制度建设计划制度建设计划的通知（汇总19篇）

在现代社会，计划对于个人和组织来说都是不可或缺的管理工具。制定计划后，我们需要及时执行和监控计划的进展，以避免偏离目标和时间安排。在制定计划时，大家可以借鉴以下范文的经验和教训，以免走弯路。

制度建设计划制度建设计划的通知篇一

为进一步加强机关作风建设，推动各项财政工作再上新台阶，日前，山东省财政厅结合厅机关实际，研究制定了《关于进一步加强机关作风建设的`意见》，从六个方面提出了26条具体要求。

一是进一步改进学风，切实增强学习的自觉性，完善学习制度，科学确定学习内容，积极创新学习形式，努力做到勤奋好学、学以致用，提高政策理论水平和工作能力。

二是进一步改进思想作风，增强改革创新意识，提高抓整改、抓落实的责任感，加强机关文化建设，努力做到解放思想、实事求是。

三是进一步改进工作作风，增强理财为民意识和服务意识，深入开展调查研究，提高公文办理质量和机关行政效能，大力推进政务公开，坚持勤俭办一切事业，严格遵守工作纪律，提升精细化管理水平，努力做到真抓实干、雷厉风行。

四是进一步改进领导作风，切实加强党性修养，努力减少事务性工作，严禁利用职务便利谋取不当利益，努力做到勤勉敬业、科学务实。

五是进一步改进生活作风，增强廉洁自律意识，提高思想道德水平，注意净化生活圈子，努力做到严于律己、清正廉洁。

六是完善机关作风建设工作机制，强化组织领导，加强宣传教育，讲求工作方法，加强督查落实，确保机关作风建设取得实效。

制度建设计划制度建设计划的通知篇二

业专科毕业实习计划安排如下：

一、xx－xx学年度第一学期。

1、第4周前完成提前毕业学生的统计及相关手续的办理。

2、第5-8周各教研室与实习单位、实习基地的联系安排。

2、第9-10周明确实习指导教师，毕业实习动员大会。

4、第13周后组织实施实习就业工作。

二、xx－xx学年度第二学期。

1、第1～9周组织实施实习就业工作。

4、第15周指导教师报送实习成绩、资料等，并向教务处提交实习成绩。

5、第16周向教务处提交毕业实习工作总结。

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外语系xx届毕业生实习进程安排表。

时间。

工作安排。

参与人员。

备注。

各毕业班召开以实习为主题班会。

各班主任、毕业班学生。

11月6日—11日。

提交实习调查问卷、毕业生实习意向数据分析报告表。

各班主任、毕业班学生。

召开外语系xx届毕业生实习动员大会。

实习工作小组成员、实习班班主任以及全体外语系10届毕业生。

11月19日—11月底。

联系实习单位，填写用人单位信息需求表；初步确定参加招聘会公司名单；确定招聘流程。

各教研室主任、实习工作负责人员。

举行旅行社、各类公司、饭店等招聘会。

实习工作负责人员。

提交实习审批表、实习协议书、各班级实习单位一览表、发放实习手册。

各班主任、毕业班学生。

按各表要求进行填写后，统一提交系部。

提交实习手册。

各班主任、毕业班学生。

进行成绩考核，并负责输入实习成绩。

毕业班班主任。

评选出优秀实习生；

各班主任。

表格要求：

1)实习协议书：敲好单位章，一式三份，一份本人留、一份交用人单位、一份交系部。

2）实习单位一览表、班级通讯录：表中的每一栏都是必填项目，特别是单位地址，要求详细，书面稿和电子稿上交。

制度建设计划制度建设计划的通知篇三

序号。

日期

工作目标。

具体工作情况。

第一季度。

节日期间食品安全检查

做好元旦、春节期间的食品安全检查工作。

农村办酒场所工作会议。

食品安全工作例会。

市场、商超、综合体食品安全会议。

布置食品安全工作要求。

学校食品安全检查。

在春季开学前对辖区学校全覆盖食堂检查。

八进活动。

食品安全进社区。

八进活动。

结合元宵节，食品安全进校园讲座。

食品安全大会。

准备食品安全工作要点和。

工作计划。

发文，以及召开食品安全大会。

食品安全宣传。

结合3月1日控烟条例4周年，以及3月5日学雷锋日，开展食品安全设摊宣传。

食品安全宣传。

开展3.15消费者权益日活动。

第二季度。

农村办酒场所检查。

开展对全镇办酒场所全覆盖检查。

八进活动。

食品安全进居（村）宣传活动。

食品安全科普站活动。

开展全年的食药科普站送检活动。

食品安全宣传。

食安封签和文明就餐的宣传。

食品摊贩研讨会议。

开展食品摊贩标准化项目研讨会议。

召开农村办酒工作会议。

对农村办酒场所运行情况进行总结和提下一步要求。

厨师团队食品安全培训。

对流动厨师团队进行培训。

流动厨师食品安全考核。

对流动厨师进行食品安全知识考试。

八进活动。

食品安全进机关食堂。

食品安全培训。

各居村食品安全知晓率培训达到80%。

八进活动。

食品安全进企业。

食品摊贩研讨会议。

食品摊贩标准化研讨会议。

食品安全宣传周活动。

结合食品安全宣传周的要求，开展主题活动及系列活动。

保健品宣传。

加强保健食品基层综合治理工作，开展相关系列宣传。

主题节日活动。

结合5月15日国际家庭日，6月1日儿童节，进行食品安全设摊宣传。

第三季度。

大中型餐饮单位食品安全培训。

联合市场所对食品餐饮单位进行食品安全培训。

食品安全设摊宣传。

结合7.11世界人口日，进行食品安全设摊宣传。

食品安全培训。

在居村开展食品安全讲座。

爱心暑托班宣传活动。

在暑期爱心暑托班开展食品安全讲座。

八进活动。

结合建党100周年，建军94周年开展食品安全进军营活动。

食品安全知识竞赛。

开展食品安全知识竞赛活动。

暑期食品安全宣传活动。

暑期开展与学生相关的食品安全科普活动。

食品摊贩研讨会议。

食品摊贩标准化研讨会议。

食品安全工作会议。

准备工作资料、召开食品安全年中工作会议。

学校食品安全检查。

在秋季开学前对辖区学校全覆盖食堂检查。

八进活动。

结合中秋节，开展食品安全进敬老院活动。

食品安全培训。

开展食品安全培训讲座。

食品安全宣传。

节日期间食品安全检查

开展“中秋节”期间食品安全检查。

第四季度。

召开食品安全会议。

开展“迎进博”食品安全工作会议。

食品安全突发事件应急演练。

开展食品安全突发事件应急演练活动。

节日期间食品安全检查

开展十一国庆节期间食品安全检查。

食品摊贩研讨会议。

食品摊贩标准化项目初步成果。

农村办酒场所检查。

开展国庆节期间的办酒场所全覆盖检查。

八进活动。

食品安全进商超活动。

厨师团队食品安全培训。

对流动厨师团队进行培训。

农村办酒场所工作会议。

对本年度农村办酒情况做总结分析。

准备年终考核材料。

准备各类考核材料、总结；迎接区食药安办年终食品安全考核。

食品安全宣传。

农村办酒场所检查。

开展农村办酒场所食品安全检查。

制度建设计划制度建设计划的通知篇四

检查内容。

备注。

食

品

生

产

2021年11月底前。

乳制品质量安全提升行动。

2021年至2023年，要求分年度开展工作并报告，见市局通知要求。

2021年11月底前。

肉制品质量安全提升行动。

见市局通知要求。

2021年11月底前。

持续推进食品生产企业规范提升行动，2021年完成300家食品生产企业规范提升。

2021年11月底前。

2020年至2022年，分年度开展工作并报告。各县区局按照市局计划执行。

2021年。

各县区局执行。全覆盖检查可运用日常监督检查、飞行检查、双随机检查和交叉互查等形式。

2021年。

各县区局执行；市局按照省局计划执行。

2021年。

各县区局按照计划执行，见市局通知要求；市局按照省局计划执行。

2021年。

对监督抽检不合格的和新获证的食品生产企业开展监督检查。

各县区局负责实施，市局随机抽查。

2021年。

各县区局负责实施。

2021年。

持续推进食品质量安全追溯体系建设。完成2021年度18家食品生产企业食品质量安全追溯体系建设工作，开展2018年度至2020年度食品生产企业食品质量安全追溯体系建设工作“回头看”

各县区局负责实施，见市局通知要求。

食

品

流

通

配合省局对农贸市场开展第三方食用农产品安全工作体系检查。

随机抽取。

全年。

对国抽不合格食品销售者开展跟踪检查。

全年。

开展重点区域、重点时段、重点品种食品销售环节监督检查。

配合省局开展食用农产品集中交易市场“双随机”交叉互查。

餐

饮

服

务

一季度。

元旦春节期间食品安全监督检查。

10家。

二季度。

中央厨房集体用餐配送单位分级评定、媒体公示。

全覆盖。

三季度。

高考前、中秋节和国庆节前食品安全督查。

20家。

四季度。

网络餐饮服务食品安全监督检查。

10家。

全年。

第三方飞行检查。

80家。

特

殊

食

品

2021年。

金寨县局、市局开发区分局按照要求执行。

2021年11月底前完成。

对全市保健食品生产企业开展飞行检查。

市局实施，相关县区局配合。

2021年10月底前完成。

对3家保健食品生产企业开展体系检查。

市局配合省局开展检查。

2021年。

金寨县局、市局开发区分局按照要求执行。

组织全市特殊食品经营企业“双随机”监督抽查。

各县区按5%抽取企业。

制度建设计划制度建设计划的通知篇五

完成时间。

食品药品安全协调科。

《xx市食品安全工作评议考核办法》。

食品流通科。

《xx市食用农产品快检工作考核方案》。

餐饮服务科。

《2021年度xx市餐饮质量安全街区评定标准》。

食品抽检科。

《xx市市级食品安全监督抽检实施细则(2021年版)》。

xx市市场监管局综合行政执法支队。

《xx市重大活动食品安全保障工作手册》。

制度建设计划制度建设计划的通知篇六

时间。

整治内容。

主要措施。

食品生产。

食品生产环节重点产品重点区域专项整治。

全年（按月整治），于2021年11月底前完成。

开展食品生产安全隐患排查和集中整治1.重点产品整治：（1）白酒；（2）食用植物油（芝麻油）；（3）蜂产品；（4）食品生产企业进口冷链食品。2.重点区域整治：（1）酒类（霍邱县、金寨县、市开发区）；（2）食用植物油（芝麻油）金安区、舒城县。（3）蜂产品（霍山县、裕安区、叶集区）。

详见市局《关于开展2021年度食品生产环节重点产品重点区域整治的通知》（六市监秘[2021]122号）。

食品流通。

农村假冒伪劣食品整治行动。

全年。

重点推进农村食品生产经营行为规范行动。

餐饮服务。

春季开学学校食品安全风险隐患排查。

一季度。

春季学校食品安全风险隐患排查。

联合教育、公安、卫生等部门联合开展春季学校食品安全风险隐患开展排查。

大型以上餐饮服务单位风险隐患排查。

三季度。

大型以上餐饮服务单位风险隐患排查。

督查餐饮业单位落实主体责任，严格自查制度，消除安全隐患。

秋季开学学校食品安全风险隐患排查。

三季度。

秋季学校食品安。

全风险隐患排查。

联合教育、卫生等部门联合开展秋季学校食品安全风险隐患开展排查。

特殊食品。

保健食品行业专项清理整治行动。

2021年11月底前完成。

规范保健食品市场经营秩序，重点打击欺诈和虚假宣传、虚假广告、传销等违法行动。

制度建设计划制度建设计划的通知篇七

各社区居委会、各小区：

为了全面推动社区精神文明建设，不断提高居民素质，充分发挥社区宣传阵地的作用，为构建“和谐东城”营造良好的舆论氛围，现将加强社区宣传阵地建设有关事项通知如下：

一、目的意义。

-1-。

生活、促进社会和谐具有十分重要的意义。

二、主要任务。

（一）构建社区宣传队伍。

以社区党组织为领导、社区居委会为核心，充分发挥居民代表、居民小组长、楼院组长以及社区老党员、老干部、退休老教师的作用和联系群众、发动群众的优势，通过居民会议、社区论坛、走访入户、谈讲聊天等途径，经常性地开展政策理论、国家形势以及思想道德教育，建设在居民中具有影响力和公信力的社区义务宣传队伍。

（二）巩固社区宣传阵地。

各社区、各小区要在适当的位置设置广播、板报、墙报、专栏、横幅等，以此为载体广泛开展思想政治、公民道德、法律问答、科学知识、健康生活等方面的宣传教育。要紧贴小区居民生活实际，以身边的人、身边的事教育居民和群众，逐步形成健康文明的社区文化。

（三）开展社区宣传活动。

-2-。

创作和编演节目。广泛开展“五好家庭”、“文明楼院”、“文明社区”等各类精神文明创建活动，弘扬爱国守法、明礼诚信、邻里互助的文明新风，使社区成为文明高尚、和谐友爱的美好家园，为构建和谐东城发挥基础作用。

三、几点要求。

（一）高度重视，加强领导。

各社区居委会、各小区、物业部门要高度重视社区宣传阵地建设，将宣传栏作为服务居民的重要载体，作为联系居民的桥梁和纽带，作为文明和谐创建的重要内容。管委会将定期组织有关单位对各社区宣传栏的`设置更新、发挥作用情况进行考核，考核结果作为“精神文明小区”创建的重要依据。

（二）因地制宜，保证落实。

各社区居委会、各小区、物业部门要本着“易于更换、讲究实用、重在教育”的原则，结合实际创建宣传阵地，保障每个小区有不低于5平方米的宣传栏，并对宣传设施进行定期维护和更新。各居委会要做好具体协调指导工作，并将情况及时上报管委会，此项工作于6月底前完成。

（三）抓好利用，发挥实效。

-3-。

各社区居委会、各小区、物业部门要充分发挥群众性自治组织的作用，加强对宣传设施的维护，设置有教育意义、涵盖丰富的宣传内容并及时进行更换，做到有益有效、常办常新。各小区要成立相应的机构，指定专人负责。提倡发动居民进行有创意的版式、栏目设计和内容创新，建设居民喜爱的社区精神家园。

中共灵石县委东城工作委员会。

二一年六月二日。

报：县委办，政府办，宣传部。

抄送：党政领导，各社区居委，留存。

中共东城工作委员会二一年六月二日印发共印20份。

-4-。

制度建设计划制度建设计划的通知篇八

尊敬的业主（用户）：

为进一步贯彻落实业主大会通过的《xx花园管理规约》的精神，严格规范进出小区的车辆和人员的管理，切实维护小区的良好秩序，确保小区居住人员的'生命和财产安全，xx花园业主委员会和深圳市鹏基物业南宁分公司xx服务中心重申，在本小区严格按照《xx花园管理规约》的各项规定加强对小区的管理，现将有关规定通知如下：

三、请各车主到小区物业服务中心进行登记并领取“车辆园区通行证”；

六、外来车辆，非执行特殊任务的，一律不准进入小区；

七、出租车、送货车进出小区必须接受门岗的检查，否则不与放行；

八、业主的摩托车、电动车、单车凭小区ic卡进出，外来摩托车、电动车、单车按指定位置停放并收费，收费标准执行南宁市物价局和房产局的规定。

九、本规定自二〇xx年x月xx日期实施，请各位业主（住户）自觉遵守。

制度建设计划制度建设计划的通知篇九

农牧民医疗是当前农村牧区社会保障的一个突出问题。胡-锦-涛胸怀对农牧民疾苦的诚挚情怀，曾经动情地指出：“新型合作医疗是一件为民、便民、利民的大好事”。为了切实办好所说的这件“大好事”，改变农牧民群众看病“小病拖、大病扛、重病见闫王”的困境，格尔木市自2015年6月开始进行新型农村合作医疗试点，现已在全市广大农牧民群众中普遍推行了这一新型医疗制度，初步缓解了农牧民群众“因病致贫、因病返贫”的问题，受到广大农牧民群众的普遍欢迎。

格尔木市共设有了3个工行委、4个行政乡（镇）、39个行政村及格尔木市农垦集团管辖的`河东、河西两个农场，全市共有农牧业人口24000余人。2015年6月，格尔木被正式批准为青海省第三批新型合作医疗试点县（市）。为了把所说的这件“为民、便民、利民的大好事”切实落到实处，格尔木突出狠抓了以下问题：

1、突出抓服务，确保组织管理到位

新型农村合作医疗是一项惠民便民的社会公益事业，需要各级政府确实承担起组织、管理、引导、服务的职能。为此，格尔木组建了由市乡政府主要领导、相关部门领导及农牧民代表共同参加的市乡两级新型合作医疗管理委员会，并下设有具体经办人员、有正常经费来源的新型合作医疗管理办公室，作为具体的经办机构。各行政村成立由村委会干部、村民代表参加的村级新型合作医疗管理监督小组，从而从组织上组建了市、乡、村三级新型合作医疗管理监督机构，确保了该试点的顺利实施。同时，针对格尔木农牧民人口少，互助资金上缴不多，合作医疗基金盘子小，支付能力相对较弱的问题，为了不失信于民，格尔木制定了四项财政资金扶持政策，从而确保了农牧民群众按规定报销合作医疗费用。

2、突出抓宣传，确保农牧民群众广泛参与

新型农村合作医疗是一项政策较强、操作难度较大，又需农牧民群众广泛自愿参加的系统工程。为使农牧民群众家喻户晓、人人皆知、广泛参与，乡村相关人员熟悉业务、知情懂行，熟练经办，格尔木狠抓了“两手”：一手抓宣传，利用《格尔木日报》、电视台、墙报、板报、年画等各种宣传媒体和工具，进行广泛宣传。在《格尔木日报》、电视台开辟了“卫生与健康”、“建设新农村牧区”合作医疗专栏，定期宣传和报道合作医疗知识。制作永久性的宣传标语28块，制作并发放印有合作医疗宣传标语的围裙3000余条和宣传杯60000余只，向农牧民发出《告农牧民朋友书》7000余份，发放印有合作医疗内容的2015年年画近万张，做到了户均一份年画、人均一份宣传资料。一手抓培训。自2015年以来，先后举办了5期乡村经办机构和定点医疗机构相关人员培训班，共计培训人员340余人次，相关经办人员普遍受到了一次培训。

3、突出抓医疗机构建设，确保优质医疗服务。

经综合考评，格尔木市确定了三家市级医院、四家乡级卫生院和十一个村卫生室作为新型合作医疗的定点医疗机构。这些定点医疗机构分别与各级合作医疗管理部门签订了医疗机构服务协议书，实行挂牌服务和定期考核制度，并严格执行临床诊疗规范和《新型合作医疗基本用药目录》及《青海省住院单病种费用限额标准》，进一步规范医疗服务行为，遵守医疗卫生服务承诺和“一免四减”优质服务，落实公示制度，真正让参合农牧民得到实惠。

4、突出抓便民惠民措施探索，确保农牧民看病、报销快捷、方便。

方便、快捷、高效的医疗卫生服务，是推动新型合作医疗顺利展开的重要环节。试点以来，格尔木市积极探索多种便民惠民医疗服务措施。如2015年，格尔木市在大格勒乡卫生院推行了住院病人医疗费用垫付试点工作，参合农牧民只要持有效证件，即可到卫生院就诊，所需医疗费用先行由卫生院按补偿比例垫付，而后由卫生院直接与合作医疗办公室结算，这一措施大大方便了农牧民看病，深受群众欢迎。这一便民措施已于当年即在全市各乡普遍推行。

5、突出抓公示制度建设，确保合作医疗基金的透明度。

市新型合作医疗管理办公室对合作医疗补助办法以及基金收支、使用情况定期通过电视、报纸向社会公示；乡新型合作医疗办公室和村委会对本乡、本村基金支出情况及所有享受住院补助的病人每月定期在全乡、全村公示一次；各级定点医疗机构对门诊就诊补助办法和单病种住院限额标准、基本用药目录和常规药品价格以及各项优惠承诺进行长期公示，并对在本院垫付的医疗费用，每月进行一次公示。公示制度的实施，增强了农牧民群众参加合作医疗的积极性。

经一年多试点，格尔木新型农村合作医疗制度的建设已初见成效。

1、新型农村合作医疗制度初步建立。经广泛宣传与扎实工作，格尔木市的农牧民群众积极踊跃地参加新型合作医疗。2015年，全市符合参合条件的应参合户数5415户，实际参合户数为5089户；全市应参合人数21571人，实际参合人数20805人，全市农牧区新型合作医疗参合率达到96%。2015年，这一比率上升到96.2%（其中特困农牧民共324户，1178人、五保户26人，参合率均为100%）。

2、农牧民群众通过合作医疗广泛受益。

新型合作医疗取得成效的大小，关键要看参合农牧民群众受益水平的高低。经一年多试点，格尔木的患病农牧民群众通过合作医疗减轻了看现负担。据统计，2015年，全市共发生农牧民门诊医疗费用12.4万元，住院大病统筹139.2万元。合作医疗共报销农牧民门诊费用11.06万元，人均166元；报销住院大病统筹51.9万元，人均345元，大病统筹资金使用率达63.1%以上。2015年年末，对特别困难家庭进行了二次救助，共救助13人次，救助奖金达33651.4元，人均2588元。

3、新型农村牧区卫生服务体系初步建成。

新型农村合作医疗制度，主要是为患病农牧民群众提供帮助，防止他们因病致贫返贫，但在为农牧民群众提供公共卫生服务方面还很难有所作为。在试点过程中，格尔木、市政府已经意识到了这一问题。为此，他们在进行新型合作医疗试点的同时，积极探讨适应广大农牧民群众健康需求的新型农牧区卫生服务体系的建设，并取得初步成效。

制度建设计划制度建设计划的通知篇十

各县（市、区）人民政府（管委会），市政府有关部门：

为进一步加快生活垃圾处理厂建设，尽快落实城市生活垃圾处理收费制度，根据6月上旬省住建厅、监察厅对我市垃圾处理工程督导检查的.要求，现就有关事项通知如下：

一、进一步提高认识。

加快城市生活垃圾处理设施建设，是改善环境质量，增强城市功能，促进经济社会与环境保护统筹规划和发展的重大举措，直接关系人民群众的身心健康和切身利益。随着我市城镇化进程的加快，城市建成区面积和城市人口快速增加，生活垃圾产生量迅速增长，直接影响人居环境和生态环境的健康发展。各县（市）要充分认识加快城市生活垃圾处理厂建设的重要性和紧迫性，把垃圾处理设施建设作为执政为民、关注民生、促进社会和谐的具体措施，积极推进生活垃圾资源化利用、无害化处理和产业化发展，切实改善城市环境质量，提高环境承载能力和可持续发展能力。

二、加快建设进度。

要制定建设进度时间表，落实责任，倒排工期，到20xx年底确保各县（市）都建成1座无害化生活垃圾处理厂。市垃圾处理厂焚烧发电项目20xx年底建成投入使用；禹城市、乐陵市、平原县、夏津县、武城县垃圾处理厂于20xx年9月底前开工建设；宁津县、齐河县垃圾处理厂确保20xx年12月底前具备填埋条件，20xx年2月底前通过环保验收；陵县、庆云县于20xx年底前完成无害化垃圾处理厂建设并投入使用；临邑县要加快垃圾处理厂的升级改造，并尽快投入使用。此次省住建厅、监察厅督导检查中未按规定进行施工的县（市），在7月20日前将有关情况报市城管执法局，市城管执法局汇总后报省住建厅、监察厅。

三、严格工程质量。

（一）规范施工管理。全面推行项目法人制、工程招投标制、质量监督制和项目监理制度，在项目选址与建设过程中，要减少土地资源消耗和避免污染水源。工程勘察设计、施工、监理以及工程建设有关的重要设备、材料采购均依法进行公开招标。

（二）严格执行建设标准。新建生活垃圾处理厂要重点建设填埋库区、渗滤液收集池、防洪沟（坝）、垃圾坝等主体工程，填埋库区主要建设库区构筑面、防渗系统、渗滤液收集导排系统、气体疏导系统和雨污分流系统、道路交通系统、填埋作业系统、环境监测系统和计量系统，完善作业设备，配套建设管理区和污水处理区。已建成的卫生填埋场，凡渗滤液导排处理、雨污分流等设施不配套的，20xx年底前必须完成配套建设任务。垃圾焚烧设施建设要采用先进可靠的技术及设备，确保烟气排放符合国家规定标准。

（三）强化质量监管意识。建立完善质量监管体系，设计、施工、监理单位必须具备相应资质。所选用的技术、设备、材料必须符合国家城市垃圾处理技术标准。工程完工后，建设单位应组织设计、施工、监理等相关单位进行竣工验收，项目合格后方可投入使用。生活垃圾处理厂建成后，县（市）辖区内生活垃圾要全部运送到垃圾处理厂严格按照标准进行集中处理，确保集中处理率和无害化处理率均不低于95%。

四、全面推行城市生活垃圾处理收费制度。

根据国家计委等4部委《关于实行城市生活垃圾处理收费制度促进垃圾处理产业化的通知》和省物价局《关于加快建立垃圾处理收费制度的通知》要求，市中心城区生活垃圾处理费收费标准按市物价局、财政局《关于城市生活垃圾处理费收费标准的批复》执行；其余县（市）根据国家、省、市有关规定，结合当地实际，制定收费标准，报市物价局、财政局同意后执行。

五、加强组织领导。

（一）落实责任，强化督导。各县（市）要将城市生活垃圾处理厂建设列入政府工作重要日程，明确目标、落实责任、完善政策、强化措施，确保按期完成建设任务。市政府将对各县（市）建设情况实行定期调度通报制度，对因工作不力、措施不当，导致建设进度缓慢、未能按期完成任务、运行和管理不到位的，将进行责任追究。

（二）密切配合，齐抓共管。各级各有关部门要明确分工，强化责任，密切配合，形成合力，共同向前推进。各级发改、公安、监察、财政、审计、国土资源、环保、建设、物价等部门要加强协调配合，建立生活垃圾处理设施建设联席会议制度，及时解决选址、立项、环评、建设、筹资等过程中遇到的各种问题。

制度建设计划制度建设计划的通知篇十一

紧扣县治庸领导小组指出的庸懒散浮拖27种表现，围绕查找出来的突出问题，着重从制度上建立长效机制，使践行党的群众路线成为党员干部长期的自觉行为，确保专项整治活动善始善终，取得实实在在成效。

二、基本原则

1.坚持聚焦庸懒散浮拖主要问题表现。以贯彻落实中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、市委“六个带头”为着力点，针对庸懒散浮拖突出表现开展建章立制工作，以制度建设的长效机制促进作风转变。

2.坚持承接上级制度。认真研读上级已出台的政策制度，结合自身实际，对需配套的，制定和完善配套制度；对需要细化的，制定实施细则，明确具体规定。对县政协已有制度进行全面梳理，认真做好废、改、立工作。

3.坚持务实管用。做到有什么问题就解决什么问题，需要什么制度就建什么制度，注重听取群众意见，确保制定的制度可执行、可监督、可检查、可问责。坚持把党的群众路线教育实践活动中的好经验、好做法融入到专题整治工作中，用制度形式固定下来、坚持下去，形成作风建设长效机制。

三、制度建设计划

（一）修改完善的制度

（1）《县政协机关集中学习制度》

（2）《县政协机关干部教育培训制度》

（3）《县政协节假日领导干部带班制度》

（4）《县政协机关财务管理制度》

（5）《县政协机关公车使用管理规定》

（二）新建立的制度

（1）《县政协委员教育培训制度》

（2）《县政协履职履责评价管理办法》

（3）《县政协调查研究工作机制》

（4）《县政协委员社情民意反馈制度》

（5）《县政协主要领导督办重点提案和分管领导带队普查式督办提案制度》

四、组织实施

（一）高度重视，深入研究。要把制度建设摆上突出位置，纳入重要日程，切实抓紧抓好。各负责人要明确制度建设的方向、内容、任务目标、完成时限等，细化任务，严格标准，精心组织实施，务必在规定时限内，高质量地完成好各项工作任务。

可循、有序进行，确保建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责，能长期管用。

（三）加强监督，狠抓落实。要充分认识庸懒散浮拖问题的'反复性、顽固性，防止解决问题“一阵风”和“表象化”。要加强对各项制度执行情况的督促检查，坚持经常抓、长期抓，使各项制度真正成为党员干部联系和服务群众的硬约束和规范政协机关干部行为的硬标准。通过自查、抽查、督查等方式，及时发现制度执行中存在的问题，及时督促整改落实，不断提高工作的规范化、制度化、科学化水平，真正体现出教育实践活动的长远成效。

制度建设计划制度建设计划的通知篇十二

根据县委督导组和县委活动办的安排部署，我镇党的群众路线教育实践活动经过学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评环节，镇党委领导班子已提高思想认识、查摆了主要问题、明确了努力方向。

镇党委对已有的制度进行了全面梳理，需要废止的就废止，需要修订完善的就修订完善，需要建立健全的就建立健全，现制定出阳城镇领导班子制度建设计划。

一、指导思想

以强化监督、落到实处为关键，积极探索建立“职权有据、权责统一，程序严密、运行规范，监督到位、制约有效”的镇党委决策和管理工作制度体系，为推动阳城科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强制度保障。

二、基本原则

(一)坚持公平公正原则。

牢固树立制度面前没有特权、制度约束没有例外的理念，认真学习制度，严格执行制度，自觉维护制度。

(二)坚持有效管用原则。

注重制度建设的科学合理性，增强制度的可行性、可操作性，确保制定的各项制度行得通、管得住、效果好。

(三)坚持积极稳妥原则。

采取边探索、边推进、边完善、边巩固、边总结、边提高的方法，既积极推进、大胆实践、勇于创新，又科学安排、规范操作、慎重稳妥，确保镇党委领导班子内部制度建设工作取得实实在在的成效。

三、目标任务

围绕县委提出的目标，镇党委要着眼于建章立制，逐步健全完善民主决策、党务公开、权力公开透明运行、信访维稳、干部选拔任用和日常管理运行等方面的规章制度，切实解决好社会舆论和群众反映强烈的突出问题，解决好阻碍和影响阳城改革发展的突出问题，解决好影响党委领导班子工作效能的突出问题。

着眼于“建一流班子、树一流作风、创一流业绩”，逐步构建集教育、制度、监督、激励“四位一体”的党委领导班子制度建设长效机制，努力实现党委领导班子工作效能显著提高、干部队伍作风显著转变、社会各界广泛赞同、群众普遍满意的党委领导班子制度建设工作目标。

目前，已制定并发布9项制度规定、近期拟制定并发布6项、修订完善5项。

(一)已制定并发布的制度(9项)

1、《阳城镇政府公章管理制度》

责任人：郭 娜 苏玉生

2、《阳城镇政府机关财务人员工作制度》

责任人：张 琳 刘俊孝

3、《阳城镇政府机关财务报销制度》

责任人：张 琳 刘俊孝

4、《阳城镇政府机关客饭管理制度》

责任人：苏玉生 刘俊孝

5、《阳城镇政府机关购物制度》

责任人：刘俊孝

6、《阳城镇xx政府机关办公用房及公共财产管理制度》

责任人：史创军 刘俊孝

7、《阳城镇政府机关门卫值班制度》

责任人：刘建民 刘俊孝

8、《阳城镇政府机关文印制度》

责任人：苏玉生

9、《阳城镇政府灶房管理制度》

责任人：刘建民 刘俊孝

(二)近期拟制定并发布的制度(6项)

1、《中共阳城镇委员会工作规则》

责任人：全体班子成员

制定时限：20xx年8月底

2、《阳城镇党委中心组学习制度》

责任人：薛义芳

制定时限：20xx年9月底

3、《阳城镇关于对农村后备干部培养、选拔、管理的制度》

责任人：刘建民

制定时限：20xx年10月底

4、《阳城镇村级组织活动场所管理制度》

责任人：郭娜

制定时限：20xx年8月底

5、《阳城镇权利制约监督制度》

责任人：史创军

制定时限：20xx年9月底

6、《阳城镇关于“提升党员素质、增强组织活力”的实施方案》

责任人：郭 娜

制定时限：20xx年10月底

(三)近期拟修订完善的制度(5项)

1、《阳城镇政府机关工作制度》

责任人：苏玉生

修订时限：20xx年9月15日

2、《阳城镇政府党委政府会议制度》

责任人：郭娜

修订时限：20xx年9月15日

3、《阳城镇政府机关请销假制度》

责任人：刘建民 苏玉生

修订时限：20xx年9月15日

4、《阳城镇政府机关干部值日制度》

责任人：刘建民 苏玉生

修订时限：20xx年9月15日

5、《阳城镇政府机关签到考勤制度》

责任人：刘建民 牛守义

修订时限：20xx年9月15日

四、实施步骤

本次党委领导班子制度建设工作，按照县委的要求，集中4个月时间，分五个阶段组织实施。

(一)宣传发动阶段(8月23日—9月6日)。

充分学习借鉴全县各乡镇在加强乡镇领导班子制度建设方面的先进做法和有益经验，研究制定我镇领导班子制度建设工作实施方案，成立领导小组和工作机构，充实办公室工作人员，细化分解任务，明确工作职责，召开阳城镇领导班子制度建设工作动员部署会议和领导小组会议，广泛宣传发动，统一思想认识。

(二)全面梳理阶段(9月6日—9月25日)。

按照“科学、规范、实用、管用”的原则，深入开展调查研究，广泛征求意见，对已出台的规章制度进行认真梳理，重点查找现有制度在内容上存在的不足，在管理中存在的漏洞，在执行过程中存在的薄弱环节。

镇机关要率先垂范，带头梳理完善，细化工作任务，明确责任分工，对自己分管领域和职责范围内的党内制度提出保留、废止、修订、完善、新建和创新的具体意见。

(三)建章立制阶段(9月26日—10月20日)。

在全面梳理完成的基础上，一方面，认真总结近年来我镇在加强领导班子制度建设方面的好经验、好做法，特别要注意总结在完善党内民主决策机制、提高党委科学决策水平以及提高班子解决自身问题能力、增进团结和谐的有效办法和措施，并及时提炼上升为新的制度;另一方面，针对当前领导班子建设的新情况新问题，突出“公开、民主”要求，找准制度创新的着眼点和着力点，围绕工作重点，积极探索有效途径、提高议事决策质量的具体办法、强化班子内部监督的有效措施以及新形势下联系服务群众、改进干部作风的具体办法。

及时组织专门审核，对已建、新建、修订、完善、创新的各项党委领导班子制度进行政策法律审核把关，将主要制度汇编成册，明确详细的运行规则和运转程序，面向社会公开，接受群众监督。

(四)学习教育阶段(10月21日—10月30日)。

采取有效措施抓好领导班子开展制度的专题学习教育活动，引导党员领导干部认真学习党章、学习条例、学习具体制度，在班子运行方面，重点学习掌握工作职责，党委议事规则和决策程序，党委会集体研究决定“三重一大”事项，党委重大事件应急处置等制度;在自身建设方面，重点学习掌握中心组学习、民主生活会、班子内部谈心、领导班子及其成员党风廉政建设责任制、党员领导干部述职述廉等制度;在民主集中制教育方面，重点学习掌握民主集中制的基本理论、基本要求、基本程序和基本规则。

党委“一把手”要带头学好制度、带头执行制度、带头遵守制度、带头维护制度。

(五)总结完善阶段(11月1日—11月30日)。

组织开展“党委领导班子制度建设回头看”活动，按照镇党委重大决策的不同事项，邀请不同部门、行业、区域的对象进行民主评议，收集整理党员、群众的意见和建议并积极进行整改，建立反映问题处理工作机制，确保党员、群众的意见和建议件件有落实、事事有回音，确保全镇领导班子制度建设工作取得实实在在的成效。

适时召开座谈会，交流工作经验，分析存在问题，总结完善措施，营造宣传氛围，建立一批科学规范、完整配套、务实管用、简便易行、具有我镇特色的制度体系。

五、保障措施

(一)强化组织领导，切实增强制度建设的严肃性。

这次镇领导班子制度建设工作，涉及面广，政治性、政策性强，时间紧、任务重、关注度高。

要高度重视，把领导班子制度建设工作列入今年下半年重要议事日程和重点工作内容，精心组织、周密部署，狠抓落实、全面推进。

(二)强化责任落实，切实增强制度建设的实效性。

制度建设的关键在于落实。

明确党委书记作为班子制度建设的第一责任人，要亲自抓、亲自管、负总责，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，研究制定领导班子制度执行落实情况专项督查和考评制度，把领导班子制度执行落实情况纳入对班子年度考核的重点内容，保证制度落到实处，自觉维护制度的.权威性，切实提高制度的执行力，真正达到“用制度管权、管事、管人”的目的，努力营造出政治清明、管理科学、民主和谐的良好发展氛围，为推动阳城科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的制度保障。

(三)强化宣传发动，切实营造制度建设的良好氛围。

切实加大党委领导班子制度建设中议事规则、决策程序、内部监督、自身建设等制度的创新力度。

要充分利用电视、网络、报纸、简报等宣传载体，宣传在开展领导班子制度建设工作的经验、做法、措施、成效，努力形成全镇上下高度重视、全力支持党委内部制度建设的良好舆论氛围。

制度建设计划制度建设计划的通知篇十三

加强党的群众路线教育实践活动制度建设，以制度、机制巩固作风建设成果，是实现反对“四种不良风气”、改进作风制度化、规范化、常态化的根本保障。

按照省委、市委和县委的统一部署，以及县委教育实践活动对整改落实、建章立制工作环节的统一安排，结合实际，制定本计划:

一、总体工作要求

坚持以党的十八大、十八届三中全会及总书记系列讲话精神为指导，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧扣“为民务实清廉”主题，用法治的思维、改革的办法建章立制，切实形成便于操作、便于落实、便于检查的制度体系。

(一)结合工作实际，注重务实管用。

全面梳理现有制度，探索研究新的制度，结合实际做好制度的废、改、立工作，加强调研论证，提出务实管用的措施和办法，使制度建设更加符合作风建设要求、更加符合工作规律、更加符合广大群众意愿。

(二)加强系统协调，增强可操作性。

坚持问题导向，用法治的思维研究制度建设的内容，注重制度的系统性和可操作性，使各项制度相互衔接、系统配套、严谨规范。

注重体现制度建设的可操作性，确保建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责，长期管用。

(三)强化统筹兼顾，突出关键重点。

坚持以需求为导向、以实效为目标，防止重数量轻质量、只建立不废改等倾向。

重点围绕解决“四风”方面的突出问题，解决关系群众切身利益的问题，解决民生实事等问题有针对性的形成一批管用有效的'制度、机制。

(四)立足当前实际，形成长效机制。

坚持从解决实际问题入手，既要立足解决当前的突出问题，做到立行立改立建;又要注重长远，确保形成的各项制度作用有效发挥、长期发挥，提升各项工作的科学化水平，形成促进党员干部保持为民务实清廉作风的长效机制。

二、主要工作内容

1.健全科学民主决策机制。

完善重大事项集体决策制度。

2.健全机关工作制度。

目前已建立《机关日常工作管理制度》、《机关干部联系乡(镇)扶贫和移民工作制度》、《主任办公会议制度》。

下一步将完善首问责任制度、限时办结制度、责任追究制度。

3.密切干群关系。

完善干部联系和服务群众制度、谈心谈话制度。

4.规范公务接待管理。

建立健全公务接待制度。

5.强化班子自身建设。

健全中心组学习制度。

三、主要方法步骤

按照积极稳妥、扎实推进的要求，制度建设工作从今年4月份开始，主要分三个阶段进行:

(一)全面梳理现有制度(7月底前完成):相关责任单位完成对负责执行的各项规范性文件、规章制度进行全面梳理工作，对已出台的各项规范性文件，及时作出继续有效、废止、失效、修改等处理，着力解决制度建设中情况不适应、不协调、不衔接、不一致的问题。

(二)全面完善规范相关制度(边查边建，9月底前完成):在全面梳理、摸清底数的基础上，紧扣解决“四风”突出问题，结合实际，做好制度的起草、修订和完善工作，按照“成熟一个、发布一个、执行一个”的原则，及时发布执行。

9月底前，基本完成制度建设任务。

(三)开展制度建设“回头看”(9月底以后):9月底，对制度建设和执行情况进行“回头看”，及时发现问题，查漏补缺，进一步修订完善相关制度。

四、有关要求

各部门把制度建设作为反对“四种不良风气”问题、联系服务群众的重要举措，作为检验教育实践活动成效的重要标准，切实加强组织领导，高标准组织实施，以边学边改边建的实际成效取信于民。

(一)高度重视，稳步推进。

要把制度建设摆上突出位置，纳入重要日程，切实抓紧抓好。

主要领导要亲自挂帅、主动过问，按照“归口认领、牵头负责、责任到人”的原则，制定制度建设路线图、任务书、时间表，明确专人负责。

(二)开门建制，加强督导。

广泛听取群众意见，充分尊重民意，主动接受群众监督，开门搞制度建设，切实防止制度建设脱离实际、脱离群众。

要切实把好制度建设计划关、质量关、公示关。

根据省委教育实践活动领导小组下发《关于加强第二批党的群众路线教育实践活动制度建设工作的指导意见》(冀群组发【2014】61号)的总体要求，为巩固“四风”问题整治效果，建立作风建设长效机制，结合实际，特制定本计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神和总书记一系列重要讲话精神，围绕解决“四风”方面突出问题，紧扣为民务实清廉主题，着眼党的群众路线教育实践活动内化于心、外化于行、固化于制，加强系统规划，坚持突出重点、整体推进，继承传统、大胆创新，构建内容协调、配套完备、有效管用的制度体系，把握制度建设工作重点，修订完善已有制度，建立健全新的制度。

切实通过加强贯彻党的群众路线制度建设，以制度机制巩固作风建设成果，实现反对“四种不良风气”、改进作风制度化、规范化、常态化。

二、基本原则

一要突出重点、聚焦“四风”。

以落实中央八项规定精神和省、市、县规定要求为切入点，紧扣解决“四风”突出问题，分析原因，找准症结，抓紧修订完善已有制度，建立健全新的制度，通过对关键性制度的完善和突破，最大限度地堵塞滋生“四风”的漏洞。

二要科学管用，维护残疾人利益。

切实尊重残疾人的知情权、参与权、表达权、监督权。

对涉及残疾人利益的重大决策和政策坚持走民主程序。

防止内容繁杂、空洞无物，切实把维护最广大人民残疾人的根本利益作为制度建设的出发点和落脚点。

三要规范具体，建立长效机制。

注重制度建设的实体性规范与保障性规范相结合。

联系实际，在对已有制度全面梳理的基础上，着眼明确、具体、可供操作的要求，认真做好废、改、立工作，需要什么制度就建立什么制度，什么制度要紧就抓紧建立什么制度，确保工作有章可循、进展有序。

切实回应干部群众关切和期盼，使制度机制真正体现服务人民群众、树立优良作风、提高工作效率的要求，形成促进领导班子成员坚持为民务实清廉的长效机制。

四要合理合法，强化制度执行。

确保建立的制度符合法律法规，符合实际，严谨细致，可执行、可监督、可检查、可问责、能长期管用。

加强制度公开和宣传，推动制度落实。

加大监督检查力度，通过自查、抽查、督查等方式，及时发现制度执行中的问题，督促整改落实，使工作运行更加规范化、制度化，不断提高科学化水平。

三、主要任务

一是认真梳理已有制度。

对以前残联制定下发的规范性、制度性文件进行集中清理，认真研究论证审核。

完善《容城县残联机关制度》，对已有制度内容逐一甄别，哪些应该长期坚持、哪些需要修订完善、哪些可以取消废止。

根据国家新规定，列出制度梳理清单，做出废止、宣布失效、修改等相应处理。

二是建立健全相关制度。

按照(冀群组发【2014】61号)文件要求，认真做好“废、立、改”工作，对前段制度建设工作情况进行认真对照检查，抓紧出台《容城县残联公务接待制度》。

三是加大制度执行力度。

通过自查、抽查、督查等方式，及时发现制度执行中的问题，督促整改落实，使工作运行更加规范化、制度化，不断提高科学化水平。

四、组织实施

一是加强组织领导。

由理事长牵头，其他班子成员按照职责分工抓好制度建设工作的具体落实。

各班子成员切实履行相关责任人职责，加强统筹协调，组织力量抓紧做好相关制度起草工作。

二是坚持开门建制度。

采取调研座谈、征求意见、听取专家论证等多种方式，集思广益，确保制定出台的每一项制度都具有较强的针对性、实用性和可操作性。

加强制度公开和宣传，及时公布制度建设成果，接受社会和群众监督。

三是适时进行评估。

年底，适时组织开展制度建设“回头看”，对制度建设工作情况进行一次评估，确保制度建设取得实效，推进密切联系群众、弘扬优良作风常态化、长效化。

根据省委教育实践活动领导小组下发《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》(川委群组发〔2014〕30号)要求，为巩固“四风”问题整治效果，建立作风建设长效机制，结合实际，特制定本计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、省委十届三次全会精神、市委七届四次全会精神和总书记一系列重要讲话精神，围绕解决“四风”方面突出问题，紧扣为民务实清廉主题，着眼党的群众路线教育实践活动内化于心、外化于行、固化于制，加强系统规划，坚持突出重点、整体推进，继承传统、大胆创新，构建内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系，把握制度建设工作重点，修订完善已有制度，建立健全新的制度。

切实通过加强贯彻党的群众路线制度建设，以制度机制巩固作风建设成果，实现反对“四种不良风气”、改进作风制度化、规范化、常态化。

二、基本原则

一要突出重点、聚焦“四风”。

以落实中央八项规定精神和省、市、县规定要求为切入点，紧扣解决“四风”突出问题，分析原因，找准症结，抓紧修订完善已有制度，建立健全新的制度，通过对关键性制度的完善和突破，最大限度地堵塞滋生“四风”的漏洞。

二要科学管用，维护群众利益。

切实尊重群众的知情权、参与权、表达权、监督权。

对涉及群众利益的重大决策和政策坚持走民主程序。

防止内容繁杂、空洞无物，切实把维护最广大人民群众的根本利益作为制度建设的出发点和落脚点。

三要规范具体，建立长效机制。

注重制度建设的实体性规范与保障性规范相结合。

联系实际，在对已有制度全面梳理的基础上，着眼明确、具体、可供操作的要求，认真做好废、改、立工作，需要什么制度就建立什么制度，什么制度要紧就抓紧建立什么制度，确保工作有章可循、进展有序。

切实回应干部群众关切和期盼，使制度机制真正体现服务人民群众、树立优良作风、提高工作效率的要求，形成促进党委班子及其成员坚持为民务实清廉的长效机制。

四要合理合法，强化制度执行。

确保建立的制度符合法律法规，符合实际，严谨细致，可执行、可监督、可检查、可问责、能长期管用。

加强制度公开和宣传，推动制度落实。

加大监督检查力度，通过自查、抽查、督查等方式，及时发现制度执行中的问题，督促整改落实，使工作运行更加规范化、制度化，不断提高科学化水平。

三、主要任务

一是认真梳理已有制度。

对自2010年以来万安镇制定下发的规范性、制度性文件进行集中清理，认真研究论证审核。

制度建设计划制度建设计划的通知篇十四

根据中央、省市区委关于开展党的群众路线教育实践活动的要求和部署，为推进“四风”方面问题的整改，确保我街教育实践活动制度建设工作取得实效，制定计划如下。

以省市区委党的群众路线教育实践活动领导小组相关文件精神为指导，认真落实加强制度建设的具体要求，坚持于法周延、于事简便、务实管用原则，在梳理制度、健全制度和执行制度上下功夫,根据新情况、新任务、新要求，认真查找在制度建设方面的缺失，做好制度的废、改、立工作，逐步健全完善促进党员干部自觉贯彻为民务实清廉要求的制度体系，全面抓实“建章立制、整改落实”环节，巩固教育实践活动的实践成果和制度成果。

制度建设工作从x月末开始，到x月末结束。

(一)制定方案(x月末)。

党委根据实际情况，制定制度建设实施方案，明确制度建设方向、建设目标、工作内容、责任领导、责任部门等。

(二)规范制度(x月末—x月中旬)。

由各牵头部门负责，对已有制度进行全面梳理，列出清单，认真做好废、改、立工作。

对现有制度中行之有效、群众认可的制度，予以重申，着力抓好落实;对不适应密切联系群众、加强作风建设要求，与现行法规制度相抵触、不一致的，予以废止;对于与形势新任务要求不相适应的，修订完善;对于制度缺位的，要抓紧研究建立新制度。

(三)审核制度内容(x月中旬)。

各牵头部门拟定制度内容初稿后，是规范性文件的，报督导组进行评估;非规范性文件的，也要提交督导组作文字与相关内容审核;每一个制度内容初稿经审核后，要提交党组会议审核通过。

(四)发布执行制度(x月下旬)。

按照“成熟一个、发布一个、执行一个”的原则进行。

注重对制度执行情况进行跟踪问效和督促检查，对有令不行、有禁不止的要进行责任追究;对新制定的制度规范进行效果评估，对效果不佳、执行不畅的部分及时进行微调或修订完善。

(一)将废除的制度

(二)待完善的制度

1、党员学习制度。

健全和完善《中心组学习制度》、《党员学习集中制度》 负责领导: 负责部门:

2、《责任追究制度》 负责领导: 负责部门:

3、《政务、政策公开制度》 负责领导: 负责部门:

4、《干部的监督管理和日常考核制度》 负责领导: 负责部门:

(三)拟制定的制度

1、密切联系群众制度。

完善深入实际、深入群众、改进作风的具体规定。

党政领导班子成员每月直接联系群众解决问题不少于10天，办事处党员干部每月直接联系群众不少于7天。

认真解决群众最关心、最直接、最现实的问题。

负责领导: 负责部门:

2、建立走访调研制度。

畅通群众诉求反映渠道，健全深入基层调查研究机制。

将走访调研作为了解和掌握群众诉求的重要途径，作为开展工作的重要环节。

每年初，每个党政领导班子成员根据上级工作部署，结合工作实际，确定1个调研题目，制定调研计划，通过随机调研、专题调研、蹲点调研的方式，深入开展调查研究工作。

形成书面记录。

面对面听取基层群众意见，掌握第一手材料，寻找解决问题的对策办法。

负责领导: 负责部门:

3、加强基层服务型党组织建设制度。

以“两委”换届为契机，突出政治标准，完善基层党组织建设管理制度，加强服务型党组织建设。

明确“两委”成员特别是党组织书记具体选配标准，严格规范推选、选举、审批等工作程序，加强对换届全过程的跟进指导，严格换届纪律，坚决查处等干扰破坏选举的行动，切实选好、用好、推荐号基层组织的带头人。

以为民服务为载体，全面提升党组织的服务群众能力。

负责领导: 负责部门:

4、完善民主管理制度。

在社区全面推行民主管理制度。

凡涉及群众基本权益的重大事项，都要按照党组织提议、“两委”协商、党员大会审议、居民代表会议或居民会议决议的程序决策，决议内容和实施结果要跟进公开。

负责领导: 负责部门:

5、加强党员日常管理制度。

坚持和完善“党员活动日”、“”、“党员先锋岗”等党员日常管理制度，增强组织功能，严格党内生活。

负责领导: 负责部门:

6、厉行勤俭反对浪费制度。

加强公务支出和公款消费审计等制度规定。

对公务接待、公务接待、办公用房和会议费、差旅费、培训费等群众反映强烈的问题作出全面规范，从源头上狠刹奢侈浪费之源。

负责领导: 负责部门:

7、各项惠民政策落实制度。

完善惠民政策落实制度，杜绝优亲厚友，保证惠民政策落实不走样。

负责领导: 负责部门:

(一)加强领导。

头道桥党的群众路线教育实践活动制度建设工作由党委书记负总责，党政班子负责组织协调，各牵头部门负责具体实施。

(二)高度重视。

各部门要提高思想认识，将制度建设工作作为本部门开展党的群众路线教育实践活动的一项重要内容，摆在突出位置，纳入重要日程，切实抓紧抓好。

(三)落实责任。

各牵头部门要认真履行工作职责，对于每项工作任务，都要安排专人具体负责，按照内容要求与时间节点，保质保量完成制度拟定工作。

(四)长抓不懈。

要充分认识到作风问题的反复性和顽固性，不搞解决问题“一阵风”。

要加强对各项工作制度执行情况的督促检查，保证制度一经形成就严格遵守、执行制度没有例外，使各项制度真正成为党员干部联系和服务群众的硬约束、规范行为的硬标准。

制度建设计划制度建设计划的通知篇十五

为全面贯彻落实_中央、_《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的精神，坚持科学发展观，坚持以人为本，促进孩子的健康成长和全面发展，推动和谐社会、和谐舞台建设。

充分利用已有的教学场地、器材、师资力量等教育资源，积极配置活动必需的设施设备，把少年宫建成培养未成年人兴趣爱好、拓展能力素质、陶冶道德情操的课外乐园。通过开展丰富多彩的文体娱乐活动、力所能及的技能培训活动、内容鲜活的经典诵读活动、内容丰富的主题教育活动和伦理、心理、生理“三理”教育等活动，促进我校学生综合素质的提高和特殊技能的发展。

学校成立少年宫管理办公室。

主任：xxx。

常务副主任：xxx。

副主任：xxx。

行政部：xxx。

活动部：xxx。

安全部：xx。

科研部：xxx。

后勤部：xxx。

成员：xxx。

1、少年宫管理办公室每期开校时，召开会议研究活动设置，落实专兼职辅导员及场地、设施等事宜。

2、活动时间安排在每周星期一、星期三下午；周六上午9:00—11:00；寒假集中8-10天、暑假集中15-20天开展。具体活动时间由教务处统筹安排。

3、由教务处牵头，班主任动员学生自愿报名，分组活动。在周末及寒暑假开展的活动，原则上应征得学生及家长的同意，自愿参加。

4、少年宫辅导员要认真设计活动方案，所有活动小组活动内容均应渗透生命安全、环境保护等教育实践活动内容。

5、少年宫辅导员必须按时到位，认真开展活动，负责活动过程在学生的组织与教育管理，做好活动记录。

6、班主任负责督促学生按时参加各组活动，并配合辅导员搞好学生的教育管理。

7、学校教务处统一印发活动记录表，对活动开展情况进行考核，并按第二课堂标准计发津贴。

8、学校每学年以艺术节、科技节、田径运动会、球类运动会、社团才艺展示等多种形式检验少年宫活动成果，努力培育特色活动项目。

9、学校列专项经费为少年宫活动提供物质（辅导材料、设施、设备）和经费保障。

10、少年宫活动场所的设施设备在保障正常教育教学需要的同时，定点挂牌，明确少年宫活动场所，保障少年宫活动顺利进行。

制度建设计划制度建设计划的通知篇十六

根据学校安排部署，学院党的群众路线教育实践活动经过学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评环节，学院领导班子已提高思想认识、查摆了主要问题、明确了努力方向。

根据《学校党的群众路线教育实践活动“整改落实、建章立制”环节主要工作安排》的要求，学院对已有的制度进行一次全面梳理，需要废止的就废止，需要修订完善的就修订完善，需要建立健全的就建立健全，列出制度建设计划。

着眼于学院的长期发展需要，围绕学院“十二五”规划、20xx年学院工作要点、查摆的主要问题、师生的意见诉求，梳理学院现有的规章制度，修订完善一批新的制度，通过建立长效机制，规范工作，提高效能，解决师生的诉求，适应学院的发展需求。

整改项目1:加强学习型党组织建设，建设一支政治素质高、业务能力强的领导班子

主要举措:(1)完善党委理论中心组学习制度，做到有计划、有要求、有内容、有目标。

(2)修改领导干部学习报告会制度，进一步细化报告会内容。

对班子成员的选题实行自选和指定相结合。

(3)加强对小学教育专业业务的学习。

制定院领导参加“小教论坛”的规定。

责任人:xxx、xxx

完成时间:20xx年3月

整改项目2:密切联系群众，改进工作作风

主要举措:完善学院领导“听课制度”、“联系班级制度”，“联系科室制度”，做到每月至少听一堂课，参加一次班级活动。

制定“举办学生恳谈会制度”，每学年至少举办一次院领导与学生恳谈会。

责任人:xxx

完成时间:20xx年3月

整改项目3:加强人才队伍建设，提升学院办学水平。

主要举措:完善《初等教育学院教师进修学习管理办法》，鼓励教师提升学历。

制定《关于加强初教学院教师队伍建设若干意见》，建设一支稳定的骨干教师队伍。

完善《初等教育学院科研奖励办法(试行)》，以立大项目、出大成果为导向，激励教师积极参与科研。

责任人:xxx、xxx、xxx

完成时间:20xx年3月

主要举措:(1)与学院的“教师发展合作学校”建立长效的“互助共赢”合作机制，拓展我院教师服务基础教育的能力。

(2)制定“走进小学、服务小学”活动方案，以此为切入点，推动学院与小学、学院教师与小学教师的联系，提升学院教师从事小教专业科研、教学的能力。

责任人:xxx、xxx、xxx

完成时间:20xx年3月

整改项目5:加强学生科研训练，彰显“研有专攻”人才培养特色

主要举措:制定《学院教师指导学生参加学术竞赛奖励办法》，鼓励教师指导大学生“挑战杯”竞赛、课题申报等工作。

完善《初等教育学院学生参加竞赛奖励办法》。

责任人:xxx

完成时间:20xx年3月

整改项目6:规范安全稳定工作教育、管理、排查机制，杜绝安全隐患

主要举措:完善《初等教育学院安全检查排查制度》，定期检查重要场所，排除安全隐患。

制定《初等教育学院安全隐患跟踪制度》，安排专人，督促相关部门排除隐患。

责任人:xxx

完成时间:20xx年3月

整改项目7:加强精细化管理，提高服务水平

主要措施:建立并完善《学院经费管理办法》、《公务接待用餐管理办法》、《办公用品采购办法》、《公务用车管理办法》、《用水用电日常管理办法》。

责任人:xxx

完成时间:20xx年3月

1、成立制度建设工作领导小组，书记、院长任组长，班子其他同志为成员，负责将整改工作落到实处。

2、建立工作进度表，指定责任人和完成时间，并在全院公示，解决一件注销一件，使问题的解决能得到落实。

(一)指导思想

以总书记讲话精神为指导，以贯彻落实中央八项规定和省委政府21条措施为切入点，认真落实省委关于加强党的群众路线教育实践活动制度建设的部署要求，按照于法周延、于事简便的原则，结合学校实际，围绕解决“四风”方面的`突出问题，进一步加强制度建设，逐步健全完善促进党员干部自觉贯彻为民务实清廉要求的长效机制，努力巩固教育实践活动的实践和制度成果。

(二)主要内容

1.反对形式主义方面。

以提高思想政治素质为重点，进一步加强学习制度建设;以提高领导班子科学决策水平为重点，进一步加强议事决策制度和调查研究制度建设;以加强干部教师队伍为重点，进一步加强干部培训和绩效考核评价制度建设;以提高执行力为重点，进一步加强工作运行制度建设。

2.反对官liao主义方面。

以规范运行质效为重点，进一步加强岗位职责制度建设;以提高服务能力为重点，进一步加强联系群众、服务师生制度建设;以改进师德师风为重点，进一步加强思想政治教育方面的制度建设;以提高教学质量为重点，进一步加强教学管理方面制度建设。

3.反对享乐主义方面。

重点加强学校办公用房、公务用车、公务接待、因公出国(境)等管理制度建设。

4.反对奢靡之风方面。

重点完善“三公”经费预算管理和公开制度。

建立完善学校厉行节约、反对浪费的制度规定。

(三)工作方法

学校党的群众路线教育实践活动制度建设工作在校党委领导下，由校教育实践活动办负责组织协调，各部门负责具体落实，按照“成熟一个、发布一个、执行一个”的原则实施。

调查摸底。

校教育实践活动办及各处室进行调查摸底，对现有制度进行全面认真梳理，依照“废、改、立”的要求，分类列出“废、改、立”的重点制度和具体内容，根据有关政策规定和制度规范，结合实际，该废止的废止，该完善的完善，该建立的建立。

制定方案。

校教育实践活动办依据调查情况，结合针对“四风”查摆出的问题，制定制度建设计划，明确制度建设方向、目标要求、制度名称、责任主体、落实措施、完成时限等。

拟定制度内容。

由各相关处室(部门)领题，按照于法周延、于事简便的原则，以突出针对性、指导性和可操作性为重点，由处室(部门)主要领导牵头负责，组织专人拟定制度的具体内容。

制度内容审核。

各相关部门拟定制度初稿后，在一定范围征求意见，涉及多个部门的要认真讨论，反复修改，随后报主管校领导审核把关后，按照制度的内容，分别提交校党委会议或校长办公会议研究决定。

根据《关于加强全省贯彻党的群众路线制度建设工作的通知》精神，结合我校摸底调查的实际，确定从8个方面加强制度建设，其中涉及修订完善的制度13项，新建制度11项。

(一)密切联系群众

1.新建《青海广播电视大学调查研究工作制度》:明确调查研究的方式方法、途径渠道、成果使用等内容，建立健全落实领导干部调查研究、党员干部直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道制度。

(责任领导:高海宾、祁永寿，责任部门:学校办公室，完成时限:20xx年12月中旬)

2.新建《青海广播电视大学离退休人员日常管理办法》:着重规范离退休人员生活补助，患病住院、离世慰问等，体现对离退休人员的关怀。

(责任领导:高海宾，责任部门:组织人事处，完成时限:20xx年12月中旬)

(二)规范决策、权力运行

3.修订《中共青海广播电视大学委员会议事规则》

4.修订《青海广播电视大学校长办公会议事规则》

健全完善集体领导和个人分工负责相结合、体现群众意愿的科学民主决策机制。

(责任领导:高海宾、祁永寿，责任部门:学校办公室、组织人事处，完成时限:20xx年12月上旬)

5.修订《青海广播电视大学学术委员会章程》:明确学术委员会的职责、人员组成及运作范围，坚持学术自由和学术民主，维护学术的独立性和纯洁性，维护学校的学术声誉、严谨学风和相应的学术规范。

(责任领导:李丽荣，责任部门:教务处、教学指导中心，完成时限:20xx年1月中旬)

6.新建《青海广播电视大学教学工作委员会章程》:明确委员会工作职能、议事范围、决策咨询程序等内容，规范教育教学工作。

(责任领导:李丽荣，责任部门:教务处、教学指导中心，完成时限:20xx年1月中旬)

(三)厉行勤俭节约

7.新建《青海广播电视大学工作人员因公临时出国(境)审批管理制度》:明确学校人员因公出国(境)计划、管理、审批等程序，严格规范因公出国(境)工作。

(责任领导:高海宾、祁永寿，责任部门:学校办公室，完成时限:20xx年3月上旬)

8.修订《青海广播电视大学公务用车管理办法》:加强学校公务用车配备、调度及日常维护工作。

(责任领导:段宏伟，责任部门:学校办公室，完成时限:20xx年12月下旬)

(四)整治文山会海

9 .修订《青海广播电视大学公文处理暂行规定(试行)》

10.修订《关于进一步规范会议和材料的规定》

明确规范办文办会程序，采取有效措施进一步改进文风、会风，健全完善办文办会审核备案管理制度、文件定期清理制度。

(责任领导:段宏伟，责任部门:学校办公室，完成时限:20xx年12月下旬)

(五)加强干部教师培训、绩效考核

11.新建《青海广播电视大学专业技术队伍建设20xx—20xx年发展规划》:明确今后一个时期专业技术队伍建设的总体目标、主要任务、组织管理、保障措施等。

(责任领导:高海宾、祁永寿，责任部门:组织人事处，完成时限:20xx年3月上旬)

12.新建《青海广播电视大学教学科研团队管理办法》:加强教学科研团队的指导与管理，充分调动教职工教学科研工作的积极性，形成优秀人才团队，提升教师教研创新意识和竞争实力，保证学校教学科研工作的快速发展。

(责任领导:李丽荣，责任部门:教学指导中心，完成时限:20xx年3月上旬)

13.修订《青海广播电视大学教师工作量核定办法》:明确教师工作量标准、考核指标、考核程序及考核结果兑现等，健全考核评价体系。

(责任领导:李丽荣，责任部门:教学指导中心、教务处、组织人事处，完成时限:20xx年1月中旬)

14.修订《青海广播电视大学教学事故认定处理办法》:保证正常的教学秩序，创建良好的育人环境，加强教学及教学管理工作的规范化，防范和有效地处理各类教学事故。

(责任领导:李丽荣，责任部门:教务处，完成时限:20xx年12月下旬)

(六)加强校园稳定

15.修订《青海广播电视大学突发事件应急处置办法》:着眼于学校安全稳定，明确突发事件应对的组织领导、应急处置、应对措施、舆情掌握及发布等。

(责任领导:段宏伟，责任部门:学校办公室，完成时限:20xx年1月中旬)

(七)规范运行质效

16.修订完善《学校各部门工作职责和岗位职责》，明确职能、职责任务，岗位要求，提高部门工作运行质量和效能。

(责任领导:主管校领导，责任部门:学校各部门，完成时限:20xx年12月上旬)

制度建设计划制度建设计划的通知篇十七

1、班子成员理论

学习

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2、干部队伍教育培训计划。年度学习计划在年初制定。每周至少组织1次集中学习，每月邀请一名农业、经管、纪检等部门领导和专家授课。让机关和村居干部在政治理论、廉洁从政、经济管理、群众工作等方面接受系统性、科学性的教育培训。要做好会议材料、考勤记录、学习开云官网app下载安装手机版 文章等材料的归档整理。

3、班子成员会议制度。已经制定完毕，2017年底前进行修改完善。坚持每周召开1次两委会对重大决策和事项进行研究讨论。会前要召开书记办公会对事项进行初步讨论，并确定会议议题。做好会议记录，并及时将会议纪要进行发放、归档。督查室及时对两委会决议执行情况进行督导。

4、班子成员调研制度。2017年底前制定完毕。每名班子成员每年到村居调研的时间不少于3个月。每个班子成员联系一个村居、企业，挂包至少1个项目，确保每周到村居、企业调研不少于1次。班子成员每人每年撰写1至2篇以重大问题为导向的`调研报告，指导解决实际困难。

面推行电话预约业务办理，实行延时、错时服务。在服务大厅显要位置张贴监督联系方式，通过电话、信箱等形式，主动接受社会监督。

6、年度纪检审计抽检计划。每年年初制定。组织街道纪工委、经管站、审计所每月至少抽取1个工作片对村集体资产处置、上级补助款项使用等情况进行检查。对于违反财经制度、法律法规等的行为进行纠正，并对责任人进行严肃处理。

7、机关车辆管理制度。已经制定完毕，2017年底前进行修改完善。原则上实行分口管理，特殊情况党政办公室随时调配。车辆用油由党政办统一定点，做好登记，由委办具体结算，每月党政办将各个车辆里程数及耗油量在公开栏中及时进行公布。严禁公车使用，非工作时间公车一律停在办公室院内。督查室对公车使用情况进行不定期抽查。

8、机关考勤制度。已经制定完毕，2017年底前进行修改完善。每周二、五早上集体点名，其余时间由各委办点名。要求全体机关工作人员自觉遵守制度，加强互相监督，做到不迟到、不早退，一般情况不请假，必要时少请假，绝对不旷工。考勤人员要认真负责，做到考勤记录清楚明白，准确无误，并及时反映考勤中的问题，综合通报考勤情况。

9、机关接待工作制度。已经制定完毕，2017年底前进行修改完善。公务接待一律在食堂进行，实行工作餐制度，就餐时坚持勤俭节约的原则，反对铺张浪费。无接待任务一律不允许借故公-款吃喝。

制度建设计划制度建设计划的通知篇十八

市直各单位、各镇（街、区）教管办：

去年以来，高密市积极落实潍坊市教育局《关于在全市中小学校（中等职业学校）加快建立育人为本基本制度的通知》精神，以办人民满意教育为目标，以构建12项基本育人制度为重点，加强学校管理制度的建立与完善，全面提升学校管理水平，有效促进了教育事业又好又快发展。为完善制度、促进落实、突出重点、培植典型，更好的推动活动深入开展，现提出以下调度要求：

一、修改制度、补充材料

十二项育人为本基本制度并不是孤立的，而是相辅相成、密切相关的。各校要以某一项（几项）制度为主，多项制度辅助支撑，本着“全面覆盖、突出重点”的思想，构建出综合立体化的育人体系。如：

1.全员育人导师制度。保证“学生人人有导师，导师天天有记录”，每位导师要建立起符合受导学生特点的成长档案，体现出“成长”这一动态过程，做到发现问题随时记录、遇到问题随时整改。明确导师职责，不仅要“导”学习，还要“导”生活、“导”做人，“导”的过程要生活化，贴近学生实际、易于学生接受；更规范化，做到有章可循、有据可查。导师要遵循“多把尺子衡量学生”的原则，全面合理的评价学生，同时学生也可以评价导师，以“我最爱戴的导师”

为题举办征文、演讲比赛等，实现导师和受导学生之间的良性互动，互相激励、共同提高。

2.学情会商制度。要从影响学生学情的原因（积极和消极双方面）入手，“商”学习、“商”习惯、“商”家庭，在台账的内容是否丰富、全面、真实、有效上下功夫。

3.毕业生去向制度。该项制度的目的是控制学生辍学，保证学生不流失，建立起完善的政策，保证义务教育阶段学生完成学业，并掌握完成学业后下一步的动向。

二、提高认识、加强领导

十二项育人为本基本制度运行一年多以来，仍有部分负责人存在认识不足的现象，把育人制度建设作为教育教学的“额外负担”，存在内心抵触不认可的现象，望端正态度，将构建制度的'过程当成一个强化意识、反思延伸的过程，更好的指导制度的实施。要成立专门的领导小组和工作机构，坚持“一把手”负总责，将制度固化为常规，产生最大的运行效益。

三、更新观念、注重落实

用制度指导实施，以落实改进制度。各单位要结合新形势、新理念，重新修改制度文本，融入近期开展的相关活动，做好总结提炼，用具体教育教学过程中的实例补充制度落实的过程性材料，发挥典型示范带动作用，确保活动扎实有效进行。

四、其他

各校要在全面完善各项制度的基础上，重点突出一至两项，突出特色、体现亮点。具体分工见附件1，将修改后的制度文本电子稿于3月10日前，发至迟科长后台。期间，人事科将不定期下去调研，抽查进展情况。

为便于我们今后联系，张俊花15053638286将建立“育人制度飞信群”，请将各学校育人制度直接负责人的联系方式（附2）统计后，于2月18日11点前发至迟科长后台或张俊花人事工作飞信群，并通知负责人，收到飞信邀请后，及时回复“是”。

附件1：

重点调度学校名单

附件2：

各街道教育管理服务中心、区直学校、联盟学校、社会力量办学单位，局相关科室： 教育局决定对学校育人为本基本制度建设进行达标验收。具体事宜及相关要求如下：

一、验收时间：

12月6日开始，预计12月中旬结束。

二、验收流程：

1.局验收组提前一天电话通知学校。学校安排专人负责协助验收，提前将所有十二项育人为本基本制度档案材料分类准备好；准备好家长通讯录、学校任课教师安排表。

2.局验收组按照《坊子区中小学育人为本基本制度达标验收计分表》内容，通过阅览档案材料、实地查看、个别谈话等形式对育人为本基本制度逐项逐条验收计分。

3.家长对学校满意度测评由教育局另行组织。

三、验收计分及等级认定：

每项制度分值为10分，共120分；验收成绩在100分及以上视为一级达标， 85分及以上、100分以下视为二级达标， 72分及以上、85分以下视为基本达标， 72分以下视为不达标；小学的《毕业生去向考核制度》按其他十一项制度的平均分计分。

四、验收结果运用：

1.将家长满意度测评调查结果，作为各校育人为本基本制度验收成绩计算的系数（验收成绩=总分×家长满意率）。

2.将此次达标验收结果按比值（验收成绩×80/120）计入今年政府对街道学校育人为本督导项目成绩。

3.达标验收结果与各学校校长的年度考核、职级评审、评先树优挂钩，对不达标以及家长满意率低于90%的学校校长实行一票否决。

五、其他要求：

1.各学校将本学期的《学校工作报告》在本校网站上公布，并向学校家长委员会报告，将电子稿（标题命名为“xx-x学校2011-2012学年度第一学期学校工作报告”）发送至#url#；将本学期学校家长委员会组成人员名单（a4纸打印并加盖学校公章）报送基教科王老师。时间截止到12月5日上午，逾期则在该项验收中扣除相应分值。

2.局验收组成员要各负其责、实事求是、严肃纪律，严格按照验收标准进行验收，严禁弄虚作假、假公济私。做到谁验收、谁签字、谁负责，确保公平、公正、公开。

附件：

1.坊子教育局育人为本基本制度达标验收组成员及分工

2.坊子区中小学育人为本基本制度达标验收计分表

潍坊市坊子区教育局

二〇一一年十一月三十日

各小学：

请根据教育局通知要求，整理好档案材料做好迎查准备，12月2日将《学校工作报告》及家长委员会名单纸质、电子稿等材料交教管中心。莫误。

黄旗堡教管中心

2011.111.30

制度建设计划制度建设计划的通知篇十九

区纪委：

根据《全区反腐倡导廉“制度建设年”活动实施方案》南纪发[2017] 5号通知要求，为进一步推进反腐倡廉制度建设，结合我局实际和现阶段工作需要，经研究，现就我局反腐倡廉工作情况和2017年反腐倡廉制度建设工作计划报告如下。

一、 指导思想，工作目标

全面贯彻落实十七届中央纪委五次全会、省纪委十届六次全会和市 反腐倡廉建设暨市纪委十届五次全会

关于

二、加强

学习

中央、省市领导关于反腐倡廉的重要指示。使广大党员干部从政治、全局、战略的高度充分认识反腐倡廉制度建设的重要性和必要性，切实增强执行好、监督好、严抓好反腐倡廉制度建设的责任感和紧迫感。制度建设十分重要，我们一定要把这项工作贯穿全年，坚持围绕中心，突出重点，结合实际，扎实推进，务必抓出成效来。

三、巩固成果，创新工作

四、纠正不足，抓好源头

做到“用制度管权、管人、管事、管制度”； 二要强化落实措施。针

对制度落实不到位问题，研究提出确保制度贯彻落实的有效措施，加强对制度执行情况的监督检查，反腐倡廉各项制度的执行力度要明显提高；三要促进各项工作。党的反腐倡廉建设方针、任务和要求在各部门、单位得到有效落实，党员干部特别是领导干部贯彻执行制度的自觉性进一步增强；从源头上预防和治理腐败工作得到进一步加强，建设各项工作部署得到顺利实施。

五、加强领导，分步实施

第一步：成立组织。拟成立建设局反腐倡廉制度建设工作领导小组”。局长对这项工作担任组长并负总责；

其他

第二步：明确任务。认真传达学习省、市反腐倡廉建设工作会议精神，统一思想，提高认识。紧密结合实际，研究制定出台具体计划，对开展“活动”进行深入动员部署。明确指导思想、目标要求、主要内容，主要任务及方法步骤。

第三步：清理整合汇总。各部门结合各自工作业务，突出重点部位和环节，认真查找制度建设方面存在的突出问题，收集登记我局目前实行的与反腐倡廉工作有关的各项规章制度，按照“继续执行”、“修订完善”、“废止执行”、“改革创新”的要求，研究提出分类清理整合汇总的具体意见，审查核定制度内容。

第四步：创新制度：深入开展调查研究，在对单位的现有制度进行全面清理和审核的基础上，抓住重点，注重实效，切实做好制度修订、完善和创新工作。对过于原则、不便操作的制度进一步细化，抓紧制定配套措施，针对腐败现象和损害群众利益问题易发多发的重点部位和重要环节，积极探索制度创新。坚持以制约权力为核心，突出抓好制度管权、管人、管财、管物、管事和重大项目建设以及领导班子自身建设、监督制约、廉洁从政、作风建设、窗口建设等重点领域和关键环节的制度建设，努力形成具有行业特色、切实可行、严密有效的反腐倡廉制度体系。针对制度落实中存在的问题，研究制定提高制度执行力度的具体措施。将制度建设工作作为今年各部门一项重要的基础建设，列入年度目标考核。

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