最新采购副总岗位职责描述 采购副总岗位职责(8篇)

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最新采购副总岗位职责描述 采购副总岗位职责(8篇)
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采购副总岗位职责描述 采购副总岗位职责篇一

2、负责公司相关物资供应商的开发、审核;

3、负责采购流程优化,降低采购成本;

4、监督采购过程中退换货工作、补偿事宜,确保公司利益;

5、加强与公司其他部门沟通,及时解决工作中存在的问题;

6、组织供货合同评审,签订供货合同,实施采购活动,并对合同执行情况进行监督;

7、其他采购相关工作。

采购副总岗位职责描述 采购副总岗位职责篇二

1、保障库存供应,物料、工程及设备采购工作,跟进交期,并处理异常;

2、供应商开发、考察、面谈,询价、比价、议价,及时采购项目上需要的物资,保证产品质量,控制采购质量与品控标准;

3、提供利润源泉,现有供应商的维系和新供应商的开发,持续优化供应商储备,适时掌握市场动态,确保成本竞争力;

4、采购合同条款谈判,签订;问题产品跟踪与退换、索赔,及时跟进与供应商对账开票;

5、新品开发,索样,跟进,及下单,入库等,确保新品开发上市及时率;

6、完善公司采购制度,优化采购流程,优化进销存流程;

7、根据公司系统建单及维护工作;

8、完成公司及上级领导安排的其他工作。

采购副总岗位职责描述 采购副总岗位职责篇三

1、 指令上传下达,跟踪进展、反馈结果。

2、 日常办公用品采购和相关物品采购。

3、 协助总裁,寻找和对接相关供应商,经多次约谈后需形成各类书面报告,如会议纪要,考察报告、采购方案,行业知识要点等。

4、 整理各部门和各供应商分享的产品资料,定期把资料分类整理上传至多可知识管理系统。

5、 安排领导本周行程表,做好日程提醒。

任职要求:

1、相关专业大专及以上学历;

2、形象气质佳,能适应总裁在沪所有的工作配合;

3、为人聪明、细心、应能力强,有较强的组织、协调、沟通能力,具有一定的生活品味。

4、具有保密意识,尤其涉及到总裁个人隐私。

采购副总岗位职责描述 采购副总岗位职责篇四

1、负责所属品牌的厂家对接,了解品牌的产品线以及产品定位和生命周期;

2、机型政策的谈判,给公司争取更多的利润;

3、做好新品从进货到清库的节奏,保证公司的良性库存;

4、日常门店的产品对接,出样演示机以及特殊售后的处理;

5、新品资源机的引进,给门店销售做到更多的优势;

6、采购部与区域门店的日常数据邮件往来对接,数据整理,合同归档,备案,所有订单的整理。

采购副总岗位职责描述 采购副总岗位职责篇五

1、负责资源(蛋糕,影院,集采)的开发与拓展,做好与合作商的接洽、事务沟通

2、负责合作商的维护,及时解决客户、供应商之间的突发事件;

3、做好公司合同账目资源表、客户数据的收集、整理统计及分析工作;

4、及时了解合作方的发布信息,配合销售部门做好售前、售后协助支持及执行工作;

5、负责产品日常上下架,相应分管商品的数据分析工作,定期完成商品的市场;

6、负责影院,蛋糕店pos机的安装、维护以及使用方法并培训;

7、完成上级交代的其他事项。

采购副总岗位职责描述 采购副总岗位职责篇六

1.建立并完善公司的采购制度及相关的采购管理办法,优化采购的工作标准和流程,规范公司的采购行为;

2.建立采购计划体系,和采购预算制度,审核年度采购计划、采购预算,控制采购成本,减少不必要的开支;

3.采购战略的规划和监督执行,提供采购项目的整体解决方案;

4.新供应商的开发、合作谈判,组织对供应商进行评估、认证、管控及考核;

5.主持大宗采购的业务洽谈和招标工作;

6.相关采购流程培训和采购风险控制;

7.完成上级领导交代的各项工作。

采购副总岗位职责描述 采购副总岗位职责篇七

1、负责主持采购部的全面工作,根据生产提成的采购计划进行;

2、指导和监督下属开展业务,不断提高他们的业务能力,保证完成公司正常的采购量;

3、根据提报的采购计划,统筹计划安排下属的采购任务,以减少不必要的开支,利用最有效的资金保证限度的供应;

4、要求熟悉和掌握公司采购物品的品种、品质及货源,指导客户的.收购标准,以此满足公司的质量要求;

5、要认真的监督并检查采购单价,控制采购进程及价格;

6、监督下属与供货单位建立良好的关系,做到公平互利。

采购副总岗位职责描述 采购副总岗位职责篇八

1.寻找优秀供应商资源,对供应商资质、产品进行评审,储备并进行供应商档案库建立;

2.审核销售部产品需求(根据新品需求表评估),提交部门讨论;

3.供应商选品,寄样和报价规范管理(根据报价表);

4.供应商议价管理(根据议价流程表);

5.商品竞品比对、销售可行性分析;

6.签约供应商名目、商品名目管理;

7.供应商合同拟定、初审、签约、考核管理;

8.分析并优化商品库结构,加强采购成本分析优化管理,根据商品库存、库龄、临期情况、销售情况、在途情况,实施科学规范采购“采购清单”,在不影响销售前提下成本最优;

9.采购部人员技能培训、工作效率、团队激励等管理;

10.采购部系统优化管理;

11.采购部日常工作科学安排管理(快速响应,当日事当日毕);

12.日常异常处理;

13.采购结算统筹管理(资金使用率管理);

14.完成上级领导交代的其他工作;

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