农林局工作总结(实用9篇)

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农林局工作总结篇一

20xx年，在县委、县政府的坚强领导和市级主管部门的关心支持下，我们围绕发展现代农林业的目标，真抓实干，开拓进取，各项工作均取得了新的成效。现将全年工作情况汇报如下：

一、20xx年工作总结

1、粮棉生产再获丰收。县农林局重点加强小麦、玉米田间管理，在认真调查研究的基础上，积极发动农民，加大宣传、培训和督导力度，组织技术人员开展农业科技下乡活动，突出抓好分类指导，强化各项关键技术措施的落实。20xx年全县共种植小麦65.4万亩，全县小麦亩产平均达到527.9公斤，总产达到34.5万吨；全县玉米播种面积65万亩，平均亩产582.6公斤，总产达到37.9万吨；全县棉花播种面积2万亩，平均亩产104.3公斤，总产达到0.2万吨。

2、科技支撑能力进一步增强。今年以来我们大力推广普及农业高新技术，通过组织培训班、广播电视讲座、印发技术资料等多种形式，深入开展了农业科技、农村新技术的教育培训活动。截止目前共举办各类培训班40期，广播电视讲座8期；印发宣传材料、明白纸1.5万余份，开展技术咨询、技术指导1万余人次，大大的提高了科技支撑能力。

3、农林综合执法水平进一步提高。借助“诚信宁津”建设，印发了《xx县农业局关于进一步加强全县农资生产经营管理工作的意见》，并与农资生产、经营业户签订了《诚信生产经营责任状》，农资生产、经营业户书面写出《农资生产经营承诺书》。利用多种形式，加大对农业、林业法律法规知识的宣传力度。截止共出动执法人员500余人次，检查种子农资生产、经营单位500余个次，整顿规范农资门店30个次，化肥产品20个。

4、造林成果丰硕。今春全县造林总面积11000亩，完成植树62万株。重点抓了三项工作重点工程：一是鲁冀边界防护林工程。该工程在我县境内总长56.2公里，涉及大曹镇、保店镇、刘营伍乡、相衙镇、张大庄镇、长官镇、时集镇七个乡镇。基干林带6896亩，纵深防护林带1300亩。植树42.6万株。二是路网、水网建设工程。津城办、柴胡店镇、大柳镇等乡镇在省道、主干线公路、宁南河、宁北河、主要河流、干沟处各种植2400亩片林，植树14万株。三是特色经济林建设工程20xx亩，其中长官镇种植油用牡丹1000亩，保店镇、津城办各种植经济林500亩。

在20xx年5月份，根据《美国白蛾防控方案》和上级的安排，完成飞机施药防治第一代美国白蛾20万亩，对县城区、各乡镇的村庄树木、干线道路绿化带和片林进行了防治，20xx年9月份第三代美国白蛾幼虫发生期，对禁飞区附近的村庄进行了补防，防治面积6.8万亩，20xx年3月份完成人工防治春尺蠖20xx亩，全县今年已达到了美国白蛾防控目标。

5、现代农业发展迅速。（1）加快良种繁育产业发展。一是加快良种科研平台建设。实施鑫星黄淮海北部地区“玉米小麦综合实验站”项目、良星院士工作站建设。二是加强良种繁育基地建设。（2）推进农产品加工产业体系建设。加快“企业+基地+农户”的结合。（3）推进蔬菜产业发展。今年新增设施蔬菜面积1.5万亩，新增食用菌栽培面积200万平方米，新增“三品认证”蔬菜品种1个，新建标准化蔬菜园区2处，完成市里分配的全年蔬菜发展任务。

6、农村扶贫开发步伐进一步加快。截止目前，我县已初步完成数据汇总工作，省定标准贫困户（含国家标准）共6961户，增加50户，人口17830人，减少511人。一是加快实施财政扶贫开发项目，培植致富产业，有力加快了贫困农户脱贫致富步伐；二是实施金融扶贫，将对建档立卡贫困户及带动建档立卡贫困户脱贫的新型经营主体，投放金融扶贫贷款规模为3000万元，省财政扶贫资金110万元，作为金融扶贫贷款的贴息资金。

7、农产品质量安全水平进一步提升。一是完善监管网络。建立了县、乡、村三级农产品质量安全监管体系，实行“分片包干、责任到人”的监管责任制；村和农产品生产基地都明确了1名农产品质量安全监测信息员。二是大力开展“三品一标”工作。积极为有条件的农业园区、企业申报“三品”认证，全县已有15个品种取得了“三品”认证，大大提升了我县农产品质量安全水平。

8、做好农村经济管理工作。（1）抓好农村土地确权登记颁证工作，确保年底前全面完成。目前，我县开展农村确权工作的村数为832个，完成确权登记工作的村有754个，占开展工作村数的90.6%。资料完整可靠的村，测绘公司正在打印土地承包经营权证，各乡镇正在进行档案整理工作。（2）抓好农村土地流转工作，促进规模经营。全县流转土地面积达到了24.06万亩，占总耕地面积的36%；（3）做好村级“一事一议”筹资筹劳项目申报及监督管理工作。今年以来，我们指导各乡镇村按规定程序申报 “一事一议” 筹资筹劳项目，建立了“一事一议”项目数据库，我县20xx年共有31个村申报了村级公益事业一事一议财政奖补项目。申请省级乡村连片治理财政奖补资金1500万元，市级级财政奖补资金500万元。对所有申报“一事一议” 筹资筹劳项目我们都做到事前考察、事中监督、事后完善。（5）加大农民合作社的清理力度，规范新型农业经济主体。今年以来，我们对全县784个注册农民合作社进行了逐一清理，共清理出空壳合作社 354个；在清理规范合作社的同时，我们积极发现规模大，带动力强的合作社，评选并表彰了30家20xx年度农民合作社示范单位。

二、工作中存在的问题

1.农业产业化发展缺乏总体规划。各乡镇的主导产业没有独立性，都是粮油、蔬菜、瓜果、畜禽等大众化农产品，尚未真正形成“一乡一业、一村一品”的产业格局。

2.新型经营主体带动作用发挥不充分。龙头企业和农民专业合作社的经营运行机制与农产品市场需求和农业产业化经营发展的要求不相适应，带动作用发挥不充分，缺乏相互协作、共同发展的理念，企业与农民连接不紧密，造成自身经济实力不强、带动辐射力不强。

3.农业生产信息和科技服务滞后。大多数农民科技文化素质不高，缺乏高质有效的信息捕获渠道和手段，使得农产品供需信息、价格信息难以及时传送到农民手中。加之，农民生产经营带有一定的盲目性，无法有效抵御市场风险，农民增产不增收的问题仍然存在。

4.农业推广服务体系建设仍需加强。农业科技人员短缺，农业科技成果、实用技术推广速度缓慢，生产管理水平低下。

三、下一步工作打算

明年将围绕发展现代农林业的目标，狠抓粮食生产，加快农林科技创新，稳步推进农林项目建设，扩大植树造林面积，落实强农惠农政策，使全县农林业保持稳步发展的势头，努力开创农林业发展新局面。

农林局工作总结篇二

我局的人事科教工作，在各级领导的重视下，在上级业务主管部门的直接指导下，在相关站股的支持下，在做好日常工作的同时，紧紧围绕农技推广体系改革与建设，农村实用技术培训，主要做了以下工作：

一、人员基本情况

农林局行政编制10人，其中：公务员9名，工勤1名。事业编制54人，其中：直属事业单位编制总数为18人，派驻乡镇农林技术推广站人员编制为36人。在编在岗46人，缺编8人。

二、农技推广体系改革与建设

今年，我区有2个农技推广体系改革与建设项目正在实施中。

（一）条件建设

1、确定实施单位：确定6个乡镇农林技术推广服务站作为年区基层农技推广服务体系建设项目单位。

2、项目建设内容：一是每个项目乡镇农林技术推广服务站改扩建业务用房，二是每个项目乡镇农林技术推广服务站配置检验检测、综合服务等农技农机推广服务设备。现业务用房正在改建，农技农机推广服务设备正在筹备招标中。

3、项目建设资金：由中央资金和地方配套资金构成，每个项目镇农技站中央定额补助19万元、区级配套3.8万元。2014年基层农技推广服务体系建设项目共计投资136.8万元，其中，业务用房建设76.8万元，配置仪器设备60万元。

4、项目完成：2014年12月底完成并接受验收。

（二）专项资金补助项目

1、科技指导员进村入户，助农增收。我局22为科技指导员，为自己指导的10户科技示范户，按示范品种认真制定工作方案，进村入户，进行指导，了解该户的基本信息、生产现状与存在问题等并做好记录。指导科技示范户认真填写科技示范户手册，做好记录，总结经验，进行推广。

2、物化补助到位。通过政府采购：采购有机肥40吨，全部发到示范户手中。

3、农业科技示范基地建设。我们在魏园生姜基地与金坝科技园区实施了新品种、新技术试验示范。引进生姜品种3个（广西莱芜大姜、乐山姜、古蔺姜），示范面积20亩；实施新材料大棚设施栽培5亩，并棚内配套喷、滴灌等设施。

4、加强对基层农技人员开展知识更新培训，提高其业务素质和工作能力。今年5月，有37人同志分三批参加了省、市组织的为期一周的基层农技人员岗位脱产培训。

现项目正在准备验收中。

三、民生工程

农村实用技术培训是新技术推广的重要环节，是将科技成果转化为现实生产力的有效途径，是培养和造就新型农民的重要措施。今年，市局下达我区新型农民培训任务1000人，农村实用技术培训任务10万人次，在接受任务后，围绕我区产业发展，制定培训实施方案，明确培训责任。在开展培训时，除以重点产业的生姜、甜橙等种植技术进行培训，还积极拓宽培训内容，开展了养殖培训以及与生活密切相关的知识的培训，截止5月完成新型农民培训505人，农村实用技术培训5.59万人次。

四、事业单位清理

根据事业单位分类的改革的'有关文件精神，我股拟在去年事业单位职能职责清理的基础上，再次对事业单位的职能职责进行疏理、上报，保证事业单位分类工作顺利进行，保障各事业单位分类的公正、合理。

五、认真落实干部职级待遇政策

根据市区委办公室《市区干部有关职级待遇政策（试行）》文件精神，认真清理核实审查，对符合条件享受相关待遇的干部（含退休干部），严格按照条件初审和申报，确保符合条件的干部及时享受相关待遇。通过对42位干部（含退休干部）的清理，初步确定26位干部（含退休干部）符合条件享受相关待遇，现已上报等待批复。

六、企业军队转业干部维稳工作

我局分管的企业军队转业干部13名，有营级、连级、排级干部，大多年老体弱，长期重病。战友们分别在企业、行政、事业单位退休，由于企业退休与事业、行政退休工资、待遇相差较大，在战友聚会中，难免造成他们不满情绪，以至于上访，请求提高待遇。在这种情况下，我股做好以下工作：一是向他们宣传政策；二是经常电话问候，了解动向；三是为他们向企业军队专业办公室争取困难补助；四是看望住院干部。

七、科技特派员工作

根据区委办公室、政府办公室《关于进一步加强科技特派员工作的实施意见》，为进一步完善科技特派员制度，加强我区科技特派员创业和服务工作，充分发挥专业技术人才的聪明才智，推进科技创新要素向农村和企业流动；加速科技成果转化应用。我局共派出科技特派员15名，今年5月区科技特派员联席会议办公室为每位特派员发了聘书、工作补助。

八、认真做好日常工作

我股工作繁杂，除以上重点工作外，还办理调资、晋升职称、招聘人员等工作，这些工作都牵涉到个人利益，来不得半点马虎，只有用心办事才对得起各位同事。

农林局工作总结篇三

今年以来，县农牧局干部职工团结协作，农民群众共同努力，全县农牧业生产势头强劲，各项工作进展顺利。

粮食生产：全县小麦种植面积26万亩，平均单产463。5公斤，较去年增产14。2公斤，总产达到12051万公斤。玉米面积34万亩，平均单产476 公斤，总产16184 万公斤。吨粮田面积达到23万亩，占耕地面积的51%。

畜牧养殖业：谋划建设了富源牧业二期、内蒙古赛科星澳源牧业牧场2个万头奶牛牧场及雨垚牧业等3个千头奶牛牧场，并出台了县奶牛保险补贴办法。

截至10月底，全县奶牛存栏2。3万头，奶产量4。5万吨；肉鸡出栏81。2万只，羊出栏5。49万只，生猪出栏12。29万头。

地下水超采综合治理试点农业项目基本完成。项目总投资3420万元。其中，调整种植结构2万亩、1000万元，冬小麦春灌节水稳产配套技术13。14万亩、1955万元，保护性耕作1万亩、40万元，水肥一体化5000亩、425万元。已全部完成建设任务，项目资金正在拨付中。

土地确权进展顺利。20xx年土地确权8。6万亩，占家庭承包耕地面积18%，任务目标基本完成。

20xx年，第一批任务170个村、32万亩，占家庭承包耕地面积的68%。目前已完成招投标工作，产生了8家施工单位，并签订了

施工合同

土地流转平稳进行。已流转19。53万亩，流转率45%，签订合同29685份，占应签合同的100%。县乡均已建成土地流转平台，今年新增家庭农场86家。

1、推进北大洼十万亩现代农业园区建设。按照“生产要素集聚、科技装备先进、管理体制科学、经营机制完善、带动效应明显”的要求，坚持“产出高效、产品安全、资源节约、环境友好”的现代农业发展方向，积极打造一二三产融合、产加销游一体、产业链条完整的现代农业园区。

2、高标准规划现代农业示范区发展方向。重新编制、完善了《县国家现代农业示范区建设总体规划（20xx—20xx年）》，成功申报了两个市级现代农业园区：周窝镇生态循环农业示范园区xx县老城里现代农业综合示范园区。

3、按照农办财[20xx]25号文要求，编制了《县国家现代农业示范区20xx—20xx年以奖代补资金使用方案》，在项目投放上向核心区企业倾斜。中央财政将连续三年向我县安排奖励资金每年1000万元，。

1、不断加强动物检疫监管。一是规范乡站检疫票据管理；二是启动了生猪无害化处理补贴工作；三是严格执行监管制度，严格履行

岗位职责

2、强化农产品专项整治。以农药、兽药、饲料及饲料添加剂等农业投入品和畜禽产品等为重点，以农资经营、畜禽屠宰等为重点环节，进行了拉网式排查。对排查出有问题的经营门店进行了立案查处，对河北兴达饲料集团生产的无生产许可证、无产品质量检验合格证饲料进行了封存。

1、加强了畜禽屠宰监管。明确了畜禽定点屠宰监管责任科室，全力做好生猪定点屠宰监管工作，履行好行业管理、屠宰检疫、打击私屠乱宰等职责。

2、做好动物疫病春防工作。向县财政争取了10万元工作经费，领取了各类疫苗，对全县畜禽进行全部免疫，免疫率100%。

3、经县政府协调，农产品质检站项目建设地点安排在北大洼核心区。

我县承担洁净型煤专用炉具任务2800台，首先制定了《20xx年城乡居民推广使用洁净型煤工作实施方案》，将任务分解到了各乡镇。通过公开试烧、遴选，确定了16家炉具供应企业，目前已全部完成 。

加强了农药、肥料管理，确保源头净化。大力推广测土配方施肥、病虫害综合治理、农业废弃物资源化利用等清洁种植技术，有效减轻农业面源污染。推广测土配方施肥技术40万亩，累计实施水肥一体化1。1万亩，发展病虫害专业统防防治组织4家。

大力推进养殖污染防治，指导养殖场建设污染治理设施。在和谐牛场等6个养殖场建设了大型沼气池，蒙牛牧场建成了年产15万吨的有机肥厂并已投产。

今年已完成或在建的农业项目有15个，争取国家资金12300。85万元，分别是：20xx年田间工程项目1000万元、农产品质量安全检测站项目300万元、地下水超采综合治理试点农业项目3420万元、高产创建项目64万元、两个大型沼气池建设项目200万元、太阳能（灶）项目84万元、奶牛标准化示范场项目80万元、农机补贴项目900万元、农机深松项目175万元、”一喷三防”补助物资122。85万元、20xx年农技推广补助项目115万元、20xx年测土配方施肥项目20万元、20xx年地下水超采综合治理农业项目4500万元、20xx年田间工程建设项目1250万元、农村清洁炉具项目70万元。

谋划项目4个，计划争取国家资金3365万元。分别是国家现代农业示范区20xx—20xx年以奖代补资金3000万元（资金已到位20xx万元）、奶牛标准化示范场建设项目240万元、20xx年测土配方施肥项目25万元、农产品质监站改造提升项目100万元。

20xx年，在统计局党组的正确领导和全局同志们的大力帮助下，经过科室同志们的共同努力，我们完成了各项统计调查任务，按照局里的安排和要求，为了总结经验、吸取教训，为了将来我们的工作更好，现将我们一年来的工作做一总结，报告如下：

20xx年我们农村科完成了九项统计调查工作。

第一、完成了农村基本情况和农业生产条件的调查统计工作。农村基本情况和农业生产条件是农村、农业先进水平的标杆，代表着农村社会生产力水平的高低，标志着我市农村、农业的现代化生产方式。在这方面，我们积极与农业、农机、水利、土地等涉农有关部门积极合作，密切配合，周密布置，合理安排，实事求是的调查整理有关数据，为上级统计部门和当地经济管理部门提供了准确数据，使之准确及时地反映了我市的农村生产力水平，为全市的农村经济发展大局起到了应起的作用。

第二，完成了夏收、秋收农产品生产情况的调查统计工作。虽然第一产业在国民经济中的比重越来越低，但他终归是基础产业，关系着人们的吃饭穿衣的基本问题，粮食生产更是国家的基础，在今年的农产品生产调查统计中，我们积极下村入户，尽量多的查颗数粒测产和实收实测定产，确保搞准弄清农产品产量，并将在调查统计中发现的问题及时汇总报告，并提出合理化建议，为确保我市的粮食大市和农业强市的称号做出了贡献。

第三、完成了我市畜牧业的调查统计工作。在我市的农业生产中，畜牧业是一条短腿，存在规模化程度低，畜牧产品养殖总量少，在农业产值中的比例小等等多种不足，为了我市畜牧业更好更快的发展进步，今年，在完成常规畜牧业总体情况调查统计的基础上，我们对全市所有规模养殖户进行了普查摸底，并入录计算机、建立起了畜牧业规模养殖户名录库，以更好的对畜牧养殖业出现的新情况，新问题进行检测、预告，以确保我市畜牧养殖业良性健康发展。

第四、进行了夏收、秋收及全年农作物灾情情况的调查统计。在今年的农业生产中，前半季旱情严重，后半季风调雨顺，农作物收获季节却灾情连连，对我市的农业生产造成了较大影响，尤其是棉花等农作物灾情严重，针对此种情况的发生，我们配合农业、气象会同乡镇有关人员，及时地对农作物受灾情况进行了调查摸底统计，做到了及时调查统计，及时汇总上报，为我市的抗灾增收起到了积极的作用。

第五、完成了县（市）、乡（镇）、村社会经济发展基本情况的调查统计。区域社会经济发展基本情况统计是社会各界了解当地经济发展现状，制定区域经济政策的重要工具，是为各级党委政府进行分类指导、制定正确的国民经济发展战略提供的重要的参考资料。这项统计调查工作横向涉及我们统计局所有专业和我市众多的经济、社会管理部门，纵向涉及市级本身和全市所有乡镇以及所有行政村，每一个地方的每一项指标都代表着某个区域的某一个方面的经济社会发展情况，在此项调查统计中，我们采取会议布置调查、登门调查、入户访问、电话调查等等多种渠道进行资料搜集，对每一项数据都认真核实，确保数出有据，数出有源，数据合理，客观真实的反应当地区域经济社会发展的现状水平。

第六、完成了第一产业的增加值核算工作。第一产业增加值是区域生产总值的重要组成部分，我们农村科对我们所负责的第一产业的增加值按照上级要求及时调查，及时核对，及时计算，确保核算出的第一产业的增加值能够真实客观的反映我市第一产业的真实的发展水平，能够反映第一产业生产经营的最终成果，基本做到了不重、不漏，不浮夸、不瞒报。

第七、完成了农业产业化的各项调查统计工作。今年，农业产业化统计工作除了完成正常的报表工作外，还对我市的全部农业产业化龙头企业重新进行了核实认定。我们对我市的辣椒专业市场、两个农业产业化龙头企业和五个农产品加工（养殖）基地进行了重新登统，进村、进厂、入户核对有关情况进行调查核实，同时，还积极与发改局、农业局、林业局、农业产业化办公室等有关部门积极联系，对处于标准边缘的龙头企业等也进行了核实，做到应统尽统，对我市东平奶牛养殖场和康华牧业有限公司进行了省级农业产业化单位的申报工作，俩家现代化农业龙头顺利进入河北省农业产业化重点监测龙头企业序列，参加全省的产业化的监测考评和重点监测。

第八、进行了农业报表直报平台的试点工作。在今年，按照上级部门的统一安排，在局党组的坚强领导下，在局长们的亲自部署、安排和参与下，克服了种种困难，对我市所有10个乡级单位进行了直报平台的建立和运用，经过三轮六次报表的试运行，我市农业报表直报工作进展顺利，为农业报表的正式直报奠定了坚实的基础，大大提高了农村统计工作效率为保证数出有理，数出有据打下了新技术基础。

第九，协调组织完成了全国1%人口抽样调查工作，并作为国家的数据质量验收点顺利通过了国家组织进行的质量验收。

农林局工作总结篇四

是贯彻落实党的十八大战略部署的起始之年，也是嵊泗改革创新、攻坚克难且可以大有作为的一年。上半年，全县农林工作坚持以科学发展观为指导，以“力争与新区同行、力求与美丽同在”为奋斗目标，从优化生态资源环境、科技引领产业发展、创建“平安农林”入手，全力为嵊泗“美丽海岛”建设做好基础保障，较为圆满地完成了上半年度各项工作任务，为全年工作目标的完成奠定了坚实的基础。

一、凝心聚力、积极作为，为全年工作谋发展求突破

(一)拓展“再造绿岛”建设理念，全景建设森林嵊泗

――科学规划，造林工作有突破。今年我县造林工程实现了大幅度提升东部乡镇景观造林和将山体造林与园林景观建设尝试融合两大突破。年初与造林设计单位通过多点勘察、多方探讨，最终确定了能发挥最大森林生态效益的四大主体造林工程，目前各工程已完成建设进入竣工验收阶段。一是枸杞乡沿海防护林工程，建设面积178.2亩。综合运用沿海防护林、景观生态廊道和平原绿化三种建设模式，逐步恢复因松材线虫爆发深受重创、残缺不齐的森林景观。二是海滨彩化林工程，建设面积71.6亩。建设地位于入岛门户―李柱山到菜园城区两条主干线周边，高视频率区域和人流集散区域。工程以美化嵊泗海滨景观为主题，将山体造林与园林景观相融合打造远绿近美的海滨绿化视觉效果。三是景区观光林工程，建设面积197.1亩。以提升我县重点风景区景观、提高我县旅游价值感为宗旨，通过对山体进行沿海防护林建设和主通道景观生态廊道建设两个造林模式，增加工程区内的森林覆盖率。四是生态公益林提质工程，建设面积93亩。针对国家重点生态公益区内的部分疏林地和近年来各种原因造成的抛荒地、火烧迹地进行人工造林和补植改造。

――合理布局，森林村庄延两冀。我县森林村庄建设紧密配合“美丽海岛”建设步伐，以建设人居优美的渔农村为目标，在提升本岛乡村景观的基础上，将建设重心向东西两冀拓展。在本岛实施了高场湾村村庄景观绿化建设和森林村庄建设、关岙村省级森林村庄建设，建设总面积1.7万平方米。在构建富有海岛特色的乡村生态景观体系中，投资300万元在东西两冀实施了黄龙乡南港村、花鸟乡花鸟村、枸杞乡龙泉社区、洋山镇城东社区等县级森林村庄建设，建设总面积近2万平方米。

――广泛宣传，植树造林树意识。以绿化造林宣传月和3・12植树节为载体，加大宣传力度，通过电视台、高视频地块设宣传幅、农民信箱等手段，使植树护林意识深入民心。开展送绿送景活动，用绿色治理渔农村环境，让群众充分享受绿色福利，宣传护绿爱绿意识。在高场湾10亩义务植树基地，因地制宜选择了余棵乡土树种，在植树节当日发起了250余人共同参与的现场活动，同时各乡镇采取多种创新形式，发动辖区内开展各项植树活动，营造了全民义务植树、爱绿护绿的良好氛围。

(二)完善农业科技服务体系，引导产业科学发展

――提升实体科技力量。完成了我县农业地理信息系统和xx县农村土地承包和流转信息化项目建设，使我县农业管理规范化和科学化水平得到了进一步提升。黄龙乡渔农业公共服务中心通过省级验收，这是规范建设我县基层农业服务实体的标志，基层农技推广体系改革与建设补助项目的各级培训工作已陆续开展，使我县农业工作者服务能力得到了前所未有的提高。

――拓展科技服务平台。以基层农技推广体系改革为契机，以科技下乡、结对帮扶等形式开展了放心农资送下乡、海岛养殖帮农户等服务活动。充分借助市首届农业成果展示活动之契机，积极推介本县特色的石柱沙地萝卜、基湖地本芹等产品参展，首次让嵊泗蔬菜走了出去。发挥农机服务平台作用，对我县农业生产园区内老旧的微耕机进行了全面更新。利用外脑资源，采用委托培训的方式，将我县农民送出去，带回了无土栽培等先进种植技术。

――规范农业生产实体。开展农民合作社信用体系建设工作中的等级评价基础资料收集工作，已累计完成了47家农民合作社的等级评价资料收集。从了解企业资产规模、生产结构、营销渠道、联接互动等方面出发，对市、县级农渔业龙头企业进行综合监测评审，其中5家市级农渔业龙头企业进行了监测复评，10家县农渔业龙头企业进行了评定。

(三)狠抓安全生产预防治理，构建农林平安网络

――农机安全生产协作运行。牢固树立“压事故、保畅通、促安全”的安全管理目标，针对元旦、春运、春节期间的农机安全生产特点，联合交警、各乡镇适时开展农机安全隐患排查整改工作，重点排查各乡镇农机驾驶操作人员和农村维修网点存在的隐患和违规行为，做到全面排查，不留死角。加强农机安全生产的宣传教育，强化驾驶人员安全意识。进一步完善“警农共管”机制，充分发挥公安驻农机警务联系室作用，积极配合公安交警部门，对重点路段，事故易发生点开展联合检查，严格查处违章载人、取缔“黑车非驾”、人货混装和未检车辆，按照“边检查、边改进”的原则，对在检查中发现的问题和隐患及时提出整改意见，同时落实整改措施，严防各种安全生产事故的发生。共排查上道路拖拉机60余台次，农村维修网点40余家次，排查出2项一般隐患。

――森林消防安全不容懈怠。为加强全县春节、清明节期间森林消防工作，减少或杜绝森林火灾、火警的发生，严管野外火源，特别是清明期间，发起了以“筑牢森林消防屏障，共和谐平安清明”为主题的“平安清明”行动，全县7个乡镇、20个部门、8个居民委员会和18个渔农村社区投入到该项行动中。加强对了护林巡查系统的监管，及时督促各乡镇护林员工作的到位率，对出现问题的定位手机进行及时修复和补充，保障了我县护林监管的科学性，提高了护林工作的成效。强化节假日森林消防值班和日报告制度，执行电话报告和传真备案制，加强了值班人员的责任心，防止了瞒报现象的发生。

――外来有害生物防治刻不容缓。结合“绿盾护林”专项行动开展专项执法，对全县电力、电信、移动及涉木企业进行专项检查，检疫花卉种苗7万余株。规范流通领域检疫秩序，制定春秋防疫方案，投入资金5万元除治加拿大一枝黄花面积150余亩。购买杀螟硫磷1.5吨，采用专业队对基湖景区的黑松林和其它公益林区域进行化防除治，同时对黑松林区进行千瓶吊针治疗。投入毛毛虫防治资金10余万元。

――畜牧业安全生产工作监督有力。坚持“预防为主、严格检疫、强化监管”的工作方针，不断健全和完善县、乡、村三级防控网络，狠抓强制免疫工作，完成生猪免疫4千余头次、家禽免疫1.6万羽，免疫率达100%。加强动物及其附属产品的防检工作，完成生猪检疫4.4千头。做好生猪调入的全程监控，严格实行调入前备案，调入后报检制度，实现每批次生猪调入前、调入后、饲养期、出栏前有专人监管。开展动物h7n9禽流感防控工作，加强禽流感流行病学监测、强化采样检测，做到应急反应迅速、应急程序规范。

(四)依托制度完善依法行政，统筹发展突显亮点

――农产品质量溯源管理。组织开展农资执法及农产品质量安全“绿剑”行动，从投入品生产、流通、销售、使用等各个环节入手，对蔬菜生产、畜禽养殖、农资经营等涉农行业进行了多次检查，出动检查人员50人次。开展多种形式的宣传工作，通过“农民信箱”平台把有关法律法规知识上传网站，供农资经营户和农户上网阅读。加强农业投入品的优劣识别及使用指导，通过农技员下乡具体指导农民科学使用农业投入品。

dd加强林业行政执法。加强林地资源监管，遏制林中套种、毁林开荒、滥砍滥伐等现象的发生，保护森林资源。开展专项检查6次，出动行政执法人员25人次，阻止滥砍滥伐行为8次，面积2.4公顷。做好县重点招商引资项目中涉及林地的审核报批工作，审核审批征占用林地1个面积0.34公顷。

――抓畜产品安全源头管理。认真执行《饲料和饲料添加剂管理条例》等法律法规相关规定，严厉打击制造、出售、经营和使用“瘦肉精”等违禁药品、假冒兽药及其他破坏畜牧养殖业生产、经营的不法行为，确保养殖业健康发展和人民生命财产安全。严格执行动物及动物产品安全风险评估制度，强化检验检测，科学评估危害，及时开展风险预警，开展基地农残检测30批次，瘦肉精样本检测90只，合格率为100%。

――严格督查渔农村减负工作。全面贯彻落实中央减负政策，加大督查力度，开展向村级组织收费专项清理整顿工作。继续开展渔农民负担阳光行动，加大惠农政策宣传力度，进一步落实渔农民负担工作责任人，规范“一事一议”筹资筹劳制度，开展村民以资代劳工价的调查。

(五)突出农林党建工作特色，增强组织自身建设

――注重加强学习，提升干部修养。深化“学习型机关”、“学习型党组织”创建工作，抓好党组中心组和全局党员干部理论学习。通过学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、撰写学习体会等形式，有计划、有安排、有落实、有记录地开展了十八大精神、“两会”精神、舟山群岛新区发展规划、三年行动计划等系统学习，在理论学习的基础上，注重加强党员干部业务知识和业务技能的学习培训。

――深化品牌建设，强化服务能力。深化“真情系三农”党建服务品牌，结合“勇担使命、四干兴舟”主题活动，完善局领导联系农业村、重点问题领导包案等制度，深入基层开展蹲点调研、民意沟通、民主恳谈等活动，以人民满意为标准，以深化机关作风建设为目标，查找差距、破解难题，增加基层联系频率，增强服务群众的针对性和实效性。认真听取基层干部群众对农林工作的意见建议，剖析问题根源，寻求解决途径，切实为人民群众解难事、办实事。

――建设廉政机关，塑造清廉环境。深化“三重一大”保廉体系建设，严格实施重大事项票决制，规范工程项目管理，全面推行廉政合同和招投标管理，严格执行工程项目审批、物料采购等制度，防止不正之风，杜绝暗箱操作。深化岗位廉政风险点排查，认真梳理职权、规范权力运行，强化日常监督检查，加强机关效能建设。积极推进廉政文化进机关活动，坚持把反腐倡廉宣传教育寓于廉政文化建设之中，用文化的力量推动反腐倡廉工作在内容和形式上的创新，在全局营造了风清气正的廉政环境。

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到，我县农林工作还存在着许多薄弱环节，农林和农村发展还面临许多新情况和新问题：一是受土地、水等基础要素的制约，农林业发展空间日益缩小，直接影响到可持续发展;二是行政执法体系不健全，执法力度不够，造成农林业执法工作步履为艰;三是科技、人才等资源匮乏，科技创新能力亟待提高，农林业增长方式与发展模式需要加快转变等等。

二、长抓不懈，一鼓作气，全面完成全年工作目标

(一)科学强化林业工程监管。对20xx年到20xx年完成的所有造林工程和养护期内的工程进行检量验收，保障林业工程成效。制定“再造绿岛”工程检查验收办法和专家工程评分制度，科学评定工程建设效果。对实施全过程进行有效监督，包括规划设计、树种搭配、造林后期的补植、抚育等，特别是抚育养护是巩固造林成果的关键，加新造林地后期抚育管理，做好新造林地除草、施肥、森林防火等日常管理，提高成林速度，发挥生态效益。

(二)深入改善农林基础条件。继续按照区域化布局、规模化生产、特色化经营的思路推进农林业的发展。完成园区项目建设，大力发展高效生态循环农业，探索推广无土栽培、集中供气等新技术。按照市场需求，发挥比较优势，培育壮大地方特色蔬菜产业，不断优化农业生产能力，发挥农业生态功能，增强农业对农民的致富成效。充分利用县农广校卫星教室平台，开展农民素质教育工作，推进农民学历教育工作。

(三)坚决防止动物疫病发生。一是加强人员培训，提高动物疫病实验室检测能力，增加动物h7n9禽流感抗体检测项目;二是提高处理突发事件能力，做到人员力量到位、物资保障到位、处理措施到位，确保在最短时间内及时处置疫情;三是进一步贯彻落实《风险评估与管理办法》，加强日常动物产品流通管理，加大检疫力度，杜绝染疫动物产品上市;四是加强强制免疫力度，强化三级联动机制，力争禽流感、口蹄疫免疫率达到100%;五是加强养殖小区管理，防止动物疫病发生，稳定全县畜牧养殖业安全稳定;六是开展乡镇畜禽养殖无害化处理场所的建设，确保不出现随意抛弃死畜禽事件的发生。

(四)筑牢森林防火安全屏障。从完善制度、强化队伍建设入手，进一步整合资源，充实基层护林、防火应急、安全管理体系，健全长效机制，提高防御的主动性。进一步完善基层人员管理考核和奖惩制度，及时更换不合格人员，提高管理人员责任心。进一步加强县级森林扑火队伍和乡镇应急小分队的培训和管理，提高应急反应能力，降低森林火灾的影响。加强宣传力度，结合网格化管理，制作分发法律法规、防火知识等宣传册子，提高全民防范意识，消除安全隐患。

(五)提升行政管理能力。严格按照全县林地保护总体规划的有关规定，争取合理的林地使用限额，保障全县经济社会的良好发展态势。利用各种载体开展多种形式的宣传，提高农资经营户和种养农户的农产品安全意识。开展生猪“瘦肉精”检测，会同质监部门，做好屠宰环节中的屠宰企业“瘦肉精”自检。加强农资经营、农村财务、渔农民负担等工作的监管力度，开展“绿剑”行动、财务检查和渔农民负担考核工作。加强村经济合作社财务审计指导，进一步推进村级财务委托代理制的实行。

水务站结合新的一年水务工作要求，认真有序开展防汛防台、河道长效管理、水务工程建设及“世界水日”、“中国水周”宣传纪念活动等各项工作。

防汛防台工作方面。按照防汛排涝泵站维修计划，已维修保养10座排涝泵闸。对20马桥镇在建工地人员数量、人员转移安置点进行排摸，共落实6个人员安置点，能容纳安置人员2500人。预计今年需集中转移人数1740人左右。

河道长效管理方面。为进一步推进本镇水环境整治，我站河道科在全镇范围内开展了河道保洁突击整治活动，并进行集中整治。同时利用保洁组长例会，对全镇河道保洁、绿化养护、设施管理情况进行汇总，针对存在的问题督促各组保洁员、绿化养护管理单位及时整改。3月下旬，保洁社对河道长效管理进行第一季度考核。从考核情况来看，经过每个月有针对性的检查、整改，河道保洁与绿化、设施养护情况总体良好。

水务工程建设方面。彭渡6组防汛积水点改造工程，配合设计单位察看现场，收集相关资料，正在办理招投标手续。彭渡11～19组新农村供水设施改造工程，已办理完各项前期手续，于3月25日正式开工。做好农田设施改造工程，民主村正在施工，计划于5月15日前完工;同心村由于外来承包户的原因，计划4月开工，8月底前完工。继续抓好横沥界河及周边水系整治工程建设，二期工程已经完成85%。水务站将密切监管工程进展情况，督促工程质量，确保工程进度。

水务宣传活动方面。3月份正逢第21届“世界水日”、第26届“中国水周”，我站认真配合区水务局开展各项宣传活动。首先，3月19日站中层以上干部参加了局统一组织的宣传活动。3月25日，由区水务局领导带队，局水利科、区防汛墙管理所、水务站相关人员对马桥三家在建工地、两家黄浦江岸线使用单位进行了走访宣传活动。通过座谈、现场察看，领导对施工单位、监理单位、岸线使用单位现场宣传水务相关业务知识，并向他们发放宣传资料，提出爱水、护水、护堤的建议。强调水资源和水务设施保护是全社会的责任，是我们每一个人共同的担当，要求水务工程在建工地进一步加强工地安全管理和文明施工。通过这次走访活动，提高了受访单位爱护水资源、水环境及保护堤防设施的意识。为更好地引导社会公众增强节水意识、环保意识和生态意识，成立了马桥镇水环境保护志愿者团。结合“保护母亲河行动”专题，将开展河道清捞、河岸播绿、宣传教育、河道巡视、劝止野泳、社区宣讲等志愿活动。

根据20xx年1月9日《马桥镇今冬明春安全生产工作会议》的精神，为抓好我站内的“除火患、保平安、促工作”专项行动工作的有效落实，确保安全生产和春节、“两会”等重大节庆、重大活动期间的消防安全，从2月开始，我站对四个圩区的13座排涝泵站及排灌机口进行了汛前、灌前专项检查，针对发现的电线乱拉、乱堆物等问题要求泵站管理及时整改，并进行跟踪复查。年3月6日上午，特邀请上海消防知识培训中心娄老师为全站工作人员开展消防知识安全讲座。为了不让大家对灭火器的操作只停留在概念上，在场地上进行灭火器实际操作使用，并组织站里人员对单位消防设施进行了检查，确保消防设施都能正常使用。

根据镇党委、镇政府和区水务局《关于加强政风行风建设切实抓好2013年测评工作的实施意见》，结合我站实际情况，深入开展工作作风建设和行政效能建设，制定实施方案。明确各科室职能，各科室每一项工作责任到人，要求每一位员工履职尽力，扎实工作。要求全站同志要爱岗敬业，善于吃苦，乐于奉献，遇事不推诿。强化岗位人员职业道德，文明礼仪，提升技术职能。提高大家思想道德修养，讲底线、重品行、自觉廉洁自律。水务站特向局推荐了一名水务系统社会监督员，对我们的工作进行监督，促使我们更好地为民生服务。

一、求真务实，真抓实干，各项工作目标任务稳步推进

(一)以再造绿岛为载体，因地制宜重生态，造林绿化彰显新成效

一年来，我们坚持从实际出发，按照“森林浙江”的总体要求和建设“美丽海岛”的核心理念,在巩固原有造林成果的基础上全面提升森林景观，向“森林嵊泗”建设目标逐步迈进。度我县“再造绿岛”重点实施六大工程项目，具体为绿色廊道景观林带建设64.2亩、城区绿屏建设225亩、沿海防护林建设330亩、生态经济林建设133亩、森林抚育建设10065亩、森林村庄建设6个(其中省级1个、县级5个)，并兼顾了基湖黑松林改造、三个植树节等项目，预算总投资1000万元。同时实施了高场湾“美丽海岛”2个样板村庄绿化工程建设。

――注重跟进美丽海岛理念。今年的“再造绿岛”建设工程密切跟进“美丽海岛”建设理念，为建设生态秀美的美丽海岛打好坚实的基础。工程建设在恢复生态系统、注重整体景观效果打造的.同时，统筹谋划、精心设计开展了省、市、县级森林村庄建设。以改善村居环境，提高海岛渔村的生态景观为初衷，从“拆、填、清、种、建”五方面着手，加大环境整治力度,提高公共绿地和主道路两旁绿化面积，形成森林布局合理、功能健全、配置科学、景观优美、视觉良好的美丽村庄新貌。

――注重造林建设科学布局。坚持因地制宜、适地适树、景观提升的原则，采用专家规划、实地勘察、分块设计等方法，在建设规划布局上充分兼顾景观与功能的结合、地域与树种的结合、绿化与美化的结合、生态与经济的结合，在城乡结合部实施了城区绿屏工程，在农业村实施了经济林工程，在主干道实施了生态廊道工程，在海岸线附近实施了沿海防护林工程。

――注重绿化成效后续建设。针对我县乔木林分中、中幼龄林资源比重过大的现状，为优化中幼龄林生长环境，提高存活率，促进成林速度，采用补植改造、定株抚育、垦复抚育等技术手法，在泗礁本岛、黄龙、花鸟实施了万亩中幼林森林抚育工程，实现了树种结构调整，提高了林分密度，加快了树林生长态势。

――注重监管规范招标程序。今年共有5个预算资金在50万以上的工程采用公开招投标的方式确定了承包单位，通过随机抽签的方式组建评标专家组，并邀请了招管办、审计、财政、监察等部门进行监管。对于预算未达到公开招投标要求的绿化项目，分别采取了邀标、浮动价发包等方式确定承包单位。针对今年造林工程多、数量大、区域散、要求高等特点，增加管理力量，指派专业技术能力强的监理人员进行工程监理。加强业主、监理和施工单位的密切配合，针对施工、苗木采购等工程建设过程中出现的问题，及时协商解决，确保工程质量和进度。

(二)以优化调整为方向，技术推广强整合，科技农业拓宽新思路

一年来，我们紧紧围绕技术推广、科技创新、信息化建设等工作，坚持“稳定生产、提升特色”的理念，全县农业生产呈现出稳步健康发展的良好态势。

――海岛高效农业进一步提升。以农业项目为抓手，因地制宜发展设施农业和生态畜牧业，加大新技术、新设施推广和新品种引进，实施了生态循环农业示范推广、养殖排泄物资源化利用和五龙乡边礁岙村旱作节水农业等项目，改良了基础薄弱的农业生产设施。全力推广标准化大棚建设，大幅铺设微滴微灌设备，兴建生猪养殖小区大型沼气工程，实现“猪-沼-菜”生态循环模式。发挥规模种养大户的示范辐射带动作用，强势推进产业带、特色村的发展，积极为海岛农业探索可持续发展之路,促进海岛农业产业朝基地化、规模化、效益化方向发展。

――科技兴农理念进一步深化。作为马鞍列岛现代渔业综合区的一部分，狠抓农业精品园区建设，逐步开展科技试点，购入多功能耕种机、饲料预混机、微蓄微灌等设备，推广微耕种植、沼肥利用等新技术。完xx县级农林信息服务平台建设，邀请省、市专家开展农村实用技术和无公害蔬菜生产技术培训，拓宽农民致富门路，提高种植技术水平，稳步提高蔬菜基地生产能力。

――农业组织化发展进一步推进。为进一步提高全县渔农业企业的市场竞争能力，充分发挥带动致富功能，对全县渔农业企业进行摸底调查。今年对5家县级渔农业龙头企业进行了监测，成功申报了1家市级龙头企业。按照民办、民管、民受益的原则，支持和引导龙头企业、农业科技人员、农村专业大户和农村能人牵头兴办农民专业合作经济组织，发挥好联结带动作用，引领“小农户”走向“大市场”，提高农民的组织化程度。今年新增农业合作社2家,3家合作社评为县级规范化合作社,1家被推荐为市级示范化合作社。

(三)以预防治理为首要，安全生产狠落实，平安构建凝聚新力量

一年来，我们始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，强化组织领导，狠抓工作落实，着力构建“创平安、保稳定、促发展”的安全生产长效机制。

――农机安全监理工作协作运行。牢固树立“压事故、保畅通、促安全”的安全管理目标，切实提高农机上牌率、检验率和持证率。加强农机及驾驶人员的安全管理，规范农机牌证和驾驶证核发管理，加大路检、路查力度，切实减少农机事故。规范农机维修网点管理，保护农机维修当事人利益，联合工商部门重点查处无“三证”和存在安全隐患的维修店。加大宣传和舆论监督力度，提升农民群众防范事故和自我保护意识。今年共举办教育培训班2期，培训人员60余人次，发放宣传资料230份，排查农业机械230台次，农机维修网点83次，排查出7项安全生产一般隐患，并及时得到整改，消除了事故隐患。

――森林消防安全工作不断强化。针对近年来我县森林防火工作由季节性防火向常年防火转变的趋势，精心编制森林消防宣传工作方案，加强宣传，提高人民群众的防火意识。建立森林消防物资储备库，购置灭火弹、风力灭火机、阻燃服等必要的森林消防器材，做好扑救森林火灾的必要准备。进一步做好《护林员管理制度》等防火制度的落实工作，加强专业、半专业扑火队伍管理，提高应急反应能力。严管野外火源，春节、清明期间抽调专门人员对本岛各重点地段、主要入山哨卡实行分片包干，进行布点防控，坚决防止上坟烧纸和燃放烟花爆竹行为，全面采取鲜花祭奠、植树祭奠等文明祭扫行为。由于措施得当，春节、清明期间火灾发生率为历年来最低，今年共发生森林火灾4起，其中菜园镇3起，嵊山镇1起，过火面积10.6亩，受害面积4亩，无重特大森林火灾和人员伤亡事故。

dd外来有害生物防治力度巩固加大。结合“绿盾护林”专项行动开展专项执法，对全县电力、电信、移动及涉木企业进行专项检查，检疫花卉种苗15万余株。规范流通领域检疫秩序，制定春秋防疫方案，投入资金15万元除治加拿大一枝黄花面积400余亩。投入除治资金30万元购买杀螟硫磷2吨，依靠专业队对基湖景区的黑松林进行化防除治。落实专项资金5万元，配发农药15箱，完成居民区毒蛾类幼虫防治，减轻虫害危害。

――畜牧业安全生产工作监督有力。坚持“预防为主、严格检疫、强化监管”的工作方针，狠抓强制免疫工作，完成生猪免疫1.6万头次、家禽免疫4.5羽，免疫率达100%。加强动物及其附属产品的防检工作，完成生猪检疫1.2万头。做好生猪调入的全程监控，严格实行调入前备案，调入后报检制度，实现每批次生猪调入前、调入后、饲养期、出栏前有专人监管。

(四)以完善制度为依托，依法行政严规范，统筹发展突显新亮点

通过健全完善行政执法相关制度，进一步规范农林行政执法行为，努力提高依法行政、依法管理水平，促进了我县农林事业的健康发展。

――开展春季绿剑行动。组织开展农资执法及农产品质量安全检查，检查企业生产单位51家次，专业合作社6家次,发放宣传资料350余份。开展多种形式的宣传工作，通过“农民信箱”平台把有关法律法规知识上传网站，供农资经营户和农户上网阅读。加强农业投入品的优劣识别及使用指导，通过农技员下乡具体指导农民科学使用农业投入品。

dd加强林业行政执法。加强林地资源监管，遏制林中套种、毁林开荒、滥砍滥伐等现象的发生，保护森林资源。结合“铁拳3号”专项行动，开展专项检查12次，阻止滥砍滥伐行为6次，面积5公顷，处理2人。依法查处森林火灾肇事者2人，查处非法滥采乱挖野生植物案件1起，截获野生植物资源500公斤。做好县重点招商引资项目中涉及林地的审核报批工作，审核审批项目1个面积1.899公顷。

――抓畜产品安全源头管理。结合农产品质量安全百日攻坚行动，认真执行《饲料和饲料添加剂管理条例》等法律法规相关规定，严厉打击制造、出售、经营和使用“瘦肉精”等违禁药品、假冒兽药及其他破坏畜牧养殖业生产、经营的不法行为，确保养殖业健康发展和人民生命财产安全。完善县级农残检测室建设，联动乡镇的农残检测工作，抽检养殖生猪尿样190批次，合格率100%，检测蔬菜农残200批次，检出不合格产品1批次。

dd严格督查渔农村减负工作。全面贯彻落实中央减负政策，加大督查力度，开展向村级组织收费专项清理整顿工作。建立收费审核制和申报制，规定了向村级组织收费和村级组织向农民收费的申报程序，规范“一事一议”筹资筹劳制度，开展村民以资代劳工价的调查。

(五)以加强党建为保证，创先争优强基础，自身建设焕发新活力

始终坚持固本强基，全面加强党的执政能力建设和先进性建设，结合主题教育，健全机制、丰富载体、加强教育，进一步提高干部职工推动科学发展的本领。

――注重加强学习，提升干部修养。深化“学习型机关”、“学习型党组织”创建工作，抓好党组中心组和全局党员干部理论学习。通过学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、撰写学习体会等形式，有计划、有安排、有落实、有记录地开展了十八大精神、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、“十二五”规划、“两会”精神等系统学习，在理论学习的基础上，注重加强党员干部业务知识和业务技能的学习培训。

――深化品牌建设，强化服务能力。深化“真情系三农”党建服务品牌，结合“进村入企”大走访活动和“网格化管理、组团式服务”工作，完善局领导联系农业村、重点问题领导包案等制度，深入基层开展蹲点调研、民意沟通、民主恳谈等活动，以人民满意为标准，以深化机关作风建设为目标，查找差距、破解难题，增加基层联系频率，增强服务群众的针对性和实效性。认真听取基层干部群众对农林工作的意见建议，剖析问题根源，寻求解决途径，切实为人民群众解难事、办实事。

――丰富活动载体，尽显党员风采。深化“列岛先锋”创先争优活动，开展新一轮的党员公开承诺，把“活动实事化”作为出发点和落脚点，坚持跟踪督查问责，努力让群众看到创先争优活动带来的新变化。在弘扬嵊泗精神的基础上，大力开展扎实有效的“我们的价值观”大讨论活动，通过座谈会、研讨会、学习会等形式，开展践行社会主义荣辱观、加强公民思想道德建设等主题实践活动，提炼具有农林工作特点、符合农林工作实际的核心价值观内容。以推进机关文化为主线，全力打造学习型、服务型、节约型、创新型、和谐型机关。

――建设廉政机关，塑造清廉环境。深化“三重一大”保廉体系建设，严格实施重大事项票决制，规范工程项目管理，全面推行廉政合同和招投标管理，严格执行工程项目审批、物料采购等制度，防止不正之风，杜绝暗箱操作。深化岗位廉政风险点排查，认真梳理职权、规范权力运行，强化日常监督检查，加强机关效能建设。积极推进廉政文化进机关活动，坚持把反腐倡廉宣传教育寓于廉政文化建设之中，用文化的力量推动反腐倡廉工作在内容和形式上的创新，在全局营造了风清气正的廉政环境。

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到，我县农林工作还存在着许多薄弱环节，农林和农村发展还面临许多新情况和新问题：一是农业生产经营方式还不适应高效生态农业发展的需要，小规模、高成本、低效益的传统生产方式还没有得到根本改变;二是受土地、水等基础要素的制约，农林业发展空间日益缩小;三是科技、人才等资源匮乏，科技创新能力亟待提高，农林业增长方式与发展模式需要加快转变等等。

二、继往开来，创新思路，实现农林事业发展新跨越

当前，浙江舟山群岛新区建设已经全面拉开了建设框架，而嵊泗美丽海岛建设目标的提出，与“美丽中国”、“舟山群岛新区”的步调是一致的，作为一项民生工程、系统工程和创新工程，我们的任务艰巨而繁重。为此，我们要把握发展大局，认清发展形势，抓住发展机遇，增强做好新形势下农林工作的主动性和创造性，以高效生态安全农业为主攻方向，以科技创新为动力，以“生态第一，保护优先”为理念，进一步转变农林业发展模式，突出产业发展重点，优化农业生态环境，努力构建适应现代农林业发展的生态体系、服务体系和保障体系，为全力打造“美丽海岛”营造良好环境。

dd实现再造绿岛工程有新突破。进一步深化“再造绿岛”建设，力求工程的细致化、精品化，积极探索困难地造林新方法，增强科技造林意识，做到因地制宜人工造林，使森林覆盖率显著提高。继续实施万亩森林抚育工程，将森林抚育工作向平原绿化延伸，使树有人养、林有人护。创建各有特色的森林村庄，提高村庄森林景观价值和品位，弘扬地方生态文化，构建以人为本、人与自然和谐相融的人居环境。

――实现设施农业建设有新提升。通过项目引领、科技示范，加大对设施农业的投入，从突破嵊泗土地资源有限特别是农田极缺的瓶颈的出发，择优无土栽培、立体栽培等土地利用率高、轮作次数多的“小而精”现代农业生产模式，建设科技含量高的基础设施。重点扶持一部分有意识、敢创新的现代化农民示范基地，建设一批农业精品园区，强化设施装备的科技性、先进性，引导松散型农业生产向工厂化生产转变。

dd实现农技服务体系有新方向。全力实施基层农技推广服务体系建设工程，以夯实技术兴农基础为目的，分年度分乡镇在县域内实施基层农推广服务体系建设。按照“多功能、一体化”的职能配置和“3+x”服务模式，采用“1+n”的方式开展基层渔农业公共服务中心建设并配套相应设施设备，改革现有农技服务体系，定向培养专业技术人员，实现县级有专家、乡镇有技术人员、村里有能人的三级服务体系。

――实现农林平安网络有新内容。从完善制度、强化队伍建设入手，提高防御的主动性，健全长效机制，着力抓好农产品质量安全、动物防疫、森防消防、农机安全和外来有害生物防控“五大平安体系”建设。继续推进农产品质量追溯制度建设，健全无公害蔬菜基地、规模畜禽养殖场生产档案，逐步推广农产品产地标识和条形码。强化畜牧兽医基层监管职能，对畜牧业生产量大的乡镇实施无害化处理场建设。充分发挥森林灾害远程视频监控系统和专职护林员的作用，全面推广护林定位系统。深化“平安农机创建活动”，确保农机安全事故控制在目标范围内。强化加拿大一枝黄花、柑桔小实蝇等重大植物疫情防控。同时进一步完善农林业公共安全应急预案，通过经常性地开展实战演练，不断提高应急反应与处置能力。

dd实现行政管理水平有新提高。从理清部门职能入手，建立起运转协调、管理有序、岗位有效的现代农林行业管理体系，解决工作中存在的缺位、错位、越位现象，确保职能到位。加强对农林业管理人员的思想教育和专业技能培养，加强为农服务意识、转变工作作风，适时引入岗位竞争机制，切实提高农林业管理能力和依法行政水平，建立与时俱进、观念领先、勇于创新的现化农林业干部队伍。

农林局工作总结篇五

半年来，我局在区委文明委、文明办的领导下，坚持以党的十六届四中、五中全会精神为指导，坚持以人为本，全面落实科学发展观，定出系统文明单位创建规划，以“抓学习、强素质，知荣辱、树新风，抓落实、促”为精神文明建设思路，积极创建学习型机关（单位），积极争创“群众满意的基层农业部门”和省（区）文明单位，全力培养职工的政治意识、全面意识、责任意识和服务意识，使我局系统精神文明建设、以及社会治安综合治理也取得了好成绩。我局被市政府授予“西安市行政系统先进公务员集体”称号，我局党委被区委授予“五个好城市先进基层党组织”称号，创建“平安××”中被区政法委评为“安全单位”。同时，按照“规模化、效益化、市场化、生态化”的农业发展理念，认真贯彻中央1号文件，积极推进我区社会主义新农村建设，有力地推进了我区农业经济。截止6月底，我区已实现农业总产值5.39亿元，同比增长12，占计划任务的56；多种经营总产值5.15亿元，同比增长13，占计划任务的60，实现农民人均纯收入2466元，同比增长10。现将半年来如下：

1、深入开展“三学”活动，努力建设“学习型机关单位”。半年来，我局持续深入地按照“抓两头，促中间，整体推进，全面提高”的学习教育思路，深入开展“三学”活动。一是加强了创建“学习型机关单位”组织领导机构，形成以党委中心组分抓基层各支委，局领导抓机关中层，中层抓干部的学习分级负责制，制定了创建“学习型机关”实施方案，使学习活动有计划、有安排、有内容，切实做到“资料、内容、时间、效果”四落实，把我局创建学习型、服务型、创新型机关不断引向深入。二在学习中，紧紧围绕指导促进“农业增效，农民增收”这一中心，突出地学习了“十一五”规划、党的十六届五中全会内容、中央1号文件、社会主义荣辱观、社会主义新农村建设及有关科学发展观文章等重点文章和文件资料，并及时组织学习了省市区领导的考察调研重要讲话；按照依法行政，规范管理要求，学习了《行政许可法》、《公务员法》《行政复议法》等社会法律，以及《农业法》、《畜牧法》、《农产品质量安全法》等涉农法规，有效地增强干部职工依法行政，规范管理的能力。通过技能培训、专家授课、考察学习、实际调查等途径，重点掌握了现代农业科技、无公害标准生产、农产品质量安全等知识、技能和理念。大大地提高了干部职工贯彻执行党的路线方针政策和上级党委政府的各项决议、决定的能力和素质；提高了指导农民群众学科学、用科学，发展市场农业经济，加快建设社会主新农村的能力和素质。半年来，举办学习专栏2期，刊登开云官网app下载安装手机版 20多篇。组织讨论交流会3次，发言人63人次，党委成员组织辅导3次，专家讲座2次。

2、深入践行“八荣八耻”荣辱观，加强思想道德建设，提升职工的文明素养。在精神文明建设中，我局坚持以“八荣八耻”要求约束人，用文明的行为规范人，以先进人物事迹激励人，不断提升职工文明素养。一是制定出全局系统深入开展社会主义荣辱观宣传教育活动实施意见，确立“知荣辱、树新风、促和谐、谋发展”活动主题。对照机关规则，科室任务和个人职责，进行相互监督，认真自查和改进，在系统形成以履行规章制度，按时完成任务为荣，以不遵纪守规，不能按时完成任务为耻的良好风尚。二是组织系统干部职工积极践行公民二十字道德规范，广泛开展“家庭美德、社会公德、职业道德”为内容的“三德”教育活动，有力地增强了干部职工的“三好意识”（即在家做个好成员，在单位做个好干部，在社会做个好公民）。三是积极开展“爱我航空城，争做文明人，共建新××”的“创卫”实践活动，组建青年志愿社会实践服务队，开展卫生知识竞赛、健康教育讲座，积极做好机关、单位和责任承包路段的环境卫生整治等，有效提升了干部职工的文明公德意识。三是组织干部积极学习任长霞、任宏茂、巨粉娥等先进人物事迹，用他们的“立党为公，执政为民”的政治情操凝聚党员干部，用他们的扎根基层，甘于奉献，淡薄名利，一心为民的热情激励党员干部，使干部职工在思想上崇尚先进，行动上比先进，时刻用先进人物事迹和精神鼓励自己，鞭策自己，在上勇于开拓，积极奉献的意识进一步加强。

二、坚持以创建“五个好”党组织活动为动力，全面提升党组织的创造力，凝聚力和战斗力

在“创评”活动中，我局坚持以认为本，把开展“创评”活动同加强基层班子建设紧密结合起来，积极创建“五个好”党组织。一是进一步健全基层支部班子。局党委按照党管干部的原则，坚持任人为贤，多次召开会议，为基层农机站、农业技术推广站配备了支部副书记和年轻领导，

使基层组织更加健全。尤其是针对去年行业系统“创评”活动中我局相对落后的单位，我局党委多次召开会议，研究措施，提出单位改进意见，并对支部班子人员按照组织程序进行了调整，使各项逐渐步入正轨化。二是局党委认真执行党建联系点制度，局机关和各基层党组织认真贯彻民主集中制原则，定期召开支部学习会、集体议事会，集体研究决策重大事项、重要。成员之间既分工负责，又密切合作，既相互沟通，又彼此提醒。思想统一，作风务实。三是按照“五个好”（领导班子好、党员队伍好、机制好、履行职责好、群众反映好）要求，积极开展创建“五个好”基层党支部活动。通过党员干部自学、召开“学习贯彻维护党章和树立社会主义荣辱观专题组织生活会”，党员干部广泛听取意见，开展批评与自我批评。结合各自职责和实际，对照党章，认真查找自身存在的问题和不足，积极进行整改，统一了思想认识，增强了党员干部的向心力。四是组织召开系统党员干部先进性建设会议，深入思想发动，加强对党员干部开展先进性教育，进一步明确自身的不足和努力的方向与改进的措施，使党组织分发挥出领导核心作用，有力的增加了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，增强了党员干部带头推进我区社会主义新农村建设的信心和决心。

三、认真开展“平安××”创建，全力提升农业行政执法水平，积极构建和谐社会

建设“平安××”是我局开展文明创建活动的一项重要内容。一方面，从加强农资市场监督管理入手，为农业生产提供良好规范管理环境。我局在加强宣传《农业法》、《畜牧法》、《农产品质量安全法》的同时，先后3次在春耕生产、三夏大忙时期，联合工商、公安、卫生、质监等部门，对全区的种子、农药、饲料、兽药、化肥等农资市场进行监督检查和肉食品卫生大检查，尤其是为促进我区甜瓜产业的规范和发展，加强了对甜瓜种子市场优化管理，取得很好成效。并在农业系统健全了农业行政执法责任制追究办法，清理规范了农业行政执法依据和标准文书的填写，对农业行政执法人员重新进行培训审核、规范了执法服务队伍。另一方面，从加大对农民的综合素质教育入手，深入“五进农家”活动。我们组织系统干部职工成立5个宣传组，深入农业生产一线，充分利用科技下乡，基层调研之机，深入农村，广泛开展“惠民政策进农户，科技知识进农户，法律法规进农户，文明习惯进农户和健康生活进农户”主题实践活动，在引导农民群众受教育、守法律、学科技、讲文明、树新风、谋发展和谐社会建设中，不断提升农林系统干部职工的为农服务水平和指导能力。半年来，共开展各类宣传30场次，1000余人，培训指导农民1000户6000余人，发放各类科技资料、政策法规书籍4500份（册）。

四、坚持把开展精神文明建设同我区新农村建设结合，进一步提高农业综合生产能力

在活动中，我们始终坚持把全力推进我区社会主义新农村建设作为活动的落脚点，按照“知荣辱，树新风，抓落实，促”的活动思路要求，科学设计“创评”活动载体，积极寻求提升农业的增长方式，全力推进新农村建设。一是围绕新农村建设中的“生产发展”要求，按照“规模化、效益化、市场化、生态化”的发展理念，确立的农业“5个10”工程任务（即，发展无公害瓜菜10万亩；发展10个农业高科技精品示范园；建设10个农业生态示范村；建设10个农业综合服务站和建设10条农田机耕生产路），为全年农业增效，农民增收打下了坚实的基础。经过全体农业干部上半年扎实有效地实施，瓜菜基地总面积已达到10.55万亩，瓜菜总产值可达4亿元；确立的10个精品示范园已完成投资的84；10个生态示范村建设完成投资的69.56；10个农业综合服务站(站)建设完成投资的42.62，10条农田机耕生产路完成投资的70，基本实现时间与任务同步。二是积极组织召开甜瓜蔬菜产业发展论坛会，为我区支柱产业可持续发展夯实基础。3月份，以政府名义同杨凌农业高新区管委会联合，邀请西北农林科技大学、中国甜瓜产业研究会等各方面甜瓜专家30多人，以及甜瓜协会、全区甜瓜种植大户200多人，召开××甜瓜产业发展论坛会，提出我区甜瓜产业进一步发展的思路模式与对策，形成甜瓜适植品种选育与示范基地引导相结合，农民生产作务与专业协会服务、农业科研院所的技术成果转化相结合的科学发展思路，形成“产、学、研”与“产、供、销”一体化相对接的市场化发展局面，为甜瓜产业的发展壮大增添了后劲，并取得很好的效益。今年超额完成了全年甜瓜5.05万亩，蔬菜5.5万亩的任务，甜瓜亩均收入4050元左右，早春蔬菜收入在3000元左右，仅甜瓜蔬菜两项对农业总产值贡献率达70左右。三是发挥专业合作组织的服务引导作用，加大我区瓜菜农产品推介宣传，实现小生产与大市场的对接。上半年，在规范管理已有的协会基础上，新发展协会2个，为带动地方产业发挥出积极的作用。并通过瓜菜协会等专业合作组织，帮助资金周转困难的瓜（菜）农赊售农药、种子化肥农膜生产资料，保障了我区春耕生产的顺利进行。在瓜菜农产品大量上市时期，我们又组织全区有关镇办领导、中介组织、专业合作组织和协会人员分成三组，先后分赴武汉、西宁、上海、南京等省市推介宣传我区公害蔬菜甜瓜等优势农产品，召开上市发布会、订货会，积极引进客商。在甜瓜、蔬菜上市销售期间，成立瓜菜销售稽查大队，帮助联系货源，严禁生瓜上市，维护××品牌。协调处理商家与瓜（瓜）菜农之间的矛盾纠纷，确保公平交易。政府开通瓜菜农产品销售绿色通道，实行“植检一证通”，基本实现了农产品小生产与大市场的对接。上半年，全区瓜70的瓜菜都远销外地市场，仅瓜菜两项实现农业产值4.0亿元。四是积极开展新农村建设专题调研活动，使“创评”活动切实收到凝聚人心，转变作风，促进之效。我们组织系统干部职工深入开展新农村建设专题研讨活动，按照“生产发展”的首要任务和新农村建设的“六新”基本标准，成立产业规划组、农民科技培训组、农村合作经济发展组等10个调研小组，深入农村，展开调研，并邀请专家论证、外出考察学习、借鉴先进经验，谋划确立新农村建设中农业发展的主导优势产业，区域布局和发展规模和思路对策，上半年共参与开展新农村调研活动160余次，撰写调研报告40余篇，制定农业产业发展规划立项报告12份，为推进新农村建设提供第一手资料和科学依据。

精神文明创建活动的有效开展，有力地促进了我局的行风建设，增强了为农服务意识,营造出良好的发展环境与人文环境，进一步推进了我局政治、经济、物质文明建设。但同省级文明单位的高标准、严要求、强管理、优服务的要求相比尚存不足之处，需要我们更加努力去改进。今后活动中,我们将按照省级文明单位的标准和要求，认真按照中央1号文件精神,坚持落实科学发展观和“多给、少取、放活”的方针，进一步加强系统精神文明创建，强化干部职工为农服务意识，增强为民服务技能，推进我区结构调整优化升级，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新村建设要求，努力把我区新农村建设提高到一个新水平。

使基层组织更加健全。尤其是针对去年行业系统“创评”活动中我局相对落后的单位，我局党委多次召开会议，研究措施，提出单位改进意见，并对支部班子人员按照组织程序进行了调整，使各项逐渐步入正轨化。二是局党委认真执行党建联系点制度，局机关和各基层党组织认真贯彻民主集中制原则，定期召开支部学习会、集体议事会，集体研究决策重大事项、重要。成员之间既分工负责，又密切合作，既相互沟通，又彼此提醒。思想统一，作风务实。三是按照“五个好”（领导班子好、党员队伍好、机制好、履行职责好、群众反映好）要求，积极开展创建“五个好”基层党支部活动。通过党员干部自学、召开“学习贯彻维护党章和树立社会主义荣辱观专题组织生活会”，党员干部广泛听取意见，开展批评与自我批评。结合各自职责和实际，对照党章，认真查找自身存在的问题和不足，积极进行整改，统一了思想认识，增强了党员干部的向心力。四是组织召开系统党员干部先进性建设会议，深入思想发动，加强对党员干部开展先进性教育，进一步明确自身的不足和努力的方向与改进的措施，使党组织分发挥出领导核心作用，有力的增加了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，增强了党员干部带头推进我区社会主义新农村建设的信心和决心。

三、认真开展“平安××”创建，全力提升农业行政执法水平，积极构建和谐社会

建设“平安××”是我局开展文明创建活动的一项重要内容。一方面，从加强农资市场监督管理入手，为农业生产提供良好规范管理环境。我局在加强宣传《农业法》、《畜牧法》、《农产品质量安全法》的同时，先后3次在春耕生产、三夏大忙时期，联合工商、公安、卫生、质监等部门，对全区的种子、农药、饲料、兽药、化肥等农资市场进行监督检查和肉食品卫生大检查，尤其是为促进我区甜瓜产业的规范和发展，加强了对甜瓜种子市场优化管理，取得很好成效。并在农业系统健全了农业行政执法责任制追究办法，清理规范了农业行政执法依据和标准文书的填写，对农业行政执法人员重新进行培训审核、规范了执法服务队伍。另一方面，从加大对农民的综合素质教育入手，深入“五进农家”活动。我们组织系统干部职工成立5个宣传组，深入农业生产一线，充分利用科技下乡，基层调研之机，深入农村，广泛开展“惠民政策进农户，科技知识进农户，法律法规进农户，文明习惯进农户和健康生活进农户”主题实践活动，在引导农民群众受教育、守法律、学科技、讲文明、树新风、谋发展和谐社会建设中，不断提升农林系统干部职工的为农服务水平和指导能力。半年来，共开展各类宣传30场次，1000余人，培训指导农民1000户6000余人，发放各类科技资料、政策法规书籍4500份（册）。

四、坚持把开展精神文明建设同我区新农村建设结合，进一步提高农业综合生产能力

在活动中，我们始终坚持把全力推进我区社会主义新农村建设作为活动的落脚点，按照“知荣辱，树新风，抓落实，促”的活动思路要求，科学设计“创评”活动载体，积极寻求提升农业的增长方式，全力推进新农村建设。一是围绕新农村建设中的'“生产发展”要求，按照“规模化、效益化、市场化、生态化”的发展理念，确立的农业“5个10”工程任务（即20，发展无公害瓜菜10万亩；发展10个农业高科技精品示范园；建设10个农业生态示范村；建设10个农业综合服务站和建设10条农田机耕生产路），为全年农业增效，农民增收打下了坚实的基础。经过全体农业干部上半年扎实有效地实施，瓜菜基地总面积已达到10.55万亩，瓜菜总产值可达4亿元；确立的10个精品示范园已完成投资的84；10个生态示范村建设完成投资的69.56；10个农业综合服务站(站)建设完成投资的42.62，10条农田机耕生产路完成投资的70，基本实现时间与任务同步。二是积极组织召开甜瓜蔬菜产业发展论坛会，为我区支柱产业可持续发展夯实基础。3月份，以政府名义同杨凌农业高新区管委会联合，邀请西北农林科技大学、中国甜瓜产业研究会等各方面甜瓜专家30多人，以及甜瓜协会、全区甜瓜种植大户200多人，召开××甜瓜产业发展论坛会，提出我区甜瓜产业进一步发展的思路模式与对策，形成甜瓜适植品种选育与示范基地引导相结合，农民生产作务与专业协会服务、农业科研院所的技术成果转化相结合的科学发展思路，形成“产、学、研”与“产、供、销”一体化相对接的市场化发展局面，为甜瓜产业的发展壮大增添了后劲，并取得很好的效益。今年超额完成了全年甜瓜5.05万亩，蔬菜5.5万亩的任务，甜瓜亩均收入4050元左右，早春蔬菜收入在3000元左右，仅甜瓜蔬菜两项对农业总产值贡献率达70左右。三是发挥专业合作组织的服务引导作用，加大我区瓜菜农产品推介宣传，实现小生产与大市场的对接。上半年，在规范管理已有的协会基础上，新发展协会2个，为带动地方产业发挥出积极的作用。并通过瓜菜协会等专业合作组织，帮助资金周转困难的瓜（菜）农赊售农药、种子化肥农膜生产资料，保障了我区春耕生产的顺利进行。在瓜菜农产品大量上市时期，我们又组织全区有关镇办领导、中介组织、专业合作组织和协会人员分成三组，先后分赴武汉、西宁、上海、南京等省市推介宣传我区公害蔬菜甜瓜等优势农产品，召开上市发布会、订货会，积极引进客商。在甜瓜、蔬菜上市销售期间，成立瓜菜销售稽查大队，帮助联系货源，严禁生瓜上市，维护××品牌。协调处理商家与瓜（瓜）菜农之间的矛盾纠纷，确保公平交易。政府开通瓜菜农产品销售绿色通道，实行“植检一证通”，基本实现了农产品小生产与大市场的对接。上半年，全区瓜70的瓜菜都远销外地市场，仅瓜菜两项实现农业产值4.0亿元。四是积极开展新农村建设专题调研活动，使“创评”活动切实收到凝聚人心，转变作风，促进之效。我们组织系统干部职工深入开展新农村建设专题研讨活动，按照“生产发展”的首要任务和新农村建设的“六新”基本标准，成立产业规划组、农民科技培训组、农村合作经济发展组等10个调研小组，深入农村，展开调研，并邀请专家论证、外出考察学习、借鉴先进经验，谋划确立新农村建设中农业发展的主导优势产业，区域布局和发展规模和思路对策，上半年共参与开展新农村调研活动160余次，撰写调研报告40余篇，制定农业产业发展规划立项报告12份，为推进新农村建设提供第一手资料和科学依据。

精神文明创建活动的有效开展，有力地促进了我局的行风建设，增强了为农服务意识,营造出良好的发展环境与人文环境，进一步推进了我局政治、经济、物质文明建设。但同省级文明单位的高标准、严要求、强管理、优服务的要求相比尚存不足之处，需要我们更加努力去改进。今后活动中,我们将按照省级文明单位的标准和要求，认真按照中央1号文件精神,坚持落实科学发展观和“多给、少取、放活”的方针，进一步加强系统精神文明创建，强化干部职工为农服务意识，增强为民服务技能，推进我区结构调整优化升级，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新村建设要求，努力把我区新农村建设提高到一个新水平。

农林局工作总结篇六

建设社会主义新农村，是一项系统工程，综合性强，涉及面广，内容丰富，任务重大。当前，关键是统筹城乡经济社会发展，核心是增加农民收入，基础是改善农村生产生活条件，目标是促进农村经济社会的全面进步。农林局作为主管农口的职能部门，将在区委、区政府的统一部署下，认真贯彻这次会议精神，全面领会和准确把握建设社会主义新农村的丰富内容和基本要求，坚持以发展农村经济、壮大农村实力、增加农民收入、提高农民生活水平和质量作为建设社会主义新农村的出发点和落脚点。为此，我们将着重做好以下五方面工作：

一、提高认识，加快推进农村集体经济股份合作制改革进程

深化农村改革，增强农村发展活力，这是建设社会主义新农村的主要任务之一。在农村城市化进程中，妥善处置村级集体资产，是当前农村工作中必须面对的现实问题。目前，我区农村中出现了一批镇中村和拆迁村，这些村都具备撤队转居的条件，全面界定农村集体经济组织成员，将集体经济组织的资产与组织成员个人的关系进行量化、固化，已显得十分紧迫。实施村级集体经济股份制改革，明晰村集体经济组织成员在村集体资产中的产权和权益，有利于消除农民对自身利益的后顾之忧，促进农民的非农化转移，完成从农民到城市居民的历史性转变。更重要的是，实行股份合作制改革后的股份经济合作社，就可以向具有法人地位的市场主体转变，发展农村集体经济，走资本经营之路，继而打破城乡壁垒、地区分割，促进城乡经济相互融合渗透、优势互补，统筹城乡经济社会发展、加快两个率先建设。全面推进村集体经济股份合作制改革工作：

1、强化培训，加强宣传。农村集体经济股份制改革任务重、要求高，是一项法制和政策性很强的工作，改革中每个条款、每个方案的制定必须有法定的依据，尤其在资产评估和产权界定的审核、认定等方面，必须通过规范性操作和审核把关，才能防止集体资产流失，业务、政策培训工作就显得紧迫而必要。近期我们将分批组织镇（街道）经管站及村负责人进行政策及操作技术业务培训，有针对性地举办股份制和合作经济知识培训班。通过培训，达到宣传政策、规范操作、推进改革进程的目的。

2、分类指导，按序推进。村集体经济股份合作制改革中“先固化、分阶段量化”的内容有两项，即清理核实集体经营性净资产和界定本村范围内的村民股东资格。先固化、分阶段量化的对象是：以村为单位，村组两级集体经营性净资产在500万元以上的，按照常新委（2005）107号文件精神，全面完成股份合作制改革，全区共有72个村，要求在4月份制定改制方案，年底完成股份合作制改革工作。对村组两级净资产在500万元以下的村，要求全面完成集体经济组织成员资格界定固化工作。具体内容是：清产核资后的.集体经营性净资产，暂设为集体股，待集体经济改善后再明确股值，并量化到社员，进行股份制改革。时间安排为：四月份形成成员资格界定和清产核资方案，六月份完成清产核资工作，十月前固化确认结束。

3、严格程序，规范操作。农村集体经济股份合作制改革是继农村联产承包责任制、乡村集体企业产权制度改革后的又一次农村经营制度改革，工作中必须坚持因地制宜、分类指导的原则。目前农村集体经济股份合作制改革主要有资产保护型、存量折股型、增量扩股型三种类型，在实施过程中必须充分尊重民意，严格执行常新委（2005）107号文件规定程序和改制内容，突出抓好清产核资、股权设置、股份量化、制定章程、组建机构、办理登记等6大核心环节，在明晰产权主体、合理界定股东资格的同时，进一步完善集体资产管理、财务管理等经营管理制度，提高合作社民主管理的透明度。

4、以人为本，健全制度。集体经济股份合作制改革是一次全面发动群众、依靠群众，由全体村民广泛参与、民主决策的过程，改制方案、清产核资结果、股东资格、股份设置、股份量化、制定章程等环节都要召开村民代表大会民主协商讨论，并将结果张榜公布，接受群众监督，做到公开、公正、公平。股份合作社成立后，要充分依靠全体股东，开展民主决策、民主管理、民主监督等工作，建立和完善股份合作社的法人治理结构，推动股份合作社的规范运作。对合作社的内部管理和收益分配，要做到规范、合法，做到依章程办事和依法办事，同时要积极探索股份合作社董事会、理事会、监事会运行新机制，妥善处理股份合作社与村民委员会的关系，做到协作共事、互相支持，共同创建农村工作管理新模式。

在有条件的村、组，推行以土地入股参与工业经济和其他经营的土地股份合作社试点。对临街村和镇工业集中区规划内的村，只要条件具备可以以集体土地、集体非农建设用地使用权作价入股或采取土地使用权租赁等形式，吸收外资、民资等社会资本参股，组建股份合作社，以此获得长期稳定的土地收益。对符合现代农业发展规划，发展特色农业基地的村积极鼓励建立农民承包土地使用权入股的股份合作社；同时抓好各种经济合作组织的建设、协会的改革重组，按照“五有”的要求规范和完善服务内容，不断从松散型向集约型发展，进一步提升我区农业产业化水平和农民组织化程度。

二、加快现代农业建设，深挖农业内部增收潜力

建设现代农业是农业发展的方向，也是社会主义新农村建设的重要内容。按照以满足城市消费需求为导向，加快实施农业功能、产业结构、区域布局、经营方式和目标市场的战略性调整，以农业规划为龙头，在保持适度粮田规模前提下，积极发展园艺类产业；合理控制养殖业；大力发展现代都市农业及新兴种源农业的现代都市型生态农业框架发展思路，做好以下工作：

1、突出服务保障措施，稳定粮食生产。重点实施新品种、新技术、新知识三项更新工程。在新品种引进上，将按“三化”要求进行品种更新（即水稻优质化、小麦专用化、油菜双低化），扩大新品种的应用面积。在新技术推广上，将继续推广轻型栽培技术，同时强化技术指导，全面提高广大农技员的业务水平和生产大户的科技文化素质，适应现代农业的发展需要。

2、突出区域发展重点，优化产业布局。以现代都市农业发展规划为引导，进一步优化农业布局。对孟河、西夏墅和罗溪沪宁高速以北地区，重点发展无公害蔬菜瓜果、优质稻米、生态畜禽养殖，借助外力有计划开发小黄山休闲观光农业。对春江西部及德胜河东区域，产业开发以时鲜蔬菜、瓜果生产为主；对暂时未用但即将陆续转为非农用地地区，因地制宜组织生产，避免抛荒。

3、突出项目农业实施，以规模化、产业化推动现代农业发展。坚持把项目农业发展作为推动农业结构调整的主抓手，在项目农业的发展上，对符合我区现代都市农业发展规划、科技含量高、生产技术水平先进、示范带动作用强的重点项目进行集中投入，以期能快速扶大扶强一批企业（基地或园区），促进我区农业产业化整体水平的提升。在具体操作上，公开农业项目招标类型，并进一步完善项目农业的招投标办法，规范操作程序，重点支持建设园艺类基地10个、畜禽基地5个、水产基地2个、设施农业基地2个。

4、突出农业外投入，强化农业项目招商引资，再掀“三资”开发农业高潮。实践证明“三资”开发不仅能够有效解决农业投入问题，而且能推进农业经营机制和管理体制创新，是推进高效农业规模化的重要动力。为此，我们将创新机制，全力引导工商资本、民间资本、外商资本投入农业，借助省、市名特优农产品交易会的契机，搭建招商引资平台，促使社会先进生产要素向农业产业转移，一批种养大户加快向农业企业转化，鼓励一批农业科技人员投资兴办、领办科技型农业企业。大力扶持壮大一批市场竞争力、科技创新能力和带动农民致富能力强的龙头企业，通过市场引导、龙头带动基地和农户，促进农产品加工业发展。引导和扶持发展各类农工商、种养加等不同特点的农民专业合作经济组织和经纪人队伍，主攻农业市场开拓，以市场化、外向化促进农民增收。

5、突出推广适用农机，实现农机现代化。全区农业机械增长量近年一直持稳定状态，尤其是种植机械较少，按照现代农业建设和新农村建设的要求，我局在稳定现有农业生产机械的基础上，重点发展插秧机及各类种植机械，彻底改变“面朝黄土背朝天、弯腰曲躬在种田”的状况，重点落实60台插秧机争取80台任务。同时增加水稻机收割的三麦机械化播种比例，机收割率要由去年的75%增加到80%，机开沟面积要增加到50%。

6、突出提升重大动物疫病防控能力，稳定发展畜禽生产。做好畜禽防疫，确保禽流感及相关疫病不发生，是稳定社会、促进经济和社会事业发展的根本前提，也是各级应关注的工作。在畜禽防疫防控上，做到“力争不发生，确保不流行”，我局将围绕三个方面做好工作。一是加大动物防疫力度。牲畜口蹄疫、高致病性禽流感常年免疫密度达到100%，同时，建立健全免疫台账，做到记录准确、手续完备、台帐齐全。二是推进家禽业生产方式转变。统筹规划、积极稳妥地发展养殖小区和规模养殖场，逐步推进家禽业由分散饲养向规模化、标准化饲养方式转变，实施统一防疫和管理。三是完善重大动物疫情应急预案。增强针对性、实用性和可操作性，重点突出应急能力和快速反应机制的建设，确保一旦发生疫情时做到启动快、反应灵、运转顺。严格执行重大动物疫情报告制度，确保疫情报告的及时性、准确性和严肃性，对瞒报、谎报、迟报重大动物疫情的，追究有关责任人的法律责任。加强重大动物疫情防控体系建设，做好重大动物疫情应急的组织准备和物资储备，全面提高我区动物疫病防控能力。

三、大力加强水利建设，积极改善城乡居民生产生活条件

水利是经济社会发展的一个重要组成部分，是国民经济重要

的基础设施和基础产业，水作为基础性的自然资源和经济资源，是人类生存的命脉，是经济发展和社会进步的命脉，是实现可持续发展的重要物质基础。

1、确立水利发展新观念。在新的发展时期，水利工作重点就是要为富民强区、实现“两个率先”目标提供保障，牢固树立“五个”观点：一是保障经济社会发展的观念。水利要为生产、生活、防洪安全、粮食供给、经济发展和生态环境等提供保障。二是强化统筹治水的观念。以截污、调水改善水环境。三是强化市场经济的观念。水既是资源又是商品，要改变计划经济下的工作方式，发挥水在市场资源配置中的作用。四是强化依法治水的观念。加大水行政执法力度，把各项水利工作纳入法制化轨道。五是强化人与自然和谐的观念。

2、加大投入构建水利发展新体系。我区作为全市长江防洪的重点区域，加上部分地区又是抗旱的重点地区，全区地形复杂，河网密布。为此，重点构筑三大体系建设水利：一是以长江大堤、圩区建成高标准防洪除涝减灾保安全体系。今年重点抓好沿江省庄河泵站、肖龙港河拓浚工程和4个防洪工程建设、同时加大长江大堤、港洲堤汛前安全检查及隐患问题的解决力度，做好沿线乡镇防汛抢险物资的储备，完善区及沿江相关镇防汛抗旱紧急抢险预案。二是形成保障社会经济可持续发展的水环境保护体系。以保障可持续发展的生态环境基础条件为目标，围绕水资源保护、水土保护、水污染防治，逐步形成水生态环境的良性循环，重点抓好高新区柴支浜河整治工程、30个村102条河（沟塘）30万方土的三清工程和确保每个自然村清一个沟塘、以及30条河长效管理工作，并用1～2年使每个自然村的沟塘都清淤一次，使水生环境得到改善，水系变活、水质变清。三是形成水资源合理配置和有效供给体系。加大投入全区重点抓好节水灌溉、渠系建设、改扩建电站等重点工程建设、及13条河道43万土的疏浚工程，为保障农业用水、灌溉打基础。其次，加强地下水禁采和水资源管理工作，确保水资源有效开采。并对批办的地下水使用，依法纳入长效管理（全区今年计划封填27口深井）。

3、转变思维促进水利工作再上新台阶。坚持水利工作必须紧紧围绕富民强区、实现“两个率先”和构建和谐社会为总目标，以防洪除涝安全、城乡水资源优化配置、水生态环境保护为主要任务，努力实现水利现代化，提升水利服务经济社会发展的综合能力。一是抓好水利规划。正确处理好水利与农业、水利与工业、水利与城市化建设的关系、水利与生态环境的关系。二是深化水利改革。针对投入原动力不足的状况，不断完善区、镇二级对水利投入的机制，同时对水利管理体制，建议村站村管、镇站业务指导为前提，调动积极性，还权于村委。三是重视节水，大力推动建设节水型社会。

四、完善财政涉农补贴资金发放办法，实施“一折通”发放

实行财政“一折通”发放扶农是农村改革的重要内容，我局将认真落实此项工作。实行财政涉农补贴“一折通”发放，是农村税费改革深化过程中出现的新事物，是财政涉农资金管理方式的重大改革，根据省市要求，今年先从粮食直补资金发放工作开始，逐步向农村低保、计划生育奖励补助金、村干部报酬、民政优抚等财政涉农补贴资金发放扩展。

五、提高服务发展能力，加强机关作风建设

为切实做好农口工作，我局将在区委、区政府的正确领导下，以提高工作效率和创新工作机制为着眼点，积极创新工作理念。全力提升管理水平，加强机关绩效考核，进一步完善规范农口补贴资金管理办法。对农业产业化建设项目实行集体汇审制（由区农业产业化领导小组集体商量）、水利建设项目实行招标制，农口资金发放实行公示制，使有限资金发挥最大效益。

做好三农工作，推进社会主义新农村建设，责任重大，任务艰巨，我们将以党的十六大五中全会和全国人大十届四次会议精神为指导，切实增强责任感和使命感，以锐意进取的精神、求真务实的作风，认真工作，推进农业和农村各项工作又快又好发展，为富民强区、加快实现两个率先作出应有贡献。

农林局工作总结篇七

（一）农业工作情况

1.做好农村土地承包经营权确权登记颁证准备工作。制定《广州市南沙区农村土地承包经营权确权登记颁证工作方案（征求意见稿）》征求相关部门意见，待修改完善后报区政府审批。

2.加快推进高标准基本农田建设。一是于6月底完成项目的结算评审；二是完成项目建设；三是加快推进项目建设工作，3月完成立项，6月规划设计报告送市国土局。

3.严格落实强农惠农政策和优农富民工程。区财政安排4988万元优农富民工程专项预算。一是发放种粮补贴资金171.79万元，受惠农户3412户；二是实施购机补贴约600万元、水产越冬棚约500万元、蔬菜大棚约200万元；三是推进四个万亩基地建设；四是对符合要求4900多亩的流转土地给予300元/亩补贴；五是申报省级农业龙头企业认定1家，新评定省级农民专业合作社示范社1家，新成立农民专业合作社20家。

4.强化农产品质量安全监管。一是检查农资经营店1800家次，印发农资宣传资料2.5万余份,抽查化肥、农药、种子样品38个，立案查处农药案件3宗；二是完成主要农产品定性定量检测样品1265份，总体合格率达96.28%，完成蔬菜快速检测2万份，合格率为99.88％。

5.协调推进“南方种业之都”的.建设准备工作。在市农科院基地举办“春季广州市蔬菜新品种展示推广会”，展示推广瓜类、豆类、特用玉米等新优蔬菜品种600余个，接待专业人员、种植户、市民等5000多人次。

6.强化科技兴农和公共服务。一是开展新型农民培训，培训740人，支持镇（街）及社会组织举办农民技能培训35期，培训农民2700多人次；二是开展农业技术推广，支持建立镇级农业科技示范区1700多亩，农业科技示范项目12个。

7.妥善处理区领导包案。针对万顷沙供销社早期集资无力偿还形成的信访积案，经协调，由南沙供销社和新垦供销社筹集资金，力争在两年内分3期清退出资人股金，目前正在发放第一期资金。

（二）农村工作情况

1.加强农村基础设施建设。完成立项的468公里农村主机耕路硬底化建设，牵头开展20623公里的机耕路建设，实现全区机耕路硬底化全覆盖。

2.推进农村集体“三资”管理服务平台建设工作。制订《南沙区农村集体资金资产资源管理服务平台建设工作的方案》发送至相关部门及镇街征求意见并成立工作领导小组。牵头区纪委、区财政局加快制定农村廉情预警系统、“三资”交易平台、农村财务监管平台的管理制度。

3.加强农民负担监督管理，推进农民减负工作。按照市农业局要求，在万顷沙镇沙尾二村建立了市级农民负担监测网点，涉及15个农户，同时，在榄核镇、东涌镇的6条村选择30个农户作为省级农民负担监测网点。

（三）扶贫工作情况

1.对口蕉岭县、平远县扶贫。累计筹集帮扶资金7715.57万元，在10条贫困村实施213个帮扶项目，其中发展经济项目44个，实施道路硬底化21.85公里，建设文化娱乐设施10宗，培训农民3221人，实现转移就业279人，帮助399户贫困户完成危房改造。

2.区内扶贫工作开发。累计筹集帮扶资金2914.15万元，10条贫困村共实施12个帮扶项目，其中发展经济项目5个，实施道路硬底化30.9公里，建设文化娱乐设施4宗，培训农民37人，实现转移就业4人。

（四）林业和园林工作情况

1.开展蕉门河及滨水两岸景观综合整治工程。占地约34公顷，投资约达1.8亿元。目前完成了项目的立项和设计招标工作，正在开展施工图设计。

2.开展自贸区生态廊道（高速路段）工程建设。对区内高速路重点立交和对外主要出入口地段开展绿化美化提升工作，正在开展方案设计工作。

3.做好南部滨海文化生态旅游区（十四涌-十九涌）主干道绿化工程建设。该项目重点打造灵新公路的“花林、湿地”景观，改造长度约6.4公里，已完成立项和设计招标，正在开展施工图设计工作。

4.深化生态景观林带建设。项目投资1200万元，对亭角立交至虎门大桥段、京珠高速横沥桥至莞佛高速的连接段全长2公里范围进行改造，总面积约550亩。已完成施工招标，正在开展种植工作，完成工程量约60%。

5.进一步完善和提升南沙滨海绿道。启动南沙区环岛绿道建设工程。该项目全长25.4公里，总投资约3837.57万元。目前正在开展施工图设计工作。

6.大力推进黄阁城市公园建设工作。选址在黄阁汽车城南地块西涌北侧，占地面积约为7.32公顷，目前正在开展施工图设计。

7.开展“一涌一景”工程建设工作。南沙湿地“一涌一景”项目总投资约为1800万元，项目安排在19围西湿地二期范围内。已完成施工图设计和概算评审工作，目前正在开展施工招标工作。

8.开展义务植树活动。3月12日在蕉门河边举办全民义务植树活动。区领导、区直机关、区属企业、各镇街及群众约230人参加，种植木棉、紫荆、黄瑾等树木约200株，绿化面积约1万平方米。

9.加快公园建设。一是黄山鲁森林公园增开北门，配套进山道路和步行径，计划投资约6000万元，已完成项目建议书编制；二是美化十八罗汉山森林公园园林景观，计划投资600多万元，项目通过事权下放方式下放大岗镇组织实施。

10.扎实开展森林防火工作。一是建立区、镇街、村三级防火责任体系，签订责任书。上半年，未发生大的森林火灾，累计发生一般森林火灾1宗，过火面积2亩，较好的完成森林防火任务；二是加强防火配套设施建设，投资450多万元，新建蓄水池、防火井、防火步行径等。

11.森林资源保护工作。一是遏制违法占用林地行为。张贴《责令停止改变林地用途行为通知书》27份。二是做好野生动物保护。在候鸟春季活动高峰期每周安排两次巡查，收缴销毁各类捕鸟网具1310米。

12.开展南沙儿童公园建设。截至今年6月底，公园共接待游客约25万人次，公园运营良好，无安全事故发生。目前，公园二期项目已完成立项、环评、概算编制及评审等前期工作，正进行施工招标。

农林局工作总结篇八

xx区农机安全监理站在农林局党委、行政的领导下，在市农机监理所的帮助指导下，全体干部职工以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，以十八大精神为指导，认真践行党的群众路线，广泛深入开展农机安全宣传教育培训，安全生产检查，提高拖拉机驾驶员遵守交通安全法规的自觉性，增强拖拉机驾驶员交通安全意识，xx区农业机械安全生产形势稳定，现将上半年农机安全生产工作总结如下：

(一)做好xx区农业机械安全生产培训、宣传工作，提高农机驾驶操作人员的安全意识

结合拖拉机集中检验，拖拉机驾驶员培训，机主(驾驶员)较为集中，在团结办事处的大平地村小组、碧鸡办事处的长坡社区、海口办事处的中滩、里仁社区、农机化学校共举办安全生产集中教育培训5场.次，培训人数226人，发放培训宣传资料560份，完成计划数350人的65%。分别讲授了中华人民共和国《农业机械安全监督管理条例》、《道路交通安全法》、云南省农业机械安全监理总站制作的《拖拉机、联合收割机驾驶证管理》、《农机安全作业》、《道路安全驾驶》、《农机事故处理》、《违法行为处罚》及《拖拉机驾驶实用手册》，并播放了xx市农业机械安全监理所制作的电教宣传片《遵章守法，平安和谐》等农机安全使用常识和相关法律法规。

截至目前，共办理拖拉机年度检验370台，变更、转籍过户25台、补换牌证29台、注册登记8台，拖拉机驾驶员驾驶证期满换证31人，完成49名新训拖拉机驾驶员培训资格审查、科目一理论培训考试工作，参考人员49人，合格49人，合格率100%，拖拉机检验率50.9%,参检拖拉机交强险投保率100%，拖拉机驾驶人持证率不低于95%，拖拉机挂牌率不低于95%，拖拉机检验率不低于90%。

(三)加强农机安全宣传、检查，确保农机安全生产

在春运、节假日、民俗节日、安全生产月、农村赶集日等时段有针对性地组织人员在团结、海口、碧鸡危险路段、拖拉机通行量集中路段、农贸市场，农机作业场所开展农机安全宣传、检查，加大对运输型拖拉机超速超载、无牌无证、酒后驾驶、疲劳驾驶、载人载客、脱检脱保等违法行为的查处力度，共组织农机安全生产宣传检查81次、参与监管农机监理员207人次，检查拖拉机152台，群发手机短信19条，发放农机安全宣传资料3440份，受益群众14200余人，杜绝了重特大农机事故发生，确保了我区农机安全生产保持平稳态势，农机事故三项指标(事故率、重伤率、死亡率)控制在4‰、3‰、2‰以下，达到市级目标责任书的要求。

(一)明确安全责任，层层签订安全生产责任书。

明确安全责任，落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书。市农业局、xx区政府与区农林局，区农林局与涉农街道办事处农机管理部门签订了2018年农机安全生产责任书，将农机安全生产纳入各级目标任务考核。区农机监理站结合拖拉机年度检验、驾驶员审验换证等农机监理业务与机手(车主)签订安全生产责任书455份，签订率达100%。

(二)切实加强对农机安全生产工作的领导

分管领导每月定期组织召开农机安全生产工作会议，及时传达组织学习上级有关安全生产文件、会议精神，成立了xx区农机安全生产工作领导小组，统筹安排了农机安全生产工作专项经费，制定并下发了xx市xx区农林局《2018年春运农机安全生产工作实施方案》、《xx区农林局关于开展2018年度拖拉机及驾驶员检审工作的通知》,《xx区2018年农机安全生产工作实施方案》、《xx区2018年“农机安全生产月”活动方案》，使农机安全生产工作有条不紊的进行。

(三)规范农机监理业务，严格拖拉机的检验、落户

严格办理各项农机监理业务，严格依法行政，文明公正执法，认真做好拖拉机驾驶人的考试、发证和拖拉机驾驶证的审验以及拖拉机的安全技术检验，道路行驶牌证的核发等工作，切实做到严把四关(培训关，考试发证关，牌证放发关，检验关)的要求，从源头上抓好农机安全生产工作。

(四)送检下乡集中检验拖拉机，提高拖拉机检验率

4 月14日—25日，农机监理站联系保险公司工作人员一起，深入到团结、海口、碧鸡、马街、福海、前卫办事处拖拉机相对集中的大平地、乐亩、谷律、砚台、龙潭、中滩、西华、长坡村小组(居委会)，为机手集中检验拖拉机、办理签证及拖拉机交强险保险手续，实行一条龙服务，方便了群众，降低检验费用。在每个检审现场都摆放农机安全宣传展板，悬挂安全宣传警示布标，分批次地组织驾驶员观看宣传展板、发放宣传资料、并进行认真讲解，宣传拖拉机牌证、驾驶证管理规定，道路、田间安全作业常识、违法行为处罚、农机事故处理程序，并以近年来发生的道路交通事故为案例，深刻剖析事故原因，从中吸取教训。

(五)采取多种形式，加强农机安全宣传

4、设置永久性固定的农机安全宣传牌、强化农机安全宣传、提高安全意识。制作了“严禁拖拉机载人 超速超载行驶”、“平安出行 严禁酒后驾驶拖拉机”、“严禁无牌无证 非法改装拼装 脱检脱保拖拉机上路行驶”、“关爱生命 关注农机安全”等警示语的农机安全宣传标牌12块，设立在团结、碧鸡、海口三个街道办事处拖拉机通行量集中的地方，反复提醒广大农机驾驶操作人员、人民群众关注农机安全、对提高农机安全意识起到潜移默化的作用。

(六)深入开展农机安全隐患排查、“打非治违”、“安全生产大检查大排查等治理工作

按照区政府的安排，参与春运道路交通安全联合执法检查，积极组织开展农机安全执法检查和隐患排查，坚决治理纠正违规违章现象，我站定期不定期地组织农机监理员在危险路段、拖拉机通行量集中路段，开展农机执法安全检查，加大对运输型拖拉机超速超载、无牌无证、酒后驾驶、疲劳驾驶、载人载客、脱检脱保等违法行为的查处力度，严格执行法律法规，禁止无牌拖拉机投入使用，禁止无证驾驶操作拖拉机，禁止未按规定检验的农业机械投入生产使用，近年我区农机安全生产形势平稳，没有发生大的`农机安全生产事故。

(七)加强痕迹管理，做好拖拉机及驾驶员的信息、档案资料及工作台账的收集整理

在平时的工作中，注重台账的收集整理，加强拖拉机及驾驶人管理台账和安全检查、道路执法、宣传教育、值班值守等工作台账建设和工作痕迹管理，加强农机事故信息及统计数据报送工作，全面完成市级下达的信息报送工作。

(八)进一步提升农机监理“为民服务创先争优”示范窗口的服务质量。规范农机监理业务，对拖拉机及驾驶员实行网络化管理，全面提升农机安全监管能力和水平，树立农机监理良好形象。

2018年上半年，在局党委、行政的正确领导下，在上级业务部门大力帮助关心下，经全站干部职工的支持努力，各项工作进展顺利，取得了一定的成效，但工作中依然存在着一些的问题和困难：

(一)农机安全监理机构、编制和人员不健全，工作措施难以落实到位

我站现有工作人员5人，男性2人、女性3人，人员年龄偏大，且女性居多，人员的素质、结构与农机安全网络化监管、上路执法宣传检查等不相适应，涉农街道办事处没有专门的农机管理机构，也没有专职农机监理人员，工作措施难以落实到位，这也将是我区农机安全生产的巨大隐患。

(二)地域限制，管理成本加大

由于我站所处的地理位置周边的春雨路、兴苑路禁止拖拉机通行，加之过去用暂住证办理注册登记的拖拉机多数在外地使用，他们到我站来办理检验业务时拖拉机开不到我站接受检验，监理人员只有采取预约外出服务，加大了我站的行政成本，同时也影响检验率。

(三)对微耕机缺乏长效的监管，埋下农机安全事故隐患

近年来，随着农村经济的发展繁荣，特别是近几年中央及各级财政对购置农机具补贴政策的实施，农机拥有量逐年增加，微耕机没有实行牌证管理，随之而来的是农机安全生产隐患也在增大，农机事故时有发生，一些县区出现微耕机等小型农业机械伤人甚至死人的事故，给我区农机监管工作敲响了警钟，农机安全生产形势依然严峻，不容乐观。

农林局工作总结篇九

随着夏季的到来，20**年已经过去一半，这也是玉鹰实业重要的一年：厂房扩建、生态园审批通过、上岩棉生产线等，这标志着我公司的进一步发展壮大!上半年除了人事工作外还有李纲纪念馆、总经理布置的其他任务等。以下是我上年您工作汇报：

一、人员现状：

总部现有员工50人，工程公司57人，残疾人34人，玉龙1人，李纲纪念馆1人。总部新入职员工7人，工程公司新入职员工8人。总部离职员工4人，工程公司离职3人。总体而言公司流动率与同年相比有所减少，公司员工30-50岁员工比例较大，20-30员工比例略少。

二、人事档案：

1、根据公司、部门进行分类，并且对档案进行健全补充：

包含人员简历、身份证件、奖惩、合同、员工调查表等;

2、人事档案分类：在职员工档案、离职员工档案、残疾人

档案、员工考核档案、员工培训考试档案、员工体检档案、工程公司非全日制档案、安全培训、员工调查表、合理化建议等13类。

三、组织员工体检：

5月份组织公司全体员工在南院进行体检，共119人，

费用17850元。无重大疾病，部分高血压。

四、考勤及薪酬福利

1、对员工考勤机和考勤表核对;

2、对未打卡的收集打卡异常单;

3、对每月考勤和奖惩进行公示;

4、根据出勤、奖惩等做总部行管人员工资表，核对车间、

工程公司工资表;

5、根据转正、离职、工程公司、续签、新入职人员办理社

保(含签订合同、增减表、报盘等);

6、办理员工退休2名，工伤0，生育0，失业1名。

五、招聘

1、了解各部门岗位需求情况;

2、通过网络、现场、厂房张贴招聘信息等方式进行招聘;

3、招聘岗位：已招聘，仓库管理员1名，化验员1名，行

政专员1名，基建管理员1名;还需招聘：业务员、保安;

六、培训：

1、针对新员工入职培训：公司企业文化、陈列室、产品展

示厅、公司考核制度等培训;

2、培训计划：专业技能、安全生产、员工思想教育等培训;

七、考核制度：

1、1-5月配合人事经理月底进行制度考核统计;

2、6月份组织制度考核，统计考核结果;

3、针对总经理要求进行考核制度补充、修改、完善，并组织征求意见;

八、陈列室整改

1、根据陈列室现有问题进行总结并方案规划;

2、针对问题组织实施整改，保持美观、持久;

九、李纲纪念馆

1、每月对李纲纪念馆巡查1-2次，并总结归纳汇报总经理;

十、办公室相关工作

1、会议纪要、通知等文字撰写;

2、通讯录的制作、更新;

3、视频添加文字宣传、电子屏文字宣传;

4、总经理相关工作温馨提醒;

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