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农技站人员年度总结篇一
工作总结是我们工作的一部分，我们的工作想有更大的发展离不开我们的工作总结。下面是小编搜集整理的乡镇农技站。
欢迎阅读。
一是结合本职工作，认真学习邓小平理论和jzm同志“三个代表”重要思想、党的xx大和xx届四中全会精神和中央一号文件精神以及省市有关重要会议精神，认真开展了“两个务必”作风教育活动，并认真作了学习笔记，撰写了。
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全面反思了自己工作中的不足及缺点提高了自己贯彻党在农村各项方针政策的自觉性增强了紧迫感、责任感和忧患认识思想作风和工作作风进一步好转为民服务认识增强。二是2019年七月份有幸随镇长赴北京、东北、山东等地考察洋葱市场和农业科技项目为我镇上万亩洋葱寻找销路发布信息。通过这次考察为这一年我镇洋葱打开销路开辟市场打下了优良的基础让我镇的洋葱走向了全国走向了世界。同时也拓宽了自己的视野增长了见识学习到了外地先进的农业技术和管理经验。
1、抓好综合站党支部工作，带好专业技术入员这支比较年轻的队伍。
综合站党支部由农技站、农机站、畜牧站、水利站、市苗圃(2019年9月年划归林业站联合支部)等单位的党员组成，党员队伍比较年轻，但大部分都是各单位的业务骨干，如何把他们的主动性调动起来，把他们的作用引导好，发挥好就是我们党支部的工作核心。两来通过抓党员的思想建设和作风建设，提高了党支部的凝聚力和战斗力，大部分党员能发挥党员的先锋模范作用，在各自的单位，各自的工作岗位，细心为农民服务，为农业科技服务。两年来综合站党支部新发展党员，预备党员转为正式党员，确定入党主动分子重点培养。本人也很荣幸的当选中国共产党嘉峪关市第八次党代会的代表。
2、农业科技培训力图创新，注重实效实用，收到了优良的效果。两年来的农业科技培训主要结合冬春市郊区工委开展的“四进五化”活动进行。培训有以下几方面的创新。一是授课人员由农口系统中级职称以上人员分赴三镇轮回讲解，讲课水平有了提高。本人除了组织我镇七个村的培训工作外，认真准备了地膜洋葱栽培技术和农作物病虫害防治方面的讲义，赴文殊镇几个村进行了讲解。这一年春季，受峪泉镇的邀请，赴峪泉镇安远沟村进行了地膜洋葱移栽技术的讲解和现场实际操作演示。二是讲课方法上由过去的照本宣科，改变为以座谈的形式，由农民提问的方法，农民需要什么讲什么，注重了实际和实用。三是强化了生产季节有针对性的专题培训和现场指导培训，收到了优良的效果。特别是蔬菜、玉米制种、洋葱育苗、地膜覆盖洋葱栽培，常见病虫害的防治等技术已被大部分群众所接受，并且从中受益。两年来，全镇共举办各类农技培训班16期的，累计受教育农民达到350x次。四是这一年按照市农林局的安排开通了农技服务热线，接到群众反映小麦、西瓜、洋葱病虫害防治及畜牧方面要求技术指导1，都能及时派技术人员现场指导或者与市农技站联系一块赴现场帮助群众解决技术问题，自己亲自下去，收到了优良的效果。
3、强化农技服务功能，结合技术推广，开展经营服务。
在春耕生产期间，结合种子工程的实施和地膜覆盖等实用技术推广，我站及时调进良种和部分农资，方便了群众，提高了农业生产中的科技含量。两年共调进和销售小麦品种x15吨，玉米品种x0.5吨，各种瓜菜类种子1x0.5吨，地膜5吨，农药2吨，化肥120吨。创经营纯收入x元。
4、主动引进新技术、新品种进行试验、示范，普及推广优良品种和成熟农业实用技术，促进“两品一游”农业的发展。
根据农林局的统一安排，为了加大农作物新品种引进推广力度，2019年我站在长城村四组租用耕地，建立大田农作物新品种试验示范基地一处，试验种植花卉制种、西甜瓜和蔬菜新品种3x个，经过对比试验有西瓜新品种适宜在我镇推广种植。2019年，我站在中沟村三组租用耕地，从北京思地沃农业发展有限公司引进美国进口洋葱品种2，其中黄洋葱1，代号为a002、b001、b002、b003、r001、q001、v001、c001、j001、f004，红洋葱，代号为：a001、j002、f001、f002、f003。白洋葱品种，代号为：b004、804、tdy(251)、tdy(252)、805等。通过对比筛选，筛选出适合我镇气候和土壤条件的洋葱新品种，计划明年开始逐步推广。两年来，全镇还通过各种渠道引进种植业品种4，其中洋葱品种1，林果业西甜瓜品种，饲草，蔬菜1。试验面积49，引进养殖业品种。全镇推广新品种2，其中洋葱1，小麦，瓜类，林果业，饲草，推广面积3335。
5、全力以赴配合镇上的停止耕种恢复森林植被工作。
2019年我市停止耕种恢复森林植被第一年，分配我镇停止耕种恢复森林植被任务x亩，由于这项工作涉及千家万户，任务重，季节性强，政策性强，完成这项任务难度相当大。本人服从大局，根据镇政府的统一安排部署，在我镇停止耕种恢复森林植被重点工作中，本人担任镇停止耕种恢复森林植被领导小组副组长，在这项工作开始之前，配合市林业站技术人员对各村上报的停止耕种恢复森林植被地块逐村逐户逐地块进行实地勘察，并安排我站林政管理人员完成了我镇的作业设计，栽植树木—开始，主要负责苗木的把关和部分苗木的凋进，凡本人经手的苗木都能严把质量关，对各村所需苗木及时调剂、调运，保证了苗木的及时按需供应。树木栽植完成后，自始至终参加了由镇上组织的自查验收和市停止耕种恢复森林植被办组织的复查，两次验收花费了两个月的时间，本人几乎跑遍了由我负责的横沟村、野麻湾村、长城村的每—块停止耕种恢复森林植被地块。虽然这一年我镇停止耕种恢复森林植被任务没有完成，但本人认为自己还是尽了最大的努力，吃了不少苦，顶风雪，冒酷暑，在七、八月份天气最热的时候，顶着炎炎烈日在地头丈量面积，也从未叫过一声苦、一声累，屏弃了许多节假门休息，有时忙的连饭都顾不上吃。在调运苗木的时候，有时晚上十一点多钟才能回单位。在这一年的停止耕种恢复森林植被工作中，我可以无愧的说，上对得起组织，下对得起百姓。
6、抓好横沟村产业化示范村洋葱种植技术指导工作。
2019年，市农林局把横沟村确定为产业化示范村，动员农户种植洋葱84，安排由我站负责技术指导。由于该村过去以种植大田蔬菜为主，种植洋葱经验和技术比较缺乏，因此我站专门派技术人员在该村蹲点进行种植技术指导，从培训、育苗、移栽、施肥、田间管理，病虫害防本文来自文秘家园治全过程进行技术指导，并编印了洋葱地膜覆盖栽培宣传技术资料分发到了各农户，及时解决农户在种植洋葱过程中遇到的各种技术问题，通过指导大部分农户已经基本掌握了洋葱栽培技术，农户也因此获得了可观的经济效益。
7、认真贯彻市郊区工委关于深化农业科技体制改革精神，充分调动科技人员的工作主动性和主动性，提高技术人员的服务水平。
根据市郊区工委《关于深化农业科技体制改革的实施方案》我站从事抓点服务的人员有两名，两名同志都能服从大局，主动主动的参与这项改革、找项目、抓效益。一名由站上牵头联系与酒泉丰乐种业公司合作搞玉米制种，在我镇落实玉米制种120xx，为农户提供户前、产中、产后服务，由种子公司每月支付40报酬，全年创收480;另一名同志，刚开始承包日光温室一座，种植西瓜，由于选择秋冬茬种植，去年遇上罕见低温，致使西瓜受冻，没有成功。这一年在洋葱收获季节，与他人合作从8月初到9月初一个月时间从事洋葱发运销售工作，共发运1车皮60吨，获得报酬120xx。这一年帮助农户销售洋葱500吨，获得报酬200。从总体上来说，两名同志都没有完成挣回3工资的创收任务，但通过一年的锻炼，积累了不少工作经验和工作方法，增强了他们的责任感、紧迫感和忧患认识。其他从事面上服务的技术人员都能以大局为重，服从工作安排，工作尽心尽职，为农户提供所需技术服务。
8、拓宽农技服务广度，丰富农技服务新内涵。过去我站的服务以产前、产中服务为主，很少涉足产后流通服务。去年本人主动和外地客商联系。在洋葱发运销售方面进行了大胆有益的尝试。这一年帮助农户销售洋葱500吨左右，虽然发运量不大，但最大的收获是积累了一些这方面的经验，为今后从事这项工作打下了一定的基础。
9、畜牧兽医站工作。
两年来，本人兼任畜牧兽医站站长，一是切实做好高致病性禽流感防治工作。去冬今春，继韩国、日本、越南、泰国、柬埔寨等国家相继发生高致病性禽流感(h5n1)疫情后，我国广西、广东、湖北、湖南、上海、新疆、甘肃等地相继发生了疫情，形势极为严峻，本着对党、对人民、对社会高度负责精神，在市防疫部门的统一指挥下，认真学习和贯彻国办、农业部、省农牧厅紧急通知精神及中央领导、省政府领导的重要指示，充分认识高致病性禽流感防治工作的重要性和紧迫性，本人做为我镇高致病性禽流感防治工作的成员，1)、做好科普知识宣传、普及工作，增强群众自我防范认识和能力。2)、加强检疫监督，严防疫情侵入我镇。3)、彻底开展环境卫生整治，加大对禽类圈舍的消毒工作，切断疫情传播途径。4)、严格疫情报告制度，从2月2日起实行了疫情日报告和零报告制度。5)、严格执行24小时值班制度。6)、对本镇辖区内所有饲养的禽类进行了一次摸底调查和禽流感个体免疫，由于措施得力，严防死守，我镇没有发生禽流感疫情。二是两年主要集中春秋两季，对全镇境内的猪、牛、羊进行w病防治及打耳标工作，2019年共免疫w病动物23452头、只。其中羊19600只、牛1381头、猪2471头。免疫密度分别为9、9、8。这一年我镇的春防工作经农林局组织人员抽查检查通报，平均免疫密度为93.，其中猪2、牛8、羊9，在全市三镇完成最好。秋防工作结合亚洲i型口蹄疫防治工作同时在进行。防疫总密度和打耳标率占应免疫总数的10。三是在市畜牧站的统一安排部署下，对我镇的畜牧养殖业家庭进行了重新摸底调查，一至十二月份我镇畜禽存栏数为牛1530头、羊2660只、猪4030头、鸡56000只，其它大家畜260头(匹)。四是抓好兽医门诊工作，两年畜牧站完成纯收入5.x元，其中：门诊收入1.x元，防疫、检疫收入x元。六是暖棚养畜工作。暖棚养畜是这一年市农林局、镇政府确定的一项重点工作，是增加农民收入的一项民心工程，是促进“千元田、万元院”工作顺利实施的有效手段和途径。镇上确定由我主抓这项工作。为确保工程有组织、有计划、有步骤的顺利推进，确定建立三个范围养殖示范点，集中连片发展范围养殖户14。镇政府抽调干部负责这项工作，并于各村委会签定协议，各村委会与各养殖户签定了协议，层层落实，分工负责，狠抓落实。我们按照统一规划、集中连片，提高养殖效益和档次的原则，统一下发了施工图纸，统一标准要求。由于这项工作这一年6月分才做安排，当时即将进入夏收时间，再加上8月底我镇洋葱开始收获，完成这一年的暖棚建设工作时间紧、任务重。我们抢抓时间、狠抓落实，全力以赴组织实施。现在已完成14暖棚圈舍修建任务。其中某某村4、泥沟村4、观蒲村5。
10、林木病虫害防治工作。
在市农林局的统一安排部署下，在市林业站的精心组织下，2019年从7月3日起至7月16日共用14天时间，对我镇范围内的林木病虫害进行了集中统一防治，防治林木210，其中经济林70，防风林及公路、道路林带140。2019年，从6月7日起至6月26日共20天时间，防治林木面积326，其中经济林84，防风林及道路林带242，防治效果达到9以上。
虽然这两年来自己在思想上有了进一步提高，工作上取得了一定的成绩，也得到了上级组织的充分肯定，去年，本人被市郊区工作委、市农林局评为农业科技推广先进个人。但自己也清醒地认识到自己所做的工作离组织和上级的要求还有很大的差距，一是在工作上思想不够解放，创新精神不够。二是在发展农业科技上办法少、措施少，工作力度不大。三是在发展农业科技的信心不足。这些问题在今后的工作中我将进一步改进，总结经验，寻找差距，更好的做好今后的工作，为我镇农业科技和经济的超常发展做出新的贡献。
农推广体系建设，积极组织参加农技指导员科技示范户培训，通过培训，全镇120户科技示范户种植水平有了显著提高，达到以点带面的作用。
一是积极推广种子包衣、药剂拌种及除草剂应用技术，有效的减轻了鼠害、鸟害、草害的发生程度。二是根据市区农作物生产技术意见，结合良种补贴，积极推广多个抗病、抗倒、抗旱、抗寒粮食、蔬菜新品种，提高了作物产量。三是在区农技中心的指导下推广地膜覆盖种植技术，延长了作物生长期，产量品质得到了提高。
一是及时调查上报农作物发生情况，推荐使用吡虫啉、虱蚜净、阿维菌素等高效低毒农药，指导群众适时做好小麦蚜虫、玉米粘虫的监控和防治工作。二科学防控玉米粗缩病，降低了粗缩病的发病几率。
一是认真做好粮食作物入保及理赔工作，尽量做到遇灾之年不减收或少减收二是做好小麦“一喷三防”物资发放工作，指导群众通过一次喷药把防治病虫害、补充营养、防止干热风、防止贪青晚熟等问题一次解决，促进小麦增产丰收三是逐村落实、填写报表、入录微机，按时完成玉米良种补贴工作。
一是做好土壤配方施肥项目检测样品采集工作，采集土壤样品50个，填写化验表格50份。同时与镇域内生产资料经销商联系，积极推广小麦、玉米、苹果配方肥。三是协助区农技中心在我镇郭东、郭西、刘家台村、邀兔村成功完成玉米微肥、萝卜、大白菜钙肥实验。
成立农产品质量安全监管办公室，制定监管制度，建立健全监管网络，积极进行农产品质量安全宣传，按时配合区农业局、工商局进行农资市场、农产品批发市场检查，及时制止甲醛浸白菜根行为一次，净化了农资销售及农产品批发市场，保证了产品质量。先后3次迎接省市农产品质量安全监管检查。
不当之处，请各位领导，同志们批评指正!
农技站人员年度总结篇二
农推广体系建设，积极组织参加农技指导员科技示范户培训，通过培训，全镇120户科技示范户种植水平有了显著提高，达到以点带面的作用。
一是积极推广种子包衣、药剂拌种及除草剂应用技术，有效的减轻了鼠害、鸟害、草害的发生程度。二是根据市区农作物生产技术意见，结合良种补贴，积极推广多个抗病、抗倒、抗旱、抗寒粮食、蔬菜新品种，提高了作物产量。三是在区农技中心的指导下推广地膜覆盖种植技术，延长了作物生长期，产量品质得到了提高。
一是及时调查上报农作物发生情况，推荐使用吡虫啉、虱蚜净、阿维菌素等高效低毒农药，指导群众适时做好小麦蚜虫、玉米粘虫的监控和防治工作。二科学防控玉米粗缩病，降低了粗缩病的发病几率。
一是认真做好粮食作物入保及理赔工作，尽量做到遇灾之年不减收或少减收二是做好小麦“一喷三防”物资发放工作，指导群众通过一次喷药把防治病虫害、补充营养、防止干热风、防止贪青晚熟等问题一次解决，促进小麦增产丰收三是逐村落实、填写报表、入录微机，按时完成玉米良种补贴工作。
一是做好土壤配方施肥项目检测样品采集工作，采集土壤样品50个，填写化验表格50份。同时与镇域内生产资料经销商联系，积极推广小麦、玉米、苹果配方肥。三是协助区农技中心在我镇郭东、郭西、刘家台村、邀兔村成功完成玉米微肥、萝卜、大白菜钙肥实验。
成立农产品质量安全监管办公室，制定监管制度，建立健全监管网络，积极进行农产品质量安全宣传，按时配合区农业局、工商局进行农资市场、农产品批发市场检查，及时制止甲醛浸白菜根行为一次，净化了农资销售及农产品批发市场，保证了产品质量。先后3次迎接省市农产品质量安全监管检查。
不当之处，请各位领导，同志们批评指正!
农技站人员年度总结篇三
xx年，是本人在财务工作的第一年。也就是在这一年，我结束了四年的大学生活，踏上了迈入社会的道路，开始了一生生活的征程，从此，迈开了我走向社会的里程碑。
经过领导的安排，我被分到财务管理部任出纳，开始了紧张和繁忙的工作。我的岗位工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算、开具增殖税发票和现金及各种有价证券的保管等任务。刚刚开始的时候，让我担任出纳工作，我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作，我才知道，我对出纳工作的认识和了解是错误的，其实不然，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。
并且刚刚从学校走出来，毕竟理论和实践是有一定的差距的，理论很难和实践相结合，这就对实际工作造成了很大的困难，很是我以前很难完全意料到的。况且我对公司的情况不是完全的了解，对公司的运作方式也还不熟悉，处理起来不是很顺畅，因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，还好的是，在各位公司领导和同事的帮助下，知道了如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行账务处理等问题，通过在实践中指导，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。
经过了将近一年紧张的工作实践和总结，知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，出纳工作绝非“雕虫小技”，更不是可有可无的.一个无足轻重的岗位，出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必须努力使自己具备以下要求：
一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。
二.出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。
三.做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。
四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。
五.出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位体利益、为全体职工服务，牢固的树立服务的思想。
新的一年已经开始，我要努力做到以下几点：
2、及时公司各项，开出收据，及时现金存入银行，从无坐支现金。
3、根据会计提供的依据，及时发放工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续，发票上必须有经手人验收人审批人签字方可报账，对不符合手续的发票不付款。
5、严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正补充，通过过认真的审核和监督，来保证会计信息的真实合法和准确，发挥财务核算和监督作用。
以上都是我近一年工作以来的认识，也是在工作中将理论转化为实践的一个过程，学习和努力提高技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司和全体职工服务，和公司和全体员工一起共同发展！在此，我要特别谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！
农技站人员年度总结篇四
一年来，通过科技示范培训，新型农民培育等培训农民600多人次。
xx乡位于县城南端，是两省三县交界地，也是全国楹联文化之乡。清水村是xx年新农村省定中心村建设点。村庄人口相对较为集中，全村总面积3.2平方公里，辖6个村民小组，5个自然村，320户，1780人。地下资源主要有赤铁矿和富锶矿泉水，新岭矿业、珠岭铁矿和月照峰矿泉水厂落户于本村。清水中学、中心小学、卫生院、幼儿园、文化站、公交站等均在中心村范围内，便民超市、农贸市场、信用社、各类涉农缴费网点、公共厕所等便民服务设施较为齐全。
今年年初，在县委县政府的大力支持下，县长亲自挂点，县政府办、发改委、财政局、住建局、水务局、交通局等部门在资金、项目上给予了大力帮助。乡村两级在县农工部的指导下，紧扣中央新农村建设总体目标，按照“干干净净、漂漂亮亮、井然有序、和谐宜居”的要求，以规划为先导，采用集镇联中心村、中心村带自然村的“镇村联动”模式，充分发挥村两委和理事会在新农村建设中的指挥员、宣讲员、协调员、督查员作用，积极调动群众的参建热情，大力开展村庄整治建设，积极推进人居环境综合治理，配套完善公共服务，加快发展现代农业，着力创新农村社会管理，全面推动新农村建设发展升级，村庄环境有翻天覆地的变化，生态旅游村落初具雏形。
1、加强领导，高位推进。乡成立了新农村工作领导小组，由党委书记任组长，乡长任党务副组长，分管新农村建设和组织党建的同志为副组长，整合清洁工程、农业产业化、水务、交通、民政、财政等对口线上的同志为领导小组成员，全面负责新农村中心村建设的组织领导和有序推进。领导小组成员与对口和挂点单位紧密联系，及时争取项目、资金和技术上的支持。县长刘乡同志亲自带领政府办和发改委、建设局、交通局等挂点单位多次到现场实地考察指导，并召开现场会，加大了新农村建设的推进力度。
2、科学定位，精心规划。按照“一次定点、一次性规划、两年内建成”和尊重农民意愿、保留乡村风貌、体现地域特点、融入现代生活的要求，结合当地自然地理条件和人文历史，编制了《中心村建设实施方案》，立足把清水村建设成为一个绿色、生态、文化、和谐的旅游村落。主要建设思路是：以乡道为轴线，在乡道以东方向，重点突出全国楹联之乡主题，在现有的刘氏宗祠周边建设一处农民活动场所，在现有老年体协门球场周围建设农民健身场所，打造一个集文化、娱乐、健身于一体的休闲中心；在乡道以西方向，依照现有自然地理条件，充分利用现有荒芜的沼泽地，建设一处湿地公园，在村道两边打造一处红枫观赏基地，并在道路两边栽种高品位的.行道树，形成人在景中，景在村中的绿色家园。在村庄内部，发动群众落实“房前屋后栽满摇钱树”的惠民政策，并巩固好成果，在荒山荒坡发展现代农业，大力推进农村清洁工程，全力整治村庄内脏、乱、差现象，全力提升对外形象，发展家旅游休闲。
3、多管齐下，全力整治。在年初以“摇钱树”工程为契机，大力整治乱搭乱建、牛栏厕所成堆、空心房和危房随处可见的脏乱差现象，共拆除牛栏、厕所、杂屋共计120间，拆除空心房、危房14幢，共计3400余平方米；栽种桂花树1600株、柚子树3000株、红叶石楠树1000株、冬青球500株、红枫400株，村庄道路实现100%绿化；清除陈年垃圾20余吨，新建垃圾池12座，发放垃圾桶620个，购置水泥焚烧罐120只，改厕率达100%，村民的卫生习惯有明显好转；改建围栏1800余米，村庄的人居环境有彻底的改善。
4、紧抓基建，改善硬件。按照群众的意愿，新修道路3100米，并全部完成了水泥路面硬化；在道路两边新修集排水和灌溉功能于一体的水圳2100米，并进行了三面衬砌；占地6.5亩的农民活动场所，主体工程已完工，“笔、墨、纸、砚”的文化设计理念逐步得以显现；湿地公园完成了水系整治，铺设游步道600余米，新建亭楼2座，整修古井2口，保留了绿色、生态、舒适的自然环境；新老两座文化祠堂融合了宗族、民俗、法治、党建等内容，文化底蕴进一步得到了提升；村庄主干道两边的绿化带完成了路沿石的铺设，红枫观赏基地和村委会边小游园已初步建成。
5、发展产业，培育实体经济。在茶坪荒山上利用荒山荒坡，开荒种植蜜柚70亩，当前长势较好；在原渔种场交界处开挖鱼塘20亩进行商品鱼养殖，商品鱼已上市销售。
6、用好资金，严格手续。目前已整合落实对口资金320万无，为加快开工步伐，经请示县政府批准，所涉及到的新农村建设项目进行了分项邀标，目前各项项目资金正在完善手续，坚决杜绝高价、劣质的施工队伍。
一是当前受雨水天气的影响，室外的土建工程的施工进度均滞后于预期的效果，施工质量也有不同程度的影响。
二是村庄内部基础较差，要美化村庄，房向改造的难度较大。
三是唯一出入乡境内的乡道损毁严重，对环境的综合提升较大的制约。
一是紧抓工程进度和质量，对前期没有完工的继续加快施工进度，对受天气影响，施工质量达不到要求的，进行返工。
二是做精做细房前屋后环境整治，继续采取一户一策的办法，让户户都有小花园，家家都是清洁卫生户，鼓励有条件的农户发展农家乐，发展乡村生态旅游经济。
三是组织村民寻找水源，完成村庄改接自来水的目标。
四是对村庄进行美化亮化。
农技站人员年度总结篇五
今年我站工作，在县农业局的正确领导、镇政府的帮助下，以中央一号文件为指南，市县一系列粮食政策为工作准绳，以完成粮油生产结构调整、品种优化、实现粮食种植面积和总产量的增长计划为工作目标，以加快科技推广和搞好新技术、新品种试验、示范为中心，切实抓好我镇农业种植业生产服务工作。通过我们努力工作，采取了一切可以采取的措施，克服了诸多困难和不利因素的影响，在相关部门的协同配合下，使各项先进栽培技术得到了推广；生产结构调整和品种调优工作成效明显。现把20xx年主要工作情况总结如下：
今年，我站切实按照县农业局、镇党委、政府明确的以党的方针、政策为指导，认真落实中央、省、市、县农业农村工作会议精神，以小康建设统揽农业农村工作全局，以农民增收为主线，以结构调整为中心，以农村改革为动力，加快农业产业化经营主线，加大科技兴农力度，努力实现农民增收，农业增效的目标，促进农村经济持续、健康、有序发展的指导思想，紧紧围绕“抓好面，办好点”以市场为导向，基地建设为纽带，结构调整为重点，农民增收为目标，增强农业发展的服务功能，促进我镇农业快速发展。
1、镇党委、政府召开党政会议，结合实际，制定切实可行的年初规划和目标任务，印发了《镇人民的政府20xx年农业生产安排意见》，对20xx年的农业生产提前作了安排，并下达了各项种植任务。
2、抓好春耕备耕工作，服务于群众。为让农业生产获得丰收打下基础，我站与镇种子经营户签订了承诺，并100%调进“三杂”良种，加强对种子市场的管理，按县农业局的要求，经常向种子经营业主宣传相关的法律法规，杜绝了假劣种子进入市场，确保了“三杂”良种在的推广力度。
3、积极推广测土配方技术。在县土肥站的指导下，根据测土配方结果，完成平衡配套施肥。同时，积极参与化肥市场的执法管理，规范了化肥市场。到目前为止，我镇的化肥经营无违法经营现象。
4、加强综合防治病虫害。下半年受气候影响病虫发生比往年同期严重，我们收到县植保站《病虫情报》，及时发动群众进行了联动治病虫战役，发放病虫情报通知20xx余份。对县植保站预测的病虫害情况积极安排、部署，进行综合防治，未出现重大病虫害现象。
5、积极抓好产业结构调整，以示范带头促进农民增收。抓住良好的自然条件，发展了商品蔬菜，我站派技术人员进行技术全方位指导，继续发展花果芋种植面积约20xx亩，并胜利实施水稻集中育苗示范。
6、认真搞好粮食增产工程。根据政府和上级主管部门的安排，我站在全镇实施千亿斤田间工程，带动全镇水稻大面积增产。
7、积极抓好农村土地确权登记颁证工作。到目前为止，全镇共完成8个村委会90个村小组四千余户21825.31亩，发证率达100%。
8、加强农民负担监督管理工作，切实减轻农民负担。今年，中央继续出台了一系列支持农业发展的政策措施，加大了对农村的投入，调动了农民种粮积极性，农民增收减负出现了好的势头。我镇农民负担监督管理工作严格按照上级相关部门的文件要求进行，加强了我镇农民负担的监督管理，防止了农民负担反弹，巩固了农村税费改革成果，确保了农村社会的稳定，促进了农业农村经济的健康发展。
9、按照上级要求，改扩建了农技推广站，已经得到了上级的验收，升级了农技推广站的办公条件。
1、农业基础设施建设薄弱，抵御自然灾害的能力不强。
2、农民的经济基础较差，怕承担风险不愿投入。
3、农民总体文化水平不高，接受科技知识缓慢，且存在等、拿、靠的思想。
4、对产业结构调整进入起步阶段，尚未寻找出一条成功之路，缺乏龙头企业的带动。
1、继续抓好技术培训、示范、指导服务工作。
2、搞好本站的自身建设与管理工作。
3、进一步总结、完善农村能源建设工作。
总之，20xx年我站的工作虽取得一定成绩，但我们将认真总结经验，继续在县局的领导下，在镇党委、政府及相关部门的支持下，不断完善自我，抓好各项工作的跟踪调查服务，为农民增收、农业增效、为全面建设小康社会打下坚实的基础。
农技站人员年度总结篇六
20xx年，在县委、县政府及县级有关部门的指导下，我局紧紧围绕“法律八进”工作，切实加强法制建设，积极组织全局干部职工进行法律法规宣传教育，切实加大普法、学法、用法力度，特别是把农业各项工作与依法治理结合起来，在巩固前一轮依法治理工作成果的基础上，广泛深入地开展法制宣传教育，积极推进法律进村社、进社区工作，有力地推进了农业事业的发展。现将我局20xx年“法律八进”工作总结如下：
一是我局始终把“法律八进”工作摆在重要议事日程，为加强对“法律八进”工作的领导，成立了由局党组书记、局长、任组长，其他局班子任副组长，各股所室主要负责人为成员的xx县农业局“法律八进”工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导直接抓，专职人员具体抓的工作格局，为“法律八进”工作奠定了坚实基础。
（一）制定依法治县方案。结合农业工作实际，制定了《xx县农业局“法律八进”工作实施方案》，明确了推进“法律八进”工作目标，细化了工作内容，并提出了工作要求，使推进“法律八进”工作制度化、规范化、常态化，确保“法律八进”工作的.有序开展。
（二）层层落实工作责任。我局将“法律八进”工作作为一项重要工作来抓，做到年初有部署、年中有检查、年终有总结。建立工作责任制、考核机制，落实经费保障措施。
1、开展“法律进机关”活动，不断提高依法管理和服务社会的水平。
一是制定学习计划。我局把干部职工学法、遵法、守法、依法办事作为“法律八进”工作重点，把学习法律知识纳入日常学习计划，制定了《xx县农业局干部职工学法计划表》每月进行至少2次的学法活动，今年以来我局共组织干部职工学法活动20次；二是开展法制宣传活动。以迎“中秋节”、“国庆节”为契机，在农业局举办了农业系统职工法律知识竞赛，竞赛题涉及党风廉政建设、农业面源污染防治、农业安全工作、农业法律法规及农业技术推广相关知识。通过竞赛活动，切实增强了全县广大农业干部职工的法律意识，提高依法管理、依法行政、以及职业技能和水平，为我县灾后重建和农业工作提供有力支撑。三是大力推进依法治理，把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容。
2、开展“法律进企业”活动，努力促进企业懂法守法。
一是利用农业工作会议和业务培训时机，把普及农业法知识作为一项重要内容，提高各企业领导及农业工作人员的法制观念和法制意识；二是执法大队开展法律进企业宣传活动。半年来，执法大队对各定点企业、种子兽药经销门市、屠宰场等通过入户面对面交流、现场检查等方式进行法制宣传教育，共发放法律宣传资料5000余份，现场咨询400余人。通过这种方式加大执法监管力度，加强市场监管，维护市场繁荣稳定，保护消费者合法权益。
3、坚持以人为本，积极开展“法律进乡村”活动。
按照《20xx年“法治xx”建设专项行动方案》今年上半年由我局牵头开展“法律进乡村”活动。为此我局采取了以下措施。
二是组成法律宣传小分队，深入乡、村开展法律、法规宣传咨询活动。分别到xx、xx、xx、xx镇和xx、xx等新村聚居点以及县城同心街、财富中心开展法律法规宣传咨询活动，并结合我县正在开展的土地确权、土地流转、农产品质量安全监管示范县的创建等有针对性的开展重点宣传咨询服务，发放宣传资料10000多份，接受法律咨询500余人次。
三是结合脱贫攻坚，开展技术扶贫和法律扶贫工作。31个贫困村的农技人员，带着涉农法律法规、种养技术和产业扶持政策到村、到户、到田间地块进行宣传、技术培训和指导，切实帮助群众解决农业生产和生活中法律、技术和扶持政策问题。
五是强化矛盾纠纷调解和信访稳定工作。重点加强各类涉农方面的信访和农村土地承包经营和土地流转纠纷调解工作，共处理回复信访案件16件，调解农村土地承包经营纠纷123件，稳控少数民族100余人次。
在开展“法律进社区”、“法律进学校”、“法律进单位”、“法律进宗教场所”、“法律进家庭”的活动中，结合我局工作实际，世界环境保护日、食品安全宣传周、法制宣传月等活动，认真组织人员走上街头、学校、单位、宗教场所等，以展板展示、接受现场咨询、向群众发放宣传资料等方式，大力开展法制宣传教育，不放过任何一个宣传的机会，不留死角。并结合相关部门的安排，向广大法制宣传对象赠送普法教材，利用各种媒体普及法律知识，以提高全社会人员的法律意识。
20xx年，我局“法律八进”工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一定问题和差距，下一步，我局从以下几方面做好“法律八进”相关工作。
（一）进一步加强普法力度。结合农业工作实际，进一步深入乡村、社区开展法律法规宣传，切实提高群众法律意识。
（二）丰富宣传形式，营造氛围。采用群众喜闻乐见的形式，充分发挥农村现有的宣传阵地、宣传工具的作用，利用村民大会，开展相关法律法规的宣传教育，重点学习党的方针、政策和各项法律法规知识，营造浓厚的学法用法氛围。
（三）密切协作，形成合力。“法律八进”活动时间长、范围广、任务重，我们将充分发挥各股所的职能作用，密切协作、形成合力。进一步加强信息反馈和档案管理工作，对“法律八进”活动中出现的问题和困难，及时沟通、协调解决，全面推进我县“法律八进”活动的开展。
农技站人员年度总结篇七
在这岁末年终之际，现对20_客服部的工作情况总结如下：
一、本年度部门工作表现好的方面。
(一)规范内部管理，增强了员工责任心和工作效率。
自加入_家园项目客服部后，发现部门内部管理比较薄弱，主要表现在员工责任心不强、工作主动性不够、工作效率较低、办事拖拉等方面。针对上述问题，本人进一步完善了部门责任制，明确了部门员工的责任及工作标准;加强与员工的沟通，有针对性的组织多项培训，定期对员工的工作进行点评，有力的激励了员工的工作责任心。
目前，部门员工工作积极性较高，由原来的被动、有条件的工作转变成现在的主动、自愿的工作态度，从而促进了部门各项工作的开展。
(二)采取多种形式和措施，巩固和提高了物业收费水平。
本年度物业费累计收缴_x元，收缴率同比去年增长x%(去年物业费收缴率_%)，总体收费水平得到巩固和进一步提高。归纳起来重点做好了三项收费管理工作，第一，收费形式多样化，重点加强节假日上门收费。此前，客服部主要采取的是电话和贴通知的催缴方式，这两种催缴方式存在收费效率低和业主交费积极性差的问题，因此，增加了路遇和上门催费方式，并确保每周六、日全部客服员上门收费，通过巡视等时机加强与业主的沟通、攀谈借机催费，从而保证了收费的效率。第二，收费措施服务化，通过增进业主满意促进业主交费意愿。收费工作是物业服务水平的体现，物业服务水平是收费的基础，因此，服务是提高物业收费水平的根本。今年，我们将项目成立以来一直未解决的纠纷、赔偿问题进行了梳理，有重点、有步骤的解决了多数问题，利用项目现有资源，不管分内、分外，帮助解决业主装修、维修、居家等问题，相信，业主会因物业无微不至的感动服务，逐步提高自愿缴费的积极性。第三，收费工作绩效化，通过激励员工收费积极性提高收费水平。收费工作一直是客服部难度最大的工作，员工收费一直积极性不高，且会附带条件的加班收费。
(三)严抓客服员服务素质和水平，塑造了良好的服务形象。
客服部是管理处的桥梁和信息中枢，起着联系内外的作用，客服员的服务水平和服务素质直接影响着客服部整体工作。今年下半年以来，我部在做好收费工作的基础上重点做好了员工服务管理工作，每日上班前员工对着装、礼仪进行自检、互检，使客服员保持良好的服务形象，加强了客服员语言、礼节、沟通及处理问题的技巧培训，提高了客服员的服务素质。部门树立了“周到、耐心、热情、细致”的服务思想，并将该思想贯穿到了对业主的服务之中，在服务中切实的将业主的事情当成自己的事情去对待。
(四)圆满完成了二期入住工作，为客服部总体工作奠定了基础。
x月底，项目接到了二期入住的任务，我部主要负责二期入住的资料发放、签约、处理业主纠纷等工作。累计办理入住手续_x户，处理入住期间产生的纠纷_件，各项手续办理及时、准确，各种纠纷处理业主基本满意。入住工作正式办理前我部加班加点准备入住资料、合同等文件，制订了周密、详实的统一说辞，并组织多次入住演练工作。在办理手续期间，客服员通过与业主的接触，了解并掌握了业主的家庭特征、客户群类型、基本经济状况，为日后收费及服务工作奠定了基础。在办理手续和处理纠纷的过程中，客服员耐心为业主进行讲解、回答业主提出的疑问，向业主展示了良好的客服形象。
(五)密切配合各部门，做好了管理处内、外联系、协调工作。
客服部的重要职能是联系管理处内部与业主等外部工作，通过反馈信息及时为业主提供服务。本年度累计协调处理与工程有关的问题_件，与保安有关的问题_件，与保洁服务有关的问题_件，与开发商有关的问题_件。客服协调工作的重点是问题的跟进和处理策略，在处理问题的过程中，我部做到了有跟进、有反馈、有报告，使每件协调工作得到了很好的解决。
二、部门工作存在的问题。
尽管部门总体工作取得了良好的成绩，但仍存在一些问题。为进一步做好明年工作，现将本部门存在的问题总结如下。
(一)员工业务水平和服务素质偏低。
通过部门半年的工作和实践来看，客服员业务水平偏低，服务素质不是很高。主要表现在处理问题的技巧和方法不够成熟，应对突发事件的经验不足，在服务中的职业素养不是很高。
(二)物业收费绩效增长水平不高。
从目前的收费水平来看，同比_市_%的平均水平还有一定差距，主要问题是催费的方式、方法不当、员工的积极性不高、前期和日常服务中遗留问题未及时解决以及项目总体服务水平偏低，其中员工收费积极性和催费方式、方法为主要因素。
(三)部门管理制度、流程不够健全。
由于部门在近半年的工作中，主要精力放在了收费和收楼的工作中，因而忽略了制度化建设，目前，员工管理方面、服务规范方面、操作流程方面的制度不是很健全，因此，使部门的工作效率、员工责任心和工作积极性受到一定影响。
(四)协调、处理问题不够及时、妥善。
在投诉处理、业主意见、建议、业主求助方面的信息反馈不够及时、全面，接到问题后未及时进行跟进和报告，处理问题的方式、方法欠妥。
三、20_年工作计划要点。
20_年我部重点工作为进一步提高物业费收费水平，在2018年基础上提高4-7个百分点;部门管理基本实行制度化，员工责任心和服务水平有显著提高;各项服务工作有序开展，业主满意率同比去年有显著提高。
(一)继续加强客户服务水平和服务质量，业主满意率达到85%左右。
(二)进一步提高物业收费水平，确保收费率达到80%左右。
(三)加强部门培训工作，确保客服员业务水平有显著提高。
(四)完善客服制度和流程，部门基本实现制度化管理。
(五)密切配合各部门工作，及时、妥善处理业主纠纷和意见、建议。
(六)加强保洁外包管理工作，做到有检查、有考核，不断提高服务质量。
农技站人员年度总结篇八
上半年我站工作，在县农业局的正确领导、镇政府的帮助下，以中央一号文件为指南，市县一系列粮食政策为工作准绳，以完成粮油生产结构调整、品种优化、实现粮食种植面积和总产量的增长计划为工作目标，以加快科技推广和搞好新技术、新品种试验、示范为中心，切实抓好我镇农业种植业生产服务工作。通过我们努力工作，采取了一切可以采取的措施，克服了诸多困难和不利因素的影响，在相关部门的协同配合下，使各项先进栽培技术得到了推广；生产结构调整和品种调优工作成效明显；全镇农村沼气建设正在有序的进行。现把上半年主要工作情况总结如下：
今年，我站切实按照县农业局、镇党委、政府明确的以党的方针、政策为指导，认真落实中央、省、市、县农业农村工作会议精神，以小康建设统揽农业农村工作全局，以农民增收为主线，以结构调整为中心，以农村改革为动力，加快农业产业化经营主线，加大科技兴农力度，努力实现农民增收，农业增效的.目标，促进农村经济持续、健康、有序发展的指导思想，紧紧围绕“抓好面，办好点”以市场为导向，基地建设为纽带，结构调整为重点，农民增收为目标，增强农业发展的服务功能，促进我镇农业快速发展。
1、镇党委、政府召开党政会议，结合实际，制定切实可行的年初规划和目标任务，印发了《镇人民政府××年农业生产安排意见》，对××年的农业生产提前作了安排，并下达了水稻×万亩，玉米×万亩，蔬菜×万亩的种植任务。
2、抓好春耕备耕工作，服务于群众。为让农业生产获得丰收打下基础，我站受县种子公司委托，并100%调进公司“三杂”良种，加强对种子市场的管理，按县农业局的要求，经常向种子经营业主宣传相关的法律法规，杜绝了假劣种子进入市场。全镇无假冒种子事件发生，今年全镇共销售杂交玉米种约×公斤，杂交水稻种约×公斤，杂交油菜种约×公斤，确保了“三杂”良种在枫香的推广力度。
3、积极推广测土配方技术。在县土肥站的指导下，根据测土配方结果，完成平衡配套施肥水稻×万亩、玉米×万亩，微肥推广×万亩，种植绿肥×万亩。同时，积极参与化肥市场的执法管理，规范了化肥市场。到目前为止，我镇的化肥经营无违法经营现象。
4、加强综合防治病虫害。上半年受气候影响病虫发生比往年同期严重，我们收到县植保站《病虫情报》，及时发动群众进行了联动治病虫战役，发放病虫情报通知20xx余份。对县植保站预测的病虫害情况积极安排、部署，进行综合防治，未出现重大病虫害现象。
5、积极抓好产业结构调整，以示范带头促进农民增收。抓住枫香良好的自然条件，发展了商品蔬菜，继续发展辣椒种植面积约×亩，我站派技术人员进行技术全方位指导。推广脱毒红薯×亩，发放资料、光碟130余份。在土坝云合、胜利实施水稻无纺布集中育苗×亩示范；枫元、土坝实施玉米单株定向移植示范×亩。
6、认真搞好粮食增产工程。根据政府和上级主管部门的安排，我站在全镇实施玉米增产工程×万亩，在村办×亩高产示范点，带动全镇玉米大面积增产。
7、积极抓好新农村建设，推进农村沼气池建设。
8、加强农民负担监督管理工作，切实减轻农民负担。今年，中央继续出台了一系列支持农业发展的政策措施，加大了对农村的投入，调动了农民种粮积极性，农民增收减负出现了好的势头。我镇农民负担监督管理工作严格按照上级相关部门的文件要求进行，加强了我镇农民负担的监督管理，防止了农民负担反弹，巩固了农村税费改革成果，确保了农村社会的稳定，促进了农业农村经济的健康发展。
1、经费缺乏，难以正常开展推广工作。
2、农业基础设施建设薄弱，抵御自然灾害的能力不强。
3、农民的经济基础较差，怕承担风险不愿投入。
4、农民总体文化水平不高，接受科技知识缓慢，且存在等、拿、靠的思想。
5、对产业结构调整进入起步阶段，尚未寻找出一条成功之路，缺乏龙头企业的带动。
1、继续抓好技术培训、示范、指导服务工作。
2、搞好本站的自身建设与管理工作。
3、进一步总结、完善农村能源建设工作。
总之，××上半年我站的工作虽取得一定成绩，但我们将认真总结经验，继续在县局的领导下，在枫香镇党委、政府及相关部门的支持下，不断完善自己，抓好各项工作的跟踪调查服务，为农民增收、农业增效、为全面建设小康社会打下坚实的基础。
农技站人员年度总结篇九
转眼间，2022年已经过去，现从以下几个方面将本人一年来工程部的工作情况做一总结。
一、进度控制。
按照年初公司制定的工程进度要求，主体工程应在xx月底完成，实际截止到年底，主体工程全部完成，砌体工程完成xx%，比原预定工期平均延误xx个月。
工期延误的主要原因在以下三个方面：
1、我们事先对该工程的难度估计不足，合同工期过于紧张。本工程定额工期应该在xx天，但我们把工期压缩到了xx天，这个工期只有在理想化的情况下才有可能按计划完成，但该工程由于难度较大，任何一个事先未预料到的情况出现都有可能造成工期的延误并有可能产生连锁反应。
2、我们事先对施工单位的实际实力估计不足。两家施工单位都属于承包责任制，施工单位收取承包人的管理费用，工程的资金投入和管理人员的配置由承包人负责，施工单位不给承包人任何资金支持和人员支持，同时也缺乏必要的管理方面的支持，存在以包代管现象。
3、我们自身管理上的问题：工程部尤其是部门经理对于施工单位工期的延误，虽然采取了一系列的积极措施，但是力度不够，对于一些问题的处理尤其是施工单位人员的严重缺乏和材料的不及时供应缺乏足够有效的管理措施和应变措施，这也是导致工期拖延的一方面因素。
这些需要我们大家尤其是部门经理在今后的工作中努力学习工程管理知识，掌握更多好的管理经验和管理办法，进一步提高自己的管理水平，方能不辜负领导的重托，为xx房产的发展作出更大的贡献。针对以上问题的出现，我们工程部全体人员在总经办的大力支持和帮助下，在资金上和其他各方面采取了一系列措施，也取得了很好的效果，在后半年的施工过程中，不仅遏制住了工期进一步拖延的势头，而且延误的工期也在一步步减少。
二、质量控制。
从开工以来，工程部始终坚持质量第一的原则，严把质量关，到目前为止，施工质量还是比较令人满意的，虽然曾经出现过一些质量滑坡现象也都及时得到了解决，保持了高质量工程的总体势头，为创xx杯打下了坚实的基矗。目前经过市质检站和省站的多次检查，虽然提出了一些问题，但对我们的总体工程质量还是给予了肯定的。按目前情况来看，我们的工程通过省优质主体结构验收问题不是很大。
三、造价控制在造价。
控制方面，我们主要从以下几个方面入手。
1、尽可能减少图纸中不必要的成本投入，比如说对于人防地下室的施工，为了节约成本，我们与公司领导共同研究决定在建筑平面上按照xx设计院的图纸施工，但结构上按照xx设计院的图纸施工，这一项估计为公司节约成本近百万元；我们还通过技术上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供销售的车位，增加了销售收入。
2、对于施工过程中出现的一些技术变更，我们对投资造价影响不大或者降低造价的及时进行变更，对于增加成本但又不变不行的变更组织大家进行技术分析，选择最经济的可行性变更方案。同时严格执行图纸变更审批制度，所有变更必须经过总经办审批方可执行。
3、工程签证方面，我们重新制定了工程签证流程审批制度，实行监理工程师、总监、主管工程师、工程部经理、预算工程师、财务部经理、总经办七级审批，层层把关，对于不应该支付的签证坚决退回，对于确实发生并应该支付的签证进行严格的费用审核，杜绝此项费用的不合理支出。
四、现场安全文明施工。
由于本项目的目标是省级文明工地，所以我们对于现场的安全文明施工也给予了足够的重视，前期由于条件所限，现场的文明施工无法做得很好，后期我们针对现场文明施工下大力气抓，并取得了良好效果。目前经过盛市安检站的多次检查，近期有望通过省级文明工地的验收。
五、对监理公司的管理。
总的来说，我们对监理公司的管理是存在一定问题的，主要是缺乏强硬的手腕，没有严格按照合同要求监理公司相关人员到岗，导致监理人员总体素质偏低，最后我们工程部不得不花很多精力去帮助监理公司完成本应由监理完成的工作，虽然在我们的共同努力下基本圆满地完成了工作，但相应的加大了工程部同志们的劳动强度。但从另一方面来讲，我们应该意识到，为什么监理单位派驻工地的人员整体素质偏低呢？究其原因我们认为还是监理费用过低，监理费用低了派过来的监理人员的工资就会很低xx/月），工资低的监理人员素质一定是偏低的。
农技站人员年度总结篇十
20xx年即将过去，在这一年的时间中销售部通过努力的工作，也取得了一点收获，临近年终，对销售部的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高销量，以至于把工作做的更好，以至于有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年来的工作进行简要的总结。
在20xx年当中，坚决贯彻xx厂家的政策。学习、制定销售各环节话术，公司产品的核心竞争优势，和市场部共同策划宣传公司的形象、品牌的形象，在各媒体广告里如；广播电台、报刊杂志等，使我们公司的知名度在太原市场上渐渐被客户所认识。部门全体员工累计发短信三万余条，团队建设方面；制定了详细的销售人员考核标准、销售部运行制度、工作流程、团队文化等。这是我认为我们做的比较好的方面，但在其他方面工作中我们做的还有很大的差距。
从销量上看，我们的工作做的是不好的，销售业绩的确很不理想。
客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，目前发现销售部有待解决有主要问题有以下几点：
缺乏主动性，懒散，也就是常说的要性不强。
销售顾问最基本的客户留资率、基盘客户、回访量太少。一个月的时间里，总共八个销售顾问一天拜访的客户量20余个，手中的意向客户平均只有七八个。从数字上看销售顾问的基盘客户是非常少的，每次搞活动邀约客户、很不理想。导致有些活动无法进行。
销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图；对客户提出的一些问题和要求不能做出迅速的反应和正确的处理。在和客户沟通时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受到什么程度，在被拒绝之后没有二次追踪是一个致命的失误。
销售人员没有养成一个工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。
个别业务员的自身素质低下、顽固不化恶习很多、工作责任心和工作计划性不强，业务能力和形象、素质还有待提高。
农技站人员年度总结篇十一
1、作为客服人员，我始终认为“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是用心、努力的去做；当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放下休息时间，坚决服从公司的安排，全身心的投入到替班工作中去；每当公司要开展新的业务时，自己总是对新业务做到全面、详细的了解、掌握，只有这样才能更好的回答顾客的询问，才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。
2、在工作中，每个人都就应严格按照“顾客至上，服务第一”的工作思路，对顾客提出的咨询，做到详细的解答；对顾客反映的问题，自己能解决的就用心、稳妥的给予解决，对自己不能解决的问题，用心向上级如实反映，争取尽快给顾客做以回复；对顾客提出的问题和解决与否，做到登记详细，天天查阅，发现问题及时解决，有效杜绝了错忘漏的发生。同时，虚心向老同事请教也是做好工作的重点。努力学习和借鉴他们的工作经验和技巧，既有利于本职工作，在与各部门之间的协调沟通上也会有很大的帮忙。
3、不迟到，不早退，不懒惰。能够认真用心的完成领导安排的各项任务。
农技站人员年度总结篇十二
尊敬的领导：
各位领导，我带着复杂的心情写这封辞职申请书，由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战，经过这两年在公司从事的计算机开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
申请人：辞职报告。
2014.10.18。
辞职报告范文(2)。
尊敬的领导：
本人在试用期间，作为公司的一名it技术人员，工作认真，按时完成分配任务，工作技能和技术不算很优秀，但也非常努力的学习，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。并积极学习一些在工作中用到的内容，并很好的运用到实际开发中去。
在这里作为it部的一员，提出一些看法和想法，从进公司到现在已经2个多月的时间，当我从踏进公司面试开始，我相信公司是一个能让人发挥聪明和才智的地方，在我以前的`公司和工作，我有过一段时间的迷茫期，感觉直接在技术上很难有突破，感觉干一些技术比较吃力，可能应该是我自己的原因，来这公司后，在我工作的期间，刚开始有一段时间的新鲜期，后面越来越感觉好像又回到以前的时期。我进公司前的想法是努力的去学习新的知识，并且运用到实际开发中来，而这种情况只出现在我第一次刚刚开发的时候，才需要找资料而去学习技术解决问题，当问题解决后，并且在后续的开发中都一直用一种技术开发，并且重复的运用一种东西，任务逐渐增多，也就没有了去学习的知识。现在就是这种情况。
给公司的建议，是应该安排或者指定我们去学习知识，然后运用到实际开发中来，而不是等需要用到的时候来去学习而耽误了开发时间。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
农技站人员年度总结篇十三
即将结束，在即逝的一年里，作为行政部门的一员我肩负着公司的文件发放签收.报刊的发放.会议室的会议安排与管理.各部门的出差票务预订等工作，看着公司各项基础管理得到不断加强与完善，我的内心无比激动。
虽然我加入公司的时间不长，但我却深深体会到了华侨城这个大家庭的温暖与和睦。领导和同事们对我的关心和帮助使我在工作能力方面和思想觉悟方面都有了进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1)思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策：爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2)专业知识、工作能力和具体工作。我是十月份来到公司工作的，行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
(1)协助同事做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把把文件按类型整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便。
(2)做好了各类公文的收发工作，每天按时把报刊、公函、及时分发到各部门及个人。
(3)做好会议室的会议安排和管理工作，协调好各部门的会议时间并进行合理协商。
(4)认真、按时、高效率地做好领导及总监交办的其他工作。3)工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工做按时加班加点，保证工作按时完成。
4)工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效益高，同时在工作中学习很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步有成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
20工作计划。
1.在日常事物工作中，我将做到以下几点：
(1)协助领导做好各类公文的登记、上报、下发等工作;。
(2)继续做好报刊信件的收发工作。
(3)做好会议室设备的维护和保养工作;。
(5)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照行政部的各项规章制度办事。
2.在行政工作中，我将做到以下几点：
(1)做好领导服务：及时完成各位领导交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。
(2)做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。
(3)做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。
(6)学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。
这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有条;还要创造性地工作，不断探索工作的新思路、新办法和新经验;同时增强工作创造性的同时，我一定注意办事到位而不越位，提供服务而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。
4.提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点：
(1)积极参加集团安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。
(2)向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。
(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。
农技站人员年度总结篇十四
本人于xx年毕业于xx大学，毕业以来一直从事设备研发与产品化相关工作，至今己有12年。期间，本人主持、承担或参与了多项技术开发与工程实施相关工作，经历过成功的喜悦，也有过失败的苦涩。但值得欣慰的是，经过自己的努力，以及公司领导和同行专家的帮助，及同事们的共同奋斗，把公司交给的任务均保质保量、及时地完成了。为公司创造了较好的经济效益和良好的企业形象。
现对近几年来的专业技术工作情况总结如下：
政治思想在工作中，本人非常拥护党的政策和方针，每天都坚持看新闻联播电视节目，关心和学习国家时事政治，把党的政治思想和方针应用于工程建设中，经常和同事们进行研讨。关注国内国际社会热点问题，以积极向上的心态传播社会正能量。
工作态度和职业道德工作的态度决定了工作的质量。在日常工作中，本人始终保持严谨的工作态度，强烈的责任心，忠于职守，以公司的利益最大为最高行动准则。通过学习公司文化和身体力行的攻坚战活动，使我真正的理解了公司快速发展的强大动力和灵活高效的企业运行机制。我深深的体会到每个员工的“执行力”就是企业的前进车轮，每一个员工的“结果第一，理由第二”就是企业的目标的实现。团队精神是我们企业能面对风雨更加从容，团队精神是我们部门工作更加完整迅速，因而我为融入到公司的团队之中并为建立一个良好的团队而努力感到而荣幸。所以，我在工作中，与同事密切协作，为工作顺利的完成尽最大的努力，能够很好的团结同事，具有较强的全局意识、团队意识。在工作当中只要是公司布置下来的任务，都会坚决的按时、按量、准确的完成，提供一个公司满意的结果，不讲任何理由、借口和条件。企业文化是公司所有员工步伐一致目标一致的源泉，是公司员工向着公司目标前进的精神食粮。因而每次公司培训我都认真学习时刻保持我的思想与公司的计划保持一致，理解公司文化的精髓，使公司文化真正的指导我的工作。
现代社会的发展日新月异，知识更新十分迅速，如果不及时补充新知识，不经常进行不间断的学习和交流，就不能适应企业技术管理工作的需要，就要被淘汰。为此，我利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。在参加工作以来，本人积极参加各种展会和研讨会，学习和观摩当前技术发展趋势，了解行业发展状况，并把这些信息融入到自身工作中。通过各种继续再教育培训班，使我始终保持着旺盛的求知欲，同时也让本人的专业技术水平不断地得到提高。目前主要专业技能有：
1、研发项目工作组织；
2、研发项目工作管理；
3、电力工程实施设计；
4、电力工程实施管理；
5、电力工程实施验收；
6、应用软件架构设计；
7、应用电路设计管理。
在实际工作中存在着研发和工程相互分离的状况。大多数研发人员往往只重视技术的先进性，而忽略工程现场的实际情况。而工程人员往往一看到现场的任何技术问题都认为是研发人员工作不到位造成了现场施工的难度。以上情况造成项目施工的过程中，出现各种困难。所以应该从以下几个方面制定明确措施，以便使对工程的合理确定和有效控制。
1、组织措施。设置专门的管理机构和选配专职人员，制定工作制度，明确各研发和工程人员的职权、任务和管理职责；制定工作考核标准，力求使之一体化运行；充实控制机构，挑选与其工作相称的管理人员;建立激励机制，调动员工的积极性、创造性，加强团队建设，人员培训等。
2、技术措施。控制在很大程度上要通过技术来解决问题。实施有效技术控制的主要措施有：
(1)对多个可能的主要技术方案进行技术可行性分析；
(2)审核、比较各种技术数据；
(3)通过科学试验确定新材料、新工艺、新设备、新结构的.适用性；
(4)审查施工组织设计。通过以上方法选择最适合现场的技术方案。
3、经济措施。经济措施是实现项目目标的资金保证措施。为了理想的实现目标，工程人员与研发人员要深入实际跟踪检查，收集、加工、整理工程经济信息和数据；要对各种实现目标的计划进行资源、经济、财务诸多方面的可行性分析。
4、合同措施。要保证按照合同规定的规格、型号、保质保量按时供应材料和设备。研发人员与工程人员参加合同谈判、处理合同执行过程中的问题、做好合理规避索赔和处理索赔工作等。
1、煤质成分在线检测设备的研发。
煤的成交价格、燃烧效率、燃烧排放都以煤质成分为基础，因此煤质成分分析非常关键。传统方法是离线分析，离线分析具有两个显著的缺点：延时明显和取样代表性差。该项目研发的煤质成分在线分析系统，设计为全物料，瞬时检测，能够克服传统方式的两个显著缺点。我在该项目中管理团队完成了项目开发中所用硬件的调研和采购，并完成联机调试。该项目为《国家高技术产业发展项目计划》中的项目：煤炭成分在线检测装置高技术产业化示范工程。该工程于2008年通过验收。
2、水泥物料成分检测设备开发。
水泥生产实际上是casialfe的组合，这几个元素将直接影响水泥的各种指标。传统生产方法为每小时用x荧光取样化验，取样化验用几克样品代表几百吨样品，取样代表性差，延时明显。该项目开发的水泥物料成分分析仪可以瞬时分析全物料成分，能够有效提高水泥产品的合格率，提升生产效率。我负责水泥检测系统的立项、开发、研究管理工作，制订项目风险管理计划并系统地识别、分析、应对、监控项目风险，确保项目风险受控。制订并实施项目质量管理计划，确保项目按预期计划进行，并达到预期结果。
3、电力行业在线监测设备及系统。
目前我主要负责南京科睿博电气科技有限公司的研发、生产、工程及服务相关工作。
在主管的技术研发工作中，已完成专业实验室的组建，已完成中置式开关柜无源无线测温系统、环网柜无源无线测温系统、低压柜无源无线测温系统的研发和定型，目前新型感应式传感器、安全监控报警系统正在研发中。
在主管的生产方面，已经建立两条生产线，满足年产1000套无源无线测温系统的生产能力。同时建立生产质量管理检验体系。
在主管的工程和服务方面，无源无线温度在线监测系统已在江苏、浙江、福建、广东、湖南、湖北、重庆、北京、天津、山东等地得到了应用。应用领域包含：发电、电网、石化、钢铁、矿业灯领域。为高压开关柜关键节点温度提供实时在线监测管理和服务。
1、研发工作。
组建专业技术团队，新建公司实验室，购置实验设备，并且主持完成多项研发项目。目前已经获得专利十多项，发表文章数篇。主导完成的在线监测系统产品已经推向市场，并获得用户的肯定。
2、生产工作。
设计新建生产线，组建生产队伍，制定生产流程，建立质量控制体系。组建公司仓库，并制定出入库管理规程。实现公司产品的试生产，并在试生产基础上完成产品量产。建立公司产品检测线，并控制出厂产品合格率达到100%。
3、工程实施工作。
组建工程团队，并负责产品推广前期多个项目的施工管理，形成施工流程，制定工程施工规范，提高工程安装施工效率，编写工程施工手册，满足客户的实际需求。培训新招聘工程人员。
通过总结13年来的工作，虽然取得了一点成绩，但在工作中依然存在一些不足，需要在以后的工作中加以克服。同时还需要多看书，认真学习有关文件资料，汲取更多专业知识，提高自己的工作能力，及时做好个人的各项工作。
总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。
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