对于学习而言，总结是提高自己的一种有效方法。在总结时要谦逊、追求真实，不夸大和美化自己的成绩。总结范文用简练的语言，生动地展示了作者的思考和发现。
不想上班辞职信篇一
尊敬的班委会、x老师:
由于我出自学习上的一系列原因以及满足班级其他同学的能力锻炼要求，在这一刻，我郑重向您提出辞职。
提出辞职对我来说是既感遗憾又感幸运。
遗憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队，从此将和原来的队友和朋友奋战在两条不同的道路上，幸运的是我作出了离开的决定，可以静下来好好的考虑一下我的未来了!大胆的去追逐领先于我的同学朋友们了。
也许我并不能算是一名优秀的团支书。
因为我的工作能力不是最强的，学习成绩不是最好的，甚至是全班下游，对此我是既感惭愧又觉无奈!古人说“鱼于熊掌不可得兼”，诚哉斯言!因为我不是最优的，所以难免顾此失彼。
很幸运我还能及时的回头并作出相应的补救。
现在想来还是心有余悸!
在任团支书的这段日子里，我学到了许多东西，同时也提高自己的能力，对此我倍感幸运。
因为我进入了一个好的团队，遇到并结识了这么多优秀的同学。
半年多来，我时刻提醒自己：定要珍惜这份机会，珍惜这些朋友，努力做好自己的工作。
我现在可以毫不惭愧的说我实现了自己当初的诺言!
也许是因为自己性格的缘故吧，我这个人习惯从大局着眼，而不太在意细节问题。
对此，我身边的朋友不知道提醒过我多少次了，现代成功学也毫无异议的把注重细节作为走向成功过程中不可缺少的一项素质，但我还是从来都不曾真正放在心上，依然是我行我素。
因此难免会得罪人，甚至会得罪身边的朋友。
但我从来都不曾后悔!
关于班上团支部里的工作，在实际的工作中不可避免的会遇到这样那样的问题。
因为无论上面安排的是多么的到位多么的公平，一到下面具体操作的时候都难免会出现问题。
例如“推优”工作中出现的“推而不优”，先进推选时的“选而不公”，这些东西本身并不存在什么问题，但是只要一具体到班里就难免会出现这样那样的问题。
所以希望团支部在以后的工作中无论是工作思路还是工作方法都能够进一步的改进和完善! 说这些，目的只有一个，那就是希望自己能在选择离开的最后日子里为我们团支部的工作在提出一点自己的建议。
离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体，心里难免会有很多的依恋和不舍，但是明天的太阳终究还是会从东方升起的，所以尽管要选择放弃，选择从新开始，但是我相信不管将来如何，我都会勇敢而坚强的面对!坚强的面对人生中的风风雨雨!永远做一个堂堂正正顶天立地的男子汉! 说了这么多，都是为了请求辞职。
因为考虑到自己的学习成绩，所以我决定提出辞职，希望班级、辅导员能够找到能力更强更加适合这项工作的人来接替。
如果工作需要我本人作出配合，我一定会努力将交接工作做好!
谨以此提出辞职，请班级委员会、辅导员、班主任批准!
此致
敬礼
xxx
xxx年xx月xx日
尊敬的班主任： 您好!我不善于和人面对面的谈话，只好用文字来替代。
一转眼，我们相处快一个学期啦!在我当班干的这些日子我都全身心地去体验尽自己的能力去维持班上的正常次序，对待每个人都是公平的这是我在班上的处事的基本底线。
相信自己能当班干是一种幸运，更是一种责任。
下面是我的一些感受：
记得我还没当班干的时候，你说我说话这方面要柔和一点，其实，我从小学至今都是一个普通的学生也不在班里学校里担任过什么职务，爸妈在我十一二岁的时候就开始在外务工，其实我曾经也恨过他们，虽然我知道这一切都是为我好，中学就浑浑噩噩的在初中混了三年，记得当初我爸妈被我气的的要死，但他们还是叫我跟他们在社会上待了一年，这年里我从事过很多的职业，也学到了不少的道理，后来我开始思考我的人生，我想我的一生不能这样的过一辈子?后来我就跟我同学来到了先锋读中专，但我在中专只读了一年，在中专的一年里我不在像初中那样放荡，但我最重视的是技术，后来我们几个人组建了一个技术小组，当时在我们分院还小有名气，这一年里我发奋学习虽在班里算不上第一，但总体技能在班里还是不容质疑的，今年上半年我们学校组织单招，由于我在班里表现不错，再加上我是我们教导主任课的助理，我就幸运的来到了大专。
来到大专以后我意外的发现原来做人比技术更为重要，期间我努力的帮周鹏做事，(技术方面我还是有的)当时是什么都不图的但竟无意的.当上了副班长，也许是一份耕耘、一份收获吧!在当副班的期间你也提醒过我一些东西，但这些天来我发现原来自己的性格方面和能力方面都不适合去担任这份责任，我没有团支书的情商，更没有班长的那番头脑，只觉的自己很压抑、很累、有要爆发的感觉，这期间我我始终都是保持这我的底线，但发现我竟在班上得罪了不少的同学，而我不喜欢别人的约束和去约束别人。
我只想好好的休息一下，过踏踏实实的生活，踏踏实实的学习回到我以前的生活，不在那么压抑，不在为哪些烦恼的琐事所操劳。
但如果班集体有需要我的话，我会义不容辞的为班上做贡献!我会慢慢开朗起来，克服弱点，提高成绩培养能力。
我还记得有这样一首歌《我要飞的更高》不管碰到什么逆境，我一定会carryon。
但是我放弃担任副班长并不是怕苦怕累，请老师见谅! 祝工作顺利!
xxx
xxx年xx月xx日
尊敬的吕老师：
您好，很遗憾自己在这个时候向您正式提出退出班委会。
但在这半年时间的工作中，我慢慢发现自己在很多方面的能力还有所欠缺，性格方面也太适合这个环境，在工作中没有严格要求自己，没有起到一个号的带头作用，在生活中没有处理好与各同学之间的关系，以至于在工作中出现了很多问题，犯很多低端的错误，给班级拖后腿，给您带来了很多不必要的麻烦，在此我深表歉意。
我没有资本去领导别人，更没有做到一个班长应尽的职责;所以，经过深思熟虑，我最终还是选择退出班委会，不想因为我一个人原因给班级抹黑，班长的权威是神圣不可侵犯的，不能因为某一个人而破坏了她在全班学生心目中的形象。
再者，因为个人原因，我在上大二的全部生活费报名费不会再由家里提供，要靠自己挣取，这对我来说是一笔不小的费用，在下半年要出去勤工俭学，也许在工作中会与班级管理的工作相冲突，为了不影响班级纪律，不拖本班的后腿，被不给班级抹黑，所以恳请辅导员同意我的申请，退出后我则要好好反思一下我自己，从新认识自己，不断学习，完善自己，若以后在某些工作我力所能及的定当全力以赴。
对于班级的各项工作请吕老师放心，班委会现在基本上已经走向正轨，各成员已基本了解到了自己的工作任务，在各自工作任务上也有明确的分配，各成员各司其职，尽职尽业，在平时也不会因为没有人指导从而方寸大乱。
再者现任副班长陈天凯是一个很刻苦的同学，他再处理各方面的问题能力表现的十分突出，我相信在新班长还未选定出来的情况下他能够带领好本班更好的发展。
感谢您对我的信任，使我得以加入成为班委会一员并担任班长一职，并且在短短半学期的时间里获得了许多知识，机遇与挑战，在工作生活方面您给予了我很大的帮助与指导，在工作上对我犯下的错误做出了很多纠正与指导，使我在管理与处事等方面得到了很大的启示，学到了很多在课本上学不到的知识、积累的一定的经验，对此我深怀感激!
在短短的半年时间机电1101班已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能带领班级走向辉煌的明天，贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿机电1101班，以后的路会越走越顺，辅导员吕老师和班委会各成员的领导下把班级发展的越来越好。
xxx
xxx年xx月xx日
不想上班辞职信篇二
我是一个不爱看书，更不爱写东西的人。我的微信、微博几个月才会更新一次，而且更新也就是简单的十几个字而已。以前上学的时候，我最讨厌写作文，每次老师让写作文我都会很揪心，因为我不知道该写些什么，该如何写。一般说作为女生，语文应该是学的还可以的，可是我上学的时候语文每次几乎都不及格，要是碰到哪次及格了，我都会在心里偷乐一会，感觉是老师改错卷子了。上大学后，我学的是广告学，有时候需要写一些广告文案，我一般都是模仿或者让同学帮忙写，平时写论文也是在网上找的自己修改一下。
一直以来我就认为自己的文字功底很差，大学毕业后，别人找工作都是找文案、编辑方面的工作，而我却找设计方面的工作。我不敢找跟文字打交道的工作，我害怕我去工作后什么也写不出来，不到两天就会被公司给辞掉了。可是，我去应聘设计的时候，公司都嫌弃我设计的东西不够成熟，不愿意聘用我，我很无奈就改变了找工作的方向，也开始找文案、编辑方面的工作。我想反正是学广告学的，找文案方面的工作，正好与专业对口，应该好找一点吧，可是事实却不是，我去面试的时候面试官都要求要看我以前写的东西，我哪敢把以前写的东西给面试官看啊，就说以前写的东西没有保存，可是人家不见东西，不知道我的实力，就都不愿意录用我。
我找工作大概找了一个多月吧，最后有一个公司愿意给录用我，不过要求是按照他给的.事例，写一篇新闻稿。终于有机会可以上班了，我肯定不能错过，我就按照那个面试官给的事例给他写了一篇新闻稿，我写的很认真，而且是自己纯原创的。写过之后，我就把稿子发给那个面试官了，面试官回复了我，让我去上班了。我原本以为不会通过的，没想到通过了。我感觉那面试官让我去上班，估计是公司急缺人。虽然心里很没有底气，不过我还是去。上了班之后，我的工作就是写软文写文案，刚开始我还担心自己会做不下来，害怕自己后来再写的东西不会得到认可，可是没想到是我多虑了，以后我写的东西几乎都得到了认可。公司每次要求写东西的时候，我都会很认真很投入的写，后来我就慢慢的爱上写作。
以前总认为好的东西自己是永远也写不出来的，后来我才明白“不是自己做不到，只是不想做而已!”
不想上班辞职信篇三
各位领导：
自从来到这个城市，我就在超市担任经理工作，到超市来已经x年的时间了，几年来，我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识,学习新型的零售业的知识,力图尽快融到家乐的发展中去。在x店开业前夕，我任劳任怨，始终工作在第一线，经常和员工奋战到深夜，直至开店。至此，我开始了开创xx市场的征程。年初路北店的销售额每天仅十余万元，经过半年的努力，市场终于打开，家乐在知名度提高，销售额提高了，顾客满意了，员工的脸充满了喜悦，因此这一年我被评为“先进员工”。
由于是刚来x市工作，没有人缘关系，一年来，我利用一切人际关系，克服地域差别，了解xx市场及各项政策规定，与合作方紧密配合，同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓xx市场,我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议,以应对激烈竞争的市场环境。目前，有超市多家左右，竞争对手们把店开在了家乐店的周边，面对这种环境，使x年任务的完成与提高是一种考验,员工们都存在担心的思想。为此，我对员工们提出xx年的工作中心是“以服务促销售，以管理降成本”。一年来的服务规范的培训、管理者的培训，大家都不会忘记这个工作中心，这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好，就会吸引顾客，就能摆脱困境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标，销售额超计划完成。比xx年增长了85%，连续三年完成了集团下达的任务。
面对闪光的成绩,我并不满足。我认真分析商品结构及市场需求,及时调整商品结构并合理控制库存,避免积压资金。因路北店为外埠店，供货商又多为外地供货商,在一定程度上影响销售。年初，公司在成立商品组，由我担任组长，为了使店在稳步发展,使其同竞争对手形成差异优势,我对商品组提出了“重宽度、轻深度，重连锁、轻汰换”的谈判原则，使商品组在完善xx市场的同时，进一步形成了xxx连锁的优势。汰换了不适合xx市场的商品，并发展了部分本地特色商品，从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。年中，在我的带领下，xx在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种,真正形成了仓储超级大卖场。商品品种比增加了近一倍。品种的'丰满带来了客流，管理的加强降低了成本，服务水平的提高赢得了顾客。xx年度市消协、工商、报社在民意测验中,路北店被评为“xx市民最满意超市”。
xx年xx月xx日。
不想上班辞职信篇四
尊敬的领导：
您好!
我是到贵超市的新员工。在这三个多月的工作时间中，非常感激公司能够给予我在贵超市工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向超市提出辞职申请。
我来超市有三个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了贵超市拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务努力工作的。主管也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信有这样优秀的员工和领导，超市一定能够蓬勃发展。
然而，一个好的`工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的。但是我的应变能力并不强，面对该工作很难适应。经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：我不适应该工作。所以，我决定辞职。
对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。最后，在超市工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作。
祝超市事业蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利!
此致
xx年xx月xx日。
不想上班辞职信篇五
尊敬的店长：
您好!我是售货员本站，很遗憾向您递交辞职报告，我辞职的原因如下：
第一、工资。如今物价飞涨，而我们的工资不见有上涨的迹象，我已经入不敷出。
第二、超市的生意是越来越好，我们售货员的工作量也是越来越大，超市未见有招聘新员工的迹象。
第三、在超市都上了快一年的班了，还没有办理五险一金，这与当初签定合同不符。
综合以上三点，我最终还是决定辞职了，请店长容许我尽快办理辞职手续。
此致
敬礼
xx年xx月xx日。
不想上班辞职信篇六
尊敬的超市领导：
您好!我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向您提出辞职申请。
感谢xx超市给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在超市的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种工作。我非常重视在超市内的这段经历，也很荣幸自己成为xx超市团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我很满意xx超市的`工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向您提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。
对于由此为超市造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望超市能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
xx。
xx年xx月xx日。
不想上班辞职信篇七
尊敬的公司领导:。
您好!
首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。
现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了，决定在x年x月x日辞职，特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作!
此致
敬礼
名字：****。
不想上班辞职信篇八
从小我就羡慕那些当班干部的大哥哥大姐姐，哪怕只是一个七品芝麻官，我也会高兴得不得了。有事没事我总喜欢把爸爸妈妈爷爷奶奶召集在一起“开会”，我每次开口的第一句话总是：“安静，下面由我，万大干部带领大家一起展开这次讨论！”什么讨论呀？分明是我想过把干部瘾。
也正是这样，我在所有班干部里表现得非常抢眼，是老师的左膀右臂，是同学心目中的小老师、好朋友，更是他们学习的榜样。我认真完成自己的每一项工作，给老师帮忙，为同学服务。一二年级还好，虽然有点忙，但我感到充实，我喜欢这样的生活，喜欢老师喜欢我，喜欢成为班里的焦点，更喜欢手中这点管人的权利。到三年级时，又多了一门英语，因为我办事牢靠，自然又成了英语老师心中的好帮手，帮着管英语，但这样一来，我的时间却紧张了，不是晚送了英语名单，就是没按时收语文作业；不是没检查英语背书，就是没来得及发数学作业，总之，我的学校生活搞得一团糟。老师们是都没有怪我，又给我找了一个帮手，可我的心里却自责极了，一连伤心了几天呢。
慢慢的年级高了，我还是班干部，我依旧不厌其烦地重复着自己的日常工作，总想：我是老师和同学选出的班干部，一定要对得起他们，让老师放心，让同学信任。
我想当班干部，并一直努力做一个人人都信得过的好干部！
不想上班辞职信篇九
敬爱的领导：
我很满意xx超市的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向您提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。
对于由此为超市造成的'不便，我深感抱歉。但同时也希望超市能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
xx年xx月xx日。
不想上班辞职信篇十
在一年级的时候，我被竞选为班干部，简单来说就是班长。这个烦恼是我从始至终都不能忘怀的。
搬作业。
管纪律。
“那个，嗯——邓博元，你来管一下，这节自习课，老师有事，我走了啊。”“嗯，知道了。”一大清早，老师就突然来了个下马威，我差点败下阵来。我心想：管这点小事，小菜一碟。随后，我就走上讲台大声地说：“大家安静，这节是自习课，停——耶什么耶，再说话我就布置课堂作业！”全班坚持不说话不到五分钟，全班大闹，打架的打架，说的说，玩的玩。“停！”我看这招不管用，那我就只好使出必杀技。“再吵就上来蹲马步，两分钟后，找一个说话的人来代替。”全班又安静了。老师来了，这无聊的课结束了。“你就这样管的吗？一有动静就吵吵闹闹。”老师啊，我好冤啊！
啊！当个班干真不容易呀！
不想上班辞职信篇十一
尊敬的公司领导：
首先，非常感谢公司给了一个很好的实习机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中，经理也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。在过去几天里，我认真回顾了这两个月来的'工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，在这两个月的工作中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。
在这里，我通过仔细分析后，想给予公司一点建议，不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法，首先，我认为公司的网站运营缺少专业策划人材，对公司网站没有一个大的整体规划，没有制定好网站运营方针，应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士，对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来，我觉得公司的制度上有问题，首先，质与量的冲突问题，就以我们网络事业部来说，规定的每人每天要完成的量是7个以上，但是对于一些资料不足的网站，我们确实是无从下手，如果硬是要去凑其他网站的资料，我个人认为这是毫无意义的，这么做一则是导致了公司网站的真实性，二则是侵犯了者的同意，这对公司网站运营方面造成了负面的隐患，会给网站浏览者一种很虚假的感觉，也有可能会因此而被其他网站追究版权问题，这是相当值得公司领导深思的。
xx年xx月xx日。
不想上班辞职信篇十二
当你想要辞职的时候，任何原因都会成为你辞职的理由，下面是本站小编为大家搜集的不想熬夜怎样写。
辞职信。
供大家参考。
公司人事部：
经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的职位。
此次申请，纯粹是个人的原因，非关其他。
我非常重视我在xx公司内的这段经历，也很荣幸自己成为xx公司的一员，我确信我在xx公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
对此，我表示衷心的感谢，感谢公司领导为我提供给公司服务的机会。
尊敬的领导：
您好!首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!
非常感谢您这1个月来对我的培养和照顾，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。很荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。
曲指算来，我到公司已有1个月了，这1个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。
但犹豫再三，我还是写了这封信。我要离开公司了!
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我的辞职。
申请书。
同时，很荣幸曾身为xx公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!
此致
敬礼!
*年**月**日。
尊敬的各位公司领导：
您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在公司学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。
申请人：
申请时间：20xx年10月14日。
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在x公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
因为是做工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。
但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。
最后，我真心希望x公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!
辞职人：xxx。
x年x月x日。
不想上班辞职信篇十三
1、亲戚在外地做生意，现在生意做得越来越好了，因为家中抽不出其他人员能去帮忙，所以亲戚希望我可以过去帮忙打点生意。
2、家中父母年事已高，平常生活不方便，出去买菜什么的容易摔倒，这样自己在外很不放心，还有，父母希望在有生之年，儿女能在身边陪伴。
3、女朋友去了外地，女朋友和她的父母都希望自己能去女朋友所在的城市工作，而且自己打算学门新技术，继续提高自己的专业水平。
4、上班的地点离家太远，回家看望父母或妻儿很不方便，同时，以前的工作不太符合自己的人生规划。
离职原因不能这样说。
1、收入低没劲干。
这样的跳槽理由会使招聘者误认为你很计较个人得失，对工作没有吃苦精神，把个人利益看得重于理想抱负。在用人者的眼里，这样的人最多只能临时聘用，不可委以重任，更谈不上合作创业。而且，你若仅仅为了追求高收入而跳槽，会让用人单位担心如果有更高的收入，你会毫不犹豫地再次跳槽。这种观念一旦形成思维定势，你的身价将会大打折扣，即使你有卓越的才能也很难获聘。
2、人际关系复杂。
现代企业都很讲究团队精神。你对人际关系胆怯和逃避，你可能会被认为在人际交往中缺乏协调能力。而协调能力不行是现代型人才的“硬伤”，这将会直接妨碍你的从业取向。如果用人单位需要你加盟的目的就是为了让你帮助协调企业的人际关系，若你如此回答，其结果就可想而知了。
3、工作压力太大。
现代企业讲究快节奏、高效率，企业中人人都处于高强度的工作状态之下，不能适应高效工作的只能被淘汰。有的单位甚至在招聘启事上就已直言相告，要求应聘者能在一定的压力下完成工作。如果你在原单位不能适应有压力的工作，新的用人单位同样不会接受你，因为在现今形势下，绝对没有哪个单位愿意接收一个工作不紧不慢的闲人。
4、与上司合不来。
人在社会，你就是和各式各样的人打交道，什么样的上司都有可能碰上。假如你挑剔上司，则说明你在工作上缺乏适应性，而且没有摆正你自己的位置。毫无疑问，应该是你去主动适应你的上司，而不应要求你的上司来适应你。再者，在平时的业务往来中，你会接触到各种各样的客户或关系单位的人，对企业来讲，他们都是“上帝”，如果你尚处理不好与上司的关系，就更谈不上与“上帝”友好相处了。
不想上班辞职信篇十四
是对领导的不尊重，也是一种不好的工作态度。即使离开这家单位，去别的地方也很难有发。
展前途，因此应认真写好辞职信，才能彰显出我们优秀的素质和深厚的文化底蕴。下面小编。
较规范。最好多准备些信纸，可以先打一遍草稿再誊抄一遍，保证没有修改痕迹才好。如果。
辞职信。
认真编辑正文。这是写好辞职信的关键所在，也是重中之重。正文大体要分三个步骤写，
般要选二号，黑体，加粗，居中。与正文有一定间距，可选择标题右击鼠标，然后选择段落。
听从而轻易提交辞职信。因为这决定着劳动关系存在或解除，并进而决定着劳动关系解除后。
给予员工经济补偿金；员工先行提出的，用人单位不需支付经济补偿金。因此谁先提出解除。
劳动合同，是员工能否得到经济补偿金的关键。而辞职信则意味着劳动关系的解除是由员工。
单位也是会找理由辞退员工的，如提出员工不胜任工作或者是劳动合同订立时的客观状况已。
发生重大变化等。无论用人单位以哪种理由辞退员工，用人单位首先必须提供支持这些理由。
的证据；其次，还必须向员工支付补偿金。除非员工确有符合《中华人民共和国劳动法》第。
符合录用条件、或者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊，对用人。
单位造成重大损害。
人在职场要学会保护自己的利益不受侵害，因此提醒大家：如果不是你自己真的想辞职，
而是与单位有不同意见，或是单位想与你解除合同，你千万不能经率地递交辞职报告。篇三：
未再上班。不能简单的认定双方的劳动关系就已经解除。仲裁部门应当审查员工的辞职申请。
是在什么情况下做出的，是否存在被欺诈或者其他违法的情况，最终综合各种情况认定双方。
的劳动关系是存已经解除。不能简单的一刀切认为双方的劳动关系因劳动者的辞职申请而解。
除。
尊敬的xxx经理：
首先，感谢领导与同事们在这一年半里对我工作的支持与帮助。在纵横开发这一段时间。
里，对我来说意义非凡。它是我跨出校门初涉社会的第一份工作。从督导到网优，与各区域。
年轻转行比较容易。由此对公司造成的不便，我深表歉意。同时也希望公司领导考虑到我个。
敬礼!
辞职人：xxx。
是对领导的不尊重，也是一种不好的工作态度。即使离开这家单位，去别的地方也很难有发。
展前途，因此应认真写好辞职信，才能彰显出我们优秀的素质和深厚的文化底蕴。下面小编。
较规范。最好多准备些信纸，可以先打一遍草稿再誊抄一遍，保证没有修改痕迹才好。如果。
首先详细说一下在单位工作的感受，应该说一些感激的话语和美好的工作经历；其次，写明。
般要选二号，黑体，加粗，居中。与正文有一定间距，可选择标题右击鼠标，然后选择段落。
行调整。当然了字体、字号可以根据个人喜好调整，但要尽量保持美观。
不想上班辞职信篇十五
尊敬的吕老师：
您好，很遗憾自己在这个时候向您正式提出退出班委会。
但在这半年时间的工作中，我慢慢发现自己在很多方面的能力还有所欠缺，性格方面也太适合这个环境，在工作中没有严格要求自己，没有起到一个号的带头作用，在生活中没有处理好与各同学之间的关系，以至于在工作中出现了很多问题，犯很多低端的错误，给班级拖后腿，给您带来了很多不必要的麻烦，在此我深表歉意。我没有资本去领导别人，更没有做到一个班长应尽的职责;所以，经过深思熟虑，我最终还是选择退出班委会，不想因为我一个人原因给班级抹黑，班长的权威是神圣不可侵犯的，不能因为某一个人而破坏了她在全班学生心目中的形象。再者，因为个人原因，我在上大二的全部生活费报名费不会再由家里提供，要靠自己挣取，这对我来说是一笔不小的费用，在下半年要出去勤工俭学，也许在工作中会与班级管理的工作相冲突，为了不影响班级纪律，不拖本班的后腿，被不给班级抹黑，所以恳请辅导员同意我的申请，退出后我则要好好反思一下我自己，从新认识自己，不断学习，完善自己，若以后在某些工作我力所能及的定当全力以赴。
对于班级的各项工作请吕老师放心，班委会现在基本上已经走向正轨，各成员已基本了解到了自己的工作任务，在各自工作任务上也有明确的分配，各成员各司其职，尽职尽业，在平时也不会因为没有人指导从而方寸大乱。再者现任副班长陈天凯是一个很刻苦的同学，他再处理各方面的问题能力表现的十分突出，我相信在新班长还未选定出来的情况下他能够带领好本班更好的发展。
感谢您对我的信任，使我得以加入成为班委会一员并担任班长一职，并且在短短半学期的时间里获得了许多知识，机遇与挑战，在工作生活方面您给予了我很大的帮助与指导，在工作上对我犯下的错误做出了很多纠正与指导，使我在管理与处事等方面得到了很大的启示，学到了很多在课本上学不到的知识、积累的一定的经验，对此我深怀感激!
在短短的半年时间机电1101班已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能带领班级走向辉煌的明天，贡献自己的力量。我只有衷心祝愿机电1101班，以后的路会越走越顺，辅导员吕老师和班委会各成员的领导下把班级发展的越来越好。
xxx。
xxx年xx月xx日。
不想上班辞职信篇十六
辞职申请书要将申请的事项和理由写清楚，使对方能透彻了解你的要求和具体情况。辞职申请书语言要准确，文字要朴实。辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。辞职申请通常有五部分构成。
(一)标题。
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即。
在称呼后加冒号。(三)正文。
但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。最后要提出自己提出辞职申请。
的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾。
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
(五)落款。
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。尊敬的公司领
导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状。
态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这。
样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是。
取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼！
辞职人：×××。
说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着。
从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是××项目的话，结合现在的工程。
进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划（在目前而言，员工的。
实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确。
定。
另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略。
目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要。
多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的。
方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层。
只有短短的二天，但xx老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关。
部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出。
来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的办法，也。
需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，
所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕。
企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有。
真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化。
增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人。
力？但人力的工作却没能推动，失败！专门的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做。
敬礼！
辞职人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
不想上班辞职信篇十七
尊敬的xx：
自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”。
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续，
资料。
《
》()。
此致
辞职人：
日期：
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