犯错报告生产线(优质18篇)

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犯错报告生产线(优质18篇)
时间:2023-11-30 18:27:11     小编:GZ才子

在撰写报告时,需要清晰明确地表达意思,避免使用含糊不清或模棱两可的语言。要写一篇较为完美的报告,首先需要明确写作目标和受众。希望这些报告范文能给大家提供写作思路和灵感,帮助大家写出更好的报告。

犯错报告生产线篇一

尊敬的领导:

您好!

在上周的工作中,我做出自己工作中史无前例的一个工作错误,我不小心将公司的客户信息泄露出去,导致了我们部门中的工作出现了比较大的纰漏,让公司损失了一部分的客户资源,因为我的一个无心之过给公司带来这么大的财产损失。为了表示自己对公司的亏欠,我决定辞职,让更有能力的人站在我现在的工作岗位上。虽然我的离开并不能给公司挽回局面,我也已经接受了公司给我的处罚,但是经过我差不多一个星期的仔细思考,我还是决定提交这么辞呈,就算您不原谅我这次的错误,也恳求请您答应我现在这个请求。

来公司工作已经不是一两年了,我也快算是公司的一个老员工了,虽然发生损失客户损害公司利益的事情不是我们是希望看见,作为一名公司勤恳的老员工,我真心希望公司能在这条艰难的道路上发展的很好,在这些年我陪伴公司遇到过很多棘手的事情,也见证了公司的成长。所以我知道我这次犯错的严重性,绝对不是罚款和降级是能够糊弄过去的,所以我提出离职,也算对的起公司的规定。

我认为我这次犯错,已经不允许让我有资格继续站在现在的工作岗位上继续为公司工作了,这样也不能服众,我必须给公司这么多员工每天辛苦努力一个交代。我虽然这次犯的错是自己的无心之过,但是也从侧面的印证了我现在的工作能力不符合现在的工作强度了,我也建议公司招一个比较年轻和比我有能力的员工。我相信就算这份工作没有了我,也会有人继然挑这份工作的大梁,相信公司在我离职后,公司也会日渐壮大。

通过我这份工作我也会总结出一些关于这次犯错的总结,在以后的工作中,我也会记住我这次离职的原因,在其他的公司里认真的努力的继续打拼。在提交辞呈后,我也考虑了很多,我会继续加强自己在工作上面的学习,为了迎接以后在其他公司的新工作,我也会充实全面的发展自己,请公司不要担心。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

犯错报告生产线篇二

尊敬的领导:

您好!

在上周的工作中,我做出自己工作中史无前例的一个工作错误,我不小心将公司的客户信息泄露出去,导致了我们部门中的工作出现了比较大的纰漏,让公司损失了一部分的客户资源,因为我的一个无心之过给公司带来这么大的财产损失。为了表示自己对公司的亏欠,我决定辞职,让更有能力的人站在我现在的工作岗位上。虽然我的离开并不能给公司挽回局面,我也已经接受了公司给我的处罚,但是经过我差不多一个星期的仔细思考,我还是决定提交这么辞呈,就算您不原谅我这次的错误,也恳求请您答应我现在这个请求。

来公司工作已经不是一两年了,我也快算是公司的一个老员工了,虽然发生损失客户损害公司利益的事情不是我们是希望看见,作为一名公司勤恳的老员工,我真心希望公司能在这条艰难的道路上发展的很好,在这些年我陪伴公司遇到过很多棘手的事情,也见证了公司的成长。所以我知道我这次犯错的严重性,绝对不是罚款和降级是能够糊弄过去的,所以我提出离职,也算对的起公司的规定。

我认为我这次犯错,已经不允许让我有资格继续站在现在的工作岗位上继续为公司工作了,这样也不能服众,我必须给公司这么多员工每天辛苦努力一个交代。我虽然这次犯的错是自己的无心之过,但是也从侧面的印证了我现在的工作能力不符合现在的工作强度了,我也建议公司招一个比较年轻和比我有能力的员工。我相信就算这份工作没有了我,也会有人继然挑这份工作的大梁,相信公司在我离职后,公司也会日渐壮大。

通过我这份工作我也会总结出一些关于这次犯错的总结,在以后的工作中,我也会记住我这次离职的原因,在其他的公司里认真的努力的继续打拼。在提交辞呈后,我也考虑了很多,我会继续加强自己在工作上面的学习,为了迎接以后在其他公司的新工作,我也会充实全面的发展自己,请公司不要担心。

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

犯错报告生产线篇三

公司领导:

我可能会在本月份某个你觉得方便的时候离开公司。

很荣幸成为公司的一名财务会计师,自从入职以来,我一直都很享受这份工作。但是,上次我犯了严重的错误,造成公司亏损,我已经没有颜面在待下去了,还有因为某些个人的理由,我想尽快离职,希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

犯错报告生产线篇四

尊敬的领导:

您好!

我来公司已经有很大一段时间了,在这段时间里我在公司里工作的很开心也很顺利,但是我也没有想到让工作上出现重大错误的事情发生在我身上。给公司带来了这么大不必要的损失,为此我难辞其咎,于是怀着罪人般的心情写下这份辞职报告。我知道我的离开并不能弥补这次损失,但是我认为犯错就的受到处罚,于是面对这次事情,希望我的离开,能够让您放下对我的成见。

我认为我这次犯错不是偶然发生的,一定是因为自己平时对工作的疏忽造成的。由于平时小错误的累积才造成了这次大失误,这是一个量变引起质变的原因,如果我平时养成一个严谨仔细的工作习惯的话这样的事情是根本不会发生的,所以这次犯错完全是我自己的过错,我辞职离开这件事也是理所当然的。

在这段时间里,我工作虽然做的是马马虎虎的,但是还是学到了很多东西,想到公司对我的期望,我还是出了这些比较大的错误,我也是对您和公司感到非常抱歉的。随着公司的不断发展,公司业务的不断拓展,工作的难度也是越来越困难,从这次事件中我看请了自己的工作能力,我认为我自己的工作能力并不适合我现在的状况,为了不拖累其他同事的工作以及公司发展,所以今天我提交这份辞职报告,为了不因为我一个人的情况给整个公司带来不利的影响,所以请您能够批准我这次的请求。

公司这样其实也并不适合我现在的职业发展,我现在应该更加努力的打下学习基础,而公司发展太快,我还不能够完全投入进出。所以提交这份辞职报告也有我自己的个人原因。

最后,祝公司能够如鱼得水,越来越好。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

犯错报告生产线篇五

根据公司近期出现的个别员工执行力差、工作效率低以及部门之间配合意识差等问题,现对自己工作进行反思,具体情况如下:

1、执行力:在日常工作中严格按照工程管理规范要求进行检查施工,但有时也对施工队要求不严,出现问题;犹如安全防护、现场卫生等问题;工作不够深入,工作上不够扎实,规范上不够细致。由于日常的工作情况已大致掌握,工作一直侧重于传达,安排,落实,主观上认为这就是工作重点,如果对实施过程做的更细致,有些事情会达到更好的效果,也导致有些深层次的问题不能全面掌握。

2、工作效率:在日常工作有时会出现与施工单位沟通不够,心态有时较为浮躁,不能平心静气解决问题;主要原因是履行职责不到位,缺乏责任感,对待工作不够努力,不够细,工作完成后未能做进一步检查,工作质量得不到保证,甚至做无用功,工作效率低。

3、部门配合上:工程部作为公司后勤部门,主要为各车间及部门服务,但我在服务上做的不够好,全局意识不够强,做事只从本身工作出发,在工作中有时带有个人情绪,没有全身心投入工作,在服务上不够精细,处理问题太表面。

出现以上问题主要是自己缺乏责任感,对待工作不努力;责任意识,大局意识不够强,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,有一种知足于现有水平的思惟。

在今后的工作中我一定要进一步改进工作作风,要努力做到善于克服消极思维,破除暴躁情绪;加强自身建设,努力学习本职工作需要的专业知识和业务技能,精益求精工作手段和工作方式,自我加压始终保持积极向上的精神状态,高标准严要求,做好本职工作。

犯错报告生产线篇六

时间飞快,转眼一年又过了。回首这一年在来工作上的点点滴滴,尽管是很辛苦、劳累,但是我是觉得这种日子很踏实,不仅在忙碌工作当中体会到工作带来的成功的喜悦感,也深深地体会到工作的现实中给带我所带来的挫败感。

在这一年里,首先我得感谢公司领导对我的信任与支持,让我有机会挖掘自身的潜力,更好地为公司服务。接下来还得感谢所有的同事对我工作的大力支持与配合,得以让我的工作胜利地完成。以下是我对今年的工作总结与来年工作的初步规划。

一、生产方面。

通过了仓库提前备料的方式,不但了解了欠料信息,同时可以让车间需要前置加工的物料得以有计划地完成。依据欠料信息、订单数量、客户的需求,合理地进行排产。确保车间生产的流畅性,也降低了车间半成品的积压。对于车间上报的异常情况能尽全力进行处理。如有自身处理不了的,能及时的上报领导并跟进到位。对生产计划是否有序的完成,采取深入员工的方式了解核实生产的进度,以确保订单的交期。

二、物料方面。

通过召开物料检讨,了解掌握物料信息。采取加急物料信息白板化跟进,让加急物料得以顺利到车间进行生产。对于加急物料出现异常的情况,积极地与相关部门进行沟通处理。

三、生产计划方面。

在计划方面,根据物料控提供的生产指令及初步的物料信息以及客户的需求进行拟制备料通知单,合理安排仓库备料,通过仓库备料提供欠料信息拟制生产指令单,避免出现待料上线的情况。依据客户需求、订单的缓急、生产产能为原则,进行合理排单。确保生产计划有效的完成。

四、出货方面。

从8月份开始调整成品库存计划后,今散单常规产品交期从原来的11左右压缩到9天时间,大部分库存产品订单能当天发货,少部分库存产品订单为2—3天;从6月份到11月份发货金额来分析,其中有9月份、10月份、11月份连续3个月的发货金额大于销售订单的金额。同比上半年来说是有一定的进步。我个人认为之所以能有这样的进步,主要是库存计划起了很大的推动作用。同明也说明了库存计划的实行是可行的。

以上是自我的工作总结,下面对来年的工作作以规划:

一、目前,生产计划的流程已成模式,在现在的基础上,加强精益生产的意识,提高为生产和销售服务的意识。加强了解物料的前詹性、客户的需求、市场的动态,朝着:“由订单式生产到计划性生产”的生产模式转变。

二、对于物料跟进方面,仍需要大力强捉,仍要寻找更好方法改变目前的模式。加强与物控、采购人员、收发员之间的沟通,提高沟通效率与沟通的质量,即时产生共享的信息。

三、自身的加强,加强与部门与部门之间的沟通,提高沟通工作效率和工作质量。加强团队意识。加强培训学习,提高工作能力,具备更快、更好的工作能力,更好的为公司服务。

缺点与不足。

一、感觉到部门与部门之间缺乏主动沟通的意识,甚至出现无效沟通的现象。出现了以自我为中心的思想。不利于高效率、高质量的完成工作,虽然当别的部门提出配合时,大家也会配合,但是主动协助其他部门完成工作,或者很愉快地配合其他部门提出的要求及其他配合时,仍然还不是很到位。这一定会在一定程度上影响工作的效率及工作质量。这也是让我在工作深感到挫败的因素。

二、学习意识不强,缺乏创新思维。不利于搞高业务水平。

对公司的建议。

一、建立有效的激励机制,激发员工的竞争意识和危机感,打破按部就班的旧观念,鼓励创新,可以通过板报、会议、公司发文等方式对工作成绩好、业务突出的员工进行表彰,以精神鼓励为主,物质鼓励为辅的方式进行。

二、重视员工的建议及提出的意见,可以通过组织活动或者调查问卷开幕进行了解。

三、建议建立物料仓台账。

以上是我今年来的工作总结及工作规划,在以后的工作当中,期盼各位领导多多批语指导和支持。

犯错报告生产线篇七

爸妈:

你们好!

对不起,让你们为我担心,和失望了,做了让你们这么伤心的事情,其实听了你们的教育我也知道自己的错误了,因为在你们的呵护下,对社会的认知还很欠缺,所以才会被生活中的各种不良诱惑所诱惑,下次我在做任何事,一定会深思熟虑,反复考虑这件事,该做还是不该做,通过你们的教育我真正的认识到了自己的错误。

爸妈,请你们在相信我一次,给我一次机会,我向你们保证,以后无论在做什么事,一定先征得你们的同意,同时我一定严格要求自己,也请爸妈,相信我,原谅我。

保证人:xx。

20xx年x月x日。

犯错报告生产线篇八

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候正式向公司提出辞职申请。

自从来到公司后,我一直很享受这份工作。转眼一个月过去了,在这一个月里,有过欢笑,有过收获,有过泪水,有过痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我找到依靠的感觉。在这里我能开心的工作、开心的学习。

但是现在由于一些个人原因,我必须先放弃这些,去处理一些问题。最后,我也不知道可以说些什么,只能衷心的跟你说声对不起和谢谢你,并祝愿你能和大家开创出更美好的未来。

以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

此致

敬礼

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

犯错报告生产线篇九

您好!

在上周的工作中,我做出自己工作中史无前例的一个工作错误,我不小心将公司的客户信息泄露出去,导致了我们部门中的工作出现了比较大的纰漏,让公司损失了一部分的客户资源,因为我的一个无心之过给公司带来这么大的财产损失。为了表示自己对公司的亏欠,我决定辞职,让更有能力的人站在我现在的工作岗位上。虽然我的离开并不能给公司挽回局面,我也已经接受了公司给我的处罚,但是经过我差不多一个星期的仔细思考,我还是决定提交这么辞呈,就算您不原谅我这次的错误,也恳求请您答应我现在这个请求。

来公司工作已经不是一两年了,我也快算是公司的一个老员工了,虽然发生损失客户损害公司利益的事情不是我们是希望看见,作为一名公司勤恳的老员工,我真心希望公司能在这条艰难的道路上发展的很好,在这些年我陪伴公司遇到过很多棘手的事情,也见证了公司的成长。所以我知道我这次犯错的严重性,绝对不是罚款和降级是能够糊弄过去的`,所以我提出离职,也算对的起公司的规定。

我认为我这次犯错,已经不允许让我有资格继续站在现在的工作岗位上继续为公司工作了,这样也不能服众,我必须给公司这么多员工每天辛苦努力一个交代。我虽然这次犯的错是自己的无心之过,但是也从侧面的印证了我现在的工作能力不符合现在的工作强度了,我也建议公司招一个比较年轻和比我有能力的员工。我相信就算这份工作没有了我,也会有人继然挑这份工作的大梁,相信公司在我离职后,公司也会日渐壮大。

通过我这份工作我也会总结出一些关于这次犯错的总结,在以后的工作中,我也会记住我这次离职的原因,在其他的公司里认真的努力的继续打拼。在提交辞呈后,我也考虑了很多,我会继续加强自己在工作上面的学习,为了迎接以后在其他公司的新工作,我也会充实全面的发展自己,请公司不要担心。

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

犯错报告生产线篇十

初七,新年的鞭炮声余音未落,我们就打点好行装,挤在车站涌动的人群中,踏上了赶往文登的长途车。

开始实习的第一天,我和另外的五名同学就被分进了艺达集团的制线厂。车间的生产线与大学里的课堂是完全不同的两个概念。

整整的一天下来,我们从捻线组看到成绞机组,又从成绞机组看到络丝机组,一次次往往返返的蹓跶中,我感觉到整个制线厂的机器都在运转、整条生产线上的工人都在忙碌。生产管理的理论一旦和实际生产见面,就会显出明显的断层。

新奇的东西刺激着我的感官,机器的轰鸣声重重地敲击着我的耳膜,和大家交流起来也得一直扯着嗓子喊才能听清,傍晚走出制线厂才发现连嗓子都给喊哑了。接下来的几天里,在林大林厂长的讲解下,在生产的最前沿所待的每一天都有着大的收获,在和生产线的接触中,在和车间工作人员的交流中,我们由看学会了问是什么,由问是什么学会了问为什么是这样。

在艺达生活的日子里,企业文化在影响着我们这些赶来实习的大学生,在每天的实习生碰头会上就能明显地感觉到大家在迅速地进入角色,我们最初谈在艺达看到了多么整齐的厂房多么先进的设备,两天后便在说我们发现在生产管理和生产运作过程中存在的不足之处,再后来我们便开始在碰头会上研究某个小环节为什么不够完善有什么解决办法。我们的思维方式在发生着变化、看问题的角度在发生着变化、分析问题的能力也在节节提升。

看着步履匆匆的艺达人,看着在不懈努力中已有所成功的榜样,看着搞实业的人从领导到普通工人都一样拥有的朝气蓬勃的精神面貌,我们明白了从大处着眼从小处着手的最直观诠释。“谁满足于现在和过去,艺达就淘汰谁”,企业没有把口号仅仅停留在口号上,而是把它拿在手里甩在空中变成了啪啪作响的鞭子,警醒着勿忘前进的人们,于企业这是鞭子,于我们每个人,也应该是。

实习的日子我们收获了大学的课堂里没有的许多东西,学到了为人处世的许多道理与方法,学会了怎样学习,也学会了把一根警醒自己的惰性、使自己始终保持自强不息良好心态的鞭子甩在空中,啪啪作响!

犯错报告生产线篇十一

我可能会在本月份某个你觉得方便的时候离开公司。

很荣幸成为公司的一名财务会计师,自从入职以来,我一直都很享受这份工作。但是,上次我犯了严重的错误,造成公司亏损,我已经没有颜面在待下去了,还有因为某些个人的理由,我想尽快离职,希望你能早日找到合适的`人手接替我的工作。

当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

犯错报告生产线篇十二

郑州黎明电子产品有限公司是当今中国高频感应加热电源行业专业生产厂家之一,其设备品种齐全,技术先进,可提供价值几千元至几万元的设备配置。可满足用户对不同档次和不同产量的要求。该公司在2008年推出了新一代环保型wgh系列微型高频感应加热电源,与同类产品相比,在保护生态环境、优化资源配置方面更具优越性。该公司有完善的质量保证体系、严格按国家技术标准进行全方位的质量监控、产品畅销全国各个省、市、地区、并销往朝鲜、泰国、日本等国家,深受广大用户的青睐。始络坚持“质量第一、服务至上”的原则,让用户以满意的价格获得优质的产品,并享受及时周到的售后服务。公司宗旨是:“一流的技术、一流的质量、一流的管理、一流的服务”。

本次实习主要有两个方面:一、参观实习并从基层做起、

二、锻炼在工作中不怕苦、不怕累的精神及坚强的意志,坚持不懈的工作风貌。

这段时间,我经过生产实习这段过程,我收获颇多,为了给自己的工作做一个交待,也为了给日后写实习报告提供素材。我将生产实习报告写下,敬请各位老师及同学提出宝贵意见。

生产实习是教学与生产相结合的重要实践性环节。在生产实习过程中,学校也以培养学生观察问题、解决问题和向生产实践学习的能力和方法为目标。培养我们的团队合作精神、牢固树立群体意识,及个人智慧只有在融入团体中才能最大限度的发挥作用。

1、训练学生从事专业技术工作及管理工作所必须的各种基本技能和实践动手能力。

3、培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风以及谦虚谨慎的工作态度。

4、体会严格遵守纪律、统一组织及协调一致是现代化大生产的需要。

5、熟悉手工焊锡的常用工具的使用及其维护与修理。

6、熟悉电子产品的安装工艺的生产流程。

7、了解电子产品的焊接、调试与维修方法。

8、了解和体验生产过程中的各种辛酸。

9、巩固和加深所学的理论知识,培养我们的独立工作能力和加强劳动观念起了重要作用。

1.较全面、综合的了解企业的生产过程和生产技术,较深入、详细的了解生产的设备、工艺、产品等相关知识,了解了企业的组织管理、企业文化与销售等方面的知识和运作过程。

2.在实习过程中,积累了一定的工作经验和社会经验,在职业道德、职业素质、劳动观念、工作能力等方面都有所提高。逐步掌握了从学生到员工的角色转换,为毕业后的就业打下良好的基础,提高就业竞争力。

它最起起码的要求就是:大的要认真了解公司的整体运作、服务承诺和工作制度,小的要熟悉流程,材料等。只有这样,工作起来才能得心应手。

其次,要学会怎样与人相处和与人沟通。公司里的作业员来自五湖四海,不同地区的人有着不同的生活习惯和生活方式等,与不同地区的人相处要讲究不同的方式方法。

只有这样,才能营造良好的人际关系。最主要的是,与同事相处一定要礼貌、谦虚、宽容、相互关心、相互帮忙和相互体谅。

1.在实习期间我们严格遵守企业的各种规章制度和相应的劳动纪律,不能无故请假和擅自离岗,有特殊情况需向我们的直接领导人请假或是获得指导老师的一致同意。

2.在实习期间我们严格遵守岗位操作流程和安全管理制度,严防工作责任事故和人身安全事故的发生。

3.必须遵纪守法,不违反厂纪厂规、校纪校规所不允许的各种活动。

4.努力工作,积极完成领导所安排下来的任务,虚心主动的向他人学习、全身心的投入到工作中去。

5.和领导及员工之间多进行沟通,沟通才能理解,使全体员工意识到沟通的重要性。

通过在黎明有限公司的实习过程中,我收获颇多,虽说是很苦很累,但最终还是受益匪浅。

犯错报告生产线篇十三

我很遗憾自己在这个时候正式向公司提出辞职申请。

自从来到公司后,我一直很享受这份工作。转眼一个月过去了,在这一个月里,有过欢笑,有过收获,有过泪水,有过痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我找到依靠的感觉。在这里我能开心的工作、开心的学习。

但是现在由于一些个人原因,我必须先放弃这些,去处理一些问题。最后,我也不知道可以说些什么,只能衷心的.跟你说声对不起和谢谢你,并祝愿你能和大家开创出更美好的未来。

以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

此致

敬礼

申请人:

20xx年x月x日。

犯错报告生产线篇十四

辞职报告(犯错误)

[辞职报告(犯错误)]尊敬的荆校长:

你好,

首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望,今天写信是向您提出辞职的。

自去年分配到我校以来,我一直受到了您的各方面的帮助,对此我是感恩不尽的。刚大学毕业,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的第二天,你就找我谈话,将许多教学经验传授给我。从备课到讲解,从和学生相处到批改作业,从教态到板书设计,从语言运用到为人处世,你是那样的耐心啊!那天我学了不少东西。您是很器重我的,所以您竟给了我一个班让我管理。应该说我是很认真很努力地在工作,如果没有发生这件事,我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任,好老师吧,但都怪我,一时的.冲动造成现在这种糟糕的局面。

赵宝辉平时也算班上的一个好学生吧,可那天他找我请假时实在太过分。我不知平时随和的他,那天却那样的固执。我无论怎么讲,他就是不听,我不准假他就是不走。我由于下午有课,中午饭间时间又短,我是个非午后休息会儿不可的人。中午哪怕打个盹儿也行,否则整个下午我就象丢了魂一样,头昏昏沉沉,精神萎靡不振。因此我让他下午上完课再找我说,可他就是非要我当场给他批假条。关于学生请假,我班刚开过班会,制定了具体措施,我不能为他破班里的规矩。长说短说,他耗在那里就是一个主意,我实在是生气。但强压住并未发火,后又以我该休息了,下午还有课,企图让他先走,他不动。我躺在床上,心想他站就让他站吧。可这时他却走到我床边,嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假,我实在压不住火了。我站起来说你走不走,他说不走。我随手抓了把水果刀,撵他走。其实当时我只是随意拿了件东西,并未太在意手里究竟拿的是什么。他走后,我才发现我是拿了把小刀的。从他离去的表情上我已预感到什么了,我本想上完下午的课再去找您说此事的。可上完第一节课后,李主任就找了我。

这件事在学校引起了一个小轰动,我对不起所有关心我的领导和同事们。也许我太年轻了,也许我还没有真正懂得教师这一职业。但不管怎样,我知道,我可能将因此而告别这神圣的讲台了。所以主动提出辞去班主任职务,辞去任课老师的资格。若一时还找不到合适的老师接替我的课,我可以先代着。

我是怀恋这三尺讲台的,因为我站在上面还不够365天,但我犯的错误却是不可原谅的。我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理。

此致

敬礼!

张笑颜

×年×月×日

〔辞职报告(犯错误)〕

犯错报告生产线篇十五

时光如梭!我已经实习完了一月的时间,这期间,经历了十多天的夜班,半个月的白班,体验着劳动的光荣与艰辛,在这里我学到了我离开校园的第一笔知识,这些都是从书本上学不到的知识,从体验公司的文化到亲身接触公司的每个部门的人员,从公司的季刊杂志上,从其他员工的言谈中,有好的信息,也有不好的耳闻,总之,我的感觉中,我们的公司还是在不断前进发展。

注塑课是我实习的第一个部门,当我跨入注塑车间的时候,我突然感觉原来想象的工业化就是如此的接近,大型的注塑机台不断吐出产品,机械手臂伸展自如,一个个或透明或带色的样板从传输带上缓缓流进叠产品的车间,这些后来才知道被称为素材的产品就这样生产出来了,这个过程,称为注塑,原理是通过加热使注塑原料熔融注入模具型腔然后冷却成型,最后脱出产品。在这个过程中,好的模具起着非常重要的作用,我们也有看到有的产品在刚打素材的时候就有一穴固定不良,还得需要人去手工去剪,既浪费原材料,又浪费人力,所以,要求工程在转生产时有一个好的模具是必须的。在前期工作做好了,后续上会省好多资源,有形的和无形的。进料的质量控制也是出好素材的前提,尤其是透明料和浅色料,素材上有黑点就足使产品报废,所以加强对进料的检验是对整个生产前段的负责。

我们公司产品的最高的不良在喷涂,实习的时候听说有的产品喷涂不良高达百分之五六十,所以我重点看了一下喷涂,我个人愚见总结了一下。

现在就对我目前了解的我厂主要喷涂工艺做一个简单介绍与回顾,很多按键的效果都是通过喷涂来表现出来,喷涂的原理是用压缩空气从喷枪的空气喷嘴中心喷出,在油墨喷嘴前端形成负压区,使油墨容器中的涂料从油墨嘴喷出,并迅即进入高速压缩空气流,使液――气相急骤扩散,油墨被微粒化,油墨呈漆雾状飞向并附着在产品表面,油墨雾粒迅速集聚成连续的漆膜。

如何能够提高喷涂的良率我认为有以下几个方面需要注意到:

一、喷涂的环境,一个无尘的环境将是高良品的绝对保障,在我们的车间建设中,存在着不好的观念,就是有时候车间是用来给客户参观的,而不是给我们产品创造的,我实习的时候在喷涂车间,机喷操作员的工作服上油墨一块一块的,看起来就感觉不专业。

二、产品表面的清洁度,产品表面光洁会影响到喷涂的质量,因此,在进行喷涂之前对产品进行表面清洁是必要的,我们公司我实习的时候看到硅胶喷涂采用的方法是人工清洁,就是用胶带的粘性来粘走表面灰尘,我认为我们应该在寻找另一种清洁的方式。

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犯错报告生产线篇十六

来到**飓风小组已经一周有余了,回想起那四周的产线实习,每天的早出晚归,大汗淋漓;与工友们从陌生到熟悉;在产线上的获得与辛苦;最后依依不舍地离开高创厂。那一幕幕仿似昨天,让人回味无穷。这一个月的产线实习不但让我从心态上有极大的转变,也让我学到了电视机领域的许多知识,着实令我受益匪浅。

我在产线实习时是在ke-2线包装段工作。其实工作没有我们想象中的复杂,整个包装段主要分为扫码,分料,套宝里龙,外包装,放料,贴三联单等。在四周的工作中,包装段的所有的工作我都做了一遍,每项程序虽然简单,但都是需要许多小技巧的,怎样才能省力又节省时间提高产量,这都需要我们在不断的实践中琢磨。除了包装段的工作,我也经常被借调到组力段工作,这就让我对电视机的整机又了更加全面的了解。组力与包装相比,程序更加复杂,也更细腻。许多程序都是需要作业员精神高度集中的。组力更费神,而包装更锻炼体力。许多的零件在经过一条产线的道道加工之后变成一件件整机,真的让我这个第一次进产线的人觉得十分神奇。我了解到电视机的'组装程序,()电视机的不同的插孔及功能,这些对于我们以后的销售工作的帮助都是非大的。只有这正了解自己企业的产品,才能更好地为消费者服务,对消费者负责,对自己负责。

对于高创厂,我也发现了许多问题,从大的方面讲,用工和成本压力是两个大问题。现在整个社会对于普工都是需大于求,而且人员的流动率十分不稳定。有时人员的紧缺甚至会直接影响产量,非常令人头疼。还有就是成本的压力,客户不断地压价和原料费用的增加使得厂里的利润越来越小。从小的方面讲,工厂现场管理不完善和工人不积极态度,故意延长加班时间等。这些大大小小的问题都要一一面对,一一解决。虽然工厂现在处境不容乐观,但是只要我们敢直视问题并积极寻找解决途径,那胜利的曙光就在不远方!

除了学习到许多电视机的专业知识以外,这也是一次对我们的毅力和耐力的锻炼机会。产线的工作简单乏味而且每天要重复几千次,这与我们喜欢刺激和新鲜事物的性格背道而驰,但是这正是我们要学习的。在今后的工作中,我们会遇到不可预知的困难,会忍受乏味无趣。我们每个人都没有能力让环境适合我们,只有我们来适合环境,并且要勇敢接受与面对。我们就如同是产线上的产品,要经过道道工序的加工,层层地检测,才能真正地被包上华丽的包装,成为优秀产品。既然选择了前方就注定风雨兼程。让我们扬起信念的风帆,心存执着,勇敢地向着更远更美丽的风景出发。

内销张佳明。

犯错报告生产线篇十七

您好!

我来公司已经有很大一段时间了,在这段时间里我在公司里工作的很开心也很顺利,但是我也没有想到让工作上出现重大错误的事情发生在我身上。给公司带来了这么大不必要的损失,为此我难辞其咎,于是怀着罪人般的心情写下这份辞职报告。我知道我的离开并不能弥补这次损失,但是我认为犯错就的受到处罚,于是面对这次事情,希望我的离开,能够让您放下对我的成见。

我认为我这次犯错不是偶然发生的,一定是因为自己平时对工作的疏忽造成的。由于平时小错误的累积才造成了这次大失误,这是一个量变引起质变的原因,如果我平时养成一个严谨仔细的工作习惯的话这样的事情是根本不会发生的,所以这次犯错完全是我自己的过错,我辞职离开这件事也是理所当然的.。

在这段时间里,我工作虽然做的是马马虎虎的,但是还是学到了很多东西,想到公司对我的期望,我还是出了这些比较大的错误,我也是对您和公司感到非常抱歉的。随着公司的不断发展,公司业务的不断拓展,工作的难度也是越来越困难,从这次事件中我看请了自己的工作能力,我认为我自己的工作能力并不适合我现在的状况,为了不拖累其他同事的工作以及公司发展,所以今天我提交这份辞职报告,为了不因为我一个人的情况给整个公司带来不利的影响,所以请您能够批准我这次的请求。

公司这样其实也并不适合我现在的职业发展,我现在应该更加努力的打下学习基础,而公司发展太快,我还不能够完全投入进出。所以提交这份辞职报告也有我自己的个人原因。

最后,祝公司能够如鱼得水,越来越好。

此致

敬礼!

辞职人:

犯错报告生产线篇十八

正月初七,新年的鞭炮声余音未落,我们就打点好行装,挤在车站涌动的人群中,踏上了赶往文登的长途车。

开始实习的第一天,我和另外的五名同学就被分进了xx集团的制线厂。车间的生产线与大学里的课堂是完全不同的两个概念。整整的一天下来,我们从捻线组看到成绞机组,又从成绞机组看到络丝机组,一次次往往返返的中,我感觉到整个制线厂的机器都在运转、整条生产线上的工人都在忙碌。生产管理的理论一旦和实际生产见面,就会显出明显的断层。新奇的东西刺激着我的感官,机器的轰鸣声重重地敲击着我的耳膜,和大家交流起来也得一直扯着嗓子喊才能听清,傍晚走出制线厂才发现连嗓子都给喊哑了。

接下来的几天里,在林大林厂长的讲解下,在生产的最前沿所待的每一天都有着大的收获,在和生产线的接触中,在和车间工作人员的交流中,我们由看学会了问是什么,由问是什么学会了问为什么是这样。在xx生活的日子里,企业文化在影响着我们这些赶来实习的大学生,在每天的实习生碰头会上就能明显地感觉到大家在迅速地进入角色,我们最初谈在xx看到了多么整齐的厂房多么先进的设备,两天后便在说我们发现在生产管理和生产运作过程中存在的不足之处,再后来我们便开始在碰头会上研究某个小环节为什么不够完善有什么解决办法。我们的思维方式在发生着变化、看问题的角度在发生着变化、分析问题的能力也在节节提升。

看着步履匆匆的xx人,看着在不懈努力中已有所成功的榜样,看着搞实业的人从领导到普通工人都一样拥有的朝气蓬勃的精神面貌,我们明白了从大处着眼从小处着手的最直观诠释。“谁满足于现在和过去,xx就淘汰谁”,企业没有把口号仅仅停留在口号上,而是把它拿在手里甩在空中变成了啪啪作响的鞭子,警醒着勿忘前进的人们,于企业这是鞭子,于我们每个人,也应该是。

实习的日子我们收获了大学的课堂里没有的许多东西,学到了为人处世的许多道理与方法,学会了怎样学习,也学会了把一根警醒自己的惰性、使自己始终保持自强不息良好心态的鞭子甩在空中,啪啪作响!

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