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员工养老保险申请书员工养老保险申请书篇一
参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。
对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
对于不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请将其个人账户，将储存额一次性支付给本人。
不同的城市，补交养老保险新政策是有不同规定的，具体可以向当地的社保局咨询。
1、《劳动合同书》。
2、企业录用时的审批表及职工花名册。
3、与用人单位终止或解除劳动关系的相关证明材料原件。
4、用人单位历年工资发放名册及其他能够证明工资发放情况的材料。
5、在用人单位工作期间的各种证明书、获奖证书等原始资料。
6、用人单位因破产、解散已不存在的，应向原单位的上级主管部门提出要求;单位和上级部门均不存在的，可直接向原工作所在街道(社区)提出要求。
员工养老保险申请书员工养老保险申请书篇二
用人单位整体未参保的，应从单位注册成立之日起为职工全员参保。需为职工补缴在单位期间养老保险费的，补缴起始时间不早于我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费起始时间。用人单位未及时为职工办理参保造成应保未保的，从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补缴在单位期间的养老保险费。
养老金是人们晚年生活的一份重要保障，由于种种原因，很多在企业工作过的职工没能参保或是中断了缴费，针对此类情况，河北省已出台相关政策解决补缴养老保险费的问题。
由于需补缴的情况复杂多样，有关部门根据不同情况制定了不同的补缴政策。
参加河北省城镇企业职工基本养老保险省级统筹的用人单位，2011年6月30日前已核定缴费基数但因各种原因未按期缴纳基本养老保险费所形成的欠费补缴时，按核定的缴费基数加收滞纳金。
符合下述情况的用人单位及其职工，可补缴2011年6月30日前在单位应保未保和中断缴费期间的养老保险费。用人单位整体未参保的，应从单位注册成立之日起为职工全员参保。需为职工补缴在单位期间养老保险费的，补缴起始时间不早于我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费起始时间。用人单位未及时为职工办理参保造成应保未保的，从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补缴在单位期间的养老保险费。职工参保缴费后中断缴费的，可按照我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费制度起始时间，补缴在单位期间的养老保险费。原行业统筹企业的原固定职工，按照原行业开始实行个人缴费制度起始时间补缴养老保险费。
补缴在单位期间的养老保险费后，2011年6月30日未达到法定退休年龄的，按规定继续缴纳基本养老保险费直到退休;2011年6月30日已经达到或超过法定退休年龄，缴费年限不满15年的，可从达到退休年龄时起按灵活就业人员缴费办法继续缴费或补缴，缴费(补缴)5年后缴费年限仍不满15年的，可一次性趸缴满15年享受基本养老保险待遇。2011年下发的《冀人社发〔2011〕49号文件》规定的企业未参保人员养老保险政策，2010年12月31日已达到或超过法定退休年龄的，执行到2012年底;对于2010年12月31日未达到法定退休年龄，不再执行原政策。
用人单位或个人申请补缴养老保险费时，必须提出书面申请，经单位公示后上报，同时提供原固定职工、劳动合同制工人、计划内临时工的招工录用审批手续、劳动合同以及工资收入凭证等原始材料。
未达到法定退休年龄人员办理补缴时，用人单位或个人需携带《审核表》《职工养老保险手册》等相关资料原件及复印件，到当地企业养老保险经办机构进行审核。
已经达到或超过法定退休年龄人员补缴的，需先携带相关资料到养老保险行政部门对其资格进行审定后再到当地企业养老保险经办机构办理补缴手续。
用人单位补缴欠缴养老保险费，按照清欠补费原则，依欠费时间顺序，先欠费年份先补缴;应保未保和中断缴费人员，应一次性补清在单位工作应保未保或中断期间的养老保险费。
在2013年6月30日之前补缴2011年6月30日前的养老保险费，免收2011年7月1日至2013年6月30日期间的滞纳金，2013年7月1日以后补缴2011年6月30日前的养老保险费，不再有优惠政策。咨询电话0335―3262753、0335―3262756。
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员工养老保险申请书员工养老保险申请书篇三
凡同时具备下列前提的职员，本人自愿，可按个人身份介入职工根基养老保险，补缴在原单元事变时代的根基养老保险费：
(二)12月31日及治理参保缴费手续时均具有我省垣镇户籍。
二、缴费步伐。
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1缴费年限。
1.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的职员。
补缴206月30日前事变时代的缴费年限后继承缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时现实缴费年限累计满的，按划定治理领取根基养老金手续;现实缴费年限累计不敷15年的，可延迟缴费至满15年，延迟缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，现实缴费年限累计仍不敷15年的，可一次性缴费至满15年，按划定治理领取根基养老金手续。
2.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的职员。
补缴年6月30日前事变时代的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按划定治理领取根基养老金手续;补缴缴费年限累计不敷15年的，可延迟缴费至满15年，延迟缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，现实缴费年限累计仍不敷15年的，可一次性缴费至满15年，按划定治理领取根基养老金手续。
2缴费基数和比例。
参保时，补缴参保前缴费，缴费基数同一按治理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明晰划定，下同)上年度在岗职工月均匀人为的60%审定，缴费指数同一按0.6计较;参保后，缴费基数按昔时机动就业职员缴费基数政策中有关划定执行，指数据实计较。缴费比例同一按20%计较。
12月31日前参保职员，补缴前的缴费基数，可按2011年全省(或设区市)在岗职工月均匀人为的60%审定;月31日前参保职员补缴后，应按划定缴纳年根基养老保险费，缴费基数按各设区市确定的昔时机动就业职员缴费基数政策中有关划定执行。
3个人账户。
补缴时代个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。
(四)按本关照划定补缴根基养老保险费，免收滞纳金。
三、报酬计发。
(一)1995年9月30日前按划定可以计较为持续工龄的事变年限，可视同缴费年限。
(二)参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的职员，按划定补缴参保后，到达本关照划定的按月领取根基养老金前提时，按划定计发根基养老金，从治理领取根基养老金手续的次月起按月领取根基养老金。
(三)参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的职员。按划定补缴满15年后，按以下步伐计发报酬，从治理领取根基养老金手续的次月起按月领取根基养老金。
1没有视同缴费年限的职员。
根基养老金=基本养老金+个人账户养老金。
根基养老金按赣府厅发〔〕41号、赣人社字〔2011〕243号等文件计发，以治理领取根基养老金手续时上年度全省(或设区市)在岗职工月均匀人为为计发基数。
2有视同缴费年限的职员。
根基养老金=现实缴费年限养老金+视同缴费年限养老金。
现实缴费年限养老金按赣府厅发〔2006〕41号、赣人社字〔2011〕243号等文件计发，以治理领取根基养老金手续时上年度全省(或设区市)在岗职工月均匀人为为计发基数。
视同缴费年限养老金=参保时上年度全省(或设区市)在岗职工月均匀人为×1%×1995年9月30日前的视同缴费年限。
四、补缴措施。
切合补缴范畴前提职员，按属地原则，可在现户籍地址地社会保险包办机构治理介入城镇职工根基养老保险和补缴手续。
(一)申报。
由个人填写《江西省社会保险法实验前曾在城镇用人单元事变过未参保职员补缴养老保险费介入城镇职工根基养老保险申报考核表》(详见附表)，向原事变单元提出版面申请;企业不存在的，可直接向企业主管部分、街道服务处或州里当局申请。
申报时，应提供以下原料：
1.本人身份证、户口簿;。
2.职工档案、《劳动条约》、用工挂号表、人为台账等可以或许证明其事变经验的相干原始资料。
(二)考核。
1.经原事变单元(或现打点机构)初审(首要核实申报人的姓名、出生时刻、城镇户籍、事变经验等根基环境)，报户籍地址地社会保险包办机构考核。
2.户籍地址地社会保险包办机构对个人申报的原料举办考核，核实申报人的根基环境。经考核后切合前提的职员，报内地人力资源社会保障部分核准，再由内地社会保险包办机构为申报职员治理介入城镇职工根基养老保险和补缴手续。
五、其他。
(一)按本关照划定治理介入城镇职工根基养老保险和补缴手续后衰亡的职员，按划定享受丧葬抚恤金，根基养老保险个人账户储存额的余额可以担任。
(二)按本关照划定补缴根基养老保险费的参保职员，其原已享受城乡住民养老保险的，应在治理补缴根基养老保险费手续时终止城乡住民养老保险相关，由本人自愿选择按国度和省政谋划定转移城乡住民养老保险相关或清退城乡住民养老保险账户;其原已享受养老糊口补贴或遗属糊口补贴的，在按划定领取根基养老金的当月停发其养老糊口补贴或遗属糊口补贴。
(三)《社会保险法》实验后以机动就业职员身份介入职工根基养老保险的职员，凭证原劳动和社会保障部《关于完美城镇职工根基养老保险政策有关题目的关照》(劳社部发〔〕20号)划定，男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年满15年的，可按划定治理领取根基养老金手续，从治理领取根基养老金手续的次月起按月领取根基养老金。
(四)原已介入城镇职工根基养老保险，达到男年满60周岁、女年满55周岁时累计缴费仍不满15年的，切合本关照划定前提且未治理领取根基养老金手续的职员，可按本关照划定补办参保缴费。本关照下发前已治理领取根基养老金手续的职员，不再按本关照划定从头补办。
六、本关照自下发之日起执行。现有关政策与本关照纷歧致的，按本关照政谋划定执行。
七、本关照由省人力资源和社会保障厅认真表明。
员工养老保险申请书员工养老保险申请书篇四
养老保险是社会保障制度的重要构成部门，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。一样平常公司城市给职工上，可是也有些是没有单元，本身个人上的养老保险，假如由于赋闲或是其他缘故起因导致了养老保险停缴了怎么办?要怎样补交养老保险?养老保险的缴费年限是几多?要交多长时刻。本文就此为您先容。
社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必需到达达到法定退休年数时才气按月领取退休金，假如高出15年则缴费年限越长退休金就越多。假如经济应承的话提议你照旧友纳到退休为好，治理退休按月领取退休金。
个中赋闲职员在领取赋闲金时代，可以免缴养老保险费，其个人帐户暂予保存，待从头就业时治理续保手续，缴费年限持续计较。
今朝我国实施的是社会统筹与个人账户相团结的养老保险制度，必要企业与职工个人配合缴纳。1月1日，我国同一的企业职工根基养老保险制度，个中划定对养老保险步伐实验后介入事变的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给养老金;累计不满15年的，退休后不享受基本养老金报酬，只是将个人账户储存额一次性付出给本人。对付1995年底早年介入事变，191月1日步伐实验退却休，个人缴费年限累计满15年的，在发给基本养老金和个人账户养老金的基本上，再发给过渡性养老金和过渡性调理金。个中，对付底前介入事变，步伐实验退却休，缴费年限累计满不满15年的，也可按月发给根基养老金;不满10年的，个人账户储存额一次性付出给本人。
必要提示您：影响养老金坎坷的身分首要有：退休上年度内地社会均匀人为、缴费基数的坎坷、缴费年限的黑白等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
假如养老保险停缴了，是可以补缴的，可是会包袱响应的滞纳金。假如是单元未交，可以要求单元补缴。单元一样平常不会单独为你一个人去办，根基上会等其他人一路治理。提议你假如单元假如以各类来由拖着不为你治理的话，最好照旧通过法令途径办理，可以到劳动局投诉，大附崆咨询状师看是否必要打讼事。
假如你的养老保险累计到了15年，也可以不交了，详细怎样还必要您本身举办权衡。
假如是个人补缴养老保险的话，提议详细咨询内地社保局，对付高出年数的参保职员，各地都有相干的政策，详细政策各地不尽沟通，以是只能咨询内地社保机构才气给出详细步伐。虽然，你也可以咨询状师。
以上即是关于养老保险缴费年限是几多，怎样补交养老保险的相干内容先容，但愿能对您有辅佐。假如您对此尚有什么疑问，可能是在补缴养老保险这个题目与单元产生纠纷了，提议最好照旧先咨询一下状师，假如涉及到的数额较量大的话，最好照旧请个状师辅佐打讼事才更有胜算。
员工养老保险申请书员工养老保险申请书篇五
补缴年限将以申请人取得所在省市户籍的年限为依据，同时考虑申请人的年龄因素，申请人取得所在省市户籍的年限越长、年龄越大，可补缴的年限越多。当申请人同时满足：
(1)男年满65周岁、女年满55周岁，
(2)取得所在省市户籍满两个条件时，可补缴的年限将达到15年，并可从缴清费用的次月起领取养老金。如果申请人达不到上述两个条件，补缴后必须按月继续缴费直至缴费年限达到15年才能按月领取养老金。
一、个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。
二、存档机构应于每月25日前初审。通过后，对于补缴时在存档机构正常和非正常缴费的人员要分别填写补缴明细表和汇总表，并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经办机构审批。
三、社保经办机构审批通过后，在系统中录入缴费人员的补缴明细，并生成补缴汇总。与存档机构申报的补缴明细表和补缴汇总表数据核对一致后，转基金收缴财务岗做收款处理。基金收缴财务岗应于每月28日前生成银行扣款信息。审批未通过的，将相关信息反馈存档机构。
四、个人应于提交补缴申请的当月28日前将补缴费用足额存入个人扣款账户中。当月审批已通过的补缴于次月1―5日由社保经办机构委托银行扣款。次月18日前财务回款成功后，个人可查询账户情况。未成功的，将相关信息反馈存档机构。由于个人原因造成扣款失败的，个人应按照以上流程重新提出补缴申请。
以上就是关于如何补交养老保险的问题，希望小编的整理能够帮助到大家，如果大家想要补交的可以根据上面小编的整理来补交，如果遇见了其他的法律相关问题，可以咨询我们的在线律师们。
员工养老保险申请书员工养老保险申请书篇六
按照国家有关政策规定，单位欠缴的基本养老保险费，在补交本金的同时要按规定加收利息、滞纳金;个体工商户、灵活就业人员因各种原因中断交费的，以后不得补交，中断前后的缴费年限累计计算。
参保人员能不能补交欠交的基本养老保险费，取决于欠费时间段所处的养老关系状态。如果欠费时间段的养老关系状态为单位职工的可以补交，但要按规定加收利息、滞纳金。因此，参保人员欠交养老保险费的，可到户口所在地县区企业养老保险局查询欠费时间段所处的'养老关系状态，之后判断能否补交。
符合补交范围条件人员，按属地原则，可在现户籍所在地社会保险经办机构办理参加城镇职工基本养老保险和补交手续。
员工养老保险申请书员工养老保险申请书篇七
敬爱的公司领导：
我于**年**月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为**公司的发展作出应有的贡献。
为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。
现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险计划，遵守《规定》中的'各项条款。
特此申请，恳请批准!
申请人：
员工养老保险申请书员工养老保险申请书篇八
1.申请事项：
请求贵院延期开庭审理王__________诉申请人离婚纠纷一案。
2.事实和理由：
20__________年10月26日下午4时，申请人收到了贵院受理的王__________诉申请人离婚纠纷一案的《应诉通知书》、《诉讼权利、义务通知书》、《举证通知书》和11月8日开庭的《传票》。不巧的是，申请人所在单位每周星期四上午召开研究室主任会议，而11月8日正好是星期四，另申请人由于不愿意与王__________离婚以及正承担所在单位编书等繁重的任务，因此出庭应诉需要一定的准备时间，按照法律规定，希望贵院给予申请人至少30天的举证时间，故有如上所请。
此致
zz区人民法院。
申请人：_________________。
很高兴能为您提供帮助，以上就是我为您提供的延期举证申请书范本仅供您参考。
员工养老保险申请书员工养老保险申请书篇九
异议申请人名称：
代理组织名称：
被异议商标：
初步审定号：
类别：
异议申请人章戳（签字）：代理组织章戳：代理人签字：
注：
1、未委托代理的，不需填写代理项目。
2、国内申请人不需要填写英文。
3、马德里国际注册商标，初步审定号为国际注册号，填写时在注册号前加字母"g"以示区分。
员工养老保险申请书员工养老保险申请书篇十
_______________派出所：
本人_______________，__________岁，户籍为贵辖区__________路__________号(与前妻_______________户籍一致)。_____________年_____月__________日,本人因与前妻_______________感情不合而在_______________民政局办理了离婚登记(或经__________人民法院判决离婚)。按离婚协议的约定(或按法院判决书的判决),__________路__________号的房屋归前妻_______________所有,为此,本人须搬离该处。
现本人在__________区__________路__________号_____________小区购买了一套住房,并于_____________年_____月__________日实际入住。根据__________市户籍管理相关规定和本人需要，特申请将在贵辖区__________路__________号的本人户口迁移到__________区__________路__________号_____________小区__________号。望早日批复!
此致
__________人民法院。
申请人：________________。
_____年_____月_____日。
员工养老保险申请书员工养老保险申请书篇十一
尊敬的公司领导：
您好!首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名****，***年*月进于入公司工作，至今已有*年。公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。
由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢!
此致
敬礼!
申请人：
员工养老保险申请书员工养老保险申请书篇十二
敬爱的公司领导：
我于20xx年xx月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的`合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。
现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险，遵守《规定》中的各项条款。
特此申请，恳请批准！
此致
敬礼！
申请人：xxx。
20xx年x月x日。
员工养老保险申请书员工养老保险申请书篇十三
尊敬的公司领导：
我身为xxx公司的'一名员工感到很自豪!自加盟公司以来，在您的领导和同事们的帮助下，学到了好多书本上学不到的知识，有公司亲如家的感觉，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运，扬长避短，发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧，请求公司帮助给我解决社保问题。
特此申请！
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
员工养老保险申请书员工养老保险申请书篇十四
要求补缴养老保险的劳动仲裁申请内书只需要符合下述容3项要求就可以了。其中仲裁请求是：要求补交养老保险。理由是下述《社会保险法》第十条之规定。
2、仲裁请求和所根据的事实、理由；
3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
根据我国《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
此致
敬礼!
申请人：
日期：
员工养老保险申请书员工养老保险申请书篇十五
尊敬的酒店领导：
我于20xx年4月参加酒店工作，我非常看好在本酒店的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为酒店的发展作出应有的贡献。
根据《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导提出申请，为我办理社会统筹的养老保险的参保手续并履行缴费义务。
特此申请，恳请批准！
申请人：
20xx年xx月xx日。
员工养老保险申请书员工养老保险申请书篇十六
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢公司领导对我的栽培和帮忙。我是一名xxxx，xxx年x月进于入公司工作，至今已有x年。公司的不断发展壮大，我个人的潜力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自我的岗位上，我一向努力工作，认真负责。在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，期望公司能够批准为盼，多谢!
此致
敬礼！
申请人：xx
xx年x月x日
员工养老保险申请书员工养老保险申请书篇十七
尊敬的公司领导:。
我于20xx年xx月到公司工作，身为公司的一名员工，我感到很自豪!自进入公司以来，在您的领导和同事们的帮助下，学到了好多书本上学不到的知识，有公司亲如家的感觉，找到了自己的用武之地，愿在今后的'工作中与公司同呼吸共命运，扬长避短，发挥自己的聪明才智。
为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。
现申请自愿加入公司统一办理的社会养老保险，遵守《规定》中的各项条款。
特此申请，恳请批准!
申请人：
20xx年xx月xx日。
员工养老保险申请书员工养老保险申请书篇十八
公司领导：
我于年月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。为保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。
现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老。
保险计划，遵守《规定》中的各项条款。
特此申请，恳请批准！
申请人：申请时间：
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