与幼儿园合同大全(19篇)

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与幼儿园合同大全(19篇)
时间:2023-12-04 13:24:05     小编:HT书生

合同是商业交易不可或缺的一环,它规定了交易的法律关系和责任。合同的编写应当遵循诚实信用原则,确保交易双方的诚意和信任。小编为大家整理了一些与合同有关的法律知识,以提高合同认知。

与幼儿园合同篇一

甲方:

乙方:

一、甲方聘请乙方为专职司机。

二、合同期限:

本合同有效期___学期,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

三、劳动报酬:

甲方应按时按量发放乙方工资_______元/月(寒暑假除外),不得拖欠乙方工资,甲方为乙方每年购买100元人身意外险。

四、乙方责任:

1、工作时间:早上6:30至接完幼儿,下午15:40至送完幼儿。无论是工作日或双休日乙方应严遵本园有关校车工作的安排和调度。认真履行司机职责,服从园方的工作安排,爱护幼儿园的名誉,维护幼儿园的利益。

2、出车前应认真仔细的做好车检工作,发现问题及时上报园方;要爱护校车和校车内的设施;每日接送完幼儿回园后,司机应对其车厢地板、坐凳、仪表台进行清扫、擦拭,每周洗车一次。

3、行驶过程中如发现车辆有问题则停止使用,并及时告知甲方并配合园方进行维修,同时协助园方另派车接送幼儿,确保行车安全。

4、高度重视师生的人身安全,不准酒后驾驶、疲劳驾驶;在驾。

5、如因乙方未遵守以上条例或驾驶不当而造成严重安全事故,

乙方应负全部责任,经济损失由乙方承担。

6、如乙方有严重违纪、无责任心、发生安全事故或严重损毁幼。

儿园声誉的行为,甲方有权予以辞退乙方并终止合同。

7、乙方的第一个月工资中抽取50%留作合同协议的保证金,待合同期满后若不继续续签合同再退还乙方保证金。若乙方没有提前一个月通知甲方而无故辞工的,扣除当月工资及合同保证金。

本合同一式两份,幼儿园、司机各执一份,甲乙双方签字盖章后生效。师生安全高于一切,安全责任重于泰山,为了确保师生人身安全,以上几点,甲乙双方务必严格遵守。

甲方:

乙方:

与幼儿园合同篇二

甲方:

乙方:

为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

一、聘用合同期限:本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从__年__月__日起至__年__月__日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

二、双方的权利和义务:

(一)甲方的权利和义务:

1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;。

2对乙方的工作进行考核、奖惩;。

3制订严格的规章制度规范乙方;。

4根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬;(每月扣工资100元作为押金,在学期结束后,乙方认真履定甲方鉴定份合同后,甲方一次性付给乙方所扣除的押金。甲方每月支付给乙方工资报酬为2100元,两月后乙方按照甲方合同规定认真履行职责,甲方从第三个月开始给乙方上浮工资100元,计2200元。工作一年后,若乙方继续签订合同,甲方在前一年的基础上调工资100元。)。

5根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;。

(二)乙方的权利和义务:

4.热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作;。

5.乙方负责幼儿园全面工作,主抓教学、资料上报、参加上级召开的各种会议、档案管理、会议安排记录、特殊情况下负责一个班的教学工作。

6.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同变更、终止、解除的条件。

(一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

(三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同。

1、聘期内严重不履行合同的。

2`乙方不服从甲方工作安排。

3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

4乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

6、乙方如有上述其任意一条,甲方有权扣除乙方押金。

四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。

六、本合同于从__年__月__日起生效。

七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。

甲方:

乙方:

与幼儿园合同篇三

甲方:

乙方:

依照《中华人民共和国合同法》、《建筑工程承包条例》等法律、法规的规定,在平等、互利、协商一致的基础上,甲乙双方自愿达成如下工程承包合同:

1、工程名称:山左口乡中心幼儿园。

2、工程地点:消防站南侧。

3、工程内容:土建、水、电安装、建筑面积9302平方米、装饰工程(按照图纸、变更通知单施工,相关要求见附件)。

1、工程开工日期:___年___月___日

2、工程竣工日期:___年___月___日

合格。

包工包料。

1、提供建筑楼房的土地及设计图纸给乙方施工。

2、根据乙方的施工进展及质量情况,给付工程款。

3、甲方及受其委托的监理有权对乙方的施工进度、工程质量进行监督,如发现乙方工程质量存在问题,甲方有权要求乙方赔偿,赔偿标准按受损的五倍计算。

4、负责施工期间的水通、电通、路通,水、电费用由乙方承担。

1、必须按甲方提供的图纸进行施工,并接受甲方代表、监理人员的监督和管理。

2、施工时必须用搅拌设备,并负责水、电设施的安装工作。

3、施工中应做好安全事故的防范工作,如出现人身等安全事故的,一切责任均由乙方负责,甲方概不承担任何责任。

4、建设工程主体结构的施工由乙方自行完成;乙方不得将建设工程转包给第三方或者将其承包的全部工程肢解以后以承包的名义分别转包给第三方。

1、如遇大雨天不能施工的,或遇非正常停电,一周内累计超过24小时的,施工期限应顺延。

2、乙方施工中应该接受甲方及甲方代表、监理人员的监督检查和验收,因质量不合格造成返工的,所需费用由乙方承担。

3、关于隐蔽工程的验收:乙方应通知甲方,经验收后,双方办理合格手续,方可继续下道工序施工。

2、工程完成一半时,付工程款的_________%;工程验收合格后付总造价的____________%;20年6月底前分______次付清全部工程款。

1、范围:水、电、楼面、墙面、地面和楼上建筑结构。

2、保修期:自竣工验收之日起1年。

偿付违约金_________万元。

2、如乙方不能按期完成建筑工程任务的,每逾期1天,甲方有权向乙方收取总工程款2‰的违约金。如乙方因质量问题造成损失的,甲方有权根据所受损失情况要求乙方赔偿。

1、本合同一式肆份,甲乙双方和见证机关各执一份。

2、本合同自签订之日起生效。

3、本合同附有施工要求,本要求与合同具有同等法律效力。

4、本合同未尽事宜,甲乙双方可自行协商解决,或诉至东海县人民法院。

甲方:乙方:

法定代表人:

法定代表人:

项目负责人:

项目经理:

见证机关:

见证员:

___年___月___日。

与幼儿园合同篇四

甲方:_______(以下简称甲方)。

乙方:_______(以下简称乙方)。

根据《中华人民共和国合同法》及有关法规,经双方友好协商一致,在平等互利的基础上,签订如下条款供双方共同遵守。

一、甲方将己方拥有办学许可证_____幼儿园(证号_____),此幼儿园位于_____省_____市_____路号_____小区,以及幼儿园占地及其上的房产年的使用权与附属设施(详见本合同附件相关证照、房屋租赁合同文件及财产设施一览表)的产权整体作价人民币_________元整转让给乙方。

二、甲方保证按照国家法律的要求,所转让的幼儿园证照齐全,产权清晰。

三、合同签订之前,乙方已经付给甲方5000元作为诚意金,若乙方反悔,诚意金不予退还,若甲方反悔,应双倍返还诚意金。

四、签订合同之日起,乙方应在3日内支付甲方人民币_____万元,其余转让金_____万元在甲方将幼儿园所有产权变更手续办妥后,在移交证照时,乙方将转让金一次性转入甲方提供的银行账户。

五、一旦产权更换手续办理完毕,任何一方不得中途提出终止合同,若乙方终止合同,乙方前期所支付的'_____万元不予以退还,若甲方终止合同,除应退还乙方前期支付的_____万元外,还应赔偿对方_____万元人民币的违约金以及因此造成的其它损失。

六、产权移交之日,甲方应同时移交幼儿园所有师生的资料信息(包括花名册、聘用合同和入托协议等文本资料)。

七、产权移交之后,甲方有义务在第一学期内配合乙方做好过渡时期的有关部门以及家长的沟通协调工作。

八、本幼儿园产权移交之日为_____年_____月_____日,在此之前所产生的债权债务及相关法律责任由甲方承担,在此之后所产生的债权债务及相关法律责任由乙方承担。

九、本合同未尽之事宜,可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、若发生争议,双方应友好协商,协商不能解决,一律到本地合同仲裁委员会仲裁解决。

十一、本合同一式两份,双方各执一份,由双方签字之日起生效。

甲方代表:_____。

乙方代表:_____。

签约地点:_____。

签字日期:_____年_____月_____日

与幼儿园合同篇五

甲方:(购货方)

乙方:(供货方)

为了确保幼儿园每日所购食品的安全卫生、保质保量,按照《食品卫生法》、《食品管理制度》、《餐饮行业索证制度》等规定,甲乙双方特签订如下协议:

一、甲方向乙方购买_________,乙方应以平价按期如数出售给甲方。

二、乙方向甲方所出售的_________,必须符合国家及地方政府相关法律法规标准,具有相关部门的质检报告,货品包装完整,标识清楚,不得掺假。

三、乙方不得向甲方出售过期、变质和不合格食品,如因此造成食品中毒等安全事故,将依法追究乙方法律责任。

四、乙方必须遵守甲方食堂食品卫生管理制度,为甲方提供优质的服务。

五、乙方需向甲方提供合法有效地相关证件的复印件以备甲方存档:食品卫生许可证、生产许可证、健康体检、卫生培训合格证等。

六、本合同期为伍个月,从_________起至_________止,自_________起开始生效。

经双方同意后签字: 甲方

乙方

签订时间:

与幼儿园合同篇六

甲方:______(盖章)

代表:______

乙方:______

身份证号:______

经甲乙双方友好协商,共同达成以下协议:

3、甲方根据乙方供应质量决定第二年是否与乙方优先签订合同;

5、甲方对乙方提供的生猪肉每天进行质量和数量检查验收;

6、如出现由乙方提供猪肉引起的责任事故,乙方应负完全责任;

7、本合同一式两份,双方各执一份,自签订之日起生效。

甲方:(盖章)______

乙方:(签名盖章)______

代表:(签名)______

与幼儿园合同篇七

甲方:

乙方:

根据双方意愿,甲方招聘乙方为____艺术幼儿园员工,聘任期限为一年,合同期满后续签。

1、乙方同意根据甲方工作需要,担任____工作。并严格遵守园方各项规章制度,根据幼儿园要求服从安排,保质保量完成工作任务。

2、甲方每月5日前以货币形式依照本园工资标准支付乙方上月工资。

3、乙方严重违反纪律或规章制度,不能胜任工作、不称职或严重影响幼儿园声誉的,甲方可以随时解除合同;甲方以非法手段强迫劳动或不能按照本合同规定支付劳动报酬,乙方可随时通知甲方解除合同;在本合同有效期内,经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。如乙方不再续签,需提前一个月以书面形式通知甲方。

4、乙方在提出辞职一个月内,未经甲方同意对工作不负责,造成影响者,乙方要赔偿甲方的损失(数额为乙方当月的实得工资)。乙方以任何方式外泄本园机密、重要文件、资料和教材以及本园技术手段的,需赔偿损失。

5、乙方的劳保福利保险已在工资及奖金中对兑个人,甲方不再额外支付。

本合同自签定之日起生效,一式两份,双方各执一份。

甲方:

乙方:

与幼儿园合同篇八

甲方:盖章:

乙方:身份证号:

为更好地发展学前教育,让幼儿接受优质教育,甲乙双方经友好协商,就幼儿园管理事宜达成以下协议:

第一条:甲方愿意将自己位于田老家附属幼儿园委托给乙方管理,建筑面积为平方米。

第二条:附属物与设施设备的归属。

幼儿园现有的附属设施、设备(附清单)。附属设施、设备所有权归甲方所有。合同期满后乙方应全部完整的交与甲方,如有破损由乙方承担维修及费用。

第三条:安全问题的责任和义务。

自本合同生效之日起,田老家附属幼儿园的一切安全问题如:意外伤害事故,火灾事故,食物中毒,被盗事件,传染病毒,交通安全事故,药品事故,远射安全,外来暴力事件,踩踏事件等,与甲方无关。

第四条:相关证照的办理和续展及权债务的承担,合同生效之日,园内所需办理的其他一切许可证及相关手续由乙方办理。

第五条:已入托幼儿的服务。

乙方应保证达到甲方向已入托所有儿童的一切服务承若。不得擅自改变。

原有员工由乙方自由安排去留,甲方不负责该项责任。

第七条:不可抗力。

因自然灾害,如地震、暴风雨。拆迁等不可抗因素导致的经营受。

第八条:本协议期限为2年,在协议存续期的2年之间,甲方不得以各种理由多向乙方收取任何费用。

第九条:教体局和王明口镇中心学校将定期对幼儿园教学进行检查指导,每学期对该园的保教质量进行考核评估,该园必须配合王明口镇中心校和学校的工作。

第十条:本合同自双方签字之日起生效。本合同生效之后,甲乙双方应认真履行合同,在委托期内,任何一方不得擅自解除合同。若任何一方擅自解除合同,都必须承担违约责任。

第十一条:在委托期内,任何一方若擅自解除合同,必须赔给对方违约金数目为委托费的百分之五十。

未尽事宜双方应本着互谅互让,诚实信用的原则进行友好协商,并签订书面的协议。补充协议与本协议有同等法律效力。

第十五条:本协议一式两份,甲乙各持一份,自双方签字之日起生效。起效日期:

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

与幼儿园合同篇九

甲方:

乙方:

为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿,协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同。

一、聘用合同期限:

本合同有效期半年,自 年月 日至 年 月 日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

二、双方的权利和义务:

(一)甲方的权利和义务:

1、对乙方进行党和国家的政策,法规教育,教育教学业务培训辅导。

2、对乙方的工作进行考核、奖罚。

3、制定严格的规章制度规范乙方。月末按时支付乙方元的工资报酬。假期不付工资。

5、根据乙方的岗位和工作要求,为乙方提供必需的工作条件。

6、甲方为乙方购买养老保险。

(二)乙方的'权利和义务:

1、认真学习党和国家的方针,政策,和法规,不断提高政治素养。

2、遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。

3、服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;维护甲方声誉。

三、聘用合同的变更、终止、解除的条件:

(一)聘用合同确需变更的,经双方协商一致,按程序变更合同。

(二)聘用合同期满,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

1、聘用期内,严重不履行合同的。

2、乙方不服从甲方工作安排。

3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

4、乙方不履行岗位职责,在园内外造成不良影响。

四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约,如需中途终止合同,需经双方协商解决,未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失,如有争议,由劳动部门仲裁。

五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

六、本合同于 年 月 日生效。

七、本合同未尽的其他事由,由双方协商。

甲方:

乙方:

日期:

与幼儿园合同篇十

原告徐**,男。

被告上海市**幼儿园。

法定代表人赖**,职务院长。

委托代理人陆**,女,系被告员工。

原告徐**为与被告上海市**幼儿园劳动合同纠纷一案,于xx年1月11日向本院提起诉讼,本院在诉前调解不成后于xx年1月28日依法受理,并决定适用简易程序、由审判员史清独任审理,于受理当日进行了公开开庭审理,原告徐**和被告委托代理人陆**到庭参加了诉讼,本案现已审理终结。

原告徐**诉称,其通过12333劳动保障公共招聘网报名至被告处应聘门卫岗位,xx年2月5日接到了至被告处面试的通知,并被告知如面试合格将当场签订有效期为三年的劳动合同,其即按要求至被告处面试。面试时,被告向其介绍了相关情况,并要求其填写了入园员工登记通知,又指点其填满了几份盖有被告公章的有效期为三年的合同书上之填充空格,其签完名后准备拿起合同仔细看,被告却将合同收了起来,并以还要审批为由拿走了合同。当日,被告向其收取了一份求职证明,立即安排其上岗。xx年3月9日,被告安排包含其在内的全体员工进行体检,其询问合同之事,被告回复“快了”,并向其收取了身份证复印件。xx年4月,其发现被告将其列入劳务工、临时工范围,即再次询问合同的事,并明确提出其要求签订劳动合同,但被告未给予答复。xx年5月18日,被告在电话中要求其开具一份已有其他用人单位为其缴纳了社会保险费的证明,其回复“不能”。次月14日,被告告知其要签订劳动合同,先要将劳务合同了断,给点补偿金;次日,其至被告处上班,被告负责人要求其写一份了断补偿确认书,并要求其根据口述的内容书写,其在同意先了断三年期劳务合同、再补签劳动合同的情况下,书写了确认书并予以签名,但是直至6月底其仍未收到被告发出的补签劳动合同的通知,故其申请了仲裁。据此,其提出如下诉请:1、依法补签xx年2月5日起有效期为三年的劳动合同;2、要求被告支付xx年3月5日至xx年2月4日拒签劳动合同的双倍工资10,680元(注:实际上只计算至xx年1月31日);3、补足xx年6月至xx年1月的应发工资7,224元(其中6月工资差额为960-456=504元,此后每月以960元计);4、要求被告为其补缴xx年2月至劳动关系结束之日止的社会保险费、公积金。

被告上海市**幼儿园辩称,原告受上海**有限公司(以下简称**公司)的派遣至其处工作,故其与原告之间不存在劳动关系,也不存在xx年6月15日原告根据其口述书写了确认书的事实,更不存在其承诺另行与原告签订三年期劳动合同的事实;既然确认书是由原告自行书写的,且原告已领取了确认书所涉补偿款,原告所有诉请即无事实依据,因此其不同意原告所有诉请。

经审理查明,被告的机构类型为事业法人;案外人**公司系一家经营范围为商务、劳动保障咨询、劳务服务、会务服务的有限责任公司。xx年1月1日,被告与**公司签订了劳务派遣协议书,约定由**公司派遣劳务人员至被告处从事劳务工作等。

xx年2月5日,**公司作为甲方、被告作为用工单位、原告作为乙方签订了一份《劳务工协议书》,主要内容是:1、协议为固定期限劳务协议,有效期自xx年2月5日起至20xx年2月4日,其中前6个月为试用期;2、**公司根据工作需要,聘用原告的工作岗位为后勤门卫;3、原告的月工资为1,000元等。原告在签名下方书写了“本人收到劳务工协议书正本一份”。《劳务工协议书》中用工单位一栏、乙方身份信息一栏、协议有效期一栏、劳动报酬一栏、工作岗位一栏等内容均由原告手写而成。

xx年6月15日,原告书写了一份确认书,主要内容是:“本人徐**,工作关系至xx年6月14日终止,所产生的经济补偿条款与用工、用人单位工作合同协商一致。本人在工作合同期启止(注:原文)日一切经济补偿一次性了断,相关劳动中产生一切纠纷随之结束。当事人徐**表示认可并于xx年6月15日到用工单位领取经济补偿式仟元,此经济补偿确认书经用人单位、用工单位同意即生效(经济补偿金由用人单位支付)。此协商一致条文经当事人本人签字确认。”此后,被告作为用工单位、永乾公司作为用人单位在确认书上加盖了公章,以示确认。当日,原告领取了一次性工作合同了断补偿金2,000元。

xx年12月31日,原告向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提出了本案所涉请求事项。仲裁委于xx年1月7日做出不予受理决定,理由是被告系事业单位,原、被告未签订书面劳动合同,故原告的请求事项不属于该会处理范围,原告不服向本院提起了诉讼。

上述事实,有双方的一致陈述和被告提供的劳务派遣协议。

书、**公司营业执照、劳务工协议书、确认书、付款凭单等证据在卷资证。

本院认为,原告要求被告为其补缴住房公积金之诉请,不属于人民法院受理的劳动争议案件处理范围,故本院不做处理。原告提出要求与被告补签劳动合同,由于劳动合同的内容需由劳动合同当事人协商确定,人民法院作为公权力机构对劳动合同的具体内容无法予以确定,因此补签劳动合同之诉请也不属于劳动争议的处理范围,本院对此亦不予处理。

当事人对自己的主张负有举证义务。诉讼中,原告未能提供证据证明其于庭审中主张的一系列事实能够成立,相反被告所提供的证据可以证明原告收到了《劳务工协议书》正本,且该协议书相关手写部分均系原告亲笔书写所成,原告理应知晓协议书的甲方是永乾公司,而被告只是其用工单位,原告要求被告为其补缴xx年2月起的社会保险费,难获本院的支持。

现有事实表明原告亲笔书写了确认书,认可其与**公司签订的《劳务工协议书》于xx年6月14日解除,其又未提供相应的证据证明被告承诺在其与**公司解除《劳务工协议书》后,将与其补签三年期限的劳动合同,因此原告于本案中提出的其余诉讼请求均无事实依据,本院难以支持。

综上所述,依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定,本院判决如下:

三、驳回原告徐**要求被告上海市**幼儿园为其补缴xx年2月至劳动关系结束之日止的社会保险费之诉讼请求。

案件受理费5元,免予收取。

如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数递交副本,上诉于上海市第一中级人民法院。

审判员史清。

书记员连文静。

与幼儿园合同篇十一

一、聘方(甲方):西段庄幼儿园法人代表(负责人):应聘方(乙方):住址:身份证号码:联系电话:

二、聘用期限:自________年____月____日至________年____月____日(________年)。

三、聘请待遇:

1.每月元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。

四、其它事宜:

1.甲方根据本幼儿园工作需要,安排乙方从事工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度,按时、按质、按量完成其本职工作,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识,如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故,甲方承担经济损失的30%,乙方承担70%。

2.押金:乙方一个月工资80%。

3.乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。

5.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效.

6.甲方在工作每月____日前发放上月工资及奖金。

7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。

8.本协议自____年-月-日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

甲方:(签字或盖章)。

乙方:(签字或盖章)。

合同签定日期:________年____月____日

与幼儿园合同篇十二

甲方(用人单位)。

乙方(劳动者):性别:出生年月:

居民身份证号码:户口所在地址:常住地址:

用人单位合同编号:年()号。

为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

一、聘用合同期限:

本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从年月日起至年月日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

二、双方的权利和义务:

(一)甲方的权利和义务:

1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;。

2、对乙方的工作进行考核、奖惩;。

3、制订严格的规章制度规范乙方行为;。

4、根据乙方的工作表现、实绩及出勤情况,每月按时支付乙方的工资报酬;。

5、甲方发现乙方不遵守制度和管理要求,有权同乙方解除聘用合同;。

(二)乙方的权利和义务:

1、认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;。

2、遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;。

3、服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;。

5、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同;。

三、聘用合同变更、终止、解除的条件。

(一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,也可续签聘用合同。

(三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同。

1、签定劳动合同后,不能按规定的时间上岗,聘期内严重不履行合同的。

2、乙方不服从甲方工作安排。

3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、体罚及变相体罚幼儿,对幼儿及家长用语不当,向家长索要财物,不遵守幼儿园规章制度。

4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失。

或者给甲方幼儿造成损害的。

5、私下将生源介绍到其他单位的。

6、私自扣留、挪用或者侵占甲方资金或者财物的。违反甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受到损害的。

7、乙方因个人行为,对幼儿园造成不良影响的。

8、乙方知识能力或责任心不够,无法胜任岗位工作。

9、乙方如需辞职,未提前三个月以书面的形式通知甲方。

10、乙方如有上述其任意一条,甲方有权扣除乙方押金并保留进一步维权的权利。

四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。在双方无违约的情况下,如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。

五、本合同于从年月日起生效。

七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。

甲方:代表人(签字)年月日。

乙方:(签字)年月日。

与幼儿园合同篇十三

甲方:

乙方:

经甲乙双方友好协商,共同达成以下协议:

3、甲方根据乙方供应质量决定第二年是否与乙方优先签订合同;

5、甲方对乙方提供的生猪肉每天进行质量和数量检查验收;

6、如出现由乙方提供猪肉引起的责任事故,乙方应负完全责任;

7、本合同一式两份,双方各执一份,自签订之日起生效。

甲方(签章):_________乙方(签章):_________

签订地点:_________签订地点:_________

_________年____月____日_________年____月____日

与幼儿园合同篇十四

甲方:

乙方:

甲方建设的 小区内,配套有一家幼儿园,根据《民办教育促进法》的规定,该幼儿园的权属归 教育局,甲方经教育局审批拥有该幼儿园15年的经营权。现甲方拟将15年经营权承包给乙方,双方就具体事宜协议如下:

一、办学的原则、目的

1.坚持社会主义教育方针。

2.深化教育体制改革,探素新的幼儿园教育模式和方法。

3.提高幼儿园的办学质量,办成一所高质量的幼儿园。

二、承包内容

2.承包金额:乙方每月向甲方交纳承包费_______元。

3.付款时间:从_________年_________月开始交纳,前_________年每月承包费在当月_________日汇出,从_________年________月开始,承包费按季度划款,划款时间在本季度最后一个月的_________日前汇出。

5.风险抵押:乙方在正式承包幼儿园后需向甲方提供幼儿园全部资产的乙方校产证明作抵押,待合同履行期满或合同终止时,甲方将抵押证明退还给乙方。

三、双方的权利、义务

1.甲方的权利、义务

(1)甲方保证办理好幼儿园在教育局的登记备案手续,保证幼儿园合法开业招生的资格。

(2)甲方无条件配合乙方与教育局对接协调各项工作,包括但不限于教育局各项管理工作、交纳应管理要求的各项费用及年度考核和审核等。乙方只按照场地租赁合同及本协议支付租金和承包费,其他任何费用乙方不负责。

(4)合同生效后,甲方必须及时将幼儿园所有资产清点交给乙方使用;

(5)承包期内,幼儿园依法工作,甲方不得干涉。

2.乙方的权利、义务

(2)乙方承包期间财务独立,甲方无权干涉;

(3)乙方享有独立的人事权,幼儿园所有教职员工由乙方聘用,甲方无权干涉;

(4)按时上交承包费;

(6)乙方必须依法办学;

四、在承包期内,如因情势变更,双方协商一致同意,可以变更。甲方不得以任何理由随意解除合同。

五、违约责任

1.本合同以甲、乙双方代表签字盖章之日起生效。本合同生效之后,甲、乙双方应认真履行合同,在承包期内,任何一方不得擅自解除合同,若任何一方擅自解除合同,都必须承担违约赔偿责任。(赔偿范围以投资总额为限)

2.在承包期内,若甲方擅自解除合同,甲方必须赔偿乙方经济损失______元及所产生利息(贷款利息)

3.在承包期内,如乙方擅自解除合同,乙方必须赔偿甲方经济损失_________元。

4、如因甲方不能办理好幼儿园合法的经营手续,或者由于甲方协调不到位导致了乙方无法正常经营,甲方除退还所收取的承包费外,还应赔偿乙方为幼儿园装修付出的所有支出。

六、本协议未尽事宜,双方可以友好协商签订补充协议予以明确,补充协议与本协议具有同等法律效力。

七、合同履行期满,若甲方继续发包的,在同等条件下乙方享有优先承包权。

八、本合同甲、乙双方各执两份,双方签字并加盖公章后立即生效。

甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

代表人(签字):_______ 代表人(签字):_______

签订地点:_____________ 签订地点:___________

与幼儿园合同篇十五

出租方(以下简称甲方):。

承租人(以下简称乙方):。

2.租赁房屋范围:整栋楼首层及南侧外部公共部分。

3.房子是毛坯房,没有装修过。

4.甲方保证本合同房屋未被相关司法行政机关抵押和查封,甲方对该房屋享有合法、完整的权利。

第二条甲方提供房产证、土地证、身份证,乙方提供身份证。经双方核实后,副本作为合同附件。所有副本仅用于本租约。

第三条租赁期限和目的。

1.租赁房屋用途:经营开办幼儿园,经营教育、培训等相关事业。

2.租赁期限:十年,自本合同生效之日起计算;租金从_____年_____月_____日起计算;装修期自本合同生效之日起至_____年_____月_____日止。甲方免收租金,乙方按水电费支付水电费。

3.租赁期满,甲方有权收回租赁物,乙方应按期归还。

4.租赁期满,乙方有优先租赁权。

第四条租金及支付方式。

1.本合同第一年租金_________元/月,每两年(24个月)调整一次,调整幅度比月租金高10%。

例:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,租金1000元/月;_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,租金_______元/月;_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间,租金________元/月;等等。

2.租金支付方式如下:。

房租每半年交一次。甲方收款时应向乙方提供有效收据。

第五条租赁保证金。

乙方同意在本合同生效后,向甲方支付租赁保证金人民币_____________元,合同终止后,甲方应将保证金返还给乙方。

第六条租赁期间的相关费用。

乙方应承担实际使用中产生的自来水费、电费、煤气费。

第七条房屋维修、装饰和使用。

1.甲方负责将该房屋的供电线路改造为三相供电,以保证乙方的用电需求。甲方保证供电、供水、供气设施齐全、畅通。

2.装修期间,甲方应积极配合,腾出场地,创造有利条件。

3.租赁期间,甲方负责房屋及附属设施的维护,并承担维护费用。但因乙方使用不当造成的损坏,由乙方修复并承担相应费用。乙方自行装修的装修部分由乙方负责维修。

第八条房屋转让和转租。

1.租赁期内,甲方转让该房屋,应事先征得乙方的书面同意。

2.租赁期内,乙方可将租赁物业及装修等设施转租或转让给第三方经营使用。

第九条变更手续,赔偿。

1.租赁期内,乙方申请幼儿园相关证照时,如政府相关部门要求提供幼儿园营业用房场地租赁协议,乙方本合同主体将变更为幼儿园(幼儿园名称等事宜需经政府相关部门批准),幼儿园将继承乙方在本合同项下的所有权利和义务(除乙方主体变更为幼儿园外,本协议的其他内容保持不变),甲方对此无异议,并配合办理变更本合同主体的手续。

2.如遇政府和开发商拆迁改造,乙方享有租赁范围内房屋装修、装修损失和运营损失的补偿..

第十条违约责任。

1.原则:一方违反本合同约定的义务、保证和承诺的,应承担给另一方造成的一切损失。

2.甲方不得擅自变更或终止本合同。如甲方非法变更或解除合同,乙方有权要求甲方继续履行合同,并要求甲方支付违约金10万元;如合同不能履行,甲方应赔偿乙方由此产生的全部装修及装饰费用损失、设计费用损失、业务损失及诉讼费,并赔偿乙方品牌建设损失、人工费用损失及商机损失10万元。

3.乙方不得擅自变更或终止本合同。如乙方非法变更或解除合同,甲方有权要求乙方继续履行合同,并要求乙方支付10万元违约金;如合同不能履行,乙方除赔偿全部损失外,还应向甲方支付违约金10万元。

第十一条本合同未尽事宜,经双方协商一致,可订立补充条款。第十二条本合同经双方签字后生效。

第十三条本合同一式两份,甲方执一份,乙方执一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:。

身份证号码:身份证号码:。

日期:日期:

与幼儿园合同篇十六

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

期限为一年:自_____年____月____日至_____年____月____日

教师职责:

5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;

7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;

9、园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;

10、其他上级支付之任务。

日期:____________

与幼儿园合同篇十七

聘方(甲方)。

被聘方(乙方)姓名:

一、聘用期限:自________年________月________日至________年________月________日。

二、聘请待遇:_________________。

1.每月_____________元,包括假期和节假日。

2.奖金:按学校教师考评方案兑现。

三、其它事宜:

1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。

2.押金:乙方一个月工资。

3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4.在合同未到期时,乙方意欲辞职的话要提前一个月申请。

5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,合同自解聘之日起无效。

6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

7.乙方聘期已满,甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。

8.本合同自________年________月________日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

甲方:_________________乙方:_________________。

日期:_________________日期:_________________

与幼儿园合同篇十八

乙方( 应聘方):___________身份证号码:

为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定, 本着平等自 愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

一、聘用合同期限:本合同为有固定期限的聘用合同,合同期

毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

二、甲方的权利和义务

1.为乙方提供卫生保健工作室,分配卫生保健的有关任务。

2、 监督检查乙方工作情况。

3、为乙方履行职务提供一定的工作条件。

三、 乙方的权利和义务

1、协助园长做好幼儿保健、卫生、保育员等工作,组织实施有关 卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行。

2、负责保管幼儿健康档案、教师及相关员工的健康档案。

3、做好学期卫生保健工作的计划,幼儿入园及定期体格检查。定期进行身高体重测量,视力测查,并做好记录。

4、密切与当地保健机构的联系,参加相关会议,及时传达会议精神,做好计划免疫和疾病防治等工作。

5、负责指导调配幼儿膳食,检查食品、饮水和环境卫生,组织相关部门共同制定膳食计划,不断提高伙食质量。

6、负责传染病的预防及控制工作,做好各项卫生保健的记录和统计。

7、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品,并做好各项记录。

8、每天定时或不定时的在班级巡查,对患病幼儿及时发现、及时处理,防患于未然,如有忽视贻误病情,扣发当月奖金。

9、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。

四、合同期间,不允许乙方学期中途辞职。如要离园,须提前一个月说明,否则扣发当月工资。 本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。

本协议自________年___月___日起生效,一式两份,甲乙双方各执1份,本合同代签、涂改无效。

甲方:________(盖章)乙方(签字)__________

年 月 日

甲方法人:(签字)________

年月日

与幼儿园合同篇十九

应聘方(乙方): 住 址:

身份证号码:

联系电话:

聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日(___年)

(一)甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。试用期工资为 500元/月,试用期后工资为 基本工资加提成约合计1000左右元/月。并于每月28 日支付给乙方。

(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

1、 乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

(1)聘期内严重不履行合同的。

(2)乙方不服从甲方工作安排。

(3)乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

(4)乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

(5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

(6)与本园教师不能和睦相处,挑拨是非,或在家长中反响不良,教育质量严重下滑。

(7)体罚或变相体罚造成严重后果的。

(8)私下将生源先容到其他单位,故意泄露本单位工作秘密的。

(9)、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

2、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:

(1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

(2)患病或者因工负伤,在规定的医疗期内的。

1、甲乙双方违约不履行本合同,应由违约方赔偿给对方违约金5000元。

2、乙方的各种技能,合同期间,甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后,未满甲方要求的工作年限而辞职离园的,须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。

本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。本协议自___________年___月___日起生效,一式两份,甲乙双方各执1份。

甲方:(签字或盖章) 乙方:(签字或盖章)

合同签定日期:

童心幼儿园

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