后勤演讲稿范文(17篇)

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后勤演讲稿范文(17篇)
时间:2023-11-29 15:44:04     小编:BW笔侠

通过演讲稿,我们可以影响观众的情感和观点,甚至改变他们的行动。演讲稿要注意避免过分夸张和庸俗浮夸的言辞,保持真实和中肯。感谢这些杰出演讲者的分享,让我们一起来学习他们的才华和智慧。

后勤演讲稿篇一

尊敬的各位评委、各位领导、老师们、同志们:

大家好!

当今社会,到处都说改革,改革这两个时常会融入我们的工作,改变我们的状况。为什么要改革呢?那是因为要与时俱进,要面对残酷的竞争。

感谢改革,也感谢竞争,因为,是改革,是竞争才能让我有这样一个宝贵的机会,站在竞聘台上展示自我,当然,更要感谢的是各位领导与同事,是你们给了我勇气,谢谢你们。

首先,我要简单的自我介绍一下。我叫xxx,今年xx岁,(个人简历与职称)。自从参加工作以来,历任过(工作经历)。

今天,我鼓起勇气来参加这次总务处主任竞争上岗演说,面对一双双无限真诚和充满期待的眼睛,我的内心无比激动,同时有多了几分不安。但是,强烈的事业心和责任感又一次次告诉我:身为xx人,就该为xx的发展和腾飞作贡献,尤其是在创建初期,更需要大家的共同努力。

记得拿破仑曾说过,不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵,更当不了元帅。但我更信奉“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”这一谚语,此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值,再创中年的辉煌。

“打铁还需自身硬”,如果说我还具备参与本次竞争的一些优势的话,还不如说这是各位评委、领导、同志的充分信任和热情鼓励。

多年来,在原沭河中学这个大家庭里,我勤恳教书、潜心育人、扎实工作、精于管理。先后数次被评为(所获得过的荣誉)。从而使我具备了优良的思想素质和明显的工作优势。

从刚毕业开始,我担任过的(所历任的职务)这一系列工作岗位,让我积累了十几年的`学校中层干部的工作经历,从多方位管理实践的磨练和各种各样的大型活动的数次组织,从宿舍管理的“样板工程”和文体活动的“组织、优秀奖”,一次次证明了我的丰富的管理经验和出色的组织才能。

我还以良好的自身素质、全身心的工作投入,多次圆满完成领导交办各项工作。做一件,像一件,成一件。对老师、对同志真诚相待,和他们通力合作、精诚团结、协调灵活。博得了领导的广泛信任和群众的大力支持,因而具有良好的群众基础。同时,由于后勤工作的广泛性和全方位性,我还在多年的管理工作中学到了许多后勤管理业务,诸如财务、食堂、宿舍、水电、基建等方面的管理,我都一一了解。加之我家又从事十余年的商店、饭店、旅社经营与管理,这一切,都为我做好总务工作奠定了坚实的基础。学校后勤工作是确保教育教学活动的正常开展的重要因素。新创建的xx中学,实施高起点、高层次、高品位的办学方略,更需要与之相适应的强有力的后勤保障体系。学校后勤社会化、产业化的发展趋势也要求我们的后勤工作不能固步自封,而要大胆改革和创新。虽然我校的后勤工作在历届领导的直接关怀和全体员工的共同努力下,取得了许多有目共睹的成绩,为原沭河中学的发展壮大和提高做出了巨大贡献,但是,由于旧有的体制和某些历史原因,仍有许多不尽如人意的地方。特别是与xx中学日新月异的发展形势、开拓进取的创新意识已不相适应。

所以,如果我能得到各位信任,有幸竞职成功的话,我将牢记“用高质量服务、赢全方位满意”的宗旨,努力探索新形势下学校总务管理的最佳模式,用一流的服务、一流的管理,创一流业绩!具体将从以下几方面入手做起:

1、切实转变观念增强服务意识。

首先要组织后勤一班人加强政治学习,提高思想认识。认清形势、找准位置、端正态度、明确职责。教育他们树立“全心全意服务教育教学,群策群力做好后勤工作”思想,真正做到急教学之所急,想教学之所想,清正廉洁,克己奉公,立足本职,搞好服务。

2、不断提高素质增强育人意识。

校园无小事,事事皆育人。作为学校后勤工作人员,还要不断提高素质,增强育人意识。所以,我们将有计划、有目的加强对后勤总务人员的业务和技术技能的培训和考核,提高其综合素质,努力培养新型的富有创造精神的后勤管理人员。一旦定岗,将立即举办宿舍管理、水电管理、安全管理培训班,尽快组织财会、总务办公室中的青年人员参加电脑操作学习,掌握现代技术。

同时,还要组织后勤人员学习相关教育教学理论,特别是素质教育理论,使其在日常工作中更好发挥育人作用。

3、关心职工生活为其排忧解难。

解决职工实际困难,首先要帮助领导做好下岗分流人员的思想稳定工作,及时妥善安置,积极主动解决他们的实际困难,为他们再就业提供机会。争取人人有事干,个个有饭吃。还要充分调动他们参与后勤工作的积极性和创造性,确保学校安定团结的局面和正常的教育教学秩序。

4、努力改善条件提高保障能力。

西区综合大楼即将竣工,扩大校园规模将全面启动。电要增容:建议将现有的两台小变压器改用一台封闭式大型变压器;尽快确定主配电间位置,以改变线路小而乱、高低压线路长等问题。水要扩流,路要改道,门要移位,配套用房要重建,新经济增长点要开发。相关布局要调整:东区的前两个水冲式厕所要采取增加水压、扩通便道等方法,一改到位;五个与校园文化氛围不协调的墙角垃圾箱要改装成景点式;教学楼前的绿色长廊、师生自行车棚将规划设计,及早安排;检察院二楼学生宿舍要迅速修整,三楼50人大通间管理难、隐患多,要及早调整或改造成小房间。西区扩建的师生食堂、浴室、商店等一条龙服务及相关实施将提前考虑。

总之,我们要通过各方面的不懈努力,既当好后盾,又当好先行官,保证学校教育教学工作优质高效健康发展。

5、抓好开源节流增强造血功能。

我们要制定一系列严格的财务管理制度,厉行节约,严禁浪费。当前主要是减少水电浪费,教学楼将严格按标准配备日光灯,采取定楼、定人、定时、设总闸开关电的措施,消灭“长明灯”和“超标灯”。要强化用水管理,特别是家属区用水管理。据统计:每月水资源流失达万吨以上,每年浪费的水费高达12万元,已近东区全体后勤人员一年工资。今后将为各家各户安装水表,按时检查、记录、收费。

在搞好开源节流的同时,我们还要积极开展勤工俭学,争取创汇,增强自身造血功能。xx公园是我校最新、最大的形象工程,当前要搞好xx公园的规划和设计工作,争取建成集花坛、草坪、喷泉、假山、闲亭、儿童乐园等于一体县城中心景点,构想在其中建立园中园——xx幼儿园,为教职工解决后顾之忧,同时也为下岗职工提供再就业的机会;开发周边黄金地带,采取租赁、承包等不同方式增加学校收入,以此拉动学校经济增长。

6、不断深化改革加强内部管理。

随着教育体制改革的不断深入和后勤工作社会化、产业化的不断发展,改革已势在必行。我们拟从以下几方面入手:

(1)改革用人机制实行岗薪挂钩。

要提高后勤服务质量,必须强化内部管理,。改革用人制度,采取公开岗位、公开条件的方式,开展公平竞争。真正做到能者上庸者下。实行定岗、定员、定编、定责的浮动工资制,分项、定新、划片承包责任制。努力减员增效,做到人尽其才。

(2)改革采购制度务实增收节支。

为充分发挥资金作用,提高利用率,尽量减少开支,杜绝浪费。要强化购物制度,实行计划、决策、定点、验收、回扣五公开,不断完善制约机制。少量购物要规范手续和票据;大批量购物要实行领导、业务、财会人员集体负责制,以便加大监督力度。

(3)改革保管制度规范物资管理。

现在,我校的规模较大,物业、资产很多,如不加保管,则会造成流失。因而对原有物品,要规范登记台帐,经常检查验收;对新购进物品,要采取分项验收、按质分类、及时入库、妥善保管制度。领物严格执行个人申请、主管审批、当即查验、出库签名等手续。坚决执行用物不管物、管物不用物的制度。

(4)改革工作方式强化优质服务。

后勤工作要真正实现服务的宗旨,还需进一步改革工作方式,便被动为主动服务。水电保障实行水电工巡查包片制,发现问题及时解决,接受全校师生监督;对后勤分发的办公用品,尽量做到送货上门,变领为送。为推进优质服务,拟在东区设立总务办公室,定员、定时接待服务,东西区各设服务箱一个,以便及时了解师生对后勤的需求情况,解决实际问题,确保:小事当时办,急事应急办,难事尽量办,办不了及时汇报领导,以防贻误工作。

(5)成立应急分队预防突发事件。

为确保校园安全无事故,我们要成立“后勤应急分队”,以主管校长、后勤主任、骨干教师、水电工、医务专业人员等为主体,对因“水、电、火、病”等引发的安全事故做应急处理,做到防患于未然。

各位评委,各位领导、老师们、同志们,“沧海横流,方显英雄本色”,虽然我并不是英雄,而是一名普普通通的老师,但是,我渴望成为一名改革大潮中的英雄,我也想当“将军”。我也知道,如果我竞聘成功,那么,我所面对的并不是闪光的荣耀,而是更加多的责任与使命,未来,我也将遇到更多的坎坷与困难,这一切,我都将勇敢的承担,因为你们的鼓励和信任将在我心中永恒,并且终将成为我战胜困难超越自我的力量源泉!当然,如果这次我不能成功担任教务处主任,我也不会气馁,我将在以后的工作中更加努力的拼搏,希望能够创造更多的成绩。

我的演讲完毕,谢谢大家!请大家一如既往的支持我。

后勤演讲稿篇二

尊敬的各位领导、各位评委:

你们好!

落实工作要到位、保障工作要百分之百。首先,管理工作要细化医院占地面积50多亩,业务用房近4万平米,病人入住高达800多人,门诊每年近80万人次,全院职工也达到1200多人,医院后勤工作繁多复杂。千头万绪,后勤工作直接与医疗工作息息相关。目前医院后勤工作重点有几大块,物业公司负责的有保洁、配送、保安以及物资供应、维修、医院内、外环境,如此众多的事情要确保每件工作做好,所以后勤管理工作必须细化。工作职责要明确,将大后勤工作实行化管理其次,落实工作要到位医疗工作要确保医疗安全,后勤工作也必将是一个很大的挑战。医院后勤几乎每件工作都围绕医、护工作开展,每件工作稍有疏忽将给医疗安全工作带来不可弥补或不可估量的响,所以后勤的工作要落实到位,为临床医疗安全提供有力的保障。

总之,工作目标必须到位、责任到人、实行倒逼机制。与此同时,保障工作要百分之百要制定有效的后勤工作计划,针对临床医、护部门制定细致的方案措施,保证每件工作百分之百落实到位,在要求的时间内百分之百完成,绝对不能拖慢临床工作进度,影响医、护工作。后勤要围绕全院临床工作转,百分之百地按质按量完成任务是后勤工作的永远追求。最后,作为后勤管理工作中心的副科长,一定配合科长,努力做好自己的本职工作,极主动去承担责任。每天坚持到临床各科室调研了解,做到主动上门、主动服务。责任重于泰山,只有不折不挠、踏踏实实,不怕艰苦地努力工作,才会使医院后勤工作做到最好,更好地服务于全院。

谢谢大家!

后勤演讲稿篇三

尊敬的领导,亲爱的同事:

20xx年,经人介绍我就业于xx大学饮食服务中心。就我而言,从未从事过餐饮行业的工作,对食堂工作的每一个环节都感到十分陌生,从最初的洗菜到灶台前的厨师,其间经历了x个春秋。在这x年里,我学会了怎样恪尽职守,学会了怎样忘我奉献。在这x年里,我用心去思索着工作中的每一个细节,我在自己的岗位上兢兢业业,默默无闻,如同大海里的一朵浪花,没有波澜壮阔的奇观,然而却有瞬间的美丽,但我更像浩瀚夜空里的一颗星星发出微弱的光芒。

曾记得x年前,我在学生大食堂开始洗菜,我深知自己工作的责任,每道菜都严格按照洗菜的程序,从不马虎。为了提高自己的业务技能,立足于饮食服务中心,我经常提前上班,首先完成自己的本职工作,然后就站在灶台旁边看师傅们炒菜,一有机会我就在灶台上练习炒菜。我从最基本的技艺开始练起,并对每一个环节的业务技能都反复的琢磨,夜以继日不断地积累,使自己对各项业务技能了然于胸,逐步掌握了大锅菜的烹饪技法。

“冰冻三尺非一日之寒,水滴石穿非一日之功”经过不懈的努力,我很快加入了厨师的队伍。作为一名厨师,在工作上恪尽职守,时时参照岗位工作标准来检查自己的工作,严格恪守一名厨师的专业职责,满足广大同学们的需求,服务好每一位学生,这是我们每一个饮食人义不容辞的职责和义务。为了让同学们满意,我们一直在努力,经常向技术水平高的师傅学习,也时常购买一些烹饪的书籍学习做菜,哪怕是看电视,也要看看那些关于烹饪菜肴制作的电视节目,也有时利用休息的时间到其它高校食堂去参观学习。每次炒完菜后,我同师傅们一起来到售饭间,点评每一道菜的色、香、味、型,相互学习,以便在日后的工作中不断的改进,使自己的业务技能日益不断提高,每次看见自己制作的菜肴受到同学们的热捧,一抢而空,一种说不出的喜悦就在心中回荡。

家、食堂两点成一线这是我生活的全部,在别人的眼里,我们的生活单调而枯燥无味,然而在我们后勤饮食人的心中却有着无穷无尽的乐趣,因为我们知道,我们的服务对象是全校广大的师生,他们是我们平生最敬仰的人,我们的每一项细小的工作都涉及到全校师生的切身利益,我们的工作或许很微小,很平凡,但却折射出了后勤饮食人特有的魅力。因为我们的爱岗敬业,才造就华农大后勤饮食的辉煌!

因为我们的服务奉献,才构建了华农大美丽和谐的校园!

也因为我们的兢兢业业、默默无闻,才谱写了华农大后勤饮食的新篇章!

记得《钢铁是怎样炼成的》一书里写道:“人的一生可能燃烧,也可能腐朽,我不能腐朽,我愿意燃烧起来”。燃烧的精神就在于全身心无私的奉献!我们后勤饮食人就是奉献者,也是最可爱的人,只有自觉无私的奉献,才能在奉献的过程中找到自己的人生坐标,才能热情服务好身边的每一个人。

如果竞聘成功我将尽自己最大努力做好学校后勤工作。即使不能成功,我也会一如既往,做好本职工作。

后勤演讲稿篇四

尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的职工朋友们:

大家好!

我叫,来自一名服务员,今天我为大家演讲的题目是《服务是我无悔的选择》。光阴似箭,日月如梭。一转眼,我在后勤服务岗位上已渡过了四个春秋。在这四年里,我和同志们一道,用心感受着四年的艰辛和收获,用心思索着四年的奋斗与追求,用心承载着四年的责任与使命。在这四年里,身为多经人,我们虽然没有经历金戈铁马的峥嵘岁月,但我们却有看山一般的壮志豪气,火一般的热陷激情;我们虽然没有驰聘疆场的丰功伟绩,但我们却始终默默奉献在后勤服务行业的主战场。

记得我刚刚成为一名员工的时候,一个月只能拿到四百多元的工资,朋友的不解,家人的埋怨,使我有些怀疑自己当初的选择。我也曾因此退缩过、彷徨过,但当我看到身边的同事在如次困难的情况下依然满腔热情的努力工作,他们对后勤服务事业的衷心与执着,深深吸引了我。也正是在他们的感染下,我开始努力学习业务知识,苦练业务技能。从文明服务语言的应用到程序化的卫生清洁,与我而言,都是全新的课题,一点一滴都需要从头学起。对业务从陌生到了解,在到熟悉,一丝一毫的搞好都凝聚着多少辛勤的汗水,平凡的生活因此变的充实,平凡的生活因此而绚丽多姿。工作的体验让我感受到了多经人奋斗的艰辛和成长的快乐,领悟到了顽强拼搏和坚忍不拔的真正含义,更深深地理解到了多经人身上所特有的敢于吃苦的品质。

具有无私奉献的敬业精神。随着主业的快速发展对后勤服务的质量要求不断提高。优质的服务质量是企业赖于生存的法宝标准是质量基础。作为标准的具体执行者和操作者我们有着义不容辞的责任。切实维护企业利益做好服务工作是对我们的要求优质、高效是我们的服务准则树立一流的后勤服务企业的形象是多经人为促进主业安全工作构建和谐企业作出的不变的承诺。用自己辛勤的劳作得到主业领导信任与赞许的目光我的心里充满了丰收的甜蜜充满了骄傲与自豪。这就是我们的工作性质从这一点上我深深体会到了多经人工作的艰辛体会到多经人在工作岗位上认真、负责、尽心尽责的奉献精神。

太阳燃烧,因为它选择辉煌;高山伟岸,因为它选择坚毅。选择后勤服务事业,因为它寄托着我的期望和梦想。正是有了无数多经人默默无闻的奉献,才有了主业安全生产的良性发展;正是有了无数多经人无怨无悔的工作,才使得我们的住宿、生活环境更加美好。站在这里,我可以自豪的说:后勤服务事业,我无悔的选择!

眺望苍穹,21世纪的朝霞如此灿烂;放眼世界,21世纪的画卷壮美神奇。为了汾河多经的形象,我们,平凡的多经人,将会向更高的目标迈进!尽管前进的道路上还会有许多的坎坷和难以预料的困难,但只要我们全体多经人团结一致,携手共进,就一定会筑起一座后勤服务的坚强堡垒。,我的理想就在你这里!

我的理想就从你这里开始!

我爱你!你就是我无悔的选择!!

谢谢大家!

后勤演讲稿篇五

尊敬的各位领导:

在今天这个草长莺飞的日子里,我校非常荣幸地承办全县后勤现场会,在此我谨代表中峰镇中心学校向出席会议的各位领导和兄弟学校同仁们致以热烈的欢迎!

我校后勤管理始终树立后勤为前勤服务的理念,按照县教育局的要求进一步规范营养餐管理、规范食堂管理、规范寝室管理,特别是在规范学生寝室管理方面作了一些努力,为了更进一步促进交流,下面由我把相关情况向各位作以汇报,权作抛砖引玉。我交流的题目是《安全为首、育人为重、以人为本》。

(一)是建立了“四位一体”的宿舍管理体制。学校校长组织领导,分管领导具体负责,德育处、总务处具体落实、专兼职寝管员和班主任具体管理。形成了学校领导、班主任、德育处、专兼职寝管员“四位一体的管理体制。围绕学生就寝“安全舒适”的目标,明确了值周领导带班职责、宿舍值班老师职责、住宿生管理条例、学生会及寝室长管理职责、文明宿舍评比规则。每学期开学都召开由校领导、总务处、德育处、寝管员、班主任参加的全体学生大会,对住宿生进行安全、纪律、卫生、爱护公物等方面的教育。

(二)是改造和完善学生宿舍安全设施设备。我校住宿生777人(男住宿生439名,女住宿生338名),通过扩改建成男女公寓楼三幢,总面积3000平方米,宿舍入口均有高清摄像头。每个楼层均按规定配备灭火器等消防设施设备。宿舍房屋安全坚固,防潮干燥,远离火源。每间宿舍按标准严格落实一生一铺,配置了物品柜(台)、梳妆镜、洗漱池、晾晒架等必备设施,要求配齐男生两盆两巾一瓶,女生三巾三盆一瓶个人生活用品。寝室楼上均配有水冲式厕所,新建了太阳能浴室一所,每周分时段分班级对学生进行开放。

(三)是加强对寝室管控。每天就寝时由寝室长和班主任点名查寝,然后登记就寝情况。发现异常及时报告寝管员及德育处、行政值周干部进行处理。寝室实行24小时值班制度,责任到人。同时落实了行政值周干部、陪寝老师及专兼职寝管员一律在校住宿的规定。

(四)是落实宿舍日常监管。学校每周对宿舍的楼道、宿舍进行消毒,时时通风,做到“一周一消毒一彻洗,一日三扫常保洁”。在晴好天气学校分时段组织学生晾晒被褥。同时我校还长期坚持实行路队护送。每逢周末,各班班主任护送到主路口,并关注乘车安全,星期天下午到校,班主任提前到校等侯每一名寄宿生平安返校,特殊情况在第一时间同监护人取得联系并妥善解决。这些贴心周到的管理让学生感到了家庭般的温暖和安全。

(一)是加强学生养成教育。达到“十要十不要”目标。“十要”即要定时定量用餐,语言举止要文明,饭前便后要洗手,见到老师和同学要问好,睡前要洗脚刷牙,要按时作息,要勤换衣服勤洗澡,要勤剪指甲勤理发,要按军训要求整理内务,要凭有效证件和班主任假条进出校门并登记。“十不要”:不打架偷盗,不吃不健康食品食物,不乱扔垃圾,不随地吐痰,不夜不归寝,不上网打游戏,不翻越围墙,不抽烟酗酒、不化妆、不穿奇装异服。

(二)是制定阳光寝室评比标准。为了使学生养成爱劳动、爱整洁的良好习惯,学校制定了“阳光寝室标准”,即“净化、美化、静化”。净化要求宿舍内及走廓地面清洁,门窗洁净明亮,无灰尘,墙上无印迹,各种生活用品摆放整齐,垃圾及时清理。要求寝室内务达到“十净十条线”的标准。美化要求组织布置好宿舍,做到整洁美观,具有浓厚的`文化气息。静化要求从起床后晚上睡觉前,禁止在宿舍或走廊上追逐,高声吵闹,不吃零食,熄灯后及时睡觉,不聊天说话。

(三)是长期开展阳光寝室评比活动。我校始终坚持每月开展一次阳光文明宿舍评比活动,同时举行“阳光文明寝室”授牌仪式,激发学生竞争意识,带动学生自觉参与寝室保洁活动。另外不定时地进行“叠被子”等内务整理培训、比赛也促进了学生内务生活整理技能的提升。在一次次的专项活动中“自己的事情自己做,要做大事从小事做起”的意识渐渐扎根心底。

(四)是大力开展阳光服务活动。引导班主任、寝管员及陪寝教师以阳光之心育阳光之人,教育学生争做有青春活力的阳光少年。班主任寝管员及陪寝教师每晚必须去宿舍了解学生的学习生活状况,及时解决他们实际困难;同时细致观察每个学生的生活习惯、个人爱好,给予每名学生的热情的关注。做到以心换心,以情动情。

(一)是创新寝室文化建设。在学生群体中开展寝室“雅号”征名活动。自己的寝室取一个带有鲜明个性的“雅号”激发了学生浓厚兴趣,现在学校每个寝室均有独特的命名,给学生创造了一个温馨的“家”。开展寝室布置“创意秀”。要求各班寝室按自己独特的设计方案布置宿舍。培养各宿舍同学的团队意识和团结协作能力。

(二)是重视学生心理疏导。我校心理咨询室全面对学生开放,开通了亲情电话和校园之声广播电台,开设了心理健康课,对学生加强精神卫生宣传、健康教育与咨询辅导,普及心理健康知识。班主任经常与学生开展谈心活动,引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,增强青少年克服困难、经受考验、承受挫折的能力,有针对性地帮助学生处理好学习、交友、健康生活等方面的具体问题,提高思想认识和精神境界。

(三)是开办阳光社团教育活动。寄宿生一天到晚在校,易于产生孤独、压抑、倦怠等不良心理。学校从关注寄宿生心理健康安全的角度,以“促进发展”为根本,以“活动展示”为载体,开办书法、舞蹈、棋艺、篮球等十五个丰富多彩的阳光社团,使每个寄宿生“有事可做”,以此释放寄宿生的充沛精力,引导寄宿生的兴趣和注意力,提高学生的学习兴趣。

各位领导,新的学期新的征程,在以后的学校后勤管理过程中我校将切实树立后勤为前勤服务的理念,以“五大理念”为统揽、以落实“五个全面”为布局,大力推进“三大一进”和“联校协作”活动,努力把学生培养成“一个健康三个好”的工作目标。尽管我们在宿舍管理工作中作出了诸多的思考与努力,但是我们很清醒的认识到,我们所做的工作与上级领导的要求相比、与家长及学生的期望相比、与兄弟学校的管理相比,还存在着一定的差距,希望大家对我们的工作提出宝贵建议,给予指点和帮助!

谢谢大家!

后勤演讲稿篇六

各位领导、各位评委:

大家好!

我今天竞聘演讲的内容主要分两部分:一是我竞聘该职务的个人优势;二是谈谈竞聘成功后的工作的思路。

在多年的金融工作中,我认为我在竞聘该岗位职务中拥有以下优势:

1、我本人拥有较好的政治素质和较强的工作业务能力。工作多年来,我严格遵守国家的法律法规、各项金融规章制度,在业务处理中,严格按业务操作规程办理,从未出现过违规违纪现象;在工作中,我不断加强金融理论和业务的学习,努力提高自己的业务素质,通过不断的培训和学习,我已经熟悉和掌握了信用社的各项会计规章制度,能够熟练办理各类业务,这些都为我今后做好会计经理的工作打下良好的基础参加工作以来,我均能全面完成本职工作和领导交给的任务。我先后获得过称号(电力岗位竞聘)。

2、我本人拥有较好的'工作态度和敬业精神。在工作中,我能做到爱岗敬业,克尽职守,埋头苦干,兢兢业业,任劳任怨,认真负责,同时,处理好与同事的关系,做到团结同志。在对外服务工作中,做到礼貌待客,热情大方。

3、拥有较强的组织协调能力和自律能力。我在工作中能坚持原则、诚实正直、廉洁奉公,努力防范和控制好业务中的各类风险,做好存借款营销服务工作。

常言道:“民以食为天”,为公司员工撑起一片天的重任就落到了我们后勤服务人员的肩上了,可谓责任重大。如果我能得到各位信任,有幸竞职成功的话,我将带领后勤全体员工本着“一切为广大员工服务”的宗旨,围绕热情服务、周到服务、标准服务,为公司打造一支优秀的后勤服务团队。具体将从以下几方面着手做起:

1、参谋到位,做好社主任的“内当家”。我将积极协助社主任,认真抓好内部管理,加强财务核算,协调好各方面关系,做到内部管理与会计核算管理并重。

2、主动服务,抓好职工业务培训和检查。我将针对白邑信用社在内部管理方面存在的问题和不足,认真抓好职工的业务培训,组织全体职工认真学习省联社下发的各项规章制度、业务操作流程,同时,认真抓好各项制度的落实,加强业务的监督检查车间岗位竞聘演讲稿,杜绝各类违规违纪现象的发生,严防各类案件的发生。

3、开拓思路,转变观念,抓好对外服务。积极协助社主任认真抓好柜台服务工作,加强好柜台宣传和服务工作,使全体职工做到热情优质服务,树立信用社良好的服务形象,促进白邑信用社各项业务的稳步健康发展。

4、正视自己,摆正位置,谦虚谨慎,自觉接受领导及同志们的监督。我将团结全体职工,服从社主任的工作安排,做到廉洁自律,大胆开展工作,不辜负领导厚望。

我虽然从未担任过信用社的中层管理干部,缺乏一定的经验,但正因为如此,我才会珍惜机会,奋发进取,勇于开拓,不辜负领导及同志们的期望,给领导及广大员工一个满意的答卷,恳切希望领导和广大员工监督。

后勤演讲稿篇七

你们好!

我是xx号,本人原来负责医院宣传、教育工作。

我这次竞岗是“后勤管理中心副科长”的职位。我竞岗演讲主题是:管理工作要细化、落实工作要到位、保障工作要百分之百。

首先,管理工作要细化医院占地面积50多亩,业务用房近4万平米,病人入住高达800多人,门诊每年近80万人次,全院职工也达到1200多人,医院后勤工作繁多复杂。

千头万绪,后勤工作直接与医疗工作息息相关。目前医院后勤工作重点有几大块,物业公司负责的有保洁、配送、保安以及物资供应、维修、医院内、外环境,如此众多的事情,要确保每件工作做好,所以后勤管理工作必须细化。工作职责要明确,将大后勤工作实行细化管理。

其次,落实工作要到位医疗工作要确保医疗安全,后勤工作也必将是一个很大的挑战。医院后勤几乎每件工作都围绕医、护工作开展,每件工作稍有疏忽将给医疗安全工作带来不可弥补或不可估量的影响,所以后勤的工作要落实到位,为临床医疗安全提供有力的保障。总之,工作目标必须到位、责任到人、实行倒逼机制。

与此同时,保障工作要百分之百要制定有效的后勤工作计划,针对临床医、护部门制定细致的方案措施,保证每件工作百分之百落实到位,在要求的'时间内百分之百完成,绝对不能拖慢临床工作进度,影响医、护工作。后勤要围绕全院临床工作转,百分之百地按质按量完成任务是后勤工作的永远追求。

最后,作为后勤管理工作中心的副科长,一定配合科长,努力做好自己的本职工作,积极主动去承担责任。每天坚持到临床各科室调研了解,做到主动上门、主动服务。责任重于泰山,只有不折不挠、踏踏实实,不怕艰苦地努力工作,才会使医院后勤工作做到最好,也更好地服务于全院。

谢谢大家!

后勤演讲稿篇八

尊敬的领导和同事们,大家好!

首先感谢组织上给我这样一次机会,参加竞争上岗。对我个人来讲,这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争后勤主任一职的想法,向各位领导和全体同仁汇报一下。

我是xxx,出生于xxxx年xx月xx日,开始在xxxx年xx月工作。我有大学学历,中国共产党党员,小学高级教师,现在是幸福中心小学常务副校长。在xx年的教育工作中,各级领导和同志给予了我极大的关心和帮助,使我取得了长足的进步和发展。我深深地感到,我成长和进步的每一步都得益于所有领导和同事对我的关爱。正是因为你们的支持,我才在竞争物流总监方面建立了信心。特别是在兴福中心学校,政府顺畅,人民和谐,氛围干净,工作稳步推进,在这样一个大家庭工作,我感到安全,也很温暖。

竞争后勤主任我有以下优势:

第一,有较强的`工作能力。多年来,我养成了良好的工作作风和大局意识。先后担任校长、教学负责人、副校长,成绩显著。被评为北林区教育系统优秀教育家、省级优秀教师。特别是在兴福小学一年多的时间里,我经历了很多,提高了很多,负担也很重。与所有老师一起,我不断追求卓越,建立了良好的工作关系,显著提高了我的综合协调能力。

第二,是具有较高的综合素质。在日常生活和工作中,自己不断加强个人修养和党性修养,踏实干事,诚实待人,多年的工作经历,养成了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格,默默无闻、兢兢业业的敬业精神,与人为善、乐于助人的协作意识。这些正是团结同志做好工作的基础。

的工作都很辛苦。尽心尽力地为领导、全体教师做好后勤服务,是我奋斗的目标。

如果这次比赛成功,我将努力:

一、学习上求深。我将把学习当作提高工作能力的有效途径,向书本学、向领导学、向同事学,不断提高自己,积极总结、探索工作规律,全面把握工作方向。

二、风格上要现实。正直、脚踏实地一直是我的人生座右铭。我将继续发扬爱岗敬业、艰苦奋斗、团结协作的精神,改进思想作风、生活作风和工作作风。

三、自律上求严。继续坚持严以律己、诚实待人,工作上积极主动,支持大处着眼,小处着手,在小事上见精神,在细节上下功夫,无论事情大小,都以认真的态度,保质保量地完成任务。

四、工作中的创新。情况日新月异。如果后勤保障工作过于保守,就很难跟上领导的思路和学校发展的节奏。因此,我们必须不断探索和创新,改革物流服务管理,提高服务质量。根据不同的情况和条件,不断创新,使之更加科学化、规范化。

尊敬的各位领导、各位同事,竞争上岗,无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,以更优异的工作业绩,回报领导和同事们的关心和厚爱。

非常感谢。

后勤演讲稿篇九

各位领导、各位同仁:

我叫xxx,xx年出生,今年xx岁,大专文化,20xx年毕业于xx市财经学院,20xx年招工,安排在偏远的xx乡经管站上班,先后从事乡政府机关内务招待、保密员、机关出纳等工作,20xx年调入园林中心。一直从事文印打字、上传下达等工作。我要竞聘的岗位是后勤综合岗主管,从事文印打字和办公室后勤工作。

我到园林中心后,我感觉到我们单位党支部有很强的凝聚力和战斗力,有很好的工作环境和氛围,尽管单位经济条件不是很好,但同事们都是团结一心,克服困难,心往一处想,劲往一处使,为园林中心求生存,为绿化事业求发展。在我心里,中心就是我的家,我爱我的单位,我也爱我的岗位,在文印打字、上传下达的后勤综合岗位上工作了3年,我对这个岗位积聚了深厚的.感情。3年来,我经常到建设局等单位送文件、拿资料,为退休老职工送工资,今年上半年,我在搞好文印打字的同时,还收了30多个单位的义务植树款。我的小孩今年才3岁,爱人在乡镇上班,又没有老人帮忙照看小孩,节假日有时带着孩子来加班。尽管经历了不少风雨,还贴了不少车费,我也无怨无悔。我觉得在这个岗位上能够让我学到很多待人处事的学问,了解外部的各种信息,提高文化业务水平,锻炼综合工作能力。我为我们单位感到骄傲,我对自己的岗位感到满足。

我20xx年刚刚分配到xx,就从事乡机关内务接待和守电话、收发传真、上传下达,文件收发登记管理,来中心后也一直从事文印打字、守电话,对上传下达的工作原则、程序、要求、规矩可以说是轻车熟路,从不误事。

20xx年我在学校就选学了电脑操作打字,并取得了计算机技术三级等级证书。家里也有电脑供我练习,加上到中心又打了三年字,每年办公室和其他各线都有大量资料需要打印,节假日还经常加班,我的打字速度和质量都有很大提高,现在每分钟基本达到80字的中等水平。为保证自己的能力水平与所从事的工作相适应,我还参加了党校xx行政学院大专班的函授学习,取得了大专文凭,自学了财会知识,取得了财政部颁发的全国统一会计职业资格证书,通过了会计电算化考试,计算机操作和日常维护知识也是与时俱进,不断更新。特别是对各线的常用语很熟悉,文字标点、文件格式也有一定基础,能够减少文件的校对工作量,保证文件的严肃性。

如果这次我能竞聘上岗,继续从事文印打字和办公室后勤工作,我将克服家庭困难,把本岗位工作做得更好。一是遵守纪律,坚守岗位。不迟到早退,即使节假日也不例外,保证各线工作的需要。二是尊敬领导,服从安排。工作无论份内份外,都不讲价钱,先把工作干好了再说。三是热情待人,搞好服务。对来人来客,笑脸相迎,接电话、打通知热情礼貌。四是加强学习,提高素质。进一步加强政治理论和业务知识学习,不断提高自身综合素质。

我相信,以我所具有的文化水平和工作经验、经历以及到中心来后这几年的表现,我一定能够更好的为各条战线搞好后勤服务。请在座的各位领导、同事支持。谢谢!

后勤演讲稿篇十

尊敬的各位领导,各位评委,朋友们:

大家好!我叫鄢朋,曾是军人,为能保家卫国感到十分光荣!我也曾是一名基层堤防卫士,战斗在激浪拍岸的千里汉江。今天,我作为局后勤的一名新兵,能向大家讲述自己走进后勤的感受,感到十分的荣幸,我演讲的题目是《默默奉献地后勤人》。在我的身边有这样一群人,他们勤奋上进,在平凡的工作岗位上默默耕耘;他们没有什么豪言壮语,却有着一颗热诚服务的心;他们处在辅助的地位,却自强不息,以不懈的努力书写着后勤工作的感人事迹。这群人就是我们局后勤的全体同仁,他们正满怀热情,为创建和谐汉江而努力奋斗着。

这是一支纪律严明,作风严谨的队伍。我是刚从基层抽调上来的,走进后勤服务中心的第一印象就是“办公环境整洁优雅,每一个地方都是那么一尘不染;工作同事和谐可亲,每一句话都是那么贴心温暖”,也许你认为这些事情根本不值得一提,但我却能在他们的举止言行中真切的感受到了他们严格的管理和热情的服务。到了这里,你会发现他们良好的工作作风不是体现在规章制度里,而是实实在在地表现在每个同志的实际行动中。

后勤中心的冯飞主任是我见过的为数不多的工作能力强,工作作风扎实,事事处处能身先士卒的领导干部,在这次防汛抗洪的战斗中,无论是车辆的维护、车辆的调配、行车安全和油料的供应以及机关后勤保障方方面面的工作无一不是在他的精心安排下紧张有序的高速运行,他自己更是24小时连轴转,困了在办公桌上小螅一下,饿了吃点方便面,一直坚持到防汛结束,处理完各种善后工作后才离开岗位。

车队司机、党员曾涛同志得知汛情严峻,他含泪抛下在武汉手术的女儿,不顾自己患重感、咽喉肿痛,一边打点滴、一边吃药,昼夜奔波在汉江东荆河大堤的各个险工险段上。

车队司机、新党员王健同志得知洪湖汛情紧急,将小孩交给爱人,主动请战到最艰苦的地方。一干就是二十天,任劳任怨。车队司机、党员君同志,重感,高烧39度,仍然坚持防汛深夜值班。病情稍有好转,又立即赶往抗洪一线。家属委员会主任段保华同志,当得知前线急需司机,不顾年过半百主动请缨,积极为防洪后勤保障工作排忧解难。

向这样的事例,在我们后勤的司机中,后勤的各个部门中还有好多好多,他们都在各自的岗位上积极努力的工作,默默无闻的奉献,每当人们在感激之际问起他们。”他们的回答都是一句朴实的话:“这是我们应该做的。”近年来,不管是汉江局的干部职工,还是外单位来汉江办事的客人,都惊喜地发现汉江局的灯变亮了,树木、草坪变绿了,办公环境变整洁了。当人们在感叹喜人变化的时候,当人们在享受舒适、安全、优雅的工作生活环境的同时,是否曾想到在这背后凝聚着我们后勤人多少辛勤的汗水和不眠的日夜。就是这样一支特别能吃苦,特别能战斗,特别会服务,默默作奉献的队伍。就是这样一群用实际行动建设汉江的人,它使我看到了锦绣汉江的美好明天,感受到了楷模就在我身边。

今天,我能有机缘参加到这个集体中来,感到非常光荣。我为自己能拥有这么多的好同事,好榜样感到由衷的骄傲,我要向他们那样在平凡的岗位上努力工作、顽强拼搏、奋力开拓。雷锋同志曾说过:“人的一生是有限的,但为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去!”让我们携起手来,发扬雷锋精神,以热情的服务,优质的服务、高效的服务、大家满意的服务,共创和谐汉江!谢谢大家!

后勤演讲稿篇十一

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

我叫***,今年45岁,今天我要竞聘的是**一职。

20xx年,经人介绍我就业于华中农业大学饮食服务中心。就我而言,从未从事过餐饮行业的工作,对食堂工作的每一个环节都感到十分陌生,从最初的洗菜到灶台前的厨师,其间经历了八个春秋。在这八年里,我学会了怎样恪尽职守,学会了怎样忘我奉献;在这八年里,我用心去思索着工作中的每一个细节,我在自己的岗位上兢兢业业,默默无闻,如同大海里的一朵浪花,没有波澜壮阔的奇观,然而却有瞬间的美丽,但我更像浩瀚夜空里的一颗星星发出微弱的光芒。

曾记得八年前,我在学生大食堂开始洗菜,我深知自己工作的责任,每道菜都严格按照洗菜的程序,从不马虎。为了提高自己的业务技能,立足于饮食服务中心,我经常提前上班,首先完成自己的本职工作,然后就站在灶台旁边看师傅们炒菜,一有机会我就在灶台上练习炒菜。我从最基本的技艺开始练起,并对每一个环节的业务技能都反复的琢磨,夜以继日不断地积累,使自己对各项业务技能了然于胸,逐步掌握了大锅菜的烹饪技法。

“冰冻三尺非一日之寒,水滴石穿非一日之功”经过不懈的努力,我很快加入了厨师的队伍。作为一名厨师,在工作上恪尽职守,时时参照岗位工作标准来检查自己的工作,严格恪守一名厨师的专业职责,满足广大同学们的需求,服务好每一位学生,这是我们每一个饮食人义不容辞的职责和义务。为了让同学们满意,我们一直在努力,经常向技术水平高的师傅学习,也时常购买一些烹饪的书籍学习做菜,哪怕是看电视,也要看看那些关于烹饪菜肴制作的电视节目,也有时利用休息的时间到其它高校食堂去参观学习。每次炒完菜后,我同师傅们一起来到售饭间,点评每一道菜的色、香、味、型,相互学习,以便在日后的工作中不断的改进,使自己的业务技能日益不断提高,每次看见自己制作的菜肴受到同学们的热捧,一抢而空,一种说不出的喜悦就在心中回荡。

家、食堂两点成一线这是我生活的全部,在别人的眼里,我们的生活单调而枯燥无味,然而在我们后勤饮食人的心中却有着无穷无尽的乐趣,因为我们知道,我们的服务对象是全校广大的师生,他们是我们平生最敬仰的人,我们的每一项细小的工作都涉及到全校师生的切身利益,我们的工作或许很微小,很平凡,但却折射出了后勤饮食人特有的魅力。因为我们的爱岗敬业,才造就华农大后勤饮食的辉煌!

因为我们的服务奉献,才构建了华农大美丽和谐的校园!

也因为我们的兢兢业业、默默无闻,才谱写了华农大后勤饮食的新篇章!

记得《钢铁是怎样炼成的》一书里写道:“人的一生可能燃烧,也可能腐朽,我不能腐朽,我愿意燃烧起来”。燃烧的精神就在于全身心无私的奉献!我们后勤饮食人就是奉献者,也是最可爱的人,只有自觉无私的奉献,才能在奉献的过程中找到自己的人生坐标,才能热情服务好身边的每一个人。

如果竞聘成功我将尽自己最大努力做好学校后勤工作。即使不能成功,我也会一如既往,做好本职工作。

后勤演讲稿篇十二

各位领导、各位同仁:

我叫xxx,1976年出生,今年29岁,大专文化,1995年毕业于xxxx市财经学院,1998年招工,安排在偏远的xxxx乡经管站上班,先后从事乡政府机关内务招待、保密员、机关出纳等工作,20xx年调入园林中心。一直从事文印打字、上传下达等工作。我要竞聘的岗位是后勤综合岗,从事文印打字和办公室后勤工作。

我到园林中心后,我感觉到我们单位党支部有很强的凝聚力和战斗力,有很好的工作环境和氛围,尽管单位经济条件不是很好,但同事们都是团结一心,克服困难,心往一处想,劲往一处使,为园林中心求生存,为绿化事业求发展。在我心里,中心就是我的家,我爱我的单位,我也爱我的岗位,在文印打字、上传下达的后勤综合岗位上工作了3年,我对这个岗位积聚了深厚的感情。3年来,我经常到建设局等单位送文件、拿资料,为退休老职工送工资,今年上半年,我在搞好文印打字的同时,还收了30多个单位的义务植树款。我的小孩今年才3岁,爱人在乡镇上班,又没有老人帮忙照看小孩,节假日有时带着孩子来加班。尽管经历了不少风雨,还贴了不少车费,我也无怨无悔。我觉得在这个岗位上能够让我学到很多待人处事的学问,了解外部的各种信息,提高文化业务水平,锻炼综合工作能力。我为我们单位感到骄傲,我对自己的岗位感到满足。

我1998年刚刚分配到xxxx,就从事乡机关内务接待和守电话、收发传真、上传下达,文件收发登记管理,来中心后也一直从事文印打字、守电话,对上传下达的工作原则、程序、要求、规矩可以说是轻车熟路,从不误事。

95年我在学校就选学了电脑操作打字,并取得了计算机技术三级等级证书。家里也有电脑供我练习,加上到中心又打了三年字,每年办公室和其他各线都有大量资料需要打印,节假日还经常加班,我的`打字速度和质量都有很大提高,现在每分钟基本达到80字的中等水平。为保证自己的能力水平与所从事的工作相适应,我还参加了党校湖南行政学院大专班的函授学习,取得了大专文凭,自学了财会知识,取得了财政部颁发的全国统一会计职业资格证书,通过了会计电算化考试,计算机操作和日常维护知识也是与时俱进,不断更新。特别是对各线的常用语很熟悉,文字标点、文件格式也有一定基础,能够减少文件的校对工作量,保证文件的严肃性。

如果这次我能竞聘上岗,继续从事文印打字和办公室后勤工作,我将克服家庭困难,把本岗位工作做得更好。一是遵守纪律,坚守岗位。不迟到早退,即使节假日也不例外,保证各线工作的需要。二是尊敬领导,服从安排。工作无论份内份外,都不讲价钱,先把工作干好了再说。三是热情待人,搞好服务。对来人来客,笑脸相迎,接电话、打通知热情礼貌。四是加强学习,提高素质。进一步加强政治理论和业务知识学习,不断提高自身综合素质。

后勤演讲稿篇十三

大家好,这次我竞聘的职位是总务后勤科长。

首先做一下。

自己介绍。

和同志们的支持,较好的完成了各项工作。我想做为科室。

领导。

不但要尽职尽责地完成本职工作,而且还要根据科室的特点进行认真的分析研究,做好与科室相连带相关工作开拓延伸以便工作带着科室。

领导。

创造性的向前发展。在任副科长期间,始终把加强学习,提高科室人员素质和责任心放在首位,有时是就事论事,有时防患于未然等方面进行学习有时计划有组织地学习、收到了明显效果。

页上对安全消防工作做了大量宣传。为了加大保卫工作力度开展了警发共建活劝,通过和公安机关的联系,收到了实质性的成果,还校园一清洁,同时为了保证师生合法权益,我们建立了申诉制度,成立了申拆办公室并受到了上级有关部们检查后好评和表彰。总之全校师生的安全,学校财产得到保障是我最大的安慰和满足。

后勤管理社会意识和工作设想:

第一把提高总务后勤职工的整体综合素质放在首位。总务后勤管理工作能否适应新时期学校建设发展的需要,我认为建设一支高质量的总务后勤职工队伍事关重要。首先要加强政治理论学习、提高制下服务规范或操作规程。使管理和服务工作逐步,走向规范化和标准化,必须强化、检查考核制度进行及时的信息反馈。总务也应设立相应的人员采取定期检查和临时抽查相结合的方式,加强监督工作。

第二建章立制,实现规范化和标准化管理,结合我院发展建设的实际建立一整套切实可行的管理规章制度制定处、班、组的工作职责范围和个人岗位责任制,并结合不同的工作岗位社会福利事业和性质,这主要表现为学校后勤工作的目的不是为了赚钱,而主要是为教学科研和师生生活服务。

第三改革效益工资制度,实行有效机制。为了充分调动总务后勤职工的积极性,必须解决干与不干一个样,干好干坏一个样的平均主义,吃大锅饭的问题要结合运用经济手段强化管理。要把个人完成任务的质量,数量,效率作为科室和个人考核的重要依据奖惩分明。

第四积极创造条件逐步实现总务后勤工作管理社会化。学校后勤工作它具有政治觉悟,充分认识总务,后勤工作在学校工作中的地位和作用。树立从事总务,后勤工作责任感,使命感,把热情地为师生服务的.思路。其次,要不断地对总务,后勤职工进行职业道德和为人师表方面的教育,积极介导爱岗敬业,文明守纪的新风尚,开展“岗位练兵”活动。营造一种人人学文化,个个学技术的环境,从而提高其文化层次和技层水平。

还应扩大功能,这样医生、护士只要在院内随时都可召唤到紧急岗位上。作为后勤保障部门,大家要我们服务,肯定我们的服务,我们就捧起了金饭碗,反之只能自谋出路了。随着改革的深入,我院的后勤保障科可能会面向全市的医疗市场,成为全市医疗机构的供应维护中心。

及广大职工的帮助支持下,我愿为病人创造一个优雅舒适的就诊环境;为全院职工创造一个良好的工作生活环境,使后勤工作人员有一个合理的回报,使医院在市场竞争中更具竞争力。

后勤演讲稿篇十四

尊敬的各位领导、老师们:

你们好!

我叫凌敏,今年32岁,98年7月毕业于简阳师范,中学一级教师,现任塘坝九义校化学教师。在这里,我以积极的心态,参与塘坝九义校后勤主任岗位的竞聘。首先感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!提供了一次展示自我的舞台。更感谢大家给我这次竞职演说的勇气和力量。这次竞聘对我来说是一个机遇,但更重要的是一次挑战!今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选后勤主任一职,希望能得到大家的支持。

众所周知,后勤处工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。后勤工作将会随着教育事业的发展而日趋繁重,教学手段现代化的发展会对后勤工作的业务知识要求标准越来越高,一位合格的后勤管理人员必须全面了解学校管理、教学、社会动态、商品价格、基建维修等情况。具体的讲有以下几个方面:

和必要的物质条件,使后勤工作在期初、期中、期末各个阶段与教学工作和课改工作紧密配合,保证教学工作和课改工作的顺利进行。

二、后勤工作必须为广大师生的生活服务。搞好全校师生的生活、福利是后勤工作者应尽的职责。后勤工作者应努力改善师生的生活和搞好集体福利,让全校师生有一个良好的工作和学习环境。解除教师的后顾之忧,保证师生的健康,使他们有足够的时间和充沛的精力投入到教育教学工作中。

三、后勤工作必须坚持经济性原则。自力更生,开源节流。工作中坚持勤工俭学,勤俭办学的原则。合理使用资金,事事精打细算,量力敷出,保证重点,发扬自力更生、艰苦奋斗的精神。因陋就简、修旧利废,能自己干的自己干,能自己做的.自己做。尽可能地节约开支,合理地把经费用到教育和教学急需上。

四、后勤工作必须有整体规划。在当前工作中作出常年规划,有计划、有目的地逐步把学校建设成为一个整齐、清洁、舒适、优美的校园。

五、后勤工作必须贯彻教育性原则。后勤工作是一种群众性工作,它与广大师生有广泛的接触。通过后勤工作对学生进行关心集体、爱护公物、勤俭节约、艰苦奋斗等思想品德教育,是它特有的教育任务。因此,学校后勤工作必须贯彻教育性原则。每做一件事情,都要考虑对学生是否产生积极影响,每个工作人员都要注意一言一行,成为学生的表率。还要通过贯彻有关后勤工作的各种规章制度,向学生进行思想品德教育。

以上是我个人对后勤工作的一些理解。如果我有幸当选为塘坝九义校后勤主任,我将本着尽职尽责,服务学校、服务教学、服务广大师生的宗旨,做好以下几个方面工作:

一、做好领导的助手,本着为学校服务、为教学服务、为教师服务的宗旨。经常联系全体教职工、收集各种信息。有计划提前组织好办公、教学、维修、卫生用品等各种物品和设备的采购、保管和供给的工作。

二、立足本职,当好“服务员”。做好后勤工作,认真管好学校财务,严格执行财经纪律,按照规定收好各种费用,做好学生学杂费等收缴和结算工作,做好学校基本建设、校舍的维修和校产清理、登记工作;做好学校的绿化、美化、净化工作,使学校有一个良好的教学环境和生活环境。密切联系全校师生,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的疾苦,力争为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”。

三、搞好同事关系,当好“协调员”。总务处是学校的后勤部门,需要处理内部和外部的各种关系。我一定团结同志、顾全大局,与其它职能部门一道协调好各种关系,以确保我校的各项工作正常运转。

各位领导,各位老师们,最后再次感谢你们对我的支持与鼓励。古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论成功与否,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。同时,我也坚信塘坝九义校会在充满朝气、勇于开拓、锐意改革、积极进取的新一届领导班子带领下、同事们的共同努力下更加灿烂!更加辉煌!

后勤演讲稿篇十五

尊敬的各位领导、老师们:

你们好!

我叫xx,今年32岁,xx年7月毕业于简阳师范,中学一级教师,现任塘坝九义校化学教师。在这里,我以积极的心态,参与塘坝九义校后勤主任岗位的竞聘。首先感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!提供了一次展示自我的舞台。更感谢大家给我这次竞职演说的勇气和力量。这次竞聘对我来说是一个机遇,但更重要的是一次挑战!今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选后勤主任一职,希望能得到大家的支持。

众所周知,后勤处工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。后勤工作将会随着教育事业的发展而日趋繁重,教学手段现代化的发展会对后勤工作的业务知识要求标准越来越高,一位合格的后勤管理人员必须全面了解学校管理、教学、社会动态、商品价格、基建维修等情况。具体的讲有以下几个方面:

教学工作是学校的重点工作,而课改工作又是重中之重。俗话说,大军未动,粮草先行。后勤处作为学校的后勤保障部门,它在提供教学设备、物质供应、改善教学条件等方面起着重要的作用。后勤工作的首要任务就是为教学服务,为课改服务。这就要求后勤工作人员必须树立为教学服务的思想,明确后勤工作的主要任务是为教学、为课改创造良好的工作环境和必要的物质条件,使后勤工作在期初、期中、期末各个阶段与教学工作和课改工作紧密配合,保证教学工作和课改工作的顺利进行。

搞好全校师生的生活、福利是后勤工作者应尽的'职责。后勤工作者应努力改善师生的生活和搞好集体福利,让全校师生有一个良好的工作和学习环境。解除教师的后顾之忧,保证师生的健康,使他们有足够的时间和充沛的精力投入到教育教学工作中。

自力更生,开源节流。工作中坚持勤工俭学,勤俭办学的原则。合理使用资金,事事精打细算,量力敷出,保证重点,发扬自力更生、艰苦奋斗的精神。因陋就简、修旧利废,能自己干的自己干,能自己做的自己做。尽可能地节约开支,合理地把经费用到教育和教学急需上。

在当前工作中作出常年规划,有计划、有目的地逐步把学校建设成为一个整齐、清洁、舒适、优美的校园。

后勤工作是一种群众性工作,它与广大师生有广泛的接触。通过后勤工作对学生进行关心集体、爱护公物、勤俭节约、艰苦奋斗等思想品德教育,是它特有的教育任务。因此,学校后勤工作必须贯彻教育性原则。每做一件事情,都要考虑对学生是否产生积极影响,每个工作人员都要注意一言一行,成为学生的表率。还要通过贯彻有关后勤工作的各种规章制度,向学生进行思想品德教育。

以上是我个人对后勤工作的一些理解。如果我有幸当选为塘坝九义校后勤主任,我将本着尽职尽责,服务学校、服务教学、服务广大师生的宗旨,做好以下几个方面工作:

一、做好领导的助手,本着为学校服务、为教学服务、为教师服务的宗旨。经常联系全体教职工、收集各种信息。有计划提前组织好办公、教学、维修、卫生用品等各种物品和设备的采购、保管和供给的工作。

二、立足本职,当好“服务员”。做好后勤工作,认真管好学校财务,严格执行财经纪律,按照规定收好各种费用,做好学生学杂费等收缴和结算工作,做好学校基本建设、校舍的维修和校产清理、登记工作;做好学校的绿化、美化、净化工作,使学校有一个良好的教学环境和生活环境。密切联系全校师生,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的疾苦,力争为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”。

三、搞好同事关系,当好“协调员”。总务处是学校的后勤部门,需要处理内部和外部的各种关系。我一定团结同志、顾全大局,与其它职能部门一道协调好各种关系,以确保我校的各项工作正常运转。

各位领导,各位老师们,最后再次感谢你们对我的支持与鼓励。古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论成功与否,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。同时,我也坚信塘坝九义校会在充满朝气、勇于开拓、锐意改革、积极进取的新一届领导班子带领下、同事们的共同努力下更加灿烂!更加辉煌!谢谢大家!

后勤演讲稿篇十六

尊敬的各位领导、老师们:。

大家好!我是xx,今年32岁,毕业于xx,现任xx化学教师。我非常感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会,也感谢大家给我这次竞职演说的勇气和力量。我今天站在这里,竞选后勤主任一职,希望能得到大家的支持。

后勤处工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,任务繁重而艰巨。随着教育事业的发展和教学手段的现代化,对后勤工作的业务知识要求也越来越高。一位合格的后勤管理人员必须全面了解学校管理、教学、社会动态、商品价格、基建维修等情况。因此,我认为后勤工作应该从以下几个方面入手:

首先,后勤工作必须为教学服务,为课改服务。教学工作是学校的重点工作,而课改工作更是重中之重。作为学校的后勤保障部门,后勤处在提供教学设备、物质供应、改善教学条件等方面起着重要的作用。因此,后勤工作人员必须树立为教学服务的思想,明确后勤工作的主要任务是为教学、为课改创造良好的工作环境和必要的物质条件,以确保教学工作和课改工作的顺利进行。

其次,后勤工作必须为广大师生的生活服务。搞好全校师生的生活、福利是后勤工作者应尽的职责。后勤工作者应努力改善师生的生活和搞好集体福利,让全校师生有一个良好的工作和研究环境。解除教师的后顾之忧,保证师生的健康,使他们有足够的时间和充沛的精力投入到教育教学工作中。

以上就是我对后勤工作的理解和认识。如果我有幸成为学校后勤总务处主任,我将以全新的视角、更高的标准、更严的要求、更优的服务,全力以赴地为学校的后勤工作贡献自己的力量。最后,再次感谢大家的聆听!

三、后勤工作应坚持经济原则,自力更生,开源节流。在工作中,要坚持勤工俭学和勤俭办学的原则。合理使用资金,注重精打细算,以量力而行,保证重点,发扬自力更生和艰苦奋斗的`精神。在能够自己完成的工作中,要尽可能地节约开支,把经费合理用于教育和教学紧急需求。

四、后勤工作必须有整体规划。在当前工作中,制定长期规划,有计划地逐步将学校建设成为一个整洁、清新、舒适、优美的校园。

五、后勤工作必须贯彻教育性原则。后勤工作是一项群众性工作,与广大师生有广泛接触。通过后勤工作,对学生进行关心集体、爱护公物、勤俭节约、艰苦奋斗等思想品德教育,是其独特的教育任务。因此,学校后勤工作必须贯彻教育性原则。在每项工作中,都要考虑对学生产生的积极影响。每个工作人员都要注意言行举止,成为学生的表率。同时,通过贯彻有关后勤工作的规章制度,向学生进行思想品德教育。

以上是我对后勤工作的理解。如果我有幸当选为xx=xx后勤主任,我将本着尽职尽责、服务学校、服务教学和服务广大师生的宗旨,做好以下几方面工作:

一、做好领导的助手,本着为学校服务、为教学服务和为教师服务的宗旨,经常联系全体教职工,收集各种信息。有计划提前组织好办公、教学、维修和卫生用品等各种物品和设备的采购、保管和供应工作。

二、立足本职,当好“服务员”。认真管理学校财务,严格执行财经纪律,按规定收取各种费用,做好学生学杂费等收缴和结算工作。同时,做好学校基本建设、校舍维修和校产清理、登记工作。还要做好学校的绿化、美化和净化工作,使学校拥有良好的教学和生活环境。密切联系全校师生,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的疾苦,力争为大家当好“管家”,成为一名合格的“服务员”。

三、搞好同事关系,当好“协调员”。总务处是学校的后勤部门,需要处理内部和外部的各种关系。我将团结同志,顾全大局,与其他职能部门一道协调好各种关系,以确保学校的各项工作正常运转。

尊敬的各位领导、各位老师们,感谢你们一直以来对我的支持和鼓励。我深信“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”无论成功还是失败,我都会以这句话自勉,持续努力研究和工作。我相信,在充满朝气、勇于开拓、锐意改革、积极进取的新一届领导班子带领下,xx会更加灿烂、更加辉煌。

后勤演讲稿篇十七

同志们:

大家好!

我来到后勤服务总公司迄今已有十一个年头。回首往事,点点滴滴的印记仿佛就在昨天。这十一年来,无论酷暑,还是严寒,我满怀激情,用深情和汗水书写着我们后勤人“特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献”的精神,将我的执着和努力挥洒在平凡的岗位上,十一年来,我和同事们见证着公司的成长。

十一年春秋,几多汗水,我常怀着对公司感恩的心,是公司为我提供了展示自己技术的平台,在这里不论过去、现在、还是将来,我都要在本职岗位上尽心尽责,兢兢业业,用自己技术和专长服务好师生,为公司发展贡献自己一份力量。学院后勤就是在方方面面服务好师生,让师生满意,师生满意是对我们工作的最大肯定和认可。

后勤服务公司是学院的重要组成部分,虽然我们后勤工作都是以服务工作为主,但是这些琐碎的小事与师生的生活、教学、科研息息相关,是学院正常运行的基础保障。如果在后勤工作过程中稍微疏忽大意,工作不到位、不及时,就可能给师生的学习、生活造成影响,就会影响学院的稳定,而要避免这些现象的发生,除了要制定严格、科学的考核管理制度,提高公司的管理水平,还一定要做好公司的基层班组工作。公司的经营理念、核心价值观的实现最终都是要靠公司各个部门基层班组的员工去具体实施才能完成。一个班组的制度完备,并执行到位,就能够较好的.保证公司的各项工作目标得以实现,反之就不能很好的实现公司的工作目标任务。只有激发公司各班组成员的积极性、主动性和创造性,公司才能更好地服务学院,服务师生。我们班组为物业中心水暖服务部,由5名成员组成,肩负着全院的水、暖、排污正常的保障工作,涉及面广、范围大,点对面广。如何才能克服人员少,工作任务重,如何才能保证各项工作任务的顺利完成?我们采取的方法是日常维修任务责任到人,即将所管辖维修场所分片包于到每个班组组成,责任落实到每个人身上。每个人负责几栋楼的维修任务,这样既提高了工作效率,又增强了大家的主观能动性。如遇一个人无法维修或突发性抢修事件,全天班组成员共同协助完成,这样既保证了点、也保证了面。工作中大家互相帮助,互相学习,提升了班组的凝聚力。

如何才能更好服务于师生,使师生满意我们的服务呢?我认为我们每个后勤员工做到:

一、要树立勤于奉献,勤于钻研,勇于开拓的精神,找准自己的人生定位,明确服务目标,扎扎实实地做好当前的每一项工作,以自己的聪明才智和蓬勃朝气,为推动公司的各项发展贡献自己的力量。

二、要勤奋学习,增长专业本领,一个人在事业上取得多大的成就,说到底还得看自身素质的高低。学习是进步的根基,是提高自身素质的根本途径,在当前新知道,新技术,新材料层出不穷,知识更新不断加快的现状下,要想使自己成为一名合格的后勤员工,就要有一种本领恐慌感,自觉加强学习,不断充实自己,成为学有所长,业有所专的行家里手。

三、要进一步树立责任意识与大局意识,爱岗敬业,不断自我加压,提高自身的业务能力,实现自我价值。

四、要创造业绩,树立长远目标,在做好本职工作的同时,要不断推陈出新,以服务师生的满意度为最终目标,不满足于现状,以努力踏实的工作,不凡的业绩与公司同成长,共奋进。

公司就是一条船,只要你一上船,你就和船上的每个人一样,共同肩负着公司发展的重任。身为其中一员,我们也都在接受各种不同的考验。如果我们能经受住各种考验,与公司并肩奋斗,那么我们就能与公司共同成长,共奋进!

谢谢大家!

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