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平安单位活动总结篇一
_村拥有2个自然村、5个村民小组，全村有总人口3200人，总户数816户。今年以来，_村社会治安综合治理工作在镇党委、镇政府的领导下，在镇综治办的具体指导下,紧紧围绕“加快发展，和谐发展”的工作目标，大力加强社会治安防范工作，维护社会治安秩序。目前我村社会政治稳定，治安秩序总体平稳，全村无重大群体案件发生。做到了镇党委、镇政府提出“小事不出村，大事不出镇”的要求。现将主要工作总结如下:。
一、全面落实社会治安综合治理领导责任制。村支部、村委会牢固树立“稳定压倒一切”和抓稳定，促发展的思想，认真落实综治领导责任制。村主要领导和镇党委,政府签订综治领导责任书后，村支部、村委会根据_村辖区的实际，在年初制定村综治工作目标方案。村两委班子及时成立了综治工作领导组，村书记一把手负总责亲自抓，把社会治安综合治理纳入重要议事日程，并积极探索综治工作的机关报途径、新思路、新方法，档案管理实现了规范化、统一化，日常工作实现了制度化，服务实现了多样化。根据年初制定的工作要点，我们深入到各村民组走访农户，广泛征求他们的意见和建设，开展了平安创建活动，今年的综合治理工作取得了较好的成绩，为以后的工作打了坚实基础。
二.全力维护社会政治稳定。认真开展矛盾纠纷排查调处工作，继续加大反邪教斗争力度，积极消除和化解各种不稳定因素。
三.深化法制宣传教育。结合进行“五五”普法，组织实施好法制宣传活动，为全面建设“平安北沙”营造良好的舆论氛围。
四.切实强化治安防范管理。广泛开展“平安创建”活动，进一步提高本村治安防控能力，减少各类可防性案件，增强群众的安全感。
五.严打整治。积极配合公安机关开展严打整治斗争中工作，无重大刑事案件的发生，村民对治安环境比较满意，有安全感。
六、抓好信访工作，对群体性事件的苗头，做到早发现，早报告，早解决，坚持“抓早、抓小、抓苗头”和“细之又细，严之又严”的原则，疏通群众反映问题渠道。我村坚持重大矛盾纠纷的排查调处工作，每月2次定期召开专题会议，排查、分析重大矛盾纠纷。到目前为止，我村没有一起重大矛盾纠纷和非正常死亡;无群众集体上访事件发生;无有影响的重大政治和治安事件发生。的份共调解民事纠纷7起，成功7起，成功率100%。
七、抓好巡逻、值班活动。组织治安巡逻队，进行夜间定期或不定期的巡逻，发现问题及时处理，并提醒广大群众防火防盗，增强村民的责任心。尤其是农忙、节日期间，重点抓好防火、防盗的宣传教育工作，确保节日期间的活动安全。
八、抓社会不安定因素的排查。进行了定期和不定期的社会不安定因素排查，第一时间掌握村里的治安状况，对重点人、重点物、重点事、重点地进行具体分析研究，发现问题及时调处。
在的综治工作中，虽有一定的进步，但我们也清醒地认识到我们的工作还存在一些薄弱环节，工作方法还存在着有待改进的地方，工作成效与上级要求和广大人民群众的愿望还存在着一定的差距。我们将继续大力开展普法法制教育，和谐社会道德教育，开展社会治安，“群防群治”，加强安全防范，大胆检举揭发各种违法犯罪和负罪外逃的刑事犯罪分子，积极同一切违法行为作斗争，进一步提高_村综治工作水平。在今后的工作中我们还将进一步努力，夯实基础，完善机制，扎实工作，真正开创社会治安综合治理工作新局面，建设人民群众安居乐业的新农农村。
平安单位活动总结篇二
为以后能够更好的开展安全工作，结合我标段“平安工地”建设活动的完成情况，以“平安工地”建设活动达标验收为标准，回报情况如下：
1.安全制度与人员管理。
1.1安全管理制度。
1.1.1我标段能够在认真阅读、学习国家法律、法规的同时，结合本标段实际情况建立相应的管理制度，使之具有针对性、可操作性和时效性。
1.1.2在安全生产组织体系中，建立明确的奖惩制度，使作业人员积极配合安全生产工作。
1.1.3开工前便签定安全生产责任状，明确安全责任，真正的做到责任落实到人。
1.1.4制定并落实“平安工地”建设活动方案、“一校、一会、一查、一志、一总”制度，使安全工作顺利的开展。
1.2安全生产会议制度。
项目部每月组织1-2次安全生产工作例会，针对工地安全生产实际情况、安全隐患整改情况、安全检查情况等进行总结、点评，并对下月工作进行部署；会议有明确主题及参与人员，并进行记录。
1.3安全生产人员管理。
全生产领导小组，并由项目经理担任组长；要求特种人员必须持证上岗，对证件过期的人员，限期补办；已建立“三类人员、特种作业人员、一线用工”动态管理登记台帐；专职安全员每天必须认真填写安全日志。
1.4安全培训。
项目部根据安全生产的需要制定培训计划，并对新进场、转场、复工人员进行安全培训，做好培训记录班前会记录。
2．种设备与生产费用管理。
2.1特种设备管理。
本标段的现使用的龙门吊、架桥机等特种设备进行相关的检测和标定并取得合格证，操作人员同时持证上岗。建立特种设备检修和保养台帐、使用台帐，在特种设备旁边设立操作规程，以提醒作业人员时刻注意安全操作。
2.2安全生产费用管理。
本标段为现场作业人员已全部办理人身意外险。结合本标段的实际情况（根据桥梁与涵洞数量、高边坡等需要的安全防护用品、劳保用品等费用）制定安全经费使用计划，能够做到专款专用，杜绝专项资金挪用现象；劳保用品发放实行领用签认制度。
3．风险识别与应急管理。
3.1风险管理。
本标段能够根据实际情况，建立危险源清单管理台账，同时编写专项方案及应急预案。设立安全告示牌、警示牌，如涵洞处“涵洞施工慢行”，桥面处“非施工人员，禁止入内”，高边坡处“高边坡施工，注意慢行”等。
对各施工队每月进行一次安全大检查，对检查出来的问题明确责任人，并落实整改情况。认真执行安全报告制度，没月坚持填写安全生产月报等报表。
3.2专项施工方案。
项目部根据危险性较大的工程制定了有针对性的专项施工方案，如临时用电、高边坡施工、高墩柱施工、涵洞施工、梁板架设施工等方案，并上报高驻办审批。
3.3应急管理。
成立相应的应急领导小组，由项目经理担任组长；并制定相应的应急预案，报高驻办审批。同时准备相应的物资准备，如正规桥施工时为了临时泄洪的需要，我们储备了沙袋5000个、挖机一台、装载机一台、人工等。
4.检查。
针对本标段实际情况建立可操作性的安全检查制度，对危险等级较高、范围较广的危险处，进行重点检查，加大频率、加大管理力度。对已整改到位的隐患进行销号，对需整改的项目做到责任落实到人，限期不整改的加大处罚力度。
5.驻地房建场建设。
5.1驻地建设。
生产生活用房能够做到合理规划，布局有序；落实消防责任人；
宿舍、食堂、办公区整洁明亮；临时用电符合室内安全用电要求；污水集中合理处置，不影响周边环境，整洁卫生。
5.2场站建设。
场地选址符合“三不、五隐蔽”原则。场地硬化、平整到位，路口设置标示标牌。所有清表土做到规范堆放。
6.临时用电。
本标段已制定临时用电方案并报高驻办审批后，开始实施。做到三级配电二级保护；典型架设用专用电线杆架高处理，严禁施工场地、工棚内私自乱搭接电线。线路及设备的保养由专业电工进行；外置配电箱需用外置防水箱，配电系统实行二级配电；配电房采取封闭管理，挂操作规程。
7.路基排水于小构筑物。
7.1路基工程。
爆破作业严格按照爆破器材领用、运输、保管、退回、施暴的管理要求进行管理，并建有相应的台账；高陡坡处开挖与装运错开，并设置警示标志，提醒过往车辆慢行，必要时将禁行；便道急弯、陡坡地段设置安全警示标志，岔路口有便道指示牌；跨线桥施工设置安全警示标志。
7.2排水防护工程。
深度超过1米的基坑在施工现场设置警示标牌，用三角旗围挡，警示过往行人注意安全；防潮的材料有支垫，设立警示标志；排水方案满足路基施工安全。
7.3小型构筑物。
本标段小型构筑物工程已全部完工。但在施工时，我标段对基坑进行围挡警示、盖板浇筑采用钢管支撑并经承载力验算，做到文明施工。
8.桥梁工程。
预制梁场施工场地满足要求，四周排水，确保场地内不积水；张拉区设挡板，并有安全警示标志；张拉设备由专人管理，并定期维修、检查；参加梁板运输的工作人员持证上岗，并由专人指挥。
钢筋笼设有风缆绳；等高梯与模板安装牢固，并做防滑处理；设置安全护栏，防止作业人员坠落。
结语。
以上均为本标段“平安工地”建设活动达标情况，在部分方面还是存在问题，尤其现在已进入桥梁施工高峰期，如“桥面防护，跨线桥防护，湿接缝防护”等。通过此次活动，我们深深的感到达标并不是目的，目的在于指导我们今后更好的进展安全工作，该在哪些方面展开工作，该在哪方面加大管理力度，我标段有决心、信心搞好今后的安全工作，为“平安年”做出贡献。
平安单位活动总结篇三
以维护广大人民群众利益，创造良好社会治安环境为目标，以维护社会稳定，营造稳定环境为中心，以落实省委政法委部署的“为民办实事”为重点，坚持“打防结合，预防为主”的方针，努力完善治安防范体系，继续深入开展“严打整治”斗争，着力夯实基层基础，大力加强制度建设，全面提高队伍素质，为打造“平安罗洪”，用心配合党委、政府的各项中心工作，为彻底摘掉社会治安落后乡的帽子，一年来，具体做了以下几个方面的工作：
一、狠抓了20_年综治职责状签订，并落实了联村包片的驻村干部职责。
为了全面落实综治工作职责，年初乡党委、政府召开了几次专门会议，对全乡综治工作进行了全面研究部署，驻村干部职责状明确要求，驻村综治基层基础工作到达“四有”，维护社会稳定，预防违法犯罪要实现“二个一”，确保“五个0”，落实好“三个三分之一”，到达“三个”。驻村干部包村，与所负责的村的综治工作的好坏挂钩，年终与干部评先评优挂钩。对各村的综治工作也提出了新的要求，除到达驻村干部上述职责外，如发生群众或越级上访案件，各村固补干部要负责接访经费的三分之一(即乡财政、驻村干部、村固补干部各三分之一)。全乡19个村和3个乡属部门都与党委、政府签订了社会治安综合治理职责状、稳定工作职责状、禁毒工作职责状、反邪教工作职责状等职责状，层层落实职责，使各项工作得到了顺利开展。
二、加强社会管理综合治理基层基础工作，搞好村级和部门队伍的业务培训。
把群众满意作为总目标，推进基层“一办两所”(即综治办、派出所、司法所)建设和村级五个组织建设。推行了“一中心五网络”的综治组织模式。在乡建立了综治管理中心，由乡党委书记任组长，依托综治办、派出所、司法所等设立了信访办、人口管理站、治安联防站、重点人员帮教站、基层创安站五个网络，分别由人大主席、派出所长、武装部长、综治办主任、分管政法工作的领导任站长。在村民小组设立了联户长和调解员、信息员、帮教员、巡逻员、法制宣传员等“一长五员”。同时创造性地开展了安全礼貌村、治安模范单位、安全礼貌小区、安全礼貌校园、安全礼貌林区等建立活动。建立率和合格率均到达了100%。从建立到此刻，本辖区内没有发现一例吸毒、贩毒、制毒的现象，社区禁毒意识普遍增强。
三、狠抓了纠纷调处和法律服务。
司法所和法律服务所依法办事，依法行政。一年来，共发生各类纠纷52起，调处52起，调处率达100%，成功率达100%。法律服务所写法律文书5件，参与非诉讼代理5起，防止民转刑案件1起，办轻微违法人员学习班2期15人。同时加强了对“刑释、解教”人员的安置和帮教工作，对所有刑释人员都落实了帮教合同和帮教措施，至今无一人重新犯罪。
四、坚持严打方针，打击各种刑事犯罪。
破大案、打团伙、追逃犯是严打中的重中之重，虽然今年来我乡治安形势比较稳定，但我们始终坚持对违法犯罪分子的高压政策，发现一齐查处一齐，追捕在册逃犯实行分干到人，并制订了追捕逃犯方案，对抓获逃犯的予以重奖。一年来我乡共发生刑事案件4起，破刑事案件4起，治安案件43起，查处43起，刑事拘留5人，治安拘留12人，治安处罚21人，大大地震慑了违法犯罪。
五、加强治安管理，狠抓安全防范工作。
加强对学校周边环境的重点整治。我乡根据县综治委文件精神，继续开展学校治安整治工作，加大力度解决学校周边遗留问题，确保了学校治安稳定。用心开展“扫黄打非”活动，对那些非法经营活动和政治性、类、封建迷信类出版物、地下窝点和地下销售网点，采取了统一行动，共收缴各类违法出版物9本。一年来，对生产经营单位每月进行了1次安全检查，在检查中，对不合格单位发了限期整改通知5份，停产整顿通知书3份。在乡主干道路上不定期进行治安巡逻，设立4个报警点，对公路沿线的护村队进行了业务培训，使他们能发挥作用。
六、抓了几项经常性的工作。
1、加强政法队伍建设，培养和造就了一支政治思想过硬、业务素质高、执法礼貌、全心全意为人民服务的政法综治队伍。
2、巩固“三创”成果，继续开展各项建立活动。
3、抓了群众来信来访工作，做到热情接待，合情合理答复，及时解决。
4、原民办教师上访的教育转换工作。
5、用心配合党委、政府开展各项中心工作。
总之，我乡在综治工作方面做了很大的工作，但离上级要求还有一段距离。我们在明年的工作中发扬优点，克服缺点，找出差距，始终牢记“稳定压倒一切”的方针，总结经验教训，不断创新，为维护我乡的政治稳定和经济发展多做工作。
平安单位活动总结篇四
我们按照市委、市政府的总体部署和要求，以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，坚持科学的发展观和正确的政绩观，把开展平安创建，优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓，实现了“八个不发生”的目标要求，确保了社会稳定，有力地保障和促进了全市经济超常规、跨越式发展。在创建“平安华蓥”过程中，我们注重做好以下三个方面的工作:。
一、加强组织领导，建立平安防范新体系。
只有社会稳定，才能安居乐业。创建“平安联创”既是实现新发展的需要，更是保障人民群众根本利益的需要。今年以来，局党委、行政一班人从加强思想认识、完善组织网络、落实各项制度方面下工夫，做到了三个到位：
(一)思想认识到位。局党组始终把平安建设作为全局重点工作来抓，牢固树立防范意识，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、机关工作人员和辖区单位共同抓。局党委成立了由党委书记任组长，分管书记任副组长，各相关成员单位主要负责同志为成员的平安创建领导小组，下设办公室，负责创建工作的协调、检查指导和考核验收等工作。领导小组定期召开会议，研究创建工作，制订了创建“平安华蓥”的总体计划，加强了对社会治安综合治理工作的领导，落实了各项综合防范措施。
(二)组织网络到位。为了增强地区防控功能，我们重点从完善组织网络方面下工夫。在局平安创建领导小组的基础上，各所也相应建立了创建组织，设立专职综合治理工作人员，并明确各级“创安”工作目标，签订社会治安综合治理目标管理责任书，形成了横向到边，纵向到底，上下联动的创建工作网络。目前，除派出所警员外，辖区群防群治力量有协警20多名，非正规就业安全人员50多名名，义务巡逻队员近200名。由此构建了多层次、全方位的社会治安综合治理防控网络。
(三)管理制度到位。为了促进全局综合治理工作，健全制度建设，我们从两方面入手，不断加大平安建设力度。局党组班子对综合治理工作做到“思想上有位置，组织上有班子、工作上有布置，经济上给票子”。我们多方筹措资金，两年来，在社会安全防范上投入资金达200多万元，为构筑“平安华蓥”提供了有力的物质保证。同时，我们不断健全和完善各项安全防范制度，如《突发、重大事件事前预警制度》、《治保调解制度》等各种规章制度，有效保证地区安全防范工作。
二、深化安全防范，完善平安建设新机制。
搞好平安建设，机制是重点。创建平安华y是一项综合工程，只有创新机制，才能保障人民的合法权益，居住在华蓥的职工、居民才能具有充分的安全感，为此，我们从“四个坚持”入手，积极做好各种防范工作。
(一)坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用，积极做好事前防范和预警机制建设工作。在维护局域稳定过程中，我局道始终以构筑夯实基层工作基础为重点，聘请基层信息员9名，不断健全地区矛盾纠纷排查调处信息网队伍。全局以居住地为重点，单位为依托，联合派出所，每月一次对辖区不稳定因素进行排摸，实行“零报告”制度，大力开展矛盾纠纷的排查调处工作，做到领导重视、排查认真、信息畅通、职责分明、处置及时。协税员的养老保险信访给全局平安建设带来了新的考验，个别人员由于不理解有关政策心理预期过高，一度采取了联名信访、上访等过激行为，局党组和劳动社会保障局一道，及时进行疏通调解，通过大量而细致的工作，使问题得到圆满解决。矛盾纠纷调解中心、综治办、信访办等有关单位工作人员经常深入职工家中，扎实做好群众基层基础工作，及时收集、排摸不稳定因素，做到早发现、早报告、早控制、早解决，通过疏导、化解工作，使一些事态平息在萌芽阶段。半年来，我们共排查调处各项纠纷、矛盾3起，调解成功3起，成功率达90%以上。受理各类信、访、电12件，办结率、反馈率均达100%。
(二)坚持围绕加大宣传，提升地区单位、居民安全防范、法制意识。我们以治安防范宣传、普法宣传、《条例》宣传、禁毒宣传四项内容为宣传重点，积极提升地区居民的安全防范意识和法律意识。在治安防范宣传中，我们通过黑板报、宣传单、座谈会等形式，积极向广大群众宣传防范知识，提高居民自防能力。如派出所特别针对一些犯罪分子利用部分群众迷信、贪小心理进行街头诈骗的情况，深入农村，开展现场警示教育，以提高居民的防范能力。在普法宣传过程中，采取了建立一块法制宣传园地、设立一只法律服务箱，赠送一本法律知识手册，举办一次法律咨询的“四个一”宣传形式，把法律知识宣传与法律援助有机结合了起来。在《条例》宣传过程中，我们通过“双教育、双规范”等活动，较好地营造了宣传氛氛围。
(三)坚持“平安联创”，及时解决热点难点问题。我局驻地居民较多，各村经济发展不均衡，再加上正在施工中的铁路干线扩建工程占地，这使我们的稳定工作不断面临新的挑战和压力。为此，我们结合实际，立足服务国家重点项目建设，，确保铁路干线扩建工程顺利开工建设，依托社会力量，坚持“项目联办、人才联用、资金联股、城局联建、平安联创”五联方针，突出抓好“平安联创”，建立地企联席会议制度，定期调度“平安创建”工作，对涉及征用土地的4个村分别派驻工作组，及时解决工作中的新情况新问题。工作中，我们依托党的基层组织做好群众思想工作，依托司法调解中心、信访接待室畅通居民反映问题渠道，依托民政办落实社会救助等社会保障制度，坚持把工作做深、做细，做到多向群众宣传现行信访、土地法规政策，多发动党员和居民骨干力量带好维护社会稳定的头，做到多上门、多了解、多解决群众的各种困难，由此确保了全局的稳定。
(四)坚持做好“五类人员”的帮教转化工作，保障辖区稳定安全。我们十分注重做好对参练人员、劳教刑满归正人员、青少年犯罪等“五类人员”的帮教工作，在积极做好思想工作的同时，尽可能为其提供生活上的援助，以促使其转化。目前全局共有五年内刑释人员名，三年内解教人员名，均全面开展了帮教;原来几名练习者也全部表示不上访、不上京、不再练，达到了‘’人员‘零进京’、‘零滋事’的目标。
三、加大基层防控建设，巩固平安建设新成果。
创建平安华蓥，构筑打防控一体化的安全保障网是保证。今年，我们不断加大基层防控建设力度，从社区警务建设、消防安全防范、流动人口管理、安全文明共建等方面入手，做到了“四个注重”。
(二)注重安全生产防范。我们通过开展“安全生产月”等活动，针对乡局公路总里程长，过往车辆较多的实际情况，广泛宣传道路交通安全有关知识，加大了对群众交通安全意识教育;同时，加大安全生产监督管理力度，定期不定期开展安全生产检查和各种专项治理活动，严密制定紧急预案，并确保落实到位，有效保证了群众生产生活的安全。
(三)注重流动人口管理。我局外来人员较多，管理难度大，为此，局党组根据“健全组织，摸清底数，落实措施，多方配合、严格管理”的要求，落实属地化管理原则，重点加强了工地和出租私房、集贸市场、用工单位的流动人口管理工作，认真落实“谁主管、谁负责”、“谁出租、谁负责”、“谁用工、谁负责”的具体责任，切实做好流动人口的调查、登记、发证管理服务工作，使流动人口的管理做到规范有序。
(四)注重基层联动防控网建设。针对街面相对案件较多的实际，派出所大力加强地区防控力量建设，共同建立了集人防、物防、技防和辖区单位群众自我防范为一体的基层防控网络。7个所成功推行治安承包新机制。目前，全局已组成了覆盖整个华蓥的防控网络，做到街面上有巡逻，小巷有专职力量，农村有群防队伍，专业防控力量和群防群治力量相互协调、形成互补，合力维护社会安定。
平安单位活动总结篇五
一、加强组织领导，保障“平安工地建设活动”
顺利开展项目部积极强化“平安工地“建设活动的组织领导，成立了以项目经理查鹏为组长，项目总工权国绍、副经理(兼)安全总监詹夏连为副组长，各部门负责人、各施工队负责人为成员的“平安工地”建设活动领导小组，项目总工权国绍负责落实施工一工区的“平安工地”建设活动工作，项目副经理（兼）安全总监詹夏连负责落实施工二工区的“平安工地”建设活动工作，小组各个成员负责具体落实的“平安工地”建设活动的各项内容。领导小组坚持定期对施工现场、各生活区进行专项检查，对创建工作中出现的新情况、新问题，及时作出有针对性的部署，层层签订了“平安工地”建设活动“安全生产目标责任状，将平安创建责任制落到实处。
二、广泛创建“平安工地”建设活动，加强宣传教育。
1、加强宣传。针对“平安工地”建设活动动态发展的特点，项目部采取各种渠道及方式开展了安全生产法制宣传教育，不断加大安全生产法制宣传力度，一是现场宣传。在施工现场张贴宣传横幅58条，开辟宣传栏2个，并对宣传横幅，宣传栏内容和形式做出了严格要求。二是送“平安”到工。将创建“平安工地”建设活动的一些具体内容形成宣传册，开展送“平安”到工地活动，将宣传册发到现场施工人员手中，共发放316份手册。三是会议宣传。将“平安工地“建设活动的有关文件、方案等资料印发到每个施工班组，让所有现场施工人员都清楚“平安工地”建设活动的内容、标准，增强全员的创建意识。同时，每个月开展一次“平安工地”建设活动小结，对创建工作中出现的新情况，新问题，及时作出有针对性的部署。
2、全面落实安全教育。针对农民合同工培训经常遇到的“课上培训课下忘”的问题，我项目部根据工地实际，站在“培训实用化”的角度，将培训中的重点，难点，操作实践部分转移到一线，将培训工作向一线现场倾斜。项目部成立了“平安工地”建设活动安全培训小组，由副经理（兼）安全总监詹夏连任培训组长，专职安全员、施工队长任培训教师，现场技术员负责组织落实学习地点和班组人员。“安全培训小组”每月现场组织培训的课时不少于8次。项目部建立相应的激励机制，由安全环保部现场随机巡视检查，对在施工中能正确使用劳动防护用品，不“违章作业、违章指挥、违反劳动纪律”的优秀的职工将给予表彰奖励，对巡视检查不过关的职工，将进行继续教育培训，并列为重点教育对象，并根据现场作业检查情况进行相应的经济处罚。这种在现场直接安全培训的模式、系统全面、针对性强，容易让人记住操作要领，能让工人能很快提高安全操作技能。
1、严格抓好制度落实，促进活动有效开展。
依照《重庆市交通委员会关于印发公路水运工程平安工地建设活动方案的通知》和我项目部安全生产实际情况建立完善了各项安全生产制度。并定期召开安全生产制度落实讨论会，使各项安全生产制度更符合我项目部安全生产的实际情况，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现了“两个为零”（即实现死亡事故为零，重伤事故为零）的目标。
2、严格依法执行专项施工方案审查制度。
按照《公路水运工程安全生产监督管理办法》，我项目部危险性较大的分部分项工程均有编制专项施工方案，经集团公司总工程师、安全监察部、项目经理、项目部技术负责人、监理单位审查签字确认后实施，由项目安全环保专职安全员进行现场监督。并严格按照《公路水运建设工程安全生产条件审查管理办法》的要求对各分部、分项工程开工安全生产条件进行审查，先后共43个分部分项工程开展了安全条件审查。
3、加强宣传教育，开展岗前培训，提高全员安全意识。
为提高我项目部全员的。安全意识，对项目所有管理人员，每月定期不定期进行安全培训，培训主要包括各种规章制度、各级人员安全生产责任制、工序转换过程中安全控制的各项要点等内容。对所有施工生产作业人员，每月不少于1次安全培训，培训时间为每月中旬。新上场人员，必须接受项目部、施工队、班组的三级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。一年来我项目共召开安全生产专题会议52次，下发安全生产宣传教育材料252份，累计培训教育人员462人，培训率达100%，均考试合格后方可进行上岗作业。
4、加强施工安全隐患排查治理活动。
项目部组织了危险源普查，把爆破作业、机械伤害、高空坠落伤害、物体打击伤害、触电伤害作为预防工作的重要内容并确定相关责任人，及时排查分析事故隐患，有针对性落实防范措施，未雨绸缪，将安全工作由事后处理变为事前预防。针对现场安全隐患，临时用电安全等工作并开展专项治理，防止和减少安全事故的发生，具体采取措施如下：
（1）现场隐患排查治理。项目部施工重点为深基坑、高墩施工，临边防护设施建设。对施工现场安全防护以及临边防护。项目部积极组织对现场隐患情况进行集中，全面排查整治，对安全防护及临边防护进一步加大投入，制定并落实统一规范的临边防护标准，提高防护水平与质量。
我项目部共对临时用电进行了多次大规模的整治行动，目前全线临时用电基本符合《交通建设工程施工现场用电安全标准》的要求。
5、施工场地总体布设，施工驻地建设，施工作业安全防护达标施工总体布置均符合施工安全需要，临时便道设置，施工便桥的安全预算、临时用电线路的布设、拌合系统和预制场的布置等均按有关规定进行，炸药仓库经公安部门验收合格，严格执行“两项达标”、“四项严禁”、“五项制度”。各类高空作业、防坠落设施、上下通道、救生、消防、避雷设施等均按规程和有关规定设置。施工作业现场均按要求设立了安全警示标志。
6、严格执行施工安全专项费用保障制度。
制定了《安全生产费用保障制度》，严格加强管理，每个月初编制当月“安全投入计划表”，月底填写“安全投入实施情况表”并有专人负责落实，确保安全生产经费落实到位。
7、结合六月份开展“安全生产月”活动，努力提升我项目应急救援能力。
我项目部采取多形式、多样化、全方位宣传教育，项目部及施工队都召开了动员会议，大力宣扬“安全生产月“活动的重要性和必要性，开展了新一轮安全培训教育，充分利用黑板报、宣传栏6期、横幅20条、标语32条、讲座2次、挂图46张等多种形式大力宣传各种安全知识，广泛开展贴近实际、贴近职工、贴近生活的群众性安全活动，不少活动形式新颖、富有特色、效果明显。全面提高了全员的安全生产意识。以“安全生产月”为契机，落实安全隐患排查治理整改，注重实际效果，创建无隐患岗位活动，通过开展安全生产月活动，排查安全隐患18项，整改落实了18项，确保了施工生产的顺利进行。积极开展应急救援预案演练，提升员工应对突发事件的反应能力。同时，按照“安全生产月”活动的要求和指挥部统一工作部署，我项目在六月十六日成功组织进行了消防应急救援预案演练，通过演练，锻炼了队伍，提高了认识，增强了应变反应能力。
开展“平安工地”建设活动，是加强安全管理，提升行业安全科学管理水平之所需，是广大人民群众所盼，我们将继续创建“平安工地”建设活动开展下去，进一步明确目标、强化责任、狠抓落实、努力改善安全生产环境，扎扎实实提高创建水平。
平安单位活动总结篇六
自3月初，集团公司综治办发出《通知》，对20_年度综治宣传月暨“平安中国”示范区建设宣传活动作出安排布置后，集团公司各单位高度重视宣传月活动，认真落实《通知》精神，结合本单位实际对宣传月活动进行了安排布置。
活动中，各单位主要围绕和突出德阳市“平安中国”示范区建设总体部署和目标任务；集团公司平安建设取得的成就和经验；反邪教警示教育活动和国家安全人民防线建设以及“六五”普法、弘扬社会主义法治和见义勇为精神等重点内容开展广泛宣传。活动开展以来，集团公司电视台陆续播出综治、平安建设和反邪教电视宣传片，每天滚动播出综治宣传月标语。有的单位通过召开党政会议、科室班组学习会等形式进行综治宣传；有的举办黑板报、宣传栏和自办内部刊物宣传综治、平安建设和反邪教法制知识；有的组织职工或居民群众观看平安建设和反邪教电视宣传片；有的开展综治和反邪教知识答题活动；有的在醒目位置悬挂大型标语横幅营造平安建设浓厚舆论氛围。
平安单位活动总结篇七
为深化平安双塔建设、维护街道和谐稳定，切实提升基层社会管理综合治理潜力水平为中心工作。以“保一方平安促一方和谐”的高度政治职责，狠抓细抓平安建设综治维稳各项工作落实；以建立平安和谐双塔、建立稳定良好的社会环境为目标，深入开展平安建设和维稳综治工作，不断创新社会管理措施，不断夯实基层基础，强化矛盾纠纷排查调处和信访稳定工作，为街道政治稳定、社会安定、经济发展、服务百姓等创造了和谐稳定环境。街道社会管理服务中心先后获得省级“示范综治工作中心”等10多项荣誉，今年又被省两厅授予“社区矫正工作先进单位”，现将一年来综治科工作状况作如下汇报：
一、制定职责目标，层层落实职责制。
二、落实四项制度，强化工作落实。
一是严格落实综治月例会制度，透过召开例会及时撑握下属各辖区敏感信息及不维稳因素(矛盾纠纷、重大隐患)等状况，有效防止可预防事件的发生；二是严格落实专项工作会议制度，针对上级部署专项活工作，街道专门召开信访(社区矫正)新条例学习、禁钟铲毒、打击传销等学习动员部署会及重大期敏感节假日的安保会议；三是严格落实重大事项风险评制度，对天余杨敦村土地征迁等重大项目都在事前作出社会稳定风险评估报告，做到应评尽评确保了街道在重大项目实施中的安全无事故。截止目前召开相关综治维稳会议20余次。四是严格落实未位通报制度，为提高村社区级落实工作的用心性到位性，综治科实行未位透过制度，对部署的各项工作落实状况实施跟综、统计上报，对工作排行未位的单位及个人实行通报。
三、强化纠纷调处，化解民事纠纷。
以“抓基层、打基础、化矛盾”为目标，把矛盾纠纷调处工作的重点放在抓基层落实上，筑牢第一道防线，力求做到“家庭琐事不出户、邻里纠纷不出组、小事不出村(社区)、大事不出街道，矛盾不上交”的和谐局面，到目前为止全街道共排查各类矛盾纠纷431起，调解成功414起，调解成功率到达96.5%，其中街道综治干部参与调处27件。
四、做好信访工作，控制初信初访。
为扎实做好信访维稳工作，一是认真执行领导干部下访接访活动，实行“一岗双职”。建立班子成员接访值班；主要领导每月至少一次坐班接访，驻村干部每周二下村(社区)接访；村、社区干部每一天接访制度，共接待群众180批220余人次，调处信访、矛盾纠纷85件；二是建立长效信访工作机制，坚持每周信访、矛盾纠纷大排查，定期开展维稳形势分析，疑难信访班子领导包案制度。三是用心化解信访积案深入开展积案化解活动，主动对接相关部门，努力消除一批信访“骨头案”、“钉子案”、“无头案”。
截止目彰街道共受理上级来信来访件转交办件93件，信访回复率100%。接待来访群众109批122人次，解释疏导87批91人次，受理登记22批31人次，落实交办22批31人次。共排查信访矛盾纠纷143件，其中新增83件，已调处75件。
五、突出平安宣传，提升三率水平。
街道平安宣传工作紧紧围绕“平安双塔、平安江山”建立，认真对照《20_年度衢州市百个乡镇(街道)平安乡镇(街道)建立工作考评办法》为工作着手点、切入点，细化平安宣传各项具体措施，狠抓真抓平安宣传，以全面提升普及村居群众对平安建设的知晓率、参与率和安全感满意率为宣传要点，用心开展形式多样、资料丰富、效果明效的平安宣传工作，今年来，在村社区重点路段、人员聚集处悬挂平安宣传横幅70条，发放各类平安宣传单(资料)6万余张，进村走访农户4万余人，利用led展播放平安宣传标语100余次，利用农民信箱发送信息5万余条，开展以“以平安宣传”为主题活动举行30余次，透过平安各类宣传，大大普及村居群参与率，从而提高了村居群众平安建设的知晓率、参与率、平安满意率。
六、扎实推广基层社会管理综合信息系统录入工作。
重点对各村社区基层社会管理综合信息系统(信息入录员)进行培训，及时将本单位的相关数据进行录入，在信息、数据录入过程中，根据系统操作管理员的业务水平状况，组织有关人员到相关村开展业务指导；同时街道社会服务管理中心在综治信息平台运行使用过程中定期、不定期进行网上检查；对检查中发现的问题，在召开治调主任会议进行反馈，限期整改落实，目前25个村、社区综治信息系统数据录入、运行正常，截止目前街道级基层社会管理综合信息系统录入状况为会议108次、文件175次、活动153次，各项录入指标均达优秀。
七、调整网格队伍，构建管理体系。
在村级两委选举之后，按照“科学划分网格、搭建两级平台、落实双重职责、完善督查机制”的工作思路，以“网格管理，连心服务”工程为载体，整合服务管理资源，及时调整套网络队伍人员，加强网格队伍建设，组织新网格长进行学习培训，使其了解撑握网格的基本状况、工作职责，目前共划分网格125个，其中企业网格5个(赵家村、社后村、塔东村、和贤村、坳里村)，组建服务团队142个，服务团队人数2300余人。
八、实施视频监控安装，提升社会治安防控体系。
根据《全市安全技术防范体系建设实施方案》(江综治〔20_〕2号)文件精神，现街道透过比选议标确定运营商，并签订社会治安智能防控系统项目系统服务合同，确定安装点为70个，视频探头90只。
九、制定村规民约、完善基层自治。
4月初，街道司法所专门成立制定村规民约领导小组，全面推动村规民约(居民公约)的修定工作，透过网格管理的形式进家入户听取百姓意见，合理修改资料同进也增加“三改一拆、五水共治、清洁家园”等新资料，进一步推进了各村(社区)依法自治的的规章制度，村规民约(居民公约)修订工作已于7月底全面完成。
平安单位活动总结篇八
2012年，我局以党的十七大精神为指导，按照“三个代表”和科学发展观的要求，在、市人民政府的领导下，在市综治办指导下，认真落实市社会治安综合治理委员会的指示精神，全面推进我局社会治安综合治理工作，保持我局平安和-谐，政治稳定和生产安全，为全市经济社会发展营造稳定和-谐的环境作出积极贡献。现将2012年我局社会治安综合治理和平安建设工作总结如下：
一、领导重视方面
(一)统一认识，认真组织、扎实开展一系列平安创建活动。我局大力开展创建“平安公司”、 “平安商场(工厂)”、“平安拆迁”、“平安系统”等活动，推动和促进商务系统的平安建设和综合治理工作。机关各科室根据职责分工，各尽其责，通过创建“平安公司”活动，使内贸限上企业安全生产责任制得到全面落实，8万多从商的枝江商贸人的生产生活条件明显改善，职工的合法权益得到维护，防火防盗等问题得到妥善解决。通过创建“平安商场(工厂)”活动，使内外贸企业的安全生产和经营得到认真履行，安全隐患排查和整改工作取得明显成效，确保内外贸企业重大基础设施的运行安全;通过创建“平安拆迁”活动，使《城镇房屋拆迁管理条例》在新建东方大厦、亚娃水产品市场等项目中得到认真贯彻，拆迁规模得到合理控制，拆迁程序不断规范，拆迁工作纳入依法管理轨道。通过创建“平安系统”活动，我局系统2012年未发生政治事件、群体闹-事、治安灾害事故和重大安全生产事故，使商务系统各单位内部管理工作进一步加强，安全生产和综合治理工作责任制全面落实，实现了全市商务系统的平安建设、和-谐稳定。
(二)加强领导，建立健全组织领导机构。2012年，我们完善了以局党组书记、局长为组长，党组成员为副组长，机关各科室及局属二级单位负责人为成员的社会治安综合治理领导小组。同时我局结合工作实际，进一步健全了社会治安综合治理和维护社会稳定机构，加强监督检查工作，把配足配强政治坚定、责任性强的社会治安综合治理工作队伍作为基础工作来抓，在全系统建立社会治安综合治理工作机构41个，局机关实行24小时办公楼及家属区值班，形成了社会治安综合治理横向到边，纵向到底工作网络，保证了治安工作经常有人查，经常有人抓，各项措施得到全面落实。
(三)签订责任书，层层落实责任。我局制定了社会治安综合治理、平安建设和安全生产责任书，与系统内市直限上企业和重点外贸外资企业进行了签订，明确了各单位职责、任务。与此同时，将此项工作列入到我局对各单位年度综合目标考核内容，进一步增强了各单位开展此项工作的责任。
二、主要综合治理工作任务方面
(一)强化监督，立足防范。始终坚持督查检查制度，在重大节日和长假期间，坚持领导亲自督查日不少于1次，专(兼)职人员检查坚持24小时全过程。对在重大节假日期间单位值班松懈的1个单位作出了通报批评，对相关单位及责任领导给予了相应处罚，有力地监督检查，确保局属各单位落实了领导带班、干部值班，专职警卫人员保安工作的不落空，实现了警卫值班和领导带班制度、看家护院制度落实率100%。局系统全年未发生刑事案件、治安案件的目标。
(二)做好综治宣传教育工作，营造综治工作的良好环境。积极配合市综治办开展宣传活动，同时由局办公室牵头，在全系统干部职工中广泛开展了党的路线、方针和政策教育及《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国治安管理条例》等法律法规教育，不断增强干职工的法制观念和安全意识，全年局系统未发生责任事故和交通事故。
(三)进一步加大涉及群众利益的矛盾纠纷排查调处力度。加强了制度建设，进一步完善了我局信访工作制度，不断规范信访工作程序，明确信访责任。坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，对排查出的矛盾纠纷落实领导、落实责任，力争就地消化。对重大矛盾纠纷，明确工作责任，主要领导包案调处，限期解决。高度重视和妥善处理群众上访问题，对群众来信来访要认真对待，做到事事有交待，件件有着落。同时积极参与市广播电台行风热线节目，较好地答复了群众反映带有普遍性的难点、热点问题。及时为群众排忧解难，防止矛盾积累激化。
三、普法工作方面
(一)大力开展普法工作。我局根据行业工作的特点，不断开展普法学习工作。一是开展相关法律法规的学习，不断加大学法用法的'工作力度，以全国普法统编教材《公务员法律知识读本》为基本内容，结合部门法律法规，利用每周四下午集中学习时间，采取集中学与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合，领导干部法制讲座、学法测试等方法，先后学习了《中华人民共和国宪法》、《公务员法》、《信访条例》、《突发事件应对法》等公共法和部门法律法规。二是结合行业工作特点，积极组织干部职工开展业务法律学习。今年8月组织局系统干部重点学习《生猪屠宰条例》、《外贸法》等专业法规，抓好理论与实践、系统学习与专业学习、专家辅导与个人学习三个方面的结合。
四、安全生产工作方面
(一)领导重视，认识到位。2012年，商务系统在安全生产方面始终保持清醒的头脑，绷紧“安全”这根弦，把安全工作当作是基础环节来抓，坚持安全为了生产、生产必须安全的指导思想。按照职责分工，局主要领导多次亲自下工地督查东方大厦等项目工地生产安全，并强调安全生产重要性，使得相关人员时刻将“安全生产”放在首位，全年未发生一起重大安全事故。
(二)完善安全生产工作机制。为进一步加强对安全生产工作的组织领导，我局督促投资业主和各施工企业健全安全生产组织机构，明确工作职责，落实专人负责安全生产工作。年初，分管领导代表商务局与各相关企业和项目施工企业法定代表人签订了全年安全生产目标责任状，将安全生产责任制落到实处。同时强调要本着对国家和人民生命财产安全高度负责的精神，不断提高安全管理水平，严格实行一级抓一级，一级对一级负责的逐级管理原则，对各外贸外资企业生产现场开展了经常性的自查和安全检查。同时，局办公室牵头，采取日常检查和专项整治相结合的方式，强化对内外贸企业的监督管理，通过专项检查和综合检查，对存在严重安全隐患的企业及时下发了整改通知书。今年以来，已开展安全生产工作专项检查13次，对现场存在安全问题的企业下发整改通知单33份。
2012年我局综合治理和平安建设工作取得了明显的成绩，达到了全年任务目标。我局将在市综治部门的正确领导下，继续扎实做好各项工作，争取更大进步。
二〇一二年十一月三十日。
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平安单位活动总结篇九
今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，我们以创建平安单位为目标，扎实推进平安建设，维护了社会稳定，为各项事业发展创造了良好的治安环境。
一、加强领导，健全机构，保障工作顺利开展。
领导重视，把创建平安单位列入本单位工作议事日程，及时研究解决工作中的重大问题。成立了以主要领导为组长，各分管领导为副组长，相关科室负责人为成员的创建工作领导小组，下设办公室，具体负责协调、落实各项创建工作。
二、完善制度，强化责任，确保措施落实到位。
三、强化措施，突出重点，深入开展平安建设活动。
（一）开展法制宣传教育，增强法制观念。我们结合单位实际，积极开展内容丰富、形式多样的法律法规教育活动。
（二）加强社会治安综合治理，认真落实治安防范措施。
（三）认真做好矛盾纠纷排查调处工作，消除安全隐患。
（四）开展平安细胞建设活动，提高广大干部群众参与平安建设的积极性。
四、加强考核，落实责任，形成齐抓共管的良好局面。
为推动各项工作落实，我们结合实际，健全完善了年度考核制度，强化了平安建设的领导责任制和“一票否决”制。我们将平安建设工作列入各科室目标任务，作为各科室绩效挂钩的重要依据，各科室负责人为本单位平安建设工作第一责任人，各分管领导为直接责任人，相关人员各司其职，各负其责。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，当前平安建设工作中还存在不少问题和不足，集中表现在：一是社会公共平安防范设施不够完善，治安状况相对还比较严峻，平安建设工作任重道远，需要我们以更加昂扬的精神、更加务实的作风，创新工作思路，完善工作机制，强化工作措施，全力维护社会稳定，为各项事业又好又快发展做出积极贡献。
平安单位活动总结篇十
平安单位创建是一项系统性的、长期的、复杂的工作。它不仅是对单位内部安全、稳定、和谐、健康发展的基本要求，也是单位履行社会责任、保障员工福祉、维护社会公共利益的重要保障。本文旨在总结我们在平安单位创建过程中的经验教训，以期为其他单位提供参考和借鉴。
二、背景介绍。
在过去几年中，我们单位在平安单位创建方面取得了显著的成绩。我们以员工生命安全为首要目标，通过一系列制度建设、教育培训、防范措施等手段，实现了单位内部的安全稳定，营造了和谐的工作环境。
三、具体内容。
1.制度建设：我们制定了全面的安全管理制度、应急预案等，明确了各级管理人员和员工的职责和任务，建立了安全检查机制，确保各项安全措施的落实。
2.教育培训：我们定期开展员工安全培训，提高员工的安全意识和技能，增强员工在紧急情况下的自救能力。同时，我们也邀请专业人士来为单位进行安全知识讲座，提高员工对安全问题的重视程度。
3.防范措施：我们加强了对易燃、易爆、有毒有害等危险物品的管理，建立了专门的物品存放和管理制度，确保危险物品的安全存放。同时，我们加强了单位的消防设施建设，定期进行消防演练，提高员工在火灾等紧急情况下的应对能力。
4.监督检查：我们建立了安全检查机制，定期对单位的安全情况进行检查，及时发现并解决问题，确保安全措施的落实。
四、经验教训。
1.缺乏风险评估：我们在平安单位创建过程中，没有对单位内部的安全风险进行全面评估，导致一些安全隐患没有被及时发现和处理。
2.培训效果不佳：我们在员工安全培训方面，虽然投入了大量的时间和精力，但是培训效果并不理想，需要改进。
3.物资管理不规范：我们对危险物品的管理存在漏洞，导致一些易燃、易爆、有毒有害物品的存放和使用存在安全隐患。
五、结论。
通过平安单位创建的过程，我们深刻认识到平安单位创建的重要性，以及在平安单位创建过程中存在的问题和挑战。我们需要在平安单位创建过程中，加强对安全问题的重视，完善相关制度建设，加强教育培训和防范措施，并加强监督检查，以确保单位的安全稳定。同时，我们也需要不断总结经验教训，不断改进平安单位创建的工作，为单位的员工福祉和社会公共利益提供坚实的保障。
平安单位活动总结篇十一
今年以来，我们在市综治办的领导下，以平安建设为载体，在全体干部职工中树立了“人人参与社会治安综合治理，争创平安单位”的观念，对内加强防范，对外强化监督，努力达到防范措施到位，内部管理到位，矛盾调处到位，整体工作水平明显提高，有效地维护了本单位的治安秩序，促进了两个文明建设的发展。
一、加强组织领导，在提高认识上实现新突破。
作为一个单位，搞好治安保卫工作与谐社会建设有着十分密切的关系。为此，局党委高度重视社会治安综合治理工作，把创建“平安单位”工作摆在重要位置，利用各种会议，经常性地组织学习有关创建“平安单位”的会议和文件精神，使广大干部职工充分认识到创建“平安单位”工作的重要性和必要性，做到思想认识上的一致。同时，我局与上级签订《社会治安综合治理目标管理责任书》，分解任务，明确责任，一级对一级负责，形成了主要领导亲自抓，分管领导全力抓，职能部门具体抓的格局，做到了综治与业务工作一起布置，一起落实，有效地促进了社会治安综合治理工作的顺利开展。
二、制定规章制度，在规范管理上实现新突破。
我局把严格内部管理制度，规范各种程序作为治安保卫工作的重要环节来抓。一是规范了内部车辆管理。对局机关和物业公司管辖的车辆全部实行了微机管理，购置了专门的车辆管理软件，制定了《车辆管理制度》，对每台车辆实行gps定位系统管理，专人负责，定期通报，规范了车辆的停放、检查、维修、加油等行为。二是规范了文件的签收、传阅、保管、销毁等程序。建立了专门的文件档案管理制度，对所有上级来文以及本单位发文均实行专人负责，仔细签收，及时传阅，对文件的保管、存档实行专人负责，有效地避免了文件的丢失。三是规范了公章的使用管理。建立了公章管理规定，实行了公章使用登记制度，对启用、废止、调动、出差等局领导的印章全部登记造册，并报送市公安局备查。四是规范了财务制度。建立了《财务管理制度》，实行了财务每月收支月报制度，做到了及时上报，及时核算，对局机关和物业公司的财务统一由财务股专人管理，实行了严格的监督和核算制度，做到了帐物相符、帐帐相符。五是规范了各种资料保管。建立了各种工作流程和办理程序，各种综治资料专人负责，分类保管，有效地避免了资料的散乱现象。
三、加强防范措施，在治安保卫工作上实现新突破。
我局结合实际，注重发挥人防、物防、技防相结合的作用，加强了治安防范工作。一是加强了对现金、证券及重要空白凭证的帐户管理。严格执行重大现金和证券出入库制度，建立和完善了内部记帐和交接制度，对重要空白凭证的种类、数量、存放地点以及领用时间、领用人都有详细的记录。二是加强了对局机关和物业公司办公大楼、家属院等地的值班工作，特别是节假日值班，实行了24小时值班制度，每天安排两名干部职工在局机关值班，节假日由局领导带班，并明确带班领导和值班人员职责，确保了局机关有人办公，有专人负责，无安全事故发生。三是加强了对全系统范围内的消防设施、防盗设施、防破坏设施、防泄密设施等安全防范设施的督促和检查，保证了各种设施都能时刻处于良好状态，有效地保障了本单位的安全。四是加强了对全系统范围内的重要场所和部位的安全检查和防范，特别是对机关大楼、老干活动中心、光荣院、家属院等重要场所，加强了值班和安全防范工作，对物业公司所辖区域内的水、电、暖、设备等设施进行经常性的安全检查和防范，确保了设施的正常运转。五是加强了对全系统的安全教育工作，提高了干部职工的安全防范意识。我局组织干部职工认真学习了《治安处罚法》、《安全防范办法》等法律法规，提高了干部职工的安全防范意识，今年以来，未发生一件违法犯罪事件。六是加强了对干部职工的法律法规和有关政策的宣传教育，干部职工遵守国家法律法规、局规章制度和相关政策的规定，遵纪守法，争做文明市民，严格依法行政，认真履行职责，无严重治安、刑事案件和影响稳定的矛盾纠纷，无赌博、吸毒、贩毒等社会丑恶现象的发生。
四、强化矛盾调处，在维护稳定工作上实现新突破。
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平安单位活动总结篇十二
为认真贯彻落实市建设局“全市建设工程社会治安综合治理和平安项目创建规划”，切实加强对社会治安综合治理平安创建工作的落实，为实现平安苏州、和谐苏州作出新贡献，经项目部(以下简称甲方)与苏州建筑业安全监督站(以下简称乙方)协商，订立如下平安创建责任书：
一、广泛宣传，提高认识。甲方应自觉服从乙方的工作指导，进一步深化对平安创建工作重要性、紧迫性的认识，正确处理施工生产、内部承包与项目稳定的关系，通过民工学校、板报讲座、信息平台等多种形式，深入开展法制教育和思想教育，充分调动项目员工参与平安创建的积极性，自觉主动地为平安创建献计出力。
二、加强领导，明确责任。根据施工进程，甲方及时调整综合治理平安创建领导小组成员。组长由项目经理担任，副组长由项目部专业安全员担任，各个施工阶段的班组负责人均为成员。甲方与各班组签定责任状报乙方备案，确保平安创建与施工生产同部署、同检查、同考核，责任到人，措施到位，层层落实，有序开展。
平安单位活动总结篇十三
在过去的一年里，我们的单位经历了许多变化和挑战，同时我们也取得了一些显著的成果。在此，我将对平安单位的创建进行总结。
首先，我们从人员管理方面入手，加强了员工的安全意识和应急能力。我们开展了各种安全培训和演习，使员工更加熟悉和掌握安全操作规程和应急流程。此外，我们还建立了员工安全档案，记录员工的安全表现和事故处理情况，以帮助员工及时发现和解决问题。
其次，我们对单位内的设施进行了全面的安全检查和维修。我们对办公场所的设备、电线、消防设施等进行了及时的维护和更新，确保了工作环境的整洁和安全。此外，我们还加大了对办公区域的安全巡查力度，防止了闲杂人等进入办公区域，确保了工作环境的安全。
最后，我们加强了与当地执法部门的合作关系，建立了安全预警机制和应急预案。我们与当地警察局、消防队等建立了紧密的联系，及时了解最新的安全动态和法律法规，确保了单位的安全运营。
通过以上措施，我们的平安单位创建工作取得了显著的成果。在过去的一年里，我们没有发生任何安全事故，员工的安全意识得到了提高，工作环境得到了改善。我们相信，在未来的日子里，我们将继续努力，为平安单位的建设做出更大的贡献。
平安单位活动总结篇十四
平安单位创建活动是社会治安综合治理的重要环节，也是推动单位治安防范工作的基础。本单位一直以来高度重视平安单位创建活动，并将其作为提高安全防范意识、促进内部安全稳定的重要工作来抓。通过开展各种形式的教育活动和建立完善的防范机制，有效地促进了单位内部安全工作的开展。
二、总结经验。
1.领导重视，精心组织。单位领导充分认识到平安单位创建工作的重要性，将创建工作纳入年度工作计划，并成立专门的组织机构，明确工作目标和任务。
2.加强宣传，营造氛围。通过组织培训、会议宣讲、张贴标语等形式，广泛宣传平安单位创建工作的意义和重要性，增强了干部职工的参与意识和自我保护意识。
3.认真落实安全责任制。单位与各部门签订《安全生产责任书》，明确各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，各岗位人员签订《岗位安全生产责任书》，形成“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系。
4.开展丰富多彩的安全教育活动。组织干部职工学习《安全生产法》、《消防法》等法律法规，学习先进企业的安全管理制度和规定，使广大干部职工进一步认识到安全生产的重要性，提高了干部职工的安全意识和自我保护能力。
5.做好隐患排查和整改工作。定期组织专人对办公区域、库房、电脑房等重点部位进行安全检查，发现问题及时整改，确保了单位内部的安全稳定。
三、存在的问题。
1.部分员工的安全意识仍需加强。部分员工对于安全隐患的认识不够深刻，需要进一步加强安全教育。
2.虽然我们已经建立了完善的防范机制，但仍需不断完善和加强。我们要通过不断总结经验，逐步优化防范机制，确保单位的安全稳定。
四、下一步工作打算。
1.进一步加强对安全工作的组织领导，明确工作目标和责任，确保创建平安单位工作的顺利开展。
2.加强安全教育，提高干部职工的安全意识和自我保护能力，营造安全稳定的环境。
3.加强对安全隐患的排查和整改力度，及时消除安全隐患，确保单位内部的安全稳定。
4.加强与其他相关部门的沟通和协作，形成合力，共同推进平安单位创建工作。
总之，创建平安单位是一项长期而复杂的工作。我们要总结经验，不断完善和加强工作措施，切实推进平安单位创建工作，为单位的内部安全稳定做出积极贡献。
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平安单位活动总结篇十五
按照区委、区综治委的部署，我单位坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的安全工作方针，通过安全教育，增强职工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全局干部职工关心和支持本单位安全工作的局面，从而实现切实保障单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失。
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全工作的领导，我单位把安全工作列入重要议事日程，主要领导直接抓，分管领导具体抓，办综治办具体负责日常工作管理。
一是我们将安全保卫工作列入各科室的目标考核内容，签订责任书，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，严肃追究直接及相关责任人的责任。二是建立健全单位安全保卫工作的规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理等规章制度。对涉及安全保卫的各项工作，坚持做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
我们还对办公室进行详细的登记建档，特别是财务、档案、公共通道等重点部位加强日常安全管理，投入资金，安装了防盗窗、防盗门，配备了灭火器等硬件设施，提高防范意识，确保安全。我们还不定期开展安全检查，检查重点放在安全责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电安全等方面，做到排查隐患，防患于未然，实现了确保安全无事故的目标。
平安单位活动总结篇十六
（一）健全组织机构，明确工作职责。
为确保创建平安单位工作的顺利开展，我单位高度重视，及时成立了以主要领导任组长、各科室负责人为成员的创建平安单位工作领导小组，明确了工作任务和责任。
（二）制定方案，全面部署。
根据市创建办要求，我单位结合实际情况，围绕创建平安单位工作目标，制定了《创建平安单位工作实施方案》，对创建工作进行了全面部署。
（三）分解任务，落实责任。
为确保各项创建工作任务落到实处，我单位将创建工作任务进行了分解，并落实了责任人。
（四）加强宣传，营造氛围。
我单位通过会议、宣传栏等方式，加强对创建平安单位工作的宣传，营造了良好的氛围。
二、工作成效。
（一）治安方面。
1.通过加强值班、巡逻等措施，本单位治安案件发生率较往年明显下降，治安秩序持续良好。
2.加强与相关部门的协作配合，积极开展平安小区创建活动，推动了平安小区创建工作的深入开展。
（二）刑事案件方面。
1.加强治安管理，及时发现、处理各类治安隐患，有效遏制了案件的发生。
2.加强与相关部门的协作配合，积极开展平安小区创建活动，推动了平安小区创建工作的深入开展。
（三）消防安全方面。
1.加强消防安全管理，认真落实消防安全责任制，加强消防设施的检查和维护，确保其完好有效。
2.加强消防宣传教育，提高了干部职工的消防安全意识。
（四）车辆管理方面。
1.加强车辆管理，确保车辆安全行驶。
2.加强车辆保养维护，确保车辆良好状态。
三、存在问题。
（一）治安防范意识有待进一步加强。
部分干部职工对创建平安单位工作的重要性认识不足，参与意识不强，治安防范意识有待进一步提高。
（二）治安隐患排查不够深入。
虽然本单位治安隐患排查工作取得了一定的成效，但仍存在一些问题，如：部分治安隐患未能及时发现和处理，一定程度上影响了治安秩序。
四、下一步工作打算。
（一）加强干部职工的宣传教育，提高治安防范意识。
通过会议、宣传栏等方式，加强对干部职工的宣传教育，提高治安防范意识，增强干部职工参与创建平安单位工作的积极性和主动性。
（二）深入开展治安隐患排查工作。
进一步加强治安隐患排查工作，定期组织开展治安隐患排查行动，对发现的问题及时整改，确保治安秩序良好。
（三）加强与相关部门的协作配合，积极开展平安小区创建活动。
积极配合相关部门开展平安小区创建活动，加强与相关部门的协作配合，形成合力，共同推动平安单位创建工作深入开展。
（四）加强车辆管理，确保车辆安全行驶。
进一步加强车辆管理，严格执行车辆管理制度，加强车辆保养维护，确保车辆良好状态，从源头上预防交通事故的发生。
平安单位活动总结篇十七
创建平安单位是一项艰巨的任务，需要全体员工的积极参与和共同努力。本文将探讨创建平安单位的重要性、目标、实施策略以及总结经验教训。
首先，创建平安单位对于单位的稳定和发展至关重要。平安单位可以减少安全事故的发生，提高员工的工作效率和满意度。同时，平安单位也能够提高单位的形象和声誉，吸引更多优秀的人才加入。
其次，创建平安单位的期望目标是建立安全防范机制，加强员工安全意识，提高安全防范措施的有效性。同时，还应该加强员工的安全培训和演练，提高员工的应急反应能力和安全防范技能。
为了实现这些目标，我们需要采取一系列的策略。首先，建立安全防范机制，包括制定安全制度和流程，配备安全设备和人员，加强安全巡查和检查等。其次，加强员工安全意识，通过培训和宣传等方式提高员工的安全意识和防范意识。同时，加强安全防范措施的有效性，通过不断改进和优化安全防范措施，提高安全防范的有效性。
在实施策略的过程中，我们需要注意以下几点。首先，加强员工的培训和演练，提高员工的应急反应能力和安全防范技能。其次，加强与员工的沟通和协作，让员工了解安全防范措施的重要性，积极参与安全防范工作。同时，加强与相关部门的合作，共同推进平安单位的建设。
最后，我们需要总结经验教训，不断完善平安单位的建设。在实施过程中，我们需要注意加强员工的培训和演练，提高员工的应急反应能力和安全防范技能。同时，加强与员工的沟通和协作，让员工了解安全防范措施的重要性，积极参与安全防范工作。同时，加强与相关部门的合作，共同推进平安单位的建设。
总之，创建平安单位是一项艰巨的任务，需要全体员工的积极参与和共同努力。通过建立安全防范机制，加强员工安全意识，提高安全防范措施的有效性，加强员工的安全培训和演练，加强与员工的沟通和协作，加强与相关部门的合作，我们一定能够实现创建平安单位的目标。
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