随着社会的发展，我们每个人都需要了解并掌握一些基本知识。有效的时间管理可以提高工作和学习效率，我们应该如何合理安排时间？没有经验写总结？别担心，以下是一些总结范文，希望能给你一些启发。
简历设计建议篇一
1、对症下药才是王道。
今天我们公司收到了几份比较有深刻内容的简历，可能是经过专门的人力资源老师指点的简历，在简历上附了一份《职业测评数据表》，这么多年我们都是头一次看到，我们带着浓厚的兴趣看了一下。“职业测评”我们大家都知道，但是能把职业测评结果附在简历上，真是让我们觉得很有创意。
最后，这几份简历我们都留下了，就是因为他们做的的“职业兴趣测评”和“职业价值观测评”结果正好和我们公司所需要的人才相匹配，说明他们真正的了解自己，真正的了解这个岗位，这就已经比其他应聘者先做了很多的功课，这种应届生，即便成绩一般也会给个笔试机会的。
2、简历照片有学问，太丑太美都不好。
有些女生贴的是专门的职业照，超成熟超职业，这样反而会给筛选人一个不好的印象。有些男生简历的照片就过于随便，歪瓜裂枣惨不忍睹。虽说不应该以貌取人，但是人都不是那么理性的，特别是看了几百份简历之后的人。如果是那种看起来踏实、能干、朴实的，自然会给筛选人留下好印象。
3、华而不实不可取。
不知道其他公司怎么样，反正我们公司负责筛选简历的几位老总都很反感那些质地特别好的纸所做的简历，被称为“华而不实”。我们公司没有要求英文简历，自然也没必要投递英文的。反正我今天是没有看一眼英文简历，中文的都看不过来了，哪里有时间看英文的。
4、心态要好，优秀的人也可能会被淘汰。
要知道一份很优秀的简历都有可能一个不留神被pass掉，毕竟有成百上千份在那里摆着，所以如果真的不幸在第一关就被pass，一定不要难过，心态要调整好，其他机会还是有的。
5、成绩很重要的，奖励、证书一定要有。
我们公司初选有一条标准，一定要得过奖学金，而且到了真正筛的时候，被贯彻为一定要得过二等以上奖学金。如果有与职位相关专业技能的奖项或者资格认证也可以，但一定要拿得出手的，院级别的竞赛奖就算了。
【网上投递简历的最佳时段】。
周一，一周才开始，hr要总结上周的工作，也要计划本周的安排，基本上上午开会，下午在消化。这天hr看简历的心情非常浮躁，所以对简历的分量要求很高。
周二到周四，是简历到达的合适时间，其中周三到达最佳。
周五，hr基本上都要作一周总结或者外出参加一些会议，而且周末上班心都比较散。所以周五收到的简历当天基本不看，通常积压到下周一才会看，但是通过周六周日两天邮件的累积，你的简历早就排到邮件列表的最后去了。
周六到周日，hr休息，非工作日投出的简历很可能与周末的垃圾邮件混杂在一起，结果被周一来上班的hr不耐烦地点个全选，统统删了。
另外，投递简历最好挑hr上班的时间，这样你的邮件通知就会在电脑的桌面上直接跳出来。其中，上午比下午效果好，而上午又以9：30—11：00为佳，下午以13：30—15：30为佳。这是因为太早了hr没进入工作状态，太晚了hr等着休息下班，早没了看简历的心情。
【对于骑马找马的职场人士】。
网上投简历的最佳时间，从更详细的时间段来说，中午投简历比较合适，或者晚上六点到十点之间。为什么呢？这两个时间段是休息时间，投简历最合情理。如果你的简历是夜里两点、三点发的，那么招聘方会认为，你没有好的作息习惯。该休息的时候休息，该工作的时候工作，这才符合职场规则。上午十点左右，下午三点左右，这两个时间段投简历最不好。为什么呢？因为这两个时间段正好是工作时间，你可能是在某个单位实习或者工作，而上班时间发私人邮件是不合适的，如果你在这家公司这么做，在新的公司里当然也可能这么做。招聘方会因为这一点而怀疑你的职业修养。
在网上找工作，除了投简历，还有一种渠道，就是网上申请，按照人家规定招聘流程走，一步一步认真填写即可。
简历设计建议篇二
姓名：
性别：
女
身份证件号码：
出生日期：
1985.09.08。
民族：
汉族。
政治面貌：
中共党员。
婚姻状况：
已婚。
身高：
161cm。
户籍所在地：
现居住地：
长沙岳麓区。
[受教育情况]。
专业：
毕业院校：
华东交通大学。
学历：
硕士研究生。
毕业年份：
第一外语：
英语。
第一外语水平：
普通英语六级。
第二外语：
日语。
第二外语水平：
初级。
职称类别：
大学生个人简历网。
参加工作时间：
1年。
受教育简历：
9至20111江西省华东交通大学经济管理学院（硕士研究生管理科学与工程信息化理论信息系统研究方向）。
9-7山西省中北大学经济管理学院管理系（信息管理与信息系统专业）。
继续教育情况：
成果及获奖情况：
兴趣爱好：
爱好书法、朗诵、
自我评价：
本人爱学习、勤思考，乐于助人、同学关系融洽，在读研期间，培养了团队合作精神，与专业同学共同研究合作项目，并在核心期刊发表信息管理的相关研究论文3篇。
现工作行业：
其它类。
现工作单位：
工作简历：
个人技能及特长：
写作功底扎实,文字表达能力强,熟悉资料搜集、信息管理和汇总分析的工作；
熟悉项目的申请、管理、报告撰写等工作；
求职意向一：
其他咨询/顾问。
意向一工作地点：
长沙岳麓区。
求职意向二：
资料/文档的撰写。
意向二工作地点：
长沙市。
求职意向三：
图书情报/资料/文档管理。
意向三工作地点：
长沙市。
薪酬要求：
工作方式：
全/兼职。
[联系方式]。
联系人：
联系电话：
e-mail：
个人主页：
通讯地址：
简历设计建议篇三
现今，大部分大学毕业生都会使用word文档的简历模板来制作个人求职简历，这不仅方便快捷，而且制作出来的个人简历美观大方，一目了然。但是，word中的个人简历模板有多种类型，每种类型都适用于不同的人群和工作，并非每一类都适合毕业生使用。以下介绍五种个人简历模板，对毕业生制作个人简历时希望能够有所帮助。
一、时间型的求职简历：这样的简历强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。
二、功能型的求职简历：这样的简历强调的是求职者的能力和特长，不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。
三、专业型的求职简历：这样的简历强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的.职位，这种简历最为合适。
四、业绩型的求职简历：这样的简历强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。
五、创意型的求职简历：这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都适用，它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。
简历设计建议篇四
1、简历之所以称为简历，就是一个微缩的经历描述，所以那些什么一厚叠的简历模板就赶快丢了吧，真的没什么用的。一个hr留意一份简历的时间通常来说是20秒左右——hiall专业hr的原话，所以弄那么厚一叠，再整些什么封面之类的绝对是没有必要的。最好的简历一张纸足以，当然，不排除有很牛的人可以写到两张的。尽量筛选，尽量简洁。
2、要坚决摒弃表格模式的简历，完全没有任何意义，毕竟不是小学生写作文了，而且表格模式的简历在阅读的过程中也较易使hr产生疲倦感。
3、注意简历上的细节问题，例如手机号码的分段（11位的手机号应采用4-3-4或者4-4-3的分段方式，这样可以尽量减少hr拨错号码的可能性，要知道：与人方便就是自己方便）和错别字问题。面试者都是很优秀的，所以最后导致你没有进下一轮或者没有拿到offer的原因很可能就是一个错别字。
4、一般来说，正面顶头位置都是写上自己的简要信息，可以适当用粗体或者黑体标注，但一切以整体美观为前提。这里说的简要信息包括姓名、email、电话、通信地址，性别的话如果岗位没有强制要求其实可以不写。
5、需要指出的是有些同学喜欢把籍贯、身高、体重这些东西写上去，在写之前请确定这些信息能为你带来加分，不然的话绝对不要写。比方两个男生去应聘一个sales的职位，都进入最后了的candidates，各方面条件都一样，可是该岗位只要一个人。假设两个人的身高都是170cm，一个人写在简历上了，另一个人没写，那么可能最后留下来的是没写的那个——那个hr面试完了还记得所有面试者的身高的`？于是hr理所应当的认为没写的那个人应该是平均水准的身高，也就是超过170的身高。
6、应届生紧接着要写的就是教育背景问题，分段注明时间、学校、专业、学位就好，这点上没什么技术难度，要注意的话还是两个字：美观。
7、专业方面可能会涉及一个所学课程的问题。曾经遇到过这样的简历，真的是把自己所有学过的课程都罗列上去了，可是随便挑一门问下面试者，相关知识掌握的却不够牢固。所以，个人建议不写主修课程，如果非要写的话，建议挑自己学的比较好，分数比较高的3-4门。
8、再下面就是简历中比较重要的东西，也是hr目光停留最久的地方；社会经历和校园活动。这两项的相关内容请一定用倒序方式（事实上简历里涉及时间的排序内容都应该是倒序），除非有你觉得能震慑到hr的很牛x的经历，不然请一定用倒叙方式，hr更在乎你最近在做什么。
9、关于经历部分的书写，很多简历都只是简单的列举了下，这样是远远不够的。hr希望看到的是某项活动中你涉及了哪些方面的工作、举得了什么样的成就。当然，如果你的简历很简单，hr会自己挖掘这些内容，但是把主动权交给hr，是不是意味着你在面试开始的时候就已经落后别人很大一截了呢？尽量可能的用简洁的语言把你的某项活动或经历细化描述——听上去可能有些拗口，这些细化的描述会引导hr问你一些已有准备的问题。
10、对于简历的内容可以适当的夸大，这里要再次举森尧的那个老例子了。森尧的简历里关于他做班长有这样一段话“组织全班参与户外素质拓展等活动，最短时间内提升班级凝聚力，获校学风建设优秀班级”，我当时很奇怪，就问森尧说“你到底组织了什么样的户外素质拓展”。森尧的回答很简单：“秋游啊，你稍微吹下会怎么样？”我们在写简历的时候，其实是可以适当夸大的，不过这些夸大不要显得失实，而且hr问到你相关问题的时候，你要能自圆其说。
11、对于部分经历很多的同学，建议在投不同公司不同工作岗位的时候选取不同的经历来编写相应的简历。比如说你要去面一个sales岗位，就应该着重介绍与自己沟通能力相关的经历。千万不要一味的都堆上去，较多的信息一来会让hr觉得你没有筛选信息的能力，还让你多出很多犯错的可能。另外，简历的文字部分也可稍作修改，尽可能符合企业文化。
12、经历过后就是技能特长部分，这部分大多数人觉得没有什么好注意的，其实也还是有点学问的。最简单的一条就是很多同学现在都习惯在简历里写上这样一段话“能够熟练的使用office系列办公软件”，其实细想想，这个话真的很不靠谱。同学们所想表达的无非是自己会摆弄电脑这个物件，但是在现在这个信息时代，你身边的竞争者又有多少不会office的呢？而且“熟练使用”这个词真的不是随便用的，单说excel，有多少同学敢说自己熟练使用呢？各种各样的小窍门、快捷键乃至宏，熟练二字又谈何容易？还是那句话，可以适当的夸出去，但前提是自己能够收回来。
13、再然后是兴趣爱好部分，请一定写上一个集体项目，例如足球、排球等，哪怕你爱看都ok。如果不爱看，强迫自己看上几场经典的比赛，以备万一。对于一些开放性较高的岗位，如销售、hr等，爱好里读书看电影这样的字眼还是不出现比较好，会让hr觉得你不够开朗。
14、很多同学喜欢在简历最后加一个自我评价，说自己如何如何的好。回过头来想想，难道大家不觉得这样有些王婆卖瓜的嫌疑吗？但是可能又觉得不夸自己说不过去，其实有个很好的解决办法。比方说想说自己沟通能力好，那可以在前面的经历里选一个需要沟通能力的经历，例如学生会主席，经历的具体描述里可以加一条类似“能够较好的与学生会其他干部、主观老师及时沟通各种事件，并妥善处理”的话，这样的自夸就显得自然很多。
15、在某次春季招聘的简历筛选中，曾经连续看到两份说自己坚持4年早锻炼的简历，当然如果这个信息是真实的，对你的印象分加分是很可观的，但是如果不是真的，请你自己小心点。
16、网申是门学问，看过相应公司的网申经验再去，亲身经历来讲，牛人的网申都没有过，一个大三的非应届生网申却过了。网申的评分系统很混乱，都是卡点给分，六级、学生会任职、实习经验等等，还是具体情况具体分析。
17、切记，简历里的一切内容自己要烂熟于心，涉及任何字的任何一个问题自己都要事先准备好。可以事先找别的同学一起互相面，来找出任何可能的问题。确保信息真实，对于那些夸大的信息，自己也要有把握。一旦发现你在说谎，你录取的几率就是0。
简历设计建议篇五
性别：
婚姻状况：民族：
户籍：年龄：
现所在地：身高：
联系电话：
电子邮箱：
求职意向。
希望岗位：室内软装设计师、平面设计、文员。
工作年限：6。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：面议。
工作经历。
xx年3月―至今xx有限公司，担任网站平面美工。工作内容：根据客户要求，设计出网站平面图，整体美化网站，上存资料等等。
xx年3月―xx年7月xx有限公司，担任行政文员。工作内容：做陈设方案，家私报价表，负责公司客户接待，招聘，客户资料整理，打印，管理公司资金支出收入登记，归类文档。
xx年3月―xx年7月xx有限公司，担任文员软装设计师简历模板软装设计师简历模板。工作内容：负责公司客源的管理，兼顾客户售后咨询，对潜在客户的开发，销售渠道的拓展等。
教育情况。
毕业院校：南京航空航天大学。
毕业日期：
最高学历：本科。
所学专业：广告设计与制作。
语言能力。
英语：优秀粤语：良好国语：优秀。
自我评价。
本人阳光开朗热，衷于学习，平时善于与人沟通，易于接受新事物。有良好的心理承受能力。我敢于实践，敢于尝试，我平时注重培养自己在各方面的创新意识，平时生活中细心留意周边的事物，以提供自身文化水平。
发展方向：我对以后的发展是有规划的。我希望能找到一家能够让我有所成长，并且可以发挥我各方面才能的公司，并长期发展。我愿意从低做起，从小做起。对于公司和企业，我更看重的是以后的发展空间和成长道路。
简历设计建议篇六
求职面试简历就是自己的一张脸，是决定对方是否给你面试机会的关键。写好简历其实很简单，你可以从以下几个方面着手。
1、成绩。以骄人业绩去打动未来的雇主。突出你的技能和成绩，强化支持标题。集中对能力进行细节描写，运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。强调动作，避免使用人称代词如“我”,“我们”等。
2、能力。对各方面能力加以归纳和汇总，扬长避短，以你无可争议的工作能力和个人魅力征服未来的雇主。用词应简单明确，观点鲜明，引人入胜。
3、工作经历。应当包括你所有的工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。在保证真实性的前提下，尽量扩充与丰富你的工作经历，但用词必须简练。不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要。
4、技能。列出所有与求职有关的技能。你将有机会向雇主展现你的学历和工作经历以外的天赋与才华。回顾以往取得的成绩，对自己从中获得的体会与经验加以总结、归纳。你的选择标准只有一个，即这一项能否给你的求职带来帮助。
5、奖励。简历中的大部分内容是经历和成绩的主观记录，而荣誉和嘉奖将赋予它们实实在在的客观性。这是一个令雇主注意到你已获肯定的成绩的机会。强调此奖项是你资历的重要证明，突出此嘉奖与你所求职务的相关性。
6、职业生涯。着重强调你在相关行业中所获得的特殊专业技能和取得的成就。在提及你的技能与成就时应越具体越好。此栏专门针对一些具体职业，需说明你所在的具体行业。
1、把准用人单位的脉搏。
在投递简历之前，要清楚地知道用人单位需要招聘什么样的人才，他们最看中的人才应该具备什么样的条件和优势。比如说，如果是应聘办公室文员的话，那么很显然办公室文员要与电脑打交道。那么这个时候，毕业生在投递简历的时候，就要把自己关于电脑操作方面的相关条件写出来，比如说可以熟练操作excel、word等办公软件。这样做，可以在最大程度上突出自己的优势，从而获得招聘企业的认可。
2、突出自己的优势。
很多毕业生在写简历的时候都是按照一定的模板来的，一眼望去并没有什么新意，也很难发现应聘者的优势，这样的简历很容易被招聘企业给忽视掉。那么，这就要求我们的`毕业生在做简历的时候，除了要写清楚自己的基本情况之外，还要突出自己的优势，比如说自己最擅长什么，在哪一些方面获过奖项等。这样一来，招聘企业一眼就能清楚地知道毕业生是不是他们需要的人才，有的可能还会因为看到这些优势而把它调剂到其他的应聘岗位上去。
3、简历要有不同的版本。
大多数的毕业生在设计简历的时候都是只有一个版本，要想在简历的设计上出彩并不难，难得是这些出彩的设计能迎合用人单位的理想。其实，应对不同的单位是要突出不同的优势的，比如说应聘大堂经理、前台等于形象有关的职业的时候一定要把自己的身高、体重等优势写清楚，这可以从一个侧面反映出应聘者的形象，也更方便让招聘企业了解自己。再比如说应聘一些和文艺有关的职位的时候，就要把自己在文艺方面的特长给突出出来，这才是最关键的。
应届生简历的自我评价写作技巧。
我的专业理论知识丰富，在实践经历上比较欠缺。但正式这一事实，我有巨大的前景和空间，凭着我认真踏实爱学的态度，努力奋斗的拼搏，在新的平台我将做出更好的成绩，活出真正的自我。我相信：给我一个舞台，我将跳出优美的舞姿，拥有一个平台，我将创造出奇迹。
并且在前面可以加一点大学的实践经历，并注明上班以后的态度。主要是自己面试的状态能够打动面试官，让面试官相信你。
小编认为，工作经验不足是在校大学生存在的较普遍的问题，所以不用太担心。
你需要在简历中体现出大学生的以下优势即可：
1、很强的学习能力，极高的求知欲，能够快速接受新知，并能高效熟练运用。
可以用一个简单的例子来佐证这一点。（这就需要你自己发现自己的亮点了。）。
2、优秀的个人素养，比如待人真诚，诚实守信，刻苦努力，团队精神，等等。
同样需要在举例中体现，如此才有说服力；也需要根据你的岗位特征来挑选需要重点说的地方。
3、每个人的经历不同，但每段经历或许都能给你带来点什么，这些需要自己领悟。
保有一颗强大乐观的内心，一切都不是问题，加油吧！
简历设计建议篇七
有一些事情最好还是留待面试时，而不是在简历中说明。原因很明显：这些事情可能会对求职者的录用带来不利。这些事情包括薪金要求、重新安置的费用、你丈夫或妻子的职业以及开始上班的时间等等。你的目的是获得面试机会，如果他们真正认为你是合适的人选，那么在和他们面对面接触时，你可以提出这些求职中的棘手问题。
年龄问题。
是否应该在简历中提供关于年龄方面的信息？这是一个争议颇大的.话题。在提供年龄信息方面，有一点是确定无疑的：如果在简历中提供了年龄信息，招聘者可能会认为你对于一份特定的工作来说显得太年轻或太老。如果你不能确定在简历中提供年龄信息是否有利，那么就不要在简历中提及年龄。
切忌简历中出现跳字、文字高低不平、用改正液涂改正的痕迹。
避免你所熟悉的缩写，专业术语的缩写招聘人员未必了解。
照片可能让雇主对你产生错误的印象，如果对方没有要求，不要寄去。在美女经济的影响下，很多女生把自己的靓照附在简历中，如果确信这样做没有负面影响也是可以的。
采用质优白纸，采用效果良好的打印机，如果你给的是复印件，效果要很好。
如果准备简历的时间很短，可以采用简历模板或简历撰写辅助软件来节省你的时间。
技巧：如何使简历醒目。
印刷简历一般在招聘现场中投递，电子简历则通过互联网投递。但是一般都有相同的遭遇：很容易淹没在简历的海洋之中。因此，你精心准备的简历如果因为太过平常而被忽略，那无疑是功亏一篑。
为了保证简历能有效的投递，对简历的适度包装是必不可少的。醒目的简历机会总会多一些。
在招聘现场，可以观察别人的简历都是用什么做封面包装，如果你的包装材料与众不同，就更容易被重视。
另外，简历封面的作用很大，招聘人员在拿起简历的时候，首先看到就是封面。如果封面脏兮兮的，给人的印象可想而知，相反，设计精致或者别致的封面总会让人产生阅览的兴趣。在简历的包装上，要想让你的简历更为醒目显眼，最简单的方法就是做一个别致的简历封面。
对于电子简历而言，一般是通过邮件发送到对方邮箱，就没有封面的概念了，不过现在的邮箱都支持html格式，所以可以利用html格式设计表格，背景颜色，加粗字体等等，这样比起纯文本格式的简历自然要好看得多，也方便阅读。发送简历的时候，一般不要附带附件，因为怕可能的病毒传播。
简历设计建议篇八
目前所在地：民族：
户口所在地：身材：
婚姻状况：年龄：
人才类型：普通求职。
应聘职位：平面设计师：平面设计、文案策划专员：文案、产品包装设计师：包装设计。
工作年限：5职称：高级。
求职类型：均可可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州上海北京。
公司名称：广州迎宾丰田汽车销售公司起止年月：20xx-04～20xx-03。
公司性质：民营企业所属行业：广告，策划，营销。
担任职务：市场策划专员。
工作描述：在公司负责市场活动策划，展览布置等。平面设计，主要艺术设计较为广泛。户外广告的设计到制作，各种商业机构的设计与布置。
离职原因：个人原因。
公司性质：私营企业所属行业：广告，策划，营销。
担任职务：平面设计。
工作描述：在公司负责平面设计，主要喷画设计较为广泛，设计。
风格得到广大客户的认可。户外广告的设计到制作，各种商业机构。
的设计与布置，做出了整套设计方案给客户，让客户放心，体会到。
极高的服务水平，在公司期间胜任大型花市的设计与构制等。
离职原因：个人原因。
公司名称：广州市架势堂设计工作室起止年月：20xx-01～20xx-05。
公司性质：私营企业所属行业：广告，策划，营销。
担任职务：平面设计。
工作描述：在公司负责平面设计，涉及到服装类的有吊牌、手袋。
唛头、各种vip卡、海报、画册的设计，与客户零距离的沟通，
为每位客户认真热情解答，外贸客户非常喜欢公司的设计风格，
赶在时代的前列，做更胜一层的设计格调。
离职原因：个人原因。
公司名称：广州市拓睿网络有限公司起止年月：20xx-10～20xx-12。
公司性质：私营企业所属行业：广告，策划，营销。
担任职务：网页设计。
工作描述：在公司主要对网页的设计、网页维护，文件处理。
上传文件，代理各种中文搜索业务办理。为客户介绍产品。
及市场推广，网络销售等。
离职原因：个人原因。
公司性质：私营企业所属行业：广告，策划，营销。
担任职务：包装设计。
工作描述：工作情况：在公司负责排版设计、各种玩具包装设计，以及。
图象处理，公司的电脑维护工作等。
离职原因：
毕业院校：新创电脑学院。
所学专业一：平面设计所学专业二：网页设计。
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0220xx-02新创国际电脑学院广告设计广告设计师证。
外语：英语良好。
国语水平：精通粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
平面设计、网页设计、系统维护。熟悉印刷、包装、海报、喷画、写真、输出、排版、画册、名片、标志、吊牌、唛头、pop、挂历、贵宾卡、刻字、单张、条形码、胶带、背胶、霓虹灯、铁皮字、水晶字、钛金字、不锈钢字、泡沫字、x展架、易拉宝、灯箱招牌、车身贴等等。能独立完成各种设计工作及安装制作策划、业务跟单。网页制作设计、空间维护修改、动画制作、域名申请管理、网站建设、局域网建设、打印传真、计算机软硬件维护等等。电子相册制作、各种影视转换、影视编辑、光盘制作。
熟练印刷排版、销售终端视觉规划及设计、包装及画册设计。
品牌及产品vi设计、促销活动策划、创意、制作及推广、
户外大型及车身广告设计等。企业、品牌及活动网站策划、
设计及制作、影视、平面及互动(flash)广告创意及制作、
网站建设管理及局域网安全建设、计算机软硬件维护等。能独当一面处理问题。有较强的说服能力。汽车驾驶执照c1。
爱好：摄影、交友、美食、旅游、篮球、足球、时事、听歌、看报。
个人作为：有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。熟练的设计经验技巧、敏捷的思维、不断的创新、谦虚学习、乐观谨慎、诚实认真、积极上进的工作态度、良好的团队精神等。
在广告艺术、服务销售管理等新兴行业，望能找到一个适合自己发展的平台。愿意尝试新的行业，认识新的工作兴趣。
平面软件：photoshop、coreidraw、illustrator。
网页软件：dreamweaver、flash、fireworks。
简历设计建议篇九
身高:169cm婚姻状况:未婚。
体重:65kg现居城市:广州市。
户籍:广东-韶关-最高学历:中专。
民族:汉族政治面貌:群众。
所学专业:网页设计/网页制作/美工。
本人诚实肯干，动手与学习能力强，能吃若耐劳，对工作认真负责，性格内外兼具?诚恳?虚心?好学?有耐心，有一定组织与管理能力，善于沟通，在过去几年多的工作期间中严格要求自己，把专业知识与实践相结合，枳极地参加各种社会活动，将我所学用于实践，不断增加自己的个人能力。我怀着自信推荐自己，如果有幸成为贵公司的一员，我愿将从底做起，发挥自己的主动性极能力，竭诚为公司的'发展增添光彩，希望贵公司给我一个发展的机会，与贵公司共同发展，共同进步。
期望工资待遇:20xx-2999元/月(rmb)。
期望工作方式:全职兼职。
期望工作地区:上海广东省-深圳广东省-广州。
到岗时间:一个星期。
期望公司性质:外商独资·外企办事处。
期望从事行业:计算机。
期望职位类别:网页设计·网页制作·网站美工。
目前从事行业:计算机。
目前工作方式:全职兼职。
目前工作地区:广州。
目前企业性质:不限。
目前工作待遇:20xx-2999元/月(rmb)。
x公司20xx-01~20xx-11。
公司性质:私营企业所属行业:计算机业。
担任职位:网页设计师/网页制作/美工/webdesinger。
离职原因:。
证明人:。
x公司20xx-11~至今。
公司性质:社会团体所属行业:计算机业。
担任职位:网页设计师/网页制作/美工/webdesinger。
离职原因:。
证明人:。
学习描述:。
项目经验。
20xx-09~20xx-广东省仁化县职业中学计算机。
20xx-~20xx-广东省韶关市科技中等职业学校计算机。
英语较差。
普通话优秀。
粤语优秀。
描述:。
描述:。
描述:。
熟练windows操作系统和软件维护及病毒防护3年熟练。
描述:。
简历设计建议篇十
我是自动化专业毕业的本科生，现在是ge的commercialleadershipprogramtrainee。我考研失利，三月份开始找工作，今年五月份才签，中间的确有很多的偶然和运气，我心存感激，有一些感触希望能和大家分享。当然，也难免有一些主观的和不具有普适性的东西，见谅，请批判参考。
目前的工作形势比较严峻，同学们为了拿offer在面试时会做很多积极的改变，比如过于内向的同学会尽力展现开朗的姿态，这是内心的成长和涅磐，是令人欣喜也值得鼓励的，这是真正的基于人生成长的改变;当然，在巨大的就业压力下，为了拿offer，在面试时夸夸其谈，捏造事迹也是会发生的，也是可以理解的，然而这样做，弊大于利。
首先有经验的hr会很容易识别，我在群面时就曾经碰到一个同学捏造事迹，他有很好的技术背景，但是夸大或编造了一个创业经历试图使自己更加完美吧，他为整件事情做了一个完美的逻辑框架，可是他并不清楚，完成他所描述成果需要多少后方的支持，需要多么出色的团队，需要多少的行业经验和失败教训，hr没有当面点明，他也没有被录取。一句话，如果你的故事很完美，那么它一定是纸上的。大多数造假的时候，可能连流畅都做不到，自己的表现就更远逊于真实的自己了，丢西瓜，未必捡得到芝麻,那时，你会怎样的懊恼。每个人的精力是有限的，全能的少之有少，hr当然懂得这些，他们只选择最合适的人选，要凭借真实的自己去打动hr。
其次，企业招聘的时候会选择适合企业文化的人，我的面试经历仅限于外企，对国企了解不多，可能观点有所局限。文化是渗透在企业内部的情感基调和行为方式，如果你不适合某种文化，通过造假而侥幸进入这个企业，那会是痛苦和折磨的。就像是一个人际关系导向的同学，可能某些国企的协调性工作能令他如鱼得水，但进入ge，面对一种直接，高效和业绩导向的文化，面对一个比你年长十几二十几岁的水平很高的管理者，因为他没有英文名，要直呼其中文名字，是不是一件对他很折磨的事情呢。所以，尽量凭借最真实，向上，努力的自己，寻找适合的公司。
下面我想就关于简历的一些建议和大家分享讨论一下。
1、简历不在于罗列多少经历，关键是每个经历你做了哪些事情。最好有数字，可量化的成绩和成果，和解决了什么问题，怎样解决，上述这些可以分条简明列出。
2、不要写你学到了什么这些主观的`东西，简洁明快，任何时候事实说话。
3、如果经历比较丰富，删除重复的经历或简略带过，缩短简历篇幅。比如组织过类似的几次社团活动，那么挑出最有典型性的详细写就可以，再重复写不会加分的，更浪费了hr宝贵的注意力，减弱了简历能带给hr的印象和冲击力。
4、节约使用简历的空间，尽量缩到1张纸。若申请外企，出生年月等个人信息不要列出。
5、一份好的简历是需要时间锤炼的，每天都可能有新的灵感进行修改，有的时候甚至是大改动，大删减，我的简历大大小小改了几十次，边改变投，2个月后才最终定稿。简历写作要提早。
6、网申时简历把word转换成pdf格式，这样美观很多，推荐使用docucompdfdriver,我试验过几种转换软件，这种效果最好。当然如果有更好的，大家可以推荐。
简历设计建议篇十一
姓名：
性别：男。
出生年月：1988年6月。
工作经验：应届毕业生。
毕业年月：xx年7月。
最高学历：本科。
毕业学院：徐州工程学院。
所修专业：机械设计制造及其自动化(机设)。
居住地：江苏省南通市通州市。
籍贯：江苏省南通市通州市。
职位类型：全职。
期望月薪：面议。
期望地点：江苏省南京市，江苏省苏州市，江苏省无锡市。
期望职位：机械设计方向机械工艺机械模具。
时间院校专业学历。
时间工作单位职务。
xx年6月-xx年6月洛阳第一拖拉机参观实习。
获得时间获得奖项学校。
xx年9月校三等奖学金机电学院。
担任时间职务名称学校。
xx年1月-xx年12月校公寓学生会干事机电学院。
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、乐于学习、团队合作、吃的起苦，拥有较强的沟通组织协调能力和适应能力。
电子邮箱：
手机：
qq/msn：
简历设计建议篇十二
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：四川。
身材：165cm。
婚姻状况：未婚。
培训认证：
求职意向及工作经历。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：服装/纺织/皮革/制鞋类:服装设计助理。
工作年限：0。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职-随时。
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地区：广州东莞深圳。
个人工作经历：
公司性质：所属行业：
担任职务：
工作描述：一楼：衣柜子。
四楼：风铃鸟(bellbird)。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：西安工程大学。
最高学历：大专。
所学专业一：服装设计。
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：优秀。
粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
服装结构、色彩搭配.时装画技法、服装制作工艺、立体裁剪、中外服装史、服装经营与管理.熟练操作photoshopcoreldarw等电脑设计软件完成服装设计和平面图案设计，并懂得手绘设计图稿，对服装结构、面辅料、工艺等能掌握。具较强理解能力与创新意识。
详细个人自传。
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