企业订合同(优秀19篇)

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企业订合同(优秀19篇)
时间:2023-11-29 08:01:14     小编:念青松

合同是经济交往中的一种重要形式,用于明确交易双方的权责关系。编写合同时应考虑各种情况,包括可能发生的风险和变故。如果您不清楚合同该写什么内容,可以参考以下范文。

企业订合同篇一

乙方姓名:性别:出生年月:身份证号码:

根据《^v^劳动合同法》和有关规定,经甲、乙双方平等协商,就甲方和乙方各自的权利及义务,一致同意签订并遵守本协议。

第一条协议有效期。

协议有效期自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。协议期满,本协议即终止,如甲、乙双方均认为有必要延长,则重新签订协议。乙方与用工单位的工作关系解除,此协议自行终止。

第二条工作岗位。

1、协议期内甲方安排乙方到从事岗位工作。

2、乙方应服从甲方和用工单位的工作安排,用工单位有权根据工作需要对乙方的工作进行调整,乙方应服从甲方和所在单位的安排,乙方有表达意见的权利。

第三条协议期内双方职责。

(一)甲方应尽的职责。

1、按照有关政策法规的规定,保障乙方的合法权益;负责处理乙方与用工单位的劳务纠纷。

2、按协议规定由用工单位付给乙方劳动报酬。

3、甲方按照有关政策规定,负责建立保管好乙方人事档案,乙方应缴纳相应的管理费。

(二)乙方应尽的职责。

1、服从领导,认真履行所在岗位的岗位职责,全面完成各项工作指标和任务。

2、遵守所在单位的岗位责任制、综合管理制度和各项规章制度,全心全意为单位服务。

3、遵纪守法,维护社会公德,履行公民义务,珍惜甲方声誉,维护甲方和用工单位利益,保守商业秘密,力争为单位多作贡献。如因乙方违约,给甲方和用工单位造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,乙方承担赔偿责任。

4、遵守甲方与用工单位所签协议中涉及乙方有关条款的规定。

(三)甲方与乙方之间属劳务关系,不存在行政隶属关系,由于乙方违反国家法律、法规、计划生育等有关政策的,由乙方自行承担责任。

第四条劳动报酬与保险福利规定:

1、工资由甲方每月及时以货币或转帐的形式直接支付给乙方。

2、甲方负责联系乙方的相关保险事宜。

第五条工作时间和假期。

1、乙方在用工单位工作期间,由用工单位根据所在的岗位要求按照国家规定执行相应的工时制度。

2、用工单位确因工作需要,在劳动政策允许的范围内安排加班时,乙方应服从,由用工单位按有关规定发给加班工资或另安排补休时间。

第六条违约责任。

1、乙方违反本协议有关约定的,由甲方追究乙方的违约责任,违约金为壹仟元整。

2、对损害甲方和用工单位声誉,给甲方和用工单位造成经济损失及违反国家法纪和用工单位依法制定的规章制度,甲方和用工单位有权给予乙方处分和必要的经济处罚。

3、对泄露用工单位秘密并造成损失的.,甲方有权依据损失情况,依法追究乙方的赔偿责任。

第七条劳务协议的解除。

(一)具有下列情况之一者,用工单位可通过甲方与乙方解除劳动协议。

1、在试用期被证明不符合岗位条件的;。

2、乙方严重违反劳动纪律和规章制度的;。

3、严重失职、营私舞弊对用工单位利益造成损害的;。

4、被依法追究刑事责任的;。

5、泄露单位秘密,给用工单位造成损失的;。

6、与其它单位存在劳动关系的;。

7、乙方主动提出与用工单位解除工作关系或主动离开用工单位的;。

8、不能完成工作任务的,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

9、因患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;甲方根据8、9款情形之一解除协议的,应提前三十日通知乙方。

(二)所在用工单位情况发生重大变化,致使所在用工单位与乙方的劳务关系无法延续,所在用工单位与乙方协商不能达成一致的,经所在用工单位提前三十日通知甲方及乙方后,可将乙方退回甲方,甲方与乙方解除协议。

(三)有下列情况之一,乙方可以解除协议:

1、在正常情况下,甲方不按协议规定支付乙方劳动报酬的;。

2、甲方不履行本协议或违反国家有关政策法规侵害乙方合法权益的。

(四)乙方在协议期内主动要求离开用工单位,解除劳务关系,乙方应提前三十日告知用工单位及甲方,并征得所在单位及甲方同意。未经甲方和所在单位同意乙方擅自离开的,乙方除须按所在单位规定赔偿培训费外,给所在单位造成经济损失的,乙方应赔偿所在单位经济损失,情节严重的,甲方有权追究乙方法律责任。

(五)违反和解除劳动协议后的经济补偿金,按《劳动合同法》等规定执行。

(六)对掌握用工单位秘密的员工,还需要签订严格保守用工单位秘密的协议,乙方离开一年内禁止在与用工单位存在竞争关系的行业就职。

第八条本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

第九条本协议条款与《劳动法》相悖时,以《劳动法》规定为准。本协议未尽事宜按国家有关规定办理,如国家无明确规定则按用工单位规章制度办理。

甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表:

年月日年月日。

企业订合同篇二

根据《^v^劳动法》、《福建省劳动合同管理规定》和南平市《关于机关事业单位使用临时用工人员管理工作的意见(暂行)》精神以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,甲方招用乙方为临时用工人员,并订立本劳动合同。

第一章聘用合同期限。

第一条本合同为有限期的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。

第二章聘用岗位。

第二条甲方招用乙方从事岗位的工种。(具体事项另行约定)。

第三条乙方同意接受甲方工作需要,乙方须根据甲方规定的工作岗位要求履行职责,完成任务。

第三章工作条件和纪律。

第四条甲乙双方都必须遵守法律、法规、规章和政策,严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。

第五条甲方应当根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。

第六条乙方应当按照甲方制定的规章制度和岗位职责要求履行义务,服从甲方的管理,按时、按质、按量完成工作任务,严格遵守各项安全操作规程。

第四章工作报酬。

第七条甲方每月日发放工资。不得无故克扣、拖欠工资。

第八条甲方应每月按时足额支付乙方的工资报酬,具体办法和标准如下:。

第五章劳动保障。

第九条甲方付给乙方工资中含单位和个人的养老保险、医疗保险、失业保险费。

第十条乙方在合同期内因公(工)伤、疾病、因公(工)死亡等待遇均按有关法律、法规、规章、政策执行。

第六章聘用合同的变更、解除和终止。

第十一条本合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序进行变更。

第十二条乙方有下列情况之一的,甲方可以随时单方解除劳动合同:

1、在聘用期内被证明不符合招用条件的;。

3、严重失职、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。

第十三条有下列情况之一的,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作的;。

2、乙方不能胜任岗位工作的;。

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。

第十四条乙方在合同期内被开除、劳动教养以及被判刑的,聘用合同自行解除。

第十五条乙方提出解除聘用合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第十六条有下列情况之一的,乙方可以随时提出解除聘用合同:

1、甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;。

2、甲方未依法缴纳社会保险费的;。

3、国家法律、法规另有规定的。

第十七条经甲乙双方协商一致,聘用合同可以解除。

第十八条本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,合同即行终止。

第七章违反聘用合同的责任。

第十九条甲乙双方违反本合同规定,均应承担相应的违约责任。违约方要付给对方违约金。违约内容和违约金数额由双方在第八章中约定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。

第八章其他事项。

第二十条双方需要约定的其他事项:

第二十一条本合同条款与法律、法规、规章、政策相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法规定的规章制度执行。

第二十二条本合同实行一年一聘制,依法订立后,双方必须严格履行。

第二十三条本合同履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的,可以向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方(盖章):乙方(签字):

法定代表人(签章):

(负责人)签订日期:年月日

企业订合同篇三

甲方:

乙方:

按《^v^经济合同法》的相关规定,经双方友好协商,自愿就公司项目整体运作咨询一致达成以下条款,于______年______月______日订立本合同。双方共同遵守。

甲方聘请乙方在下列第______项为甲方提供管理咨询服务:

1、甲方项目澄清调研。

甲方企业资源诊断。

甲方项目战略澄清。

2.甲方项目发现规划报告。

3.项目运营模式设计。

4、管理架构和组织架构设计。

5、运营业务流程设计。

6、资金财务运营规划与设计。

7、项目包装、推广、推进。

8、人力资源规划及队伍建设。

9、价值链的梳理、保值、增值。

10、资本运作咨询(企业上市、投资、融资)。

11、______________________________。

1、在一体化方案系统里梳理出当前最紧迫、最重要、最关键点问题进行突破,指导实施和提供专家贴身顾问智力服务。

2、项目成果二为《跟踪辅导反馈报告》,该报告将对已开始实施的方案提出反馈意见。

集中式咨询:乙方派专家到甲方进行现场调研、分析诊断、方案建议、策划管理活动、指导实施、担任顾问等咨询顾问服务,即包括体系性诊断、一体化方案、关键点突破、贴身式服务等,咨询顾问在双方约定的时间进驻企业组织人员集中作业,方案确定后,咨询师组织方案的培训,实施过程中技术支持。

1、委托服务期间自______年______月至______年______月止。

2、本项服务的收费标准为税后人民币。

项目策划费元(元),于签约后三个工作日内支付40%,系统文件结束双方交底后三个工作日内支付40%,文本正式交接后三个工作日内支付余下的20%。

组织项目推介会费用元一次,每签一家合作商元,与客户签约后5个工作日支付。

3、咨询师每月在企业现场技术辅导累计不少于4个工作日,期间发生的食宿费用、交通费用由甲方另行支付。

(一)甲方的基本义务。

1、与乙方诚信合作,为乙方开展工作提供便利,向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。

2、按照约定支付服务费。

3、如有关的情况和事实发生变化,应及时告知乙方。

4、向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。

(二)乙方的基本义务。

1.必须遵守职业道德和执业纪律。

2.应当勤勉尽职,依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。

3.应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。

4.对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。

1.本协议书在签约并付费后生效。

2.双方之间发生争议的,应当进行友好协商或由第三方调解,在无法通过协商和调解方式的情况下,任何一方均可向人民法院起诉。

3.本协议书未尽事宜,甲乙双方应持积极态度友好协商解决。

4.本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,效力相同。

5.其他约定事项:。

企业订合同篇四

编号_________甲方(用人单位)名称_________性质_________地址_________乙方(劳动者)姓名_________性别_________出生年月_________身份证号码_________户籍_________省_________县(市、区)_________乡_________村根据《^v^劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第_________种形式:

1、有固定期限劳动合同本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日终止。其中试用期自________年____月____日始,至________年____月____日止。

2、无固定期限。其中试用期自________年____月____日始,至________年____月____日止。

3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为________年____月____日;以乙方完成_________工作(任务)为合同终止时间。

二、工作内容和工作时间。

4、甲方招用乙方担任_________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为_________。

三、劳动保护和劳动条件。

5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

6、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(g46-)。

7、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

四、工资待遇和保险待遇。

8、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_________元,试用期满后月工资(或日工资)为_________元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

9、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

甲乙双方依法参加社会保险。

2、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止。

3、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

4、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

(一)在试用期内的;。

(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;。

(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;。

(二)有打架斗殴、偷窃、、擅自停工等严重违纪行为;。

(三)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;。

(五)不服从甲方正当工作安排的;。

(六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

6、乙方解除本合同,应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。

7、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。

六、经济补偿和法律责任。

8、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。

9、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

七、当事人约定的其他内容20、甲乙双方约定的其他内容:_________。

八、劳动争议处理及其它。

1、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起____日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。

4、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方(签章):_________。

乙方(签章):_________。

鉴证机关(签章):_________。

企业订合同篇五

承包方(乙方):_________。

兹有甲方____工程,按每平方米____元单价人民币承包给乙方____。包工不包料。

根据^v^《合同法》、《建筑法》、《民法通则》等相关法律、法规,本着平等互利的原则,经甲乙双方协商一致,订立本合同。

一、工程地址:________。

二、工程内容:

在此工地进行文明施工,电焊机等工具上下班要进行收放,下班后关闭电源。

1、分墨放线;

2、下料制作;

3、油漆制作;

4、安装制作;

5、清扫场地。

三、一切安全事故由乙方自行负责。

四、计算方式:按瓦面收方计算。

五、付款方式:

1、进场三天后由甲方支付乙方生活费总工程款的____%(人民币);

2、主架完成_____%后付工程的____%。

3、工程完工后,经甲方验收后,在三日内付清工程余款。

六、本合同工程完工后,工程款支付完毕后合同自动失效。

甲方(公章):_________。

乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________。

法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

企业订合同篇六

乙方:________________。

甲方因建设________________需要占用土地,在________镇人民政府监督协调下,根据《民法典》和《土地法》相关规定,经甲乙双方友好协商,本着自愿及平等互利、共同发展的原则,达成以下协议:

一、甲方用地范围为建设________商业中心所需土地。

二、协议达成后,乙方及其村民不得干扰阻挡甲方在土地范围内施工、经营等合法行为。

三、甲方根据用地的数量对乙方进行土地占用补偿,补偿方法如下:

1、甲方一次性补偿乙方:人民币(大写)________________(小写:________________整)。

(此补偿费用包括土地补偿、退耕还林补偿、地上附着物补偿、土坝补偿、等所有和土地相关的全部费用)。

甲方补偿只对乙方村委会,不直接对村民,具体分配由乙方村委会负责。

2、如村民阻拦施工由村委会出面协调并解决,并不得影响甲方正常施工。

四、违约责任。

协议生效后,双方严格遵守共同履约,如果有一方违约,违约的一方应当向未违约方支付补偿金额20%的违约金。

五、争议的解决。

1、本协议在正常的履行过程中,乙方村民不得以任何理由阻拦甲方施工及正常经营活动,否则所造成的一切损失由乙方承担。

2、本协议在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,依法向人民法院起诉。但在协商或调解期间不得影响甲方正常施工及经营活动。

六、其它事项。

1、甲方应当在双方签订协议后三日内,将补偿款打入乙方村委会指定账户,否则按逾期付款处理。

2、本协议由某某镇人民政府监督执行。

3、本协议由甲、乙双方法定代表人签字并加盖单位公章之日起生效,协议有效期内,除非经过对方同意,或者另有法定理由,任何一方不得变更或解除协议。

4、本协议于双方签订之日起生效。本协议一式七份,甲方三份,乙方三份,沙圪堵镇人民政府一份,具有同等法律效力,甲乙双方共同遵守执行。

甲方(章):________________。

乙方(章):________________。

企业订合同篇七

供方(全称):

需方(全称):

根据《中华*共和国合同法》规定,经双方协商,签订本合同,以资共同信守。

一、根据我公司的发展需要,需向贵公司订购产品如下:

二、技术资料、图纸提供办法及保密需求:

三、验收标准,方法和期限:

四、交(提)货方法及运杂费负担:

五、货款结算时间及方法:

六、通过邮寄、托运发货时请标明发货单位、收件人,否则因标示不清而造成的货物丢失或损坏,我方概不负责。

七、本合同自签订之日起,双方盖章签字后生效,任何一方不得擅自修改或终止。如需修改或终止的,应经双方协商同意,另立补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。

八、本合同在履行期内任何一方违约,承担总金额%违约金。

九、合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,协商不成依法向*法院起诉。

十、本合同一式两份,双方各执一份。

法定代表人:

法定代表人:

委托代理人:

委托代理人:

地址:

开户银行及账号:

电话及传真:

地址:

开户银行及账号:

电话及传真:

企业订合同篇八

甲方:。

乙方(被聘临时工)姓名性别年龄。

文化程度身份证号码住址。

双方协商一致,同意恪守以下条款:

一、甲方因工作需要,按照《^v^劳动法》(以下简称《劳动法》)和学校有关规定,同意聘用同志到我校科从事工作。经甲乙方双方协商同意,合同有效期从年月日起至年月日止。

二、为使乙方能顺利完成生产工作任务,甲方应根据国家有关职工的生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必需的生产、工作条件,保障乙方的安全和健康。

三、劳动报酬:采取日(月、包干)工资形式。每日(月、包干)工资元。

四、在合同期内,乙方因工负伤(不含上下班途中发生的意外事故),可享受医疗待遇,因公死亡的,由单位按国家规定发给丧葬补助费和一次性供养直系亲属的救济费。除此之外,不享受其他福利待遇。

五、用工部门应根据《劳动法》的有关规定,安排临时工正常休息,平时延长工作时间按50%的日工资比例计发加班费,法定节假日加班按200%的日工资计发加班费。

六、乙方必须自觉遵守甲方生产、工作中的各种操作规程和各项规章制度。服从组织调配,搞好工作,保证完成任务。

七、合同的解除及责任。

1、乙方在下列情况下,甲方可以解除劳动合同;。

(1)乙方在试用期内,经发现不符合聘用条件的;。

(2)乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的;。

(3)乙方有违纪违法行为被辞退,合同自行解除。

2、甲方在下列情况下,乙方可以解除合同:

(2)甲方不能按合同规定支付报酬的;。

(3)甲方不履行合同,或违反法律、法规、侵害乙方合法权益的。

3、任何一方解除劳动合同,须提前三十日通知对方;其中一方违反合同给对方造成损失时,应负相应的赔偿责任;解除劳动合同须报人事教育科备案。

八、乙方为(一般岗位、特殊岗位)的临时工,缴纳(300、500元)作保证金。乙方作为特殊岗位临时工,除缴纳保证金外,还必须请我校正式职工提供保证或通过相关组织介绍。经协商一致,在合同期内,同志愿为乙方作保证人,保证事项如下:

1、保证负责教育和督促乙方认真执行甲方的各项规章制度;。

3、乙方发生违法案件时,根据案情严重程序,保证人愿接受相应的行政处分。

九、双方认为需要规定的其它事项:

十、本合同未尽事宜,按国家有关政策或双方协商解决。

十一、本合同一式三份,甲乙双方各持一份,学校人教科存一份。

甲方签字盖章:

乙方签字盖章:

企业订合同篇九

供货方地址:

电话:

法定委托人:

需方:

供货方地址:

电话:

法定委托人:

担保方:

供货方地址:

电话:

法定委托人:

_____建设有限公司建设的______中学项目所用的教学楼卫生间前室地面砖拟委托给____建材经营部进行供货,特签订以下订货意向,供双方信守。

______中学项目建筑面积______万平方米,工程所用的卫生间前室地面砖约____平方米。

一、产品名称、质量等级、单价及要求如下表。

名称:

品牌/型号:

厚度(毫米):

数量(平米):

单价:

备注:

二、质量按国家标准。

同批号色泽不能有明显的色差,如发生明显色差或其他质量问题供货方要负责更换,并负责相应费用。产品按供方提供的样品进行供货。

三、担保方承担经济担保责任。

四、上表内所列材料为含税单价。

五、供货方按本订货协议的产品质量标准发货,供货方负责包运送到工地(车能到达的地方包括卸车),该产品不允许存在破损,收货当日若发现;供货方要负责更换。

六、供货时间:按承建商工程进度要求。

七、结算付款办法:需方直接付款给供货方。承诺按以下付款方式执行:

1、签订供货合同时,预付合同价款的`____%定金;

2、货到工地,支付此次货款的____%;余款一个月内付清。如需方未能履行,则由担保方承担。

八、在______中学项目的供货期间,该供货价格不随市场和政策变化而改变。

九、违约责任:按国家中华人民共和国民法典。

十、解决合同纠纷方式:双方自行协商解决,协商不成时交由供货方所在的法院解决。

供方。

法定委托人:

_____年____月___日。

需方。

法定委托人:

_____年____月___日。

担保方:

法定委托人:

企业订合同篇十

雇主:(以下简称甲方)。

户口所在地:省市区/县街道(乡镇)居委会(村)居民身份证号码。

说明:乙方的身份证地址为送达地址,甲方相关通知到达至上述地址视为乙方已经知晓。

鉴于甲方公司因临时用工的需求,特与乙方平等协商,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务,并订立正式《雇佣合同书》如下,以资共同遵守:

一、合同期限。

第一条本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。

如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、工作内容和工作时间。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作,未经甲方同意不得变更工作岗位。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬。

第六条乙方的劳务报酬标准为10元/小时,按实际工作时间折算,甲方于(时间)支付。

第七条乙方有些列行为,甲方可视实际情况扣除乙方报酬以弥补公司损失:

1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。

四、其他待遇。

第八条乙方受雇期间不享有社会保险待遇;如乙方需缴纳社会保险,乙方可自行出资缴纳。

第九条雇佣期间乙方住宿自理。

五、合同的终止与解除。

第十条合同期满如未续签,则视为《雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。第十一条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十二条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)无法完成甲方指定的劳务工作内容;。

(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;。

(三)离岗超过三个工作日未归的;。

(四)因不能胜任工作,经甲方调整仍无法胜任的;。

六、违约责任。

第十三条未经甲方同意,乙方在合同期内提前离职的,应当承担违约责任,支付违约金元。

六、不可抗力。

第十四条本合同履行过程中因不可抗力原因导致雇佣合同无法继续履行,本合同自行终止。

七、争议解决。

第十五条因本合同履行发生争议,双方友好协商,遵照《^v^合同法》及《民法通则》之规定解决,且双方共同确认不得依据《^v^劳动合同法》;解决不成的,任一方可向甲方所在地人民法院起诉。

八、其他。

第十六条本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

第十七条本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):____________乙方(签字):____________。

签订日期:________________

企业订合同篇十一

立合同人:__________________(以下简称甲方)________________(以下简称乙方),双方兹因借款事宜,订立本件契约,条款如下:

一、甲方愿贷与乙方人民币__________元整,于订立本约之同时,由甲方给付乙方,不另立据。

二、借贷期限为_____年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、利息每万元月息________元,乙应于每月____日给付甲方,不得拖欠。

四、届期未能返还,乙方除照付利息外,并按利率一倍加计的违约金给付甲方。

五、本契约书的债权,甲方可自由让与他人,乙方不得异议。

六、乙方应觅保证人一名,确保本契约的履行。而愿与乙方负连带返还本利的责任,并抛弃先诉抗辩权。

甲方:________________。

乙方:________________。

连带保证人:__________。

签订日期:________年____月____日

企业订合同篇十二

*方:

乙方:

*乙双方本着平等互利、优势互补的原则,就结成长期、全面的inter战略伙伴关系,实现资源共享、共同发展,并为以后在其他项目上的合作建立一个坚实的基础,经友好协商达成以下共识:

(一)权利与义务。

(二)相互宣传。

1.*乙双方应在彼此站点追踪报道合作方的市场推广计划及相关营销活动。

2.*乙双方都认可的适当时间内,双方在彼此站点上开设专栏,撰写并宣传与合作对方商业行为有关的话题(具体合作项目另签协议)3.*乙双方在有关inter专题的研讨会和金融、金融等行业的各种展览会上,互相帮助、共同宣传,共同推进双方的品牌。

4.双方还可就其它深度合作方式进行进一步探讨。

(三)其他。

1.*乙双方的合作方式没有排他*,双方在合作的同时,都可以和其他相应的合作伙伴进行合作。

2.本协议有效期为年,自年月日起到年月日为本协议商定合作方案的执行期限。

3.*乙任何一方如提前终止协议,需提前一个月通知另一方;如一方擅自终止协议,另一方将保留对违约方追究违约责任的权利。

4.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

5.本协议为合作框架协议,合作项目中具体事宜需在正式合同中进一步予以明确。框架协议与正式合作合同构成不可分割的整体,作为*乙双方合作的法律文件。

6.本协议期满时,双方应优先考虑与对方续约合作。

7.双方的合作关系是互利互惠的,所有内容与服务提供均为免费。

*方:乙方:

代表签字:代表签字:

日期:年月日日期:年月日

盖章:盖章:

企业订合同篇十三

乙方:

甲方将服装订单业务交给乙方加工,经双方友好协商,依据《^v^合同法》的相关规定,就双方长期合作一事,达成如下协议:

:由甲方直接下单给乙方,按甲方的订单制作。

根据甲方客户要求。

根据甲方订单和客户要求。

由甲方客户到厂验收后出库。

根据订单要求。

根据订单。

交货地点为甲方办公地点。运费由乙方承担。

如果甲方对乙方提交的服饰在数量、质量、款式等方面有异议,应当在收到该等服饰之日起15天内提出。乙方应当在10天之内作出答复并提出解决办法。

1、甲方逾期付款,应当根据本合同总金额,按日万分之五的比例支付违约金。

2、乙方逾期交货,应当根据本合同总金额,按日万分之五的比例支付违约金。

3、乙方应保守客户商业秘密,不能将甲方的客户变为自己的客户。如乙方擅自与甲方订单客户发生业务往来,如发现甲方订单客户直接下单给乙方,则认为乙方违约,乙方应承担甲方业务损失费每个客户万元。

如因本合同履行发生争议,双方均可向法院提起诉讼。

甲方:乙方:

企业订合同篇十四

乙方:

依据《^v^劳动法》、《山东省劳动合同条例》等法律法规,经双方平等协商,同意签订本合同。具体内容如下:

第一条试用期满后,如考核合格,予以录用,签定此合同。

第二条合同期限为下列第2项。

1.无固定期限。

2.固定期限。自年___年__月___日起至___年__月___日。

3.以完成工作为限。

第三条甲方根据生产(经营)需要,经双方协商,可以变更工作岗位或工作内容。

第四条甲方的权利和义务:

1、乙方签订本合同前必须先签订公司《保密和竞业限制协议》此合同方可生效。

2、依据国家法律法规制订本单位内部规章制度,并对乙方实施管理。

3、依据生产(经营)特点和乙方的工作岗位(内容),制订专项协议作为合同附件,约定保守用人单位商业秘密等有关事项。

4、告知乙方所从事工作的危险性和可能造成的职业危害,并在上岗前对乙方进行必要的安全和职业技术培训,并针对乙方的工作环境,按规定为乙方提供安全保护设施和劳动保护用品。

5、甲方不得无故解聘乙方人员,保证乙方工作的合理性和稳定性。

第五条乙方的权利和义务:

1、乙方享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利。

2、乙方应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

第六条劳动报酬的确定和支付:

1、乙方人员基本工资为元/月。

2、甲方每次月16日左右以货币形式支付乙方工资。

3、乙方在工作期间如发生以下情况,公司有权不予发放工资:

(1)在公司工作不满两月的;

(2)未经公司同意擅自离职的;

第七条合同的终止、解除和变更:

1、劳动合同期满或者劳动合同约定的终止条件出现时,本合同即行终止。

2、经合同双方协商一致,本合同可以解除。

3、甲方被依法宣告破产,自人民法院依法宣告之日起本合同即行解除。

4、乙方参加公务员、研究生、教师、事业编、驾驶证、工程师考试和其他类型的职业、职称考试,必须在进公司求职之初,向甲方书面说明情况,并征得甲方书面同意;否则乙方需无条件向甲方交纳5000元/月的误工费和培训费;并且甲方保留随时解除劳动合同的权利。

5、国家法律法规规定的其他终止和解除劳动合同的情形出现时,本合同可以终止或解除。终止、解除或变更劳动合同应按法定程序办理。

第八条离职交接。

1、签定合同后,乙方不得随意离职,如需离职必须提前30天以书面形式向甲方提出申请。

2、提出申请后,乙方需协助甲方人力资源部招聘或者内选代班人员,并且与代班人员完成详细工作交接,方可提出正式离职申请;同时,乙方需将工作明细、办公物品、借支帐务等与甲方交接清楚。

3、完成工作及财务交接后,乙方需填写《离职人员签批审定表》,由乙方所在部门工作代班人,部门负责人、人力资源部、董事长共同签字后方算认可,否则不予离职。

4、乙方应严格按照离职程序办理,如有违反,甲方有权扣发乙方两月工资、相关社会保险和其他福利。如存在账务不清者,待乙方账务清楚后,甲方再给予乙方办理离职手续,涉嫌犯罪的,移送司法机关处理,乙方应赔偿给甲方从入职起每半年10万元培训费用。

第九条违约责任。

1、乙方擅自离职或以旷工、消极怠工的形式变项离职,经甲方告知的,甲方有权扣除乙方每半年10万元的违约金。

2.公司人员不得接受客户任何形式的礼金、礼品,不得吃、拿、卡、要,如有发现一律开除。业务方面人员不得个人收取货款,不得借公司之名私自开展业务,如有发现,涉嫌犯罪的,移送司法机关处理,并无条件给甲方以同等发生数额10倍的违约金。

3、乙方由于玩忽职守或操作不当,给企业造成损失,(货物破损、丢失、污染、变质)根据责任大小企业有权扣其工资并罚款,其它不应有所犯错误,按企业内部管理处罚办法执行,个人自身损坏由自己承担责任,造成严重后果者,由企业追究经济责任和经国家机关追究法律责任。

第十条乙方擅自离职或按规定离职后,两年内不得组建公司,不得经营同类产品,不得转移客户或参与其它同行业的生产与经营,不得与他人以任何形式合体经营或生产同类产品,否则乙方必须向甲方支付违约金10万元/半年。

第十一条双方因履行本合同发生的争议,当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起60日内,向有管理权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条本合同依法订立即具有法律约束力。《员工手册》作为本合同的附件,享有同等法律效力。

企业订合同篇十五

根据《^v^劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限。

第一条.本合同生效日期______年______月______日,合同期为----------,其中试用期______月。本合同至终止。

二、工作内容。

第二条乙方同意在甲方从事____________工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_____________________。

三、劳动报酬。

第四条甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资以工人个人产量结算其中试用期间工资为______元。

四、劳动保护和劳动条件。

第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。

第六条乙方在工作期间请假一天将扣除壹佰元全勤奖,再次请假一天将扣除全部全勤奖。旷工一天将不享受全勤奖并罚款壹佰元。

第七条甲方执行有关劳动保护的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方;劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

五、劳动合同的变更、解除、终止、续订。

第九条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致命本合同无法履行的,经甲方双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十一条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.试用期间,被证明不符合录用条件的;。

企业订合同篇十六

甲方:___________(以下简称甲方)。

公司地址:________。

传真:________。

邮编:____________________。

外方:___________________(以下简称乙方)。

公司地址:_________________。

传真:________。

邮编:___________________。

甲、乙双方经友好,坦诚协商,就甲方“”的。

建设项目投中小企业融资合作事宜,达成共识如下:

一、公司名称:_________________(暂定)。

二、公司注册地址:________________。

四、甲方建设项目需提供的投中小企业融资总额约为_________________万美元。

五、甲,乙双方拟共同成立合作公司,乙方拟以现汇作为合作条件;甲方拟以项目的土地,固定资产和未来收益作为合作条件。乙方所提供的建设资金分批进入中外合作公司的外汇账户后,使用期为15年,前3年为建设期,建设期内免本息。从第4年底开始,甲方每年按12%的保底利润支付乙方红利,连续12年,到期不再还本息。

六、使乙方所提供的资金安全进入和汇出,双方就成立“中外合作公司”,设立“外汇账户”。

七、乙方负责提供申办合作公司所需的有关证明材料,甲方负责在当地办理申报,立项,注册等一切相关手续。双方保证提供给对方的材料是完整的,真实的,有效的。

八、甲方企事业用于抵押的企业的资产及建设项目,需根据_担保之规定,需项目担保,作为与乙方的引资条件,若由于任何不确定因素造成不能按时将利润支付给澳方的,乙方有权接管合作项目的经营权,直至收回投资后,将项目的经营权归还甲方。

九、甲方建设项目的未来收益,需按_合资合作法规定由双方认可的评估或谁机构进行分析评定和投资风险的估算后,作为乙方风险投资的依据。

十、中外合作公司成立后,乙方不参与今后合作公司的一切经营活动,也不承担合作公司的所有法律与经济责任,只负责提供资金的监督使用和调配。合作期满后,乙方无条件退出,合作公司及全部甲方所有。

十一、甲,乙双方在引资合作过程中所产生的有关前期动作费用,境内部分由甲方垫付,境外部分由乙方承担。

十二、由此合作意向书所涉及的甲方与第三摩肩接踵经济关系及连带责任关系,均与乙方无关。

十三、乙方资金到位同时,按实际到位资金的_______%,甲方支付第三方()一次性中小企业融资咨询服务费用。

十四、本合作意向书,由双方代表签字后确认。

十五、本合作意向书一式二份,双方各执一份。未尽事宜,双方另行协商。

中方:外方:

企业订合同篇十七

甲方:。

联系人:。

乙方:。

联系人:。

甲、乙双方经友好协商,就甲方委托乙方设计印刷公司宣传画册事宜,达成如下协议:

1、甲方将策划、平面设计、印刷工作委托给乙方。

3、双方就画册设计相关事项进行全面沟通后,乙方需在签订本协议之日起个工作日内设计出甲方的画册初稿,甲方对初稿有不满意之处,乙方应在甲方规定时间内完成修改、调整。

4、画册设计过程中,涉及甲方公司企业文化和内部相关介绍资料,由甲方负责提供,乙方应保证画册内容的正确排版及文字的正确无误,英文翻译的准确。

5、乙方应以彩色打印稿的方式交付设计的宣传画册样稿作品,样稿需由甲方签字确认后,方可印刷,交货成品时照此核对。印刷成品颜色与设计稿颜色偏差应不超过样稿的5%。

6、若因乙方原因产生印刷错误或甲方对印刷质量有任何异议,甲方须在交货后五个工作日内提出,并有权要求乙方在3个工作日之内无条件修改并重新印刷,且甲方不再支付费用。在任何情况下乙方不负责除设计、印刷以外发行、广告的连带责任。

7、甲方在付清所有设计、印刷费用后,享有画册设计印刷作品的所有权利,甲方若需要,乙方应无条件将甲方宣传画册的所有设计电子稿件(cdr格式或其他可修改的电子格式)交给甲方。

8、乙方对甲方的宣传画册作品享有设计权、著作权,有权要求甲方在未付清款项之前不得使用该设计作品。

9、乙方不得将甲方公司的资信证书、技术介绍等信息资料以及甲方宣传画册电子稿件(含jpg格式)透露或提供给任何第三方作任何用途,否则,甲方有权追究乙方全部责任。

10、因甲方自身原因中途变更而造成乙方工作中断工期延误,应重新商定交货日期;若因乙方自身原因不能在甲方要求时间内按时交货,每延误一天乙方按合同总价的标准支付甲方违约金。

11、本协议自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。未尽事宜,双方再另行补充协议,补充协议与本协议有同等法律效力。

客方(甲方)签章:

承印方(乙方)签章:

年月日年月日。

企业订合同篇十八

*方:

乙方:

经*、乙双方充分协商,决定发挥各自的优势,在互相支持,平等、互利的原则下,共同引进资金,开发*方的有限公司项目,特制定以下合同,共同遵守。

一、引进资金数量:

二、工作分工:

*方责任:

1、负责联系落实好接收款银行,要求分行级并要正行长负责(可分行接款,支行*作)。

2、负责联系银行工作中的一切经费开支。

3、负责让接款银行确认,联办委托贷款合同。

4、负责开出由双方认可的企业违约担保书,包括中介劳务费承诺。

5、负责按到帐实收款的%计中介劳务费税后,由乙方转交中介劳务公司。

6、负责按每亿元**每天移动费1570元的企业违约金,存入*方自己企业帐户,如企业违约由银行从此款中支付给银主。

7、负责把本公司企业的有关资料,提供给乙方确认。

乙方责任:

1、负责联系落实银主,落实资金按规定的时间到接款行。

2、负责资金到位前一切经费开支。

3、乙方自费去接款单位和银行,确认还本付息担保书(保函),代收代付委托书。企业情况和企业违约金到位情况。

4、负责银主在最后一批款划拨后,计算第一年6%利息时间。

5、如有违约,按国家有关法律受罚,并赔偿*方已有损失。

三、共同责任。

1、双方本着友好、协商的精神,共同努力做好引资前的各项工作,确保中小企业融资合同顺利*作。

2、*方不得以任何理由阻碍乙方所得的资金拨款,如有违约,必须以法律责任赔偿乙方造成的一切损失。

3、如果乙方引进资金不实,所造成的*方的损失,乙方负责赔偿。

4、双方严格和以法律的原则执行还本付息担保书(保函),代收代付委托书。

5、本合同一式两份,自签字即日起,具有法律效力,共同遵守,切实落实,如有违约,双方不能自身解决的问题报*法院促裁。

*方:乙方:

法人:法人:

二零零九年月日。

企业订合同篇十九

甲乙双方经协商:甲方同意乙方作为孵化对象进周口市升盛创业孵化园,为此双方达成如下协议:

一、甲方承诺向乙方提供下列服务:

1、为企业提供孵化场地、办公场所、水、电、通讯、交通和生活服务设施及展示、洽谈、会议等公用服务设施。

2、协助或代理企业办理工商注册、税务登记、银行开户、企业代码等手续,提供治安、保卫、保洁等服务。

3、指导企业申报国家、地方各类科技计划项目及基金。

4、组织企业进行高新技术企业认定。

5、协助企业进行科技成果鉴定,帮助企业开展科技成果推广与合作。

6、举办各类讲座和培训,开展对外交流与合作,提高企业经营管理水平,增强企业竞争力。

二、乙方有如下权利与义务:

1、享受有关优惠政策;

2、乙方必须在与甲方签订孵化协议后的两周内办理工商注册手续;

3、认真遵守国家的有关法律、法规及政策,做到合法经营,接受有关部门的监督、检查。

2

4、接受创业中心的管理和监督,遵守创业中心的各项规章制度。

5、按规定及时交纳各项服务性收费。

6、每月定期上报有关统计报表,积极配合开展各类调查活动。

7、按要求积极参加创业中心组织的讲座、培训及各类公益活动。

三、对违反以上条款的企业,视情况将给予如下处罚:

1、不予兑现财政扶持资金。

2、如在规定期内没有办理工商手续则视为自动放弃进驻。

3、属专业孵化器内的企业,不再享受专业孵化器的各项优惠政策。

4、推迟办理各类计划、项目、资金、高新技术企业资格的申报。

5、不予推荐参加各类评比、表彰活动。

6、对无故迟报、漏报、瞒报统计报表的单位依法进行执法检查,并处以______________元的罚款。

四、具体孵化服务方式:

甲方采用两种孵化服务方式:

第一种:提供孵化场地有偿服务;

第二种:甲方向乙方参股,可以房产或房租入股,亦可用有偿服务或现金入股:

双方同意采取第_____种方式作为孵化方式。

五、除第二种孵化方式外,甲乙双方仅为服务与被服务关系,甲方提供的服务对乙方的经济活动不负任何连带责任。

3务必补齐优惠的房租。

七、乙方如有下列情况之一,经甲方研究,有权与其解除孵化关系,终止协议,并责令其搬离。

1、有违法、违规经营行为。

2、长期拖欠房租,不遵守甲方的各项规章制度,严重违背本协议。

3、长期无开发、经营业务。

七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

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