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信贷人员简历篇一
一、本人能够认真学习有关金融法律、法规、学习有关信用社业务规章和业务知识，提高自身的业务素质，加强自身廉洁自律教育，忠于职守，依法办事。同时定期组织员工学习上级有关文件精神，加强员工业务习，加强员工廉洁自律教育，法律教育和安全意识教育，使本社各项工作遵章依法运行.
二、努力健全和完善规章制度并狠抓落实、不仅按照上级规定的执行，同时又能根据本社的实际制定相应的工作准则和业务考核办法，做到工作有制约，又有相互促进，达到各项工作顺利开展又取得一定的效益.
三、工作方面：1、根据本社区域的经济特点，及时抓好存款组织工作，做到全员有任务，全员齐抓吸储存款.今年前三个季度，存款年增数稳居全区第一。2、及时抓好”清非”化险和收息工作。年初做好”清非”总布署、总动员，根据季节性收入情况及时落实清收工作，并于对虾收入旺季组织了”百日清非”大行动，不良贷款得到了有效控制，效益得到了明显提高。
四、效益业绩方面：年底存款余额7430万元，净增额324万元，完成计划的85.3%，各项贷款余额5696万元，增加129万元，存贷76.66%，控制在合理比例之内;不良贷款余额2735万元，下降16万元，占比48%，下降1.4个百分点;利润帐面数为25.2万元，(实际数为34.7万元)完成计划的347%。
五、不足方面：本人业务水平、管理能力不高，业务发展缓慢，不良贷款居高不下，清收速度缓慢，”两呆”贷款上升，潜在风险加大，有超比例贷款企业四户，资本充足率严重不足，账面273万元的亏损额，办公条件，防范设施及员工生活条件、工作环境没有改善。
六、改进措施：加强自身的业务理论学习，进一步提高业务水平和管理能力，加大”清非”力度，尤其是清收”两呆”贷款，努力扎实支持”三农”贷款，压缩大额超比例贷款，增收节支，提高经营效益，提高资本充足率和贷款抵补率，尽快降低和化解风险。
信贷人员简历篇二
实际参与竞争的时候，能够在个人简历具体内容上突出个人丰富的工作经历，可以增加招聘单位对于自己的认可程度，从而达到提高求职者竞争力的效果，帮助求职者在更短的时间内，找到满意的工作单位。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族年龄：30。
婚姻状况：已婚专业名称：金融学。
主修专业：财经类政治面貌：群众。
毕业院校：厦门大学继续教育学院毕业时间：6月。
最高学历：本科电脑水平：精通。
工作经验：五年以上身高：180cm体重：75公斤。
现所在地：新罗区户籍：新罗区。
求职意向。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：福建工程学院(9月-6月)。
专业名称：计算机网络学历：大专。
学校名称：厦门大学继续教育学院(3月-206月)。
专业名称：金融学学历：本科。
培训经历：
工作经验。
公司名称：厦门民生银行(209月-2009年12月)。
所属行业：金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)公司性质：上市公司。
公司规模：50～200人工作地点：
工作描述：学习信贷知识，收集整理业务所需资料，制作合同等。
离职原因：回家乡发展。
公司名称：龙岩市佳民房屋征收服务有限公司(1月-3月)。
所属行业：专业服务(顾问·咨询·财会·法律·审计)公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：
职位名称：业务员。
工作描述：入户摸底调查，制作各类表格，计算拆迁补偿，完善补偿安置协议等。
离职原因：跳槽。
公司名称：龙岩市祥业房屋征收服务有限公司(204月-至今)。
所属行业：专业服务(顾问·咨询·财会·法律·审计)公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：
职位名称：项目经理。
工作描述：制定工作计划，宣传解释政策及补偿方案，参与拆迁补偿协商，配合项目审计等。
离职原因：希望接触新行业。
自我评价。
自我评价：乐于接受和学习新鲜事物，熟练使用办公软件及设备，多年的专业服务从业经验，具有良好的沟通协调能力，认真负责的工作态度，崇尚团队精神。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读：言简意赅精简的个人简历内容让企业认可自己。
过多的语言对于个人简历制作没有任何的好处，想要企业在更短的时间内认识自己，并且赢得招聘单位的认可，需要求职人员学会制作优质个人简历。以精简的个人简历内容迅速打动招聘人员，为赢得更好的共工作岗位提供帮助。
个人简历制作必修使用精简的语言，过多的信息传递往往导致无法区分重点内容，无法打动招聘人员。言简意赅的简历虽然内容少，但是传递的.信息能够起到决定性的作用，经验丰富的求职者往往懂得以更少的语言突出自己的优势，才能够赢得企业的高度认可。
言简意赅让招聘单位详细了解自己。真正了解一个人非常困难，企业在招聘的时候，唯一了解求职者的方法为通过个人简历。能够将个人简历的内容进行全面的优化，将有利于自己的内容完美展现，可以帮助求职者快速获得满意的工作岗位。优质的个人简历可以架起求职者与企业互相了解达到桥梁，通过彼此深入了解的方式，达到互相选择的目的。
任何企业招聘均属于双向选择的情况。企业在选择求职者，而求职者同样在选择企业。在彼此选择的时候，个人简历成为了解彼此的唯一途径，能够制作优质的个人简历可以帮助求职者树立良好的形象，提高招聘人员对于求职者的认可度。
优质的个人简历首先需要在内容上言简意赅，同时能够突出展现不同求职者的竞争优势。以突出自身竞争优势为前提制作个人简历效果最好。
信贷人员简历篇三
志愿者经历（本文由（
）大学生个人简历网提供）个人自传
本人喜欢参加一些团队合作的'比赛，具备良好的团队合作能力和协调能力，如定向越野；擅长与人沟通，有多次的营销经验，具有良好的沟通能力和亲和力；喜欢运动，尤其喜爱羽毛球运动，有良好的身体素质与竞争意识；喜欢旅游，能够快速的适应当地的文化并融入其中；有较强的适应能力，能够在短期内适应各种工作。能运用计算机进行日常的办公室工作，熟悉办公软件（word、excel、powerpoint ）。懂得各种商业文书写作，如合同、备忘录、市场调研报告等。
信贷人员简历篇四
-------基本资料-------姓名：
邮箱：性别：
年龄：
学历：
毕业院校：
电话：
薪资要求:。
-------教育培训-------。
毕业院校：xx职业大学。
最高学位：本科。
专业一：经济学。
-------工作经历-------。
就职公司：xx安证券公司。
公司性质：国营企业/上市公司。
工作描述：
一、道德方面。做为客户经理在品德、责任感等方面必须要有较高的道德修养，强烈的事业心，作风正派，自律严格，洁身自爱。
二、心理方面。客户经理心理要成熟、健康。经受过磨炼，能理智地对待挫折和失败。还要有积极主动性和开拓进取精神。同时，还要有较强的交际沟通能力，语言、举止、公司行业：金融(银行,风险基金)。
就职职位：客户经理终止年月。
专业二：金融学。
学校（机构）所学专业获得证书证书编号形体、气质富有魅力。在性格上要热情开朗，在语言上要风趣幽默，在处理棘手问题上要灵活变通，在业务操作上要谨慎负责。
三、业务方面。客户经理要有系统、扎实的业务知识。首先要熟悉银行的贷款、存款、结算、中间业务知识。既要掌握主要业务知识，又要熟悉较为冷门的业务知识；既要有较高的政策理论水平，又要能具体介绍各种业务的操作流程；既要熟悉传统业务，又要及时掌握新兴业务。另外，客户经理还要具备法律知识、经济知识，特别是要具备综合运用多种知识为客户提供多种可供选择的投资理财方案的能力。
四、营销方面。客户经理要成为市场营销的能手。要掌握市场营销学的基本知识，又要身体力行，积极参与实践。掌握推销自我的技巧、演讲技巧、产品推介的技巧、与客户沟通的技巧、处理拒绝的技巧等。
-------自我评价-------。
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。
信贷人员简历篇五
姓名：
dd先生。
国籍：
中国。
目前所在地：
茂名。
民族：
汉族。
户口所在地：
茂名。
身材：
165cm60kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
29岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
外贸/贸易专员/助理：助理类、人事专员：管理类、行政专员/助理：管理类。
工作年限：
5
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
2000--3500。
希望工作地区：
广东省。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：化学化工，生物制品。
担任职务：
外贸业务员、工厂管理、网站管理。
工作描述：
主要策划开展工厂的外贸工作，制作产品图片与产品资料；管理工厂事务，制订并逐步完善工厂规章制度；管理工厂网站，在贸易平台发布信息与收集信息开展贸易工作。
离职原因：
工厂停止外贸业务。
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：金融，保险。
担任职务：
文秘。
工作描述：
主要撰写领导发言稿、行内新闻纪事、会议记录等，并负责办公室日常实务工作。
离职原因：
与个人理想不符。
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：金融，保险。
担任职务：
出纳员。
工作描述：
主要学习柜员业务知识、了解基层工作程序，并担任柜台出纳进行银行业务操作。
离职原因：
岗位调动。
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：教育事业。
担任职务：
兼职教师。
工作描述：
担任文秘班与行政管理班的行政管理学老师。
离职原因：
找到正式工作。
教育背景。
毕业院校：
湖南湘潭大学。
最高学历：
本科获得学位:学士。
毕业日期：
所学专业一：
行政管理。
所学专业二：
人力资源管理。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
广东省高州市第四中学。
政治。
湖南省湘潭大学。
行政管理。
学士学位证，cet-4。
1053042004001005。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
掌握行程管理、人力资源管理、国际贸易、经济金融的有关知识及相关经验；
具有较强的写作能力、沟通能力、创新能力及分析、解决问题能力及强烈的工作责任感；
精通各种电脑软件的操作，并具有一定的电脑硬件知识；
详细个人自传。
本人出生于农民家庭,父母的正确教导与贫困的艰苦生活使我具有农民勤劳、淳朴、善良的个人品质。
任教期间，我更好地提高了自己的`沟通能力、写作能力。
银行工作期间，担任出纳一职让我体味到基层工作的辛苦，更加理解劳动人民的艰辛，并养成良好的协作能力，具有不怕辛苦、团结互爱精神。担任文秘岗位让我更好地了解银行工作的具体过程，并学到了相关的金融知识，更好地完善了自己的写作技能。工作期间取得保险从业资格证、统计从业资格证。
工厂工作期间，参与工厂的管理，使在校学到的理论知识得到实践，收获颇多；从事外贸工作，极大地提高了我的英语写作水平，并学到了大量对外贸易知识。
个人联系方式。
通讯地址：
广东省高州市长坡镇石龙上良村(邮编:525200)。
联系电话：
137xxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
137xxxxxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
简历：
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信贷人员简历篇六
现居住于：湖北省--武汉市。
户口所在地：湖北省--武汉市|。
身高：165cm。
联系电话：xx。
【自我评价】。
乐观开朗进取；良好的思维能力、学习能力及应变能力；做事认真负责，良好的沟通与协调能力。
通过cpa经济法考试。
【求职意向】。
期望工作地区：河北省--石家庄市。
期望工作行业：银行,保险,基金/证券/期货/投资。
期望工作职业：财务/审计/统计类,金融类（银行/基金/证券/期货/投资）。
工作性质：全职。
到岗时间：面谈。
【工作经验】。
工作地点：衡水市。
公司性质：国内上市公司。
公司行业：银行。
工作描述：
强工作力度下，配合同事工作进度，审查、整理个人住房按揭贷款证明材料，进行电脑数据统计。
楼盘现场接待客户，跟随师傅与客户面签；电话回访和登门拜访客户。
实习一个月期间，团队共出账30笔贷款，金额共302.5万，绩效是上月的`两倍。
屡清纷杂文件，提高团队工作效率；上手快，细心负责，主动加班不叫苦精神受到同事好评。
【教育背景】。
专业：金融学。
学历：本科。
专业描述：专业方向为金融学，学习银行证券保险等相关领域的课程。主要课程有：货币银行学，商业银行经营管理，证券投资学，投资银行理论与实务。
信贷人员简历篇七
写简历不能太懒，这样是不能制作一份好的简历的。以下是信贷业务员简历模板，欢迎阅览!
姓名：某某某。
国籍：中国。
民族：汉族。
户口所在地：佛山。
身材：161cmkg。
婚姻状况：未婚。
年龄：24岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：信贷管理/信用调查/分析人员：金融类、财务、行政/人事类：文职、其它类：
工作年限：1。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：--3500。
希望工作地区：广州。
个人工作经历：
公司名称：中国农业银行佛山市分行。
公司性质：国有企业。
所属行业：金融，保险。
担任职务：技能操作。
工作描述：
1、综合柜员，熟悉银行abis系统，技能开始熟练，掌握结售汇等银行基本业务;。
2、踏实勤奋的.工作作风;。
3、熟悉信用卡的审核征信流程，做事细心;。
4、掌握基本的营销技巧，可以更好的开拓客户。
教育背景。
毕业院校：华南农业大学(经济管理学院)。
最高学历：本科。
获得学位:经济学学士。
所学专业：金融学。
受教育培训经历：
语言能力。
外语：英语优秀。
国语水平：精通。
粤语水平：精通。
信贷人员简历篇八
简历最首要、最基本的要求就是真实。诚实地记录和描述，能够使阅读者首先对你产生信任感，而企业对于求职应聘者最基本的要求就是诚实。企业阅历丰富的人事经理，对简历有敏锐的分析能力，遮遮掩掩或夸大其词终究会漏出破绽，何况还有面试的考验。
简历的作用，在于使一个陌生人在很短的时间内了解你的基本情况，就好象是一个故事梗概，吸引他(他们)继续看下去。因此要特别注意内容的完整和全面，以使对方对你有尽可能有比较全面的印象。
通常简历应当包括以下基本内容：姓名、年龄、性别、家庭住址及户口所在地、教育背景及学历、专业、外语、电脑水平、工作经历、在职培训经历、特长、业余爱好、简单的'自我评价以及其他重要或特殊的需注明的经历、事项等。
以下是小编分享的信贷管理个人简历范文，更多内容请关注(/jianli)。
个人信息。
一年以上工作经验|男|27岁。
居住地：江苏。
电话：
最近工作。
公司：xx有限公司。
行业：银行。
最高学历。
学历：本科。
专业：港口航道与海岸工程。
学校：江苏科技大学。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：银行。
目标地点：江苏。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
/6—/7：xx有限公司[1年1个月]。
所属行业：银行。
/7—2014/5：xx有限公司[10个月]。
所属行业：银行。
1.与信用卡中心合作开发推出卡式授信服务;。
2.分析汽车贷款业务市场发展情况，对同业做法进行调研，完成我行可行性发展报告;。
3.协助分行推出个性化信用贷款业务定制方案，解决当地批量需求;。
教育经历。
/9—2013/6江苏科技大学港口航道与海岸工程本科。
证书。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
自我评价。
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
信贷人员简历篇九
民族：回族。
出生年月：1988年11月4日。
身高：173cm。
体重：60kg。
职称：无婚姻状况：未婚。
户籍：江苏南京。
现所在地：江苏南京。
毕业学校：江苏经贸职业技术学院。
教育程度：专科。
专业名称：金融管理与实务。
毕业年份：
自我评价/职业目标。
自我评价：在校三年劳动委生涯，培养出自己吃苦耐劳及团结协作的能力，在校期间也做到了勤练技能，打字、点钞都有较好成绩。而后进入社会，在南京银行担任大堂一职，能够快速吸收业务知识，很好地完成本职工作。做事较为灵活，待人接物细心周到，能够处理工作中的突发情况、完成领导交待的任务。日后会积极参加基金、cfp等资格考试，使自己更加专业和全面。
职业目标：希望能做担保贷款业务。
求职意向。
职位性质：全职。
意向岗位：银行信贷员。
融资经理/主管。
意向职位：
工作地区：江苏南京；
待遇要求：3000～3999元/月，不需要提供住房。
到岗时间：可随时到岗。
其他要求：
工作经验。
南京银行金融业（投资·保险·证券·银行·基金）股份制企业。
担任职位：银行大堂201月—7月。
工作职责：2010年1月曾在光大银行实习柜面。在实习柜面期间认真学习了银行的规章制度，对内控等方面进行了初步了解。随后开始学习柜面业务，学好柜面业务是以后工作的基础，每个银行虽然系统各有差别，但原理一致，转换工作环境，也能快速吸收业务知识，尽快融入新的团体。这次的实习为以后银行的工作打下了坚实基础，培养了自己良好的客户服务意识和一定的营销能力。2010年7月至207月南京银行银行大堂工作是忙碌而繁琐的，每天都要接触上百位客户，与我沟通往往是客户办理业务的第一道程序，作为银行与客户之间的纽带，在迎来送往中让每一位客户享受到便捷的引导和真诚的服务是我的职责和追求。担任大堂一职，能很好地做好客户引导工作和处理突发情况并进行大客户营销和维护工作。
离职原因：
教育背景。
江苏经贸职业技术学院|金融管理与实务9月—2010年7月专科。
语言/技能。
语言能力：
计算机能力：
信贷人员简历篇十
银行家们心中有数，业务和风控，两手都要抓，两手都要硬。
于是乎，上半年冲在前面的是对公、个金、授信等前中台人员；而风水轮流转，下半年忙碌的则是银行稽核、内部审计等后台人员。
8月下旬，审计署的审计调查队伍入驻前，一家国有大行刚结束了一场长达三个月的专项稽核。稽核部的经办人员加了三天班，把该行所调查的5家分支行的情况进行了汇总。
此次稽核调查的是自20xx年以来发生的公司授信业务，包括贷款、票据、国内信用证等。
9月10日，一家大型上市银行江苏省分行人士透露，该行正在开展内部审计；另一家大行上海分行人士称，该行内部的风险排查工作已于8月底完成，范围涉及项目资本金落实情况、票据业务等方面。
通过自查风暴，潜伏于信贷冲动下的各种问题浮出水面。如前述国有大行的专项稽核查出的问题主要表现在：授后管理工作不到位、资金流向监控存在不足、对贸易背景真实性审查不够严格、会计核算不规范等。
而稽核结论中提出的两大关注事项：一则是关注委托开票业务的合规性，二则是项目资本金落实到位。
各行都面临着共同的难题——如何在审计署到来之前，把有瑕疵的贷款落实到位。
8月底，一家大行信贷人员透露，他所做的工作中有一项就是，规范借款企业的`股东借款问题，如果借款企业用股东借款来补充项目资本金的缺口，都需要重新来过，退回股东借款，重新落实项目资本金。
“过桥”项目资本金迷离。
银行自查锁定的均为关键环节。
走访、担保真实性核查、贷后管理落实措施及票据业务合规性检查等方面。
天量信贷的背后可谓是“泥沙俱下”。在银行业掀起自查风暴中，违规行为自然无处遁形。上半年“信贷冲动”的故事里，银企的微妙关系，或可从以下两宗案例管窥一二。
一位知情人士透露，20xx年2月到5月期间，一家国有大行南方某支行向广州一家热电有限公司发放了4.18亿元贷款，用于一期项目建设。
虽然银行放款审核人员审查贷款条件落实情况，并准备放款之时，项目自有资金尚未到位，但他们仍将这笔贷款进行了批出。
在此情况下，企业向银行承诺，将于20xx年6月底前落实自有资金事项。
企业自有资金未能如期而至。这家企业的理由是，由于办理增资手续时间较长，所以，截至20xx年6月末仍未能办妥。
信贷人员简历篇十一
学历：大专。
工作年限：1-2年。
工作经验(工作了10个月，做了1份工作)。
江西省宜春市方通科技。
工作时间：2015年6月至2016年4月[10个月]。
职位名称：游戏代打测试。
工作内容：在游戏工作室进行代打测试等工作，一天12个小时工作量不间断(除吃饭时间)。
教育经历。
2015年6月毕业江西职业技术学院护理学院护理学。
自我描述。
本人学习能力强肯吃苦，曾经有在游戏工作室工作的经历，精通办公软件的各项处理，沟通能力强，听从公司安排，望贵公司给予一个发展的机会。
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信贷人员简历篇十二
为进一步加强营业部信贷基础管理工作，规范信贷运作流程，保障信贷业务的合规性，根据总行相关制度要求，制定营业部贷款业务常态自查实施方案，具体内容如下：
一、组织领导。
业务管理部成立贷款业务常态自查工作实施小组，由部门经理担任组长，部门副经理担任副组长，成员由部门全体员工组成。实施小组办公室下设在业务管理部。
二、自查内容检查具体内容包括：
1、是否按省联社授信业务复核或审查意见逐条进行落实，未落实的需查明原因；
4、信贷档案是否齐全，是否按照《西安市灞桥区信用合作联社授信业务审批委员会工作规则》所规定内容收集；合同是否使用省联社统一制式合同，合同要素填写是否齐全，各级审贷会议记录是否规范。
5、对省联社审查的大额贷款检查后，要对每一笔贷款风险状况、风险控制措施在检查表“总体评价”栏进行简述，并逐笔写出检查报告，报告内容包括贷款基本情况、省联社授信业务复核或审查意见书落实情况、贷后管理情况、该笔贷款信贷档案管理情况、风险状况、风险控制措施等。
（二）对20xx年7月1日―20xx年8月31日经联社授信业务审批委员会审批的新增授信业务及各社部权限内审批发放的新增贷款进行检查，检查面100%。检查具体内容包括：
2、信贷档案方面。着重检查信贷资料是否按《西安市灞桥区信用合作联社授信业务审批委员会工作规则》所规定内容收集信贷资料，借款合同是否使用省联统一制式合同，合同要素是否填写齐全等；是否逐条落实联社授信业务审批委员会意见，未落实的，查明原因；担保措施是否到位，着重检查保证贷款保证承诺书是否规范，是否经股东大会或董事会同意，抵押贷款是否经股东大会或董事会同意，是否经省联社入围中介机构评估并办理登记，贷款质押承诺书是否规范；贷款三查制度执行是否严格执行。检查贷前调查是否坚持双人调查，贷款调查报告是否详尽，调查人是否在调查报告上签字，借款人是否具备足够偿还能力。贷时审查着重检查是否坚持集体审批，参会人员是否符合规定人数，会议记录是否规范，参加人员是否发表明确意见，会议记录是否有参会人员签字，是否向在其他金融机构有存量不良贷款借款人新增贷款，是否对关联企业实行整体评级授信，关联企业贷款整体授信是否超权限。贷后管理着重检查是否按照省联社贷后检查规定时间间隔进行检查，是否有贷后检查报告，出现风险后，是否按期进行催收，是否有催收记录，风险处置措施是否到位。检查后要对每一笔贷款的合规性、风险状况、控险措施在检查表“总体评价”栏进行简述。
（三）票据承兑与贴现。对20xx年1-8月票据承兑和贴现业务进行全面检查，重点检查保证金缴存管理情况，是否开立保证金专户，是否以银行贷款用作保证金，有无在票据解付之前动用保证金的情况；背景真实性情况，合同是否合法有效，合同标的是否与签约双方的经营规模相匹配，贴现票据的要素记载有无存在不全或不规范、不合法的情况；贴现资金流向的合规性，是否流入股市或流入无真实贸易背景用途，资金的最终回流方向是否为出票人或出票人的关联企业，票据的被背书人是否为资金掮客；银行承兑汇票发生垫款后的处理情况及相关责任人问责情况。
（四）涉农贷款及小企业贷款投放情况。对20xx年1-8月涉农贷款投放“三个高于”（即增量高于上年增量、增幅高于各项贷款增幅、占比高于上年）和中小企业贷款投放“两个不低于”（增速不低于全部贷款增速、增量不低于上年）完成情况进行检查，确保完成“三个高于”、“两个不低于”投放计划，未达到“三个高于”、“两个不低于”的分析原因并提出整改措施。
（五）房屋按揭贷款管理情况。对20xx年7月1日至20xx年8月31日开办房屋按揭情况进行检查，重点检查开办住房按揭业务是否逐项目向省联社报备或经省联社审批。按揭项目“五证”是否齐全，是否与开发商签订合作协议、回购协议、阶段性保证协议，房贷月供是否高于家庭收入的50%，二套房政策是否严格执行，检查是否通过个人征信、房屋登记信息系统、诚信保证等渠道掌握借款人拥有房屋状况，是否严格执行省联社二套房信贷差别政策，是否存在假按揭情况，开发商保证金是否足额存入等问题。
（六）银监会贷款新规及省联实实施细则执行情况。重点检查贷款新规颁布后各级农村合作金融机构组织架构建立情况，学习和培训情况，是否制定相关贷款实施细则，贷款的发放、支付是否按照贷款新规要求执行，宣传工作是否到位，合同内容是否符合贷款新规规定等情况。
（一）授信前尽职调查。
1.授信客户是否符合本行授信客户准入条件；是否存在授信用于国家明令禁止的产品和项目或其他违反国家法律法规、政策和我行信贷政策、制度规定的情况。
2.调查人员是否对客户主体资格的合法性、客户信用、客户关联关系、经营情况、财务状况、授信用途、还款来源等进行尽职调查。
3.调查人员是否对担保人的主体资格、担保意愿、财务实力，抵（质）押品的合法有效性、价值合理性、占有控制情况、变现能力等进行尽职调查；贷款担保的各项手续是否完备。
4.授信调查报告内容是否详实，是否如实全面揭示调查结果、客户及业务的相关信息，有无随意采用未经调查核实的信息和资料;主辅调查人调查意见是否明确，相关责任人是否签字。
5.委托贷款资金来源是否符合法律法规及相关政策规定，是否将各类理财募集资金、证券公司、基金公司等非银行金融机构的非自有资金发放委托贷款；是否存在贷款资金直接或间接用于委托贷款；是否存在上市公司募集资金变相用于委托贷款等。
6.授信业务资料是否真实、完整、规范，相关决议及承诺是否合法有效。
（二）授信审查及审批。
1.授信业务是否坚持“先评级、后授信、再用信”原则，企业法人信用等级评定是否按要求报备或经有权人审批;集团客户、单一客户是否坚持统一授信管理。
2.转授权业务是否严格按照《20xx年经营授权实施细则》规定的业务种类予以授权，是否按规定授权额度进行转授权。
3.是否坚持审贷分离、会议审批制度，审批是否按照规定召开授信审查审批会议进行集体研究并按权限进行管理，有无超权限或变相绕权限审批现象。
4.关联企业贷款是否明确了主办行，主办行是否制定了有效的贷款管理方案对企业授信实行额度控制;关联企业续贷业务是否符合规定。
5.授信业务担保方式、还款方式、贷款期限是否符合我行相关规定。
6.贷款利率定价是否合理，是否符合总行相关制度要求。
7.是否按照客户实际核定授信额度，授信用途是否符合客户实际经营，授信期限是否与客户经营周期相匹配。
8.授信审查人员是否按照国家法律法规和我行信贷政策、制度，从业务的合规性、安全性及可行性方面开展授信审查，对授信业务的合法合规性、风险性和效益性做出评价，形成授信审查意见和建议。
9.授信审查部门意见是否明确，是否充分揭示风险并提出防范措施;审查通过的授信业务有无不符合信贷管理政策及总行有关管理规定等情况，有无重大分析失误等。
10.授信审查委员会是否按照规定对授信业务进行审查审议并投票表决；授信审查委员会主任委员是否对审查审议6事项进行引导性发言；授信审查机构审议资料是否齐全，会议记录是否完整。
11.有权审批人是否在书面授权范围内审批授信业务，有无明确意见，有无签署不符合规定业务；是否存在违反程序、减少程序或逆程序审批授信业务现象等。
（三）授信资金发放及支付管理。
1.合同签订是否规范，要素填写是否完整，抵质押担保合同清单是否完备，主从合同是否衔接；合同签订是否坚持双人面签，是否留有影像资料。
2.贷款发放管理流程是否合规、完整，借款人是否满足合同约定的提款条件,对于已审批同意但有前提条件的贷款，是否逐一核准了前提条件后放款。
3.支付程序是否坚持“实贷实付”原则，支付方式是否符合制度要求，是否经有权签字人审批，支付后是否及时收集相关凭证。
4.贷款用途是否与申请用途一致，有无挪用或违规现象。
1.有权审批机构授信批复中有关贷后管理的要求是否落实等。
2.贷后检查是否按要求落实，检查内容是否完整，记录是否详实。
3.抵质押品管理是否规范;仓单贷款监管协议是否签订，抵质押物出入库是否合规;抵质押物是否实行价值动态监管，担保比例是否符合制度要求。
4.风险预警制度是否落实，客户经营管理发生重大事项是否及时报告，并留存相关文书档案。
5.大额贷款是否制定管理方案，是否落实方案内容。
6.还款计划是否按要求落实，未落实的是否及时进行催收，并采取相应的措施。
7.是否按要求对信贷资产风险形态进行正确分类，管理措施是否有效。
8.授信业务档案是否按照总行有关制度要求进行管理。
三、工作要求。
（一）客观公正，注重实效。检查人员切实履行职责，严格按照规定逐笔核实，全面客观实事求是的反映检查中存在的问题，对发现的问题逐笔登记，做到检查工作不走过场，落实责任不存隐患，确保检查工作取得实效。
（二）严肃问责强化效果，检查组要对本次检查，真实性完整性负责。
信贷人员简历篇十三
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简历模板。
个人简历模板。
姓名：
大学生个人简历网。
性别：
女
民族：
汉族。
1988年8月18日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
165cm。
体重：
52kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
广东海洋大学。
学历：
本科。
专业名称：
财务管理。
毕业年份：
2012年。
工作年限：
一年以内。
职称：
其他。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
财务/审计/税务。
储备干部/培训生/实习生。
销售行政及商务。
职位名称：
助理会计;出纳;。
工作地区：
湛江市霞山区;湛江市赤坎区;湛江市开发区;。
待遇要求：
可面议;需要提供住房。
到职时间：
两周内。
技能专长。
语言能力：
英语通过大学英语四级;普通话标准。
计算机能力：
良好;。
综合技能：
熟练使用word、excel等办公软件；掌握用友财务软件。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
2008年9月-2012年6月。
广东海洋大学。
本科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
湛江铭大妆业。
时间范围：
2009年7月-2009年8月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）。
担任职位：
促销员。
工作描述：
负责盘点货物、促销以及编制明细单，汇总金额。
离职原因：
所在公司：
家教。
时间范围：
2010年10月-2011年3月。
公司性质：
其他。
所属行业：
其他。
担任职位：
家教。
工作描述：
负责监督小孩完成作业、检查错误并讲解、解答其疑问等。
离职原因：
其他信息。
自我评价：
我叫陈媚，来自广东海洋大学，财务管理专业，经过大学四年的学习，我掌握了基本专业知识，并进行了会计模拟实习，熟悉了会计处理流程，并考取了会计从业资格证和助理会计师；本人性格稳重，好学，有上进心，工作细心谨慎，有责任心，注重团队精神，待人宽容、真诚。
发展方向：
其他要求：
联系方式。
信贷人员简历篇十四
进行逐户分析，采取一户多策的办法，领导亲自抓的措施，将退出计划落实到每一个客户、每一笔贷款。在业务拓展中时刻不忘风险防范。重点介入投资主体和借款主体的确认、注册资本的到位情况、贷款发放的条件、抵押和担保的选择、法律纠纷的处理方式和法律适用等，从风险控制角度对重大项目的文本提出法律意见，对企业融资计划作出风险评估，写出客户综合评价报告及风险分析报告，全面掌握贷款投放的主动权，从调查、审查阶段开始防范项目贷款可能产生的各类风险。去年以来，我行又先后出台了《xx分行个人投资经营贷款实施细则》、《xx分行银行承兑汇票实施细则》以及各种信贷业务品种的业务操作暂行办法。并从加强和改进管理入手，坚持开展长期的三项检查，即绩效检查、安全检查、制度检查。这是我行业务得以稳健发展的保障。
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