一份的个人简历(通用17篇)

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一份的个人简历(通用17篇)
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广泛涉猎各类文学作品,培养对文学的鉴赏能力和思考能力。总结需要有具体的目标和任务,明确总结的对象和范围,避免泛泛而谈或内容杂乱。以下是一些总结范文的汇编,其中包含着丰富的写作思路和技巧,供您参考。

一份的个人简历篇一

在个人简历中最为明显的一部分就是个人能力的介绍,在个人能力上包括有两大类型,一种是硬实力,像是一些专业技能,如计算机的使用、各种软件操作、英语能力等等这些都是硬技能。另一种就是软技能,现实领导能力、沟通能力之类。通过这些能力的介绍,则可以让招聘方了解自己的可以在企业中所所哪些工作。

在求职的'简历中,其个人的社会经历,像是一些社会活动以及工作经历等等,这些信息都是企业在招聘上所必须的。体现在个人简历中,所能够起到的作用就是可以让对方看出自己的持之以恒的工作潜力,对于所有的用人单位来说,长久的工作潜力才是所需要的人才。

现在很多企业中的人才竞争都是依靠的综合实力,那么企业所招聘的人才也是需要有全面型的人才。通过个人简历中有关个人的性格描述,以及所就有的知识信息就可以体现出个人的知识结构。从而也就能够通过个人简历来体现出自己的应聘实力。

姓 名:。

 

性 别:。

 

 

专 业:。

 

学 历:。

 

 

e-mail: 。

 

电 话:。

 

 

家庭住址:。

 

 

 

教育情况。

 

 

 

技能水平。

 

 

 

 

 

 

 

获奖情况。

 

 

 

 

自我评价。

 

 

 

求职意向。

   。

 

一份的个人简历篇二

个人简历是怎样写的,简历要写好个人技巧能力更要突出个人特长,为了让大家能掌握更好的写简历技巧可阅读这篇

简历应先定位岗位

为写作性参考,专业针对性的简历要怎样写以下应届毕业生网提供一份

怎样写没有工作经历的个人求职简历

参考阅读。

如果你的答案是“yes”,那么你需要重新检查自己的求职策略,在个人简历的制作上,也需要重新定位与“包装”。

许多求职者的个人简历就一种内容和形式,在求职中以不变应万变。这种形式的个人简历在描述中往往存在语焉不详的问题,如“希望在一个发展潜力雄厚,团队合作氛围浓郁的环境中寻求一个具有挑战性的职位”,面对此种陈述,人力资源经理们往往会有不知所云之感,不能从你的个人简历中获取有价值的信息,那么你的这份个人简历自然也就是一份无效个人简历。

解决方案:如果你有不只一个职业发展目标,最好的办法就是根据不同的目标制作不同的个人简历。

最有效的个人简历是求职目标明确的个人简历。要知道人力资源经理日常工作非常之忙,要从数以百计的个人简历中挑选出合格的应聘者,除非个人简历中应聘者的目标与条件非常贴近公司的用人要求,否则会很容易从他们手中pass掉。

如果你不同的职业发展目标很相似,应仔细考虑它们之间的关系,若是所需技能、经验等诸方面均很类似,那么一种模式的个人简历也足够了,但要注意在求职意向中应将拟应聘职位明确注出,如:采购主管/商务经理。

如果你不同的职业发展目标之间并无关联,那么就应该根据不同的'目标制作不同的

个人简历

了。

不同的职位需要不同的能力和经验,根据用人单位的职位描述来组织你的个人简历内容,切记只将你相关的工作技能和工作经验罗列其中,而将不相关的能力和经验弃置一边,不论你在此方面的实力有多么的强。

在不同版本的个人简历投放不同的用人单位后,应对每份个人简历的投放对象、投放时间、公司情况、用人单位的反馈等信息做记录和跟踪,这些措施不但会使你对自己的求职过程有更为清晰的了解和掌握,也为你总结经验,提高求职成功率提供了一个有效的手段。

最后必须说明的是,你所提供的一切信息必须真实有效,不同内容的个人简历只是将你切实的工作能力和经验进一步细化,任何加工、编造出来的内容都无异于一杯杯苦酒,最终将它们一饮而尽的人只能是你自己。

一份的个人简历篇三

学历:大专。

工作年限:以上。

工作地点:广州-不限。

求职意向:其他职位。

沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强雷厉风行善于创新有创业经历。

工作经验(工作了2年,做了1份工作)。

广州新穂汽车维修服务连锁机构。

工作时间:2月至今[2年]。

职位名称:微商部经理。

工作内容:

2、根据品牌营销需求及指标,通过线上线下活动策划,达成吸丝、会员的增长;。

3、依据会员反馈和市场变化,制定部门的`规划工作;。

教育经历。

7月毕业广州市广播电视大学电子商务。

专业技能。

windows:精通经验:

语言技能。

粤语:很好。

证书奖项。

证书名称:集成系统工程师颁发时间:10月颁发机构:神州数码。

自我描述。

个人特长:

1、擅长团队的组建与扩充,有管理团队经验。

2、擅长部门间的沟通、协调与合作,能“”限度地为公司创造利益。

3、具有5年多市场推广工作经验,善于分析市场环境,优化运营战略。

4、擅长it技术:软件,硬件,网络,办公设备。

5、小车驾照。

自我评价:

1、为人乐观开朗,办事雷厉风行,积极向上,责任心强;。

2、有充实的专业知识,也有独立的思维能力;。

3、有较强的团队意识,能按时、按质、按量的完成任务;。

4、工作态度认真,乐于与人交往,具有较好的沟通、管理能力。

一份的个人简历篇四

,应该首先具备的是一定的独创性,因为就是说,你的

个人简历

必须要足够的特别,这样才能够在众多的简历中脱颖而出,求职者既可以选择在网络上下载简历模板,也可以根据自己的实际进行填写和适度的改变,让你的个人简历看起来更加具有吸引力。能够被招聘方看重,招聘方比较在意的是求职者的获奖情况、社会阅历、职业经历和自我评价这几个方面。

个人简历

中的获奖情况

个人简历中的获奖情况从某种意义上能够让你的含金量更高,一些获奖的经历,能够让企业更加看重你,同时也能够突出你的专业技能。一些专业性的证书,也同样可以起到相同的作用,其中,企业比较重视的是员工的英语素质,大学英语四级和六级证书,以及专业英语四级和八级的.证书,也包括的有商务英语的证书,等等其实都是很重要的。

个人简历模板

的选择

在制作

个人简历

的过程中,同时也要多参考一下网络上的各种类型的简历模板,通过这种方式来做出相应的改变,也同样是很重要的,简历模板的不同,从某种意义上决定着简历内容的差异,所以,简历模板同样也是不能被忽视掉的。个人简历对于求职者的重要性是不言而喻的,同样的也是我们不能忽略的一个问题,要知道的是,想要找到一份好的工作,个人简历是敲门砖。

一份的个人简历篇五

,以下大学生个人简历网(

)为你推荐一份相关的----------为参考资料。

个人简历

时一定要真实与针对性写出你的专业水平,以-----------这编为写作技巧参考。

做一份简洁的

个人简历

就需要拥有一种舍得的心理,懂得哪些内容可以留在个人简历里,哪些内容不能留在简历里。不要妄想在简历里使出浑身解数,因为做简历并不是讲究全而是讲究有的放矢。说得形象一点就好比你去说服某个人做某事情一样,你如果只是从各个方面去说明做这个事情的必要性是不够的,你必须抓住要害直插对方心脏,那么才能促使对方按照你的意图做。因为对方最在乎的东西被你说中了,所以自然能够为你所驱使。

再就是在简历里不要讲述任何故事,不少大学生爱说自己在学校参加活动时发生的故事,比如在活动当中给大家发矿泉水或者收拾尾巴工作等,这种内容是毫无用处的因为它不能体现出任何有价值性的东西。所以我们一定要懂得价值这个核心原则,像发矿泉水能够说明你工作能力强吗?这只能说明你做的工作是小罗罗做的。

一份的个人简历篇六

一份

能够发挥到怎样的程度,一方面在于简历的表达方向,而另一方面则在于求职者表现出来的对待态度,这两点因素的存在对一份简历来说,无疑是最关键的因素。

当然,也有很多人对此问题并不着重,因他们书写出来的个人简历本身便显得非常肤浅,所以在这种错误的认知下,以往看起来比较简单的简历创作问题,实则也是存在缺憾的,之所以简历的表现效果不能够吸引到求职者的目光,最主要的原因无非是求职者没有运用足够的态度对待。

但有心在简历中突出态度问题,也并非那么容易的,多数求职者渴望依靠简历获得心仪工作,但他们应该了解工作的获取必须要迎合创作的思路。只有两者具备,才能够增加一份简历的可运用性。

态度决定一切

在实力以及书写方向的双重保证下,即便并不了解简历如何制作才可发挥足够吸引力的`人,也可以保证自己书写出来的简历能够用优质二字来形容。一份简历在进行书写时,最需着重的态度问题并非简历的表达效果,而是怎样制作才能够发挥出较强的影响力,只有在这一因素上满足他的运用需求,简历才能够焕发出一种人们从未着重过的色彩展现应有的效果。

讲求书写的态度以及对简历的关注能力,两者在互补的状态下,一份优质的个人简历也可因此而更全面的表达出来。

一份的个人简历篇七

,对于写内容它有什么

写作技巧

,简历主要包括了第一部分、个人信息,姓名,身高、体重、所在地与居住地。在这要注意了要是模特的话要加上三围,脚的大小(鞋码)

第二部分、教育程度,首先,注明你上过的学校(名称和地址)。然后,是学业成绩。一般来说,人们希望把所取得的学位都写上。如果你取得了某个学位,应把全称写出来。每一个条目都有必须注明日期。在这个部分,还可以包括你取得某项成就或者获得的荣誉。

第三部分、证书/许可证在这一部分,把你获得的证书和执业许可证附列上。例如:注册会计师、律师等。

第四部分、工作或业务经验对于大多数用人单位来说,这一部分是

的"核心"--你应把获得的所有工作经验都写进去。首先应该是你最近工作的单位,并附上所在地区。然后注明你的职位及任职时间。应按时间倒序排列,先是你最近的工作经历,然后是以前的。如果在你的工作履历中出现空档,即有一段时间没有做任何工作,你也应把时间注明,不要只写年代。最好把你工作的.日期写准确,并做好准备,回答一些预想不到的问题。兼职或季节性工作的日期也应写清楚。其次就是对你做过的工作进行详细的介绍,大多数人往往认为这一部分比较难写。描述逻辑性要强有力、文字尽量简洁、明了、准确,应该突出体现你的技能。本文信息来源于

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个人评价、在简历中一起写入自我评价时简洁明了,不用写得太。

是对你各方面情况的如实反映。它向用人单位提供了有关你工作能力等方面的重要信息。简历一定要实事求是。


 

一份的个人简历篇八

学历:大专。

工作年限:3-5年。

工作区域:上海。

工作经历:

电梯安装三年,维保一年。

教育经历:

2008年就读溧阳市职业技术学院电工电子专业,后通过成人函授获得大专文凭。

自我介绍:

求职者暂时没有填写自我介绍。

更多。

一份的个人简历篇九

一份很好的

个人简历

是什么样的呢,现在大家一起来分享一下什么叫好的简历,在说好的简历之前先说说毕业生在写求职简历时应该注意

个人简历

信息内容要完整。

很好的

个人简历

所以指的不是个人简历模板是什么格式的而是个人简历里写的内容很好,很好的内容是什么呢。

1、

个人简历

个人信息填写完整,不要有的就写了有的就不写,如,在人才求职网站注册的个人简历很多毕业生都没有写完整个人简历,只是写了一个姓名跟专业毕业学院,这样的简历就算你是hr也不会去看没有内容的个人简历。在写个人信息一定要按模板里的内容填写。

3、在工作经历方面要写出自己工作时做的是什么,学到了什么,在工作时的是什么职位,这都要写得清楚,让hr看了一目了然得知道了自己之前是做什么工作的。

4、

,这一项很毕业都不知道是怎样写的而不写了吗,不是,在不知道怎样写时大家可在大学生个人简历网自我评价看看别人写的简历中的自我评价范文参考。自我评价是让你自己要知道自己是一个什么样的`人,如,有没有团队精神,跟别的相处的关系怎样啊,这都是关系以后工作业绩的。

5、一份很好的

个人简历

,它有着简洁而精彩的内容,让招聘企业在5份钟之内就知道我是一个怎样的人,我是做什么工作的,工作能力有多强,只要突出自己的优点让hr看后觉得你就是我们要的人选,这就是一份很好的

个人简历

一份的个人简历篇十

高校扩招生毕业的第一年,大量本科生涌向了it市场;it就业岗位增加幅度落后于市场人才供给,给人力资源市场造成了一定压力。为此,业内专家指出,it新人入行需要打好基本功,应聘企业应从小事做起,首先学会写一份好简历,提高求职应聘的成功率。

作程序员是许多计算机专业的学生的必由之路。而it就业岗位增加幅度落后于市场人才供给,给人力资源市场造成了一定压力。为此,业内专家指出,it新人入行需要打好基本功,应聘企业应从小事做起,首先学会写一份好简历,提高求职应聘的成功。

事实证明,简明扼要、切中要点、朴实无华、坦白真切的简历胜过投机取巧。然而应聘程序员的简历,除需要满足上面几个要求外,还有自身行业的一些特点:

首先,软件公司通常很看重程序员的实践经历,因此实践项目应当成为简历中的重头。(本文由文书帮小编

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编辑提供阅读)

从位置上看,实践项目应当放在简历的显著位置。在内容上讲究求实,求职者可以详细说明下在开发团队(如果有的话)中,如何用自己的知识帮助过别人,提出过哪些受到采纳的建议,开发过哪些可重用的组件等等。

有许多毕业生,苦于自己没有多少在开发团队工作的经历,总认为这是自己的“死穴”,所以在简历中试图避免提到相关的内容。其实工作经历匮乏并没到无药可救的地步,反倒是“避而不谈”才真的点了求职的“死穴”。毕业生在学校期间,阅读过哪方面的书籍,在哪方面进行过深入研究及简要过程,以及做过的每一项目中采用的软件产品与工具(如数据库、开发工具、语言等)、自己的.职责、在哪些开发论坛活动过等等都是招聘者很关心的,都可以作为自己的经历好好表述一番的另外也是招聘单位比较看重的。

其次,表一表英语能力也是简历中的重要构成部分。在如何体现自己的英语能力上,可以有多种方式,如通过哪级考试之外,翻译过什么文章,或者常看的英文资料网站,比较印象深刻的文章等等。

还有一点,应聘者通常喜欢列出“精通xxx、熟悉xxx”等内容来展现自己的能力。但要注意不要流水帐般列得太多,有两三条,并与其经历结合起来验证一下就很不错了。

一份的个人简历篇十一

有时我看到有人把过去的经验在简历上一笔带过,比如说:在三人小组里,为电子邮件软件写了些features。这是远远不够的,看简历的人希望了解你做的工作的难度和对本公司有多少联系,所以你最好写的具体一些。譬如:用c++语言写了网络电子邮件的自动backups。在三人小组里,专门负责设计和写储存服务器。从设计开始,一年后把这个功能feature的用户推到了三千。

看简历的人读你的简历时,需要做判断,所以在简历里需要事实和数目。如果你写“迅速的提高了软件的操作效率”,看简历的人很难判断你成就的难度。但如果你写“在3个星期内,把软件的操作效率提高了40%”就好多了。

有些谦虚的朋友们不愿意把话说满,所以你也可以用这个办法。你如果说自己“突出”或“在项目上常常被请去救火”,听起来难免会有点骄傲。但你也可以用不能否认的事实来说明你的观点,如“《纽约日报》评这个产品为‘突出’”,或“加入了三个原本已落后于计划的项目小组,但经过努力和组员一起把它们都按时完成了。”

我有位朋友在硅谷一个著名的硬件公司做了六年,她设计的ipphone(网络电话)为公司赚了上亿的收入,被公司与商业报道多次评了奖。我有一次在旧金山的高速公路上驾车时,看到路边有她产品的广告牌;还有一次我去上海度假时,竟然发现上海公路边上也有!

不久,这位朋友决定换工作,请我看看她的简历。我惊讶的发现,她居然轻描淡写的写了一句--"1998–20xx:网络电话产品的硬件工程师组长"和她的职责。

"产品赢的奖呢?它为公司赚的钱呢?"我追问到。

"那些也该写吗?"她说。

当然该写。

有人问,业余时间做的项目可不可以写?我觉得只要你的项目有代表性能说明对你的能力,都该包括。

有朋友问,写简历是不是写的越多越好?譬如:在甲公司做暑假实习生——。

*改善电子游戏的数值分类算法,减少了内存要求10%。

*用java写了3000行用户界面程序。

*每周做两小时的人工测试。

你在申请软件工程师的职位时,我觉得前两点比较相关,第三点其实就不必写了。有时我看到有的简历里会提到,"按时完成了任务,产品符合原计划规格"。但读简历的人通常会认为这是理所当然的,而你把这些声明出来反而减弱简历的效果。

一份的个人简历篇十二

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:广州身材:171cm73kg。

婚姻状况:未婚年龄:24岁。

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:1职称:无职称。

求职类型:全职可到职-随时(金日成简历)。

月薪要求:20xx--3500希望工作地区:广州。

本人在该公司担任助理工程师一职。公司只要是代理节能设备,本人的职务是针对需要节能的机器进行解决方案的设计,现场监督安装和机器的性能检测。在职期间表现良好。

在从事科技产品美立方科技公司(包括mp3、摄像头、打印耗材等)从事校园代理,负责销售工作。

20xx.10–20xx.10广东工业大学大地音乐协会技术部成员。

主要是与各音乐爱好者进行交流和学习,参加各种的表演活动。

20xx.10–20xx.7广东工业大学漫画协会外联部副部长。

负责联系各社员进行各项交流和公开活动,还与广州各漫画的社长或干事有着密切的联系。参与过信息工程学院的《20xx年动漫家年华》的策划和后勤工作。

教育背景。

毕业院校:广东工业大学。

所学专业一:通信工程所学专业二:

受教育培训经历:20xx.10–20xx.1独立完成学校布置的一系列实验。

光纤通信方面:一些光纤交换机的基本原理的熟悉和使用。

单片机方面:数字时钟的编程和录入,智能温度计的软硬件制作。

电路方面:冰箱自动温度控制的电路板制作。

软件方面:做过以matlab为工具进行图象处理实验,做过以sql20xx为工具编制数据库的实验,也做过c语言,vb的一系列实验。

20xx.10–20xx.11到广东气象中心参观实习。

学校组织到广东气象中心参观了解里面的运作情况,了解气象地面接受器的功能原理;参观了机房了解了跟我们专业相关的大型交换机机房。

语言能力。

外语:英语良好。

国语水平:精通粤语水平:精通。

工作能力及其他专长。

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。

工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,诚实可靠。

有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。

爱好十分广泛,对事物有独特的见解,富创新精神,勇于尝试。

熟悉计通信系统原理和各种器材,对各种硬件安装及各种软件的运用有着丰富的实践操作经验等。

有c1驾驶证。

本人对工作有热诚,刻苦耐劳,工作负责。

做事讲求科学方法,为人诚实,有钻研精神,喜欢向难度挑战。遇事冷静,处理问题有条理有耐心。做事讲究系统,学习能力强,学习有恒心。希望能成为贵公司的一员,在我的职业生涯上写下光辉的一页。

一份的个人简历篇十三

民族:汉族。

性别:男。

婚姻状况:未婚。

年龄:25。

现所在地:深圳。

联系电话:×××××××××××。

电子邮箱:

到岗时间:可随时到岗。

工作性质:全职。

希望行业:制药/生物工程。

目标地点:北京。

期望月薪:面议/月。

目标职能:医药销售主管。

20xx/5–20xx/10:××××有限公司。

所属行业:制药/生物工程。

销售部医药销售主管。

1.负责公司市场活动的策划、组织和执行,以及制定销售管理制度。

2.负责公司产品的市场化及公司品牌、形象、企业文化的对外推广。

3.拟定营销策略,明确销售工作标准、建立销售管理网络及其协调、指导、调度、检查、考核。

20xx/6–20xx/3:××××有限公司。

所属行业:美容/保健。

营养部医药销售主管。

1.对药店店员、商超促销员、代理商业务员、检测师进行产品知识、营养学知识、人群疾病及销售技巧的培训。

2.负责课程的整理与开发,完善中医理论与产品的结合。

3.建立顺畅的客户沟通渠道,及时处理客户异议和投诉。

20xx/8—20xx/6北京中医药大学中医学本科。

英语:良好(大学英语四级)。

具有很强的沟通、协调能力、感觉敏锐、思维缜密,具有理性的判断能力。组织经验丰富,具有团队精神,自信,有毅力,责任心强。性格稳重,兴趣广泛,健康积极向上。专业知识的学习以及多年的工作实践,使我积累了丰富的工作经验。

一份的个人简历篇十四

现居住地:广州

工作经验: 2年

求职意向:会计 采购员/助理 公司文职类、会计、采购员、教师

毕业院校:汕头职业技术学院

学历:大专

主修专业: 会计电算化

20xx.9- 20xx.7 毕业于汕头职业技术学院 会计电算化专业;

大学期间曾获国家励志奖学金、院综合测评一、二、三等奖

英语水平 cet2 计算机能力 熟练 驾驶证

具备英语b级证,英语达到读、写、听、说水平,能阅读各类文章

1、自学能力强;

2、社会实践经验丰富,为人随和,适应能力强,工作认真负责,具备团队协作精神;

4、有较强的上机操作能力,能熟练运用办公软件进行业务处理

5、富有工作热情与激情,不断积极进取

一份的个人简历篇十五

仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如:“组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约550000元。”

简历的外表不一定要强调,但它应该醒目。审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体,大写,下划线,首字突出,首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。

只使用一张纸雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。

雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的,笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

这其实是最重要的一个部分,“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话,但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。

阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的'准确,不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前工作的时间和公司。

使用这种词汇,如:证明的,分析的,线形的,有创造力的,和有组织的。这样可以提高简历的说服力,每句都用点这种词汇。

在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以,认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。

现在,在简历上写上个人信息如婚姻状况,血型,身高等已不在是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。

一份的个人简历篇十六

性别:女。

出生年月:1988-7-16。

民族:汉族。

最高学历:大专。

现居住地:河北省-保定市。

工作年限:应届毕业生。

到岗时间:随时。

身高:170cm。

血型:o型。

婚姻状况:未婚。

应聘类型:全职。

应聘职位:出纳,会计,统计。

应聘行业:不限。

期望工作地区:保定市。

期望月薪:面议。

在校期间一直担任学生干部,工作认真,获得一二等奖学金,被评为优秀干部等。

我肯吃苦,肯奋斗,踏实,肯干。只要给我一个机会,我一定会好好珍惜,做的更好。

本人个性执着,敢于面对困难和挑战,性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。

20xx-7至20xx-9沧州职业技术学院。

专业名称:会计电算化。

取得学历:大专。

校内活动职务描述:在校期间担任班干部,组织班会等学校的各种活动,获得了老师及同学的一致好评。担任礼仪队队长,负责学校的各种接待工作。积极参加学校的各种活动,均在学校及系晚会上有精彩演出。在校期间学习优秀多次获得一、二等奖学金。

20xx-7被评为20xx年度河北省三好学生。

20xx-9在沧州职业技术学院人才培养水平评估工作中成绩突出,被评为先进个人。

20xx-1在和谐09元旦晚会中获得一等奖。

20xx-2被评为优秀班干部。

20xx-5至20xx-7红星纸箱厂。

所在部门:财务部。

所任职务:会计。

实践描述:通过这次实践,使我更加清楚了会计工作操作的具体流程,知道了网上报税的方法及步骤,更加懂得了怎样当一个好会计,这些都是在学校中不能学到的知识。

一份的个人简历篇十七

个人简历

的存在就让当今社会的工作需求都很顺心,不管是企业在找寻人才还是求职者在找寻工作上面都有很快捷的办法。

个人简历

的拥有往往就是工作需求成功与否的最直接体现。拥有一份好的'

个人简历

投递给企业,让其对你产生浓厚的兴趣,给你一个面试的机会,这样工作需求就更快捷。当然企业也能减少很多不必要的麻烦,很轻松就能找寻到自己所需要的人才,因此现代社会中人们才会那么钟情于

个人简历

的运用。主要就是完善自己的工作目的,更快捷的满足内心的需求。

生活的好坏很多时候都跟工作的好坏有着直接关系,对于当今社会的竞争来讲,要想找寻一个好的工作也是需要一定的机遇与实际工作能力的,在很多时候人们在找寻工作使用的方法也有直接关系,现代工作招聘信息有很多,本文信息来源于

大学生个人简历网。转载请注明。但是就是感觉自己的条件永远达不到招聘单位的需求,这就让很多人的工作找寻起来有难度。

对于现代企业来讲,也希望能通过短时间的招聘时间就能找寻到自己所需要的人才。那么在找寻人才工作上就很让人费心思。人才需求是每一个企业都要面临的问题,很多时候不能及时找寻到符合的人才,让企业的日常经营活动都遭受到一些影响。对于企业在找寻人才时很多都是先通过求职者投递的个人简历先了解,然后再做下一步的面试工作。

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