有计划地行动可以帮助我们更好地预见和规避可能出现的问题和困难。如何制定一个合理、可行的计划呢?首先,我们需要明确自己的目标,确定想要实现的事情。然后,需要分析现状,了解当前的情况和资源,以及可能遇到的挑战和障碍。接下来,制定具体的步骤和时间安排,确保每个阶段都能有明确的目标和时间节点。最后,需要不断进行评估和调整,根据实际情况进行灵活的变动。只有合理制定计划,才能更好地引导我们的行动。计划是为了实现某种目标而预先制定的行动方案。制定计划可以让我们更有条理地完成任务和达成目标。要制定一个较为完美的计划,我们首先需要明确自己的目标是什么。如果你需要一些灵感和思路来制定你的计划,以下是一些建议。以下是小编为大家收集的计划范例,希望能对大家有所启发。
团委组织部计划书团委组织部计划书篇一
为使组织部保持活力,我们将开展纳新工作,为组织部注入新的血液,使组织部工作能够顺利交接,为下一年的工作更顺利开展打下基础。
:待定。
:待定。
新生军训结束前几天,在食堂门口位置挂宣传海报,以院团委学生会的名义欢迎新同学的到来并通知纳新所需事项。参加部门纳新的新同学需要上交一份自荐书,内容写上与自己有关的介绍。部门人员负责收取并整理这些自荐书,把名单罗列出来,并负责通知新生面试时间。
活动内容及具体流程:。
(一)初试。
面试者作自我介绍(控制在2分钟左右),面试者介绍完,由部门人员根据面试者的自我介绍进行相应的提问,进一步的了解对方的日常生活与学习以及特长等等(考察面试者的随机应变、逻辑组织、语言表达能力,时间控制在3分钟内)。提问结束后,便可以让面试者离开,部门人员进行评分(收集所有的评分,在本面试结束后平均每个面试者的得分,平均成绩xx分以上可以进入第二轮)。
(二)复试。
通知通过第一轮面试的面试者进行本次复试,进行复试时,由面试者进行陈述,陈述对组织部的了解以及加入组织部的目的等等(不超过2分钟),并按照面试者的陈述再次进行提问(不超过5个问题)。提问完就可以让面试者离开,部门面试人员在每个面试者提问完之后进行评级,分为a+,a-,a三个等级,第一轮面试分数为xx分且复试等级为x级的面试者可以进入部门考核,统计完名单并公布出结果,通知通过的面试者进入部门考核。(人数控制在18个人)。
(三)考核期。
进入部门考核期的18个人,参加部门的日常工作,在为期数月的考核期中,考核18个人的办事效率,管理能力,思维能力等多方面综合能力,考核期通过后,择优录入部门。
张灿宇。
20xx年九月六日。
团委组织部计划书团委组织部计划书篇二
工作计划。
一、积极做好团委及各部门工作,及时整理汇总组织材料。
1、积极做好团委安排的各项工作,及时通知、紧密联系各个部门,在具体的活动中做好组织协调工作,使团委各部默契配合、协调工作,确保团委各部门人员能够分工合作,高质、高效完成工作。
2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、qq等),做到及时更新信息,提高工作效率。
3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。
二、努力做好自身建设。
1、明确部门工作方向,做好分工协作。对组织部人员进行分配,使之快速熟悉分管工作,内部人员做到多交流多沟通,全体成员形成一个有机的整体,快速高效的完成工作。
2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是10级的新生力量,从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量,组织部要想做好学生干部的培养工作,首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力,部门成员已了解自己工作,并熟悉起来,接下来则是要培养他们独当一面的能力,给他们一个目标,让他们自由发挥自己的能力,找到的解决方式。加强成员团队协作的观念,培养他们在部门协作方面的能力,也可以将本部门形成一个整体,发挥的效率。
3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验,争取在本学期进行几次共同学习的交流会,使部门成员的理论水平得到共同的提高。
三、这学期里,组织部的常规工作有:五四评优、换届大会等,为了保证组织部成员能够各司其职,我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。
以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排,在迎接评估的关键学期,我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中,我们将以此计划为指导,将各项工作落实到实处,争取做出良好的成绩。同时,我们会及时吸取各项活动的经验教训,并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见,健全完善制度和计划。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导,并欢迎随时提出宝贵的意见,以促进我部顺利地策划开展各项工作,积极发挥我部门的作用。
一、工作内容。
1)纳新(10月)。
招募组织部新干事,并对他们进行培训,了解组织部工作的相关事宜,搞好工作交接,提高各项工作的办事能力。
2)团日活动(每月一次)。
1、每月初组织各支部书记召开例会,总结上月工作,安排本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明,并提供活动形式作为参考。各支部书记在中旬之前交。
活动方案。
我们将从中挑出几个主题鲜明的活动进行重点观摩指导。
2、活动主旨:
团日生活以活泼、贴近大学生实际生活为主。团日生活不限定各班主题,但每月组织部将根据学校和学院要求给各班指导意见。团日生活旨在于体现团员的组织能力、合作精神、创新精神等。在新生刚来到学校的这段时间,团日活动提供了一个比班会形式更好的使新同学相互了解的空间,在相互了解促进的同时增强班级的凝聚力。希望通过各班的团日生活挖掘一批有能力、积极向上的人。
3、活动主题。
每月按学校提供的主题选择或者自设主题。
3)收缴团费(11月)。
按时完成任务,上报学校团委。
4)团推优(11月)。
严格按照章程选拔优秀团员,遵守公正、公平、公开原则。
5)党团知识竞赛(10月)。
以建国六十周年为主题,结合党团知识,以08,09级学生为主进行党团知识竞赛。
二、内部组织与外部建设:
1、招募干事结束后开展部门内部建设,并建立委员个人档案,通过活动促进各委员的团结友爱。
2、配合团总支的各项活动和工作,与其它部门互相协作,加强彼此的交流与合作。
3、组织各支部积极开展活动,加强各支部间的联系。
4、定时收取团费和整理团籍,对各班的团员做一统计,并做好材料的归档。
5、组织各班团支部开展团支部生活,学习团和党知识,加深对团党的认识,为同学成为入党积极分子做好准备工作。
三、本学期的工作目标:
1、提高组织部在学生团总支的影响力,并取得各种荣誉。继续延续组织部的品牌活动,如党团知识竞赛,团日活动设计大赛等.
2、培养组织部成员的办事能力,增强组织协调能力,在活动中逐渐成熟起来。
3、引导各班的团支部活动开展有声有色,对党、团有较多的认识,并更加拥护党、团的领导。
4、通过组织活动,与团总支各部门友好合作,形成大家庭的氛围。增强组织部的凝聚力。
在实施当中,工作计划视实际发展情况做适当的调整。
相信在校、院团委的指导下,扎实工作,积极进取,群策群力,献技献策,团结一心,按时按量按质的完成各项工作,为团委的建设和工作的开展出力,充分发挥组织部应有的作用。
一.工作要点因人员将临毕业,为了使工作正常进行、所以决定纳入新成员进行试用一学期的考察,其次一提高广大团员青年的思想政治素质为先导帮助团员学生们树立正确的人生观,热爱团的崇高情感;以打造团队生活为目标,做好学生干部会议,配合各部做好宣传.社团活动等工作,在次地细致认真做好收费.归档等各项组织部应做好的工作,虚心吸取别人指出的不足,改善工作方法,使本部工作水平迈向新的台阶。
二.工作内容。
1.日常工作:苦练内功、使部门工作细致化、标准化。
(1)迎新、招新!
(2)新团员注册:补办及团费收缴。
(3)党校培训:组织部将全程积极配合学校党课开展.安排各班团支部参培人员踊跃参加积极学习。
(4)推优工作:各系部推选优秀团干部、优秀团员的评审工作,使推优工作具有条理性、规范性。
(5)学习雷锋活动月、组织全校师生学习雷锋精神!
(6)学生干部会议:拟订每月一次团干部会议如期召开一次。首次内容:明确本学期的工作任务和工作重点,宣读优秀评估细则,传达上缴团费,团员注册,团关系转接等基本工作,鼓励广大团员递交。
入党申请书。
和先进的思想道德优秀的同学积极入团等。与理论部讨论布置团会学习,评优激发学生学习,团干的积极性,表彰先进集体及个人,提升团委的工作力度和效率。
(7)5.4运动大型活动的组织、策划、开展!
(8)团干部交流工作:把团干部的交流与培养锻炼相合,相互讨论指出工作中的不足取长补短,使干部团一心,增才实干,努力工作,投身团委,对团委日趋完善提供良好的基础。
(9)提高团干部及团员思想政治素质学习:针对目前部分同学思想道德觉悟不高,生活作风散漫的问题,组织部将积极配合理论部进行各班团员学生思想道德教育,在班级中经常开展各式的思想道德教育活动,早团干部交流会中做工作及。
思想汇报。
等有意义的活动,从而形成良好的氛围,有情况及时做出反映。帮助同学树立成为正确的人生观、价值观、世界观。使学生团员、干部的思想素质等得到相应的提高。
(10)整理本学期工作总以及编写下学期的工作计划!
以上是本学期组织部各种计划。希望得到老师和各部的指导及配合,我们将齐心协力工作,希望能使团委成为博采众家之长,提高更新的认识和积极工作,使组织部工作焕发新的光彩。
团委组织部计划书团委组织部计划书篇三
回顾这一学期里团委的工作,我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨,在老师的领导下,以及我们团委所有成员的努力下,取得了不俗的成绩。新的学期已然开始,团委将继续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,争取在新的一年中取得更大的成绩。现将团委20xx年的工作作如下计划:
三月工作计划:
(1)勤工部在三月底完成贫困生校内审核工作,还有爱心助学基金的申请。
(2)组织部组织党课(每周两次,每月都有)。
(3)组织部开展团党章知识竞赛,时间定于三月下旬。
(4)学术实践部组织数统学院师资技能大赛(三月八日初赛)。
(5)学术实践部收集挑战杯作品及上报(三月二十五日收集作品)。
(6)文教部进行墙报的更新。
(7)青年志愿者协会将进入社区,开展“晨曦”志愿者服务队与海口市府城桂林社区的帮扶活动。
四月工作计划:
(1)勤工部在四月份做一期迟交学费的每月六十元补助补发的工作。
(3)组织部开展素质拓展活动。时间大概定于四月下旬。
(4)文教部有意举行国学知识竞赛活动。
(5)文教部组织一期团干培训。
(6)青年志愿者协会将继续进入社区,开展“晨曦”志愿者服务队与海口市府城桂林社区的帮扶活动。
(7)青年志愿者协会将在新学期(初步定在4月)举办一次青年志愿者交流大会。
五月工作计划:
(1)勤工部进行大学生自主创业基金的申请工作。
(3)组织部进行述职报告。时间大概定于五月下旬。
(4)学术实践部举办“晨读经典美文诵读”
(5)文教部晨读活动将有序进行。
(6)青年志愿者协会将继续进入社区,开展“晨曦”志愿者服务队与海口市府城桂林社区的帮扶活动。
六月工作计划:
(1)组织部评选优秀团员及优秀团干部;。
(2)组织部进行20xx级团档案的整理;。
(3)组织部对团员总数的统计等。
(4)文教部晨读活动也将有序进行。
(5)青年志愿者协会将继续进入社区,开展“晨曦”志愿者服务队与海口市府城桂林社区的帮扶活动。
(6)青年志愿者协会将开展20xx学年志愿者服务证填写及星级评定的相关活动。
七月工作计划:
学术实践部组织暑期社会实践活动。
八月工作计划:
暑假无活动。
九月工作计划:
(1)勤工部完成学院学生保险的购买。
(2)勤工部协助老师完成奖学金的发放。
(3)新生接待。
(4)团委招募新干事。
(5)学术实践部对20xx学年度暑期社会实践材料整理及上报。
(6)文教部进行墙报的更新。
(7)青年志愿者协会清理校园小广告。
(8)“晨曦”青年志愿者服务队招募新队员。
十月工作计划:
(1)勤工部整理贫困生材料。
(2)组织部组织新干事办公软件培训。
(4)学术实践部进行挑战杯的宣传。
(5)文教部组织我院学生参加“海师杯”作文竞赛。
(6)青年志愿者协会填写、收发志愿者证;。
十一月工作计划:
(1)联系工商银行,确保师范生每月60元补助和非师范生每月30元补助的顺利发放。
(2)组织部进行团日活动的策划及安排。
(3)文教部进行晨读活动的策划及安排。
(4)学术实践部协助文教部进行晨读活动。
(5)学术实践部进行“移动杯”的宣传几收集作品。
(6)“晨曦”志愿者服务队每两周在社区服务基地开展一次不同内容的服务活动;。
十二月工作计划:
(1)组织元旦游园活动。
(2)青年志愿者协会参加八大高校便民活动。
(3)青年志愿者协会迎接顶岗支长学姐。
团委组织部计划书团委组织部计划书篇四
回顾这一学期里团委的工作,我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨,在老师的`领导下,以及我们团委所有成员的努力下,取得了不俗的成绩。新的学期已然开始,团委将继续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,争取在新的一年中取得更大的成绩。现将团委20xx年的工作作如下计划:
(1)勤工部在三月底完成贫困生校内审核工作,还有爱心助学基金的申请。
(2)组织部组织党课(每周两次,每月都有)。
(3)组织部开展团党章知识竞赛,时间定于三月下旬。
(4)学术实践部组织数统学院师资技能大赛(三月八日初赛)。
(5)学术实践部收集挑战杯作品及上报(三月二十五日收集作品)。
(6)文教部进行墙报的更新。
(7)青年志愿者协会将进入社区,开展“晨曦”志愿者服务队与海口市府城桂林社区的帮扶活动。
(1)勤工部在四月份做一期迟交学费的每月六十元补助补发的工作。
(3)组织部开展素质拓展活动。时间大概定于四月下旬。
(4)文教部有意举行国学知识竞赛活动。
(5)文教部组织一期团干培训。
(6)青年志愿者协会将继续进入社区,开展“晨曦”志愿者服务队与海口市府城桂林社区的帮扶活动。
(7)青年志愿者协会将在新学期(初步定在4月)举办一次青年志愿者交流大会。
(1)勤工部进行大学生自主创业基金的申请工作。
(3)组织部进行述职报告。时间大概定于五月下旬。
(4)学术实践部举办“晨读经典美文诵读”
(5)文教部晨读活动将有序进行。
(6)青年志愿者协会将继续进入社区,开展“晨曦”志愿者服务队与海口市府城桂林社区的帮扶活动。
(1)组织部评选优秀团员及优秀团干部;。
(2)组织部进行20xx级团档案的整理;。
(3)组织部对团员总数的统计等。
(4)文教部晨读活动也将有序进行。
(5)青年志愿者协会将继续进入社区,开展“晨曦”志愿者服务队与海口市府城桂林社区的帮扶活动。
(6)青年志愿者协会将开展20xx学年志愿者服务证填写及星级评定的相关活动。
学术实践部组织暑期社会实践活动。
暑假无活动。
(1)勤工部完成学院学生保险的购买。
(2)勤工部协助老师完成奖学金的发放。
(3)新生接待。
(4)团委招募新干事。
(5)学术实践部对20xx学年度暑期社会实践材料整理及上报。
(6)文教部进行墙报的更新。
(7)青年志愿者协会清理校园小广告。
(8)“晨曦”青年志愿者服务队招募新队员。
(1)勤工部整理贫困生材料。
(2)组织部组织新干事办公软件培训。
(4)学术实践部进行挑战杯的宣传。
(5)文教部组织我院学生参加“海师杯”作文竞赛。
(6)青年志愿者协会填写、收发志愿者证;。
(1)联系工商银行,确保师范生每月60元补助和非师范生每月30元补助的顺利发放。
(2)组织部进行团日活动的策划及安排。
(3)文教部进行晨读活动的策划及安排。
(4)学术实践部协助文教部进行晨读活动。
(5)学术实践部进行“移动杯”的宣传几收集作品。
(6)“晨曦”志愿者服务队每两周在社区服务基地开展一次不同内容的服务活动;。
(1)组织元旦游园活动。
(2)青年志愿者协会参加八大高校便民活动。
(3)青年志愿者协会迎接顶岗支教学长学姐。
团委组织部计划书团委组织部计划书篇五
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一、积极做好团委及各部门工作,及时整理汇总组织材料。
1、积极做好团委安排的各项工作,及时通知、紧密联系各个部门,在具体的活动中做好组织协调工作,使团委各部默契配合、协调工作,确保团委各部门人员能够分工合作,高质、高效完成工作。
2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、qq等),做到及时更新信息,提高工作效率。
3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。
二、努力做好自身建设。
1、明确部门工作方向,做好分工协作。对组织部人员进行分配,使之快速熟悉分管工作,内部人员做到多交流多沟通,全体成员形成一个有机的整体,快速高效的完成工作。
2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是10级的新生力量,从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量,组织部要想做好学生干部的培养工作,首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力,部门成员已了解自己工作,并熟悉起来,接下来则是要培养他们独当一面的能力,给他们一个目标,让他们自由发挥自己的能力,找到的解决方式。加强成员团队协作的观念,培养他们在部门协作方面的能力,也可以将本部门形成一个整体,发挥的效率。
3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验,争取在本学期进行几次共同学习的交流会,使部门成员的理论水平得到共同的提高。
三、这学期里,组织部的常规工作有:五四评优、换届大会等,为了保证组织部成员能够各司其职,我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。
以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排,在迎接评估的关键学期,我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中,我们将以此计划为指导,将各项工作落实到实处,争取做出良好的成绩。同时,我们会及时吸取各项活动的经验教训,并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见,健全完善制度和计划。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导,并欢迎随时提出宝贵的意见,以促进我部顺利地策划开展各项工作,积极发挥我部门的作用。
附:上学期工作总结。
在这个学期,组织部在做好部门日常工作的同时,协助其他部门做好了团委的各项工作。本学期中组织部主要的工作包括:招新、团员信息统计及团费收缴、团日活动、团员推优入党、中国移动mm创业大赛及启动仪式等。以下是对本学期工作的具体总结:
一、基本工作的开展。
(1)策划招新工作,为团委注入新的血液。
学期伊始,我部就开始准备新学期招新的工作策划了。从部门的宣传单到最后的面试,在团副和其它部门的帮助下,顺利完成了招新的工作,为团委招进了新的成员。
(2)团员信息统计,积极开展团费收缴工作。
本学期顺利完成了团员信息录入、团资料整理、团费收缴等常规工作。每学期的团费收缴工作可以称为组织部的“重头戏”。虽然工作看似简单,但整个工作过程却并不简单。从最初收取各个班级的班费,到最后汇总团费收缴情况,都需要有高度的细心和耐心。在工作过程中,部门干事工作态度认真,高效完成了团员信息录入系统工作,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化,制度化。
(3)开展“学习贯彻十七届五中全会精神”之主题团日活动。
(4)开展本学期的团员推优入党。
部门首先落实各班的通知工作,然后对申请推优入党的同学进行审核。从严格手续、规范程序入手,切实抓好对推优对象的审核工作,协助党委组织部门对推优对象的考察。
(5)举办中国移动mm创业大赛、启动仪式及相关讲座。
这是本学期的一个活动,旨在宣传大学生创业思想,做好此次活动也有利于打响学院的名声。此次活动由组织部主要负责,其它部门协助。在团委全部人的努力下,此次活动圆满结束。
二、存在的不足和主要问题。
(1)在招新工作中,由于未提前做好报名者资料的整理工作,也未提前做好面试分组时间的安排,因而导致面试时间通知晚到。此问题将会在下一次的招新工作以及相关工作中进行改正与改进。
(2)新成员由于工作经验不足,团员推优入党资料较多,最后没有把好关再审核一次,导致统计出来的名单出现一些小问题,此次问题已在部门会议中跟干事提出,大家已经吸取工作教训。
(3)几次团委开会或活动,因为刚好有干事有急事或是身体有恙而缺席,这多多少少影响了部门干事与其他部门的沟通与交流。
我部成员将正视缺点与不足,奋力拼搏,不断超越,相信在组织部全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶,希望团委其他成员在督促我们的同时能够给予我们支持。
三、全力支持其它部门工作,协助开展各类活动。
这学期以来,团委开展了各种丰富多彩的活动,虽然不是每个活动都是由组织部主要负责,但是作为团委这个大家庭来说,对于每一个活动,我们也义不容辞,在圆满落幕的优秀班集体评选、双休日社会实践表彰大会、团委交流会等活动中提供我们力所能及的人力资源调动和帮组,努力把每一个活动做到。
以上就是本学期组织部的工作总结,一个学期以来的工作积累了很多经验也吸取了很多教训,部门内部的凝聚力也得到了很大提高,部门内部成员的工作能力也有了很大改进,相信在下学期,组织部会以更出色的成绩完成自己的工作!
团委组织部计划书团委组织部计划书篇六
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一、青年月活动。
青年月活动的申报要大力鼓励大一大二的各个团支部参加,并且提供有建设性的关于本专业或者团委的活动,需要干事一对一地跟踪落实每个支部的活动情况。为提高每个支部的积极性以及丰富活动,特意申请增加每个团支部报销青年月活动的经费,或者额外添加奖励。活动开始之前,加强对于青年月活动的重要性的宣传用于吸引各个团支部。
二、团支部风采秀。
团支部风采秀作为组织部的特色活动,历年来的举办形式均大同小异,今年我们部门将从活动的举办形式和奖励体制等多方面进行创新,希望能以此调动各支部的参与活动的积极性。这一次的活动打算交给大一的干事来主负责,以此来锻炼干事的能力,培养未来部门的接班人。相信经过一学期的历练,他们有能力有信心办好此次活动。
由于去年我们部门是第一次举办家乡文化汇报会,举办的效果差强人意,并没有达到我们预期的效果。尽管如此,经过去年的家乡文化汇报会我们还是学习到了很多举办活动的经验,体验到很多不同风格额家乡文化。因此,我们设想今年把家乡文化汇报会作为团支部风采秀的一个子项目进行推广。当然,这要我们和其他团委学生会部门进行协商和沟通。
三、部门的内部建设。
组织部向来是一个团结友爱的.家庭,在接下来的这一个学期希望组织部内部更加团结友爱,每一个成员都能学会责任与奉献,在举办各种活动中提高各项能力,能够独立地完成一系列活动。我希望我们部门每一个人都能学会责任2字,并且传承下去,发扬光大。希望组织部越来越好,这需要3位部长及8名小干事还有所有团支部的共同努力。所以在今后的工作过程中,要不断进行内部人员的交流,培养彼此间的默契程度,增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力,树立组织部良好形象。所以,我们部门还会不定期的召开部门内部会议,及时做好会议记录。作为部长的我们将会更加主动地去了解干事们学习和生活中的困难并给予帮助。
四、增强部门间的交流。
如果说组织部是一个小家庭,那么团委学生会就是一个大家庭,在认真完成本部门工作的同时,希望我们部门的每个人能主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合其他部门的工作。在与其他部门的沟通协作中增强部门人员的人际交往能力,建设一个团结友爱的软件学院团委学生会。在接下来的这个学期中,希望其他部门有什么有建设性和创造性的活动,欢迎来找我们部门协办,我们将尽的努力办好我们的每次活动,为软件学院的学子服务。
团委组织部计划书团委组织部计划书篇七
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学:
大家好!
首先,感谢各位领导、老师以及学生会给我这次锻炼自我、展示自我的机会。我是来自.....同学。我要竞选的职务是社团联合会组织部部长。
在进入大学后,我加入了社团联合会。在这一年多的时间里,在和同事们积极合作,共同努力中,我学到了很多,感受到了很多,收获了很多,也得到了很多的锻炼。尤其是深切地体会到“举大业,德为先,先做人,后做事”的人生哲理。我相信只有在集体中自己才能全面发展其才能,更相信自己能够团结好这个团体,为学校干一份实事,所以我要申请社团联合会组织部部长一职。
组织部作为各部门,老师和学生之间的纽带,其重要性不言而喻。同样的,组织部的做事要求也更严格些。组织部是一个做事要求严谨、务实求真且驾驭性强的部门。它的工作内容要求我们有团结、充分协作的精神。团费的缴纳需要细致的清理和核实,团员的培练需要周详的计划和组织,资料的整理需要仔细核对,上下保持一致。在服务同学方面,我认真仔细地对待每一件事,公平公正地对待每一位同学,而且动员联合一切可以团结的力量。对人应容乃大,对事应精巧细。使自己的能力得到锻炼的同时也更好地服务于同学。
有句话说得好,“看到世界的本质,并热爱它”。此刻,这句话正是我对我所竞选职位理由的诠释。虽然我不是各方面最优秀的,但我有热情和信心去学好、做好自己的每件事情。我自愿以我的全部热情去奉献自己,服务同学。在平时的生活中,我是一个喜欢忙忙碌碌的人,总喜欢充实的过好每一天,我喜欢组织部的这份工作,因为它不仅充实了我的生活也充实了我的心灵。
假如我有幸担任我院社团联合会组织部部长一职,我会严格要求自己,不论在学习、工作,还是生活上,我都要起到模范表率作用,要经得起领导、老师和广大同学的监督、考验。我会不断的提高自己的综合素质,加强自身的修养。我会和本部所有负责人和成员一起更好地做好本部工作,找出不足之处及存在的问题,发现闪光点和值得发扬、继承的好方法,好策略。将好的方面加以宣传、发展,对于存在的问题和不足之处,加以整理,编入工作计划,再逐个逐个的解决好。
再多的豪言壮语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。请给我一个施展才能的机会吧!
此致
敬礼!
申请人:xxx。
20xx年x月x日。
团委组织部计划书团委组织部计划书篇八
工作计划网发布团委组织部工作计划范文,更多团委组织部工作计划范文相关信息请访问工作计划网工作计划频道。
一、积极做好团委及各部门工作,及时整理汇总组织材料。
1、积极做好团委安排的各项工作,及时通知、紧密联系各个部门,在具体的活动中做好组织协调工作,使团委各部默契配合、协调工作,确保团委各部门人员能够分工合作,高质、高效完成工作。
2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、qq等),做到及时更新信息,提高工作效率。
3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。
二、努力做好自身建设。
1、明确部门工作方向,做好分工协作。对组织部人员进行分配,使之快速熟悉分管工作,内部人员做到多交流多沟通,全体成员形成一个有机的整体,快速高效的完成工作。
2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是xx级的新生力量,从某一方面来说他们将是我院学生工作的'主要力量,组织部要想做好学生干部的培养工作,首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力,部门成员已了解自己工作,并熟悉起来,接下来则是要培养他们独当一面的能力,给他们一个目标,让他们自由发挥自己的能力,找到的解决方式。加强成员团队协作的观念,培养他们在部门协作方面的能力,也可以将本部门形成一个整体,发挥的效率。
3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验,争取在本学期进行几次共同学习的交流会,使部门成员的理论水平得到共同的提高。
三、这学期里,组织部的常规工作有:五四评优、换届大会等,为了保证组织部成员能够各司其职,我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。
以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排,在迎接评估的关键学期,我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中,我们将以此计划为指导,将各项工作落实到实处,争取做出良好的成绩。同时,我们会及时吸取各项活动的经验教训,并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见,健全完善制度和计划。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导,并欢迎随时提出宝贵的意见,以促进我部顺利地策划开展各项工作,积极发挥我部门的作用。
团委组织部计划书团委组织部计划书篇九
一、常规活动:
1、推优。根据院团委要求和指示,进行班级推优工作;。
二、特色活动:
4、承办的院团委活动:告别塑料袋之行。
一、活动概述:20xx年6月1日,全国将禁止提供免费塑料袋。该活动旨在营造学校内限用塑料袋的良好氛围,提升我院学生的环保意识,同时大力宣传节能等环保知识,将环保行动进行到底。
二、活动时间:20xx年5月(详见近期海报)。
三、活动对象:大一、大二学生为主。
四、活动内容:1、将环保塑料袋创意送至赞助商处并由其生产。
团委组织部计划书团委组织部计划书篇十
组织部作为化学系团学组织里重要的一个部门,它关系到全系团员工作的开展,相接到全院的工作安排,所以需要落实关键而有力的工作。
组织部经过招新之后,部门成员达到了七人,其中正部长一个,负责组织部的总体工作,六个干事负责组织部的日常工作。在过去的工作中,组织部的每一位成员都认真负责,积极的完成系领导及院领导所布置的任务。在工作中,本部门成员体现出了团队合作的精神,工作勤奋踏实,有责任心,乐观而开朗。
一、本部门这学期以来的主要工作为:
负责团员的考核,团员证的注册以及团费的收缴。
积极配合院团委开展的团组织活动。
协助系学生会其他部门工作的开展。
二、本部门这学期的工作情况如下:
组织部九月份开展了化学系团学组织招新工作。
九月中旬至十月中旬对管理系10级新生团籍进行整理和存档。
十月份召开了化学系各班团支部大会,安排工作和各团支部日常工作的开展。化学系各团支部xx年下半年团费收缴工作的开展。
十一月份对全系的团籍进行了大整理,以及给与上交团费的团员进行年度交费注册。
十一月份协助志愿者部开展绿化校园活动。
十二月份协助宣传部开展了右玉精神的征文活动。
本门还协助了文艺部开展了迎新晚会,以及生活部工作的开展等。
三、本部门成员在工作中的情况:
优点:具有团队精神,工作态度认真负责,积极的去完成上级领导所布置的任务,能吃苦耐劳。
富有责任感,很好的协助团学组织其他部门工作的开展,协助系团委、系党支部和学院工作的开展。
在工作中谦虚谨镇、不懂就问,严格的要求自己,服从上级工作的安排,有问题敢于提出。
在工作中,边工作边学习,以最好的状态投入到工作中,而且在很短的时间内适应了组织部的工作。
工作中,本部门的成员之间进行了很好的协调,并且合理的安排时间,做到学习工作两不误。
不足:组织部在09新生中招收了四名干事,由于是新手,对各项工作还不是那么了解,从而体现出了经验不足的一面。
由于经验不足,在组织部开展的工作中干事们也体现出了不熟练的一面,这是有待加强的。
组织部是由09级老学干和10级新学干组成的,老学干和新学干的衔接还不够好,新学干在交流方面还需加强。
干事和老师的沟通还欠缺,这会影响到部门工作的顺利开展。
(5)部门成员的表达能力还欠缺,需要继续加强。
四、结束语:
组织部的成员在经过了一个学期的锻炼和学习后,各方面的能力都已经有了大幅度的提高,特别表现在工作方面。在团学组织中,我部门成员表现突出,受到了系领导、老师和同学的好评。本学期组织部的工作能顺利开展,这与部门的每位成员是离不开的,那都归于我部门成员经过努力、付出了血汗而得来的成果。我们坚持为学生服务为宗旨,努力的去工作,明确工作目标,团结合作。在边工作边学习的同时,我们会改正自己的不足之处,加强自我锻炼和学习,积极的工作,树立起认真的工作态度。多参加班级、学生会和学院的活动,多与同学、老师交流,以弥补我们的不足之处。我们坚信,在我们的不断努力和奋斗后,我们的各方面能力一定会有很大的提高。
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9.2014乡镇团委工作总结。
团委组织部计划书团委组织部计划书篇十一
1)纳新(10月)。
2)团日活动(每月一次)。
1、每月初组织各支部书记召开例会,总结上月工作,安排本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明,并提供活动形式作为参考。各支部书记在中旬之前交活动方案,我们将从中挑出几个主题鲜明的活动进行重点观摩指导。
2、活动主旨:
团日生活以活泼、贴近大学生实际生活为主。团日生活不限定各班主题,但每月组织部将根据学校和学院要求给各班指导意见。团日生活旨在于体现团员的组织能力、合作精神、创新精神等。在新生刚来到学校的这段时间,团日活动提供了一个比班会形式更好的使新同学相互了解的空间,在相互了解促进的同时增强班级的凝聚力。希望通过各班的团日生活挖掘一批有能力、积极向上的人。
3、活动主题。
每月按学校提供的主题选择或者自设主题。
3)收缴团费(11月)。
按时完成任务,上报学校团委。
4)团推优(11月)。
严格按照章程选拔优秀团员,遵守公正、公平、公开原则。
5)党团知识竞赛(10月)。
以建国六十周年为主题,结合党团知识,以08,09级学生为主进行党团知识竞赛。
二、内部组织与外部建设:
1、招募干事结束后开展部门内部建设,并建立委员个人档案,通过活动促进各委员的团结友爱。
2、配合团总支的各项活动和工作,与其它部门互相协作,加强彼此的交流与合作。
3、组织各支部积极开展活动,加强各支部间的联系。
4、定时收取团费和整理团籍,对各班的团员做一统计,并做好材料的归档。
5、组织各班团支部开展团支部生活,学习团和党知识,加深对团党的认识,为同学成为入党积极分子做好准备工作。
三、本学期的工作目标:
1、提高组织部在学生团总支的影响力,并取得各种荣誉。继续延续组织部的品牌活动,如党团知识竞赛,团日活动设计大赛等.
2、培养组织部成员的办事能力,增强组织协调能力,在活动中逐渐成熟起来。
3、引导各班的团支部活动开展有声有色,对党、团有较多的认识,并更加拥护党、团的领导。
4、通过组织活动,与团总支各部门友好合作,形成大家庭的氛围。增强组织部的凝聚力。
在实施当中,工作计划视实际发展情况做适当的调整。
相信在校、院团委的指导下,扎实工作,积极进取,群策群力,献技献策,团结一心,按时按量按质的完成各项工作,为团委的建设和工作的开展出力,充分发挥组织部应有的作用。
新生的到来,又是一次新的生机。然而,面对人生地不熟的情况,我们计划给与他们最温馨的帮助,尽我们最大的努力。以下是我们对新生军训期间的计划:
第一部分。
一、温馨关怀。
(一)指导方面。(海报宣传走寝形式)。
根据情况可以从以下几个方面作指导:
1、衣、食、住、行方面简要介绍。
针对情况可以告诉新生买衣服、买食品的一些小诀窍。比如上什么地方买衣服质量好,买衣服比较便宜。冬天快到了,保暖用品的购买、选取等指导。
对于要外出的同学,告知路线、公交车站点和费用等,坐车要谨防小偷,
计划。
寝室内的贵重物品要妥善保管。
2、交流方面。
为新生介绍学习、工作、生活经验,增加新老生之间的了解,从平常生活中多多关心学弟学妹,为他们提供必要的帮助和指引,引导他们更好的'学习工作和生活。
3、海报宣传。
海报可以贴在寝室黑板上,或者由生活部提供一些军训需要多加注意的小常识,然后我们为每个寝室绘制或者制作一张宣传单,进行分发。
4、走寝。
最好的形式是走寝形式----直接访问。亲自关心学弟学妹。可以是每天派一至两个部门的人轮流进行。走寝去询问一下学妹学弟们的需求,有什么帮助需要我们帮忙,然后再定一些慰问计划。
5、寝室修补。
带领一些学生干部走寝关心新生住宿生活情况,对寝室有破损一类情况的即时反应给管理员,让学校给予修补。
6、援助困难生。
对家庭有困难的学生,适当补助或送一些必要的日用品,尽可能对新生生活方便提供一些指南、帮助。包括学院、学校的帮助。
二、学习方面。
1、自身专业。
由各个专业的学长或学相对应介绍各个专业的学习科目,学习方法等。让新生心里不畏惧学习,有信心学习。
2、选课辅导。
接单介绍如何选课,专业课及专业选修课、学校必修课等的选择。
3、一卡通。
一卡通怎样开通,以及一卡通的用途。
4、转专业方面。
根据新生报到使得情况,有很多同学可能由于专业不太了解或者不满意,特别想知道本专业的情况,或者是转专业的的问题。我们想从两方面解决这个问题。
(1)分专业的走寝慰问。调查一下有多少同学会面临专业选择上的问题,简要在走寝室的时候就解决。
(2)讲座形式解答。
就是让我们这些学姐去给学妹们进行一些思想上的交流与解决,或者请各个专业的相关老师解答。甚至可以是辅导员。
5、二学历问题。
简要介绍二学历的选择或自己是否要上二学历,可以让新生适当的关注发送的传单有关二学历的介绍等。
第二部分。
一、认识团委。
带领一些团委人员参加新生见面会,为新生具体介绍和说明一些团委的情况和活动,提高同学们对团委的兴趣,引导同学们积极参与到新学期的团委纳新当中来。
二、加入团委。
通过面试、笔试,以及参与新生才艺展示,从中发现一些比较优秀的、有特长的新生,为将来团委发展储备人才力量。
第三部分(军训期间零距离关怀)。
1、防暑意识及自我防暑措施。
提醒买防晒霜,擦防晒霜。军训期间不要过多的在烈日下暴晒。穿一些比较凉快的衣服等。并且自己随时都要具备防暑和防晒的意识。
2、助威打气。
带领一些学生干部在新生军训期间到场关心和助威,给他们一些精神上的鼓励,鼓励他们不要害怕艰难,勇敢完成军训任务。同时也积极的让新生参加活动之中,显示才能并娱乐全体新生。
3、消暑绿豆汤(根据天气情况)。
绿豆价格低廉,绿豆水产量高;又有消暑去热的功效,是军训的必备补品,也是我们慰问的最佳礼品,不管是从价格还是从可操作性来看都是军训期间慰问新生的最佳选择(适合在两三日连续高温过后发放),以达到预防学生出现中暑现象。
3、加盐饮用水。
军训活动量大,流汗多,身体内钠离子流失量大,适合饮用加入少量使用盐的水。我们可向学生提供一定含钠离子的饮用水。
或者直接提供一些纯净水,学生自带瓶子或杯子接饮用水。在各个分段时间有人员负责。
4、湿巾、纸巾和扇子(针对特殊情况)。
对于身体有不适感,在一边暂时休息的同学,我们提供湿巾、扇子等降温工具,尽早采取措施避免其中暑。休息时,也向有需要的同学提供。
5、照顾身体不适的同学。
除了身边的同学之间的互相照顾之外,如有感冒、发烧等较严重的同学,要注意防范,量体温,以免出现更严重的情况。
6、猪流感方面。
注意猪流感。注意个人卫生和集体卫生。团委干事可以不定期的访查情况,根据具体情况具体采取措施。对于有猪流感现象的人一定要妥善处理,及时送到校医院医治。严重的要迅速隔离,以免影响其他人。
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团委组织部计划书团委组织部计划书篇十二
看着这刺眼的标题总不禁让人心生感概……啊,在学生会这一个群体中不知不觉已经走过了20xx这一年,用一句话只能说是时间太瘦指缝太宽,太多时间在我们身边溜走总感觉没能更好的把握住。尽管如此,都说今年是世界末日了,但是在这一刻不能说什么都结束了,一个阶段的介结束是意味着新一阶段的开始,我们一刻也不能驻步停留,更是要在原来打下的基础上去寻找突破追求进步。
感情是可以培养的,现在我们应该相信着一句话的'。从大一开学我就选择了学生会这一个团体,开始或许只是一时的冲动或者是什么,当时可能还是没有多大的信心和目标说要能在学生会里面有什么作为的,但是这一个群体给力我信心给力我强大的力量,也给了我方向和目标,让我不由自主地爱上了这个良好的群体。付出总是有回报的,一年的工作下来不能说我们都收获了多少,但事实我们是真的得到了很好的锻炼了,尽管不能说我们不一定都能得到自己想要的但是我们都有付出过了,我们都是在一个群体里面在一个大家庭里面,让我们在茫茫人海总相遇相知相识,并且彼此都有了一定的感情,有了共同的话语,能在一起工作学习,我们就至少比别人多收获的了一种不一样的欢乐。
团委组织部计划书团委组织部计划书篇十三
组织部是院大学生社团服务中心的一个组成部分,组织部与社团服务中心是部分与整体的关系,组织部离不开社团服务中心,社团服务中心高于组织部。同时二者相互依赖、相互影响。
组织部以服务全院社团和协会为宗旨,在丰富学生生活,加强学生政治学习,提高思想认识,对团支委的工作有协助作用,组织策划社团服务中心内部活动,组织部在社团服务中心工作中发挥着重要的作用。
详情见各个部门职责。
五:组织部人员编制及职能。
1:人员编制。
部长:1名副部长:2名干事:3名。
2:人员职能。
a部长职能。
b定期召开部门例会,传达上级精神。
c协调与其他部门的关系;配合其他部门的工作。
b副部长职能。
a是部长工作上的助手,起协调作用.b是联系部长与干事的桥梁,起沟通作用。
c干事职能。
遵循部长及副部长的各项安排,
六:工作细则。
1团之委学习资料的准备工作。
为了加强对各社团、协会成员的思想政治教育,更好的发展学生团员的先锋模范作用,进一步促进社团、协会各项工作的开展。在校团委的具体指导下,各社团、协会成立团支部,为协调各社团、协会团支部的联系,监督各社团、协会团支部工作的开展,院大学生社团服务中心也成立团支委。并定期召开团之委例会,作为团之委的重要组成部分,组织部有责任和义务准备好团之委的学习资料。为确保例会顺利进行,组织部必须在例会进行前3天准备好资料原稿,交由团之委书记审核,并确保在例会召开时,将资料下发给每一位成员。
2例会的召开。
为更好的统筹本部门各项工作,使各项工作能够有效的开展,组织部在每星期五17:00点在社团服务中心办公室定期定点召开部门例会,如有变动,部长通知副部,副部通知干事。认真做好会议纪录,明确各自在近期的工作职责。
3对中心各项活动的策划。
为确保社团服务中心各项活动的顺利开展,组织部需提前写好此次活动的策划,并交由主席团审批,通过后将原稿复制若干份,下发给中心各个部门,使各部门明确各自职责为加强社团中心各个部门之间的联系,方便日后各项工作的开展,组织部负责中心内部的联谊活动,组织部事先提出联谊方案,告知中心成员,获大家认同后,由组织部收集此次活动经费,活动结束后,向中心成员公布所用费用。
4配合其他部门的工作。
为确保中心各项工作的开展,组织部在完成本部门工作任务的基础上,应给以其他部门工作上的支持,如人员支持等一系列支持。
七:日常行为规范。
1严格遵守校纪、校规。
2组织部各成员要坚持原则,有较高的工作热情;坚持个人利益服从集体利益,有全心全意为同学们服务的思想。
3极力维护本部门的形象与利益,个人行为不得有损本部门形象。
4组织部各成员必须服从上级的各种正确安排,认真执行上级的各种决议,并按质量的完成上级下达的各种任务。
5组织部成员必须有良好的精神风貌和道德品质,并正确处理好学习与工作的关系,学习上勤奋努力,做到学习工作两不误。
团委组织部计划书团委组织部计划书篇十四
青年月活动的申报要大力鼓励大一大二的各个团支部参加,并且提供有建设性的关于本专业或者团委的活动,需要干事一对一地跟踪落实每个支部的活动情况。为提高每个支部的积极性以及丰富活动,特意申请增加每个团支部报销青年月活动的经费,或者额外添加奖励。活动开始之前,加强对于青年月活动的重要性的宣传用于吸引各个团支部。
二、团支部风采秀。
团支部风采秀作为组织部的特色活动,历年来的举办形式均大同小异,今年我们部门将从活动的举办形式和奖励体制等多方面进行创新,希望能以此调动各支部的参与活动的积极性。这一次的活动打算交给大一的干事来主负责,以此来锻炼干事的能力,培养未来部门的接班人。相信经过一学期的历练,他们有能力有信心办好此次活动。
由于去年我们部门是第一次举办家乡文化汇报会,举办的效果差强人意,并没有达到我们预期的效果。尽管如此,经过去年的家乡文化汇报会我们还是学习到了很多举办活动的经验,体验到很多不同风格额家乡文化。因此,我们设想今年把家乡文化汇报会作为团支部风采秀的一个子项目进行推广。当然,这要我们和其他团委学生会部门进行协商和沟通。
三、部门的内部建设。
组织部向来是一个团结友爱的家庭,在接下来的这一个学期希望组织部内部更加团结友爱,每一个成员都能学会责任与奉献,在举办各种活动中提高各项能力,能够独立地完成一系列活动。我希望我们部门每一个人都能学会责任2字,并且传承下去,发扬光大。希望组织部越来越好,这需要3位部长及8名小干事还有所有团支部的共同努力。所以在今后的工作过程中,要不断进行内部人员的交流,培养彼此间的默契程度,增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力,树立组织部良好形象。所以,我们部门还会不定期的召开部门内部会议,及时做好会议记录。作为部长的我们将会更加主动地去了解干事们学习和生活中的困难并给予帮助。
四、增强部门间的交流。
如果说组织部是一个小家庭,那么团委学生会就是一个大家庭,在认真完成本部门工作的同时,希望我们部门的每个人能主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合其他部门的工作。在与其他部门的沟通协作中增强部门人员的人际交往能力,建设一个团结友爱的软件学院团委学生会。在接下来的这个学期中,希望其他部门有什么有建设性和创造性的活动,欢迎来找我们部门协办,我们将尽的努力办好我们的每次活动,为软件学院的学子服务。
团委组织部计划书团委组织部计划书篇十五
新的学期开始了,为了开展好组织部的工作,使其发挥出在学院的重要作用,我部将具体的本期工作计划安排如下:
例会安排:每单周周一召开例会,分配校院团委下发任务文件,并对前两周工作作汇报总结。
工作内容重点:
1、认真做好个学生干部、各学生会部门、各班团支部考核工作(考核细则见附表1)。
2、做好“五四”评优工作,参照班级团支部平时考核汇总确保公正,公平。(见附表2)。
3、及时,保质完成院校、团委各项文件下发,院团委文件的起草。
4、负责全院团员人数的核定和学院团学工作的开展。
5、协调团委与各部门、各年级团总支的联系,配合各部门做好“科技文化节”“文化艺术节”的参与。
6、指导帮助监督各班级团支部定期开展支部生活。
7、发挥院团委与各团支部成员间的桥梁,纽带作用,及时传达院团委指导思想,向院团委反馈团员存在的思想问题,生活学习问题。
8、学期末做好素质拓展证书的认证工作(见附表3),
团委、学生会是一个整体,是一个大家庭,只有各部门精诚合作、团结一心,相互监督,才能更好的发挥他的能量,更好的为全院同学服务。组织部在做好本职工作之外,全力协助个部门的各种活动,群策群力,保证学生会各项工作的顺利进行。我相信,只要学生会各个部门齐心协力,为共同目标奋斗,团委、学生会的工作会更上一层楼。
团委组织部计划书团委组织部计划书篇十六
时光荏苒,20xx年4月份的工作结束了,在校团委的领导与指导下,我院团委认真贯彻落实上级团委的工作安排,进一步转变思想观念,坚持加强共青团员意识,各项工作齐头并进,圆满完成本月的各项工作。4月的各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐,在学习中得到更多激励。
本月初我部门与其他部门交流沟通本月工作重点,确立相互合作的工作态度,提高了工作热情,促进了各部门的融洽关系。
二、团日活动。
团日活动是学校是以教育同学,提高思想道德的重要活动,在团委工作中占很大分量,也是组织部工作的特点,本次团日活动的主题是:“团风伴我行,永远心向团”主要是纪念建团九十周年,弘扬团风精神,让“团风"精神成为一种生活态度。让同学们更加了解"团风"精神,提高大学生的精神层面和自我修养,做一个有用的大学生。要求各班开展丰富多彩的团日活动,并写出活动策划。
三、团日活动策划的上交。
每次团日活动的开展之前,每班都要上交活动计划,这次也部例外,我部门经过开会研究,明确分工,对上交的计划先收电子版,经过纠错与改正,对排版的严格要求后,在发给各团支部打印出来,为了能让各团支部及时上交,我部门做到了及时通知,提前上交。经过大家的共同努力,圆满完成了本次团日活动策划的上交任务。
四、征文的上交。
在校团委下达征文的通知后,我部门及时研究讨论,第一时间通知各班团支部,本次征文以“理想点亮人生”为主题,经过大家共同努力,征文上交情况良好。得到了组织的肯定。
五、总体回顾。
回顾我部门本月的工作,我们取得了极大的成效,并极大鼓舞着全院同学与时俱进,开拓创新。面对新的世纪,学院团委组织部将以更加昂扬的斗志、发扬不怕苦的精神、团结带领我院团员青年共同进步。
以上就是我部门三月份的工作总结,如有不妥之处,请上级领导多多指教,我部一定会虚心接受。并总结经验、吸取教训,并在今后的工作中加以改正,努力把下个月的工作做的更好。
团委组织部计划书团委组织部计划书篇十七
沈阳大学信息工程学院团总支学生会组织部在我院领导和老师的殷切关怀下,我们紧跟我院团委学生会的工作大局,经过一个学期的工作实践,各项工作均按序进行,取得了优异的工作成绩。
进入新的学期,信息工程学院组织部的工作也步入新的阶段。面对新的工作局面,组织部将继续抓好团的思想建设、组织建设,干部队伍建设,在扎实地做好各项常规工作的基础上,尝试大胆有益的创新,推动组织部的各项工作取得进步。
为了切实作好学生工作,体现全心全意为学生服务的宗旨。本学期组织部仍将以开展特设活动和构筑院学生会沟通平台两方面结合发展的思想,作为工作思路,切实抓好学生的思想教育。培养其健康的心理,完善的人格和爱党爱校的高尚情操,并以协助各班团组织活动为锲机,联合多方面力量,为开展高质量的校园活动,创建良好的校园风气而努力。由此我部总结相关经验教训,展望未来的工作前景,特制定如下工作计划:
1、团员注册。
每半年进行一次团员注册,并及时为丢失团员证的团员补证。
2、团费收缴与管理。
夕阳拽着紫红的薄纱依偎黄昏,舒青涨绿的枝叶迎风飒飒作响,与树梢鸟儿的啁啾应和成薪火相传的乐章。首先我们组织部会做好迎接新生,为其办理好团关系转接工作,除此之外我们还要举办易于大一新生成长的新老生交流会。我们会让时间在沉醉中轻轻流走,让10新生聆听那净化心灵的倾诉,使其懵懂的心卓越成长。我们要让学弟学妹们在人生的分水岭上,看到老师、学长、学姐们用汗水与经历为他们点亮的灯塔,指引他们远航。
4、团会的召开。
每月策划开展主题团会活动。认真开展好团组织活动,做好安排,督促和检查的工作。鉴于团组织生活形式的多样性,主题的丰富性,因此本期的每月团会主题还未定,待听取了团委安排后我们再定主题。对各班的每月的团组织活动总结,做好及时的整理归档,以协助校团委及时了解各班活动的开展情况。
加强团员意识教育,及时了解各支部组织建设情况,经常与各支部的组织委员保持联系,健全团的组织生活。开展团“推优”工作,组织推优对象参加党校培训:坚持党建带团建,始终把团建工作放在党建的大格局中去思考、去把握,努力做好团员选拔、培养、推荐等系列推优工作,使“推优”工作制度化、规范化,为党组织输送新鲜血液。
6、团内考评、汇总工作。
我们组织部会定期对工作作出书面总结,对考评汇总的材料会第一时间提交上级领导,听取其宝贵意见,也会对阶段性工作的成果予以保持,对不足之处加以改正。
1、开学后组织部将开展招新活动。重点在大一中招收干事,为我们的部门增添新鲜的血液,并帮助他们尽快建立完善的组织部结构,同时与新成员建立密切的对口联系,帮助他们更好地开展工作。组织各班团干部集中,召开团支会,商讨本学期的工作,以增进彼此认识有利于团委工作开展。此外,为配合党支部的工作,我们计划开展入党知识宣传介绍,届时将采用展板、小讲座等形式,向同学们详细介绍入党的一些基本知识。
2、进一步完善组织部的各项制度。我们会建立例会制度,每月底召开一次例会,要求院系组织部所有成员以及各班团支书(或组织委员)准时参加,并在会上总结各班团组织活动开展情况,以交流相关经验。当然,我们还将协助院团委其他部门开展工作。
3、加强组织部纪律建设,确立工作分配到个人的制度加强责任感,增强合作意识,使部门内部成员团结一致。提高办事效率。对工作不热情及不工作者进行清退。对工作优秀的进行表扬,并在学期末开展表彰大会。
三、工作要求。
1、要求广大团员干部强化服务意识、创新意识、开放意识和合作意识。要努力提升团干部个人和团组织的服务能力,认真研究团员青年在成长中遇到的新情况、新问题,找准服务团员工作的着力点;改进服务方式,牢牢抓住团员青年面临的具体问题;强化服务工作与青年团员之间的互动,在服务内容上尊重他们的选择,在服务过程中关注其感受,在服务的效果上注重他们的评价。
2、把优秀的团组织生活中所开创的服务工作个性化、日常化和持久化。
3、根据校团委的统一部署,结合我院学生的实际,认真制定工作方案,精心组织实施。
4、各基层团组织要充分发挥组织系统在工作推进中的作用,调动广大青年广泛参与,加强宣传报道,努力形成从团组织生活中提高自我的良好氛围。
5、及时向上级团总支递交支部工作计划、工作总结,并与学院团总支保持密切的联系及时准确的将上级组织的任务要求传达通知,同时做好支部成员的意见反馈工作。认真切实贯彻院团委的指令、要求,传达团委会议精神。按团委的要求,组织展开班里各支部的活动,传达团委的会议精神,总结每一阶段的工作。
以上是信息工程学院组织部的一些初步工作安排,当然我们也会依据实际情况举办或承办大、中、小型各种学生活动。此外除做好本部门工作外,我部将积极配合其他部门各项工作,和大家一起全力以赴,将信息院的学生会工作做到最好。在学生会工作,我部远都会把同学的利益放在第一位,这是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力,我部都会尽自己最大的努力认真地去完成每一次工作,并在工作中积极探索,争取有所突破,努力将组织部工作在新的一年里推上一个新的台阶。
团委组织部计划书团委组织部计划书篇十八
____年,在区党委、政府的坚强领导和有力指导下,区委组织部以党的十九大精神为指引,紧紧围绕全区中心工作,聚焦主责主业,强化使命担当,抓党建夯基础,抓干部强队伍,抓人才谋发展,为_____提供了坚强的组织保障。
一、重点推进工作。
20,区委组织部在扎实开展各项业务工作的基础上,围绕全区中心工作,坚持问题导向,积极发掘工作突破口,打造了一批重点推进工作。
(一)突出创新,打造基层党建“__品牌”。聚焦基层党建主责主业,紧密结合__区实际,集中力量抓创新突破,以创新激发组织活力,以党建引领区域发展,打造农村、社区、两新党建三架马车。一是农村党建围绕基础抓发展。__镇__村坚持“____”党建扶贫工作思路,带动全村显著增收,获评市级党建示范点;汪疃镇汪疃村依托土地流转,推动土地资本转化创富动力,经验做法入选全省抓党建促村级集体经济发展案例,成为“实施乡村振兴战略”的试金石。二是社区党建围绕融合抓治理。____社区坚持党建引领,探索推行____工作法,突破“多村并一居”无成熟经验可循的困难局面,走出了“党群连心、多方联动”的新型城市社区新路径,帮助村民变居民身份观念顺利转变。三是两新党建围绕服务抓探索。结合____产业打造____党支部,推进党的基层组织设置和活动方式创新,探索流动党员管理新模式,获评市级党建示范点;依托____项目区成立农业园区党委,积极探索实践乡村振兴战略,把党组织建在产业链上,打造党建统筹引领经济社会发展新格局。
(二)多点突破,构建机构管理“__格局”。在全市机构编制审批极其困难的情况下,不断加大资源整合和对上沟通力度,在__体制改革和机构设立上谋求突破,为我区干部队伍建设扩充实力。借力____年__体制改革,以城市管理与行政执法局为基础,整合市场监督管理局稽查大队、劳动监察大队,组建__综合执法局,累计共为全区增加事业编制__个,科级职数__个。结合发展新成立____局、____办公室和____中心等事业单位,新增公务员编制__个、事业编制__个,为全区干部发展注入新鲜活力,初步构架起___区机构管理的崭新格局。
(三)着眼顶尖,升级人才队伍“__高度”。坚持“人才是第一战略资源”的工作思路,协助区内企业积极引进世界顶尖人才,推进全区人才队伍提档升级,达到新的高度。主动对接企业,就企业在引进人才过程中存在的问题会同相关业务主管部门进行协商,通过释放人才政策红利,协助企业与目标人才达成合作协议,协助企业成功引进___、___等高层人才,推进全区人才队伍质量提升至更高水准。待项目产业化后,将有效填补国内空白,预计实现年均销售收入____亿元。
一、2019年总结情况。
(一)基层党建全面过硬。一是扎实推进“两学一做”常态化制度化。聚焦制度建设、组织生活、岗位职责等关键环节,研究制定《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》、《关于以上率下推进过硬支部建设的意见》等制度,深入开展机关作风建设年活动,在全区树立了全面从严治党的鲜明导向,推进“两学一做”学习教育常态化制度化融入日常、抓在经常。二是从严管理提升基层组织力。建立村级组织运转经费、“两新”组织党建经费、社区党组织为民服务经费稳定增长和差异化分配机制,高标配备___个城市社区人员场所,全面理顺党组织架构,拉开城市党建框架。三是有序推进换届选举工作。扎实开展村情研判工作,做到坚持村(居)必访、党员村民代表必谈,坚持先整顿后换届,实现_个软弱涣散村级党组织全部整顿销号,严守“从好人中选能人”选人用人标准,坚守公平公正不动摇、履行程序不走样、遵循步骤不减少、执行法规不变通,稳步推进____个农村和__个城市社区换届选举,圆满完成“两个百分百、两个最大限度”的换届目标。
(二)干部工作提质增效。一是干部素质持续提升。组织开展党的十九大精神学习活动,引导全区干部以党的十九大精神指导实践、开展工作。组织干部教育主体培训班次__期,大讲堂专题培训班次__期,参与各类培训活动__次,累计培训干部____余人次。二是干部管理更加科学。坚持考人考事相结合,拓宽干部研判渠道,对区直部门及镇办的__名干部进行调整,其中提拔重用__人,交流任职__人,进一步配齐选强班子,干部选拔任用工作水平有效提升。上线干部档案管理查询系统,实现干部人事信息数字化、便捷化管理。三是老干部服务更加完善。成功申报市级离退休干部文化养老示范点__处,为离退休干部搭建“文化养老”平台,制定出台《离休干部医疗保障管理办法》,确立___为离休干部就医定点合作单位,不断提升离休干部医疗保障管理水平。
(三)人才工作重点突破。一是加大人才招引力度。引进__、__等高层次人才__人,区内全职博士达到__人。举办___等市级人才活动__区分会场,发布人才项目信息___多个,对接计划专家、海内外博士__人,与___名专家达成合作协议。二是搭建人才引聚平台载体。成立___、___等人才交流基地”,发掘人才培养精准渠道,推荐__名专家申报市级以上人才项目,其中____和____为专业类别分别获批_____,为企业争取扶持资金____多万元。三是完善人才配套服务。编制《人才工作手册》,利用___和____等联合研究中心,打造__区“高层次人才双创园”,组织开展___产业发展研讨会等活动__期,进一步增强高端人才对全区乃至全市的归属感。
(四)注重实效,打造干部教育“__特色”。在坚定政治导向,确保全区干部在“学懂、弄通、做实”党的十九大精神方面取得实效的基础上,紧扣全区经济社会发展效率高、工作节奏快、城乡情况复杂等特点,坚持“按需施教”原则,积极引进省、市高校专家教授来区辅导讲课,精心打造以新旧动能转换、乡村旅游发展、城乡社区建设等为主题,具备较强针对性和实用性的系列专业讲座。同时,围绕党风廉政建设、城市社区党建等重点、热点领域,组织干部外出学习先进地区的优秀经验做法,寻标对杆,促使干部提高站位、开阔视野,培养干部与全区发展相适应的综合素质和专业能力。
三、工作思路。
20,区委组织部的工作总体思路是:深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以围绕八个方面工作,夯实工作基础,完善工作机制,实现突破提升,为全区“二次创业”提供坚强的组织保证。
(一)党建工作方面。以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,实施“3+”工程,进一步巩固党建成效,推进全区党建工作由“拿得出”转向“叫得响”。
一是推进“思想引领+党建考核”工程,压实党建工作责任。强化理论学习,将学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,利用“线上+线下”相结合的教育手段,面向全体党员抓好教育培训工作,筑牢党员干部“四个意识”。强化制度建设,以党建工作责任制为基础,进一步健全齐抓共管体系,积极探索党建分类考核机制,突出实效评价,强化结果运用,推动基层党组织在用心服务、公平服务、依法服务、创新服务中更好发挥领导核心作用。
二是推进“标准化+网格化”工程,创新基层治理体系。推进基层党组织标准化建设,以村居“两委”换届选举为契机,选优配强支部班子,并在圆满完成换届选举的基础上,以基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障5个方面为建设重点,进一步细化基层党支部建设标准,构建完善的基层党建工作标准化体系,实现基层党支部建有标尺、抓有方向、凭有依据。探索党员网格化管理,在__个城市社区试点建设“人进户、户进楼、楼进格、格进社区”的信息服务平台,同时,在每个镇办确定1个村,探索推进农村建立党员网格化管理模式,逐步实现基层治理一网联动、精准有效,以“党建+网格”的管理新模式,构建和谐稳定的基层社会治理新格局。唤醒基层党员意识,研究出台星级党员示范户评选等制度,依托仪式感强化责任感,增强党内政治生活标准化与严肃性,促进党员唤醒意识,亮明身份,发挥先锋模范作用。
二是“城市党建+农村党建”,以党建统筹区域发展。城市党建重点围绕产城互动,在建立社区“大党委”、镇街“大工委”的同时,细研打磨社区党建工作机制,高准打造社区党建展厅,展示基层服务型党组织建设成果,建设社会组织党建新地标;研究设立外资、内资、服务业等行业党委,实现在经济发展领域的党建全覆盖。农村党建重点围绕乡村振兴,强化党组织核心引领作用,以破题“三农”为导向,结合党建扶贫与壮大村集体经济重点工作,推动扶贫扶智与农村党建相融合,引导村级组织在借鉴成熟经验的基础上,“一村一策”找准发展路径,以点带面,带动经济空壳村开阔致富思路,实现经济薄弱村收入翻番。机关党建重点围绕提升效能,针对党建工作实际,探索研究部门政工科长的统一管理,确保机关党建工作落到实处。同时,抓紧组建区机关党委,理顺区直机关党组织关系设置,明确并压实党建责任,推动机关党建走在前,做表率。
(二)干部工作方面。围绕全区中心工作需要,突出机构编制、人事管理、队伍结构三个重点,力争全面优化组织架构体系,打造高素质专业化干部队伍。
一是在机构编制上求突破。继续发挥攻坚克难的精神,结合全区发展实际工作需要,进一步加大对上的沟通力度,争取实现对编制工作的新突破,积极谋划推进全区组织架构再升级、机构设置再完善、编制资源配置再优化。
二是在年轻干部培养上求长远。着眼全区事业长远发展需要,研究制定关于加强和进行优秀年轻干部培养选拔工作方案,在推进优秀年轻干部发现储备、培养锻炼、选拔使用各环节有机结合的基础上,加大上派下挂、教育培训、交流锻炼等工作力度,不断优化干部成长路径,为年轻干部成长搭建平台,让更多优秀年轻干部脱颖而出。
三是在人事管理上求创新。结合全区各专业岗位用人需求,充分利用现有编制资源和聘用制招聘,合理设置岗位条件,确保招聘的干部更加专业,为管委区直部门、各镇办补充优秀干部力量,从源头为管委干部梯次培养打下基础,认真落实上级关于激励干部干事创业、容错纠错、关心关爱基层干部,减轻基层干部负担等文件精神,加大正向激励和关心关爱力度,为干部干事创业鼓劲撑腰。
四是在队伍结构上求拓展,在坚持干部调研制度化、谈心谈话常态化、“考事与考人”结合、建立干部业绩考核及工作评价台账基础上,在考准考实干部方面重点发力,进一步加大干部交流、挂职力度,通过区镇干部之间的合理流动、上级部门的挂职学习,全面优化区镇两级干部队伍结构,着力提升全区干部专业能力和综合素养。
(三)人才工作方面。结合区域产业发展实际,持续放大第二产业人才优势,加快补齐一、三产业人才短板,统筹推进开展人才提量、项目提升和服务提质“三提”工程,推进人才工作由“一枝独秀”转向“多点开花”。
一是强化政策导向,促进人才提量。进一步贯彻落实中央、省、市人才发展体制机制改革的意见,按照“鼓励引进、支持培养、放大使用”原则,完善区级人才配套优惠政策,重点实施4项工程,即“高端人才引领工程、重点人才培养和引进工程、支撑人才聚集工程和人才引进渠道拓宽工程”,并将支持范围纵向延伸至普通高校毕业生,横向覆盖到教育、卫生、文化等领域。探索“市场化+人才”的工作机制,加强与“寰球国际人才交流中心”等国内外知名引才机构合作,推进企业化带动人才引进的效率提升。
二是强化工作合力,推动项目提升。统筹部署开展全区人才工作,牵头人才工作领导小组相关成员单位等部门,组织开展企业走访活动,摸清企业人才储备和人才需求,助推企业创新平台建设。用足用活上级政策,精准对接____、____等系列工程,重点配合上级抓好人才联合引进工作,争取新增市级以上高层人才__个。
三是做优服务载体,打造优良环境。积极参与省、市人才各板块活动,搭建企业引进海内外高端人才项目的桥梁纽带。精心组织博联会活动,加强对外宣传,内内交流,进一步强化区级人才联盟“以才引才、以才兴产”的平台效应,不断增强高层次人才对全区的认同感和归属感。
(四)干部教育工作。坚持问题导向,将干部政治意识和专业能力培养贯穿始终,围绕干部培训各时间节点,强化“三力”,推进干部教育由“有特色”转向“成体系”。
一是训前问“需”,打造“吸引力”。构建训前需求调研机制,区分干部类别层次,结合热点难点问题,采取书面、座谈等形式广泛开展需求调研,精准锚定培训方向。加大积极邀请中央党校教授等知名高校专家学者前来进行讲座授课,围绕政策理论、宏观经济、精准招商、社会治理创新等方面开展____期培训课程,实现“质”“量”兼收并蓄。
二是训中抓“策”,凝聚“向心力”。构建训中互动探讨机制,设置集中研讨交流环节,根据专题内容,提前确定研讨主题和具体题目,让学员带着问题学,围绕题目讲,有思考、有收获;侧重实地调研,组织参训学员深入一线调研,结合承担的工作职责和遇到的疑难问题,确定一个具体研究方向,提出解决的具体举措和意见建议,择优提交区管委及相关部门参考借鉴。
三是训后见“效”,强化。
“考评力”。健全培训考学评学机制,结合培训中期、培训结束等时间节点,通过闭卷考试、现场问答测试等,考核参训干部对课堂知识掌握情况;通过训后定期回访、问卷调查、学用成果展示等方式,强化干部追踪问效,重点评估干部受训后是否学有所得、学有所用,形成有效反馈,实现学用相长。
(五)考核工作方面。牢牢把握“勇争一流”的目标定位,以工作实效为落脚点,建设考核工作协作体系,最大限度发挥考核工作的导向、约束和激励作用,推进考核工作由“一条线”转向“一盘棋”。
一是进一步优化考核指标体系。坚持“体现导向、突出重点、注重结果”,通过加强顶层设计,架构新的考核指标体系,确保操作可行,突出效力,考准考实,考出亮点,通过区内考核传递压力,为谋求全市考核争先进位凝聚合力。
二是进一步完善工作问效机制。坚持“抓大放小、共建联动”,一方面盯紧大事要事,将____、____等___个重点项目纳入考核,同时定期发放考核专报,督促牵头行业主管部门把精力集中到全区中心工作、重点工作上来。另一方面引导各部门改变“考核工作是考核办的事”的片面观点,促进各部门增强责任意识和落实观念,通过持续规范改进,形成“一盘棋”工作格局。
三是进一步提升参谋辅政水平。坚持“内外兼修,互补共进”,对内通过“压担子、传帮带”方式,提升考核干部专业能力,做到“明白上级怎么考、知道对下怎么指导”;对外加强指标调度分析,学习借鉴省市两级考核部门经验做法,每季度邀请市考核指标责任单位分管负责同志,围绕考核指标构成、考核具体流程、我区的优势劣势及如何改进等方面集中讲解学习,引导各考核责任部门的具体考核责任人研究考核指标、研究考核方法、研究考核对策,以更专业的督查考核督促全区各项工作高质量发展。
团委组织部计划书团委组织部计划书篇十九
______20____年“双拥”工作情况汇报_“双拥”工作在__的领导下,认真贯彻落实党中央、国务院、关于加强军政军民团结的指示精神,积极响应市委、市政府拥军优属的号召,围绕《__2019-20双拥创建工作规划》,以加强与部队联系为纽带,以为部队办实事为重点,加大了双拥工作力度,努力营造“同呼吸、共命运、心连心”的拥军优属工作氛围,积极为部队排忧解难,现将有关工作总结如下。
__×高度重视双拥工作,始终把双拥工作作为保持社会稳定,促进经济发展的一项重要任务来抓。__×2019年重新调整了双拥工作领导小组成员,由__担任“双拥”工作领导小组组长,各相关部门负责人为领导小组成员,由__负责日常双拥工作,并落实了双拥工作联络员。在年初工作会议上进行“双拥”工作任务的再部署,措施的再落实,加强领导,分解责任,进一步营造“双拥”工作的浓厚氛围。
为使“双拥”工作有序推进,每年年初制定了“双拥”工作计划,将全年的双拥工作任务进行分解,具体落实到局办、科室和人员身上,实行定期督查制度,了解和督促具体工作的落实和解决;完善重大节日联系制度,建军节、春节主动与驻区军队单位沟通联系,上门慰问。
随着部队营房、生活用房在开发区的建设项目增多,有关部队项目的土地安排、房屋拆迁、建筑施工管理的事务明显上升。为此,__×以保证部队建设项目顺利实施为工作重点,主抓施工保障,积极为有关军队单位排忧解难。
截至0__×,__×等?个团级单位的经济适用房建设以及武警支队经济适用房建设已全部建成交房。
加大保障力度,加快城市公共消防设施建设。__×克服自身建设资金紧张、缺乏财政支出渠道的困难,积极帮助,消防官兵解决工作、生活困难,全力扶持发展消防事业。下阶段,为充分发挥其作用,我们将尽快完成消防站周边道路的完善,同时在资金紧张的情况下优先保证必要消防装备和个人防护品购臵的经费。
一年来,以进一步加强军民团结为目标,采取多种形式和途径,抓好“双拥”宣传和拥军优属工作。积极配合全市创建“双拥模范城”工作,在区内设立了大型“双拥”宣传公益广告;节日期间,领导随市领导慰问了各部队等,向部队官兵、消防官兵、公安警察致以节日的问候和崇高敬意,并送上慰问金共计__×元。
认真落实《退伍安臵工作条例》,依法接收安臵退伍军人,妥善安排或推荐就业;尽力做好部队随军家属的就业安臵及军人子女入学等工作。2019年双拥工作总结通过我们的共同努力,双拥工作取得了一定的成绩,但是距上级的要求还有相当的距离。在今后我们将进一步加大工作力度,不断开创双拥工作的新局面。
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