秒决定你简历的生死(优秀15篇)

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秒决定你简历的生死(优秀15篇)
时间:2023-12-04 05:51:18     小编:雨中梧

总结能够帮助我们发现自己的优点和不足,找出问题并提供解决方案。写总结时,我们要避免过多赘述细节,着重归纳和总结核心要点。%20那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?

秒决定你简历的生死篇一

有人说个人简历的质量是有个项目的突出优势所决定,还有人说个人简历的吸引力在于其创新上。在编写个人简历上所有人都想要追求更好,毕竟来写好个人简历还是比较容易的,又可以提高求职的成功率。而真正的优秀个人简历,是要求没有错误的简历,在编写个人简历方面,能够降低其失去,也是打造优秀个人简历的必要项目。

一来,可以多练手提高写作技巧相信有不少人在求职中已经遭受过失败,毕竟在有竞争的地方就必然会有人成功,有人失败。而求职者也能够发现,第一次所写的个人简历上,很容出现一些失误,要么就是一些笔误、要么是一些常识性的错误。经过几次写简历练手之后,也就可以很好的降低失误。于是说,多练习写个人简历来提高写作技巧,也是提高简历质量的方式。二来,多搜集相关信息很多时候在个人简历上出现的失误,是求职者所不能发现的,因为他不能看出那时错误的。主要就是因为对求职信息的`了解不充足,比如说,你对求职目标的企业信息的不了解,就不能知道对方喜欢怎样的建立,又忌讳怎样的内容。在简历上写性别、民族本是很正常,但是一些外企看来是忌讳就很难接受。最后,还要能够准确排查错误个人简历的最后工作就是排查,首先是自己在编写完个人简历之后来检查有没有失误的地方,有没有明显错误的地方。而在个人简历的排查上,能够让他人复查简历也是一个必要的环节,他人复查的效果更好,毕竟很多错误不够明显,自己是很难看出来的。

秒决定你简历的生死篇二

一部让观众喜闻乐见的纪录片才是好纪录片。而纪录片故事的发生发展,需要一系列生动感人的情节来架构,而情节的讲述则需要细腻、鲜活、突出主题思想的细节来支撑。因此,细节是纪录片的血肉,是灵魂,是构成纪录片的重要要素。

一、画面景物构图细节的表现,即画面拍摄时在不违背纪录片原则的基础上,对被摄主体与周围环境进行改变或移动机位,使画面更富艺术性和感染力。

俗话说绘画是加法艺术,摄影是减法艺术。摄影是带着框框在纷繁复杂、五彩缤纷的世界里,寻找表现创作者思想灵魂的景物,以简明扼要、生动纯洁的画面语言来突出主题,阐述思想。如拍摄无垠的大海,夕阳西下,金黄色的余辉铺满水面,情景虽好,但单一如照片,不能充分展现电视画面连续性的艺术表现力。这时如果有一叶扁舟以及撑着长篙的渔夫,小船悠悠然划过水面,皱起阵阵涟漪,这样一幅云霞满天的落日图,加上渔船晃动的身影,整个画面就鲜活、丰富起来。

二、画面活动主体的外在细节表现,即拍摄主体直观的行为动作表现,来以突出人物个性细节的,因此它是画面活动主体的外在细节表现。

真实有趣的细节,它可以使故事内容更加丰富,人物形象更加生动,还可以使主题得到深化,从而使情节更加吸引人。中央电视台摄制的纪录片《龙脊》有一组镜头,讲的是学生潘能高和另一名男同学因值日之事打了同班的女同学,被老师罚提水冲厕所的故事,尽管刚刚被老师批评过,但这两个男孩在提水时依然改不了男孩调皮的习性,他们在每冲完一桶水之后,就用玩“剪刀、石头、布”的游戏来确定谁拎回空桶。这一细节真实地反映了孩子们天真活泼、顽皮可爱的天性,很好地调动了观众收看的情趣。

三、画面活动主体的内在细节表现;即拍摄对象内心活动情感的细节表现。

1、主人公情感的主观表露。人的主题是艺术的永恒主题,纪录片当然也无一例外要以人为主要表现对象。正如匈牙利电影理论家巴拉兹所说:“一切的事情,归根结底都是与人有关的,通过人而发生的。”片中主人公的情感表露自然成为该片情感细节的直接显现,也是直接感染观众的情感力量。

2、与人物相对应的环境对人物情感细节的客观衬托。如泉州电视台拍摄的《老阿嬷的春节》讲述了闽南侨乡一位105岁老阿嬷过春节的故事,片子里细节众多,其中最吸引人的是老阿嬷上网。因为想念海外子孙,把思念付诸网络,通过网络把对子孙的挂念传递给海外的每一个子孙。网络是新鲜的东西,而105岁的老阿嬷上网聊天就是天下奇闻了,这就强烈的了吸引观众。

3、创作者在画面编辑时产生的情感表露。如《俺爹俺娘》这个片子,在表现焦波给他爹上坟时的情境细节,创作者用“两极”镜头,一个特写和一个大全景不断的互切,焦波一个人静静地,一动不动,画面的“两极”镜头的互动留给观众这样一个“静场”、这样一个很大的思想感情“空间”,让观众有直接的感受那最丰富、最厚重和最动人的情感世界,这种情感细节表露,用画面编辑手法来表现,是任何语言都无法表达和涵盖的,这就是“此时无声胜有声”。这也就是画面主体通过画面编辑手法的细节来表现内心情感世界。

四、自然界音响细节的表现;即自然界发出的各种各样的声音,创作者充分抓取和使用,使画面场景更富现场感,更具生活原生态。

声音,作为我们生存的这个世界中情感沟通的重要元素,对电视纪录片而言,没有声音的画面形象是不完整的视听形象,没有声音的纪实则是不完整的纪实。声音的纪实可以达到对真实时空的完整复原,这样可以大大增加荧屏的信息量,使视听形象更加真实,更具个性,这样对观众才更具吸引力。如获《中国·横店影视城》杯纪录片大奖赛人文类节目一等奖的《幼儿园》,该节目给我们的第一个冲击,应该是声音,是刚进幼儿园小朋友们的哭声,是天真无邪孩子那一句“爸爸抱我一下”、那一句“我要回家”发出的震撼。这声音不仅牵动父母,也牵动着观看节目的所有观众一直关注小朋友们下面会做什么事,会说什么话。这就是声音细节给节目带来的强大吸引力。

五、字幕细节的表现;即在纪录片创作中运用字幕、图表等元素来完成节目的叙述。以达到节目的多样性和丰富性。

在纪录片的后期制作中,因缺少画面或画面不能充分说明所述节目内涵时,通常我们都会用字幕、图表来补充说明,表情达意。作为电视节目在视觉元素缺乏时的补救措施,电视字幕、图表的使用由来已久。随着对电视节目制作认识的加深和经验的积累,很多制片人已经意识到运用得好的字幕、图表不仅仅可以帮助填补视频轨道的空白,还是帮助观众理解复杂事实的有效手段,同时还能延缓收视兴趣,保持观众注意力的持续强度。

在纪录片中有细节的地方是最出故事的,细节作为纪录片情节的组成元素,直接参与故事的讲述,换句话说,细节是被“放大了”的故事,所以一部纪录片留给观众的是一个个真实感人的细节。因此细节的表现是每一个纪录片创作者的追求和梦想,所以细节的表现需要创作者多方考虑、纵横思维才能成就一个好细节,也才能成就好一个好情节,最终才能成为好纪录片。然而纪录片创作时对细节的刻画,应该注意主题表现的思想,不要游离于主题、游离于对人物、事件的总体把握。

当然,任何一个真正好的艺术作品,无论是小说文本、架上绘画、摄影作品还是电影电视都需要有强大的细节力量做支撑,因为“上帝存在于细节之中”。纪实手法的电视纪录片在纪录情节方面先天不足,它更强调通过细节来表达情感、塑造人物,细节的优劣对纪录片的质量举足轻重,出色的形象细节是这个纪录片重要的感动因素和创作手段。因此,我们要善于捕捉细节、发现细节、挖掘细节的闪光点,这样我们才能创作出更多更好地电视节目精品。

秒决定你简历的生死篇三

假如:你应聘某个用人单位的时候,已经有人帮你给那个单位的领导打了招呼了,那么至少你肯定能得到面试机会,这种情况下,简历不过是走过场的东西了。

假如:是用人单位主动找你,那么你也不需要简历这个东西。

很多人将简历投递视为一种机会游戏。他们将骰子掷出,至于结果如何只能听天由命了!这是很不好的策略。

如果现在是你在找一份合适的工作,并且没有“关系”能帮到你,那么你需要一份合适的简历,你需要认真对待简历。

简历的真正作用是求职的敲门砖。

找工作,是竞争什么?最开始竞争的是简历!因为你到任何一个招聘单位要做的第一件事情就是要投递简历,而简历就是那些单位了解你的第一扇窗口。因此简历就成了你和单位沟通的第一通道,往往是招聘人员了解你的第一个途径,适度的引起用人单位对你的兴趣才是最重要的。一份好的简历,可以在众多求职简历中脱颖而出,给招聘人员留下深刻的印象,然后决定给你面试通知,它是帮助你应聘成功的敲门砖。

所以说:简历不是很多人认为的用来填写个人的“丰功伟绩”,或者仅仅是把工作经历,学习状况罗列一下。

只要你的简历没有引起招聘单位的注意,那么你的这次应聘就是失败的`。

注意简历撰写的出发点:尽可能地引起用人单位的注意。实际上,招聘单位希望求职者的简历或求职信能提供足够的信息,使他们能给予其面试机会,对其作更进一步的了解。如果求职者了解到这一点,并能提供出用人单位最关注的相关信息,那么就能引起招聘者的充分注意。

这个目的达到了,你的简历就发挥了敲门砖的作用,为你的求职打通了第一关。

(责任编辑:admin)。

秒决定你简历的生死篇四

应届实习生的个人求职简历它的写作技巧是什么?对于应届毕业生没有太多丰富的个人工作经历,写简历时要怎样来突出个人能力,

求职简历同时依然保持真实性

这份只是提供模板让各位在写简历时参考,求职中简历是必不可少的一份个人介绍文件,求职能不能成功完全决定于你的个人简历,以下文书帮小编推荐一篇

大学生简历word格式

阅读写作。

时值年末,又到了大学毕业生开始找工作的时候。在各种各样的招聘会、见面会上,大学生们都会把记载着自己学识和专长的求职简历投向用人单位,只是突出华丽的装饰和精美的设计而日渐变味儿。对此,教育专家和用人单位呼吁,毕业生们要端正心态,切莫过于追求简历华丽的外表,而忽略了个人实际能力在成功求职中的决定作用。

杨志鹏是齐大一名即将毕业的大学生。他的求职简历是经过精心设计的,因为他想通过精美的设计使自己的简历能够在众多求职简历中脱颖而出。他说,对于用人单位的招聘人员来说,很可能装帧精美的简历被看的几率比普通的简历要大一些,如果再加上内容精彩、切合实际,那相对而言肯定会给他们留下好印象,在求职过程中也会占到一定的先机和优势。记者在采访中发现,很多大学毕业生在制作求职简历的时候都会持有与杨志鹏类似的想法。他们认为,精美的设计是吸引人们眼球的'关键,在用人单位招聘过程中,投递简历的求职者有时候会达到上千人,一一翻看简历肯定会引起招聘人员的视觉疲劳,而装帧精美的简历无疑会让人眼前一亮,从而增加了成功就业的砝码。

当然,装帧精美的求职简历制作起来肯定也是价格不菲。记者在复印社了解到,一般普通a4纸黑白打印每张只需要0.2元至0.4元,如果是采用白卡、铜版等特殊的纸张再加上彩色喷绘,那么每张纸的成本就会达到一元至七八元钱。而且学生在投递求职简历的过程中,每个人的简历至少都会制作五份以上,有的甚至会达到几十份,求职简历的制作成本大幅提高,无形中会给学生带来一定的经济压力。

来齐大招聘学生的北京博思新远科技有限公司总经理张忠强表示,来应聘的学生大可不必在求职简历上花费太大的精力,只要简历能把自己的能力和优势清楚明了地展现给用人单位就行。此外,制作简历一定注意几个关键环节,一个是要规范,另一个是要整洁,最关键的是简历内容不要太繁琐,如果有应聘岗位的工作经历,一定要填写上,因为这是用人单位最感兴趣也最需要看到的。

招聘单位清华同方人力资源部的张斌认为,作为用人单位招聘人员来说,制作精美的求职简历肯定会给他们留下深刻的印象,但是这绝不会成为是否聘用这名学生的关键因素。因为对于用人单位来说,选择的人才是否能够尽快适合工作才是最重要的。他说,个人简历做得大方、朴实就可以了,用人单位最关心的其实还是招聘来的人能否尽快进入工作角色以及用人成本、培训成本,所以会比较在意求职人员的工作经历和经验。作为刚毕业的学生来说,可以通过在寒暑假打工、做兼职,或者是做志愿者等,来获得工作经验。

通过调查记者发现,面对就业难题,现在有相当一部分大学生功利思想太重,往往只注重形式上的好坏,而忽略了培养和提升个人的实际能力,而这恰恰是用人单位最为看重的。

齐齐哈尔大学应用技术学院团委书记、学生工作办公室主任王志飞说,每年都会有大量的用人单位到学校来招聘,用人单位除了要看学生的简历,还会查看档案、侧面了解学生的情况。简历仅仅起到一个参考作用,用人单位更注重的是自己实际考察后所得出的结论。用人单位的考察主要集中在学习成绩、做没做过学生干部、有过什么社会经历等方面。这些东西很重要,因为这是用人单位在考察应聘学生的实际能力,只有能力突出的学生才更符合用人单位的预期,应聘成功的几率才更大。

教育专家提醒大学毕业生,制作简历仅仅是找工作过程的一小部分内容,加强专业知识的学习,提高自身能力和素质才是成功就业的关键所在。而提升个人实际能力要注意平时的积累,同时,在实际的生活和学习中要养成好的习惯,尽可能把专业知识学得更深入一些,为今后就业打下良好的基础。除了参加学校组织的活动,还要多参加一些社会活动,不断提高个人的素质和能力,这样就业的起点就会相对高一些,成功率也会更大一些。

记者感言:作为求职凭证的求职简历,仅仅是用来沟通求职者与用人单位的一个媒介,所以大学生花费一些精力把简历制作得更精美以达到提高录用几率的做法当然是必要的,但是绝不应该为此耗费过多的精力。如果仅仅是徒有其表的奢华简历,而个人能力却没有过人之处,或者是在简历上投机取巧,结果都只能是事与愿违。打铁还需自身硬,只有提高自身素质和能力,即使普通的简历推介,同样不会埋没你的才华。

秒决定你简历的生死篇五

虽然我们可能永远也不知道为什么我们没有获得面试的机会,最近的一项对于招聘人员决策行为的研究中,据theladders研究,招聘人员在最初的六秒钟里,就会对招聘结果做出判断。

所有的招聘人员只有很短时间翻阅你的简历,研究表明,招聘人员会看你的名字,目前的职位和公司,以及你的从业历史和教育经历等。

下面的两份简历就是招聘人员的眼球运动的“热点集中图”。可以清晰地看到右边的简历热点明显多于左边,因为它清晰,并且格式简明。

通过对前六秒这一关键时间的控制,你应该更容易完成一个具有明确视觉层次的简历,招聘人员很轻易就能找到所需信息,最大限度降低可能会造成分心的视觉效果,因为这种视觉元素减少会帮助招聘人员更快速的做出决定,在最短时间内发掘有效信息。从而大大提高简历的通过率。

秒决定你简历的生死篇六

企业的发展需要战略,而企业的人力资源能够帮助企业适应市场变化需要,以及人力资源的开发和企业内部发展的需要,要考略到企业对员工工作能力的需要,企业发展的长远性规划。企业从人力资源角度来考略企业发展战略,它主要的原因是:企业的`发展核心;企业战略的落实;人力资源的部门职能转变;人力资源管理层次的提高。

员工的素质是人力资源管理人员在招聘新人时要考虑的重要条件,员工的朱能增加,需要专业的知识和能力,所以hr经理出了要懂得人力资源本身的专业知识,还要懂得战略性的知识,懂得企业在发展工程中的需求变革,还要懂得与员工工作相关的知识,才能具备其职能和素质。本文信息来源于

大学生个人简历网。转载请注明。说到职能,那么对于能力的要求有具体表现在那些方面呢?从心理学上来说,一个人的能力是能够顺利完成工作需要具备的心理特征,这表现在一个人的观察能力,对事情的逻辑分析能力,以及归纳整理能力等多方面。

因为企业对于人力资源的需求量大,所以,对于一个企业而言,也会常常将不给力的员工淘汰,给企业注入新鲜的血液,这样做对于企业的发展是和有好处的。企业在进行招聘人才的过程中,比较看重求职者的求职个人简历,这个是求职者给企业的第一印象, 这个东西的好坏,会直接影响到企业对你的判断,对于你能否被任用 ,是有决定性意义的。

秒决定你简历的生死篇七

简历

中一些细枝末节的信息往往被我们所忽视,这些细节不是构成优秀

简历

的绝对的`因素,但是绝对会影响到面试机会。

基本信息:联系电话应保持12小时畅通,如果电话发生“空号”、“忙碌”或“不在服务区”内的现象,hr还会再拨打一次,但这并不是绝对的;家庭住址只要写明具体方位即可,保护个人隐私可以选择在此时充分体现;居住地应与目标企业所在地相吻合,减少企业对成本控制的忧虑。

求职意向:希望行业、目标地点两项最好与目标企业相同;目标职能数量不宜超过5个,且应有相关性,避免企业对简历产生“目标不明确”的想法。

教育经历:仅从最高学历或大学学历写起即可。获奖情况应根据目标职位的性质有选择的列入。如应聘软件工程师,应避免“获得开云KY官方登录入口 跳高第三名”等描述出现。

培训经历和证书:对于大学生来说,计算机证书和英语等级证书是加分值;对于有一定工作经验的职场人士,内训经验和注册证书将直接影响晋升和加薪乃至跳槽机会。

秒决定你简历的生死篇八

我们的语文卷子上有篇文章叫《我决定了》。文章讲了一个孩子羡慕同学的手机想向妈妈要一部,后来见父母工作劳累就打消念头的事。

读了这篇文章,我想:生活中,同学们总是追赶潮流,今天甲说:“某某买了一双名牌鞋,我也要一双。”明天乙说:“某某买了一部手机,太羡慕他了。”后天丙又说:“某某照了一张艺术照,我一定要把他比下去。”照这样下去,钱总会花光,攀比却没有尽头,你得到的只是一时的`满足,而很快就又会为新的不如人而烦恼。再说,花父母的钱满足自己的心,最后只会变得贪得无厌,让自己痛苦。

转而,我又想到当今社会上的一些现象:今天甲家长说:“你考不好,等人家开奔驰时你只能骑自行车。”明天乙家长又说:“你考不上大学,就别想吃海鲜了,只有吃烧饼的份。”后天丙家长又说:“学习不好就不能干出惊天动地的事,只能做卑贱的清洁工。”这样的思想让人们“向钱看”,让人们攀比,让人民为了钱舍弃家人,舍弃朋友,甚至舍弃了做人的道德……殊不知,自己有了钱却失去了更宝贵的东西;殊不知,金钱与快乐是八竿子打不着的事情;殊不知,过得越富贵就越经不起贫穷的打击……更不知人生的事实:扫大街一样能活的快乐,当高官并不是没有痛苦。

如果放弃虚荣的空想,就可能发现更多、更充实的快乐!

五年级:张驰。

秒决定你简历的生死篇九

立春,也就意味着,冬天已经收拾收拾准备走了!跟同学聊了好一会,两个年轻人,一个刚刚失业,一个还没毕业,聊的无非就是现在和将来。先唠唠叨叨对现在发发牢骚,再铺开野心称雄一下未来。后来,终于又回到了现实,讨论一下接下来是到市场上卖菜还是到天桥上摆摊儿……。

最后,我对我那个怀有坚定北漂主义的同学提议:咱们都是穷人,赶紧找个女朋友裸婚吧,咱这可是真裸呀,比电视上裸多了。他:跟谁裸婚啊。我:仔细找找,看看能不能找到缺心眼儿的女孩。想什么呢,这可是现实生活啊。可是,我考虑到了一个事情。现在的果源于过去的因,将来的果要看现在种下怎样的因。这就是“因果”。

我终于决定要考研了,其实是因为我觉得我大学毕业以后,我的简历跟本就拿不出手啊,简历上除了能写上“本科”这两个子以外,再写上其他的,我自己都觉得是在骗人。

现实就是,一个穷小子,没有背景,但是必须得有一个抬头挺胸的背影。牢骚发的太多,自己很容易就会当真的。野心留着慢慢用,否则就没了新鲜感了。好好干呗。

秒决定你简历的生死篇十

“今天我在教室看了一天的书,逃课,准备期末考试。也许别人不理解我的做法,就像我不理解有些同学在语文课看外语,在外语课看计算机课本一样,每个人都有自己固执又无法让人理解的做法。我想我这样做是在发泄,是对混乱的大学生活无谓的挣脱。晚上回到寝室,我默默地写着这段日记,我知道我错了。

大三的上半学期马上就要结束了,这段时间,不光是我们这届,除了那些资格最老的大四师哥师姐,全校的同学都在忙活期末考试。奔赴考场的大一、大二、大三的同学自是一目了然,大一的一脸稚嫩,脸上昭然写着“一定要考好……”几个大字;大二的学生就多是蓬头垢面、视死如归状,眼神里透出虔诚的祈求“60分万岁,不挂就好”;像我们这些依然奋斗在学习前线的老辈――大四的早就忙活工作、考研(q吧),忙活公务员去了――自然是气定神闲,早就算计好还有几门科目可以挂掉了。当然,这只是四成左右不爱学习的一类人。积极努力,天天向上的同学也有不少,却也不很多。

对于期末考试,我并没有太大的压力,因为我虽然不爱做老师布置的作业,却很喜爱知识,对于知识的兴趣使我对课程所学的知识有个大概的掌握,至少还能应付的了期末考试。我不是一个坏学生,也不是一个自己心目中的好学生。我想,我应该做些改变了。

大学,很多同学过得都很“堕落”。我也一样,总是有很多问题想不明白,总是有很多事情还没有做,眼看着大学就要过完了,而我刚进大学那会儿的小小梦想却一个也没有实现。我曾想过要在四年内阅读文学200本名著;我曾想过要横扫校园图书馆;我曾经想过要在好好学习争得奖学金;我曾想过要把我引以为傲的乒乓球技术带到大学生运动会;我还想过,要融入北京,深入了解古老的中华文明……然而,当我已经享用完大学5/8的时间后,回头看看,我最初的愿望却一个也没有实现。曾经列出的文学书目表我只读了排在前面的十几本,奖学金一年都没有得到,乒乓球拍更是落了厚厚一层灰,上面还爬满了小强……回想这些,不免让我心生悔意。我的大学,到目前为止,自我感觉是失败而可耻的。

经过很长一段时间的考虑,在大三的上半学期末的今天,我终于决定考研了。我想了很多,父母的期望,家庭经济压力,找工作的问题,最终还是选定了这条路。我现在有很多对考研便利的条件,我希望自己能把握住这次机会。首先我考虑的是经济方面。家庭的经济压力倒是不重,但我不忍心再让父母亲受苦,所以我想以后考上研究生(q吧)会在不影响学习的前提下像我大学时一样打工赚生活费,研究生应该赚钱的机会也多一些。我还想了个人前途的问题,大学这三年我感觉自己没有学会什么,即将步入社会,我却是两手空空的毫无准备,我计划用这一年的时间准备考研,然后利用考完研究生的那段空余时间学车考驾照,在学学电脑知识。还有就是考虑到找工作的问题,这阵子很多大企业都在招人,在各大高校巡讲。听师兄师姐说,大企业招人都很严格,在成千上万人中选拔,一轮一轮的面试,最终胜者为王,败者继续做“面霸”。我参加了几次面试,想要寻找实习的机会,但是却都失败了。我真不知道企业需要的什么样的人才,对实习学生这样的廉价劳动力都要挑三拣四,而且是不切实际的“挑”和“拣”。

我决定考研了,一方面,是我主观上的,我真的想在学几年。另一方面,家人的支持,经济条件和我的知识储备等都为我考研提供了不错的客观条件。上次在国家图书馆音乐厅我听到张锐总裁分析我们应届生考研的优势,我分析一下,觉得他说得很对,如果我参加工作了,再想考研的确是困难重重,而且还要背负沉重的经济压力和精神上的压力。我现在考研,不仅英语和专业知识有优势,考研的成本也非常低,而且就算我没有考上研究生,找工作也还来得及。

我在网上看了一些考研辅导机构的文章,觉得信息挺实用的。的确,考研复习是一个长期的过程,明智的选择就是用足够的耐心和毅力去战胜它。我想抓住这次拼搏的机会,希望自己能够坚持下去。也祝愿所有决定考研的同学都能用努力换回成功。

秒决定你简历的生死篇十一

个人简历结合面试决定,在毕业时你是怎样写一份个人求职简历的?大学生个人简历网(wwwy.)提供一份工作的个人简历参考。你知道求职简历中的要求吗?为了让你能写出一份出色个人求职简历以下这份简历直接说个人能力相关参考。

网络的肆意发展,让很多人都能在网络中找寻到合适自己的'工作,网络中招聘信息人们看到了一般都是先投递自己的个人简历,然后再等候招聘单位的通知,让自己去面试才能达到工作的完善。介于现在网络的全球性,很多企业都愿意在网络中找寻人才满足自己的招聘需求。大学生个人简历网。请注明。

网络中虚拟化的招聘市场也有很多,很多人在网络中浏览到相关的招聘信息,投递了个人简历,等候别人的通知,再到现实中去找寻企业的存在,参加相应的面试,对于这里的面试很多人一开始也不是很适应,这些面试工作的问题也有一定的难度,当然也有根据简历中的事宜出一些问题,让面试人群去回答,当然这些都是很少得存在,一般都是临场发挥的,对于面试的题目也不会出得太过苛刻,让人们无法回答。企业在找寻人才的时一般都是根据个人简历结合面试决定。

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秒决定你简历的生死篇十二

经过两个多小时的颠簸摇晃,归心似箭的我终于回到了久违的外婆家。稍作休息后,我的头等大事,便去是走走儿时走过的路,爬爬儿时爬过的山。幼时看来高不可攀的石阶,现在变得异常低矮,原来深不见底的池塘,现在却只是一池浅浅流水。

屋子里,外婆整理着手边的衣物,顺带唠唠叨叨地数落着外公,外公干瘦的手指夹着一根烟,一边喷云吐雾,一边镇定而又略带不满地接受着数落。这里的一切,一如小时候那样。

菜下锅的“辍鄙把我从沉思中惊醒,“快添柴火咧,火要熄了。”外婆吆喝着催促我,我“噢噢”地应着,手忙脚乱地塞了一大把柴火,火苗“腾”地窜上来。外婆翻动着锅铲,一边炒菜一边絮叨:“你这丫头,怎么还不懂点事?过几年外婆死了看谁再惯你。”“外婆你不会死的,你还要活很多很多年……”我倔强地说。可是,看着外婆那几乎直不起来的背,悲伤在心头偷偷蔓延。

我盯着炉灶里跳动的橙红色的精灵,想让它喷发出的热量把我眼底的泪水烤干。须臾,我抬起头来,微笑着坚定地说:“外婆,这个寒假我要陪您一起在老家度过,您可不要嫌我烦哦。”

“怎么会呢?”烟雾蒸腾中,有外婆满面笑容的脸。

秒决定你简历的生死篇十三

战胜了自己你就赢得了未来!

to:那些也在为爱情而困惑的盟友们,你们与我是否有同感?

想起当初走进医学院校的那一天的踌躇满志,到现在真正的走在那条艰难的道路上,心情此起彼伏!

来到了实习点之后,我的最后一个女朋友毅然跟我说分手,让我好像整个世界都一片黑暗,但是那让我觉得黑暗的那一个星期,是让我永远都不能够忘记的一个星期,因为就在那个星期,我觉得我战胜了我自己,因为在那段时间里面,就是考研让我觉得时间的宝贵,让我觉得我还有让我勇敢面对一切挫折的信心!

我现在彻底想清楚了,爱情是人生中非常重要的一件事情,但是人生的每一个阶段都有每一个阶段的'重点,想到家里整日劳累的父亲母亲,想到我的人生理想,想到那么多关心我的亲戚朋友,我知足了,我非常的知足,我也觉得我非常的知足,现在我最大的目标莫过于考研,我现在正在每日都为那个理想而努力!

可能我写的这些东西可能让大家觉得很老土,但是我觉得这很真实,借此我想告诉大家:。

一个人如果有了伟大的理想和坚定的信念,他就是永远不可战胜的,那些还在爱情与考研中苦苦寻觅和犹豫的朋友,任何东西又要有个结果,任何事情都要做出选择,充满活力的我们没有谁会让自己的理想淹没在那虚幻的爱情之中吧!

战胜了自己你就赢得了未来!

大学网考研频道。

秒决定你简历的生死篇十四

1.爱情这东西一旦觉醒,就会像开始腐烂的苹果,把它丢进冰箱也无济于事。

2.并不是只有眼泪,才代表伤心,并不是只有你,才代表爱情。

3.不爱理你的人就别去打扰了。陪了笑脸还丢了尊严。

4.不管你了不了解这个世界,这个世界都不会让着你,就算你无止尽地坠入谷底,就算你觉得自己一身清白,实在被冤死的委屈,也没人能真正懂你的心思。

5.不是我不在乎你,而是你所谓的在乎让我承受不起。

6.不是我三分钟热度,而是你的冷淡耗尽了我所有的热情。

7.不要等我哭了,才说多么心疼我。不要等我走了,才说你多么爱我。

8.成熟在于你看透了多少东西,而不是你的年龄又增加几岁。

9.当一个人不爱你的时候。你撒娇就是作,你吃醋就是小心眼,你想念就是打扰,你关心就是闲得慌。

10.等不到天黑烟火不会太完美,回忆烧成灰还是等不到结尾。

11.多希望,你会害怕失去我,会不习惯我不在你身边吵闹的日子。

12.感情的戏,我没演技,回得了过去,回不了当初滚,我不需要你。

13.孤独不可怕,怕的是你拒绝所有陪伴。

14.关心的话,早一点说出来。分手的话,晚一点说出来。这样的话,不管结局是喜是悲,都少点痛悔。

15.很多伤心的故事讲到最后只有两句话,你不会去了,他不会来了,他是走掉的,你是走丢的。

16.忽然懂得了许多道理,了解了许多人,看透了许多事。

17.假如一切都不曾发生多好,我便可以笑着说不曾受伤。

18.开始我来找你,你的心冰冷。你来找我时,对不起,我的心已经冰封。

19.可能我只是他疲于寻找之后的选择,反正他从来都不怕会失去我。

20.刻骨铭心的情,天涯海角也会牵挂;无情无义的心,近在咫尺,也不会多看一眼。

21.黎明晴天,爱情无缘,高峰星星闪闪,岁月逗留,人海忧愁,只是一段风华,只是一句无情。

22.没有人想放弃,不是因为不喜欢也不是因为不爱了,而是攒够了失望,把所有的关心和爱慕都一点点消磨殆尽了。

23.没有什么忘不了的,总会在以后的时间忘了你,先忘了你的样子,再忘了你的声音,忘了你说过的话,现在不行,以后也可以。

24.每当自己走在岁月的长廊中,才发现,身后的一切一切早已成了昨日的芳华,而前面却是未曾走过的未来!

25.每个人背后都有个唯美的故事。而每个唯美故事的背后总是一道绚丽的伤。

26.梦,没有任何预示,悄悄的你走进我的梦乡,这次真实的看清了你的脸,你笑着,一双明亮、纯净的眼睛,望着我,不说话。真实的感觉到了你的牵挂,我不在叹息、感伤。

27.你不能让所有的人满意,因为不一定所有的都是人。

28.你发个嗯我还是继续回你,我发个嗯就再也没有回复,这就是爱和被爱的差别。

29.青春本就像一场盛大豪华的梦,尽管曲折漫长,但梦便是梦,终有结束醒来的一天。

30.人,其实不需要太多的东西,只要健康的活着,真诚的爱着,也不失为一种富有。

31.深夜来临的时候,是一个人心灵最脆弱的时候,也是想念最疯狂的时候。

32.世间的感情莫过于两种:一种是相濡以沫,却厌倦到终老;另一种是相忘于江湖,却怀念到哭。

33.世界上,没有挤不出的时间,只有不想赴的约,每一个选择,都是内心的取向。

34.是爱情选择了我们,而不是我们选择了爱情。

35.谁都不许伤害我姐妹。没我的允许,谁都tm都别想动我姐妹。

36.顺理成章的毁灭。也以另一种形式,在生者心中永恒。

37.思念不听话,自己跑出来。距离没有用,思念很重。

38.天空下起了雨,我的心情开始瞬间窒息,为什么这次你还是选择逃离?

39.我承认,我不知道怎么去关心一个人,可我一直都在努力去学。

40.我对你的好和别人不一样,我是有企图的,我最大的企图就是你也爱我。

41.我过得很好,也过得很糟。没你时过得很好,想你时过得很糟。

42.我拒绝了所有人的暧昧,只为等你不确定的未来,我用一生的幸福做赌注,你怎么样舍得让我输。

43.我们的生命,就是以不断出发的姿势得到重生。为某些只有自己才能感知的来自内心的召唤,走在路上无法停息。

44.我们始终是一对陌生人,永远不会有相识的一天。

45.我们总是像智者一样去劝慰别人,却像傻子一样折磨自己,很多时候,跟自己过不去的'是自己。

46.我宁愿被陌生人狠狠的伤害,也经不起熟悉人的一点点诋毁。

47.我如影子相随相跟,爱你爱到不会仇恨,百年岁月证此身。

48.我想在早上起床时有你的拥抱,想在午后有你的依偎,想在晚上有你的安慰,只要有你,我想就够了吧。

49.我想装疯卖傻过一生,可以听不到那些刺耳,看不见那些揪心,感觉不出那些心疼。

50.我以为我让你笑就可以让你喜欢我,可没想到我还是输给了让你哭的人。

51.我有多倔强,就有多坚强。我坚强,只是为了掩饰我的倔强。

52.我总是忘记自己的承诺,一遍一遍的对自己催眠!

53.无法问悟苍生,无法参透红尘,带着伤痛共度余生,岁月属于时间,但时间却无法风化情伤。一杯热茶,印满沧桑,浑浊着许多人和事,经历过后,才发现汇成了无法消磨的情愫。

54.喜欢就百分之百的投入和温柔,离开的时候就摆摆手,大步向前走,那个爱的洒脱又利落的你,不知道有多酷。

55.信任的深浅,不在于会不会对你笑,而在于愿不愿意在你面前哭。

56.一个无声的拥抱,对一颗不快乐的心来说,就是千言万语了。

57.有那么一个人,你总是忍不住去看对方的空间即使什么动态都没有。

58.有时候,同样的一件事情,我们可以去安慰别人,却说服不了自己。

59.有一个故事,很短很动听,我有个爱人,他不爱我。

60.原来爱情那么伤,比想象中还难。

61.愿有人陪我吃路边摊,愿有人陪我喝苦闷酒,愿有人愿意陪我颠沛流离。

62.在男生的世界里,你爱我就不会走,在女生的世界里,你爱我就会来找我,所以后来,你没有挽留,我也没有回头。

63.怎么记不起你是如何对我温柔的模样却只看到你那天转身的模样。

64.这个世界,看你二的人很多,陪你二的人很少。有些事知道了就好,不必多说。有些人认识了就好,不必深交。

65.这个世界,往往假的像真的,真的像假的。

66.珍惜总是明白在遗憾以后,遗憾却怎么也走不到明白珍惜之前。

67.总是以为上天再给我们开玩笑,却从未想过自己本来就是个玩笑,在嘲笑自己的同时,谁在替你撕心裂肺着。

68.最难过不是大吼,是痛到最深处喘不上气手发抖,连泪都得忍着。

69.最痛苦的真相,也好过最甜蜜的谎言。

70.做人必须要经得起谎言,受得起敷衍,忍得住欺骗,忘得了诺言,放得下一切,最后用笑来伪装掉下的眼泪。

秒决定你简历的生死篇十五

想要在用人单位中为自己赢得一份满意的工作,就需要编写一份能够获得招 聘人员认可的

个人简历

。从表面看来个人简历的制作方式非常简单,但是事实并非如此,个人简历中提及的每个信息都能够决定你是否能够获得面试机会。有些信息 能够在个人简历中着重提及,但是有些信息则不需要在个人简历中出现,否则会降低个人简历的竞争能力,从而失去面试机会。

答:众所周知在编写

个人简历

的'时候,需要将自身求职优势着重编写在个人简历 中,只有这样才能够获得招聘人员的认可。在编写自身优势时需要结合求职意向,只有这样才能够具备实质性的求职意义。每个人的求职优势都不同,在职场上摸爬 滚打多年的求职者可以着重编写工作经验,而相对来说缺乏工作经验的求职者则可以编写学业成就或者是专业技能。

答:在编写个人简历时除了需要知道凸显自身优势,还需要掌握两点原因避免

个人简历

石沉大海。在编写过程中不要出现薪水要求以及自身劣势,人无完人没有必要将自己 的劣势展现给招聘人员,这样可能会引起招聘人员的反感。至于薪水问题则是按劳分配的,在招聘人员还不知道你工作能力的时候,不建议提到薪水要求。有些问题 可以留到面试,不要操之过急降低个人简历的竞争力。

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