每个人的童年都有一段美好的回忆,让我们永远怀念。写总结时要注意语言简练,易于理解和接受。以下是小编为大家整理的一些优秀总结范文,供大家参考和学习。
个人面试求职简历个人面试求职简历篇一
1、
个人简历
在网上注册的大部分都是表格式的个人简历让求职填写,但现在去公司面试是否也一样用表格式的个人简历?表格式的个人简历是一种比较多人用,也是比较标准的求职简历设计,用表格式写个人简历能请让看简历的人眼睛比较舒服,因为表格式的个人简历是每一项都有一个表格的,分格得很清楚文字不会连在一起,要让看简历的人自己分。3、选择
式的'个人简历要注意了毕业生们,在有表格式的个人简历中有两种,一是带头相的简历,二是,不带头相的个人简历表格,而这两种选择哪种呢,以下建议选择不带头相的,不带头相的个人简历表格开始设计得是个人信息与联系方式,这都是根据hr标准设计的,同学们可大但使用。4、面试用的
个人简历表格
都用word做出来然后再打印出一份一张纸的标准个人简历表格,在打印时要注意一点就是打印出来是否用表格,要是打印出来没有表格的那么请设置打印后再打印。-->
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个人面试求职简历个人面试求职简历篇二
院校:xxxx大学。
电脑:一般。
主修:道路桥梁工程技术。
英语:无。
求职意向intentionofjob。
工作职位:现场施工管理|市政建设/城市规划|路桥技术/隧道工程佛山市。
求职状态:在职,会考虑好机会。
发展方向:希望能够通过公司的平台让自己能够不断地提升自己,在施工现场管理方面能够更加的游刃有余,努力充实自己,有一天能够独立负责项目管理。
培训教育descriptionofjob。
20xx年07月毕业。
长江工程职业技术学院大专道路桥梁工程技术。
技能特长specialskill。
中级职称(市政专业)、粤交安c证。
工作经历experienceofwork。
20xx年03月-至今(1年6个月)。
广东鸿高建设集团有限公司/施工员。
工作内容:20xx.3-至今任职莞番高速2标白石山隧道进口施工员,该隧道全长3.5km,围岩等级有iii-v级,开挖方式为iii级-两台阶开挖,iv级-三台阶开挖加超前锚杆支护,v级双侧壁开挖加超前小导管支护,进洞采用大管棚超前支护形式,采用光面爆破开挖,隧道开挖主要控制超欠挖的施工,严格控制爆破钻孔深度与角度、间距等,确保安全要及时对开挖面进行排危,找顶,初支施工控制拱架安装质量,测量控制以防侵线,及时排查初支面的平整及空洞情况,有问题及时补喷,初支面检查完后二衬施工控制土工布,防水板的铺设搭接及热熔垫片的焊接质量及间距,控制钢筋间距,焊接时要做好措施以防破坏防水板,严控保护层厚度,二衬砼浇筑全程旁站控制浇筑顺序及振捣质量。
20xx年03月-20xx年03月(3年)。
中铁上海工程局集团有限公司/技术主管。
工作内容:20xx年3月-20xx年3月任职成贵铁路一项目部工程部技术主管,前期负责路基及其附属施工,对各工点的分部分项工程进行技术交底,收集施工过程原始资料,及时解决施工过程中的技术问题,控制现场施工质量,对构造物的结构尺寸,标高进行把控,避免返工,在业主、监理、指挥部的各项检查中顺利通过。转入负责桥梁下部结构施工,负责桩基钻孔桩施工,在钻孔过程中核对现场岩层的变化,及时将钻孔渣样收集给设计院核对,确定桩长。在混凝土灌注中现场旁站,灌注采用水下导管灌注,过程中严格控制导管的提拔速度,记录混凝土灌注时间,在第三方桩基检测中,全部检测合格为i类桩。桩基施工完成后,进行承台、墩身施工,五通岷江特大桥墩身高度在25.5m-32.5m之间,为斜坡空心墩,过程中对承台墩身的钢筋进行交底,施工中控制空心墩的壁厚及模板平台的安全施工,严把安全质量关,确保了墩身施工顺利进行。后期进行路基的综合示范段施工,负责综合示范段的技术工作指导,把控施工过程中的施工质量及外观质量,在施工路基接触网过程中,严格控制施工工艺及各项技术指标,确保预埋螺栓的定位、预埋螺栓的标高及外露长度均符合规范要求,接触网承台的模板定位及混凝土浇筑质量,在顺利完成分部第一根接触网基础后,在监理单位组织检查中获得好评,并上报业主获得充分肯定后,组织其他标段的来进行观摩学习,获得业主表彰。
20xx年08月-20xx年10月(2年2个月)。
湖北长江路桥股份有限公司/技术员。
工作内容:20xx年8月―20xx年10月在湖北长江路桥股份有限公司荆潜高速江陵段二分部项目部任技术员,该标段内包括桥梁工程,涵洞工程,路基工程(包括四条匝道工程),期间主要负责路基工程的施工,包括软基处理(塑料排水管、水泥搅拌桩),路基填筑工程的施工,试验检测工作,最后该段路基工程一次性顺利验收通过。
离职原因:个人原因。
自我评价evaluationofself。
能够进行良好的自我管理,对工作对生活积极乐观,善于沟通协调处理工作中的事务。
个人面试求职简历个人面试求职简历篇三
民族:汉族。
政治面貌:团员。
出生日期:1986年6月
户口:安徽省。
婚姻状况:未婚。
学历:联系方式:
意向工作类型:全职。
单位性质:不限。
期望行业:医疗、保健、卫生服务、通讯、电信业、公关、政府、公共事业、
期望期望月薪:面议。
教育经历20xx年―――20xx年就读于歙县二中。
20xx年―――20xx年就读于安徽省中医药高专护理专业学习专业护理知识:基础护理、大学英语、护理心理学、内科护理学、外科护理学、儿科护理学、妇科护理学等。
工作经验20xx年6月―――20xx年3月在黄山市人民医院实习。
20xx年3月―――20xx年9月在歙县人民医院工作妇科护士。
文档为doc格式。
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个人面试求职简历个人面试求职简历篇四
一年以上工作经验|男|25岁(1991年3月15日)。
居住地:长春。
电话:188*******(手机)。
e-mail:
最近工作[7个月]。
公司:xx有限公司。
行业:制药/生物工程。
职位:销售计划制定员。
最高学历。
学历:本科。
专业:中医学。
学校:长春中医药大学。
自我评价。
诚实守信,具有良好的感恩意识,勤勉务实,注重理论与实践的有效结合。善于创新,拥有优异的创造性思维,责任心强,对待工作尽职尽责,进取意识烈强烈,虚心好学。有良好的团队组织能力及协作精神,具备良好的人际关系,能承担较大的工作量及较强的工作压力。
求职意向。
到岗时间:可随时到岗。
工作性质:全职。
希望行业:制药/生物工程。
目标地点:长春。
期望月薪:面议/月。
目标职能:销售计划制定员。
工作经验。
/2–2021/9:xx有限公司[7个月]。
所属行业:制药/生物工程。
事务部销售计划制定员。
1.负责公司肠外营养所有产品的医学事务工作。
2.根据全球医学事务策略和bu业务策略制定中国医学事务部发展策略和年度计划。
3.根据策略和计划实施数次高质量的专家咨询会。
/7–2021/1:xx有限公司[6个月]。
所属行业:制药/生物工程。
销售部销售计划制定员。
2.进行辖区内中药材市场调研,收集相关公司和产品的信息,提交分析报告;。
3.负责协调供货、回款及售后服务工作,配合财务完成货款的催收工作。
教育经历。
/8—2014/6长春中医药大学中医学本科。
证书。
/12大学英语四级。
个人面试求职简历个人面试求职简历篇五
户籍:广东-东莞年龄:23。
现所在地:广东-东莞身高:160cm。
希望地区:广东-东莞。
希望岗位:行政/人事类-人力资源专员。
行政/人事类-人事专员。
行政/人事类-人事助理/文员。
寻求职位:人力资源专员、人事专员、人事助理。
教育经历。
-09~-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专。
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:人力资源专员岗位类别:人力资源专员。
工作描述:在职期间,主要负责人事相关工作:
(一)关于招聘与培训。
1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)。
2、招聘情况的分析与改善。
3、员工入职、转正、离职的办理。
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。
5、员工的入职、岗前、在职和年度培训。
(二)关于考勤。
1、每月考勤报表的核算与统计。
2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)。
3、各部门加班时间的统计与分析。
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。
5、使用方天、中控、鼎新考勤系统。
6、绩效奖、年终奖的核算。
(三)其他。
1、社保的办理与工伤事故的跟进。
2、组织架构图的编写与变更。
3、参与相关管理办法的变更。
4、起草各种公司文件、公告。
5、劳资关系的处理。
6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。
公司性质:外资企业行业类别:原材料及加工。
担任职位:人力资源助理岗位类别:人力资源专员。
工作描述:在职期间,主要负责人力资源的六大模块:
个人面试求职简历个人面试求职简历篇六
姓名:
国籍:中国。
目前所在地:广州民族:汉族。
户口所在地:潮州身材:173cm68kg。
婚姻状况:未婚年龄:26岁。
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:房地产销售。
工作年限:8职称:无职称。
求职类型:全职可到职-随时。
月薪要求:20_——3500希望工作地区:广州。
公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:客服中心主管。
工作描述:全面负责发展商与业主交收楼工作,在交收楼前期及交收楼期带领整个部分同事做出大量准备和协调工作,奋战尽七个月,既复杂、坚艰又圆满地将物业交予各业主!
离职原因:
公司性质:中外合资所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:任销售部经理职位。
工作描述:主要负责五羊新城广场前期销售所剩的小部分物业的出售及租赁工作,同时负责银行借贷业务,公司兼对大厦内各小业主放盘工作的中介业务。
离职原因:公司已结业。
公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:租赁部、物业部经理。
工作描述:“广州市永晋经济发展有限公司”为天河龙口东龙晖大厦发展商,龙晖大厦现为以it行业为主的对外出租型收益性物业。本人自大厦基本落成时已到该公司工作。前后经历、参加了管理公司的成立筹办,组织并负责大厦落成后的招租系统工作、筹办大厦对外招租组。房产销售个人简历。参加大厦整体对外招租方案策划,任销售部经理,至后期租赁工作稳定后,兼负物业部管理工作,在身负两个部门主管的同时,主抓销售与服务管理互相结合,形成较全面的一体性、人性化销售与管理工作。为大厦几年来的销售工作创下了优异的成绩。
离职原因:工作岗位及性质调动。
公司性质:国有企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:物业管理员。
工作描述:一般性物业管理工作;。
离职原因:找到更好的岗位。
公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:物业顾问。
工作描述:负责抄盘录盘工作,带领客户睇楼、洽谈、签约、跟进等一般性中介服务。
离职原因:找到更好的岗位。
教育背景。
毕业院校:广东省国防大学。
学历:大专毕业-。
所学专业一:房地产市场营销所学专业二:物业管理。
受教育培训经历:
20_-0720_-07建设部人事教育司物业管理企业经理物业管理企业经理岗位证书。
20_-0920_-07广东省国防大学工商行政管理与办公自动化成大毕业证书。
20_-1020_-12广东省劳动和社会保障局高级钳工高级钳工资格证书。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:精通粤语水平:精通。
工作能力及其他专长。
经过若干楼盘和岗位的锤炼,对写字楼/收益性物业的租售、经营管理有较丰富的经验,在部门运作方面能独担一面。
“广州市永晋经济发展有限公司”为天河龙口东龙晖大厦发展商,龙晖大厦现为以it行业为主的对外出租型收益性物业。本人自大厦基本落成时已到该公司工作。
前后经历、参加了管理公司的成立筹办,组织并负责大厦落成后的招租系统工作、筹办大厦对外招租组。参加大厦整体对外招租方案策划,任销售部经理,至后期租赁工作稳定后,兼负物业部管理工作,在身负两个部门主管的同时,主抓销售与服务管理互相结合,形成较全面的一体性、人性化销售与管理工作。为大厦几年来的销售工作创下了优异的成绩。
详细个人自传。
诚挚、稳重而大方是本人的特点。不管是销售工作或是服务管理工作,本人一惯主张以不卑不亢的精神面对,现代社会是人性化、和谐化社会,人与人间的和谐,诚挚、忠恳更应首为具备的素质。
不管是处于工作当中还是日常生活中,本人高度注重团队精神,因为团队不仅能给我带来力量,更能使我事半功倍。在无数次的商务洽谈中本人学习到了较全面的商务谈判能力和组织能力,同时精通粤、国语。
人在顺境中需要有一颗雄心去奋斗,在逆景中更需要有一份野心去战胜逆境!坚信地走往前方的阳光之路!
个人面试求职简历个人面试求职简历篇七
姓名:
性别:女。
民族:汉族。
出生年月:1984年8月21日。
婚姻状况:未婚。
身高:166cm。
体重:50kg。
户籍:江西。
现所在地:广东深圳。
毕业学校:九江县二中。
学历:开云KY官方登录入口 。
专业名称:无。
毕业年份:20xx年。
工作年限:五年以上。
职称:其他。
职位性质:全职。
职位类别:质量/安全管理。
it-品管、技术支持及其它-技术文员/助理。
职位名称:
工作地区:江西;江西南昌。
待遇要求:20xx元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间:可随时到岗。
技能专长。
语言能力:普通话标准。
教育培训。
教育经历:时间所在学校学历。
20xx年9月-20xx年7月九江县第二中学开云KY官方登录入口 。
培训经历:时间培训机构证书。
20xx年8月-20xx年12月电脑培训班。
20xx年11月-20xx年12月亚迪技工学校毕业证书。
20xx年6月-20xx年8月比亚迪公司毕业证书。
20xx年3月-20xx年7月九江师范学院教师资格证书。
工作经历。
所在公司:广东省东莞市茶镇嘉泰五金合板厂。
时间范围:20xx年8月-20xx年7月。
公司性质:私营企业。
所属行业:生产、制造、加工。
担任职位:行政/后勤-行政专员/助理。
工作描述:此期间负责人员人事考勤,招工,接待,跟外部发单等。
离职原因:另谋发展。
所在公司:广东省东莞市东城桑园万士达液晶有限公司。
时间范围:20xx年9月-20xx年1月。
公司性质:外资企业。
所属行业:生产、制造、加工。
担任职位:质量/安全管理-质量管理/测试主管(qa/qc主管)。
工作描述:期间负责qa检验,出货,ipqc组长之职。
离职原因:
所在公司:广东省惠州市惠州比亚迪实业有限公司。
时间范围:20xx年9月-20xx年6月。
公司性质:民营企业。
所属行业:生产、制造、加工。
担任职位:质量/安全管理-质量管理/测试主管(qa/qc主管)。
工作描述:1,品质统计数据工作。2,品质文员人事工作。3,品质iqc来料领班兼sqe工作。
离职原因:
其他信息。
自我评价:本人性格活泼,沟通能力强,能吃苦耐劳,适应能力强。
发展方向:有关品质方面的工作。
其他要求:有社保。
联系方式。
手机号码:xx。
电子邮件:xx。
个人面试求职简历个人面试求职简历篇八
性别:女。
毕业院校:xx市xx区幼儿师范职业学教。
民族:汉。
就读系别:教育系。
籍贯:xx省。
专业:幼儿学前教育。
个人爱好:跳舞唱歌看电视旅游。
手机号码:
家庭电话:
学历大专在读。
工作经历。
20xx年xx月就业于xx省xx市xx幼儿园工作见习。
20xx年xx月到xx年现在就业于xx省xx市xx幼儿园以有5年了。
实践经历:
20xx年9月任班级副主任;。
20xx年任班级“教育学”和“心理学”课代表;。
20xx年6月到xx在xx幼儿园见习俩月;。
20xx年任班级班主任。
(团体方面):
20xx年参加县里比赛,体操《嘻唰唰》,获得一等奖。
20xx年舞蹈:《半个月亮爬上来》获得三等奖。
20xx年参加幼儿园的班级墙面设计,获得三等奖。
20xx年到20xx年任班级小班年级组长,大班年级组长。
个人能力。
在5年多的幼教生涯中,我热爱幼教工作,具有扎实的学前教育专业知识,掌握学前教育学、幼儿教育研究方法、学前教育史、幼儿心理学、声乐基础、绘画基础等学科的基本理论和基本技能,具备编制具体教育方案和实施方案的初步能力,掌握观察幼儿、分析幼儿的基本能力以及对幼儿实施保育和教育的技能;具有一定的幼儿园管理知识和能力,能独立对幼儿教育活动进行设计、组织及评价。
自我评价。
本人性格开朗,富于进取心,积极向上,我相信一分耕耘一分收获,肯吃苦耐劳勤奋好学,踏实肯干,动手能力强,认真负责,有很强的社会责任感;坚毅不拔,吃苦耐劳,喜欢和勇于迎接新挑战。
人没有压力就没有动力,一个人干任何一件事时,如果没有执著的毅力就得不到成功的喜悦,这强迫我要不断前进。所谓前进:就是要学会我原来不会的东西,做好我从前不会做的事情,开拓我以往不敢接触的领域,发挥自己的潜能并不断的更新自己,超越自己,并以此为人生的乐事。正因为我心中有了这份信念、信心,所以,我一直在教学工作中努力着……在同事的诚心帮助下,工作中也取得了一点点的成绩.成绩也许只为过去的天空增添一道亮丽的彩虹,面对朝阳,我仍会坚实的迈好每一步。
自信和执着是我的原则,沉着和乐观是我的处事态度,积极和进取是我的生活方式。工作认真细致、谨慎、有清晰的头脑、有很强的敬业精神,与人有良好的沟通能力,能够吃苦耐劳。我深知,机遇总是垂青有准备的人,我也并非无备而来!凭着我对事业的热爱及我现有的能力,我相信只要给我一次发挥的机会,我一定会让你满意,我愿携一贯的朝气和毅力,为幼儿园的发展做出我全部的才智和汗水,如果尚有不足之处,恳请批评指教,我会扬长避短,继续努力,我愿接受实践的检验!
个人面试求职简历个人面试求职简历篇九
对于面试要不要带简历,也有不同的观点。我们先来捋一下:
1、带上简历,那还要面试做什么?
2、企业居高临下,不惯着!
网友观点:面试除了带上简历,还要求你填应聘表,甚至要求填写家庭信息,这合理吗?都是双向选择,企业不要摆出“唯我独尊”的姿态!
3、浪费时间、降低效率!
网友观点:越是高层管理岗位,越是注重时间效率,比如我去应聘个总经理,却让我自带简历,这合适吗?根据我的经验,好的公司都是不用自己带简历的,而让带简历去面试的,都是hr在搞事情!
4、hr的本职工作包括“面试环节准备简历”这一项。
1、让hr看到我的求职态度。
网友观点:不管对方要不要求,最好都带上一份。这是因为:一要让hr看到我的求职态度;二表明我对这份工作的重视程度。
2、在线简历受局限,我有豪华配置版简历!
网友观点:招聘网站上的简历模板是定死的,可发挥的余地太少。所以,我会准备一份最新修改且排版精美的简历,尤其对于应聘设计类创意类的职位,这很有必要!
对于面试要不要带简历这件事,没必要太上纲上线,如果你看重这份工作,带上也无可厚非。虽然,求职者和企业之间存在“不可调和”的矛盾,但是,也不要为了反对而反对,一旦企业提了什么要求,就一定质疑其合理性,这是病,得治!
其实这个答案反映了个人与企业谁强势的`问题:
个人强势:这个人能力优秀,且在行业圈内知名度较高,是被猎头争抢的人才。如果是这类优秀人才,hr对其经历早就烂熟于心,并且为了让他跳槽到自家公司已经准备了好几个福利计划供其选择,这个时候,想必就不需要求职者个人准备简历了。
公司强势:有些优秀的公司的hr会尤其挑剔,可能会因为求职者的着装、或者字迹潦草就淘汰对方。这个时候,求职者就要小心应对了,对于强势公司,他们更注重细节,所以,带上简历来面试,无疑给自己多上了一道保险。
如果你还不够牛×,还是带上简历吧。当然,如果hr在电话邀约面试时的确提出了让你带简历,而你不想带,最好提前(委婉地)说明原因,这比面试当前推说自己不想带的行为要好多了!
个人面试求职简历个人面试求职简历篇十
姓名:
性别:女。
年龄:22岁。
求职位:应聘公司设计职位。
目前职位:平面设计。
学历:大专。
工作经验:1-3年。
现居住地:上海浦东。
联系电话:
电子邮箱:
自我评价。
1年印刷排版经验,半年设计经验,能适应加班,工作要有双休。
工作经验。
杨园印务。
20xx-8至20xx-8任职排版设计/制作薪资20xx-3000元/月。
工作职责:1、公司是个小型印刷厂,主要做的就是公安局的书籍和册子的排版,文字居多的那种;主要用indesign排版,还有每期都有的《交易信息》有关混凝土内容的书籍的排版。
2、ai制作不干胶并且拼版有时候直接出硫酸纸有时候要发出去出菲林。
3、ps是辅助做封面时修图要用到,有时候也用cdr拼版,有时候外接的单页设计也是要做的,再就是接收文件。
世纪广告。
20xx-9至现在任职平面设计薪资20xx-3000元/月。
工作职责:排版企业书册、设计名片、易拉宝、贺卡、dm单页。
教育经历。
20xx-9至20xx-7鄂东职业技术学院电脑艺术设计专业。
个人面试求职简历个人面试求职简历篇十一
个人概况:
求职 意向; ________________
姓名: ________________ 性别: ________
出生年月: ____年 __月__日 所在地区: ___________
联系方式:
住宅电话: 公司电话: _____________
bp: _____________ 手机: _____________
个人主页:
教育背景:
最高学历:
教育情况描述:(此处可注明:所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等,请依据个人情况酌情增减)
外语能力:
其它:
工作经历:
(此处应为整篇 简历 的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与 求职 目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩; 说明的语气要坚定、积极、有力; 具体的工作、能力等证明材料等; 写工作经验时,一般是先写近期的.,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。 在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。)
个人能力:
(如电脑能力、组织协调能力或其他)
个人爱好:
(突出自己的个性,工作态度或他人对自己的评价等)
其他说明:
(如获奖情况等)
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个人面试求职简历个人面试求职简历篇十二
年龄:35。
户口所在:xx区。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
诚信徽章:未申请。
身高:xxcm。
人才测评:未测评。
体重:xxkg。
人才类型:普通求职。
应聘职位:市场营销总监/经理/主管,项目总监/经理/主管,区域销售总监/经理。
工作年限:8。
职称:无职称。
可到职日期:两个星期
月薪要求:不限。
希望工作地区:xx,xx区。
xxx电子有限公司。
起止年月:20xx-01~至今。
公司性质:民营企业。
所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位:销售总监。
工作描述:
1、负责制订年度工作,并组织检查落实。
2、负责设定分公司内部机构,并制定其职责。
3、建议任命各部门负责人,并规定其职责权限和相互关系。
4、对大客户连锁客户重点维护,省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁。
5、组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标。
6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源。
7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完毕。
8、根据市场变化,及时了解同行业产品价格的变化情况,在预算内控制成本增长点。
9、认真掌握各项业务,财务统计数据,进行财务状况分析,监督财务管理,一切费用及报表应确实过目,再予签章,严格控制不合理费用开支,严禁利用公司获取利润,设小金库等。
10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行,及时回收工程款,防止呆、坏帐发生,严肃财经纪律。
11、定期以书面形式向总公司述职。
xxx集团。
起止年月:20xx-12~20xx-12。
公司性质:股份制企业。
所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位:营销中心经理。
工作描述:
1、开拓市场,签订代理商。
2、建立营销团队:销售、推广、内勤等。
3、销售管理:区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策等。
4、渠道管理:传统批发渠道、商超渠道、ka连锁渠道、工程订单渠道。
5、市场管理:终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会议开展等。
6、客户管理:客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等。
7、团队管理:销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等。
工作业绩:
1、率先打开了传统市场,并进入市场拓展渠道。
2、率先进驻ka连锁渠道,建立了较为完善的运作体系,为其他省份提供了参考。
3、市场份额在6个月后提升迅速,依托人员、产品、政策、资源、费用的投入建立较为稳定的市场占有率。
离职原因:公司产品线断线。
xxx集团。
起止年月:20xx-06~20xx-11。
公司性质:股份制企业。
所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位:销售经理。
工作描述:
1、区域销售:xx、xx,以当地市场为核心,开展多渠道、多网点销售模式,在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式,灵活运用现有资源展开推广促销活动,为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。
2、商超主管:对xx省内xx、xxx、xxx、xxxx、xxxx、xxx、xxx等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等开展工作,形成了统一形象与话术,机型差异销售等模式。
工作业绩:
区域销售期间连续3个月销量第一,多数保持前三。
商超销售期间销售回款额占总额20%。
推广期间与各地客户建立了良好的客情关系,建立了强势的品牌形象地位。
离职原因:个人再次发展。
毕业院校:xx大学。
学历:本科获得学位:管理学学士毕业日期:20xx-07
专业一:工商管理专业。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-07xx大学工商管理专业cet-4。
外语:英语优秀。
粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:精通。
4年家电行业,在1、2、3级城市指导代理商以及培训人员促进产品销售等工作,结合公司资源和代理商资源,在各地开展各种促销活动等。
4年数码行业,主要做xxx品牌,包括数码相框,电影本,在带l领团队销售的时候,与当地代理商(相框类、mp3/mp4、数码相机类、pc类)和终端客户建立了良好的关系,同时在做订单的时候,与多家礼品公司和企业、政府建立了默契的关系,是开展工作和促进订单发生率的良好资源。
文档为doc格式。
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个人面试求职简历个人面试求职简历篇十三
姓名:
性别:男。
年龄:26岁。
民族:汉族。
工作经验:6年以上。
居住地:
身高:180cm。
户口:
自我评价。
熟悉fanuc,三菱,knd系统加工中心,也接触过华中,广数,立式3轴,4轴,龙门,卧式4轴双工位均有实际操作经验。熟练手工编程,能使用autocad避免手工编程中一些比较麻烦的点的计算。软件自动编程也接触学习过,会ug5.0绘制一般的产品,还没学完,目前还不会后置处理,还需要进一步学习。会磨钻头,铣刀,能调精镗刀。熟练使用一般的量具,会常见的装甲,处理简单的机床故障。
希望岗位:机械(电)/仪表类-数控技术员。
寻求职位:加工中心。
希望工作地点:浙江台州温岭市。
期望工资:5500/月。
到岗时间:随时到岗。
工作目标/发展方向。
能进一步学习ug或其他软件编程。
工作经历。
20xx-02--20xx-11:永安机械。
所属行业:机械制造、机电设备、重工业(民营企业)。
担任岗位:机械(电)/仪表类/数控技术员。
职位名称:加工中心。
职位描述:独立操作fanuc-oi-md系统立式4轴加工中心,都是散件,加工研盘,修正轮,手机屏幕等。
20xx-02--20xx-02:贝利特。
所属行业:机械制造、机电设备、重工业(民营企业)。
担任岗位:机械(电)/仪表类/数控技术员。
职位名称:加工中心。
职位描述:独立操作三菱m70立式加工中心(x向行程1580),主要加工液压破碎锤各种型号前缸体,中缸体,但时不时还会来些散件,一些夹具之类,自己装夹,自编自调。主要涉及铣平面,铣直线槽,铣沉孔,铣o型密封圈,铣腰型孔,铣卡簧槽,钻孔(圆周孔),倒角,铣螺纹等。
离职原因:从计时试改计件,计件工价定的低,又不想再倒班。
20xx-02--20xx-02:中意机械。
所属行业:机械制造、机电设备、重工业(民营企业)。
担任岗位:机械(电)/仪表类/数控技术员。
职位名称:加工中心操作工。
职位描述:操作三菱系统e68机床,生产封边机配件,工件外型加工较多,主要涉及铣平面,铣直线槽,铣圆弧槽,铣侧边(直线与圆弧),145°直线+半圆槽,铣锥度110°圆弧,引孔,钻孔(圆周孔),粗镗孔,铰孔,攻丝等,提升手动编程水平,提升机床操作及装甲水平,磨钻头,磨铣刀等,师傅水平很好,会教人,学到了很多。
教育经历。
20xx-09--20xx-07温岭市五中理科类/开云KY官方登录入口 。
主修课程科目:英语成绩还可以。
技能专长。
技术职称:加工中心。
语言能力:英语:一般;中文普通话:良好。
所在地方言:熟练;。
计算机能力:初级。
计算机详细技能:会autocad,辅助手动编程,会ug5.0绘图,一般的产品能绘制,还没学完,目前还不会后置处理,还需要继续学习。
其它相关技能:
加工中心5年经验,会手动编程,cad20xx辅助手动编程,装甲,磨钻头,磨铣刀,自编自调铣平面,铣直线槽,铣沉孔,铣o型心型密封圈,铣腰型孔,铣卡簧槽,倒角,铣圆弧槽,铣内孔.外圆,铣侧边(直线与圆弧),145°直线+半圆槽,铣锥度110°圆弧,引孔,钻孔(圆周孔),粗镗孔,精镗孔,铰孔,攻丝,调内径百分表测量孔内径,调精镗刀等,能处理一些简单的机床故障。
获得奖励:浙江省生物竞赛三等奖。
个人面试求职简历个人面试求职简历篇十四
姓名:
性别:女。
民族:汉族。
出生年月:1974年6月5日。
证件号码:
婚姻状况:已婚。
身高:156cm。
体重:40kg。
户籍:四川成都现。
所在地:四川成都。
毕业学校:西南财经大学。
学历:专科。
专业名称:商业企业管理。
毕业年份:20xx年。
工作年限:十年以上。
职称:
职位性质:全职。
职位类别:销售管理。
行政/后勤。
高级管理。
职位名称:
工作地区:成都市;。
待遇要求:2500元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间:可随时到岗。
技能专长。
语言能力:普通话标准。
教育培训。
教育经历:
时间所在学校学历。
19xx年9月-19xx年7月四川省盐业学校中专。
19xx年9月-20xx年12月西南财经大学专科。
培训经历:
时间培训机构证书。
工作经历。
时间范围:19xx年9月-20xx年7月。
公司性质:民营企业。
所属行业:机械制造、机电设备、重工业。
担任职位:行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任。
工作描述:
1、19xx年9月到20xx年2月四川久大制盐有限责任公司自贡分公司长山盐矿科员,负责新闻写作。
2、20xx年3月到20xx年12月四川省全鑫实业有限责任公司办公室主任,负责日常管理、员工培训、制度起草成文及兼部分财务工作。
3、20xx年3月到20xx年2月成都天鑫塑料机械有限公司办公室主任。
4、20xx年2月到20xx年7月沼气设备区域销售。
5、20xx年8月至今调养身体在家,现已完全恢复。
离职原因:
其他信息。
自我评价:
1、踏实,工作认真负责,适应能力强,善于沟通、善于和政府打交道。
2、善写作,是成都市微型小说会员。
3、在工作中善于总结并提出合理化建议。
个人面试求职简历个人面试求职简历篇十五
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:165cm。
诚信徽章:未申请体重:60kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向人才类型:普通求职。
应聘职位:行政。
工作年限:0职称:无职称。
公司性质:
担任职位:话务员与导购员。
工作描述:
离职原因:学习课程较紧志愿者经历。
教育背景毕业院校:华南师范大学。
学历:本科获得学位:毕业日期:20xx-06
专业一:政治学与行政学专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力外语:英语较差粤语水平:良好。
其它外语能力:
国语水平:一般。
工作能力及其他专长。
1、本人曾经与移动公司的广州客服中心从事话务员的工作,服务的业绩与服务质量都获得了肯定。
2、本人能够胜任行政助理、文秘等工作,具有一定的文书写作能力以及组织协调能力。
文档为doc格式。
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个人面试求职简历个人面试求职简历篇十六
工作年限:2年婚姻状况:不想透露。
户口:武汉市身高:
居住地:广东省深圳市现任职位:销售客服。
待遇要求:20xx——3500/月到岗时间:随时到岗。
希望地区:深圳市。
希望岗位:客服经理。
公司性质:化学化工、生物制药。
担任职位:销售客服。
离职原因:
工作职责和业绩:
每天接听客户电话,接收定单,安排生产,联系货运部,负责发货,统计前一天的出库情况,每月月底统计一个月的成交量以及每个客户的。销售情况。
学历:本科。
专业名称:环境工程。
专业描述:主要学习水处理微生物技术,固体废气物的处置,噪音控制,环境规划与管理,环境检测,环境质量评价以及环境化学等。
技能专长技能专长:
英语四级(cet-4,417分),具有一定的听,说,读,写能力。
能熟练的运用word,ecel,powerpoint等办公软件。
个人面试求职简历个人面试求职简历篇十七
姓名:
性别:
民族:汉族。
政治面貌:团员。
出生日期:19_年11月
户口:兰州。
婚姻状况:未婚。
学历:本科。
毕业院校:兰州大学。
毕业时间:20_年07月。
所学专业:社会学。
外语水平:英语(cet-4)。
电脑水平:熟练。
联系方式:
求职意向。
工作类型:全职。
单位性质:不限。
工作地点:杭州市。
教育经历。
[20_年9月至20_年6月]兰州大学社会政治类社会学专业:培养社会学理论体系、科学方法和实证研究三大领域有机结合的应用型专门人才。主要课程有:社会学概论、西方社会学原理、社会调查方法、经济社会学、发展社会学、环境社会学、网络社会学等。就业方向:适合在企业从事人事管理、市场营销、策划等工作。
培训经历。
20_/7--20_/8:在_人力资源发展有限公司接受人力资源相关业务的专业培训。
工作经验。
20_/7---20_/11:在_人力资源发展有限公司上班,先后担任项目部专员职务,熟悉相关业务流程,能独立操作相关业务。
专业技能。
熟悉spss社会统计分析软件的操作。
等专业办公文件。
熟练掌握了office.e_cel等专业办公软件。
工作业绩。
自我评价。
3、为人正直,自学能力强,具备良好的人际交往能力和团队协作精神,有较强的亲和力,善于协调团体内部人际关系。
个人面试求职简历个人面试求职简历篇十八
目前所在:广州。
年龄:26。
户口所在:湖南。
国籍:中国。
婚姻状况:已婚。
民族:汉族。
身高:168cm。
体重:65kg。
人才类型:普通求职。
应聘职位:
工作年限:1职称:中级。
可到职日期:一个星期
希望工作地区:广州。
xxxx公司起止年月:20xx-07——20xx-06。
公司性质:外商独资所属行业:汽车及零配件。
担任职位:cnc技术员。
工作描述:公司主要生产精密橡塑制品,如各类硅橡胶按键、密封圈、汽车部品模具。任职加工中心数控操作以及编程《对模具治具编程加工》,熟练应用mstercam9。1编程以及手动编程法兰克等系统本人在公司主要从事数控加工及编程,对加工中不合理的工艺流程,并提出改进意,编制加工程序nc2年的刀具使用经验里,能提供生产过程中刀具应用及生产效率改善方案,熟练操作法兰克等系统数控机床。
离职原因:公司搬迁。
xxxx公司起止年月:20xx-10——20xx-06。
公司性质:外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职位:cnc技术员。
工作描述:操作cnc加工中心,主要加工塑胶模具和精密电极铜工,数控加工工序的换序,修改刀补参数使其零件在公差范围之内。用mastecame、绘图、编程、熟练操作法兰克系统加工中心,了解模具知识,精通数控铣编程、操作。
离职原因:家人全在广州。
毕业院校:邵阳职业技术学院。
学历:大专。
获得学位:大专。
毕业日期:20xx-06
专业一:数控技术专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语:英语一般粤语水平:
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
扎实的专业理论和较强的应变能力,富有创新精神,勇于接受新事物,迎接新的'挑战,为人诚恳,乐观开朗,具有团队精神,责任心强,工作塌实认真!熟悉铣床刀具与量具的使用,熟悉数控加工中心机床操作,在近两年里的数控加工中心操作以及cnc编程刀具使用经验里,能提供生产过程中刀具应用及生产效率改善方案,能根据不同的产品(或图纸)为其推荐合适的刀具并为客户提供加工工艺方案。)mastercam进行绘图进行cnc编程,对车、铣、磨、匀有学习与操作经验。
严谨务实,以诚待人,团队协作能力强;吃苦耐劳,工作上有较强的管理和动手能力且有较强学习能力;敢于面对挑战,具有良好的适应性和做事情认真负责。本人性格开朗年,身体素质好,善于与人沟通,乐于帮助他人。有耐心,吃苦耐劳,富有团队合作精神,具有较强的组织能力。能够独立工作,思想成熟,应变能力强。追求完美,总想将每件事做到。喜欢不断创新,追求新事物。
数控加工经验丰富,技术熟练,对工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,踏实且富有上进心,有良好的沟通能力和良好的团队精神。
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