总结是一个反思和自省的过程,使我们更加明确自己的目标和价值观。组织和规划是写一篇完美总结的基础,需要我们提前做好思维和素材准备。这里有一些有用的写作提示
接警员自我鉴定篇一
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简历表格。
个人简历表格。
姓名:
大学生个人简历网。
性别:
女
民族:
汉族。
1986年8月12日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
155cm。
体重:
40kg。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广东湛江。
毕业学校:
番禺职业技术学院。
学历:
专科。
专业名称:
电子商务。
毕业年份:
工作年限:
三年以上。
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
销售行政及商务。
职位名称:
行政;。
工作地区:
湛江市;。
待遇要求:
1500-元/月不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
英语一般;普通话标准。
计算机能力:
良好;。
综合技能:
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
1995年9月-7月。
湛江春晖学校。
小学。
209月-7月。
湛江第四中学。
开云KY官方登录入口 。
209月-207月。
番禺职业技术学院。
专科。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司:
湛江市公安局指挥中心。
时间范围:
年8月-8月。
公司性质:
事业单位。
所属行业:
协会、社团、政府公用事业、社区服务。
担任职位:
工作描述:
-
离职原因:
(本文由()大学生个人简历网提供)
其他信息。
自我评价:
本人希望得到更多的'工作机会,能将自己所掌握的知识尽量发挥,得到更多的工作经验。希望贵公司可以成为我实现自身价值的大舞台。如果能和贵公司携手拥抱明天的辉煌,那将是我莫大的荣幸!我将用我的成绩向您证明我的实力!
发展方向:
其他要求:
联系方式。
接警员自我鉴定篇二
帮助领导、组织、评委了解自己,作好入党、入团、职称评定、晋升的依据材料准备工作。下面是本站小编整理的110接警员的自我鉴定,以供大家阅读。
一、以举报受理工作为重点,努力打造服务城管。
受理城管热线是110指挥中心一项重要工作。城管热线既是一条群众参与城市管理的渠道,同时也是政府和市民相互沟通的桥梁。我们工作的好坏,直接影响到城管部门和政府的形象。为了打造规范的服务窗口,我主要从狠抓服务意识、服务管理、服务质量上入手,要求工作人员必须讲普通话,注意文明用语,在接待群众来电、举报时,做到接听电话要倾心、了解问题要耐心、转办交办要细心、解答咨询要热心、回复交流要真心的“五心工作法。”通过严格程序、规范行为,使工作人员的服务意识得以增强,工作态度明显改善,服务质量显著提高。近两年来共受理群众举报投诉7266件,转办交办解答7266件,处理率100%,群众满意率92%。
二、以加强信息化建设为手段,竭力打造科技城管。
(一)利用科技手段,加强城管信息化建设。
数字化管理是城市管理的新模式和必然的发展方向,为加快推广数字化城市管理模式,在原城管热线系统、城管语音追呼系统、gps车辆定位系统的基础上,指挥中心工作人员与聘请的专业技术人员一起研究开发出适应新形势城管热线举报投诉受理转办系统,实现了市局、区局、中队三级网络互联互通、信息资源共享,进一步加强了城管执法队伍的快速反应、应急处置的能力,提高了城市管理工作效率和质量。
(二)加强城管网站建设,开辟宣传城管新窗口。
城管网站是宣传行业政策、展现城管形象和风采的窗口,是襄樊城管对社会发布信息的平台,为了打造一个内容规范、信息及时、服务功能强的城管网站,实现对外宣传和服务社会,我们在起草上报市局制定了《城管网站管理规定》的同时,对城管网站的版面进行改版,并增设了“城管风貌、普法教育、媒体传真、城管知识问答、便民服务”等十八个专题栏目,收集上传网站信息2301篇,极大地增强了网站的可读性、即时性、实用性,成为我局对外宣传的主要窗口之一。网站的访问量也由往年的不到2万人次增加到年访问量在40万人次以上。
(三)注重城管信息资料收集、完善。
为保证城管信息资料的全面性,我安排了专人负责信息收集及资料档案归档整理工作,一是定期更新城管系统通讯录,二是做好投诉资料的保管、整理及保密工作,三是收集整理媒体宣传报道的城管工作动态信息,为城管信息资料的规范、齐全、准确工作打好基础,及时为领导和科室提供信息服务。
三、以完善工作运行机制为载体,全力打造规范城管。
为切实提高工作效率,为市民提供优质、高效、快捷的服务,我主要注重在进一步规范工作程序,建立健全各项工作制度,完善内部运行机制上下功夫。一是规范内部管理制度,根据工作人员的具体情况,制定了科学合理的值班制度、交接班制度、督办检查制度、热线接线员工作规范、考核细则等制度,明确了工作纪律、工作人员。
岗位职责。
和的举报投诉处理工作流程,形成了受理、审核、转办、反馈、归档等环节较为完整的工作运行程序。二是完善110联动工作制度,为切实提高我市城管110联动工作的整体水平,进一步推动城管110联动工作规范化、制度化,先后起草上报制定了《城管热线工作规定》、《城管110联动工作检查考核办法》、《城管综合自动服务系统工作程序》,明确了工作要求和检查考核办法,同时,我们坚持将受理举报投诉工作每周一小结,每月一通报,为领导及时掌握市区城市管理动态、科学决策提供了及时的信息资料。
四、以饱满的工作热情,尽力做好其他工作。
在认真做好110指挥中心工作的同时,我还负责督察大队的机关后勤工作,同时按照市局的安排接受一些临时性的工作任务,先后参与市执法局06、20xx年的经费预算、资金划拨、会务接待、两项活动、深入学习实践科学发展观活动等阶段性工作,不论是哪项工作我都能够竭尽全力做好,圆满地完成领导交办的工作任务。
五、坚持廉洁从政,自觉树立良好形象。
作为一名党员干部,平时能够按照共产党员和领导干部的标准严格要求自己,自觉遵守和执行党的政策和各项。
规章制度。
在政治纪律上,始终保持了敏锐性和坚定性,敢于抵制不正之风,自觉与上级党组织保持一致在组织纪律上,坚持个人服从组织,下级服从上级,做到了有请示有汇报,自觉维护领导和组织的威信,在工作纪律上,自觉遵守工作制度,认真履行工作职责,严格遵守党风廉政建设的规定,不以权谋私,没有出现违纪违法行为在科室领导岗位上,始终以身作则,时时事事为下级做表率,团结同志,尊重他人凡是要求别人做到的自己首先做到,以实际行动在单位职工中树立了良好的形象。
近两年,110指挥中心工作受到各级各部门的肯定与表彰,先后被团市委授予全市“青年文明号”,被团省委授予全省“青年文明号”,被市妇联授予全市“巾帼先进集体”等荣誉称号。
六、存在的不足和今后的努力方向。
总结两年来的工作,我还在以下几个方面存在不足,需要在以后的工作中不断改进。个人方面,一是工作中与有关单位和同志们沟通交流得不够。二是理论和业务知识的学习不深入,知识储备少。三是理论和实际工作的结合还需要进一步加强。工作方面:一是热线工作重视程度有待进一步提高;二是热线工作运行效率有待于进一步提升;三是热线受理事项办理有待进一步加强。
今后,将通过以下几个方面加以改进,一是加强理论知识的学习,提高自己的素质;二是遵章守制,规范管理,建立和完善各项制度;三是加强与上级部门、其他单位的沟通协作,加强信息交流汇报,为领导决策提供信息保障;四是提高为民服务意识,树立城管110良好的“窗口”形象。
两年来,虽然忙碌,回过头来看,却感觉自己做得还很少,还很微不足道。在今后的工作中,我想需要自己做的,还是要时刻牢记自己作为一名国家干部的神圣职责,在自己的岗位上,做好本职工作,对于个人和工作中存在的问题我感到有一定的压力,通过这次群众评议科长活动中我不断学习和深刻反思,我有信心和决心将压力变为动力,将工作中的不足及时改进,不断完善。
选择了这一工作岗位,选择了为群众服务,选择了去做沟通的纽带,就要学会调整自己,学会享受工作的快乐。
“远亲不如近邻,近邻不如110。”———作为不分昼夜,24小时专人值班的“巾帼文明岗”、“青年文明号”,110指挥调度大队的5名民警和24名女接警员担负着全市的110、119、122警情的报警、求助、举报、投诉、治安监控、内部安防监控以及各类重大警情的处置和信息的上传下达,负责全局警力的指挥调度等工作。
“危难之时显身手!”———接警员用她们柔嫩的双手和清晰的语音24小时不停歇传递着市民急迫的期待,转达着应急联动的问候。她们用年轻的肩膀支撑着政府与群众之间沟通的桥梁,向广大群众作出了“有警必接”的庄严承诺,她们默默的坚守换来的是领导的放心满意,群众的啧啧称赞。
5月20日中午11时45分,市应急联动指挥中心接到婺城区蒋堂镇立新村村民报警,称村里有人要自杀。指挥中心迅速指令蒋堂派出所民警前往处置。民警到达后,发现是村民江某与妻子汪某由于生活琐事引发争吵,汪某一气之下抓起墙角的农药瓶准备自杀。民警多次劝说,但汪某不听。无奈之下,民警请来了其家人起劝说。终于,在大家的劝解下,汪某放下了农药瓶。
“像这样的警情,我们一年中会遇到很多。”接警员邓旻恺说,“每次接到这种警情,我们都会耐心、尽力劝说对方,让对方放弃轻生的念头。”
据统计,今年以来,指挥中心共接到关于自杀的警情90余条,经过接警员和民警的配合,全部成功解救。
再苦再累再委屈,只要坐在工作台上,拿起话筒,接警员总是那句甜美的话:“您好,这里是金华市公安局110报警服务台……”这支平均年龄只有23岁的年轻队伍,终日与烦琐相伴,昼夜无休的电话铃声成了她们生活的伴奏。她们说:“选择了这一工作岗位,选择了为群众服务,选择了去做沟通的纽带,就要学会调整自己,学会享受工作的快乐。”
没有动人心魄的危险情景,没有惊天动地的浴血奋战,在看似平凡简单的接处警工作中,金华110用朴实的语言传递着“执政为民”的讯息,用温暖奏响了金华和谐的音符。
在经过这段时间的培训学习和对接警员工作的逐步了解后,这份工作对我多了一份责任感和使命感。
晚上有警的时候,不知道怎么判断这个警该不该出碰到用户打电话来不知道怎么说细细回忆这段时间以来的工作过程及目前的整个状态,虽然在我们大家都共同努力下有了不小的变化,但是仍有许多的缺点和不足等着我们去规划和改观。首先在服务质量和服务意识方面离合格的客服人员要求还存在较大差距,不管成功与否,我都将不断地摸索和尝试。
首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是朋友,真心为用户提供切实有效地咨询和帮助,这是愉快工作的前提之一。然后,在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题而不是去关注用户的态度,这样才会保持冷静,细细为之分析引导,熄灭用户情绪上的怒火,防止因服务态度问题火上烧油引起用户更大的投诉,对本公司的名誉产生不良影响。
在今后的日子里:
1、熟练业务知识和提高服务技巧。
2、不断地完善作为一个客服专员的职业心理素质。
3、“顾客至上,服务第一”的工作思路。
4、通过多方面的实践,开阔了自己的视野,丰富了求实的经验,使自己更好地为客户服务。
接警员自我鉴定篇三
他(她)们抛弃了晚上最妙趣的美梦,最舒适的夜空景色下,最暖和的被子,坚守在他(她)们的责任和工作;直到明天早上九点,是我们已经开始展开新的一天的忙碌或刚苏醒,他(她)们才下班,和同事交班。正在这个早上他(她)才能让自己眼睛,神经,肢体躺在被窝里,舒展,松懈,安慰。
这只是一个小小的熬夜,可能大家不以为然,熬夜?就是熬夜,我还失眠呢!我也熬夜过,这是他们的工作,应该的。
好的。那说说他们的所工作的内容吧。
我们从小就知道,报警要打110。那么,说说他(她)们在接到一个小孩无聊在玩电话。在我们接到无聊的电话,一般会骂回去,置之不理,挂电话。但是,接警员不可以对于此事置之不理,或直接挂掉。他们会很谨慎,很认真听取小朋友的为了找乐趣在话筒发出的童声,待小朋友讲完后,便跟小朋友说:“小朋友,这是110报警电话,不是可以乱打的”。他(她)们的谨慎,是担心如果这通电话是真的,若是真的发生着火或是其它危害到小孩的人生安全,而他(她)却没有当真。比如一个故事《狼来了》,小孩前两次是闹着玩,喊狼来了。第一次第二次,村民相信了。放下自己手上的活,跑去救小孩,却发现是小孩的玩笑。第三次,狼真的来了。小孩惊恐的叫唤,没有一人来。
把那个小孩比喻成玩电话的小朋友。这个故事是告诉小朋友要诚实。而,我们大人看来是,小孩子虽顽皮,但,宁可信其有,不可信其无。
是啊!再来一次真实的《狼来了》,第三次是真的,她(他)受到了危险,不管他拨打是三四次是玩笑,认为这个电话能解忧他的无聊,烦心,真实的,一定会接;耐心的,亲切的,微笑地接起电话。把每次响起来的电话,都放在自己耳边,责任感在自己心中埋下种子。
接警员自我鉴定篇四
受理城管热线是110指挥中心一项重要工作。城管热线既是一条群众参与城市管理的渠道,同时也是政府和市民相互沟通的桥梁。我们工作的好坏,直接影响到城管部门和政府的形象。为了打造规范的服务窗口,我主要从狠抓服务意识、服务管理、服务质量上入手,要求工作人员必须讲普通话,注意文明用语,在接待群众来电、举报时,做到接听电话要倾心、了解问题要耐心、转办交办要细心、解答咨询要热心、回复交流要真心的“五心工作法。”通过严格程序、规范行为,使工作人员的服务意识得以增强,工作态度明显改善,服务质量显著提高。近两年来共受理群众举报投诉7266件,转办交办解答7266件,处理率100%,群众满意率92%。
二、以加强信息化建设为手段,竭力打造科技城管。
(一)利用科技手段,加强城管信息化建设。
数字化管理是城市管理的新模式和必然的发展方向,为加快推广数字化城市管理模式,在原城管热线系统、城管语音追呼系统、gps车辆定位系统的基础上,指挥中心工作人员与聘请的专业技术人员一起研究开发出适应新形势城管热线举报投诉受理转办系统,实现了市局、区局、中队三级网络互联互通、信息资源共享,进一步加强了城管执法队伍的快速反应、应急处置的能力,提高了城市管理工作效率和质量。
(二)加强城管网站建设,开辟宣传城管新窗口。
城管网站是宣传行业政策、展现城管形象和风采的窗口,是襄樊城管对社会发布信息的平台,为了打造一个内容规范、信息及时、服务功能强的城管网站,实现对外宣传和服务社会,我们在起草上报市局制定了《城管网站管理规定》的同时,对城管网站的版面进行改版,并增设了“城管风貌、普法教育、媒体传真、城管知识问答、便民服务”等十八个专题栏目,收集上传网站信息2301篇,极大地增强了网站的可读性、即时性、实用性,成为我局对外宣传的主要窗口之一。网站的访问量也由往年的不到2万人次增加到年访问量在40万人次以上。
(三)注重城管信息资料收集、完善。
为保证城管信息资料的全面性,我安排了专人负责信息收集及资料档案归档整理工作,一是定期更新城管系统通讯录,二是做好投诉资料的保管、整理及保密工作,三是收集整理媒体宣传报道的城管工作动态信息,为城管信息资料的规范、齐全、准确工作打好基础,及时为领导和科室提供信息服务。
三、以完善工作运行机制为载体,全力打造规范城管。
为切实提高工作效率,为市民提供优质、高效、快捷的服务,我主要注重在进一步规范工作程序,建立健全各项工作制度,完善内部运行机制上下功夫。一是规范内部管理制度,根据工作人员的具体情况,制定了科学合理的值班制度、交接班制度、督办检查制度、热线接线员工作规范、考核细则等制度,明确了工作纪律、工作人员岗位职责和的举报投诉处理工作流程,形成了受理、审核、转办、反馈、归档等环节较为完整的工作运行程序。二是完善110联动工作制度,为切实提高我市城管110联动工作的整体水平,进一步推动城管110联动工作规范化、制度化,先后起草上报制定了《城管热线工作规定》、《城管110联动工作检查考核办法》、《城管综合自动服务系统工作程序》,明确了工作要求和检查考核办法,同时,我们坚持将受理举报投诉工作每周一小结,每月一通报,为领导及时掌握市区城市管理动态、科学决策提供了及时的信息资料。
四、以饱满的工作热情,尽力做好其他工作。
在认真做好110指挥中心工作的同时,我还负责督察大队的机关后勤工作,同时按照市局的安排接受一些临时性的工作任务,先后参与市执法局06、的经费预算、资金划拨、会务接待、两项活动、深入学习实践科学发展观活动等阶段性工作,不论是哪项工作我都能够竭尽全力做好,圆满地完成领导交办的工作任务。
五、坚持廉洁从政,自觉树立良好形象。
作为一名党员干部,平时能够按照共产党员和领导干部的标准严格要求自己,自觉遵守和执行党的政策和各项规章制度。在政治纪律上,始终保持了敏锐性和坚定性,敢于抵制不正之风,自觉与上级党组织保持一致。在组织纪律上,坚持个人服从组织,下级服从上级,做到了有请示有汇报,自觉维护领导和组织的威信,在工作纪律上,自觉遵守工作制度,认真履行工作职责,严格遵守党风廉政建设的规定,不以权谋私,没有出现违纪违法行为。在科室领导岗位上,始终以身作则,时时事事为下级做表率,团结同志,尊重他人。凡是要求别人做到的自己首先做到,以实际行动在单位职工中树立了良好的形象。
近两年,110指挥中心工作受到各级各部门的肯定与表彰,先后被团市委授予全市“青年文明号”,被团省委授予全省“青年文明号”,被市妇联授予全市“巾帼先进集体”等荣誉称号。
六、存在的不足和今后的努力方向。
总结两年来的工作,我还在以下几个方面存在不足,需要在以后的工作中不断改进。个人方面,一是工作中与有关单位和同志们沟通交流得不够。二是理论和业务知识的学习不深入,知识储备少。三是理论和实际工作的结合还需要进一步加强。工作方面:一是热线工作重视程度有待进一步提高;二是热线工作运行效率有待于进一步提升;三是热线受理事项办理有待进一步加强。
今后,将通过以下几个方面加以改进,一是加强理论知识的学习,提高自己的素质;二是遵章守制,规范管理,建立和完善各项制度;三是加强与上级部门、其他单位的沟通协作,加强信息交流汇报,为领导决策提供信息保障;四是提高为民服务意识,树立城管110良好的“窗口”形象。
两年来,虽然忙碌,回过头来看,却感觉自己做得还很少,还很微不足道。在今后的工作中,我想需要自己做的,还是要时刻牢记自己作为一名国家干部的神圣职责,在自己的岗位上,做好本职工作,对于个人和工作中存在的问题我感到有一定的压力,通过这次群众评议科长活动中我不断学习和深刻反思,我有信心和决心将压力变为动力,将工作中的不足及时改进,不断完善。
以上是我的述职,请各位领导和同志们多提宝贵意见,我将虚心接受,认真整改。
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接警员自我鉴定篇五
一、加强政治理论学习、不断提高自身素质,一年来,把政治理论学习放在首位,认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和党的精神,学习了党章,开展了科学发展观教育,学习中能理论联系实际,学以致用,能较好的运用理论解决工作中遇到的新情况、新问题,对落实科学发展观加强党的执政能力建设重要性有了更深刻认识;还积极参加各级组织的理论学习活动,紧密联系思想工作实际,不断改造主观世界,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、较好的保持了与时俱进的思想和奋发有为开拓进取的精神状态。
二、专业方面。
在局里组织的联欢和参与共建活动中,我积极主动的和下属单位同志交流沟通,搞好关系,认真听取他们的建议和意见,并不断提高自己的专业能力,收到了很多的成果,为以后的工作奠定了更好,更高的基础。
在休息时间,我经常一个人穿梭了大街小巷,了解新的路况和新的场所地址,掌握交通基本路线和各派出所的位置,为接处警工作争取时间,这样才能成为市民心目中模范窗口的接警员。
三、存在不足的方面:
虽然自己的工作成绩还算满意,但是还是有不足的地方,有时候工作责任心不够,对报警人的耐心说服能力有待提高,特别是在处警时还存在思想不紧张,动作较慢的现象。
四、下一步努力方向:
努力学习科学,提高文化素质,锻炼自己的普通话能力,学习好专业知识,加强道德修养,处理好与下属单位的关系,争取在来年取得更好、更高的成绩、做一个合格的“五好”接警员,为我市的市民尽一份微薄的力量。
接警员自我鉴定篇六
半年来,我队在区党委、管委的重视和支持下,在区政法委、局的直接领导和市支队的具体指导下,以“xx”的重要思想为指导,根据今年区经济工作会议和工作会议的要求,与时俱进,开拓创新,努力完成今年的各项工作任务。
在业务工作方面,我队面对辖区道路交通事故呈快速上升的严峻形势,重锤出击,开展了声势浩大的交通秩序整治工作,有力地维护道路交通安全畅通和社会治安良好秩序。一年来共纠正交通违章xx起,处理违章牌证xx件,其中查扣无牌无证、假牌假证和报废的摩托车xx辆,治安拘留无证驾车人员xx人,吊扣驾驶证xx本。
在队伍建设方面,我队始终坚持从严治警的方针,一如继往地贯彻“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的总体思路,认真抓好“xx”重要思想的学习教育,开展落实“五条禁令”、“大讨论”和警务规范化建设等活动,抓好党建和广大民警综合素质的提高等工作,从而转变了广大民警的工作作风,增强了民警的敬业、服务、法纪意识,提高了队伍凝聚力和战斗力,确保今年各项工作任务的顺利完成。主要做法和成效是:
一、搞好道路交通管理工作,维护辖区良好交通秩序。
我队针对交通事故节节上升的严峻形势,上半年突出抓了交通秩序整治的各项专项行动,有效地预防和减少交通事故的发生,具体采取如下五项措施:
一是集中警力严密监控辖区道路交通安全秩序。
半年来,我队始终把大部分警力摆上路面,严查严处各类严重交通违章行为。结合春运及交通秩序整治活动的需要,我队主要采取设置临时固定与流动相结合的“交警整治交通秩序值勤点”,在xx道路口、xx大道xx转盘等处,对各类违章行为实行“点上查、线上纠、面上控”。负责值勤点的xx、xx、xx中队以值勤点为依托,定点查处与流动查处相结合,对过往车辆进行安全检查,重点查处了无证驾车、无牌无证车辆,客车和摩托车严重超载等严重违章行为。xx、xx中队重点巡逻监控交通事故易发、多发的险、杂路段,坚决纠正各类严重违章行为。大队主要领导还经常组织xx多名机关民警,机动灵活地分别到各中队协同作战,有效地震慑了交通违章者,维护了道路交通安全和畅通。
二是开展各种专项整治活动,确保辖区良好的道路交通秩序。
针对今年交通事故的严峻形势,我队根据市支队的统一部署,从x月x日(x)开始至今,开展了一场打击面广、时间特长的整治摩托车行驶秩序的工作。整治采取超常规措施,统一调配xx多名民警,不定时、不定点到各重点路段采取围、追、堵、查等办法,严查严纠驾驶摩托车的各类严重违章行为,并坚决按规定从严从重处罚,该吊证的给予吊证,该扣车7天后处理的,一律扣车7天。经过整治,摩托车行驶秩序有了明显改观。
的摊挡,禁止车辆乱停乱放,查处摩托车随意变道兜客、超载等违章行为,维护了xx港大道、xx大道等路段的良好交通秩序。
三是大力开展交通安全法规宣传和交通标志标线建设等工作。
综合分析去年的交通事故,相当部分与交通参与者的交通安全意识淡薄有直接的关系,为此,我队加强了交通安全法规的宣传教育工作。宣传设施股和各中队根据自身的实际,确定宣传教育重点对象,在广大驾驶员、村民、中小学生和外来民工中,广泛开展形式多样的交通安全法规宣传教育活动。一年来,我队组织xx公司、汽车客运公司等单位驾驶员召开交通安全座谈会xx次,讲授交通安全法规课xx课时,印发宣传资料xx多份,悬挂大小横幅标语xx条。通过开展深入细致的宣传教育活动,营造了严管的社会氛围,增强了广大交通参与者的交通安全意识。另外,我队还针对交通事故的隐患,多方筹集资金进一步完善道路交通标志标线的建设。半年来共设置交通标志牌xx个,拆除旧标志牌xx个,设置交通标线xx平方米,为广大交通参与者提供很好的交通安全指引和警示的作用,同时也进一步提升我区市容市貌的形象。
四是对车辆和驾驶员进行严格管理。
为确保车辆有良好性能,驾驶员有良好的交通安全意识和驾车技术,真正达到消除交通事故隐患、压减交通事故的目的,我队通过启动运用“xx工程”规范车管业务操作,以及购置废气检测仪等设备来严格把好年检审关。首先,做好摩托车入户、年检工作。检测中心、车管股对每一辆摩托车的“检测”、“二保”和有关手续都进行严格把关,确保不合格摩托车不能合法上路行驶。其次,做好驾驶员的年审工作。车管股联系区人民医院严格把好驾驶员年审的体检。再次,做好摩托车驾驶员的培训、考核和发证工作。半年来,我队年检摩托车xx辆,办理摩托车入户xx辆,办理驾驶员年审xx人,培训出合格的摩托车驾驶员xx人,同时还办理了一批补、换、过户、变更证件的业务,极大地方便了群众。
五是加强交通事故的审结和逃逸案的侦破力度。
上半年,我队共受理交通事故xx宗、死亡xx人、受伤xx人、直接经济损失xx元,对比去年同期的xx宗、xx人、xx人和xx元分别下降xx%,上升xx、下降xx%、上升xx%,交通事故四项指数升降各半,但死亡率和直接经济损失的上升幅度比较大;发生事故逃逸案xx宗破xx宗,破案率为xx,对比去年同期的xx宗破xx宗,破案率xx相比,上升xx。交管股民警面对接连不断的交通事故逃逸案毫不气馁,本着对人民群众生命财产高度负责的精神,在大队领导班子的正确领导下和各中队的密切配合下,团结协作,克服重重困难,深入细致地开展艰难困苦的侦查工作,半年来一连破获影响较大的“xx”、“xx”等xx宗逃逸案,维护了法律尊严。同时圆满地调处错综复杂、一触即发群体闹事的“xx”重大交通事故,确保今年我市“三会”期间社会治安秩序稳定。
二、积极推进队伍建设各项工作,确保队伍健康发展。
(一)认真学习和实践“xx”重要思想。
“xx”重要思想是我们国家的立党之本、执法之基、力量之源。我队根据上级的要求和部署,联系自身实际,在全队有计划地开展“xx”重要思想的学习教育活动。我队组织全体民警认真学习“xx”的内容,讨论“xx”的精神实质,让广大民警端正思想认识,树立“为谁执法,为谁服务”和“管理就是服务”的观念,摒弃“以管理者自居”,“我是执法者、我怕谁”等错误思想。工作中,广大民警能努力实践xx,对照xx市机关便民服务十六项举措,实实在在地做到为民执法、为民工作,受到广大群众的称赞。xx中队在xx重要思想学习活动中,深刻认识到在上下班时间到管委会路口站岗的形象工程,实质就是摆样子工程,脱离了警察的根本宗旨。也是与xx的精神实质相背离,予以坚决纠正。我队还按照区委开展“固本强基”活动的工作要求,指派xx民警到xx村具体实践xx,帮助该村搞好党建、村务等工作。
(二)贯彻部“五条禁令”,解决队伍中“枪、酒、车、赌”等方面存在的突出问题。
一、领导重视,严密组织。
今年x月x日,部颁发“五条禁令”,我队领导高度重视,迅速成立相应的领导小组,以此作为严肃的政治工作来抓,按上级要求逐项贯彻落实,通过组织民警学习、考试、签订责任书,自查自纠,排查帮教,清查弹药,张贴和携带“五条禁令”等措施,增强民警执行“五条禁令”自觉性。为使该项工作落到实处,领导小组组织x名民警分成x个检查小组,从x月x日开始到各单位蹲点检查,主要以调查问卷、随时提问、默写等形式轮流向全体民警逐一检查考核,使广大民警对“五条禁令”做到入耳、入脑、入心。在市、区局检查组的抽查考核和区局组织的考试中,得到各级领导的好评。
二、抓好教育,转变观念。
“五条禁令”颂布之初,不少民警认为:“五条禁令”与已无关,甚至把“五条禁令”说成是小题大做。我队针对民警存在的这一认识问题,及时组织民警学习有关领导的重要讲话,采取集中学习、个人自学、以案说法等多种学习形式,促使民警深刻领会贯彻“五条禁令”的重要意义,扭转以上错误思想。广大民警深刻认识到“五条禁令”是一条不可逾越的高压线,纷纷克服了麻痹松懈和与已无关的思想,自觉用“五条禁令”来规范自己的一言一行,不在枪、酒、车、赌方面出问题,不给自己添烦,不为警徽抹黑。
三、建章立制,成绩斐然。
金,更换一辆已近报废的巡逻车。xx以队为家,一年未休过一天假,一心扑在工作上,工作中身先士卒、率先垂范。xx、xx两人工作积极肯干,经常代替同事值班,热心帮助有困难的群众。
三、充分发挥一警多能作用,维护社会治安秩序。
我队在维护道路交通安全和畅通的同时,充分发挥路面情况熟、路面经常有民警巡逻的便利,尽职尽责地做到既管交通又管治安,狠狠打击发生在道路上的各种违法犯罪活动,维护了所管辖道路的治安秩序。在区局的直接领导下,还密切配合兄弟警钟参加“严打”、“反双抢”、“禁毒”等专项斗争,以及执行道路交通保卫任务。一年来,我队配合、参与有关统一行动xx宗,出动警力xx人次,有效地维护了社会治安秩序。成绩突出的有xx中队,平时注重与沿线派出所、村委会和村民的沟通,及时了解掌握xx大道的治安情况,对易发生治安事件和刑事案件的偏避路段或多发点加强巡逻监控,使该大道社会治安秩序良好。今年元月xx日晚,该中队接xx局警情,快速出警,成功截获一辆当晚在xx被盗,途经xx大道的面包车。据统计,仅xx中队半年来就执行保卫任务xx宗(其中一级保卫任务xx宗),受理各类报案xx宗,协查案件xx宗。
半年来,我队虽然做了一些工作,取得了一定成绩。但也存在一些问题。归纳起来主要有如下几方面:
1、缺乏行之有效的激励竞争机制,挫伤了部分民警工作积极性。
2、重大交通事故力压不下,严重交通违章行为屡禁不止,严重事故隐患仍未消除,特别是交通安全宣传工作是预防和压减交通事故的根本,但我队此项工作的力度、深度不够,往往流于形式,以致日常宣传教育工作力度不够。
3、民警整体素质仍需进一步提高,以适应新时期交通管理工作的需要。
4、经费严重不足,影响业务拓展。
5、民警宿舍楼急需完善。
在明年的工作中,我队将继续发扬成绩,戒骄戒躁,克服困难,着力解决存在问题,把队伍建设推上一个新的里程碑,业务工作迈上一个新的台阶,为xx项目和我区经济的建设发展保驾护航,努力做好如下几项工作:
1、实行竞争上岗,为民警筑起公平竞争的平台。
2、抓好队伍建设,加强党建工作,切实转变工作作风。
3、加强政治理论和业务学习,搞好岗位轮换工作,以全面提高民警尤其是基层领导的政治思想素质和业务水平,保证队伍整体素质的提高。
4、开源节流,保证各单位的办公经费,提高民警的生活福利待遇,逐步解决民警宿舍楼问题,确保队伍稳定。
接警员自我鉴定篇七
为了使上级领导、基层民警、联动单位、普通市民都能切身体会到金华110接处警优质的服务,指挥中心专门聘请了10000号专职质检师,对接警员进行了接警服务用语、对话沟通技巧、服务质量检查等内容的培训。同时利用休息时间,组织110指挥调度大队骨干民警和质检师,在金华各县市开展“送培训下基层”的巡回培训工作。新颖的内容,互动的传授,让广大110接警员受益匪浅。
10000号专职质检师每月对全市110接警录音进行质检,对接警员的服务用语、沟通能力和服务态度等方面进行点评。成绩直接与绩效考核挂钩,考核成绩前六名,绩效加分,若成绩低于94分,每下降一个百分点扣一分。
目前,该培训工作已在全市展开,取得了良好的成效。
选择了这一工作岗位,选择了为群众服务,选择了去做沟通的纽带,就要学会调整自己,学会享受工作的快乐。
“远亲不如近邻,近邻不如110。”———作为不分昼夜,24小时专人值班的“巾帼文明岗”、“青年文明号”,110指挥调度大队的5名民警和24名女接警员担负着全市的110、119、122警情的报警、求助、举报、投诉、治安监控、内部安防监控以及各类重大警情的处置和信息的上传下达,负责全局警力的指挥调度等工作。
“危难之时显身手!”———接警员用她们柔嫩的双手和清晰的语音24小时不停歇传递着市民急迫的期待,转达着应急联动的问候。她们用年轻的肩膀支撑着政府与群众之间沟通的桥梁,向广大群众作出了“有警必接”的庄严承诺,她们默默的坚守换来的是领导的放心满意,群众的啧啧称赞。
5月20日中午11时45分,市应急联动指挥中心接到婺城区蒋堂镇立新村村民报警,称村里有人要自杀。指挥中心迅速指令蒋堂派出所民警前往处置。民警到达后,发现是村民江某与妻子汪某由于生活琐事引发争吵,汪某一气之下抓起墙角的农药瓶准备自杀。民警多次劝说,但汪某不听。无奈之下,民警请来了其家人起劝说。终于,在大家的劝解下,汪某放下了农药瓶。
“像这样的警情,我们一年中会遇到很多。”接警员邓旻恺说,“每次接到这种警情,我们都会耐心、尽力劝说对方,让对方放弃轻生的念头。”
据统计,今年以来,指挥中心共接到关于自杀的警情90余条,经过接警员和民警的配合,全部成功解救。
再苦再累再委屈,只要坐在工作台上,拿起话筒,接警员总是那句甜美的话:“您好,这里是金华市公安局110报警服务台……”这支平均年龄只有23岁的年轻队伍,终日与烦琐相伴,昼夜无休的电话铃声成了她们生活的伴奏。她们说:“选择了这一工作岗位,选择了为群众服务,选择了去做沟通的纽带,就要学会调整自己,学会享受工作的快乐。”
没有动人心魄的危险情景,没有惊天动地的浴血奋战,在看似平凡简单的接处警工作中,金华110用朴实的语言传递着“执政为民”的讯息,用温暖奏响了金华和谐的音符。
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接警员自我鉴定篇八
尊敬的领导、各位同事:
大家好!
时间一晃半年多过去了,在公司领导带领下及全体同事努力下目前公司已迈进一个蓬勃快速发展时期,这更加激励我们要努力干好本职工作,严格要求自我。秉着公司“服务社会共创平安”发展宗旨,我将客观的总结这半年来的工作心得,望各位领导和同事们批评指正。
一、个人工作回顾。
(一)立本职,尽职责,真心实意服务单位。
工作两年多来,我深知作为一名接警员工作的重要性,因。
责人让其尽快整改和维护。
(二)有耐心,多考虑,全心全意投入工作。
工作中看似轻松却是乏味,看似简单却是需要耐心,看似容易却是需要考虑,这就要求我们具备细心、耐心、严谨的工作态度。
目前我主要分管_区工作及公司外网宣传工作,针对我负责的高区,目前管辖_家在网服务单位(其中包括正常运行_家,部件返厂_家,装修整改_家,未开通_家);20--年上半年已完成续签13家,流失补充3家,开通率为82.8%。
日常工作在平日值班工作中,除了做好值班记录和警情处理外还不定时更新系统内的联系电话,首先针对部分存在人员流动频繁的单位及时更新值班人员的联系电话,保证在警情发生时能打通电话;再次针对单位出现的故障能及时发现并通知技术员维修,保证设备的正常运行,并按周、月给联网单位发送短信使其了解该单位的消防设施运行情况;最后和_区分管负责人及时沟通,按月发送管辖单位运行情况和缴费情况。在工作中我追求细节,因为细节是事件的颗粒,过程的链条,任何事件的出现,都是发生、发展和变化的过程,都是一个人从细节的量变到事件最后质变的过程,这也要求在工作中能仔细认真。
完善新入用户外景图及重点部位图、信息采集表、编码表等;保证了档案的准确和完整。
网站宣传目前我主要分管公司外网宣传工作包括___),主要负责网站的安全维护和日常稿件审核,对外网稿件进行月统计并负责汇总,处理网站图片和更新网站信息。
(三)勤学习,善总结,诚心正意提高素质。
在这半年的工作中,有一定的进步和成绩,但也有不足之处,个别事做得还不够完善,业务知识方面需要不断的了解和学习,专业技能提高要求继续的学习和实践,业务技能还不过硬,业务知识水平还有待进一步提高,需要继续学习、扩大知识面,这些都有待于今后加以改进并继续努力。
(四)查问题,找不足,以整改促进步。
回顾半年工作,基本完成《20--年个人工作量化配档》上半年工作计划,针对不能给予解决的通知_区分管负责人说明情况,对有特殊情况的用户也加强沟通。针对_区存在的3家用户(__、__、__)因监控设备通讯板返厂维修及时通知单位负责人并说明情况;针对因装修等原因暂停服务的3家用户(__、__、_)也协调相关负责人达成了验收后在重新入网等协议;针对续签困难的用户也协商相关负责人对到期后暂停服务等事项。在工作中“发现问题、查找问题、正视问题”才能解决问题,正是抱着这个态度,相信下半年工作会有更大的进步。
二、今后提高工作水准的举措。
抚往思今,我学到了很多,也感悟了很多,半年以来,我最大的收获莫过于敬业精神、业务素质、工作能力上都得到了进步与提高,也激励我在以后的工作中不断地前进和完善,在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事们学习,我相信凭着自己的责任心和自信心,一定会完成好今后的工作。
我的总结完毕,有不正确的地方,敬请领导和同事们批评指正,谢谢大家。
接警员自我鉴定篇九
1、曾经有很多人考研,现在有很多人考公务员,谈谈你的看法。
3、谈谈你交友的原则,请举例说明。
1、演讲,如果你去基层片警如何做?
2、在小学门口经常发生事故,你作为一名交-警如何解决?
3、如何理解“有困难找警-察”这句话。
4、作为一名新员工,你得不到领导的信任该怎么办?
5、领导让你与一位平日和你有矛盾的同事一起做事,你会如何处理?
交-警面试技巧(二)
为什么选择报考警-察职位?
在众多工作中,警-察的确属于高危职业。以警-察为职业就意味着随时准备为维护人民的利益与违法犯罪分子进行斗争,为维护社会的公平正义全力以赴,不惜牺牲生命,据统计今年仅在我市的公安干警岗位上就牺牲了xx名同志,这说明警-察确属高危职业。
但在这次的招考中我还是毅然选择了报考警-察,是基于一下几点原因:第一,做一名人民-警-察是与我的职业理想和志趣是分不开的,我把与违法犯罪分子斗智斗勇维护祖国和人民利益看做自己人生价值的最高体现,,无论前路有再多的风险和挑战,我志在通过学习成为一名合格警-察。第二:我把这种风险看做对自己综合素质的磨练,一个青年人,就要有为国为民抛头颅洒热血的决心和意志,正是这么多有为青年前仆后继,把危险留给自己,把安定留给人民,才有今天我国繁荣稳定的局面。第三:如果我真的有幸成为一名警-察,面对危险,要不怕危险,同时也要保持冷静,保护自己、同事和受害人的安全,机智勇敢地完成任务。总之,虽然警-察是一项高危职业,但我报考警-察无怨无悔。
你在回家的路上遇到交通拥堵怎么疏导?
[解析]:观察发生交通拥堵的原因及情况,根据通拥堵的原因及情况采取不,不同的方法。
第一,车辆进入路口内造成堵塞。方法:如果某一相位达到了饱和交通流,且排队车辆数很多,当该相位变为绿灯时仍有上一周期驶入的车辆未驶出路口,即使该相位变为绿灯也不能放车辆进入路口,等路口内的车辆驶离后再允许该相位排队车辆驶入路口。
第二,左转与直行交叉。方法1:左转弯车辆对路口车辆通行有很大影响,如果左转弯度过小或者是切直线转弯,那就会导致对向的直行车辆通行受阻,因此要引导左转车辆靠近路口中心点转弯。方法2:如果左转车辆过多,则在信号即将转变成红灯前几秒时,可以限制直行车辆通行,尽量放行左转车辆,以减少左转待转区内车辆对其他车辆的影响。此措施可称之为“直行让左转”。
第三,路口内四面堵塞。方法:当路口信号灯因停电等原因突然中断,各个方向进入路口的车辆因抢道行驶而将路口堵得水泄不通时,采取以下步骤进行疏导:
(一)、站于路口中央,指挥四面停车即“四面红灯”。
(二)、找出最易疏导的一股车流,先行疏散,然后,疏散其他车流,把路口清空。如果需要,交-警要上前卡住一方车辆,放行另一方车辆。要根据实际情况灵活掌握。
(三)、清空路口后,再将路口外的车辆放行。
谈谈你对醉酒驾车的看法
考生开始回答题目
现在醉酒驾车屡禁不止,究其原因我想是多方面的'
3.执法监督的力度不够,这就要我们的从执法者的角度去看,执法不严必然导致违法者逍遥法外。
所以我们要从以下几点入手
1.加大宣传教育力度
2.加强舆-论监督力度
3.加强处罚力度
4.加强制度完善
各部门齐抓共管,为创建文明城市作出自己的贡献
醉酒入刑是否能够真正遏制醉酒驾车案例的发生?谈谈你的看法
日前,国家出台了新的刑法修正案,其中很重要的一条就是醉驾入刑的规定:醉酒驾驶机动车的,处以一个月以上六个月一下的拘役,机动车驾驶员5年内不得再次取得机动车驾驶证。这个规定在很大程度上抑制了醉酒驾车现象的发生:
第一,醉驾入刑使得醉酒的机动车驾驶员所受的处罚由行政处罚转为刑事处罚。刑事处罚将直接影响到公民的生活,工作,入学个人信用政治清白度等方方面面,处罚力度更大,处罚后果更严重。如国家工作人员醉酒驾车的,将直接开除公职。
第二,醉驾入刑只是一种手段,是一种方法,不可否认其在遏制醉酒驾车现象方面起到了很大的作用,但是真正消除醉酒驾车现象靠的是广大驾乘人员自我加强学习,提高认识,真正认识到醉酒驾车对自己对家人对无辜的路人所能造成的潜在伤害,真正将对生命的敬畏放在心中最重要的位置。
第三,作为国家的执法机关,不仅要做到执法必严违法必究,更重要的是加强对违法驾乘人员的思想改造与再教育工作,使之真正认识到自己的错误,并将不醉酒驾车作为机动车驾驶中的红线。
第四,对醉驾入刑这一问题我们要辩证的看待,一方面醉驾入刑确实最直接最有效的应对醉酒驾车的手段;另一方面光靠醉驾入刑不能从根本上解决醉酒驾车现象的发生,还需要社会各方面共同努力,来营造一个无醉酒驾车的社会环境。真正遏制醉酒驾车现象的发生。
2、怎样看待电子眼的作用
[解析]:随着时代的发展,高科技手段在城市交通管理工作中得到越来越多的应用,这一方面提高了交通管理的能力和效率,另一方面,在交通违法违章行为多发的现状下,这对于缓解交-警人手紧张,克服执法中的人为因素,也起到了积极作用。
依靠新技术、新手段加强交通管理是大势所趋,但依靠不等于迷信。以人为本的理念、科学合理的要求都需要我们在依靠技术手段的时候,客观理智地认识到技术手段的局限性和漏洞,并通过其他方式人为地为其堵漏纠偏,最终确保执法效果达到最佳状态。俗话说,东西是死的,人是活的。那种认为有了新技术手段就可以万事大吉高枕无忧,一切交给新设备的想法是天真的,有时还会是有害的。非现场执法推广伊始,交管部门因减轻了出警压力而如释重负,上路司机也为交-警现场乱罚款现象减少而欣喜不已。过于依赖非现场执法的技术手段,也留下了违法违章行为纠正不及时、不到位的问题,并由此埋下许多安全隐患。 在事故多发路段,必要的警力配置和现场执法还是需要的,而非现场执法节省的警力客观上也为更科学地配置现场执法创造了有利条件。此外,对于如严重超速、威胁公共交通安全的违法行为,要突破车辆年检时才“算账”的常规,及时发现立即处罚,而且要对违法违章的驾驶员进行必要的甄别确认,避免因其找人顶替而放过真正的违法违章者。
接警员自我鉴定篇十
本人xxx,男,汉族,@岁,2015年7月自^^^^大学毕业,2015年通过公务员考试,于8月份被分配至巡警防暴支队工作。一年来,本人深入学习,坚决贯彻执行党的各项方针、政策和国家的法律、法规;服从领导,听从指挥;刻苦钻研,勤奋工作,迅速从一名大学毕业生转变为一个具有基本执法技能、工作上能独当一面的基层民警。一年来,工作认真负责,深得群众的好感,受到所领导和同事的一致好评。
我志愿献身公安事业,用全身心投入工作,规范遵纪守法,热情为人民服务,服从组织安排,积极努力工作,在各方面严格要求自己。
思想上,我对公安机关的性质有了一定的认识,公安机关是党和人民管理国家的职能机构,是维护国家安全和社会秩序的专门力量,是为人民服务的,在社会的安定团结上起着重要的作用。
政治上,本人坚定拥护中国共产党的领导,立场坚定,自觉深入学习党的政治理论,努力提高自身政治素质,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,力求与党中央保持高度一致,坚决同一切违法违纪行为作斗争,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,从方便广大群众的角度出发想问题办事情,密切警民关系,坚决“文明执法”、“执法为民”。
工作上,为弥补自身公安工作经验上的不足,使自己很快在工作中上手,本人认真向同事们求教,汲取各位同事的宝贵经验,扬长避短,很快适应了工作上的需要。当然,要想在最短的时间内适应基层公安工作,掌握基本的执法技能,除了积极吸取他人的先进经验,还必须通过多做、强化训练来熟悉工作程序,我从参加工作的第一天起,便铆足了劲大步朝着心中的理想迈进。在一年来在我的出处警、处理群体性事件和安保工作中,都留下了自己和同事加班加点、不辞辛苦、不问时间报酬的辛勤汗水。通过在110出警车上的接处警工作和在防暴大队半年多的处理群体性事件和保卫工作我深深认识到规范执法和工作技巧的重要性,继而和全队同事一道全身心投入到正规化建设的工作中去。
生活上,本人尊敬领导,团结同事,生活俭朴,以党员的行为准则来严格要求自己,自觉遵守公安部“五条禁令”和公务员的一系列制度法令,自强自信,自尊自爱,廉洁自律,努力做一名有益于国家和社会的人民警察。
由于自身工作时间较短,工作经验较少,受思想认识所限,我在很多方面还要加强锻炼,我将努力学习党和国家的各项最新政策和法律法规,力求与党中央保持高度一致,做一个人民满意的公安干警。
综上,一年的试用期已满,本人特向市局提出按期转正的申请。若未获批准,我会认真查找自身差距,自我加压,自查自究,继续努力,争取早日符合转正条件;若获批准,我将戒骄戒躁,谦虚谨慎,继续勤奋工作,精益求精,争取在本职岗位上做出更大的贡献。
警察转正工作总结范文三:
我于xxxx年xx月xx日正式参加工作,转眼到单位工作已有一年。这一年中,我在领导的培养帮助、同事们的关心支持下,各方面素质均得到提高,工作能力也得到显著增强,成功实现了从大学生到公务员的角色转变。回顾这一年的工作生活,收获颇丰。现将我这一年来的学习工作情况简要总结如下:
一、刻苦学习,不断提高自身素质。
(一)刻苦学习政治理论,不断提高思想政治素质。
一年来,我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、《江泽民文选》以及党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神,深入学习“八荣八耻”教育、社社会主义法制理念教育,深刻理解科学发展观、构建和谐社会和建设社会主义新农村的内涵,提高了自身理论素养,使自己争做一名与时俱进的青年。
同时,我还郑重的向党组织递交了入党申请书,自觉向党组织靠拢,希望党组织在实践中不断考验我、帮助我、引导我成为一个对社会有用的人!虽然我现在还只是一名预备党员,但我始终以党员标准严格要求自己,自觉学习共产党员先进性教育活动的相关内容,做到思想上始终与党中央保持高度一致。
(二)、认真学习法律、法规,努力钻研业务知识。
在学习中,我坚持理论与实践相结合的方法,结合自己的工作实际,认真学习了各种社会知识、科技知识、行政管理常识以及《人民警察法》、《刑法》、《行政法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》、《治安管理处罚法》、《公安公文写作》等业务工作法律法规规章规范,通读了《没有任何借口》、《细节决定成败》两本书,同时还经常向单位业务强,经验丰富的同志学习,凡事多请示多汇报,认真总结工作中的经验教训,积极弥补作为一个新同志存在的不足。
通过学习,使我更加牢固地树立了正确的世界观、人生观、价值观,同时自身的政治理论水平、业务能力水平有了很大的进步,整体素质也得到明显提高,为以后更加有力地工作打下了坚实的基础。
二、积极努力,当好参谋助手。
负责内勤工作后,我在所领导的悉心指导下,了解内勤工作结构,在杂乱无章的工作中渐渐理清头绪,迅速进入工角色。一年中,我按要求上报各类工作材料、各类信息等,积极当好所领导的参谋助手,按时按质完成了本年度各项本职工作,一年来没有发生因为自己工作没做好而让所上被扣分的情况。
三、严格遵守各项工作纪律。
我平时严格遵守公安部的“五条禁令”和云南省公务员“八条禁令”,自觉遵守所里各项纪律,坚持按时上下班,上班着警服等,从没做过任何违规违纪的事情。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则,服从领导、乐于助人、团结同事,顾全大局,严格保守工作秘密,一切工作能够以大局为重、以全局利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,不计较个人得失,以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。
过去的一年中,我在学习和工作中逐步成长、成熟,取得了一定的成绩,在此我仅向所有关心我的领导和同志们表示衷心的感谢。但我清楚自身还有很多不足,比如政治理论水平有待提高,工作方法有待改进,从事业务工作时间短,实践经验还不多等。我将正视自己工作中存在的问题,并在今后加以改正。衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。
警察转正工作总结范文四:
我于2015年毕业于山东大学威海分校信息工程学院,.通过社会招考进入公安队伍,自去年2月份正式进入市局公共信息网络安全监察支队工作,至今已满一年。自己在这一年试用期间,先是参加新警培训,后来慢慢进入工作状态,到现在在单位领导和同事的帮助下完全熟练地工作,虽说谈不上取得什么成绩,但是无论在思想上还是工作上还是很有收获的。现总结如下:
首先,在思想道德和作风养成上,四个月的培训生活使我对崇高的人民警察事业从简单的懵懂崇拜走向深刻理解,它带给我新的生活目标,新的人生方向,新的价值取向。通过努力学习,我明确了公安机关的性质、任务,确立了警察意识、法制意识和纪律素养,切实增强了我献身公安事业的光荣感、责任感和使命感。作为一名人民警察,我认识到,首先就要做到对党忠诚,无论何时何地都要绝对服从中国共产党的领导,一言一行跟党走;认识到光荣往往是与奉献相伴而生的;认识到严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律和保密纪律的重要性。虽然我现在还不是共产党员,但我一直不断提高自身的理论水平,努力学习党的大政方针政策、十七大精神,坚定地围绕在党组织的周围,积极向党组织靠拢,并在今年向我支队张静政委递交了入党申请书,争取早日在思想上,行动上成为一名光荣的共产党员。
接警员自我鉴定篇十一
我很长时间没接触英语了,在平时就连最基本的单词我都不好意思读出来!为了解决这一难题,我就请队里英语最好的刘伟一个单词一个单词的教我读!虽然考试下来成绩不是很理想,可是这毕竟是我的一大进步。周末回家的时候,我特意去商店购买了快易通,希望在平时的时候把英语补上来。
我微机录入平时一分钟只能打70几个字,听说最近市局要求我们这批接警员最好1分钟能打80个字,我就每天晚上用一个小时的时间练习…….
我也许不是最聪明的一个,可是我会是最努力的一个!相信自己通过努力,可以顺利的完成培训期间的各种学业,也希望自己在今后的工作中可以把现在学到的知识学以致用。
二、生活方面。
在培训期间,我很荣幸地被两位教官和学员们推选为三中队队长。作为队长,我很好的完成了教官布置的各项任务,遇到事情及时与教官联系,成为学员与教官沟通的一位桥梁。通过这次培训不但进一步增强了我的组织协调能力,使我更懂得关心、爱护别人,(渭水学子网,请保留此标记。)也让我变得更加自信了!除了教官交给我的任务外,我还作了以下几项工作:
1、在最初的军训中,我们中队因为对军歌的不了解,所以在第一次拉歌的时候输给了四中队。我和几位学员商议后,利用午休的时间整理出了6首简单易学的军歌,在晚上休息前通过传抄的方法,用全体队员人手一份。有了大家的努力,在后来的拉歌比赛中,我们中队获得了武警教官的一致表扬。
2、内务整理最初是我们这些从未过过独立生活的人心里最大的一块大石。而且内务的好坏直接影响着个人的培训成绩。有的学员因此晚上不盖被睡觉,伤风感冒的人天天都有。为了尽快让学员们走出误区,我主动在军训后联系了武警王百胜教官,和教官一起利用中午休息的时间走遍了队里的每一间寝室,手把手的教给学员方法,指导学员存在的不足。学员们也十分配合我的这项举动,虚心地向教官请教。从那天以后,我们中队的内务整理一直是四个中队中最好的。我所在的320室的内务也一直是大家夸赞学习的典范。
3、因为自己在队里是属于年龄大的同志了,所以关心、爱护其他学员是我日常生活中的一项重要事情。没事的时候我会挨屋走一走,和大家聊聊天,一是便于了解学员的情况;二呢也是为了及时发现问题及时和教官沟通联系,便于教官掌握我们学员的情况。下雨了,我会挨门挨屋地走一遍叮嘱大家:“注意关好门窗”、“睡觉时盖好被子”、“小心感冒”……有时学员遇到困难,我自己无法解决就发动附近的学员给予其帮助。尽力地去关心爱护别人,想使队里的每个人都感到温暖!也希望通过自己的努力可以看到更多人真诚的笑容。
4、在培训的这段时间里我的身体不是很好。在主动和教官联系后,教官安排了学员王祎楠为我们中队的体委兼领队,同时安排了学员田丹负责我们队的文艺活动。她们负责的工作在很大程度上减轻了我的工作压力,也弥补了我的不足。在此我要感谢矫丹教官和杜文英教官的关心和爱护,同时也要感谢三中队的全体学员对我工作的理解和帮助,是你们给了我展示自我的机会。
作为一名即将上岗的110接警员,我将用我百分的真诚和十成的努力,尽快地掌握公安相关业务知识、努力提高业务技术水平,尽快地融入到公安这个大家庭,为建设““平安沈阳、和谐沈阳”作出自己的一份贡献!
110接处警服务与百姓安宁紧密相连。为此,指挥中心创新推行“质检考核外包法、上门服务培训法、班前班后讲评法”等工作方法,不断完善110接处警服务。
公平、公正,质检考核外包。
“您好,这里是金华市公安局110报警服务台……”现在,只要群众拨打110,总能听到这句温暖的问好。
为了提高接处警服务水平,初,指挥中心全国首创推出将接处警服务质量考核外包给电信公司10000号客服中心,由电信公司的专业培训师作为独立第三方进行抽检考核,对每月抽检情况组织全体接警员进行分析点评,针对问题结合电信公司规范化服务标准开展专业培训。要求接警员文明礼貌接警,耐心细致问警,询问报警群众案件后予以相应的抚慰,减轻报警人的心理压力,最终依靠高质量的接警服务获得不同市民甚至骚扰者的理解和信服。
1月17日,一名男子多次拨打110骚扰接警员。接警员进行劝说后,该男子不但不听,而且对接警员破口大骂。当天下午,民警通过调查迅速找到了这名男子,面对体现110接警服务态度且无懈可击的十几个接警录音,该男子承认了自己的违法事实。民警调查发现,该男子从去年11月开始,共拨打了2700余个骚扰电话。最后该男子被依法行政拘留。
部署、总结,班前班后讲评。
作为应急联动快速反应机制最基层、最繁忙的群体,24名“80后”女接警员是110接处警工作的起始点和具体执行者,其工作的好坏直接影响应急联动的形象和公信力。如何更好地调整接警员的工作状态,提高她们的岗位荣誉感和工作责任心,成了指挥中心领导班子极为重视的问题。
指挥中心吸取了企业管理中的班前会机制,设立接警员班组长,创新推出了“班前班后讲评法”,由值班大队长负责部署每天上班前的必要任务和组织每日下班前的必要讲评,接警员班组长负责总结讲评,通过十分钟的班前工作部署和班后总结讲评,让接警员及时掌握当天的工作重点和找出自身接处警工作中存在的问题,有效激发了其岗位责任感。
指挥中心还根据当前正在开展的协辅警队伍教育整顿工作,实行交接班无缝对接制度,使交接班的两个班组实现零差错。
“以前大家总要拖到上班时间才进大厅,而现在我们总是提前到,开小会了解当天的工作,分析前一天工作中存在的问题。这样一来,大家不但掌握工作重点,还能及时改进自己存在的不足。”年轻的“80后”接警班班长钱佳说。
互动、提升,上门服务培训。
“您好”、“有什么可以帮您的吗”、“您不要着急,民警马上就会前来处理”……6月5日,东阳市公安局的8名接警员正在接受话务培训,而培训老师正是电信公司10000号专职质检师。
接警员自我鉴定篇十二
公安110工作是一项全局性的工作,是公安机关提升队伍形象、促进警民关系的最有效“抓手”。作为一名新形势下的公安110接警员,就要以坚持科学发展观为统领,以全心全意为人民群众为宗旨,以提高服务群众、服务领导、服务基层为根本,进一步强化责任意识,规范接处警行为,为全面提高公安机关的服务水平和公安队伍正规化建设水平提供服务和保障。如何当好一名110接警员,我认为应当做到以下几点:
一、充分认识110工作的意义。
强化岗位责任意识110工作的意义在于:一是直接面广大人民群众,是公安机关与广大人民群众、与社会连接的重要桥梁;二是保护人民群众生命财产安全,打击违法犯罪活动,维护社会稳定的重要岗位。110接警员岗位在110工作中承担着警情上传下达、信息沟通明确、民心安抚稳定的重要纽带作用,作为一名110接警员要有坚定的党性立场,有全心全意为民服务的思想,能够顾大局、识大体,强化岗位责任和服务意识。
二、努力提高工作业务能力。
增强主动学习意识作为一名称职的110接警员要能忠于职守,虚心好学,不断进取,自我完善,努力提高工作业务能力,以“五知七会”(“五知七会”:知法律法规、知地形地貌、知警力分布、知卡点位置、知预案体系;会受理报警、会准确指令、会指挥调度、会警情研判、会群众工作、会服务协调、会设备应用。)有效提升快速反应能力,精通常用法律法规,精通公安110业务,主动学做群众工作,充分利用自己处在接警一线的特殊岗位,思想灵活,方法多样,给群众化解矛盾纠纷,预防犯罪或矛盾激化,通过不断提高自身综合业务能力与水平,适应新形势下110工作的发展与变化。
三、熟练掌握操作规程,积极做到脑、手、嘴、足“四勤”
作为一名称职的110接警员要严格遵守各项工作纪律和规章制度,熟练掌握110接警系统的操作,熟悉公安机关、社会职能部门的职能和作用。工作中以勤补拙,做到脑、手、嘴、足“四勤”:一是要勤动脑,不断探索研究新形势下110工作面临的新情况、新问题,要千方百计的改善自身工作中存在的不足之处、不适应新形势的方面,要努力提高接处警水平、服务水平和自身的综合素质。二是要勤动手,动手写警情分析、写工作总结、写调研文章,写工作的失误,写当前存在的问题,写解决问题的办法,以此丰富工作实践和业务理论。三是要勤动嘴,首先是经常根据治安状况分析,向领导提出合理化的建议,当好领导的参谋助手;其次是要学习他人接处警方面的丰富经验、学习好的文章及调研、学习最新的法律法规,不断更新知识结构。四是勤动腿,要常到社区去,听取群众的意见,直接意识到工作中的不耐烦、不负责任会给群众带来伤害,给公安机关带来负面影响。
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