在总结中，我们可以看到问题与挑战的一面，也能发现机遇与希望的另一面。总结的时候要注意结构的合理和逻辑的清晰。以下是一些优秀的总结示例，供您参考和学习。
节后工作新闻稿篇一
随着节后复工的逐渐深入，林州市人民医院近日迎来了核酸检测和门诊就诊高峰，与往年有所不同的`.是，受新冠肺炎疫情影响，今年节后返程需要核酸检测证明的人数大增。
林州市人民医院是该市新冠肺炎定点救治医院。据工作人员介绍，为确保各项工作的顺利进行，该院深入分析研判，对可能出现的问题环节做好预案，专人负责；为应对就诊人数急剧增加的情况，该院连夜更换掌上医院服务器，提升数据访问处理能力；同时增加服务窗口，收费窗口由原来的3个增加到5个，开单窗口由原来的4个增加到8个，核酸采集窗口由原来的4个增加到8个。
该院还增加志愿服务人员，由职能科室领导带队，全体人员提前上班，深入一线提供就诊咨询、秩序维护、核酸采集等志愿工作；并利用视频号宣传掌上医院在家就能开单查询，避免现场排队拥堵。
为解决网速慢问题，该院与移动公司紧急联系，现场增加信号应急车一辆，同时增加了服务器访问网络带宽。
记者了解到，目前医院单日核酸采集近7000人次，门诊就诊近2000人次，各项工作井然有序，运行良好。
节后工作新闻稿篇二
2月18日，在东胜公司无棣采油管理区的收心会上，增加了学习《2021年节后复产复工安全生产第一课》和收看警示教育专题片的议程，管理区经理马骁就节后复产复工安全生产警示教育、注意事项等内容进行了宣讲。正在管理区进行施工的'8家作业承包商，也指派专人参加了学习。
连日来，东胜公司各单位结合“百日安全无事故”行动，多措并举上好节后复工复产“第一课”，切实把安全生产各项措施落实到最后一公里、落实到采油管理区、落实到具体操作人员，推进节后安全生产工作稳步有序开展。上好节后复产复工“收心归位课”。公司层层召开节后收心会，各单位、管理区主要负责人讲授复产复工安全生产第一课，要求干部员工迅速归岗收心，调整好工作状态，把思想和精力转移到安全生产工作中来。信远采油管理区开展了一系列安全教育培训，做到点面结合，全方位覆盖。他们拧紧安全生产“思想阀”，抓好安全意识薄弱人员排查和教育，彻底杜绝注意力不集中、思想溜号、情绪不稳定等人为因素造成事故。“不论是节前还是节后，听得最多的就是‘安全重于泰山’这句话。”管理区河122注采站站长杨克军表示，新年启程，安全工作中一定会做到不松劲、不散心。上好节后复产复工“隐患排查课”。各管理区通过开展全员隐患排查活动，排查“不安全人员、不安全设施、不安全岗位”，对作业环境安全、消防系统、油气储存场所、原油装卸转运环节及车辆、检查危险作业场所及承包商、检查特种设备等安全隐患进行检查，梳理问题隐患和制度措施清单“两个清单”，并及时整改，全面消除安全隐患。上好节后复产复工“安全措施课”。节后，东胜公司原油生产快马加鞭，作业设备有序搬上、地面施工陆续进场。各单位落实好安全管控，对承包商施工人员安全持证情况进行核查，对人员培训情况及机具设备进行检查。他们还着重关注检维修作业、直接作业环节、受限空间、吊装作业等高风险、事故多发作业环节，对整个施工过程进行监督，确保安全措施防护到位。
节后工作新闻稿篇三
人勤春来早，复工复产忙。这几日，高邮市送桥镇各企业及建设项目在做好疫情防控的同时有序复工复产，力争实现2022年第一季度经济“开门红”。
走进宝德公司，灯笼高挂，厂房门口张贴的春联格外喜庆，职工们已投入新一年的工作，正在加紧生产产品，抢占市场先机，冲刺一季度开门红。公司副总经理夏春远说：“我们公司今年的'计划一是优化更新生产设备，全面提升产品品质;二是有序组织员工在岗培训考核，全面提升员工素质;三是全面拓展智慧路灯市场，力争年销售较上年提升30%以上”。
在天山工业园区另一边的星慧照明公司，映入眼帘的也是一派忙碌生产的景象，他们迅速投入工作状态，动作娴熟、井然有序。据公司工会主席宋宝良介绍：“今年，我们争取第一季度完成3000万+的产值目标，力争年度较去年同期增长20%”。
为加快推进企业复工复产，确保实现“开门红”，送桥镇总工会对企业开展节后复工复产情况调研和走访服务，帮助解决企业面临的问题和困难，并鼓励各企业重视生产、优化结构、调整产能。
节后工作新闻稿篇四
自逐步开始复工复产以来，位于宝山区的上海克来机电自动化工程股份有限公司实行最严格的科学防控措施，依法保障员工合法权益，强化主体责任，把各项防控措施落实落细，努力实现疫情防控与复工复产两不误。
“用心人”式安全保障，防疫工作不放松
公司签订企业承诺书，建立疫情防控应急小组，制定封控期间疫情防控方案，制定人员流动场所消杀方案，强化企业员工分区管理、静默期管理及食堂管理工作，用心做好吃、住、行、生产等全方位的疫情防控，加强物流管理和防疫物资储备，夯实安全生产及应急处置预案。
在复工复产前，公司对厂区就进行了全面消毒，并坚持每日对各区域进行全覆盖、无死角消杀，真正做到“疫情”尘不染。公司全面落实返岗员工的健康码、行程码、24小时核酸检测情况登记管理，返岗员工均当场做抗原试剂检测，其所带物品全部当场消杀。以上全部合格后，方可进入厂区，并在指定的隔离区域静默三天，按照疾控中心及有关部门的要求每天进行抗原与核酸检测，静默期间不和其他人员聚集接触。三天后，全部检查项目都符合标准，才可以进入正常生产及生活区域。真正实现复工复产员工封闭管理，最大程度上降低了交叉感染的风险。
公司复工复产现场负责人曹总介绍到：“封闭生产期间，我们将严格落实防疫政策，一手抓疫情防控，一手抓复工复产，确保防疫工作和复工复产两不误。”
“贴心人”式精准服务 ,热火朝天抓生产
根据生产需要，公司合理安排复工复产节奏，限定工作区域、划分作业区域，允许对于安全渡过静默期的员工投入到正常生产工作中，同时，加大宣传疏导、科学预防、精准防控力度。
公司为帮助员工顺利返岗，派出防疫专用车辆，“点对点”接送员工返岗。在封闭生产期间，公司贴心守护和关怀返岗员工，为向所有在岗员工发放防疫用品和“解压零食礼包”，不断丰富餐饮种类、提升菜品质量，加强对员工的'心理疏导工作。接下来，公司还将继续筹划各类娱乐活动，丰富员工们的驻厂生活。
目前，公司正在根据业务情况和生产计划，合理安排生产任务，加大生产力度，最大限度减少因疫情防控所带来的生产进度问题，确保设备质量和交付周期。
“暖心人”式温情关怀,社会责任严落实
疫情初始，公司党支部就发出号召党员到居村报到参与疫情防控的动员令，广大在职党员纷纷行动，真正把“进社区、亮身份、践承诺、作表率”落到实处，用实际行动筑牢群防群控的严密防线，让党徽在社区发光。支部落实非公企业与居村结对帮扶工作机制，引导党员当好示范者，积极对接社区配药、物资配送、防疫宣传的要求，助力筑牢社区防控坚强防线，真正做到“急群众之所急，解群众之所困”，用激情和热血传递出温暖与爱心。
疫情期间，公司向上海市儿童福利院捐赠了抗原测试试剂、隔离服、84消毒液、免洗手酒精喷雾、隔离面罩等防疫物资，展现出应有的担当和社会责任。
节后工作新闻稿篇五
重点项目建设工地上，施工人员井然有序作业；工业园区里，厂房流水线一派热火朝天景象……川北的节后早春乍暖还寒，广元的复工复产干劲冲天。
数据是最好的佐证。截至2月15日，全市规上工业企业复工复产率和全市工业项目复工复建率都已达到100%。全市春节期间停工的184个重点项目已全面复工。
春节前，我市召开20xx年度全市工业和信息化工作会议，下发《关于做好20xx年一季度工业经济良好开局工作的通知》，系统部署20xx年各项工作，特别对节后企业复产、项目复工工作进行重点安排。
2月7日，春节后上班第一天，市委常委会（扩大）会议、市长办公会安排部署重点项目复工开工。当日下午市委书记邹自景，市委副书记、市长董里亲自挂帅、亲自 督导，进项目、赴工地、督进度、解难题。
市发改、经信、市场监管等相关部门立即行动，组成督导组、成立工作专班加大对全市企业开工情况的调度，强化服务保障，对已复工的企业采取措施促进产能发挥；对未复工企业，及时协调解决复工面临的困难问题，帮助企业尽快开工复产达效，全方位服务企业稳产满产。
节后工作新闻稿篇六
2月6日春节长假结束，迎来了节厚的第一天工作，同志们都及时来到了单位，上班第一件是就是有所长杨俊锁把职工组织再一起，对关于节后收心一事做了总结教育，大家春节过后一定要回到正常的工作环境中，适应常态的工作压力，接受新的一年新的工作。新的一年开始，俗话说“一年只计在于春”，我们节后一定要及时收回放纵的心，以一个良好的心态迎接新的工作，首先强调了劳动纪律，大家一定要按时上下班时间，杜绝迟到早退现象，工作中我们要发挥主人翁精神，把每项工作要做细做实，各项经济指标要按照上级部门的要求做到最好，完成率达到100%，安全是一切工作的重中之重，没有安全就没有一切，大伙一定要树立“安全第一、预防为主”的思想意识，以安全为前提，把各项工作做到实处，决不能再安全方面出现一点点问题。
最后大家各自讨论了自己的对今后工作的各个看法，职工们斗志昂扬，一定要尽快收回放纵的心，克制长假带来的后遗症，尽快投入到20xx新的工作中去，努力工作，为我供电事业发挥最大的效能，为电力事业作出自己最大的贡献而努力工作。
节后工作新闻稿篇七
新年伊始，万象更新。2月18日上午，新城街道静宁社区召开全体干部会议，动员全体人员迅速从“过年状态”切换到“工作状态”，以良好的精神风貌和饱满的工作热情投入到工作中，确保各项工作开好头、起好步，实现“开门红”。
会上，社区党总支书记刘晓霞首先向大家送上新春的祝福。她指出，过去的一年，在大家的共同努力下，取得的成绩值得肯定，新的一年要续继努力，再创佳绩。同时对当前环境卫生、疫情防控、复工复产、就业服务、平安建设等重点工作进行了安排部署。
会议要求，一要迅速收心归位，进入工作状态。要尽快从过节的气氛中走出来，将思想及注意力转移到工作上，用心用力抓好各项工作落实；二要认真总结反思，开创工作新局。要认真总结20xx年工作中的成绩，深入查找存在的不足；精心谋划2021年工作，明确目标，理清思路，迅速行动，发扬团队协作精神，撸起袖子加油干。三要持续转变作风，严守工作纪律。要自觉遵守上下班纪律和请销假制度，防止纪律不严、精神不振和作风拖沓等“节后病”发生。
会后，全体干部按照工作安排，紧张有序地投入到工作中。
节后工作新闻稿篇八
2月11日，春节收假第一天，为了使全局干部尽快'收心定神“，确保实现'开门红“，区湖泊管理局召开收心会，对新一年各项工作开展和近期重点工作进行了安排。
会议要求，全局干部职工要迅速从节日的氛围中走出来，迅速调整状态，恢复工作秩序，以饱满的工作热情和良好的工作作风，积极投入到各项工作中去。要抓好日常工作考勤考核，执行好纪律，从上下班制度、请销假制度等方面着手，严格执行奖惩制度，强化作风效能建设。要理清工作思路、确定工作目标、落实工作措施，将年前工作与年后工作有机衔接起来，围绕全年目标有序推进，尤其要加快推进雷家河水库工程建设，奋力实现猪年'开门红“。
节后工作新闻稿篇九
随着春节后企业复工高峰的来临，生产经营和物流运输活动增多，人员流动增加，疫情防控工作面临新形势、新情况和严峻考验。为保障复工后企业正常生产秩序，青岛西海岸新区将建立医疗小分队为重点企业服务机制，派出50支医疗服务工作队进驻重点规模以上企业，做好企业复工复产疫情防控工作的“协调员、联络员、指导员”。
新区卫生健康局与区工信、人社、市场、社会治理等部门进行沟通对接，摸清摸准51家重点企业医疗服务需求，研究拟订了《青岛西海岸新区医疗工作队服务重点企业工作方案》，按照“党政牵头、部门联动、医疗服务、企业主体”的原则，组建“双线并进”医疗工作队，构建“横向到边、纵向到底”的疫情防控责任体系，全面保障企业职工健康、服务企业复工复产，建立健全保障企业职工健康、服务企业稳定发展的“协调员、联络员、指导员”工作机制。
首先是保主线。由疾病防控和医疗救治组（区卫健局）牵头，依托5家健共体及相关民营医疗机构，组织279名医务人员组成5个医疗工作队、50支医疗服务工作队，包片进驻全区重点规模以上企业，协助开展返岗人员疫情核查、重点人员筛查排查、岗位防疫措施监督、健康教育宣传、指导环境整治、协助应对突发疫情等工作。
然后是覆全线。基层医疗机构主动配合各大功能区、各镇街（含灵山岛省级自然保护区），按照属地原则，对其他各类企业按照在岗职工规模，结合企业服务需求，统筹镇街网格员、企业防疫人员等力量组建医疗工作队，积极开展相关工作。
截至目前，累计选派279名医务人员分赴51家重点企业协助开展疫情防控工作。为推动相关工作举措的落实，新区卫生健康局还建立了局领导分片包干督导工作机制，成立了5个督导组，加强对医疗工作队督促指导，努力与企业携手渡过难关，坚决打赢疫情防控“阻击战”。
节后工作新闻稿篇十
同志们：
今天，我们在节后上班的第一天召开机关全体收心会，既是上级的工作要求，也是我们的工作常规。昨天区委办、政府办联合下发通知，要求各局委于今天上午召开收心会，并结合年前召开的区委全会内容部署下一阶段的工作。借此机会，我代表局班子给大家拜个晚年，同时，希望大家也借助今天的机会，互致问候，互相勉励，不要再私下迎来送往，请吃请喝。要收心拢神，不打年盹，迅速把思想和精力转移到工作中来，按照各自职能，精心安排和部署好各项工作，以敢想、敢闯、敢拼的精神，抢抓机遇，务实创新，扎实工作，为圆满完成“六名工程”深化年的各项工作任务开好局、起好步。下面，结合当前实际，我就近期工作讲三点意见：
过去的一年，在“六名工程”推进年当中，新一届局领导班子和局机关的每一位同志不畏艰难、戮力同心、携手共进，赢来了二七教育体育事业的新成就、新辉煌。但成绩属于过去，我们要想占领新的制高点，取得新的更大的胜利，就不能躺在功劳簿上睡大觉，尤其是在x年——“六名工程”深化年的起始阶段。在“教育体育名区”建设的征程上，“六名工程”深化年承前启后，这一年将比任何时候都更需要深入、务实、持久，更需要我们端正态度、提升能力、保证效果。为此，我们要尽快克服“节日综合征”，收心归位、调整状态、进入角色。
一要迅速集中心思。新的一年，我们的工作任务将非常繁重，不容我们有丝毫懈怠，丝毫放松。各个科室、各个同志要务必克服“年没过完，事不愿干”的不良习惯，心思要迅速集中，状态要迅速调整，工作秩序要迅速恢复。从今天开始，要迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围，为圆满完成“六名工程”深化年工作目标奠定良好基础。尤其是机关各科室，要加强与学校的联系，加快工作节奏，提高工作效率，不能因为学校尚未开学而消极懈怠。
二要持续抓好作风。春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。当前重点要规范上班秩序，严格上下班纪律，确保人在岗心在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬，而将工作置于一边，或者人已到岗，但心不在焉，思想不集中的现象。x年眨眼间已经过去了将近一个月，如果我们稍有松一松、放一放的思想，第一季度的工作任务就很难完成，就会影响全年大局。因此，我们每位同志都要有一种紧迫感、责任感，自觉走出新春佳节的喜庆气氛，积极投入到工作当中，切实保证机关工作正常、有序运转。会后，各部门也要组织召开条块会、科室会，提高思想认识，充分调动大家的工作积极性和主动性，保证各项工作有人抓、有人管、做得实、做得好。
三要及早部署工作。年前区里召开了区委第十届委员会第二次全体(扩大)会，不仅全面回顾总结了x年的工作，还审议了x年工作要点，并对当前及今后一个时期的`工作进行了统一部署。x年我们教育系统的工作就要紧紧围绕全区工作思路和中心，依据全区工作要点，及早谋划、部署自身工作。虽然现在距学校开学还有一周多的时间，但我们要本着早动手、早准备、早见效的原则，依据全局x年工作要点，对号入座、找准位置、明确目标，合理安排好本部门的工作任务，确保各项工作尽快落实，并力争在短期内收到明显成效。各条块安排全年工作的专题会议要尽早召开，提前部署，留出充足的时间抓落实，确保各项工作目标的完成。
一要鼓足劲头。一是拼劲。困难面前勇者胜。x年我们要想取得更加优异的成绩，只有发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神才有可能成功，稍有松动，就可能前功尽弃。特别是各科室结合各自实际谋划的亮点、重点工作，一定要有千辛万苦、千方百计的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，变希望为现实。二是闯劲。只有敢闯才有出路。邓小平同志曾经讲过：“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股气和劲，就走不出一条好路，就干不出新的事业”。要善于用灵活的办法、创新的思路，创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。“世上本无路，走的人多了，也就成了路”，希望大家都勇于做第一个趟路的人。三是韧劲。对看准的事情，就要决心大、信心足、办法多、措施硬，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底，不达目标，决不罢手。四是狠劲。工作上要敢于较真，在工作落实的各个环节，动真的、来实的，碰硬的，提高工作落实的执行力，做一名优秀的把信送到“加西亚”的人。
二要迈好步子。一是走稳步，就是各项工作都要求真务实，扎实工作，脚踏实地、一步一个脚印地去努力、去争取、去耕耘，使各项工作更加稳固，取得实实在在的成果。二是迈大步，就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念，工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作，创出大的成效，干的工作能够拿得出、叫得响，争先进位。三是早一步，关于这个问题，我想对大家说一句话，“挨了鞭子过河叫愚笨，不待扬鞭自奋蹄是明智”，干工作就是这样，必须干的事要早走一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。四是高一步，就是要求大家要不断开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，做实一些。不但要比别人快半拍，还要比别人高一筹，做到“人无我有、人有我优、人优我新”，只有这样，才能霸住第一、握紧红旗，始终保持领先。
三要抓好落实。对定下来的目标任务，要认真搞好分工，层层分解，落实到位。各分管领导、主管科室要加强督促检查，多到一线走走，多了解一些情况，查看任务是否明确到人，人员是否安排到位，工作是否正常开展。对节前未办完的工作，要尽快办结，使各项工作都有始有终。对全年工作任务，都要有具体措施来保证落实，对已经制订的措施要进行再研究、再敲定，看措施实不实，可行不可行。对尚未制订措施的目标任务要搞好调查研究，尽快拿出切实可行的方法措施来。对重大任务的落实，不仅要有常规措施，还要有超常规措施，确保任务高质高效完成。
人永远是第一生产力。要圆满地完成x年的工作任务，关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明，我们的队伍素质整体是好的，是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的铁军队伍。但是，也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题，有的同志工作创新意识不强，习惯于按部就班，四平八稳；有的同志作风焕散，对自己要求标准不高，只求“过得去”，不求“过得硬”等等。虽然问题发生在个别同志身上，但如果得不到有效解决，就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。作为教育行政部门的每一位同志，在今后的工作中，要“挑大梁、走前头”，以机关精英的个体组成精锐的团体，引领全区各校，引领二七教育大步流星向前迈进。第一，要讲大局。要坚持全局工作一盘棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室这个小团体的利益和得失上，不能有利的就上，没利的就让，见任务就推，遇困难就躲，要迎难共同上，坚决保证政令畅通，切实做到令行禁止。第二，要讲学习。“工欲善其事，必先利其器”。学习是内强之基、思路之源、能力之本，加强学习不仅是一种需要、一种追求，更是一种责任。有的同志以工作忙、没时间为借口，将学习放在了工作的对立面，这是极其错误的。尤其是在“多彩教育”文化不断发展、丰富的过程中，每一位同志都要加强学习，坚持在学中干，在干中学，做到学有所思、学有所用、学有所成，通过不断学习、不断实践，不断提高自身素质和综合能力。第三，要讲创新。我们每位同志不论职位高低、岗位不同，都必须克服因循守旧、安于现状的思想，增强“无功即是过”的意识，在遵循客观规律的基础上，乐于不满足已有的成绩，不自缚于陈旧的框框，不拘泥于过去的老经验、老做法，敢于创新，勇于开拓，敢于第一个去吃螃蟹，并且能够吃到螃蟹。只要我们每一个干部有一股不服输的“精气神”，敢为人先，我们的工作就一定能百尺竿头更进一步。第四，要讲团结。一个单位，一个集体，风气非常重要，只有相互补台，才能好戏连台；只有班子团结，才能构建和谐。每位同志都要有宽广的胸怀、非凡的气度，认识到“懂团结是大聪明，会团结是大本事”，自觉做到多看别人的长处和优点，多看自己的不足和缺点，低调做人，不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格，努力营造一个团结和谐的良好氛围。第五，要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标，只有实干才有出路，只有实干才有地位，只有实干才有前途。我们要在全系统大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气，要重用那些肯干事、能干事、干成事的人，特别是要重视那些不图虚名、默默无闻、埋头苦干的同志。要真正使实干和奉献成为教育系统的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。第六，要讲纪律。没有规矩不成方圆。从现在开始，全系统要严格各项工作纪律，各科室主要负责同志不但要从自身做起，带头树立榜样，而且要管好自家人，带领一班人；每一位同志都要心存敬畏之心，自律自戒，切实将思想和精力放到当前各项工作上来。办公室要加强纪律检查，发现问题及时报告，切实保证机关正常工作秩序，保证各项工作高效有序运转。
同志们，x年是我区“六名工程”建设深化之年，也是二七“多彩教育”区域教育文化的构建之年，更是“教育体育名区”建设的关键之年，让我们以“多彩教育”理念为统领，以“质量、品牌、服务”为主题，以“六名工程”为抓手，坚定信心，真抓实干，开拓进取，励精图治，扎实工作，圆满完成今年的各项工作任务，努力开创“教育体育名区”建设新局面！
最后，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意！
谢谢大家！
汇编一年就该有一年的风貌，一年也该有一年的台阶。既然要开“收心会”，就要在总结去年工作的得失中，积极的谋划开年的工作。下面小编为大家推荐的是节后收心会......
范文（精选5篇）在当今社会高速发展的今天，新闻稿与我们不再陌生，新闻作为一种以叙事为主的文体，它的基本要素和我们语文界常用的记叙文的六要素是一致的。大家知......
2017年春节后上班的第一天，很多地方和部门第一件事就是开会。这个会跟平时的会议有点区别，首先要强调的就是“收心”。下面小编为大家推荐的是2017年节后收心......
节后工作新闻稿篇十一
与此同时，利州区坚持实行“一个项目、一个领导、一支队伍、一套计划”实打实推动项目建设；剑阁县统筹企业对接服务工作，“一企一策”制定精准服务措施；青川县建立自经济开发区到企业四级网格化防控体系；朝天区组建工作专班，统筹落实疫情防控和复产达效工作……全市各级各部门积极响应市委决策安排，推动复工复产的同时严守防疫规范。
部门有实招，服务有温度。节后至今，市级职能部门强化部署经济生产要素保障工作，全面梳理重点项目用地需求，实行快报快审，采取包车等方式帮助务工人员返岗，保障项目用工；督促建材企业复工复产，保障关联企业建筑材料供给，建立项目清单和问题清单，设立节点任务，倒排工期、倒逼开工，全力推动项目早开工、早建设。
稳经济就是稳信心。我市将奋力推动一季度经济实现“开门红”。欢迎来到本站！
节后工作新闻稿篇十二
与此同时，利州区坚持实行“一个项目、一个领导、一支队伍、一套计划”实打实推动项目建设；剑阁县统筹企业对接服务工作，“一企一策”制定精准服务措施；青川县建立自经济开发区到企业四级网格化防控体系；朝天区组建工作专班，统筹落实疫情防控和复产达效工作……全市各级各部门积极响应市委决策安排，推动复工复产的同时严守防疫规范。
部门有实招，服务有温度。节后至今，市级职能部门强化部署经济生产要素保障工作，全面梳理重点项目用地需求，实行快报快审，采取包车等方式帮助务工人员返岗，保障项目用工；督促建材企业复工复产，保障关联企业建筑材料供给，建立项目清单和问题清单，设立节点任务，倒排工期、倒逼开工，全力推动项目早开工、早建设。
稳经济就是稳信心。我市将奋力推动一季度经济实现“开门红”。欢迎来到本网！
节后工作新闻稿篇十三
随着节后复工的逐渐深入，林州市人民医院近日迎来了核酸检测和门诊就诊高峰，与往年有所不同的.是，受新冠肺炎疫情影响，今年节后返程需要核酸检测证明的人数大增。
林州市人民医院是该市新冠肺炎定点救治医院。据工作人员介绍，为确保各项工作的顺利进行，该院深入分析研判，对可能出现的问题环节做好预案，专人负责；为应对就诊人数急剧增加的情况，该院连夜更换掌上医院服务器，提升数据访问处理能力；同时增加服务窗口，收费窗口由原来的3个增加到5个，开单窗口由原来的4个增加到8个，核酸采集窗口由原来的4个增加到8个。
该院还增加志愿服务人员，由职能科室领导带队，全体人员提前上班，深入一线提供就诊咨询、秩序维护、核酸采集等志愿工作；并利用视频号宣传掌上医院在家就能开单查询，避免现场排队拥堵。
为解决网速慢问题，该院与移动公司紧急联系，现场增加信号应急车一辆，同时增加了服务器访问网络带宽。
记者了解到，目前医院单日核酸采集近7000人次，门诊就诊近人次，各项工作井然有序，运行良好。
节后工作新闻稿篇十四
2022年2月13日，山东潍莱高速铁路有限公司组织全线站前5个标段及站房、四电标段全面复工，该项目也是省内首个复工的'铁路项目。
潍莱铁路是省重点工程项目，也是青岛市交通基础设施建设攻势和突破平度、莱西攻势的重点项目，按计划将于2020年底建成。为抢工期，保障项目建设顺利，山东铁投控股集团和平度、莱西密切配合，一手抓疫情防控，一手抓工程复工。各施工单位分区分片组织劳动力，地方政府协助组织包车输送人员返青。各施工单位对返青人员采取14天隔离措施。制定施工项目疫情防控十二条疫情防护措施，严格加强疫情防护管理，及时向地方政府上报工地人员健康状况。
目前，潍莱铁路青岛段征地拆迁工作基本完成，线下主体工程全部完成。2020年的主要任务是完成剩余征地拆迁任务和无砟轨道、四电工程、站房工程等施工。截至2月12日，青岛段已上岗人员1031人，建设物资、机械设备提前准备充足，计划2月20日至29日期间全面恢复生产，并进入生产“快车道”，12月底具备开通条件。
节后工作新闻稿篇十五
为确保春节后公建中心承建项目安全生产形势的稳定，杜绝重特大安全生产事故的发生，结合年度安全生产工作计划和在建项目实际情况，市公建中心全力抓项目安全工作落实，并于3月23日，由中心党支部书记余新建同志的带队，中心安全生产领导小组全体成员前往各个在建项目工地现场，组织开展春节后安全生产专项检查活动。
中心安全生产领导小组成员先后来到了民兵训练基地新建工程、新西门桥—竹山江桥段（环线南段）绿道改造提升工程以及城中消防站新建工程（一期）等工地一线全面展开了安全检查。本次安全生产大检查主要内容包括四个方面。
一是对危险性较大的部位以及工地机械设施的安全检查。重点对起重机械、深基坑施工、脚手架、高大支模、施工用电、消防安全、临边防护等情况进行细致排查，及时整改消除安全隐患并形成安全台账，严禁带“隐患”开工。
二是对人员安全教育培训落实情况的`检查。对新进工地的工人和转岗人员，包括建筑工人教育培训落实情况（培训记录、安全交底记录等）、特种作业人员持证上岗情况等方面进行了细致的检查。
三是对疫情防控措施落实情况的检查。施工现场实行全封闭管理，各出入口使用期间，要求施工总承包单位必须对进入人员进行体温测量、健康码检查、做好登记工作，符合要求后才能进入工地。
四是对文明施工措施相关的检查。施工现场扬尘控制措施，确保雾炮机、自动喷淋系统等设施正常工作，防尘网、车辆冲洗、露土覆盖等措施落实到位，做好扬尘防治工作台账（进出车辆冲洗台账、施工现场清理台账、外架清理及楼层清理、露土砂石覆盖等台账资料）以及扬尘防治有关照片影像资料。此外，市政工程着重对临时围挡设置、临边井洞防护等措施检查，设置警示标牌和引导标识进行检查，确保过往行人和车辆安全、有序通行。
检查中，中心安全生产领导小组成员发现中心代建项目建设总体安全平稳有序推进，但仍存在个别的安全隐患，诸如个别临时用电设备使用不规范以及脚手架搭设某些地方存在不规范等，对此，市公建中心已要求各责任单位限期整改。通过此次检查，进一步提升了“公建人”的责任意识和安全意识，助力单位项目建设不断发展。
节后工作新闻稿篇十六
踏着虎年开工的鼓点，在素有“京南明珠”之称的河北固安，永定城（京津冀固安国际商贸城）迎来新春开市，自元旦试营业以来彰显出巨大潜力。随着新春复工，永定城更是以“满格电量”开启新局，奋力跑出虎年“加速度”。
目前很多商户已陆续进入营业状态，忙着整理店铺、处理订单、联系发货，采购商和零售消费者们也在现场选购商品，快递、物流、免费班车、旅游大巴以及公交也已恢复运行，一片忙碌有序的景象。
不少商户一早就接到了来自全国各地的订单。“一年之计在于春，通过今年的努力，一定会收获一个丰收年。”在1号广场负责魅斯琪・尚品品牌运营的负责人胸有成竹地说。
在物流配送中心，工作人员已经准备就绪。相关负责人称，这两天已经在紧锣密鼓地排单，尽快配送。新的一年，希望有更多的订单发往全国各地。
永定城在此前试运营开启时的火爆景象令商户们对未来的发展充满信心。20xx年元旦，永定城全面试运营，现场人气爆棚，引发现象级“打卡”热潮。现场数据统计，元旦3天累计到访客商超10万人次。
招商工作在试运营后也有了新进展。短短1个月时间内，北京百荣实力羽绒服商户平移永定城，随后，地产女装数百家实力商户落位，入驻永定城“新家”。春节后，原北方鞋城、大红门鞋城的百余家北京鞋类实力商户抱团入驻2号广场二、三层，北京大红门商圈鞋服产业主力业态商户已集体入驻，环京各市场以及全国产业带厂商也纷纷落位。多位商户表示，永定城地理位置佳，商户入驻还可享受优惠政策，他们期待今年生意能够“虎虎生威”。
随着春节后各地返岗复工进入高峰期，春季招聘大幕也随之开启，各类大型春季招聘会密集上线，企业大量招兵买马“抢人才”。与此同时，人社部等多部门联合部署的20xx年“春风行动”正在如火如荼推进，各地稳就业新举措也不断落地，为缓解企业用工难题，拓展群众就业渠道提供了强大动力，彰显温度和担当。
固安县20xx年“春风行动”现场招聘会也将于2月26日拉开帷幕，永定城的专场招聘会也将同期举办。通过这种现场集中招聘的方式，搭建起用工对接的桥梁，打通复工复产的人才需求链条。
据了解，永定城将在现场发布导购、店长、配货、库管、模特、安保、消监控员、运营客服、文案编辑、企宣策划、宣传设计等众多职位，为当地和外地务工人员、重点帮扶对象等各类人群提供多种选择，并为全力推动一季度“开门红”打下扎实基础。
业内专家表示，以就业为抓手，可以在新年伊始调动企业活力，推动企业稳岗复产，增强市场信心，也为今年后续稳就业奠定良好基础。
铆足干劲，踔厉奋发。随着永定城快马加鞭地步入发展轨道，这一服务北方地区的重要商贸枢纽、物流枢纽和数据枢纽将展现出强大的生命力，进一步激发当地的生产活力，撬动新业态新模式，为区域经济运行“开门稳”“开门红”提供有力支撑、注入强劲动能。
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