在面对这个难题时，我们需要更加深入地思考和理解。在爱情中，如何建立健康和稳定的关系，共同经营美满的婚姻和家庭？总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
一份非常的简历篇一
尊敬的公司领导：
您好!
《一篇非常优秀的`辞职报告》()。但是现在由于自己的个人原因和家庭原因。所以我决定提出辞职，请您支持。
对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。我会在递交辞职报告后配合学校安排的工作交接再离开学校，把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。
学校成立至今创造了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。不能为学校辉煌的明天继续贡献自己的力量，我感到痛心遗憾。真心祝愿学校的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿学校领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
申请人：辞职报告。
一份非常的简历篇二
要塑造亮点就得知道销售工作当中什么东西最重要，无非就是销售业绩、客户、销售经验技巧等方面。所以找亮点就得从这些方面里找，那么何愁做不出一份精彩的销售个人简历?第一，还是应该以展现业绩为主毕竟这是最能够说明你能力的东西，也是你和企业之间最紧密的连接物，你可以给企业销售产品就可以让企业直接获得利润。销售工作不就是做这个吗?说白了就是帮企业卖东西，卖了多少东西那么企业就可以获得多少利润，本文信息来源大学生个人简历网
网转载请注明!如果卖不出什么东西还要你做什么?当然你的销售也就太差了就不要介绍业绩方面的东西。第二，给公司锁定了什么样的客户以及多少客户，如果能够获得长期性的`大客户，那么以后客户会定期来公司提货，这样公司拥有了稳定的收入，你自然也会得到很大的重视。长期性的大客户就是你的最大亮点，使得你比那些获得了更多销售额的同事还重要地多，因为靠着临时性的散单获得销售额的模式是不稳定的，也许下个季度或者下一年就难以保持住这个数字左右的水平。
第三，没有以上两个方面的优势就来表现销售技巧，比如来到一个新地方后怎么做调研工作?例如先将人群按照什么性质进行划分，再对其采取什么样的形式做调查，调查的问题又从哪些方面出发，如此说明你在经验和技巧方面确实是有较深的功力。
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一份非常的简历篇三
姓名：
性别：女。
年龄：28岁身高：163cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市修文县。
最高学历：本科工作经验：3-5年。
联系地址：贵阳市观山湖区。
求职意向。
最近工作过的职位：
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望从事的岗位：销售代表。
期望从事的行业：批发/零售,汽车/摩托车/零配件,房地产开发,中介服务/家政服务。
技能特长。
教育经历。
武汉纺织大学(本科)。
起止年月：2009年9月至2013年7月。
学校名称：武汉纺织大学。
专业名称：人力资源管理。
获得学历：本科。
工作经历。
贵阳韵达快递有限公司-行政人事文员。
起止日期：2013年7月至2014年6月
企业名称：贵阳韵达快递有限公司。
从事职位：行政人事文员。
业绩表现：
贵州通源金阳汽车有限公司广汽丰田店-销售顾问。
起止日期：2016年3月至2017年3月
企业名称：贵州通源金阳汽车有限公司广汽丰田店。
从事职位：销售顾问。
业绩表现：
贵阳宝翔行汽车销售服务有限公司-服务顾问助理。
起止日期：2014年7月至2015年2月
企业名称：贵阳宝翔行汽车销售服务有限公司。
从事职位：服务顾问助理。
业绩表现：
文档为doc格式。
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一份非常的简历篇四
求职是一个过程，在这个过程中可以很是顺利，也有的时候去求职的过程会非常难。有不少的求职者就被无数次的拒绝，而正是在这些决绝中，人们也总结了的求职的经验。首先，要有，
个人简历
是求职的敲门砖，写好了个人简历才会有下一步的工作。人才的专业机构是现在很多应届大学生们所关注的，像是人才中介市场，以及人才管理机构等等。在这些专业人才机构中，会有大量的招聘信息，很多城市中的人力资源管理部门还会策划招聘会。
3
媒体渠道在报纸的招聘广告上，还有电视招聘活动等等，也是方式之一。 不过，在现实生活中，并不推荐这种方式，特别是电视中的招聘联系方式，很多倍只是个噱头，为了企业公司打广告而已。
招聘会也是一个很常见的招聘信息渠道，在招聘会上机会非常多，求职者可以在招聘会上多准备一些
个人简历
，到时候也可以多一些求职的机会。-->
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一份非常的简历篇五
其实，只要掌握好这样的一句十字要诀。。；由多到少，由无序到有序。，制作一份好简历将不再是难事。由多到少。。取之尽锱铢，用之如泥沙在写简历之初，要将自己的所有正面经历，统统都写出来。用疯狂的头脑风暴搜索自己的记忆库，将自己的；闪光点。统统列在纸上，越多越好，这一步，就是取之尽锱铢。这里想到的材料，都是后期制作简历的基础，多多益善。在有了丰富的材料之后，接下来就是取舍了，这个时候一般有两条基本的准则，一是时间上从开云KY官方登录入口 之后写起；二是首先保留与应聘职位相关的经历（这是必须的），其次保留体现个人综合素质的能力（这个也是加分项）。
举个例子，求职者的应聘目标是it咨询公司，但是仍然将；中国象棋二级运动员。这一内容保留，因为它虽然与应聘职位不是直接相关，但是却可以反映出自己缜密的思维能力。由无序到有序在将自己想要保留的经历都筛选出来之后，要按照一定的顺序将他们组织起来。如果你认为这里的；有序。仅仅是从时间上或者模块上来讲的话，那就错了，突出自己的最大优势，是比时间、模块，更加重要的排序准则！对于一份有针对性的好简历来说，是不会受时间或者是模块顺序（教育背景、工作经验等）所束缚的。我们应该将自己最大的亮点放在最显眼的位置，例如求职者可以将自己的；技能证书。提到实习经历之前，而不是像我们通常那样放在简历的最后，这样既能掩盖掉自己实习经历的薄弱。
最好的管理方法是激励，而不是惩罚。我们要充分利用激励机制，去激活员工，推动员工工作的激情，但是，很多中小企业管理者，都不能很好的应用企业的激励机制，下面我们一起来看一下员工激励存在的主要问题：
首先，激励机制应用形式化。
很多中小企业把激励机制与其他种种机制的建立作为重中之重，常常“写在纸上，挂在墙上，说在嘴上”，而实施起来则多以“研究，研究，再研究”将之浮在空中，结果导致不少人才离开企业。
激励机制的应用缺乏合理的制度支持。
目前很多中小企业已经意识到激励机制的重要性，并着手建立。但在实施的过程中，缺乏合理的制度支持。
照搬照抄大企业的激励模式。
由于很多中、小企业的企业主经营水平有限，在激励机制上一股脑照抄一些大公司的模式。中、小企、业在经营规模、资本运转、人员管理方面和大公司都不相同，刻意模仿别人的激励机制只会使企业消化不良，从而阻滞了公司业务发展。
激励的“度”不恰当。
在现代的中小企业中，很多企业都采取一种高期望式的激励，对员工而一言，如果仅仅考虑“力所能及”，量才而用，那么，企业的人力资源管理效益将永远停留在一个较低的水平上，而且真正的人才难以脱颖而出。
充分利用激励制度就能极大地调动企业职工的积极性，保证企业各项工作的顺利进行。要保证激励制度的顺利执行，就应当像宝元通一样，不惟亲、不惟上、不惟己，只惟实，公平相待。建立科学完善的企业激励机制，推动企业快速发展。
据网上调查称，几乎90%以上的都存在着一个严重问题，即求职者在“工作经历”一栏中通篇描述的都是岗位职责和日常工作内容，而对于自己工作的业绩和成果，却只字未提。罗列出你之前做过什么并不是最重要的，最重要的是让hr知道你的工作绩效如何、有哪些工作成果。可偏偏不少人就在这最重要的一项上败下阵来。
在个人求职简历中“工作经历”一栏里填的都是工作职责，对hr来说几乎毫无参考和评估的价值。对于这一项，一定要转变表述方式，体现过去的工作成果是你的首要任务，而工作职责和工作内容是工作中人人都要遵从的标准，并不能说明你在工作创造的价值。区分这两个概念，是写好工作经历这部分内容的关键所在。
列出你过去的工作成绩，是为了展现你的核心竞争力。要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。在能力或业绩总结中要突出自己主要的“卖点”和成功案例——这一切都应当与你想要应聘的职位紧密结合。你可以用头衔、嘉奖来突出所取得的成就。头衔意味着你在公司的地位，更意味着你的职责；嘉奖意味着他人对你的客观肯定。
对于业绩平平的“路人甲”型求职者，该怎么吸引hr的目光呢？答案是呈现细节，展现自己解决问题的能力。最好是用数字来阐述工作业绩。例如，每个月你的额是多少；你帮助客户解决了多少问题或获利多少；你谈下多少客户；完成某个项目，你为公司节省多少成本等。量化工作业绩，不仅是写简历的重要技巧，在日常工作中你也要树立这样的意识，对提升能力和效率大有益处。
1、如果你是第一次制作简历，建议你使用规范的简历模板，比如前程无忧提供的简历模板。
2、简历制作完成后，应仔仔细细、从头到尾再读一遍，检查文字是否顺畅、有没有出现错别字。
3、不要遗漏手机号码，这是hr与你联系的首要途径。
4、日期或数字的写法前后要一致，不要前面写“20xx年9月”，后面是“20xx。9”。
5、不要用水印，这样会影响文字的呈现效果。
一份非常的简历篇六
在求职过程中起到举足轻重的作用，凡是精力国求职的人也都在做过 ，当然正在求职的人更需要做好 。个人简历也就是相当于自己的履历表，在个人简历中能够体现自己的工作能力，适合的职位，以及基本的信息等等，现在大多数的企业招聘单位都是先接收个人简历，然后在安排面试，从而也能提高面试的效率。在
中还有一个关键的“简”字， 也就是说个人简历要求要简介，一方面简洁的 看起来更加的清晰明了，便于阅读。另一方面，简洁也能节省招聘方的时间，进而给人留下好的印象。以简洁明了的文字来突出自身的优势，也是实力的体现。 都需要有一个模板，很多人的个人简历都是在网络上下载的模板，不管怎样 能够有新颖的元素，可以大大提高其效力。-->
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一份非常的简历篇七
1、我生命里的温暖就那么多，我全部给了你，但是你离开了我，你叫我以后怎么再对别人笑。
2、如果你走开，我会哭的，就像你当初刚刚进来的那样。
3、我知道我不是一个很好的记录者，但我比任何人都喜欢回首自己来时的路，我不但的回首，伫足，然手时光仍下我轰轰烈烈的向前奔去。
4、如果整个世界都在沉浸过去，那么明天将会唾弃任何人。
5、一年之计，莫于树谷；十年之计，莫于树木；百年之计，莫于树人。
6、前世的伤之痛，今生的泪之埋，想在枯黄的记忆里搜寻褪色的无奈，却发现，那份曾经早已被我抛弃到九霄云外。
7、喜欢白色，单纯，天真，当然，在那暇净的背后也掩饰着死亡的苍凉。
8、秋天的硕果不属于春天的赏花人，而属于春天的耕耘者。
9、想多一点时间在青涩的岁月里诠释忧伤，却往往在不经意间流逝了那段时光。
10、谁吝啬时间，时间就对谁慷慨。
11、手表坏了，也带着我的时间停滞不前。
12、我想在复杂的人群中找出简单你，尽管我知道这比在一堆复杂的文案中找出一个简单的公式还要难。
13、脑海里残破的记忆叫我无法辨认清楚。
14、想拥有这世界的每缕阳光，却常常怀抱乌云哭泣。
15、但愿人长久，千里共婵娟。
16、时间没有等我，是你忘了带我走，我左手是过目不忘的萤火，右手是十年一个漫长。
17、人并不是因为美丽才可爱，而是因为可爱才美丽。
18、喜欢冬天的沉重，让自己的心赤裸裸地感受刺骨的寒冷。
19、为生活而饮食，勿为饮食而生活。
20、互相传着的小纸条上，藏着不是秘密的秘密。
21、风沙迷住了我们的双眼，于是我们用心去寻找对方。
22、形之正，不求影之直，而影自直。
23、每个人的故事都是在自己的眼泪中开始，别人的眼泪中结束。
24、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
25、随风潜入夜，润物细无声。
26、在每个星光陨落的晚上，一遍一遍数我的寂寞。
27、你笑一次，我就可以高兴好几天；可看你哭一次，我就难过了好几年。
28、年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。
29、小草跟大地依偎得越紧，大风越难把它卷走。
30、不相信永远，却总是在誓言中承诺永远。
31、如果命运注定，我只能是只长不大的丑小鸭，那么我想永远享受这上帝的偏爱。
32、我每天都在数着你的笑，可是你连笑的时候，都好寂寞。
33、我的第个愿望就是：我想和你作一辈子的朋友。
34、萤火之光岂能与日月争辉。
35、主宰我命运的人，你是不是也和我一样被枷锁束缚着呢？
37、人生有两出悲剧：一是完念俱灰；令一是踌躇满志。如果我们不能建筑幸福的生活，我们就没有任何权利享受幸福，这正如没有创造财富无权享受财富一样。
38、笔尖落在纸上，黑色侵略着泛黄的纸张，就像忧郁，抓住了我心灵的创伤，渐渐扩散。
39、躲在某一时间，想念一段时光的掌纹；躲在某一地点，想念一个站在来路也站在去路的，让我牵挂的人。
40、弱者在等待机遇，强者在创造机遇。
41、我不在乎有没有人爱我，因为我爱我自己。
42、屋顶上没有我的位置，可这不能剥夺我看星星的权利。
43、每当我看天的时候我就不喜欢再说话，每当我说话的时候我却不敢再看天。
44、一个人身边的'位置只有那麽多，你能给的也只有那麽多，在这个狭小的圈子里，有些人要进来，就有一些人不得不离开.
45、雨漓漓地下，一滴就是一颗心愿。
46、一花独秀不是春，百花齐放春满园。
47、徘徊在记忆的门槛外，看着记忆院落里盛开的蔷薇，想伸手去摘采，却怕一不小心会掉进了回忆的深渊。
48、宁叫蚕老叶不尽，莫叫叶尽蚕不老。
49、过去属于死神，未来属于自己。
50、我不想去追寻所谓的永远，因为我知道我没那份勇气。
51、曾经也有一个笑容出现在我的生命里，可是最后还是如雾般消散，而那个笑容，就成为我心中深深埋藏的一条湍急河流，无法泅渡，那河流的声音，就成为我每日每夜绝望的歌唱。
52、一群羊在草地上吃草，一辆车开来，只有一只羊没去看车静静地吃草，这只羊显得特别孤独。
53、横眉怒对千夫指，俯首甘为孺子牛。
54、本以为念念不忘的东西却在我们念念不忘的过程中被遗忘。
55、如果有一天我们不在一起了，也要像在一起一样。
56、得不到的东西永远是最好的。
57、很多我们以为一辈子都不会忘记的事情，就在我们念念不忘的日子里，被我们遗忘了。
58、荣誉说：辛勤的汗水才是真正的不美酒，而我，只不过是盛装它的酒杯。
59、那些刻在椅子背后的爱情，会不会像水泥上的花朵，开出没有风的，寂寞的森林。
60、如果我爱一个人，我可以为他舍弃一切，包括我的生命。
61、牵着我的手，闭着眼睛走你也不会迷路。
62、一晃神，一转眼，我们就这样垂垂老去。
63、眼角的泪，不是忧伤，我将有你的记忆释放，泪滑落脸庞，故事落在地上，我却一脸释然。
64、生命诚可贵，爱情价更高；若为自由故，两者皆可抛。
65、最珍贵的是今天，最容易失掉的也是今天。
66、平静的湖面，练不出精悍的水手；安逸的环境，造不出时代的伟人。
67、天放晴了，最容易遗忘雨伞。
68、寂寞的人总是记住生命中出现的每一个人，正如我总是意犹未尽地想起你！
69、破牛仔裤怎么和晚礼服站在一起，我的吉他怎么可以和你的钢琴合奏。
70、我转身离开，结束一段没有开始的未来，尽管我知道，此刻我将拥有一个一生对不起的人。
71、风吹起如花般破碎的流年，而你的笑容摇晃摇晃，成为我命途中最美的点缀，看天，看雪，看季节深深的暗影。
72、凡世的喧嚣和明亮，世俗的快乐和幸福，如同清亮的溪涧，在风里，在我眼前，汨汨而过，温暖如同泉水一样涌出来，我没有奢望，我只要你快乐，不要哀伤。
73、生当作人杰，死亦为鬼雄。
74、夜的苍茫，掩盖了白天显而易见的虚伪，至少在黑暗中，我们可以度过一段人性单纯的时光。
75、我晓得路的终点是天堂，却永远无法知道走路的过程。
76、阴霾的天空，偶尔有青鸟飞过，也只丢下一句不冷不热的问候。
77、奋斗的欢乐对于弱者总是陌生的。
78、一个人总要走陌生的路，看陌生的风景，听陌生的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发现，原本费尽心机想要忘记的事情真的就这么忘记了。
79、独自在马路上行走，不需要别人的陪伴，我只想感受那难熬的孤单。
80、听，那是海哭的声音，我溶入了咸咸的海水，宁愿化作他的泪。
82、乳名是父母给的，坏名是自己造的。
84、可能是我的性格过于消极吧，只要是那些忧伤而凄美的，我都喜欢。
85、梦里面，悲伤溢满心头，我着实感觉到了真切的痛；醒来后，泪水充斥衣兜，我却开始追逐那梦的神踪。
86、但愿那已被尘封的记忆永远不要被打开，因为那里藏匿着我无法言喻的痛。
87、强者的生命如同巨钟，你要砸碎它，它却发出震撼山岳的声音。
88、如果可以和你在一起，我宁愿让天空所有的星光全部损落，因为你的眼睛，是我生命里最亮的光芒。
89、在这个忧伤而明媚的三月，我从我单薄的青春里打马而过，穿过紫堇，穿过木棉，穿过时隐时现的悲喜和无常。
90、“给”永远比“拿”愉快。
91、你给我一滴眼泪，我就看到了你心中全部的海洋。
92、在银河里钓星星，钓到了一颗不知是谁的梦。
93、很多人都说梦的美好漂浮在绚烂的幻想之上，当然，我并不否认，但我却不想过度贪婪地去占有多彩的梦，因为我受不了梦醒后的怅然。
94、在这暖意的春，柳絮带给了我无限的遐想，又带走了我深深的思念……。
95、一个没有想过收获的人，决不会去播种和耕耘。
96、有些事情还没讲完那就算了吧.每个人都是一个国王，在自己的世界里纵横跋扈，你不要听我的，但你也不要让我听你的.
97、时间，就象海绵里的水一样，只要你愿挤，总还是有的。
98、在我们向往单纯，天真的同时，也忽略了自身成熟，稳重的美好。
99、一滴泪，落在海里，他不怕，这里凝聚着很多人的悲伤。
101、以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴废；以人为镜，可以照得失。
102、我们总是这样走，遇见了很多，也错过了很多。
103、两种生活；一种是腐烂，一种是燃烧。
104、眼泪不是春雨，流不出万紫千红的春色。
105、那时约定要一起玩到老，现在觉得那承诺淡地太快，没有傻瓜会去等待。
106、有志无足走遍天下，无志有足寸步难行。
107、成绩说：我害怕夸耀吹嘘，谁对我念念不忘，我的生命就将枯萎。
一份非常的简历篇八
求职是一个过程，在这个过程中可以很是顺利，也有的时候去求职的过程会非常难。有不少的求职者就被无数次的拒绝，而正是在这些决绝中，人们也总结了的求职的经验。首先，要有一份非常好的个人简历，个人简历是求职的敲门砖，写好了个人简历才会有下一步的工作。
1，人才专业机构。
人才的专业机构是现在很多应届大学生们所关注的，像是人才中介市场，以及人才管理机构等等。在这些专业人才机构中，会有大量的招聘信息，很多城市中的人力资源管理部门还会策划招聘会。
2，人脉渠道。
3，媒体渠道。
媒体渠道在报纸的招聘广告上，还有电视招聘活动等等，也是方式之一。不过，在现实生活中，并不推荐这种方式，特别是电视中的招聘联系方式，很多倍只是个噱头，为了企业公司打广告而已。
4，招聘会。
招聘会也是一个很常见的招聘信息渠道，在招聘会上机会非常多，求职者可以在招聘会上多准备一些个人简历，到时候也可以多一些求职的机会。
一份非常的简历篇九
民族：汉族。
性别：男。
婚姻状况：未婚。
年龄：25。
现所在地：深圳。
联系电话：×××××××××××。
电子邮箱：
到岗时间：可随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：制药/生物工程。
目标地点：北京。
期望月薪：面议/月。
目标职能：医药销售主管。
20xx/5–20xx/10：××××有限公司。
所属行业：制药/生物工程。
销售部医药销售主管。
1.负责公司市场活动的策划、组织和执行，以及制定销售管理制度。
2.负责公司产品的市场化及公司品牌、形象、企业文化的对外推广。
3.拟定营销策略，明确销售工作标准、建立销售管理网络及其协调、指导、调度、检查、考核。
20xx/6–20xx/3：××××有限公司。
所属行业：美容/保健。
营养部医药销售主管。
1.对药店店员、商超促销员、代理商业务员、检测师进行产品知识、营养学知识、人群疾病及销售技巧的培训。
2.负责课程的整理与开发，完善中医理论与产品的结合。
3.建立顺畅的客户沟通渠道，及时处理客户异议和投诉。
20xx/8—20xx/6北京中医药大学中医学本科。
英语：良好(大学英语四级)。
具有很强的沟通、协调能力、感觉敏锐、思维缜密，具有理性的判断能力。组织经验丰富，具有团队精神，自信，有毅力，责任心强。性格稳重，兴趣广泛，健康积极向上。专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验。
一份非常的简历篇十
(男，26岁)。
最高学历：大专|工作经验：3-5年。
婚姻状况：未婚|身高：170cm。
现居住地：
求职意向。
期望月薪：~3000|工作性质：全职。
期望岗位：通信技术工程师,网络工程师,技术支持工程师,网络管理员。
自我描述。
有扎实的网络通信技能，能处理多种网络故障，熟练使用photoshop、dreamweaver等软件，适应能力强。
教育经历。
9月-7月|江西信息应用职业技术学院|软件技术|大专。
工作经历。
201月-1月|技术支持工程师|上海尖兵信息科技有限公司。
对产品进行实施和售后服务，配合程序员网站建设。
203月-至今|网络工程师|深圳广电运通金融电子有限公司。
atm取款机维护。
获得证书。
计算机二级c|年7月。
一份非常的简历篇十一
有时我看到有人把过去的经验在简历上一笔带过,比如说:在三人小组里,为电子邮件软件写了些 features。这是远远不够的,看简历的人希望了解你做的工作的难度和对本公司有多少联系,所以你最好写的具体一些。譬如: 用 c++ 语言写了网络电子邮件的自动 backups。在三人小组里,专门负责设计和写储存服务器。从设计开始, 一年后把这个功能 feature 的用户推到了三千。
看简历的人读你的简历时,需要做判断,所以在简历里需要事实和数目。如果你写“迅速的提高了软件的操作效率”,看简历的人很难判断你成就的难度。但如果你写“在3个星期内,把软件的操作效率提高了40%” 就好多了。
有些谦虚的朋友们不愿意把话说满,所以你也可以用这个办法。你如果说自己“突出”或“在项目上常常被请去救火”,听起来难免会有点骄傲。但你也可以用不能否认的事实来说明你的观点,如“《纽约日报》评这个产品为‘突出’”,或“加入了三个原本已落后于计划的项目小组,但经过努力和组员一起把它们都按时完成了。”
我有位朋友在硅谷一个著名的硬件公司做了六年,她设计的 ip phone(网络电话)为公司赚了上亿的收入,被公司与商业报道多次评了奖。我有一次在旧金山的高速公路上驾车时,看到路边有她产品的广告牌;还有一次我去上海度假时,竟然发现上海公路边上也有!
不久,这位朋友决定换工作,请我看看她的简历。我惊讶的发现,她居然轻描淡写的写了一句-- "1998 – 20xx:网络电话产品的硬件工程师组长" 和她的职责。
"产品赢的奖呢?它为公司赚的钱呢?" 我追问到。
"那些也该写吗?" 她说。
当然该写。
有人问,业余时间做的项目可不可以写?我觉得只要你的项目有代表性能说明对你的能力,都该包括。
有朋友问,写简历是不是写的越多越好?譬如:在甲公司做暑假实习生——
* 改善电子游戏的数值分类算法, 减少了内存要求 10%。
* 用 java 写了 3000 行用户界面程序。
* 每周做两小时的人工测试。
你在申请软件工程师的职位时,我觉得前两点比较相关,第三点其实就不必写了。有时我看到有的简历里会提到,"按时完成了任务,产品符合原计划规格"。但读简历的人通常会认为这是理所当然的,而你把这些声明出来反而减弱简历的效果。
一份非常的简历篇十二
有些求职者在做
个人简历
的时候显得非常随意，认为招聘的岗位到处都是所以随便投几个又有什么关系，而就是这种随意的态度使得求职者丧失了很多潜在性的机会。如果以这样一种不认真的态度去对待求职还能够在短时间找到一份像样的工作吗?要知道你的个人简历
在招聘者手里只有一次机会，如果这次机会不能成功那么你的个人简历就彻底没戏了。企业审核
个人简历
是有几道流程可是你的个人简历居然都过不了第一道流程那么还能够给你面试的机会吗?不要以为你的简历会被招聘者审核几次，你的简历做得不好就会马上被淘汰的。随随便便一封简历可以跟其他求职者竞争吗?为此在做简历的`时候一定要尽力把它做好，正所谓付出多少那么就能够得到多少回报，当然这不是绝对的但是如果你不付出又怎么能够得到更好的结果?所以说态度在很大程度上左右着投求职简历的结果。在做
个人简历
的时候需要顾及个人状况以及企业状况才能提升个人简历的通过率，因为企业是需求者而你是供给者，如果你无法提供充足的东西给企业那么获得成功的机会就会小很多的。-->
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一份非常的简历篇十三
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请
身 高： 170 cm
人才测评： 未测评
体 重： 57 kg
人才类型： 在校学生
应聘职位： 建筑工程师
工作年限： 0
职称：
求职类型： 实习
可到职日期： 随时
月薪要求： 1500--20xx
希望工作地区： 广州
工作经历：无
起止年月：20xx-01 ～ 20xx-02
公司性质： 所属行业：
毕业院校： 广东工业大学
最高学历： 本科
获得学位: 学士
毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 建筑学 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
本人就读于广东工业大学建筑学专业。专业课程学习了关于别墅、餐厅、学校、商场、旅馆、科技馆、歌剧院、体育馆、商品房施工图和校园规划等知识。
在校期间参加了几次参观实习，包括东莞和深圳的城市广场、广西和云南的古式乡村建筑、华东五市古今建筑等。
规划课程之广东工业大学东风路校区改造设计任小组组长，负责统筹及完善工作。
本人家族从事建筑、装修行业，从小受建筑行业氛围的熏陶。父亲在房地产行业工作多年，平时常带我到各个楼盘参观，使我在学业上和即将工作实习中带来很大帮助。
曾参加从事地产行业的学长带领的现实楼盘“深圳淘金山样板房室内施工图”等实践工作。
学习中认识了设计要如何迎合市场需求的几个要点：设计空间(合理的配置、实用性和空间的最大利用)、成本与风水的巧妙配合(风水不是迷信角度的定义而是采光、空气的流通和建筑成本的结合)、亮点的设计(如入户花园、飘窗、斜口窗等可为多变功能为卖点)等知识。
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