教育是人类进步的基石，它不仅是知识的传授，更是人格的培养。如何保持健康的生活方式是每个人都需要重视的话题。请大家积极思考和借鉴，根据自己的实际情况进行灵活运用。
帮扶双向承诺书篇一
鉴于刘运西的资金操作，我方要求：一、银主打出当日新单到北京，无条件的按照国家规定全面配合，完成我们预期目标。对此我方承诺如下：
一、银主打出新单到北京，我方负责呈报国家和美联储主管金融部门认可后，直接引荐金融主管领导与银主面谈。
二、按照国际国内的金融条例规定和银主提供的可查资金的性质(三天内的银行对账单)，根据银主的要求解冻、解付我方都可以做到。
三、按照国家分配比例的规定，将中间费用税后打入个人银行卡上。
四、对于我方上述承诺，如在银主按国家规定无条件的全面配合下，我方不能办到，我方将赔偿银主方100万元人民币，如银主方到京后，我方安排好领导，银主不能很好配合，导致无法进行下去，银主方赔偿我方100万元人民币。
以上承诺，一经(学校承诺书)双方认可，即产生法律效力，一旦一方出现违背承诺要求，另一方可在当地法院起诉。
此致
银主：
操办：
20xx年12月24日。
帮扶双向承诺书篇二
自“双向约谈”工作扎实开展以来，有效地促进了组织与干部群众的良性沟通，可谓是给干部架起了一座连心桥，向群众开辟了一条诉衷路，让那些有怒却不敢言，有言却无去处的干部群众有了一个心里的寄托和宽慰，极大地提升了各级班子队伍的凝聚力和执行力，谈出了化解社会矛盾的高效率，促进了全县经济高效发展和社会的稳定。现就目前开展“双向约谈”工作的主要经验做法、工作进展情况、存在的问题和不足以及下步的打算和需要改进的地方总结汇报如下。
一、谈真情、讲平等、重实效、看结果。
约谈原则上按照管理权限，分层、分类确定约谈对象。组织部约谈干部由组织部办公室根据领导要求，发出书面或电话通知，明确约谈对象、事项、时间、地点和其他相关事项。干部申请约谈组织，由申请对象采取电话、邮件或信件、来访等形式与组织部办公室预约，根据约谈内容通知相关部领导和职能科室，及时向约谈人反馈约谈信息，完成对部领导和科室的约谈。在约谈中，注重坚持直接谈与间接谈相结合、定时谈与随机谈相结合、个别谈与集中谈相结合，畅通约谈渠道，突出跟踪反愧限时办理、总结提升。
坚持人文关怀和严格管理相结合，丰富谈心谈话内容。一是交流谈心。定期了解领导班子运转情况和领导干部个人思想、工作、学习、生活等情况，听取对领导班子和干部队伍建设等方面的意见和建议。二是专项谈话。一方面，实行任职谈话，即领导班子换届、领导干部岗位或职务变动、试用期满及重要分工调整时，及时进行谈话，传达组织决定、明确工作要求、了解个人诉求、做好思想工作;另一方面，进行情况反馈，即民主推荐、民主测评、民主评议、民意调查、考核考察、巡视、经济责任审计、组织工作满意度等有关情况，视情向领导班子主要领导和领导干部反馈，共同分析研究改进措施。三是提醒谈话。发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的'苗头性问题，领导班子有不团结现象、群众有突出反映、家庭成员出现值得注意的问题时，及时进行谈话，给予教育、提醒和帮助。坚持做到“五个必谈”：班子不协调必谈、考核考察较差必谈、发现问题较多必谈、重要信访必谈、遇到重大挫折必谈。
坚持组织意图和个人意愿相结合，灵活谈心谈话形式。一是组织约谈。主要领导根据工作需要约谈乡镇(街道)和县直部门主要负责同志，副部长根据工作需要约谈分管和联系单位主要负责同志，组织部长、副部长还可以集中约谈全县各乡镇(街道)、县直各部门单位领导班子成员，各乡镇(街道)党政正职、县直部门单位主要负责人一般由县委组织部长约谈，其他副科级以上领导干部一般由副部长约谈。一般采用个别谈话的方式，必要时采取集体谈话的方式进行。二是干部约谈。领导干部个人遇有重要事项或其他原因需要与县党政领导、县委组织部领导反映和交流沟通的，可主动提出约谈要求，相关领导同志根据约请安排时间听取意见。谈心谈话注意结合考核考察、巡视、主题教育实践活动、民主生活会等进行。干部指定谈话人的，条件允许时由被指定人接受约谈，条件不具备时必须向约谈人作出说明。
坚持程序规范和结果运用相结合，严明谈心谈话要求。一方面，坚持“实事求是、防微杜渐、立足教育、平等待人”的原则，做好谈心谈话保密工作，重要情况做到书面记录，并实事求是地逐级汇报。涉及教育、提醒的具体要求和领导干部的有关说明及表态，经本人确认后留存组织部门。另一方面，定期汇总梳理、分析研究谈心谈话情况，及时报告县委;对领导班子和干部队伍中存在的共性问题，针对性提出具体建议，提请县委常委会研究;了解到的领导干部工作生活实际困难，按照有关规定妥善解决，不能解决的，积极做好说明解释工作。
二、工作进展情况。
以党的群众路线教育实践活动和村“两委”换届做广泛约谈。群众路线各督导组在对其所督导乡镇和县直单位进行督导检查的同时对班子成员和主要负责人进行谈话。参加单位民主生活会又对单位进行了集体谈话。
以检查工作、走访调研等活动做查缺补漏式约谈。对一些事件多发、频发的地方和有关单位进行经常性走访，突击性检查，让问题真相能够最终暴露。今年以来，王部长带领组织部相关同志分批逐个单位走访调研，截至目前已基本对全县22个乡镇(街道)走访调研一遍，有的乡镇多次进行调研;也已对一半县直单位进行过检查走访。每到一个单位首先对党政正职或部门负责人进行约谈一次，此外还对有的单位领导班子进行过集中约谈，听取干部职工以及群众反映的问题。对基层干部在工作、生活中存在的困难存在的问题想法协调解决，促进党委与干部的联系沟通。
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帮扶双向承诺书篇三
扶贫目标：贫困户人均纯收入增加。
元，人均粮食达到。
公斤；努力改善生活生产条件。
贫困户姓名：
住址：
乡（镇）。
村
社
号
单位：
职务：
本人接受。
月
日
本人以。
月
日
注：本责任书一式三份，贫困户和帮扶人各一份，县（市、区）扶贫办存查一份，双方签字之日起生效。
(
说明：该扶贫双向责任书（样本）供市级党政机关、企事业单位定点扶贫参考，各单位可以根据自身实际情况作修改补充。）。
帮扶双向承诺书篇四
1、一见群众问好，一张笑脸相迎，一把椅子请坐，一杯开水暖心，一句好话送行。
2、群众有求必应。
3、对于群众反映的问题认真倾听，完整记录，即刻上报，及时反馈，全程关注。
4、大事小事认真办，能办的事情马上办，疑难的事情尽力办，一切事情依法办。
5、思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众。
6、以最短的时间、最快的速度，提供最有效的沟通和服务。
7、遵守制度，身体力行，做好表率。
8、认真倾听群众的心声。
9、以高速、高效、高度的责任感，做好“访民情、惠民生、聚民心”工作。
承诺人：农业三队工作组。
20xx年3月。
帮扶双向承诺书篇五
优活动，狠抓支部建设，不断提升两委干部管理水平，努力提高两委班子的凝聚力和战斗力。大力组织党员开展学习教育活动，不断提高党员党性修养和业务技能素质，积极完善无职党员设岗定责专项制度。
2、保稳定、促和谐。工作队与镇、对村中的不稳定因素进行详细分析、仔细排查，了解到村里存在上访隐患的有5多人，其中2人列为重点关注对象，排有专人负责落实，能够及时沟通、联系，做到矛盾不激化，确保全村保持稳定。
3、积极组织村两委成员与各组干部按照“4+2”工作法帮助村民解决存在的各种问题，保证各项问题的解决做到公正、公开、透明，力争使每位群众达到满意。
4、认真做好后进村整顿工作，加强督查检查，以后进村整顿为契机，提升各项工作开展，积极稳妥的推进城中村改造工作，改善村民居住环境和生活环境，早日使后进村变成先进村。
承诺人: xx
20xx年7月25日
甲方： (城区学校)
乙方： (被帮扶学校)
为了贯彻全市教育工作会议精神，缩小城乡教育差距，促进教育均衡发展，加强对薄弱学校的`支持和帮助。经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：
一、结对帮扶时间三年。自 年 月- 年 月。
二、双方通过加强学校管理优势互补、教师定期交流培训、联合举办教学研讨活动、教育教学信息交流和开展学生“手拉手”活动，充分开发、利用、共享两校的教育资源，推动两校共同发展。
三、甲方责任：
1、签订协议书半月内做好本年度帮扶计划。以后每年2月底前做好当年度的帮扶计划。年度帮扶计划应与乙方充分协商。
2、每学期组织召开一次联席会议和总结经验交流会。
3、每学期组织各科优秀教师到被帮扶学校出示一次公开(示范)课，举办一次培训讲座。
4、每学期组织处室负责同志及图书、阅览、电教、仪器、档案等岗位管理人员到乙方学校进行对口指导不少于一次。
5、每学期与乙方至少举办两次教学研讨活动，课题双方共同确定，地点轮流设定。
6、为乙方选派来校挂职锻炼的干部、教师提供食宿方便。
7、组织学生与乙方开展“互助班组”、“互助团队”活动;倡导、组织学生与乙方的困难家庭学生开展“手拉手”活动。
8、协助乙方制订学校发展的规划。
9、确定一名副校级领导作为结对帮扶工作的联系人。
四、乙方责任：
1.积极、主动配合甲方做好结对帮扶工作。
2.每年选派1-2名干部、教师到甲方学校挂职锻炼，每名干部、教师在甲方工作时间不少于一学期。
3.每学期组织处室负责同志及图书、阅览、电教、仪器、档案等岗位管理人员到甲方学校进行学习不少于一次。
4.配合甲方优秀教师出示公开(示范)课、举办培训讲座等。
5.为甲方选派来校指导的教师提供食宿方便。
6.制订本校的发展规划。
7.确定一名副校级领导作为结对帮扶工作的联系人。
五、其它条款：
六、本协议自双方盖章、代表签字之日起生效。本协议一式三份，双方及教育局各执一份。如有未尽事宜另行协商。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
年 月 日 年 月 日
帮扶双向承诺书篇六
1、强化日常学习，提高自身素质。积极参加各类集体学习，认真参加报告会和工会业务知识培训，深入学习科学发展观，认真学习工会业务知识和与维护职工权益的'相关法律法规如《工会法》、《劳动合同法》等。不断改进工作方法，提高在新形势下做好工会工作，解决实际问题的能力，切实提高为职工群众服务的本领。
2、服务全县大局，抓好各项活动。自觉服从和服务县委、县政府发展经济大局，抓好工会组织建设和规范化建设。进一步抓好职工权益维护工作，扎实开展企业工资平等协商、厂务公开、劳动争议调解等工作，切实做好困难职工帮扶救助。
3、深入调研研究，增强工作实效。牢固树立以职工为本的思想，坚持深入基层，搞好调查研究，密切同基层工会干部和职工群众的联系。按照乡镇和重点企业联系制度，主动积极到基层特别是重点骨干企业工会了解情况、指导工作。努力掌握第一手资料，不断拓宽工作思路，创新工作举措，增强各项工作的针对性、实效性。
4、牢筑拒腐防线，坚持廉洁自律。以《党章》、《中国共产党党内监督条例》等严格要求自己，在思想上筑起防腐拒变的防线。遵守国家的法律法规，遵守部门的规章制度，淡泊名利，廉洁奉公。进一步强化责任意识、绩效意识，提高工作热情，探索工作方式，提升工作台阶。
为认真落实市委关于党风廉政建设的有关要求，围绕廉洁自律和改进作风两方面，我向社会公开作出如下承诺：
一、进一步端正思想作风，牢固树立科学发展观、正确政绩观和社会主义法治理念，坚持依法公正，努力实现法律效果和社会效果的有机统一。
二、大兴学习之风，坚持理论联系实际的学风，做到真学、真懂、真用。认真钻研法学理论、科学管理等与提高自身素质有关的知识，不断提高司法能力。
三、大兴务实之风，努力践行司法为民。正确履行审判职责，规范司法行为，严格司法程序，求真务实，大力提高审判质量和效率，确保严格执法，公正司法，进一步完善各项工作措施，以维护群众切身利益为着力点，切实保护好当事人的合法权益。
四、大兴节约之风，加强基础建设，提高物质装备现代化水平。在各项工作中贯彻勤俭节约原则，精打细算，严格把关，真正把有限的资金和资源用在刀刃上，为本院履行审判职责提供有力支持和充分保障。
五、狠抓效能建设，求真务实，埋头苦干。一切围绕发展、服务发展，团结协作、创业争先，带领全院干警办实事、求实效、创实绩，以勤政造福于民，以优政服务于民，以廉政取信于民。
六、健全规章制度，以制度为抓手，强化工作作风。围绕审判和执行工作重点环节，进一步加强制度建设，规范工作机制，增强工作的公开性和透明度。并就干警思想、工作作风等方面存在的问题，着力完善修订各项规章制度，进行不定期检查，对发现和存在的问题及时予以通报，以加强和改进作风。
七、严格贯彻落实党风廉政建设责任制，恪尽职守，敢抓敢管，在管好自身的同时，注重加强对本庭干警的勤政廉政教育，狠抓各项工作的落实，切实组织开展好党风廉政建设。并坚决支持执纪执法机关严肃查处违法违纪案件，同腐朽现象和不正之风做坚决斗争，进一步营造风清气正、干净干事的良好氛围。
帮扶双向承诺书篇七
根据省、州关于社会主义新农村建设工作总体要求，根据××村实际，从群众生产生活中最直接、最现实、最迫切需要的问题入手，为派出新农村指导员所驻村实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设目标作出积极贡献。现承诺事项如下：
一、建立健全挂钩帮扶机制，明确由单位“一把手”总负责，分管领导直接抓的领导机构，将帮扶工作落实到人，确保帮扶工作扎实有效的开展。
二、带领××职干部贯彻落实好中央、省、州的各项惠农政策，让农民群众真正享受到党和国家的温暖，深入群众，实事求是做好四群教育工作。
三、紧紧围绕省委提出的“桥头堡”战略，结合村情实际，在保证粮烟产量的基础上，充分发挥农业技术部门的职能优势，积极引导、宣传、组织农民群众大力发展蔬菜、养殖等产值高的特色产业，重点抓好产业发展技术指导和中耕管理工作，确保产业提质增效，让广大农民真正受益。
四、严格要求派出的驻村指导员，密切关注指导员的工作情况，发现工作怠慢或有违反工作纪律等问题及时进行批评和纠正。同时做好派出指导员的坚强后盾，为指导员解除后顾之忧，让指导员能安心驻村工作。
五、结合我单位的实际情况，为××村委会解决5000元的工作经费，并积极向有关部门协调项目资金，重点帮扶民乐村改善道路交通、农田水利、人畜饮水、村组活动场所等基础设施现状。
根据精准扶贫工作要求，根据双方自愿的原则，我与××贫困户结对帮扶，并做出承诺：
确保该户××年底以前脱贫，家庭人均收入达××元以上。二、承诺内容基本承诺。
1、按照“精准扶贫、不落一人”的要求，真帮实扶、脱贫销号、建立帮扶体系;2、根据帮扶对象实际情况制定脱贫对策，选择脱贫途径，发展致富项目;3、主动给帮扶对象送惠农政策、致富信息、送技能技术，选择脱贫项目，增强发展能力。
具体措施。
1、通过××主导产业发展项目增收××元;2、通过××项目年增收××元;3、通过××等其他产业或副业年增收××元。
本承诺书一式四份，承诺人、包保户、监督人、乡镇扶贫攻坚领导小组办公室各执一份。
承诺人：联系电话：贫困户：联系电话：监督人：
村委会联系电话：扶贫工作队联系电话：××年××月××日。
附送：
常务副乡长。
述职报告。
常务副乡长述职报告。
常务副乡长述职报告述职述廉报告常务副乡长我叫**，根据组织安排，201x年1月调入**乡政府工作，任常务副乡长，一年来，无论是分管交通、财政、民政等工作还是乡政府常务工作，自己都能够自觉服从分工，认真学习，勤奋工作，廉洁自律，较好地完成了各项任务。现将一年来的思想、学习、工作以及廉洁自律情况汇报如下：
政策，对树立科学发展观、构建和谐社会、宏观调控和区域经济发展等有了更全面的认识，为做好本职工作奠定了政治理论基础，尤其是在施政理念方面，对如何把握好立党为公、执政为民形成了更理性的思考。调任洪井乡政府工作后，为胜任新的工作岗位，使自己尽快成为业务上的“行家里手”，除了认真学习相关政策文件外，经常走访财政、民政等部门和单位，不断加强分管口业务知识的学习研究，较快熟悉了面上情况并进入角色。同时，尽可能抽出时间，深入基层调研，积极到村了解情况，主动联系人大代表、政协委员，广泛征求意见。在“吃透上情、摸清下情”的基础上，认真做好结合的文章，自觉运用科学的方法论指导实践，工作的针对性和有效性不断提高。
年农村低保户为652户，保障人口1303人。坚持严格依法办事，接受群众监督，逐步实现了乡镇低保工作制度化、规范化。取得了群众信任，维护了社会稳定。
三、坚持廉洁自律，时刻保持党员干部良好形象。
一是落实党风廉政建设责任制情况。根据县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，认真学习贯彻《党员干部廉洁从政若干准则》，严格执行中央八项规定和六项禁令，统一领导分管部门的党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，带头执行责任制有关规定。自觉遵守党的民主集中制原则，坚持群众路线，把群众工作作为化解农村矛盾的重要工作，为全乡各项工作的开展提供了坚强组织保证。
二是落实惩防体系建设情况。认真贯彻县党风廉政建设干部大会暨县纪委十四届四次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实开展惩治和预防腐败体系建设工作，抓好党政领导干部廉政学习，增强廉洁自律意识。落实了“勤廉双诺双述双评”制度，认真学习段爱平先进事迹，组织观看反腐警示教育片,加强对党员干部的针对性教育，有力地促进全乡经济社会又好又快发展。
三是“三公”经费执行情况。为进一步改进机关作风，努力建设节约型机关，我乡强化措施，严格控制“三公”经费。截至目前，无“三公”经费开支情况。
（一）加强理论、业务学习，提高业务水平和综合素质。学习是吃透政策、抓好落实、提高效率的前提，把学习视为长期任务抓，把理论与实践结合起来，提高为人民服务的本领。
（二）勤政高效、廉洁自12常务副乡长述职报告。
帮扶双向承诺书篇八
甲方：××科学技术局(指导员派出单位)。
乙方：××县××镇××村委会(所驻村委会)。
为认真落实省、州统一部署，按照“指导员驻村、派出单位包村”的要求，经甲乙双方协商同意，现签订如下帮扶承诺：
(一)协助购置更换村委会××、××村小组生产生活用电变压器一台，帮扶资金1万元;。
(二)协助完成豌豆示范推广种植100亩，帮扶补助资金1万元;。
(三)协助完成豌豆、核桃种植科技培训，帮扶资金1万元;。
(四)州科技局党员干部职工结对帮扶27户贫困户，帮扶资金0.27万元。
二、承诺完成时限。
××年××月至××年××月。
本承诺书一式三份，甲乙双方各一份，县新农队办备案留存一份。
甲方：××科学技术局(签章)。
甲方代表：
乙方：××县××镇××村委会(签章)。
乙方代表：
××年××月××日。
帮扶双向承诺书篇九
亲爱的朋友们：
中心镇团委发起的“爱心帮扶·圆梦儿童”公益活动邀请您一起聆听来自偏远的贫困山区孩子们的心声，实现他们的心愿！
支持60元，你将为他们送去一份爱心，并得到一个容量8g的u盘作为纪念品！
支持120元，你将为他们送去一份爱心，并得到一个容量16g的u盘作为纪念品！
完成梦想后，你可以收到来自他们的感谢卡！
简简单单的动作，真真切切的爱心，您捐赠的每一分钱将如涓涓细流，汇成希望的海洋，撑起梦想的风帆，在他们心中种下美好的祝愿。
亲爱的朋友们，让我们从现在开始，手牵手、心连心，用实际行动，尽己所能，献出爱心，虽然我们没有能力消除他们的贫穷，我们也没有能力让他们都过上跟我们一样的生活，但举手之劳却可以帮助他们实现愿望，真诚期待你的倾情奉献和热情参与！
我们坚信：你的爱必将如星星之火点燃他们心中希望的曙光！
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帮扶双向承诺书篇十
挂钩帮扶承诺书甲方：楚雄州科学技术局（指导员派出单位）乙方：楚雄州元谋县羊街镇木溪悟村委会（所驻村委会）为认真落实省、州统一部署，按照“指导员驻村、派出单位包村”的要求，经甲乙双方协商同意，现签订如下帮扶承诺：
（二）协助完成豌豆示范推广种植100亩，帮扶补助资金1万元；
（三）协助完成豌豆、核桃种植科技培训，帮扶资金1万元；
（四）州科技局党员干部职工结对帮扶27户贫困户，帮扶资金0.27万元。
二、承诺完成时限。
2011年2月至2012年2月。
本承诺书一式三份，甲乙双方各一份，县新农队办备案留存一份。
甲方：楚雄州科学技术局（签章）。
甲方代表：
乙方：楚雄州元谋县羊街镇木溪悟村委会（签章）。
乙方代表：
2011年5月16日。
帮扶双向承诺书篇十一
甲方：(城区学校)。
乙方：(被帮扶学校)。
为了贯彻全市教育工作会议精神，缩小城乡教育差距，促进教育均衡发展，加强对薄弱学校的支持和帮助。经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：
一、结对帮扶时间三年。自年月-年月。
二、双方通过加强学校管理优势互补、教师定期交流培训、联合举办教学研讨活动、教育教学信息交流和开展学生“手拉手”活动，充分开发、利用、共享两校的教育资源，推动两校共同发展。
三、甲方责任：
1、签订协议书半月内做好本年度帮扶计划。以后每年2月底前做好当年度的帮扶计划。年度帮扶计划应与乙方充分协商。
2、每学期组织召开一次联席会议和总结经验交流会。
3、每学期组织各科优秀教师到被帮扶学校出示一次公开(示范)课，举办一次培训讲座。
4、每学期组织处室负责同志及图书、阅览、电教、仪器、档案等岗位管理人员到乙方学校进行对口指导不少于一次。
5、每学期与乙方至少举办两次教学研讨活动，课题双方共同确定，地点轮流设定。
6、为乙方选派来校挂职锻炼的干部、教师提供食宿方便。
7、组织学生与乙方开展“互助班组”、“互助团队”活动;倡导、组织学生与乙方的困难家庭学生开展“手拉手”活动。
8、协助乙方制订学校发展的规划。
9、确定一名副校级领导作为结对帮扶工作的联系人。
四、乙方责任：
1.积极、主动配合甲方做好结对帮扶工作。
2.每年选派1-2名干部、教师到甲方学校挂职锻炼，每名干部、教师在甲方工作时间不少于一学期。
3.每学期组织处室负责同志及图书、阅览、电教、仪器、档案等岗位管理人员到甲方学校进行学习不少于一次。
4.配合甲方优秀教师出示公开(示范)课、举办培训讲座等。
5.为甲方选派来校指导的教师提供食宿方便。
6.制订本校的发展规划。
7.确定一名副校级领导作为结对帮扶工作的联系人。
五、其它条款：
六、本协议自双方盖章、代表签字之日起生效。本协议一式三份，双方及教育局各执一份。如有未尽事宜另行协商。
甲方：乙方：
代表：代表：
年月日年月日。
帮扶双向承诺书篇十二
公司全体干部员工：
当我们精神饱满，以极大的工作热情投入到中国石油云南文山销售分公司事业建设之中时;当我们沐浴在春意盎然的温暖阳光下，与家人幸福团聚时，与我们并肩奋斗在工作岗位上的法棚加油站经理黄成飞全家生活却陷于困顿之中，其儿子出生时因严重黄疸导致脑部神经受损，失去听觉。目前在百色医院做脑部康复治疗，现需进行手术，手术费用高达40余万元，对于一个农村家庭来说，这无疑是一个天文数字，为了能让孩子康复，黄成飞全家承受着常人难以想象的煎熬。面对黄成飞家的困难，我们重任在肩，责无旁贷，帮助和接济他是我们每位员工的共同责任。“一方有难、八方支援”，为了让黄成飞及其家庭得到帮助，公司决定通过“员工同心互助金”平台，以救急、解难、帮困为目的，营造“团结友爱、互帮互助”的温馨大家庭氛围，增强企业的凝聚力。
赠人玫瑰，手留余香。当您将爱奉献他人，所得的温暖和幸福也同样会在您心中绽放。捐赠之时，您就是在播种着善良的种子，您会收获愉悦，也会收获尊敬。公司诚挚地向每位员工倡议：奉献您的爱心，踊跃捐款。您的捐款不计多少，善举不分先后，让我们积极行动起来，伸出热情的双手，敞开友爱的胸怀，集聚关爱的力量，为黄成飞的家庭点亮希望的火焰，让我们共创中国石油文山公司更加美好的未来。
倡议人：xxx。
时间：20xx年xx月xx日。
帮扶双向承诺书篇十三
为认真贯彻执行《关于加强和完善新农村建设指导员工作的若干意见》和《中共××县委关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度实施意见》文件精神，进一步完善工作机制，落实派出单位责任，密切派出单位与指导员驻点村沟通联系，增强指导员工作的针对性，充分发挥指导员派出单位的后盾作用，确保全县新农村建设取得实效。××(单位)与××乡(镇)××村委会签订××年挂钩帮扶承诺书。
一、制定好帮扶规划和年度实施计划，建立帮扶领导机构，签订年度帮扶承诺书，落实帮扶责任，抓好工作落实。
二、按照“四群”教育的规定要求，落实好单位××名干部联系××户农户的具体工作。按照州委提出今年农民人均增收1000元目标抓好工作，确保农民增收。
三、协助乡镇做好指导员的管理工作。根据单位帮扶规划、工作计划等实际情况，积极为指导员驻村创造工作条件，不随意把指导员抽回，确有特殊情况，按照相关管理规定办理请假手续。
四、按照相关规定要求，为单位派出的`××名指导员落实工作经费××××元。(省级派出单位年内为每名驻村指导员解决不少于2万元;州级派出单位年内为每名驻村指导员解决不少于0.5万元的工作经费;县级派出单位年内为每名驻村指导员解决不少于0.3万元的工作经费。)。
五、严格落实指导员享受原单位待遇及省、州有关指导员生活补助的规定，确保指导员驻村期间各项应有的待遇得到保障，并根据有关规定为指导员报销探亲差旅费。
六、积极发挥好指导员派出单位的“后盾”作用，力所能及为指导员驻村解决一些群众关心关注的实事。年内争取为指导员驻村解决以下实际困难：
1、在帮助制定一条符合驻村实际发展思路的基础上，发展壮大一个××村集体经济项目;。
2、帮助培育××项农村致富产业;。
3、帮助培训××人的农村致富带头人，解决培训费××元;。
4、帮助解决××农村水、电、路、学校、卫生、文化等××个基础设施建设项目;。
5、帮助解决××困难群众(学生、老党员)生产生活中的实际问题。
本承诺书一式三份，××(单位)、××乡(镇)工作队、××村委会各持一份。
××单位(公章)领导(签字)。
××村委会(公章)领导(签字)。
××年××月××日。
帮扶双向承诺书篇十四
亲爱的同事们：
您们好!
这是一份非同小可的倡议书，这是来自我们心灵深处呼唤的声音，它没有华丽的篇章和优美的旋律，它饱含着内心深深的祈盼、衷心的希望、良好的祝愿和最真诚的关爱。它不是为某一个人而发起的倡议，是为我们每一个人储备一份爱心的呼吁。
在我们这个大家庭里，应该是“伙伴天下、共同成长”、“一方有难、八方支援”，“众志成城、扶危济困”!为进一步做好特殊困难员工的帮扶互助工作，建立健全持续有效的互助机制，构建一道应对可能灾难和疾病的关键保障防线，经过充分酝酿拟在公司范围内成立“向新爱心帮扶基金会”。集团公司各部及各子公司应积极响应，并号召所有在岗员工出资出力，成为“向新爱心帮扶基金会”的一名支持者、响应者。让我们从现在开始，同心协力为我们自己储备一份爱心!
我们衷心希望通过爱心基金会的建立，把募捐救助活动化特殊为一般，让送爱心有章可循，化爱心为动力，让那些遭遇到特殊困难的员工能第一时间想到、用到我们的爱心基金，得到大家心灵力量的传递，得到大家的关怀，感受到中辰大家庭的温暖。总之，要让发生在我们身边的遗憾少一点!
一滴水渺小，但是汇聚就可成大海;一双手单薄，但是数万双手相连就是一道长城。自此，我们向新人有了一个更好的传递爱心和互帮互助的桥梁，有了心灵的依托，我们有了自己“众志成城”!虽然我们无法预测突如其来的不幸，但是我们可以用共同的力量延缓和改变不幸的过程与结果。
赠人玫瑰，手有余香。亲爱的同事们，让我们一起行动起来，伸出互助关爱之手，用我们的爱，用我们的微笑，为那些遭遇到特殊困难急需帮助的员工带去希望，带去微笑，带去幸福，带去一片蓝天用我们的爱，用我们的双手，共建和谐企业，共享幸福人生!亲爱的同事们，让我们用自己的双手筑起一道爱心长城!让爱心连接你我他!!让爱心与我们同行!!
倡议人：xxx。
时间：20xx年xx月xx日。
帮扶双向承诺书篇十五
一、按照“五个好”标准，切实抓好五街村的村级组织建设。
（一）引导村“两委”干部和党员认真学习党的十八大会议精神，根据州、县经济工作会议要求，进一步提高村“两委”干部和全体党员的综合素质，加强村“两委”干部对全面建设小康社会的使命感和紧迫感。在巩固村“两委”班子并提高工作效率的同时，注重团支部、妇代会、调委会等村级组织建设，发挥这些群团组织在全面建设小康社会工作中的积极作用。
（二）要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。进一步加强党员队伍建设，加强党员的.教育与管理，按程序培养和发展新党员，不断增添党的新鲜血液，有计划地培养村级后备干部。
（三）结合五街村农业产业结构调整，举办实用科学技术培训班，逐步提高农民群众科学技术水平，增加科技含量，引导农民群众主动调整产业结构，促进农业增收、农民增收。
（四）进一步加强基层民主政治建设，搞好建章立制，突出抓好村务公开、政务公开，切实减轻农民不合理的负担。
（五）配合镇政府认真宣传《人口与计划生育法》，提高育龄夫妇少生、优生、快富意识，促进全村计划生育工作保类进位。
神文明的新风尚，保持安定、团结、稳定的大好局面。
二、积极争取有关部门的支持，加强村“两委”办公场所的改善及村级文体活动场所建设。
三、认真抓好新农村建设工作队员自身建设。工作队员要制定学习、工作制度，提高对村级组织建设和扶贫开发工作的认识，加强对村级组织建设和扶贫开发工作的责任感和使命感。明确工作任务，保证工作时间和精力，加强调查研究，积极争取项目及资金；为扶贫村排忧解难，做好服务工作。
承诺单位：人民法院院领导：
受帮扶村：镇五街村村领导：
20xx年4月27日。
帮扶双向承诺书篇十六
弘扬中华民族扶危济困的美德，进一步加强对贫困学生的帮扶工作，让家庭困难的孩子能更好加入到幼儿园学习中，在温暖的环境中健康成长!
二、工作措施。
教师和特困孩子进行结对子帮扶、实行一帮一、校级给于一助一。
三、特困家庭界定条件。
家庭属于国家规定的低保收入家庭，有低保领取证书或者家庭父母有残疾人证书。
1、清流县实验幼儿园密切联系家长，及时调查掌握本园特困幼儿家庭情况，教师深入家庭家访、及时反映孩子在家在园情况。
2、根据幼儿家庭困难程度开展“一帮一、一助一”救助活动，教师在特困儿童生活、学习、心理等方面进行指导。
3、我园给每户特困家庭儿童一学年补助人民币1000元。
4、号召全体教师开展“人人奉献爱心，共建幸福家园”扶贫济困主题活动，发扬“互信互助、共建共享”的精神。
支助单位：清流县实验幼儿园。
支助教师：
支助家庭幼儿班级及姓名：家长姓名（签字）。
帮扶双向承诺书篇十七
4月13日，我们随市***主任到**乡及***村进行了帮扶的前期工作调查，并于随后组成专门调研组，深入上官村召开村组干部座谈会，听取各组负责人对本组情况的汇报和发展经济的设想与建议；深入4个村民小组中的12个农户，进行家庭状况、收支构成和增收思路的抽样调查；走访了**高新农业科技示范园。综合思考，现将该村的具体情况和帮扶思路汇报如下：
一、基本情况。
**村地处*县城约1-4公里，是***乡政府所在地，**线、**线及**高速公路**出口引线穿境而过，地理位置优越，交通便利。全村有范家、孟家、半个城、焦家、小兴隆、大兴隆、刘东、刘西等8个村民小组，764户3091人，以湖北、河南、山东人为主，有少量移民，是全乡第二大村，典型的农业产业结构。
全村总体地势平坦，为井灌区，耕地4270亩，其中粮食2500多亩，蔬菜1000多亩(其中塑棚约150亩)，果树700多亩，人均耕地近1.4亩。粮食作物以小麦、玉米为主(轮作)，亩均单产800斤左右，夏秋总产各200万斤左右；经济作物以蒜苔、大蒜、黄瓜为主；果树主要是柿子、桃、梨和苹果；畜牧业以羊、猪为主，羊存栏2100只，猪存栏1240头，有奶牛15头、秦川牛14头。引进渭北高新农业科技示范基地有限责任公司，占地89亩，有温室大棚40个。外出务工的240多人。
村小学1942年建校，现有教职工24人，学生380名，学校占地15.2亩，有危房14间，教学条件比较差。全村共有党员56名，村级班子健全，机构运作正常。农民人均年纯收入1700元(实际抽样调查要低)，有困难户24户，收入少但吃饭不成问题。
二、当前经济发展中存在的主要困难和问题。
调查中干部群众对帮扶主要有“三盼”：一盼送致富技术；二盼搞好道路、水利等基础设施建设；三盼把村小学建设好。其它还提出许多具体问题。据我们考察，限制该村经济发展的还有一些其它因素。总体可归结为：
1、村子较大，居住分散，基础差距大，管理比较困难。全村8个村民小组分别为8个自然村，村落不整，特色产业不一，经济基础差距较大，尤其刘东、刘西组水源贫乏，经济滞后，群众发展的积极性不高。村、组也无成型的发展经济规划。
2、基础设施不够完善，影响农产品销售和经济发展。各村组之间的道路均土基路，特别是几条重要的生产道路雨天无法通行，影响农产品外运；现有机井水量小，干旱时浇地难，尤其**尚有300多亩缺乏灌溉条件。
3、缺少农民经济技术合作组织，农户自我发展能力不足。在农业领域全村目前无任何专业协会组织，使农户在技术、销售、互助等方面缺乏依托，难以适应市场经济的要求。
4、农民怕担风险，不敢进行高效农业投资，投入能力也不足。如半个城组群众有务菜经验，水利条件好，适合发展温室大棚，但农户怕搞不成赔进去，加上没人组织，不敢投资。该村紧邻富平乳品厂，发展奶牛、奶羊条件得天独厚，但除各户少量养羊外，多数不敢养奶牛，怕赔不起。
5、一些农村基本政策未落实，主要是机动地超标和承包不公平，不少农民心理不平衡。此外一些组家族势力较重，存在以势承包土地、承包机井和抬高水价问题，农户意见强烈。
6、一些困难户经济条件太差，去年住房因雨倒塌或成危房，与周围反差十分明显，需予以关注。此外，不少农民反映国家实行减税和粮食补贴，但化肥、农药、电费等都不断涨价，尚需进一步调查核实。
三、该村发展的优势和潜力。
1、经济基础较好。该村属井灌区，地势较好，又地处城乡结合部，农业的基本条件比较好，根据调查全村无赤贫户，吃饭不成问题。班子也比较好，运转正常。
2、已有比较明晰的主导产业，群众有一定的.技术基础，也有较为稳定的销售渠道。如蔬菜是该村的传统产业，并形成了一定规模，其中以蒜苔、大蒜比较有名，市场销路一直较好。
3、该村地处城乡结合部，临近县城和**、**等城市，有比较方便的进城务工机会，既可以增加农民短期收入，也具有经商的条件。
4、**高速公路**出口引线横穿全村，有招商引资的便利条件和潜力。
5、**高新农业科技示范园落户该村，三年来经营效益较好，有一定的示范辐射带动作用。该园目前正酝酿建立“公司+农户+基地”的经营模式，如果促成，将为***做大做强蔬菜产业提供很好条件。
四、开展帮扶的目标和措施。
实现农民增收、农业增效、农村发展是一个长期的过程。根据上官村实际，如何开展帮扶工作？我们认为应立足当前，抓住重点，确定目标，中长结合，分步实施。对该村经济发展的总体思路是：“改善农业基本条件，发挥潜在优势，做大做好做强主导产业，加强精神文明建设，经过三至五年努力把**村建设成为小康先进村”。今明两年可以从以下几方面开展工作，并为以后奠定基础。
1、结合中央一号文件精神，帮助村、组制定一个好的经济和社会发展规划，明确目标和措施。要使这个规划家喻户晓，启发群众主动求发展的积极性。
2、鼓励开展劳务输出，包括短期务工，增加农民近期收入。积极与有关部门联系，年内组织一批农村青年外出务工，帮助开眼界，换思想，学技术，长本领。同时大力倡导农闲时到**县城和**做短工。
帮扶双向承诺书篇十八
根据县委统一安排，我社精心组织、狠抓落实、积极推进“四进四联四帮”活动，扎实抓好挂点村扶贫工作，以良好的干部作风和实际行动融洽党群干群关系，促进社会和谐稳定。现将近半个月来的工作汇报如下：
高度重视、主动作为、确保到岗到位。9月7日调度会后，我社迅速行动，研究部署当前“四进四联四帮”活动的主要内容，9月8日小分队成员继续坚持吃住在村，工作在村，与老百姓同吃同住同劳动，并自带伙食。要求小分队成员在村工作每月不少于20天，沉下身子，努力工作。
深入农户、调查摸底、确保走访到位。炉前村有贫困户24户。小分队利用一周时间挨家挨户上门了解情况，认真听老百姓的所思所想，通过调查摸底掌握第一手资料，摸清贫困家庭经济状况和致贫原因，了解他们当前最迫切需要解决的问题，登记造册，建立台账，做到精准识别、精准分类、精准施策，将化解矛盾、精准扶贫工作做到实处。
宣传政策、扎实推进、确保宣传到位。连心小分队在驻点工作期间，先后宣传维护社会稳定的法律法规和方针政策，教育群众自觉遵纪守法、合理合法表达诉求。特别是公众安全感测评活动，通过拉横幅，张贴宣传单，下发宣传单等形式，正确引导群众做出客观评价。截止到目前，已张贴和下发宣传单80多份。
为民办事、初见实效、确保稳定到位。据统计，到9月22日为止，小分队为炉前村老百姓做好事实事4件，解决“微心愿”5件，梳理问题6条、帮助解决问题4起，化解矛盾纠纷2个，切实做到事事有回音、件件有落实，让群众真正感受到党的`关心温暖。同时我社走访慰问了困难户4户、五保户3户、困难老党员3户、参战人员2人，让群众实实在在感受到活动带来的变化，确保“四进四联四帮”活动取得实效。
针对中秋节和国庆节的到来，我社连心小分队将围绕公众安全感测评和信访维稳、走访慰问等工作重点开展工作，确保群众在“双节”期间欢乐祥和！
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