应聘人力资源助理简历应聘人力资源助理(专业17篇)

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应聘人力资源助理简历应聘人力资源助理(专业17篇)
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写作是一种思考的方式,通过书面表达可以更加系统地整理自己的思绪。如何提高自己的沟通能力成为人们关注的热门话题。这些总结范文覆盖了不同领域、不同阶段的经验总结,对我们撰写自己的总结会有一定的启发。

应聘人力资源助理简历应聘人力资源助理篇一

民族:汉族年龄:24。

婚姻状况:未婚专业名称:人力资源管理。

主修专业:行政管理政治面貌:团员。

毕业院校:福建农林大学金山学院毕业时间:20xx年7月。

最高学历:本科电脑水平:一般。

工作经验:一年以内身高:155cm体重:42公斤。

现所在地:永定县户籍:新罗区。

求职意向。

期望工作地区:新罗区永定县期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:福建农林大学金山学院(20xx年9月-20xx年7月)。

所在地:证书:本科毕业证书、奖学金证书、人力资源三级管理证书、普通话证书。

培训经历:

工作经验。

公司名称:厦门力鼎光电技术有限公司(20xx年2月-至今)。

所属行业:电子·微电子公司性质:

职位名称:人事助理。

自我评价。

自我评价:本人为20xx届的本科应届毕业生,人力资源管理专业,意向从事教师专业,现在在备考教师资格证,虽无教师工作经验,但本人热爱教师岗位,性格活泼开朗。语言表达能力、沟通能力好,希望能从事这个工作。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话精通。

应聘人力资源助理简历应聘人力资源助理篇二

体重:。

40公斤。

求职意向描述_应聘岗位:客服/热线咨询。

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行政/人事人员。

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助理。

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文员/电脑打字员/操作员。

岗位描述:人事/行政文员/人力资源中心工作经验:3年期望月薪:面议。

教育背景。

毕业学校。

重庆西师最高学历:开云KY官方登录入口 /中专专业:旅游管理与涉外英语。

电脑水平:优秀外语语种:英语外语水平:一般。

教育历程:。

~在重庆西师就学,通过对专业知识的认真学习,并在实践中灵活运用。学习并掌握了旅遊管理、旅遊地理、英語初、中級、導遊應用、心理學、公共關係學、普通話的標準訓練、語言與應用、形體等二十多門課程。

工作简历。

207月至7月在廣東省東莞市佳進管理諮詢有限公司任職iso系統工程及5s系統工程的推行,主要跟進客戶對iso及5s提出的`問題,整理成報表,呈報公司,並負責網上的錄音工作,同時兼行政文員協助主管管理日常工作等。

209月至4月在廣東省東莞市長安鎮三益塑膠工业有限公司從事人事、行政文員,工作期間,主要負責人力招聘、负责工伤保险的办理和维护(同社会保险)、负责公司办公用品、办公环境的管理、後勤工作、整理資料等,督導與管理員工膳食、住宿、通知、通告的張貼擬定,同时并负责我公司的采购程序作业流程.

个人能力及自我评价。

请相信,给我一个发展的舞台,我必能大放光彩!

应聘人力资源助理简历应聘人力资源助理篇三

工作经历。

*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理。

协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。

个人简介。

拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

本人性格。

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

应聘人力资源助理简历应聘人力资源助理篇四

民族:汉族。

婚姻状况:未婚。

身高:163cm。

毕业学校:西华大学。

学历:专科。

毕业年份:2015。

工作年限:一年以内。

职称:

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:行政/后勤。

职位名称:文员;助理;。

工作地区:湛江市;。

待遇要求:可面议;不需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

语言能力:

计算机能力:

教育经历:

2007年9月-2010年7月广州华南商贸职业学院专科。

培训经历:时间培训机构证书。

范文许多求职者为了避免受职业限制,往往不在简历中写求职意向。专家说,自己在做hr时,不含求职意向的简历,除非条件特别优秀者,否则一般不予考虑。人力资源主......

应聘人力资源助理简历应聘人力资源助理篇五

学历:本科。

工作年限:应届毕业生。

期望薪资:-3000元。

工作地点:广州-天河。

求职意向:人事专员/助理|财务/会计助理|会计|出纳|实习生。

沟通能力强学习能力强责任心强。

工作经验(工作了2个月,做了1份工作)。

雨泉咖啡。

工作时间:1月至203月[2个月]。

职位名称:服务员工作内容:服务于顾客,给顾客点单,上菜之类。

教育经历。

至今在校西京学院会计学。

项目/培训经验。

6月-209月计算机二级vf。

项目/培训机构:西安四维培训机构。

项目/培训内容:培训vf的相关知识,采取讲练结合的'方式。

项目/培训机构:西京大程。

项目/培训内容:培训人力资源相关知识。

专业技能。

excel:熟练经验:1年。

word:熟练经验:3年。

powerpoint:熟练经验:1年。

语言技能。

英语:一般。

证书奖项。

证书名称:大学英语四级颁发时间:年7月颁发机构:教育部高等教育司。

证书名称:全国计算机二级证书颁发时间:年11月颁发机构:全国计算机等级考试。

证书名称:会计从业资格证颁发时间:2013年7月颁发机构:西安市财政局。

自我描述。

更多。

应聘人力资源助理简历应聘人力资源助理篇六

学历:本科。

工作年限:1年以下。

工作区域:河南-周口。

工作经历:

求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历:

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍:

1..11-.1武汉xx通讯人力资源实习生。

2.熟练应用办公软件。

打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!

更多。

应聘人力资源助理简历应聘人力资源助理篇七

学历:大专。

工作年限:3-5年。

工作地点:广州-番禺-市桥。

求职意向:人事专员/助理责任心强。

工作经验(工作了2年7个月,做了1份工作)。

长城宽带网络服务有限公司广州分公司。

工作时间:6月至今[2年7个月]。

职位名称:文员文秘。

工作内容:财务管理,考勤,入职离职,资金报销,

教育经历。

7月毕业广东岭南职业技术学院人力资源管理。

自我描述。

本人性格开朗,正直勤快,有3年以上工作经验。

更多。

应聘人力资源助理简历应聘人力资源助理篇八

学历:大专。

工作年限:1-2年。

工作地点:广州-天河-不限。

工作经验(工作了1年8个月,做了1份工作)。

东莞东山精密有限公司。

工作时间:11月至7月[1年8个月]。

职位名称:质检员。

工作内容:对原材料进行质量检验和控制,杜绝不良材料流入生产中。当异常问题发生时要及时查出原因,和各部门沟通协商,做出准确的处理方案。

在此岗位试用期工作时被两次平为优秀员工,正式入职后更加获得上级的认可。

教育经历。

11月毕业广州大学工商企业管理。

语言技能。

英语:一般。

证书奖项。

证书名称:全国计算机一级证书颁发时间:9月颁发机构:教育部考试中心。

自我描述。

学习能力强,团队意识良好;有创新思维,善于观察事物;阳光积极向上;对工作负责认真,主动承担职位担当,能正视自己犯的错误。有良好的亲和力,善于沟通交流。

能用简单的英语进行交流,同时也在进修商务英语;精通普通话、粤语。

平时喜欢运动,骑自行车、登山等运动。

应聘人力资源助理简历应聘人力资源助理篇九

户籍:广东-东莞年龄:23。

现所在地:广东-东莞身高:160cm。

希望地区:广东-东莞。

希望岗位:行政/人事类-人力资源专员。

行政/人事类-人事专员。

行政/人事类-人事助理/文员。

教育经历。

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

工作描述:在职期间,主要负责人事相关工作:

(一)关于招聘与培训。

1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)。

2、招聘情况的分析与改善。

3、员工入职、转正、离职的办理。

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。

5、员工的入职、岗前、在职和年度培训。

(二)关于考勤。

1、每月考勤报表的核算与统计。

2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)。

3、各部门加班时间的统计与分析。

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。

5、使用方天、中控、鼎新考勤系统。

6、绩效奖、年终奖的核算。

(三)其他。

1、社保的办理与工伤事故的跟进。

2、组织架构图的编写与变更。

3、参与相关管理办法的变更。

4、起草各种公司文件、公告。

5、劳资关系的处理。

6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。

公司性质:外资企业行业类别:原材料及加工。

担任职位:人力资源助理岗位类别:人力资源专员。

工作描述:在职期间,主要负责人力资源的六大模块:

1、对新员工的招聘、培训;。

2、对员工的考勤管理;。

3、员工入职和离职手续的办理;。

4、人员的异动、调薪手续的办理;。

5、负责每月员工薪资的核算;。

6、社保的办理以及工伤事故的处理;。

7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理;。

8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理;。

9、协助绩效制度的制定和改善;。

10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放;。

11、负责起草各种公司文件,撰写会议纪要等;。

12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:高校非计算机专业二级。

计算机详细技能:熟练运用office软件、outlook,懂得美图和基本了解ps,掌握鼎新erp系统的操作。

技能专长:英语水平良好,有一定的听、说、读、写能力,熟悉并灵活运用所学到的知识到工作中。

语言能力。

普通话:流利粤语:流利。

英语水平:口语一般。

英语:良好。

求职意向。

发展方向:继续在人事领域完善自己,改进自己,努力吸收相关知识。

其他要求:购买社保;每周休息。

自身情况。

自我评价:熟练运用在工作中所学到的知识,能够对excel、word、ppt进行熟练操作、熟练打字,对英语有一定的听、说、读、写能力;在工作两年的期间,通过各种各样的磨练,增强了自身的沟通能力以及为人处事、应变能力,善于与人沟通、协调,平易近人,工作认真、负责,从不会推卸责任,做事果断、严谨,团队合作性是我做事的一大动力,对企业有高度的认同感和归属感。

应聘人力资源助理简历应聘人力资源助理篇十

户籍地:南通年龄:26岁。

毕业时间:婚否:未婚。

身高体重:160cm47kg。

求职意向及工作经历。

应聘职位:行政/人事类/人力资源专员。

工作年限:2年职称:二级人力资源师。

工作经历:

公司名称:江苏xx铸造有限公司。

公司性质:械制造与设备。

担任职务:人事助理。

工作描述:

1、制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法,建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。

2、根据岗位需求状况和人力资源规划,制定招聘计划,做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续完备等工作。

3、做好员工人事档案管理工作。定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告。

4、办理员工录用、迁调、奖惩、离职、退休手续及月度,年度考核。

5、做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。

6、完成公司领导交给的其他任务。

教育背景。

毕业院校:xx广播电视大学。

所学专业:行政管理最高学历:大专。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:一般粤语水平:一般。

计算机能力:

熟练使用办公室操作软件,会图片处理及幻灯片制作和数据处理。

其它技能:

熟悉国家劳动法,能独立处理人事纠纷;

熟悉企业的.招聘流程及各种招聘渠道;

个人自我介绍。

稳重、乐观、开朗、综合素质强;熟悉人力资源相关的法律政策,办事细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识,性格随和;较强的学习能力和责任心,能自我激励,有上进心。

应聘人力资源助理简历应聘人力资源助理篇十一

联系电话:12345678手机:13901111234。

教育背景。

毕业院校:辽宁大学1994.9--.7货币银行专业本科。

另:其他培训情况。

*英语通过国家6级考试,听说读写熟练。

*掌握一定财务知识。

工作经历。

*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理。

协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。

个人简介。

拥有优秀的'人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

本人性格。

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

应聘人力资源助理简历应聘人力资源助理篇十二

真实姓名:

性别:女。

年龄:26岁身高:155cm。

婚姻状况:已婚户籍所在:陕西省汉中市。

最高学历:大专工作经验:1-3年。

联系地址:陕西省汉中市勉县。

求职意向。

最近工作过的职位:培训学校老师。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:1500~元/月。

技能特长。

教育经历。

西安思源学院(大专)。

起止年月:9月至7月。

学校名称:西安思源学院。

获得学历:大专。

工作经历。

汉中市广东鼎盛装饰汉中分公司-行政助理。

起止日期:10月至202月

企业名称:汉中市广东鼎盛装饰汉中分公司。

从事职位:行政助理。

业绩表现:得到领导的.一致好评。

企业介绍:一家装饰公司。

勉县宏江房地产-置业顾问。

起止日期:年2月至2013年7月

企业名称:勉县宏江房地产。

从事职位:置业顾问。

业绩表现:

企业介绍:致力于房地产开发的行业。

培训学校-咨询师学管师。

起止日期:5月至2月

企业名称:培训学校。

从事职位:咨询师学管师。

业绩表现:

企业介绍:专门从事中小学文化课培训的一所教育机构。

培训经历。

起止日期:204月至年9月

培训机构:西安思源学院。

培训描述:人才的招聘,考核,绩效,薪酬。

西安交大旭邦培训机构-办公自动化。

起止日期:10月至2012年4月

培训机构:西安交大旭邦培训机构。

培训课程:办公自动化。

培训描述:熟练办公自动化软件。

应聘人力资源助理简历应聘人力资源助理篇十三

性别:女。

学历:本科政治面貌:

婚姻状况:未婚籍贯:河南省许昌市。

身高:保密体重:保密。

专业:人力资源管理工作经验:应届毕业生。

期望工作地点:新乡市。

语种:英语能力:良好。

公司名称:河南恒禹网络科技有限公司。

公司规模:保密。

所在部门:人事部。

职位月薪:保密。

工作描述:

1我是性格相对外向的女孩。我喜欢与人交流,喜欢与真诚善良的人做朋友。

2我是一个极具责任心的`人,只要去做一件事,我就会尽最大的努力去做的更好,不会轻言放弃。具有团队精神,条例性强。

3我认为我也是一个抗压能力较强的人,我可以乐观面对很多事情。

4我也是一个喜欢学习的人,学习能力较强,喜欢接触新鲜事物,喜欢挑战。

应聘人力资源助理简历应聘人力资源助理篇十四

另:其他培训情况。

*英语通过国家6级考试,听说读写熟练。

*掌握一定财务知识工作经历*1999.4---至今xx外资企业人力资源部总监个人助理协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算,并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的.人力部门工作,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

本人性格另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!期盼与您的面谈!

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应聘人力资源助理简历应聘人力资源助理篇十五

学历:大专。

工作年限:1-2年。

工作地点:广州-天河-不限。

工作经验(工作了1年8个月,做了1份工作)。

东莞东山精密有限公司。

工作时间:2014年11月至2016年7月[1年8个月]。

职位名称:质检员。

工作内容:对原材料进行质量检验和控制,杜绝不良材料流入生产中。当异常问题发生时要及时查出原因,和各部门沟通协商,做出准确的处理方案。

在此岗位试用期工作时被两次平为优秀员工,正式入职后更加获得上级的认可。

2017年11月毕业广州大学工商企业管理。

英语:一般。

学习能力强,团队意识良好;有创新思维,善于观察事物;阳光积极向上;对工作负责认真,主动承担职位担当,能正视自己犯的错误。有良好的亲和力,善于沟通交流。

能用简单的英语进行交流,同时也在进修商务英语;精通普通话、粤语。

平时喜欢运动,骑自行车、登山等运动。

应聘人力资源助理简历应聘人力资源助理篇十六

学历:本科。

工作年限:应届毕业生。

工作地点:北京-燕郊。

求职意向:人事专员/助理。

教育经历。

语言技能。

普通话:很好英语:一般。

技能证书。

1.具有基本的英语读写能力,通过了英语四级。

2.对word、excel、powerpoint等软件能熟练操作,通过了计算机一级。

自我描述。

1.学习能力比较强,比较善于接受他人的意见,做事情比较有耐心。

2.乐观开朗,大方自信,自律,做事认真,吃苦耐劳,有强烈的责任心。

3.具有良好的团队精神,能为集体着想,有爱心,乐于助人。

4.有较强的组织能力,表达能力好,善于与人沟通,勤于学习,感于奉献。

5.无论在什么岗位上,做什么职业,我坚信,精神决定状态,行动决定结果,以百分百的.行动来证明自己,在为公司服务的基础上,实现自己的人生价值。

应聘人力资源助理简历应聘人力资源助理篇十七

学历(学位):本科专业:经济信息管理。

教育背景。

毕业院校:辽宁大学1994.9--.7货币银行专业本科。

另:其他培训情况。

*英语通过国家6级考试,听说读写熟练。

*掌握一定财务知识。

工作经历。

*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理。

协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。

个人简介。

拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的`了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

本人性格。

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

更多。

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