总结不仅可以帮助我们发现问题，还可以为我们提供解决问题的思路和方法。如何写一篇较为完美的总结需要注意条理清晰、言简意赅，突出重点。以下是小编为大家收集的范文，供大家参考和学习。
生产制造管理简历篇一
三年以上工作经验|男|27岁(1989年11月5日)
居住地：吉林
电话：188******(手机)
e-mail：
最近工作[1年6个月]
公司：xx有限公司
行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位：生产制造员
最高学历
学历：本科
专业：精细化工
学校：吉林大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)
目标地点：吉林
期望月薪：面议/月
目标职能：生产制造员
工作经验
2014/3 — 2015/9：xx有限公司[1年6个月]
所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)
制气部生产制造员
1. 执行公司已认定的制造工艺流程、工艺参数及产品标准。
2. 督促、检查岗位操作工执行工艺流程、工艺参数及产品标准。
3. 优化工艺流程，解决生产现场存在的工艺、技术问题。
2012/5 — 2013/12：xx有限公司[1年7个月]
所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)
制气部生产制造员
1. 检查各工序的工艺执行并做好记录，对现有生产技术进行必要的'研究并提出改进建议。
2. 负责完成产品的试产报告与工艺分析报告。
3. 负责员工生产工艺培训及技能鉴定考核。
教育经历
2008/9— 2012/6 吉林大学精细化工本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
本人为人真诚、守信，做事认真负责，具有比较扎实的专业理论知识并能在工作中灵活应用，具有极强的实践动手能力和团队合作精神。勇于实践、追求结果、敢于决策并承担相应责任在精细化工行业工作多年，积累了一定的项目经验。
生产制造管理简历篇二
联系电话：13000000xxx邮箱：snr-gmy@常住地址：xx。
批注：简历第一部分一般都是个人基本信息，虽说是越简单越好，但是也不能太过简单，只有姓名和联系方式而没有专业，学历学位，毕业院校，年龄，性别等基本信息也是不可以的，因为hr看每份简历的时间非常有限，只有看到他需要的基本要求合格才会往下看，所以仅仅知道姓名和联系方式是不够的，他有可能会直接放弃你的简历。
教育经历。
2007.9～今仲恺农业工程学院机电工程学院。
专业：机械设计制造及其自动化。
批注：在教育经历当中应该有明确的学历学位以及毕业证书，学位证书获得情况。
社会经验。
2008.09～2009.10金工生产实习。
学习机械加工的操作方法，对机械加工有初步且较全面的了解。
批注：“初步”和“较为全面”是不是有些矛盾呢？
2009.07～2009.08凌英电脑公司导购员。
为顾客提供服务，直接和顾客做面对面的沟通，向顾客介绍产品，诱导顾客做出购买决策。了解顾客的需求是导购的关键点。
批注：作为一个导购员，其基本工作流程就应该是了解需求——介绍产品——促成交易。所以你对此工作经历的描述也应该是按照这个逻辑来，现在的描述语言逻辑是有些小问题的，建议修改一下。
2010.07～2010.09广州南联实业有限公司。
负责封罐机的测绘，画图；参与封罐机的研发设计。
能运用专业知识解决实际问题，学以致用。
批注：你运用专业知识解决了哪些问题一定要列出来，不能笼统的说解决实际问题，工作经验贵在真实，hr关心的就是你的工作细节问题。
校内职务。
2007.10～2008.10学习委员。
负责跟进班上同学的学习情况，创造良好的学习氛围。
2008.11～2009.9仲恺农业工程学院红十字爱心社副社长。
负责管理社团，组织策划社团各项活动。
组织策划过红十字爱心社第一届医疗知识竞赛活动，全校学生积极参与，达到预期效果，该活动在社团文化节中被评为“精品活动”。
2008.9～2009.9仲恺农业工程学院机电工程学院团总支调研部副部长。
组织策划有关大学生思想，心理，生活等方面的调研活动。
组织过“活力在基层”团员思想状况调研活动，报告获得校特等奖。
批注：“组织策划有关大学生思想，心理，生活等方面的调研活动。”具体有哪些活动呢？我们要么就不写出此项，如果写最好将具体组织的活动列出来。
获奖情况。
批注：获得奖励是对你学习工作的肯定，是应该展示给hr，但是也要学会取舍，学会“合并同类项”。这么大的一个篇幅来列举获得奖项有些过了，而且这些奖项中确实有些可以省略的。成绩代表过去，能力才能赢得未来，所以简历中最需要突出的是能力而非成绩，当然有些成绩能很好诠释你个人能力的就应当好好展示出来。
自我评价。
本人性格开朗，诚实正直，谦和自信，乐于进取、乐于奉献，勤奋好学，积极上进，有较强的社会适应能力；工作踏实，认真细致，具有强烈的事业心和工作责任心，善于处理人际关系，具有很好的团队合作精神；在学习方面较好地掌握本专业的基础理论知识、机械绘图知识、制造工艺、测绘知识；熟练autocad、pro/e绘图软件，基本掌握solidwords三维绘图软件。
批注：你这个自我评价如果给你的同学用是不是也很适合呢？要知道，吸引hr的不是你有多少优点，而是你有多少能力，现在的自我评价更像是一个空泛的自我表扬，实在很难吸引hr的注意力，还是下功夫好好了解自己，客观评价自己，给hr一个真是的自我展示才好。
生产制造管理简历篇三
联系电话：邮箱：常住地址：
教育经历。
9～今仲恺农业工程学院机电工程学院。
专业：机械设计制造及其自动化。
批注：在教育经历当中应该有明确的学历学位以及毕业证书，学位证书获得情况。
社会经验。
09～10金工生产实习。
学习机械加工的操作方法，对机械加工有初步且较全面的了解。
批注：“初步”和“较为全面”是不是有些矛盾呢？
2009.07～2009.08凌英电脑公司导购员。
为顾客提供服务，直接和顾客做面对面的沟通，向顾客介绍产品，诱导顾客做出购买决策。了解顾客的需求是导购的关键点。
批注：作为一个导购员，其基本工作流程就应该是了解需求――介绍产品――促成交易。所以你对此工作经历的描述也应该是按照这个逻辑来，现在的描述语言逻辑是有些小问题的，建议修改一下。
07～201009广州南联实业有限公司。
负责封罐机的测绘，画图；参与封罐机的研发设计。
能运用专业知识解决实际问题，学以致用。
批注：你运用专业知识解决了哪些问题一定要列出来，不能笼统的说解决实际问题，工作经验贵在真实，hr关心的就是你的工作细节问题。
校内职务。
2007.10～2008.10学习委员。
负责跟进班上同学的学习情况，创造良好的学习氛围。
2008.11～2009.9仲恺农业工程学院红十字爱心社副社长。
负责管理社团，组织策划社团各项活动。
2008.9～2009.9仲恺农业工程学院机电工程学院团总支调研部副部长。
组织策划有关大学生思想，心理，生活等方面的调研活动。
组织过“活力在基层”团员思想状况调研活动，报告获得校特等奖。
批注：“组织策划有关大学生思想，心理，生活等方面的调研活动。”具体有哪些活动呢？我们要么就不写出此项，如果写最好将具体组织的活动列出来。
获奖情况。
2009-全国三维数字化创新设计大赛广东赛区“二等奖”
2007-获机电工程学院“文体积极分子”称号，三等奖学金。
2008-团员评议中，被评为“优秀团员”。
2007-度在志愿者活动中被为“优秀青年志愿者”。
2008-被评为“社团工作积极分子”。
批注：获得奖励是对你学习工作的肯定，是应该展示给hr，但是也要学会取舍，学会“合并同类项”。这么大的一个篇幅来列举获得奖项有些过了，而且这些奖项中确实有些可以省略的。成绩代表过去，能力才能赢得未来，所以简历中最需要突出的是能力而非成绩，当然有些成绩能很好诠释你个人能力的就应当好好展示出来。
自我评价。
本人性格开朗，诚实正直，谦和自信，乐于进取、乐于奉献，勤奋好学，积极上进，有较强的社会适应能力；工作踏实，认真细致，具有强烈的事业心和工作责任心，善于处理人际关系，具有很好的团队合作精神；在学习方面较好地掌握本专业的基础理论知识、机械绘图知识、制造工艺、测绘知识；熟练autocad、pro/e绘图软件，基本掌握solidwords三维绘图软件。
批注：你这个自我评价如果给你的同学用是不是也很适合呢？要知道，吸引hr的不是你有多少优点，而是你有多少能力，现在的自我评价更像是一个空泛的自我表扬，实在很难吸引hr的注意力，还是下功夫好好了解自己，客观评价自己，给hr一个真是的自我展示才好。
生产制造管理简历篇四
作为一个生产制造行业的从业者，我对生产制造管理有着深刻的理解和感悟。通过多年的工作经验和不断的学习，我逐渐积累了一些开云官网app下载安装手机版 。下面我将从优化流程、提高效率、强化团队合作、注重质量和持续改进五个方面来分享我的心得。
首先，优化流程是生产制造管理的核心。在一个完善的流程中，每一个环节都应该被严密控制，以确保生产的连贯性和高效性。通过对流程进行精细化的规划和监控，可以减少不必要的浪费和重复劳动，提高产品的生产效率和质量。因此，在生产制造管理中，优化流程是至关重要的一环。
其次，提高效率是生产制造管理的核心目标。效率是企业生存和发展的关键所在。在生产制造过程中，我们可以通过精简、自動化和信息化等手段来提高生产效率。例如，使用先进的生产设备和技术，可以大大减少生产时间和人力资源的浪费。同时，与此同时，我们还应该努力降低生产成本，以提高整体竞争力。
第三，强化团队合作是生产制造管理中不可或缺的要素。一个高效的团队可以提高生产效率和质量，同时也可以增强员工的士气和凝聚力。因此，作为生产制造管理者，我们要注重培养团队精神和合作意识，搭建良好的团队合作机制。通过有效地沟通和协作，可以促进不同部门间的良性互动，实现生产目标的快速达成。
第四，注重质量是生产制造管理的核心原则。质量是企业生存和发展的根本所在。无论是产品还是服务，只有通过优质的质量才能获得客户的认可和信任。因此，我们必须确保每一个生产环节都严格符合质量标准，持续提高产品和服务的质量水平。同时，我们还要通过建立完善的质量管理体系，持续进行质量改进，以不断满足客户的需求和期望。
最后，持续改进是生产制造管理的核心动力。我们要不断寻找和改进不足之处，持续推动企业的发展和进步。通过不断学习和创新，我们可以提高生产工艺和技术水平，增强企业的核心竞争力。同时，我们也要不断关注市场和客户的需求变化，及时调整和升级我们的产品和服务。只有持续改进，我们才能保持竞争力并实现可持续发展。
综上所述，作为一个生产制造行业的从业者，我深刻认识到优化流程、提高效率、强化团队合作、注重质量和持续改进是管理成功的关键要素。通过不断的努力和实践，我相信我可以不断提升我的生产制造管理水平，为企业的发展做出更大的贡献。同时，我也希望与更多的从业者一起交流和分享，共同进步。
生产制造管理简历篇五
性别：男。
民族：汉族。
证件号码：
婚姻状况：未婚。
身高：178cm。
体重：80kg。
户籍：四川内江。
现所在地：四川资阳。
毕业学校：西安外事学院。
学历：本科。
专业名称：工商企业管理。
毕业年份：20xx年。
工作年限：三年以上。
职称：其他。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：生产/营运。
职位名称：
工作地区：
待遇要求：1500元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：英语四级;普通话标准。
教育培训。
教育经历：
时间所在学校学历。
培训经历：
时间培训机构证书。
工作经历。
所在公司：
时间范围：20xx年1月-20xx年2月。
公司性质：私营企业。
所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。
担任职位：销售管理-销售主管。
工作描述：帮助加盟商开张，扶持加盟运营和后期服务,团队管理。负责公司各门店的前期筹备、招聘、培训、运营、销售指导等。
离职原因：
所在公司：
时间范围：20xx年4月-20xx年1月。
公司性质：私营企业。
所属行业：咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)。
担任职位：咨询/顾问-咨询员。
工作描述：企业注册代理业务的咨询，开发新客户，办理企业注册业务。
离职原因：
所在公司：
时间范围：20xx年1月-20xx年2月。
公司性质：民营企业。
所属行业：石油、化工业。
担任职位：行政/后勤-行政专员/助理。
工作描述：负责公司后勤管理，起草公司行政文件、通知、会议纪要及各种规章制度，人事管理，绩效管理及公司所有内务!
离职原因：
所在公司：
时间范围：20xx年1月-20xx年12月。
公司性质：外资企业。
所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：财务/审计/税务-税务专员/助理。
工作描述：负责公司财务的税务申报，开票，收款催款及一切财务对外活动!
离职原因：
所在公司：
时间范围：20xx年6月-20xx年12月。
公司性质：外资企业。
所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。
担任职位：销售行政及商务-销售助理。
工作描述：协助主管对本部门员工、促销的管理，负责本部门贵重商品的管理，对本部门所有活动进行管理!
离职原因：
其他信息。
自我评价：本人诚实守信，待人热情，有较强的协作组织能力，善于处理人际关系，口才表达能力较好。有团队合作精神，做事塌实认真，吃苦耐劳，有较强的自学能力，热情诚恳，团结友好，有较强的责任和上进心，积极主动。善于探索，具有在困境中越挫越勇的特质，个性坦率。
发展方向：职业经理人。
其他要求：
联系方式。
生产制造管理简历篇六
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
安徽。
身材：
170cm?72kg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
42。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
高级管理、生产/营运、
工作年限：
22。
职称：
中级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
一个星期。
面议。
希望工作地区：
广州广东省。
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：-06～-05广州赫尔普复合材料有限公司。
公司性质：
外商独资所属行业：
担任职务：
厂长。
工作描述：
生产木塑地板.塑胶制品.改性粒料.涂料.胶水.化工助剂等，做到生产经济，环保，高效，性能卓越，消除浪费，持续改善，强化看板管理。做到生产的流程化，均衡化。不断提升精益生产水平，把tpm生产同实际管理结合起来不断提升生产效率。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职务：
总经理助理。
工作描述：
从事塑料厂塑胶制品（管材.管件，注塑件，瓶）和玩具.模具生产,技术，管理工作。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：采掘业/冶炼。
担任职务：
教师、班主任。
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职务：
统计员,仓库主任,调度长,车间主任.塑料厂厂长。
工作描述：
从事化工产品（合成洗涤剂.洗衣粉.肥皂.丙烯酰胺.涂料.胶水等）生产,技术，管理工作。
离职原因：
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：
湖北大学。
最高学历：
本科获得学位:学士。
毕业日期：
所学专业一：
高分子材料。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
湖北大学。
高分子材料。
学士。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
一般。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
出生于一个工人家庭（1968.10.28），1986-1990年就读于湖北大学高分子材料专业，在校期间尊敬师长，团结同学，爱学习，爱劳动，爱运动（足球前锋），是一位品学兼优的学生骨干，大学毕业后分配到安庆化工厂，担任会计，仓管员，材料会计，调度员，车间主任，厂长等职位，在职期间，以极大热情投入工作，虚心学习，关爱同志，以公开化的管理风格著称，使工作班子具有凝聚力，工作效率高，树立精益生产思想为核心，消除浪费，持续改善，认真做好‘5s’和‘三定’基础工作，逐步实现生产准时化.设备自动化.员工职业化。到广州发展，当过三年老师，切身体会如何为人师表，把带学生的经验带到企业里，像教育和督导学生一样培养企业团队，让每个团员清楚地知道自己的工作目标以及工作流程，能为全局利益做出贡献，具iso9000内审员.安全主任资格证.本人诚实，善良，爱岗，敬业，具有良好的职业操守和优异的团队精神。希望到一个正在寻求能投身团体协作，有着远大目标的公司，从事经营管理工作。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
生产制造管理简历篇七
宴会管理简历范文、毕业生在写求职简历时一定要按自己实际情况而写大学生个人简历网推荐以下这篇
为写简历时模板。志愿者经历
自幼聪明好学，小学一直担任班长，多次参加比赛，初中三年均获年级第二名奖学金，开云KY官方登录入口 一直担任校团委组织部部长，多次被提名表扬，大学担任团支书，潜心人生的探索工作中，较早规划人生！
生产制造管理简历篇八
我国机械生产制造企业的生产管理模式是在由20世纪50年代向苏联管理模式学习的基础上发展起来的，这样的生产管理模式存在着以下三个不足：
1.1 “多动力源的推进方式”存在的不足
何谓多动力源的推进方式?也就是说各个零部件生产阶段都用自己的生产速度生产零部件，然后推到下一个阶段，依次逐级下推，形成“串联”的形式，同时平行下推形成“并联”的方式，这两种形式会构成多级驱动推进方式。由于生产是“以多动力源”的多级驱动，所以各生产阶段产量便会存在“长线”和“短线”这两种状态。长线零部件进入库存从而增大库存量，而短线零部件则对配套装配造成影响，进而形成短缺件。假如“长线”越长，“短线”越短时，各种库存的协调生产则难以达成，在制品出现积压，拉长生产周期，使资金变慢，使企业难以控制产品的质量和成本。
1.2 生产单一产品的“大而全”、“小而全”生产结构
近几十年来，我国经济得到了前所未有的发展，消费者的价值观念也随之发生变化。消费需求日新月异，因此大大缩短了产品的寿命周期。传统生产体制下“大而全”、“小而全”生产结构会使生产效率低下，企业只能靠增大批量来降低产品的成本。因此传统生产体制下“大而全”、“小而全”生产结构不利于企业分散风险和提高效益。为了市场需求，机械生产制造企业生产方式的主流将逐渐被混合生产多品种和中小批量占据。
1.3 企业生产计划与作业计划不一致
在进行生产计划编制的过程中，作为厂一级的.生产计划，通常以产品为单位，按台份下达到生产的各个阶段，而不是直接下达到生产车间的内部。生产车间内部在编制本车间的生产作业计划时，则以零件为单位，由于各生产车间的对象、工艺以及生产作业计划的独立性和特殊性，致使各生产车间产量进度往往达不成一致，而厂级计划则是以产品为单位编制的，不能控制各车间以零件为单位的生产作业计划，因此导致计划控制力弱。
面对时代发展新趋势，我国的机械生产制造企业应采用先进的生产方式，不断更新生产管理观念，笔者认为企业可以通过以下的方式来创新企业的生产管理模式：
2.1 在生产组织方面
在生产组织方面，将“以产品为中心”组织生产模式转变为“以零件为中心”组织生产模式。“以产品为中心”组织生产模式即在企业整个的生产阶段中，“物流”和“信息流”都是以产品为单位作为流动传递的。因为各生产阶段内部和各生产阶段之间和单位口径无法达成一致，因此这种方式往往表现出了传统生产管理模式的特性。而在各生产阶段各个阶段和内部间，“以零件为中心”的生产方式中“物流”和“信息流”的单位可以达成一致，使信息传递在生产作业计划和生产计划之间的没有障碍，因而各生产内部和阶段之间的“物流”和“信息流”都能受统一的控制中心控制。
2.2 在品种结构方面
在品种结构方面，应该由少品种、大批量生产向多品种、个性化及小批量生产方向转变。“以产品为中心”组织生产是与少品种、大批量生产方式相适应的。一方面，当今的市场需求越来越趋向多样化。这种生产方式会越来越凸现出其缺乏柔性和灵活性的缺点;另外，科学技术的进步使生产工艺技术以及生产方式的转换成为可能。机械生产制造企业想要生存发展就必须面向用户、适应市场，并要随着市场和用户的需求变化，不断地优化产品结构，尽最大可能满足用户对产品的需求。因此，大量生产方式逐渐丧失其优势而被企业淘汰，多品种、小批量、个性化的生产方式脱颖而出，将逐渐成为企业生产方式的主流。
2.3 在生产管理制度方面
机械制造企业在生产管理制度方面，要做到程序化、制度化和标准化。我国传统制造业生产管理模式的重要特征是生产管理的非程序化、非制度化和非标准化，这三种特征它反映在管理方法、生产操作、管理业务、报表文件、生产过程、数据资料等方方面面。科学的生产管理的基本要求是程序化、制度化和标准化，在管理工作中。企业在执行生产管理时要参照各种规章制度、条例、作业标准，做到有据可依，有章可循，按程序办事。
3.1 明确生产管理内部系统的关系
生产管理系统主要包括生产准备系统、生产操作系统和生产过程控制系统。机械生产制造企业应该妥善处理好这几个系统的关系，使系统相互协调、有效运行，从而不断提升企业生产管理系统的适应能力和应变能力，使生产管理信息系统不断强化，使机械制造企业生产管理模式的往良性方向发展。
3.2 处理企业技术、制度和管理创新的关系
我国的市场经济体制正在不断改革完善，目前我国对企业制度创新比较重视而忽视管理和技术的创新，使我国企业生产管理模式的更新迟迟得不到推进。为此企业必须正确处理企业制度、技术管理创新三者之间的关系，使这三者的密切结合，在制度创新的基础上和管理创新的保证下，利用技术创新开发新产品来适应日益变化的市场需求。
3.3 企业在引进中注意消化吸收和创新
企业在引进先进的生产管理模式时，一定要根据自身企业的实际情况进行吸收和创新。就现阶段我国的大多数加工装配型机械生产制造企业来说，首先要具有一般适应性的引进准时生产(jit)思想，等到企业发展到一定阶段后，再进行“二次引进开发创新”，推行erp模式。但是对我国大多数企业来说，无论精益生产模式还erp模式都有其不适应和缺陷的方面。因此我国的机械制造企业应吸取两种益生产模式和erp模式的思想精华，使二者实现有机的结合，再根据企业实际情况和市场情况进行创新，构建适合企业自身发展需要的生产管理模式。
生产制造管理简历篇九
1、直通率最低95%以上，终极目标100%。
2、不良率，基于3σ准则的0.27%，终极目标：5.com基于6σ准则的3.4ppm。
3、客诉1件。年，终极目标：客诉0件。年。
1、对生产的产品的工艺和工序进行标准化。
2、严格执行工艺标准，按规定的工艺要求进行生产作业，严格执行规定的工序，严禁任意增加或减少工序，降低不确定因素。在生产过程中，需要变更生产工艺或生产工序时，必须先申报发出，经批准后，方可执行，严禁擅自行动。
3、鼓励基于工艺和工序的ie研究，推进既定工艺和工序的进步，以达到降低加工难度和减少工序的目的，对效果明显的工艺和工序改进的提报，公司设立奖励制度。
4、重点监控重点工站。难点工站，以及新员工所在的工站，减少不稳定因素，降低不良品出现的可能性。
5、加强对员工进行产品质量认知度教育与培训，以保证员工对所生产的产品的品质能有充分的认识，可设立员工进步奖和优秀奖。
6、加强管理员和员工应对生产异常的处理能力的培训和教育，以保证生产线在所有的时间和任何情况下都能保质保量地正常生产。
7、对新产品进行试生产或进行产前研讨，以便充分了解和掌握全工序和工艺要求，并确定重点难点工序，以便在正式生产中严格管控。
8、对机器设备。工模夹具等进行产前检查，以保证投入生产时性能稳定。
生产制造管理简历篇十
性别：男。
民族：汉族工作经验：5年以上身高：174cm。
联系电话：13888888888电子邮箱：@。
求职意向希望岗位：部门主管工作地点：本市到岗时间：随时到岗。
主要工作经验-02---10某某超市部门主管主要负责：对收货部的工作全面管理，主要工作是根据我公司的定单对供应商送过来的货品进行检验，验收后在电脑上进行单据录入。对检验过程中发现的异常情况进行记录并反馈，保证了商品的品质，为控制损耗把好了头关。不定时对收货区进行巡查，检查设备和一些防护设施以及消防器材是否完好，发现问题及时解决，保证收货区的工作安全有序的进行。
购物广场部门主管对收货区的一切事物进行全面管理（包括人员管理，表单管理，验收管理，设备维护管理，异常情况突发事件的记录处理）客服值班：当班期间对客服部的各项工作进行监督和管理（包括总台收银团购美工收货保养以及商店街人员的服务工作和卖场卫生以及各种标识的检查等）2009-04--至今某某大型超市有限公司储备店长主要负责：根据公司制定的考核指标协助店长对各部门的工作进行全面管理，包括公司制度的下传，人员管理，商品管理，信息管理，财务管理，设备管理，异常情况的处理，费用以及损耗的控制，各种经营指标的达成等。每天上班时间的'70%是巡视卖场，记录管理过程中遇到的问题，根据门店的具体情况提出改善意见，在原有的规章制度上增加一些新的管理制度，让管理制度更加完善，使门店的营运状况达到标准，带领团队去创造更好的业绩，为公司赢得更大的利润。教育经历-09---06某某职高自我评价本人工作认真负责，积极乐观，勇于承担责任，具有团队协作精神。
生产制造管理简历篇十一
两年以上工作经验|女|25岁（19xx年3月27日）。
居住地：石家庄。
电话：138********（手机）。
e-mail：xxxxxx@。
最近工作[2年4个月]。
公司：xx医疗器械有限公司。
行业：医疗设备/器械。
职位：总裁助理/总经理助理。
学历：本科。
学校：石家庄铁道学院。
20xx/9--20xx/7石家庄铁道学院工商管理本科。
20xx/12大学英语六级。
20xx/12大学英语四级。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
到岗时间：一个月内。
工作性质：全职。
希望行业：医疗设备/器械。
目标地点：石家庄。
期望月薪：面议/月。
目标职能：总裁助理/总经理助理。
20xx/8—至今：xx医疗器械有限公司[2年4个月]。
所属行业：医疗设备/器械。
总裁办总裁助理/总经理助理。
2.总经理外出时，做好总裁来访者的接待工作及有关情况的了解和预处理；
3.协助完成文件翻译工作，并整理、归纳文书；
4.负责公司对外关系资源的建立和维护；
5.协助总经理对公司运作及各部门职能进行管理，协调内部关系；
6.参与策划并组织公司各类宣传活动。
20xx/7--20xx/7：xx进出口贸易有限公司[1年]。
所属行业：贸易/进出口。
总裁办总经理助理。
2.报关并整理销售发票，协助退税，制作财务月度和季度报表；
3.负责招聘、培训行政、人事岗位的员工，并制定出合理的绩效考核标准；
5.配合总经理处理外部公共关系（大客户、重要客户、政府等）。
具备出色的英语能力和良好的文字功底，能够胜任翻译工作。具备良好的沟通能力和交际能力，懂得如何开拓新客户以及与老客户保持良好的关系。有敏锐的洞察力和数据分析能力，对企业管理、团队组建、战略策划有一定经验。精力充沛，有进取精神，能够承受强大的工作压力，勤奋工作，忠诚于事业。
生产制造管理简历篇十二
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目前所在：天河区年龄：21。
户口所在：汕头国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：158cm。
诚信徽章：未申请体重：43kg。
人才类型：在校学生。
应聘职位：财务/审计/税务：
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：一个星期
月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：文员。
工作描述：资料录入管理，文档管理，负责公司信件、邮件的分送，统计人员考勤。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：文字媒体/出版。
担任职位：校园推广。
工作描述：担任校园主管，组织人员并从事英语报大学版的宣传、征订和发放工作。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东技术师范学院。
最高学历：本科获得学位:毕业日期：-06
专业一：物流管理专业二：会计学。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：较差。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
熟练office电脑操作，持有会计从业资格证，已考取全国计算机等级考试一级证书和二级证书、全国大学生英语四级证书。
详细个人自传。
能吃苦耐劳，做事细心、谨慎，责任心强、心理素质较好，乐观向上、为人真诚、坦率，有较强的适应能力和自学能力，意志坚强。工作责任心强，有较强的团队合作精神。
生产制造管理简历篇十三
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：160cm。
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评。
我的特长：
人才类型：在校学生。
应聘职位：人事助理：，招聘专员/助理：
工作年限：2职称：中级。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：1500--20xx希望工作地区：从化,汕头,。
广东省金东海集团有限公司起止年月：20xx-02～20xx-03。
公司性质：私营企业所属行业：其他行业。
担任职位：经理助理。
工作描述：帮助经理进行打字和复印工作，美化办公室，简单的会议记录。
离职原因：上学需要。
广州工程技术职业学院新闻中心起止年月：20xx-09～至今。
公司性质：社会团体所属行业：文字媒体/出版。
担任职位：记者。
工作描述：记录和报道有关学院信息，与学校领导，老师之间联系频繁。负责攥写文章于校报回音壁一栏,目前协助新闻中心主任负责你讲我义，锵锵漫画，教养金句三个栏目。
离职原因：
从化市启智小学起止年月：20xx-09～20xx-12。
公司性质：社会团体所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：志愿者。
工作描述：在9月到12月期间多次前往该校做志愿者，负责指导该校的智障儿童学习，被该校评为优秀志愿者。
离职原因：学校放假。
汕头第一中学起止年月：20xx-09～20xx-09。
公司性质：其它所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：策划部部长。
工作描述：负责组织该社团的活动，组织策划过心理节等。
离职原因：升学。
志愿者经历。
毕业院校：广州工程技术职业学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-06
专业一：人力资源管理专业二：行政管理。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-10广州工程技术职业学院记者培训--。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：良好。
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
本人在开云KY官方登录入口 期间曾进入广东省十佳社团“云起”文学社学习策划和组织活动，成功组织过辩论赛，话剧等活动；因工作能力强经验丰富，后来担任学校社团策划部长；大学期间多次参加学校a级社团新闻中心记者站出席各种采访任务，刻苦耐劳，完成任务能力尚好。
本人热衷有挑战性的工作所以选择人力资源专业，认真学习，除专业外不断扩充自己的课外知识和技能。在校积极参加活动，曾参加校歌唱比赛得第二等奖；大学期间参加校辩论赛得系里团体比赛第二名；参加系里征文比赛获一等奖和最受欢迎奖。
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