爱情和婚姻是人生中一段重要的旅程,需要用心经营。分析和评估自己的表现和成果,找到不足之处。总结范文帮助我们更好地理解总结的本质和目的,为我们的写作提供了有效的参考。
辅导员个人辞职信辅导员辞职信篇一
尊敬的各位领导:
您好!多年在的学生辅导员工作经历让我成长了很多,我非常感谢ta给了我巨大的平台能帮我完善个性、提升素质和加强能力。但是随着年龄的增长和体力和心力的变化,我发现我越来越觉得疲惫不堪,如果再这样下去,我很难适应学生工作的要求,难以完成一个辅导员应该尽到的职责,我申请各位领导将我调离学生工作岗位,其原因如下:
第一,多年暴露在负面情境中的经历让我心理忍受已经达到极限。由于我的工作性质,和学生关系较近。从97年参加教学工作碰到学生服药自杀我在第一时间赶到现场、中间经历了开云KY官方登录入口 同学飞机遇难、学生男朋友被人乱刀捅死、学生先天性心脏病突发猝死在寝室、学生从工学部19楼跳楼死亡、从工学部17舍跳楼身亡,6起非正常死亡事件,我都是在第一时间赶赴现场、辨认尸体、处理善后、殡仪馆处理火化等等,我忍受了我这个年龄段的人能够经历的极限。而平时工作中的各种突发事件让我整天出于紧张状态中,我身心疲惫。
第二,多年来的全力工作让我忽视了家人,我深感愧疚。由于工作没有休息,我几乎没有时间和家人在一起,而我父母均已年迈,他们在抚养我成人的过程中,付出了巨大的心血与艰辛。我年少时几次重病从死亡线上起死回生,父母为抢救我不惜一切代价,而34岁的我到现在还不能有任何回报,"谁言寸草心、报得三春晖",如果在父母的有生之年我难以尽赡养之责,我将后悔终生。
第三,一线学生工作需要充沛的体力和精力我现在难以具备。随着年龄的增长,我自己觉得每天都沉重不堪,体力、精力和睡眠等严重不足,难以胜任这一工作。
第四,无论是工作还是生活,其根本是享受作为人本应追求的幸福感。而现在的我每天都觉得压力重重、已经背离了工作和生活的本意。
综上,我诚恳的提出申请,请各位领导能考虑我的实际情况,以人为本,同意我调离学生工作岗位的申请。这段时间学校的各项工作压力巨大,我愿意和我的各位同事以及学生一起度过这段艰难的岁月,请各位领导在随后的工作安排时能考虑我的以上诉求。
xxx。
20xx年xx月xx日。
辅导员个人辞职信辅导员辞职信篇二
尊敬的院领导:
你们好!
很遗憾在这个时候向学院提出辞职。转眼之间,来到江西师范大学科学技术学院两年了,我非常珍惜在江西师范大学科技学院的这段工作经历,也很荣幸成为科院的一员,我确信这段人生经历,将对我的人生规划以及今后职业发展产生巨大的影响。在这里非常感谢各位领导的教导和照顾。感谢科院给了我展示自我的平台和宝贵的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。
从20nn进校从事专职辅导员的工作以来,带了10法学、10对外汉语,10工商管理和10日语四个专业的学生,虽然由于专业的原因,学生的寝室分布比较零散,涉及3栋、6栋、8栋、11栋。但是我还是严格按照学院相关要求完成了学院对辅导员布置的各项工作。现在10法学专业班的同学在学生会主要职务上占到到大半的席位,我为他们的成绩感到骄傲;10工商管理专业的柳陶同学,经常找我探讨一些问题,出版了自己的诗集专著,有惺惺相惜的感觉;10对外汉语的同学两年来几乎没同学逃课,因为对文学的热爱和她们走的很近,有共同的话题,大家都相处的很融洽;该班还连续两年获得百佳文明寝室优秀班集体的称号。10日语的班上的同学多才多艺,虽然有个别调皮的学生会上课和老师唱反调,给任课老师留下了不好的影响,但是在大学这个强调学术自由的环境里,我觉得是无可厚非的。不管我以后走到哪里都会为你们取得的成绩感到骄傲。
我利用班会的时间组织了很多次辩论,希望能锻炼胆小的同学的胆量,因为我自己就是个容易怯场的人,压不住台面是很难找到工作的。人成长的过程就是克服自己的短板的过程。对各个专业未来就业的方向以及考研方面的问题,我都通过先在班上征集问题,然后班会统一解答的方式做了较好的传达。因为我在他们这个阶段的时候也迷茫过,彷徨过,希望我的经历能对他们有所启发。
由于自己的青涩,涉世不深,喜欢和同事探讨一些问题,可能给个别领导留下了不好的印象,我在此表示深深的歉意。以后一定加强自己的在为人、处事方面的修炼。在此特别感谢刘院长的关心和厚爱,刘院长您常说的要常怀感恩之心是值得我铭记的,这也是我一直对学生的忠告。
xx年我考取了华中科技大学的博士,我本来也想像戴巍博士一样,边读博士边为师大科院继续效力,但是由于自己辅导员的工作性质,导师也要求脱产学习,只能辞职。赖书记学工例会上也说过:“能考公务员和博士的都可以去考”。这是真正的领导的气魄。因为以前辞职离开的有些同事也和学院造成了一些不愉快,我认为这样不管是对本人、还是对学院长远发展都造成了不良影响。希望能和学院在和谐的氛围中解除聘用关系。因为同事的口碑也可以成为大学的安身立命之本。在此诚挚的希望院领导能同意我的辞职。
此致
敬礼
日期
辅导员个人辞职信辅导员辞职信篇三
尊敬的校长先生:
经思忖再三,我还是决定将这份辞职报告递交给您。
也许大家并不相信,我不会操作电子表格,甚至有些惧怕它,word也只是会一些文本操作,至于各类标签更是想都没想过,更可悲的是连别人制表、设计标签都没见过,以前绘制的少队考核表,就如同是用直尺在本子上一条一条画出来的,唯一不同的是用鼠标在电脑上绘制。别人不会可以理解,我不会不是理由,分配给我的工作就必须会做。这学期开学的前一个半月,每天,除了吃饭、上课、批改作业、睡觉以外,其余的十几个小时,全部是在电脑前摸索打印各类表格中度过的 ------有谁相信啊?!可这的确是事实!!学校里没有可以请教的人,(以前会绘制表格的现在已经淡忘)下午放学回家也是在天黑得不能再黑的时候,没机会请教其他人,所有的一切只能靠自己摸索。孤独、无援、失眠、健忘、按捺不住的急躁是那时的真实写照,上交的表不能按时上交,我心急如焚,却还要高风亮节,保持满面春风来工作。面对"两强"验收这一浩大工程,做为一个小分子,我经受着生理与心理的双重考验,被误会、误解那是常有的事,疏于解除误会更是常有的事----我没闲功夫呀!这学期,我真的是经历了一次别样的考验,代价是体质的不断减弱和视力的急剧下降。身体是革命的本钱,只有拥有了健康的体魄才可以继续工作,为了保存精力和体力,我不得不将少先队的部分工作暂时搁置起来,主攻"两强"验收和数学教学工作,数学教学对于我可以说是0的开始,只要认真努力过,结果不好,我不会愧疚。
我很喜欢少先大队的工作,喜欢与孩子们在一起,看着他们快乐成长,更期待借这一机会,将我的许多新想法付诸实践,让我的梦想在孩子们的世界里实现。任辅导员的第一学期,由于刚到新环境各方面的情况都不了解,学校的各项制度不明晰,老师状况不清楚,加之,带了一个很让人头疼的毕业班,我不能马上进行大刀阔斧的制度改革,而是继续沿用以前的做法,然后,静静地观察、默默地记录。一学期过去了,我基本了解了学校的各项情况,知道了大队部的学生怎样开展工作、发现了学生身上的野蛮之气的根源,了解了学生工作中的弊端。于是,第二学期,我开始修订大队部的考核细则、考核制度、考核标准,重新设计、打印新的考核表格,召开了三次60人以上的少代会,推选大队干部,开始逐步培养学生公开、公正、公平的工作作风(和学生一道讨论流动红旗的评比结果,随时检查核对学生打的评分,在队的例会上表扬认真负责的做法、批评乱打分、算错分的做法),培养学生敢于说实话、说真话的胆量,培养互相监督的工作作风,培养学生做好事的习惯,培养班级间学生互相帮助的意识,建起了少先大队好人好事登记站、广播站......
学校里就像刮过了一夜春风似的,学生逐渐变得"秀气"起来,好人好事每天可以登记二、三十件,不良行为被检举的也多了起来,最直接的表现是学校干净了很多,而且,每天主动捡垃圾的学生有增无减,有的班级在大队部的号召下还成立了"校园阳光小队",负责监督、清捡其他班级没有清理干净的环境区。一些班主任欣喜地告诉我,他们班的学生面貌和以前截然不同。我要的就是这个结果,我还要培养他们自己管理自己的能力,把老师从繁琐的班级事务中解放出来,指导学生工作。这样一举三得,既培养了学生能力,又解放了老师,还创出了学校的品牌!
许多的事实,让我不得不回到现实中来。在纳家户学校我从事了5个学期的大队辅导员的工作,每学期的岗位津贴是人民币30元,日工作价值是2角5分。其中学年的两个学期的津贴一直没有发放------原因是那一年的第二学期校长在学期的第一次例会上说过:"这学期不发少先队和教研组的岗位津贴。"至此,少先队的岗位津贴降至一学期30元。本学区有些一百多人的小学校,大队辅导员的岗位津贴是50元,其他学区大一些的学校有80元、 100元、120元不等的。纳家户的少队辅导员并没有比别人舒服多少,相反,在那时,我付出了比别人多出了n倍的努力,却连岗位津贴都被扣除了!这只是惩罚的一部分。记得,20xx年冬,进行岗位聘任时,纳家户学校的大队辅导员的周课时量是7课时,现在,一会儿是5课时,一会儿是6课时,总之,不是当时公布的7课时。难道纳家户学校的大队工作就那么不值一提吗?相互理解、支持、协助、只讲奉献,不讲报酬,为别人的工作成绩而努力奋斗,到头来,报答我的却是无尽的哀伤。别的老师都可以平平静静地、幸福地、平凡地跟班上,我不能,我就像一只足球被踢过来,踢过去,哪里需要我去填空补缺我必须到位。两年多来,我一直这样努力地做着,最后的结果是工作量加了又加,工作价值贬了又贬------是一个正常人都会有想法-----努力付出的人总没有好下场!
尊敬的校长,我真的是无能为力了,无论我再怎样努力,我的工作成绩都不够理想。我不想继续作践自己的自尊心,甘愿辞职,辞去学校少先大队辅导员职务。校长,我需要做一名普通老师来证明我的存在,让普通老师的工作充实我工作的热情,填补空虚的忙碌带给我的落寞。
请校长批准为盼!!不甚感激!
此致
敬礼
日期
辅导员个人辞职信辅导员辞职信篇四
尊敬的校领导:
您们好!
非常感谢学校给我提供的辅导员岗位的锻炼机会,感谢这几年来校领导对我的信任,关心和帮助。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷,领导们都能给予宽容和耐心指导。经过几学期的少先队工作的磨练,让我学到很多也体会很多。特别是学校领导和同事对我的帮助和关怀,让我深切的感受到了学校人情化的管理给我带来的亲切和温馨。
基于自身原因,本人精力、能力都不适合在干大队部辅导员的工作,我不得不向学校领导提出申请:辞职大队辅导员一职,我希望能够全身心的投入在音乐教学上。
希望校领导能体恤我的特殊状况,对我的申请予以考虑并批准为盼!!将少先队辅导员的棒子交给其他的同事。不甚感激!!!
此致
敬礼
___。
___年__月__日。
辅导员个人辞职信辅导员辞职信篇五
尊敬的领导:
您好!
20__年5月我来到学院工作。在这一年的工作中,我勤勉工作,虚心向同事学习,完成领导交给的各项任务,对工作尽职尽责,无愧于心。首先非常感谢这一年来各位领导对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激诸位领导大鉴。
非常感谢学校给我提供的辅导员岗位的锻炼机会,并且受领导信任,提拔我作为学生工作党支部书记一职,感谢一年来和我一起奋斗在学生工作战线的同事们,感谢海华学院同事们的敬业奉献和学生干部们的辛勤付出,在各方面都给予了我很大的帮助。但现在还只是万里长征的第一步,自身的知识层次和能力还有很大的空间需要提升,我还有很长的路要走。经过反反覆覆谨慎的考虑,我决定辞去学院辅导员职务,恳请领导批准为盼。
虽以请辞告终,但我在学院的这段经历以及我对学院的感情会是我漫长人生路中的一笔弥足珍贵的财富。最后衷心祝愿大家在以后的工作当中收获更多,同时也希望我们的友谊能够地久天长。
___。
___年__月__日。
辅导员个人辞职信辅导员辞职信篇六
尊敬的校长先生:
经思忖再三,我还是决定将这份辞职报告递交给您。
也许大家并不相信,我不会操作电子表格,甚至有些惧怕它,word也只是会一些文本操作,至于各类标签更是想都没想过,更可悲的是连别人制表、设计标签都没见过,以前绘制的少队考核表,就如同是用直尺在本子上一条一条画出来的,唯一不同的是用鼠标在电脑上绘制。别人不会可以理解,我不会不是理由,分配给我的工作就必须会做。这学期开学的前一个半月,每天,除了吃饭、上课、批改作业、睡觉以外,其余的十几个小时,全部是在电脑前摸索打印各类表格中度过的——有谁相信啊?!可这的确是事实!!学校里没有可以请教的人,(以前会绘制表格的现在已经淡忘)下午放学回家也是在天黑得不能再黑的时候,没机会请教其他人,所有的一切只能靠自己摸索。孤独、无援、失眠、健忘、按捺不住的急躁是那时的真实写照,上交的表不能按时上交,我心急如焚,却还要高风亮节,保持满面春风来工作。面对“两强”验收这一浩大工程,做为一个小分子,我经受着生理与心理的双重考验,被误会、误解那是常有的事,疏于解除误会更是常有的事——我没闲功夫呀!这学期,我真的是经历了一次别样的考验,代价是体质的不断减弱和视力的急剧下降。身体是革命的本钱,只有拥有了健康的体魄才可以继续工作,为了保存精力和体力,我不得不将少先队的部分工作暂时搁置起来,主攻“两强”验收和数学教学工作,数学教学对于我可以说是0的开始,只要认真努力过,结果不好,我不会愧疚。
学校里就像刮过了一夜春风似的,学生逐渐变得“秀气”起来,好人好事每天可以登记二、三十件,不良行为被检举的也多了起来,最直接的表现是学校干净了很多,而且,每天主动捡垃圾的学生有增无减,有的班级在大队部的号召下还成立了“校园阳光小队”,负责监督、清捡其他班级没有清理干净的环境区。一些班主任欣喜地告诉我,他们班的学生面貌和以前截然不同。我要的就是这个结果,我还要培养他们自己管理自己的能力,把老师从繁琐的班级事务中解放出来,指导学生工作。这样一举三得,既培养了学生能力,又解放了老师,还创出了学校的品牌!
非常感谢学校给了我担任辅导员的机会,经过两年多的少队工作的磨练,我成熟了很多,当然也得罪了不少人,有时,不得罪人就没法工作,团结合作是必须的,但表面上的一团和气只会导致工作的更加被动,学生学老师的样子,老师怎样处事,他们学得很快,我深有感触。少队工作想开展起来,只凭少队辅导员,太难了!!!小学里,班主任不仅是班主任,更是一名中队辅导员,毕竟小学是以少先队为单位管理学生的,失去了这个载体,去管理学生,学生就变成了无组织的游民,倘若失去了班级的限制,那将是一盘散沙,如若将学生从心灵深处吸引到少先队的组织里来,即使没有班级的限制,他们还是一个整体,而整体的灵魂就是少先队这个组织。没有中队辅导员的配合,学校的大力支持,大队辅导员怎么开展工作?而中队辅导员的配合,学校的支持不是说在嘴上的,需要一步一步去完善。全员育人、全程育人需要学校里的每一名老师的共同努力。
许多的事实,让我不得不回到现实中来。在纳家户学校我从事了5个学期的大队辅导员的工作,每学期的岗位津贴是人民币30元,日工作价值是2角5分。其中20__——20__学年的两个学期的津贴一直没有发放——原因是那一年的第二学期校长在学期的第一次例会上说过:“这学期不发少先队和教研组的岗位津贴。”至此,少先队的岗位津贴降至一学期30元。本学区有些一百多人的小学校,大队辅导员的岗位津贴是50元,其他学区大一些的学校有80元、100元、120元不等的。纳家户的少队辅导员并没有比别人舒服多少,相反,在那时,我付出了比别人多出了n倍的努力,却连岗位津贴都被扣除了!这只是惩罚的一部分。记得,20__年冬,进行岗位聘任时,纳家户学校的大队辅导员的周课时量是7课时,现在,一会儿是5课时,一会儿是6课时,总之,不是当时公布的7课时。难道纳家户学校的大队工作就那么不值一提吗?相互理解、支持、协助、只讲奉献,不讲报酬,为别人的工作成绩而努力奋斗,到头来,报答我的却是无尽的哀伤。别的老师都可以平平静静地、幸福地、平凡地跟班上,我不能,我就像一只足球被踢过来,踢过去,哪里需要我去填空补缺我必须到位。两年多来,我一直这样努力地做着,最后的结果是工作量加了又加,工作价值贬了又贬——是一个正常人都会有想法——努力付出的人总没有好下场!
尊敬的校长,我真的是无能为力了,无论我再怎样努力,我的工作成绩都不够理想。我不想继续作践自己的自尊心,甘愿辞职,辞去学校少先大队辅导员职务。校长,我需要做一名普通老师来证明我的存在,让普通老师的工作充实我工作的热情,填补空虚的忙碌带给我的落寞。
请校长批准为盼!!不甚感激!!!
______。
______年____月____日。
辅导员个人辞职信辅导员辞职信篇七
尊敬的院领导:
你们好!
很遗憾在这个时候向学院提出辞职。转眼之间,来到x大学科学技术学院两年了,我非常珍惜在江西师范大学科技学院的这段工作经历,也很荣幸成为科院的一员,我确信这段人生经历,将对我的人生规划以及今后职业发展产生巨大的影响。在这里非常感谢各位领导的教导和照顾。感谢科院给了我展示自我的平台和宝贵的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。
从进校从事专职辅导员的工作以来,带了法学、对外汉语,工商管理和日语四个专业的学生,虽然由于专业的原因,学生的寝室分布比较零散,涉及3栋、6栋、8栋、11栋。但是我还是严格按照学院相关要求完成了学院对辅导员布置的各项工作。现在10法学专业班的同学在学生会主要职务上占到到大半的席位,我为他们的成绩感到骄傲;10工商管理专业的柳陶同学,经常找我探讨一些问题,出版了自己的诗集专著,有惺惺相惜的感觉;10对外汉语的同学两年来几乎没同学逃课,因为对文学的热爱和她们走的很近,有共同的话题,大家都相处的很融洽;该班还连续两年获得百佳文明寝室优秀班集体的称号。10日语的班上的同学多才多艺,虽然有个别调皮的学生会上课和老师唱反调,给任课老师留下了不好的影响,但是在大学这个强调学术自由的环境里,我觉得是无可厚非的。不管我以后走到哪里都会为你们取得的成绩感到骄傲。
我利用班会的时间组织了很多次辩论,希望能锻炼胆小的同学的胆量,因为我自己就是个容易怯场的人,压不住台面是很难找到工作的。人成长的过程就是克服自己的短板的过程。对各个专业未来就业的方向以及考研方面的问题,我都通过先在班上征集问题,然后班会统一解答的方式做了较好的传达。因为我在他们这个阶段的时候也迷茫过,彷徨过,希望我的经历能对他们有所启发。
由于自己的青涩,涉世不深,喜欢和同事探讨一些问题,可能给个别领导留下了不好的印象,我在此表示深深的歉意。以后一定加强自己的在为人、处事方面的修炼。在此特别感谢刘院长的关心和厚爱,刘院长您常说的要常怀感恩之心是值得我铭记的,这也是我一直对学生的忠告。
20xx年我考取了华中科技大学的博士,我本来也想像戴巍博士一样,边读博士边为师大科院继续效力,但是由于自己辅导员的工作性质,导师也要求脱产学习,只能辞职。赖书记学工例会上也说过:"能考公务员和博士的都可以去考"。这是真正的领导的气魄。因为以前辞职离开的有些同事也和学院造成了一些不愉快,我认为这样不管是对本人、还是对学院长远发展都造成了不良影响。希望能和学院在和谐的氛围中解除聘用关系。因为同事的口碑也可以成为大学的安身立命之本。在此诚挚的希望院领导能同意我的辞职。
此致
敬礼!
xxx。
20xx年xx月xx日。
辅导员个人辞职信辅导员辞职信篇八
尊敬的院领导:
你们好!
很遗憾在这个时候向学院提出辞职。转眼之间,来到江西师范大学科学技术学院两年了,我非常珍惜在江西师范大学科技学院的这段工作经历,也很荣幸成为科院的一员,我确信这段人生经历,将对我的人生规划以及今后职业发展产生巨大的影响。在这里非常感谢各位领导的教导和照顾。感谢科院给了我展示自我的平台和宝贵的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。
从20nn进校从事专职辅导员的工作以来,带了10法学、10对外汉语,10工商管理和10日语四个专业的学生,虽然由于专业的原因,学生的寝室分布比较零散,涉及3栋、6栋、8栋、11栋。但是我还是严格按照学院相关要求完成了学院对辅导员布置的各项工作。现在10法学专业班的同学在学生会主要职务上占到到大半的席位,我为他们的成绩感到骄傲;10工商管理专业的柳陶同学,经常找我探讨一些问题,出版了自己的诗集专著,有惺惺相惜的感觉;10对外汉语的同学两年来几乎没同学逃课,因为对文学的热爱和她们走的很近,有共同的话题,大家都相处的很融洽;该班还连续两年获得百佳文明寝室优秀班集体的称号。10日语的班上的同学多才多艺,虽然有个别调皮的学生会上课和老师唱反调,给任课老师留下了不好的影响,但是在大学这个强调学术自由的环境里,我觉得是无可厚非的。不管我以后走到哪里都会为你们取得的成绩感到骄傲。
我利用班会的时间组织了很多次辩论,希望能锻炼胆小的同学的胆量,因为我自己就是个容易怯场的人,压不住台面是很难找到工作的。人成长的过程就是克服自己的短板的过程。对各个专业未来就业的方向以及考研方面的问题,我都通过先在班上征集问题,然后班会统一解答的方式做了较好的传达。因为我在他们这个阶段的时候也迷茫过,彷徨过,希望我的经历能对他们有所启发。
由于自己的青涩,涉世不深,喜欢和同事探讨一些问题,可能给个别领导留下了不好的印象,我在此表示深深的歉意。以后一定加强自己的在为人、处事方面的`修炼。在此特别感谢刘院长的关心和厚爱,刘院长您常说的要常怀感恩之心是值得我铭记的,这也是我一直对学生的忠告。
xxxx年我考取了华中科技大学的博士,我本来也想像戴巍博士一样,边读博士边为师大科院继续效力,但是由于自己辅导员的工作性质,导师也要求脱产学习,只能辞职。赖书记学工例会上也说过:“能考公务员和博士的都可以去考”。这是真正的领导的气魄。因为以前辞职离开的有些同事也和学院造成了一些不愉快,我认为这样不管是对本人、还是对学院长远发展都造成了不良影响。希望能和学院在和谐的氛围中解除聘用关系。因为同事的口碑也可以成为大学的安身立命之本。在此诚挚的希望院领导能同意我的辞职。
此致
敬礼
辞职人。
20xx年xx月xx日。
辅导员个人辞职信辅导员辞职信篇九
个学期来,我在实际工作中积极主动开展班级管理和德育教育,配合学校工作,配合班主任工作,圆满的完成了本学期的教育教学任务。三年级(1)班本学期共有人,其中男生人,女生人,人是插班生。班级凝聚力较强,班级集体荣誉感较强。
教育学生怎样做好课前准备,怎样遵守课堂纪律,对表现好的小组或是个别学生及时表扬,对不良习惯及时纠正。通过晨会教育,再加上课后个别教育,让每一个学生学会管好自己。
要求少先队员做到仪表美、语言美、心灵美。每个孩子都要学会使用文明礼貌用语,要学会互相谦让,互相帮助。
良好的卫生习惯有助于孩子健康快乐的成长,从每一个同学的课桌范围做起,从每个同学的双手做手,形成讲究卫生的好习惯。
充分利用晨会时间班队会时间,对孩子进行安全教育,让孩子深刻体会到生命第一的意识。并懂得如何防护自己,把未知的危险消灭在起始阶段。
结合学校的“书香班级”活动,进一步养成学校热爱读书的习惯,培养学生每一天能安静地读三十分钟好书的习惯。
通过家长会,家访,电话访问等形式,做好家校联系,共同促进孩子健康快乐成长。
辅导员个人辞职信辅导员辞职信篇十
尊敬的院长:
我是xxx专业的辅导员xxx,由于个人原因选择辞职。虽然有千千万万个舍不得,毕竟我在xx大学本科和研究生课程,包括工作这几年总共有8年了,对母校有着深厚的感情,工作过程中跟学弟、学妹的关系也很融洽。对于处理学生生活、学习、思想上的事情,自已也已经得心应手,辞职实属无奈之举。
辞职的原因在于家庭的要求,家庭要求我回老家发展,并且我男朋友也在家乡那边,自已也到结婚的年龄了,还有其他一些琐碎的原因,就不一一列举了。虽然我要辞职了,但是我不会忘记母校,母校的培养,老师们的教诲,母校是我一辈子的骄傲。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日。
辅导员个人辞职信辅导员辞职信篇十一
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以下是本站为大家整理的关于《2019辅导员个人总结范文》的文章,供大家学习参考!
清晨,尽管还揉着惺忪的眼,仍旧用振奋的脚步踏起一天的风尘,因为我们的出现,让校园从此沸腾:“起床啦——”我们叫醒学生,开始早读、上课、自习。我们置身于学生中间:听课、开班会、讨论。学生的思想需要时时关心;学生的活动需要指导;学生的心理问题多多,我们要随时了解、及时疏导。学生的需要在哪里,我们就在哪里。
夜晚,喧闹了一天的校园终于在熄灯后归于宁静。困乏了,还不能睡,再一次走进学生宿舍,看有没有未归的学生,有没有偶发事件……等到一切都静下来,回到宿舍,放下窗帘才发现校园的桂花正在释放沁人心脾的芬芳。
为了让大一新生尽快,转变角色,我们几乎全天候伴在他们的左右:跟学生同吃、同学习(跟班听课)、同锻炼,培养班干部,建设班集体。面对管的一百多的面孔,要让他们信任我们、认同我们可不是件容易的事,需要我们首先去认识他、走近他、了解他。于是我们有了每天、每周找学生谈话交流的工作环节,把关爱送出去,把信任收回来。一次、二次不到位,那就三次、四次;几十分钟不深入,那就几个小时。还有电话、短信、e-mail......
我是辅导员。或许在科研攻关的排头兵中,没有我们;在教学骨干的领奖台上,没有我们;做人的工作,搭建人类灵活的`桥梁我们还欠成熟,但正因为我们年轻,我们有活力、有热情;跟大学生在一起,我们更青春。
辅导员工作的“四用”
我喜欢我的学生,看见他们就像看见自己的弟弟妹妹,看见当年的自己。我喜欢辅导员工作,因为辅导员能成为学生成长路上的良师益友,能成为青年朋友十字路口的指向标,这份工作神圣而伟大。在日常工作中我努力做到“四用”
用理念指南。“培养学生良好的生活习惯、积极的人生态度和崇高的人格魅力!”是我的工作理念。所有的日常管理工作都是围绕这样一种工作理念来开展的,比如帮助学生树立做人的品牌意识,培养、积聚人格魅力;培养学生良好的生活习惯;时常鼓励学生积极面对挫折、微笑面对生活。
用行动示范。辅导员与学生同吃同住,平时的一言一行、生活的一点一滴都在潜移默化中影响着学生,因此,平时严于律己,要求学生做到的自己先做到。
用真情沟通。坚持每天下学生宿舍、多进学生课堂,随时了解学生动态,帮助学生解决学习、生活上的实际困难,解答心头疑惑,慢慢地也就走进学生心里,赢得了学生的信任。
用制度管理。辅导员工作始终存在着管理者和被管理者这对矛盾,解决之道便是心中装着学生,用制度来管理。商船学院学生管理日趋完善,学生一日生活管理已形成制度。平时管理严格按照《西京学院学生手册》和《西京学院十不准》执行,赏罚分明,处理问题及时、公平、公正。
做有心人才能赢得学生的心
受孔子“因材施教”思想的影响,我在工作在中也很注重这一点。学生邓某,,按照旷课的学时数计算应该被处分,我跟他交流的过程中感觉处分这个学生并不是的方法,于是我们订了一个君子协议,如果他以后都按要求上课,我们就把这个处分取消。果然,在接下来的日子里,这个学生从来没有无故旷课。学生张某,每次谈话他都默不作声,后来我门采取用e-mail的方式交流,我发现此时的他文笔流畅、思路清晰。
学生最美好的3年时间在大学里度过,我总是希望能够除了书本知识还能够让他们形成自己的个性,发挥自己的特长。学生吴某,喜欢英语也肯付出时间钻研,我一旦了解到任何有关英语方面的竞赛、实践机会就立即告诉他,并鼓励他参加。学生高某,考试成绩一直不理想,他觉得很受打击,当他找到公司实习并向我征求意见的时候,我了解了他的真正兴趣,我鼓励他坚定信心,在一个方面做不好并不意味着就失去了成功的可能。
当然,学生也有所谓“不听话”的时候。我也很生气,觉得学生不理解我的一片苦心。但是学生是我教出来的,如果说他们有什么不对、什么不好,究其原因首先是我没教好。我就会反思我提出来的要求是否合理,是否具有可行性,是否犯了要求“千人一面”的错误。
伴随着学生的成长,我也在不断成长。以上是我辅导员生活的小片段,也是机电12级全体同学留给我美好回忆的几段剪辑。
辅导员要以身作则
在工作中,我坚持以身作则,严格遵守辅导员职责中有关出操事宜的规定,保证按时上班。对于男生宿舍卫生情况差的现象,我经常到这些学生宿舍了解情况,并亲自指导这些同学整理宿舍,打扫卫生,提高他们的自理能力。经过一段时间的整改,男生宿舍中垃圾成堆和有烟头的现象不再存在了。
组织学生开展5.25心里健康教育日活动,增强学生的集体观念,团队意识,同时自己也积累了搞好学生工作的经验。
以真诚换取理解以服务促进管理
刚担任专科新生的辅导员时,我对违反校规的学生进行了严肃处理,丝毫没有通融的余地。与学生相处时,也是一副严肃的面孔。这样一来,虽然我努力做了很多工作,但并没有得到学生的认可。经过与学生谈话、与其他辅导员沟通,我改变了思路,开始尝试与学生进行真诚的沟通。例如,在检查宿舍时,不再仅仅查卫生,而是坐下来和学生聊聊天;经常和学生就学校的一些管理规定进行讨论;学生出现问题时,首先了解学生的想法和出现问题的原因,具体情况具体分析,而不是简单地处罚;鼓励学生有事找辅导员沟通等等。因此,很多问题变得容易解决了。对于他们来说,服务应多于管理。他们有时也会出现问题。例如,曾接连出现过几起在宿舍内使用违章电器的事件。对他们进行了批评教育和处罚之后心里不服气,在网上发帖子,多次教育说服从而杜绝了这一现象。还有,个别学生由于底子薄,所以大学课程跟不上节奏,厌学,所以上课睡觉玩手机,从而发展到不来教室上课,旷课现象越来越频繁,在我多次教育部能改正时,我会通知家长协助老师的教育与管理,这个时候,学生很反感老师和家长通话,所以就会很反感辅导员,所以会发帖子,编造故事,辱骂老师,这种情况下我们不该生气,反而需要更加的关注,疏导这种学生,做好思想教育工作。
总之,辅导员的工作是琐碎的,要做好这项工作需要耐心和热心,并对学生付出绝对的真诚。服务好!
辅导员工作感悟
辅导员需要把握几个原则和关系。第一、在教师与学生的关系上,应以学生为主体,以教师为主导;在教育与管理的关系上,应以教育为主,以管理为辅;在德育与智育的关系上,应注重德育首位与智育本位的统一。第二、做辅导员应有这样的人格魅力:学高为师,德高为表。在政治上,你是旗帜;在学业上,你是导师;在品行上,你是典范;在情感上,你是朋友。如果连你的学生都看不起你,要与你的所作所为“划清界限”,那你的奋斗将是毫无意义的。第三、做辅导员工作不应回避问题,比如大学生恋爱问题,从学生的生理、心理状况来分析,这已经不是一个让不让、管不管的问题。据观察,受恋爱问题困扰而影响学习和生活,乃至影响心理健康的学生不在少数。第五,做辅导员的目标应该是“消灭辅导员”。当你的学生在成长中已经不用你来辅导时,你就成功了。
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辅导员个人辞职信辅导员辞职信篇十二
尊敬的校领导:
您好!
我是xxx,我今天特向您来辞职的,我是一个辅导员,我还是刚毕业一年就上岗的老师,但由于每个老师的事物不一样,其他的辅导员都是带的两三个班,但是我是带的比较多的了,我一下子就带了六个班,当时我被分下来这个数量,也是秉着给自己一种锻炼的机会接了下来,但是我没想到这一年的工作真的是身心疲惫,一个人管理这么多班级,真的是很难,我是真没有那个自信管三年,所以还是决定辞了辅导员的工作,也是实在无奈。
我是一个女孩子,管理这么多班,在哪方面都不好做。即使是每个班都有班委在帮我减轻,但是我始终是六个班的辅导员,那就不可能撇开任何一个班的事物,我得公平公正的处理每个班级。这一年真的费尽了我所有的心力,整个人疲惫不堪的。我再也坚持不下去了。初次带他们,每次的班会我都要在每个班走一趟,讲一些话,六个班这么下来,我嗓子都要冒烟了,而这一年里开了无数次的班会和各种活动,作为他们的辅导员,不可能不管理他们。每一件事情我都要审批完才能往下发,但我又不仅是辅导员,我还是学院的老师,所以还要配合上面领导的工作,我是上下都忙,下班了都在忙。回家了还要把每个班的事情做一个整理的工作,也是便于第二天的工作可以轻松一点,但是晚上熬夜,那第二天的工作的精神也就不怎么好,长时间带着这个样子的状态工作,您肯定也不想看到,我自己也是不喜欢的,毕竟身为辅导员,这样是会带来影响是不好的。
如今我这一年的工作也即将完成,我也就想要休息,不想这么劳累,把身体累垮了,我以后的工作也做不好。我所管理的班级还都不是同一个专业,每个专业都有不同的事物,通常是这个班的通知还没发,那边那个就已经要下达了,我忙得头大,再由于我算是一个新人,在管理方面可能还不太行,所以工作就没有那么顺利。面临这样我就只能辞去这一职务了。感谢学校这一年的锻炼机会,也让我有看到自己的不足还有学到很多关于辅导员的工作的事情,现在我将要辞去这里的工作,还希望领导谅解,尽快批下我的申请。
申请人:
日期:
辅导员个人辞职信辅导员辞职信篇十三
尊敬的院领导:
你们好!
很遗憾在这个时候向学院提出辞职。转眼之间,来到江西师范大学科学技术学院两年了,我非常珍惜在江西师范大学科技学院的这段工作经历,也很荣幸成为科院的一员,我确信这段人生经历,将对我的人生规划以及今后职业发展产生巨大的影响。在这里非常感谢各位领导的教导和照顾。感谢科院给了我展示自我的平台和宝贵的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。
从进校从事专职辅导员的工作以来,带了法学、对外汉语,工商管理和日语四个专业的学生,虽然由于专业的原因,学生的寝室分布比较零散,涉及3栋、6栋、8栋、11栋。但是我还是严格按照学院相关要求完成了学院对辅导员布置的各项工作。现在法学专业班的同学在学生会主要职务上占到到大半的席位,我为他们的成绩感到骄傲;工商管理专业的柳陶同学,经常找我探讨一些问题,出版了自己的诗集专著,有惺惺相惜的感觉;对外汉语的同学两年来几乎没同学逃课,因为对文学的热爱和她们走的很近,有共同的话题,大家都相处的很融洽;该班还连续两年获得百佳文明寝室优秀班集体的称号。日语的班上的同学多才多艺,虽然有个别调皮的学生会上课和老师唱反调,给任课老师留下了不好的影响,但是在大学这个强调学术自由的环境里,我觉得是无可厚非的。不管我以后走到哪里都会为你们取得的成绩感到骄傲。
我利用班会的时间组织了很多次辩论,希望能锻炼胆小的同学的胆量,因为我自己就是个容易怯场的人,压不住台面是很难找到工作的。人成长的过程就是克服自己的短板的过程。对各个专业未来就业的方向以及考研方面的问题,我都通过先在班上征集问题,然后班会统一解答的方式做了较好的传达。因为我在他们这个阶段的时候也迷茫过,彷徨过,希望我的经历能对他们有所启发。
由于自己的青涩,涉世不深,喜欢和同事探讨一些问题,可能给个别领导留下了不好的印象,我在此表示深深的歉意。以后一定加强自己的在为人、处事方面的修炼。在此特别感谢刘院长的关心和厚爱,刘院长您常说的要常怀感恩之心是值得我铭记的,这也是我一直对学生的忠告。
xx年我考取了华中科技大学的博士,我本来也想像戴巍博士一样,边读博士边为师大科院继续效力,但是由于自己辅导员的工作性质,导师也要求脱产学习,只能辞职。赖书记学工例会上也说过:“能考公务员和博士的都可以去考”。这是真正的领导的气魄。因为以前辞职离开的有些同事也和学院造成了一些不愉快,我认为这样不管是对本人、还是对学院长远发展都造成了不良影响。希望能和学院在和谐的氛围中解除聘用关系。因为同事的口碑也可以成为大学的安身立命之本。在此诚挚的希望院领导能同意我的辞职。
此致
敬礼!
申请人:
日期:
辅导员个人辞职信辅导员辞职信篇十四
尊敬的院长:
您好!
我是人文与外国语学院日语专业的辅导员xxx,现由于个人原因选择辞职。
从大学本科到研究生,再到留校工作这两年,算下来我在xx航空航天大学学习、工作、生活已经有十年之久了,我对母校有着深厚的感情,工作过程中跟学校老师,学弟学妹们的关系也很融洽。虽然有千千万万个舍不得,毕竟我在学校对于处理学生生活、学习、思想上的事情,自已也已经得心应手,但是现在也只能选择辞职。辞职实属无奈之举,原因在于家庭的要求,人这一辈子能有几个十年,父母不愿我一个人在外打拼,要求我回老家发展,他们二老年纪也大了,身体条件一日不如一日,作为独生女的我也不忍心放下二老不管。而且我的男朋友也在家乡那边,自己也到了该结婚的年龄,需要把婚嫁问题提上日程来考虑了,另外还有其他一些琐碎的原因,在这里就不一一列举了。
虽然我要辞职了,但是我不会忘记母校,母校的悉心培养、老师们的谆谆教诲、同学们的激情活力我都会永远铭记,母校是我一辈子的骄傲!希望院长能考虑我的实际情况批准我的辞职申请,谢谢!
此致
敬礼!
申请人:
日期:
辅导员个人辞职信辅导员辞职信篇十五
尊敬的各位领导:
您好!多年在的学生辅导员工作经历让我成长了很多,我非常感谢ta给了我巨大的平台能帮我完善个性、提升素质和加强能力。但是随着年龄的增长和体力和心力的变化,我发现我越来越觉得疲惫不堪,如果再这样下去,我很难适应学生工作的要求,难以完成一个辅导员应该尽到的职责,我申请各位领导将我调离学生工作岗位,其原因如下:
第一,多年暴露在负面情境中的经历让我心理忍受已经达到极限。由于我的工作性质,和学生关系较近。从97年参加教学工作碰到学生服药自杀我在第一时间赶到现场、中间经历了开云KY官方登录入口 同学飞机遇难、学生男朋友被人乱刀捅死、学生先天性心脏病突发猝死在寝室、学生从工学部19楼跳-楼死亡、从工学部17舍跳-楼身亡,6起非正常死亡事件,我都是在第一时间赶赴现场、辨认尸体、处理善后、殡仪馆处理火化等等,我忍受了我这个年龄段的人能够经历的极限。而平时工作中的各种突发事件让我整天出于紧张状态中,我身心疲惫。
第二,多年来的全力工作让我忽视了家人,我深感愧疚。由于工作没有休息,我几乎没有时间和家人在一起,而我父母均已年迈,他们在抚养我成人的过程中,付出了巨大的心血与艰辛。我年少时几次重病从死亡线上起死回生,父母为抢救我不惜一切代价,而34岁的我到现在还不能有任何回报,“谁言寸草心、报得三春晖”,如果在父母的有生之年我难以尽赡养之责,我将后悔终生。
第三,一线学生工作需要充沛的体力和精力我现在难以具备。随着年龄的增长,我自己觉得每天都沉重不堪,体力、精力和睡眠等严重不足,难以胜任这一工作。
第四,无论是工作还是生活,其根本是享受作为人本应追求的幸福感。而现在的我每天都觉得压力重重、已经背离了工作和生活的本意。
综上,我诚恳的提出申请,请各位领导能考虑我的实际情况,以人为本,同意我调离学生工作岗位的申请。这段时间学校的各项工作压力巨大,我愿意和我的各位同事以及学生一起度过这段艰难的岁月,请各位领导在随后的工作安排时能考虑我的以上诉求。
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______年____月____日。
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