后勤演讲稿(精选22篇)

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后勤演讲稿(精选22篇)
时间:2023-11-29 11:24:03     小编:温柔雨

演讲稿要重点突出,言之有物,用事实、数据或实例来支撑观点,增加可信度。不要完全依赖演讲稿,保持一定的自由度和灵活性可以更好地应对突发情况。练习朗读演讲稿,可以提高自己的语音语调和表达流畅度。

后勤演讲稿篇一

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

我今天参加的是竞聘后勤装备科副科长一职,我要感谢组织为我们提供了这样一个展示自我,挑战自我的机会。

首先借此机会,我要对在座各位领导和同事们多年来的关心、培养和帮助,表示衷心的感谢。是你们的关爱和帮助,让我一步一个脚印,扎扎实实地走到了今天;是你们的鼓励和支持,让我战胜了诸多困难,在砺炼中更加理性与成熟。

下面,我向大家简要介绍一下我的个人情况,让大家对我的了解更加全面,更加直观。

我叫xx,今年xx岁,xx年毕业于xx大学。我于xx年至xx年3月在xx市公安局交通警察支队xx大队从事交通管理工作,xx年4月被选调到警务督察支队从事警务督察工作至今。

既然是竞聘,就要说一下竞聘的优势,我认为我此次竞争有以下几点优势:

一是我善于学习,具有一定的理论知识。我毕业于企业管理学校,科班出身。三年的大学生活使我的知识得到了很好的积累,掌握了很多专业性知识。自工作以来,我也时刻不忘学习,不仅学习课本上的,还向身边的领导同事学习。学习他们处理问题的方法,学习他们精湛的理论知识。通过多年的工作经历和实践,使我掌握了较扎实的专业知识。这为我做好后勤装备科副科长的工作打下了坚实的理论基础。

二是我思想进步,具有较高的政治素质。工作中,我顾全大局,自觉树立良好的形象,维护公安大局利益,言行一致,公正客观地对待任何人和事,对待成绩不揽功,对待不足不推过。在思想上始终与党中央保持高度一致,做到了立场坚定、旗帜鲜明、积极进取,对公安工作始终保持着高度的敬业精神。

三是树立了强烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新的工作作风。我出生于一个普通家庭,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和xx年公安系统的工作经历,养成了我能吃苦、能忍耐、能奉献的良好品质,培养了我兢兢业业、吃苦耐劳、勇于创新的工作作风。也正是在这种工作作风的指引下,我在自己平凡的岗位上,扎扎实实的工作,实现自己的人生报负。可以说,是公安警察工作,让我成长;是领导和同事的关怀,使我成熟;是公安局这所大熔炉磨练了我的意志、锤炼了我的品性、培养了我的作风、提高了我的素质!

四是具有较娴熟的工作经验和组织协调能力。虽然我年龄不大,但是我从事公安工作已经整整xx年了,xx年的光阴是漫长的,她不仅使我增长了阅历,还使我积累了丰富的工作经验,也使我的人生变的丰富多彩。xx年来,每一次的岗位变迁都使我对公安系统的了解更加具体,使自己的能力进一步得到提升,我的组织协调能力也得到了很好锻炼和提高。有人说,经历是一笔财富,而我更愿意把自己的经历当成一种资源,一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。

我的演讲结束了,谢谢大家!

后勤演讲稿篇二

各位领导、各位同仁:

我叫xxx,xx年出生,今年xx岁,大专文化,20xx年毕业于xx市财经学院,20xx年招工,安排在偏远的xx乡经管站上班,先后从事乡政府机关内务招待、保密员、机关出纳等工作,20xx年调入园林中心。一直从事文印打字、上传下达等工作。我要竞聘的岗位是后勤综合岗主管,从事文印打字和办公室后勤工作。

我到园林中心后,我感觉到我们单位党支部有很强的凝聚力和战斗力,有很好的工作环境和氛围,尽管单位经济条件不是很好,但同事们都是团结一心,克服困难,心往一处想,劲往一处使,为园林中心求生存,为绿化事业求发展。在我心里,中心就是我的家,我爱我的单位,我也爱我的岗位,在文印打字、上传下达的后勤综合岗位上工作了3年,我对这个岗位积聚了深厚的.感情。3年来,我经常到建设局等单位送文件、拿资料,为退休老职工送工资,今年上半年,我在搞好文印打字的同时,还收了30多个单位的义务植树款。我的小孩今年才3岁,爱人在乡镇上班,又没有老人帮忙照看小孩,节假日有时带着孩子来加班。尽管经历了不少风雨,还贴了不少车费,我也无怨无悔。我觉得在这个岗位上能够让我学到很多待人处事的学问,了解外部的各种信息,提高文化业务水平,锻炼综合工作能力。我为我们单位感到骄傲,我对自己的岗位感到满足。

我20xx年刚刚分配到xx,就从事乡机关内务接待和守电话、收发传真、上传下达,文件收发登记管理,来中心后也一直从事文印打字、守电话,对上传下达的工作原则、程序、要求、规矩可以说是轻车熟路,从不误事。

20xx年我在学校就选学了电脑操作打字,并取得了计算机技术三级等级证书。家里也有电脑供我练习,加上到中心又打了三年字,每年办公室和其他各线都有大量资料需要打印,节假日还经常加班,我的打字速度和质量都有很大提高,现在每分钟基本达到80字的中等水平。为保证自己的能力水平与所从事的工作相适应,我还参加了党校xx行政学院大专班的函授学习,取得了大专文凭,自学了财会知识,取得了财政部颁发的全国统一会计职业资格证书,通过了会计电算化考试,计算机操作和日常维护知识也是与时俱进,不断更新。特别是对各线的常用语很熟悉,文字标点、文件格式也有一定基础,能够减少文件的校对工作量,保证文件的严肃性。

如果这次我能竞聘上岗,继续从事文印打字和办公室后勤工作,我将克服家庭困难,把本岗位工作做得更好。一是遵守纪律,坚守岗位。不迟到早退,即使节假日也不例外,保证各线工作的需要。二是尊敬领导,服从安排。工作无论份内份外,都不讲价钱,先把工作干好了再说。三是热情待人,搞好服务。对来人来客,笑脸相迎,接电话、打通知热情礼貌。四是加强学习,提高素质。进一步加强政治理论和业务知识学习,不断提高自身综合素质。

我相信,以我所具有的文化水平和工作经验、经历以及到中心来后这几年的表现,我一定能够更好的为各条战线搞好后勤服务。请在座的各位领导、同事支持。谢谢!

后勤演讲稿篇三

你们好!集团公司局领导给我这样一次竞争上岗的机会。对我个人来讲,我想这不仅是一次自我挑战、完善和超越,更是一次检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争后勤保障部的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。

从学校毕业后,是景区后勤保障部我唯一的工作单位,在我工作的7年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助,使我从一个对后勤保障实践工作一无所知的青年,到现在成长为一个可以独挡一面的工作人员。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都离不开单位的良好的氛围和环境,离不开了领导和同志们对我的厚爱和关心。在领导和同志们的支持下,发挥了有力的后勤保障作用,曾得到公司的奖励,后勤保障部的工作得到了公司领导和同志们的认可与肯定。

(一)政治思想上比较过硬。能积极参与景区组织的各类学习和培训,认真学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神,贯彻落实科学发展观,理论与实践相结合,不断提高思想觉悟和理论水平。通过学习调研,自己深刻认识到,随着旅游业快速发展,后勤保障服务面临着前所未有的机遇和挑战,因为后勤服务涉及景区干部员工生活的方方面面,关系景区改革、发展和安全稳定大局,范围广、任务重、难度高、责任大。因此,养成了做好后勤保障工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风,始终坚守信念,爱岗敬业,不辱使命。

(二)业务工作能力上较强。七年如一日,自己在黄果树景区后勤保障部兢兢业业、默默无闻地工作,一不图名,二不图利,后勤保障岗位上锻炼出自己精益求精、精打细算、勤俭节约的良好工作习惯,一切为景区大局利益着想,以最小的成本追求最大的实际效果。对住宿、饮食、硬件维护、原料采购等轻车熟路,对于岗位业务如数家珍,实现一专多能,做到了干一行、爱一行、专一行和精一行。可以说,通过七年后勤保障工作的锻炼,使我并基本具备了一定的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力,这些都是作为后勤保障部主任做需要的。

(三)辖区情况上比较熟悉。黄果树风景名胜区以黄果树大瀑布景区为中心,分布有石头寨景区、天星桥景区、滴水滩瀑布景区、陡坡塘景区、郎宫景区、黄果树漂流等几大景区。是全国第一批国家重点风景名胜区和首批获得国家评定的aaaa级旅游区。后勤保障工作,关乎景区形象。因此,自己几年来,勤奋工作,足迹跑遍了整个景区,与各个分景区的同事处好关系,同时,也与后勤所要打交道的客户处理好关系,建立起一定的人脉资源,上下协作的能力强。而且,自己比较年轻,上进心强,家庭没有拖累,可以全力以赴投身景区后勤保障工作。

假如本次竞聘成功,自己能荣幸担任后勤保障主任一职,我的主要目标和工作思路概括为以下几个方面:

(一)明确目标,追求卓越。

一个目标把后勤保障部建设成为精干、高效、协调有序、团结奋进的办事机构,充分发挥后勤保障部的参谋作用、服务作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。加强景区资源一体化,服务标准化,队伍专业化,管理规范化建设,构建旅游文化,着力提升后勤服务质量、水平和科学发展能力,坚持规范管理和服务创优的发展方式,着力提高服务保障能力和水平,使景区后勤保障服务工作能够有定位、有目标、有作为。

(二)、强化培训,打造团队。

做好后勤保障工作,必须拥有和打造一支能征善战的工作团队。因此,自己要坚持以人为本,重视员工的日常培训,常抓不懈。在综合素质培训提高上,实行外出参观与本单位培训相结合、单位组织集训与个人自修相结合、学习政治法律与学习业务专业相结合,不断创新培训方式,创新培训内容,提高培训质量,不断完善了工作考核激励机制,聘用轮岗等制度,打造一支特别守纪律、特别能能吃苦、特别能战斗的后勤铁军。同时,要在生活上管爱员工,为他们分忧解愁,解决实际困难,包容每一个的缺点,发挥每一个人长处,充分调动大家的积极性和创造性。使大家与景区共呼吸,同命运,激发主人翁责任感,共同推动后勤事业的可持续发展。

(三)、创新机制,完善体系。

以服务保障为中心,建立和完善了适应景区改革发展的后勤管理运行机制。具体做法是一强化服务,规范经营。按照“服务经营型”建设发展思路,工作重心逐步向服务保障工作转移,规范经营管理机制,强化相关部门服务保障职能。二理顺服务机制,配套实施机构调整。加强经营性活动、合同和各类文本的审核和管理,对外经营性活动的管理不断规范,各部门服务保障职能进一步明确和加强,使景区内服务机制得到了理顺,后勤社会化改革发展的方向更加坚定,目标更加明确。

(四)、服务创优,狠抓落实。

1、深入开展优质服务创建活动。将全部制度建设、管理建设、队伍建设等全部纳入活动,进行部署和要求。在“争先创优”活动中,对员群众广泛参与,用“争先创优”活动内容和要求指导全部服务工作实践。一方面,在优质服务创建活动中,把活动的创建与表彰相互结合,相互补充,采取“党员示范岗”、“优质服务窗口”、“绩效管理工作先进单位”以及“服务承诺制”等创建活动形式,开展“优质服务示范岗”、各类专业技能竞赛等创建活动,通过一系列创建活动,使服务意识和服务质量得到明显提升。

2、抓好日常服务保障基础工作。在做好各项服务保障工作的同时,将集团公司下达的年度责任目标纳入日常管理加以落实,工作中,始终把景区的需求放在首位,坚持把干部员工的利益作为前提,使保障服务落到实处。从建立健全各种规章制度入手,努力提升教室管理、环卫工作和维修服务效率。坚持实行行业化的规范管理,水电设施维修维护到位,运行确保正常。巡查检查制度化,责任严格落实。节能降耗工作常态化,力争取得成效。

服务是后勤部门工作的天职,在这方面要团结同志,调动大家积极性,按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己,不断强化服务意识,提高服务质量努力做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”,尽心尽力地为景区做好服务大本营。

(五)、强化标准,精细管理。

在职工食堂管理上,要求饭菜色香味俱全,保持环境卫生,向就餐者提供热诚服务;在原料或者其他后勤物品采购上,要求人员采购合格产品,做到货比三家,挑选优秀产品;在库房管理上,加强货物安全,库内分门别类堆放整齐、有序;在公司车队管理上,包括公司职工交通车,领导公车管理,要求安全行车,对驾驶员严格管理,合理控制油料,增收节支;在会务安排上,做好公司会议室的管理和服务,确保音响、灯光等不出任何问题。

(六)廉洁奉公,塑造形象。

后勤部是星级景区的窗口。后勤保障部负责人公道、正派、廉洁与否,直接影响着景区乃至集团公司整体形象。因此,公道正派,心无杂念,是做好后勤保障工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此,我将会按照党纪国法和集团公司的规章制度严格要求自己,努力做到慎独,慎微,不辜负领导和同志们的信任。工作中,将在严格执行各项规章制度的同时,尽最大能力满足领导和同志们的工作需要,为景区工作的开展提供有效的后勤保障,确保景区各项工作正常、有序、高效运转。实事求是地讲,在这次竞争上岗中,相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功,同时我也不断地告诫自己,作为一名党员,就要把自己的一切交给党和人民,让群众来评判,由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,以更优异的工作成绩,回报领导和同志们的关心和厚爱。

各位领导,同志们,以上是我的竞职发言,由于心情比较激动,时间有限,在发言中如有不妥之处请提出批评。谢谢大家!

后勤演讲稿篇四

尊敬的各位领导、各位评委:

你们好!

落实工作要到位、保障工作要百分之百。首先,管理工作要细化医院占地面积50多亩,业务用房近4万平米,病人入住高达800多人,门诊每年近80万人次,全院职工也达到1200多人,医院后勤工作繁多复杂。千头万绪,后勤工作直接与医疗工作息息相关。目前医院后勤工作重点有几大块,物业公司负责的有保洁、配送、保安以及物资供应、维修、医院内、外环境,如此众多的事情要确保每件工作做好,所以后勤管理工作必须细化。工作职责要明确,将大后勤工作实行化管理其次,落实工作要到位医疗工作要确保医疗安全,后勤工作也必将是一个很大的挑战。医院后勤几乎每件工作都围绕医、护工作开展,每件工作稍有疏忽将给医疗安全工作带来不可弥补或不可估量的响,所以后勤的工作要落实到位,为临床医疗安全提供有力的保障。

总之,工作目标必须到位、责任到人、实行倒逼机制。与此同时,保障工作要百分之百要制定有效的后勤工作计划,针对临床医、护部门制定细致的方案措施,保证每件工作百分之百落实到位,在要求的时间内百分之百完成,绝对不能拖慢临床工作进度,影响医、护工作。后勤要围绕全院临床工作转,百分之百地按质按量完成任务是后勤工作的永远追求。最后,作为后勤管理工作中心的副科长,一定配合科长,努力做好自己的本职工作,极主动去承担责任。每天坚持到临床各科室调研了解,做到主动上门、主动服务。责任重于泰山,只有不折不挠、踏踏实实,不怕艰苦地努力工作,才会使医院后勤工作做到最好,更好地服务于全院。

谢谢大家!

后勤演讲稿篇五

尊敬的领导和老师们:

你们好!

我叫xx。我今年32岁。我于1998年7月从简阳师范学校毕业。我是一名一流的中学老师。我现在是塘坝九一中学的化学老师。在这里,我以积极的态度参加了塘坝九一学校物流总监的竞争。首先,感谢各位领导为我们创造了这次公平竞争的机会!它提供了一个展示自己的舞台。谢谢你给我这次演讲的勇气和力量。这场比赛对我来说是一个机会,但更重要的是一个挑战!作为物流总监,我希望今天能在这里为您服务。

众所周知,后勤处工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。后勤工作将会随着教育事业的发展而日趋繁重,教学手段现代化的发展会对后勤工作的业务知识要求标准越来越高,一位合格的后勤管理人员必须全面了解学校管理、教学、社会动态、商品价格、基建维修等情况。具体的讲有以下几个方面:

一、后勤工作必须为教学和课程改革服务。教学是学校的核心工作,课程改革是重中之重。俗话说,军队未动先吃草。后勤部作为学校的后勤保障部门,在提供教学设备、物资供应和改善教学条件方面发挥着重要作用。后勤工作的首要任务是为教学和课程改革服务。这就要求后勤工作人员必须树立为教学服务的思想,明确后勤工作的主要任务是为教学和课程改革创造良好的工作环境和必要的物质条件,使后勤工作在期初、期中、期末与教学工作和课程改革紧密配合,确保教学工作和课程改革顺利进行。

二、后勤工作必须为广大师生的生活服务。搞好全校师生的生活、福利是后勤工作者应尽的职责。后勤工作者应努力改善师生的生活和搞好集体福利,让全校师生有一个良好的工作和学习环境。解除教师的后顾之忧,保证师生的健康,使他们有足够的时间和充沛的精力投入到教育教学工作中。

三、后勤工作必须坚持节约原则。自力更生,增收节支。坚持勤工俭学、节俭办学的原则。合理使用资金,精打细算,量力而行,把握重点,发扬自力更生、艰苦奋斗的精神。简化穷人的'生活,修复旧的,利用浪费,做你能做的,做你能做的。尽量节省开支,合理地把钱花在教育教学上。

四、后勤工作必须有整体规划。在当前工作中作出常年规划,有计划、有目的地逐步把学校建设成为一个整齐、清洁、舒适、优美的校园。

五、后勤工作必须贯彻教育的原则。后勤工作是一项群众性工作,与教师和学生有着广泛的联系。通过后勤工作对学生进行关心集体、爱护公共财产、勤俭节约、艰苦奋斗等思想道德教育,是学校独特的教育任务。因此,学校后勤工作必须贯彻教育方针。我们所做的每一件事,都应该考虑它是否会对学生产生积极的影响。每个教职员工都应该注意自己的言行,成为学生的榜样。通过贯彻落实后勤工作的各项规章制度,对学生进行思想道德教育。

以上是我个人对后勤工作的一些理解。如果我有幸当选为塘坝九义校后勤主任,我将本着尽职尽责,服务学校、服务教学、服务广大师生的宗旨,做好以下几个方面工作:

一、做领导的好助手,为学校、教学和教师服务。经常联系所有教学人员,收集各种信息。提前组织办公室、教学、维修、卫生用品等物项和设备的采购、储存和供应。

二、立足本职,当好“服务员”。做好后勤工作,认真管好学校财务,严格执行财经纪律,按照规定收好各种费用,做好学生学杂费等收缴和结算工作,做好学校基本建设、校舍的维修和校产清理、登记工作;做好学校的绿化、美化、净化工作,使学校有一个良好的教学环境和生活环境。密切联系全校师生,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的疾苦,力争为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”。

三、做好协调员和同事。综合办公室是学校的后勤部门,需要处理各种内部和外部关系。我将团结同志,顾全大局,协调与其他职能部门的各种关系,确保学校各项工作的正常开展。

后勤演讲稿篇六

各位老师、全体同学们、大家下午好!

辞别了炎炎夏日,迎来了凉爽怡人的秋天,辞别了假期的安静与寂静,我们的校园又充满了欢歌笑语,带着希望与憧憬,怀着冲动和兴奋,我们又开始了新的征程。在这里请允许我代表学校后勤全体工作人员对八、九年级老同学的返校学习,对七年级新同学的到来,表示热烈的欢迎!

上学年,在学校领导的关心与指导下,在全校师生的支持和配合下,总务处各位老师坚持"后勤工作效劳于教学工作中心"的原那么,一切为师生效劳,努力创造优美的校园环境,为教育教学提供有力保障,尽心尽力做好后勤效劳工作,总务处全体成员团结一心,同心同德,圆满完成了各项工作。

在校舍及公物维修方面:上学期我校对学校9个危改教室进展了换顶维修,并维修教师住室12间,为了教室公物的平安,为教学楼前窗安装了防盗窗,总投资七万余元。为了节省开支,我们将破损的公物进展了维修,共维修了课桌椅100余套。

在教学方面:上级为我们配备了24个大背投电视,我们在每个教室都安装了网线,并对各教室电路进展了整改,安装了漏电保护器和大功率插座,实施了班班通工程。校园环境卫生方面,为了进一步美化、绿化校园,上学期我们对花带进展了补种。为了给同学们创造良好的学习环境,保持校园干净,各卫生值周班级同学辛勤劳动,有时一天两清扫,为创立清洁优美的校园环境努力。总体上我校的环境在不断的改善。在这里我要特别感谢我们的勤工王洪波同志,他早出晚归,早晨4、5点中起床,为同学们翻开教学楼门,清扫学校垃圾池,冲涮学生厕所,为学校花木修剪、除草。晚上同学们全都离校,他锁好教学楼门方才离校。有时牺牲假期为我校清理垃圾。

新学期,新开始,新起点,新挑战。在新的学期,同学们不仅要提高自己的学习成绩,同时也要提高自己的品德修养,希望同学们能积极向上,争做文明人,时时处处展示文明、高雅的气质。更希望你们遵守纪律,保护公物,保护环境,使我们的校园更美好。为此我向全体同学提出几方面要求:

保护公物是一个人崇高品质的表达,是一个人美好心灵的写照,保护公物能显示一个社会的风气、表达一个民族的素质、反映一个国家的精神。一说起保护公物,我想你们一定在下面唉声叹气,又老生常谈,但往往是这些强调了屡次的话,也正是同学们所没有做到的。在这里我给大家讲一个故事,在我国吉林省有一所浑江小学,学校不大,只有80张课桌,令人称奇的是这80张课桌,居然是1949年新中国成立那一年做的,历经了60多年的沧桑,他们却依然完好无损。在浑江小学,每个学生都有保护公物的良好品德。

我们学校公物管理现状,去年我校公物损坏严重,教室门损坏了6面,有些同学,开门不是用手,而是用脚踢,课桌60张换面,有些同学在桌面上刻划,挖洞,搞的桌子千疮百孔,凳子更是身首异处,,男生厕所蹲便器有个别学生成心破坏,用火烧坏了7个,垃圾筒用脚跺,10个损坏了6个。

想一想学校花费了大量资金进展、改造、维修、购置教学设备。这一切都是为了让我们拥有一个既优美又舒适的学习环境,而我们的同学却丝毫不懂得珍惜和保护,有意或无意的就去损坏这些来之不易的'公物,这种没有公共道德、违背学生守那么的行为难道不应该受到大家的指责和唾弃吗?保护公物其实并不是一件很难做到的事情,只要同学们平时以爱家的精神热爱校园,以爱惜自己的身体来保护公物,就一定能够改掉不良习惯,成为一名公共环境的保护者而不是破坏者。

学校采取了措施,制定了学校公物管理方法。学校与班主任签订了责任书,班主任要将班级公物包保到每一位同学,学期完毕检查,谁损坏谁负责,按价培偿。另外,同学们要有正义感,敢于检举揭露成心损坏公物的学生,对成心损坏学校公物的学生,学校将对该生除加倍处分,还要作纪律处分。在此,向同学们发出建议:保护公物,从我做起,从小事做起,从身边做起。同学们要像保护自己的眼睛一样,保护公物;要像珍惜自己的身体一样,珍惜公物。让我们携起手来,杜绝损坏公物的行为。

当我们在绿树成阴的校园中漫步时,一定会感到心旷神怡;当我们坐在窗明几净的教室中读书时,定能全神贯注;当我们在整洁优雅的环境中学习时,定会心情舒畅。优美的环境,让我们懂得珍惜,学会保护;优美的环境,让我们知书达礼,更加文明;优美的环境,让我们学习进步,道德高尚;优美的环境让我们学会谦让、学会做人。在优美的校园环境中,我们沐浴着阳光,吸取着营养;增长着知识,我们认识到年轻的生命,拥有一段生命的里程。

而我们学校的环境,虽然在值周班级的努力下,得到片刻的干净,刚刚清扫过的校园,本来无一片纸屑,但一节课后,经过一些同学的杰作,教学楼后教学楼前又都是食品袋,纸屑。

学校是我们的家,我们是学校的主人,学校环境的美化要靠大家的共同努力。为了保持校园的清洁、美丽,为了让大家有一个舒适的学习生活环境。同学们,让我们积极行动起来,保护好我们的校园环境。

保护校园环境,首先从自身的卫生习惯做起,做到自觉,管好自己的手,不随手乱丢、乱扔,不往楼下扔纸屑等杂物,不在校吃零食。废纸、饮料盒、食品袋放入班级的垃圾桶;确保各个班级的卫生角整洁,班级卫生清扫干净,垃圾要倒在规定的垃圾池,而不是随意倒在附近的垃圾桶,导致垃圾随地乱飞。管好自己班级走廊,确保有个舒适的学习环境。其次从自身的卫生意识做起,校园环境的整洁由值周的班级同学负责,更重要的是同学们的保洁意识,每天我们花费一大群同学在卫生工作,但是一节课下来,到了课间、中午环境卫生就很差,因此全体同学要有一个意识,卫生保洁工作靠的是全体同学的维护。

再次从值日同学和检查的同学做起,轮值的同学要负起清扫卫生的责任,做到及时清扫,随时拾捡,班级卫生要一天两清扫,各个班级的劳动委员要做好本班卫生检查督导工作。保护校园环境,我们责无旁贷。让我们从点滴做起,保护校园环境,自我约束,相互检查。拾起一片垃圾,留下一方干净。优美的校园环境需要你、需要我、需要我们大家共同的努力!

后勤演讲稿篇七

各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!为响应我校公开竞聘的号召,我参与了学校后期处副处长竞聘。我酷爱教导教学事业,更情愿为我校贡献我全部的才华,所以今日我走上了这个演讲台,证实自己,阐述观点。

我今年31岁,中共党员,本科学历,学士学位,讲师职称。

后勤工作的价值和意义在于为学校提供保障,为学校大局效劳。后勤工作不是中心,但要效劳中心;后勤工作不是大局,但又牵动大局;后勤不是小事,但又必需从小事做起。和其他工作比拟起来,后勤工作更须要强化贡献意识,努力提高效劳力。后勤管理处副处长兼后勤效劳中心主任主要负责餐饮(食堂)、修理(学生宿舍、老师、办公楼、根底设施、教工公寓)、绿化工作等,须要多方面的综合能力,但我自信能胜任。我的优势是:

一、具有这个岗位须要的综合素养。做事严谨、为人老实、吃苦耐劳。我的工作责任心和工作积极性强,主动肯干,与领导和同事交流良好。

二、具有这个岗位须要的相关专业学问和技能以及工作阅历、管理阅历。间断几年的学生工作处的工作和考核工作,使我堆积了不少阅历,同时增添了我的效劳意识。

三、具有这个岗位须要的学习和创新能力。我注重加强业务学问的学习,注重创新意识的培养,在工作中不断地摸索阅历,探究工作新路子。

四、具备较强的协调、组织能力。工作多年来,我向来能与同事友好相处,团结互助,人缘比拟好,与大家一起营造和睦有序的工作气氛,以较强的亲和力赢得了大家的相信与支持。后勤的效劳主体是学生,我了解学生,做过学生管理,当过辅导员,跟各系学生管理人员熟识。

五、有悄悄无闻的敬业精神和雷厉风靡、求真务实的工作作风。多年的.工作磨练了我特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能贡献的良好品质。养成了我遇事不模糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我务实的工作看法。假如承蒙大家厚爱,让我走上后勤管理处副处长兼后勤效劳中心主任这一岗位,我将在领导的指导下,顺从党政领导,着眼大局,紧紧围绕学校后勤管理处和后勤效劳中心工作,做好以后的工作。我的构想是:一、加强自身学习,提高职业教导水平。坚持理论及业务学习日制度,主动进行学问更新;充分利用一切学习时机,谦虚向老同志学习,同时主动“走出去〞进行“充电〞,以拓展视野,更好的效劳于新形势下的后勤管理工作。

二、尽快进入角色当好副手。找准座标,摆正位置,分清职责,控制分寸,做到工作到位而不越位,极力当好后勤管理到处长的顾问和助手,积极搞好协作。遇到麻烦的问题,不上推下卸,勇于承当责任,勇于解决矛盾和问题。

三、加强效劳,树立良好风尚。我将围绕中心工作,在效劳工作方面做到下列三点:

1、变被动为积极。对学校工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、效劳在前。特殊是分管的餐饮、修理、绿化工作,做到有打算,落实有措施,完成有记录,做到主动积极。

2、在工作打算中,每月都突出1-2个“重点〞工作。做到工作有重点有创新,变化后勤科工作等待领导来支配的习惯。

3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作办法等方面不断改良和创新,适应学校进展的须要,做到工作有新举措,推进行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变后勤科效劳作风,提高办事效率,增添效劳意识和贡献精神。

四、把抓队伍、强管理、提素养、优作风体如今工作思路中。在以后的工作中,我将加强考核,以考促管(理),坚持改革创新,强化管理,终于提高效劳质量和称心度。通过建立学习型党组织和学习型机关,切实加强队伍建立,全面提升后勤队伍素养。要搞好“招才引智〞工作,为后勤事业又好又快进展提供强有力的人才撑持。

各位领导,各位评委:俗话说:“没有,惟独更好。我信任有领导的相信,同事的帮忙,自我创新下,我会使我校的后勤管理处和后勤效劳中心工作更上一层楼。我信任“制服的那座山峰,群山便是的奖赏。〞让我与你们同路,我将微笑着与你们风雨兼程!我的演讲完毕。感谢大家!

后勤演讲稿篇八

尊敬的各位领导:

在今天这个草长莺飞的日子里,我校非常荣幸地承办全县后勤现场会,在此我谨代表中峰镇中心学校向出席会议的各位领导和兄弟学校同仁们致以热烈的欢迎!

我校后勤管理始终树立后勤为前勤服务的理念,按照县教育局的要求进一步规范营养餐管理、规范食堂管理、规范寝室管理,特别是在规范学生寝室管理方面作了一些努力,为了更进一步促进交流,下面由我把相关情况向各位作以汇报,权作抛砖引玉。我交流的题目是《安全为首、育人为重、以人为本》。

(一)是建立了“四位一体”的宿舍管理体制。学校校长组织领导,分管领导具体负责,德育处、总务处具体落实、专兼职寝管员和班主任具体管理。形成了学校领导、班主任、德育处、专兼职寝管员“四位一体的管理体制。围绕学生就寝“安全舒适”的目标,明确了值周领导带班职责、宿舍值班老师职责、住宿生管理条例、学生会及寝室长管理职责、文明宿舍评比规则。每学期开学都召开由校领导、总务处、德育处、寝管员、班主任参加的全体学生大会,对住宿生进行安全、纪律、卫生、爱护公物等方面的教育。

(二)是改造和完善学生宿舍安全设施设备。我校住宿生777人(男住宿生439名,女住宿生338名),通过扩改建成男女公寓楼三幢,总面积3000平方米,宿舍入口均有高清摄像头。每个楼层均按规定配备灭火器等消防设施设备。宿舍房屋安全坚固,防潮干燥,远离火源。每间宿舍按标准严格落实一生一铺,配置了物品柜(台)、梳妆镜、洗漱池、晾晒架等必备设施,要求配齐男生两盆两巾一瓶,女生三巾三盆一瓶个人生活用品。寝室楼上均配有水冲式厕所,新建了太阳能浴室一所,每周分时段分班级对学生进行开放。

(三)是加强对寝室管控。每天就寝时由寝室长和班主任点名查寝,然后登记就寝情况。发现异常及时报告寝管员及德育处、行政值周干部进行处理。寝室实行24小时值班制度,责任到人。同时落实了行政值周干部、陪寝老师及专兼职寝管员一律在校住宿的规定。

(四)是落实宿舍日常监管。学校每周对宿舍的楼道、宿舍进行消毒,时时通风,做到“一周一消毒一彻洗,一日三扫常保洁”。在晴好天气学校分时段组织学生晾晒被褥。同时我校还长期坚持实行路队护送。每逢周末,各班班主任护送到主路口,并关注乘车安全,星期天下午到校,班主任提前到校等侯每一名寄宿生平安返校,特殊情况在第一时间同监护人取得联系并妥善解决。这些贴心周到的管理让学生感到了家庭般的温暖和安全。

(一)是加强学生养成教育。达到“十要十不要”目标。“十要”即要定时定量用餐,语言举止要文明,饭前便后要洗手,见到老师和同学要问好,睡前要洗脚刷牙,要按时作息,要勤换衣服勤洗澡,要勤剪指甲勤理发,要按军训要求整理内务,要凭有效证件和班主任假条进出校门并登记。“十不要”:不打架偷盗,不吃不健康食品食物,不乱扔垃圾,不随地吐痰,不夜不归寝,不上网打游戏,不翻越围墙,不抽烟酗酒、不化妆、不穿奇装异服。

(二)是制定阳光寝室评比标准。为了使学生养成爱劳动、爱整洁的良好习惯,学校制定了“阳光寝室标准”,即“净化、美化、静化”。净化要求宿舍内及走廓地面清洁,门窗洁净明亮,无灰尘,墙上无印迹,各种生活用品摆放整齐,垃圾及时清理。要求寝室内务达到“十净十条线”的标准。美化要求组织布置好宿舍,做到整洁美观,具有浓厚的`文化气息。静化要求从起床后晚上睡觉前,禁止在宿舍或走廊上追逐,高声吵闹,不吃零食,熄灯后及时睡觉,不聊天说话。

(三)是长期开展阳光寝室评比活动。我校始终坚持每月开展一次阳光文明宿舍评比活动,同时举行“阳光文明寝室”授牌仪式,激发学生竞争意识,带动学生自觉参与寝室保洁活动。另外不定时地进行“叠被子”等内务整理培训、比赛也促进了学生内务生活整理技能的提升。在一次次的专项活动中“自己的事情自己做,要做大事从小事做起”的意识渐渐扎根心底。

(四)是大力开展阳光服务活动。引导班主任、寝管员及陪寝教师以阳光之心育阳光之人,教育学生争做有青春活力的阳光少年。班主任寝管员及陪寝教师每晚必须去宿舍了解学生的学习生活状况,及时解决他们实际困难;同时细致观察每个学生的生活习惯、个人爱好,给予每名学生的热情的关注。做到以心换心,以情动情。

(一)是创新寝室文化建设。在学生群体中开展寝室“雅号”征名活动。自己的寝室取一个带有鲜明个性的“雅号”激发了学生浓厚兴趣,现在学校每个寝室均有独特的命名,给学生创造了一个温馨的“家”。开展寝室布置“创意秀”。要求各班寝室按自己独特的设计方案布置宿舍。培养各宿舍同学的团队意识和团结协作能力。

(二)是重视学生心理疏导。我校心理咨询室全面对学生开放,开通了亲情电话和校园之声广播电台,开设了心理健康课,对学生加强精神卫生宣传、健康教育与咨询辅导,普及心理健康知识。班主任经常与学生开展谈心活动,引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,增强青少年克服困难、经受考验、承受挫折的能力,有针对性地帮助学生处理好学习、交友、健康生活等方面的具体问题,提高思想认识和精神境界。

(三)是开办阳光社团教育活动。寄宿生一天到晚在校,易于产生孤独、压抑、倦怠等不良心理。学校从关注寄宿生心理健康安全的角度,以“促进发展”为根本,以“活动展示”为载体,开办书法、舞蹈、棋艺、篮球等十五个丰富多彩的阳光社团,使每个寄宿生“有事可做”,以此释放寄宿生的充沛精力,引导寄宿生的兴趣和注意力,提高学生的学习兴趣。

各位领导,新的学期新的征程,在以后的学校后勤管理过程中我校将切实树立后勤为前勤服务的理念,以“五大理念”为统揽、以落实“五个全面”为布局,大力推进“三大一进”和“联校协作”活动,努力把学生培养成“一个健康三个好”的工作目标。尽管我们在宿舍管理工作中作出了诸多的思考与努力,但是我们很清醒的认识到,我们所做的工作与上级领导的要求相比、与家长及学生的期望相比、与兄弟学校的管理相比,还存在着一定的差距,希望大家对我们的工作提出宝贵建议,给予指点和帮助!

谢谢大家!

后勤演讲稿篇九

尊敬的各位领导,各位评委,朋友们:

大家好!我叫鄢朋,曾是军人,为能保家卫国感到十分光荣!我也曾是一名基层堤防卫士,战斗在激浪拍岸的千里汉江。今天,我作为局后勤的一名新兵,能向大家讲述自己走进后勤的感受,感到十分的荣幸,我演讲的题目是《默默奉献地后勤人》。在我的身边有这样一群人,他们勤奋上进,在平凡的工作岗位上默默耕耘;他们没有什么豪言壮语,却有着一颗热诚服务的心;他们处在辅助的地位,却自强不息,以不懈的努力书写着后勤工作的感人事迹。这群人就是我们局后勤的全体同仁,他们正满怀热情,为创建和谐汉江而努力奋斗着。

这是一支纪律严明,作风严谨的队伍。我是刚从基层抽调上来的,走进后勤服务中心的第一印象就是“办公环境整洁优雅,每一个地方都是那么一尘不染;工作同事和谐可亲,每一句话都是那么贴心温暖”,也许你认为这些事情根本不值得一提,但我却能在他们的举止言行中真切的感受到了他们严格的管理和热情的服务。到了这里,你会发现他们良好的工作作风不是体现在规章制度里,而是实实在在地表现在每个同志的实际行动中。

后勤中心的冯飞主任是我见过的为数不多的工作能力强,工作作风扎实,事事处处能身先士卒的领导干部,在这次防汛抗洪的战斗中,无论是车辆的维护、车辆的调配、行车安全和油料的供应以及机关后勤保障方方面面的工作无一不是在他的精心安排下紧张有序的高速运行,他自己更是24小时连轴转,困了在办公桌上小螅一下,饿了吃点方便面,一直坚持到防汛结束,处理完各种善后工作后才离开岗位。

车队司机、党员曾涛同志得知汛情严峻,他含泪抛下在武汉手术的女儿,不顾自己患重感、咽喉肿痛,一边打点滴、一边吃药,昼夜奔波在汉江东荆河大堤的各个险工险段上。

车队司机、新党员王健同志得知洪湖汛情紧急,将小孩交给爱人,主动请战到最艰苦的地方。一干就是二十天,任劳任怨。车队司机、党员君同志,重感,高烧39度,仍然坚持防汛深夜值班。病情稍有好转,又立即赶往抗洪一线。家属委员会主任段保华同志,当得知前线急需司机,不顾年过半百主动请缨,积极为防洪后勤保障工作排忧解难。

向这样的事例,在我们后勤的司机中,后勤的各个部门中还有好多好多,他们都在各自的岗位上积极努力的工作,默默无闻的奉献,每当人们在感激之际问起他们。”他们的回答都是一句朴实的话:“这是我们应该做的。”近年来,不管是汉江局的干部职工,还是外单位来汉江办事的客人,都惊喜地发现汉江局的灯变亮了,树木、草坪变绿了,办公环境变整洁了。当人们在感叹喜人变化的时候,当人们在享受舒适、安全、优雅的工作生活环境的同时,是否曾想到在这背后凝聚着我们后勤人多少辛勤的汗水和不眠的日夜。就是这样一支特别能吃苦,特别能战斗,特别会服务,默默作奉献的队伍。就是这样一群用实际行动建设汉江的人,它使我看到了锦绣汉江的美好明天,感受到了楷模就在我身边。

今天,我能有机缘参加到这个集体中来,感到非常光荣。我为自己能拥有这么多的好同事,好榜样感到由衷的骄傲,我要向他们那样在平凡的岗位上努力工作、顽强拼搏、奋力开拓。雷锋同志曾说过:“人的一生是有限的,但为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去!”让我们携起手来,发扬雷锋精神,以热情的服务,优质的服务、高效的服务、大家满意的服务,共创和谐汉江!谢谢大家!

后勤演讲稿篇十

各位评委:

上午好。我叫____,共产党员,法学硕士学位。现任工会(校友会)综合事务秘书。我竞聘的岗位是高级辅导员。

即敬业、奉献、创新、服务八字方针。以红色育人为主线,以安全稳定教育为根底,以各种规章制度教育为辅,以学生寝室教育为阵地,以班级干部队伍教育为首,以学生的学习教育、全面开展为目的',推动学生掌握学习能力,提升综合素养和社会竞争力,保证学生心理健康,身体健康,学有所成。

6、积极探究学生工作的特点、规律和方法,特别是针对当今大学生都是90后的现实,有针对性地学习教育学、心理学、管理学等理论知识,加强自身业务水平的提高;每年公开发表学生工作论文1篇;每学期为学生做学术研究专题报告1场。

陈述完毕,感谢!

后勤演讲稿篇十一

大家好,这次我竞聘的职位是总务后勤科长。

首先做一下。

自己介绍。

和同志们的支持,较好的完成了各项工作。我想做为科室。

领导。

不但要尽职尽责地完成本职工作,而且还要根据科室的特点进行认真的分析研究,做好与科室相连带相关工作开拓延伸以便工作带着科室。

领导。

创造性的向前发展。在任副科长期间,始终把加强学习,提高科室人员素质和责任心放在首位,有时是就事论事,有时防患于未然等方面进行学习有时计划有组织地学习、收到了明显效果。

页上对安全消防工作做了大量宣传。为了加大保卫工作力度开展了警发共建活劝,通过和公安机关的联系,收到了实质性的成果,还校园一清洁,同时为了保证师生合法权益,我们建立了申诉制度,成立了申拆办公室并受到了上级有关部们检查后好评和表彰。总之全校师生的安全,学校财产得到保障是我最大的安慰和满足。

后勤管理社会意识和工作设想:

第一把提高总务后勤职工的整体综合素质放在首位。总务后勤管理工作能否适应新时期学校建设发展的需要,我认为建设一支高质量的总务后勤职工队伍事关重要。首先要加强政治理论学习、提高制下服务规范或操作规程。使管理和服务工作逐步,走向规范化和标准化,必须强化、检查考核制度进行及时的信息反馈。总务也应设立相应的人员采取定期检查和临时抽查相结合的方式,加强监督工作。

第二建章立制,实现规范化和标准化管理,结合我院发展建设的实际建立一整套切实可行的管理规章制度制定处、班、组的工作职责范围和个人岗位责任制,并结合不同的工作岗位社会福利事业和性质,这主要表现为学校后勤工作的目的不是为了赚钱,而主要是为教学科研和师生生活服务。

第三改革效益工资制度,实行有效机制。为了充分调动总务后勤职工的积极性,必须解决干与不干一个样,干好干坏一个样的平均主义,吃大锅饭的问题要结合运用经济手段强化管理。要把个人完成任务的质量,数量,效率作为科室和个人考核的重要依据奖惩分明。

第四积极创造条件逐步实现总务后勤工作管理社会化。学校后勤工作它具有政治觉悟,充分认识总务,后勤工作在学校工作中的地位和作用。树立从事总务,后勤工作责任感,使命感,把热情地为师生服务的.思路。其次,要不断地对总务,后勤职工进行职业道德和为人师表方面的教育,积极介导爱岗敬业,文明守纪的新风尚,开展“岗位练兵”活动。营造一种人人学文化,个个学技术的环境,从而提高其文化层次和技层水平。

还应扩大功能,这样医生、护士只要在院内随时都可召唤到紧急岗位上。作为后勤保障部门,大家要我们服务,肯定我们的服务,我们就捧起了金饭碗,反之只能自谋出路了。随着改革的深入,我院的后勤保障科可能会面向全市的医疗市场,成为全市医疗机构的供应维护中心。

及广大职工的帮助支持下,我愿为病人创造一个优雅舒适的就诊环境;为全院职工创造一个良好的工作生活环境,使后勤工作人员有一个合理的回报,使医院在市场竞争中更具竞争力。

后勤演讲稿篇十二

尊敬的各位领导、老师们:

你们好!

我叫xx,今年32岁,xx年7月毕业于简阳师范,中学一级教师,现任塘坝九义校化学教师。在这里,我以积极的心态,参与塘坝九义校后勤主任岗位的竞聘。首先感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!提供了一次展示自我的舞台。更感谢大家给我这次竞职演说的勇气和力量。这次竞聘对我来说是一个机遇,但更重要的是一次挑战!今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选后勤主任一职,希望能得到大家的支持。

众所周知,后勤处工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。后勤工作将会随着教育事业的发展而日趋繁重,教学手段现代化的发展会对后勤工作的业务知识要求标准越来越高,一位合格的后勤管理人员必须全面了解学校管理、教学、社会动态、商品价格、基建维修等情况。具体的讲有以下几个方面:

教学工作是学校的重点工作,而课改工作又是重中之重。俗话说,大军未动,粮草先行。后勤处作为学校的后勤保障部门,它在提供教学设备、物质供应、改善教学条件等方面起着重要的作用。后勤工作的首要任务就是为教学服务,为课改服务。这就要求后勤工作人员必须树立为教学服务的思想,明确后勤工作的主要任务是为教学、为课改创造良好的工作环境和必要的物质条件,使后勤工作在期初、期中、期末各个阶段与教学工作和课改工作紧密配合,保证教学工作和课改工作的顺利进行。

搞好全校师生的生活、福利是后勤工作者应尽的'职责。后勤工作者应努力改善师生的生活和搞好集体福利,让全校师生有一个良好的工作和学习环境。解除教师的后顾之忧,保证师生的健康,使他们有足够的时间和充沛的精力投入到教育教学工作中。

自力更生,开源节流。工作中坚持勤工俭学,勤俭办学的原则。合理使用资金,事事精打细算,量力敷出,保证重点,发扬自力更生、艰苦奋斗的精神。因陋就简、修旧利废,能自己干的自己干,能自己做的自己做。尽可能地节约开支,合理地把经费用到教育和教学急需上。

在当前工作中作出常年规划,有计划、有目的地逐步把学校建设成为一个整齐、清洁、舒适、优美的校园。

后勤工作是一种群众性工作,它与广大师生有广泛的接触。通过后勤工作对学生进行关心集体、爱护公物、勤俭节约、艰苦奋斗等思想品德教育,是它特有的教育任务。因此,学校后勤工作必须贯彻教育性原则。每做一件事情,都要考虑对学生是否产生积极影响,每个工作人员都要注意一言一行,成为学生的表率。还要通过贯彻有关后勤工作的各种规章制度,向学生进行思想品德教育。

以上是我个人对后勤工作的一些理解。如果我有幸当选为塘坝九义校后勤主任,我将本着尽职尽责,服务学校、服务教学、服务广大师生的宗旨,做好以下几个方面工作:

一、做好领导的助手,本着为学校服务、为教学服务、为教师服务的宗旨。经常联系全体教职工、收集各种信息。有计划提前组织好办公、教学、维修、卫生用品等各种物品和设备的采购、保管和供给的工作。

二、立足本职,当好“服务员”。做好后勤工作,认真管好学校财务,严格执行财经纪律,按照规定收好各种费用,做好学生学杂费等收缴和结算工作,做好学校基本建设、校舍的维修和校产清理、登记工作;做好学校的绿化、美化、净化工作,使学校有一个良好的教学环境和生活环境。密切联系全校师生,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的疾苦,力争为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”。

三、搞好同事关系,当好“协调员”。总务处是学校的后勤部门,需要处理内部和外部的各种关系。我一定团结同志、顾全大局,与其它职能部门一道协调好各种关系,以确保我校的各项工作正常运转。

各位领导,各位老师们,最后再次感谢你们对我的支持与鼓励。古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论成功与否,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。同时,我也坚信塘坝九义校会在充满朝气、勇于开拓、锐意改革、积极进取的新一届领导班子带领下、同事们的共同努力下更加灿烂!更加辉煌!谢谢大家!

后勤演讲稿篇十三

尊敬的各位领导、老师们:。

大家好!我是xx,今年32岁,毕业于xx,现任xx化学教师。我非常感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会,也感谢大家给我这次竞职演说的勇气和力量。我今天站在这里,竞选后勤主任一职,希望能得到大家的支持。

后勤处工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,任务繁重而艰巨。随着教育事业的发展和教学手段的现代化,对后勤工作的业务知识要求也越来越高。一位合格的后勤管理人员必须全面了解学校管理、教学、社会动态、商品价格、基建维修等情况。因此,我认为后勤工作应该从以下几个方面入手:

首先,后勤工作必须为教学服务,为课改服务。教学工作是学校的重点工作,而课改工作更是重中之重。作为学校的后勤保障部门,后勤处在提供教学设备、物质供应、改善教学条件等方面起着重要的作用。因此,后勤工作人员必须树立为教学服务的思想,明确后勤工作的主要任务是为教学、为课改创造良好的工作环境和必要的物质条件,以确保教学工作和课改工作的顺利进行。

其次,后勤工作必须为广大师生的生活服务。搞好全校师生的生活、福利是后勤工作者应尽的职责。后勤工作者应努力改善师生的生活和搞好集体福利,让全校师生有一个良好的工作和研究环境。解除教师的后顾之忧,保证师生的健康,使他们有足够的时间和充沛的精力投入到教育教学工作中。

以上就是我对后勤工作的理解和认识。如果我有幸成为学校后勤总务处主任,我将以全新的视角、更高的标准、更严的要求、更优的服务,全力以赴地为学校的后勤工作贡献自己的力量。最后,再次感谢大家的聆听!

三、后勤工作应坚持经济原则,自力更生,开源节流。在工作中,要坚持勤工俭学和勤俭办学的原则。合理使用资金,注重精打细算,以量力而行,保证重点,发扬自力更生和艰苦奋斗的`精神。在能够自己完成的工作中,要尽可能地节约开支,把经费合理用于教育和教学紧急需求。

四、后勤工作必须有整体规划。在当前工作中,制定长期规划,有计划地逐步将学校建设成为一个整洁、清新、舒适、优美的校园。

五、后勤工作必须贯彻教育性原则。后勤工作是一项群众性工作,与广大师生有广泛接触。通过后勤工作,对学生进行关心集体、爱护公物、勤俭节约、艰苦奋斗等思想品德教育,是其独特的教育任务。因此,学校后勤工作必须贯彻教育性原则。在每项工作中,都要考虑对学生产生的积极影响。每个工作人员都要注意言行举止,成为学生的表率。同时,通过贯彻有关后勤工作的规章制度,向学生进行思想品德教育。

以上是我对后勤工作的理解。如果我有幸当选为xx=xx后勤主任,我将本着尽职尽责、服务学校、服务教学和服务广大师生的宗旨,做好以下几方面工作:

一、做好领导的助手,本着为学校服务、为教学服务和为教师服务的宗旨,经常联系全体教职工,收集各种信息。有计划提前组织好办公、教学、维修和卫生用品等各种物品和设备的采购、保管和供应工作。

二、立足本职,当好“服务员”。认真管理学校财务,严格执行财经纪律,按规定收取各种费用,做好学生学杂费等收缴和结算工作。同时,做好学校基本建设、校舍维修和校产清理、登记工作。还要做好学校的绿化、美化和净化工作,使学校拥有良好的教学和生活环境。密切联系全校师生,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的疾苦,力争为大家当好“管家”,成为一名合格的“服务员”。

三、搞好同事关系,当好“协调员”。总务处是学校的后勤部门,需要处理内部和外部的各种关系。我将团结同志,顾全大局,与其他职能部门一道协调好各种关系,以确保学校的各项工作正常运转。

尊敬的各位领导、各位老师们,感谢你们一直以来对我的支持和鼓励。我深信“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”无论成功还是失败,我都会以这句话自勉,持续努力研究和工作。我相信,在充满朝气、勇于开拓、锐意改革、积极进取的新一届领导班子带领下,xx会更加灿烂、更加辉煌。

后勤演讲稿篇十四

尊敬的各位领导,评委:

大家好!

能够参加今天的,我感到非常的荣幸。我叫xx,今年xx。现任测量主管,今天我这次的是测量主管的竞聘。

在这里,我要感谢多年来对我关心与照顾的领导和同事,正是在他们的鼓励和支持下,我才一步步走了今天;同时,还要感谢在座的各位领导,感谢你们为我们提供了这样一个公平、公开、公正的环境,让我们有上有下,激励大家的斗志。俗话说,没有金刚钻不揽瓷器活。经过综合权衡,我认为自己不管从专业素质上,还是工作经验上;不管从工作能力上,还是从灵活度和创新度上都能满足这个的要求,并的将工作做好。

首先,我是测量专业科班出身,在学校几年的学习,让我掌握了扎实的测量基础知识。参加工作后,我将所学知识与实践有机结合,用知识指导实践,在实践中巩固知识。还不断向老测量同事学习,掌握最新的测量技巧。另外,在长春工程学院学习的日子,是我破蛹化蝶,进步最大的一段日子,从那里,我的知识更加牢固,自身更加自信。这些都为我做好以后的工作打下了坚实的基础。

其次,我虽只有5年的工龄,但我一直从事测量工作,共测定导线近2万5000多米,导线点800个,测定1:20xx和1:5000的地地形图井上下对照图各一副以及为井下日常生产服务的各水平工程图若干份。另外,我还经历了多次大型工程测量,经历过xx、xx、xx等测量工作,完成了xx、xx项目的xx工作,这让我得到了全方位的`历练,巩固了基础知识。

划策,并为各类采矿设计的准确及时实施把好关,通过这些方法的实施,为企业创造了良好的经济效益。

另外,我现在的职位就是测量主管,从x年x月份担任这项职务以来,通过长时间的磨合与锻炼,我已总结出了一套针对测量主管的科学工作方法,能够有效提高工作效率和水平。同时,通过这个岗位的历练,我的综合协调能力也有了显著提高,能够协调好上下级的关系,并团结大家将心思用到工作上。

最后,如果承蒙领导厚爱,再次让我走上这个工作岗位,我将积极发挥以前好的传统,运用自己所掌握的经验,在经理的领导下,全力做好井巷工程的放线与施工管理;做好矿区测量控制点、网的建立工作;做好xx工程质量管理和矿山各种测量图件的绘制工作及测量技术管理等。总之,要用优秀的成绩,回馈企业和领导对我的厚爱。

请大家相信我,支持我,我的演讲完毕,谢谢大家!

后勤演讲稿篇十五

尊敬的各位领导、老师们:

你们好!

我叫凌敏,今年32岁,98年7月毕业于简阳师范,中学一级教师,现任塘坝九义校化学教师。在这里,我以积极的心态,参与塘坝九义校后勤主任岗位的竞聘。首先感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!提供了一次展示自我的舞台。更感谢大家给我这次竞职演说的勇气和力量。这次竞聘对我来说是一个机遇,但更重要的是一次挑战!今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选后勤主任一职,希望能得到大家的支持。

众所周知,后勤处工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。后勤工作将会随着教育事业的发展而日趋繁重,教学手段现代化的发展会对后勤工作的业务知识要求标准越来越高,一位合格的后勤管理人员必须全面了解学校管理、教学、社会动态、商品价格、基建维修等情况。具体的讲有以下几个方面:

和必要的物质条件,使后勤工作在期初、期中、期末各个阶段与教学工作和课改工作紧密配合,保证教学工作和课改工作的顺利进行。

二、后勤工作必须为广大师生的生活服务。搞好全校师生的生活、福利是后勤工作者应尽的职责。后勤工作者应努力改善师生的生活和搞好集体福利,让全校师生有一个良好的工作和学习环境。解除教师的后顾之忧,保证师生的健康,使他们有足够的时间和充沛的精力投入到教育教学工作中。

三、后勤工作必须坚持经济性原则。自力更生,开源节流。工作中坚持勤工俭学,勤俭办学的原则。合理使用资金,事事精打细算,量力敷出,保证重点,发扬自力更生、艰苦奋斗的精神。因陋就简、修旧利废,能自己干的自己干,能自己做的.自己做。尽可能地节约开支,合理地把经费用到教育和教学急需上。

四、后勤工作必须有整体规划。在当前工作中作出常年规划,有计划、有目的地逐步把学校建设成为一个整齐、清洁、舒适、优美的校园。

五、后勤工作必须贯彻教育性原则。后勤工作是一种群众性工作,它与广大师生有广泛的接触。通过后勤工作对学生进行关心集体、爱护公物、勤俭节约、艰苦奋斗等思想品德教育,是它特有的教育任务。因此,学校后勤工作必须贯彻教育性原则。每做一件事情,都要考虑对学生是否产生积极影响,每个工作人员都要注意一言一行,成为学生的表率。还要通过贯彻有关后勤工作的各种规章制度,向学生进行思想品德教育。

以上是我个人对后勤工作的一些理解。如果我有幸当选为塘坝九义校后勤主任,我将本着尽职尽责,服务学校、服务教学、服务广大师生的宗旨,做好以下几个方面工作:

一、做好领导的助手,本着为学校服务、为教学服务、为教师服务的宗旨。经常联系全体教职工、收集各种信息。有计划提前组织好办公、教学、维修、卫生用品等各种物品和设备的采购、保管和供给的工作。

二、立足本职,当好“服务员”。做好后勤工作,认真管好学校财务,严格执行财经纪律,按照规定收好各种费用,做好学生学杂费等收缴和结算工作,做好学校基本建设、校舍的维修和校产清理、登记工作;做好学校的绿化、美化、净化工作,使学校有一个良好的教学环境和生活环境。密切联系全校师生,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的疾苦,力争为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”。

三、搞好同事关系,当好“协调员”。总务处是学校的后勤部门,需要处理内部和外部的各种关系。我一定团结同志、顾全大局,与其它职能部门一道协调好各种关系,以确保我校的各项工作正常运转。

各位领导,各位老师们,最后再次感谢你们对我的支持与鼓励。古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论成功与否,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。同时,我也坚信塘坝九义校会在充满朝气、勇于开拓、锐意改革、积极进取的新一届领导班子带领下、同事们的共同努力下更加灿烂!更加辉煌!

后勤演讲稿篇十六

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

大家好!首先感谢分行党委,给了我这次竞聘的机会。

本人,现年岁,中共党员,经济师。年参加工作,曾在县学校担任教师,同年在市支行工作,先后担任过储蓄员、储蓄所主任、结算专管员、分理处主任、办公室主任、客户经理等职。

竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革,实践证明,本着公平、公正、公开的原则,走群众路线,以德才兼备为标准,采取竞聘的方式,选拔任用干部,具有民主性和科学性,有利于调动干部的积极性和创改造性。因此,我完全拥护分行党委推行的这一改革举措,今天我能参与竞聘,就是用我的实际行动来支持这一改革。

一、我所竞聘的岗位是分行后勤保障中心副主任。

其主要职责是在分行党委和上级有关部门的领导下,协助主任做好分行后勤保障中心工作.我的竞聘优势是:

1、选择这一岗位竞聘,是因为在我年的银行生涯中,年的储蓄所、分理处主任、年的办公室主任的经历,使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、服从领导、尊重同志、遵纪守法、善于和他人合作的良好职业道德。

2、思想品德好,作风正派,廉洁奉公,为人忠诚实在,想自己的少,考虑集体的多。

3、具备甘当配角的品德。我认为做副职要做到“三配、三主”即在职务上是配角,在协调上是主角;在决策上是配角,在参谋上是主角;在部门全盘工作上是配角,在分管工作上是主角。

4、从业务岗位到后勤服务工作,角色的转换,让我既积累了丰富的业务知识,又掌握了后勤服务工作的经验。

其一、按照行长年工作报告指出的那样,开源节流,减负增收,要把全行的对外采买等消费需求作为一种资源加以充分利用,去开拓业务的同时,降低自己的经营成本,实行固定资产投保集中统一管理,扩大投保范围,控制保费支出,建立健全集团采购准入与退出机制,深化集中采购制度改革,降低采购成本,保证采购质量。把后勤服务中心建成银行集约化管理的供应站。(对银行物资进行、科学、准确、统一的管理中,最大限度地降低成本费用和提高物品使用率)。

其二、后勤服务工作是领导联系群众的纽带。

分行党委和领导对干部员工的关心,不是抽象的,是通过政治上的关心,工作上的支持,生活上的关心等一系列具体工作来体现的,后勤保障中心就是在通过大量具体化、事务性、临时性的工作中,密切上下级之间和党群之间的关系,增强凝聚力和向心力,为广大员工创造良好的工作和生活环境,解决员工工作和生活中的实际困难,使广大干部职工体会到州分行党委对自己的关心,感受到州分行大家庭的'温暖,从而使员工振奋精神,为分行的发展多做贡献。

其三、把后勤服务中心建成精神文明建设的窗口。

是一个高度统一的整体,各级行、各部门之间的团结合作和相互配合,是发展工商银行事业的重要条件之一,后勤服务工作面涉及广,工作质量的高低和服务态度的好坏,将直接关系到银行的声誉和形象,影响到行际之间、部门之间的合作关系,影响到员工的工作情绪。做好后勤服务工作,就可以提高州分行的声誉和形象,强化与方方面面的合作关系,提高员工工作热情。为实现分行确定的五年创建全国级“精神文明先进单位”的远期目标及创建总行级和全国金融系统级的“精神文明先进单位”的近期目标而奋斗。

其四、认真做好接待工作做好接待工作,有利于州分行工作的顺利开展,有利于州分行推进公共关系,创造良好的外部环境,有利于州分行树立良好的形象,提高州分行的知名度,在接待中要做到热情友好,态度诚恳,细致周到,实事求是,认真负责,树立形象,当好参谋,提供方便。

作为一名竞聘者应成为组织放心,群众信任的合格人选,就必须热爱自己的工作,我虽然对后勤服务的专业知识较欠缺,尤其是有关政策、法规、条例,还有待进一步学习和掌握,但我有强烈的事业心和高度的责任感,有在基层行工作经历,我更多地了解基层员工,了解基层所需要的关心与支持。

我的演讲结束了,谢谢大家!

后勤演讲稿篇十七

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!我xx,目前负责......管理工作,感谢公司提供这次公平竞争、展示自我的平台,使我有机会站在演讲席上竞聘后勤主管。

常言道:“民以食为天”,为公司员工撑起一片天的重任就落到了我们后勤服务人员的肩上了,可谓责任重大。如果我能得到各位信任,有幸竞职成功的话,我将带领后勤全体员工本着“一切为广大员工服务”的宗旨,围绕热情服务、周到服务、标准服务,为公司打造一支优秀的后勤服务团队。具体将从以下几方面着手做起:

1、提高沟通能力,优化工作方法:做为一个管理者要学会沟通、善于沟通,做好下行沟通(员工沟通)、平行沟通(各部门沟通)、上行沟通汇报(领导沟通),通过有效的沟通,不断完善后勤服务质量和水平,为后勤服务的高质量提供保障;同时,在原则制度和人性化管理中找到一个良好的结合点,学会调动员工的积极性,营造一个融洽的工作氛围,构建一个和谐的工作环境,提高后勤工作的质量及效率。

2、增强服务意识,提高满意度:传统意识中的'服务行业一直提倡顾客就是上帝。但是,后勤岗位的“上帝”就是公司的广大员工。我们将依生活管理委员会为平台,依每月的后勤服务回访为契机,不断收集广大员工的宝贵意见,通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见,不断提高后勤管理水平和服务质量,用我们主动、热情、周到的服务换来广大员工的满意。

3、加大后勤人员的学习和宣传力度:根据公司员工的地域差异性以及后勤管理存在的问题,组织针对性的培训,从饮食习惯、饭菜口味以及服务意识等方面不断满足公司员工的服务需求,同时通过网络、生活管理委员会等渠道增加员工对后勤工作的了解,以取得广大员工的支持和理解。

4、完善物资采购验收流程,确保饮食安全:以降耗为核心,拓宽采购渠道,严格执行财务处、质控处、厨师、采购员共同现场验收的原则,严把采购验收关;加强食物储存设备的检查,对存在问题的及时联系进行维修,确保食品原材料的新鲜,同时,做好菜肴加工过程的监控和每餐的就餐人数的掌控,避免因加工环节和饭菜准备过多导致的饭菜浪费或事物变质,做好食物的防腐、防烂等工作,确保饮食卫生安全。

5、准确定位,转变观念:注重后勤人员的思想引导,稳定后勤队伍,并有效实施奖励机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性,同时,注重自身专业知识的学习,切实提高自己专业技能水平,更好的提高驾驭能力。

总之,如果我有幸竞聘上后勤主管,我会通过自己不懈的努力,使公司的后勤管理和服务工作,更上一个新台阶,给领导及广大员工一个满意的答卷,恳切希望领导和广大员工监督、支持。

谢谢!

后勤演讲稿篇十八

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事,同志们:

大家上午好!

我是办公室的行政专员xxx,能作为公司优秀职工代表在这里发言我感到非常荣幸。值此机会,向曾经在工作中给予我关怀和支持的公司董事会领导,公司各级领导、公司各位同事致以最衷心的感谢!同时感谢办公室各位同仁,是你们的谦让才有我今天的发言机会,实事求是地讲,你们一样很出色,在此我想我是幸运的。幸运不单是我获得了优秀职工的荣誉称号,更多是我进入了一个好的企业,和一群优秀的员工在一起共事,在一帮好的领导带领下学习成长。如果说今天我有点成绩,或者说取得点进步的话,都离不开公司董事会领导、公司领导对我的悉心指导与谆谆教诲。特别是xxx和xxxx,感谢你们的批评与包容,感谢你们的信任与关怀。同时感谢那些真心教育我、帮助我进步的每一位领导同事,我想我会保持一颗积极向上、决不言弃的心不断发挥自身的潜能量,使自己变得更干练,更成熟。因为我知道,铁不打不成钢,人不磨不成材。

自进入公司工作至今,我并没有为公司做出什么了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,只是努力做好自己本份工作,所谓在其位谋其政,尽自己最大努力的去完成每一次的任务,实现今天比昨天进步的目标。同时也存在许多不足,例如工作热情时冷进热、工作有时过于求快、求成、有时缺乏细心等等,换句话讲,我对自己工作评价打了个70分的合格数,因为我对自己要求做得更好而充满信心与期待。今天“总结”不是“终结”,总结的最可贵之处,在于它可以让我发现问题、看到不足,也只有找准问题、看到不足,才能把往后的工作做得更好。虽然今天我获得了优秀职工称号,但我想这不仅仅是一种鼓励,更多是一种鞭策,面对荣誉我会时刻提醒着自己不能沾沾自喜,固步自封。因为我知道我还有更多的知识要学习,还有更长的路要走,我还年轻,还要不断进步才能使自己成为有用之才。

半年来,我从一个稚嫩的孩子到现在工作上的从容适应,收益良多,感慨万分。xxx头一次见面就语重心长地跟我讲,行政专员实质就是一个打杂的,但要真正做好这份打杂的工作其实并不容易,身体力行半年的我深刻体会到了这句话的真正含义。但繁杂琐碎的工作让我懂得了“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。”在公司各位领导的悉心教导下,我清楚地认识到:对一个敬业的人来说,凡事无小事,把小事做细、做精,简单不等于容易。一个个优秀的身影仿佛在告诉我,什么叫意识决定高度,什么叫态度决定一切,什么叫细节决定成败。有时常想,人若想在事业上获得成功,须花大力气做好小事情,或许人与人之间的差异也就在于此。老子说:“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细”也许就是这个道理吧。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索;我会一直信奉着大学导师在毕业前赠予我的一句话:志之所趋,无远勿届,穷山复海不能限也;志之所向,无坚不摧;故古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。在这新的一年里我也一定会更好的融入公司这一大家庭中,再接再厉,勤勤恳恳,兢兢业业,脚踏实地,为伟恒地产的发展强大而努力!忆往昔峥嵘岁月,看今朝重任在肩,刚才会上xxx代表公司提出的工作目标正等待着我们大家齐心协力去完成,不看说的,要看实际行动和实际效果。踌躇满志,蓄势待发的我将会朝着更高、更远的目标前进,请大家一如继往地督促我、支持我、帮助我的工作,使我成为一名合格的行政专员。

最后,在新春即将来临之际,祝公司全体同仁身体健康,生活顺意,工作顺心,龙年龙腾虎跃,龙马精神,也祝公司事业蒸蒸日上,更上一层楼。我的发言完了,谢谢大家。

后勤演讲稿篇十九

各位领导、各位同仁:

我叫xxx,1976年出生,今年29岁,大专文化,1995年毕业于xxxx市财经学院,1998年招工,安排在偏远的xxxx乡经管站上班,先后从事乡政府机关内务招待、保密员、机关出纳等工作,20xx年调入园林中心。一直从事文印打字、上传下达等工作。我要竞聘的岗位是后勤综合岗,从事文印打字和办公室后勤工作。

我到园林中心后,我感觉到我们单位党支部有很强的凝聚力和战斗力,有很好的工作环境和氛围,尽管单位经济条件不是很好,但同事们都是团结一心,克服困难,心往一处想,劲往一处使,为园林中心求生存,为绿化事业求发展。在我心里,中心就是我的家,我爱我的单位,我也爱我的岗位,在文印打字、上传下达的后勤综合岗位上工作了3年,我对这个岗位积聚了深厚的感情。3年来,我经常到建设局等单位送文件、拿资料,为退休老职工送工资,今年上半年,我在搞好文印打字的同时,还收了30多个单位的义务植树款。我的小孩今年才3岁,爱人在乡镇上班,又没有老人帮忙照看小孩,节假日有时带着孩子来加班。尽管经历了不少风雨,还贴了不少车费,我也无怨无悔。我觉得在这个岗位上能够让我学到很多待人处事的学问,了解外部的各种信息,提高文化业务水平,锻炼综合工作能力。我为我们单位感到骄傲,我对自己的岗位感到满足。

我1998年刚刚分配到xxxx,就从事乡机关内务接待和守电话、收发传真、上传下达,文件收发登记管理,来中心后也一直从事文印打字、守电话,对上传下达的工作原则、程序、要求、规矩可以说是轻车熟路,从不误事。

95年我在学校就选学了电脑操作打字,并取得了计算机技术三级等级证书。家里也有电脑供我练习,加上到中心又打了三年字,每年办公室和其他各线都有大量资料需要打印,节假日还经常加班,我的`打字速度和质量都有很大提高,现在每分钟基本达到80字的中等水平。为保证自己的能力水平与所从事的工作相适应,我还参加了党校湖南行政学院大专班的函授学习,取得了大专文凭,自学了财会知识,取得了财政部颁发的全国统一会计职业资格证书,通过了会计电算化考试,计算机操作和日常维护知识也是与时俱进,不断更新。特别是对各线的常用语很熟悉,文字标点、文件格式也有一定基础,能够减少文件的校对工作量,保证文件的严肃性。

如果这次我能竞聘上岗,继续从事文印打字和办公室后勤工作,我将克服家庭困难,把本岗位工作做得更好。一是遵守纪律,坚守岗位。不迟到早退,即使节假日也不例外,保证各线工作的需要。二是尊敬领导,服从安排。工作无论份内份外,都不讲价钱,先把工作干好了再说。三是热情待人,搞好服务。对来人来客,笑脸相迎,接电话、打通知热情礼貌。四是加强学习,提高素质。进一步加强政治理论和业务知识学习,不断提高自身综合素质。

后勤演讲稿篇二十

尊敬的*书记、*校长,尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我叫,现在在学校高等教育研究所从事综合岗的管理工作。很高兴也很荣幸,今天能有机会站在这个演讲台上展示自己、推销自己、检验自己。首先,我要衷心感谢学校党委、行政为我们搭建了这样一个自我推介的平台,并以“不拘一格降人才”的全新用人理念为我们提供了一个主动参与、公平竞争的难得机会。

我20xx年大学毕业分配来校,一直从事管理工作,期间,在学生处和理学院干过四年的学生教育与管理,在高等教育研究所从事了六年的高教研究与管理。十年工作历程中,两次兼任所在党支部的支部书记,五次被抽调到学校的“三讲”教育、党代会筹备、党建评估、本科教学评估等专项工作小组从事文字、协调和办公室管理等工作。这些看似平凡的岗位,却给我提供了很不平凡的学习和锻炼机会,就是在这样的学习与锻炼中,我感觉自己在一步一步的不断成长,并为我今天报聘后勤与资产管理处副处长积累了经验,注入了动力,增强了勇气,提振了信心。

从进入学校第一天开始,自己就与后勤工作产生了这样或者那样的联系,在学校,是后勤为我安排了第一间住房,是后勤为我搬来了第一张床铺,是后勤修好了窗户上那块缺失的玻璃,是后勤接通了那根断电的电线,这些点点滴滴、林林总总的记忆,构成了我对后勤工作重要性与光荣感的最初印象。作为时刻关注学校建设与发展的工大人,我深刻地感受到,后勤工作是学校教学、科研的基本保障,是全校师生安心向学、用心授教的坚强支撑,后勤的根本任务就是维护学校的正常运行秩序、维护友好的生存与生活环境、维护全校师生的最根本利益。我愿意做这样光荣使命的忠实维护者,乐意团结和带领所有的后勤人为学校的建设、改革与发展贡献力量、奉献才智、发挥光热、践行责任。

这几天我在反复思考,竞聘后勤副处长,我到底具有哪些优势?是文史类的专业背景,是副研究员的职称身份,还是长期从事管理工作形成的基本经验?后来我发现,都不是。作为一名管理工作者,自己最大的优势其实就是拥有“三心”:第一是热心。一个岗位干得好不好,首先在于对这个岗位和这项工作是不是充满了热心、热情和热爱,对岗位的服务对象是不是充满了爱心、责任与关切。有爱就有动力,有爱才有智慧。态度决定一切,说的就是这个道理。我曾经沐浴了学校后勤的温暖,今天,更希望用自己的热心与行动去回报、去感恩、去传递和播种党委行政的温暖与温情。第二是良心。后勤工作责任大、覆盖广、对象杂、任务重,是一种服务性、原则性、机动性很强的工作,需要的是奉献、牺牲和服务精神,只有良心长存于心,才能做到原则面前不偏、责任面前不推、困难面前不躲、群众利益面前不厚此薄彼。所谓后勤,在我的良心中是这样考量的,“后”就是要“先做后说、先公后私、先人后己”,“勤”就是要“勤肯敬业、勤奋创业、勤俭守业”。第三是信心。我曾先后多次被抽调参加学校的重要考评工作,而每次评估中,后勤建设都是一项十分重要的考核指标,参与这些评估,使我对学校后勤工作的过去、现在乃至未来有了纵向的认知,对我校后勤工作与上级要求之间的差距,与兄弟院校之间的强弱有了横向的比较,而这一切,必将为我的工作提供可靠依据和重要参考。因此,站在这个演讲台上,我信心满怀,我相信有党委和行政的正确领导,有后勤处领导班子的集体智慧,有全校师生的理解支持,我能在副处长的岗位上不断适应和快速成长。

今天在这里推销自己,如果承蒙各位领导和评委的信任、关怀与抬爱,我能有幸走上后勤副处长岗位的话,我想,对今后的工作,我需要在调查研究与充分沟通的基础上才能提出具体的设想,因此在这里我不敢闭门造车、更不能夸夸其谈,但生日祝福是,针对这个岗位,我至少应该做好“三件事”:第一是定好位。摆正位置才能扮好角色,扮好角色才能搞好工作。高校后勤工作必须服从党委、行政的统一部署,必须接受分管副校长的直接领导,必须围绕学校的中心任务开展工作。副处长是处长的辅助者、参谋者、合作者,在工作中必须做到不越位,不错位,不缺位。坚持集体领导,发扬合作精神,凝聚群众智慧,营造和-谐氛围,是一个副处长的基本定位。第二是找准调。调子就是目标,就是方向。后勤是什么?大而言之,就是条件与环境建设,小而言之,就是师生的衣食住行与健康保障,无论大小,都关系着学校的正常运行,关切着师生的切身利益。因此,后勤工作既是服务型工作,也是创新型工作,对这样一项牵一发而动全身的事业,作为职能处室的负责人之一,必须坚持“后勤是支撑”的根本宗旨,必须树立“后勤无小事”的工作理念,必须牢记“后勤育人才”的服务方向,只有这样,才能做到大后勤、大服务、大作为、大发展。第三是服好务。所谓服好务,就是全心建设教学、科研条件,全力维护生产、生活环境,全情关注教师、学生生活。作为后勤处的负责人,时刻都要心怀“三个标准”:工作目标切不切合教学科研要求,工作措施符不符合学校发展需求,工作质量吻不吻合师生利益诉求。只有做到三者的有机统一,我们的服务才能真正维护好学校的长远利益、整体利益,维护好广大师生的根本利益、切身利益。

尊敬的各位领导、各位评委,我今天在这里与各位同仁参加公开竞聘,决不是为权、为名、为利所诱-惑,只是想让自己为政、为事、为人有一个更为合适的广阔舞台,不管竞聘结果如何,我都将一如既往地努力工作,奋发进取,为学校的建设与发展做出自己最大的贡献。因为,美丽工大是我永远的家园与港湾,热爱工大是我永恒的责任与情怀。

后勤演讲稿篇二十一

同志们:

大家好!

我来到后勤服务总公司迄今已有十一个年头。回首往事,点点滴滴的印记仿佛就在昨天。这十一年来,无论酷暑,还是严寒,我满怀激情,用深情和汗水书写着我们后勤人“特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献”的精神,将我的执着和努力挥洒在平凡的岗位上,十一年来,我和同事们见证着公司的成长。

十一年春秋,几多汗水,我常怀着对公司感恩的心,是公司为我提供了展示自己技术的平台,在这里不论过去、现在、还是将来,我都要在本职岗位上尽心尽责,兢兢业业,用自己技术和专长服务好师生,为公司发展贡献自己一份力量。学院后勤就是在方方面面服务好师生,让师生满意,师生满意是对我们工作的最大肯定和认可。

后勤服务公司是学院的重要组成部分,虽然我们后勤工作都是以服务工作为主,但是这些琐碎的小事与师生的生活、教学、科研息息相关,是学院正常运行的基础保障。如果在后勤工作过程中稍微疏忽大意,工作不到位、不及时,就可能给师生的学习、生活造成影响,就会影响学院的稳定,而要避免这些现象的发生,除了要制定严格、科学的考核管理制度,提高公司的管理水平,还一定要做好公司的基层班组工作。公司的经营理念、核心价值观的实现最终都是要靠公司各个部门基层班组的员工去具体实施才能完成。一个班组的制度完备,并执行到位,就能够较好的.保证公司的各项工作目标得以实现,反之就不能很好的实现公司的工作目标任务。只有激发公司各班组成员的积极性、主动性和创造性,公司才能更好地服务学院,服务师生。我们班组为物业中心水暖服务部,由5名成员组成,肩负着全院的水、暖、排污正常的保障工作,涉及面广、范围大,点对面广。如何才能克服人员少,工作任务重,如何才能保证各项工作任务的顺利完成?我们采取的方法是日常维修任务责任到人,即将所管辖维修场所分片包于到每个班组组成,责任落实到每个人身上。每个人负责几栋楼的维修任务,这样既提高了工作效率,又增强了大家的主观能动性。如遇一个人无法维修或突发性抢修事件,全天班组成员共同协助完成,这样既保证了点、也保证了面。工作中大家互相帮助,互相学习,提升了班组的凝聚力。

如何才能更好服务于师生,使师生满意我们的服务呢?我认为我们每个后勤员工做到:

一、要树立勤于奉献,勤于钻研,勇于开拓的精神,找准自己的人生定位,明确服务目标,扎扎实实地做好当前的每一项工作,以自己的聪明才智和蓬勃朝气,为推动公司的各项发展贡献自己的力量。

二、要勤奋学习,增长专业本领,一个人在事业上取得多大的成就,说到底还得看自身素质的高低。学习是进步的根基,是提高自身素质的根本途径,在当前新知道,新技术,新材料层出不穷,知识更新不断加快的现状下,要想使自己成为一名合格的后勤员工,就要有一种本领恐慌感,自觉加强学习,不断充实自己,成为学有所长,业有所专的行家里手。

三、要进一步树立责任意识与大局意识,爱岗敬业,不断自我加压,提高自身的业务能力,实现自我价值。

四、要创造业绩,树立长远目标,在做好本职工作的同时,要不断推陈出新,以服务师生的满意度为最终目标,不满足于现状,以努力踏实的工作,不凡的业绩与公司同成长,共奋进。

公司就是一条船,只要你一上船,你就和船上的每个人一样,共同肩负着公司发展的重任。身为其中一员,我们也都在接受各种不同的考验。如果我们能经受住各种考验,与公司并肩奋斗,那么我们就能与公司共同成长,共奋进!

谢谢大家!

后勤演讲稿篇二十二

尊敬的各种领导、各位同志:

大家好!我是xxx,现为衡水检修车间变电检修工区一名变电值班员。今天,我演讲的题目是《安全在我心》。

安全是什么?安全就是爱护、保护人的生命财产不受损害。安全是一种尊严,既是对他人的尊重,也是对自己的尊重。安全是一种幸福,既是欢乐和温暖的源泉,也是美丽人生的保障。安全是一种文明,既是时代大潮的进步,也是社会发展的必然。安全更是一种责任,在作业的每一分每一秒,安全隐患随时都可能像洪水猛兽,麻痹我们的神经,摧毁我们的_,只有强化安全意识,增强责任心,安全生产才能不受威胁,人身安全和工作质量才有保障。

安全不是一个小题目,它是一个时刻令人警钟长鸣,时刻提挈忧患意识的“大课题”。在我中学时代有这样一个校训:细节决定成败,习惯决定未来。可以说这是一个以小见大、见微知著的大题。俗话说“千里之堤毁于蚁穴”,道理正在于此。

此刻想起刘备那句格言“勿以善小而不为,勿以恶小而为之。”同样适用于我们的安全生产,安全无小事,一个小小的疏漏可能酿成大的灾祸。事故隐患的根源也许微不足道,但是假如任其发展就可能造成无法挽回的损失。我们在安全生产工作中存在的各种司空见惯的“小问题”“小事情”“差不多”,往往就像一根根导火索,当“人的不安全行为”和“物的不安全状态”同时发生时,就可能引发严重的事故。

我的演讲结束了,谢谢大家!

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