计划的制定需要考虑周围的环境和资源,并合理分配各项任务。制定计划时,要根据任务的重要性和紧急性优先安排,避免时间浪费。一个实施计划的关键是明确责任和分工,确保每个人都有明确的任务和目标。
团委组织部计划书团委组织部计划书篇一
1)纳新(10月)。
招募组织部新干事,并对他们进行培训,了解组织部工作的相关事宜,搞好工作交接,提高各项工作的办事能力。2)团日活动(每月一次)。
1、每月初组织各支部书记召开例会,
总结。
上月工作,安排本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明,并提供活动形式作为参考。各支部书记在中旬之前交活动方案,我们将从中挑出几个主题鲜明的活动进行重点观摩指导。2、活动主旨:
每月按学校提供的主题选择或者自设主题。3)收缴团费(11月)按时完成任务,上报学校团委。4)团推优(11月)。
严格按照章程选拔优秀团员,遵守公正、公平、公开原则。5)党团知识竞赛(10月)。
以建国六十周年为主题,结合党团知识,以08,09级学生为主进行党团知识竞赛。
【二、内部组织与外部建设:】。
1、招募干事结束后开展部门内部建设,并建立委员个人档案,通过活动促进各委员的团结友爱。
2、配合团总支的各项活动和工作,与其它部门互相协作,加强彼此的交流与合作。
3、组织各支部积极开展活动,加强各支部间的联系。
4、定时收取团费和整理团籍,对各班的团员做一统计,并做好材料的归档。
5、组织各班团支部开展团支部生活,学习团和党知识,加深对团党的认识,为同学成为入党积极分子做好准备工作。
【
三、
本学期的工作目标:】。
1、提高组织部在学生团总支的影响力,并取得各种荣誉。继续延续组织部的品牌活动,如党团知识竞赛,团日活动设计大赛等.2、培养组织部成员的办事能力,增强组织协调能力,在活动中逐渐成熟起来。3、引导各班的团支部活动开展有声有色,对党、团有较多的认识,并更加拥护党、团的领导。
4、通过组织活动,与团总支各部门友好合作,形成大家庭的氛围。增强组织部的凝聚力。
在实施当中,工作计划视实际发展情况做适当的调整。
相信在校、院团委的指导下,扎实工作,积极进取,群策群力,献技献策,团结一心,按时按量按质的完成各项工作,为团委的建设和工作的开展出力,充分发挥组织部应有的作用。
经过上学期的酝酿,本学期初团委工作手册即将出台。将作为团委、学生会各部门的各项制度的汇总。这是政务学院团委、学生会制度化建设的一大进程。组织部将不断的完善同时认真的监督完成。
下学期各部06级的副部选拔,组织部将联同秘书处全程跟进。
下学期的各项评优活动非常的多,组织部也将认真组织好。
日常的素拓、会务、财务工作也要继续完善。上学期这方面的日常工作还是有不少不足的。
一、团委工作手册的制定与贯彻监督。
手册主要包括内容有:
1)考核制度。
2)财务制度3)会议制度。
4)档案管理制度。
2.评优制度。
1)学校、学院红旗团支部评选制度。
2)学校、学院优秀团干、团员评选制度。
3)学生活动积极分子评选制度。
3.选举选拔制度。
1)团委委员、学生会主席团选举制度。
2)团委、学生会部长选拔制度。
3)团委、学生会副部长、部员选拔制度。
4)团委、学生会大一副部长选拔制度。
5)班委、团支委选举制度。
6)团代会/学代会代表选举制度。
以上特别要注意的是档案管理制度包含了各项电子档案的模板范文,以后各部门在制作各项档案,如工作计划、总结、活动策划、总结等内容就请按照模板要求来做。方便档案的归档和调用。
二、06级副部选拔。
初步想法是选举制度与05级副部选拔时相仿。
现在要确定的首先是选拔的时间和与秘书处之间的协调。
三、各项评优工作首先是评优大会,这个有了去年的一定经验,相信能够做得更好。现在最重要的问题集中于评选制度的修改上。还没找到最能平衡的方法。
其次还有各班的校、院级优秀团干、优秀团员、学生活动积极分子的选举。组织部要在监督方面发挥决定性的作用。
1、继续执行、完善财务制度。
2、组员继续培训(报销表格制作、发票检查、数目核对)。
3、继续完成素拓录入。
4、配合实践部的红三月活动,动员部员积极参加三下乡的活动。
5、学院学生政治面貌转变录入、团员证注册等。
xx年年3月。
1.整月:协助团委实践部开展“红三月”社会实践活动。
4.下旬:审定红旗团支部评选办法。
xx年年4月。
1.上旬:团员证注册工作2.中旬:筹备红旗团支部评选大会(准备证书、申请教室、会场安排、流程设置、邀请嘉宾等)。
3.下旬:监督团委、各支部校级、院级优秀团干部、优秀团员选举。
xx年年5月。
1.上旬:召开红旗团支部评选大会。
2.下旬:收集整理团委、各支部获奖名单,并公示。
3.下旬:组织部工作总结、后期工作安排(各部门素拓、报销、帐户管理等)。
1.整月:协助团委实践部筹划“xx年三下乡”活动。
2.继续后期工作安排(各部门素拓、报销、帐户管理等)。
1.协助学院迎新的准备工作(按照惯例,组织部负责志愿组)。
2.筹备新学年的学院团委、学生会、班级换届工作。
工作拟订如下:
一、工作宗旨:以马列主义、毛泽东思想、邓小平理和“xxxx”重要思想为指导,带头学习宣传党和国家的重要方针政策,全心全意为青年团员和同学们成长成才服务。
二、工作目标:
在院党委和校团委领导下,强化使命感和责任感,全面完成院团委、学生会本期日常工作,并结合我院专业特点和实际情况,开展具有较强针对性的活动,重点加强学习、实践活动和制度建设,致力于提高同学们参与各类集体活动的积极性,扩大我院学生工作活动的效益和影响。
三、工作思路:
秉承服务型和学习型的宗旨,立足本院,面向全校,并且适当的走进社会,开展一系列比较有特色和影响力的活动,来实现我们的工作目标。
四、思想政治方面:
1、以“xxxx”重要思想为指导,以推动“学习型、服务型”组织建设为中心,积极探索共青团组织服务青年的有效途径和手段,进一步完善针对团员需求的服务项目,创新团组织服务团员的工作载体,巩固和发展服务团员的各类阵地,健全团组织服务团员青年的工作体系,进一步加强和改善共青团组织的服务能力,促进整个团事业的健康发展。
2、要加强对学生团员的团的基本知识教育,全面开展党员先进性教育,使学生党员严格要求自己、在各自工作中发挥模范先锋作用。3、配合团委工作,在广大团员中继续开展增强共青团员意识教育活动。组织团员学习有关共青团员的知识,及如何做好一个优秀的共青团员,培养团员的思想、政治素质,尤其是要做好大一新生的思想教育工作,使其在大学中较快地适应环境。
五、组织、作风建设:规范团内各项活动,进行量化管理1、为使组织部更加纪律化、责任更加明确化,我们继续实行例会制度。会议时间根据需要而定,会议主要是下达任务,听取意见,增强各院系组织部以及我们部门内部的关系,增强组织部的互相学习的精神和团体合作的凝聚力。
2、干部交流工作的开展,把干部的交流与培养锻炼优秀干部工作结合起来,形成制度,不断增强干部交流工作的针对性、实效性,使干部在各种环境和岗位,经受锻炼,增长才干。
3、进一步完善团的制度,重点要完善团员日常行为规范制度和团员奖惩制度,逐步实现团工作制度化、规范化、科学化,不断提高团员青年的整体素质和自身水平。
团组织部是在系党委、团总支的直接领导下开展工作,是团总支部的一个分部,主要职能是系统完成团总支布置的任务,对系党、团建设发挥重大作用。组织部通过对团组织日常组织工作的管理与监督,不断加强同党团员的组织与联系,带领青年学生进行思想教育学习,努力帮助党团员提高思想修养,增强团队精神。同时,组织部还将组织广大党团员参加社会实践和有益活动,加强广大党团员的实践能力及组织、工作能力,并促进党团员的相互沟通、相互工作,提高团组织的凝聚力。动画系08级团委学生会组成已经有一段时间,现组织部的例行工作计划主要如下:
组合和安排一些其他的学生工作及学生活动。
“新的组织,新的计划,新的起点。良好的工作计划是工作顺利、出色完成的根本前提。”那么,组织部除了每年完成好衣裳例行工作的同时,我还希望该部能成为培养成员沟通能力和组织才能的“温床”,为他们提供锻炼的机会。有鉴于此,我部暂拟定如下工作计划及建议:
一、关于工作安排。一个好的活动并不是光靠某一个部门就可以办到的,需要大家的齐心协力,各个部门的努力配合才能取得成功。因此,每次执行重大工作或活动之前,先召开全体召开全体部员会议,经过讨论后,由部长统一筹划,并具体安排工作、责任到人,对一些具体事项,将根据工作量、工作强度的大小,以个人或小组形式完成;工作结束后,全体成员集合,进行工作汇报与总结,力求让每一个成员在活动过后都能有所收获。
二、关于班团支部评比。常年来,各班团干大部分闲置,成了长期的“闲置资产”,造成大量“资源浪费”。为了充分调动各班团干(包括团支书、副支书、组织委员等)的积极工作,配合好团总支的工作并加强团组织与班级、班级与班级之间的交流与合作,本部拟定进行“班级支部评比”工作,每年评出两个“优秀团支部”和两个“较差团支部”,并作为评选“优秀团员、团支书”的参考。(本工作可结合上述二、三两项工作的完成情况进行评比。)评比,就是竞争;竞争,必然产生压力和动力。这样,既能及时、圆满地完成任务,又能充分发挥团干作用,提高了班级的集体荣誉感。
三、关于实践活动和有益活动的组织。活动需要人的参与,而参加了活动,便会使人知识得到丰富,能力得到提高。那么,为了促进广大团员的沟通、了解,提高他们的能力,并丰富同学们的课余生活,增强团队合作精神。本部设想,组织党团员参加一些假期社会实践活动一些有益的课外活动。社会实践活动,如考察和慰问敬老院、文化宣传活动、高校间的联谊活动、到社区举行义务培训和讲解活动等;有益的课外活动,如跨系联欢、跨系举行“邀请赛”等娱乐活动,此外,在课程不多的时候,不定期的召集聚餐,目的也是减轻大家在工作和学习上的压力,更好的熟悉彼此,加强成员之间的沟通。
团总支部是个团结的,有战斗力的“大家庭”,组织部则是这个“大家庭”里的一个杰出的“小家庭”,组织部全体成员,将在新的一年里,尽职尽责,最出色的完成各项工作!
团委组织部计划书团委组织部计划书篇二
回顾这一学期里团委的工作,我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨,在老师的`领导下,以及我们团委所有成员的努力下,取得了不俗的成绩。新的学期已然开始,团委将继续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,争取在新的一年中取得更大的成绩。现将团委20xx年的工作作如下计划:
(1)勤工部在三月底完成贫困生校内审核工作,还有爱心助学基金的申请。
(2)组织部组织党课(每周两次,每月都有)。
(3)组织部开展团党章知识竞赛,时间定于三月下旬。
(4)学术实践部组织数统学院师资技能大赛(三月八日初赛)。
(5)学术实践部收集挑战杯作品及上报(三月二十五日收集作品)。
(6)文教部进行墙报的更新。
(7)青年志愿者协会将进入社区,开展“晨曦”志愿者服务队与海口市府城桂林社区的帮扶活动。
(1)勤工部在四月份做一期迟交学费的每月六十元补助补发的工作。
(3)组织部开展素质拓展活动。时间大概定于四月下旬。
(4)文教部有意举行国学知识竞赛活动。
(5)文教部组织一期团干培训。
(6)青年志愿者协会将继续进入社区,开展“晨曦”志愿者服务队与海口市府城桂林社区的帮扶活动。
(7)青年志愿者协会将在新学期(初步定在4月)举办一次青年志愿者交流大会。
(1)勤工部进行大学生自主创业基金的申请工作。
(3)组织部进行述职报告。时间大概定于五月下旬。
(4)学术实践部举办“晨读经典美文诵读”
(5)文教部晨读活动将有序进行。
(6)青年志愿者协会将继续进入社区,开展“晨曦”志愿者服务队与海口市府城桂林社区的帮扶活动。
(1)组织部评选优秀团员及优秀团干部;。
(2)组织部进行20xx级团档案的整理;。
(3)组织部对团员总数的统计等。
(4)文教部晨读活动也将有序进行。
(5)青年志愿者协会将继续进入社区,开展“晨曦”志愿者服务队与海口市府城桂林社区的帮扶活动。
(6)青年志愿者协会将开展20xx学年志愿者服务证填写及星级评定的相关活动。
学术实践部组织暑期社会实践活动。
暑假无活动。
(1)勤工部完成学院学生保险的购买。
(2)勤工部协助老师完成奖学金的发放。
(3)新生接待。
(4)团委招募新干事。
(5)学术实践部对20xx学年度暑期社会实践材料整理及上报。
(6)文教部进行墙报的更新。
(7)青年志愿者协会清理校园小广告。
(8)“晨曦”青年志愿者服务队招募新队员。
(1)勤工部整理贫困生材料。
(2)组织部组织新干事办公软件培训。
(4)学术实践部进行挑战杯的宣传。
(5)文教部组织我院学生参加“海师杯”作文竞赛。
(6)青年志愿者协会填写、收发志愿者证;。
(1)联系工商银行,确保师范生每月60元补助和非师范生每月30元补助的顺利发放。
(2)组织部进行团日活动的策划及安排。
(3)文教部进行晨读活动的策划及安排。
(4)学术实践部协助文教部进行晨读活动。
(5)学术实践部进行“移动杯”的宣传几收集作品。
(6)“晨曦”志愿者服务队每两周在社区服务基地开展一次不同内容的服务活动;。
(1)组织元旦游园活动。
(2)青年志愿者协会参加八大高校便民活动。
(3)青年志愿者协会迎接顶岗支教学长学姐。
团委组织部计划书团委组织部计划书篇三
组织部作为化学系团学组织里重要的一个部门,它关系到全系团员工作的开展,相接到全院的工作安排,所以需要落实关键而有力的工作。
组织部经过招新之后,部门成员达到了七人,其中正部长一个,负责组织部的总体工作,六个干事负责组织部的日常工作。在过去的工作中,组织部的每一位成员都认真负责,积极的完成系领导及院领导所布置的任务。在工作中,本部门成员体现出了团队合作的精神,工作勤奋踏实,有责任心,乐观而开朗。
一、本部门这学期以来的主要工作为:
负责团员的考核,团员证的注册以及团费的收缴。
积极配合院团委开展的团组织活动。
协助系学生会其他部门工作的开展。
二、本部门这学期的工作情况如下:
组织部九月份开展了化学系团学组织招新工作。
九月中旬至十月中旬对管理系10级新生团籍进行整理和存档。
十月份召开了化学系各班团支部大会,安排工作和各团支部日常工作的开展。化学系各团支部xx年下半年团费收缴工作的开展。
十一月份对全系的团籍进行了大整理,以及给与上交团费的团员进行年度交费注册。
十一月份协助志愿者部开展绿化校园活动。
十二月份协助宣传部开展了右玉精神的征文活动。
本门还协助了文艺部开展了迎新晚会,以及生活部工作的开展等。
三、本部门成员在工作中的情况:
优点:具有团队精神,工作态度认真负责,积极的去完成上级领导所布置的任务,能吃苦耐劳。
富有责任感,很好的协助团学组织其他部门工作的开展,协助系团委、系党支部和学院工作的开展。
在工作中谦虚谨镇、不懂就问,严格的要求自己,服从上级工作的安排,有问题敢于提出。
在工作中,边工作边学习,以最好的状态投入到工作中,而且在很短的时间内适应了组织部的工作。
工作中,本部门的成员之间进行了很好的协调,并且合理的安排时间,做到学习工作两不误。
不足:组织部在09新生中招收了四名干事,由于是新手,对各项工作还不是那么了解,从而体现出了经验不足的一面。
由于经验不足,在组织部开展的工作中干事们也体现出了不熟练的一面,这是有待加强的。
组织部是由09级老学干和10级新学干组成的,老学干和新学干的衔接还不够好,新学干在交流方面还需加强。
干事和老师的沟通还欠缺,这会影响到部门工作的顺利开展。
(5)部门成员的表达能力还欠缺,需要继续加强。
四、结束语:
组织部的成员在经过了一个学期的锻炼和学习后,各方面的能力都已经有了大幅度的提高,特别表现在工作方面。在团学组织中,我部门成员表现突出,受到了系领导、老师和同学的好评。本学期组织部的工作能顺利开展,这与部门的每位成员是离不开的,那都归于我部门成员经过努力、付出了血汗而得来的成果。我们坚持为学生服务为宗旨,努力的去工作,明确工作目标,团结合作。在边工作边学习的同时,我们会改正自己的不足之处,加强自我锻炼和学习,积极的工作,树立起认真的工作态度。多参加班级、学生会和学院的活动,多与同学、老师交流,以弥补我们的不足之处。我们坚信,在我们的不断努力和奋斗后,我们的各方面能力一定会有很大的提高。
更多组织部工作总结范文推荐阅读:
9.2014乡镇团委工作总结。
团委组织部计划书团委组织部计划书篇四
工作计划网发布大学团委组织部工作计划书,更多大学团委组织部工作计划书相关信息请访问工作计划网工作计划频道。
一、积极做好团委及各部门工作,及时整理汇总组织材料。
1、积极做好团委安排的各项工作,及时通知、紧密联系各个部门,在具体的活动中做好组织协调工作,使团委各部默契配合、协调工作,确保团委各部门人员能够分工合作,高质、高效完成工作。
2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、qq等),做到及时更新信息,提高工作效率。
3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。
二、努力做好自身建设。
1、明确部门工作方向,做好分工协作。对组织部人员进行分配,使之快速熟悉分管工作,内部人员做到多交流多沟通,全体成员形成一个有机的整体,快速高效的完成工作。
2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是10级的新生力量,从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量,组织部要想做好学生干部的培养工作,首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力,部门成员已了解自己工作,并熟悉起来,接下来则是要培养他们独当一面的能力,给他们一个目标,让他们自由发挥自己的能力,找到的解决方式。加强成员团队协作的观念,培养他们在部门协作方面的能力,也可以将本部门形成一个整体,发挥的效率。
3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验,争取在本学期进行几次共同学习的交流会,使部门成员的理论水平得到共同的提高。
三、这学期里,组织部的常规工作有:五四评优、换届大会等,为了保证组织部成员能够各司其职,我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。
以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排,在迎接评估的关键学期,我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中,我们将以此计划为指导,将各项工作落实到实处,争取做出良好的成绩。同时,我们会及时吸取各项活动的经验教训,并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见,健全完善制度和计划。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导,并欢迎随时提出宝贵的意见,以促进我部顺利地策划开展各项工作,积极发挥我部门的作用。
附:上学期工作总结。
在这个学期,组织部在做好部门日常工作的同时,协助其他部门做好了团委的各项工作。本学期中组织部主要的工作包括:招新、团员信息统计及团费收缴、团日活动、团员推优入党、中国移动mm创业大赛及启动仪式等。以下是对本学期工作的具体总结:
一、基本工作的开展。
(1)策划招新工作,为团委注入新的血液。
学期伊始,我部就开始准备新学期招新的工作策划了。从部门的宣传单到最后的面试,在团副和其它部门的帮助下,顺利完成了招新的工作,为团委招进了新的成员。
(2)团员信息统计,积极开展团费收缴工作。
本学期顺利完成了团员信息录入、团资料整理、团费收缴等常规工作。每学期的团费收缴工作可以称为组织部的“重头戏”。虽然工作看似简单,但整个工作过程却并不简单。从最初收取各个班级的班费,到最后汇总团费收缴情况,都需要有高度的细心和耐心。在工作过程中,部门干事工作态度认真,高效完成了团员信息录入系统工作,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化,制度化。
(3)开展“学习贯彻十七届五中全会精神”之主题团日活动。
(4)开展本学期的团员推优入党。
部门首先落实各班的通知工作,然后对申请推优入党的同学进行审核。从严格手续、规范程序入手,切实抓好对推优对象的审核工作,协助党委组织部门对推优对象的考察。
(5)举办中国移动mm创业大赛、启动仪式及相关讲座。
这是本学期的一个活动,旨在宣传大学生创业思想,做好此次活动也有利于打响学院的名声。此次活动由组织部主要负责,其它部门协助。在团委全部人的努力下,此次活动圆满结束。
二、存在的不足和主要问题。
(1)在招新工作中,由于未提前做好报名者资料的整理工作,也未提前做好面试分组时间的安排,因而导致面试时间通知晚到。此问题将会在下一次的招新工作以及相关工作中进行改正与改进。
(2)新成员由于工作经验不足,团员推优入党资料较多,最后没有把好关再审核一次,导致统计出来的名单出现一些小问题,此次问题已在部门会议中跟干事提出,大家已经吸取工作教训。
(3)几次团委开会或活动,因为刚好有干事有急事或是身体有恙而缺席,这多多少少影响了部门干事与其他部门的沟通与交流。
我部成员将正视缺点与不足,奋力拼搏,不断超越,相信在组织部全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶,希望团委其他成员在督促我们的同时能够给予我们支持。
三、全力支持其它部门工作,协助开展各类活动。
这学期以来,团委开展了各种丰富多彩的活动,虽然不是每个活动都是由组织部主要负责,但是作为团委这个大家庭来说,对于每一个活动,我们也义不容辞,在圆满落幕的优秀班集体评选、双休日社会实践表彰大会、团委交流会等活动中提供我们力所能及的人力资源调动和帮组,努力把每一个活动做到。
以上就是本学期组织部的工作总结,一个学期以来的工作积累了很多经验也吸取了很多教训,部门内部的凝聚力也得到了很大提高,部门内部成员的工作能力也有了很大改进,相信在下学期,组织部会以更出色的成绩完成自己的工作!
团委组织部计划书团委组织部计划书篇五
一、常规活动:
1、推优。根据院团委要求和指示,进行班级推优工作;。
二、特色活动:
4、承办的院团委活动:告别塑料袋之行。
一、活动概述:20xx年6月1日,全国将禁止提供免费塑料袋。该活动旨在营造学校内限用塑料袋的良好氛围,提升我院学生的环保意识,同时大力宣传节能等环保知识,将环保行动进行到底。
二、活动时间:20xx年5月(详见近期海报)。
三、活动对象:大一、大二学生为主。
四、活动内容:1、将环保塑料袋创意送至赞助商处并由其生产。
团委组织部计划书团委组织部计划书篇六
1)纳新(10月)。
2)团日活动(每月一次)。
1、每月初组织各支部书记召开例会,总结上月工作,安排本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明,并提供活动形式作为参考。各支部书记在中旬之前交活动方案,我们将从中挑出几个主题鲜明的活动进行重点观摩指导。
2、活动主旨:
团日生活以活泼、贴近大学生实际生活为主。团日生活不限定各班主题,但每月组织部将根据学校和学院要求给各班指导意见。团日生活旨在于体现团员的组织能力、合作精神、创新精神等。在新生刚来到学校的这段时间,团日活动提供了一个比班会形式更好的使新同学相互了解的空间,在相互了解促进的同时增强班级的凝聚力。希望通过各班的团日生活挖掘一批有能力、积极向上的人。
3、活动主题。
每月按学校提供的主题选择或者自设主题。
3)收缴团费(11月)。
按时完成任务,上报学校团委。
4)团推优(11月)。
严格按照章程选拔优秀团员,遵守公正、公平、公开原则。
5)党团知识竞赛(10月)。
以建国六十周年为主题,结合党团知识,以08,09级学生为主进行党团知识竞赛。
二、内部组织与外部建设:
1、招募干事结束后开展部门内部建设,并建立委员个人档案,通过活动促进各委员的团结友爱。
2、配合团总支的各项活动和工作,与其它部门互相协作,加强彼此的交流与合作。
3、组织各支部积极开展活动,加强各支部间的联系。
4、定时收取团费和整理团籍,对各班的团员做一统计,并做好材料的归档。
5、组织各班团支部开展团支部生活,学习团和党知识,加深对团党的认识,为同学成为入党积极分子做好准备工作。
三、本学期的工作目标:
1、提高组织部在学生团总支的影响力,并取得各种荣誉。继续延续组织部的品牌活动,如党团知识竞赛,团日活动设计大赛等.
2、培养组织部成员的办事能力,增强组织协调能力,在活动中逐渐成熟起来。
3、引导各班的团支部活动开展有声有色,对党、团有较多的认识,并更加拥护党、团的领导。
4、通过组织活动,与团总支各部门友好合作,形成大家庭的氛围。增强组织部的凝聚力。
在实施当中,工作计划视实际发展情况做适当的调整。
相信在校、院团委的指导下,扎实工作,积极进取,群策群力,献技献策,团结一心,按时按量按质的完成各项工作,为团委的建设和工作的开展出力,充分发挥组织部应有的作用。
新生的到来,又是一次新的生机。然而,面对人生地不熟的情况,我们计划给与他们最温馨的帮助,尽我们最大的努力。以下是我们对新生军训期间的计划:
第一部分。
一、温馨关怀。
(一)指导方面。(海报宣传走寝形式)。
根据情况可以从以下几个方面作指导:
1、衣、食、住、行方面简要介绍。
针对情况可以告诉新生买衣服、买食品的一些小诀窍。比如上什么地方买衣服质量好,买衣服比较便宜。冬天快到了,保暖用品的购买、选取等指导。
对于要外出的同学,告知路线、公交车站点和费用等,坐车要谨防小偷,
计划。
寝室内的贵重物品要妥善保管。
2、交流方面。
为新生介绍学习、工作、生活经验,增加新老生之间的了解,从平常生活中多多关心学弟学妹,为他们提供必要的帮助和指引,引导他们更好的'学习工作和生活。
3、海报宣传。
海报可以贴在寝室黑板上,或者由生活部提供一些军训需要多加注意的小常识,然后我们为每个寝室绘制或者制作一张宣传单,进行分发。
4、走寝。
最好的形式是走寝形式----直接访问。亲自关心学弟学妹。可以是每天派一至两个部门的人轮流进行。走寝去询问一下学妹学弟们的需求,有什么帮助需要我们帮忙,然后再定一些慰问计划。
5、寝室修补。
带领一些学生干部走寝关心新生住宿生活情况,对寝室有破损一类情况的即时反应给管理员,让学校给予修补。
6、援助困难生。
对家庭有困难的学生,适当补助或送一些必要的日用品,尽可能对新生生活方便提供一些指南、帮助。包括学院、学校的帮助。
二、学习方面。
1、自身专业。
由各个专业的学长或学相对应介绍各个专业的学习科目,学习方法等。让新生心里不畏惧学习,有信心学习。
2、选课辅导。
接单介绍如何选课,专业课及专业选修课、学校必修课等的选择。
3、一卡通。
一卡通怎样开通,以及一卡通的用途。
4、转专业方面。
根据新生报到使得情况,有很多同学可能由于专业不太了解或者不满意,特别想知道本专业的情况,或者是转专业的的问题。我们想从两方面解决这个问题。
(1)分专业的走寝慰问。调查一下有多少同学会面临专业选择上的问题,简要在走寝室的时候就解决。
(2)讲座形式解答。
就是让我们这些学姐去给学妹们进行一些思想上的交流与解决,或者请各个专业的相关老师解答。甚至可以是辅导员。
5、二学历问题。
简要介绍二学历的选择或自己是否要上二学历,可以让新生适当的关注发送的传单有关二学历的介绍等。
第二部分。
一、认识团委。
带领一些团委人员参加新生见面会,为新生具体介绍和说明一些团委的情况和活动,提高同学们对团委的兴趣,引导同学们积极参与到新学期的团委纳新当中来。
二、加入团委。
通过面试、笔试,以及参与新生才艺展示,从中发现一些比较优秀的、有特长的新生,为将来团委发展储备人才力量。
第三部分(军训期间零距离关怀)。
1、防暑意识及自我防暑措施。
提醒买防晒霜,擦防晒霜。军训期间不要过多的在烈日下暴晒。穿一些比较凉快的衣服等。并且自己随时都要具备防暑和防晒的意识。
2、助威打气。
带领一些学生干部在新生军训期间到场关心和助威,给他们一些精神上的鼓励,鼓励他们不要害怕艰难,勇敢完成军训任务。同时也积极的让新生参加活动之中,显示才能并娱乐全体新生。
3、消暑绿豆汤(根据天气情况)。
绿豆价格低廉,绿豆水产量高;又有消暑去热的功效,是军训的必备补品,也是我们慰问的最佳礼品,不管是从价格还是从可操作性来看都是军训期间慰问新生的最佳选择(适合在两三日连续高温过后发放),以达到预防学生出现中暑现象。
3、加盐饮用水。
军训活动量大,流汗多,身体内钠离子流失量大,适合饮用加入少量使用盐的水。我们可向学生提供一定含钠离子的饮用水。
或者直接提供一些纯净水,学生自带瓶子或杯子接饮用水。在各个分段时间有人员负责。
4、湿巾、纸巾和扇子(针对特殊情况)。
对于身体有不适感,在一边暂时休息的同学,我们提供湿巾、扇子等降温工具,尽早采取措施避免其中暑。休息时,也向有需要的同学提供。
5、照顾身体不适的同学。
除了身边的同学之间的互相照顾之外,如有感冒、发烧等较严重的同学,要注意防范,量体温,以免出现更严重的情况。
6、猪流感方面。
注意猪流感。注意个人卫生和集体卫生。团委干事可以不定期的访查情况,根据具体情况具体采取措施。对于有猪流感现象的人一定要妥善处理,及时送到校医院医治。严重的要迅速隔离,以免影响其他人。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
团委组织部计划书团委组织部计划书篇七
工作计划。
一、积极做好团委及各部门工作,及时整理汇总组织材料。
1、积极做好团委安排的各项工作,及时通知、紧密联系各个部门,在具体的活动中做好组织协调工作,使团委各部默契配合、协调工作,确保团委各部门人员能够分工合作,高质、高效完成工作。
2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、qq等),做到及时更新信息,提高工作效率。
3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。
二、努力做好自身建设。
1、明确部门工作方向,做好分工协作。对组织部人员进行分配,使之快速熟悉分管工作,内部人员做到多交流多沟通,全体成员形成一个有机的整体,快速高效的完成工作。
2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是10级的新生力量,从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量,组织部要想做好学生干部的培养工作,首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力,部门成员已了解自己工作,并熟悉起来,接下来则是要培养他们独当一面的能力,给他们一个目标,让他们自由发挥自己的能力,找到的解决方式。加强成员团队协作的观念,培养他们在部门协作方面的能力,也可以将本部门形成一个整体,发挥的效率。
3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验,争取在本学期进行几次共同学习的交流会,使部门成员的理论水平得到共同的提高。
三、这学期里,组织部的常规工作有:五四评优、换届大会等,为了保证组织部成员能够各司其职,我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。
以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排,在迎接评估的关键学期,我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中,我们将以此计划为指导,将各项工作落实到实处,争取做出良好的成绩。同时,我们会及时吸取各项活动的经验教训,并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见,健全完善制度和计划。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导,并欢迎随时提出宝贵的意见,以促进我部顺利地策划开展各项工作,积极发挥我部门的作用。
一、工作内容。
1)纳新(10月)。
招募组织部新干事,并对他们进行培训,了解组织部工作的相关事宜,搞好工作交接,提高各项工作的办事能力。
2)团日活动(每月一次)。
1、每月初组织各支部书记召开例会,总结上月工作,安排本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明,并提供活动形式作为参考。各支部书记在中旬之前交。
活动方案。
我们将从中挑出几个主题鲜明的活动进行重点观摩指导。
2、活动主旨:
团日生活以活泼、贴近大学生实际生活为主。团日生活不限定各班主题,但每月组织部将根据学校和学院要求给各班指导意见。团日生活旨在于体现团员的组织能力、合作精神、创新精神等。在新生刚来到学校的这段时间,团日活动提供了一个比班会形式更好的使新同学相互了解的空间,在相互了解促进的同时增强班级的凝聚力。希望通过各班的团日生活挖掘一批有能力、积极向上的人。
3、活动主题。
每月按学校提供的主题选择或者自设主题。
3)收缴团费(11月)。
按时完成任务,上报学校团委。
4)团推优(11月)。
严格按照章程选拔优秀团员,遵守公正、公平、公开原则。
5)党团知识竞赛(10月)。
以建国六十周年为主题,结合党团知识,以08,09级学生为主进行党团知识竞赛。
二、内部组织与外部建设:
1、招募干事结束后开展部门内部建设,并建立委员个人档案,通过活动促进各委员的团结友爱。
2、配合团总支的各项活动和工作,与其它部门互相协作,加强彼此的交流与合作。
3、组织各支部积极开展活动,加强各支部间的联系。
4、定时收取团费和整理团籍,对各班的团员做一统计,并做好材料的归档。
5、组织各班团支部开展团支部生活,学习团和党知识,加深对团党的认识,为同学成为入党积极分子做好准备工作。
三、本学期的工作目标:
1、提高组织部在学生团总支的影响力,并取得各种荣誉。继续延续组织部的品牌活动,如党团知识竞赛,团日活动设计大赛等.
2、培养组织部成员的办事能力,增强组织协调能力,在活动中逐渐成熟起来。
3、引导各班的团支部活动开展有声有色,对党、团有较多的认识,并更加拥护党、团的领导。
4、通过组织活动,与团总支各部门友好合作,形成大家庭的氛围。增强组织部的凝聚力。
在实施当中,工作计划视实际发展情况做适当的调整。
相信在校、院团委的指导下,扎实工作,积极进取,群策群力,献技献策,团结一心,按时按量按质的完成各项工作,为团委的建设和工作的开展出力,充分发挥组织部应有的作用。
一.工作要点因人员将临毕业,为了使工作正常进行、所以决定纳入新成员进行试用一学期的考察,其次一提高广大团员青年的思想政治素质为先导帮助团员学生们树立正确的人生观,热爱团的崇高情感;以打造团队生活为目标,做好学生干部会议,配合各部做好宣传.社团活动等工作,在次地细致认真做好收费.归档等各项组织部应做好的工作,虚心吸取别人指出的不足,改善工作方法,使本部工作水平迈向新的台阶。
二.工作内容。
1.日常工作:苦练内功、使部门工作细致化、标准化。
(1)迎新、招新!
(2)新团员注册:补办及团费收缴。
(3)党校培训:组织部将全程积极配合学校党课开展.安排各班团支部参培人员踊跃参加积极学习。
(4)推优工作:各系部推选优秀团干部、优秀团员的评审工作,使推优工作具有条理性、规范性。
(5)学习雷锋活动月、组织全校师生学习雷锋精神!
(6)学生干部会议:拟订每月一次团干部会议如期召开一次。首次内容:明确本学期的工作任务和工作重点,宣读优秀评估细则,传达上缴团费,团员注册,团关系转接等基本工作,鼓励广大团员递交。
入党申请书。
和先进的思想道德优秀的同学积极入团等。与理论部讨论布置团会学习,评优激发学生学习,团干的积极性,表彰先进集体及个人,提升团委的工作力度和效率。
(7)5.4运动大型活动的组织、策划、开展!
(8)团干部交流工作:把团干部的交流与培养锻炼相合,相互讨论指出工作中的不足取长补短,使干部团一心,增才实干,努力工作,投身团委,对团委日趋完善提供良好的基础。
(9)提高团干部及团员思想政治素质学习:针对目前部分同学思想道德觉悟不高,生活作风散漫的问题,组织部将积极配合理论部进行各班团员学生思想道德教育,在班级中经常开展各式的思想道德教育活动,早团干部交流会中做工作及。
思想汇报。
等有意义的活动,从而形成良好的氛围,有情况及时做出反映。帮助同学树立成为正确的人生观、价值观、世界观。使学生团员、干部的思想素质等得到相应的提高。
(10)整理本学期工作总以及编写下学期的工作计划!
以上是本学期组织部各种计划。希望得到老师和各部的指导及配合,我们将齐心协力工作,希望能使团委成为博采众家之长,提高更新的认识和积极工作,使组织部工作焕发新的光彩。
团委组织部计划书团委组织部计划书篇八
回顾这一学期里团委的工作,我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨,在老师的领导下,以及我们团委所有成员的努力下,取得了不俗的成绩。新的学期已然开始,团委将继续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,争取在新的一年中取得更大的成绩。现将团委20xx年的工作作如下计划:
三月工作计划:
(1)勤工部在三月底完成贫困生校内审核工作,还有爱心助学基金的申请。
(2)组织部组织党课(每周两次,每月都有)。
(3)组织部开展团党章知识竞赛,时间定于三月下旬。
(4)学术实践部组织数统学院师资技能大赛(三月八日初赛)。
(5)学术实践部收集挑战杯作品及上报(三月二十五日收集作品)。
(6)文教部进行墙报的更新。
(7)青年志愿者协会将进入社区,开展“晨曦”志愿者服务队与海口市府城桂林社区的帮扶活动。
四月工作计划:
(1)勤工部在四月份做一期迟交学费的每月六十元补助补发的工作。
(3)组织部开展素质拓展活动。时间大概定于四月下旬。
(4)文教部有意举行国学知识竞赛活动。
(5)文教部组织一期团干培训。
(6)青年志愿者协会将继续进入社区,开展“晨曦”志愿者服务队与海口市府城桂林社区的帮扶活动。
(7)青年志愿者协会将在新学期(初步定在4月)举办一次青年志愿者交流大会。
五月工作计划:
(1)勤工部进行大学生自主创业基金的申请工作。
(3)组织部进行述职报告。时间大概定于五月下旬。
(4)学术实践部举办“晨读经典美文诵读”
(5)文教部晨读活动将有序进行。
(6)青年志愿者协会将继续进入社区,开展“晨曦”志愿者服务队与海口市府城桂林社区的帮扶活动。
六月工作计划:
(1)组织部评选优秀团员及优秀团干部;。
(2)组织部进行20xx级团档案的整理;。
(3)组织部对团员总数的统计等。
(4)文教部晨读活动也将有序进行。
(5)青年志愿者协会将继续进入社区,开展“晨曦”志愿者服务队与海口市府城桂林社区的帮扶活动。
(6)青年志愿者协会将开展20xx学年志愿者服务证填写及星级评定的相关活动。
七月工作计划:
学术实践部组织暑期社会实践活动。
八月工作计划:
暑假无活动。
九月工作计划:
(1)勤工部完成学院学生保险的购买。
(2)勤工部协助老师完成奖学金的发放。
(3)新生接待。
(4)团委招募新干事。
(5)学术实践部对20xx学年度暑期社会实践材料整理及上报。
(6)文教部进行墙报的更新。
(7)青年志愿者协会清理校园小广告。
(8)“晨曦”青年志愿者服务队招募新队员。
十月工作计划:
(1)勤工部整理贫困生材料。
(2)组织部组织新干事办公软件培训。
(4)学术实践部进行挑战杯的宣传。
(5)文教部组织我院学生参加“海师杯”作文竞赛。
(6)青年志愿者协会填写、收发志愿者证;。
十一月工作计划:
(1)联系工商银行,确保师范生每月60元补助和非师范生每月30元补助的顺利发放。
(2)组织部进行团日活动的策划及安排。
(3)文教部进行晨读活动的策划及安排。
(4)学术实践部协助文教部进行晨读活动。
(5)学术实践部进行“移动杯”的宣传几收集作品。
(6)“晨曦”志愿者服务队每两周在社区服务基地开展一次不同内容的服务活动;。
十二月工作计划:
(1)组织元旦游园活动。
(2)青年志愿者协会参加八大高校便民活动。
(3)青年志愿者协会迎接顶岗支长学姐。
团委组织部计划书团委组织部计划书篇九
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学:
大家好!
首先,感谢各位领导、老师以及学生会给我这次锻炼自我、展示自我的机会。我是来自.....同学。我要竞选的职务是社团联合会组织部部长。
在进入大学后,我加入了社团联合会。在这一年多的时间里,在和同事们积极合作,共同努力中,我学到了很多,感受到了很多,收获了很多,也得到了很多的锻炼。尤其是深切地体会到“举大业,德为先,先做人,后做事”的人生哲理。我相信只有在集体中自己才能全面发展其才能,更相信自己能够团结好这个团体,为学校干一份实事,所以我要申请社团联合会组织部部长一职。
组织部作为各部门,老师和学生之间的纽带,其重要性不言而喻。同样的,组织部的做事要求也更严格些。组织部是一个做事要求严谨、务实求真且驾驭性强的部门。它的工作内容要求我们有团结、充分协作的精神。团费的缴纳需要细致的清理和核实,团员的培练需要周详的计划和组织,资料的整理需要仔细核对,上下保持一致。在服务同学方面,我认真仔细地对待每一件事,公平公正地对待每一位同学,而且动员联合一切可以团结的力量。对人应容乃大,对事应精巧细。使自己的能力得到锻炼的同时也更好地服务于同学。
有句话说得好,“看到世界的本质,并热爱它”。此刻,这句话正是我对我所竞选职位理由的诠释。虽然我不是各方面最优秀的,但我有热情和信心去学好、做好自己的每件事情。我自愿以我的全部热情去奉献自己,服务同学。在平时的生活中,我是一个喜欢忙忙碌碌的人,总喜欢充实的过好每一天,我喜欢组织部的这份工作,因为它不仅充实了我的生活也充实了我的心灵。
假如我有幸担任我院社团联合会组织部部长一职,我会严格要求自己,不论在学习、工作,还是生活上,我都要起到模范表率作用,要经得起领导、老师和广大同学的监督、考验。我会不断的提高自己的综合素质,加强自身的修养。我会和本部所有负责人和成员一起更好地做好本部工作,找出不足之处及存在的问题,发现闪光点和值得发扬、继承的好方法,好策略。将好的方面加以宣传、发展,对于存在的问题和不足之处,加以整理,编入工作计划,再逐个逐个的解决好。
再多的豪言壮语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。请给我一个施展才能的机会吧!
此致
敬礼!
申请人:xxx。
20xx年x月x日。
团委组织部计划书团委组织部计划书篇十
为使组织部保持活力,我们将开展纳新工作,为组织部注入新的血液,使组织部工作能够顺利交接,为下一年的工作更顺利开展打下基础。
:待定。
:待定。
新生军训结束前几天,在食堂门口位置挂宣传海报,以院团委学生会的名义欢迎新同学的到来并通知纳新所需事项。参加部门纳新的新同学需要上交一份自荐书,内容写上与自己有关的介绍。部门人员负责收取并整理这些自荐书,把名单罗列出来,并负责通知新生面试时间。
活动内容及具体流程:。
(一)初试。
面试者作自我介绍(控制在2分钟左右),面试者介绍完,由部门人员根据面试者的自我介绍进行相应的提问,进一步的了解对方的日常生活与学习以及特长等等(考察面试者的随机应变、逻辑组织、语言表达能力,时间控制在3分钟内)。提问结束后,便可以让面试者离开,部门人员进行评分(收集所有的评分,在本面试结束后平均每个面试者的得分,平均成绩xx分以上可以进入第二轮)。
(二)复试。
通知通过第一轮面试的面试者进行本次复试,进行复试时,由面试者进行陈述,陈述对组织部的了解以及加入组织部的目的等等(不超过2分钟),并按照面试者的陈述再次进行提问(不超过5个问题)。提问完就可以让面试者离开,部门面试人员在每个面试者提问完之后进行评级,分为a+,a-,a三个等级,第一轮面试分数为xx分且复试等级为x级的面试者可以进入部门考核,统计完名单并公布出结果,通知通过的面试者进入部门考核。(人数控制在18个人)。
(三)考核期。
进入部门考核期的18个人,参加部门的日常工作,在为期数月的考核期中,考核18个人的办事效率,管理能力,思维能力等多方面综合能力,考核期通过后,择优录入部门。
张灿宇。
20xx年九月六日。
团委组织部计划书团委组织部计划书篇十一
工作计划网发布大学团委组织部工作计划书2019,更多大学团委组织部工作计划书2019相关信息请访问工作计划网工作计划频道。
一、青年月活动。
青年月活动的申报要大力鼓励大一大二的各个团支部参加,并且提供有建设性的关于本专业或者团委的活动,需要干事一对一地跟踪落实每个支部的活动情况。为提高每个支部的积极性以及丰富活动,特意申请增加每个团支部报销青年月活动的经费,或者额外添加奖励。活动开始之前,加强对于青年月活动的重要性的宣传用于吸引各个团支部。
二、团支部风采秀。
团支部风采秀作为组织部的特色活动,历年来的举办形式均大同小异,今年我们部门将从活动的举办形式和奖励体制等多方面进行创新,希望能以此调动各支部的参与活动的积极性。这一次的活动打算交给大一的干事来主负责,以此来锻炼干事的能力,培养未来部门的接班人。相信经过一学期的历练,他们有能力有信心办好此次活动。
由于去年我们部门是第一次举办家乡文化汇报会,举办的效果差强人意,并没有达到我们预期的效果。尽管如此,经过去年的家乡文化汇报会我们还是学习到了很多举办活动的经验,体验到很多不同风格额家乡文化。因此,我们设想今年把家乡文化汇报会作为团支部风采秀的一个子项目进行推广。当然,这要我们和其他团委学生会部门进行协商和沟通。
三、部门的内部建设。
组织部向来是一个团结友爱的.家庭,在接下来的这一个学期希望组织部内部更加团结友爱,每一个成员都能学会责任与奉献,在举办各种活动中提高各项能力,能够独立地完成一系列活动。我希望我们部门每一个人都能学会责任2字,并且传承下去,发扬光大。希望组织部越来越好,这需要3位部长及8名小干事还有所有团支部的共同努力。所以在今后的工作过程中,要不断进行内部人员的交流,培养彼此间的默契程度,增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力,树立组织部良好形象。所以,我们部门还会不定期的召开部门内部会议,及时做好会议记录。作为部长的我们将会更加主动地去了解干事们学习和生活中的困难并给予帮助。
四、增强部门间的交流。
如果说组织部是一个小家庭,那么团委学生会就是一个大家庭,在认真完成本部门工作的同时,希望我们部门的每个人能主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合其他部门的工作。在与其他部门的沟通协作中增强部门人员的人际交往能力,建设一个团结友爱的软件学院团委学生会。在接下来的这个学期中,希望其他部门有什么有建设性和创造性的活动,欢迎来找我们部门协办,我们将尽的努力办好我们的每次活动,为软件学院的学子服务。
团委组织部计划书团委组织部计划书篇十二
工作计划网发布团委组织部工作计划范文,更多团委组织部工作计划范文相关信息请访问工作计划网工作计划频道。
一、积极做好团委及各部门工作,及时整理汇总组织材料。
1、积极做好团委安排的各项工作,及时通知、紧密联系各个部门,在具体的活动中做好组织协调工作,使团委各部默契配合、协调工作,确保团委各部门人员能够分工合作,高质、高效完成工作。
2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、qq等),做到及时更新信息,提高工作效率。
3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。
二、努力做好自身建设。
1、明确部门工作方向,做好分工协作。对组织部人员进行分配,使之快速熟悉分管工作,内部人员做到多交流多沟通,全体成员形成一个有机的整体,快速高效的完成工作。
2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是xx级的新生力量,从某一方面来说他们将是我院学生工作的'主要力量,组织部要想做好学生干部的培养工作,首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力,部门成员已了解自己工作,并熟悉起来,接下来则是要培养他们独当一面的能力,给他们一个目标,让他们自由发挥自己的能力,找到的解决方式。加强成员团队协作的观念,培养他们在部门协作方面的能力,也可以将本部门形成一个整体,发挥的效率。
3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验,争取在本学期进行几次共同学习的交流会,使部门成员的理论水平得到共同的提高。
三、这学期里,组织部的常规工作有:五四评优、换届大会等,为了保证组织部成员能够各司其职,我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。
以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排,在迎接评估的关键学期,我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中,我们将以此计划为指导,将各项工作落实到实处,争取做出良好的成绩。同时,我们会及时吸取各项活动的经验教训,并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见,健全完善制度和计划。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导,并欢迎随时提出宝贵的意见,以促进我部顺利地策划开展各项工作,积极发挥我部门的作用。
团委组织部计划书团委组织部计划书篇十三
岁末深冬,转眼间本学期工作已近尾声,本学期,我院团委组织部在院党委和上级团委的指导和关怀下,以创新工作模式,改进工作方法,紧紧围绕院党委中心工作大局,和学校发展的步伐,服务学院,服务青年,开展了一系列卓有成效的工作,推动了我院共青团事业的进一步发展,现将半学期来的工作总结如下:
一、常规工作总结。
1.队伍建设:十月初组织部开始面向全院大一招新,共有52名学生填报我部门,经过三次面试最后有15名作为新干培养对象,为组织部注入新鲜血液,带入新的活力,为使组织部新干尽快适应工作环境,熟悉和投入到工作中,使其在今后的工作中更具有战斗力,我们开展了体能训练和文书培训。
2.评优:对08、09级优秀团支部、优秀团干、优秀团员、进行评选,根据评选规则评出优秀团支部1个(09畜牧班),优秀团干11名,优秀团员23名。
3.升国旗:根据国旗法拟定了工学院的升旗方案和通知。根据校团委工作部署工学院升旗时间安排在5至8周,从统计上看本次升旗各方面表现很好,但还存在一些问题,在升旗工作中由于10级第一次升旗不熟悉出现全班缺勤的情况,这也是我们工作的疏漏,我们一定吸取教训总结经验把工作中做好。
4.团员信息统计:对工学院08、09、10级团员信息进行统计及团员花名册的登记,统计出08级团员人数236人,男182人,女54人,少数民族95人,09级团员人数共325人,男249人,女76人,少数民族115人,10级团员人数共313人,男258人,女55人,少数民族46人,总计1174人。对08、09、10级团员0至18岁,18以上的.团龄进行统计,08级0至18岁有0人,18岁以上198人,09级0至18岁有5人,18岁以上305人,,10级0至18岁有35人,18岁以上278人。总计0至18岁40人,18岁以上781人。
5.团费收缴及团证补办:对09级、10级团员收缴团费,每人1.2元,09级、10级团员总人数588人,团费共计703.2元,上交60%于校团委,余下40%做团内建设。并补办10级团员证13本。
6.团籍档案注册及转接:对08级、09级、10级团员证进行注册,对08级团员组织关系转出,对10级团员组织关系转进。
7.审核入党申请书及安排上党课:对09、10级交上来的入党申请书进行审核,09级6份10级152份共158份并上交工学院党支部。发现的问题都是文书上的问题,对出现的问题进行指正。并安排上党课名单145名,并收取上党课费每人12元,共计1740元整,并做好党课纪律考勤工作。
8.颁发党课“荣誉证书”“结业证书”:根据党课的学习成绩和纪律考核,对通过党课考试和纪律考核的学员颁发“结业证书”。参加党课考试的学员有126名,通过考试考核的学员有121名,给予颁发党课“结业证书”。给予优秀的学员颁发“荣誉证书”。对此拟定了我学院《关于评选邕江大学工学院党校优秀学员评选办法》对参加党课学习的145名学员进行评选,评出22名优秀学员,颁发“荣誉证书”。
9.团支部会议:基层团支部是团委的后背力量主力军,为让10级团支部能更快适应团的工作环境,在以后的工作中发挥更大作用,召开10级团支部会议共同学习如何建设基层团支部,加强基层团支部的联系。
10.推优:推优是团组织向党组织推荐优秀的共青团员作为发展对象。对此我部门拟定了关于邕江大学工学院入党积极分子推优方案通知,并召开09、10级团支部,关于推优工作落实,并做好团委下班级推优人员安排,通过班级推优09级23名10级51名共计74名进入团委推优讨论大会。根据工学院团委大会讨论表决,有65名优秀共青团员通过团委讨论大会,并向党支部报告推优情况推荐65名优秀共青团员作为入党积极分子发展对象。
11.发展新团员:根据校团委文件精神,我部门精心筹备对工学院学生进行团知识的宣传,在12月份发展了一批新团员,共40人。
团委组织部计划书团委组织部计划书篇十四
时光荏苒,20xx年4月份的工作结束了,在校团委的领导与指导下,我院团委认真贯彻落实上级团委的工作安排,进一步转变思想观念,坚持加强共青团员意识,各项工作齐头并进,圆满完成本月的各项工作。4月的各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐,在学习中得到更多激励。
本月初我部门与其他部门交流沟通本月工作重点,确立相互合作的工作态度,提高了工作热情,促进了各部门的融洽关系。
二、团日活动。
团日活动是学校是以教育同学,提高思想道德的重要活动,在团委工作中占很大分量,也是组织部工作的特点,本次团日活动的主题是:“团风伴我行,永远心向团”主要是纪念建团九十周年,弘扬团风精神,让“团风"精神成为一种生活态度。让同学们更加了解"团风"精神,提高大学生的精神层面和自我修养,做一个有用的大学生。要求各班开展丰富多彩的团日活动,并写出活动策划。
三、团日活动策划的上交。
每次团日活动的开展之前,每班都要上交活动计划,这次也部例外,我部门经过开会研究,明确分工,对上交的计划先收电子版,经过纠错与改正,对排版的严格要求后,在发给各团支部打印出来,为了能让各团支部及时上交,我部门做到了及时通知,提前上交。经过大家的共同努力,圆满完成了本次团日活动策划的上交任务。
四、征文的上交。
在校团委下达征文的通知后,我部门及时研究讨论,第一时间通知各班团支部,本次征文以“理想点亮人生”为主题,经过大家共同努力,征文上交情况良好。得到了组织的肯定。
五、总体回顾。
回顾我部门本月的工作,我们取得了极大的成效,并极大鼓舞着全院同学与时俱进,开拓创新。面对新的世纪,学院团委组织部将以更加昂扬的斗志、发扬不怕苦的精神、团结带领我院团员青年共同进步。
以上就是我部门三月份的工作总结,如有不妥之处,请上级领导多多指教,我部一定会虚心接受。并总结经验、吸取教训,并在今后的工作中加以改正,努力把下个月的工作做的更好。
团委组织部计划书团委组织部计划书篇十五
这个学期即将画上句点,我们紧张而忙碌的工作也将告一段落。回顾20xx—20xx学年上半学期团委组织部的工作,我们总结经验,发现不足,为下学期更好的完成组织交给的任务而做准备。
经过9月份严格的一轮二轮面试与笔试,40多名13级新同学的加入为组织部注入了新鲜的血液。在部长的带领下,组织部有计划的进行了自身建设,不断完善内部工作机制,细化工作流程,明确分工职责,努力提高工作效率。在工作、生活、学习等各方面,及时解决部内成员心中的疑惑,不仅使大家更快的适应了角色,而且增强了组织部内部的凝聚力。组织部开展的各项工作都体现了人性化的管理体制,大家在交流中增进了感情,在工作中提高了能力。在严谨又不失轻松的工作氛围中,体会到了家的温馨。
(一)团干部任命大会。
经过校团委的努力,20xx-20xx年学年招新工作即将接近尾声,而随着上一届干部返回校本部,新一届的组织部干部任命也已迫在眉睫。此次大会我们对招新工作进行总结,任命新的干部,并对以后的工作进行展望。活动的举办大体上令人满意,虽然有小小纰漏,但对我们大一的新生来说,当吸取了个深刻的教训。下次定能做得更好。
(二)收集学院、校级组织、医院的团实力统计资料,与团日活动评比的相关资料。
总的来说,这次对于资料的收集,算不上高效,由于种种原因,比如赶上学院团委的同学准备考试,所以未能及时上交,我们能做的只有尽量地催促他们上交。
(三)团日活动评比。
这次活动的举办我因考试未能参与到其中,但后来从部长在会议上所说的话中知道,举办的不行,原因是安排了八个同学计分,不知什么原因却迟迟出不来分数,这让出席的领导,学院代表产生很不好的印象,我们校团委组织部的办事不力。从这件事中,我们应当反思,我们的每一个人有没有做好自己的本职工作?完成自己的工作后,有没有帮助其他未完成组织任务的同学一起去完成任务?团队利益高于一切。
(四)部门的团队建设。
我们的部门举办了一个很有意思的团建活动——包饺子。在这次活动中,大家互相认识,互相了解,增进了友谊,未将来的共同工作打下了良好的基础。
三、不足与展望。
回顾这一学期组织部的工作,我们按时完成了任务,取得了必要的成绩,但也不否认存在许多不足之处。如:由于工作经验的不足导致在开展工作时遇到一些细节上的疑问;部门内的成员与成员不能互相认识;成员在举办活动时的参与度不够;展望即将到来的20xx-20xx第二学期校团委组织部的工作,我们必将继续坚持创新进取的精神,秉承踏实细致的工作作风,使各项活动有序的进行,使组织部的工作更上一个新台阶。
团委组织部计划书团委组织部计划书篇十六
沈阳大学信息工程学院团总支学生会组织部在我院领导和老师的殷切关怀下,我们紧跟我院团委学生会的工作大局,经过一个学期的工作实践,各项工作均按序进行,取得了优异的工作成绩。
进入新的学期,信息工程学院组织部的工作也步入新的阶段。面对新的工作局面,组织部将继续抓好团的思想建设、组织建设,干部队伍建设,在扎实地做好各项常规工作的基础上,尝试大胆有益的创新,推动组织部的各项工作取得进步。
为了切实作好学生工作,体现全心全意为学生服务的宗旨。本学期组织部仍将以开展特设活动和构筑院学生会沟通平台两方面结合发展的思想,作为工作思路,切实抓好学生的思想教育。培养其健康的心理,完善的人格和爱党爱校的高尚情操,并以协助各班团组织活动为锲机,联合多方面力量,为开展高质量的校园活动,创建良好的校园风气而努力。由此我部总结相关经验教训,展望未来的工作前景,特制定如下工作计划:
1、团员注册。
每半年进行一次团员注册,并及时为丢失团员证的团员补证。
2、团费收缴与管理。
夕阳拽着紫红的薄纱依偎黄昏,舒青涨绿的枝叶迎风飒飒作响,与树梢鸟儿的啁啾应和成薪火相传的乐章。首先我们组织部会做好迎接新生,为其办理好团关系转接工作,除此之外我们还要举办易于大一新生成长的新老生交流会。我们会让时间在沉醉中轻轻流走,让10新生聆听那净化心灵的倾诉,使其懵懂的心卓越成长。我们要让学弟学妹们在人生的分水岭上,看到老师、学长、学姐们用汗水与经历为他们点亮的灯塔,指引他们远航。
4、团会的召开。
每月策划开展主题团会活动。认真开展好团组织活动,做好安排,督促和检查的工作。鉴于团组织生活形式的多样性,主题的丰富性,因此本期的每月团会主题还未定,待听取了团委安排后我们再定主题。对各班的每月的团组织活动总结,做好及时的整理归档,以协助校团委及时了解各班活动的开展情况。
加强团员意识教育,及时了解各支部组织建设情况,经常与各支部的组织委员保持联系,健全团的组织生活。开展团“推优”工作,组织推优对象参加党校培训:坚持党建带团建,始终把团建工作放在党建的大格局中去思考、去把握,努力做好团员选拔、培养、推荐等系列推优工作,使“推优”工作制度化、规范化,为党组织输送新鲜血液。
6、团内考评、汇总工作。
我们组织部会定期对工作作出书面总结,对考评汇总的材料会第一时间提交上级领导,听取其宝贵意见,也会对阶段性工作的成果予以保持,对不足之处加以改正。
1、开学后组织部将开展招新活动。重点在大一中招收干事,为我们的部门增添新鲜的血液,并帮助他们尽快建立完善的组织部结构,同时与新成员建立密切的对口联系,帮助他们更好地开展工作。组织各班团干部集中,召开团支会,商讨本学期的工作,以增进彼此认识有利于团委工作开展。此外,为配合党支部的工作,我们计划开展入党知识宣传介绍,届时将采用展板、小讲座等形式,向同学们详细介绍入党的一些基本知识。
2、进一步完善组织部的各项制度。我们会建立例会制度,每月底召开一次例会,要求院系组织部所有成员以及各班团支书(或组织委员)准时参加,并在会上总结各班团组织活动开展情况,以交流相关经验。当然,我们还将协助院团委其他部门开展工作。
3、加强组织部纪律建设,确立工作分配到个人的制度加强责任感,增强合作意识,使部门内部成员团结一致。提高办事效率。对工作不热情及不工作者进行清退。对工作优秀的进行表扬,并在学期末开展表彰大会。
三、工作要求。
1、要求广大团员干部强化服务意识、创新意识、开放意识和合作意识。要努力提升团干部个人和团组织的服务能力,认真研究团员青年在成长中遇到的新情况、新问题,找准服务团员工作的着力点;改进服务方式,牢牢抓住团员青年面临的具体问题;强化服务工作与青年团员之间的互动,在服务内容上尊重他们的选择,在服务过程中关注其感受,在服务的效果上注重他们的评价。
2、把优秀的团组织生活中所开创的服务工作个性化、日常化和持久化。
3、根据校团委的统一部署,结合我院学生的实际,认真制定工作方案,精心组织实施。
4、各基层团组织要充分发挥组织系统在工作推进中的作用,调动广大青年广泛参与,加强宣传报道,努力形成从团组织生活中提高自我的良好氛围。
5、及时向上级团总支递交支部工作计划、工作总结,并与学院团总支保持密切的联系及时准确的将上级组织的任务要求传达通知,同时做好支部成员的意见反馈工作。认真切实贯彻院团委的指令、要求,传达团委会议精神。按团委的要求,组织展开班里各支部的活动,传达团委的会议精神,总结每一阶段的工作。
以上是信息工程学院组织部的一些初步工作安排,当然我们也会依据实际情况举办或承办大、中、小型各种学生活动。此外除做好本部门工作外,我部将积极配合其他部门各项工作,和大家一起全力以赴,将信息院的学生会工作做到最好。在学生会工作,我部远都会把同学的利益放在第一位,这是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力,我部都会尽自己最大的努力认真地去完成每一次工作,并在工作中积极探索,争取有所突破,努力将组织部工作在新的一年里推上一个新的台阶。
团委组织部计划书团委组织部计划书篇十七
建设学习型的组织部门,是实践“三个代表”重要思想的一项具体举措,是保持与时俱进,推动组织工作不断创新的内在动力。为全面提高组工干部的综合素质,不断推动我县组织工作向前发展,根据“树组工干部公道正派形象”学习教育活动的要求,结合开展建设学习型克东活动,大兴学习之风,为参加第三批党员先进性教育活动奠定良好的基础。制定学习计划如下。
一、指导思想。
以“三个代表”重要思想为指导,遵循全员参与、学以致用、与时俱进的原则,以锻造一支善于学习、富于实践、勇于探索的干部队伍为目标,以树立全新的学习理念,全面提升组工干部的创造精神、创新能力为要求,以服从和服务于全县中心工作为主线,把组织部建设成为政治坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的党委部门。
二、学习专题。
1、政治理论。系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及其一系列重要论述,深刻领会其精神实质,用先进的理论指导组织工作实践。
2、专业知识。学习《党章》、《干部任用条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《党内监督条例》、《党员处分条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等法规文件。促使干部钻研本职业务,提高工作水平和工作能力,使每一位组工干部熟悉并掌握其他科室的业务工作,努力成为组织工作的行家里手。
3、法律知识。学习《宪法修正案》、《行政许可法》等,增强法制观念和法律意识,提高干部依法行政、依法管理、依法办事的.水平。
4、经济知识。加强前沿知识、新技能的学习。尤其要重点学习社会主义市场经济知识、现代科技知识,重点学习各级经济工作会议精神,掌握中央、省、市委对经济工作提出的目标任务,努力提高组工干部自身素质和为经济建设服务的能力。
5、计算机知识。学习和掌握信息技术、电子政务等履行岗位职责必备的最新知识和技能。部机关工作人员均应熟练掌握计算机文字处理技术和基本的网络技术。
6、公文知识。学习公文写作、演讲口才等方面的知识,练好工作的基本功,结合工作实践,提高公文撰写的质量水平。在集体活动中,增加全员参与的机会,锻炼提高口头表达能力。
7、党委换届有关文件。学习关于党委换届有关业务知识,高标准地做好县第14届党代会换届相关工作。
三、学习安排。
业务学习原则上每月安排4次,在每周周五下午进行。如遇工作冲突,及时调整。
四、学习要求。
1、统一思想,提高认识。加强业务学习是提高干部综合素质的迫切需要。组工干部必须做学习型的干部,这是时代发展的客观要求,是衡量工作能力的重要标准,是做好各项组织工作的重要保证。每位干部要提高认识,把业务学习视为自己义不容辞的责任。
2、统筹兼顾,科学安排。处理好学习与工作的关系,做到学习与工作有机统一,努力使学习工作化,工作学习化。每一个干部都要按照全部的统一安排,结合各自的工作实际,制订工作计划,确保各项学习任务得到落实。
3、融会贯通,学以致用。通过不断学习业务知识来提高干部的业务水平,通过不断实践来丰富工作经验,把知识和经验的积累升华为思维模式的更新,进而转化为工作创新的源泉和动力。通过学习,有效解决在组织工作中存在的问题,真正使思想有明显提高,作风有明显转变,工作有明显推进。
五、学习思考题及重点发言内容。
1、在新形势下加强年轻干部、党外干部、女干部培养使用的措施有哪些?
2、如何用科学的发展观来考核科级以上领导干部的政绩?
3、在新形势下,如何创新党员教育管理工作的途径和方法,建立疏通党员“出口”机制,保持党员队伍的纯洁性。
4、如何加强流动党员、非公经济组织党员的教育和管理,确保党员先进性作用的发挥?
5、我县基层组织建设的现状如何?怎样进一步加强?
7、农村基层组织建设存在的薄弱环节有哪些?应该采取哪些对策与措施?
8、在当前形势下如何提高干部监督工作的针对性?
9、办公自动化、计算机基础方面。
11、树组工干部公道正派形象应从哪几个方面着手?
12、组工干部如何深入基层开展调查研究,提高调研工作的超前性和实效性?
团委组织部计划书团委组织部计划书篇十八
组织部是院大学生社团服务中心的一个组成部分,组织部与社团服务中心是部分与整体的关系,组织部离不开社团服务中心,社团服务中心高于组织部。同时二者相互依赖、相互影响。
组织部以服务全院社团和协会为宗旨,在丰富学生生活,加强学生政治学习,提高思想认识,对团支委的工作有协助作用,组织策划社团服务中心内部活动,组织部在社团服务中心工作中发挥着重要的作用。
详情见各个部门职责。
五:组织部人员编制及职能。
1:人员编制。
部长:1名副部长:2名干事:3名。
2:人员职能。
a部长职能。
b定期召开部门例会,传达上级精神。
c协调与其他部门的关系;配合其他部门的工作。
b副部长职能。
a是部长工作上的助手,起协调作用.b是联系部长与干事的桥梁,起沟通作用。
c干事职能。
遵循部长及副部长的各项安排,
六:工作细则。
1团之委学习资料的准备工作。
为了加强对各社团、协会成员的思想政治教育,更好的发展学生团员的先锋模范作用,进一步促进社团、协会各项工作的开展。在校团委的具体指导下,各社团、协会成立团支部,为协调各社团、协会团支部的联系,监督各社团、协会团支部工作的开展,院大学生社团服务中心也成立团支委。并定期召开团之委例会,作为团之委的重要组成部分,组织部有责任和义务准备好团之委的学习资料。为确保例会顺利进行,组织部必须在例会进行前3天准备好资料原稿,交由团之委书记审核,并确保在例会召开时,将资料下发给每一位成员。
2例会的召开。
为更好的统筹本部门各项工作,使各项工作能够有效的开展,组织部在每星期五17:00点在社团服务中心办公室定期定点召开部门例会,如有变动,部长通知副部,副部通知干事。认真做好会议纪录,明确各自在近期的工作职责。
3对中心各项活动的策划。
为确保社团服务中心各项活动的顺利开展,组织部需提前写好此次活动的策划,并交由主席团审批,通过后将原稿复制若干份,下发给中心各个部门,使各部门明确各自职责为加强社团中心各个部门之间的联系,方便日后各项工作的开展,组织部负责中心内部的联谊活动,组织部事先提出联谊方案,告知中心成员,获大家认同后,由组织部收集此次活动经费,活动结束后,向中心成员公布所用费用。
4配合其他部门的工作。
为确保中心各项工作的开展,组织部在完成本部门工作任务的基础上,应给以其他部门工作上的支持,如人员支持等一系列支持。
七:日常行为规范。
1严格遵守校纪、校规。
2组织部各成员要坚持原则,有较高的工作热情;坚持个人利益服从集体利益,有全心全意为同学们服务的思想。
3极力维护本部门的形象与利益,个人行为不得有损本部门形象。
4组织部各成员必须服从上级的各种正确安排,认真执行上级的各种决议,并按质量的完成上级下达的各种任务。
5组织部成员必须有良好的精神风貌和道德品质,并正确处理好学习与工作的关系,学习上勤奋努力,做到学习工作两不误。
团委组织部计划书团委组织部计划书篇十九
又是一个学期即将画上句点,我们紧张而忙碌的工作也将告一段落。
回顾20xx-20xx学年上半学期团委组织部的工作,我们总结经验,发现不足,为下学期更好的完成组织交给的任务而做准备。
一、组织部内部建设
9月18日在之远102,第十三届团委学生会召开招新大会,吸收了一大批11级新生,其中三名11级新同学的加入为组织部注入了新鲜的血液。
在部长郭川印和两名副部沈雨雁、李菁菁的带领下,组织部有计划的进行了自身建设,不断完善内部工作机制,细化工作流程,明确分工职责,努力提高工作效率。
在工作、生活、学习等各方面,及时解决部内成员心中的疑惑,不仅使大家更快的适应了角色,而且增强了组织部内部的凝聚力。
组织部开展的各项工作都体现了人性化的管理体制,大家在交流中增进了感情,在工作中提高了能力。
在轻松、愉快、严谨的工作氛围中,体会到了家的温馨。
二、主要工作总结
(一)接转新生的党团关系及学籍档案
新学期伊始,和往年一样,新生入学团组织关系的转入与基本情况的登记是我们的本职工作。
虽然工作涉及面广,工作量大,但在团委学生会其他各部门的配合下,我们顺利地完成了这项工作,将新生的党团关系及时入档。
(二)党团宣讲会
为了增强大一新生对党的认识和了解,提高同学们的入党积极性,激发同学们的爱国爱党意识,学院在开学伊始举行了一年一度的党团知识宣讲会。
经过组织部为期一周紧锣密鼓的策划与准备以及宣传部、信息部的全力配合,在9月25日晚为我院大一新生奉献了一场既富有教育意义,又不乏生动活泼的党团知识宣讲会。
通过此次宣讲会大一新生们了解了更多的党团知识,增加了班级的凝聚力。
同时也促进了学院团委学生会各部门之间的交流与配合。
会后,共77名大一同学提交了入党申请书。
(三)组织召开积极分子选举大会
10月,在学院团委老师的动员与指导下,我们组织了09、10级团支书召开了各班的积极分子选举大会。
为了认真完成上级团委老师交给我们的任务,尽所能的去提高团员活动的质量,我们对各班团支书进行了指导与培训,帮助学生干部彻底的明白自身职责 ,提高工作能力。
最终,在组织的监督各班级的组织下,09级选出7名入党积极分子,10级选出了10名入党积极分子。
(四)党课培训
接受党课培训,聆听组织教诲--这是我们团员青年向党组织部靠拢的必经之路。
在10月下旬,我们部负责了党课的组织工作,包括提供备选名单、考前培训谈话、结业考试、党培心得交流会以及结业证整理、更新档案。
通过此次活动,增强了我们的工作协调能力。
(五)收缴团费
11月,根据校团委通知,我部组织各班团支书收缴本年的团费,共收348人的团费。
25日,对各班收缴的团费进行清点、核实并上交校团委。
(六)发展预备党员以及预备党员转正
中国共产党是中华民族的先锋队,她肩负着中华民族繁荣复兴的艰巨任务。
而共青团组织则肩负着向伟大的`党组织输送新鲜血液的共荣任务。
本着“为广大青年团员服务”的宗旨,我们对拟发展预备党员和预备党员进行成绩筛选、材料准备、入党志愿书填写、召开发展和转正大会以及更新档案的工作。
在此次工作中,我们尤其注重对干事工作技能的培养。
从部长的统筹协调,副部带领干事的亲力亲为再逐渐放手,真正体现了一个优秀团队的认真、严谨与高效。
(七)制定公管团支部档案
为增强对各团支部的监督和引导,我们制定了细致的公管团支部档案。
通过对团员资料汇编,明确了团委组织部服务对象的特征,使工作系统化、规范化的进行。
团委组织部成员积极工作,从工作中总结经验,学会了更多的技巧与技能。
(八)整理公共管理学院党建数据表
根据学校组织部的要求,我们部负责编制公共管理学院学生党建数据表,包括非党员数据采集表,党员数据采集表和数据统计表。
虽然及时完成了组织要求的任务,但是存在特别多的问题。
我们会在本学期结束前对这部分进行一次彻底的检查,争取做一份关于党建数据统计的工作流程表,方便以后工作的开展。
(九)上报下一年度党员发展计划
我们积极执行校团委、院团委的指示和决议,协助学院团委老师完成下年度党员发展计划的工作,制作发展计划表。
三、不足与展望
回顾这一学期组织部的工作,我们按时完成了任务,取得了必要的成绩,但也不否认存在许多不足之处。
如:由于工作经验的不足导致在开展工作时遇到一些细节上的疑问;在工作的流程和材料的分类上还存在较大的问题,特别是党建数据表的统计和更新工作;与各班级团组织的协调沟通工作有待进一步加强;与团委老师的期望还有一定的差距。
展望即将到来的20xx-20xx第二学期团委组织部的工作,我们必将继续坚持创新进取的精神,秉承踏实细致的工作作风,使各项活动有序的进行,使组织部的工作更上一个新台阶。
组织部作为化学系团学组织里重要的一个部门,它关系到全系团员工作的开展,相接到全院的工作安排,所以需要落实关键而有力的工作。
组织部经过招新之后,部门成员达到了七人,其中正部长一个,负责组织部的总体工作,六个干事负责组织部的日常工作。
在过去的工作中,组织部的每一位成员都认真负责,积极的完成系领导及院领导所布置的任务。
在工作中,本部门成员体现出了团队合作的精神,工作勤奋踏实,有责任心,乐观而开朗。
一、本部门这学期以来的主要工作为:
(1) 负责团员的考核,团员证的注册以及团费的收缴。
(2 ) 积极配合院团委开展的团组织活动。
(3) 协助系学生会其他部门工作的开展。
二、本部门这学期的工作情况如下:
(1)组织部九月份开展了化学系团学组织招新工作。
(2)九月中旬至十月中旬对管理系10级新生团籍进行整理和存档。
(3)十月份召开了化学系各班团支部大会,安排工作和各团支部日常工作的开展。
化学系各团支部xx年下半年团费收缴工作的开展。
(4)十一月份对全系的团籍进行了大整理,以及给与上交团费的团员进行年度交费注册。
(5)十一月份协助志愿者部开展绿化校园活动。
(6)十二月份协助宣传部开展了右玉精神的征文活动。
(7)本门还协助了文艺部开展了迎新晚会,以及生活部工作的开展等。
三、本部门成员在工作中的情况:
优点:(1)具有团队精神,工作态度认真负责,积极的去完成上级领导所布置的任务,能吃苦耐劳。
(2)富有责任感,很好的协助团学组织其他部门工作的开展,协助系团委、系党支部和学院工作的开展。
(3)在工作中谦虚谨镇、不懂就问,严格的要求自己,服从上级工作的安排,有问题敢于提出。
(4)在工作中,边工作边学习,以最好的状态投入到工作中,而且在很短的时间内适应了组织部的工作。
(5)工作中,本部门的成员之间进行了很好的协调,并且合理的安排时间,做到学习工作两不误。
不足:(1)组织部在09新生中招收了四名干事,由于是新手,对各项工作还不是那么了解,从而体现出了经验不足的一面。
(2)由于经验不足,在组织部开展的工作中干事们也体现出了不熟练的一面,这是有待加强的。
(3)组织部是由09级老学干和10级新学干组成的,老学干和新学干的衔接还不够好,新学干在交流方面还需加强。
(4)干事和老师的沟通还欠缺,这会影响到部门工作的顺利开展。
(5) 部门成员的表达能力还欠缺,需要继续加强。
四、结束语:
组织部的成员在经过了一个学期的锻炼和学习后,各方面的能力都已经有了大幅度的提高,特别表现在工作方面。
在团学组织中,我部门成员表现突出,受到了系领导、老师和同学的好评。
本学期组织部的工作能顺利开展,这与部门的每位成员是离不开的,那都归于我部门成员经过努力、付出了血汗而得来的成果。
我们坚持为学生服务为宗旨,努力的去工作,明确工作目标,团结合作。
在边工作边学习的同时,我们会改正自己的不足之处,加强自我锻炼和学习,积极的工作,树立起认真的工作态度。
多参加班级、学生会和学院的活动,多与同学、老师交流,以弥补我们的不足之处。
我们坚信,在我们的不断努力和奋斗后,我们的各方面能力一定会有很大的提高。
团委组织部计划书团委组织部计划书篇二十
1)纳新(10月)。
招募组织部新干事,并对他们进行培训,了解组织部工作的相关事宜,搞好工作交接,提高各项工作的办事能力。2)团日活动(每月一次)。
1、每月初组织各支部书记召开例会,总结上月工作,安排本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明,并提供活动形式作为参考。各支部书记在中旬之前交活动方案,我们将从中挑出几个主题鲜明的活动进行重点观摩指导。2、活动主旨:
每月按学校提供的主题选择或者自设主题。3)收缴团费(11月)按时完成任务,上报学校团委。4)团推优(11月)。
严格按照章程选拔优秀团员,遵守公正、公平、公开原则。5)党团知识竞赛(10月)。
以建国六十周年为主题,结合党团知识,以08,09级学生为主进行党团知识竞赛。
【二、内部组织与外部建设:】。
1、招募干事结束后开展部门内部建设,并建立委员个人档案,通过活动促进各委员的团结友爱。
2、配合团总支的各项活动和工作,与其它部门互相协作,加强彼此的交流与合作。
3、组织各支部积极开展活动,加强各支部间的联系。
4、定时收取团费和整理团籍,对各班的团员做一统计,并做好材料的归档。
5、组织各班团支部开展团支部生活,学习团和党知识,加深对团党的认识,为同学成为入党积极分子做好准备工作。
【三、本学期的工作目标:】。
1、提高组织部在学生团总支的影响力,并取得各种荣誉。继续延续组织部的品牌活动,如党团知识竞赛,团日活动设计大赛等.
2、培养组织部成员的办事能力,增强组织协调能力,在活动中逐渐成熟起来。3、引导各班的团支部活动开展有声有色,对党、团有较多的认识,并更加拥护党、团的领导。
4、通过组织活动,与团总支各部门友好合作,形成大家庭的氛围。增强组织部的凝聚力。
在实施当中,工作计划视实际发展情况做适当的调整。
相信在校、院团委的指导下,扎实工作,积极进取,群策群力,献技献策,团结一心,按时按量按质的完成各项工作,为团委的建设和工作的开展出力,充分发挥组织部应有的作用。
【年度校区团委组织部工作计划】团委组织部工作计划(2)|返回目录工作总体目标。
经过上学期的酝酿,本学期初团委工作手册即将出台。将作为团委、学生会各部门的各项制度的汇总。这是政务学院团委、学生会制度化建设的一大进程。组织部将不断的完善同时认真的监督完成。
下学期各部06级的副部选拔,组织部将联同秘书处全程跟进。
下学期的各项评优活动非常的多,组织部也将认真组织好。
日常的素拓、会务、财务工作也要继续完善。上学期这方面的日常工作还是有不少不足的。
工作现状与未来计划。
一、团委工作手册的制定与贯彻监督。
手册主要包括内容有:
1.团委学生会工作制度。
1)考核制度。
2)财务制度3)会议制度。
4)档案管理制度。
2.评优制度。
1)学校、学院红旗团支部评选制度。
2)学校、学院优秀团干、团员评选制度。
3)学生活动积极分子评选制度。
3.选举选拔制度。
1)团委委员、学生会主席团选举制度。
2)团委、学生会部长选拔制度。
3)团委、学生会副部长、部员选拔制度。
4)团委、学生会大一副部长选拔制度。
5)班委、团支委选举制度。
6)团代会/学代会代表选举制度。
以上特别要注意的是档案管理制度包含了各项电子档案的模板范文,以后各部门在制作各项档案,如工作计划、总结、活动策划、总结等内容就请按照模板要求来做。方便档案的归档和调用。
二、06级副部选拔。
初步想法是选举制度与05级副部选拔时相仿。
现在要确定的首先是选拔的时间和与秘书处之间的协调。
三、各项评优工作首先是评优大会,这个有了去年的一定经验,相信能够做得更好。现在最重要的问题集中于评选制度的修改上。还没找到最能平衡的方法。
其次还有各班的校、院级优秀团干、优秀团员、学生活动积极分子的选举。组织部要在监督方面发挥决定性的作用。
四、各项日常工作。
1、继续执行、完善财务制度。
2、组员继续培训(报销表格制作、发票检查、数目核对)。
3、继续完成素拓录入。
4、配合实践部的红三月活动,动员部员积极参加三下乡的活动。
5、学院学生政治面貌转变录入、团员证注册等。
附:__-__年年度团委组织部第二学期工作时间表(构想)。
__年年3月。
1.整月:协助团委实践部开展“红三月”社会实践活动。
2.中旬:审定“06副部选拔办法”,
3.下旬:组织部06副部选举,并分工监督各部门选举。
4.下旬:审定红旗团支部评选办法。
__年年4月。
1.上旬:团员证注册工作2.中旬:筹备红旗团支部评选大会(准备证书、申请教室、会场安排、流程设置、邀请嘉宾等)。
3.下旬:监督团委、各支部校级、院级优秀团干部、优秀团员选举。
__年年5月。
1.上旬:召开红旗团支部评选大会。
2.下旬:收集整理团委、各支部获奖名单,并公示。
3.下旬:组织部工作总结、后期工作安排(各部门素拓、报销、帐户管理等)。
1.整月:协助团委实践部筹划“__年三下乡”活动。
2.继续后期工作安排(各部门素拓、报销、帐户管理等)。
1.协助学院迎新的准备工作(按照惯例,组织部负责志愿组)。
2.筹备新学年的学院团委、学生会、班级换届工作。
团委组织部计划书团委组织部计划书篇二十一
新的学期开始了,为了开展好组织部的工作,使其发挥出在学院的重要作用,我部将具体的本期工作计划安排如下:
例会安排:每单周周一召开例会,分配校院团委下发任务文件,并对前两周工作作汇报总结。
工作内容重点:
1、认真做好个学生干部、各学生会部门、各班团支部考核工作(考核细则见附表1)。
2、做好“五四”评优工作,参照班级团支部平时考核汇总确保公正,公平。(见附表2)。
3、及时,保质完成院校、团委各项文件下发,院团委文件的起草。
4、负责全院团员人数的核定和学院团学工作的开展。
5、协调团委与各部门、各年级团总支的联系,配合各部门做好“科技文化节”“文化艺术节”的参与。
6、指导帮助监督各班级团支部定期开展支部生活。
7、发挥院团委与各团支部成员间的桥梁,纽带作用,及时传达院团委指导思想,向院团委反馈团员存在的思想问题,生活学习问题。
8、学期末做好素质拓展证书的认证工作(见附表3),
团委、学生会是一个整体,是一个大家庭,只有各部门精诚合作、团结一心,相互监督,才能更好的发挥他的能量,更好的为全院同学服务。组织部在做好本职工作之外,全力协助个部门的各种活动,群策群力,保证学生会各项工作的顺利进行。我相信,只要学生会各个部门齐心协力,为共同目标奋斗,团委、学生会的工作会更上一层楼。
团委组织部计划书团委组织部计划书篇二十二
为了更好的贯彻团委的精神,加大组织部工作力度,提高组织部成员素质及工作能力,保证组织部成员在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用使组织部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化,做到组织部各成员管理有章可循,有据可依,特制订本管理条例。
第二章组织部基本工作职责。
一、负责团干部经常性的思想政治教育工作,定期了解团干部的思想状况;
四、负责团总支的组织建设,制度建设,团员教育评议制度,团员年度团籍注册制度等;
六、负责团内表彰工作,奖励教育工作;
七、负责推优入党工作;
九、负责团费的收缴,管理和使用;
十、协助其他部门工作,完成领导交办的其他工作。
第三章组织部人员编制及职能。
编制:部长:1名副部长:若干名干事:若干名。
部长职能:组织部主要负责人,掌握组织部大的工作方向,负责本部成员的选拔和调动工作,指导和督促部内的总体事务。
副部长:是部长工作上的助手,起协调作用,主要负责组织部内部日常工作及人员安排,并负责本部门的工作计划的起草及工作汇报。
干事职能:主要负责每次例会及其它会议的会议记录,并负责组织部的各类档案的管理工作,定期进行档案整理,负责每次例会及其它活动的考勤。遵循部长及副部长的各项安排,依据工作职责对团活动进行检查,对学生干部进行考核,对青年内部的意见进行收集整理。组织团员教育性活动等。
第四章每周政治学习检查及每月全员性政治学习课的相关规章制度。
二、组织部所有成员应提前到达集合地点,做好查前准备工作,严格考勤;
五、在全院性政治学习课开展期间,组织部成员必须着装整齐、规范(戴团徽和工作证),做好接待、签到等一系列工作。
第五章日常行为规范及着装要求。
一、严格遵守校纪、校规;
三、极力维护本部门的形象与利益,个人行为不得有损本部门形象;
六、组织部的成员不管在任何场合,都要有组织部的形象,时刻做到谦虚礼貌;
七、组织部成员在公共场合不得有勾肩搭背,搂搂抱抱的不雅行为;
以上相关规定,凡有违反者前两次给予警告处分,超过三次(含三次)视为自动退部;。
第六章考核制度。
五、组织部各成员必须爱护一切属于团委的公共财产。如有违犯,给予警告处理;
六、组织部对新干事进行一学期试用考核,考核内容涉及生活、学习、工作等方面;
主要:
1、宿舍卫生要达标.2、人际关系要融洽.3、考试成绩不挂科.4、工作态度要积极,考勤情况要良好.以上四项必须做到,否则将不予录用。
八、学期末将对部门所有成员进行评比,优异者给予奖励,工作能力较强者,在工作职务上适当调整;为把组织部建成一个有组织、有纪律、有影响力的部门,更好的配合院团委的工作,请各位成员对本条例认真对待,严格遵守。凡知而故犯,不服从管理者一律强行踢出部门。
(以上各项规章制度自颁布之日起施行,如有变动,将另行通知)。
2011.05.26。
团委组织部计划书团委组织部计划书篇二十三
第一条:组织部在院团总支直接领导下开展工作,向院团总支负责,受院团总支监督。
第二条:院团总支组织部是院团总支下设职能部门之一,负责院团总支各项活动的组织和协调工作以及各团支部的基础建设工作。
二机构设置。
第四条:院团总支组织部由部长、副部长、组织部干事组成。
第五条:部长和副部长由学生干部竞聘产生,任期为一年,特殊情况可延期,但不得超过半年。
三部门职能。
设。
四人员职责。
第七条:部长职责。
1、部长领导并指导组织部的整体工作,负责制定组织部工作总体工作方向、方针。宏观调控组织部与团总支其他职能部门的工作进度,保证学院学生工作的整体性、同一性。
2、部长负责审核组织部的阶段计划,特色活动计划。
3、部长对组织部相应的其他工作有领导权和决策权。
4、部长参加校团委组织部例会,协调院内各职能部门的工作,并完成团委书记交待的其他事情。
第八条:副部长职责。
1、副部长受部长直接领导和监督。
五会议与考勤。
第九条:为了及时、准确、有效的管理全院团总支组织工作,定期召开例会。
第十条:每次会议要做好会议记录。
第十一条:参加例会者不准无故缺席,若有特殊情况需向团总支组织部长请假,会后主动了解例会情况,保证本支部工作顺利开展。
第十二条:有无故缺席者,如实记入会议记录,累计到规定次数时,视情节轻重给予相应处理。
六其他。
第十三条:活动。
组织部通过组织支部交流会议及形式多样、内容丰富的团日活动加强学院的支部建设工作,促进各支部的相互交流与相互学习。活动前,负责人要有详细的书面形式计划及经费预算上报院团总支书记处审批;活动后,负责人及时主动作书面总结。
第十四条:奖惩。
组织部以奖惩为手段,鼓舞先进,鞭策后进。对在支部建设方面有突出贡献的同学经认定后,将在综合测评中进行加分奖励或在院内通报表扬。
七附则。
第十五条:组织部可以根据工作需要适时对本制度进行必要的修改。
第十六条:本制度的最终解释权在院团委组织部。
团委组织部计划书团委组织部计划书篇二十四
看着这刺眼的标题总不禁让人心生感概……啊,在学生会这一个群体中不知不觉已经走过了20xx这一年,用一句话只能说是时间太瘦指缝太宽,太多时间在我们身边溜走总感觉没能更好的把握住。尽管如此,都说今年是世界末日了,但是在这一刻不能说什么都结束了,一个阶段的介结束是意味着新一阶段的开始,我们一刻也不能驻步停留,更是要在原来打下的基础上去寻找突破追求进步。
感情是可以培养的,现在我们应该相信着一句话的'。从大一开学我就选择了学生会这一个团体,开始或许只是一时的冲动或者是什么,当时可能还是没有多大的信心和目标说要能在学生会里面有什么作为的,但是这一个群体给力我信心给力我强大的力量,也给了我方向和目标,让我不由自主地爱上了这个良好的群体。付出总是有回报的,一年的工作下来不能说我们都收获了多少,但事实我们是真的得到了很好的锻炼了,尽管不能说我们不一定都能得到自己想要的但是我们都有付出过了,我们都是在一个群体里面在一个大家庭里面,让我们在茫茫人海总相遇相知相识,并且彼此都有了一定的感情,有了共同的话语,能在一起工作学习,我们就至少比别人多收获的了一种不一样的欢乐。
【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/17614437.html】