事业单位退休报告（专业19篇）

报告可以采用不同的图表和图像来直观地展示数据和结果，增强信息的可视化和可读性。报告的语气要客观中立，不偏袒任何一方，以确保信息的准确性和公正性。以下是一份关于市场调研的报告范例，大家可以参考其中的写作风格和结构布局。

事业单位退休报告篇一

我叫×××，女，调度员，身份证1963年12月6日出生(50岁)，参加工作时间是1986年12月1日，现在××酒厂生产调度中心从事生产调度工作，根据国发[1978]104号附2《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第1条(1)项文件规定，现向酒厂递交‘退休报告(工人)’，请求××酒厂按照相关政策审查、申报办理退休手续。

附件:。

1.身份证复印件1张。

2.独生子女证复印件1张。

3.银行存折复印件1张。

4.2寸近期免冠彩色照片6张。

特此报告致礼!

报告人:×××(亲笔签名)xx年x月x日。

主送:××酒厂劳动人事科。

存档:×××(报告人留存)。

手机:xxxx。

事业单位退休报告篇二

同志：

您好，根据《关于行政机关事业单位遗属和居住异地退休人员领取遗属困难补助及退休金资格认证的通知》，请您持本表(贴一寸近照)、退休证或身份证，到您现居住地的街道办事处进行资格认证手续，并加盖印章，请将此表于6月30日前寄回原单位，超过时限，我们将按有关规定暂停您的退休金，待此表寄达后再予以补发。

谢谢合作，祝您身体健康。

异地居住退休人员领取退休金资格协助认证表。

xuexila。

xx年xx月xx日

事业单位退休报告篇三

(3)工作年限或连续工龄满不满15年的按本人标准工资的60%发给。事业单位工作人员退休后的退休工资按本人退休前“岗位工资”和“薪级工资”之和的一定比例计发。其中：工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发;工作年限满10年不满20年的，按70%计发。是独生子女的增加5%。既工作年限满35年的，按95%计发;职务补贴、生活补贴、保留补贴不扣。医疗保险等不再扣。

事业单位退休报告篇四

__市人力资源和社会保障局：

本人___，男，汉族，生于19__年_月__日，身份证号：___________________，现居住在___，本人于____年_月开始缴纳基本养老保险费，已缴至____年_月，现已年满60周岁，达到退休年龄，符合退休条件，特申请退休，请贵部门予以批准为盼!

申请人：___。

事业单位退休报告篇五

尊敬xx县人民政府领导：

申请人：xxx，xx省xx县人，大专毕业，本科在读，于x年3月通过事业单位招聘考试，被分配在xx县xx镇xx小学从事教育工作至今。自参加工作以来，本人服从学校领导安排，连续三年半担任班主任及校远程教育管理员工作，并先后从事三至五年级数学、全校英语等教学工作。工作兢兢业业，与同事和睦相处，并积极参加各类活动。在工作中学到了很多知识，在教学上取得了优异成绩，自身也得到较好发展。在领导的关怀下，我非常热爱教育工作，严格要求自己，对学校和学生产生了感情。

可是，摆在我面前的问题，却是现实和残酷的。我家在xxxx，工作在xx，两地相距300公里，交通非常不方便。从戈令回家一趟，至少需要3-4天时间，车费也得花费3xx多元。家里父母体弱多病，丈夫在xx上班，休息时间少而短，没有探亲假，离家也很远，无法照顾家人。这些，给我生活带来诸多不便，也给工作带来很大压力。

x年8月，我要求调回xx县教育部门工作，xx0县同意接收，xx县以学校已经开学而不同意放行;x年8月，我又要求调回xx县工作，xx县同意放行，xx县当年不接收中专生而未能调回。今年以来，由于本人长期积劳成疾，无力两地工作，综上所述，为解决我家庭的实际困难，免除我工作的后顾之忧，今年再次申请调回xx县xx镇从事教育工作。恳请县人民政府领导体谅我的多种困难，批准我的调动申请。如果政府同意了我的申请，那么我一定将原来在学习和工作中学到的知识运用到教学工作中，创造出更好的教学成果，为xx县教育事业贡献自己的一切力量!

此致

敬礼!

申请人：

20**年**月**日。

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事业单位退休报告篇六

尊敬的领导：

我叫___，男，出生于_年_月，_年_月参加工作，连续工龄推算时间为_年_月_日，现在_镇_中心工作。

根据乡镇党委政府的宣传解释，我对《中共诸城市委办公室诸城市人民政府办公室关于转发《中共潍坊市委办公室潍坊市人民政府办公室关于印发潍坊市乡镇机关事业单位机构改革人员分流指导意见的通知》的通知》(办字[]16号)中第二部分第二条规定的：“(二)提前退休。工作年限满30年或距国家规定的退休年龄不足5年且工作年限满的，经本人申请，单位同意，有关部门批准，可以提前退休。”已完全理解。

根据上述规定，我申请提前退休。

单位意见(盖章)申请人(签字，按手印)：

_年_月_日_年_月_日。

事业单位退休报告篇七

林业局领导：

我是__部门的在职人员，中共党员，大专学历，汉族，195_年__月出生，19_7年参加工作，工人编制。按照工人退休政策规定，今年我已到了退休年龄，特申请组织上按政策规定批准我退休，安度晚年。

以上报告，请领导尽快批准办理为盼。

申请人：

事业单位退休报告篇八

尊敬的xx：

20**年9月19日，经市编委批准成立“**市民政综合执法队”，单位性质为自收自支事业编制，核定人员编制10名，隶属我局。单位主要职责是负责全市殡葬事业各项法规依法落实。

“民政综合执法队”自成立以来，充分发挥了其职能作用，累计查处、调处殡葬执法案件近700起，其中依法对亡故人员偷埋乱葬等强制起尸火化达465具，有力地促进了全市的殡葬改革，为我市连续多年殡改工作位列全许昌市前矛做出了积极贡献。按照国务院《殡葬管理条例》、河南省《殡葬管理实施办法》的规定，殡葬执法单位不允许在行政执法中收取任何费用，由于该单位为自收自支事业单位，市财政不负担人员工资及办公费用，所以至今该单位全部工作费用由我局从其他民政事业费中调剂支出。随着我市殡葬改革的深入发展，殡葬执法力度不断加大，殡葬案件逐年增多，没有一点办公经费的“综合执法队”与日益增加的执法工作量的矛盾日渐突出，甚至给正常的殡葬执法带来了一定的影响，急需我们尽快解决。

鉴于上述原因，为确保我市民政事业的又快又好发展，特请示市政府增加我局“民政综合执法队”办公经费20万元/年，并纳入年度地方财政预算。

当否，请批示。

申请人：

20xx年xx月x日。

事业单位退休报告篇九

__局机关领导：

你好!

我是__局__部在职人员，中共党员，大专学历，汉族，195_年__月出生，19_7年参加工作，工人编制。按照国家退休的政策规定，明年我已到了退休的年龄，特申请__局机关领导按政策批准我退休，尽早安度晚年。

请__局机关领导尽快批准及办理。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日。

事业单位退休报告篇十

各有关单位：

我市自开展机关事业单位养老保险以来，离退休(职)人员的管理逐步走向成熟。特别是实行养老待遇社会化发放以来，确保了机关事业单位离退休(职)人员能够按时、足额领到养老金。为了进一步加强对离退休(职)人员的管理与服务，杜绝冒领养老待遇的现象发生。根据有关规定，决定自20xx年7月开始对全市机关事业单位离退休(职)人员养老保险待遇资格认证工作。

一、资格认证的时间：自20xx年7月1日开始，到20xx年9月30日结束。

二、资格认证报送的材料：

1、公安部门出具的离退休人员个人户籍证明。

2、八十岁(周岁)以上的'离退休人员需报送户籍证明和在20xx年7-9月份挂历背景下底版洗印5寸照片一张。

3、离退休(职)人员领取养老待遇资格认证统计表。

三、以上材料由各单位按时报送社保局机关事业保险办公室。不能按时报送的，自20xx年10月起停发养老待遇。

xx市社会保险事业管理局。

年6月25日教办。

要求：

1、20xx年9月15日前上报教育办。

2、上交的材料：户籍证明、八十周岁以上人员的照片、离退休人员统计表(电子版)、异地居住人员统计表(电子版)。

3、为方便统计，户籍证明的顺序要于统计表人员一致。

　xxx。

xx年xx月xx日。

事业单位退休报告篇十一

关于事业单位的退休年龄，由于之前一直传言沸沸扬扬的延迟退休的说法，让大家格外的关注。那么，今年有没有什么新的政策吗?实际上，目前关于事业单位退休年龄的政策还是执行的1993年的《国家事业单位暂行条例》，该条例规定了国家事业单位的退休该条件为以下四种条件方可退休：第一，男性年满六十周岁，女性年满五十五周岁;第二，丧失工作能力;第三，男性年满五十五周岁，女性年满五十周岁，工作年限满二十年的，本人提出要求，经过任免机关的批准，可以提前退休;第四，工作年限满三十年的，经过任免机关的批准，也可以提前退休。

而关于国家法定的企业职工的退休年龄呢则是：男性年满60周岁，女性分为工人和干部，工人年满50周岁，干部年满55周岁者，符合退休的条件。关于提前退休的规定：从事的是井下作业、高温高空环境、特别繁重的体力劳动或者是其他一些有害于身体健康的工作，可以提前退休，男性年满55周岁，女性年满45周岁即可退休。由于生病或是非因公致残的，在由医院开具了证明并由劳动鉴定文员会认定，该职工完全丧失劳动能力的，男性退休年龄为50周岁，女性退休年龄为45周岁。

因此，可见我国事业单位或企业职工关于退休年龄的规定没有新的规定，还是按照原来的规定继续执行的。既不会短期内延长退休年龄，也不提倡办理任何不符合规定的提前退休。

以上就是小编为您介绍的事业单位退休年龄新规定的内容，希望能够解答您的疑惑。

7.职工退休年龄最新规定2014。

10.处级女干部退休年龄延长年最新政策。

事业单位退休报告篇十二

一、 员工达到规定的退休年龄，不需经本人提出申请，各部门应在其达到退休年龄的前一个月通知本人，并在达到退休年龄后的一个月内办完有关手续，不再列入在编人员。

二、 退休人员必须按国家规定的年龄退休，未达到年龄提前退休者必须符合国家有关规定。

三、 员工虽已达到退休年龄，但因工作需要，报经人力资源部审核，总经理批准，办理延期退休手续。

四、 不具有退休条件，但医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应办理退休手续。

五、 各部门每年年初应填写本年度员工退休人员名册，做到按时退休。

六、 办理人员退休，应按各部门管理权限报经批准，查对本人工资台账，计算并填写测算统计表，连同审批表一并交人事部。

七、 退休人员劳保福利规定：

1、 已经办理离退休手续的员工，按政府劳保规定，由财务部按退休标准计发退休费，不再列为在编人员。

2、 领取退休费的职工，享受本单位在职员工洗理费标准。

3、 退休员工，享受国家的副食品补贴。

4、 员工退休后，其医疗待遇，直系供养亲属医疗待遇不变，外购药品凭医院外购单予以报销。

5、 退休员工因病或非因公死亡，其丧葬费、直系供养亲属救济费标准同正式员工。

八、退休人员的档案：

1 人力资源部建立退休人员档案，对退休人员的基本情况有系统地记载，定期统计、归档。

2 建立部门退休人员档案，包括退休人员的基本情况、家庭住址、技术专长等。 3 对退休人员实行动态管理，随时登记并统计退休人员情况。

为健全和完善公司退休人员的管理，鼓励员工长期服务于公司，维护退休员工权益，体现公司对员工的尊重和关

爱

一、退休条件

适用范围：本办法适用于在公司工作达到一定期限的一般员工，订有1年以内期间的雇用契约者除外。

（一）正常退休

凡符合下列条件之一者，可以申请办理退休：

男性员工：年龄满60周岁。

女性员工：普通岗位员工，年龄满50周岁；管理岗位者，年龄须年满55周岁。           符合正常退休条件后，经上级主管领导认为需要延长员工服务期限，经核定后可延长员工服务时间，至年龄满55周岁为止。

（二）因病退休

因病或非因工致残，经医院证明，并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力 的，男员工年满50周岁，女员工年满45周岁。

（三）退休时间认定

员工退休时间的认定，以身份证记载的出生时间为准。执行中如发现身份证记载 的出生时间与员工本人档案记载的出生时间不一致时，应有人事行政有关部门会同员工本人 常住户口所在地户口登记机关进行查证核实，并以其批准认定的出生日期作为计算退休年龄 的`依据。

二、退休待遇

（一）养老金

从办理退休手续次月起，停发退休员工工资，由社会保险基金经办机构按月发给

其基本养老金。基本养老金的发放标准，由社会保险基金经办机构按政府规定核准执行。

（二）退休金

当员工退休时，公司按退休人员在职最后6个月的标准月收入（包括月基本工资、 月奖金）的总数为基数；每满1年本公司工龄给付1个基数额的退休金，最多不超过12个基数 额，员工办理退休手续时一次性发给。

（三）服务年资计算

服务年资按进入公司的月份起至退休之日上计算。退休之日以员工退休的月份为准。未满1年，满6个月以上者以1年计算，不满6个月者以半年计。

属于下列各项期间，不予计入职务年资：

1、属于一年以内期间的劳动合同期间。

2、停职期间，但非因公伤病，请假在两个月以内者，不受此限。

（四）医疗待遇

在公司市未建立职工基本医疗保险制度之前，本公司退休员工的医疗待遇按公司在职员工的医疗报销标准执行，由人事行政有关部门按公司规定负责审核批准；在医疗保险制度建立之后，按医疗保险制度和公司的有关规定执行。

三、退休手续

（一）公司员工达到退休年龄，需本人提出申请，人事行政有关部门在其接到申请后的60天内启动退休审批流程，并向员工发出《员工退休通知单》。

（二）公司员工须在达到退休年龄前30天内，到人事行政有关部门解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，员工到法定退休年龄劳动合同终止，不支付任何赔偿。

（三）人事行政有关部门在员工达到退休年龄后的一个月内办完有关手续，不再列入在职人员。

（四）公司确因工作需要继续聘任已退休的员工，由公司或上级主管领导提议，在员工办理正式退休手续后，经双方协商一致，签定《返聘任职协议》。返聘期限最多为1年，期满后是否续聘由公司或上级主管领导决定。返聘人员不作为公司正式员工。

四、其它

（一）退休员工需要时，公司可为其出具在公司工作期间的有关证明。

（二）退休员工死亡，丧葬费和抚恤金由社会保险基金经办机构按规定发给其亲属。

（三）每年春节和公司成立纪念日，公司将组织慰问退休员工。

事业单位退休报告篇十三

普通职工是女性满50岁可退休，机关企事业单位女干部要满55岁。男性则为60周岁。所以要想正常退休，必须要达到规定的年龄。下面是小编精心整理的事业单位办理退休流程，希望对大家有所帮助。

一、范围

本标准规定了机关事业单位工作人员退休审批工作事项的'审批手续、办理程序、工作要求等。

二、办理依据

国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工 人退休、退职的暂行办法》的通知(国发〔1978〕104 号)、济南市人民政府关于印发《济南市机关事业单位工作人员社会养老保险暂行办法》的通知（济政发〔1994〕33号）、济南市人事局关于印发《济南市机关事业单位工作人员社会养老保险暂行办法实施细则》的通知（济人字〔1994〕27号）。

三、所需条件

参加机关事业养老保险，达到法定退休年龄申请办理退休的人员

四、申请材料

济南市机关事业单位退休审批表一式四份、个人档案、一寸照片、独生子女证、身份证原件、原工资发放银行账户复印件、养老保险手册。

五、办理程序

2、单位到社会保险征缴中心 7 号窗口办理养老金缴纳情况审核；

3、单位到工资福利科（三楼 1、2 号窗口）审核工资待遇；

7、社会保险结算中心每月14日前(遇节假日提前)为离退休人员及时、足额拨付养老金。

六、办理时限

自申请之日起30日办结。

七、收费标准及依据

不收费。

办理地点：山东省章丘市绣水大街4100号章丘市人力资源和社会保障局服务大厅。

办理窗口：二楼37号窗口。

办理时间：周一至周五，上午8:00至11:50；下午13:00至17：20（5月1日至10月31日下午14:00至17:50），节假日休息。

1、个人申请(签名盖指模);

2、《离退休审批表》一式三份;

3、单位审核意见函;

4、个人档案;

5、身份证复印件。

1、申办：网上预受理，单位网上填写表格

2、受理：单位提交资料给工资福利股，收到材料后审查，符合受理条件的进行受理;

3、办理：股室和分管领导在承诺时间内进行材料审查、审批;

4、办结：申请单位到吴川市人力资源和社会保障局工资福利股领取文件。

办理条件

1、正常退休：到达法定退休年龄

2、提前退休：

(2).从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有毒有害身体健康的特殊工种;

(3).因工致残，经县以上医院证明完全丧失劳动能力。

事业单位退休报告篇十四

同志：

您好，根据《关于行政机关事业单位遗属和居住异地退休人员领取遗属困难补助及退休金资格认证的通知》，请您持本表(贴一寸近照)、退休证或身份证，到您现居住地的街道办事处进行资格认证手续，并加盖印章，请将此表于20xx年6月30日前寄回原单位，超过时限，我们将按有关规定暂停您的`退休金，待此表寄达后再予以补发。

谢谢合作，祝您身体健康。

　xxx。

xx年xx月xx日。

事业单位退休报告篇十五

校长及学校各位领导：

你们好!

我在学校食堂工作已30余年，感激学校各位领导多年来对我的工作的关爱和支持，我现如今年龄已满61岁，因身体大不如从前，很多体力活都不能干，并且已染上多种职业病，确实不能胜任学校的后勤工作，为了不影响学校的后勤工作，现想申请退休。我还有一个不情之请，就是请学校给予我合理的养老补贴，望学校领导同意我的这两个请求。今后不再向教育系统提其他要求。

专此申请。

此致

敬礼!

申请人：____。

20__年6月31日。

事业单位退休报告篇十六

尊敬的领导：

我叫_，又名_，性别，出生于_年_月_日，_年参加工作。现年60周岁。

_年在党的知识青年到农村去，理解贫下中农在教育的伟大号召感招下，从城市下乡插队，被下放安排在农村理解贫下中再教育，直至_年落实知青政策，安排工作为止，共插队__年之久，经原某地劳动局，某县知青办招回后，安排在某县某公司(单位)工作至今。

根据国家法规，本人已贴合法定退休年龄，持写申请退休，望某领导批准为盼。

此致

敬礼

申请人：

__年__月__日。

事业单位退休报告篇十七

申请人，__，男，汉族，生于zzzz年6月25日，现年60岁，中师学历，小学高级教师。家住楚雄市中山镇酒房村委会色古村民小组。1975年12月服役退伍，同年9月考入楚雄民族师范普师五十八班，1977年8月分配到楚雄市新村乡任教，1981年调回到中山镇中心小学任教至今，军龄在内，工龄37年，教龄35年。

军人的风骨加之教师的涵养，我轰轰烈烈的将自己的一生奉献给了党的教育事业。在执教的35年里，自己牢记使命，认真贯彻党的教育方针，遵纪守法，依法执教，爱岗敬业，35个春秋辛勤耕耘，做到以校为家，爱生如子，为人师表，深受学校领导、教师和社会群众的好评。

35年来，我桃李芬芳满天下，轮渡春秋迎来的是稚嫩天真的孩童，送走的是奋发图强的少年，很多家庭的两代人都是我的学生。随着时光的流逝，我从一个朝气蓬勃的青年变成了一个白发盈头、耳聋眼花的老人。回首过去，我以自己能为山区的教育事业做贡献而感到骄傲，为有一片属于自己发挥才能的天地而知足;同时感谢党和国家的培养，使我成为一名与时俱进的人民教师。

躬耕山乡四十秋，野老吞声终不悔。到6月25日，我就年满60周岁，特申请退休，回家陪陪聚少离多、默默支持我工作多年在家操持家务的老伴。退休后，我会牢记我永远是一名人民教师，决不给教育系统丢脸，不管走到哪里，都会做优秀的祖国公民。希望局领导给予批准为盼。

申请人：

申请日期：

事业单位退休报告篇十八

二、法律依据。

《关于安置老弱病残干部的暂行办法》、《关于工人退休、退职的暂行办法》。

三、行政审批数量及方式。

无审批数量限制，申请方式为直接向本机关申请。

四、行政审批条件(前置条件)。

(二)特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满50周岁，女年满45周岁，工作年限满10年。

五、申请材料。

1、退休报批表(一式二份);。

2、病退需提供医政部门提供的体检报告;。

3、本人人事档案;。

4、身份证原件、复印件;。

5、有关提高退休费比例的原始材料依据;。

6、符合提前退休条件的证明材料。

六、申请表格。

七、行政审批程序。

(一)对外公布给申请人的程序。

第一步：申请人领取(下载)并填写《报批表》，提交申请资料(表格)及其他资料附件，所在单位审核后提交主管部门。

第二步：主管部门复核，符合条件的向人事部门上报。

第三步：人事部门对符合条件的进行审核批准。

(二)内部审批流程。

1、申请人向所在单位填写退休报批表。

2、所在单位进行复核。

3、主管部门批准。

4、报人事部门审核批准。

八、行政审批时限。

法定时限：无;承诺时限：8个工作日。

九、行政审批收费标准。

不收费。

十、行政审批年检。

不年检。

十一、事项类别。

行政审批事项。

十二、事项类型。

上报件。

十三、目前是否交中心办理。

否

十四、是否网上预审。

否

事业单位退休报告篇十九

工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。

男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。

凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

目前事业单位提前退休或许将进入改革试点，主要是关于事业单位工作人员提前退休引来很多的争议，当然也有专家认为事业单位工作人员没有必要提前退休!

具体的事业单位退休相关规定暂没有明确统一的规定，网传各种说法比较多，读者应该密切留意国家当地人力资源和社会保障局政策规定为准!

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