总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考。编写一个较为完美的总结，首先要梳理好整体结构，包括引言、阐述关键点和总结结论等。在以下的总结范文中，我们可以看到不同领域或不同主题的总结方式和思路。
村干部年度总结篇一
村干部既是农村经济发展的直接参与者，又是最基层的领导者，更是带领农民群众脱贫致富奔小康的“领头羊”。村干部工作能力的强弱、综合素质的高低，势必直接影响着农村经济发展步伐的快慢和进程。农村需要什么样的村干部，成了新时期的一个亟待研究、探讨和解决的重大课题。经过走访，笔者认为，新时期：
一是知识型。当前，大多村干部的文化程度偏低，知识匮乏，工作能力参差不齐，尤其在农村精神文明建设和带领农民群众脱贫致富奔小康中难以发挥领导和带头作用，成为农村经济发展的主要瓶颈之一。知识型村干部，凭着自己渊博的知识，丰富的阅历，不仅能带动农村精神文明建设，更能当好群众的参谋，出谋划策出点子，身先士卒引路子，带领农民群众脱贫致富。
二是专家型。即是指具有较强的农业专业知识。村干部不但要成为让农民群众脱贫致富奔小康的带头人和“领头羊”，更要成为他们种地的技术员和专家，科学引导，正确指导，教会农民群众怎么种地、怎么施肥、怎么防虫、怎么管理果园，等等。能够解决他们生活中遇到的实际的技术性难题，以最低的成本取得最大的效益。
三是开拓型。农村的发展最终还要在土地上做文章。村干部要有前瞻性和开拓精神，树立农村发展的长远战略意识，结合当地实际，科学分析，科学研究，带领农民群众改变传统耕作方式，开拓新的耕作领域调整产业结构，引进适合本地土壤、气候等自然生长条件的高产高效优质的农作物，大力发展农副产业，使农民群众的钱袋子能鼓起来，促进当地农村经济的发展。
四是实干型。实干是做好一切工作的基础。村干部要树立真心实意、脚踏实地的实干精神，不图名、不为利，发扬共产党人“吃苦在前、享受在后”的优良传统，为农民群众脱贫致富奔小康尽心尽力想办法、竭尽全力谋出路，带领广大农民群众走快速发展、科学致富的道路。
村干部年度总结篇二
经201x年镇班子换届以来，我当选为城区街道办东窑头村村主任，全面负责村内各项工作。根据本次会议安排，现将我任这一职务以来依法行使职权、发挥代表作用的情况向各位选民作述职报告，并接受大家对我的评议。
一、加强理论学习，提高思想认识，牢固树立廉洁奉公的思想意识。
积极参加上级组织的人大、计生协会业务培训，还认真学习相关业务知识，全面掌握人大、计生协会的政策、法规，明确自已的岗位职责。讲究工作方法，能深入村请，深入群众，了解民情民意，针对难点热点症结所在，化解矛盾，协助解决难点热点问题，推进工作的顺利开展。
三、认真履行职责，努力为人民群众办好事、办实事，上任几个月，主要为人民群众办了以下几方面的实事:1、努力履行自己的本村换届选举的扫尾工作。深入群众，广泛听取人大代表和群众的意见，针对村内的实际情况，加强法律法规的宣传教育，以理服人，化解矛盾，引导村民依法参加选举，创造公平公正的竞选环境，终于在2019年春节前后较好地完成了村委会的换届选举。
2、组织选举市镇人大代表，圆满完成镇五届人大一次二次会议各项议程。加强领导，做好协调，提出市镇人大代表侯选人，对于难以协调的选区，能充分发扬**，在我市首次采用预选侯选人，终于如期选如数选举产生市镇人大代表。如期召开了宝盖镇第五届人民代表大会一次二次会议，会议开得圆满成功。
3、充挥发挥各级人大代表的作用，使征地工作有突破性进展，促进项目落地。通过组织代表深入的调查研究，寻找矛盾根源，加强宣传教育，积极主动落实村民的合理要求，化解疑虑，促进难点问题的解决。能监督检查镇村为民办实事、重点工程的进展，积极出谋献策，督促有关部门办理代表的议案建议，促进了全镇的市政程、企业工程建设的顺利进展，推进社会事业的全面协调发展。
4、挂钩联系的客运中心项目、检测中心等，通过一阶段来的共同努力，能攻坚克难，理顺该村征地工作的基础上，组织镇村干部理顺有关拆迁补偿，让该村的市政项目能顺利进行。5、组织搞好镇计生协会和指导村计生协会完成换届工作，组织成立镇生育关怀基金和督促各村成立生育关怀基金，我镇塘头村在全市率先筹集生育关怀基金200多万元，其他各村也相继建立生育关怀基金。在搞好协会日常工作的同时，注重抓好生育关怀典型点的建设。四、存在问题:有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬;组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等，还有待于进一步提高;向上级领导和镇主要领导请示汇报较少;在平常的工作中较少开展批评与自我批评。2019年农村村干部述职报告篇【二】各位领导，同志们：
新农合是国家的一项惠民政策，为了能够更密切地接触群众、了解群众疾苦，我做了全程跟踪。从一开始的政策宣传到填写资料表格，都由我负责完成。以及去年底实施的农村社保政策，宣传及有关社保方面的问题一一由我向村民解释，并发号召符合条件入保的村民拥跃参保，至现在我村参加农保及老人基础养老金的人数达350多人。这使我和群众走的更近了。也是通过这项工作，使更多的群众知道了我这名村级后备干部的存在，为以后的工作奠定了基础。
3、将自己融为村委会一员。
作为一名村级后备干部，除了协助村里完成各项工作以外，更重要的是发挥自身优势，通过不断的学习进步，来将所学所懂的运用到工作中，为此，在镇、村党委的组织和带领下，我多次参加了不同内容的学习，使自己的业务水平和知识结构有了一定的提高。
1、镇政府、村支两委会经常组织学习，作为后备干部，我都会按时参加，通过讲正气、树新风等多方面的学习，使我们对国家政策有了更深刻的了解。镇、村领导经常跟我们村级后备干部召开交流座谈会，解决了部分同志思想上的困惑、情绪上的动荡、工作上的包袱，为村级后备干部更好地开展工作指明了方向，使我们收益匪浅。
在取得一定成绩的同时，我也能看到自身还存在一些问题和不足。
一是创新能力还不够，不能充分发挥自己在村中的作用，主要表现在领导布置什么就做什么，没有自己创造性的建议和工作方法，因此工作就显的比较被动。二是对社会的认识还很片面，在工作中容易产生不良情绪，遇到事情考虑还不够全面。
三是还缺少工作亮点。农村工作说难也难，说简单也简单，最重要的是有牺牲精神，有服务大局的精神，遇到难题时能挺身而出，把工作放在第一位，只有这样才能取得一定的成就，而这些正是我需要加强和学习的。
四是工作上存在顾此失彼的现象，顾得一处顾不得下处，缺乏统筹安排。根本原因在于基层工作经验的缺失，有待进一步磨练。此外，在日常工作之中思想工作做得不够细致深入，说到底是我的工作方式上又较大的漏洞，有待进一步提高。
这就是我近三年的工作情况，在今后的工作中，我将以村干部岗位为平台，努力学习、积极工作，在实践中不断提高个人综合素质和工作能力，增强责任感、使命感和紧迫感，增强宗旨观念、提高服务意识，以只争朝夕的精神状态投入到新农村建设的工作中，为镇东村的发展做出应有的贡献。
村干部年度总结篇三
坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，按照党委的要求，认真开展了党的十七大精神学习宣传活动，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会上级工作会议精神，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
通过近年来的工作，我深深体会到：作为一名党员，一名基层干部，要想在政治上靠得住、工作中有本事，应具有“三心”。一是崇高的事业心。事业心是成功者的基石，胜利的源泉。在基层工作的我们由于工作对象的特定性及工作环境的艰巨性与复杂性，需要我们有强烈的责任感和使命感。只有这样，人生才会显得充实，精神才会有所寄托，困难才能得以克服。二是爱心。爱心的具体表现形式本人认为应是以人为本，坚持实事求是的工作作风。实事求是是马克思主义、毛泽东思想活的灵魂，是邓小平理论的精髓。作为一名干部应有一种视人民为父母，时刻关心人民冷暖的爱心，以一种实事求是的态度发现问题、研究问题、解决问题，以一种主人翁的态度创造性的开展工作。三是进取心。作为一名干部应该通晓马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，要掌握党的路线、方针、政策；对一般的社会科学和自然科学有一定的了解；对社会生活的实际知识需进一步掌握；与此同时，知识更新的速度不断加快，这就必然要求我们挤出时间充实自己，继续接受教育，勤奋刻苦地学习新知识，新技能。既要向书本学习，又要向他人学习，向社会学习。
姓
名
二00八年六月六日。
村干部年度总结篇四
自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”，可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢？为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正走入社会，能够适应工作形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，我开始了我这个假期的见习。
一、跟队友一起找实习医院的。
开云官网app下载安装手机版 。
经过和队友们商定，我们一致同意去县医院实习。作为学生代表（淮阳县暑假实习队长）的我，本来以为领着队友到医院实习是一件很容易的事情，因为我们不管怎么说还是一名本科生呢。但是，另我万万没有想到的是：当我们到了淮阳县人民医院并向有关负责人说明情况之后，人家以实习时间太短的理由委婉的拒绝了我们。当时我并没有认识到事情的困难性，立即跟家里的人打电话看能不能帮上忙，出乎我意料之外的是家里的人也同样没有同意我的要求。这个时候我才明白，做什么事情没有我们想的那么简单。同时，也体会到了终于“忌眼高手低少说话多做事”，这句职场术语的深刻含义。
虽然我们遭遇了挫折，但是我们并没有放弃，大家一起又向淮阳县中心医院出发。当我们来到目的地后，呈现在我们眼前的是一座两层高的小破楼据我们观察本医院就只有两个科室，队友们开始犯难，最后还是选择不去这家医院实习。这时候我想起了一句俗语：好的去不了，坏的又不想去。
经过一番的努力，还是没有什么结果，大家都有点灰心了。我心里很不是滋味，总觉得对不起大家，让大家辛辛苦苦的跑来了，却空空的回去了，完全没有尽到我应尽的责任。于是我决定大家一起找人脉，能找到实习老师的队友带着一个不能找到的。集体的力量是伟大的，经过大家的努力和互相帮助，终于功夫不负有心人，我们对的队友大部分都可以到医院去实习。
二、签约医院的开云官网app下载安装手机版 。
签约的医院：淮阳县王店乡中心卫生院、淮阳县葛店乡卫生院、淮阳县朱集乡卫生院。
电话里说来说去、路上等来等去、医院里跑来跑去。虽然很累，但是成功的喜悦让我觉的这一切都很值得。
三、
实践中懂得的道理。
1.人际关系的重要性。
（1）人际关系是人之基本社会需求。（2）人际关系可助人自我了解。（3）人际关系可达到自我实践与肯定。
（4）人际关系可用以自我检定社会心理是否健康。
2.表达能力的重要性。
（1）现代社会越来越注意有表达能力的人。（2）表达能力塑造成功者的形象。
（3）表达能力是一个很好的推销自己的良机。3.不要轻易向他人承诺。
一个人的诚实与信誉是他获得良好人际关系，走向成功的基础，而能否兑现承诺便是一个人是否讲信用的主要标志。
为人处事，应当讲究言而有信，行而有果。因此，承诺不可随意为之，信口开河。明智者事先会充分地估计客观条件，尽可能不做那些没有把握的承诺。
须知，有了承诺，就应该努力做到，千万不要乱开“空头支票”，不然不仅伤害了对方，还会毁坏自己的声誉，使你在社会上难有立足之处。
4.忌眼高手低。
就办事而言，要避免眼高手低。“小事不愿干，大事干不了”，是刚接触社会的大学生最容易犯的毛病。如果不注意纠正，很可能会使你流为志大才疏式的人。要注意“大处着眼、小处着手”，举轻若重、一丝不苟地做好每一件“小事”。小事中见大精神，可为以后做“大事”积累资源。
5.遇事需要沉着冷静。
面对千变万化的时代，日新月异的学生，我们无法预料下一分钟将会发生什么事情。我们唯有以一种沉着冷静的心去面对，那样就会避免发生许多不必要的麻烦。
6.为家乡的医疗事业做贡献。
不管我们走到哪里，多么富裕，多么发达，都不能忘记自己的家乡。家乡的医疗事业不发达，作为一名当代的大学生我们更应该以家乡的建设为己任，为家乡献出自己一份微薄但很坚实的力量。
通过这次带领队友实习和签约医院，我学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。而且中国的医疗事业在不断的大步向前进，每天都有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了新的挑战。中国医学越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自己，才能在竞争中突出自己，表现自己。
在今后的大学生涯中我必须要更加努力读书，学好一些实实在在的本领，塑造好自己的人格和修养。我一直很喜欢这样一句话：人生因为经历而美丽。
淮阳县假期实习队长：第一临床医学院护理学院。
2010级护理二班。
杨茜茜。
村干部年度总结篇五
“心即理，知行合一，致良知”。习总书记2018年5月2日在北京大学师生座谈会上的讲话中提到：要力行，知行合一，做实干家。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”学到的东西，不能停留在书本上，不能只装在脑袋里，而应该落实到行动上，做到知行合一、以知促行、以行求知，正所谓“知者行之始，行者知之成”。每一项事业，不论大小，都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。
光阴似箭，时光如梭，半年已经过去了，现就在这过去的半年中取得的成绩及下半年的计划（工作思路）做一汇报。
一、上半年学习及工作情况。
2018年，是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键之年，更是我们全面贯彻党的十九大精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，拥抱新时代、践行新思想、实现新作为，把党的十九大精神全面落实在实处的重要一年。
学习贯彻十九大精神，前提是要拥抱新时代对科学技术的要求。习近平总书记在报告中强调：“创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑”，提出了新时代建设世界科技强国的宏伟愿景。报告对新时代我国科技事业提出具体要求，根源在于我国社会主要矛盾的历史性变化。为此，需要以科技更好满足人民日益增长的美好生活需要；需要以科技有效解决发展不平衡不充分的问题；需要以科技创新作为中华民族从站起来、富起来到强起来这一步伟大飞跃的坚实后盾；更需要科技工作者践行新思想，造就无愧于党无愧于新时代无愧于人民的业绩。
工作中作为公司办公室主任，制定并落实好公司的规章制度和执行监督工作。公司在不断改革，不断制定新的规定，作为公司规章制度输出者，必须以身作则，在遵守公司规定的同时全力监督制度实施。
增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。对于公司制度的制定及实施，按照公司发展过程中缺少的对应流程来制定，以此不断完善流程。公司内部制度规范化，制度主要是工作的指引，指导员工遇见各种状况应该如何操作，而无须层层请示。对应审批流程的设定，提高了工作效率，同时员工可以将主要精力放在工作上，而无须将过多的精力花费在与上级的沟通上。使全公司员工能把服务意识的学习和贯彻落实到具体的规章制度上来。
二、下半年计划（工作思路）。
自我担任办公室主任一职以来，深切的体会到：地位来自成绩、创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距。回顾上半年的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也取得了一些成绩，但同样存在一些问题和不足。针对不足，我决心不断学习，更加认真提高工作水平，为公司的跨越式发展充分贡献自己的力量。
首先，应有强烈的形象意识。要成为一个优秀的办公室主任，就必须有良好的形象意识，即注重自已在对外交往中的表现，要强烈意识到个体形象就是代表公司的形象。这就要求我在对外洽谈中要勇敢、自信、友好，树立自身良好的形象。如果在对公司外事务中不注重自身的形象，随随便便，毫无章法，信口开河，夸大其辞，随便承诺，便会极大影响对方对公司的信任。
新媒体宣传方面不断提升自己审美和设计能力，通过学习和借鉴更好的作品来不断改善自身的水平。加强微信公众号的内容宣传，每周不定期推送至少五次微信内容。关注人数方面也要做到大幅度提高，要求公司员工和接触到的客户都关注。
“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”这是永恒的道理。做人做事，最怕的就是只说不做，眼高手低。不论学习还是工作，都要面向实际、深入实践，实践出真知；都要严谨务实，一分耕耘一分收获，苦干实干。
为自己加油！
村干部年度总结篇六
作为一名大学生，作为村委会最高学历的工作人员，我们担负着村民的信任和期冀。如下是给大家整理的2017年农村村干部述职报告，希望对大家有所作用。
经201x年镇班子换届以来，我当选为城区街道办东窑头村村主任，全面负责村内各项工作。根据本次会议安排，现将我任这一职务以来依法行使职权、发挥代表作用的情况向各位选民作述职报告，并接受大家对我的评议。
一、加强理论学习，提高思想认识，牢固树立廉洁奉公的思想意识。
重视政治学习，抓好理论学习，积极参加市委组织部门、镇党委等组织的政治理论学习，善始善终参加河津市委党校的乡镇领导干部培训班，深刻领会党的十七大精神，树立正确的人生观价值观，保持较强的道德水准。能服从领导、服从大局，团结协作，配合支持同事开展各项业务工作，推进工作的开展。注重学习农村工作所需的各项业务知识，掌握电子政务等知识，不断拓宽自己的知识面，使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。工作上能廉洁奉公，严格要求自己。遇到重大事项能主动公开与有关部门及人员通气、主动请示汇报，严格执行法律法规，依法办事，确保公平、公正处理工作事务，同时能督促有关部门规范办事程序，依法行政。
积极参加上级组织的人大、计生协会业务培训，还认真学习相关业务知识，全面掌握人大、计生协会的政策、法规，明确自已的岗位职责。讲究工作方法，能深入村请，深入群众，了解民情民意，针对难点热点症结所在，化解矛盾，协助解决难点热点问题，推进工作的顺利开展。
1、努力履行自己的本村换届选举的扫尾工作。深入群众，广泛听取人大代表和群众的意见，针对村内的实际情况，加强法律法规的宣传教育，以理服人，化解矛盾，引导村民依法参加选举，创造公平公正的竞选环境，终于在2013年春节前后较好地完成了村委会的换届选举。
2、组织选举市镇人大代表，圆满完成镇五届人大一次二次会议各项议程。加强领导，做好协调，提出市镇人大代表侯选人，对于难以协调的选区，能充分发扬**，在我市首次采用预选侯选人，终于如期选如数选举产生市镇人大代表。如期召开了宝盖镇第五届人民代表大会一次二次会议，会议开得圆满成功。
3、充挥发挥各级人大代表的作用，使征地工作有突破性进展，促进项目落地。通过组织代表深入的调查研究，寻找矛盾根源，加强宣传教育，积极主动落实村民的合理要求，化解疑虑，促进难点问题的解决。能监督检查镇村为民办实事、重点工程的进展，积极出谋献策，督促有关部门办理代表的议案建议，促进了全镇的市政程、企业工程建设的顺利进展，推进社会事业的全面协调发展。
4、挂钩联系的客运中心项目、检测中心等，通过一阶段来的共同努力，能攻坚克难，理顺该村征地工作的基础上，组织镇村干部理顺有关拆迁补偿，让该村的市政项目能顺利进行。
5、组织搞好镇计生协会和指导村计生协会完成换届工作，组织成立镇生育关怀基金和督促各村成立生育关怀基金，我镇塘头村在全市率先筹集生育关怀基金200多万元，其他各村也相继建立生育关怀基金。在搞好协会日常工作的同时，注重抓好生育关怀典型点的建设。
四、存在问题。
有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬;组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等，还有待于进一步提高;向上级领导和镇主要领导请示汇报较少;在平常的工作中较少开展批评与自我批评。
各位领导，同志们。
自20xx年上任以来，我认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，认真完成上级布置的各项工作，积极协助村两委工作，如今近三年的时间。现在我就自己任职村长助理以来的工作、学习和思想情况向领导作如下汇报。
一、认真履行职责，积极协助村委工作。
1、协助计划生育工作。
计划生育是我国的一项基本国策，我们应该常抓不懈。我尽自己的力量协助村妇女主任较好的完成这项工作。做好充分准备，配合妇女主任迎接各级领导的计划生育检查。
2、全程跟踪农村新型合作医疗及农村社保。
新农合是国家的一项惠民政策，为了能够更密切地接触群众、了解群众疾苦，我做了全程跟踪。从一开始的政策宣传到填写资料表格，都由我负责完成。以及去年底实施的农村社保政策，宣传及有关社保方面的问题一一由我向村民解释，并发号召符合条件入保的村民拥跃参保，至现在我村参加农保及老人基础养老金的人数达350多人。这使我和群众走的更近了。也是通过这项工作，使更多的群众知道了我这名村级后备干部的存在，为以后的工作奠定了基础。
3、将自己融为村委会一员。
工作期间，由于村委工作需要，村两委研究决定重新安排两委干部的工作内容和职责。随着我对村委的了解，两委决定由我主要协助计划生育、民政等。具体是指村委电脑文书、远程教育、新型农村合作医疗及农村社保等工作。这使我更加明确了自己在村委的位置，更好地融入到村集体中，也增强了自己的责任感和归属感。
二、加强学习，不断提高为人民服务的本领。
作为一名村级后备干部，除了协助村里完成各项工作以外，更重要的是发挥自身优势，通过不断的学习进步，来将所学所懂的运用到工作中，为此，在镇、村党委的组织和带领下，我多次参加了不同内容的学习，使自己的业务水平和知识结构有了一定的提高。
1、镇政府、村支两委会经常组织学习，作为后备干部，我都会按时参加，通过讲正气、树新风等多方面的学习，使我们对国家政策有了更深刻的了解。镇、村领导经常跟我们村级后备干部召开交流座谈会，解决了部分同志思想上的困惑、情绪上的动荡、工作上的包袱，为村级后备干部更好地开展工作指明了方向，使我们收益匪浅。
2、在近三年的工作之中，本人用党的理论知识武装头脑，指导日常工作，遇到不懂的问题，就向村里的老干部同志请教，他们非常热情的指导我，也我节省了不少时间和精力。不懂就问，认真学习，提高自己。
三、目前还存在的问题和不足。
在取得一定成绩的同时，我也能看到自身还存在一些问题和不足。
一是创新能力还不够，不能充分发挥自己在村中的作用，主要表现在领导布置什么就做什么，没有自己创造性的建议和工作方法，因此工作就显的比较被动。
二是对社会的认识还很片面，在工作中容易产生不良情绪，遇到事情考虑还不够全面。
三是还缺少工作亮点。农村工作说难也难，说简单也简单，最重要的是有牺牲精神，有服务大局的精神，遇到难题时能挺身而出，把工作放在第一位，只有这样才能取得一定的成就，而这些正是我需要加强和学习的。
四是工作上存在顾此失彼的现象，顾得一处顾不得下处，缺乏统筹安排。根本原因在于基层工作经验的缺失，有待进一步磨练。此外，在日常工作之中思想工作做得不够细致深入，说到底是我的工作方式上又较大的漏洞，有待进一步提高。
这就是我近三年的工作情况，在今后的工作中，我将以村干部岗位为平台，努力学习、积极工作，在实践中不断提高个人综合素质和工作能力，增强责任感、使命感和紧迫感，增强宗旨观念、提高服务意识，以只争朝夕的精神状态投入到新农村建设的工作中，为镇东村的发展做出应有的贡献。
以上报告欢迎大家指正批评，多谢大家!
村干部年度总结篇七
光阴荏苒，时光如梭，2013即将远走，2014已经缓缓走来。作为电仪分公司===队队长，一年以来，在分公司领导的正确领导下，自己努力用一个共产党员的标准和队长的职责严格要求自己。深入贯彻2013年分公司领导的工作安排部署，圆满完成了各项工作任务，并且多次受到鲁迈拉项目的好评。现从以下几方面对一年来的工作进行总结。
一、主要工作情况。
今年主要组织参加了鲁迈拉项目5台2万立储罐的电气检修，水处理的材料准备和检查以及设备的维护，地区公司游泳馆和职工餐厅的电气工作，主营地的用电系统改造，以及预制工厂的电气设备的安装和4太行吊的安装和调试。
节，确保了外出施工的进度和质量。预制中心4台行吊的安装与调试工作没有厂家的指导，图纸不全，给施工也带来的不少的难度，经过队里多次的讨论以及和厂家的网络沟通，顺利完成了每台行吊的安装和调试工作。
二、hse管理。
安全工作是各项工作顺利开展的前提，也是各项工作的重中之重。随着鲁迈拉市场的不断扩大，安全工作越来越细，环保工作越来越严，以前那种标准化现场已经不能满足目前的现场施工要求。做为一名队长我一边带领大家学习新标准，一边科学的组织施工。在具体施工中我们始终贯彻“严”“细”的工作作风，要求班长在安排工作之前首先要把全风险做好评估，并做好相应的安全措施以后方可施工，绝对不允许在安全措施不到位的情况下安排施工任务。队领导要亲自到现场检查督导安全措施及执行情况。在安全例会上经常列举一些安全事故案例进行分析，让职工发言列举出案例发生的原因或错误之处，让职工从心底感觉到安全的重要性，使职工的安全意识从被动“要我安全”到主动的“我会安全”的转变。在2013年全年度中，我队没有发生一起安全事故，在项目的hse考核中多次受到嘉奖。
三、质量控制。
即整改。根据工程进度和任务要求，严格要求技术人员和班组执行各专业质量施工规范。制定相应的质量和安全管理细则和规范，从立项决策到工程竣工的全过程执行工程设计应达到的标准。根据标准进行人员培训，确定科学的施工方法和措施，按照施工规范进行施工。经常深入施工现场，掌握实际情况做到及时发现问题，及时采取措施，确保施工的保质进行。
四、队伍建设。
作为一名党员，在工作中不仅要处处起到带头作用，还要鼓励表现优异的年轻员工从思想上向党组织靠拢，而且教育党员干部加强自律，树立了良好的形象。积极的工作使队伍自身的思想建设得到加强，有力的促进了各项工作的和谐开展。在今后的工作中，我将继续信守做人的原则，时刻牢记自己是一名共产党员，严以律己！
作为施工队的领头羊，我深深体会到一个队伍的实力绝不是吹出来的，需要我们这些队领导的正确引导才行。我们的实力除了队伍的作风硬朗，最重要的是要有打各种艰难险种战斗的技术力量和实力。本年度，我和技术人员一起查资料，找书本，编制了一个针对具体施工的培训教材，利用业余时间对员工进行专业方面的充电，并结合现场碰见的实际问题进行培训，并且起到了良好的效果。在组织学习同时，我也很注重队员的团队精神，始终把团队精神放在首位。时刻教导大家要精诚团结，把我队建设成一个无坚不摧的利刃。
回顾悄然离去的一年，虽然圆满的完成了各项任务也取得了良好的成绩，但是也存在一定的不足，首先是对于队伍的宣传做得不够；其次是跟队里员工的心理沟通方法还比较欠缺；最后对于政治理论方面的学习以及英文的学习还有待提高！俗话说“问过而终礼，知耻而后勇”。在今后的工作中我将继续发扬好的工作作风，同时也将弥补自己的不足，带领本队将士奋战在各个战场，继续发扬我们铁军的精神，展现我们铁军的风采！最后祝公司的事业蒸蒸日上！
村干部年度总结篇八
为响应党“建设社会主义新农村”的号召，本人在新的一年仍然在**市**镇**村以驻村干部的身份履行驻村干部的职责。
一、驻村工作基本情况：
1、安心驻下来。
驻村工作得到了县局和家庭的大力支持，使我能安下心来做好驻村工作，每月驻村达20天以上。
2、用心谋发展。
做好规划，聘请县建设局技术人员，由镇村建部协助沂洋村抓好新农村的规划制定。
抓好支部班子建设，明确目标任务，清晰思路，提高思想认识，密切组织，召开党员大会，统一思想，步骤形成合力。
3、诚心交朋友。
4、真心办实事。
一年多来共投入资金98万元，实施村人饮工程等5个基础设施建设。
在挂点帮扶单位支持下(共投入帮扶资金10万元)，投资50万元建成规模为供水470吨/日的人饮工程，解决村民生活生产用水难问题。
利用库区资金投资28万元新建水泥桥48米后坂桥工程，改善后坂近1000亩果园交通条件。
投资18万元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通条件。
投资2万元建设小学篮球场，在县文体局的帮助下，建成了村民休闲活动中心。
投资3万元多，进行了家园清洁行动，购置了垃圾桶、运输车等，改善了村容村貌。
5、细心做工作。
村的计生工作列入议事日程，做到常抓不懈。
抓好平安村建设，大力宣传党的法律、法规、组织村民学习法律知识，提高村民的法律意识，定期、不定期地办好宣传栏。
村制定值班制度，两委干部在节假日防汛期间昼夜值班，并组织党员骨干、民兵义务巡逻，确保全村安全，杜绝了意外、事故的发生，评出平安户260户，先进户35户，中心户长22个。
我村属于县库区移民村，总移民户450户，人口1838人，登记工作时间长、涉及面广，我村两委指定专人负责，经过调查走访认真完成任务，全村没有一人上访，受到上级领导的好评。
搞好防洪防台抢险救灾工作，制定应急预案。
xx年“圣帕”台风来临，组织人员加强巡逻，排查险情，确保了无人员伤亡。
在“宁古路”拆拆迁安置工作中，织引导沂洋村党员干部认真学习上级精神，带动沂洋村广大群众的积极性，在最短的时间内，啃下这块最难的“骨头”，有效的促进了工程进度。
二、驻村工作一些体会
回顾一年来的工作，我感到下派干部不但要成为党的“宣传队”，也要充当党的“播种机”。
一年左右驻村的时间，我真切地感到，选派党员干部驻村任职，是创新驻村工作机制的重要内容，是解决“三农”突出问题、加快驻村全面建设小康社会的迫切需要，是巩固党的执政基础、创新驻村基层组织工作的重要举措，同时也是培养锻炼干部、保持和实践共产党员先进性的有效途径。
在一年多的驻村任职工作期间，我基本熟悉了全村情况，驻村工作起了个好步，开了好局。
对我个人而言，也感觉受益匪浅，不仅丰富了驻村、乡镇基层工作经验，也积累了协调开展群众工作的方法，增强了把握全局工作的能力。
我深深感到，驻村任职工作一定要坚持做到“两点”：一是要满腔热情;二要脚踏实地。
所谓“满腔热情”，就是如前面提到的那样，对驻村和农民要有深厚的感情，要把农民当作兄弟和朋友，想他们所想，急他们所急。
经常性与农民谈心交流，倾听他们的意见和呼声，把农民的事当作自己的事来看。
所谓“脚踏实地”，就是工作要切合实际，要根据村情谋求发展，不能盲目许愿，也不能许过多的愿。
这也是驻村工作的方式方法问题。
具体来说，就是工作中不能好高骛远，不能心浮气燥，不能急于求成。
办不到的事不要去做，还没办到的事不要宣传。
总结自己一年多来的驻村任职工作，我用6个字概括，就是“体验、磨练、服务”(体验就是我很好地体验到了驻村、基层的生活;磨练就是驻村生活锻炼了自己，也磨练了自己的品格和意志;服务就是用我的工作服务了农民群众，为他们力所能及地做了一些事情)。
而对于自己以前及今后驻村任职的感想，也可以用8个字来表达，那就是“选择无悔、充满信心”。
我相信，在各级领导和同志们的关心帮助下，我一定会继续举起保护。
按照市委的统一安排和部署，我作为进驻镇村的工作组干部，感到十分荣幸。
驻村以来，在工作组组长的带领下，在村干部群众的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，得到镇委镇政府和村群众的一致好评。
现将九个月来的驻村工作总结如下：
一、主要工作开展情况
(一)深入调查摸底，摸清村情民意
驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清村的基本情况，掌握矛盾产生的根源，我和工作组成员采取多种形式开展调查研究：一是“请进来”。
分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。
二是“走出去”。
为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。
了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。
通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。
(二)全力以赴，全心全意为民办好事实事
驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。
在驻村工作组成员的共同努力下，取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持，帮助困难群众解决一些实际困难。
一是积极与市农机局结合，协调资金18、2万元，为村的主要街道架设了路灯;为村里的农机合作社项目建设，解决补助资金5万元;为村里的`保护性耕作项目建设，解决补助资金1万元。
二是与市联创化工集团公司和市园林局结合，修建村内游园，预算投资41万元，目前游园工程已全面开工建设。
三是与市交通局结合，修建村里道路边渠1250米，预算投资65、5万元，目前，为配合游园项目建设，边渠中段已正在施工，交通局首批补助资金15万元已获批。
四是修建景观街一条，长250米，进行硬化、绿化、美化，投资6、8万元。
五是帮助村里引进项目两个。
苗圃园林项目，投资40余万元;饮料容器制做加工项目，投资20余万元。
通过为群众办好事实事，树立村两委形象和威信，增强群众发展的信心，也赢得了群众的一致好评。
(三)抓好村委会换届选举，建设好村委领导班子
驻村伊始适逢村委会换届选举，作为驻村工作的一项重要内容，能否确保村委换届工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子、建设一支好的党员干部队伍的重要指标。
为此，我们做足准备，全力以赴，确保村委会换届选举顺利完成。
根据镇委、镇府的统一部署，结合本村委会的实际情况，协助村党组织整顿好基层班子，精心挑选和物色好新一届的村委会成员，采取措施切实提高了村“两委”交叉任职比例，不断增强村党组织领导班子的整体合力。
通过一个多月的努力，村委会的换届选举工作依法依规顺利进行，圆满完成本届村委会选举工作。
随着两名村委委员的成功选出，村支、村两委班子得以健全，接着，村村民小组换届和村民代表，监督，理财小组推选等工作也均圆满完成，村民自治组织得以健全。
(四)加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力
驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。
一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。
二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和xx大文件精神达20余次，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。
(五)狠抓自身建设，提高服务群众能力
作为驻村干部，我们虽然学历比较高，但是在机关工作时间比较多，基层工作经验较少。
对此，我们驻村工作组都有一个共识，就是必须坚持走群众路线，虚心向群众学习。
我们驻村工作组在以组长为首的带领下，认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，不断加强自身素质的提高，力争做到自己受教育，群众得实惠，自觉做“三个代表”重要思想和农村各项政策的“宣传队”，推动农村改革、稳定和发展的“工作队”，为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。
二、存在问题
驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。
主要表现在：一是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。
由于参加工作以来都在局委工作，我基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。
二是经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。
由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。
三、工作感受
一是要转变观念、转变感情。
千万不要以为自己是从机关来的就居高临下，摆架子。
下基层驻农村，一定要正确认识自己的定位，工作环境变了，工作内容变了，自己也得跟着变。
怎样改变自己，当地的干部群众就是老师，要虚心向他们学习，尽快进入角色，投入工作，通过学习和工作改变自己，适应环境。
二是要认真积累经验。
我是从机关部门下来的干部，基层工作经验、经历比较缺乏，因此，下基层锻炼，到这样一个没有围墙的大学里去学习实践，要认真积累基层工作经验，学习基层的干部是怎样驾驭复杂局面，是怎样处置具体问题的，是怎样推进各项工作的。
三是要着力提高能力。
我认为，我们来自机关的同志可能专业能力强一些，但是处理复杂问题，驾驭复杂局面等方面的能力要比基层干部要弱得多，这就需要我们到基层实践中去向村支两委干部学习，真刀真枪地干一干，自己动手操练操练，逐步提高自己的能力。
要学会联系群众、沟通群众的方式、方法，学会从实际出发去做一件件实事，还要学会团结同事，同基层干部、人民群众打成一片。
四、工作建议
1、村原来一直是镇的老先进村，造成村里不稳定和混乱的原因是多方面的，但归根到底在于领导班子。
建议镇党委要把村的两委班子建设作为村重中之重的工作抓紧抓好，村支两委成员要珍惜当前来之不易的团结、和谐的局面，大事讲原则，小事讲风格，努力把村的两委班子建设成一个团结、和谐、开拓、进取的模范班级。
村干部年度总结篇九
时间转瞬即逝，一年多来，从一名“不谙世事”的大学生成为一名基层选调生，先后下派到贫困村任驻村干部，再到党建办、纪检办、振兴办专干，前所未有的经历、纷繁复杂的工作、艰苦环境的磨炼，让我逐渐褪去了学生时代的那份浮躁与喧嚣，增加了一份对社会的责任、对人民的理解和对生活的平和。
迎难而上，不断攀登，不断夯实基层经验。
禾库镇排门村位于凤凰县城西北部，距离县城60公里，地处高山林立之中，三面被悬崖峭壁所包围，只有一条进村公路，是一个“地无三尺平”的全省深度贫困村之一。刚下派到排门村驻村时，从未想过，所驻的村离政府会是如此的远。可是作为一名驻村干部，并不能打消我步行驻村的意志，来回路程18公里、4个多小时，就这样坚持了一个多月。大家听说我是步行去排门村，大家都很吃惊，但作为孩时需要要翻过几重山路才能上学的我，这点路程并不算什么，这不仅让我快速的熟悉禾库镇、排门村的地貌地形，还能与沿途的老百姓交谈，一举两得。
2020年12月正值村支“两委”换届工作的关键时期，作为驻村干部每一次都必须要下村指导村支“两委”的换届选举工作。12月3日禾库迎来了第一场雪、12月14日迎来最大寒潮，路面结了厚厚一层冰，这让下村雪上加霜。几周后，天空上出现了久违的太阳，路上的冰雪渐渐融化，村支“两委”换届选举工作已进行到村委提名阶段，支书打电话等着自己下村一起完成相应工作。
骑着最高时速只有30千米每小时的低功率电瓶车，速度很慢，所以都会早些从政府出发，以至于避免耽误工作。沿着小路一路骑行，没有因为下雪所导致路滑，一连顺畅地翻过好几座小山坡，到了下村路段最陡的坡路，坡度有四十五度左右。捏了捏刹车把，慢慢放缓，小心翼翼的滑坡行驶。可突然刹车不知为何失灵，速度愈来愈快，左边一侧就是高高的峭壁，双脚踩地，尽量控制住车况，又突然来一阵风，咻地冲到了左边的田里，下意识的立马从车上跳了下来，那一刻脑子懵然无知，除了害怕只剩害怕。
来到村部，支书问我衣服怎么这么脏，是不是出了什么事，我遮遮掩掩的回答：“没事，不小心摔了一跤......”其实比起路上发生意外更害怕有人担心着你的安全。这是我工作后发生第一次交通小意外，给自己敲了一个响亮的警钟，在出发之前，一定要检查好刹车灵敏度是否正常、小头盔一定要带上系好，不要因为自己的一点大意而给在意你的人们带去没必要的担忧。
经过这一次的“患难”经历，电动车成为了我驻村路上并肩战斗的好战友，骑着它驮过大蒜，载过粮食，陷过泥泞，冒过风雨。骑行在乡村振兴的路上，或迎着朝阳，或伴着风雪，或披着晚霞，或穿过夜色，走街串巷的车轮承载着群众的嘱托，车篓里的材料书写着对美好生活、乡村振兴的希望。
扎根基层，用情工作，全心全意为民服务。
当我们到西部、到艰苦边远地区工作时，心中不免带着一份实现自己人生价值的愿望。在我工作的这一年里，我也一直在不断思考，放弃了自己最擅长的专业，来到一个从零开始的领域，是为了什么。慢慢地，便发现，当为农村发展解决一个问题、为群众解决一个困难时，那种成就感是发自内心、深刻绵长的。
“小冉，你能帮我搞一台电脑吗？我想学用电脑，用电脑办公。”这是我们村致富带头人龙自南大叔第一次有求于我，并斩钉截铁地答应，回到宿舍想了半天，看到了摆在一旁的笔记本电脑，没有想太多，拎起电脑就往龙自南家赶，然后手把手教他如何使用电脑，现在的他已经学会用电脑打字交流了。龙自南出生于20世纪50年代，一个贫苦的家庭中，小学时只学会了写名字，便辍学回家务农。虽然没有文化，却始终明白想要进步就必须与时俱进、终身学习。踏进龙自南大叔屋中，简陋的木屋显得些许昏暗，靠窗的桌上摆放着一本厚厚的笔记本和一本没有封面的《新华字典》，格外显眼，这是他每天“办公”的地方，只要家里的农活忙完了，都会坐在这里学习致富技能和脱贫方法。
2018年龙自南大叔怀着“为排门村产业谋发展”的初心，到湖南农业大学学习先进的产业技术，回来之后，手把手教大家烟叶种植技术，在他的带领下，2021年排门村烟草种植面积达到了500多亩，面积和产量均占全镇的70%以上，烟农年总收入达到168.3万元，户均纯收入14.02万元，人均纯收入达8000元以上。随着烟叶产量的增加，密集式烤房却无法跟上，这让他犯了愁。我随即联系相关部门，不辞辛苦，最终要来10个密集式烤房资金，解决了村里广大烟农最急切的问题，龙自南大叔笑着说：“现在我们又可以放心种烟了......”
作为一名驻村干部，我一直希望能尽己所能，多做实事，帮助那些真正需要帮助的青少年，特别是各类困境青少年。于是我积极主动引进社会资源、高校资源，每逢寒暑假邀请吉首大学到村小学开展“科技进乡村”活动，帮助更多留守儿童去了解世界、探索世界，并通过微信公众号等载体动员广大团员青年和社会各界人士共献爱心，累计为200多名困境青少年点亮了“微心愿”，为33名贫困学生送去助学金29100元。
不论是村支“两委”换届、还是修建密集式烤房、贫困户走访、亦或是关爱留守儿童成长，虽然这些工作很琐碎、很繁杂，但每一个农民的诉求都对他们有切身影响，在回应他们诉求的过程中，我们工作的价值也就体现出来了。
转换角色，善学善思，用文字力量增添干劲。
当我们怀着满腔热血走上工作岗位的时候，可能会发现，我们多年积累的能力和知识并没有办法让我们很快发挥作用，尤其是从事一项和自己所学完全不相关的工作。但当我们作出成为一名选调生的选择时，就应当做好这样的心理准备。来到乡镇后，积极转变角色，根据自己的专业及在校多年的宣传工作经验，自创个人公众号“砚路漫漫兮”，公众号坚持每周一更，目前已经编发原创推送68篇，每篇阅读率达到75%。
文字是具有力量的。我比较喜欢读书，读了一些书，然而大部分都只记住了书名，内容都忘记了差不多。但是书给予的当时的我的感动、力量，却是切切实实存在的。创办这个公众号的一个小小愿望：一是能够通过自己的文字表达真实的选调生的基层生活和感悟，能够给予自己与他人一定的力量，无论是勇敢选择这条道路的力量，还是鼓足勇气放弃这条路的力量；二是能把禾库镇、排门村的浓浓苗族情、魏巍高山景、件件农产品宣传出去，让人更多人了解并爱上大美排门。
新的时代，新的使命，守初心不负时代韶华。
身在基层，必定是要直面群众，湖南的方言也比较复杂，十里不同音，而且自己所驻的村是苗族聚居地，100%的苗族人，苗语晦涩难懂，在与群众每次的交谈中，认真琢磨每一句苗语的意思，试着用苗语、客话与村民沟通，拉近彼此距离。
当然选择异地工作就意味着要承受住这份工作所带来的孤独感，每当夜幕降临，行走在冷清的大街上，眺望远处万家灯火时，发现没有一盏灯为自己而亮，突念家人。记得第一天来的时候同事问我是哪里人，回答贵州遵义人时，很是惊讶，认为离家这么远来到偏远乡镇工作，会难以适应。恰恰相反，自己却早已爱上了这片热土，因此并不在意离家到底多远，而是这份事业是否能打动自己的初心。
工作一年多，对过往和当前思考很多。在我们求学的时候，国家为我们提供了宝贵的学习机会。到了工作岗位上，凤凰给予了我们充分的关注和足够的锻炼成长平台，甚至包容我们的过错。在这样的发展条件下，更应坚守初心，不断修炼提升自己，做出一些于国家、于人民有意义的事情，不负时代,不负韶华,不负党和人民的殷切期望。
村干部年度总结篇十
年终之际，回顾20xx年，到村任职已两年了，回想起初任村官时的激动和茫然，现在的我多了几分成熟和稳重。在任职工作的两年年的时间里，通过乡村两级领导的提点指导和参与各项工作的历练，我在思想认识和工作实践上都有了很大的进步。现将这两年时间的思想及工作情况总结如下：
一、加强理论学习，不断提高自身理论水平和业务素质。
我自上任以来，坚持认真学习科学发展观、党的“xx大”相关精神及新农村建设的相关资料，深刻理解了立党为公、执政为民的内在本质。我时刻关心国内外发生的重大事件，经常上网关注全天实时新闻，这些进一步提高了我的政治敏锐性和党的自觉性，坚定了个人的政治信仰，对党和国家在未来的发展充满信心。
坚持学习，严格要求自己。担任村官工作，只要一有闲暇我就主动学习，不断提高自身素质。我认识到投身到新农村建设中，构建和谐社会，需要高素质人才。如果不主动学习，将会被社会淘汰。平时除了看书读报，我还深入群众，向群众虚心学习，认真讨教。结合农村工作的实际，进行了一些实践。在实践中检验，在实践中提高。
二、注重实践，履行职责，认真做好各项服务基层工作。
工作中严格要求自己，珍惜工作机会，不断锤炼自己，以日常工作为中心，协助村“两委”班子做好各项工作，保质保量地完成了各项工作：
1、主动参加“两委”会，做好村“软件”工作，整理村里的党支部会议、村委会议等会议记录;做好全村文字性的工作。
2、做好基层组织创建工作并指导其它村的软件台帐资料;坚持不懈的做好远程教育组织管理工作。
3、全程参与村“两委”换届及人大换届工作，在村“两委”换届选举工作中充当好“宣传员”、“指导员”、组织员”、“监督员”四种角色，充分发挥大学生村官在村级换届选举中应有的作用。
4、协助村“两委”做好防汛抗旱、血防项目协调、“新农合”基金收缴、矛盾纠纷调处、司法及民政等工作。
三、工作体会。
一年来的工作，有以下几点开云官网app下载安装手机版 ：
一要善于学习。要把学习贯穿于整个工作过程的始终。多向农村学，多向基层干部学，多向农民学，多向实践学;要学会从头开始，从小事做起，从自我干起，要把系统学习党的理论知识与农村实际紧密相结合起来，不断提高自己的理论修养和实际工作水平。
二要学会沟通。沟通是营造优良人缘关系、促进工作顺利开展的重要环节。学会与农民群众打交道，增进与农民群众的感情;以工作汇报、问题探讨和“拉家常”等方法，主动做好与各方的联系沟通工作，自觉接受领导的教诲与点拨。
范文二。
时光飞逝，转眼间绿色已悄然离场，徘徊在岁月更替的走廊间，过去已成为历史。站在昨天的台阶上，眺望着xx年即将到来的新的风景。感慨与憧憬油然而生，回顾与反思回旋于心。是什么要让我们回顾昨天，又是什么要让我们相约明天，究竟是历史的选择，还是我们在选择历史，我们不知道答案，至少现在还无从知晓。“大学生村官”，一个崭新的名词在xx年被中国第一次以官方的名义写进历史。也正是在这一年，我开始了我的“大学生村官”生活，有了自己的第一份工资，有了自己的第一篇农村调研报告，有了第一次真正和农民朋友在田间地头交流的工作日记，有了第一回所谓“做官”的感受，有了很多很多……………如若说要用最简单的一句短语来形容，依我看：
风物长宜放眼量，
煮酒拔剑论英雄。
也许这是再合适不过的了。
秋去冬来，人往昔;风动树静，人思量。下面我将这半年来的情况分为工作、生活、学习三大块来进行陈述。
一，生活上主动适应环境，不讲条件不提要求;努力构建优良的干群关系。
自这一年8月中期下村任职以来，市县两级组织部对我们首届大学生村官群体始终是关爱有加，在生活上竭尽全力的为我们提供一切的便利条件，以方便我任职的需要。同时通过耳濡目染，我们自己也看到了农村生活环境的艰苦，在主动调整自己心态的同时，努力构建优良的干群关系。为此我是这么做的：
1，先“醒自”再“自省”，以调整好自己的学生心态。
醒自的目的在于先要清醒的认识自己，然后在自省，自我反省该如何熟悉当地的环境，该如何了解当地的干群关系，该如何做好自己下一步的工作安排和部署。
2，摆正位置，端正态度，认清形势，找准突破口。
我们是政府选派的基层群众自治组织的干部，是带有某种义工性质的，也是具有某种学习和取经性质的，是辅助该组织为主的。这也就意味着，我第一个要学会的是做饭，第二个要学会的是听话和记录，第三个要学会的是字典的角色。做饭是为了解决自己有时候的吃饭问题(为此我购买了电饭煲，锅碗等生活用品)，听话和记录是为了遵守纪律和进行调研(为此我准备了随身笔记本和笔)，字典是为了做个好的参谋，适时的提出自己的见解以供参考(为此我经常去看新闻和报纸)。
3，联络感情，结交农民朋友，关心这些朋友的生活和家庭。
通过平时的走访我和不少农民朋友构建了优良的友谊，通过和他们聊天我知道了他们对于国家大事的看法和对于他们为了改变当前自己处境的一些建议。不管他们的想法是处于何种目的，我都一一倾听，并尽快的记录下来，适时的给他们解释一些国家的新的政策(比如说，我给他们介绍新的物权法和新的国家农村农业土地政策，这些都是很实用的，也是能够维护农民朋友正当利益的，所以他们很喜欢听我讲。当然每一次交流我们都是有不同话题的。)。
4，主动锻炼身体，以当地条件为前提做好健身运动。
眼下的农村，健身器材还很缺少。为了锻炼身体，我利用当地一切可以利用的健身条件，没有球场，就围着政府的围墙跑步，早上半小时，晚上半小时;没有场地，就跑到对面法庭的院内，打打羽毛球，搞好联谊。当然最主要的是强壮身心。
二，工作上从“您”开始，从“0”结束。摸索前进，步步为营，稳扎稳进，重点突出，个个突破。
为了尽早熟悉和开展工作，我制定了“0”战术。那什么叫“0”战术呢，就是工作方向首先从“您”开始，“您”指的是我身边的所有干部，群众以及同事。为什么方向要从“您”开始呢，因为这些人都是我工作的重点。从领导那知道政府对农村一些具体的优惠政策和对农村的一些具体的工作安排;从群众那请教这些政策对于他们的影响以及他们对这些政策和工作的看法;从同事那了解和对比我村现在所处的境遇和工作的方法。为此我将自己的工作分为日常工作和特殊性工作两大类：
日常工作：
1，认真做好上级部署的我村冬种生产任务。
2，主动做好冬季计生服务月工作。
3，扎实做好下年度我村烤烟生产宣传发动和前期准备工作。4，切实落实好农村低保和新农合医疗保障工作。
特殊性工作：
1，认真监督好村级活动中心配套设施的建设工作。
2，主动争取国家对农村环保专项资金的申请工作。
3，全面建立我村党员和干部电子档案，落实文档归类科学化。
4，对偏远乡村和先进企业进行调研活动。
通过这些工作的开展来看，“您”战术取得了很好的成效，最终也达到了预期目的。也就是说这些工作中的相当大一部分困难最后都转化成了“0”而不再成为问题。
三，学习上上把握时间，两条线双管齐下。既重农村实践，又注重书本理论。
学习是人生的一件大事，现在做了大学生村官还是应当以学习为重，但现在的学我分为两条线：一条是书本上学，那学的是知识和技术;另一条是向社会实践学，那学的是处事立人之道。
通过一年的工作，自己学到了很多，也成长了很多，但是跟其他同事比，还有很大差距，所以在今后的一年里，我要坚定信念，继续努力，克服困难，争取做群众所想，急群众所盼，为尽快发展庄村奉献自己。
村干部年度总结篇十一
20xx年以来在镇党委政府的关心指导下，在村两委会的领导下，本人认真学习*理论和三个代表重要思想，以科学发展观为指导，刻苦钻研业务，较好地完成了上级部门下达的任务和本人分管的各项工作，下面就本人一年来履行职责、廉洁自律和学法、守法情况向各位汇报如下：
一、学习情况。
一年来，本人贯彻落实十七大三中、四中、五中全会精神，以科学发展观为指导，并结合自身工作实际进行深刻剖析，通过各种学习，更加坚决了自己的政治立场，增强了党性，同时督促自己持续增强思想道德修养。
二、工作情况。
作为村会计，对自己分管的工作，兢兢业业地去做，履行好自己的职责，从实际动身，以大局为重，摆正位置，做到识大体、顾大局，从不越权。主要表现：
1、摆正位置、做好实事。村委会印章由本人保管，多年来本人除正常业务关系盖公章外，其余要盖的公章，没有书记、主任签字从未私自做主盖出印章。
2、扎实做好会计基础规范工作。认真学习和贯彻落实《黄台岗镇农村财务管理方法》，建立健全各类帐薄，规范各种凭证、票据的设置和使用，规范财务传递手续和帐务处理，严格会计核算制度，严格控制非经营性支出，增强集体资产管理，确保集体资产保值增值，切实强化会计档案的规范和管理。严格执行票据审批制度，村组两级的支出票据需由：经办人和证明人签字、理财小组集体审核后由组长签字、报村主要负责人审批的报批程序，经过多年来一以贯之的执行，票据审批制度在我村贯彻落实得较好。
3、建立健全农村财务管理制度。我们依据村情，依据新的管理方法和相关财务法规，建立健全了本村的各项财务管理制度，持续规范集体经济组织的财务活动行为，严格按规章办事。
4、增强民主理财和财务公开管理。在日常财务管理活动中，我们充分发挥了民主理财小组的监督作用，每项财务开支都要经民主理财小组监督审核。同时，把财务公开作为党务村务公开的重点，长年公示、适时公示、按季公示的各类资料都要按要求公示，所有收支都逐项逐笔公布明细账目，让群众了解监督村集体资产和财务收支情况，从而限度地杜绝不合理开支，杜绝任何一件因农村财务上访案件的发生。
5、搞好预算，当好参谋。我村每年年初，依据自身积累和当年收入情况，坚持以收定支，量入为出，留有余地的原则，编制年度财务计划，经两委会认可后，再由村民代表会议讨论通过后，报镇审核，向全体村民公示后，给两委会的领导参照实施。
6、搞好各项软件工作。对自己分管的档案资料工作，无论支部和村委会需要查阅何种资料，本人都能即时无误地提供给他们，从无怨言。
三、廉洁自律情况。
多年来，本人能较好地执行廉政规定十不准，自觉接受监督，从未在为村民办事过程中，索取财物。从不利用职务之便巧立名目，报支私人票据。任职期无奢侈、白费现象，办公用品做到能节约的节约。俗话说：正人先正已，两袖清风方能一身正气。本人是这样想的，也是这样做。
四、学法守法，依法用法。
作为一名农村基层干部，就持续要增强法律、法规学习。一年来，本人通过集体和自我学习的形式，系列学习了《村委会组织法》、《土地法》、《安全法》、《农业法》、《计生法》以及上级下发的各种实施方法等多种法律法规。把学习、宣传和贯彻落实法律、法规当作规范工作行为、推动工作重要手段，要自觉做到学法、守法、用法。认真想想，还有许多工作没有到位的地方，今后我决心继续增强学习，努力钻研业务知识，以深入开展学习科学发展观为契机，严格执行新的黄台岗镇农村财务管理方法，为我村的经济发展而努力工作。
在镇党委的准确领导下,在宽敞党员、干部的共同努力下,村认真学习贯彻党的xx大精神和xx届四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,按照城乡经济社会一体化统筹发展的要求,扎实推进社会主义新农村建设。朝着农村社会稳定、农民增收,全村经济社会又好又快发展的目标前进。于此同时扎实开展党风廉政建设,切实增强学习,持续提升思想政治素质,开展防腐、反腐工作,增强拒腐防变能力,努力使党风廉政建设与各项目标任务同步前进。在大家的共同努力下,达到了预期的目的,使全村党风廉政建设工作迈上新的台阶,圆满完成了上级的各项任务。现就几个方面工作进行汇报：
一、增强学习,持续提升自身素质。
村两委班子成员自身素质的提升是做好各项工作的保证,为此,我村始终坚持把学习作为提升素质,完善自我的首要任务。我村坚持自我学习与集中学习,定期学习与不定期学习,讲座培训学习与实践交流学习相结合等多种形式的学习活动。深入学习贯彻党的xx大、xx届三中全会精神及省、市、县、镇的各种会议、文件精神,此外《土地法》、《行政许可法》、《计划生育法》等与农村息息相关的法律法规也是学习的内容之一。
希望通过学习使村委班子的决策者和能够更好的提升政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力,中层村干部通过学习能够提升政策业务能力与行政管理水平,最终实现村两委班子办事能力、服务质量、工作效率的全面提升。通过学习活动,也增强了党员的先进性教育,净化宽敞党员干部的人生观价值观,能够更好的立足岗位,恪尽职守,廉洁奉公,团结协作,全心全意为人民服务。
二、勤政为民,扎实做好村务工作。
xx年是艰难的一年,在宏观经济政治的影响下,我村也面临着社会稳定,经济工作等多重压力,新情况新问题新矛盾层出不穷。作为基层组织,我村坚持务实勤廉的工作作风,扎扎实实开展各项党务村务工作,做到上对镇党委政府负责,下为村民百姓服务。
今年以来,我村积极响应上级部门号召,大力开展民生工程,投入大量的人力物力财力,完善基础设施建设,浇筑硬化村道,绿化改善环境。年内启动的河道清理筑河坝固堤岸工程以及危桥改造工程,圆了村民多年来的梦想;拓宽村道,植被种树,大大改善了村民的生产生活环境。我村通过了省级卫生村的考核验收,两委班子为了能够保持这一荣誉,更为村民能够拥有一个良好的卫生环境,增强了对卫生管理队伍建设,配备了专门的保洁人员,组织检查小组定期进行考核检查,多次高标准通过了上级领导的考核检查,为村民创造了一个舒适整洁的人居环境,也为政府赢得了荣誉。
百姓之事无小事,解决民生疾苦放首位。应对金融危机我村在保持集体经济不受影响的前提下想法子寻点子为无业失业劳动力寻寻就业机会,建立劳动保障服务站,提供贴心服务。关心老年人,关爱下一代,妇女工作,农保,土保,医疗保险等,多条战线齐抓共管,丝毫不敢懈怠。村委会作为基层组织更担负着人民调解的重要职责,所谓清官难断家务事但是我村多年来较好的处理了辖区内大大小小的矛盾,从未发生过上访事件,正是靠着一碗水端平工作方式和工作态度,取得了良好的效果。
三、廉字当先,民主集中。
在两委班子中有一条不成文的清规戒律,那就是干洁净净做事,清清白白做人;收别人一分钱,自己就不值一文钱。村书记、村主任带头做到廉洁正直,坚持原则,秉公办事。面对群众,无论是因得到关心而报答他们还是心存私利的施惠他们,都被婉言谢绝。在两位领导的带领下我村两委班子以高度的责任感和使命感依法办公,依规办事,严格遵守廉政规定和制度,互相鞭策,互相促进,以和谐团结,互帮互助的良好团队合作精神和工作状态投入工作。一年来领导班子成员和宽敞党员干部均未出现违反廉政建设的行为。
我村两委班子以身作则,严格执行财经纪律。会计制度,经费报批使用流程集中上墙,严格依照执行,接受群众监督。群众关心的福利分配、青苗费补偿、农土保、低保、拆迁补偿等问题都安排专人负责,严格按程序进行清查、审计、报批和公示,公开化操作给群众一个明白,还工作人员一个清白。我村集体资产每年接受镇财政、纪检等部门的审计检查,审计结果上墙公示,接受集体的监督检查。党务,村务每季度按时上墙公示,力求做到详细明了,让村民看得懂,瞧得明,开通监督热线,随时接受村民的询问以及意见建议,广开言路,纳谏如流,让村民正真参与到管理中来。
村民代表大会和党员大会是两委最为重视的,不仅是民主集中体现,更是两委班子领导、决策、部署工作的智囊团和强大的力量支撑。除了定期召开会议外,遇到村中的重大事项及问题,都要召开党员及村民代表会议,广泛听取群众意见,接受群众监督,充分发挥党员村民的民主权力,认真推行农村党员村民代表民主议事制度,同时也是践行新农村建设管理民主这一方针的体现。
各位领导，全体党员同志们：
我是在20xx5月成立社区时，担任妇代会主任、20*年初任党总支委员的。三年来在相城经济开发区妇联及社区党总支的准确领导和关心下，在同志们的积极配合下。本人坚持以*理论为指导，认真贯彻党的十六大精神和三个代表重要思想，努力学习、勤奋工作、与时俱进，开拓进取，求真务实,认真履行自己的岗位职责，在计生工作中,取得了较好的成绩。各方面也都得到了锻炼和提升。
下面，我将本人任职以来的工作、学习情况述职如下，请同志们评议。
一、努力学习，持续提升业务水平和自身素质，及时适应工作岗位。
二、格尽职守，勤奋做好组织上分配的社区各项工作。
1、妇代会工作。妇代会既是妇女的代言人，又是宽敞妇女的知心朋友，更是妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。我在开发区妇联的精心指导下，紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针，服从服务于经济建设，创造性地开展妇代会工作，一是利用三八妇女节，开展生动现实的座谈会，以生动的实例来激发妇女们的创业热情，用身边的典型来感染、带动妇女，促进她们思想认识的提升。以丰富文化活动为载体，提升妇女参与文化活动的热情，达到提升素质目的。二是增强维权，爱护合法权益。对妇女同志来访，做到热心、耐心、关心、爱心、尽心等五心原则，充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益爱护法》等法律法规为宽敞妇女、儿童伸张正正义，打击邪气，消除偏见。妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。真正当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人。三是开展双学双比，巾帼建功活动，使妇女的致富能力日益增强，社会地位明显提升。
2、计划生育工作。我们社区计划生育管理人口4582人，已婚育龄妇女4215人，其中已婚未育47人，一孩3785人，二孩及以上489人，结扎2141人，双女结扎695户。人口出生率6。5，人口自然增长率5，计划生育率100%，统计符合率达100%，避孕节育措施落实率100%，圆满地完成了各项目标任务。主要做好了以下工作：一是增强宣传阵地建设。共投入资金17万余元，对社区计生指导所进行更新改造，人口学校配备了电教设备，更新了宣传版面的内容。制作了电脑喷绘的大型计划生育宣传标牌10块，横幅标语12条。二是搞好了春、秋、冬季三次大型计划生育集中服务活动和六查一落实活动，通过这几次大的集中服务活动，摸清了全社区计划生育底子，解决了工作中存有的突出问题，为计划生育工作打基础、上水平起到了决定性的作用。三是搞好7次活动，在活动中，共组织社区计生员职工5期，制定整改措施18条,在生育证发放、健康检查、避孕节育措施落实、妇科病普查普治等方面进一步完善了制度。四是搞好法制宣传，深入宣传一法三规一条例。今年，我们共举方法制培训班三期，举办专题法制宣传一条街二次，演出法制宣传文艺节目一场，印发宣传材料xx余份，受教育群众达10000余人次。我们社区的计生工作得到了上级领导的肯定，xx年度被评为相城区先进集体。
3、扶贫帮困工作。在关爱社区弱势群体上,积极为他们排扰。以自己赤诚之爱，热心相助贫困生沈燕、姚宇斌、吴婷，经常带上学习用品去探望慰问他们，关心他们的生活、身体和学习情况，勉励他们好好学习，成为了贫困学生的贴心人。
三、清正廉洁，树立个人良好形象。
作风廉洁。在实际工作中坚持不以权谋私，不行贿受贿，不搞钱权交易，不徇私舞弊，不投机钻营，不开后门。违纪违法的事一点不干，一尘不染。要做到这样，我主要做到了三条：一是持续进行反腐倡廉学习，对照正反两个方面的典型，认真反思，警钟长鸣，努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。二是事关全局的大事以及群众关注的热点、难点问题，都要及时向社区党组织汇报，经过领导班子研究决定，然后遵照执行，不独断专行。三是严格要求自己。作为社区总支委员，特别是我主抓妇女工作，是与基层打交道最为直接的工作，与群众接触的机会多。因此，自己工作的形象如何，直接关系到党在群众中的形象，直接关系到整个社区干部队伍建设。在实际工作中，凡是要求同志们做到的，自己首先做到，为同志们做好表率。我坚持客观公正地看待每一个人、看待每一项工作，不带个人色彩，一是一，二是二，不和稀泥，不吹黑哨对问题不夸大、不缩小、不回避、不迁就。不拉小圈子、不搞亲亲疏疏、不计个人恩恩怨怨。
品德高尚。自己经常以做一个正大光明、胸怀宽广、心底无私、助人为乐、有益人民的好干部来要求自己。在实际工作中遇到棘手的问题、困难的工作，自己都挺身而出，站在困难的前沿，跟大家一起战胜困难;工作上出了问题就勇于承担责任，替同志们担担子;当同志们生活上遇到困难时自己就鼎力相助，主动为大伙排忧解难;在荣誉面前，好的事情上，自己就靠边站，把荣誉让给做实际工作的同志;坚持以身作则，做出表率：带头学习，练好基本功，持续提升自身素质;带头工作，创造佳绩;带头严以律己，对照三个代表严格要求自己，不仅做到工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪。做到处事讲原则，工作讲实干，廉洁讲自觉，共事讲团结带头遵守制度，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不能做的自己首先不做;带头讲学习、讲政治、讲正气，认真开展批评与自我批评，不回避矛盾，不争功诿过，不只报喜不报忧，以自己光明磊落的言行影响和促进社区的建设。
总之，近年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有许多的差距：主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，足踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
一是进一步强化学习意识，在提升素质能力上下功夫。把学习作为武装和提升自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，另一方面根形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，持续吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。
二是进一步强化职责意识，在争创一流业绩上下功夫。继续把服从核心，服务中心作为自己的工作中心。进一步树立准确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，充分发挥*员的先锋模范作用，自主创新的开展工作，努力创造一流的工作业绩。
三是进一步强化服务意识，在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识，努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际动身搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变;由只注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来转变，努力为社区党总支做好参谋助手，为居委会全体妇女提供优质高效的服务。在此，我真诚的恳请各位领导和同志们能给予我大胆的批评和指正，以关心我更加全面的了解自己、认识自己，我将不胜感激。
村干部年度总结篇十二
尊敬的各位领导：
大家好，很感谢大家不辞辛苦，莅临我院检查指导工作，这是对卫生事业的关心和重视，也进一步增强了全体医务人员做好此项工作的信心和决心。在此，我代表欧店卫生院全体干部职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我将卫生院近年来工作开展情况向各位领导作一汇报，恳请提出宝贵意见。
一、基本情况：
我院现有干部职工29名，专业技术人员26人，其中高级职称1人，中级职称7人，初级职称18人；院内设有内科、外科、中医科、妇产科、儿科、理疗科、中医药房、放射科、检验科、心超室、合管科、财务科等科室；拥有进口麦迪逊彩超、脑电图机、x线数字摄片系统（cr）、迈瑞全自动生化分析仪、全自动血球分析仪、电解质分析仪、尿分析仪、妇科治疗仪、心电监护仪、十二通道心电图机、中高频治疗仪、颈腰椎牵引器、200max线光机、120救护车。实际开放病床42张，能开展阑尾炎、疝气、剖宫产，四肢骨折等手术，全年住院患者1300余人次，门诊患者3万人次。
二、工作开展情况：
近年来，我院始终坚持以邓小平理论和“十八大”重要思想为指导，坚持“立足基本、拓展业务、攻坚破难、全面提升”的基本方针，努力实现一个目标、筑牢两项保障、采取三项措施、达到四项提升、实现五个转变，上下一致、齐心协力、改革创新、携手奋进，为辖区人民提供了健康保障：
实现一个目标。
坚持以“十八大”的重要思想为指导，稳步推进医院各项工作，以病人为中心，提高服务质量，创人民满意卫生院，努力实现“群众要满意、医院要发展、职工要进步”的总体目标。
筑牢两项保障。
1、加强领导班子建设。一是加强思想政治建设，领导班子战斗力不断增强。二是加强组织能力建设，内部管理水平不断提高。三是加强作风建设，建立和完善科学民主决策机制。四是加强制度建设，发挥制度监督作用。
2、营造安定团结的发展环境：一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，自觉抵制拜金主义；二是开展“一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心；三是抓好安全生产、综治维稳工作：加强安全隐患排查，增添了灭火器、应急灯等消防设施，更换老化线路50余米，对卫生间进行改造等，确保了生活安全；加强医疗质量整改，确保医疗安全，无上访投诉事件、无医疗差错事故的发生。
采取三项措施。
1、向外要政策：为改善医院基础设施薄弱的现状，多方争取政。
2、向内挖潜力：一是采取多种形式加强医院营销，如发放医患联谊卡、住院病人随访、在公路沿线涂刷宣传标语等，切实提高了医院的知名度；二是加强医务人员服务理念教育，打破传统的“坐堂行医”的服务模式；三是根据当地人民群众就医需求，扩展服务范围；四是以“城乡共建”活动为平台，大力开展“结对共建互助双赢”活动，开展活动以来，专家已接诊群众三百余人次，指导手术十余例，农民足不出乡镇，也能享受“二甲”医院高水平的医疗服务，我院也在共建共享中寻求了发展。
达到四项提升。
一批医务人员到上级医疗机构进修学习，极大地提高了医院的医疗技术水平。加强新进人员的管理，对新进医务人员要经过3个月严格的培训试用，3关(理论、操作、科室及全员测评)考核合格后，才确立最终的岗位。2013年，根据医院人才实际需求，返聘退休人员1名，积极争取支医人员1名，共派出5名人员到县、市级医院深造学习，15名医护人员参加县、市、省级举办的短期培训，5人接受本、专科专业继续教育。
2、基础设施提升：根据群众就医需求及业务的发展，近年来新增添了中药煎药机、制丸机、熏蒸床等设施，手术室、治疗室安装空气消毒机，更换部分手术器械及急救设备，积极争取到县中医院捐赠的一套“c臂”拍片系统，从而保证了临床应用，确保了医疗安全。
3、内涵质量提升：按照“病人至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改进。坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念，保证了医疗护理工作的高效和安全，取得了较好的成绩，全年无医疗差错事故的发生。
4、两个效益提升：全年完成年门诊23622人次，出院1207人次，手术97例，实现业务总收入230万元，群众满意率达98%。
实现五个转变。
2、服务意识的转变。从传统的“坐堂行医”转变为主动上门服务；
移植术等新业务4项；
5、评价机制的转变。实现医院由单一部门评价向多部门及社会公众共同评价转变，由追求经济效益向注重社会效益转变，接受社会各界对医院的监督。
三、
存在的困难及不足：
近年来，医院虽然取得了一点成绩，但是，我们应该清醒地看到自己的不足，特别是我院的体制的特殊性，在政策的投入上存在“断奶”现象；医院的管理还跟不上形势的发展和需要；医院改革的步伐还不大；医疗质量和服务水平有待进一步提高。具体表现：
1、服务质量及服务态度不优。这是当前损害医院形象，制约医院快速发展的一个突出问题，我们有些科室尤其是窗口科室，个别同志还没有把热情周到的服务当作医院生存和发展的生命线认真加以对待，人性化服务还仅仅是一句口号。
2、医疗质量还有薄弱环节，在例行工作检查中，发现有处方、病历书写不规范等情况。
3、院内学习氛围不够浓厚，部分科室满足于做好日常工作，无科室发展及专业建设的远期打算及近期计划，满足于目前取得的成绩，盲目乐观，缺乏创新动力，责任意识不强。
4、专业技术人员的业务素质有待提高，学科带头人尚显不足，人才断档现象存在，目前仍存在内科、麻醉等专业人员缺乏。
5、医院的硬件建设、就医环境与群众的需求仍有较大差距，特别是医院放射科、消毒供应室、治疗室等条件急待改善。
四、下阶段工作规划：
根据县委卫生计生工委关于中心卫生院与分院工作职能调整的决定，结合我院实际，重点做好以下工作：
4、加强内涵质量建设，切实为辖区群众提供优质、高效的服务；
6、加强基础设施建设，尽量满足辖区群众就医需求。积极争取政策及资金，改善群众就医及职工生活环境，业务综合楼建设现已进入招标阶段。
回顾走过的历程,我们付出艰辛和汗水，也取得不少成绩，展望未来,我院将继续坚持在各级党委、政府和县卫生计生工委的正确领导下，在各位领导的关心支持下，按照“十八大”精神为指导，以科学发展观为统领，坚持走可持续发展之路，从内涵质量、服务水平、规范管理等方面着手，进一步提高服务水平，让辖区百姓享受放心、安全、有效、价廉的公共卫生服务和基本医疗服务。卫生工作靠各级党委政府坚强领导，也靠各位领导的关注与支持，不足之处，恳请谅解并提出宝贵意见，愿我们共同携手，谱写卫生事业发展的新篇章。
最后，再次感谢各级领导对我院的关心支持，祝大家身体健康！万事如意！
欧店卫生院。
2014年4月22日。
“有事您说话”
欧店卫生院服务热线：
村干部年度总结篇十三
同志们：
镇党委和大学生村干部代表李聚行分别进行了发言，都讲得很好。希望大家相互学习、加强交流，共同推动我市大学生村干部工作健康发展。下面，我就进一步做好大学生村干部工作讲几点意见。
一、充分肯定我市大学生村干部工作取得的成绩。
大学生村干部工作是党中央从国家事业长远发展出发，着眼于为新农村建设培养骨干力量，改善基层党政干部来源作出的一项重大决策。近年来，市委认真落实中央、省委要求，切实加强领导，严格考核管理，注重教育培训，扶持自主创业，推动了大学生村干部管理工作的健康有序发展。目前在岗的1087名大学生村干部中，男485人，女602人；党员706人，平均年龄27.32岁；硕士研究生6人，大学343人，大专738人；担任村党支部书记3人、副书记79人、支部委员61人，书记助理155人，担任村委会主任2人、副主任4人、村委会委员30人，主任助理753人。通过选派大学生到村任职，有效改善了农村干部队伍的年龄结构、知识结构，加强了农村基层组织建设。大学生村干部充分发挥自己的专长，示范、带动群众选上项目、发展生产、增加收入，助力了富裕和谐美丽新濮阳的建设。中组部以《濮阳市采取多种途径引导大学生村干部在基层锻炼成长》为题，介绍了我市的做法。在全省大学生村干部工作会议上，我市做了《立足长远，注重实效，扎实做好大学生村干部培训工作》的典型发言。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的一些薄弱环节和需要解决的问题。如：有的地方管理不严格、考核不规范；有的不敢大胆使用、不注重跟踪培养，没有形成帮助成长成才的机制和环境；有的没有拿出过硬的措施疏通大学生村干部出路等。
二、进一步做好我市的大学生村干部工作。
根据省里文件，市委组织部等6部门制定了《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见》，这个《意见》是今后开展大学生村干部工作的指导性性文件，必须认真抓好落实。
（一）进一步做好发展规划。
按照《实施意见》的要求，经过3至5年努力，平均每个乡镇至少要有2名大学生村干部担任村“两委”正职，尤其是村党组织书记；每个乡镇至少有1名党政领导班子成员有大学生村干部工作经历，每个县（区）至少有3至5名部门领导班子成员有大学生村干部工作经历。组织、人事、编制部门一定要把从大学生村干部中培养和选拔领导干部纳入工作范围，制定年度工作计划，列入工作台帐。同时，各县（区）要严格落实《实施意见》中的解聘制度，提前在大学生村干部中做好解释宣传工作，确保聘期任满后顺利落实到位。
（二）进一步加强管理。
各县（区）要健全管理制度，完善管理办法，实行严格的考勤、述职、评议等制度，切实规范大学生村干部的履职行为。要明确大学生村干部的岗位职责，结合大学生村干部特长分配任务，为他们提供干事的机会和舞台，对于达不到工作要求的大学生村干部要及时解聘。市委组织部在多年探索并征求各方意见的基础上，形成了《濮阳市大学生村干部年度考核细则》。各县区要制定配套的《大学生村干部管理工作责任追究制度》，对不能坚持按照《考核细则》进行考核的要严肃处理。这里需要强调的是，乡镇机关和上级部门一律不得截留和借调大学生村干部。近期，市委组织部将采取电话抽查、实地抽查等方式，检查大学生村干部在岗情况，对发现借调大学生村干部的要给予严肃处理。
（三）进一步搞好培养服务。
要切实抓好培训，形成多层次、全覆盖的培训工作格局。要给大学生村干部压担子，广泛参与村级经济发展、矛盾纠纷调处、领办农民专业合作社、信访和突发事件处置等重要工作，培养他们独当一面、解决复杂问题的能力和水平。各级组织部门尤其是乡镇党委一定要为大学生村干部搞好服务，在政治上、思想上、工作上、生活上多关心、多帮助、多支持，切实增强大学村干部的归属感和向心力。
（四）进一步促进有序流动。
我市大学生村干部基数大，在岗人数多，今后消化分流的任务还非常艰巨。要针对大学生村干部的目标理想和不同特点，加强职业生涯规划指导，引导他们树立正确的人生观、价值观、择业观，形成合理的心理预期，选择合适的发展方向。编制、人社部门要研究落实好面向大学生村干部定向招录公务员、事业单位人员工作，人社、财政、金融、税务、团委要对大学生村干部创业提供技能培训和政策支持。
三、大学生村干部要切实为农村发展贡献智慧和力量。
当前及今后一个时期，是我市加快经济社会发展的关键时期，全市大学生村干部要牢记使命，志存高远，脚踏实地，以扎实的工作成绩实现自己的人生价值。
（一）理想要坚定。大学生村干部作为投身农村建设的有志青年，要正确看待、敢于面对、勇于克服前进道路上遇到的困难和问题，始终保持激情不减退、理想不动摇，始终坚信有梦想、有机会、有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。大家通过这次会议可以看到，各级党委、政府是非常关注你们的，是花了很多心血支持你们的。我们相信，有每名大学生村干部矢志不移的梦想做支撑，有各级党委、政府为你们做后盾，你们的青春一定会焕发出绚丽的光彩。
（二）态度要端正。大学生村干部已经成为锻炼培养青年干部的重要来源，希望大家要立志农村干事创业，在成就事业中成就自我。“空谈误国，实干兴邦”。不要夸夸其谈，更不能眼高手低。切忌短期行为，切忌当跳板，切忌飘在村外，那样只能害己害人。要扑下身子，一点一滴做起，一步一个脚印做起，以实干赢得村干部和群众的信任。要密切联系群众，把他们当亲人、和他们交朋友，多为他们办一些实事好事，解决一些实实在在的问题，以实际行动树立起在群众心目的形象。
（三）学习要加强。要向书本学习。大学生村干部在村里工作，远离了都市的喧嚣，工作之外没有更多的业余活动，这正是静下心来学习的大好时机，一定要利用好业余时间，多学习、多读书。要向村干部和周围的群众学习。他们身上积累了丰富的基层工作经验、积淀了丰富的人生智慧，通过虚心向他们学习，对我们做人和做事都会很有启发。要在干中学。无论在日常工作中还是参加各种实践锻炼，都要学会做一个有心人，不断提高综合协调能力、处理复杂问题的能力。
（四）才智要发挥。当前，全市上下正紧紧围绕实现“二三五”目标奋力赶超。实现“三化”协调发展的重点在农村，难点也在农村，农村是大有可为的广阔天地。大家要着眼于新型农村社区建设、农业现代化建设和农民致富增收等中心任务，充分利用自己的智力优势，和其他村干部一道谋划好村里的发展，为我市经济社会又好又快发展做出积极贡献！
谢谢大家！
村干部年度总结篇十四
今年以来，猫儿乡深入推进美丽乡村建设。村庄整治建设水平持续提升，乡村环境更加优美，农民生活更为富美，农村社会更趋和美。
着力调动积极因素，不断完善保障体系。
猫儿乡在美丽乡村建设过程中，积极调动各方有利因素，努力营造良性建设环境。概括起来有以下几个方面：
1、进一步巩固村庄整治建设的良好氛围。
一是强化组织领导。专门成立了主要领导任组长的美丽乡村建设、中心村培育等一系列领导小组，明确了各成员单位的职责。分管市领导时常听取农办、乡镇街道有关三村一线、农房两改、土地增减挂钩、欠发达地区村庄整治等方面工作的汇报，多次带领相关部门赴农村一线调研，就地商讨、研究实际问题。在年初预算安排时，市委副书记还专门召集了农办和财政局进行协调，在确保对农资金足额安排的基础上，商讨了新增建设项目资金如何及时配套等问题。镇（街道）都建立起党委统一领导、党政主要领导负总责，分管领导亲自抓，新农村建设办公室牵头，各线分工负责的领导机制和工作机制。
二是强化政策扶持。近年来，各部门制定出台了许多涉农优惠政策，今年我市对17家主要单位的42份涉农文件进行了汇总和梳理，内容涉及村级组织建设、集体经济发展、农村住房改造、农村文化建设、民政救助、美丽乡村建设等多个方面。汇总资料编印至《政策汇编》，通过全市新农村建设工作会议分发到镇（街道）、村两级，大大提高了相关政策的知晓率和利用率。
三是强化协同联动。在“三村一线”工程推进中，全市各级各部门各司其职、积极配合，各镇（街道）、村落实责任、统筹推进。总结推行“农村经济顾问”、村企结对、“一事一议”等贴合农村实际的有效办法，基本形成了市、镇、村三级联动，社会各界合力共推美丽乡村建设的工作格局。
2、保持去年创建省先进县、召开市现场会的火热干劲。
2012年，在上级部门的关心指导下，奉化市农办牵头各有关单位精心准备、密切配合，顺利完成了浙江省美丽乡村先进县创建和宁波市幸福美丽新家园暨欠发达地区村庄整治建设现场会召开两件重点工作。全面提升了奉化美丽乡村建设的知晓度和赞誉度，在部门协调、宣传造势、资源整合、考察点及沿线整治提升等方面取得了非常重要的实践经验，营造了各级各部门共同关心、支持农村工作的火热氛围。今年以来，各乡镇（街道）、行政村纷纷提出创建申请，各涉农单位积极与市农办对接，落实创建村的项目配套。
3、“四化同步”推进美丽镇村改革试点的建设契机。
近年来，奉化市不断加大统筹城乡发展力度，大力实施实力城市、品质城市、文化强市“三大建设”和美丽乡村行动计划，为农村改革奠定了坚实基础。萧王庙街道区位优势明显，农村集体建设用地整理潜力大，土地增减挂钩作为奉化市的试点，已经取得了一定成效。去年与绿城集团签订共建美丽镇村示范区框架协议，赋予萧王庙先行先试权限，今年又被宁波市确定作为“四化同步”美丽镇村的改革试点区域。目前示范区推进美丽镇村改革的总体方案已经制定，《萧王庙街道概念总体规划》、《萧王庙农业规划》两个指导性规划也分别由同济大学、省农科院编制完成，街道内农户的宅基地面积和置换意愿的入户调查登记等各项工作全面展开。
有效实施项目载体，全力推进村庄建设。
今年我市新启动1条精品线、2个先进乡镇（街道）、3个中心村、6个全面小康村、7个特色村培育建设，新启动30个村开展面上生活污水处理。
1、启动美丽乡村精品线1条。基于2012年美丽乡村先进镇创建完成的有利条件，本年度我市选择上报了尚田镇开展精品线培育建设。共涉及汇溪、条宅、广渡、柴家岙、杨家堰、九龙、方家岙、印家坑等8个村庄。依托毛竹、茶山等生态条件，积极挖掘布龙文化，培育精品线个性特色。同时抓住金峨、蒋家池头、桐蕉司等重要节点村提升和沿线环境整治工作，做好去年启动的莼白花木长廊精品线的考核验收准备。
2、启动美丽乡村先进镇（街道）创建2个。根据宁波市农办的指标安排和我市实际，今年我市选择溪口镇、萧王庙街道开展美丽乡村先进镇（街道）创建工作。
3、启动培育中心村3个。根据各村近年建设安排，并与相关乡镇（街道）沟通衔接，市农办明确了萧王庙街道云集村、后竺村和大堰镇柏坑村等3个村开展培育建设。各培育建设村相继制定了建设规划和具体方案，有序推进建设。同时做好2012年启动的尚田镇楼岩村、裘村镇马头村等2个中心村的考核验收准备工作。
4、启动培育特色村7个。分别是溪口镇岩头村、三十六湾村、莼湖镇曲池村、尚田镇广渡村、大堰镇大堰村、西畈村、西坞街道蒋家池头村。各培育建设村对照相关要求制定了2年项目实施方案，并按计划稳步实施。同时，积极做好2012年启动的溪口镇明溪村、尚田镇冷西村、大堰镇里车头村、裘村镇黄贤村、西坞街道金峨村等5个特色村的考核验收准备工作。
5、启动全面小康村创建6个。2013年，市农办在广泛筛选比较的基础上，确定了溪口镇明溪村、莼湖镇朱家弄村、尚田镇鸣雁村、锦屏街道城西岙村、江口街道后江村、西坞街道庙后周村等6个村庄开展创建工作。为克服由于一票否决等可能因素造成的影响，确保完成创建任务，市农办另外准备了1个后备创建村。目前各村均完成了既定的建设项目，上报了申报材料，等待最后的考核验收。
6、农村生活污水处理工作。世行项目方面：做好第二批6个行政村运行维护和设备调试监管工作；全面启动第三批11个行政村工程，加强工程质量监管；完成第四批10个行政村设计，完成工程监理和施工招投标工作；完成第五批村选村，并开始设计。面上项目方面：完成2012年度5个行政村工程验收工作。完成今年实施村庄选择和实施细则制定，确定设计单位，完成初步设计，向各村进行交底并完善方案，完成设计评审和施工图设计。完成施工单位入围招标工作和管道集中采购招标工作。完成各村工程招标工作。确定监理单位。各施工单位进场施工。
等一系列其它工作。
充分尊重客观现实，科学对待面临困难。
1、农村创建工作压力逐年增大。
比如全面小康村创建，已经实施了十年，我市累计创成了61个，为我市农村面貌的改变作出了极大的贡献。但另一方面，条件较好的村庄一批一批的开展创建，剩下的村庄基础条件短期内很难跟上，由此造成创建难度逐年增大。
2、农村生活污水处理存在障碍。
主要是三个方面：一是镇村对污水项目认识不足，重视程度不够，对项目实施的主动性和积极性不高，工作推进难度大；二是项目实施时间紧，要在一年时间内完成选村、地形勘察、立项、设计、招投标、施工、验收等一系列工作，难度非常大；三是市农污办缺乏懂技术、会管理的工程技术人员，对项目管理能力有待进一步加强。
3、资金瓶颈依然存在。
中心村培育、特色村培育、精品线、先进镇（街道）创建和农村生活污水处理都是面广量大的系统工程，人力物力财力投入很大。尽管市领导高度重视，不断加大资金倾斜力度，反复强调相关部门配套资金要紧紧跟上，但受限于我市农村集体经济的现状，项目建设资金存在瓶颈仍然是一个不可回避的问题。
严格遵照规划布局，合理安排明年思路。
2014年，我市将继续按照各项规划，稳步推进中心村与特色村培育、全面小康村创建、精品线与先进镇打造，以此带动美丽乡村建设的各个方面。
验收时顺利圆满。
二是着力实施萧王庙街道美丽村镇改革试点工作。在《奉化市中国美丽镇村建设示范区（萧王庙街道）改革试验方案》的总体指导下，充分发挥《萧王庙街道概念总体规划》和《萧王庙街道农业产业规划》的控制布局功能，加快实施建设用地增减挂钩和农民中心社区建设，依托土地集中流转，调整优化产业结构，深化综合配套改革，推动改革试点工作在广度和深度上稳步展开。
三是继续推进农村生活污水治理等其它工作。做好污水设施运行维护管理的招投标工作，监督运行维护管理质量。完成世行第三批村工程验收工作，完成世行第四批村工程建设，启动第五批村工程建设。分批实施2014年度面上污水处理项目，力争全年共完成70个村农村生活污水处理项目建设。
村干部年度总结篇十五
2009年转眼而过，我们迎来了崭新的2010年。我们回首过去展望未来。
在过去的一年里，我们化验室严格按照各项规定，对各个车间生产的产品，原材料等进行检验。酱菜车间由于原材料供应不稳定，导致成品盐分、ph上下浮动较大，产品不稳定。调料车间由于搅料、拌料等因素结果造成盐分水分不稳定的现象。紫菜原料由于生产条件的影响，微生物无法有效的控制在标准的范围内。各种原辅材料如香辛料、调味粉、添加剂等大部分都符合要求。在过去的一年里，还存在某些问题没有得到很好的解决：我们检验的结果没有得到有效的利用，没有起到应有的作用。例如即食的原料梅菜每次进货检验盐度，ph上下浮动较大，都有及时反馈给车间，车间有时候没有根据结果做出相应的调整。我们本身也存在不足之处，没有做到后期的跟踪。
还有的问题就是，由于微生物检验要求的时间相对较长，需要2~4天的时间。经常发生某一批次原料检验结果还未出来这批原料就已经用完的现象。这样就造成了我们的数据没办法得到有效的利用。在我们对即食车间员工的首部抽查中发现，存在大部分不合格的现象。
在新的一年里，要加大力度对原材料进行抽查、检验以及后续的跟踪。及时把各项检验结果反映给上级及相关部门，以便对生产进行及时控制、调整，减少损失，提高产量，质量。对个车间的成品我们会继续加大抽查检验力度。继续完善化验室的各项标准，继续提高自身操作技能。由于部分人对食品安全、食品卫生存在一定程度的不了解，希望公司能定期组织此类的培训或讲座，提高食品从业人员的对食品安全、食品卫生的认识。
祝新年快乐。
化验室：胡景妮。
村干部年度总结篇十六
欢迎来到本站，下面是小编为大家搜集整理的驻村干部年度。
个人工作总结。
欢迎大家阅读与借鉴希望能够给你带来帮助。
讨论决定,我被选定为以城带乡驻村干部,接受农村艰苦环境的挑战和组织上的考验，在第一线为古昌镇新民村服务。我牢记组织上的教诲，在古昌镇党委政府的领导下，紧紧团结和依靠村两委一班人，围绕促进农村经济发展、农户万元增收工程这一主线，认真落实上级工作部署，在县、镇领导及相关部门的关心、支持和帮助下，扎实推进农村建设步伐，着力改善农民生产生活条件，全村经济、社会逐步协调发展，达到了驻村工作预期目标。
古昌镇新民村位于古昌镇西部，古保公路穿境而过，幅员面积8.70平方公里，东临玉带村、冲锋村，南连百合堂村，北临大青杠村，西临仁义镇。该村辖9个村民小组，有耕地5836.2亩，其中：水田3560.2亩，人均占有耕地0.95亩，有农户1956户。总人口6050人，其中：男性3097人，女性2953人，有中共正式党员94人，有劳动力3920人，外出农民工2560人。全年经济收入1323.5万元，人均纯收入6600元。该村特色产业有商品鱼、白猪，有种植大户2户，养殖大户15户。该村有水利设施：山坪塘23口，水渠1200米，电排1个，公路通过村9个社，村级公路23公里。
1.摸清村情，制定。
工作计划。
20xx年8月份，通过村办公室同事介绍和广泛走访村民家中了解，摸清了新民村村情根据村情及选派工作要求，我制定了驻村工作计划，并经村“两委”会议讨论通过，使我理清了工作思路，明确了目标任务。
2.是协助做好村“两委”班子建设。一是通过经常与班子成员交流谈心，开展民主座谈会，开诚布公沟通交流，增强班子成员的凝聚力。二是组织每半月召开一次工作会议，明确工作职责，提升责任意识。三是制定。
规章制度。
并严格执行，奖惩分明，规范制度建设。
3.是积极发展农业项目，帮助村民增收致富。根据新民村的地理位置、气候条件、村民养殖畜禽的习惯和老村干部多年的经验总结，大力在村内推广种植生姜、养殖白鹅、生猪等，并积极推动建立农村专业合作社，扩大种养殖规模争取农经项目资金扶持，提升村民收入。
4.推动村务公开和村文化事业建设。一是完善了村里各项规章制度，并公开挂在村委会各个办公室内，督促工作人员严格律己。二是定期更新村务公开栏内容，将村办公室成员及村民关心的养老、医疗、低保等政策公示，便于群众办事。三是通过组织村民观看电影、听广播、自己表演娱乐节目等形式，丰富村民业余生活，加强社会文化事业建设。
1.农村工作知识欠缺。对当前农村政策和农村知识学习不够;在一些具体事情处理上对农村解决问题的惯性方式掌握不多;驻村时间较短，村情民俗的了解学习还需加强。
驻村一年来，时间虽短，但我觉得受益非浅，细细回味，感慨良多。
1.领导的支持与关怀和同事们的鼓励，是我扎实开展驻村工作的力量之源。驻村以来，领导多次教给我有效开展工作的办法，在工作上给予我大力的支持。
2.依法行政，是抓好农村工作的要害。驻村后，通过走门串户的调查，我了解到农村干部工作的复杂和艰辛。在农民的法制意识不断增强的情况下，假如不依法行政，是难以服众的。
3.通过一年来的驻村煅炼，我对农民的生活、生产状况有了更深的了解，增进了对农民的感情，进一步增强了工作的责任感和使命感，同时，也在一年来最基层的工作中，提高了自己分析能力、协调能力和独立工作的能力，综合素质和驾驭工作的能力得到了明显的加强，为今后回机关更好的工作打下了良好的基础。
时光荏苒，日月如梭，转眼间在苏家村任职已一年了。回顾自己一年的驻村工作，感触颇深，启发很大。作为一名驻村干部，在基层工作的短短一年中，我与村民同吃同住共劳动，和广大村民建立了深厚的友谊，也为基层工作做出了微薄贡献，帮助和引导广大村民走共同富裕的道路。我主要做了以下几个方面的工作：
学习中，自己认真学习党的方针政策，深入学习实践科学发展观，以稳定促和谐，以和谐助发展，帮助和引导群众，因地制宜，发展商品经济，科学种田，提高粮食产量，确保农业增收。
行路难问题，我们村组干部多次深入农户，征求群众意见和建议，并且多次和镇领导到交通部门协商，基本解决了七组群众雨天一身泥、多年来的行路难问题。是积极配合重点项目高速公路拓宽改造工程，为群众送去党的政策，扎实细致耐心说服，做好群众的工作。五是解决群众看病难、看病贵问题。看病难、看病贵是多年来群众的热难点问题，我们村组干部深入农户宣传党的合疗政策，让广大群众自觉参加合疗，解决看病贵问题。
回顾自觉一年来的驻村工作，虽难取得点滴成绩，但是离领导的期望、群众的满意还有一定距离，存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻，工作方法不够灵活多样等问题。
今后的工作中结合我们苏家村的实际情况，做好以下几方面工作。
一是个人加强学习，不但要学习书本知识，而且要学习非书本知识，更要向广大群众学习。
二是做好绿化的后续工作。
三是做好苏家创卫工作。
四是继续抓好产业发展，提高农业增收，加大劳务输出力度，增加农民收入。
【本文地址：http://www.pourbars.com/zuowen/17343898.html】
