动的质量和品位，要经常性地组织开展丰富多彩的文体活动，活跃青年职工的业余文化生活。“五四”期间，各团支部青年文化活动要掀起高潮，形成声势。三是加强优秀青年文化导向的引领。及时跟踪青年文化动态，研究青年文化时尚，关注青年文化热点，充分利用《天籁音》、团青网站、《淄电青年》等平台，在青年中宣传推广优秀文化精品、世界文化经典力作和文化名人。四是深化青年志愿者行动。弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，积极拓展志愿服务项目，扩大青年参与面。完善志愿者注册和管理功能，不断扩大青年志愿者队伍。
(3)坚持队旗共创，推动青年立功活动步入正轨。一是继续开展争创“红旗团支部”竞赛活动，以动态化的管理、规范化的操作促进团的工作开展。“红旗团支部”竞赛活动每季度评选一次，对被评为季度和年度“红旗团支部”的，公司团委将予以奖励;年内连续三次荣获“红旗团支部”称号的支部，其支部书记优先确定为“优秀青年”人选。二是创新发展青年突击队活动。设立青年突击队活动形象标志，完善突击队活动方案，围绕生产任务阶段性重点工作，成立青年突击队，进行任务攻关。在生产一线以团支部为单位成立青年突击队，围绕安全生产目标任务开展劳动竞赛活动，要丰富青年突击队的时代内涵，建设技术型、创新型、效益型的青年突击队。特别是在突击队管理考核上，要在落实好定标、争标、评标、奖标四个环节的基础上有新的发展，努力构建长效运行机制。同时要抓好先进典型的选树，营造良好的氛围。
三、巩固完善团的组织建设。
(1)加强团的组织建设。始终坚持“党建带团建、团建抓创新”的工作方针。各团支部要紧紧围绕企业中心工作、围绕企业的发展需要开展工作，进一步加强团干部的政治理论学习，提高团干部的政策素养。加强对团干部的业务技能培训，提高其综合业务素质。要深化学习型团组织建设，积极开展学习型团组织建设方案设计大赛、学习型先进团支部评选等推进活动;扎实开展红旗团支部的创建工作，以此带动团支部工作的全面开展。
(2)加强团干部队伍建设。要选拔有文化、有能力、有发展潜质的优秀青年充实到团的干部队伍中来。要采取多种形式加强团干部的培养教育工作，通过举办培训班、专题讲座、外出学习等形式，努力提高团干部的思想理论水平和业务工作能力。
(3)加强团员队伍建设。要继续深入开展“新时期新风采”团员标准大讨论活动，持续不断地强化团员教育工作。要加强“双推”工作，对于提出入党要求的团员，团组织将进行较为系统的教育，不断提高其思想觉悟;要在党支部的指导、帮助下，加强“育优”环节与“推优”环节的衔接，以保证“双推”质量，为党组织源源不断地输送新鲜血液。
青工部工作计划篇十三
勤工部20xx-20xx学年年度工作计划 已经在勤工部呆了大半个学期了，在这半个学期的工作中，我发现我们勤工部还有许多工作需要完善。勤工部兼着以人为本，以身作则，以关心服务每位同学为宗旨，承载着老师们的信任与支持，踏踏实实做事，点点滴滴付出。今年又是一个新的开始，我部门会面临新的挑战，新的机遇，但我们的宗旨不曾改变，我们的责任依然存在，任重才能道远，我们将用实际行动打造一个新的学期，将不足之处得到更进一步完善，将好的方面得到好的发挥！基于以上情况，现对民大工商学院环生系勤工部将对11-12学年上学期勤工工作做一下规划：
第一，努力履行勤工部管理的职责
1、负责组织与指导一些活动.
2、负责企划部策划书的写作和监督。 。
第二，按时完成分配的活动任务保质保量地完成部里分配的各项任务。
第三，服从秘书部的管理与指导，协助中心其他部门的工作
在开展好企划组工作的同时，我们还将积极配合系里的各项工作，积极协助各部门的工作。
1.其他部门协调好各项以及人员的需求。
2.各项活动的开展必须以正确的程序进行。
1、招新工作。换届之后，各个部门都会迎来招新工作。面对学院对我部感兴趣的新生,我会认真进行筛选，选出既好又适合的委员为我部注入新鲜血液。之后，我会严格要求部员们，让他们认识到部门的主要任务，认真做好为自己的工作。
4、做好勤工公示制度，保证本部门各项工作做到公平﹑公开﹑公正;
6、做好查课工作，认真履行职责。做好检查记录，即使上交工作报表.
7、加强与院勤工部，其他系勤工部的联系和协调，落实好学校勤工工作各项任务；
9、除完成本部门工作职责外，还要配合分团委、学生会及及其他部门开展各项活动。
1. 准备学生会内部迎新工作，让每个刚来的大一新生知道到我们学生会的宗旨是为他们服务，好开展以后的各项工作。了解11届新生的家庭情况，及时为11届新生建立家庭经济困难学生档案。
2. 接待新生工作，让新生能感受到我们的温暖，尽早融入我们的大家庭。
3.向院勤工部上报本学期工作计划；
4.老部员要尽快适应和胜任工作;
1、召开11级新生勤工动员大会，让他们响应勤工部的号召，勤工助学，无覅他人，做一位优秀合格的大学生。
2、招新工作，喊破嗓子不如干点实事，勤工部做好招新前期宣传工作，让11届新生了解勤工部、知道勤工部、加入勤工部。准备招2名新成员。
3，学院专为我们勤工部开设服务大家的的跳蚤市场工作，也要积极的展开了，我们要本着让同学受益的宗旨办事，服务同学。
4、勤工岗位安排 本着“公平、公开、公正”的原则，重新审核学生的基本情况并安排勤工俭学岗位，尽量让家庭经济困难的学生得到一份生活上的补助。
1、院运动会也将在十一月份左右盛大举行，我们届时一定会做好后勤工作，让大家有一个好的环境参加运动会的各项活动。
3、加强与校勤工部，年级勤工部的联系和协调，落实好学校勤工工作各项任务；
6.为丰富大学校园生活二创办的寝室文化节，也会在近期举行，希望能协助各系部搞好此次活动。
7.大家相处的时间并不长,成员之间除了工作时间其他的接触其实也很少,加上招新进来的成员更加是陌生.为了加强成员之间的感情交流,好让以后的工作开展得更加顺利,成员之间的配合更加默契,应当适当组织一些活动,做一些活动的策划书,然后组织实施.
青工部工作计划篇十四
一日之计在于晨，一年之计在于春。随着时间渐渐的流逝，转眼间，已经到了三月份的尾声。阳春三月、春意盎然，为了使我们勤工部每一位部员都像春天的小草一样生机勃勃、充满活力，特制定本周工作计划：
本周勤工部的各位干事将继续向腾讯公共交流平台为大家提供用人信息，希望能为有需要的同学提供便捷，并且，我们将继续于本周二开例会，进一步的使部员与部员之间，进行多沟通多交流，集思广益，让他们感受到更像家人的感觉。
勤工部正在与校方提议，希望为同学们提供有关本校园的用人策划，本方案为在校想要勤工俭学的特困生为帮助目标，从而也达到了建设校园环境，使校园更加洁净美丽建设目标。并且，勤工部将在近期去寻求长期合作的公司以便为特困学生提供长期又稳定的用人信息，从而来帮助特困生的经济紧张问题并且也实现了校园与社会的接轨。
我们勤工部将于大三离校之时，举办一场大型的“为学弟学妹献爱心”的捐物活动。
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