电子版公司合同(实用16篇)

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电子版公司合同(实用16篇)
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合同具有法律约束力,当一方违约时,另一方可以寻求法律救济。如何起草一份完善的合同?合同的格式和内容要符合法律规定,并考虑到合同当事人的实际需求。在起草合同时,可以参考以下范文,了解合同的常见表达方式和逻辑结构。

电子版公司合同篇一

甲方:

乙方:

甲乙双方于_____年____月____日签订(_________)劳动合同,现鉴于乙方原因主动提出辞职申请,经甲乙双方平等协商,依据劳动法,劳动合同法等法律法规,就解除双方劳动合同达成如下协议:

七、本协议自甲乙双方签字之日生效,一式___份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方:

乙方:

日期:

电子版公司合同篇二

雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)。

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限自____年____月____日开始,至____年____月____日终止,其中试用期____天。

第二条乙方同意在甲方从事____工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是____。

第四条甲方每月____日以货币形式支付乙方工资,工资按全月工资____%,其中试用期间工资为____元。乙方工作未满合同期者,扣除工资的____%为违约金。

第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过____小时,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过____小时。

第六条甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加班工资,按以下标准支付工资;

在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的____%支付工资;

第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章。根据从事工种的需要,发给乙方工作必需的.劳动工具。

第八条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为____元。

第十一条乙方应遵守的劳动纪律。

第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十三条乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

第十四条本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。

甲方:

乙方:

日期:

电子版公司合同篇三

乙方(员工):_________________。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议。

本协议期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

经双方协商,可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满,双方不再续签协议,但乙方从事的有关工作和业务尚未结束,则协议应顺延至有关工作业务结束。

1、乙方应按照甲方规定的岗位职责要求(详见《岗位责任书》),按时按质按量完成甲方要求或布置的各项工作任务。

2、甲方根据业务需要安排乙方每日工作事项确定具体工作时间。乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

3、乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权依法给乙方奖励或惩处。乙方如不服从甲方指挥和遵守公司的有关规章制度,甲方有权解除合同,并由违约方法负全部责任。

1、甲方支付乙方劳务报酬结算方式,每天_______元,每月按实际出工日计算工资,双方约定,本劳务报酬已包括五金,由乙方自行进行缴纳。

2、甲方支付乙方的劳务报酬发放以乙方工作量进行发放,具体结算时间。

1、本劳务协议期满的。

2、双方就解除本劳务协议协商一致的。

3、乙方由于健康原因不能履行本劳务协议义务的。

4、甲乙双方若单方面解除本劳务协议,仅需要提前一周书面通知另一方即可,双方互不支付违约金。

1、本协议终止解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应给予赔偿。

2、甲乙双方约定,乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害,由甲乙双方依据国家有关规定协商解决,医疗期内甲方不再支付劳务费。

3、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由甲乙双方协商解决,协商不能解决的,当事人可向甲方所在地人民法院提出诉讼。

甲方(公章):_________乙方(签字或盖章):_________。

电子版公司合同篇四

甲方:乙方:

地址:性别:出生日期:

身份证号:

住址:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同为(试用/定期)合同。

1.试用期为___________________;。

2.本合同自______年__月__日起至______年__月__日止。

二、工作内容。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,在甲方单位,担任_______(职务)(详见附件1)。

第三条乙方须按甲方要求完成与所任职务有关的本职工作及甲方因需另行安排的工作。

三、劳动保护和劳动条件。

第四条甲方安排乙方工作的时间为定时工作制,每周工作__天,每天工作__小时。

第五条甲方安排乙方加班的,以加班通知函为准。

四、劳动报酬。

第六条甲方在每月__日前支付乙方工资人民币_______元。

五、保险福利待遇。

第七条甲乙双方应按国家社会保险的有关规定办理社会保险。

第八条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤待遇按国家的有关规定执行。

第九条乙方有下列情形之一的,不视为工伤,甲方不承担任何赔偿或补偿责任:

1.因犯罪或者违反治安管理伤亡的;。

2.醉酒导致伤亡的;。

3.自残或者自杀的;。

4.患非职业病的;。

5.非因工负伤的;。

6.施工过程中违反安全规定造成自己或他人伤亡的。

六、劳动纪律、规章制度。

第十条乙方应遵守甲方制定的劳动纪律(详见附件2)。

第十一条乙方应遵守的规章制度(详见附件3)。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订。

第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同。

第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:

1.在试用期间,甲方认为乙方不符合录用条件的;。

2.违反劳动纪律或规章制度的;。

3.因乙方的行为致甲方利益受到损害的;。

4.被依法追究刑事责任或违反治安管理规定的;。

5.泄漏甲方商业秘密的。

第十四条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

2.乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

3.双方不能就变更合同达成协议的。

第十五条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

第十六条乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第十七条本合同期限未届满,乙方要求解除本合同的,应支付违约金人民币______元。

第十八条本合同期限届满,劳动合同终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

第十九条乙方违反本合同,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

八、劳动争议处理。

第二十条因履行本合同发生劳动争议的,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向甲方所在地的劳动部门申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

九、其他。

第二十一条以下文件:上岗职务确认书(附件1)、劳动纪律确认书(附件2)、规章制度确认书(附件3)、员工住所地址确认书(附件4)作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

第二十二条本合同未尽事宜,由双方另行补充,补充的协议同具法律效力。

第二十三条双方于本合同签订之前,另有的协议约定与本合同不符的,概以本合同为准。

第二十四条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,一份备案,自双方签名、盖章后生效。

甲方:__________________乙方:____________。

法定代表人:____________。

_______年___月___日______年___月___日。

上岗职务确认书。

现确认本人于______年___月___日与__________。

_______________签订劳动合同,确立劳动关系,任_______一职。

特此确认。

确认人:

备注:此为________与__________________________签订的劳动合同的附件1。

劳动纪律确认书。

现确认本人于_____年__月__日与_____________。

____________订立劳动合同,确立劳动关系。本人须严格遵守该单位制订的劳动纪律。其内容如下:

为了进一步加强劳动纪律管理,保证生产、经营各项工作的有序进行,特制订本劳动纪律,以供全体员工共同遵守。

1.凡公司员工必须签订劳动合同,并由公司人事部门备案。

2.全体员工必须严格履行劳动合同,如发生劳动合同约定的违约事由,员工应承担相应的违约责任。

考勤与休假。

1.公司员工每日上下班时间为:。

特殊岗位可适用特殊的工作时间,具体工作时间由公司人事部门另行制定。

公司经营旺季上下班时间依据生产情况另行出文公告。

2.公司每月正常休息日,具体休息时间由公司人事部门另行制定。

3.职工要严格按规定的工作时间上下班,不迟到,不早退。

4.凡公司职工一律执行考勤制度。因故不能按时上班要事先请假,未经允许擅自休假按旷工处理。

5.公司各个部门要指派专人负责考勤。考勤表(卡)作为原始资料,各部门必须妥善保管。如考勤表(卡)丢失的,应由所在部门承担由此造成的相关责任。

6.考勤应由员工所在部门负责,因工作需要跨部门临时借调、委派的人员,其考勤应由员工临时工作部门负责,月底将考勤情况报送员工所在部门。

元和本部门负责人当月工资元。如因考勤不实引起的相关责任由本部门负责人及考勤员承担。

8.各单位、部门上报的考勤汇总表由部门负责人签字,于每月___号以前(若遇假日提前)将上月考勤报公司人事部门审核备案。对不能按规定时间上报考勤的部门,迟报一日扣发部门负责人当月工资元,当月工资直至上报考勤汇总表后方予发放。

9.休假要按公司规定的管理权限和各类假的具体要求办理审批手续。

10.职工休假一律实行请假条制度。由本人说明请假理由及请假天数,并附相应的请假证明。请假三天以上(含三天)的,由人事部门审批;两天以内的,经部门负责人审核,报人事部门备案。部门负责人请假的,一律报公司总经理批准。

11.工作时间内不得擅自离开工作岗位,如有紧急情况外出需依照请假审批权限,经批准后方可离岗。回岗后要立即办理销假手续。未请假(续假)或请假(续假)未经批准擅离岗位,以旷工论处。

12.因遇特殊情况需续假的要在休假期满的前一天办理相关手续,得到批准后方可以继续休假。未经批准逾假者按旷工论处。

13.事假、病假期间不计入员工当月工资核算天数。

14.婚、丧假及产假期间公司员工工资按基本工资发放。

婚假:可请天假,逾期期间不计入员工当月工资核算天数。

丧假:三代以内直系亲属及近姻亲(夫妻、丈夫或妻子的父母)因故过世,可请天假,逾期期间不计入员工当月工资核算天数。

产假:可请天假,逾期期间不计入员工当月工资核算天数。

生产与工作。

1.服从生产、工作岗位的安排,听从指挥,服从调配。

2.认真学习和熟练掌握本职工作业务技能,按照本工作的职责和规则做好本职工作。

3.严格按照生产工序、技术操作规程、产品质量指标等要求进行生产,保证产品数量和质量达到规定标准。

4.勤勉尽责,爱岗敬业,努力做到按时、按质、按量完成当月所定的工作任务。

5.工作期间不得离岗,禁止聚众聊天、嬉戏打闹等与生产无关的一切活动。

6.严格保守用人单位的商业秘密和技术秘密,如因泄露商业秘密和技术秘密对用人单位造成损失的,应就用人单位的一切直接间接损失承担赔偿责任。

7.节约生产的原材料,不得随意浪费水电。

8.爱护用人单位的财产,对财产的保养、清洁,由使用者负责。

9.公司设备运转前,必须全面检查设备有无异常,确认无异常后方能启动运转。启动后如发现异常,应立即检查原因,及时反映,在紧急情况下,应按有关规程采取果断措施。

10.不准超高、超重装运物料,不准超高堆放物料,防止倾斜倒塌伤人。

11.搞好岗位安全文明生产,发现隐患,应及时处理及上报。及时清理杂物及物料,切实做到安全消防通道畅通无阻。

第四章其他。

1.违反本劳动纪律的,依照公司规章制度的相关规定进行处罚。

2.本劳动纪律自发布之日起执行。公司以往劳动纪律与本劳动纪律不一致的,以本劳动纪律为准。

特此确认。

确认人:

备注:此为________与__________________________签订的劳动合同的附件2。

规章制度确认书。

现确认本人于_____年__月__日与______________________订立劳动合同,确立劳动关系。本人须严格遵守该单位制订的规章制度。其内容如下:

公司规章制度。

第一章总则。

第一条:为保证顺利完成公司的各项生产任务和经营管理目标,规范全体员工行为,制订本规章制度。

第二条:本规章制度适用于本公司的所有员工。

第三条:所有员工有义务严格遵守本规章制度,各部门负责人要对员工进行规章制度教育,并全面贯彻下去。

第二章人事管理制度。

第四条:人事部门采取“公开招聘,择优录用”的原则聘用新员工。

第五条:聘用人员应当符合如下条件:身体健康、五官端正、无不良嗜好、无犯罪记录,特殊岗位的聘用条件适用特殊规定。

第六条:应聘人员经公司面试合格后,应在规定日期内到公司人事部门办理入职手续,试用期自办理入职手续次日起开始计算。

第七条:试用期一般为三个月,最长不超过六个月。试用期内公司可以随时解除劳动合同。

第八条:试用期届满经公司人事部门考核合格后成为正式员工。所有员工在公司任职期间,不得为其他任何单位、机构从事兼职或专职工作,不得参与任何有害公司利益的商业活动,否则将予以辞退。

第九条:被辞退人员需立即在公司人事部门办理相关离职手续,最迟延期至被辞退日的第二日,逾期作除名处理。被除名者不予办理任何离职手续,并追缴工作服、工作证等公司物品,被除名者经公司通报后,其今后的任何行为与公司无关。

第十条:辞职者须在不违反劳动合同约定的前提下,提前一个月提交书面辞职报告,经公司人事部门书面批准方可辞职。自行离职者按除名处理,并赔偿由此造成公司的一切直接和间接损失。

第三章行政办公制度。

第十一条:根据公司实际运作情况,定期召开经营计划、产品质量、人员培训会议。

第十二条:公司每一位员工必须按公司要求参加会议。

第十三条:严禁将公司财物使用于与公司无关的事宜。

第四章卫生管理制度。

第十四条:生产操作人员必须按照公司要求每日做好各自岗位的卫生清扫工作,保持清洁整齐。

第十五条:各类原材料和货物的堆放必须由各直接责任人负责堆放整齐、安全、清洁。

第十六条:公司设备等财物由直接使用者负责保养、基本维修、清扫工作。

第十七条:员工必须服从公司统一安排,做好公司环境卫生工作,保证公司容貌的整洁。

第十八条:公司餐厅卫生、饮食的清洁工作由餐厅工作人员直接负责。

第五章考勤制度。

第十九条:严格遵守公司上下班时间,不准迟到、早退。

第二十条:有事请假者,必须填写请假申请单,经本部门负责人批准后方可请假,未办理请假手续者作旷工处理。

第二十一条:任何请假以不影响公司生产为前提,由所在部门负责人批准,请假时间超过三日(含三日)者由公司人事部门审批。

第二十二条:工作期间严禁串岗、离岗,擅自离开工作岗位导致公司重大损失者,依照本规章制度第九章第三十四条处罚。

第六章着装制度。

第二十三条:公司员工上班时间必须穿好工作服,工作服应当洁净、整齐。

第二十四条:公司员工上班时间必须佩戴工作证,不得擅自涂改、出借、借用工作证。

第二十五条:凡遗失工作证、工作服应尽快申请补领,遗失期间造成公司的一切直接间接损失的,由遗失人赔偿。

第七章安全生产管理制度。

第二十六条:严格按照操作规程操作,任何岗位都树立“安全第一”的思想,违反操作规程造成不良后果者,责任自负。

第二十七条:未经允许,不得擅自顶替他人岗位,擅自顶替他人岗位造成公司的一切直接间接损失的,由责任人负责赔偿。

第二十八条:各岗位操作人员有责任报告潜在的不安全因素,以便及时发现、排除。

第二十九条:损坏本公司财物,按被损坏财物价值的两倍赔偿公司损失,因此给公司生产或日常工作造成重大影响者,依据本规章制度第九章第三十四条处罚。

第三十条:公司设施发生故障后,擅自处理而导致设施损坏的,除需等价赔偿修理费用外,对公司生产或日常工作造成重大影响者,依据本规章制度第九章第三十四条处罚。

第三十一条:如遇自然灾害、人为事故等紧急情况下,公司任何员工有责任和义务服从公司的紧急调配,保护公司的财产不受损失。

第八章奖励制度。

第三十二条:公司对在工作中表现突出或对公司、社会有积极贡献的员工进行奖励。公司员工有以下行为者,应当予以奖励:

1.在公司日常管理和生产经营中做出较大贡献者;。

2.为公司创造显著经济效益,或为降低成本、节省费用做出较大成绩者;。

3.维护公司利益,避免重大事故或挽回较大损失者;。

4.得到政府有关部门表彰或媒体褒扬者;。

5.对徇私舞弊等危害公司权益之事,敢于揭发而使公司减少或免受较大损失者;。

6.立足本职工作,成绩优异者;。

7.对违规操作进行有效制止,使公司财产减少或免受较大损失者;。

8.发现公司产品质量问题、举报假冒伪劣给公司挽回较大损失或消除不良影响者;。

9.其他应予奖励的情况。

员工奖励情况由人事部门记入员工个人档案,并作为公司对员工晋升职务、增加工资的参考。具体奖励办法由人事部门制定和执行。

第九章处罚制度。

第三十三条:公司对违反公司各项规章制度,造成经济损失、名誉伤害等恶劣影响的员工给予处罚,处罚权限如下:

(一)本部门负责人有权处罚本部门员工违反本章第三十三条的规定,并报人事部门备案;。

(二)各部门负责人除根据权限处罚本部门内部员工之外,发现其他部门员工有违规行为的应立即制止,并知会其部门负责人采取处理措施。

任何员工的行为有可能违反本章第三十四条规定的,本部门负责人应报人事部知会事情经过,由人事部调查事实后作出书面决定。人事部对员工依照本章第三十四条进行处罚的,必须经过总经理的审批方可制作书面处罚书。

第三十四条:有下列行为之一者,公司有权对责任人予以除名。责任人行为造成公司损失的,公司有权请求责任人给予经济赔偿,构成犯罪的,公司依法移交有关部门处理:

1.被处以行政拘留处罚或被判处承担刑事责任者;。

2.因疏忽或督导不力,造成公司重大损失者;。

3.工作不尽心尽责,消极怠工者;。

4.在员工中制造舆论,损害企业利益者;。

5.寻衅滋事或打架斗殴、造成恶劣影响者;。

6.侵占或挪用公司财产或有盗窃行为者;。

7.工作失职,造成公司重大损失者;。

8.损害、遗失公司物品、设备,数额较大者;。

9.不服从公司管理,造成恶劣影响者;。

10.徇私舞弊或滥用职权,造成恶劣影响者;。

11.委托或代他人打考勤卡或统计员工考勤时循私舞弊者;。

12.当月通报批评三次以上(含三次)者;。

13.泄露公司的商业秘密或技术秘密者;。

14.当月旷工三日以上(含三日)者;。

15.违反公司其他纪律、规章制度,造成恶劣影响或重大损失者。

注:被除名者不予办理任何离职手续,并追缴工作服、工作证等公司物品,被除名者经公司通报后,其今后的任何行为与公司无关。

第三十五条:有下列行为之一者,责任人除赔偿公司损失以外,给予通报批评并罚款元;。

1.玩忽职守或督导不力给公司造成损失或不良影响者;。

2.工作不力,屡劝不听者;。

3.扰乱公司正常秩序、不服从管理者;。

4.不参加公司安排的会议,培训及其它重要活动者;。

5.违反公司其他纪律、规章制度,未造成恶劣影响或重大损失者。

第十章其他规定。

第三十六条:本规章制度自年月日起生效。

特此确认。

确认人:

备注:此为________与__________________________签订的劳动合同的附件3。

员工住所地址确认书。

现确认本人于______年__月__日与____________。

_____________订立劳动合同,确立劳动关系,本人的居住住所位于。

特此确认。

确认人:

备注:此为________与__________________________签订的劳动合同的附件4。

确认书。

现确认:本人于______年__月__日与___________。

___________订立劳动合同,确立劳动关系,原任_______一职。

现因无法胜任该职务,经__________________公司董事会决议并经本人同意,对本人进行再次培训,培训期为一个月(自本确认书签署日起算),培训期满聘用单位未提出签订劳动合同意向的,视为本人不能胜任聘用单位另行安排的工作。

特此确认。

确认人:

工程现场劳动纪律管理制度。

2、工程人员在上班期间未经工程负责人批准,不得擅离职守。若遇急事外出,需征得工程管理人员的同意,并及时返回工地,否则作违纪处分。

3、工程人员若因故请假,需提前两日呈一份书面报告,交于工程部经理,经工程部审核认可后,交于行政部备案,否则一律按旷工处理。

4、工程人员因病请假,需呈交医院出具的病情诊断报告及病假条的原件于公司行政部备案。

5、工程人员在不影响工程进度时,每周轮流申请公假天;若工期较紧时,则一律不得请假。

6、工程人员(包括管理人员)请假不得托他人转告的方式告之工程管理员,否则一律按旷工处理。

8、严格服从公司管理人员调度安排,严格遵守加班制度。

9、各施工组组长须向公司申报本组人员名单,人员必须固定(每组组员至少在人以上)。每组组长负责申报材料计划并合理调度本组人员、安排施工项目,严格管理本组人员。

10、工组与工组之间应相互协调,相互配合,在施工质量影响到其他工组施工的情况下,该工组应该即时向工程负责人反影,层层把关、环环相扣、责任到人力求及早解决,不得因此延误工期。

11、现场工程人员应向公司提出自己良好的建议与意见,若经采纳,公司给予一定奖励。

12、施工现场的材料必须妥善保管,不得乱堆乱放,随地乱丢,必须节约用料,发现有铺张浪费的现象,则扣罚现场管理人员当期月奖金的20%,反之,若管理得当为公司节省了材料则可酌情给予奖励。

13、工程管理人员应加强安全管理工作,高空作业时,务必系好安全带,地面操作人员应注意施工规范,若出现安全事故,现场管理人员负有相关责任,直至追究刑事责任。

备注:此为________与__________________________签订的劳动合同的附件5。

电子版公司合同篇五

单位地址:______。

乙方姓名:______。

身份证号:______。

家庭住址:______。

______(以下简称甲方)因工作需要,聘用同志(以下简称乙方)为______(职务)。双方在平等、自愿的原则下,经充分协商,签订本合同,以便共同遵守履行:

一、聘用期限。

聘用期限为年,自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期为个月。合同期满,本合同终止。如双方同意继续合作,须另行签订聘用合同。

二、工资待遇。

甲方每月向乙方支付底薪______元,其中试用期每月底薪______元,根据任职岗位及完成任务情况,还可享受提成或奖金。

乙方在聘用期内因岗位、薪级发生变动,工资标准将按甲方政策规定随之变动。

甲方依据年度目标及对该岗位的要求制定考核方案并根据生产经营情况及时调整,作为对乙方考核和奖惩的依据;甲方视考核结果调整乙方岗位和薪资。

三、工作内容和工作地点。

工作内容和工作地点详见岗位说明书(见附件)。

四、乙方工作条件和职业病保护。

1、甲方应当按照国家和省有关规定建立健全劳动安全卫生制度,严格执行劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2、甲方安排乙方从事有职业危害作业的,应当按照国家和省有关规定,定期对乙方进行健康检查。

3、乙方为女职工或者未成年工的,甲方应当按照国家和省有关规定对其实行特殊劳动保护。

4、乙方在劳动过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,有权拒绝执行,并及时向上级或相关部门反映。

五、工作时间和休息休假。

工作时间和休息办法按照有关规定执行。

六、乙方职责。

1、必须遵守国家有关法律、法规;

2、必须遵守甲方的各项管理规定,执行甲方的相关政策;

3、必须履行本岗位工作职责,做好本职业务;

4、保守公司秘密。

七、合同变更、解除及终止。

(一)经甲、乙双方协商一致,可以书面形式变更聘用合同约定的内容。

(二)甲乙双方协商一致,可以解除聘用合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除聘用合同;在试用期外转正后,乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除聘用合同;但乙方必须做好工作的正常移交,自接到变动交接通知之日起一个月内处理完遗留的业务,并结清与甲方的财务帐目,乙方薪金自离岗之日停止。否则,甲方有权根据责任和造成的后果,追究乙方的法律责任。

(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除聘用合同:

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2、未及时足额支付劳动报酬的;

3、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

1、试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或者规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的;

5、未经甲方许可,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的;

6、入职时隐瞒传染病史并尚未治愈的;

7、规章制度中明确规定给予解聘处理的;

8、法律法规中规定的其他情况。

(五)甲方中止合同。

1、乙方在甲方工作期间,因职务犯罪,自甲方要求乙方停职配合甲方或公安司法机关调查时,甲方可中止本合同,最终乙方职务犯罪不成立且无违反甲方劳动纪律的,补发合同中止期间的基本工资,劳动关系恢复。

2、除上条外,乙方如有其他犯罪行为,自乙方被采取强制措施之日起,甲方可中止本合同。

3、乙方不辞而别,或非因意外事故下落不明的,甲方可中止本合同,自中止合同之日起十五日内,乙方仍不到公司报到的,甲方可以对乙方作除名处理,乙方并应当赔偿因此给甲方造成的损失。

(六)有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方,可以解除聘用合同:

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使聘用合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更聘用合同内容达成协议的。

(七)聘用合同终止按照《劳动合同法》的规定执行。

八、社会保险和福利待遇。

1、双方应当按照国家和省以及地方社会保险的有关规定,按时足额缴纳社会保险费用。

2、乙方因工负伤或者患职业病的待遇,按照国家和省有关规定执行;

3、甲方应当按照国家和省以及地方的有关规定,保障乙方享有其他福利待遇。

九、其他。

1、如乙方未经解除合同而去竞争单位(用人单位)工作,甲方将依法追究乙方及竞争单位(用人单位)连带的法律责任。如乙方强行辞职,应赔偿甲方下列损失:

甲方招收录用其的费用;

甲方为其支付的培训费用;

对生产、经营和工作造成的直接经济损失。

2、乙方离职后,不得再以甲方名义办理任何业务,一经发现甲方将根据情节,诉诸法律追究其法律责任。

十、岗位说明书、员工手册及公司相关规章制度是本合同的组成部分,与本合同条款具有同等法律效力。

十一、本合同履行过程中,未尽事宜,双方协商解决;如协商不成,发生争议,可以申请劳动仲裁或提交人民法院裁决。

十二、本合同一式两份,双方各执一份,双方签字或盖章后,自乙方上岗之日起生效。

甲方:______乙方:______。

电子版公司合同篇六

转让方:

受让方:

鉴于甲方转让(下简称公司),甲、乙双方已于20____年十一月二十三日签订“公司转让协议”,甲、乙双方实际履行了有关公司的交接工作。甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》和其它相关法律、法规,双方在平等、自愿、公平的基础上,经过充分协商签订本收购合同书,以资共同恪守。

第一条甲方公司转让的价格为100000.00元(大写____元)人民币。转让手续包含:公司企业法人工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证、劳务分包资质(水暖电分包)、安全生产许可证。待甲方将上述手续办理完毕三个工作日内,乙方将余款80000元支付给甲方(20____年11月23日已预付甲方____元)。

第二条本合同生效之日前,甲方个人及公司所发生的一切债务全部由甲方承担,所产生的一切债权全部归甲方享有,甲方承诺本合同生效之日原公司的一切债权及债务已全部结清。甲方收到乙方全款后,应向乙方出具收款凭证。

第三条因甲方前期通过00000入围保证金,如该项保证金退还至法人代表更名后,乙方收到款后三个工作日转给甲方。

第四条双方依法各自承担因本合同的签订及履行而发生的应缴纳的税金。

第五条违约责任。

甲、乙双方如因各自的债务问题而损害另一方合法权益的,违约方应及时赔偿守约方的一切损失(包括直接损失和间接损失),并按总价款的5%向守约方给付违约金。

第六条未尽事宜,双方在诚实信用原则的基础上,经充分协商并达成一致后,方可进行补充、修改。由此所形成补充合同与本合同具有同等效力。

第七条以下附件为此合同必要组成部分:

1、双方签订《公司转让协议》;。

2、企业法人工商营业执照;。

3、中华人民共和国组织机构代码证;。

4、税务登记证;。

5、劳务分包资质;。

6、安全生产许可证。

第八条本合同是甲、乙双方的最终收购合同,对双方均有约束力。

本合同一式六份,双方各执三份。本合同自双方签字、盖章后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

电子版公司合同篇七

____________公司(发包方)与__________________(承包方)经协商一致,且经____________公司股东会批准,现将公司经营权在本合同期限内发包给承包方以供经营,订立本合同。

第一章总则。

第一条承包经营期间,公司独立核算、依法纳税,自主经营,自负盈亏.财政,税收渠道不变.

第二条承包经营期间,承包方必须在本公司的法定经营范围内从事经营活动(以本公司企业法人营业执照为准)。

第二章承包的期限,方式和主要指标。

第三条承包经营的期限为____年,即从______年______月______日起至______年______月______日止.

第四条承包经营的方式为:发包方在承包经营期限内将公司经营权提供给承包方,承包方为此支付给发包方人民币二千元。该笔款项于____之前付清。

第三章承包方的权利与义务。

承包方的权利。

第五条承包经营期间,承包方指派的代理人(仅限一人)作为公司的法定代表人,行使总经理的职权。

第六条承包方在承包期间,对本公司享有自主、独立的的经营权。

具体权利如下:。

1、有权聘任副总经理和各部门经理,组成本公司的领导机构,并报股东会备案,承包期满或合同解除后,该领导机构即告解体.

2、有权决定公司的机构设置,制定规章制度,人事聘用、任免和奖惩。

3、有权根据实际需要购置新设备和资产。

第七条承包方有权根据本合同规定,取得其应得的合法收入.

第八条承包方有权在承包期内使用公司公章、合同章、支票、账号、发票等财务凭证。

承包方的义务。

第九条承包方在承包期间应尽义务如下:。

1、必须依照国家有关规定,按期如数缴纳应缴纳的各种税,费等.

2、在承包期间,应保证公司各项资产的完好(合理损耗除外),.

第十条承包方必须全面履行本合同中应由承包方履行的全部条款.

第四章发包方的权利与义务。

第十一条发包方的权利如下:。

1、有权维护公司利益不受损害。

2、有权监督本公司的经营范围。

3、对本公司有财务监督权。

第十二条发包方的义务如下:。

1、不得以任何形式干涉承包方的经营权。

2、必须按本合同规定保障承包方的合法权益。

3、必须全面履行合同中应由发包方履行的全部条款。

第五章承包方的收入。

第十三条承包方的收入计算方法:承包方在承包经营期限内的所有利润均由承包方享有。

第六章合同的变更,解除或终止。

第十四条本合同生效后即具有法律约束力,发包、承包双方均不得随意变更或解除.本合同需要变更或解除时,须经双方协商一致达成新的书面协议,在新的书面协议未达成之前,本合同仍然有效。

第十五条本合同履行期间,如国家有关政策与本合同签订时相比,发生重大变更,发包、承包任何一方利益受到重大影响,受影响的一方可以提出变更或解除本合同。

第十六条发包方如违反本合同规定,干扰承包方的经营管理活动,使承包方无法继续经营下去,或使承包方的合法收入得不到保障,承包方有权解除本合同以及暂停支付承包费用,并要求发包方承担违约责任。

第十七条由于不可抗力的原因使本合同无法完全履行或无法履行时,须发包,承包双方协商一致,可以变更或解除合同。

第十八条本合同规定的承包期满,发包承包双方的权利,义务履行完毕后,本合同自行终止。

第十九条本合同期满三十日以前,承包方应接受发包方派出的审计机构对其承包情况进行审核,确定无误后,双方代表在审计意见书上签字,承包方方可离职。

第七章违约责任。

第二十条发包,承包双方应全面实际履行本合同,不履行或不完全履行的应负违约责任。

第二十一条发包方如违反本合同第二十条的规定,应承担违约责任,支付承包方对公司的投资总额的50%作为违约金,如承包方的实际损失超出该违约金的,则发包方按承包方的实际损失赔偿。

第八章附则。

第二十二条承包方如发生意外事故,无法继续履行本合同,则由承包方另行推选或指派承包经营者,经发包方认定,继续履行本合同。

第二十三条在签订本合同时,发包方应将公司所有资产及债权债务状况编制成册,双方确认后作为本合同的附件。

发包方应提供公司董事会和股东会关于不干涉承包方自主经营的决议,并作为本合同的附件。

第二十四条本合同期满后,如本公司承包经营,且承包方履行本合同情况良好,承包方在同等条件下有优先再承包的权利。

第二十五条本合同由双方签字盖章后生效。

第二十六条本合同正本二份,发包方,承包方各执一份。

第二十七条本合同适用中国法律,双方在履行合同中发生争议的,应协商解决。如协商不成的,双方提交仲裁委员会仲裁。

发包方:__________________公司。

地址:________________________。

电话:________________________。

法定代表人:___________(签字盖章)。

日期:___年____月____日

承包方:______________。

身份证号码:__________________。

日期:___年____月____日

电子版公司合同篇八

甲乙双方经充分协商一致,现就代理注册公司事务达成一下条款:

一、甲方委托乙方代理注册_________的_________公司

公司名称及经营范围以工商局营业执照为准,该公司注册资金为_________万元,实收资本_________万元。

股东:_________身份证号码:__________________,占_________%的股份。

二、乙方接受甲方委托,乙方为甲方提供代办注册公司,办理完成乙方向甲方提供:

1.营业执照正副本,电子营业执照。

2.组织机构代码证正副本,代码ic卡。税务登记证正副本。

三、注册及代理费用为人民币__________________元,大写:__________________________元整。

四、乙方应按期为甲方办完注册公司业务,如因非政策性原因不能完成委托事务的,甲方有权要求乙方退还全部相应费用。

五、甲方委托乙方办理注册后不得无故变更或撤销委托,如变更或撤销,所收相关费用不予退还,未缴纳的费用还需缴纳。

六、甲方向乙方提供的资料必须确认真实无误,保证申请注册是用于合法的商业运作,并承担该公司的债权债务和法律责任。

七、因甲方的原因造成办理时间的延误,一切责任由甲方负责。

八.如在办理过程中因注册公司相关法规改变按相关新法规执行。

九、本委托代理合同自双方签字(或盖章)生效。

甲方:(签字或盖章)_________

乙方:_________有限公司

________年____月____日

电子版公司合同篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

甲方(买方):______________________________。

乙方(卖方):______________________________。

甲、乙双方本着诚信合作、友好协商的原则,根据《中华人民共和国合同法》及其他法律、法规的规定,就货物买卖事宜,自愿签订如下合同:

一、产品名称规格及款式。

__________________________________________________。

二、付款条件,现金支付。

2.2货物运输到甲方物流所在地后,甲方验货成功后,支付剩余的货款7630元给乙方。即rmb:(大写:人民币:__________元整。);公司名称:____________________账号:____________________开户银行:___________________。

三、付款方式。

甲方必须用电汇或支票把货款在本合同规定的期限内支付到乙方的下列账户:

四、交货方式。

4.1交货期间:自收到订金确认之日后为_______日。

4.2交货地点:________________________。

五、货物运输、包装等费用。

5.1货物的运输费、包装费及相应费用由乙方负责。

5.2因甲方原因不能提货而造成货物需要存仓的,仓储费用由甲方承担。

六、质量标准及验收。

6.1如果甲方在检验此批货物的过程中,发现不合格产品,甲方有权要求退还商品,乙方应无条件接收退还商品要求。如果甲方发现大小不一,或色泽发生错误等,乙方也应提供退换货服务。

6.2如甲方未按规定期限提出书面异议的,视所交产品匀为合格且符合合同规定。

本合同自乙方收到甲方支付订金后开始生效,甲乙双方始履行合同条例。

八、违约责任。

8.1甲方无正当理由拒收货物、拒交货款的,则乙方不退还已收货款。甲方应向乙方交付相当于合同总价款的______%的违约金,并赔偿因此给乙方造成的全部损失。

8.2乙方无正当理由拒交货物的,乙方向甲方退还已收货款,并向甲方交付相当于合同总价款的_______%违约金,并赔偿因此给甲方造成的全部损失。

8.3乙方逾期未交付货物的,乙方向甲方每日交付合同总额价款的2‰的违约金。

8.4因不可抗力导致乙方逾期交货或不能交货的,乙方不承担违约责任。

九、其它条款。

9.1甲方未付清合同总价款前,本合同项下的全部货物所有权仍属乙方。

9.2本合同在甲乙双方代表签字盖章,乙方收到甲方所付的合同预付款之日起生效,合约双方签字盖章确认后七日内甲方需将预付款以电汇或支票方式汇至乙方帐户。

9.3所有附件为本合同不可分割的一部分,均具有同等法律效力。

9.4本合同及附件一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

9.5合同执行期内,甲乙双方均不得随意变更或解除合同。如有变更,需经双方共同协商解决,做出补充规定,补充规定与本合同具同等效力。

9.6本合同如发生争议,双方当事人应及时协商解决;协商不成,可向签约地人民法院提出诉讼。

甲方(委托方):________________。

乙方(承包方):________________。

签订合同日期:________年____月____日

根据《中华人民共和国经济合同法》及有关合同法规,经甲乙双方充分协商,一致同意签订本合同,共同遵守。

第一条:甲方委托乙方,在甲方厂内安装玻璃,材料和安装均由乙方负责,乙方需确保玻璃和安装质量,甲方则需向乙方支付费用元人民币(含____%税)。

第二条:乙方负责安装玻璃范围内安全及安装过程中的安全工作,在安装玻璃过程中如出现安全事故,一切责任由乙方负责,与甲方无关。

第三条:乙方提供的玻璃需经甲方检验合格后才能进行安装。乙方全部安装完毕后,经甲方检验合格,甲方需向乙方付清全款,乙方需为甲方提供增值税发票。如甲方检验乙方安装不合格,乙方应负责返修。

第四条:合同壹式贰份,甲、乙双方各执壹份,双方签字盖章后生效。

第五条:本合同受《中华人民共和国经济合同法》保护,具有法律约束力,未经双方协商同意,任何一方不得擅自变更或解除合同。

本合同若有不祥或不尽之处,双方应本着互相协作,平等互利的精神协商解决。本合同自签订之日起生效,到安装检修合格后自然失效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

甲方:______________。

乙方:______________。

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公平、互惠互利和诚实守信的原则,就产品供销的有关事宜协商一致订立本合同,以便共同遵守。

一、合同价款及付款方式。

本合同总价款为人民币_______整。本合同签订后,甲方向乙方支付定金______元,在乙方将上述产品送至甲方指定的地点并经甲方验收后,甲方一次性将剩余款项付给乙方。

二、产品质量。

1、乙方保证所提供的产品货真价实,来源合法,无任何法律纠纷和质量问题,如果乙方所提供产品与第三方出现了纠纷,由此引起的一切法律后果均由乙方承担。

2、如果甲方在使用上述产品过程中,出现产品质量问题,乙方负责调换,若不能调换,予以退还。

三、违约责任。

1、甲乙双方均应全面履行本合同约定,一方违约给另一方造成损失的,应当承担赔偿责任。

2、乙方未按合同约定供货的,按延迟供货的部分款,每延迟一日承担货款的___违约金,延迟___日以上的,除支付违约金外,甲方有权解除合同。

3、甲方未按照合同约定的期限结算的,应按照中国人民银行有关延期付款的规定,延迟一日,需支付结算货款的万分之五的违约金;延迟___日以上的,除支付违约金外,乙方有权解除合同。

4、甲方不得无故拒绝接货,否则应当承担由此造成的损失和运输费用。

5、合同解除后,双方应当按照本合同的约定进行对帐和结算,不得刁难。

四、其他约定事项。

本合同一式两份,自双方签字之日起生效。如果出现纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其它事项。

_______年_______月_______日。

购货单位:________________________以下简称甲方;供货单位:_________________________以下简称乙方。

甲乙双方在平等互利的基础上经友好协商,本着互惠互利,共担风险的原则,就甲方的种植基地商品购销,达成以下协议,以便双方共同遵守:

第一条、甲方向乙方提供基地在满足甲方销售里礼品菜的前提下,剩余由乙方销售;。

第三条、产品采购运输方式:乙方到甲方农业园自行提货运输;。

第九条、本合同自签订之日起生效,有效期_____年____月____日至_____年____月____日,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

购货单位:________________________以下简称甲方;供货单位:_________________________以下简称乙方。

经甲乙双方充分协商,特订立本合同,以便共同遵守。

一、产品清单及付款方式。

1.产品清单及价格:各型号、各规格的建筑材料、厨卫用具。甲方承诺每年向乙方进货额不低于人民币200万元,乙方承诺以市场优惠价格向甲方供货。

2.付款方式:

在货运到甲方指定仓库后,甲方向乙方支付货款总金额的_____%,若延期付款,甲方每天向乙方缴纳延期额的千分之一作为罚金。

二、交货时间及地点。

1.交货时间:由甲乙双方协商指定,若延期交货,乙方每天应向甲方缴纳千分之_____作为罚金;因不可抗力所导致的交货、服务及付款延迟等按照《__________》合同法有关条文处理。

2.交货地点:送货至甲方指定仓库,运输费用由甲方承担。

三、相关权利和义务。

1.甲方在合同期限内履行付款责任。

2.乙方有权按合同要求甲方支付相应款项。

3.乙方按合同如期交货给甲方。

四、争议。

双方本着友好合作的态度,合同履行过程中发生的违约行为进行及时的协商解决,如不能协商解决可通过法律诉讼解决。

五、其他。

1.本合同一式两份,双方各执一份。

2.本合同自签订之日起生效。

3.其他未尽事宜由双方协商解决。

4.甲方向乙方支付的货款直接转入乙方指定的账户(户名:_________号:_________,开户行:_________)。

5.本合同期限自_____年____月____日至_____年____月____日止。

电子版公司合同篇十

甲方:

乙方:

协议签约地点:

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》《经济法》及相关规定,本着公平、公正的原则,经过共同协商,自愿达成如下条款,共同遵守:

一、公司名称及性质:会宁晟荣广告装饰有限公司股份制企业。

二、经营范围:工程装修,开业庆典,户内外广告设计制作,招牌灯箱,dm广告制作设计发布,写真,喷绘,平面设计,宣传单等。

三、合作方式:甲乙双方各自以现金方式出资合作,出资比例各占50%,(如有实物入股,也作价以现金方式计入),盈利分红及亏损甲乙双方各占50%。

四、甲乙权利及责任:甲方为股东会负责人,出任企业法人代表,行使企业法人相关一切事宜。在企业日常运营中担任副总经理,具体主管财务工作,协调和开发公司主营业务项目,负责企业在社会中的'宣传,深化和项目洽谈工作。

五、乙方权利及责任:乙方作为企业股东,出任企业总经理职务,在企业日常运营中全面主管企业生产,经营项目和企业内部事务,具体监管运营项目的设计,规划和制作安装工作。

六、合作期限为:

七、违约责任:

1、甲乙双方严格按照《公司法》及《公司章程》所规定的,结合自身职务实施公司各项工作,不得越权,违规操作,如有违反,独自承担相应后果,并对无错方进行相应工作理应合法所得加以针对性的双倍赔偿。

2、在约定合伙期限未满时,甲乙双方不得中途撤资,撤股及转让股资,如违此约,过错方将按原始股及相应红利总价的20%对方进行赔偿。

3、甲乙双方不得以公司名义干活得私利,如有发生,违约方须无条件退出,所有股份做为赔偿转入对方名下。

八、未尽事宜,均以《公司法》和《公司章程》为准,双方经行协商解决。

九、本合同正本一式三份,甲乙双方各执一份。

甲方:

乙方:

签订日期:

电子版公司合同篇十一

甲方:乙方:

地址:地址:

法人代表人:法人代表人:

就甲方委托乙方搬迁事宜,经双方协商达成如下协议:

一、甲方应将搬运的小件物品提前打包、整理,文件资料要装箱好,电脑要拆掉连线,所需搬运物品集中堆放。

二、乙方应派专业负责人员,配合甲方工作。

三、乙方在搬运过程中,做到服务热情周到,保证物品完整无损,服从甲方的分配与指挥,将物品码放到位,如在搬运过程中发生丢失或损坏,乙方应负责赔偿。

四、搬迁日期:年月日至年月日,具体搬迁时间待电话通知而定。

五、搬运费用:每车次元人民币,按实际车次结算。

六、结算方式:甲方在全部搬运结束后五个工作日内结清运费,乙方同时提供正式运输发票。

七、未尽事宜,双方协商解决。

八、此协议一式二份,双方各持一份,双方代表签字后生效。

甲方:乙方:代表:代表:盖章:

盖章:年月日。

电子版公司合同篇十二

甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,确定乙方为甲方的特约物流公司,现就长期合作事宜达成如下协议:

一、合作期限。

自_____年___月___日至_____年___月___日。有效期___年。

二、快递范围及价格。

1、范围及价格表。

单位:_______元。

2、价格。

当市场价格下调时,乙方给予甲方的合作价也应相应的下调。乙方应承诺给甲方的合作价应低于同范围的市场价或给其他公司的价格。否则,一经发现,乙方应退还给甲方当次运费的差价,并赔偿当次运费的___%给甲方作为违约金。

三、甲乙双方权利与义务。

1、甲方需发送快递时,乙方应按甲方提出的时间,准确、快速地送达目的地。

2、甲方交付给乙方快递后,乙方有义务在运送期间保管好甲方的物品,如出现损坏、丢失等情况,乙方应赔偿相应经济损失。

3、甲方应按照与乙方约定的`结算方式,按时予以结算。

四、附件。

1、甲乙双方应共同遵守本协议中规定的条款,甲乙双方若发现对方的行为严重违反本协议条款,严重违背商业道德或损害对方利益,违约方应承担给另一方所带来的一切损失。

2、甲乙双方对本协议有关事宜发生争执,应协调解决,协商不成应通过当地仲裁委员会仲裁或诉讼解决。

3、本协议期满后自行终止,如双方继续合作可以续签。

4、本协议___式___份,甲乙双方各执___份,具有同等法律效力,自双方签字之日起生效。

甲方:

乙方:

签订日期:

电子版公司合同篇十三

甲方:

乙方:

甲方根据公司需求本着公开招聘、招收、自愿报名、全面考核、择优录取的原则,招聘乙方为甲方的劳动合同制员工,依据《中华人民共和国劳动法》,为明确用人单位和受用人的权利义务,经双方平等协商一致,特签订本合同。条约如下:

1.合同期限为年,自年月日至年月日止,其中试用期为个月,自年月日至年月日止。

2.合同有效期届满,合同自行终止,若需要续约,需甲乙双方重新签订合同。

甲方实行国家的以下第种工作制度:

a,标准工作制,即每日工作八小时,平均每周工作时间四十小时的工时制度。

b.不定时工作制。

c.综合计算工时工作制。

1、甲方根据企业经营工作需要,安排乙方从事工作。乙方确认工作责任后,必须服从甲方的工作安排。

2、乙方需按照甲方确定的'岗位职责按时、保质地完成工作任务。

3、乙方应本于工作职责道德、专业技术技能指导等进行培训,乙方应接受公司教育培训考核。

4、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,提供符合国家规定的劳动场地、设备、设施和必要的防护用品,保障乙方在人身安全环境条件下从事工作。

5、根据乙方的能力及表现,甲方可变更乙方的工作,乙方有权反映本人意见的权利,但在任何情况下,乙方必须服从甲方的最后决定。

1、甲方现行工资制度标准及岗位区别,确定乙方月基本工资为人民币元。其余福利发放按公司规定及经营状况确定。

2、甲方实行新工资制度调整工资水平或调整乙方工作岗位时,根据按劳分配为主的原则,调整乙方的工资额。

3、乙方个人所缴纳的各类社会保险费及工资个人所得税由甲方代扣代缴。

1、乙方在职期间应享受由甲方提供福利待遇与劳动保护。乙方患病或非因公负伤,其停工医疗期限和有关待遇按劳动相关规定执行。

2、乙方因生、老、病、伤、残、死等,甲方应按国家和本市相关规定办理。

甲方:

乙方:

日期:

电子版公司合同篇十四

乙方:______________________________。

依据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经甲乙双方平等友好协商,达成如下协议,以供双方共同遵守。

品名:__________________。

单价:__________________。

规格(品质):_____________。

数量:__________________。

总价:__________________。

合计金额(人民币)_________。

乙方必须保证产品面料、款式符合甲方要求,且无任何质量问题,否则要承担相应的违约费用即合同金额的____%,并赔偿甲方因此受到的其他损失。

乙方保证于本合同签署之日起,在_______天内,将甲方采购的物品全部送达指定地___________不能拖延,否则乙方应从最迟交货日的次日起,每日向甲方支付延迟交货部分货款的百分之___的违约金,并赔偿因此给甲方造成的其他损失,此项违约金额以逾期移交物品部分货款总值的百分之______为限度。

甲乙双方签订合同后,甲方向乙方交付总价款的__%即元作为定金,乙方交货经甲方验收合格后,一次性付清尾款。

本合同未尽事宜,双方友好协商。本合同一式_____份,经双方签字盖章后生效。甲、乙双方各持___份,具同等法律效力。

2022电子版买卖合同。

电子版公司合同篇十五

某某领导(先生)您好:

由于老家路途远,做火车需要一天,端午节期间想多请假2天,希望组织上(或者公司)能给与本人假期,本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中,并且处理好请假期间的事物,希望组织上给予批准!

谢谢!

xxx。

电子版公司合同篇十六

买方:______(以下简称甲方)。

卖方:_______(以下简称乙方)。

型号配置__________________________________。

数量:____________________________________。

单位:____________________________________。

合同金额(人民币大写):____________________。

卖方提供的货物必须是符合原厂质量检测标准和国家质量检测标准以及合同规格和性能要求。

卖方须在本合同签订后______日内交货,由买方到卖方公司所在地提货,当场炕货。

货物到达后,由卖方完成对的货物安装调试,由买方对货物的品种、质量、型号、数量进行检验,如发现货物的'品种、质量、型号、数量与合同规定不符,买方有权拒绝接受。货物由买方验收合格并运走后,卖方不承担货物的品种、型号、数量与合同规定不符的责任。

现金,货到付款。

本合同所指的货物自验收合格之日起,按______年内免费保修,具体实施办法见产品保修卡;如是硬件本身的故障,免费上门服务;如是操作系统崩溃或受病毒、木马攻击及人为损坏方面的问题,需上门服务,卖方收取一定的服务费;送修免费。

本合同一式两份,卖方与买方各执一份。合同自双方签字之日起生效,购买日期:______年______月____日。

甲方:

乙方:

签订日期:

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