2023年成人教育教学工作计划 成人教育招生老师工作计划(3篇)

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2023年成人教育教学工作计划 成人教育招生老师工作计划(3篇)
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时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

成人教育教学工作计划 成人教育招生老师工作计划篇一

20xx年是我市职业教育深化课程改革、推进内涵发展的第三年,即“课程改革发展年”,也是职业教育走过“改革与发展”的30年。因此,20xx年我市职业与成人教育工作的指导思想是:以科学发展观为指导,落实党中央、国务院关于大力发展职业教育的方针和国家、省职教工作会议精神,推进职业教育创新,加强和改进德育工作,深化教育教学改革,全面提高教育质量,增强服务地方经济的能力,为我市实现总量翻番提供坚强的智力支持和人才保证。

1、加强专业建设和专业创新,提升30个重点建设专业的水平,评定20个创新专业。

2、加强示范校建设,争创1-2所国家级示范校。

3、深化职业教育改革,推进办学、教学、德育3项模式改革;加强课程和教材体系建设;加速集团化建设,组建化工等职教集团。

4、建立大赛制度,提升教育质量,举办全市中等职业教育“企业杯”职业技能大赛。

5、扩大短期培训规模,实现短期培训规模与学历教育招生人数比例大体相当。

6、加大职业教育宣传力度,编写《职教改革与发展30年成果集》,举办2-3场全市职业教育系列广场文化活动。

1、围绕“三贴近”,提升德育工作质量。树立“抓质量必须先抓德育”的理念,重点抓好三个落实:一是德育课的落实;二是德育模式的落实;三是德育评价落实。充分利用德育课等有效途径,进一步完善德育体系的建设,制定《吉林市中等职业教育德育工作评估标准》,使中等职业教育德育工作上水平、上质量。

2、推进专业立校,专业强校的.进程。围绕我市产业结构发展需求,制定《重点建设专业管理办法》,采取加大投入等措施,进一步加强30个重点建设专业和10个品牌专业的建设。深入开展市场调研和专业论证,重点抢抓涉农专业国家率先实行免费政策的机遇,创办一批有社会需求的新专业。

3、深化课程改革,促进内涵发展。召开经验交流会,推进模式改革和课程改革的进程:一是加强校企合作,深化办学模式改革。组建以专业为纽带,职业学校为主体,行业企业广泛参与的行业型或区域型职业教育集团,形成职业学校与行业企业互利共赢的办学局面。20xx年,重点围绕我市支柱产业特点,探索以化工职业教育集团建设为引领,加速推进跨省、市以及市县的联盟,提高规模办学效益。二是依据岗位能力,深化教学模式改革。探索“教、学、做”一体、 “做中学”的项目教学、任务教学等模式。在教学模式改革基础上深化课程改革,开展对课程体系和教材体系建设的检查评估,促进两个体系建设,提高教学质量。三是突出职教特点,深化德育模式改革。结合各职业学校办学特点,探索有效的德育模式,强化诚信、敬业为重点的职业道德教育,把德育贯穿于职业学校教育教学的始终。四是建立大赛机制,促进评价模式改革。举办两级赛事,即:校级技能大赛和全市技能大赛,加强对中职学生实践技能的考核,检验各中等职业学校的教学质量。

4、加强基础能力建设,增强职教发展后劲。一是加强实训基地建设。进一步加大投入,加强校企合作,更新和完善实训设备,加强校内外实训基地建设,提高实践教学质量。二是完善职业教育体系。通过筹办职业技术学院和与高校联办等有效途径,建立中高职衔接的职业教育体系。三是创建示范校。采取两手抓的措施:一手抓理念创新,一手抓条件改善,实现1-2所学校进入国家级示范校行列。

5、进一步加强教师队伍建设。一是启动吉林市中等职业学校“名师队伍建设计划”,评选首批“爱岗敬业、师德高尚、业务精湛”的职教名师。二是加强管理队伍建设,组织多种形式的有针对性的中层干部培训,评选职业学校优秀管理者,提高管理队伍素质。三是促进“双师型”教师队伍建设,提高“双师型”教师的比例。

6、加强管理,促进招生和就业。抓好三个拉动:一是质量拉动,落实《教育教学管理规程》,树立“教得好、留得住、送得出、招得进”的质量牌。二是“计划”拉动,实施上岗技能无偿援助,以短促长。三是“制度”拉动,通过建立助学金和涉农专业免费制度,扩大职校优势,实现“进出两旺”,促进招生、就业的良性循环。

7、扩大职业教育宣传,优化发展环境。制定改革与发展30年系列宣传活动方案,整体设计我市职教走过30年的系列宣传活动,形成立体宣传效果,扩大职业教育影响。

8、市县联动,加快县级职教中心发展。重点解决县级职教中心发展不平衡、内涵发展不足和县域特色不突出等问题。进一步建立和完善市县联动的有效机制,召开县级职教中心建设研讨会和现场会,建立县(市)区职成教研究性工作运行机制,每季一会,每会一题,促进县级职教中心的内涵发展,提高整体办学质量。

9、利用载体,有效扩大成人教育短期培训规模。充分利用农村文化技术学校这个载体,发挥服务“三农”新技术培训和推广的作用。召开成人教育培训工作现场会,总结推广工作经验。

10、探索有效途径,创新社区教育工作。组织开展交流和研讨活动,展示社区教育成果,促进全市社区教育工作再上新台阶。

成人教育教学工作计划 成人教育招生老师工作计划篇二

xx乡20xx年度成教工作在乡党委和乡政府的正确领导下。紧紧围绕建设社会主义新农村这一根本目标,以市场经济和社会需求为导向,以服务“三农”为宗旨,以发展xx经济、实用技术培训、农村劳动力转移培训为重点。一年来,通过大家的共同努力,圆满完成了全年的工作任务。

培训工作是成人教育中心校的重点工作,其中农村劳动力转移培训是成教培训工作的核心部分,是农民致富奔小康,构建和谐社会的重要举措。一年来,共举办各类农村劳动力技能培训班22期,培训2332人次,就业指导培训71余人次。通过培训,有效转移劳动力127人。

在培训中根据我乡经济发展的实际情况还专门深入到各村举办了生猪饲养技术等方面的培训。过培训,我乡的养殖户的技术水平提高了,经济效益显著提高。

采取措施,多渠道组织和引导农村富余劳动力外出务工。培训的目的是转移就业,转移就业的关键是如何组织富余劳动力外出务工。为此,我们采取多种措施,通过集体组织推荐、单位招聘、个人介绍、联系用工单位等方式,组织富裕劳动力外出务工,使农村富余的劳动力得到合理有序流动,农村闲置的劳动力资源得到有效利用。目前,我们已经向省内外很多单位输送了不少合格的员工。一年来,通过努力,今年我乡实现转移输出人数达521余人。

在今后的工作中,我们将加大成教工作力度,继续配合上级主管部门开展各项业务工作,根据我乡实际,继续做好下列工作:

1、广泛宣传,营造氛围。抓好充分就业工作宣传,利用劳务简报、宣传标语、宣传单、咨询服务、墙报及举办培训班等形式,大力宣传城镇统筹就业工作的重要意义、创业成功经验和外出务工典型事迹。同时还宣传维护外出务工人员合法权益的法律法规和促进劳动力转移就业的技能培训。

2、积极开展各项培训,提高劳动者素质。多渠道多层次开展引导性培训、技能培训、创业培训等,通过多种形式培训,使更多自愿参加培训的农民工获得一技之长,加强职业技能水平,提高就业质量。

3、拓宽就业渠道,加大劳动力的转移输出力度。首先依托本镇特色产业,促进农村劳动力的就地转移;其次,积极争取上级部门的大力支持,不断拓宽劳动力输出的渠道;第三,依托创业人士和务工领头人,巩固建立输出渠道,扩大劳务输出量,促进劳动力就业。

总之,我乡成教工作在乡党委、政府的领导下,在区教育局的指导下,做出了一定的成绩,但还远远不够,我们将继续努力,使我乡成教工作更上一个新的台阶。

成人教育教学工作计划 成人教育招生老师工作计划篇三

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,围绕教育局中心工作,坚持以服务“三农”为宗旨,以劳动力就业需求为导向,不断深化“三大培训”和劳动力转移“阳光工程”培训,加强返乡农民工的培训,突出建设社会主义新农村重点,更好地为当地经济建设服务,努力实现成人教育的新发展。

1、继续扫除青壮年文盲,使青壮年非文盲率、成人非文盲率都达到上级要求,20xx年扫除在册青壮年文盲38人。抓好扫盲和扫盲后继续教育。认真落实省有关扫盲文件精神,继续抓好“六落实”,即落实组织机构、教师、教材和经费、工作对象、责任制和工作措施等。重点控制新文盲产生,青壮年文盲复盲率控制在5%以下。秋季做好县扫盲教育各项数据统计及工作总结。

2、加强农民培训,完成农村各项培训任务。普及型实用技术培训人数达到96600人次;新户主培训人数达到10060人次;绿色证书培训人数达到2300人,农村劳动力转移培训人数达到800人。重点抓好农村劳动力转移“阳光工程”、“农村实用技术人才培训工程”、“创业经营型人才培养工程”、“成人继续教育和再就业培训工程”等五大工程。做到“三教统筹”,促进农科教结合,加强协调和检查督促,确保工作实效。

3、坚持搞好为“三农”服务工作。县职教中心要送教下乡10次,抓好送教、送技术下乡工作,认真开展实用技术培训和包乡、包村、包户的技术指导工作。

4、全面做好职业教育招生。

5、继续抓好“农科教”结合基地建设,切实发挥示范镇村户的带动和辐射作用,实现富乡裕民的目的。

6、是继续做好成人教育各项工作的材料建档和归档工作。

1、提高认识,加强领导。各乡镇要完善成人教育的领导组织机构,进一步建立健全成人教育的各项规章制度。要结合本乡镇实际制定好年度工作计划并认真落实。

2、要层层签订好成人教育工作责任制。要把成人教育工作细化量化,签订好县教育局同乡镇、乡镇同村屯和成教助理之间的层层责任制,把成人教育工作纳入到乡镇工作责任制中,年终进行考评。

3、加强对成教助理的业务培训。各乡镇成教助理轮换得相对比较频繁,有的成教助理由于刚承接此项工作,对自身业务工作了解不多,再加上要应对乡镇的中心工作,因此淡化了成教工作。基于此种原因,就要加大对成教助理的业务培训力度,让他们尽快熟悉工作,使成人教育工作取得成效。

4、注重平时材料的收集整理,及时规范归档。

20xx年是成人教育的大发展之年,是我县成人教育的关键之年,形势很好,压力也很大,我们务必竭尽全力,真抓实干,推动我县成人教育在新世纪实现高速健康协调发展。

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