技能节讲话稿(通用19篇)

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技能节讲话稿(通用19篇)
时间:2023-12-05 13:58:14     小编:灵魂曲

我们已经尝试了许多方法,但依然没有找到最佳解决方案。平凡的付出可能会创造出不平凡的结果,我们应该珍惜每个细微的努力。以下是一些成功的总结案例,供您参考。

技能节讲话稿篇一

各位同事:

大家好!今天,我们在这里举行员工技能大赛表彰大会,以表彰先进,总结经验,共同进步。在此,我代表董事长和集团公司,向获奖的单位和员工表示热烈的祝贺!

20xx年至今,全球经济活力相对更加减弱,消费需求持续低迷,钢铁、煤炭、重工行业首当其冲的遭遇了寒冷的“冬天”。宝钢、武钢、三一重工、比亚迪、美的等著名企业业绩受到冲击,我们的业绩相对去年也有一定程度的下滑。未来的市场竞争将更加激烈和残酷,这促使我们静下心来反思,究竟什么样的企业才能够在残酷的市场竞争中立于不败之地?哪家企业的产品不可替代、质优价廉,哪家企业就更有竞争能力。

未来我们产品的设计、制造将采用模块化的理念:用模块化设计代替传统的整机设计方法,将产品上功能基本相同的构件制成有多种用途和可互换的标准模块,通过不同模块的相互组合,形成不同类型和规格的产品。对产品进行改进,只需针对某几个模块。设计新型产品,只需选用不同模块重新进行组合。可使单件小批量生产的起重机改换成具有相当批量的模块生产,实现高效率的专业化生产,企业的生产组织也可由产品管理变为模块管理。进而改善整机性能,降低制造成本,提高通用化程度,用较少规格数的零部件组成多品种、多规格的系列产品,充分满足用户需求。

前不久,公司与美国xxx合资建立了合资公司,合资公司将生产整合国外先进技术、同时兼备中国本土特点的系列产品。该系列产品的研制,也是公司基于差异化竞争及产品未来发展方向的考虑。新型系列产品要取得良好的市场反应及销售业绩,必须有强大的制造能力、检测手段做保证,这就要求我们的质量管理水平、检验手段再上台阶,也需要大量优秀的、具有较高技术水平的一线操作工人。可喜的是,今年技能大赛中涌现出来的优秀操作工人,也说明集团拥有一部分操作水平精湛的技术精英。

在未来,我们如何将制作精品的能力加以发扬,如何培养更多优秀的一线操作工人,这是企业必须要下大力气做的一项重要工作。

在此,我向大家提出几点要求:

全球经济形势不容乐观,质优、价廉是企业保持竞争力的根本。在这样的大背景下,各个公司更要把质量放在主体地位。在主营产品生产制造方面,要坚持集团“更好产品、更高质量”的理念,在优化设计、降低成本的同时,绝不能以降低产品质量为代价;在多元化业务上,如酒店餐饮、投资担保、花卉苗木等方面,要注重工程质量、强化服务质量,推广“精品”的理念。

量、工艺、设备检查拓展到项目攻关、质量改进、设备自制等方面。

制造质量只是整个产品质量的一个环节,设计质量、运输质量、安装质量、服务质量等都会对整个质量产生较大的影响;班组人员、质检人员、仓库保管、售后服务人员,个人体现出来的工作质量会层层累积,最后集中到产品的交付质量上。集团每年因运输、安装、服务产生的问题都发生数起。因此每个人都应牢固树立质量意识,保证个人工作质量。技术研发、工艺、设备部门应考虑加大工艺工装方面的创新,多出成果、多做创新,发明具有公司特色的工装设备。

在今年的员工技能大赛中,可以发现日常员工技能教育较好的公司,选手表现出的参赛经验、心理素质和操作水平也较好,获奖名次较多。反映出日常员工技能教育对员工操作能力的影响非常重要。一线的技术工人是公司最宝贵的资源,产品质量的好坏与你们息息相关,管理人员、设计人员的设想都要通过你们来实现。一个优秀的技术工人,不仅仅要具备过硬的操作技能,也要具备深厚的理论基础,各公司一定要将一线员工培训教育作为一项重要工作推行。我们期望xxx、xxx、xxx、这样的优秀操作工人,在获得操作技能上的成就之后,加强理论知识的学习,成长为既能操作又能管理,兼具组织能力、解决问题能力的金牌工人,共享企业的发展成果,与公司共同成长、共同腾飞!

技能节讲话稿篇二

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

今天,我们在这里欢聚一堂,隆重举行磐石市2014年度艺术教育教师专业技能大赛颁奖暨汇报演出盛典,旨在表彰一批素质优良、功夫过硬、成绩突出的艺术教师,激励广大教师重视和坚持基本功训练,全面提高教书育人本领。这对深化素质教育,全面提高育人质量非常有必要,十分有意义。在此,我代表局党委向受表彰的艺术教育教师表示热烈的祝贺!向为本次比赛付出辛劳的组织者、工作者和评审专家表示诚挚的慰问!向在百忙之中莅临大会、给我们亲切关怀、热忱指导的市委常委、宣传部王媛部长、市政府谭洪亮副市长表示热烈欢迎和衷心感谢!

这次比赛,是对我市艺术教育教师专业技能的一次大检阅,是为你们搭建的一个锻炼、学习、交流的平台,也是为你们提供的一个展示艺术风采、彰显专业技能的良好契机。

师积极向上、朝气蓬勃的精神风貌,看到了磐石教育的美好明天和光辉未来。

提高教师的专业技能,是建设高素质教师队伍的重中之重;搞好艺术教育,是不断深化素质教育的题中之义。我市从1988年就步入了全国艺术教育实验市行列,艺术教育工作一直走在全省乃至全国前列。希望借这次比赛的东风掀起更高的艺术教育新热潮,推进艺术教育工作再上新台阶,实现全面提高学生综合素质,为学生的终身发展、全面发展奠基的目标。

最后,衷心祝愿磐石教育在市委、市政府的正确领导下,在全市广大教育工作者的共同努力下谱写新的篇章。

谢谢大家!

技能节讲话稿篇三

董事长、总经理、各位嘉宾、各位同事:

大家晚上好!

今天,我们在金港公司隆重举行“北京现代宏伟、金港店首届服务技能风采展示大赛”,举办本次活动目的主要在于锻炼售后服务队伍,提升售后服务能力,提高服务客户的水平。通过售后服务技能大赛,将更深层次推进“以客户的满意是我们的最高目标”的服务意识。

此次比赛公司所有售后服务人员悉数参加,比赛过程分为两个项目,笔试和实操测验,再根据两项比赛结果综合评定,最终决出冠、亚、季军。宏伟、金港首次开展服务技能展示大赛,有着非常重要的意义。一方面在很大程度上体现出北京现代宏伟和金港店追求工作的制度化、规范化、流程化,以统一规范的服务,促进企业的长足进步;另一方面为我们充分挖掘公司内部人才,形成尊重知识、尊重技术、尊重人才的良好氛围,提供了一个重要的交流平台,促进人才的成长;通过活动来全面考察服务人员的服务技能和水平,敦促其熟练常规基本操作,提升服务质量。比赛中的激烈角逐,互相激励,只为进一步提升服务技能,为消费者打造舒心畅意的用车体验。

作为服务行业,想要始终坚持为消费者提供业界领先的售后服务,必须进一步的提升自身服务技能和服务理念,超越消费者的期待,为消费者带来更为怦然心动的体验。因此需要我们通过多种内训制度方式,组织一系列内容丰富的相关培训,如新车型培训,新技术培训,定损培训等,力争让更多的售后服务顾问与时俱进,掌握业内最新、最尖端的相关技术知识;通过各种技术培训,经历技能大赛的检验,力求培养出最优秀的售后人才。

本次“宏伟、金港公司首届服务技能风采展示大赛”是为了检验及评价售后人员的服务技能水平,是公司员工互相学习交流的平台,是参赛选手展示的舞台。我们北京现代售后服务将始终坚持“真心伴全程,铸造现代精神”的服务理念,这也是我们对广大用户的承诺。希望通过本次大赛后,我们公司员工队伍中掀起人人苦练业务技能、人人争当技术能手的热潮。北京现代宏伟店、金港店将继续以客户满意度为核心,高标准提升售后服务水平,将比赛成果迅速转化到日常工作中去,持续不断的为用户创造喜悦,为我们的客户提供高效,快速、便捷的百分百的满意服务。

最后,预祝本次宏伟、金港公司首届服务技能风采展示大赛取得圆满成功!预祝所有参赛选手比出现代风格、赛出真实水平,以优异的成绩,为服务水平的提升翻开崭新的篇章!

技能节讲话稿篇四

尊敬的各位领导、老师:

大家,上午好!

首先,感谢领导的信任与支持,给我这次与各位同仁交流学习的机会。

20xx年11月25、26日,我教学三部计算机专业在学校领导的关怀和指导下,举办了学生计算机图像处理技能比赛,并圆满结束。此次比赛突出“以赛促学,以赛促练,以赛促教”的宗旨,不仅提高了学生实际动手能力,也为教师今后的教育教学工作积累了宝贵的经验。下面我将此次比赛从以下三个方面总结:

一、学校高度重视,精心组织

在赛前,制定了比赛方案,确定了本次比赛举行的时间、地点、参赛对象、奖励办法以及比赛用操作平台等相关事宜。专业教师根据学生的实际情况和教学大纲,明确本次技能比赛的内容以及评分细则。机房管理员认真检修机器,确保了比赛的顺利进行。

比赛时,监考教师尽心尽责,在公平、公正、公开的原则下,积极为学生解决一些突发问题,让学生能够在一个有序的环境下完成比赛。

赛后,评卷教师根据评分细则,认真负责,客观公正的对学生作品进行了评价,保证比赛质量的同时,也让学生知道自己的作品,还有哪些需要提高的地方,为他们以后的学习指明了方向。

二、通过比赛发现的问题

1、学生的技能水平与操作速度需要进一步提高。从本次比赛情况来看,有部分学生在规定的时间内无法完成任务。技能水平,特别是操作速度有待进一步提高。

2、平时教学时,既要重操作技能,又要抓专业基础。没有扎实的专业基础做后盾,技能达到一定水平后就再也难以提高;没有扎实的专业基础做后盾,也就没有良好的心理素质与应变能力。虽然中职学生基础薄弱,在校时间短,难以求得两全其美,但我们在今后的教育教学过程中,一定要认识到专业基础对学生的重要性。

三、努力的方向

1、比赛环境要与省市级同类比赛相接轨。我们的考试环境无论是硬件环境,还是软件平台都有较大的发展空间。

2、图像处理是一门体系复杂、实用性强的课程,我们教师进行授课不仅要以教材为蓝本,还要与当前主流的技术手段相结合。运用现代化的教学手段与教学思想,提高课堂效率,提升学生学习的兴趣。这就要求我们专业课教师需要通过各种途径进行学习,努力提高自己的专业素养和技能水平。

3、营造“爱技能、学技能、练技能、用技能、比技能”的校园文化氛围,提高学生对技能比赛的认识和参与热情,让技能比赛切实成为拉动我们职业教育发展的动力,而不仅仅只是一次比赛。

以上是我对此次比赛的总结,不足之处,欢迎各位领导老师批评指正!

谢谢!

技能节讲话稿篇五

老师们,同学们:

大家早上好!

大赛就为我们提供了一个这样的平台,它帮助我们将课堂上抽象的理论知识应用于实际操作中,将我们对专业的热爱转化为实际。我相信每一位队员将以团队的荣誉为重,在赛场上赛出风格,赛出成绩,为本次大赛献上一个个和谐的音符。更将不负众望,不辱使命,为自己,更为学校交上一份满意的答卷。你们每个人都如即将展翅翱翔的雄鹰,将尽情地用自己的聪明才智展现出完美的作品,并将发挥自己的特长,开发自己的潜质,让完美的作品更加锦上添花。每一个团队都是一个集体,就好像一株生机勃勃的大树,每一个队员都是一枚果实,都拥有无穷的潜力,相信经过团体的协作及队员的努力,定能构成硕果满枝,花香四溢的动人风景。

最后我仅代表各参赛队员在此次比赛中做到以下两点:

1、我们将认真对待此次比赛,严格遵守比赛规则,认真听取各位评委建议,保证大赛顺利进行。

2、我们将认真对待比赛结果,对此比赛过程中出现缺。

陷,赛后谦虚求教,认真查漏补缺,将所学知识完善。

最后我预祝我院秘书职业技能大赛圆满成功!

谢谢大家!

技能节讲话稿篇六

同志们、同学们:

下午好!值此11·9消防日到来之际,团市委和市消防大队在这里举行xx青少年消防自护技能比赛。在此请允许我代表团市委向参赛的各位选手和观摩的青少年朋友表示热烈的欢迎!并向为筹备此项比赛活动付出辛劳的全体消防官兵和老师表示衷心的感谢!

当前,我国正处于社会转型期,侵害青少年的治安灾害事故等社会不良因素,时刻在危害青少年的健康成长。据有关部门统计,因火灾、交通事故、溺水等意外伤害已成为危害青少年的第一大杀手,安全专家指出,只要安全教育到位,80%因意外伤害的死亡是可以避免的。因此,采取包括加强青少年自护教育等各项切实有效的措施,促进他们健康安全地成长成才,已成为当务之急,任重而道远。

自xx年以来,团市委积极发挥职能优势、整合资源,将青少年自护教育作为维护青少年合法权益和关爱青少年、促进青少年全面发展、健康成才的重要手段和重要任务。并联合相关部门集中开展了形式多样、内容丰富、富有成效的青少年自护宣传教育系列活动,为我市“平安xx”、“法治xx”创建目标的实现和青少年的健康成长营造了良好的社会环境。每年的11·9消防日,市消防大队都要举行贴近实际的宣传活动,今年,团市委联合市消防大队精心谋划,创新形式,共同举办消防自护技能比赛,并将此作为今年自护活动月的一项重要内容,让青少年体验消防、了解消防、认识消防,使青少年在活动中得到培训和锻炼,力求做到“教育一个学生,带动一个家庭,影响整个社会”。

青少年是祖国的未来、民族的希望。你们处于人生的关键阶段,在这个阶段,你们不仅要努力学习、认真积累科学文化知识,也要开阔视野、提高自我保护的能力。此次比赛活动是一次很好的学习机会,希望你们充分认识这项活动的重要意义,以良好的精神状态,积极参与比赛,学好自护知识,努力赛出成绩,赛出风格,展示风采。希望基层团队组织,通过参加和观摩今天的比赛,进一步统一思想、提高认识,从思想上重视,从行动上落实,从机制上促进,努力扩大和深化消防教育的宣传效果。同时,要积极探索青少年自护教育专题活动和日常教育相结合的新途径,结合青少年身心特点和认知规律,加强与消防等部门的沟通和协作,积极开展各类富有特色的安全教育活动,帮助青少年增强自护意识,丰富自护知识,掌握自护技能,将青少年自护教育经常化、规范化、制度化,不断把青少年自护教育工作推向深入。

最后预祝本次比赛取得圆满成功!预祝参赛选手取得优异成绩!

谢谢!

技能节讲话稿篇七

各位领导,同志们,青年朋友们:

大家上午好!今天,中铁二局第五届青年技能竞赛工程试验大赛在这里隆重开幕了,这次大赛是落实中铁二局人才发展战略的一项具体措施,是青工技能提升成果的一次集中展示,也是对企业青年技术工人技能水平的一次集中检阅,对于激励引导广大青年技术工人学练技能、奋发成才,促进企业发展,为实现企业目标,具有重要的意义。在此,我谨代表集团公司向本次大赛的如期举办表示热烈的祝贺!向参加大赛的各位选手、裁判员和为大赛付出辛勤劳动的全体工作人员致以诚挚的问候!

自20xx年开始举办,每年一届的中铁二局青年技能竞赛,是企业传承文化、交流技能、促进创新、挖掘人才、增进友谊的重要平台,为企业科学发展、提高业务水平发挥了巨大作用,已经走过五年历程的中铁二局青年技能竞赛,同样也经历了锐意创新、改进完善、与时俱进、不断适应企业发展和需要的过程。目下,已涵盖中铁二局青年技能竞赛工程测量、工程试验、盾构操作、接触网操作等系列品牌,企业技能人才技能水平实现了由量变向质变的飞跃,但是,与激烈的市场竞争、企业的快速发展相比,技能人才无论在数量和质量上都存在着较大的差距,当前,这种差距已经逐步影响企业发展,并成为企业推进管理提升中的一个突出问题。克服在技能人才培养工作中的不足,进一步发挥职业技能竞赛人才队伍建设中的重要作用,对于培养和造就一批具有优良品质和高超技艺的高技能人才,全面提高技能人才队伍综合素质,提升企业核心竞争力具有极其重要的意义。借此机会,我讲几点意见:

二十一世纪,企业之间竞争核心终归到底是人才的'竞争,我们必须牢牢掌握住人才竞争是企业竞争核心这个命题。从全国范围来看,我国技能人才成长正面临着前所未有的良好机遇,党中央、国务院高度重视技能人才工作,实施推进人才强国战略,并将高技能人才纳入人才强国战略总体规划和部署,中共中央组织部、人力资源和社会保障部下发了《高技能人才队伍建设中长期规划(20xx)》,新型技能人才理念有效促进技能人才发展,人人都能成才、技术工人也是人才的观念深入人心,技术工人的经济待遇和社会地位不断提高,学习技术的热情空前高涨。从企业层面来看,企业高度重视青年技能人才的培育、培养工作,长期以来,人力、工会和共青团等部门启动实施了青年技能竞赛、青年岗位能手、青年创新创效等工作,进一步畅通了技能人才成长渠道,为企业青年技能人才搭建了展示才华的舞台。通过历届大赛,涌现了一大批技术精湛、吃苦耐劳的技能典型人才,他们代表企业参加更高级别的竞赛,荣获了多项国家和省部级荣誉,大部分青年脱颖而出走上了更加重要的岗位,使企业技能人才队伍的整体水平得到了不断发展提升,为企业顺应企业全面深化改革和精细化管理纵深推进做出了突出贡献。

高技能人才是企业人才队伍的重要组成部分,是推动企业技术创新和实现科技成果转化的重要力量。首先,要立足企业发展这个根本,加强高技能人才队伍建设。在刚刚过去的20xx年,企业营业额、新签合同额、建筑业总产值继续名列中国中铁系统前茅。深圳公司、五公司和四公司荣获中国中铁三级子公司二十强,公司在“20xx四川企业100强”排行榜中名列第2,要保持这样的势头,就必须努力精心培养和造就一支结构合理、爱岗敬业的人才队伍。其次,要立足青年成才的迫切需求,加强高技能人才队伍建设。企业的发展离不开人才,人才也迫切需要在企业发展中成就自我,青年人渴望成长、渴望成才,企业就要为青年搭建成长成才的平台和舞台,青年朋友们要树立岗位和学习意识,把自身发展与岗位发展紧密结合,要通过各种练兵载体展示才华、锻炼本领,促进个人与企业的共同发展、协调发展、全面发展。把学习摆放在当下工作的最前列,要珍惜交流学习的不易经历,立足岗位,抓住比武练兵的宝贵机遇,把工作融入学习,把学习融入工作,不断提升个人素质和业务水平。

为切实推进此次技能大赛取得圆满成效,发挥技能大赛重要作用,在此,我想对大赛提出四点希望。第一,希望各位参赛选手以本次大赛为契机,珍惜这次切磋技艺的机会,发扬“开路先锋”精神,赛出风格、赛出水平。第二,希望全体裁判和工作人员,严格执行大赛规则,确保比赛公平、公正、公开;同时,成都连日持续高温,希望工作人员做好服务工作,创造良好的比赛环境。第三,希望各单位高度重视本次技能大赛,认真组织好比赛相关事宜,各单位领队要在大赛期间全程跟踪选手比赛情况、关心选手比赛情况和生活,确保大赛顺利进行。第四,希望各单位赛后做好比赛宣传工作,认真总结回顾比赛中的亮点,在青年中广泛宣传青年技能典型,营造向技能人才和青年典型学习的良好氛围。

同志们,青年朋友们,时代呼唤人才,企业需要人才,人才推进发展。我相信,在大家的共同努力下,本次大赛一定能够办出水平、办出特色,也必将激发广大技能人才学技比武的热情。

最后,预祝参赛选手取得优异成绩,预祝本次大赛取得圆满成功!

技能节讲话稿篇八

各位领导、同志们:

大家好!首先,我谨代表公司全体干部员工对市劳动局领导莅临公司指导大赛工作并做重要讲话表示衷心感谢!

20xx年公司职业技能大赛今天在这里隆重开幕了。这次大赛是为了进一步加强公司高技能人才工作,加快公司技能人才队伍建设和全面实施人才强企战略的一项重要举措,也是我公司职业技能培训计划实施成果的一次集中检阅,对于激励引导全公司广大员工学练技能、奋发成才,促进公司生产经营和持续发展,具有十分重要的意义。在此,我代表公司,向本次大赛的开幕表示热烈的祝贺!向参赛的各位选手、裁判员和为大赛付出辛勤劳动的全体工作人员致以诚挚的问候!希望大赛组委会能够按照公司的统一安排,精心组织,周密部署,圆满完成各项预定的任务。同时,也希望广大员工能够充分利用这个平台,积极参与,以优异的成绩展示我们员工的精神风貌。

今天,我们在这里隆重召开20xx年度职业技能大赛,目的是以此鼓励员工立足岗位,钻研业务,爱岗敬业,立志成才,在全公司范围内营造尊重知识,尊重技能人才的良好氛围。为专业技能人才的发展提供一片沃土。为实现公司关于“人才强企”战略,不断提高员工整体素质,努力建设一支专业齐全、结构合理、数量充足,能力强、品德优、有发展潜力的高技能、高素质人才队伍,逐步形成与公司战略目标相适应的高、中、初级技能人才队伍,为实现公司退城进园的目标提供人力资源保证。

目前,公司经过了经济危机的洗涤和各种前所未有困难的考验,正逐步走向稳定发展的良好局面。进入今年以来,在面对市场的激烈竞争和原材料不断涨价的形势,积极跟踪市场流行趋势和行业发展方向,积极开展新产品开发工作,着重从提高产品技术含量、降低材料消耗入手,使新产品开发工作取得了可喜成绩。1-9月份,共开发新产品xx个,不仅荣获省市优秀新产品奖,而且还获得了国家发明专利,实现了产品技术创新的新跨越。8月份《椰炭纤维/viloft/丽赛/棉混纺面料》、《合金锗纤维/大豆纤维/棉混纺针织纱》获省优秀新产品一等奖;《丽赛/丝凯尔/竹纤维/棉混纺面料》、《麻赛尔/康特丝/棉混纺面料》获省优秀新产品二等奖。“合金锗纤维/大豆纤维/棉混纺针织纱”被授予20xx年度市科学技术进步二等奖。“椰炭纤维/viloft/丽塞/棉方格多组分功能性面料”和“椰炭纤维/viloft/丽塞/棉缎条多组分功能性面料”入围“20xx/20xx秋冬中国流行面料”,一棉分公司同时荣获“20xx/20xx秋冬中国流行面料入围企业”称号。9月份2个获奖面料已被“全国十佳设计师”选中,进行面料成衣转换,参加xx月下旬“20xx中国国际面料设计大赛颁奖晚会”及“绍兴纺博会”等专业展会进行面料推广、服装动态展演。“玉石纤维、大豆纤维、棉纤维混纺面料”及其生产工艺在今年9月份得到国家知识产权局对该产品的新发明专利的确认和保护,成功获得了该项发明专利权。新产品的开发,不仅加强了企业的市场竞争力和持续发展的能力,而且形成新的经济增长点,同时创造了极为良好的经济效益,1—9月份实现销售收入19045万元,利润92万元,比去年同期分别增加30%和1xx%。公司呈现出良好的发展态势。

但是我们也要看到我们的不足,这不仅表现近几年在行业各级的操作技能大赛上没有取得过好的名次,而且生产效率和产品质量都有待进一步提高,比如纺部的粗经纬、条干、竹节等;织部的百脚、破洞、跳纱等疵点,这些对公司的声誉和经济效益有明显影响。这次职业技能大赛的举行,是我们提高操作和设备水平、促进操作和设备管理的大好时机,是给广大员工提供一个展示技能的大舞台,也是对我们操作和设备技术的一次大检阅,又是对我们广大员工的竞争意识、团队精神、顽强拼搏精神的综合检验。更是促进公司生产经营和产品质量提高的有力举措,具有非常深远的意义。为此,我希望全体选手以饱满的热情积极参与到比赛中去,在赛场上勇于拼搏,敢于创新,赛出成绩,赛出风格。裁判员要严格按比赛规则进行测定,保证每一个比赛成绩的公正性和真实性。通过这次技能大赛要在全体员工中掀起一个比、学、赶、帮、超的岗位练兵热潮。希望每一个员工都不断努力苦练技能,不断提升职业技能水平,超越自我,跟上公司发展和市场需求的步伐。为今后更深入广泛地推进公司各项工作的开展打下一个良好的基础。

全体选手同志们:你们是队伍中一支充满朝气与活力的生力军,有着很大的发展空间。我们将以这次大赛为契机,在市劳动局的大力支持下,不断探索培养人才的新思路、新方法,全面提升员工的专业技能水平,为公司实现全年生产经营目标及今后的发展做出新的更大贡献。

最后,预祝选手取得优异成绩,预祝职业技能大赛取得圆满成功!

谢谢大家!

技能节讲话稿篇九

同志们:

为提高广大干部职工业务素质,推动企业技术进步,全面提升企业发展水平,公司决定组织生产部门中思想过硬、学习能力强、年轻有担当的业务骨干到技术学院进行专业知识脱产培训。

我们生产型企业不同于其它行业,尤其是作为一线员工,自身专业素质的提高至关重要。我们面对的是一个日新月异的时代,科学技术推陈出新速度惊人,如果跟不上发展步伐,面对发展的新形势,出现的新问题,就会无所适从,很快被淘汰。不但设备、技术会老化折旧,人才、知识的更新换代速度也在加快,我们不能只为应付平时正常的生产操作,满足于现状。必须要保持与时俱进的精神,必须保持持续学习的状态,拓展思路,不断提高,以自身业务素质的提升来适应形势发展的需要。

培训是对员工进行知识更新充电和思想行为的引导规范。对于提升员工操作技能和综合素质、提升员工在社会上的生存能力都有重要意义。在座的都还年轻,企业的发展要靠你们,你们自己家庭的幸福也要靠你们,所以说从长远意义上来讲,成长和提高才是对你们目前来说才是最重要的事情。就像老话所说的:“授人以鱼,不如授人以渔。”眼前的高收入也许是不稳定的,只有让自己具备了不断拿高收入的本领和能力,才是最重要的。但这个本领和能力不是想想干干就能轻易获得的,必须通过努力学习思考才能实现。这次百余人的分批脱产培训,企业是下了很大决心的,包括在人力物力财力等多方面的投入,目的就是为了给员工搭建一个学习更多技能本领的平台。培训投入是企业付出的,但学到的东西却是员工自己的,并且将伴随你们一生,别人偷不走,拿不掉。因此,可以说培训是企业真正为员工未来着想,是给员工的最大福利。

当然,员工的培训对于企业发展来讲更是一件好事。企业要发展,要升级,人才是基础。一位著名的钢铁大王说过:“你可以拿掉我的工厂,占有我的全部资产,但只要留下我的员工,我坚信不到五年时间我将又成一个钢铁大王”。这就充分说明了员工才是一个企业最重要的核心资产。我们企业一直坚持“企业以人为本,员工以厂为家”的团队观,一直弘扬“全员一条心,共建一个家”的企业文化理念,我们坚信只有优秀的公司文化才能推动公司的持续发展。而有效的人力资源管理体系、优质的员工队伍、高效精准的执行力是企业文化建设的重要保障。

当前,企业的转型发展任务迫切需要一支思想过硬、作风精良、业务精湛、能打硬仗的优秀员工队伍。员工素质的提高能为企业提供持续发展的生机与活力,能为实现公司利润最大化创造条件,也能为公司实现跨越发展、转型发展提供人才保障。我们的培训工作就是将企业的发展需求与员工职业发展规划相结合,既提高员工主观能动性,又推动企业向上向前健康发展。可以说,是实现了企业与员工的双赢。

员工素质培养是一项长期的系统工程,为了公司的长远发展和员工的成长需求,公司下决心将员工培训工作常态化、制度化、持续化。今后会定期组织安排更有针对性、更有层次的培训学习,在生产、经2营、管理的各个方面发挥实效。

这次培训主要是生产工艺,使员工掌握相关化工基本技术,达到懂原理、懂安全、会初步计算的目标。培训时间紧,学习任务重,为了把这次培训抓紧、抓实、抓出成效,我给大家提五点要求:

1、车间领导要高度重视。中层干部要提高认识,既要充分认识到本次培训对员工、对公司的重要意义,树立长远学习的规划,又要精心组织、带头学习,充分调动广大员工学习的积极性,合理安排好生产与学习。

2、要充分认识培训学习的紧迫性和必要性。铁不磨要生锈,人不学要落后。你们不仅要自己学有所成,回来后还要带动周围职工的专业知识和业务技能的提高,责任重大,要珍惜学习机会。

3、学习态度要专心主动。培训期间要有目标、有计划地安排自己的学习生活。既然是脱产到学校去学习,就是为了营造更加专心浓厚的学习氛围,让大家把精力集中用到学习上,一定要抓紧培训期间的每一分钟为自己充电,确保学习效果。

4、学习方法要做到理论联系实际。学习的目的在于学以致用,要认真学习老师讲的化工专业基础知识,更要结合本部门、本岗位的工作实际,联系自己工作中存在的不足,不懂就问,确保学有所获,把学习的成果转化为做好生产实践的具体行动。

5、要树立终身学习、持续学习的理念。培训结束后,希望大家不要仅仅满足于一次培训学习的收获,要树立学习工作化,工作学习化的理念,只有这样,才能克服工作中的困难,解决工作中的新问题;才能满足企业生存和发展的需要;才能使我们自己得到更大的发展空3间,才能给企业、给社会,也给自己创造更大的价值。

技能节讲话稿篇十

尊敬的各位领导,各位老师,亲爱的同学们:

大家,上午好。

我是14秋机驾一班的田豪豪,

我今天演讲的主题是“知识改变命运,技能改变人生”。为了进一步体现学校技能成才的效果,我们隆重地迎来了贵铁工校第四届技能·文化节。

老师们、同学们,“技能·文化节”是学校文化的浓缩、是学校办学特色的呈现、是学校辐射社会的一个文化窗口、是全体师生魅力展现的一个平台、是学校全面提高同学们综合素质、强化学生技能训练的一场盛会。

我相信,只要我们努力学习好专业技能,提高综合素质,始终朝着一个既定的目标前进,走技能成才之路,让我们以此为契机,刻苦训练,熟练掌握专业技能,不断创新,刷新纪录,走向世界。

最后祝校园技能·文化节圆满成功!祝同学们在大赛中都能取得优异的成绩! 

谢谢大家。

老师们、同学们、早上好!

我是08办公1班的刘安露,很荣幸作为学生代表在这次技能节上发言。

冬去春来、春种秋收、春华秋实,这是大自然赋予我们的美好祝愿。学校定于本周举行校园技能节活动,这是我校全面提高学生专业素质、强化学生技能训练、创办特色职校的一次教学盛会,也是教学教研活动的一次大检阅。

校园技能节以激发学生学习兴趣,丰富学生业余生活,以专业知识和操作技能为重点,提高同学们的动手操作能力为前提,以促进学风,提高专业技能为目的,在校园主要以班组为单位,轰轰烈烈地开展各级各类课外活动。

本次校园技能节将以省、市级中等职业学校技能比武为契机,市级技能比武也即将拉开序幕,我校将选派优秀学生代表我校参加比赛,选拔、培训正在紧张而有序地进行,校内的活动我们也在精心准备,严密组织,“学专业、练技能”为大家提供互相学习,展示风采的舞台,在校园技能节期间,将有多项活动技能成果进行展示和表彰,希望大家踊跃参与,积极投入,树立信心,迎接挑战,让自己在这个节日里不放弃每一个机会,不抛弃每一次比赛,坚信我们一定能行,真正能学有所长,学有所用、学有所获。

我们职高学生只要努力学好专业技能,始终朝着一个既定的目标前进,持之以恒,我们的未来一定会更加美好。各位同学,让我们携起手来,共同努力,在技能节中,充分展示我们的个人风采和班级精神面貌。

同学们,技能改变命运,职业成就辉煌。有信心才有成功,有梦才有未来。有付出才会有回报。让我们共同努力吧。

在此,我谨代表08级所有的参赛选手向大家保证:

我们一定会尽己所能,全力发挥自己的优势,在这次职业技能节中取得优异的成绩,不辜负老师的培养和学校的一片苦心。

最后祝本次技能节圆满成功,我们的学校越办越兴旺。谢谢。

尊敬的各位领导,老师们,同学们:

首先我谨代表xx科集团董事会、xx教育向渝北职教中心技能文化节的开幕表示热烈的祝贺。

技能是立业之基,文化是立人之本。渝北职教中心以独特的“立业立人”的校园文化为抓手,不断推进教育教学改革,因此,“技能文化节”是“立业立人”的集中展示,内涵丰富,形式多样,也是同学们展示才华的广阔舞台。拥有强健的体魄、深厚的人文底蕴,具备良好的职业素养、娴熟的职业技能的人才是受企业青睐的人才。

如果学校品牌以及浓郁的文化氛围是各位家长和同学选择就读渝北职教中心的重要理由,那么富有魅力的技能文化节以及技能文化节中涌现出来的各类人才就是企业雇佣渝北职教毕业生的重要动力。

xx科技是西部唯一一家生产人才,顺便进行数控机床研发、制造、销售、服务的装备制造企业实体,我们除了为客户提供性价比最高的机床设备,还通过校企合作为客户提供优质技能人才。xx教育于xx年8月托管渝北职教中心机械类实训基地,我们把原汁原味的企业文化、职场环境、企业管理带进了渝北职教中心。通过近三个月的努力,在各位领导、专业部、各位老师和各位同学的帮助下,“职场竞争力”训练体系初步得到贯彻。通过加强对训练流程的监控以及重新定位新的师生关系,同学们能获得更加优质的教育培训资源。本次技能文化节,xx教育和机械专业不共同设计了丰富多彩的技能展示项目以及文化展示内容,欢迎大家光临我们的展区,参与我们的活动,我们坚信能给您带来快乐与收获。

个人的幸福人生更离不开职业教育。让我们共同努力,互相支持,让无业者有业,让有业者乐业!

最后,衷心祝福本届技能文化节圆满成功,祝福各位领导,各位老师以及同学们身体健康,节日快乐!谢谢。

技能节讲话稿篇十一

同志们、新闻媒体的朋友们:

今天很高兴来到黄河风景名胜区参加景区的“努力打造精品景区,不断创造优美环境”活动动员会,我谨代表x市旅游局对此次活动的开展表示热烈的祝贺!

用和带动作用。

我相信经过此次全方位的旅游服务的培训,必将极大提升景区的服务水平和从业人员的服务质量,旅游市场秩序更加规范有序,旅游环境更加和谐,游客满意度进一步提升,景区的知名度和美誉度进一步提高,使景区获得经济和社会效益双丰收。

我相信,通过不断的学习和培训,黄河风景名胜区必将在上一个新台阶。最后,预祝此次旅游服务培训取得圆满成功!

谢谢大家!

技能节讲话稿篇十二

位领导,同志们:

大家好!

今天,市妇联、市劳动和社会保障局在这里联合举办全市巾帼创业技能培训班,这充分体现了主办单位强烈的中心意识和大局意识,对于更好地服务广大妇女群众,促进和扩大妇女创业和就业,进而推动全民创业,具有重要意义,技能培训讲话稿。刚才xxx市妇联李雪晶主席就我市巾帼创业工作给予充分肯定,并就下一步工作提出了具体要求。在此,我代表市委、市政府向出席这次活动的xxx市妇联李主席表示热烈的欢迎!向参加学习培训的各位女学员表示诚挚的问候!

近年来,市委、市政府高度重视就业工作,坚持把促进就业作为关注民生、改善民生的首要任务,实施积极的就业政策,开展多种形式的创业活动,全市就业工作取得了显著成绩。全市各级妇联组织坚持以科学发展观为统领,从我市经济社会发展的需要和妇女群众的现实需求出发,拓展工作领域、创新工作机制,相继组织开展了“巾帼创业培训计划”、“‘大嫂经济’培育计划”、“信贷助推妇女创业行动”等一系列富有特色、富有新意的巾帼创业活动,在引导和教育妇女转变传统观念,树立创大业的意识和多领域就业的理念,激发敢于创业的精神,营造鼓励创业的氛围等方面起到了积极的促进作用。全市广大妇女发扬“四自”精神和主人翁的精神,在参与中发展,在竞争中进步,在创业中前进,自强不息、创业进取,为抢抓新机遇、建设新xxx,加快xxx经济建设做出了积极的贡献。借此机会,我向大家提几点希望:

事业发展,关键在人。妇女占人口的一半,是一支伟大的人力资源,更是推动经济发展和社会进步的重要力量,广大妇女素质的高低直接关系到全市经济社会的发展进程。当前,全市上下正在掀起新一轮全民创业热潮,妇女作为“半边天”,要勇于发挥创业“女主角”的作用,充分认识到投身创业实践是时代发展提出的客观要求,是xxx加快经济社会发展的现实需要,是争做创业新时代女性的有效途径。大家要珍惜这次培训机会,牢固树立“我能、我行、我成功”的强势心态,摒弃小进即满、安于现状的心理,克服墨守成规、缺乏创新的思维定势,培养先人一步、快人一拍的胆识和魄力,通过进一步解放思想,更新观念,抢抓机遇,突破“惯例”,正确地应对挑战,在全市经济发展和社会进步中建功立业。

目前,我市有11.5万名农村富余劳动力、5000余 失业人员急需转移就业或再就业;每年还有近2万名新生劳动力。广大妇女要通过多渠道的锻炼,把自己培养成发展致富能力强、带动致富能力强的“双强”型创业能手。一方面要增强学习的主动性。通过重视学习、勤于学习,克服思维不活、见识不广、能力不强的问题。这次培训班既是一次学习提高的机会,也是一个非常好的相互交流平台,全市的创业女性代表聚在一起,共同学习,共同进步,能够学有所悟、学有所获。另一方面,要注重学习的实效性。要把学习和思考结合起来,做到勤学善思,学以致用。要带着问题学,针对自己在发家致富和创业经历中存在的问题来学习;要置身其中学,致力于如何利用本地优势资源促进自己创业的成功,如何采取更加有效的措施,带动更多的周边群众尽快走上富裕之路来学习。要通过学习,切实使自己的理论和实践水平都有一个较大的提高,驾驭市场经济的能力进一步得到加强;切实为自己的创业提供更加有效的帮助。

学习是为了应用,解放思想是为了更好地推动落实。目前,我市经济社会发展进入了一个新的阶段,全民创业热潮正在蓬勃兴起,职业技能培训发展迅速。自2006年以来,我市累计培训各类劳动者10余万人次,为劳动者成功创业、稳定就业提供了良好的技术服务。认真落实职业培训补贴政策,积极组织开展“两后双百”培训、失业人员免费技能培训和农业劳动力转移就业培训等,先后发放职业培训补贴200万元,分别培训失业人员6300人、“两后”人员4600人、农村富余劳动力3.6万人,有效提高了他们的职业技能,帮助他们实现了素质就业。劳动保障部门累计完成创业培训330人,实现培训成功120人,创业带动就业400人。近期,市政府出台了《关于加强就业培训提高就业与创业能力的意见》,从20xx年开始,我市将利用5年的时间,对4.5万名城镇新成长劳动力实施就业竞争能力培训,对3万名城镇就业转失业人员实施职业转换能力培训,对6万名进城务工人员实施转移就业能力和技能提升培训,对5000名城乡劳动者实施创业能力培训,使80%以上的受训人员实现就业或自主创业,为广大妇女就业创业提供了优惠政策。这也是全市广大妇女在创业发展中,迎接新考验。

技能节讲话稿篇十三

各位来宾、参赛选手、评委,旅游界各位同仁们:

大家下午好!在“美丽中国―丝绸之路旅游年”旅游旺季来临之前,敦煌市举办的__年敦煌旅游行业服务技能大赛经过4天的精彩比赛今天落下了帷幕。首先,请允许我对大赛的成功举办表示热烈的祝贺!对各获奖景区景点、宾馆饭店、旅行社、旅游商品销售单位以及参赛选手们表示诚挚的祝贺!

旅游业是绿色产业、朝阳产业,从业人员素质的高低直接影响着服务品质的提升以及良好旅游形象的树立,一次优质的服务就是一次成功的营销。我们作为旅游服务行业的从业人员,为敦煌市旅游业的发展挥洒了辛勤的汗水,作出了重要的贡献,旅游业能取得今日的辉煌成就离不开大家默默的奉献。本次服务技能大赛是敦煌旅游行业一次权威性、专业性的大赛,规模层次之高,参赛选手之多,工作涉及面之广都是前所未有的,它的举办,不仅提升了我市旅游行业从业人员的服务技能和服务水平,还向全社会展示旅游从业人员的形象和风采,提升了从业人员的行业自尊和行业自信。同时,本届大赛突破传统比赛项目,推陈出新,创新地设置了旅游商品推介展示比赛,将更多的旅游新业态进行一个全面的展示,促进旅游行业各要素的共同发展、融合和提升。

“朝圣敦煌--__丝绸之路旅游年”敦煌旅游行业服务技能大赛的成功举办,提高了全市旅游行业服务水平,培养了一批优秀一线服务人才,推动了旅游行业职工技能创新活动的开展,为全面提升旅游行业从业人员整体素质提供了契机、搭建了平台。今后我们将定期举办这样的行业主题赛事活动,通过大赛促进行业内服务技能交流与学习,以大赛促培训,全面提升敦煌市旅游行业员工业务素质和标准化服务。

敦煌市即将举办丝绸之路国际博览会,我衷心希望大家把本届大赛上表现出来的竞争精神带到今后的学习、生活和工作中去,继续发扬成绩、再接再厉,以更加饱满的热情、昂扬的斗志和敢为人先的拼搏精神,投入到旅游发展新常态当中,为做大、做强、做美敦煌,建设国际文化旅游名城贡献出自己的一份力量!最后,让我们再次以热烈的掌声向大赛的成功举办和获奖选手表示热烈的祝贺!

谢谢大家!

技能节讲话稿篇十四

老师们、同学们、早上好!

我是xx办公1班的刘安露,很荣幸作为学生代表在这次技能节上发言。

冬去春来、春种秋收、春华秋实,这是大自然赋予我们的美好祝愿。学校定于本周举行校园技能节活动,这是我校全面提高学生专业素质、强化学生技能训练、创办特色职校的一次教学盛会,也是教学教研活动的一次大检阅。

校园技能节以激发学生学习兴趣,丰富学生业余生活,以专业知识和操作技能为重点,提高同学们的动手操作能力为前提,以促进学风,提高专业技能为目的,在校园主要以班组为单位,轰轰烈烈地开展各级各类课外活动。

本次校园技能节将以省、市级中等职业学校技能比武为契机,市级技能比武也即将拉开序幕,我校将选派优秀学生代表我校参加比赛,选拔、培训正在紧张而有序地进行,校内的活动我们也在精心准备,严密组织,“学专业、练技能”为大家提供互相学习,展示风采的舞台,在校园技能节期间,将有多项活动技能成果进行展示和表彰,希望大家踊跃参与,积极投入,树立信心,迎接挑战,让自己在这个节日里不放弃每一个机会,不抛弃每一次比赛,坚信我们一定能行,真正能学有所长,学有所用、学有所获。

我们职高学生只要努力学好专业技能,始终朝着一个既定的目标前进,持之以恒,我们的未来一定会更加美好。各位同学,让我们携起手来,共同努力,在技能节中,充分展示我们的个人风采和班级精神面貌。

同学们,技能改变命运,职业成就辉煌。有信心才有成功,有梦才有未来。有付出才会有回报。让我们共同努力吧。

在此,我谨代表08级所有的参赛选手向大家保证:

我们一定会尽己所能,全力发挥自己的优势,在这次职业技能节中取得优异的成绩,不辜负老师的培养和学校的一片苦心。

最后祝本次技能节圆满成功,我们的学校越办越兴旺。谢谢。

同学们,早上好!今天早上与同学们谈谈有关职业技能节的话题。

职业技能对职业学校的学生来说是立业之本、创业之基,对学生个人的人生和事业发展起着重要的支撑作用。我校从20xx年起每年举行一次职业技能节活动。今年也不例外,今年我校将举办第六届职业技能节,举办时间定为20xx年6月3-4号两天,为保证职业技能节各项活动正常开展,特在此作动员。

以职业基本技能为基础、职业岗位技能为中心,以“比技能,赛水平,争做德技双高人才”为主题,以各项职业技能竞赛为载体的一项活动,通过举办职业技能节,激发学生学习兴趣,培养学生的职业习惯,训练学生的职业技能,提高职业素养,促进学风的建设,进一步推动我校教育教学的全面发展。

学校开展职业技能节活动,主要有以下几个意义:

通过开展各项技能活动,激发学生学习职业技能的积极性,努力掌握具有职业特色的各项职业基本技能和具有专业特色的职业岗位技能,引导学生将主要精力投入到“学和做”融合的职业技能训练中去,以推动学校学风的建设。

。结合专业建设和培养方向,强化中、青年教师的专业技能,在教师中培养技能高手,实现专业理论和专业技能并重的师资培养方案,建设一支“博学善教、技能精湛”的教师队伍。

国家越来越重视职业教育,提出了“普通中学有高考,职业学校有竞赛”的口号,近年来,各级职业技能竞赛越来越多,如今年3、4月份我校就组织了六大专业学生参加省市级比赛,并取得较好成绩。今后我校还将组织学生参加各类技能竞赛,通过职业技能节选拨学生,有计划的组织培训,是参加比赛取得好成绩的关键。

对于学生来说,08级学生进校学习已近两年,即将参加项岗实习,在校两年究竟自己学到了什么,自己掌握了哪些技能,自己走向社会能干什么,是值得每一位同学深思;而09级学生,通过此次职业技能节各类竞赛,检查自己这一年来所学知识和技能,明确今后努力方向。对于教师来说,是检查自己教学效果的最好机会,在竞赛中了解学生掌握知识的程度,从动作规范、操作流程、操作要领、熟练程度、完成质量等方面的职业要求上查漏补缺,以此来推动专业技能课程的改革,探索具有我校特色的专业技能人才培养模式。

平时,同学们只顾按课程表上课,很少去了解其它专业的学习内容。在职业技能节中,各项比赛都是开放式进行,且有各专业作品展示,同学们可以按赛程表随意观摩学习,了解学校各专业的情况,达到互相学习、互相了解的目的。

三、职业技能节的项目:

本次技能大赛有专业技能竞赛、作品展示、演讲、知识抢答、营销实训、模拟面试等项目,各专业根据本专业特点组织开展活动,有专业性较强的技能竞赛,也有全校同学均可参加的比赛,如打字排版比赛、电脑知识知多少抢答赛,学生演讲比赛等;有观赏性强的电子作品、电脑作品,还可品尝到我们化工专业自制的雪膏、可乐等;有专业团队赛,如拨河比赛,也有以班为单位的手抄报比赛,更多的展示小组或个人风采的比赛,节目多多,欢迎同学们勇跃报名参加。

1、本周内认真做好宣传发动及报名工作,宣传时要与学生讲清竞赛的目的和意义,比赛的要求等,让学生做到心中有数。

2、各项目负责人对已报名参赛项目的学生进行培训。

3、学生报名参加人数较多的项目要在本周内进行预赛。

4、精心筹备竞赛项目,周密考虑,包括赛场(展场)布置、比赛所需物品的准备、比赛规则、成绩评定、比赛中的安全措施等,作好比赛的各项准备。

1、勇跃参加各项活动的报名,只要比赛时间不冲突,尽量多参加各类比赛。

2、积极做好竞赛的准备,如复习相关的专业知识和操作规程,了解比赛规则和比赛时间,比赛自带物品等。

3、重视比赛过程,切实把此次技能节作为自己查漏补缺、互相学习的好机会。

4、遵守学校各项管理规定,做文明的观众。

希望全校师生高度重视,人人参加,责任明确,落实到位,共同把第六届职业技能节办好,也祝愿同学们在此次职业技能节中取得好成绩。

技能节讲话稿篇十五

各位同事:

今天,我们在这里举行员工技能大赛表彰大会,以表彰先进,总结经验,共同进步。在此,我代表董事长和集团公司,向获奖的单位和员工表示热烈的祝贺!

20xx年至今,全球经济活力相对更加减弱,消费需求持续低迷,钢铁、煤炭、重工行业首当其冲的遭遇了寒冷的“冬天”。宝钢、武钢、三一重工、比亚迪、美的等著名企业业绩受到冲击,我们的业绩相对去年也有一定程度的下滑。未来的市场竞争将更加激烈和残酷,这促使我们静下心来反思,究竟什么样的企业才能够在残酷的市场竞争中立于不败之地?哪家企业的产品不可替代、质优价廉,哪家企业就更有竞争能力。

未来我们产品的设计、制造将采用模块化的理念:用模块化设计代替传统的整机设计方法,将产品上功能基本相同的构件制成有多种用途和可互换的标准模块,通过不同模块的相互组合,形成不同类型和规格的产品。对产品进行改进,只需针对某几个模块。设计新型产品,只需选用不同模块重新进行组合。可使单件小批量生产的起重机改换成具有相当批量的模块生产,实现高效率的专业化生产,企业的生产组织也可由产品管理变为模块管理。进而改善整机性能,降低制造成本,提高通用化程度,用较少规格数的零部件组成多品种、多规格的系列产品,充分满足用户需求。

前不久,公司与美国xxx合资建立了合资公司,合资公司将生产整合国外先进技术、同时兼备中国本土特点的系列产品。该系列产品的研制,也是公司基于差异化竞争及产品未来发展方向的考虑。新型系列产品要取得良好的市场反应及销售业绩,必须有强大的制造能力、检测手段做保证,这就要求我们的质量管理水平、检验手段再上台阶,也需要大量优秀的、具有较高技术水平的一线操作工人。可喜的是,今年技能大赛中涌现出来的优秀操作工人,也说明集团拥有一部分操作水平精湛的技术精英。

在未来,我们如何将制作精品的能力加以发扬,如何培养更多优秀的一线操作工人,这是企业必须要下大力气做的一项重要工作。

在此,我向大家提出几点要求:

全球经济形势不容乐观,质优、价廉是企业保持竞争力的根本。在这样的大背景下,各个公司更要把质量放在主体地位。在主营产品生产制造方面,要坚持集团“更好产品、更高质量”的理念,在优化设计、降低成本的同时,绝不能以降低产品质量为代价;在多元化业务上,如酒店餐饮、投资担保、花卉苗木等方面,要注重工程质量、强化服务质量,推广“精品”的理念。

量、工艺、设备检查拓展到项目攻关、质量改进、设备自制等方面。

制造质量只是整个产品质量的一个环节,设计质量、运输质量、安装质量、服务质量等都会对整个质量产生较大的影响;班组人员、质检人员、仓库保管、售后服务人员,个人体现出来的工作质量会层层累积,最后集中到产品的交付质量上。集团每年因运输、安装、服务产生的问题都发生数起。因此每个人都应牢固树立质量意识,保证个人工作质量。技术研发、工艺、设备部门应考虑加大工艺工装方面的创新,多出成果、多做创新,发明具有公司特色的工装设备。

在今年的员工技能大赛中,可以发现日常员工技能教育较好的公司,选手表现出的参赛经验、心理素质和操作水平也较好,获奖名次较多。反映出日常员工技能教育对员工操作能力的影响非常重要。一线的技术工人是公司最宝贵的资源,产品质量的好坏与你们息息相关,管理人员、设计人员的设想都要通过你们来实现。一个优秀的技术工人,不仅仅要具备过硬的操作技能,也要具备深厚的理论基础,各公司一定要将一线员工培训教育作为一项重要工作推行。我们期望xxx、xxx、xxx、这样的优秀操作工人,在获得操作技能上的成就之后,加强理论知识的学习,成长为既能操作又能管理,兼具组织能力、解决问题能力的金牌工人,共享企业的发展成果,与公司共同成长、共同腾飞!

技能节讲话稿篇十六

同志们:

大家中午好!

今天,在这里xx所xx年的“春训”活动正式拉开帷幕了。刚才xx针对此次春训工作也作了非常深刻的动员和部署,希望全体员工利用此次春训活动的开展得到一个全面提升和改变,塑造崭新的队伍形象,提升我们的行业服务水平。同时也通过此次“春训”活动的铺垫,切实做好活动的准备工作,积极备战,训练出一支“敢打战、能打战、打胜战”的收费队伍,展现我们的员工风采,下面,就集团公司业务技能竞赛活动的开展,在这里我对全体人员再提出几点要求:

此次文明收费服务技能竞赛活动,xx及管理所领导均给予了高度重视,全体员工要统一思想,充分认识到此次活动的目的、意义和重要性,各业务部门要扭成一股绳,相互配合、相互依托。

切实做好此次竞赛活动组织落实工作,精心准备,认真部署,争取在此次竞赛活动中取得优异的成绩,为我们的共同目标“共努力、同奋进”。

全体人员针对此次竞赛活动的开展要树立高度的使命感和责任感,要继续发扬去年参加xx文明收费技能竞赛活动时的干劲和冲劲,再接再厉克服一切不利因素,全身心的投入到此次竞赛活动中,展现自我,争创好成绩。

去年,在xx公司征费业务技能竞赛活动中,我所的8名员工,通过他们的努力,最终以大比分的优势为我们管理所争取到了团体一等奖的好名次,我希望在今年的集团文明服务技能竞赛活动中,全体人员向这8名员工看齐,继承他们“敢打敢拼”的优秀作风,以他们为标杆、做榜样,正确对待压力和困难,全体员工形成“学业务、练技能、比服务”的良好氛围,通过自己的努力和拼搏,打好这场硬战,为宁陕管理所贡献出自己的一份力量。

去,力争在此次竞赛活动中取得优异成绩,对得起自己付出的时间和心血。

同志们,战鼓已擂响,对于我们,是到了扬鞭策马,展现能力和风采的时刻了,我们的目标已经明确,实现目标的条件已经具备,关键就是付诸行动,没有等来的辉煌,只有评出来的荣誉!我希望我们每名员工都能“尽自己最大的努力、留最小的遗憾”,在8月份的技能竞赛活动中,杀出重围,展现自我,再创辉煌!

最后,预祝大家在这次的业务技能竞赛活动中取得优异的成绩!

谢谢大家!

技能节讲话稿篇十七

首先,我谨代表十八位参赛选手向各位评委的莅临表示最诚挚的欢迎。

实事求是地说,我此时此刻的心情和在座十七位选手老师一定没什么两样,多少带着一点惴惴不安,现场每位评委都是专家级的,相对于你们,我们都是后生嫩雏儿,新手小辈,简直有班门弄斧之嫌,要说毫不紧张,处之泰然,那就是我们打肿了脸在充胖子。

但紧张,不等于怯场;谨慎,不等于畏缩。我们既然昂首踏进了赛场,就已经进入了最佳备战状态来面对这次严峻的挑战。都说“初生牛犊不怕虎”,那么我们要说“正值壮年勇于虎”。

面对孩子,我们可以旁征博引,厚积薄发,那么,我们应该相信自己,面对各位专家,也必然能挥洒自如,风采卓然。我们要像鼓励孩子一样鼓励自己,对自己大声说一句:“我能行!”“我是最棒的!”

竞争,总是激烈的,比赛,难免是有胜有败的,然而我们知道,胜,不值得夸耀,败,也不必要自馁,因为结果并不重要,重要的是我们参与了,重要的是我们全力以赴了,重要的是我们很认真,不是有句话这样说吗?认真的女人最美丽。

记得昨天,有个孩子歪着小脑袋靠在讲台上,凑进我的耳朵,和我说着悄悄话,他轻轻地说:裴老师,我知道你一个秘密。我惊讶地问他是什么。他故作神秘地摇头晃脑说:我知道明天你要去比赛。我哑然失笑,逗趣地问他:那你想祝裴老师马到成功吗?谁知他摇摇头,只说了四个字:尽力就好。

是的,尽力就好,这四个字,我想与参赛的十八位同行共勉,毕竟功夫从不会辜负有心人。

教师基本功比赛经常被冠以一个通俗的别称——叫做“岗位练兵”,没错,练兵!拉不出一支训练有素的.兵,就打不出漂亮响亮的仗。它不仅考察了一个老师专业的基本技能,还体现了他整体的综合素质,展示的是他最鲜活的真本性。尤其在如今新课程改革如朝日般喷薄的大好前景下,对老师无疑提出了前所未有的高标准严要求,这就不可避免需要常常练兵,常练才能常新,才能培养出一支适应当前教育改革浪潮的精英队伍。我们不敢说自己是精英,但我们至少可以称得上是敬业,所以我们必须与时俱进,继往开来。

在这里,我们所有选手要由衷地感谢举办这次比赛的各位领导老师,是你们,为我们搭建了一个施展才能的舞台,是你们,为我们创造了一个锻炼自我的空间,是你们,为我们构筑了一个取长补短的平台。

再一次真诚地说,谢谢!

最后我想引用一下王国维对于人生的“三境界”说,

第一境界:“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路”,

第二境界:“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”,

第三境界:“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”

人生如是,为师之道亦如是,我们要追求的教师的境界绝非只是具有扎实的基本功那么浅薄简单,这就像古希腊神话里的西西弗斯推巨石上山,虽历尽磨难和失败,但朝向山顶所进行的奋斗本身就足以充实人生,这是一种真挚的、忘我的、全身心的投入与倾注。这种投入与倾注的对象,便是教师所从事的教育事业,在教育的探索道路上,永远只有脚印,而无终点。

技能节讲话稿篇十八

同志们:

大家好!

为提高广大干部职工业务素质,推动企业技术进步,全面提升企业发展水平,公司决定组织生产部门中思想过硬、学习能力强、年轻有担当的业务骨干到技术学院进行专业知识脱产培训。

我们生产型企业不同于其它行业,尤其是作为一线员工,自身专业素质的提高至关重要。我们面对的是一个日新月异的时代,科学技术推陈出新速度惊人,如果跟不上发展步伐,面对发展的新形势,出现的新问题,就会无所适从,很快被淘汰。不但设备、技术会老化折旧,人才、知识的更新换代速度也在加快,我们不能只为应付平时正常的生产操作,满足于现状。必须要保持与时俱进的精神,必须保持持续学习的状态,拓展思路,不断提高,以自身业务素质的提升来适应形势发展的'需要。

培训是对员工进行知识更新充电和思想行为的引导规范。对于提升员工操作技能和综合素质、提升员工在社会上的生存能力都有重要意义。在座的都还年轻,企业的发展要靠你们,你们自己家庭的幸福也要靠你们,所以说从长远意义上来讲,成长和提高才是对你们目前来说才是最重要的事情。就像老话所说的:“授人以鱼,不如授人以渔。”眼前的高收入也许是不稳定的,只有让自己具备了不断拿高收入的本领和能力,才是最重要的。但这个本领和能力不是想想干干就能轻易获得的,必须通过努力学习思考才能实现。这次百余人的分批脱产培训,企业是下了很大决心的,包括在人力物力财力等多方面的 投入,目的就是为了给员工搭建一个学习更多技能本领的平台。培训投入是企业付出的,但学到的东西却是员工自己的,并且将伴随你们一生,别人偷不走,拿不掉。因此,可以说培训是企业真正为员工未来着想,是给员工的最大福利。

当然,员工的培训对于企业发展来讲更是一件好事。企业要发展,要升级,人才是基础。一位著名的钢铁大王说过:“你可以拿掉我的工厂,占有我的全部资产,但只要留下我的员工,我坚信不到五年时间我将又成一个钢铁大王”。这就充分说明了员工才是一个企业最重要的核心资产。我们企业一直坚持“企业以人为本,员工以厂为家”的团队观,一直弘扬“全员一条心,共建一个家”的企业文化理念,我们坚信只有优秀的公司文化才能推动公司的持续发展。而有效的人力资源管理体系、优质的员工队伍、高效精准的执行力是企业文化建设的重要保障。

当前,企业的转型发展任务迫切需要一支思想过硬、作风精良、业务精湛、能打硬仗的优秀员工队伍。员工素质的提高能为企业提供持续发展的生机与活力,能为实现公司利润最大化创造条件,也能为公司实现跨越发展、转型发展提供人才保障。我们的培训工作就是将企业的发展需求与员工职业发展规划相结合,既提高员工主观能动性,又推动企业向上向前健康发展。可以说,是实现了企业与员工的双赢。

员工素质培养是一项长期的系统工程,为了公司的长远发展和员工的成长需求,公司下决心将员工培训工作常态化、制度化、持续化。今后会定期组织安排更有针对性、更有层次的培训学习,在生产、经 2营、管理的各个方面发挥实效。

这次培训主要是生产工艺,使员工掌握相关化工基本技术,达到懂原理、懂安全、会初步计算的目标。培训时间紧,学习任务重,为了把这次培训抓紧、抓实、抓出成效,我给大家提五点要求:

1、车间领导要高度重视。中层干部要提高认识,既要充分认识到本次培训对员工、对公司的重要意义,树立长远学习的规划,又要精心组织、带头学习,充分调动广大员工学习的积极性,合理安排好生产与学习。

2、要充分认识培训学习的紧迫性和必要性。铁不磨要生锈,人不学要落后。你们不仅要自己学有所成,回来后还要带动周围职工的专业知识和业务技能的提高,责任重大,要珍惜学习机会。

3、学习态度要专心主动。培训期间要有目标、有计划地安排自己的学习生活。既然是脱产到学校去学习,就是为了营造更加专心浓厚的学习氛围,让大家把精力集中用到学习上,一定要抓紧培训期间的每一分钟为自己充电,确保学习效果。

4、学习方法要做到理论联系实际。学习的目的在于学以致用,要认真学习老师讲的化工专业基础知识,更要结合本部门、本岗位的工作实际,联系自己工作中存在的不足,不懂就问,确保学有所获,把学习的成果转化为做好生产实践的具体行动。

5、要树立终身学习、持续学习的理念。培训结束后,希望大家不要仅仅满足于一次培训学习的收获,要树立学习工作化,工作学习化的理念,只有这样,才能克服工作中的困难,解决工作中的新问题;才能满足企业生存和发展的需要;才能使我们自己得到更大的发展空 3间,才能给企业、给社会,也给自己创造更大的价值。

技能节讲话稿篇十九

各位领导,同志们:

今天,市妇联、市劳动和社会保障局在这里联合举办全市巾帼创业技能培训班,这充分体现了主办单位强烈的中心意识和大局意识,对于更好地服务广大妇女群众,促进和扩大妇女创业和就业,进而推动全民创业,具有重要意义。刚才市妇联李雪晶主席就我市巾帼创业工作给予充分肯定,并就下一步工作提出了具体要求。在此,我代表市委、市政府向出席这次活动的xx市妇联李主席表示热烈的欢迎!向参加学习培训的各位女学员表示诚挚的问候!

近年来,市委、市政府高度重视就业工作,坚持把促进就业作为关注民生、改善民生的首要任务,实施积极的就业政策,开展多种形式的创业活动,全市就业工作取得了显著成绩。全市各级妇联组织坚持以科学发展观为统领,从我市经济社会发展的需要和妇女群众的现实需求出发,拓展工作领域、创新工作机制,相继组织开展了“巾帼创业培训计划”、“‘大嫂经济’培育计划”、“信贷助推妇女创业行动”等一系列富有特色、富有新意的巾帼创业活动,在引导和教育妇女转变传统观念,树立创大业的意识和多领域就业的理念,激发敢于创业的精神,营造鼓励创业的氛围等方面起到了积极的促进作用。全市广大妇女发扬“四自”精神和主人翁的精神,在参与中发展,在竞争中进步,在创业中前进,自强不息、创业进取,为抢抓新机遇,加快经济建设做出了积极的贡献。借此机会,我向大家提几点希望:

事业发展,关键在人。妇女占人口的一半,是一支伟大的人力资源,更是推动经济发展和社会进步的重要力量,广大妇女素质的高低直接关系到全市经济社会的发展进程。当前,全市上下正在掀起新一轮全民创业热潮,妇女作为“半边天”,要勇于发挥创业“女主角”的作用,充分认识到投身创业实践是时代发展提出的客观要求,是加快经济社会发展的现实需要,是争做创业新时代女性的有效途径。大家要珍惜这次培训机会,牢固树立“我能、我行、我成功”的强势心态,摒弃小进即满、安于现状的心理,克服墨守成规、缺乏创新的思维定势,培养先人一步、快人一拍的胆识和魄力,通过进一步解放思想,更新观念,抢抓机遇,突破“惯例”,正确地应对挑战,在全市经济发展和社会进步中建功立业。

目前,我市有11.5万名农村富余劳动力、5000余失业人员急需转移就业或再就业;每年还有近2万名新生劳动力。广大妇女要通过多渠道的锻炼,把自己培养成发展致富能力强、带动致富能力强的“双强”型创业能手。一方面要增强学习的主动性。通过重视学习、勤于学习,克服思维不活、见识不广、能力不强的问题。这次培训班既是一次学习提高的机会,也是一个非常好的相互交流平台,全市的创业女性代表聚在一起,共同学习,共同进步,能够学有所悟、学有所获。另一方面,要注重学习的实效性。要把学习和思考结合起来,做到勤学善思,学以致用。要带着问题学,针对自己在发家致富和创业经历中存在的问题来学习;要置身其中学,致力于如何利用本地优势资源促进自己创业的成功,如何采取更加有效的措施,带动更多的周边群众尽快走上富裕之路来学习。要通过学习,切实使自己的理论和实践水平都有一个较大的提高,驾驭市场经济的能力进一步得到加强;切实为自己的创业提供更加有效的帮助。

学习是为了应用,解放思想是为了更好地推动落实。目前,我市经济社会发展进入了一个新的阶段,全民创业热潮正在蓬勃兴起,职业技能培训发展迅速。自20xx年以来,我市累计培训各类劳动者10余万人次,为劳动者成功创业、稳定就业提供了良好的技术服务。认真落实职业培训补贴政策,积极组织开展“两后双百”培训、失业人员免费技能培训和农业劳动力转移就业培训等,先后发放职业培训补贴200万元,分别培训失业人员6300人、“两后”人员4600人、农村富余劳动力3.6万人,有效提高了他们的职业技能,帮助他们实现了素质就业。劳动保障部门累计完成创业培训330人,实现培训成功120人,创业带动就业400人。近期,市政府出台了《关于加强就业培训提高就业与创业能力的意见》,从20xx年开始,我市将利用5年的时间,对4.5万名城镇新成长劳动力实施就业竞争能力培训,对3万名城镇就业转失业人员实施职业转换能力培训,对6万名进城务工人员实施转移就业能力和技能提升培训,对5000名城乡劳动者实施创业能力培训,使80%以上的受训人员实现就业或自主创业,为广大妇女就业创业提供了优惠政策。这也是全市广大妇女在创业发展中,迎接新考验。

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