通过演讲稿，演讲者可以清晰地组织自己的思路，并有效地传达信息。如何写一份成功的演讲稿是许多人关注的问题。在这里，我们为大家推荐一些历史上脍炙人口的经典演讲稿，希望能够给大家带来启示和灵感。
危机意识演讲稿篇一
股市暴跌，货币贬值，房价疲软，公司裁员，国家破产……你的身价也急速缩水!经济，用她的节奏向我们宣布：金融危机到来了!
你破产了吗?你失业了吗?你迷茫吗?你困惑吗?你无助吗?你该怎么办?
买房?君不见大中城市退房潮!
买车?君不见底特律通用都告急!
买股?自古买涨不买跌!(主要指国际各大经济实体的涨跌)。
美元?美国人民欢迎您!(烫手山芋终于有人要了)。
……。
怎么办?怎么办?
变革!奥巴马告诉我们要变革!要变革!
是的，变革!变革!我们的一切都将改变!让我们高喊口号，三呼变革!可你的一切照旧!变革需要时间，变革需要行动!
这不是普通如你我可以改变得了的!
改变不了我们就只好接受!再说她其实也不是那么难以接受!她只是我们的一个客人，她只是来串个门，奥巴马们、巴菲特们、格林斯潘们、布什们、盖茨们、锦涛们、家堡们、谢旭人们会好好的接待她，我们不用太操心!她也不会赖在我们这里不走，我们对她并没有这么大的魅力!她只是好久没来这里走串了，她要好好和奥巴马们、巴菲特们、格林斯潘们、布什们、盖茨们、锦涛们、家堡们、谢旭人们聊聊天，谈好了人家还要早些回家歇着呢，人家很忙，可没空跟我们干号着。百忙之中，跟我们打声招呼都是给你我面子!
那我们该怎么办呢?
你现在有什么?——时间对时间!你终于有时间了!你梦寐了好久的时间!
现在外面的形式怎么样?——旅馆在降价，机票在打折，货物在甩卖，货币在贬值!
如果有一天人民币贬值了，我们应该怎么办?
为什么要等待如果?
时不待我，为什么不就趁现在，在人民币依然坚挺的今天，在我们的伟大祖国依然为我们宝贵的人民币苦苦支撑、用巨大的牺牲努力为我们争取时间的今天，将我们手中的时间和人民币相结合，创造出我们绚丽多彩的生活!
你有多少想做却又没有时间去做的事情?你有多少渴望却又没有达成的心愿?你有多少想去却又因为种种原因没有去过的地方?美景无限好，莫要待黄昏!
现在就让我们出发吧!天时，地利，人和!虽然我们失去了很多，但是同时这也让我们的到了许许多多平时我们渴望而不可及的……让我们踏着危机去旅行，达成我们久未达成的心愿。
危机意识演讲稿篇二
无危则安，无损则全。至始至终安全一直是构建和谐社会的基石。一个企业没有安全就谈不上发展，一个家庭没有安全就失去了幸福。而作为民航人的我们，肩上的责任不仅包括旅客的生命安全，更承担着旅客和国家的财产安全，所以杜绝一切不安全事件的发生是我们民航工作的众中之重。
我们伟大的领袖毛主席说过：“星星之火可以燎原。”这句话不仅阐述了微小力量可以发展成为强大势力，同样揭示了微小隐患也可以酿成巨大灾难。古人云：“祸患常积于忽微”也概同此理。我们要树立隐患就是事故的意识，不要让看似微不足道的细小隐患，影响我们的正常工作，威胁飞机的飞行安全。
前些日子我们变电所为了让大门推开后能够自动关上，在大铁门上安装了两根弹簧门弓。安装之后发现，门在推开一定角度后就卡住了。于是我和刘哥(刘昱人)我俩重新调整了一根弹簧门弓，使它拉长了一些，倾斜了一些。在调整的过程中，我就跟刘哥开玩笑，我说：“你知道吗?形容人笨除了有‘脑袋进水了’、‘脑袋让驴踢了’还有一个就是‘脑袋让门弓给抽了’。”我这么随口一说心中一惊。因为弹簧拉的越长弹力越大，门弓的位置又恰好在人头高度，用一根铁丝固定很不安全。心理学有个定律叫墨菲定律大家都知道吧，就是你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生。如果某一天，某个身宽体胖的人推门的时候铁丝恰好松了，那我的预言可就成真了，于是我和刘哥就多找了几根铁丝固定，直到它牢固可靠为止。可尽管这样我每次经过的时候也都会检查一下，铁丝是否牢固，弹簧是否生锈。听了我的故事，估计大家今后去食堂吃饭路过变电所的时候，都会不自觉的看一眼大门上的门弓吧。但我讲这个故事的目的，并不是想让这根弹簧门弓成为咱机场的旅游景点，而是想告诉大家我们在工作中，需要不断地自我审查、自我纠错，抓早：早防范、早发现、早解决，防患于未然，抓小：决不能因小问题，小毛病就存在侥幸心理，安全无小事。千里之堤溃于蚁穴，小洞不补大洞吃苦，只有即时的发现这些蚁穴、这些小洞、抓早抓小，才能防微杜渐，才能让安全持续下去，也才能从根源上杜绝不安全事件的发生。
我们都是做安全保障工作的，大家都知道一次不安全事件给社会带来的负面影响，远大于多次安全事件所带来的正面效应。只有时刻保证安全，才能得到社会的认可，也才算合格的完成我们的工作任务，实现我们的价值。
最后希望我的演讲可以鼓舞大家，带动大家，安全无小事，防患于未然，各司其职，恪尽职守，让安全陪伴在我们的工作中，让幸福快乐陪伴在我们左右。谢谢大家!
危机意识演讲稿篇三
金融危机下，很少人能够独善其身，它将影响你的经济状况、收入水平、生活质量等等。金融危机从金融市场暴发，影响却超出虚拟经济领域，逼近实体经济。
如果你投资股票或股票型基金，你会有深刻的体会，股票账户缩水、基金账户缩水等，是直接可见的损失。但，后果可不止这些，长远些看，你的经济状况、收入和生活都会受到影响，首先投资收益会大幅减少甚至亏损，然后你的工资薪金等收入也会缩水，这就直接关系到你的实际生活了，除非你有大量的现金储蓄来度过经济寒冬。
金融危机能够威胁到将来的生活，就不得不重视了，那么，如何面对和处理金融危机引发的后果呢?不管你是个人还是中小企业主，都可以采取一些有效的措施来解决金融危机困境。
1、节约/节约成本。
对于个人来说，节约是很容易的事，但却常常被忽略。经济状况好时，节约好像作用不大，但，如果收入不断减少，你就会一分钱分成两半来用。比如你平时每月要花费500元购置新的衣物，那么你可以控制预算，把购置衣服的金融减至250元，也许就在于牌子之间。还有很多实际可用的例子：节省用水用电、减少娱乐消费、减少外出改善生活、减少浪费等等。节约下来，你就会有一笔可观的可支配现金，来确保生活持续。
对于企业来说，节约成本，也就是减少支出，在收入相同的情况下，可以获得更多的利润;在收入减少的情况下，可以确保利润维持在一定水平上，这样企业才能可持续经营下去，对于公司来说，活着就有机会。企业怎样节省成本呢?如：下班后全部电源关闭以节约养车成本,电费、打印纸两面都使用、大家使用玻璃怀减少纸怀使用、减少其他浪费等等。
2、投资低风险理财产品。
当时股市、汇市高风险，为了减少损失，可以转而投资一些低风险的理财产品，如债券、债券型基金等。其实，当前状况下，保本就是赚钱了，所以求稳很重要。
3、个人谨慎跳槽。
对于个人来说，当前经济状况不佳，不管什么行业，大部分公司订单减少，收入和利润自然也就减少，对人力资源的需求也会相应的减少，所以工作机会就很珍贵了。冒然跳槽，特别是没有新工作前就辞职，是很不明智的做法，因为辞职后到找到新公作，会花费相当长的时间，得不偿失，所以在考虑跳槽或辞职时，要谨慎三思。如果工作过程中遇到什么困难，要想办法去解决它，而不是一辞了之。可以利用当前业务量少和工作轻松的时间，多学习增值，才会更有竞争力。
4、中小企业调整经营寻找新的利润增长点。
中小企业正好利用这个机会，调整自身的经营和业务结构，以适应未来的发展;削减亏损或利润水平低的业务，寻找新的利润增长点。订单少，对任何公司都是一个考验，但也是机会。
不论对于个人还是企业，考验的同时也是机遇，怎样抓住机遇，就看各人所采取的态度和做法了。如股神巴菲特：“在别人贪婪时恐惧，在别人恐惧时贪婪”，任何时候都有机会，但真正能抓住的也是少数，你要力争成为那少数中的一员。
危机意识演讲稿篇四
近段时间，车间党支部组织学习了危机意识、前瞻意识的教育讨论会，随着新能源汽车的逐步发展成熟，特别是国家战略对于新能源汽车倾向性的扶持，汽车行业正走入变革的阶段，在这样的背景下，我们必须具备强烈的危机意识和前瞻意识，时刻保持清醒的头脑，紧跟行业发展趋势，立足当下，布局长远。
我对开展教育活动的重要意义有了更深刻的认识，这次活动强化了我的责任意识，也使我认识到不仅要爱岗敬业还要干实事，要始终保持激情昂扬的的精神状态，用自己最大的努力去做好本职工作。不断学习，不断自我提高自我完善，学习是增长才干提高素质的重要途径。作为一名党员，必须要强化自己的责任意识，提高自己的思想认识，树立正确的世界观、事业观，严格遵守工作纪律，树立良好的党员带头行为，提高自己的创新能力，以饱满的精神状态面对工作，发扬埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚持苦干实干，把心思用在工作上，提高工作的时效性，只有思想提高了，才能强化责任意识，才能提高工作效率。
汽车行业发展大趋势对企业来说面临的巨大的挑战，对于我们未来发展至关重要，“共创2025”战略为我们描绘了上汽大众发展的大前景、大趋势，为完成工作目标踏踏实实奋力拼搏。
从现在起，从我做起，从小事做起，对自己的思想作风，认真的对照检查，发现问题，及时改进，与时俱进的精神风貌为企业发展献出自己的一份贡献，始终牢记自己的责任意识，大胆创新，不断改进，不断学习，不断思考，不断提升自己，关心同事，帮助同事，与周围同事一起提升工作效率，为“共创2025”战略打下坚实基础。
危机意识演讲稿篇五
12月21日，一场史无前例的灾难爆发了――火山爆发、地震、海啸、台风等令人生畏的自然灾害汹涌而来，脆弱的人类在狂暴的灾难面前是如此不堪一击，根据玛雅文明记载，人类的历史将定格于公元20；无独有偶，唐朝的《》似乎也预言到公元年世界可能发生巨变――最新的好莱坞灾难巨片《2012》正是描述了这样一场可怕的场面。
这样一部灾难巨片虽然只是一部科幻片，但是也给我们带来许多思考：世界末日或许不会真正到来，但灾难或危机却无时无刻地隐伏在我们身边，我们每个人都必须有强烈的危机预防意识，于日常时未雨绸缪，于灾难或危机来临时应对有方。
灾难片虽然给我们带来心理的压力与沉重的情绪，但其带来的启示也是让我们受益良多。作为一名职场人士，《2012》带我们的价值就不仅仅宏大的惊险场景、不仅是刺激的镜头观感，我们还可以从中解读出不少引人深思的职场生存哲学――职场危机感。
那些没有危机意识、并做好足够心理准备的人，在从天而降的危机面前，显得如此之无助而痛苦。
仅有危机意识是不够的，我们更应该在意识的基础上做好预防――预防的目的就在于让我们更有前瞻性地发觉到危机的蛛丝马迹。
如果觉察到职场危机可能来袭，那么职场人就必须迅速去建立建造属于自己的诺亚方舟――这种准备就是技能的提升、人际关系的拓展以及新工作机会的留意。技能的提升可以令到自己即使离开现有环境仍然有很强的竞争力，人际关系的拓展则可以帮助自己获得更多的外部机会、新工作机会的留意则让自己知道何时是迅速转场的契机――这三者就构成建造职场诺亚方舟的坚实基础。
危机意识演讲稿篇六
尊敬的领导、评委、老师，亲爱的同学们：
大家下午好。
我是九号选手——xxx，今天，我演讲的主题是“建立安全意识，构筑生命之墙”。
我曾听过这样的故事，一个中国学子在英国交了一个女朋友，没多久，他们分手了。原因是年轻人过马路闯了红灯，英国姑娘吃惊地说：“和连红灯都敢闯的人在一起，还会有安全感吗？”回国后，小伙子又交了一位中国姑娘，小伙子却因过马路，没敢和姑娘一起闯红灯而分手了，中国姑娘愤然道：“一个连红灯都不敢闯的人，能有出息吗？”
这个故事分明告诉我们：中国人的安全意识不强。
人生最大的资本莫过于生命，我们应该珍惜生命，敬畏生命！安全，关乎生命的质量，关乎生命的存亡。建立安全意识，是人生的保障；建立安全意识，就像为生命构筑了一道迤迤逦逦、呵护不止的墙。
同学们，我们的出世，就决定了生命不仅仅是我们自己的，它还是整个家庭的。家人们听到了我们的`啼哭，他们会抚着我们的命门而雀跃，因为我们是他们生命的延续。当我们学会了叫爸叫妈，走进幼儿园的时候，我们的生命就不仅仅是家庭的，它还是整个社会，整个国家的，因为是社会，是国家为我们创造了最优越的学习条件、最美好的成长环境。明白了这一点，我们能不珍惜我们的生命吗？这样，我们就应该牢牢树立安全意识，因为它是呵护我们生命的铜墙铁壁。
一个毫无安全意识的小男孩，为了捡一个心爱的小球，不顾一切地横穿马路。一辆卡车飞奔而来，把他碾得血肉模糊，他，永远走了。他的家人被从天而降灾祸所击倒，他们呼天抢地，以泪洗面，他们觉得明媚的天坍塌了。这个家庭，作为社会的一个细胞，就这样失色了。我们学校的一名学生，期中考试前夜，因为兴奋，忘记了家长的叮咛，老师的嘱咐，把安全意识置之脑后，和同学追赶嬉闹，不曾想，他，小腿骨折了。在领导、老师、同学的及时帮助下，他得到了妥善的安置。如果说，一个咿呀学语的孩子没有安全意识，是监护人的责任；而作为一个中学生，却不能树立安全意识，就太令人痛心了。
同学们，血的代价和惨痛的教训，让我们深深体悟到：安全是何等的重要！事故是可怕的，它却并不是不可避免的。只要我们树立安全意识，这些，都可以防范于未然。这，不仅是为了我们自己，更是为了我们所爱的人和爱我们的人！
同学们，人的生命只有一次。有了生命，我们才能以休闲的心情，漫步在夕照的田野上、小河边，低吟“采菊东篱下，悠然见南山”；有了生命，我们才能以坚定的意志，去攀登人生的阶梯，高歌“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”；有了生命，我们才能让祖国雄立于世界之林！安全就如一颗光芒四射的太阳，照亮我们的人生；安全意识就如一堵蜿蜒的墙，永远呵护着我们的生命。
同学们，让我们一起行动起来，牢牢地树立安全意识，让我们的生命之花开得更加鲜艳，更加美丽！
危机意识演讲稿篇七
尊敬的各位领导、各位评委和同事们：
大家好!今天我演讲的题目是：增强忧患意识，做高素质员工。
长期从事一种固定的工作，容易使人沉浸在自我满足的良好状态中。舒适的工作条件，程式化的思维，一成不变的固定工作习惯，更容易使人保持一种意识上的平衡，使人陷入墨守成规，安于现状，屈于规范，不思改变的状态。烟草行业工作要求的高标准像一只无形的手，时刻推着我们不断地接受新的理念，思考新的问题。因此，即使你是个普通的员工，也要经常站在公司的角度考虑问题，也必须具有一定的理论水平、业务基础以及综合分析问题的能力，必须思考全局性、战略性、前瞻性的问题。应该承认，正是行业的高标准，使我们越来越有一种被?掏空?的感觉，令我们深深的感到：如果不尽快充电，尽快提高自己，自己将难以胜任现在的工作。人，最可怕的不是犯错或失败，而是没有紧迫感和危机感。百事可乐公司在公司业绩蒸蒸日上的时候，反而提出了?末日管理?理论;微软公司著名的口号是?不论你的产品多棒，你距离失败永远只有18个月?。在时代的更迭，知识的更新，环境的改变，企业的发展过程中，企业要有危机感，作为普通员工，我们更要有危机感。一个人如果仅满足于尚可的工作表现，就不可能有更好的工作业绩，不可能在企业的发展中担当大任，就有可能如同温水中的青蛙，面临被企业淘汰的命运。说到这，我想起了一个寓言故事：有两棵同时栽下去的树苗，几年后，一棵已经亭亭如盖了，另一棵仍旧纤弱瘦小，只有皮儿厚了几分。一只小鸟不解地问小树：?你呀，为什么不努力生长呢?你看你的伙伴，都已经成材啦!??哎呀，它是傻瓜!?小树回答，?你不知道，人们对于像我这样的弱小者，总是要给予照顾的。可一旦你长大了，成才了，就会被砍倒，甚至连根挖去，命也保不住了。?正在这时，树下来了两个人，其中一个人说：?让我们把大树砍倒吧!因为它已经能够做房料了?。?不!?另一个说，?这棵大树干壮叶茂，应该让它继续成长，以后好派更大的用场。而这棵小树不肯生长，已经成了永远长不大的‘小老树’啦!我们砍了它另栽新的。?说着，他们动手砍去了小树。
这个寓言对我们启发很大，那两个小树就如同我们烟草的职工队伍，自烟草公司成立以来，进入烟草行业的所有员工都在一个起跑线上，那棵‘小老树’就像是长期以来受专卖制度保护，卷烟营销一直处于?皇帝的女儿不愁嫁?的优势地位，逐渐滋生出一种盲目乐观情绪，自认为手上捧的是?金饭碗?，优越感有余，缺乏行业的发展感、责任感，只安于现状，学习少，将面临淘汰。而那棵大树，就如同我们当今烟草行业发展的趋势，为了适应行业发展的需要，我们每一个烟草人，都要加强学习，增强自身危机感，促使自己更加努力学习，熟练掌握从事岗位的各项技能。以适应新时期工作岗位对员工的各项要求，否则就会像那‘小老树’一样难以生存和自立，最后到毁灭而被淘汰。
当今社会，谋取一份稳定的工作已经很是艰难，珍惜今天拥有的，那是对自己的爱，对生活的尊重。同事们，让我们保持积极进取的态度，增强忧患意识和危机意识，努力提高工作技能，做名副其实的高素质员工，为新疆烟草和喀什烟草事业奉献出我们最大的光和热!谢谢大家!
危机意识演讲稿篇八
古人云：“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。”危机之于生存，就好比福祸两个矛盾双方，同时存在，相互影响，甚至在一定条件下相互转化。因此，正确处理危机与生存之间的关系成为人生课堂上的重要课题。正如戴尔电脑创始人迈克尔·戴尔所说，如果不感到害怕，那么，你很快就会被别人干掉，换言之，如果没有危机意识，那么你很快就会在自我陶醉中被其他人所取代。
在经济发展迅猛、生活环境不断改善、生活水平不断提高的今天，人们往往会过度沉浸于自我的优越感之中，而忽视了来自周围的危机和挑战。要知道，糖衣炮弹有时比冷兵器的杀伤力来得更为强大。徒有暴力色彩的冷兵器即使对人造成致命的伤害，也不如糖衣炮弹那般不费吹灰之力就轻易的将人的精神腐蚀成空洞。而作为一个人，一个社会，甚至一个民族，一个国家，如果失去了赖以生存的精神家园，失去了前进的精神动力、智力支持和思想保证，又怎么能够脚踏实地地向未来发起挑战，又怎么能够如初生的朝阳般充满生机和活力，不断向上攀登，直至达到人生的辉煌点?因此，摒弃盲目的优越感，树立必要的危机意识，我们才能在发展路上越探越深，越行越远。
树立危机意识，并不意味着妄自菲薄，每个人都会有长处和弱点，危机意识能够帮助你在发挥个人长处的基础上改善自身的弱点和弊病，完善自己，发展自己。树立危机意识，并不意味着杞人忧天。不要过多的担心不可能存在的危机，而要将主要精神放在切合实际的挑战中去，努力研究影响自身发展的因素，争取进步最大化，发展最大化。
树立危机意识，它可以时刻警醒你注意身边的威胁和挑战，时刻以高度警觉的态度面对竞争，面对人生。树立危机意识，它可以不断鞭策你细致的观察身边的人和事，在探寻发展规律的同时找到适合自身特点的发展模式，不断创新，不断进步。树立危机意识，它可以增强你的信心，提高你面对挫折和逆境能冷静处理难题的勇气和能力，如太阳那般激起你对待生活的热情。
在危机中求生存，树立危机意识，不断推动自身前进发展，你的人生将更加稳定和开阔，更加丰富和精彩!
危机意识演讲稿篇九
市场经济不变的法则就是永远在变。在市场经济体制下，企业要想与时俱进、有所作为，只有保持持续不断的发展。发展才是硬道理，落后就要挨打!没有比这些道理更能说明问题了。
企业不发展，管理不提升，犹如逆水行舟，不进则退!当企业在发展到一定的空间和高度以后，如果不思进取，谋求更大、更远的发展，不能满足市场的需求，最终将会逐渐萎缩，被市场无情的淘汰。xx润邦绿色包装工业园项目的实施，在传统的瓦楞包装已经不能完全满足新的包装市场需求时，发展绿色包装、促进循环经济的背景下，将包装的产业链进一步的升级，包装商业模式的进一步转换，这是一个跨越，更是全新的挑战!
在企业生存与发展的实践中，虽然危机没有风向标，没有标识，但是这一过程，没有危机意识是万万不能的。正如宴总在年中工作会议上一番话，让所有参会的人员是有深有感触：xx集团之所以能发展到今天这样的局面，正是因为我们从来没有想还可以多做几年、或更长一段时间，坐享其成，而是我们时时刻刻都在思考：如果我们今天做不好，明天就会在民营企业中消失这样强烈的危机感!正是凭借这样的危机意识，xx才有了今天。没有了这种强烈的危机意识，我们将面临着更大的存亡危机!
危机意识演讲稿篇十
在我成长的过程中，干部危机意识一直是我们政治课教育中的重要内容，而最近我也意识到了干部危机带给我们的深刻影响和启示。
干部队伍是每个国家和地区都必不可少的组成部分，他们肩负着推动国家治理和社会发展的重任。然而，随着社会不断进步，人们的需求和期待也越来越高，对干部的要求也越来越苛刻。因此，干部队伍面临的危机也越来越多。
首先，干部队伍内部存在的一些问题不容忽视，例如不良情绪、腐败问题、能力不足等。这些问题一旦发生，将会对政府和社会造成难以挽回的损失。
其次，现实中干部队伍的选任机制也存在一定程度上的问题。一些干部的选拔是基于权力、关系等难以量化的因素，而不是人才实力和业绩。这种状态下的干部，一旦进入到关键的职位中，那么后果将会非常严重。
最后，干部队伍的觉醒和重视程度也需要提高。干部们不仅仅需要具备过硬的专业素质、管理能力等，更需要具备高度的责任感和奉献精神。只有这样，才能真正的推动国家的发展。
在此背景下，我们需要不断完善和提高现有的干部队伍建设机制，加强选拔过程采用科学、公正的方法，同时也需要在干部的思想教育和培训方面下功夫，不断提升干部知识和能力水平。我们每一个人，都要时刻保持危机意识，为未来的干部队伍忧患意识、责任意识和使命意识。
尽管干部危机会影响国家的发展，但危机也是机遇。只有通过意识到存在的干部危机并及时采取措施来加以应对，我们才能够摆脱干部危机的困局，迎来干部队伍良性循环、和谐发展。
总之，干部危机意识是非常重要的。我们需要意识到其存在的根源和影响，不断加强干部队伍建设，提高干部队伍的素质和意识。只有这样，我们才能够培养出更好的干部，为祖国的繁荣发展做出有效的贡献。
危机意识演讲稿篇十一
一、市场经济不变的法则就是永远在变。
在市场经济体制下，企业要想与时俱进、有所作为，只有保持持续不断的发展。发展才是硬道理，落后就要挨打!没有比这些道理更能说明问题了。
企业不发展，管理不提升，犹如逆水行舟，不进则退!当企业在发展到一定的空间和高度以后，如果不思进取，谋求更大、更远的发展，不能满足市场的需求，最终将会逐渐萎缩，被市场无情的淘汰。润邦绿色包装工业园项目的实施，在传统的瓦楞包装已经不能完全满足新的包装市场需求时，发展绿色包装、促进循环经济的背景下，将包装的产业链进一步的升级，包装商业模式的进一步转换，这是一个跨越，更是全新的挑战!
在企业生存与发展的实践中，虽然危机没有风向标，没有标识，但是这一过程，没有危机意识是万万不能的。正如宴总在年中工作会议上一番话，让所有参会的人员是有深有感触：xx集团之所以能发展到今天这样的局面，正是因为我们从来没有想还可以多做几年、或更长一段时间，坐享其成，而是我们时时刻刻都在思考：如果我们今天做不好，明天就会在民营企业中消失这样强烈的危机感!正是凭借这样的危机意识，才有了今天。没有了这种强烈的危机意识，我们将面临着更大的存亡危机!
二、居危思危，战战兢兢、如履薄冰。
市场经济体制下的生产性企业，面临的是同行业激烈的竞争、原辅材料的不断上涨、各项管理成本的不断上升、客户需求的日益增加等等一系列压力，让企业在本身的发展之路上，已经筋疲力尽，发展的道路上布满棘刺。而xx年的席卷全球的金融海啸的爆发，因此带来的冲击，更是让企业在发展的道路上如履薄冰，带来更为严峻的考验，更加艰难!。
三、从危机中寻找出路、转危为机。
xx年，润邦绿色包装工业园项目的实施已经进入关键阶段，它是集团实施可持续、跨越式发展的重要举措，也是胜达包装向润邦转型的关键之年。然而危机就在我们的身边，它时刻影响着我们，稍有不慎，甚至会使我们在发展的道路上功亏一篑，所有的业绩付诸东流。这就促使我们发挥自身的潜能，从中寻找规律，探索如何从危机中寻找出路，转危为机。
传统的瓦楞包装行业，面对当前不利的形势，在金融危机的影响下，企业必须强化内部管理，这是对企业应对各种困难，避开各种风险是百利而无一害的事。首先瓦楞纸板生产线是瓦楞包装企业的生命线，原材料的投入占整个生产成本投入的70%~80%，各种消耗占相当重要的位置，因此对瓦楞纸板生产线降低消耗、提高生产效率，进行技术革新、设备改造;积极寻求低克重高强度瓦楞原纸，降低原材料的采购成本是控制瓦楞生命线的当务之急。其次，在某种意义上说，企业在生产经营过程中，是资金链的循环，企业在应对各种危机的形势下，保证企业的现金流量，是保证企业正常运转的必要条件。加强资金安全的防范意识，防止客户市场的突变陷入资金危机，最终变成死水一潭。在内部要减少原辅材料、半成品、成品的不良积压，避免导致资金呆滞，对外要积极寻找信誉好、资金回笼快，优良客户合作，确保企业的资金链的良性循环，保证资金安全，让企业度过难关。
概念可以对事物进行界定，也可以成为事物间相区分的属性特征。有概念才能有所区分、形成区别。党员干部身份特殊，责任重大，使命光荣，要自觉上好“概念学”这门课程，树立“概念”意识，培育“概念”思维，把握事物概念的范畴，理清标准，区分是非、有无、对错、好坏、彼此等界限，划好言行举止“分水岭”。
强化认同，把准“身份”概念。党员干部身份是明确而具体的，是由责任驱使、宗旨要求和纪律规范的。为人民服务的本质，为党员干部树立了鲜明的身份导向和工作导向。在政治上即使是领导者，但在法律上则是公民，社会生活上是公共人、社会人，除了责任、使命之外毫无特殊。因此，要牢固树立“我是干部”“我是党员”的身份意识，提升觉悟，增强修养，遵纪守法、廉洁有为、为民务实，先干一步、干在实处，创先争优，保持应有的精神风貌。这是党员干部身份的基本要求和应有之义，切莫蜕化变质。
坚定立场，树立“群众”概念。群众路线是党的根本工作路线和生命线。党的性质和宗旨要求，党员干部要全心全意为人民服务，一切工作出发点和落脚点都是群众利益。因此，要坚定群众立场，牢固树立“群众”概念，正确处理人民内部矛盾。“群众”不是空乏的概念，而是明确而具体的，不管是一人还是多人，凡是正当合法权益都要维护、保障。在工作中要多深入基层，倾听呼声，交流沟通，只有直白具体的了解群众，才能更好地开展工作，知道怎么改干什么和怎么干，经过群众路线教育实践活动，更加清晰具体的明晰群众和群众路线概念，增强思维和行为自觉。
理清是非，把准“大局”概念。大局就是全局。干部是党和人民的干部，是辖区或部门的干部，不是几个人或一些人的干部。因此，要树立大局意识，讲究公心，把握公平，推进公正。在工作中，想方法、做决策、出政策都要有大局意识、整体观念，抓好团结协作;同时要坚定立场，是非分明，不徘徊在对错之间，不走中间路线。面对价值日益多元、多样、多变，必须旗帜鲜明，大力弘扬社会主义核心价值观，树立道路自信、理论自信、制度自信，自觉引领社会精神，引导社会风气，培育社会风尚，以实际行动推进社会秩序和社会心态健康有序。
注重承诺，把准“责任”概念。党员干部的重要职责是做群众工作，与群众交流沟通。群众的眼睛是雪亮的。因此，必须言出必行，言而有信，说到做到。近年来开展党员干部公开承诺制，面向群众公开，并且要求承诺要详细具体、实际实用，就是让群众监督，给干部加压、鼓劲。但承诺不是华丽的辞藻，空许愿，好听不中用，而是实实在在、没有水分。只有说到做成，兑现承诺，以实际成效取信于民，否则就容易成为“客里空”“花架子”，失信于民。说到做到、兑现承诺是践行群众路线的应有之义，也是干部责任的应有之义，更是树立干部形象、赢得群众信任的必备途径。所以党员干部要注重承诺，承担责任，能负责、肯负责、负起责。
公私分明，把准“义利”概念。随着经济不断发展，市场交换原则将更加明显的渗入人们的生活，党员干部也不例外。因此，党员干部要树立正确的义利观，做到公私分明，这既是法律规范问题，也是道德良知问题。公私分明是党历来倡导和要求的品德风尚。指出，公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用。作为党员干部，一定要把牢公私界限，处理好公私关系，出于公心，掌好公权，用好公款，办好公事，做到公私分明。公休仪嗜鱼却他人之鱼，可谓公私分明的典范。若公私不分就会模糊法律的界限。所以党员干部要遵纪守法，注重公德，以公为上、以民为本，莫为利益迷失方向、荒芜情感、消损意志，面对利益，做到“苟非吾所有，虽一毫而莫取”，积极争做良好社会风气的引领者、传承者。
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危机意识演讲稿篇十二
在现代社会，特别是在经济飞速发展的今天，危机随时随地都可能发生，对个人、组织和社会造成巨大的影响，所以我们一定要有危机意识，能够及时发现问题、迅速反应、高效处理，以应对突发事件。最近我参加了一次危机意识实训，深感此次实训对我个人能力和职场发展有着极为重要的帮助。下面便与大家分享我的实训体会。
第二段：学习实践。
在实训中，我们探究了危机中的心理、语言、态度、行动等方面，加深了对危机的认识，了解了危机的类型和规律。同时，我们也学会了如何进行应急处置，在有限的时间内组织好自己和其他人员的行动，从而使危机得到及时化解。通过团队合作，我们学习到了有效沟通、密切配合的重要性，在紧张的实践中不断锤炼和提升自己的危机应对能力。
第三段：领悟实践。
最大的收获就是对自己有了更深刻的认识。危机意识实践让我认识到了自己的长处和不足。长处是冷静理智、有较强的沟通和组织能力，然而不足的地方也很明显，我有时候会倾向于过于独立思考，不太重视团队合作。此次实践使我更清晰地认识到自己优缺点，并在团队讨论中积极学习和改善自己，这对我的职场发展有很大的积极意义。
第四段：反思提高。
我还反思了自己之前处理危机的方式，发现有时自己对问题的认识不够清晰，缺乏有效的思维方法和行动控制，导致在实践中无法取得良好的效果。于是，我开始注重思考和总结，在平时工作中有意识地实践，运用所学的方法、经验和技能来加强自己的实践能力。实践训练不仅提高了我在工作中的处理问题的水平，也促进了我的沟通、表达能力和团队协作能力的提升。
第五段：总结回顾。
危机意识实训是我工作中的重要实践，让我切身感受到危机意识的重要性，并激发了我探寻自我、提高能力的愿望。经过这次实践，我明确了自己的方向和目标，进一步清楚了自己的优劣势，提高了自己的技能和认知水平，为今后的工作奠定了坚实的基础。因此，我深感此次危机意识实训对我的成长和发展起到了重要的促进作用。
危机意识演讲稿篇十三
危机意识实训是一种针对未来不确定性高、风险因素多的现实情况而进行的高强度实训，是一种追求危机意识、提高危机应变能力的综合能力锻炼。本文就危机意识实训开云官网app下载安装手机版 进行探讨，希望能够为读者提供有用的参考及建议。
第二段：追逐危机。
在危机意识实训中，我们发现人们的自我保护意识往往使人们变得躁动不安，进一步加剧了危机的紧迫性和程度。但我们要明白，紧急行动并不等于盲目行动，这种情况往往会加剧事态的恶化。在危机情况中，追逐危机并非正确的做法，正确的做法应该是冷静思考，有序地行动。
第三段：自我调节与专注力。
面对危机，每个人都需要面对身心的高负荷、高压力。因此，正确调节身体和情绪状况是非常重要的。自我调节就如同生物的自我控制一样，只有将自己的情绪控制在一个良好的范围内，才能清晰地思考和行动。另外，持之以恒的专注力也是危机意识实训中的关键因素。没有持之以恒的专注力，往往会付出几倍甚至数倍的学习成本。
第四段：团队合作。
团队合作在危机应对中至关重要。团队合作起码需要充分了解自己的团队成员的个性和特点，因此寻求团队的意见和合作对付危机是至关重要的。在团队合作时，要充分考虑团队成员的意见和想法，并以整个团队的利益为出发点，极大地增强了团队的凝聚力和战斗力。
第五段：自我反思。
与团队合作形成对比的就是自我反思。自我反思是一种关键的练习，它帮助我们找出团队合作的不足之处，同时也帮助我们了解我们自己的表现。自我反思是一种本质上的心理保健方法，它可以帮助我们更加清晰地了解自己，并实现自我完善。
第六段：总结。
危机意识实训对我们的挑战和锻炼是一种正向和现实的体验。它带领我们走过不同的危机场景，让我们在压力环境下学习和应变。如果我们能够不断地回顾和反思自己的学习，逐步提高自己的个人能力和团队协作，我们就能够在危机中更加从容应对。
危机意识演讲稿篇十四
话说我们的小洛同学，在福尔瑟姆商业学校认真学习顺利毕业，之后和我们今天所有人一样，他加入了找工作的大军之中。
既然已经有一技之长，那么肯定不能再去干纯体力活儿，我们要以白领生活为目标找工作。但白领可不是那么容易当得上的，看看今天的就业大军就知道。
小洛可不这么想，他认为“克里夫兰众多朝气蓬勃的商业公司中一定有许多适合我的职位”。
他弄来了一本克里夫兰的全城工商企业名录，在里面专拣知名度高的公司用铅笔做上记号。一般人看到这样的名录往往会想到自己能力不够，但是小洛的第一反应竟然是高兴。他根本就没有在乎文凭和工作经验等东西会不达要求，他只是欣喜地发现很多事情自己可以做，进而觉得自己的选择很多。
小洛给自己每一天都订好了计划，每天要拜访哪几家公司都有详细的规定。每天早上，这个以前不怎么打扮自己的家伙，会穿着一套黑色西装，打上黑色的领带，在镜子面前比画一阵子，偶尔还会自恋地对镜子里面的自己说道：“嘿，小洛，虽然你面前这个年轻人现在只有16岁，但他迟早会成为整个克里夫兰最有钱的人。”
要是换做鄙人，估计话没说完，就想对着镜子里的自己吐了。
不过现实是残酷而公平的，和我们今天大多数人一样，他敲门而进的所有公司，几乎都在一开始便拒绝了他。
小洛同学开始还保持着坚定的斗志和自信，他相信这不是他个人能力和求职方式的问题，而是这些公司还没有合适的职位给他。
一个半星期过去了，打了记号的企业已经拜访过了一半，依然没有一个企业愿意要他。
痛定思痛，小洛重新梳理了一下自己的思路，对镜子中的自己说：“接着来，还有一半企业没有拜访呢，说不定接下来就有适合我的企业呢。”唉，这就是一个典型的不撞南墙不回头的二愣子，或许撞一回墙是解救他的唯一途径吧。
又是半个月过去了，这家伙总算把打了记号的企业都走了一遍，结果，他也终于撞上了南墙――还是没有一家企业愿意要他。
朋友们也觉得小洛这样太作“贱”自己了，没有必要为了一个工作把自己弄成这样，还有他的爸爸大比尔，他功利心本来就强，看到这情况后更是火上浇油，“找不到工作就回乡下种田去!”
这下被逼到了死路，小洛不玩命也得玩命了，他可不愿意再回到乡下。很多人都劝他赶紧找个小企业先干着再说，可这家伙根本听不进去，他做了一个撞了南墙也不拐弯的决定――打记号的企业再拜访一遍，将倔犟进行到底!
又是半个月过去了，机会终于出现了!
一家名叫休伊特-塔特尔的公司在小洛拜访时，刚好缺一个助理记账员，小洛二话没说就帮别人干了起来，随后顺其自然地转为试用员工，薪水0元。这一天是9月26日，小洛将每年的这一天定为就业纪念日。
今天在人才市场上忙忙碌碌寻找工作的各位们，看完小洛的求职经历后有什么启发?也许你倔一点，工作就近一点。
危机意识演讲稿篇十五
作为一名开云KY官方登录入口 生，我对干部危机意识有着深刻的体会，认为这是一种必要的心态，也是一种迫在眉睫的问题。
干部危机意识，简单来说，就是一种面对危机的意识。而这种危机，又主要指的是领导干部的危机。在中国，干部队伍是非常重要的一支力量，他们管理着国家和人民的一切事务。但随着我国改革开放的深入，我国干部队伍也经历了很多变化，其中包括腐败、脱离群众等问题，这些问题也成为了干部危机的体现。
面对这些问题，干部们需要有危机意识，要认真分析形势，及时发现问题，及时加以解决。在这个过程中，干部们也要更加紧密地团结在一起，互相帮助，共同为中国的发展事业做出自己的贡献。
作为年轻人，我们也应该积极地投身到干部队伍中来，努力发挥自己的才华和智慧，为祖国的事业贡献自己的力量。
总之，干部危机意识对于干部以及整个国家来说都是非常重要的。只有干部们认真分析形势，时刻保持警惕，及时发现问题，才能够更好地为人民服务，推动国家的进步和发展。
危机意识演讲稿篇十六
20××年×月×日，××××组织部分业务骨干赴浙江大学参加学习培训，短暂的九天时间，我们共分为两大块，理论学习培训和实地参观考考察。
通过这次的学习考察，一方面使我深受教育，增长了见识、学到了知识，另一方面通过考察中的点点滴滴的事情使我感受很深，现将我的学习考察体会汇报如下：
一、居“安”思“危”
在生活中，有很多不确定因素、突发性事件以及其他意想不到的事件。有些事件经媒体渲染报道后，会产生很多负面的影响，进而形成了危机。作为领导干部应该学会如何应对危机事件，如何应对媒体。针对这一主题，8月5日上午，浙江大学熊卫平教授讲授了“突发公共事件与政府危机管理”。通过学习，本人认识到对公共危机的有效正确处理对一个组织、政府部门是非常重要的。而正确有效地处理公共危机事件，需要很多技巧。一个组织、政府部门只有加强危机管理，制定科学有效、可操作性强的危机处理预案，强化危机意识，加强学习、演练与思考，才能做到遇事不乱，从容应对，有效地化解危机。熊卫平教授指出，危机是既定事实，要正确面对危机，同时要引导大家正确地对待危机。危机是必然的、客观的，接受危机乃是生存之道。只有接受危机，很好地进入危机情景，冷静启动危机处理程序，才能较好地应对和解决危机。从另一个角度看，危机也是机会，是挑战和机遇，勇于担当危机、积极主动有效的解决危机，是政府部门的执政能力的检验。因此，危机管理是否有效，是考察、检验政府部门管理是否有效、能否正常运转的机遇。
危机中处于弱势的群体或个体处于直接的感性状态，如何理性地对待危机，并化危为机，是危机管理的主要内容和终极目的。危机按其规模可分为不同的层级，危机的结果是由一些或大或小的特定的群体承受。对待这些危机受害者，危机处理者要感同身受，表示同情，学会换位思考，为受害者减轻理压力，舒缓受害者情绪，树立受害者信心。在危机状态，任何时候都要勇于担当，学会包容，体现张力，不要无谓地推脱责任，要与受害者分担责任，不能使危机激化，从而将问题消灭在萌芽或初始状态，不使危机扩大和蔓延。对待一个组织或者政府面临的危机，提高心理承受能力，要依靠大家或社会公众的力量，众志成城解决危机。应当知道危机是“体检”一个组织或者政府的机会，通过对危机的响应与处置，有利于发现管理方面的不合理的方面，进而进一步改进不足之处，不断创新的管理，才能避免更多的危机出现。危机还是一种资源，对危机资源的有效利用，能够彰显一个组织的能力。
在危机状态中要对公众舆论进行引导，不争吵，少纠缠，永感谢。在危机发生时对媒体采访要忠于事实、明确表态、承担责任，并快速、频繁地发布信息，反复强调组织的立场和观点，引导公众正确地面对危机，有效地处理危机，将危机产生的危害降到最低。
通过本次学习使我开阔了视野，增长了知识，受益匪浅。在今后的工作中，本人将进一步深入学习领会危机管理的有关内容，并将其应用于工作实践中，提高危机处置能力与管理水平。
二、深受爱国主义教育。
当我们怀着崇敬的心情参观南京大屠杀遇难同胞纪念馆、南京雨花台革命烈士纪念馆、从珍贵的革命文物到感人的历史图片，再到震撼人心的革命故事，无一不使我一次次感受到我党艰苦卓绝的奋斗历程。缅怀革命先烈的同时，革命先烈们不畏艰险，不怕牺牲、追求真理的革命精神深深地激励着我，也使我对党的内涵有了更加深刻的认识和理解，使我清楚的认识到，正是由于有中国共产党的领导，有革命先辈们先赴后继的卓越斗争，才有我们今天的幸福生活。在今后的工作中，我要时刻以党员的标准严格要求自己，时时处处保持共产党员的先进性，提高理论水平和解决复杂问题的能力，发挥模范作用，发扬不怕困难，勇往直前的精神.
经过这次学习考察，我决定在今后的工作中，发挥先锋模范带头作用，发扬求实、创新、高效、廉洁、和谐的企业精神，团结同志、爱岗敬业，为把我们企业的工作，高新区更加美好的建设而努力工作。
危机意识演讲稿篇十七
x月9日辽宁电视台记者张先生的乘机经历引发了社会的强烈热议。中央电视台多次深度报道，各类媒体海量转载将南航推向了舆论的风口浪尖。在此突发事件后南航处理及时，方法得当，将此事件造成的损失尽量控制在最轻的程度。
南航11.9事件。
这是一次典型的危机公关案例，其成功之处是事件爆发后，南航采取了积极、公开、诚恳和负责的态度，做足了事后的补救措施，减少了南航品牌社会声誉的损失。不成功之处在于事件发生初期，很多环节本可以避免事件的爆发却没有得到控制。
危机是“危险和机遇”的组合，危机公关专家游昌乔解释危机为：“一种使企业遭受严重损失或面临严重损失威胁的突发事件”。这种事件具备突发性、极速蔓延性、破坏性、广泛性等特质。对于危机的处理不当会造成极其严重的后果，因此危机管理是很多成功企业的重要管理内容之一。
如何应对危机，对危机进行管理，根据危机发生的阶段和应对方式不同，可以分为预防危机、控制危机、解决危机、危机恢复、危机发展和危机形象重塑(承担社会责任)。在六个危机的阶段中，预防危机的发生是成本最低，最简便的。因此，在预防危机上多作些文章能够在企业的健康发展中起到非常积极的作用。南航119事件的报道中，乘客和记者提出了很多的假设，“如果机舱门能早点打开……，如何他们能少点争执，早点送我到大医院……，如果在救人面前，大家可以放下彼此在责任方面的考量……”。可以说，如果能实现上述任何一个假设，119事件的危机都不会爆发。
对于同样提供航空服务产品的珠直来讲，虽然直接面对的客户不是身份各异的社会大众，但细分的市场使我们选择的客户更加具有针对性。任何危机的爆发都有可能直接影响到公司业务的发展甚至公司的未来。而且，正是因为公司客户特殊性和当前公司处于业务转型的发展阶段，与客户直接接触的一线人员、幕后管理的人员都应当树立强烈的危机意识，将危机消灭在萌芽状态。
20xx年2月珠海基地b7332号机在番禺301平台起飞过程中，发生了两次中断起飞并减载的事件。因当时的背景发生在因安全问题中断服务多年后再度合作，事件引起客户的极度不安，对公司安全的把控产生了信任危机。客户带领安全和平台作业团队多次来公司交涉，要求明确事件真相，采取措施，避免类似事件的再次发生。这件事件的处置好坏直接影响到公司在客户中的形象建立和深度合作，经过公司领导和各部门的努力，事件最终平复，得到了客户的认可，但员工对危机的认识不足可见一斑。如果维修人员认真检查了二手飞机的重量，如果在平台没有因为乘客重量过重，如果没有由于天气原因导致仪表飞行需求额外燃油，如果液压系统警告灯工作正常，如果机组及时将遇到的问题进行明确的回复，后续的信任危机可能随时被中断。
类似危机的事件还有很多，例如港澳区域飞行时产生飞行冲突后，如何及时地与管制人员说明意图，减少不信任危机;由于天气原因备降过程中及时通报乘客原委，请求乘客的理解和配合;由于机械原因返航后及时向乘客说明原因，并加以情绪安抚;避免低空作业过程中对地面设施产生的不利影响等工作都是危机意识体现和对危机的把控方式。
珠直海上石油后勤飞行服务通航运行虽然不会像运输航空一样影响巨大的群体性危机，但各种各样的冲突仍是需要全体人员，特别是直接面对客户的一线人员关注的重点，毕竟我们是提供服务的行业，任何对冲突隐患都有可能产生更严重的危机事件，影响到公司全局利益。要做到对危机的有效管控，建议可以采取以下手段和方法：
1、对全体一线人员进行危机和冲突管理培训。使一线员工提高服务意识，重视服务过程中的冲突和矛盾，并学习对冲突的应对技能。
2、制定危机的管理程序。使公司管理层可以第一时间得到冲突信息，对不同各类的冲突有相应的应对程序，将危机消灭在萌芽状态。
3、细化业务制度要求。将常见的解决冲突的方法规范在业务层面。例如客户提出在返航、等待期间要进行乘客广播，减少乘客顾虑等。
危机意识演讲稿篇十八
在现代社会，危机是不可避免的，每个人在生活和工作中都可能遭遇各种各样的危机。因此，具备危机意识和危机处理能力显得尤为重要。本人在参加危机意识实训之后深刻体会到了这一点，下面将分享一些开云官网app下载安装手机版 。
在危机意识实训中，我们了解到了危机存在的各种形式，其中包括自然灾害、意外事故、社会事件等。这些危机都有可能给我们的生命和财产带来极大的损失。因此，我们应该在平时就树立起危机意识，提前做好应对危机的准备。
具备危机意识，不但可以让我们及时发现危机的存在，减少损失，还可以让我们更加谨慎和细心，不会轻易陷入一些容易发生危机的情境中。在生活和工作中，危机意识是每个人所必须具备的一种能力，它可以让我们在面对危机时从容应对。
三、危机处理的技巧。
在危机意识实训中，我们不仅仅是了解危机的存在，同时也学习到了处理危机的技巧。在处理危机的过程中，我们要秉持着“快、准、稳”的原则，快速反应，准确判断，稳妥应对。除此之外，合理分配资源也非常重要，要充分利用资源，提高处理效率。
处理危机的过程中，要注重沟通。良好的沟通是处理危机的基础，能够避免不必要的误会和冲突。在沟通的过程中，要保持冷静和客观，控制自己的情绪，同时也要尊重对方的看法和意见。
通过危机意识实训，我深刻认识到了危机的存在和危机处理的重要性。生活和工作中经常会遭遇各种危机，我们不能够轻视危机的存在，应该珍惜每一次实训机会，提升自身危机应对能力。
同时，危机意识实训也启示我们，要积极参与实践活动，将理论知识运用到实践中。在实践中，我们才能更加深入地了解危机和处理危机的技巧，进一步提升自己的能力。
五、结语。
危机意识实训是一个有意义的活动，通过这次实训，我不仅仅是了解了危机的存在和危机处理的技巧，更是深刻体会到了危机意识的重要性。希望每个人都能够树立危机意识，提高危机处理的能力，在面对危机时能够从容应对。
危机意识演讲稿篇十九
与其他优秀的电影一样，《功夫熊猫》的上演引领了一种新的时尚潮流、引发一些令人深思的人生哲理、同时也捧红了一个新的偶像――一只具有好莱坞思想的中国熊猫。
从这个角度，《功夫熊猫》不仅仅是一部娱乐片，同时也是一部最好的职场新丁的思想启示片：胸怀理想的草根们如何一步步突破自身发展障碍，历尽艰苦磨难，最终步向事业的康庄大道。
在山清水秀的和平谷，熊猫阿宝是谷中少有的不会武功的居民。又肥又迟钝的阿宝在父亲经营的面馆里工作，父亲希望阿宝能继承面馆，然而阿宝却一心想学武功，成为谷中第一的功夫大师。但是这对向来好吃懒做的阿宝来说，也只是个遥不可及的梦而已。
因大恶魔雪豹太郎即将要突破困住它多年的黑牢，并将会来和平谷复仇。乌龟大师以坚决的态度，顶住种种非议，相信阿宝的潜能，决定把它这种潜能发掘出来，在短时间之内让阿宝变成了会武功的高手……历经种种嘲笑与挫折之后，阿宝以自己对武功的悟性和师傅传授的武术，战胜了太郎，为山谷带来了和平。
阿宝的成才故事虽然很传奇，但也与职场发展晋升的逻辑思想极为符合：人人都有某种潜力，重要是如何发现、发掘、发扬这种潜力，在别人的挫折嘲笑面前，仍然坚信自己，在貌似没有希望的黑夜中依靠着微弱的灯光步步向前，最终走出阻碍自己晋升的泥潭，步向成功的彼岸。
作为职场新丁，许多人在刚刚进入职场时，往往看不清前进的方向，甚至因为不熟悉职场的规则而屡屡受挫，更为严重的时，因为受到一点的挫折与打击，许多职场新丁甚至就会产生怀疑自己能力的心理，轻易就动摇了前进的勇气。从这个角度，熊猫阿宝的确是值得所有职场新丁学习的榜样。从阿宝身上，我们看到三种最宝贵的职场发展素质：
一、自嘲的人最乐观。
又肥又懒的阿宝作为面馆师傅的儿子，除了有一个成为武功高手的“宏大梦想”之外，其他几乎一所无长。所以，当他在乌龟大师指导下，幸运进入武术训练营时，迎接他的几乎都是一次又一次的失败与无数冷眼。在这种情况下，阿宝不断用阿q的精神来自嘲，在自嘲中使自己能有效地渲泄巨大的压力，以此达到心理的平衡。
二、自信的人最坚韧。
一次又一次的沉重的失败几乎使阿宝对自己产生的怀疑――在忍无可忍即将放弃的那一刻，乌龟大师的一番哲语使它醍醐灌顶，再次清楚地认识到自己的潜力，重新树立坚持走下去的信念。
挫折对于职场新丁来说是家常便饭：上词的指责、同事的不配合、客户的投诉等等，几乎每一个人的职场成长日记中都离不开这些让人心灰意冷的挫折。但是，纵使面临更大的压力，自信心理的培养对职场新丁来说，其重要性却不亚于技能的熟练――技能不成熟可能导致升职缓慢，但是自信心不足，却可能毁了自己整个职场仕途的前进可能性。
在荆棘遍布的职场路途中，没有自信，行之不远。
三、自强的人最坚强。
从面馆师傅之子到功夫高手，这中间跨度之大让阿宝都不敢想像――但在一步步的成长过程中，阿宝历经千辛万苦，激励自己绝不放弃，终于从无字的武功秘籍中悟出了武功的最高境界――以无招胜有招。
对于一个职场新丁来说，自信心与激励力同样重要：前者可以令自己坚定信念不断朝着目标不断前进，后者可以让自己面对挑战与阻碍时毫不动摇，视压力为动力，最终达致辉煌的事业彼岸。
回顾业界，任何一位成功者都是自我激励的高手，他们视攀登事业险途为乐趣，视克服艰难险阻为成就，在追求的过程中，人生的价值不断地彰显，最终引领他们走上理想的顶峰。
法国思想家里尔克曾经说过：毫无胜利可言，挺住就是一切。职场仕途是一场漫长的征程，理想没有终结，脚步永远在出发。就如阿宝一样，相信自己，挺住就是一切，这就是最好的职场成长指南。
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